■複合機メーカーの開発部署にて ・コピー機／プリンター内で使用する装置の性能評価、実験。 →コピー機を分解します。 ・その他、実験や業務に伴う作業

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

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※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 　など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意しています。 ＜薬販売のプロに！＞ 業界で役立つ「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ＜ノルマのない販売職！＞ 「何が何でも売らなきゃ」といった気持ちは、お客様にも伝わってしまうもの。丁寧な接客でお客様に喜んでいた だけるよう、サンドラッグでは販売ノルマを設けていません。接客・販売や店舗運営に集中できます。 ＜多彩なキャリア＞ 当社のキャリアプランは「店長・SVになる」ことだけではありません。 店舗でスペシャリストや管理職を目指すことはもちろん、本部の企画職や総務職などへのジョブローテーションや 社内公募制度などを利用することで、多彩なキャリアを描けます！マルチなスキルを身につけませんか？

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新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

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【外壁塗装は、必ず必要なメンテナンスってご存知ですか？】 ご家族の生命を育み自然から守ってくれる、ときには財産をも守ってくれる住まい。 そんな大切な住まいを守る『 外壁 』に関するお悩みをヒアリングする仕事です。 『 壁にヒビやしみがないか 』 『 痛んできてしまっていないか 』など、 住まいの状況をヒアリング。 その上で外壁塗装の効果や必要性をお伝えし、ご興味を持っていただけた方だけに、無料お見積りをとっていただきます。 最後に、後日詳細説明を行うための商談日を調整して終了！ ◀◀◀ この仕事のPoint ▶▶▶ ●3～4名のチームで行動 地域密着型！エリアは岡山県周辺です。 専門的な説明や商談はそれぞれ専門のスタッフが対応します◎ ●完全分業制 商談日時をご案内した後は、商品の提案や契約を担う専門のスタッフにバトンタッチ！ 難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといった業務はありません◎ ●研修制度の圧倒的充実 我が社は、育成に力を入れております。 その為、初期研修は勿論のこと、研修制度を充実させています。 また、先輩とのロールプレイングもしっかり行うので、着実に力をつけていけますよ！ ●残業ほぼなし！ 直帰制度を取り入れている事＋分業制なので残業はほとんどありません。 仕事もプライベートも、充実させて下さい

契約先施設（大手ショッピングモール）において常駐し、出入監視・巡回、各種設備機器等の管理業務の仕事です。　 〇　主な仕事内容 ・　立哨 (施設周辺に立ち、異常がないかチェックを行います) ・　防災センターでの監視 (火災や侵入などの異常がないか確認します) ・　出入管理 (玄関やホールにて不審者等の侵入を防ぎます) ・　巡回(施設内外を見て回り、異常の有無を確認します) ・　受付(社員や来客の対応を行います) ・　駐車場管理(車をスムーズに誘導します)

マシンピラティススタジオ店舗数NO.1*「Rintosull」 フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 全国に440店舗以上を展開する大手LAVAグループだから、安定もチャレンジも叶います。 充実したサポート体制で、あなたの「なりたい」を応援します！ ＼＼POINT／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └20～30代女性が活躍中！ ◎日曜定休＆年間128日以上休み！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保。 ◎未経験から月収38万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ┗スクリーン配信のレッスンで、お客様のサポートを行います。 ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的にマネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ Rintosullについて 専用マシン「リフォーマー」を使用し、 お客様の「気になる部位」にピンポイントでアプローチできる、 効果実感型のマシンピラティススタジオです。 【インストラクター×映像】という独自のレッスンシステムを採用。 お客様一人ひとりへの細やかなサポートに専念できます！ ご応募お待ちしております！ ■マシンピラティススタジオ店舗数NO.1 アイディエーション調べ(2025年10月)

大手企業の役員付運転手として、お客様のご移動時の運転をお願いいたします。 「お疲れ様！」「ありがとう！」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。 まずは礼節・マナー研修から行いますので、安心してご応募ください。

