〜就職注目企業ランキング１位！年収1000万は1年目の最高値・5年目の平均値〜 ＼おすすめポイント／ ・日本で上位0.01%の＜売上1兆円企業＞トップレベルの成長率を誇る上場大手 ・未経験でも月給36万〜！ 5年目平均年収1025万・昇進昇格年4回・管理職の7割が20代！ ・9割未経験・ほぼ全員が2カ月で数千万円の住宅を売れる抜群の教育体制☆ ■業務内容 CMでもおなじみ！当社の戸建住宅の提案営業をお任せします。 来場者へのご案内や物件周辺でのお声がけを通じて、理想の住まい探しをサポート！ 「都心×駅近×割安」が特徴で、一都三県・群馬・愛知・兵庫・大阪・福岡で住宅着工棟数No.1を獲得。 完成済みの新築住宅の為、生活をイメージいただきやすく、多くのお客様から選ばれています。 また、契約書作成・アフターフォローなどは専門部署が担当するため、営業活動に集中できます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1025万と高水準です！ 日本全体で「年収1000万超」は5%程ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ 実際に、25歳・入社2年目で年収1000万円を達成した社員や、5年目で年収2100万円超を実現した社員も活躍しています。 ■教育体制 約9割が未経験入社。 上場後10年で売上1兆円超、社員数6600名規模まで成長できたのは、未経験者を短期間で戦力化する教育体制があるからです。 入社後は本社研修やOJTで不動産知識や営業の基礎を学び、多くの社員が入社2カ月目には初成約を経験しています。 ■キャリアパス 成果を公平に評価する実力主義！ 昇給・昇格のチャンスは年4回あり、入社半年でマネジメントへ昇格した実績もあります。 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 将来的には戸建・マンション・収益不動産・海外不動産へのキャリアチェンジや、企画部門への異動にも挑戦できます。 ■働き方 ・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％ ・残業月平40h、21:30にPC強制シャットダウン、PC持ち帰り禁止 ・GW・夏季・冬季休暇各10日 変更の範囲：当社の定める業務

◇急成長中のベンチャー／事業成長を間近で体感できる／経営視点と事業推進スキルが身につく◇ ☆イクラについて お家を売りたい売主様と不動産会社をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。 サービスが開始からわずか5年で加盟店舗数5,000店舗を突破しました。日本全国の不動産情報をデータ化し、誰もが使えるようにすることを目指す、唯一の企業です。 ■仕事の内容： Bizdev（事業開発）として、事業計画の策定から実行、KPI管理まで、事業全体を俯瞰し、推進していただきます。特化した研修プログラムがあり、未経験から活躍できる環境です。 ■仕事内容： 〇事業戦略の立案と実行 市場や競合を調べて、事業をどう進めるかの計画を立てます。 計画に沿って、具体的な行動を実行します。 〇収益を増やすための戦略づくりと実行 営業のやり方を考えて、売上を伸ばします。 データを見て「もっと良くするための改善案」を出し、実行します。 〇社内連携とプロジェクト推進 プロジェクトの進み具合を管理し、他の部署と協力して進めます。 〇新しい事業の企画 市場のニーズを調べて、新しいサービスや事業を考えます。 実現できるかどうかを検討し、事業化に向けて準備します。 ＜身につくスキルと魅力＞ ●事業成長を間近で体感できる ●経営視点と事業推進スキルが身につく ・企画力、分析力、実行力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとしての総合的なスキルを磨くことができます。 下記当社のHPです。 https://iqra.co.jp/ プロダクト：家を売るなら、まずイクラ！ 家（マンション・戸建て・土地）を売りたい人、 自分の家がいくらなのか、どこの不動産会社に売却をお任せすればよいのかわかる不動産売却検索サイトです。 ＜キャリアパス例＞ ・入社〜6ヶ月：先輩にフォローしてもらいながら、目標達成を目指す。早ければ入社1ヶ月で初受注 ・6ヶ月〜1年：営業の基礎知識を活かし、マーケティングを学ぶ。インバウンドセールスの戦略を立案・実行 ・1年〜2年：リーダー層になるためのキャリア、またはセールス・マーケティングの専門性を高めるキャリアを選択 ■組織構成： セールス：10名（男性9名26-31歳、女性1名24歳）

【24年度平均賞与164万円／完全web面接／業界トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか？／東証プライム市場上場グループ】 【関係先/顧客】 外注業者、社内関連部署 【担当工程】 ＜業務内容＞ 自動貸金庫の開発業務を対応頂きます。 ＜業務詳細＞ ・搬送機や貸金庫の仕様確認 ・業務スケジュールの作成や管理対応（設計工数・部品調達等の納期確認・廃盤品検討等） ・現地調査にて配線経路や設置状況の確認 ・I/O表作成や機能追加設計 ・製造現場や施工管理フォローなど ＜ツール＞ Auto-CAD 【魅力ポイント】 オフィス空間の設計だけではなく社会インフラや金融インフラを支えるためのものづくりに向けた、設備と装置の提供も行っております。自社製の設備機器をそれらの社会的ニーズに合わせて提案することで、社会や人々の暮らし・幸せに貢献できる部門です。 【チーム構成】 ME2名、EL1名 ■勤務地補足： ・スキルに応じて「勤務地確約」いたします。 ・持ち家率は30代「50％超」 ・入社後、U/Iターンも可能です ・家族手当、単身赴任手当など福利厚生充実 【豊富な研修制度】 個人に任せきりではなく、エンジニア・エリア同士、横のつながりもございます。エンジニア主導での研修も行われています。また、各専門ごとの技術研修から、人間力研修まで、業界トップクラスのグループ研修体制を整えています。「研修回数：631回／年」「研修制度を有効活用しているエンジニア：延べ6,762名」など、他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。