プライベートと仕事の両立＋スキルアップが叶う！ エンジニアのために「できることは全部する」会社です。 元エンジニア兼営業の代表が掲げる 「会社ができることは全部する！」をモットーに 社員の希望を叶えていきたいと考えています！ ～実際に叶えた声をご紹介！～ ◆家庭の事情で在宅勤務の案件がいい →フルリモートの案件をご用意◎ ◆開発経験を積んでスキルアップしたい →テスト工程から入社した方も、現在はJava開発の上流工程を担当！ ◆新しく福利厚生制度を作ってほしい →【書籍購入補助制度・子ども手当・家賃補助】 これら全て社員の声から導入！ 「子どもの成長をそばで見守りたい」 「スキルを磨きながら長く活躍したい」 という方にピッタリな環境です。 ぜひ、気軽にご応募ください◎ ◎20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中（平均年齢30歳）◎男女比5：5◎有給消化率100%◎社員の7割がリモートワークと出社を併用◎書籍購入補助あり◎東京または大阪で働く（希望の勤務地） WEB・オープン系システム、制御組込系システムの開発など、様々なプロジェクトの中からあなたの実現したいキャリアや磨きたいスキル、適性を考慮してアサインします。 ★大手SIerからの直請けがメイン 社長の人脈と営業社員の手腕により、金融やメーカー、エネルギーなど豊富な案件を獲得。 最先端の技術を使用する案件に挑戦したいという希望にもしっかりと応えられる体制作りに取り組んでいます。 ★原則チームでプロジェクトに参画 チームで参画することで、協力しながら業務に携わることができます。 「これまでの経験にあまり自信がない」という方も安心です◎ もちろん、管理職を見据えてリーダーにチャレンジしたいという方も大歓迎！ 会社の中核メンバーとして活躍できます。 ■案件例■ 【案件】屋内型GPSサービス 【システム環境】AWS/Azure 【言語・ツール環境】TypeScript、Node.js、PostgreSQL　他 【案件】住宅エクステリア見積もりアプリケーションの開発 【システム環境】Linux（Windows上のWSL）上で開発 【言語・ツール環境】TypeScript, React, Redux, Konva, Three.js, Git, JIRA (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます！ エンジニアの経験を持つ、代表・杉。「関わる会社や人によって働きやすさが変わる」という考えをもとに、ベンチャーならではの柔軟性を活かして、エンジニアがのびのびと活躍できる環境作りに注力しています。 ◆エンジニアの7割がリモートと出社を併用中 ◆フルリモート案件あり ◆有給消化率100％ ◆残業月10h以下 ◆産育休取得実績あり ◆時短勤務制度あり ★結婚して少したち「子育てについても考えたい」という声があった際には、残業が少なくリモートを活用しながら（週2～3）働ける案件をアサイン！ライフイベントを経ても活躍できます♪ 経験浅めの方も歓迎！当社のステップアップ事例を紹介します ◆H・S 前社：VB環境のマイグレーション案件にPGとして参画 現在：スキルアップの意欲を汲み取り、某TV局の案件にて要件定義から参画。 ◆D・N 前社：C言語を使った組み込み案件に参画 現在：本人の希望もありWEB系の案件に参画。VB.net環境の開発案件の上流工程から携わる。 ◆K・T 前社：テスト工程の案件に参画 現在：開発経験を積めずにいたものの、入社後にJava開発に挑戦。 　　　現在ではJava案件の上流工程から携わる。

＊地元で無理なく、長く働ける＊ 中途社員向けの"じっくり"研修で安心してスタート！ 地域密着型の薬局『なの花薬局』では 【医療事務】を募集中。 全国に店舗があるので、 ご自宅から近いエリアで働けます◎ 医療事務の経験はなくても大丈夫。 その理由は、"手厚い教育制度"が整っているから！ 〈例えば…〉 ★現場と同じ環境を再現した研修施設で学べる ★専任の教育担当がお仕事の基本をレクチャー ★店舗でもマンツーマンのOJTあり ★入社後のフォロー面談で不安を解消etc. 実際に、中途で入社した社員のほぼ全員が未経験！ 「安心してお仕事を始めたい」 「住み慣れた街で、無理なく長く働きたい」 「人と話す仕事を続けたい」 そんな方は、ぜひご応募ください！ ★研修施設でイチから学べる ★10名以上の積極採用 ★賞与年2回（3～4ヶ月分の支給実績あり） ★残業月平均10h以内 ★ママさん＆産育休の取得多数 医療事務として、患者さまの対応や薬剤師のサポートをお任せします。 ＊＊ 未経験の方も安心の制度 ＊＊ 入社後はトレーニング施設での研修や、 先輩社員によるマンツーマンのOJTで、接客や業務の流れをレクチャー！手厚い研修体制が整っています♪ ＊＊ お仕事内容は… ＊＊ 【 受付・会計業務 】 ▼患者さまの処方箋や保険証、お薬手帳をお預かり。 質問を伺ったり、ジェネリック医薬品の説明をしたりと丁寧に対応していきます！ ▼お会計 【 レセプト業務 】 ▼処方箋の内容を専用システムに入力 ▼明細書やお薬の説明書の発行 ▼調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書のこと。 システムに処方せんの情報を入力すると、自動的に調剤報酬点数が計算されます！ 決められた箇所に入力するだけなので、難しくありません◎ 【 薬剤師のサポート 】 ▼薬剤のピッキング ▼患者さまデータの入力 ▼備品発注 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊東証上場グループだからこその好待遇＊ 年間売上1,000億円、従業員4,800人以上のグループの一員として、 圧倒的な安定基盤を誇る当社。 社員が長く活躍できる環境づくりを行っています！ ＊残業は月平均10h以内 ＊賞与年2回！3～4ヶ月分の支給実績あり ＊年休122日＆完全週休2日でお休みもしっかり確保 ＊残業代は1分単位で全額支給 ＊産育休の取得率90％以上＆復帰率97％ ＊夏季休暇3日＆年末年始休暇5日 など ＊"地域に根差した、温かな雰囲気"が特長の薬局です＊ 通院に合わせて何度もいらっしゃる患者さまが多く、 時には名前を覚えてもらったり、気軽に話しかけてもらったり…♪ 分かりやすい言葉遣いや、小さなお子さまに目線を合わせるなど、 きめ細やかな思いやりが活きるお仕事です◎ また、仕事中に嬉しかったこと、誰かにしてもらえて助かったことなど 社員同士で「ありがとう」のメッセージを書き、送りあうイベントも開催。 （ほっこりしたエピソードは表彰されることも！） 自然と助け合いが生まれる職場で、安心して長く働けます。