建築資材を幅広く取り扱う商社で、商品の入出庫（荷積み・荷下ろし）を中心とした業務と、パソコンを使用して入出庫、配車、在庫管理の事務業務をお任せします。お客様は、内装工事会社や工務店、リフォーム会社です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・建材の荷積み・荷下ろし（手積みまたはフォークリフト・天井クレーン使用） ・入出庫伝票管理、在庫管理、配車管理（パソコン使用） ・商品の検品・検査 ・倉庫内の整理、清掃 ・取引先・現場への配送業務（社用車を使用）

笊ュ笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫煤笏≫憤 　保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 —それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合える環境です。 Point2 個人単位でインセンティブを支給 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 仮に店舗全体で目標を達成していなくても 個人で達成していれば、インセンティブを支給。 成果に応じて高収入を目指せます。 *詳しくは《給与》欄をチェック！ Point3 フレックスタイム制で、自分中心の働き方 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 毎月希望を提出いただき、シフトを組みます。 早番、遅番対応はありますが 予定に合わせて始業・終業時間を調整可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ご来店されたお客様一人ひとりに合わせた 保険のコンサルティングをお任せします。 ▼まずはヒアリングから お客様の「保険に対する不安」「現在の状況」 「将来のライフプラン」などを丁寧にお伺いします。 大切なのは、お客様に寄り添う姿勢です。 ▼ピッタリなプランのご提案 約50社の保険商品を扱う業界随一の品揃えで、 お客様の細かなご要望にもお応えできます。 ▼ご契約 プランにご納得いただけたら、契約手続きへ。 お客様の人生の新たな安心をサポートします。

【ポイント】 未経験からスキルアップ 初めての正社員でも万全のフォロー体制 プライベートもしっかり充実！ お仕事終わりのお買い物も便利な駅チカ勤務 休みを合わせてみんなでお出かけもＯＫ！ JOBチェンジ制度もあるから安心して長く働ける 未経験からプライベートを充実させながらスキルアップしていきませんか？ 未経験から成長できる携帯販売スタッフ ご来店されたお客様へ 料金プラン、機種、インターネット 上記ご案内から受付までお願いいたします。 仕事も大事だけどやっぱりプライベートが大切な方！ 休みも、しっかり取れる環境でスキルアップしていきませんか？ もちろんお仕事なので、大変なこともたくさんあります。 でもベテラン先輩スタッフが１からしっかりと教えます！ そしてＧＨＢ独自の教育制度もあります！！ 上下関係も厳しくない職場でしっかりとスキルアップを目指せます。 【キャリアアップ制度あり】 ・サブリーダー ・リーダー ・コーディネーター ・人事 ・ラウンダー さまざまなキャリアアップを目指せます！

※週5日勤務/実働8時間での募集となります。 ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい ※重複してのご応募はご遠慮下さい 事例 マイホームを自分が建てられるなんて思ってませんでした。 30代　男性 きっかけは妻からの「マイホームが欲しい！」 そうだよなあと思いつつ今の職では難しく、稼げる仕事を探していて、見つけたのがJルートでした。 出来高制だから頑張っただけ収入に繋がる。 その日の商品にもよりますが、月22～24日稼働で1日約130～150個運べば月収60万円狙えます。 直行直帰できるし、3年で家が建つくらい稼げる環境、ドライバー支援もしっかりされており、働きやすい環境でございます。 【仕事内容】 大手通販サイトなどの荷物を、軽自動車(AT限定可)を使って担当エリアの個人宅や企業様へお届けする宅配ドライバーのお仕事です。 ～お届け先は？～ 担当エリアは基本的に固定。1日20～30kmの運転で、限られた範囲なので道も覚えやすいです。 ～どんなものを運ぶの？～ 通販の洋服などの軽いものが中心です！1人で持ち運べないようなものは扱いません＾＾ ～運ぶ量はどのくらい？～ 稼ぎたい額によって配達個数を決定するので、あなたの希望の個数をお任せします。 ◎車両のない方は、審査不要のレンタルもご用意していますのでご安心ください。 ◎お仕事スタートにあたり、加盟金、違約金なども必要ありません。 【ドライバー支援制度について】 「未経験だと稼げないんじゃ…」「ドライバー経験がないから不安」そんな方もご安心を！ 各エリア毎に当社の経験豊富な教育担当を配置し、荷物の積み方、配り方、機械の操作等のサポートにより力を入れています。 希望の収入が実現できるよう、コースから配達のコツまで、全て準備します！