その結果が、「離職率：約6.1%（製造業平均約11％）」「勤続16年以上のエンジニア：約1500名」という実績に表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜会社設立以来50年黒字経営(赤字は一度も無し)／世界シェアトップクラスの製品（ワイヤ）を有する優良企業／独身寮(月3000円〜)完備〜 ■仕事内容： 弊社の開発・設計職担当として、既存品の開発や製造ラインの改善など、ものづくり全般に関する技術的な役割を担って頂きます！世界シェアNo.1の製品や世界で最も細いワイヤ等を作れる会社の技術担当としてご活躍頂きます！ ※まずはご自身のスキル・経験を加味し、できる業務からチャレンジいただき、慣れてきたら業務の幅を広げていただきます。 ◆顧客の仕様に合わせて、製品を設計。必要に応じて試作をする。（各種分析・調査を伴う） ◆慢性不良に対して統計的手法を用いながらの改善遂行 ◆環境改善・生産効率up・コストダウンの推進 ◆新規設備の導入等で、必要な仕様を設備担当、または業者に対して説明、要求する。 ◆ 設備の変更・導入、工程の追加・変更・省略に応じて、工程実験を計画・実行する。実験結果について統計的手法を用いながら、その効果の検証を行う。 ◆工程変更や初期流動管理を通じて品質の維持やその方法の是非を検証する。標準類の整備を行う。 ◆展示会等からの情報収集 ■組織構成：製品によってチームが分かれており、１チーム５〜10名。 ■魅力：当社のワイヤは日本のタイヤメーカーのほとんどが使用しています。日本では競合も少なく世界に届く技術力で確固たる地位を築いています。 ■募集背景：平均在籍年数が長い社員が多く、徐々に定年退職の社員も今後出てくる為、今のうちに5名以上新規で採用し、技術の継承を行いたい為。 ■魅力 【世界シェアトップクラスと唯一無二の技術力を持つ老舗企業】 「金属線を強く、細く、伸ばし、また断面を複雑に加工する」トクセンはこれらの加工法に独自の手法を探求し、半導体、太陽光発電設備、ＯＡ機器、通信機器等、日本が世界に誇る製品を生み出すために同社の技術力を結集した“特殊金属線”は、欠かせないものとなっています。 [より細く、より精密に]その上に強靱で、形状が安定していること。それは現在の多くの企業が求めているニーズであり、公差0.2ミクロン以下という驚異的な寸法精度も、精密機器に使用されるピンの、テーパー加工の超高精度も世界で唯一、トクセンだけが可能にした、最高レベルのテクノロジーとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1日で選考完結！／業界トップレベルの案件単価／年収100万UPでの入社実績多数／年収1000万クラスのエンジニアも／PJTの約90%が上流工程／転職回数多い方でも歓迎／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）／多くの業界に展開することで安定◎／生涯プロエンジニア〜 ■業務内容 横浜市内における当社ターゲット顧客先において、機械設計業務をお任せします。 【業務事例】 （1）水冷式ヒートシンクの新規開発 〈業務詳細〉 ▼要求分析・要件定義 ・3DCAD,熱流体シミュレーションを活用した初期検討実施 ▼基本設計〜詳細設計 ・製造用図面の作成(２D) ・原理試作機の製造指示（工場やサプライヤ） ▼評価〜量産対応 ・客先への技術報告書作成 ・見積もりの取得と妥当性の確認 ・関係部門（主に工場）と試作の仕様確認 ・正式受注後は工場での量産立ち上げ支援 ※ツール：Creo Parametric （2）自動車用ランプの設計開発 〈業務詳細〉 ▼要求分析・要件定義、FEM解析やFMEAを活用した開発推進 ▼基本設計〜詳細設計 構造設計/配光設計/ランプの評価検証 ▼顧客・社内外の関係部署との交渉/調整 ※ツール：CATIA V5/6 【生かせる/得られる知識】 機構/構造設計、意匠設計、光学知識、板金/樹脂、熱/熱流体解析、 仕様検討から量産化まで一連の業務知識 【研修制度】 ・3D EXPERIENCE・CATIA V5/Creo Parametric 基礎 ・熱設計の実践と応用・信頼性解析手法「FMEA・FTA」 ■技術への高い評価： メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域トップクラスの地位を確立しました。エンジニア派遣のメイテックの平均単価は5,688円（2024年3月期）。エンジニアの市場価値という点でも、業界をリードする存在です。 ■待期期間：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 《募集の背景》 横浜市内における当社ターゲット顧客先において、制御システムの開発をお任せします。本業務においては制御系エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 【業務事例】 （1）日系OEM向けADAS車両制御のセントラルECU開発 車両制御ECUの中でもOTAやファームウェア周りのソフト機能開発 （2）EV向けバッテリーシステム開発 AUTOSARのプロモーションとデモ開発を兼ね備えたバッテリーシステムの開発サポート。 （3）車載プラットフォーム開発におけるマネジメント 日本のチームとインドのサプライヤーの間に入り、納期管理や状態確認。 ※サプライヤーとのコミュニケーションは英語 （4）AUTOSAR関連のシステム開発チームにおけるブリッジSE インドにある評価チームと日本の開発チームのブリッジエンジニアとしての業務。 【生かせる/得られる知識】 車両制御、モデルベース開発、プロジェクトマネジメント…etc 【研修事例】 ・MATLAB/Simulinkによる制御・モデルベース開発実践 ・Automotive SPICE ソフトウェア開発編・システムズエンジニアリング設計力強化研修・AUTOSAR CP ■技術への高い評価： メイテックは、卓越した技術力を武器に、ハイエンド領域トップクラスの地位を確立しました。エンジニア派遣のメイテックの平均単価は5,688円（2024年3月期） ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電気設備の設計／再雇用上限なく長期就業可能／賞与2回・決算賞与1回／地元プロスポーツチームのスポンサー！地元に根差した企業／サポート体制充実◇◆ ■職務概要： 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制： 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方： 年間休日105日　※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています！ 