子育てからのお仕事復帰もサポート！ 無理なく家庭と両立できます◎ 「子育てが落ち着いたから、また正社員として働きたい」 「そろそろ仕事復帰したいな」 そんな想いをお持ちのあなた。 地域密着型の薬局『なの花薬局』で働きませんか？ ＊全国に店舗があり、ご自宅の近くで働けるのが魅力。 通勤の負担も減らせます！ ＊「ブランクがあって不安…」という方も大丈夫！ 中途入社の方専用の研修カリキュラムがあるので、 安心してスタートできます。 社内ではママさん社員も多数活躍中です◎ ＊東証上場グループならではの好待遇もご用意。 ★年休122日 ★残業月平均10h以内 ★賞与年2回（実績3～4ヶ月分） ★夏季＆年末年始に長期休暇ありetc. 第二のキャリア、私たちがサポートします！ ◎ママさん多数活躍中 ◎未経験・ブランクOK！中途入社専用の研修あり ◎賞与年2回（3～4ヶ月分の支給実績）◎勤務地多数＆10名以上の積極採用 ◎残業月平均10h以内 ◎20代～40代活躍中 医療事務として、患者さまの対応や薬剤師のサポートをお任せします。 ＊＊ 未経験の方も安心の制度 ＊＊ 入社後はトレーニング施設での研修や、 先輩社員によるマンツーマンのOJTで、接客や業務の流れをレクチャー！手厚い研修体制が整っています♪ ＊＊ お仕事内容は… ＊＊ 【 受付・会計業務 】 ▼患者さまの処方箋や保険証、お薬手帳をお預かり。 質問を伺ったり、ジェネリック医薬品の説明をしたりと丁寧に対応していきます！ ▼お会計 【 レセプト業務 】 ▼処方箋の内容を専用システムに入力 ▼明細書やお薬の説明書の発行 ▼調剤内容や調剤報酬を集計して、レセプトを作成 ※レセプトとは…？ 医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの調剤報酬明細書のこと。 システムに処方せんの情報を入力すると、自動的に調剤報酬点数が計算されます！ 決められた箇所に入力するだけなので、難しくありません◎ 【 薬剤師のサポート 】 ▼薬剤のピッキング ▼患者さまデータの入力 ▼備品発注 など ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊手厚い研修で、不安なく業務をスタート！＊ 〈 入社後は… 〉 現場と同じ環境を再現した研修施設で 受付やデータ入力、お薬のピッキング業務など、 実務を体験しながら学べます！ 専任の教育担当がローカルルールなどもできる限り指導するので、 配属後のOJT研修でも業務がスムーズに理解できます◎ 　▼ 入社3ヶ月後には教育担当との面談を実施し、不安や疑問をしっかりフォロー！ ★手厚い研修内容は、 「何も分からない状態から丁寧に教えてもらえて安心できた」 「知っているつもりだったことも、新たに学び直せた」など、中途社員からも好評です！ ＊思いやりが、"人の温かさ"を感じられる空間をつくる＊ なの花薬局の特長は、"地域に根差した温かな雰囲気"。 通院に合わせて何度もいらっしゃる患者さまが多く、 時には名前を覚えてもらったり、気軽に話しかけてもらったり…♪ 分かりやすい言葉遣いや、小さなお子さまに目線を合わせるなど、 きめ細やかな思いやりが活きるお仕事です◎ また、社員同士で「ありがとう」を伝えあうイベントも開催。 業務中の気遣いや、忙しい時にサポートしてくれたことなど 感謝を伝えたい瞬間をコメントで送りあっています。 （ほっこりしたエピソードは表彰されることも！） 自然と助け合いが生まれる職場だからこそ、安心して長く働けます。

他とはちょっと違うバックオフィス業務？！年内即勤務OK 《だから常時昇給。まずは下記より適正をcheck》 □よく人に"気が利くね"と言われる □地道＆正確にタスクを進めるのが得意 □バックオフィスでもしっかり稼ぎたい 上記2つ以上当てはまった方に ぴったりなのが、当社の経理＆営業サポート！ 建築業界に特化し業界最先端のサービスで成長を展開する当社で高品質サービスを維持するサポートとして活躍してくれる方を募集。 社員35名ですがバックオフィスは多めの8名の組織。 "忙しそうだからこれもやっておこうかな"と ドライバーさんのサポートとしての気遣いが重要です。 他にも… 《仕事はきちんと、予定通り進める正確さ》 《何事にも前向きで、好奇心旺盛さ》 …などあなたの魅力を活かして働きませんか？ ＼バックオフィスで高品質サービスを支える／ ★未経験でもバックオフィススキルを身に付けられる ★配属先は8名の事務員30～60代女性社員が活躍するバックオフィス 神奈川に拠点を置き、一都三県の主に建築現場での資材回収サービスを手掛けている当社。連絡不要の定期回収や量に応じた料金設定や、環境負荷を減らして、コストカットできるサービスを展開。当社のドライバーはドライバーというより営業に近い仕事をしているのでバックオフィスから 支えてください。 【具体的には】 ◆経理業務 ┗売上管理、請求書、現場管理、受発注業務 ◆取引先仕事依頼内容をWEBにて確認 ◆書類や資料の手配 ◆来客対応、電話対応　など ★少数精鋭で行っているため、ゆくゆくは総務、経理など 幅広い業務や経営に関わるような業務にも携わることができます。 ★他のメンバーや経営層と協力し、 話し合いを重ねながら仕事に取り組むことが重要です。 【仕事の魅力】 ただ業務をするだけじゃ物足りない！そんなアナタへ 『お客様にとって喜んでもらうために、こうしてみるのはどうですか？』 『ドライバーさんからこんな提案があったので調べてみました』…など、意欲があれば自由にあなたのアイデアや意見を尊重し、活躍していける環境です。また、代表直下で活躍できるということもあり、アイデアを発信してから、実行するまでがとてもスピーディ！上司に報告して、代表の許可を待って…という煩わしさも当社には全くありません。業務の幅を定め切っていないからこそ主体的に動くことの楽しさを感じていただけるはずです。だから当社では昇給や賞与でバックオフィスもしっかり評価！あなたの経験と「チャレンジしてみたい」という気持ちを存分に活かしながら、当社で活躍していただければと思います！ いつまでも長く働いていける職場です 当社では現在事務員8名のスタッフが活躍中！ 社長の創業当時からの業界経験の長い先輩社員はなんと６０代。 子育ても少し落ち着いてきて稼ぎたい方や仕事を楽しみたい方が３０～４０代を中心に お互いの状況を見て助け合いながら業務を進めています。 今回は、長年働いてくれた社員が夏に定年を迎える為、業務引継ぎも見据えて早めの採用活動をしています。

