〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 私たちの部門は、大規模な社会基盤システムの開発と維持を担当しています。主に金融や公共といったミッションクリティカルな領域で、開発維持の技術ノウハウを組織全体に提供しています。 この度、系統金融機関システムにおけるインフラリーダを募集致します。 現行維持及び次期開発案件において、基盤リーダーとして、お客様や社内外の関係者と連携し、品質、コスト、納期（QCD）を含む確実なプロジェクト推進をご担当頂き、お客様の事業基盤の安定化にご貢献いただきます。 また、プロジェクトや組織における属人化排除および標準化促進もミッションとし、積極的に推進活動を行っていただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： 富士通の基盤部分のインフラリーダとして、QCD確保を含めた開発計画・推進、一連のインフラ開発（設計、構築、試験、移管など）をご担当頂きます。 リーダとして、顧客や富士通開発部門含めたステークホルダとの調整、スケジュール管理、稼働管理などマネジメント業務も担って頂きます。 また、プロジェクト活動だけに終始するのではなく、自身が所属する組織の活性化に向けた組織活動にも主体性をもって取り組んでいただくことを期待します。 ■仕事の魅力・やりがい： ミッションクリティカルシステムの安定開発・維持に貢献することで社会的貢献を感じることができると共に、セキュリティ・性能・高信頼・業務継続性といったハイレベルの非機能要件実現のシステムノウハウを得ることができます。 また組織活性化活動が活発な部署であり、TinyStep for great changes!を合言葉に様々なコミュニティに参加して横のつながりを強化したり、切磋琢磨しあうことができるため、プロジェクト以外でも得られるものが多い職場です。 変更の範囲：本文参照

【メンテナンス業務は基本なし◎管理業務メイン／残業20〜30h／東証プライム上場・幅広く展開する総合化学メーカー】 ◆職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の化学プラントにおいて、設備計画立案・推進、製造設備等の補修依頼、管理業務を担当いただきます。管理業務は、計画、実施、工事、安全、予算等の管理となります。 ＜業務詳細＞ 設備メーカーや商社等の協力会社と共に課題解決しながら、計画・発注・工事・完成・試運転・工事精算までの一連の業務を行います。 ※基本的に、設備保全やメンテナンス業務はございません。 ※各々に任せる風土で裁量は大きく、雰囲気としてはベテラン社員から若手社員が議論や調整をしており、活気のある職場です。 ＜入社後のフォロー体制について＞ 経験が浅い方の場合は、作業や業務を理解していただくために、OJTでフォローします。また、経験問わず、設備計画には関連法令が適用されることが多く、法令について学んでいただきます。 ◆働き方について： ・残業：月20〜30時間程度 （※担当する業務にもよりますが、繁忙期と閑散期で残業時間の差はほとんどありません） ・出張：半年〜1年に1回程度（取引先との打ち合わせや検査業務が目的） ・有給取得率：76.0％（2023年度）※有給取得もしやすい環境です ・離職率：2.5％（2023年度） ◆配属組織： 愛知事業所　技術部 ※愛知事業所内は、機能材料事業・化薬事業・ライフサイエンス事業の各工場があり、いずれかの工場の担当となります（選考を通じて配属先は決定します）。 ◆キャリアパスについて： 当面はプラントエンジニアとして経験を積んでいただき、将来は本人の適正や希望を踏まえながらマネジャーとして様々な部門で活躍して頂くことをイメージしています。 ※総合職になるため、技術系業務の間で異動したり、営業や本社管理部門へ異動するケースもあります。 ◆当社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。

【業務内容】 主に艦艇に搭載した電子機器の保守業務をお任せします。客先にはベテラン社員含む数名のチームで訪問いただき、検査・点検整備・修理等の業務にあたっていただきます。（社内及び艦艇内） 神戸、横浜にお客様が多いため出張での対応が発生します。1回の出張は日帰りか、長くて1週間程度となります。直行直帰での対応も可能です。 また、基本的には土日の対応や夜間対応、急な呼び出しによる対応は発生せず、残業も月20h程度と、落ち着いて保守担当としてのスキルを身に着けられる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【取り扱う工具/機材例】 工具：主にドライバーなどの一般工具 機材：テスター、電圧計、オシロスコープ、スペクトラムアナライザなどの計測機器、PC（機器調整用） 【職場の雰囲気／PR】 年間を通じて出張機会が多い職場になりますが、チームで作業を実施するため、チームワークを重視した元気な職場です。 ・募集部門人数（特機部：38名／平均年齢49歳） 【仕事のやりがい】 防衛製品に携わる業務で、「艦艇の可動率向上に貢献」の事業方針をベースに、社内では確実なQCDの確保に努め、社外ではお客様立会いの元で作業を実施し結果報告等をする必要があります。緊張感はありますが、自身で作業完遂できた時の達成感をお客様と共有することができ、非常にやりがいのある仕事です。また、特殊な環境での業務に携わることができ、国防の一翼を担うことで責任と達成感があります。 【当社の特徴・強み】 海洋に代表される厳しい環境で動作する機器の設計・製造・販売・保守を主に手掛け、ラギダイズ技術（※）に強みを持つ静岡沖電気と、国内唯一の水中音響計測施設「固定式計測バージ」を持ち、海洋機器の計測・試験・コンサルを主に手掛け、海洋計測エンジニアリング技術に強みを持つオキシーテックの2社を統合することにより、海洋音響・船舶等に関連するお客様からの多様なご要望にワンストップでお応えするとともに、両社の強みを最大限に活かし、海洋資源の保全、海洋データの収集および海洋事業者に向けたインフラ活用サービスなど新たな事業を展開しています。

【ロゼット洗顔パスタで有名な化粧品メーカー／創業80年以上の老舗企業／転勤なし／残業月平均10〜20時間／年休122日／土日祝休み】 ■業務内容： 化粧品を生産する各ラインのセットアップ業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・生産機器の組み立て、分解、洗浄…化粧品の生産機器（充填機及び包装仕上機）の整備、メンテナンス業務 ＜充填機＞チューブ充填機、ジャー充填機、スキンケア充填機、分包機等 ＜包装仕上機＞カートニングマシン、シュリンクマシン等 ■配属先について： 製造部包装仕上課は、部長、課長1名、メンバー6名、パート社員35名で構成されています。 ■当社について： ◇90年以上の歴史を持つ人気クリーム洗顔料「ロゼット洗顔パスタ」や「夢みるバーム」などの化粧品・医薬部外品を製造販売しています。 ◇コーポレートスローガン：いつの時代も あなたのそばに 1929年に“ニキビに悩む女性たちのための洗顔料をつくりたい”という創業者の想いから、日本でいち早くクリーム状洗顔料「レオン洗顔クリーム」の販売を開始しました。その後も創業者の想いを受け継ぎ、お客様に親身になって寄り添い続けてきました。いつの時代もお客様のそばにいることができたこと。それは私たちにとって大きな誇りです。なぜなら、お客様の肌悩みを解決することは、お客様を笑顔にすることだから。いつの時代も　いつまでも　あなたのそばに。当社は、これからもお客様に寄り添いながら、やさしく、あたたかい、つつみこむような美を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート勤務,直行直帰等働き方充実！/ファミリーサポート休暇など働きやすい環境！〜 こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務概要 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・サービス残業抑止のため、入退室管理/PCログ管理が徹底されております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／プラント施工管理に挑戦したい方へ〜 ■業務内容： 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラント建設工事またはタンク保全工事等の施工管理業務を担当頂きます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： １．仕様書、工事計画書・施工要領等の作成 ２．見積引合い対応 ３．施工管理、監理技術者業務　など ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： 製本機のC言語を用いた組み込み制御業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・基本設計および詳細設計 ・組み込みソフトウェアの実装 ・制御プログラムの作成および修正 ・システムの評価およびテスト ・技術ドキュメントの作成および更新 ・他部門との調整および協力 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