残業20ｈ程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴／魅力： 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験を活かして活躍／FSSCやISOの知識がある方歓迎／品質保証の分野で、豊かなキャリアを築ける〜 ■業務内容： 自社＆受託製造製品の品質保証業務をお任せします。 ・製品規格書の作成 ・ラベルの表示確認 ・監査対応 ・トラブル発生時の調査など ■業務詳細： ◇製品規格書の作成＆ラベルの表示の確認 商品の表示が食品表示法に沿って記載されているかなど、法律的な部分を広範囲にチェックします。新商品とラベルの改版分で１日に5〜6件程度。現在は4名で手分けをして確認しています。食品表示法は定期的に改定されるため、知識をアップデートしながら対応しています。 ◇監査対応 受託製造を検討するクライアントへの工場設備紹介や、FSSC認証などの更新審査対応など、対外的な対応も行います。工場スペックや製造方法など、技術的な知識を幅広く知っておく必要がありますが、将来的に対応できるようになれば大丈夫です。 ◇クレーム対応 クレームが発生した時に、他部署と連携して原因究明を行いクライアントに報告・改善対応の検討を行います。 ■働く環境： 忙しい時期もありますが、残業は月10h程度です。また、お休みも基本土日祝休で年間休日は120日あります。 有給も取得しやすくオフも充実できるなど、長く安心して働ける環境です。 ■特徴・魅力： 配属予定の品質保証課は、現在課長のポストが空いている状態なので、将来的なキャリアアップも十分可能です。 また、メーカーとしては珍しい「小ロット多品種生産」に対応できる工場を完備しており、日本屈指の新商品実績があります。自社製品・受託製造ともに、日々新しい製品が生み出されているので、経験・スキルの幅を広げるには最適です。 ■当社について： 商品設計からデザイン、パッケージ、販売支援までをトータルサポートするODM事業（共同開発事業）。お客様の仕様設計をもとに製品を生産するOEM・PB事業（受託製造事業）。マンゴーやライチなど香り豊かな果実のラムネ『フルーラ』や『ドリアンサイダー』等、オリジナル性の高い製品を生み出すNB事業（自社開発事業）の3つの事業を展開。自社開発商品での経験を共同開発に活かす等、各事業のシナジー効果もあり、大手企業も含めて多くのお客様から引き合いをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

SAP保守・開発経験を活かし、要件定義や構想策定など上流工程へ挑戦しませんか。 プライム案件90％超の環境で、大手企業向けSAP導入を通じて業務コンサルタントへのキャリアアップが可能です。 ■業務概要 SAP導入プロジェクトにおいて、顧客と直接向き合いながらERP導入を推進いただきます。 まずはご経験のある領域から参画いただき、SAPの設計・構築・テスト・運用支援を担当。将来的には要件定義や構想策定などの上流工程にも挑戦いただき、SAPコンサルタントや業務コンサルタントとしてキャリアを広げることが可能です。 当社はプライム案件比率90％超のため、顧客課題の整理から改善提案まで一貫して携わることができます。 ■具体的な業務内容 ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。 【入社後に担当いただく業務】 ・顧客との打ち合わせ、要件整理 ・SAP設定（カスタマイズ）および動作検証 ・設計書作成、受入テスト ・協力会社との仕様調整 ・稼働後の保守、改善提案 【将来的に挑戦できる業務】 ・業務課題のヒアリング ・要件定義 ・業務改革に向けた構想策定 ・SAP導入プロジェクト全体の推進 ・チームリード／プロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ・大手製造業向けSAP S/4HANA導入 ・売上数百億円〜1兆円規模企業向けERP刷新 ・基幹システムの保守運用から新規導入までを支援する長期プロジェクト ■このポジションの魅力 【SAP技術者からコンサルタントへ成長できる】 SAPの知識だけでなく、生産管理・販売物流・会計などの業務知見も身につけることができ、市場価値の高いERPコンサルタントを目指せます。 【上流工程へ挑戦できる】 要件定義未経験の方も歓迎。経験豊富なメンバーの支援のもと、段階的に上流工程へチャレンジできる環境です。 【顧客と直接向き合える】 プライム案件比率90％超。SIerの下請けではなく、お客様との距離が近い環境で提案力を磨けます。 【大規模案件に携われる】 売上数百億円から1兆円規模の企業を担当。若手のうちから大規模プロジェクトを推進する経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！顧客対応経験を活かせる施工管理職／営業との距離が近く社内コミュニケーションが活発／充実の教育体制で安心スタート／セキスイハイムグループの安定環境〜 ■業務内容 セキスイハイム・セキスイツーユーホームのリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。 ＼施工管理とは？／ 施工管理とは、工事が予定通り安全に進むように現場をまとめる仕事です。 まずは給湯器交換やドア交換などの小規模案件からスタートし、先輩社員のサポートを受けながら少しずつ業務を覚えていただきます。 建築知識や施工管理経験がない方でも安心してご入社いただける教育体制を整えています。 ■具体的な仕事内容 ・協力会社・職人さんとの打ち合わせ ・工事スケジュールの確認 ・現場の安全・品質チェック ・工事進捗の管理 ・お客様への工事内容の説明 ・各種書類作成 ■入社後の流れ ＜入社後約1週間＞ セキスイグループの基礎研修 住宅・リフォームに関する基礎知識習得 ＜現場配属後＞ 先輩社員によるOJTを約3か月実施 協力業者との関係構築や現場管理を学習 小規模案件から担当開始 ※入社後2か月程度は単独で現場を担当しないため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ■仕事の魅力 ◇未経験から手に職をつけられる 施工管理技士や建築士など国家資格の取得を会社がサポートします。 資格学校費用補助/合格祝い金支給など、長期的なキャリア形成を支援しています。 ◇安定した案件数 担当するのは主にセキスイハイムで家を建てられたオーナー様。既に信頼関係のあるお客様が多く、安定した受注基盤があります。 ◇社内連携が取りやすく、仕事を進めやすい環境 営業担当と施工管理担当が同じフロアで勤務しているため、案件に関する相談や情報共有がスムーズです。 お客様情報や工事内容についても迅速に確認でき、部署間の連携を取りながら円滑に業務を進められます。未経験で入社した方も周囲に相談しやすく、一人で悩みを抱え込むことなく成長できる環境です。 ■労働環境◎ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（水・日） ・18:10　PCシャットダウン ・直行直帰可能 ・遠方出張なし ※ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

