〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 ■業務詳細： 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 【受注商品】 LIXIL・YKK・三協アルミのアルミサッシ・鋼製建具・間仕切建具等 ◎さまざまな製品バリエーション、トータルコーディネートでお客様のご要望にお応えしています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業部再成から10年で7倍の売上伸長◎前期売上58億円超・ビル建材業界でトップ級ランナーの業績〜 ■業務概要： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設におけるサッシや天窓、間仕切り等、ビル建材の施工管理業務をお任せします。 【施工物件】 学校施設や庁舎、ビジネスホテル、ドラッグストア等 ■資格取得支援： ◇建築施工管理技士資格取得に向けた手厚い支援◇ ・入社2年目までの講座（8回）／受験費用を会社が負担 ・休日（土日）での講座受講は代休取得が可能◎ 資格取得に向けた環境も整えており、社員の50％以上が有資格者。有資格者が多いことで、大手地場ゼネコンから安定して案件受注ができています。 ■働き方： ・自社で工場を抱えず、ビル建材はメーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・現場業務は工務店などのパートナー企業も多く取引が多くありますので、施工管理業務に集中していただける環境です。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■当社について： ◇オーライズ（OHRISE）は親会社である岡島ハウス産業のビル建材事業部門を、2013年に分社化して設立しました。社名のオーライズ（OHRISE）は岡島ハウスGroupの更なる成長を願い、OKAJIMA HOUSE RISEの頭文字から命名をしました。 ◇主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 ◇ビル建材事業の全国No.1企業を目指し、設計事務所様、ゼネコン様のご支援を頂きながら、より良い空間創りを提案することが、私達のミッションとして今を超える未来へ挑戦を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均勤続年数14.6年/新規設備投資に向けたオープニングスタッフ募集/省エネ大賞受賞の人と地球に役立つ会社/充実のフォロー体制】 ■求人概要 新規設備導入に向けた新設チームのスタッフを募集します。既存のスタッフもいますが、新しい環境でスタートする仲間がたくさんいるので安心して働けます。 ■仕事内容 円滑に生産を進めていく為に下記業務をお任せします。 ・製造ラインの作業工程確認 ・原料〜梱包〜パレットに積み込む ・品質の管理・検査 ・製造規格を基にしたライン調整 材料の供給 品種の切替対応(製造設備の設定や運転、部品の交換、清掃) 監視作業(監視室より、ライン作業に問題がないかを確認) 故障時の対応　など ＜入社後の流れ＞ まずは安全に関する基礎教育や職場見学を通して仕事の流れを掴むことからスタート！ その後は配属先で実務に関する目安3ヶ月程の研修を行います。 ▼ 習熟度に応じて研修期間を決め、不安がなくなるまで手厚くフォローします。※未経験の方でも、イチから基礎を身につけることが出来ます！ ■配属先について 配属先には20代〜40代メインの約100名のスタッフが在籍しており、業務は10人ほどの1チームでローテーションしながら担当します。未経験でご入社の方も育成をしてきた実績がありますのでご安心ください。 ■就業環境について ・実労働時間は7時間5分、残業は月10時間程度です。 ・3勤1休のシフト制となり、カレンダーが決まっているのでプライベートの予定も立てやすいです。また有給休暇の取得率は90％以上、連休も取りやすい環境です。 ・夏にはスポットクーラーや空調服等を支給をしており、快適にお仕事いただけるよう努めております。また、色々な工程があり熱い場所での作業がずっと続くわけではありません。 ■当社について ・1956年に日本初のガラス繊維専門メーカーとして創業した旭ファイバーグラスはグラスウール生産で国内最大手です。リサイクルガラスを主成分としたグラスウールは、断熱性・吸音性・防振性に優れており、暑さ寒さ、騒音、振動などを遮断するのに適しています。住宅、ビル建築、設備機器をはじめ、自動車向けなど多岐にわたり、幅広い用途で快適環境の創造や省エネルギーに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪≪ご経験を活かせるアサイン先あり／希望勤務地考慮！！／設計開発のスキルを存分に活かしたい方へ！十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります！≫≫ ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務例：以下の業務の一部を、ご経験やスキルに応じて担当していただきます。 ・回路設計（LSI、FPGA） ・開発製品の例：自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。 ※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。 ◆エンジニアとしてのご活躍例 ・総合電機メーカーを早期退職された後、弊社に入社。大手完成車メーカーにて自動車の外装設計者としてご活躍（50代後半の男性） ・半導体メーカーのマネージャーとして就業していたが、弊社に入社後は開発実務に携わる生涯エンジニアとしてご活躍（40代後半の男性） ・エンジニアリング会社から弊社に転職。前職にはなかった航空機分野でご活躍（40代前半の男性） ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。 ◆全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す： ・将来の給与の見える化と、そのイメージ ・キャリアUPの為の勉強支援と給与の紐づき ・定量評価の構築 を整備し、一人一人がより良いライフサイクルを築けるような仕組みづくりを実施しています。