★創業98年の信頼と実績で業界知名度、シェア共に高いLED照明のリーディングカンパニー！／土日祝休・年休126日でワークライフバランス◎／研修や手当も手厚く業界未経験でも安心です！ ■職務概要： 照明メーカーである同社の営業担当として、お取引をいただいている電設資材商社、住宅会社、工務店、電気工事店、設計デザイン事務所、内装店などに自社照明をご提案し、販売につなげるお仕事です。 《 具体的には》 ・店舗や施設・住宅などの照明プランの打合せ ・お客様の要望に合わせた照明空間の提案 ・受注をいただくための見積り作成や価格交渉 ・新製品のご案内やセミナー、勉強会の実施 ・施工現場でのライティング調整　など ☆お客様の理想の空間をカタチにすることがミッションとなります！ ■納入事例 須磨海浜公園 SUMA SEASIDE PARK、ウェスティン都ホテル京都、KOHYO阪急園田店、箕面船場阪大前駅エントランス、神戸須磨シーワールドホテル、キャプションbyHyattなんば大阪、JR灘駅南側駅前広場、その他住宅展示場、個人住宅　等 ■入社後の流れ： 入社後は配属先での研修からスタート！ 会社や商品知識を深めていただくための時間をしっかりとご用意しています。 また先輩営業との同行を通じて実践的な現場対応を学ぶことで、早期的な活躍も可能です。 ■働き方 完全週休二日制(土日)祝日、年休126日とワークライフバランスを保って働ける環境です。 有給休暇も半日から5日以上の連続取得が可能です。(有給繰越制度あり) ライフイベントへの支援も充実しており社員の育児休業からの復帰率は100％です！ また、介護をしながら働く社員にも配慮しており、仕事と家庭の両立のための制度をしっかりと整えています。 ■就業環境： チームで助け合いながら成果を目指す環境です。 また、定期的に商品や営業のノウハウを学べる機会も企画しているため、 未経験の方はもちろん、経験者の方にとっても新たな発見や学びがある環境です。 また、４月下旬よりオフィスの改装を実施。 他部門のメンバーともより密にコミュニケーションをはかれ、効率的に業務が進められる新たなオフィスに生まれ変わります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたします。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じてお任せいたします！ ■具体的には： ・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。 ・上記のうち、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 ※顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。 【案件期間】数か月〜2年ほど 【案件規模】数千万円〜3億円規模 【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで ■就業環境： ・客先常駐はございません！ ・本社は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 ■当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度 ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

〜創業100年越上場企業／石油元売会社である出光興産の100％出資子会社／フレックスタイム制／プラント施工管理に挑戦したい方へ〜 ■業務内容： 長年にわたり出光グループの製油所・石油化学工場のプラント設計・運転・保全に携わってきた当社において、プラントの建設・保全工事を中心とした引合い対応、工事書類作成、工事計画、施工管理、監理技術者業務等の施工管理業務全般を担当頂きます。具体的には下記の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： １．工事仕様書作成、見積引合い ２．実行予算・見積書の作成 ３．工事計画書・施工要領書の作成 ４．施工管理、監理技術者業務 ５．工事報告書作成、検収処理 ■働き方について： 平均残業20時間程度、フレックス制度、借上げ社宅制度といった、働きやすい制度を整えています。年間所定休日は124日、年次有給休暇は5年以上で21日付与（最大52日保有）など、休暇にも力を入れています。さらに、男性の育児休業取得率が2023年度実績で75％となるなど、育児との両立も進んでいます。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スタンダード市場上場/社員数1100名越え/大手スーパーやコンビニとの取引で安定性◎/勤続年数16.4年/有休取得日数年11.2日年〜 ■会社概要 コンビニのおにぎりやお弁当の製造・出荷、百貨店や駅ビルでの惣菜店舗を展開しているスタンダード市場上場の企業です。 ドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなどとの業務提携も進み幅広い販売網で事業を展開しています。 ■業務内容 人事労務のポジションで給与計算、社会保険、企業年金の運営管理をご担当頂きます。 ■職務詳細 ・社会保険、労働保険手続き ・給与計算 ・電話・メール対応 ・来客対応 ・各種文書のチェック・作成・管理 ■同社の強み 弊社の売上軸は2つあります。 1つは大手のスーパーマーケットや百貨店、駅ビル、駅ナカなどにさまざまなスタイルで惣菜店舗を展開する『テナント事業』。 