—スキルアップと、ワークライフバランスの転職理由が叶う企業— ●コアタイムなしのフレックス制度 ●賞与実績4.5か月分 ●メーカーではないからこそのフレキシブルに実行できる強さ ●大手自動車メーカー案件／未経験から設計職へキャリアチェンジ可能 ■仕事概要 「学校で電気・電子を学んだけれど、設計職としての実務経験はない」「モノづくりの最前線で技術者として成長したい」——そんな方を歓迎します。 大手自動車メーカー内で、当社の委託チームの一員として開発プロジェクトに参画。開発の上流工程から携わるため、自分が関わった車両が実際に世の中へ送り出される大きなやりがいを味わうことができます。 ■具体的な業務内容 ◎各機器へ接続する電線・回路の仕様設定 ◎ワイヤーハーネスの品番設定・条件整理 ◎回路図面の作成・修正業務 ◎打ち合わせ・仕様確認 ◎客先各部署やハーネスメーカーとの調整 ■未経験でも安心の教育体制 配属先にはリーダー・主任を含む10名以上のチームが在籍。委託チームのため先輩社員が近くにおり、いつでも相談できる環境です。 入社後はOJTを中心に、図面の読み方や作成方法、回路設計の基礎知識、打ち合わせの進め方などを学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・子育て支援に注力する「育エール認定」取得企業 ・フルフレックス制度でお子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応可能 「有給を使わずに対応できて助かった」という社員の声も多数！ ・時短勤務は法定基準を大きく上回る「小学校卒業まで」利用可能 ?男性育児休業取得率100％、最長1年間の取得実績あり ・社内託児制度あり トヨタカレンダーに準じた祝日出勤日に合わせて本社に託児スペースを開設。 保育士常駐のため、子育て中の社員も安心して働けます◎ ・入社直後から利用できる特別休暇があり、万が一の病気やケガの際も安心 ・風通しの良い社風（フランクな社風を重んじる代表の呼び名は、社内ルールで「原田さん」です） ・退職金制度、確定拠出年金（401k）も完備 ●上司がこれまで積極的に活用・利用してきたからこそ、メンバーも気兼ねなく“使える”という良サイクルがあります。 変更の範囲：当社業務全般

＜『おうち探し館』など運営／不動産仲介事業を中心にリフォーム・リノベーション、新築住宅など独自の「ワンストップサービス」を提供／2030年までに売上高1000億円達成を目標＞ ■業務内容： ・店舗・事業別のKPI改善、出店戦略、集客戦略、商品戦略、価格戦略を担い、現場の課題を構造化しながら、改善施策の立案から実行・定着までを推進する営業企画職をお任せします。 ・営業プロセスや収益構造を分析し、現場で成果につながる打ち手を伴走型で実装していただきます。 ■ポジションの魅力： ◇営業戦略の立案から実行まで、一気通貫で携われる 当社の営業企画は、施策を企画して終わる仕事ではありません。 店舗や事業の課題を分析し、KPI改善や集客戦略、商品・価格戦略などを企画するだけでなく、現場と伴走しながら施策を実行・定着させ、成果につなげるところまで担います。 自ら立案した戦略が現場で実行され、売上や利益の向上という形で成果につながる手応えを実感できるポジションです。 ◇経営視点と現場視点の両方を磨ける環境 店舗ごとの業績や営業プロセス、収益構造を分析しながら、事業全体の課題を捉え、改善施策を企画・推進していただきます。 経営層が目指す方向性を理解しつつ、現場のリアルな課題にも向き合うことで、机上の企画ではなく、実効性のある営業戦略を生み出せることがこの仕事の醍醐味です。 ◇事業成長を牽引する営業企画のコアメンバーへ 事業拡大を続ける当社では、営業企画に求められる役割も年々大きくなっています。 店舗運営や営業組織の改善、新規出店戦略、集客・商品・価格戦略など、事業成長に直結するテーマに主体的に携わることができ、大きな裁量のもとで挑戦できる環境があります。 「営業経験を活かして、今度は事業を動かす側に回りたい」「現場任せでも、本社任せでもない、成果に責任を持つ営業企画として成長したい」。そんな想いをお持ちの方にこそ、やりがいを感じていただけるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜あなたの設計した砂防施設が、この街の住人の命を守る／最新技術を積極導入している環境で、スキルアップできる／入社祝い金50万円あり◎／腰を据えて設計に集中できる環境〜 ■ポジションの魅力： ◎入社祝い金50万円あり ◎3Dレーザースキャナー・UAV測量・BIM/CIM、生成AI活用等の最新技術を推進中 ◎年間休日125日・月平均残業15時間。暮らしと仕事の両立を実現 ◎技術士・RCCM保有者が多数在籍と、切磋琢磨できる技術者集団 ◎「いわて子育てにやさしい企業」認定。育児と両立しやすい職場環境 ■業務内容： 当社にて、河川・砂防設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇河道計画・河川改修計画の策定 ◇堤防設計・護岸設計 ◇水理解析・氾濫解析 ◇河川構造物(樋門・樋管、堰等)の設計 ◇砂防全体計画の策定 ◇砂防施設（堰堤、渓流保全工等）の設計 ◇設計図面作成、数量計算、設計報告書作成 ◇発注者（国交省・県・市町村）との技術協議 ◇成果品の品質管理・照査 ◇後進技術者の指導・育成 ■ポジションの魅力： ◇元請として発注者と直接折衝するため、自分の名前で仕事ができる環境です ◇あなたの設計した砂防施設が、地域住民の命を守ります ◇最新技術を積極導入していますので、設計者としてのスキルアップが叶う環境です ■キャリアパス（一例）： 入社→担当技術者（設計実務）→管理技術者（RCCM取得・技術士取得）→部門長 ※技術スペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。 ■当社の特徴： ランディックは創業50周年を迎え、測量・地質調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント・GIS分野までインフラをトータルに支える技術者集団です。UAV・3次元モデル・CIMへの対応など、「新しい技術を現場で使い切る」ことを重視しています。 ■ランドワークGについて： ランドワークグループは、建設コンサルタント事業をはじめ、墓石小売、不動産、建築石材、貿易など多角的に展開する企業グループです。 東北を中心に15社が連携し、技術・ノウハウを共有しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜スペシャリスト・マネジメントいずれのキャリアから選択できます/幅広い技術領域に関わりたい方歓迎です〜 ■業務内容： ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ◇プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■携わることができる分野： ネットワーク ∟VPN、ルーター、有線などの領域 　∟KDDI IP-VPNのご提案など ∟セキュリティ領域 　∟ゼロトラストの実現を実装するCato Cloudの提案など ■キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ・プロフェッショナル：プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ・マネジメント：管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年~3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目~5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人材としてご活躍頂きたいと考えています。 ■配属先について： 配属先のチームでは20〜50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です。 ■研修制度： ＜専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境＞ ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆チルドコーヒー飲料容器の国内シェアNo.1のニッチトップ企業／大手食品メーカーさんと取引で事業安定／保守・運用メイン／家族手当・社内保育園あり〜◆◇ スーパーやコンビニなど小売店で見かける、乳業メーカーや食品メーカーのチルドカップや冷菓容器の製造を行う当社にて、社内SEのリーダー候補をお任せいたします。 社内パソコン動作環境の維持管理、各種業務アプリケーションの保守が主な業務となります。 ■業務内容： ・Windows Server の管理（アカウント管理・バックアップ管理　など） ・パソコンの管理（各種セットアップ・障害対応　など） ・セキュリティ管理 ・ネットワーク管理 ・場内モニター管理（設定・動作確認・バックアップ管理　など） ・各種業務アプリケーションの開発・保守　（ＶＢ・ＶＢＡ・ＯＲＡＣＬＥ　など） ■組織構成： 2名(30代1名、50代1名)　 ■評価制度 階級別で評価方法が分かれており、ベースはそちらで評価します。 成果（数値）だけでなく、プロセスも評価します。 プロセス：自己分析評価を元に上長が判断 ■教育制度 OJTをメインとしており、都度進捗を確認しながら進めていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ■育児両立支援 企業内保育園あり。会社カレンダーに合わせての預け入れが可能です。お父さんもお母さんも働きやすい職場環境を目指しています。 ■会社の特徴： ・世界に先駆けて開発された連動押出機による、高品質・高機能を特徴とする容器を中心に、衛生的で安全な製品を皆様に届ける事ができるように日々努力しています。 ・風通しがよく、要望に応えつつもやりたいことに挑戦できる環境です。 ・平均年齢は37歳。社員の半数以上が20代、30代のフレッシュな会社です。 ■当社について： ・プラスチック製品は私たちの日常のあらゆる場所で使われています。その中でアイケープラストは食品容器を製造しております。長年培ってきた専門的な技術と経験をさらにステップアップさせ、付加価値をより高めたモノづくりに全力で取り組んでまいります。 ・限りある地球資源の有効活用と環境保全活動に取組み、全社的なリデュース・リユース・リサイクルを推進し、社会に貢献致します。

【あなたが飲んだビールやジュースにも、私たちの製品が関わっているかもしれません！／充実のOJT・土日祝休みで安心スタート／分析用濾紙シェア80%／創業以来、無借金経営】 ■業務内容： 取引先である研究機関・医薬品メーカー・食品メーカー等に対し、濾紙・フィルターや分析機器などの提案営業をお任せします。 <具体的な業務> ・既存顧客へのルート営業（定期訪問、製品提案、ニーズヒアリング） ・顧客の課題に応じた製品選定、技術部門との連携提案 ・新規開拓（展示会反響や問い合わせ対応） ・見積書・提案書の作成、受発注対応 等 ■営業スタイル： ・既存8割：新規2割 (※担当業界やエリアによる) ・担当社数：約30社程度（※企業規模やエリアによって異なります） ■取扱商材： ・実験等で使用される分析用濾紙（国内シェア80％の製品含む）や試験紙 ・様々な業界における製造プロセスで使用されるフィルター製品 ・研究施設や製造現場で使用される純水製造装置・乾燥器等の機器 ■ポジションの魅力・やりがい： ・ 既存顧客8割以上のルート営業中心 ：信頼関係を深めるスタイル ・ モノ売りでなく技術提案型営業 ：分析機器の選定やユーザー環境に適した製品の提案など、コンサル的側面があり、営業として成長できる ・ 社会貢献性の高い業界 ：医薬品や食品など「人々の生活に直結」する製品を支える仕事 ■当社の特徴： ◎入社後の成長もサポート！ 入社後は先輩とのOJTを中心に、社内での製品勉強会・営業同行など、未経験からでも無理なく学べる環境です。