〜精密板金加工製品の法人営業/売上大手取引先で安定感◎/有給休暇取りやすい環境/ノルマなし〜 ★八王子営業所立ち上げメンバーの募集となります★ 精密板金の加工技術でお客様の製品製造の課題解決や板金部品の製造をする当社において関東エリアで精密板金加工製品の法人営業をお任せします。 ■職務内容： ・既存取引メーカー、既存取引メーカーからの紹介、展示会、商社からの受注獲得がメインとなります。 ・営業は訪問やオンラインで行います。基本訪問をし新しい部品に対する図面をいただき、見積もりを出して仕事を受注します。 お客様は1社で見積もりを出すわけではないからこそ、関係性や当社でできることの知識などが必要になります。知識については、研修や先輩方にフォローをしていただきながらになるので安心して働ける環境です。 ・他部署との連携も大切になり、やりがいも大きいです。 ※営業車で営業いただきます。 ※目標はありますが、ノルマはありません ■入社後の流れ： 入社後長野県の本社にて半年〜1年研修を行います。 研修では、当社製品や図面の見方など営業活動において必要な知識を学んでいただきます。 八王子営業所の立ち上げにつき、一緒に参画していただき決めていきますので、立ち上げから関わることが出来ます。 営業については、先輩社員についていただき営業を学んでいただきます。 ※研修中はアパートを用意させていただき家賃6割を会社が負担させていただきます。 ■キャリアパス： 給与体系については、ステージがあり実績やステージごとの求められることに足し正当に評価いただける環境になりります。 ■当社の強み： 【品質保証体制、世界基準ISOの取得】 精密板金設計から、お客様のお手伝いができるようにと高度技術の継承のためのマニュアル作りに励んでおります。 【一貫生産体制】 自社製品開発ノウハウを活かして、当社ではお客様の機械設計・板金設計等の設計請負業務を始め設計相談など板金図面が出来る前からの設計協力体制でお客様のお手伝いをしております。設計から加工、組立や検査までを社内一貫生産にて対応しているので、板金製品のワンストップサービスを提供します。