“ただの事務”じゃない、新しいキャリアのカタチ。 未経験から、事務＋αの成長を。 独自の投資用オフィスビルを展開し、 中小企業の成長を支えている当社。 「このまま流れ作業の事務でいいのかな？」 「もっとやりがいのある仕事にチャレンジしたい！」 ——そんな方にぴったりの職場です♪ ただ与えられた作業をこなすだけではなく、 自分で考えて業務を進めていけるので チームや会社の成長にも関われるやりがいも◎ ＼ここがポイント！／ ＊業界未経験OK ＊資格取得支援あり ＊年収500万円も目指せる また、未経験の方も先輩がしっかりサポートしてくれるので、 不動産の知識も働きながら自然に身につきます♪ “事務＋α”のスキルとやりがいを、 ぜひ当社で体感してください！ ＊年間休日125日・完全週休2日制（土日） ＊不動産業界未経験の方もOK ＊想定約424万円～504万円 ＊30代～40代の女性多数活躍中 ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） アカウンティング課では、 「請求」「収支」「解約」の3つを中心に、事務業務をお任せしています。 ＊＊具体的な仕事内容＊＊ □テナント様（借主様）向けの請求書発行や解約時の精算業務 □オーナー様（貸主様）向けの賃料送金や明細書の作成・発行 □物件仕入れ時の情報引き継ぎなど、その他付随業務　など 請求や収支に関する書類作成を通じて、 テナント様・オーナー様双方をサポートするポジションです。 オフィスワーク中心で、業務に対する正確さや丁寧さが活かせるお仕事です。 ＊＼ココがポイント／＊ 不動産業界の事務は、一般的な事務とは少し違いがあります！ 例えば、お店やオフィスを借りているテナント様から 毎月の賃料をまとめて管理会社がお預かりし、 そこから管理費や広告費など必要な費用を計算して差し引きます。 そして、残った金額をオーナー様へ送金するのが主なお仕事。 このように、「テナント様・オーナー様・管理会社」の三者をつなぐ 大切な役割を担えるのは、不動産業界の事務ならでは。 数字や書類を扱うことが好きな方や、 人の役に立つ実感を得たい方にぴったりのお仕事です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 小さな発見が自信に変わる、そんな毎日です。 たくさんの案件を丁寧にこなしていく中で、 「やりきった！」という満足感や、 バラバラだった知識がつながって 「なるほど」と腑に落ちる瞬間が、この仕事の魅力です。 また、チェック業務で「私だから気づけた」ミスを見つけた時には、 ちょっとした自信や嬉しさも感じられます。 毎日の積み重ねが自分の成長につながり、 少しずつ前に進んでいる実感を持てるお仕事です。 相談のしやすさが、働きやすさをつくっています。 当社は上長や経営層との「距離感が結構近い」ことが特徴。 席も近く、ミーティング以外でも 普段からフランクに声をかけやすい環境です。 忙しい時期もありますが、上長が業務管理を徹底しており、 「今日やらなくてもいいことは明日に回す」など、 できるだけ無理せずに帰れる時間管理をしています◎ 相談しやすく、無理なく働ける雰囲気が魅力の当社。 新しいメンバーもすぐに馴染める、温かい社風です。

社内を結び、ボルテックスの基盤を支える。 あなたの経験が、“縁の下の力持ち”として輝く∘˚⊹ 資産形成コンサルティングのパイオニアとして 「区分所有オフィス（R）」など独自の商材を提案しているボルテックス。 今回募集する＜不動産事務＞は 社内の各部署から集まる契約情報や入出金データをまとめ、 オーナー様への収支報告書の作成などを行うポジションです。 情報元に丁寧に確認を重ねながら 毎月2,000件以上のテナント・オーナー対応を期限内に実施。 アカウンティング課の正確で細やかな管理体制が、 オーナー様からの厚い信頼や「ここなら安心」という評価につながり、 リピートやご紹介の増加にもつながっています。 自分の仕事が、会社全体の“信頼”を支えている。 そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ＊30代～40代の女性多数活躍中 ＊マネジメント職へのキャリアアップも可能 ＊年間休日125日・完全週休2日制（土日） ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） ＊不動産業界の経験が活かせる 営業や現場部門のアウトプットを最終的に「数字」としてまとめ上げる、 アカウンティング課での業務をお任せします。 ＊＊主な業務内容＊＊ ◆社内データの最終チェック・集約 各部署から上がってくる請求・入金・解約等の情報を一元管理。 誤情報や不備があれば必ず元部署と連携し、正確なデータで処理を進めます。 ◆テナント請求・解約精算業務 月次請求（賃料・共益費・水光熱費等）の発行、 変動費の計算・登録、請求データの突合・チェック。 解約時は、敷金精算・原状回復費用・未収賃料等を全て洗い出し、 精算書作成から返金処理まで一貫して担当します。 ◆オーナー送金・明細発行 テナント入金から諸経費を控除し、オーナーへの送金額を確定。 送金明細書の作成・発送、経理部門との連携による送金処理も実施。 RPAや外部委託も活用しつつ、最終チェックは社員が担います。 ◆業務フロー改善・情報引継ぎ 物件仕入れ時の旧所有者からの情報引継ぎや、 業務効率化のためのフロー見直し・システム化も積極的に推進しています。 ＊＼現場感・専門性を活かせる環境です／＊ オーナー・テナント双方との信頼構築を支える、 会社の根幹を担うポジション。 情報の正確性・スピード・チーム連携が求められるため、 業界経験者の知見がダイレクトに活かせます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 仕事の幅も、知識の深さも、ボルテックスで広がります。 「もっと成長したい」「自分の可能性を広げたい」 ——そんな前向きな気持ちを応援する職場です。 マネジメントやリーダー職への ステップアップを目指せる環境が整っており、 実際にキャリアアップを叶えている女性スタッフも多数。 また、他部署と連携しながら、不動産全般の幅広い知識も自然と身につきます。 業界未経験をいかしながら、自分らしいキャリアを築きたい方に、 ぜひチャレンジしてほしいお仕事です。 「長く続けたい」と思える安心感がある会社です。 ＊想定年収：約470～560万円 ＊資格手当（上限 20,000円/月） ＊賞与年2回（標準評価で年間4.18カ月支給） ＊年間休日125日 ＊完全週休2日制（土日） .・*¨*・...・*¨*・...・*¨*・. 安定した収入とプライベートを両立できる環境が整っています。 頑張りは賞与や昇給でしっかり還元されるので、 事務職でも“キャリア×収入”の両方を手に入れられる職場です。

＜完全週休2日制＆定時17時半＞ 家庭と仕事と両立OK◎ママさんも安心して働けます。 住宅や店舗の空間デザイン・ インテリアコーディネートを手がけている当社。 設計から提案、施工まで一貫して行い、 快適で魅力的な空間づくりをサポートしています。 お客様の理想をカタチにする提案力を身に付けながら 家庭も大切にしながら働ける職場環境です。 実際に女性管理職やママさん社員など 女性も活躍しているのでご安心ください♪ ＼当社の魅力をカンタンにご紹介／ ★残業は月10時間以内 ★有給も取得しやすい ★産休・育休も直近2年で2名が取得 ★定時17時半＆残業ほぼなし ★服装＆髪型も自由 ★完全週休2日制 家庭やライフスタイルに合わせながら 柔軟に働きましょう♪ ◆賞与支給実績80万円～260万円◆あなたの頑張りをしっかり評価◆年休124日＆完全週休2日制でプライベートも充実◆残業月平均月10時間程度で基本的には定時退社◆資格取得支援制度あり◆着実にスキルアップが可能 【POINT1】完全週休2日制／希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半で私生活も充実 【POINT3】産育休実績あり／ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 賞与実績260万円。安定した収入で、家族の毎日を支えませんか？ 月給35万円以上と高水準の給与体系。年収650万円も実現することができます。さらに、賞与実績は260万円と、頑張りがしっかりと収入に反映される環境です。安定した収入を手に入れられるので、将来のライフプランも安心して描くことができ、長く腰を据えて働けます。「家族のためにしっかり稼ぎたい」「安定した給与を手に入れたい」という方にぴったりな職場です♪ お客様の“ありがとう”が嬉しいお仕事◎ 今回募集するキッチンコーディネーターは、お客様一人ひとりの理想やライフスタイルに寄り添い、空間をトータルでサポートします。豊富なラインナップで素材から色まで幅広く選択が可能。最適な提案をすることで、お客様から「ありがとう。」と感謝される瞬間は、なによりも嬉しい瞬間です。あなたのアイデアを活かし、業務を通じて専門性を高めていきましょう◎