さらに、商材が幅広い分、顧客に応じた“課題解決型”の提案力が自然と身につきます。 ◎“ただ売る”だけじゃない、コンサルティング営業 メーカーと商社を兼ね備えた強みを活かし、顧客の本質的な課題解決が可能です。数千円単位の消耗品から、数億円規模の案件まで。ADVANTECグループの総合力を活かして、単なる物売りではなく、技術提案・課題解決のパートナーとして信頼される営業へと成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切に 土日祝休み・年間休日124日、残業は月20時間程で、メリハリのある働き方が可能。 家族手当など福利厚生も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広いキャリアや柔軟な働き方◎／所定労働時間7h20分・在宅可とWLB◎／楽天グループの一員として顧客への影響力の大きい仕事に携われます！〜 ■業務内容 運用部において幅広く運用業務（運用商品の企画、ポートフォリオ運営・管理、レポート作成等）に従事して頂きます。 ・ 投資信託の信託財産および投資一任契約に基づく受託資産の運用に係る運用方針等の企画・立案 ・ 運用の実施およびその他関連する業務 ・ 投資助言業に係るアセット・アロケーションの策定、投資助言契約に基づく助言提供業務 ・ 運用手法の調査・改良・開発等に関する業務 ※入社後、適性によっては第三運用部（パッシブ運用中心）や債券運用部へ異動していただく可能性もあります。 ※国内外の株式／先物取引／投資信託（含む ETF）、仕組債等を活用したファンドを主として運用。現在のファンドラインナップはウェブサイトをご参照ください（ウェブサイトに開示しているファンドは公募投資信託のみ） ■業務詳細 ◇運用企画 営業部及び商品管理部と協同して新ファンドの企画およびストラクチャリングに主体的に関与頂きます。また必要に応じて、国内外の関係者とのコミュニケーション窓口の機能も担うほか、販促資料等のドラフト作成も行って頂きます。新ファンドが運用開始される際は、当該ファンドの発注金額等を算定する Excelスプレッドシート等のEUCツール作成も主担当として行います。 ◇ファンドマネジメント ファンドの資金フロー等の把握とポジション管理、取引案件の作成、ファンド・オブ・ファンズにおける投資先ファンドのモニタリング、ファンドパフォーマンスの要因分析を行って頂きます。 ◇運用報告 取り扱い各ファンドの法定の運用報告書および月次レポートにおいて市況コメントおよび運用状況報告の執筆を行って頂きます。 ■配属予定部署 6名体制で運営 ∟部長（40代）、部付部長（60代／嘱託）、マネージャー（30代）、30〜30代後半のメンバー３名が在籍 ∟男女構成は男性5名・女性1名と比較的少数精鋭のチームです。 落ち着いた雰囲気の中、協調性を大切にしながら業務に取り組んでいます。年齢や役職に関わらず意見交換がしやすい環境で、中途入社の方もすぐに馴染んで頂ける風通しの良い職場です。

＼阪急電鉄100%子会社/年休124日（土日祝）/平均残業25H/働き方◎／ ■職務内容： 主には阪急電鉄からの依頼により、鉄道橋梁・道路の設計、調査をご担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【担当案件数】1人2-3案件ほど ■具体的には ・土木構造物の新設設計、既設構造物の改修設計 ・残業時間も部平均25H/月程度と業界の平均から考えても非常に少なくプライベートの充実もできる就業先です。 ・上記の働きやすさから同社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ＊協力会社に工事を依頼し、設計が依頼通りになっているか確認する業務がメインとなっております。 ＊打ち合わせは週1回1-2時間程度です。（※案件によって変動あり） ■組織構成 部署には26名在籍しており、女性含め22-65歳まで幅広く活躍しております。 ■残業時間が少ない理由: 同社が阪急電鉄より受注する案件の多くは年間計画に基づいており、そのため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。また36協定で上限残業時間を360Ｈ/年と定めているため、それ以上の残業はございません。 ■魅力:阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ70〜80%を占め、その他公共工事、民間企業が20%と安定した受注が見込めます。阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当や独自の休暇制度が多数あり、長期就業ができる環境！／明石海峡大橋や東京ゲートブリッジなど日本を代表する建設プロジェクトにも参画〜 ■業務内容： 川田グループ各社と連携を取り、ネットゼロに向けた長期的な取り組み、サステナビリティ関連開示の品質向上に携わっていただきます。 ※当ポジションは川田グループ持株会社である川田テクノロジーズで採用となります。 【具体的に】 ・サステナビリティ方針の策定（更新）およびグループ会社への浸透に伴う業務全般 ・SBTi、CDP、TCFD、TNFD等の国際的な枠組みに基づく情報収集および開示対応 ・SBTi継続認定取得等に向けた目標設定および重要事項（マテリアリティ）等の進捗管理 ・国土交通省、経済産業省、環境省、高速道路会社、ゼネコン等によるサステナビリティ関連施策の動向調査 ・国内拠点（工場・工事現場）へのサステナビリティ施策の導入支援および情報提供等 ・サプライチェーンにおけるサステナビリティ活動支援・情報提供・協力体制強化 ・サステナビリティ推進委員会・会議の運営 ■組織構成 ５名（担当部長１名、主幹１名、主任１名、参事２名）が在籍しております。 ■就業環境／福利厚生◎： 長期就業できる環境整備に努めております。 ・年休125日 ・土日祝休 ・月平均残業：24.4ｈ ・各種手当／福利厚生充実 ※休日休暇欄や福利厚生欄に詳細記載 ■当社について： 【これまでの100年、これからの100年】 川田工業には『独創自立』という言葉が古くからあります。オリジナリティーを発揮して自らの存在意義を確立するという精神は、今も社風の中に感じ取ることができます。長大橋や超高層ビルなどの巨大鋼構造物の建設、航空事業やロボット事業など、川田工業の歴史は挑戦の歴史でもあります。2022年に創業100周年を迎えた当社。