〜住宅図面が読める方歓迎／お客様の想いをくみ取り理想の住まいを形にするリノベコーディネーター／充実のフォロー体制◎／週1~2リモート可／フレックス有／不動産×ITで業界の変革を推進中／グロース上場企業〜 ■業務内容： 物件購入を検討されているお客様に対し、リノベーションのご提案をしていきます。リノベーションのイメージを持って頂くため、ショールームで間取り図で説明したり資料を共有したりしていきます。 ＜具体的には＞ ・営業担当と連携し、住まい購入を検討中のお客様へのリノベーション提案 ・カウカモオリジナルリノベーション商品の商品説明・プレゼン ・カウカモショールームの案内、常駐、接客 ・顧客とのリノベーション内容の打合せ ・リノベーション資金計画 ・見積書の作成 ・最適なパートナー会社（施工会社、設計会社）の紹介 ・工事進捗管理　など お客様にリノベーションのイメージを持っていただくため、showroom（実際にリノベーションが施されている物件）で間取り図（手書きも併用）で説明＋必要に応じて資料の共有をするような流れです。ラフプランニングまでがミッションとなり設計は行いません。ご提案にはオンラインツールも活用します。 ■配属組織： シニアマネージャー1名、メンバー10名のチーム構成です。所属メンバーは多様性に富んでおり、多様な職能を持つプロフェッショナルがスクラムを組み、フラットな風土の中で仕事をしています。 ■就業環境： フレックス制の導入や週1〜2回程度リモートワーク可能などメリハリをつけて働くことが可能です。産休取得・育休職場復帰率は100%、女性比率65%と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 会員数約50万、お洒落なリノベ物件を扱う《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進中で、令和元年に上場し成長を続けています。やがて文化になる事業をつくり続けるリーディングカンパニーを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日勤だけ希望ＯＫ/将来的にはリーダー候補としても活躍可/安定受注◎/育休取得率100%/面接1回/マイカー通勤可】 ■業務概要： 射出成形機を使用したプラスチック製品の生産業務に従事いただきます。 身の回りに使われる製品〜電子部品等様々な製品を製造していただきます。 ■職務内容： ・射出成形機に金型をセットして原料を投入 ・温度や圧力調整等 ・プラスチック製品の生産業務から完成品の品質状態の管理 ・マシンのオペレーション ・ラインキープ業務 ■働き方について： 基本的にはシフト制になります。ご本人様の希望をお聞きしたうえでシフトを作成するため夜勤が発生する可能性がございます。 ※夜勤の場合は休憩時間が長くなります。 ■将来期待していること： まずは現場で今まで取得してきたご経験を活かしていただき、将来的にはリーダー候補として、部門を牽引していただくことを期待しています。 ■当社の製品について： ・ボールペン ・ナースコール ・デジタル時計(外装) ・各種電子部品 ■組織構成： 配属部署には19名在籍しており、20代〜40代の方が幅広く活躍しています。 過去には飲食業や保育士、営業職からの転職者もおりますので、全くの未経験でも問題ありません。 ■製品の強み： 当社はプラスチック製品の提案から加工までを一貫して担っています。 プラスチックは、材質そのものの進化により、筆記用具、電気部品、医療分野など各業界で 需要が高まっています。今後も更なる広がりを見せていくことが想定される“プラスチック”。当社でもそのプラスチックの可能性を最大限に追求していきたいと考えています。 ■当社について： 昭和47年、日本近代産業発祥のふるさと富岡市にて創業、 株式会社土屋合成はプラスチック射出成形品加工メーカーとして精密機構部品・時計の外装部品等を発足当初から手掛け、多岐にわたる分野へ業務を拡大。長年にわたり蓄積されたノウハウに更なる技術・設備向上を目指し、精密・高難度の成形加工に務めております。 創業以来、納期・品質・コストそして何よりもお客様の声に常に対応することを第一に取り組んでいます。

〜高インセンティブ（月毎の仲介した手数料に応じた歩合＆販売棟数に応じて別途支給）／公平公正な評価制度／平均残業16h／年休115日＋有給取得義務5日〜 ■業務内容： 戸建分譲住宅とマンションの仲介営業をご担当いただきます。飯田グループホールディングスの各社が手がける物件を中心に、お客様の希望に合った住宅をご案内します。 ■業務の流れ： ◎お問い合わせ対応・商談 インターネットやチラシなどでご興味をお持ちいただいたお客様からのお問い合わせに対応し、物件についての希望を伺います。 ◎物件探し、内覧のご案内 お客様の希望に合わせ、データベースから物件を検索。社用車を運転し、候補となる物件のご案内を行います。 ◎成約・住宅ローンなどの手続き 物件にご納得いただけたら成約。住宅ローンなど様々な手続きを行っていただきます。 ※扱う物件の価格は土地代含め3000万円〜5000万円ほどがメイン ※反響営業（一部ポスティングなどもお任せします） ※1店舗5〜10名ほどで対応しています。 【飯田Gならではの強み＆働く魅力】 ■反響数の多さ＆高い成約率： 「高品質かつ低価格」の案件を扱っており、広告費にも費用をかけているので、反響数が他社よりも多いことが特徴です。月に１人あたり20件から30件程の反響数があります。成約数は平均月２件ほどで多い人は月８件程あります。 ■高インセンティブ： インセンティブは2種類ございます。 ・月ごとに仲介した手数料に応じて支給 ・3ヶ月ごとの販売棟数が一定件数を超えたら、別途歩合を用意 ※2023年度の平均年収は825万円でした ■明確な評価制度： ・公平公正で明確な評価制度があるため、成果が給与に直結します。「やった分だけ収入を上げたい」「自分の力を試したい」という方は、やりがいを感じることができます。 ■キャリアパス： ゆくゆくは支店長として、店舗運営やスタッフの育成、営業戦略立案などの上流業務に携わることができます。 ■働きやすさ： ・平均残業時間16h／平均年収825万円／年間休日115日＋有給取得義務5日／男性育休100％（2023年度データ） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造職経験者者活躍中！！未経験からにエンジニアのキャリア形成可能！／充実した研修制度・フォロー体制あり／未経験から活躍できるエンジニアに成長可能／年間休日123日】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。 サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお任せする業務もございます。 変更の範囲：会社の定める業務 ◆業務内容： 機械エンジニア職をご担当いただきます。 具体的には開発設計、設計補助、歩留まり改善、評価業務とそれに伴う機械メンテナンス、設備補助、CADオペレーターを担当いただきます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制 人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆働く環境/当社の特徴： ・月平均残業時間：約20時間程度 ・年間休日数：約120日程度 ・キャリアサポート制度充実：部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。 また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。 ・定年：65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。 ・充実の福利厚生： 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