★U/Iターン歓迎★ 懐かしい神戸の街で、 あなたらしい働き方とキャリアが叶う♪ 昔、家族や友人と訪れた六甲山、有馬温泉…。 あの懐かしい景色や空気を、 今度は“働く自分”へのご褒美にしませんか？ 当社は、神戸にショールームを構え、 世界に一つだけのオーダーメイドキッチンを提案しています。 お客様一人ひとりの想いに寄り添い、素材や色、 使い勝手までトータルサポート。 インテリア業界の経験を活かしながら、 提案力やデザイン力をさらに磨ける環境です。 ～働きやすさも抜群～ ◎残業ほぼなし！家庭との両立が可能 ◎完全週休2日制で安定した休みを確保 ◎年間休日124日！たっぷり休める ◎女性管理職やママ社員も多数活躍中 思い出の街・神戸で 家庭も自分時間も大切にしませんか？ ◆神戸募集！転勤は一切なし◆賞与支給実績80万円～260万円◆年間休日124日＆完全週休2日制◆残業月平均10時間程度！基本的に17時半には帰社◆ネイル・ピアスもOK◆資格取得支援制度あり◆産育休は直近2年で2人取得 【POINT1】完全週休2日制！希望休も取得しやすい 【POINT2】定時17時半！残業もほぼなし 【POINT3】産育休実績あり！ママ社員も活躍中 来店されたお客様へ理想のキッチンをカタチにするアドバイザー業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ▼ご要望やライフスタイルを丁寧にヒアリング ▼住宅メーカーの方との連携やサポート ▼空間デザインや素材・設備のトータルサポート ▼カタログやサンプルを使った具体的な提案　など お客様のライフスタイルをヒアリングしながら カウンターやコンロ、シンクなどの設備を提案。 素材や色選びなどお客様に寄り添いながら 最適な空間を実現しましょう◎ *スキルを磨きながら働ける* 入社後は、先輩社員と一緒にお客様との打ち合わせに参加。 実務を通じて提案やコミュニケーションのコツを身につけていきます。 さらに、社内勉強会で商品知識や最新トレンドも学べるため、 キッチンアドバイザーとして着実にスキルアップできる環境です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てへの理解も高い職場！女性目線でしっかり寄り添います◎ 当社は従業員14名のうち、女性社員が5割以上を占めており、女性管理職も在籍しています◎そのため、子育てや家庭の事情に対する理解が非常に高い職場です。実際にママ社員も多く活躍しており、育児や家庭との両立をしながら長く働ける環境が整っています。急なお休みや子どもの事情などにも柔軟に対応してもらえるので、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができます。女性同士だからこそ分かり合える悩みや相談も気軽にできる環境です♪ 細やかな気配りと提案力で、理想の空間をデザイン。 お客様のヒアリングからデザイン、提案までをトータルで担当！女性ならではの細やかな視点や感性を活かし、お客様の理想をカタチにする提案力や空間デザインのスキル、インテリアに関する専門知識が自然と身につきます♪ また、商品や最新トレンドを学ぶ勉強会を定期的に開催しており、資格取得支援制度も充実。受験費用は会社が全額負担するので、スキルアップを目指す方にも最適な環境です◎

「転職理由は働きやすさを整えたい！」でOK！ NTTグループの安定基盤で理想のワークスタイルを♪ ワークライフバランスを大切にしながら 働きたい方にピッタリのお仕事♪ ★週休2日＆年休124日 ★実働7.5時間＆残業1日1時間未満 ★神田駅徒歩2分 ★服装・ネイル・髪型自由 ★休暇の事後申請OK この他にも、「入社祝い金5万（規定あり）」や 「リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり」など 多彩な福利厚生をご用意しています！ NTTのグループ企業だからこそ、安定性も働きやすさも 両方揃った環境を実現できています♪ やるときはやる。休日は思いっきり楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を実現しませんか？ ◇NTT東日本のグループ企業 ◇入社祝い金5万（規定あり） ◇資格取得のサポートあり ◇完全週休2日制（土日祝休） ◇リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇あり ◇有給休暇の事後申請可 NTTグループの安定企業で、 通信設備（Wi-Fi）設置における取り付けの 段取りに関する事務業務をお任せします。 ＊★具体的には★＊ ・データ作成 ・メール・電話応対 ・受発注業務 ・納品書作成 ・現場スタッフとの同行 基本的に1人ではなくチームで業務を進めます。 責任ある仕事ではあるものの1人で抱え込むことはありません！ メンバーでお互いにフォローし合う風土が根付いている環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 個別の研修カリキュラムで未経験からあっという間に一人前に！ ●完全オーダーメイド研修で、未経験からでも現場で活躍！ 入社後、ビジネスマナーとITレベルを診断。パソコン操作、業界知識、実務スキルなど、あなたの苦手分野を確認し、1対1でしっかりサポートします！本社での研修を完了してから配属するので、現場で「できないかも」と不安に感じることはありません。1人1人に合わせたカリキュラムだからこそ、全くの未経験でも確実に活躍できるようになります。 ●上司とメンターのダブルサポートで、安心して成長できる！ 配属後も上司との定期面談とメンターによるサポートで、困ったときはいつでも相談できる環境です！あなたの成長を見守り、フォローする体制が整っているから、焦らず着実にステップアップできます。 有給取得率9割以上＆リモートで、柔軟な働き方が可能！ ●未経験でも安心。最初の半年は対面でしっかりサポート！ お仕事に慣れた後に、週4リモートが可能です！未経験者が滞りなく業務を進められるよう、最初の半年は対面にて、先輩たちのサポートを受けられるのでご安心ください。リモートへの移行後も「今日は子どもの行事があるから早退したい」「この曜日はリモート、この曜日は出勤」など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方にも対応しています。 ●有給取得率9割以上だから、プライベートも大切にできる！ 家族旅行や子どもの行事を優先して働くことが可能。仕事も人生も充実させたい方にとって、理想的な環境が整っています。 【教育制度について】 チームでプロジェクトに取り組むため、分からないことはすぐに先輩やチームメンバーに質問可能。社内はフリーアドレス制なので、その時々の状況に応じて、チームメンバー同士で近くに座ることも可能です。