「チームKAWADA」の一員として、これからの100年を一緒に築いていきませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アルミダイカスト製品の一貫製造／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤なし◆◇ ■業務概要 当社はアルミダイカスト製品の鋳造から精密機械加工まで一貫生産体制を持つ専門メーカーです。製造部門の加工課にて、安定した製品供給体制を維持・発展させることが主な役割です。 組織基盤強化に向け、現場の生産性・品質向上や課題解決を推進します。 ■業務詳細 機械加工課にて、生産計画に基づく生産・進捗管理、品質管理、加工条件の検討や不良原因の分析と対策の立案・実行、現場改善活動の推進、設備導入・更新時の仕様検討や立上げ支援を担います。 さらに他部署と連携しながら課題解決や情報共有、部下の育成・労務管理、クレーム対応など現場全体の運営を幅広く担当します。 ■扱うサービス 自動車部品の半導体・センサー用ケースなど、ダイカスト製品の鋳造から加工まで一貫して提供しています。高精度製品を安定供給することで顧客信頼を獲得しています。 ■組織構成 加工課は10名体制で、現場リーダー層が中心となり協力して業務を遂行しています。 ■就業環境： 年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 製造業務の経験を積みながら技術や知識を習得し、将来的にはリーダーやマネージャーとして活躍することができます。さらに、製造部門の管理職として組織運営や人材育成に携わるなど、キャリアアップを目指せる環境があります。 ■当社の魅力： 当社は長年にわたり培ってきた技術力と経験を強みに、地域社会や産業を支える事業を展開している企業です。専門性の高い技術を活かしながら顧客のニーズに応え、品質と信頼を重視したものづくりに取り組んでいます。また、地域に根差した企業として社会インフラや産業の発展に貢献しており、安定した事業基盤のもとで継続的な成長を続けています。社員一人ひとりが現場で経験を積みながら専門知識や技術を高められる環境があり、技術者としてのスキルアップやキャリア形成が期待できる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【最先端半導体工場の生産を支える仕事◆技術継承の文化があり、専門性を高められる／ご経験に応じて最適なポジションで選考◆米IBM社と戦略的パートナーシップ◆一生モノのスキルと経験が身につく】 ＝ポイント＝ ◎“国内初”の2ナノ半導体の試作を成功させた、世界が注目するベンチャー ◎大手企業が総額70億超出資！政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト ◎半導体の知見・転職回数は一切不問！キャリアチェンジで中途入社した20〜30代多数！ ■募集中ポジション： ・生産技術 ・設備保全 ・品質管理 ・品質保証 ・検査 ・製造 ※ご経験に併せて最適なポジションをアサインします。 ■Ｒａｐｉｄｕｓについて 同社は2022年8月に設立された半導体製造会社で、最先端の2nm世代ロジック半導体の製造・販売を目指しています。 日本国内でのロジック半導体開発が40nm世代で止まっている中、同社はこれを飛び越え、世界初の2nm世代を追求するという非常にチャレンジングな目標を掲げています。 この目標を達成するためには、強い信念と持続する探求心が不可欠です！未知の領域に挑戦し、イノベーションを生み出すことで、半導体産業をリードし、日本と世界の産業発展に貢献することを使命としています。 ここには＜国内トップ技術者と共に働く＞という成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」といった「前人未踏」の挑戦に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ＼やりがい・魅力／ 大手半導体メーカーの第一線にいた熟練社員が同社で活躍しており、積極的に若手へ技術の伝承が行われています。 現在は拡大フェーズのため半導体業界では珍しく、未経験でもチャレンジできる環境がございます。ベンチャーならではのスピード感があり、ここでしか得られない経験を積むことが可能です。 また20〜30代の社員も多数入社しており、中途入社でありながら同じスタートラインで始めることができる点も魅力です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界から航空・宇宙・防衛領域に挑戦/需要増加中の注力領域/組織的な品質改善サイクルを加速中/フルフレックス/世界トップクラスのシェア】 ■業務内容 NECの航空宇宙・防衛・海底ケーブル領域では、国家安全保障に関わる社会インフラや次世代宇宙通信（光幹線）など、非常に重要で成長性の高い事業が急拡大しており、開発スピードの向上、コスト最適化、品質保証のさらなる高度化が求められています。 このような背景の中で、さらなる品質向上、品質関連コストの低減のため、プロセス構築・維持を軸とした品質保証の高度化の推進役を募集します。 具体的には以下業務を担当いただき、組織ミッション達成にむけたリードを行っていただきます。 ■業務詳細 （1）JIS Q 9001/9100の品質規格や関係法令の遵守を基本とした、品質マネジメントシステム（QMS）の運用状況監視と継続的改善 （2）発生した問題の要因分析、解決への対応により得られたノウハウを含む品質データを活用した品質マネジメントシステム（QMS）の継続的な改善 （3）内部監査、認証機関審査及び顧客監査における、品質マネジメントシステム（QMS）の運用状況報告 （4）部門横断的な品質課題の解決支援 （5）マネジメント業務（管理職採用の場合） ■担当領域 航空宇宙・防衛・海底ケーブルに関する業務をお任せします。 当社製品は重要な生活インフラや国防という止められない製品を担当しているため、品質への意識も高く、”コアである『品質』のつくりこみ”というミッションを掲げ業務に臨んでいます。 今までのご経験を活かし、世界インフラを下支えする領域での品質業務をお任せします。 ■組織構成 多様なバックグラウンドを持つメンバー同士がオープンな対話を重ね、互いの強みを活かしあう職場です。 困りごとがあればチームで分かち合い、 共に解決策を導き出す風土があります。 ■ポジションの魅力 ・幅広い視野が身につく： 航空宇宙・防衛・海底ケーブルの全領域に携わりながら、 品質マネジメント技術と戦略の両面を学べる環境 ・実践的成長サポート： NECが提供する充実したDX研修制度で、 必要なスキルを継続的に習得可能 ・働きやすさ： 原則出社になります。