〜独立系ソフトウェア・ハードウェア開発企業｜大手企業との取引実績多数〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・当社顧客へのMicrosoft Dynamics 365 Business Central導入に伴うコンサルティング（Fit&Gap）をご担当いただきます。 ・担当いただくフェーズはコンサルティングからFit&Gap、設計、導入まで一貫してご対応いただきます。 ・先方からの要望に対しコンサルティングを行い、どのように設計するのか舵取りをしていただきます。 ・その他運用マニュアルの作成等もお願いします。 ■業務の特徴： ・先方からの要件ヒアリングしコンサルティング及びアセスメント等、コミュニケーションが非常に重要な業務となります。 ・顧客につきましては日本を代表する大手企業ですので物怖じせず理路整然とコミュニケーションが取れることが必須です。 ・Microsoft製品を導入している顧客となりますので、別製品の知識もあると尚良です。 ・Microsoft社別製品との連携等もお任せします。 ■働き方について： 業務につきましては完全フルリモート・在宅での勤務となります。 変更の範囲：本文参照

当社のお客様（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場にて、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。 【職務内容】 ・【アーム型ロボット】仕様に基づいた機構設計 ・【医療機器】樹脂成形部品の設計開発業務 ・【ホバーバイクの機体】構造、機構の設計全般の取りまとめ ■当社について： ・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。 ・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境： ・持ち家率6割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率9割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて： ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売買仲介経験者活躍中！／戸建用地仕入・一棟マンション用地の仕入営業／最短即日決裁／転勤なし／利益の5〜10％還元の高水準インセンティブ／不動産業界に開発段階から携われる〜 ■業務概要： 東京都心エリア・城南エリアにて、戸建用地及びマンション用地の仕入れ業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には下記のような業務が発生します。 （1）物件の情報収集／調査 仲介会社を回り、土地の情報を収集します。 （2）購入価格の算定 その土地をいくらくらいで購入するのか、その場合利益がどれくらいになるのかを踏まえ、決裁を行います。（戸建て用地の場合は即日決済を行うこともあります）代表との距離感が近くスピード感のある仕事ができます。 （3）立地条件や周辺環境、周辺地価などの現地調査 どのような形で土地を利用していくのかを決定し、それぞれの業務をお任せする設計事務所や施工会社等とのやり取りを進めます。 その後、設計担当者へ土地を受け渡し、企画・開発のフェーズへと進んでいきます。 ※自社ブランドマンションの販売価格帯は4〜8億円になります。 ※販売については仲介会社へお任せしています。 ■配属組織について： スタッフ：14名（20代3名、30代5名、40代6名）（平均年齢：36.7歳） 営業は二つの部署に分かれており、本人の希望と適性により決定します。 ・戸建の用地仕入れ：営業担当は5名在籍 ・収益物件（自社ブランドマンション）の用地仕入れ：営業担当は2名在籍 ■魅力： （1）働く環境 月平均残業20時間程度のため、仕事もプライベートも充実させることができます。代表が率先して早く帰るなど、残業しない社風が出来上がっています◎ （2）育成環境 入社後は2週間ほど営業同行で用地仕入れの基礎を学んでいただきます。その後、お一人で営業活動を進めていただきますが入札や契約と段階に応じたケーススタディなどの指導を随時実施します。 （3）評価制度 固定給の金額によりグレードが決定し、年ごとの目標数値が与えられます。達成すると昇給対象となるため、モチベーション高く業務し続けられる制度となっています。 固定給のほかにインセンティブ制度があります。 ・自社ブランドマンション用地：トータルの利益の5％ ・戸建用地：利益の10％　 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の木造住宅「アールギャラリー」にお住まいのお客様を定期的に訪問し、「水回りや建付けに不具合がないか？」「クロスが剥がれてきていないか？」など、住まいに関するヒアリングを行います。 【具体的には】 〈担当物件〉 1週間に10〜15棟程度で1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当いただきます。 〈提案内容〉 クロスの張り替え、フローリングの補修、リフォームなど、お付き合いが長いほどお客様のご要望も様々です。専門的な領域は提携パートナーに依頼するほか、「交渉が必要な場合は営業」「専門的・規模が大きいリフォームは施工管理」など、社内の他部署の力を借りることも可能です。 〈求められるスキル〉 大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。 ■はたらく魅力 ◎当社では営業/設計/積算/施工管理/アフターメンテナンスなど、職種ごとの分業制を取り入れています。業務範囲を明確にし自分の仕事に専念できるからこそ、効率よく高品質なサービスを提供できます。 ◎名古屋東部/西部/尾張/三河など、担当する物件はエリアごとに分かれています。直行直帰も可能で、移動時間などの無駄を最大限減らすことができます。 ◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。 ※下記もご覧ください！ 会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：本文参照