<未経験スタートの先輩多数!> NTT販売受託会社!!充実研修で0からのスタートOK!　 個人に合わせた研修で0からのスタートでも安心! タイピングすら苦手って方も基本的なビジネススキルから育てます！ ＊未経験からでも安心スタートできる理由＊ ◇既存への営業が9割だから成約しやすい 基本的にはご契約頂いているお客様へのアプローチになります! ◇安心の教育体制あり 中途入社の先輩は飲食業、販売員、コンビニの店員、アパレル販売、美容師、等様々な職種からご入社されています！ ◇チームでの営業活動 一人で抱え込むこともありません! ほとんどのチームが目標達成とインセンティブをゲットしています♪ 安心できる環境で営業デビューをかなえませんか？ ◆知名度のあるNTTの商材を担当 ◆土日祝休み・年休120日 ◆定時退社が基本で残業はほぼなし ◆月給25万〜30万円＋四半期毎賞与年4回 ◆社用車あり・直行直帰可 NTTグループから業務委託を受けている当社で、 新しいネットワークおよびネットワーク商材を提案する仕事をお任せします。 ■具体的な業務内容 NTT地域担当名刺でお客様先を訪問していただき、 地域担当として地域企業様へのネットワーク構築の確認とNTT商材のご案内をしていただきます。 ご興味をいただいたお客様へ、商材に応じて構築提案およびデモ実施等を行います。 お客様から承認いただきました商材に対して工事、設置、設定立会を行います。 ＜お客様＞ 既存顧客が9割だから、基本的にNTTのネットワーク商品を 契約しているお客様が提案先となります。 新規のお客様でもNTTを知ってくださっている方がほとんどなので、 お話を聞いていただきやすいです。 ＜営業手法＞ 営業手法はテレアポ・訪問販売・リスト営業となりますが、 営業さんによっての向き不向き等がありますので 自分のやりやすい方法で営業していただいてOKです。 未経験の方は、はじめに先輩や営業責任者が同行・同席等もします！ NTTのグループ企業で商材の知名度も高いため、 テレアポや直接訪問の場合でも、門前払いされることは少なく、 お客様の多くが、快く話は聞いてくれる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜メリハリをつけて働ける＞仕事もプライベートも充実◎ 当社では「営業稼働効率の向上」を常に考え、月平均残業時間はわずか10時間程度です！ ＊メリハリをつけて働ける！＊ ★土日祝日休みの完全週休2日制 ★年間休日は120日以上確保 ★GW・夏季・年末年始の長期休暇 ★有給休暇も取得しやすい環境 また、産前産後休暇や育児休暇制度も充実しており、男性の取得実績もあります。 家庭とキャリアの両立を大切にする社風なので、長く安心して働けます。 メリハリをつけた働き方で、プライベートも大切にすることが可能です！ 日々新しい発見があり、やりがいを感じながら働ける♪ NTTという信頼あるブランド力を背景に、 お客様から高い評価をいただける仕事です。 ＊仕事の魅力＊ ◇単なる「売って終わり」ではなく、導入後も継続的に担当 ◇お客様との信頼関係を長期的に築いていける ◇中小企業の代表や決裁者と直接商談する機会が多い ◇ビジネスパーソンとしての交渉力が自然と身につく また、NTTの工事会社など様々な関係者と協力して案件を進めるため、 幅広い人脈形成にもつながります。 お客様の「ありがとう」の言葉が、 あなたの成長とやりがいを支える原動力になるでしょう。 【教育制度について】 ＜入社後のサポートの流れ＞ ▼座学研修にてまずは「知識はどこまであるか研修」 ▼各メンバーにあわせた研修 ▼研修中に「ただ現場の先輩についていく研修」 ▼改めて座学研修を行い、業界研修、商材研修、営業（マナー含む）研修座学と同行を繰り返し実施 ▼研修期間の最終日にはNTTグループのIT知識試験を受験（ベーシック編） →実際に、ほとんどのメンバーが合格しております。（実績99％合格）

専任の育成メンターのもと、仕事を覚えていけるから未経験でも大丈夫♪ 美容室や理容室、 ネイル・エステサロンを展開するクレスでは 「人事労務」を採用中♪ 美容学生に向けた新卒採用業務をはじめ スタッフの勤怠管理や社保などの人事管理業務を担当いただきます。 また、社歴に関係なくアイデアは大歓迎。 新卒の学生さんに向けたインスタのフィード文を考えたり、 現場で働く美容師さんをサポートする バックオフィス業務全般を管理部チームみんなで行っています！ シゴトを楽しむ前向きさがあれば、 人事未経験でも大丈夫。 育成担当の先輩がひとつひとつ丁寧に 仕事を教えていくので、安心してください！ ＊＊ビューティサロンにおける新卒採用のシゴト＊＊ ◆SNSなども活用し、美容学生にアプローチ＆魅力を発信 ◆PR誌・POP作成などクリエイティブなお仕事にも関わる ◆年齢・社歴問わずアイデアや意見は大歓迎！ クレス全店舗の人事・新卒採用業務をメインにお任せします。 例えば… ◆美容学校・美容学生とのやりとり、サロン見学の受け入れ手配 ◆新人研修の実施サポート・企画 ◆インターンの受け入れ手配 ◆求人票の作成、応募対応、面接の実施 ◆各店舗の勤務シフトの管理、労務管理　など また、採用活動で使用するPR用の資料・POP作成なども チームで協力しながら手掛けることができます！ ★…━アイデアを形にできる━…★ 毎年開催される就活フェアでは、 ブースのテイストから装飾まで企画・広報と 一緒に様々なアイデアを出し合います！ リクルートガイダンスでは、 未来の理美容師さんに向けて、サロンの魅力をアピールします。 採用活動は順調で、毎年夏前には求人活動は終了☆ その後はインターンシップの受け入れや、新入社員の受け入れ準備、 また、秋には翌年のリクルート活動がスタートします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 人事未経験でも大丈夫！先輩がイチから教えます♪ 育成担当の先輩が付き、 「美容業界の知識」や「面接対応のコツ」など 基礎から丁寧に教えていきます！ 出来ることを少しずつ増やしていきましょう♪ 今いる先輩も全員が人事未経験からのスタート。 美容部員やネイリスト、営業、エンジニアなど 先輩の前職はさまざまです◎ 先輩社員にインタビューしました！（中途入社1年半/Uさん） 前職のエンジニア時代は毎日激務。 自分の時間がほしくて、転職活動を決意しました。 美容系の会社でオフィスワークができるところに 魅力を感じて、クレスに入社。 転職してからは、残業がほとんどなくなり 帰宅後に自炊する余裕も生まれました。 言われたことをこなすという感じじゃなく、 仕事の中で自分の裁量が大きいのも クレスに入社して良かったなと感じるポイント。 アイデアを活かして、主体的に働ける楽しさを実感しています。 【教育制度について】 入社後、数日間はフロント研修(店舗研修)に 入っていただきます。「クレス」店舗の雰囲気や、 店舗スタッフたちについて把握できるため、 スムーズに業務をスタートできます♪