フレックスタイム制度やリモートワークを活用することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★サブコンや重電メーカーでのご経験歓迎★審査書類のとりまとめ業務！内勤・残業20〜30ｈ・定時退社も◎／大和ハウスグループで安定！平均勤続9.8年・電気主任技術者も活かせる！】 ＼魅力ポイント／ （1）大和ハウスグループ100％出資の子会社！安定した基盤と知名度があり、大手ショッピングセンター・メーカー・工場のエネルギーを一貫して任せてもらうことのできる、高い技術力と営業力を持っています。 （2）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス企業」。それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！ ★生活に欠かせない「電力」を商材としているから、今後長期的な需要があります！★ ＜採用背景＞ 高圧及び特別高圧の電気設備工事では完成時に使用前自主検査を行う必要があります。 当社は使用前自主検査業務を請負を行っておりますが、特別高圧電気設備の工事におきましては、経産省に工事計画の届出、竣工後に安全管理審査の受審を法律で定められています。 お客様から上記書類の助成を多く求められる事より、新たに部署を立上げており専門性を上げていくための増員での募集となります。 ■仕事内容： 工事計画・安全管理審査のための資料を取りまとめ、提出資料の内容確認等の助成を行います 退出資料のガイドラインはあるのでご安心下さい。 【依頼元】サブコン、ゼネコン 【案件数】月1〜2件ほど（将来的に、年間30~40件は受けていきたい） 【繁忙期】年度末 ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・土日祝休み） ・平均残業時間20〜30ｈ ※案件の納期あたりは少し忙しいですが、定時退社している日も多いです ・転勤なし ・出張：稀にあり　※他エリアでの案件が多くなった場合など人員状況に応じて出張となることあり ■組織構成：2名在籍 60代1名・30代1名 経験豊富な社員がいるため入社後はしっかり教えながら業務を覚えていただけます。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能です！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【＜業界未経験歓迎＞世界シェアNo.1の最先端ICソケットメーカー／残業月10h／離職率3.4％／家族手当・住宅手当あり／賞与6カ月支給／マイカー通勤OK】 ・製品品質と企業品質の両面から信頼を築き、主力事業「TS（テストソリューション）」の安定成長を支える品質管理ポジション ・グローバル展開する自動車・半導体メーカーの厳しい品質要求に応える、やりがいのある仕事です ■業務内容： 世界中の半導体テストに使用される最先端ソケット（世界シェアNo.1）の品質管理業務をお任せ致します。ご入社後は海外工場、国内外仕入先とのメールのやり取りやミーティング等による品質関連のコミュニケーションからお任せします。その後、部品から組立完成品まで、仕入れ先を含めた品質管理業務、仕入先の品質向上指導、社内製造部門及びフィリピン工場の品質改善、品質管理支援、お客様クレーム発生時の社内対応等をお任せします。将来的には品質管理体制強化、品質改善活動の企画、及び課題形成と課題解決を行っていただきます。 ■求人特徴： ・キャリアイメージ：能力次第で3〜4年を目途に主任職を目指していただき、実績や本人の意向に応じて将来の管理職候補として育成していきます。 ・ポジション魅力：製品の立ち上げ、部品、製品の生産、出荷まで幅広い段階に関与したものづくり全廃の知識が取得可能です。また、海外工場、国内外の仕入先との関りを通じ、グローバルな視点やコミュニケーション力や仕入れ先の品質管理等、業種問わずニーズの高いスキルが身につきます。 ・組織構成：男性3名・女性4名（内部査員3名）の計7人が所属。平均38.8歳と若く、現主任の後任にあたっていただく予定 ■企業概要： ・世界に誇る品質で【ものづくり】 売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。 ・更なるシェア【拡大予定】 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

応用電機は半導体や電子部品の検査装置や製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器をオーダーメイドで開発〜製造する会社です。 半導体や電子部品の検査装置や、製造の自動化ライン装置など、工場内で使われる産業用電子機器を製作する当社にて、自社製品である、CCD・C-MOSイメージセンサ向け検査用光源装置における機械設計をお任せします。 【主な業務内容】 ■光源装置において光量や光の色などを調整する駆動系の機構設計 ■レンズなど光学部品をホールドする部品設計 ■電気部材を収納するコントローラ設計 ■顧客との装置仕様に関する擦り合わせ ■求人の魅力： ・当社含め世界で3社のみが開発する希少な製品に携わることができる ・高度な光学・機械技術を組み合わせ、独自の製品を生み出す技術力を磨くことができる ・設計だけでなく、顧客との技術的なやり取りを通じて、エンジニアとして総合的なスキルを習得できる ■求める人物像： ・光学機器や精密機械の設計経験、またはそれらを学ぶ意欲をお持ちで、専門性を高めていきたい方 ・製品開発には試行錯誤が伴いますが、諦めずに最適解を追求できる探究心と忍耐力をお持ちの方 ・顧客対応を通じて要求を正しく把握し、それを実現する設計に落とし込めるコミュニケーション能力と技術力をお持ちの方 ・柔軟な発想力と柔軟な対応力をお持ちの方 ■会社の特徴： ・お客様の要望に合わせたオーダーメイドのものづくりで、製造現場を支えています。 ・主力は半導体業界ですが、そのほか電子部品、電機、自動車、医療、環境、セキュリティ等様々な業界と取引をしています。複数業界と取引をしているため、業績が安定しています。 ・やりたい仕事で社会に貢献をモットーに、社員が働きやすい、実力を発揮しやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務