もう1つは、主にコンビニエンスストア向けの弁当やおにぎり、パスタなどを製造・出荷する『外販事業』となります。 売上と会社規模の加速に伴い、テナント事業の体制を万全なものにすべく募集をしています。 ■会社将来性 お惣菜やお弁当は大変業績が好調です。 これまでは弊社の社名、カネ美食品は表舞台には出さない戦略でしたが、社名の開示や飲食店舗の運営ブランディングや広報などメディアへの露出も始まり更に多くの依頼を頂いております。 ■企業理解／当社の特徴 ・ドン・キホーテやユニー、ピアゴなどの大手スーパーマーケットを中心とし、百貨店や駅ビル、駅ナカ等さまざまなスタイルの惣菜店舗を展開する『テナント事業』と、コンビニエンスストア向けの商品の製造・納品や各地域の生活協同組合から夕食宅配の製造を受託する『外販事業』の2軸で運営をしております。 ・他社との差別化と顧客へ付加価値の高い商品をお届けするために、専門店をはじめとした出店拡大を実現していきます。

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業月10h以内／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■業務内容 国内トップクラスのCAD/CAMメーカーである当社にて、自社製CAD/CAMソフトの品質管理業務を担当頂きます。 ・出荷前の動作検証作業 ・マニュアルの作成、レイアウト、確認作業 ・不具合の切り分け ・定期リリースまでのスケジュール管理 ・開発業務全体のスケジュール管理 ※客先駐在や派遣はなく、自社内で業務に集中出来ます ※品質管理という立場で、開発の上流工程からリリースまで一貫して携われます。 ■詳細 より使いやすいソフトを提供するため、最終品質チェックを行うことが品質管理部門の大きな役割です。 修正点があれば開発部門にフィードバックして製品に反映し、社内での3回のリリースを経て製品として世に出ていきます。こういった検証を年1〜2回のバージョンアップや随時行う不具合修正ごとに実施します。 ■入社後 入社後まずはOJTとの研修で製品知識を習得していただきます。 研修後、未経験の方には最初は検証作業から入っていただき、その後ヘルプ作成や不具合の切り分け等にも担当の幅を広げていただきます。 ■組織構成 課長：1人(40代男性)、リーダー：1人(50代男性)、サブリーダー：1人(30代男性) 課員：2人(30代：1人、40代：1人、うち女性1人) ■企業紹介 自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。 ※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能

■職務内容： 半導体製造工程全般を理解した上で、顧客のニーズを確認し、自社製品の販売戦略を構築、遂行いただきます。 ・担当顧客（中国、台湾）に対して現法のアカウントセールスとともに予算達成や中長期事業計画の売上・シェア、利益の目標達成を目指します。 ・事業計画作成及びマーケティング業務 各プロダクトセールスの戦略に基づきその目標達成にむけ、特に顧客上層部や購買へのプロモーションやコマーシャル交渉をリードします。 ※定期的に顧客先への出張が発生します。 ■業務の魅力： 前工程の各事業部は、東京エレクトロンの事業部内で、売上規模も上位層にあり、今後も成長が見込まれる事業部です。 売上の大部分を海外顧客で占めており、海外駐在の機会も多く海外志向のある方には非常に魅力的です。 本人の成長・能力次第で裁量範囲が大きくなり、前向きな営業スタイルの方には自分のアイデア・提案を遂行出来る機会が多い点も魅力です。 ■部門が社内で担う機能とミッション： ・半導体製造装置の中国・台湾アカウント営業を担当します。 ・顧客(購買や関係部署上層部キーマン)との関係強化(情報収集力・交渉力)の強みとし、社内プロダクトセールスが立案する販売戦略に基づきベストなプロモーション及びコマーシャル交渉を遂行し、高いシェアと利益の両立を目指します。 ・予算や中長期事業計画の策定・達成(社内の各プロダクトセールスする戦略に基づき)、アカウントセールスの目標設定とアクション管理・遂行を行います。 ■企業の特徴： ◎新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場 ◎売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表） ◎「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