〜売上高は20億円以上/京都地場企業として設計力・提案力・技術力・デザイン力に強み/年休115/転勤無し〜 ■仕事の内容： 戸建て住宅の新築の施工管理をメインにしていただきます。一部、リフォームもございます。 木造住宅が多く、町家テイストな住宅、フレンチモダン風など、京都の街並みにあった住宅の施工管理を行っていただきます。 【担当案件】：年間20棟/並行して2〜3棟担当 【変更の範囲：なし】 ■配属先情報： 3名（50代2名、40代2名） ■キャリアパス： 同社は《実力主義》です。 ご活躍分をしっかり評価し、目標設定も徹底します。同業界では評価制度がほとんどない企業が多いのが現状ですが、同社は独自に目標設定を設け、PDCを回していきます！ 結果だけではなく、プロセスも評価にすることで平等性を重視しています。 その結果、何を目指して何をしていくべきなのかが明確になり、仕事のメリハリがつき、仕事のクオリティーアップにつながっています◎ ■特徴： ＊京都エリアで事業展開する当社は注文・分譲住宅をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ＊現在弊社の売上高は20億円以上で業績は好調です。 ＊創業以来、地元である京都で培ってきた技術・ノウハウを駆使し、ホテル・マンション開発事業も展開しています。 ■企業特徴： ・近畿エリアで事業展開。注文・分譲住宅の提供をはじめ、リフォームや外観・内装コーディネート等を手掛けています。 ・京都を知り尽くしている当社ならではの強みを生かし、機能的かつ生活様式に応じた“住み心地の良い家”を提供しています。

〜福利厚生充実／平均残業15時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業〜 ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、営業業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る営業業務をお任せいたします。入社当初は、既存のお客様を対象に対応頂きます。 ■接点：お客様からの相談、定期的な電話や対面での状況確認を通して案件を確認頂きます。 ■見積：お客様からの要求に対し、社内システムへ材料を入力することで見積が作成されます。外部協力会社への見積依頼をして頂く場合もございます。 ■受注/アフターフォロー ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・入居者からの問い合わせ対応 ・建物修繕・営繕における業者手配 ・清掃状況のチェック ・建物の点検／物件の改善提案 ・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い 　※入居者様の退去に立会い設備や内装を確認 など、入居者が快適に過ごせるためのサポートをお任せします。 ＜よくある質問＞ Ｑフィリックスはどんな会社？ 木材アパートの図面を作成⇒土地仕入れ⇒木材のアパート（3階建て）を建設⇒入居者様を募集⇒投資家へ販売⇒マンション・アパートの管理⇒投資家の皆様や入居者の皆様のサポートまでを自社内で一括で行っています。 本来であれば、1つ1つの工程は設計事務所や、管理会社・建設会社がそれぞれの会社で行っておりますが、フィリックスででは一貫して自社内で行っているのが特徴です。 Q：製品の特長は？ 【高品質】「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。 【ハイスピード】最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 検査基準に沿って、主にスプレーノズルという製品の性能検査を行なう業務になります。客先から指定された条件で、製品が性能が出るかどうか、開発試験棟で試験を行い、データから考察します。将来的なステップアップとして、設計や開発への職種変更も可能です。会社の品質に携わる業務です。 ・扱う製品例 スプレーノズル、船舶用品、プラント用機器等 ■業務の魅力： 弊社製品は原子力発電所や大型船などにも使用されており、社会のインフラ下支えしています。こういった場所に設置される製品は一歩間違えば人命にも関わることであり、その製品の検査というのは非常に重要な責務を担っています。ですがその分やりがいも十分感じられます。 ■組織構成： 製品管理部品質・検査グループは現在８名体制。 ２０代〜６０代まで幅広い年齢層で構成されています。 ■教育体制： 基本はOJTで学んでいきます。また、中途社員向けの研修があり、同社の理解を深めます。その後もディベートや論理的思考といった研修を受けることができ、人として成長できる環境です。役職者になる際にも研修を受けていただくことができ、教育体制は非常に充実しています。 評価としては半期ごとに目標設定を行い、直属の上司や人事と評価について振り返り決定していきます。 ■働き方について： 当社は（水）、（金）ノー残業デーと定められており、17時30分には全社員が退勤しています。 四半期ごとに受注予測をもとに仕入れ・生産計画を立てております。常に製造ラインの半分ほどは量産品製造を行い、在庫管理をすることで、短納期での製造・納品が起こりにくいような生産体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。