※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設プロジェクトの総務管理。 内勤での書類作成がメインですが 現場に進捗確認や写真撮影に行くことも。 適度に気分転換できるのが嬉しい！ ＜興味のある分野に関われる！＞ 常に2，000以上のプロジェクトを用意しています！ オフィスビル／大型商業施設／スタジアム 大学／病院／トンネル／発電所／官公庁など

未経験から“頼られる営業”へ。3 つの STEP で成長をサポートします！ 【STEP1：まずは、知ることから】 入社後、まずは先輩に同行し、お客様へのご挨拶や仕事の流れを覚えることからスタート。「金属加工品」といっても、エアコンや冷蔵庫、トラックなど身近な製品の部品を扱っているので、イメージしやすいはずです。専門知識は一切不要なのでご安心ください。 【STEP2：少しずつ、できることを増やす】 慣れてきたら、先輩のサポートのもと、納品準備や簡単な見積もり作成などにも挑戦。お客様と顔なじみになり、少しずつ会話が増えていくのもこの仕事の面白いところです。 【STEP3：いよいよ、ルート営業として独り立ち】 一人で担当のお客様（20～30 社）を回ります。とはいえ、困ったことがあればすぐに先輩に電話で相談できる環境です。お客様との関係を深め、「○○さんだからお願いするよ」と頼られた時のやりがいは格別です。 【Q】どんなお客様と、どんなお話をするの？ 担当エリアの既存のお客様（20～30 社）がメインです。「お世話になっております。」と元気に挨拶し、部品を納品したり、新しい製品をご案内したり。「最近どうですか？」といった何気ない会話から信頼関係を築いていく、地域に根差した営業スタイルです。 【Q】未経験でも、本当に大丈夫…？ ご安心ください。活躍中の先輩のほとんどが未経験入社です。入社後は先輩が一緒に営業先を回り、お客様への話し方から丁寧に教えます。独り立ち後も、常に相談できる環境を整えて います。

【手厚い研修・サポート体制を用意！】街づくりの各プロジェクト進行管理業務をお任せします 残業月20h程度と少なめ現場作業は一切ありません 具体的には… ◆この仕事の役割って？ さまざまな建物・設備をつくる際に、 『安全に・計画通りに・無駄なく』進められるよう指揮するポジション。 ▼Step1．計画を立てる ▼Step2．材料を準備 ▼Step3．作業を指示し、進み具合をチェック ▼Step4．完成を確認 つまり、工事がうまくいくように全体を管理するお仕事です！ 希望に合わせた”多彩な働き方”を叶えられます ＼『稼ぎたい・成長したい』方はCheck／ 未経験でも月給30万円～＋賞与は年2回。 施工管理技士の資格があれば月給40万～50万円を実現可能。 「これができたら月○○万円UP」など 給与テーブルを公開し、昇給の仕組みを明確化。 ゆくゆくは誰もが知るような大規模プロジェクトに挑戦することも！ ＼『プライベートも大切にしたい』方はCheck／ 完全週休2日制で年間休日は125日。 残業も少なめで、有給の取得も積極的に推奨中。 家族との時間を大切にしたい方のため 家からなるべく近い現場で働けるよう調整することも可能。 子育てと両立中の社員も多数！産育休の取得＆復帰実績も！ 入社後の流れ ▼まずは座学＋OJT研修から 一人ひとりのレベルに応じたサポートを用意。 ▼独り立ち後もしっかりフォロー 担当営業が定期的に電話での状況確認や プロジェクト先へ訪問し業務の進捗や悩みを相談できる環境を整えています。 ▼将来的には多彩なキャリアパスも！ 社内のさまざまなキャリアへ進むことがも可能。