【プライム上場・自動車電球におけるパイオニア企業/3年連続売上・経常利益増/フレックスタイム制/テレワーク活用/年休121日/自己資本比率65％以上と安定/退職金制度有】 【担当する業務（概要）】 岡崎製作所における総務業務および経理／人事業務をお任せします。 【担当する業務（詳細）】 ・総務業務(購買発注・稟議申請・庶務業務等) ・経理業務(経費処理・固定資産管理・予実管理等) ・人事業務(アルバイトの採用や手続き関連業務・退職関連等) 【働き方について】 ・フレックス勤務(10:00-15:00 コアタイム)　 ・在宅勤務可能(基本的には出社がベースとなります。) ・外出頻度は月1回程度／出張は基本的になし 【配属部門の概要】 ・事業所の正しい運営を図るため、総務・人事・経理・環境に関わる業務 ・事業所内の建物・付帯設備の管理・運営、および環境保全業務(公害防止) 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 多くの従業員と関わることが多いため、人脈形成が図れます。 先輩社員からのサポートを受けながら、チームで業務遂行をすることが可能です。また相談やコミュニケーションが取りやすいアットホームな職場となっています。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ご本人の希望次第では、将来的に本社含め他拠点(海外含む)の業務に携わることが可能です。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習等を受講可能な環境となっています。 【募集の背景】 自動車業界が100年に1度の変革期を迎える中で、当社も変革向け工場の再構築や研究所の新設、またそれ伴う新組織の編成をしております。これらを管理する新組織が立ち上がっていく中で、岡崎製作所の総務部門としても組織力強化のために新たなメンバーを募集いたします。 当部門では、工場の生産要員確保のために日々、有期雇用契約社員の契約採用活動を業務として実施しており、採用活動を通じて多くの人材と関わる機会があり、とても遣り甲斐や達成感を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

<商品企画やプロダクトデザイン経験者歓迎！マーケティング・製品企画〜顧客提案までワンストップ/専務直下でスキルアップを目指せるポジション> ■業務概要： 群馬に本社を置き半世紀以上の実績をもつ総合事務機器メーカーである当社にて大手通信販売企業向けオフィスグッズ等の企画提案営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・新しいオフィス家具商品の企画、開発、デザインの検討 ・社内の企画会議 ・カタログ追加を目的としたプレゼンテーション作成 ・既存の取引先や新規顧客（通信販売事業・商社等）へ顧客要望に沿った製品の提案 ※大手通信販売メーカーとの取引もあり、定期的（半年〜年1回）のペースで 顧客要望に沿った新製品・新分野に向けた製品の企画立案も日々の営業として頂く顧客の意見を基に立案いただくポジションとなります。 ※ノルマは無く、部全体で製品の売り上げ目標を追っています。 ■出張について： 基本的には日帰りの出張になります。主な取引先が東京にございますので東京への訪問となります。 宿泊を伴う出張はほとんど発生しませんのでご安心ください。 ■配属部署： 企画営業担当者として配属となります。 現在は専務が中心として、営業業務を担当しており、入社後は専務の直属のポジションとしてサポート業務から担当していただく予定となります。 ■当社の魅力について： （1）ワークライフバランスを充実できる環境！ 本ポジション残業10h程また、出張などについても基本的には日帰りになりますので仕事とプライベートを両立することができます。 （2）自身のアイディアが製品化されたときのやりがい◎ 市場を調査し、今までにないオフィス家具を考え取引先に提案し、アイディアが採用された時のやりがいはとても大きいです。また採用されたアイディアが製品化され人々の働くをサポートしていくこととなります。 （3）幅広い業務を経験できスキルアップ可能！ 基本的には顧客の考えや要望を基に製品を提案型営業である一方で、市場調査・要望抽出〜製品化〜販売まで一貫して取り組めるポジションとなりますす。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場】自社内開発が魅力のIT企業（独立系SIer）。抜群の働きやすさ⇒有給取得率約86％/売上高毎年約110％成長を続け、「長く快適に働ける上場企業ランキング全国14位」にも名を連ねる優良企業！ ■業務概要： ERPパッケージソフト「GRANDIT」を用いて、お客様の業務を効率化するための導入コンサルタントをお任せいたします。会計領域や製造業まで幅広くございますので、ご経験に応じてお任せいたします！ ■具体的には： ・営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→開発→運用・保守」の一連の工程を当社で対応します。 ・上記のうち、顧客対応・進捗・要員管理などPJ実行リード・管理を担当していただきます。 ※顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行います。 【案件期間】数か月〜2年ほど 【案件規模】数千万円〜3億円規模 【1プロジェクト】月50人〜月300人を超えるものまで ■就業環境： ・客先常駐はございません！ ・福岡拠点は9割が中途採用メンバーで構成されており、非常にチームワークよく業務にあたっています。 ・案件のアサイン希望や勤務体制等について自由度が高く、それぞれが理想に近い体制で業務にあたれています。平均残業も16H程度と◎ ・在宅勤務はもちろん、条件を満たせば（自宅から2時間以上or100km以上）、フルリモート勤務も可能で、WLBを重視した働き方も可能。 ■当社の取り組み ・プラチナくるみんプラス取得 ・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）　 ・副業制度 ・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度） ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。

〜福利厚生充実！／官公庁、医療機関、大学等の堅実な顧客基盤〜 ■業務内容： 自社製ネットワークセキュリティ関連製品の開発業務および若手人材の育成業務をお任せします。 ■業務詳細： 自社製品であるネットワークセキュリティ製品（Adapterシリーズ）のプログラミングやテストなど開発業務をチームの一員として行っていただきます。また、開発拠点の新規開設に伴いチームメンバーと一緒に地元採用の若手人材の教育も担当していただきます。 ※参考URL：Adapterシリーズ（https://www.hcnet.co.jp/adapters.html）　 ■当社の特徴： 当社は旧日立電線グループのインテグレーション事業会社としてスタートしました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスグループの一員となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。 ■働く環境： ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツにおいてテクノロジー活用を推進するITプロダクト開発企業／世界中の野球選手を対象とするグローバルなプロジェクトに参画可／リモートワーク有／自社開発／土日祝休み】 ■業務内容： フルスタックエンジニアとして、サーバーからフロントエンドまで幅広くご担当いただきます。また、開発業務を行うだけでなく、チームのマネジメントにも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜設計業務＞ ・仕様策定 ・各チームの調整 ＜開発業務＞ ・研究開発したアルゴリズムやプロセスを活用し、サーバーサイドとクライアントサイドの両方でサービスを構築 ・開発したサービスの運用やテスト ・DevOpsを円滑に進めるためのフロー設計 ＜マネジメント業務＞ ・工数やコストの管理、スケジュール管理 ・リソースや要員の管理 ・品質管理、リスク管理 ・配下メンバーのマネジメントなど ■開発環境： ・WEBアプリ：Node.js, Express, NestJSなど ・モバイル：Flutter 一部Swift/Kotlin ・クラウド：AWS ・データベース：RDB（Postgres） ■業務の特徴： 現在、スマートフォン1台でカラダの動きなどを元にした動作解析、ボールの回転数などトラッキングデータの算出などができるアプリを開発中です。当ポジションでは、アプリのエンジニアリング全般に対して、ユーザに最大の価値を提供するための意思決定および実務の遂行を担っていただきます。企画や各エンジニアチームと仕様を調整したり、他のエンジニアのプロジェクト管理を行ったりしながら、自身でも開発にも積極的に関わっていただきます。 ■配属先について： チームは、CTO1名、エンジニア6~7名で構成されています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・以下の分野に関する先端知識や利用や研究経験（一例） └ネイティブカメラアプリの開発経験（iOS AVFoundation/Android Camera 2など） └AWSで大規模なAIタスクを高速、安価に処理する基盤の構築、運用経験 └継続的に新機能をリリースするための開発体制の構築経験 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／1896年創業・産業発展と共に成長を続けるグローバル素材メーカー／平均残業時間10H／住宅制度・福利厚生充実と安定就業が叶う環境】 ◆職務内容 当社の弊社の超精密加工用研磨材を取り扱う最新設備のある工場にて、下記業務をお任せいたします。 ・工場内の設備や施設の管理・保守 ・新規設備の導入をご担当頂きます ※工場で製造している製品について：半導体の基板となるシリコンウエハーをはじめ、スマホやタブレット端末/液晶テレビに不可欠な高品質液晶ガラス等の先端製品では極めて精密な研磨工程が必要不可欠であり、これを可能にするのが弊社の超精密加工用研磨材です。 ◆就業環境： 配属先の施設部は計19名が在籍しております。 年間休日は112日、工場ですが基本土日の稼働はなくお休みとなります。（※休日は会社カレンダーによる／年に数回土曜出勤が発生します） 残業10時間程度、借り上げ社宅制度などの福利厚生も充実しており、中長期的に腰を据えて就業可能です。 ◆フジボウ愛媛株式会社について 富士紡ホールディングス 100%子会社となり、事業内容は下記の通りとなります。 事業内容：精密加工用研磨材、機能性不織布の製造・販売 ◆安定した経営体制： 事業を多角的に展開している弊社の超精密加工用研磨材は「POLYPAS」という自社ブランドとして、国内だけでなく北米/欧州/中国/台湾/東南アジア等、グローバルな市場に展開し高い評価を得ています。 フジボウ愛媛（株）への出向 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日以上/土日祝休み/インセンティブ制度あり/和歌山県No1売り上げの代理店/アフラック様専業代理店での営業】 ■業務内容： アフラック生命保険の代理店の当社で、主に個人の方へ保険商品の提案営業を行っていただきます。 個人宅や顧客の勤務先へ伺っていただき、ご提案をお願いいたします。 ※和歌山県トップ級クラスの契約者数により、飛び込み営業はありません。 ■具体的には： 個人のお客様へ新規保険商品の紹介や、契約いただいている保険の見直しの提案などを行っていただきます。 個人8割：法人2割(法人顧客は官公庁・商工会議所・繋がりのある企業様等) 既存9割：新規1割 エリア：和歌山エリア 数字にこだわるのではなくお客様のためになる提案を行うことを重視しているので、数字に追われて無茶な提案をしなければならないといったことはありません。ご友人の方などを勧誘していただくこともありません。 ■組織構成： 60代2名／50代2名／30代2名／20代2名 ＜社風＞ 穏やかで面倒見の良い社員が多く、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。 ■教育環境： ・保険販売員登録のため、約2か月間は研修を受けていただきます。自社で研修を行いますので、研修のために他社への出向等はありません。 ・研修終了後も、勤続10年以上のベテラン社員が独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ・1週間に一度は面談を実施しているので、仕事の不安などを抱えずに働いていただけます。 ■未経験からご入社された方多数です！：アパレル業界　製造業　電気関係・工事関係等■当社の魅力： ＜安定性＞ 全国トップクラスの代理店で、契約者数も豊富な為、100％ルート営業となり、新規獲得の営業活動はございません。 ＜営業費用は会社負担＞ 同業界での営業ポジションは営業にかかる費用（粗品、会社携帯、ガソリン代、社用車、駐車場費を個人負担することが多い中、当社では全て会社負担となります。■当社について： 当社は昭和50年、アメリカンファミリー生命保険（現アフラック）が日本で生命保険販売を開始した翌年に専業代理店として創業いたし ました。現在は4万2千件を超える多くのご契約をお預かりし、全国トップクラスの代理店へと成長いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外調達から自社で一気通貫の製造・ものづくりをサポート◎/複数大手企業との取引あり◎/年休122日・土日祝休み◎〜 ■採用背景：現在は主に設計者1名で対応していますが、受注案件が増加しているため、人員体制強化に向けて募集しています。 ■仕事の内容：当社にて自動機、省力化機器などの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産設備(自動機、検査設備、治具)の設計業務 ・上記機械の見積り作成 ・顧客との仕様打ち合せ ・設備組立および設備据付け時の立会いと監督(指示)※社有車の使用あり ■組織構成：現在、機械設計は1名（50代後半）が対応しています。 ■業務の魅力・特徴： ・エリアについて：今後は県外のお取引が発生する可能性はございますが、現状は茨城県内がメインのため出張などはございません。 ・製品について：量産ではなく一品もので、食品メーカーの設備や、自動車部品の検査装置、ワイヤーメーカーの設備など様々です。 昨今は、画像処理やロボットを用いた検査装置が多くなっています。また、当社独自製品「色柄センサー」も今後大いに期待できる商材です。 ■入社後について：まずは先輩設計者の補助をしながらOJTにより実務を覚えていただき、半年を目処に顧客との打合せもお任せしていきます。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です◎ ■当社について： ・当社では海外・国内調達、設計/生産技術、品質保証の3つのサポートにより、大幅なコスト削減、時間削減、受入検査業務の削減を提案、ものづくり現場の多様なニーズに対応してきました。 