【恵比寿駅徒歩3分のオフィス】土日祝完全休み＆年間休日120日以上♪当社の未来を一緒につくってください！ ▼企業成長を支えるキーパーソン 全国600店舗の飲食ブランドを展開する S.H.Nグループの事業拡大において 「採用」は最重要テーマの一つ。 中途採用では即戦力人材の確保を、 アルバイト採用では現場運営の基盤づくりを担い、 企業全体の成長に直結するミッションを担います。 経営や現場と密に連携しながら、 “会社の未来をつくる最前線”で活躍できます。 ▼働きやすさのポイント ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日120日以上 ◆リモート勤務制度あり ◆フレックスタイム制応相談 ◆フリードリンク ◆社員割引制度（グループ飲食店） ◆社員旅行 など 採用担当の仕事に興味があれば未経験者でも大歓迎！ ゆくゆくは人事制度や教育・研修などの領域へ 人事としてのキャリアを広げるチャンスもあります。 中途・アルバイトの採用担当として、 以下業務をお任せします。 ◆採用業務の推進 　┗媒体選定、面接日程調整、一次面接対応など ◆採用SNSアカウントの企画・運用 ◎採用担当の仕事に慣れてきたら 人材開発部門の下記の役割もお任せしていきます。 ◆育成施策の企画運営 　┗新入社員研修、店舗マネージャー向けOJT支援など ◆評価制度の運用支援 　┗評価フローの説明、集計・フィードバック支援 ◆各部門との調整、制度改善に向けたヒアリング・提案 ◆人事制度の改善に関わる資料作成・施策検討 など 【仕事の魅力】 幅広い採用領域を経験しながら、アイデアを形にできる環境。 中途・アルバイト採用を一手に担うことで、 幅広い採用ノウハウを習得可能。 母集団形成から面接・内定フォロー、 採用広報や求人媒体運用まで、 一連のプロセスをリードできます。 SNSや採用イベント、リファラル制度など、 採用手法は常に進化しており、 新しいチャネルやツールの活用も大歓迎。 自らの発想を実行し成果につなげられる環境です。 裁量を持ちながら、スピード感をもって トライアンドエラーできるのが魅力です。 人と組織に深く関わるやりがい、チームで取り組む安心感。 「この会社に入ってよかった」 と言ってもらえる瞬間が、 採用担当ならではの大きなやりがい。 応募者との面接やフォローを通じて、 “人の人生の転機”に直接関わることができます。 また採用業務を一人で抱えることはありません。 経営陣・現場責任者・人事チームと 連携しながら進めます。 課題やアイデアを共有し合える文化があり、 人事未経験でも安心してチャレンジできます。 【教育制度について】 3ヶ月の研修期間を用意。 人事未経験の方は初歩から丁寧にお教えします。 一つひとつ、しっかりと学びながら 自信をつけて取り組んでいっていただけます。

＼原則リモート×フレックス×時短勤務OK／ クリエイティブを楽しみながら、メリハリある働き方を！ 【東証スタンダード上場グループ】ならではの安定基盤のもと、 多くのお客様から直接案件をいただいている当社では 即戦力としての経験者採用を実施しています！ ≪顧客と直接関われる≫ Webクリエイターが直接お客様と関わり、 お客様の要望を直接聞いたうえで 最適なクリエイティブを提供できます。 ≪スキルアップも叶う≫ 国内外問わず様々な案件に挑戦でき、 上流工程から裁量大きく仕事を任されることで、 確実にスキルアップできる環境です。 ★原則リモート ☆フレックス制導入 ★残業少なめ ☆『えるぼし』認定 ハードワークを当たり前と思うのはもうやめて、 当社で無理なくスキルアップを叶えませんか？ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり ◆ほぼ100％直請け案件×既存クライアント中心 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、お客様のWebサイト運用・構築におけるコーディングやUI・UXデザイン業務等をお任せします。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 ≫ほとんどが直請け案件 エンドユーザーに近い立ち位置で、直接意見を取り入れながら手掛けることができます。 ≫既存クライアント中心※一部新規案件あり お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。幅広い業界のお客様からWebサイト関係を一任いただいております。 ≫ディレクションやマネジメントに携わることも コーディングやUI・UXのデザインだけでなく、時にはディレクション業務や社内のマネジメントに関わることも可能。スペシャリストを目指す方も歓迎です。 （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 直接案件の意見・提案がしやすい環境がやりがいに。 お任せするプロジェクトのほとんどが、クライアントと長期的なお付き合いをしており、直接やり取りできる案件です。そのため、お客様から困っている点や要望を聞いて、提案する機会があります！ 実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、コンペを経て、リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。言われたことをこなすだけでなく、アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です。 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★基本リモートワーク(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

事務・リーダー経験を活かして次のキャリアへ！ リモート中心×フレックス制で柔軟な働き方が叶います◎ 「もっと柔軟に働ける環境に移りたい」 「これまでの経験を活かし、ステップアップしたい」 そんな方におすすめな環境をご紹介します！ 当社は東証スタンダード上場グループとして、 多くのお客様から直接案件をいただいているIT企業。 今回はリーダー経験を活かし、ゆくゆくは バックオフィスチームをまとめていただく方を募集しています！ ＼柔軟な働き方が叶う！／ ◎リモート中心(月2～3回出社) ◎フレックス制導入 ◎『えるぼし』認定 ＼裁量ある環境で幅広く関われる／ 受発注業務に加えて、ITプロジェクトの 進捗管理や各部署との連携業務もお任せ。 IT知識も身につけながらスキルアップできます◎ ◆『えるぼし』認定企業 ◆リモートワーク＆フレックスタイム制 ◆誕生日休暇や生理休暇あり 当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて、 契約手続きにおける全体の流れを把握しながら、 書類作成や他部署との連携をしていただくお仕事です。 【Financial＆Unique SI Service Lineとは】 システムインテグレーションとコミュニケーションデザインを主軸事業とし、上場企業や大手金融機関を中心に、システム開発から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供。お客様のWebサイト構築においては、UX設計、アクセス解析、UIデザイン、CMS導入支援等を通じ、Webサイトの価値を最大化する支援をしています。 .+☆具体的には☆+. ◆受発注手続き ◆契約書の作成・押印／法務や財務への連携 ◆郵便物対応 その他、営業のサポートなどをお任せする可能性がございます。 入社後1～2週間はリモートベースでの研修を実施します。 先輩社員がしっかり業務について教えるので、ご安心ください。 研修後も基本はリモートワークです。（月2～3回出社） ★ゆくゆくはバックオフィスチームのリーダーとしてご活躍いただく予定です！ （雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる （変更の範囲）業務範囲の限定はない 【仕事の魅力】 幅広い業務に携わり、更なるステップアップが叶う！ 書類作成などのルーチンワークだけでなく、法務や財務といった他部署との連携役として柔軟な対応が求められるポジション。人との関わりを感じながら働ける仕事ですので、「単純作業だけでは物足りない」「もっと幅広い業務に取り組みたい」という方にピッタリです！また、当社はITソリューションを提供している会社なので、日々の業務の中でITに関する専門知識なども身につけることが可能。PMOやITサポートなど、IT業界でのキャリアの幅も広がるポジションです！ 長く働き続けられる“環境づくり”もこだわりの一つです。 ★リモートワーク中心(手当も支給／月5,000円) ★フレックスタイム制(8時から21時までの間で1日7.5時間自由に勤務) ★誕生日休暇あり(誕生日から前1ヶ月、後2ヶ月以内に付与) ★産育休取得実績多数(男性の取得実績もあります) 社員が安定して長く働けるように、社内制度のアップデートを続けています。 実際に女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得、5年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。 【教育制度について】 ◆「1on1制度」 将来のキャリアを考える場として週1～毎月1回、一対一で対話する制度。管理監督者や代表取締役を対話相手として選択してフィードバックを得たり、自分の意見を経営層に発信できたりする制度です。 ◆資格取得支援 Web解析士、上級Web解析士などの受験料（合格した場合）と年間更新費用を負担しています。 ※対象資格は下の「資格取得支援について」をご確認ください