【プロジェクトを支える、コミュニケーション中心のサポート業務です】 残業は月平均20h程度 現場では”気配り”や”会話”が大切になります！ 具体的には… ＜そもそも、どんな仕事？＞ 建物や施設が完成するまでの「人」「モノ」「スケジュール」「安全」などを管理し、プロジェクトを成功に導くポジションです！ ・プロジェクト全体のスケジュール管理・調整 ・協力会社や技術スタッフの手配・管理 ・現場の進捗状況の写真撮影 ・日報・報告書などの書類作成 など ＼「見て覚えろ」なんて言いません！／ 「これってどういう意味ですか？」と、あなたの「わからない」を歓迎します。技術スタッフも優しい人ばかりで、質問すれば喜んで教えてくれますよ。また、事務作業が多めの案件からスタートすることも可能。あなたの気持ちに寄り添いながら、最適な一歩目を一緒に考えます。

◤　お任せするのはシンプルワーク。 それでもレア人材になれる理由とは？◢ 成長業界の一員になれるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 今も成長を続け、安定収入も見込めるIT業界。 だからこそ、お客様に寄り添う『テクニカルサポート』 エンジニアを支える『エンジニアサポート』といった “サポート業務”も、とても貴重な存在です。 7，000社との取引実績があるから ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社は大手・優良メーカーやIT企業など 多くの企業様と取引させていただいております。 プロジェクトの数だと、なんと約8万件！ あなたの希望に合わせて業務をアサインするので 取引の数だけ、キャリアを広げる選択肢があります。 —————— 仕事内容 —————— システムエンジニアや企業の情報システム部門を 支える立場として、各種サポート業務をお任せします。 IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど 8万件のプロジェクトの中から希望を踏まえ決定します。 具体的には… ■資料作成サポート（Excel、Word、Accessなど） ■データ管理 ■PCの初期設定サポート ■ホームページ更新、修正 ■備品管理 ※外出のない内勤業務です。 例えば… ＜ソフトウェア会社＞ PC入替プロジェクト内の資料作成や文書管理など ＜Web会社＞ Webサービスの運用支援・ヘルプデスクや 企画・デザインアシスタント ＜大手自動車メーカー＞ 社内SEチームのサポートとして システムの切替に伴うデータ移行作業 ＼＼PC初心者でもデビューできる／／ お任せするのは資料作成サポートやデータ管理など シンプルな業務ばかりです！ はじめはシンプルワークからですが 「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」 「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など 成長に合わせ、目指すキャリアの実現をサポートします。

【お仕事の詳細】 ・接客（レジ、注文とり、配膳など） ・調理（簡単なことからスタート！） ・店舗運営、管理業務全般 ・スタッフ採用、育成、管理 ・売上管理 ・食材管理 ・衛生管理 など ＊最初は接客や簡単な調理からスタート。 未経験からの社員も多いので、 安心してご応募くださいね。 慣れてきたら... 店長として店舗運営・スタッフ採用など、 徐々にできることを増やしていきましょう。 【アピールポイント】 ■圧倒的なコストパフォーマンスを実現できるワケとは？ 徹底したコスト管理や、オペレーションの改善など。 養老乃瀧グループが80年以上に渡り培ってきた 数々のノウハウを駆使し、低価格でのご提供を続けています。 ■新規スタッフも中心となって活躍中！ 養老乃瀧グループでは、お客様が楽しめる場所であると同時に、 スタッフも楽しく一生懸命に働ける。 そんなお店を目指しています お客様との交流を大切にしているからこそ、 通ってくれる常連さんも沢山います。 今日も誰かの笑顔のために。 そんなやりがいを感じながら働けますよ ■当社のあゆみ 1938年 長野県松本市で十坪の小さな蕎麦屋をオープン 1956年 横浜市に「養老乃瀧」1号店をオープン 10年を待たず100店舗という偉業も達成！ 2002年「海鮮居酒屋 だんまや水産」オープン 2008年「一軒め酒場」オープン 沢山のお客様に愛されるお店へと成長していましたが、 2020年は感染症の流行で全店休業の非常に苦しい状況となりました。 そのような中、居酒屋で長年培ってきたノウハウを活かし、 「食」を通じた、新たな飲食店事業も第2の事業として展開。 養老乃瀧グループのもう一つの中核事業として成長中です！ 経験・学歴は問いません！ 是非、私たちと一緒にこれからの「養老乃瀧グループ」を創っていきませんか！