その技術及びノウハウの蓄積は、お客様のものづくりに貢献できる企業として信頼をいただいております。 ・特に画像処理による自動化ニーズは高く、画像処理を用いた装置の設計・製作や、当社独自製品「色柄センサー」を今後主力にしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎／東証プライム上場クリタG／U・Iターン歓迎／年間休日122日／土日祝休みメイン／大型連休取得可能／転勤なし ■採用メッセージ： 当社は、親会社である、栗田工業株式会社静岡事業所の施設維持・管理（メンテナンスサービス含む）を行っています。クリタグループの一員として、施設管理の一翼を担って頂ける方を募集します。 ■業務概要： 栗田工業株式会社静岡事業所内における設備管理や保守・メンテナンス業務の補助をお願いします。 ※栗田工業静岡事業所での常駐勤務になります。 ■業務詳細： （1）当該事業所の施設管理業務 　・流し台などの給排水設備やエアコンなどの空調設備の定期的な点検や各設備メーカー等が行う点検作業の安全管理業務（実作業含む） 　・事業所に届く郵便物などの集荷・集配業務　ほか （2）当該事業所設備の保守・メンテナンス業務（補助） 　・給排水設備や空調設備、防災設備などの不具合発生時の一次対応と各設備メーカー等への復旧依頼や各設備メーカが計画的に実施するメンテナンス工事の調整と工事立ち合い業務　ほか また、将来的には事業所に届く栗田工業株式会社事業用製品の荷受け運搬業務（要フォークリフト資格）もお願いしたいと考えています。 ※フォークリフトの資格取得は、社内の制度を活用して資格取得を支援しますので未経験でもご安心ください。 ≪主な一日の流れ≫ 午前：08:45から職場内での朝礼→事業所内の各設備の点検業務や設備メーカー等の作業の立ち合い 午後：13:00から各設備の保守・メンテナンス工事計画の策定や栗田工業株式会社との検討会議等 ■組織構成、環境： 配属部署では、現在4名（正社員2名、派遣社員1名、マネージャー1名）の方が、年齢層幅広くご活躍されており、ご入社後はOJTにて丁寧に教育いただけるため、未経験でも安心してご活躍いただける環境です。 ■働き方： 基本土日祝休み、（工事実施日には、出勤の可能性があり）年間休日122日、残業時間約３０Ｈ、転勤なしと、プライベートとの両立もしやすく、長期的に安心してご活躍いただける環境が整っています。 ■当社について クリタGの中で、以下のような事業を行っています。 ・事務業務請負事業 ・リースレンタル事業 ・ビルメンテナンスサービス事業 ・労働者派遣事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／シェア国内トップクラス／残業月10時間程／住宅手当あり／年間休日129日／福利厚生充実／自社開発製品の「CAD/CAMシステム」を日本国内の幅広い金型メーカーへ導入〜 ■職務概要： 製造業向けのCAD/CAMソフトの企画、要件定義、提案、マーケティング等をお任せいたします。 顧客窓口となっている技術営業部門とソフト開発を行う開発部門の橋渡し役を担います。 ・営業社員からの顧客ニーズのヒアリング。 ・自社システム内新機能の企画・市場調査（年に一度バージョンアップ） ・開発部門との打ち合わせ、試作品作成・実験・評価。 ※他の自社製品の企画などを将来的にお任せする可能性があります。 ※CAD/CAMソフトのご経験が浅い方は、1年程は商品知識をつけていただくことを優先します。 ■業務詳細： ユーザーから直接要望を聞いたり市場分析をして、次に企画・開発するソフトをより使いやすいものにすることが商品企画部の主なミッションです。具体的には社内の営業担当から顧客ニーズのヒアリングや開発部門と新商品の要件定義の打ち合わせ等も行います。社外に目を向けるだけでなく、社内の橋渡し役になる必要があるため、コミュニケーション能力や調整能力も必要になる仕事です。 ■企業紹介 自社製品である「金型用CAD/CAMシステム」の開発・販売・サポートを行うソフトウェアメーカーです。 ※CAD/CAMシステム：工業製品の”量産”に欠かせない金型の設計・製造のために利用されるソフト CAD：製品（当社の場合は金型）をコンピュータ上で設計するソフト CAM：工作機械で加工するための数値制御データを作成するソフト ■当社の強み ・国内CAD/CAMメーカーにおけるシェアは約2割で国内2位。 ・約7000事業所を超える顧客基盤の厚さが、新システム販売や保守契約による安定収益確保を可能に。 └ユーザー様から高評価をいただき、保守更新率は95％以上を維持 ・国内外に販売ネットワークを構築、国外に5つの拠点を持ち、中国・韓国・台湾に代理店を有します。 ■働き方の特徴 ・年間休日の多さや残業時間の少なさなど、ワークライフバランスの良さ ・住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生 ・安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能