＊「阪神梅田本店」で働けるポジション＊ 将来的には各フロアをまとめるリーダーへ*＊◇ 「いつか百貨店で働いてみたい」 そんな想いを抱いたまま、 日々の忙しさに流されていませんか？ 【バックレジ運営】という仕事なら、 その夢を今、叶えることができます。 ＊【阪神梅田本店】をまとめるリーダーへ＊ 将来的のお任せするのは、 バックレジとして働くメンバー50人のリーダー。 各フロアを回りながら、 阪神梅田本店の会計が上手く回るようにマネジメントします。 入社後は百貨店ならではの 言葉遣いや振る舞いを学びながら、 着実にステップアップしていきましょう。 ★女性管理職が多数活躍中 ★月給24万円〜＋昇給・各種手当あり ★女性活躍「えるぼし　最高位」取得 ＊阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ＊ ◇未経験OK＆ママさん活躍中 ◇基本定時退社・深夜業務なし ◇月給26万円スタートOK ◇社員数約4000人の安定基盤あり 「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等のショップでのバックレジ業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◇レジスタッフの運営・指導 ◇シフト管理・人員配置 ◇各フロアの巡回とオペレーション確認 ◇新人スタッフへの接客指導　など レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎ ≪「バックレジ」とは？≫ 各売場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！段階的な研修でスキルアップしていきましょう。 【STEP1】基礎研修からスタート！ 新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます！ 【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー 格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎ 【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる 社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎ 関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力！ 「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎ ◆育休取得率・復帰率100％ ◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心 ◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい ◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能 ◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK 【教育制度について】 …≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫… ★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、 　その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。 ★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、 　マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。 ★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！

＊◆フレックス＆時短を活用できる職場◆＊ 子育てと自分のキャリアの両方を大切にしませんか？ 「育児と両立できる仕事を見つけたい」 「家庭を大切にしながらキャリアも積みたい」 そんな想いを持つ方にピッタリな環境をご用意！ 。＊☆子育て世代に優しい職場環境☆＊。 フレックスタイム制＆時短勤務あり！ 家族の都合に合わせて働き方を調整できるため、 お子さんの行事や急な体調不良にも対応できます。 経験を積めば週数回の在宅勤務も相談OKです。 。＊☆女性が安心して長く働ける職場☆＊。 ★女性社員100％で安心♪ ★主婦層・子育て世代が多数活躍中 ★残業は月平均5時間程度 ★年間休日125日＆土日祝休み これまで経理経験がある方は大歓迎！ 気になった方はぜひご応募ください。 ＊給与計算・社会保険手続きをお任せ＊ ◆ママさん活躍中＆育児休暇取得実績あり ◆賞与・昇給あり ◆基本定時退社OK ◆入社後はOJT研修をご用意 クライアント先にて、給与計算・社会保険手続きなど幅広い経理業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆月次の給与計算処理 ◆各種社会保険手続き ◆年末調整等の年次処理 ◆その他、関連事務 業務は段階的に覚えていただき、最初はカンタンな業務からスタート。あなたのペースで着実にスキルアップできる環境です！ ＼英語に触れられるお仕事／ マレーシア本社との連絡を取るため、英語でのメール応対もお任せします。翻訳ツールも活用できるので、英語に抵抗がない方であれば問題ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 グローバル企業の安定基盤で長く活躍できる！ マレーシアに本社を持つ当社は、アジア圏に広く展開するグローバル企業として、安定した経営基盤を確立。大手企業をクライアントに持ち、給与計算や社会保険業務という企業活動に不可欠なサービスを提供しているため、景気変動に左右されにくい安定性があります。 フレキシブルな働き方で、あなたのライフスタイルを応援 ★フレックスタイム制あり ★年間休日125日＆土日祝休み ★残業月平均5時間と少なめ ★経験を積めば週数回の在宅勤務も相談OK ★有給休暇は取得しやすい環境 ★オフィスカジュアルOK 個人や家庭の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」「家の近くで安定して働きたい」そんな想いを持った方にピッタリな環境です！

「事務でもしっかり収入アップ！」 業界売上高No.1の安定企業で正社員デビューしませんか？ 「せっかく頑張っても給与が上がらない」 「スキルアップのチャンスがない」 そんな不安を持っているあなたへ。 夢真なら、事務職でも月収35万円が可能です！ ＜年2回の昇給×資格取得で更に年収アップ＞ ・賞与年2回 ・年2回の定期昇給 ・資格取得サポート、資格手当が充実 ・26歳で月給39万円/年収550万円の先輩も ＜安心して働ける魅力もたくさん＞ ・最大2カ月の入社後研修 （PCスキルやビジネスマナーから学べます） ・専属のフォロー担当による手厚いサポート ・産休取得率100％、9割以上が復職 ★未経験OK ★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★最大2カ月の基礎研修からスタート ★PCスキルやビジネスマナーから学べる ★国家資格取得支援も充実 ★賞与年2回＋毎年昇給あり あなたにお任せするのは、オフィスや施設などを建設するプロジェクトを支える事務のお仕事です。 デスクワークが主ですが、多くのスタッフや関係者とコミュニケーションをとるポジションなので 「PC作業だけでは物足りないかも…」と感じる方にもぴったりです！ ★はじめの主な業務： ◎請求書・伝票等の作成 ◎報告書の書類作成 ◎スケジュール管理 ◎働くスタッフの勤怠管理 ◎営業サポート業務　　など ★入社後は… 1〜3ヶ月目：基本的な事務作業を習得 4〜6ヶ月目：一人で完結できる業務が増える 6ヶ月以降：工事の進捗・品質チェック、工程スケジュール調整などのお仕事にチャレンジ 大切なのは、難しいスキルよりも「チームで協力する姿勢」「コミュニケーション力」。 先輩の9割が未経験スタートだから、最初は分からなくても大丈夫。 充実の研修で基礎からしっかり学べるので、未経験でも安心してください。 ＜未経験からスタートした先輩多数＞ 前職は元アパレル販売員や元飲食店スタッフなど、多様な経歴を持つ先輩が活躍しています！ 【仕事の魅力】 ワークライフバランスもばつぐん！ ★週休2日制（土日祝休み／月に数回土曜日出勤の可能性があります） ★年間休日120日 ★最大11連休取得可能 ★有給休暇も取りやすい環境 ★「ホワイト企業認定〈ゴールド〉」取得済み ★残業も少なめで、帰ってからの自分時間も大切にできる！ ★転勤なし 将来のライフプランも立てやすいのが女性に嬉しいポイントです。 プライベートも仕事も両立できる環境が整っています！ 今後のキャリアも、将来も安心★ ★月収35万円も可能！（賞与年2回） ★資格取得支援制度が充実 ★スキルアップに応じた給与アップ制度 ★希望のキャリアパスを専門部署がサポート 「建設業界デビュー」から「一生モノのスキル」を身につけて、 長く安定して働けるキャリアを築けます。 業界知識やビジネススキルが身につくので将来の選択肢も広がります！ 20代・30代の女性が多数活躍中の明るい職場で、 あなたも一緒に成長しませんか？