【年休125日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

〜中型免許をお持ちの方歓迎！／「福島県ワーク・ライフ・バランス男女共同参画大賞」や「働き方改革関連認定企業」など受賞歴複数あり/SDGsへの取り組み◎/残業10時間前後/転勤無し/中途入社多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キャリアカー等にて廃車や中古車の運搬業務に従事いただきます。主なエリアは福島県内及び近県となります。泊りになる搬送はございません。お客様先へ伺う際のお打ち合わせや廃車手続きのご説明業務も任せいたします。 一日の流れとしては、朝に出勤していただき、搬送先へ出発後、営業所へ戻っていただきます。 ■職場環境： ・当社は自動車をリサイクルしている会社です、取り外した部品は、国内はもちろん海外のお客様にも提供させていただいております。SDGsの観点から資源の再利用にも貢献しています。 ・従業員数50名（約半数が女性）で、風通しの良い職場です。わからないことがある場合でもしっかりフォローいたしますので、未経験の方でも安心して就業出来ます。 ・配属部署には4名(全員40代)で構成されており、中途入社者も多数在籍しております。 ・やりがいや充実感を得られるよう、ワークライフバランスを推進しています。 ■当社について： 1996年1月、大きな夢のもと2名の若者が集まり始めた小さな会社、それがナプロアース（旧ナプロフクシマ）です。 エンジンオイルや添加剤メーカー、中古タイヤ・アルミホイールの販売からスタートし、今では総合自動車リサイクル業者として廃車・事故車の引取り買取りから、リサイクルパーツの生産・販売などに国内はもとより世界各国で多角的に事業を展開する企業へと成長しました。 またナプロアースは、これまで廃車の際に処理代や手数料などを負担していた個人のユーザーから、日本で初めて廃車を直接買取をする団体『合同会社廃車ドットコム』を作り、全国に46社加盟53拠点（2015年4月現在）を持つまでに成長してきました。 また、業界では初めて、テレビ・ラジオなどのマスメディアを使っての廃車買取を推進してきました。ダブルで日本初を行ったのです。そしてIT分野の活用にもいち早く取組み、個人のお客様に中古部品を販売するホームページを立ち上げ、すでに業界でもトップクラスのアクセス数を誇っています。

■職務概要： 当社はシステム家具を中心とした製造販売・企画・設計コンサルティング会社で、伊藤忠商事株式会社のグループ会社である大建工業株式会社の100％子会社のため、安定した事業展開を行っています。 今回は経理部門の体制強化に向けた管理職候補（係長・課長級）の募集となります。 ■職務詳細： ・月次・年次決算業務 ・原価管理、工事台帳管理 ・税務申告補助・会計監査対応 ・経営層への財務報告資料の作成 ・経理業務全般の改善提案 ・メンバーのマネジメントなど ■組織構成： 配属先となる経理部門は現在、5名（社員２名・パート３名）が在籍しております。 ■当社の特徴/魅力： 【腰を据えて働ける】 伊藤忠商事株式会社のグループ会社である大建工業株式会社の100％子会社のため、安定した事業展開を行っています。その為、長期的に腰を据えて働くことができます。 【業務効率化】 当社では独自の管理システムを開発し、営業の見積もりから工場の製作、 職人さんの取付状況まで全ての情報がリアルタイムで管理することが可能です。情報の共有を瞬時に行うことで作業の効率化を図っております。 【働きやすい環境づくり】 プライベートを充実させたい方に合った働き方。キャリアを積んでいきたい方に合った働き方。ライフイベントにより環境が変わった際でも安心して勤め続けられるような企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼湘南エリアを中心に、圧倒的に強固な事業基盤を持つ総合不動産企業のグループ会社・グループ売上100億円超・お施主様は「湘南を愛する人」が多数！／ ■業務内容：【変更の範囲：無】 新たな経営パートナーを迎えた企業変革のタイミングであり、重要事業である分譲・建築事業において、高い商品力を作り上げていくための設計ポジションです。主任級もしくはメンバー級での採用を想定しています。 ■具体的な業務： ▼プランニング…お施主様の要望をヒアリングし、住まいの間取りや外観などのデザインを行ないます。 ▼資料作成…ヒアリングで見えてきたイメージをもとに、CAD図面を作成。 作図はアウトソーシングできるため、手を動かす時間を最小限にとどめてアイデア出しとブラッシュアップに専念できます。 ▼プレゼンテーション…お施主様に住まいのコンセプトや細部の仕様、デザインのこだわりについてご説明します。 ▼実施設計…お施主様との契約が完了したら、さらに打ち合わせを重ねて最終的な完成イメージを決定。壁材や床材などについても提案できるため、ゼロベースで自由に住まいづくりが進められます。 ▼引渡し ■業務特徴： ◎決められた仕様はありませんので、お施主様のニーズや土地の形などに応じて、柔軟な提案が可能です。お施主様と直接話し、理想の住まい像をヒアリングしながら設計に取り組むことができます。 ◎自由なアイデアとクリエイティブな時間を大切にしてほしいので、図面作成などの作業はアウトソースも可能です。 ◎お施主様は「湘南を愛する人」なので、手がけるのはウッドデッキや外シャワーを備えた「サーフハウス」や、深いブルーと爽やかな白を基調としたリゾートホテルのような住まいです。都会の暮らしとはひと味違った“湘南スタイル”の提供で、お施主様の理想の暮らしを実現します。 ■当社の強み： 湘南エリアの特化する事で築いてきた実績や信頼から、地元の不動産会社や地主との強固な関係性から、独自の用地仕入れルートやネットワークを保有し、新規参入の障壁が高いと言われている当エリアにて、確固たるポジションを築いています。中価格帯(5000-6000万円クラス)において、トップクラスの分譲実績を誇っています。グループ売上高100億円を超え、更なる成長を目指しています

【経験者歓迎／大型百貨店等の商業施設の店舗改装・補修を手掛けています／個人に合った働き方が可能／マイカー通勤可】 ■職務内容： 内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で、実績をあげています。 ※現場は東京・埼玉を中心に関東圏内となります。 ■業務の特徴： ・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。 ・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。 ・経験者の方は経験を活かし、着実にスキルアップを図ることが可能です。 ・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2〜3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。 ・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。 変更の範囲：無

【年休125日／完全週休二日制／福利厚生充実／創業75年以上を誇る安定企業／平均勤続年数19年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】 ■業務内容： ・システム設計、プログラム開発、システム構築全般 ・業務アプリケーション構築 ・WEBアプリケーション構築 ※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。 ※開発言語・・・C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等 ■将来キャリア： ・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。 ・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■同社の歴史： ・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。 ・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。 ・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。 ・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。 ・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。 ・2024年に創業75周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

〜福利厚生充実／平均残業5時間／年間休日120日／年商80億円の安定企業〜 ■業務内容： 「住まいのおたすけ隊」として、快適・安心・安全な地域づくり・暮らし作りに貢献する地域密着型企業である当社にて、設計業務をお任せします。 ■業務詳細： 一般住宅、ビル、店舗、公共建築物等の建物における電気設備工事、通信設備工事、給排水衛生・空調設備工事に係る施工管理業務。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 昭和31年の創業の、電気設備・通信設備・給排水衛生設備・空調設備の設備工事を一貫して行う企業です。 地域の発展に貢献するとともに、常に社員教育を徹底することで、お客様のために社員一人ひとりが行動出来る、お客様の喜びが社員の喜びと出来る企業風土・文化を醸成してきました。 創業以来、半世紀の間に、設備工事に求められるものはより高度化・多様化してきており、既存の設備工事分野における新技術の修得・研鑽に励むだけでなく、環境関連分野・新エネルギー分野など新分野へ挑戦し続けています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：本文参照