やりたいことがなくて、もやもやしていても大丈夫◎ "なりたい自分"を一緒に見つけましょう！ 「転職しようかな」 「でも何がしたいかわからない」 「やりたいことなんて、ない」 それで、いいんです。 大切なのは 「今をちょっと変えたい」って思ったその気持ち。 ☆志望動機がなくても大丈夫。 きっかけは「なんとなく気になる」で充分です。 PCが苦手でも問題ありません。 事務が初めてでも、少しずつ学んでいけるので 安心して挑戦することができます。 マーキュリーでの業務を通じて、 “なりたい自分”を見つけていける。そんな環境です。 ◆残業ほぼなし(月平均7.2時間) ◆週休2日制 ◆未経験スタート9割 未経験でも安心してあなたの「好き」を伸ばせる場所。 新しい毎日、はじめてみませんか？ 未経験・第二新卒・フリーターからの事務デビュー大歓迎！ブランクからの再スタートも◎事務・PCスキルがなくてもOK●基本定時退社でプライベート充実●U・Iターン歓迎／転勤なし／地元でずっと働ける あなたには一般事務のお仕事をお任せします。 「誰かをサポートするのが好き」 という気持ちがあれば、経験なんて関係ありません♪ PCが苦手でも大丈夫！ お仕事の基礎から学べる丁寧な研修があるので安心です。 ≪具体的には…≫ ＊簡単なデータ入力 ＊郵送物の仕分け ＊書類整理・ファイリング　など 未経験からスタートした先輩も活躍中！ 「ありがとう」と言ってもらえる やりがいのあるお仕事です◎ ★拠点による制度も充実！★ ・頑張りをしっかり評価！「マーキュリーアワード（表彰制度）」 ・先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」 ・役職や部署の垣根を越えた交流の場「マーキュリーBar」 ・その他、任意参加の交流会　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実した研修制度があるから安心スタート◎ ▼入社後は教育専門部署による座学研修からスタート！ 　ビジネスマナーからPCの基本操作まで 　実務で本当に使える知識をじっくり丁寧に学びます◎ ▼その後は会社の事業を理解するために 　セールスプロモーションのお仕事も体験♪ ▼研修終了後はあなたの適性や希望をしっかり考慮して 　ピッタリの事務のお仕事をお任せします！ ～研修が終わっても大丈夫◎～ eラーニング『マーキュリーアカデミア』で いつでもスキルアップできる環境が整っています！ 9割が未経験！元美容師や受付の先輩も活躍中です♪ 今、事務職として輝いている先輩たちの前職は 美容師さん、空港の受付、飲食店スタッフなど 本当にさまざまなんです！ 「PCは正直苦手だった…」という先輩も 今ではExcelを使いこなせるまでに成長しています♪ ★『社内FA制度』でジョブチェンジOK★ 慣れてきたら、経験を活かして別のお仕事に挑戦も◎ 販売部門から採用事務へキャリアチェンジした 先輩もいるんです♪ 【教育制度について】 ★『キャリア相談室』であなたのキャリアをサポート！ 資格を持った相談員が、「今と違う部署に行きたい」「仕事のこんなことに悩んでいる」など、あなたのお仕事の悩みや将来の相談にお応えします。あなたの適性や希望を優先しながら一緒に考えていくので安心してください♪

なんとなく、もっと自分に合った仕事がある気がする。 そんなあなたの"もやもや"聞かせてください♪ はっきりした転職理由、なくても大丈夫。 「なんか今のままじゃ嫌だな」 「何をしたいかわからないけど、変わりたい」 そんなふわっとした気持ちでも、全然OK◎ マーキュリーでは、 あなたの"もやもや"を一緒に整理するところから スタートします。 面接では、あなたの今の気持ちを聞かせてください。 ＊フリーターやブランクのある方も大歓迎 ＊9割が未経験スタート ＊残業ほぼなし ＊有給休暇取得率は82％ ＊全国の拠点で積極採用中！転勤なし 「人事の仕事、ちょっと気になる」 そのくらいのきっかけで、大丈夫です。 まずは、あなたのお話、聞かせてください♪ 未経験・第二新卒OK！フリーターやブランクのある方も大歓迎！★PCスキルは入社後に学べる★基本定時退社でプライベート充実★昇給賞与年2回★平均26.6歳★U・Iターン歓迎／転勤なし 会社の成長を支える「人事」の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ 特別な経験やスキルは必要ありません！ 入社後は、応募者情報の入力や書類確認といった 簡単な業務からスタート◎ 少しずつ仕事に慣れながら、 会社の魅力を伝え、人の成長を支える仕事に ステップアップしていきましょう♪ ≪具体的には…≫ ◆採用業務 ・面接対応/面接の日程調整 ・内定者への入社説明会/入社手続き対応 ・採用イベントの企画/実施 ◆事務業務 ・応募者情報の入力 ・電話対応/メール対応 ・入社書類の確認/管理 先輩社員がマンツーマンでサポートするので安心！ 「人と話すのが好き」な方にぴったりです☆ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 充実の研修で『憧れの人事』として安心デビュー+.☆゜ ◎社会人マナー　◎会議室の予約の仕方 ◎電話の取り方　◎名刺交換　など 基本から学べる研修で イチから丁寧にお教えするので安心してください！ ＜座学研修後は…？＞ まず会社のメイン事業であるセールスプロモーションのお仕事を体験！ 現場を知ることで、より深く会社の魅力を理解し 自信を持って人事の仕事に取り組めるようにしていきます。 ＜PCスキルは…？＞ 簡単な入力作業から進めていくので安心！ 隣に先輩がいるのでわからないときはいつでも聞けます♪ 当社独自のeラーニング「マーキュリーアカデミア」を使えば いつでも学べます◎ 市場価値UP！資格取得も全力サポートします+.☆゜ 当社には、社員の成長を後押しする 「資格取得支援制度」があります♪ この制度を活用して、会社のサポートを受けながら 「キャリアコンサルタント」などの国家資格の 取得を目指すことも可能です！ 専門家的な知識とスキルを身につけながら 市場価値もどんどんアップ◎ そんなあなたの成長を、会社全体でサポートします☆ 【教育制度について】 教育専門部署がイチから教えるので 未経験スタートでも大丈夫★ ▼マーキュリーアカデミア（当社独自のeラーニング） ExcelやWord、PowerPointなどPCスキルをイチからいつでも学ぶことができます。 ▼入社後座学研修 ▼セールスプロモーション業務でしっかり現場を知れる さらに業務がスタートした後も… ◎定期的な研修 ◎キャリア相談室 ◎資格取得支援制度 などであなたをサポートします！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。 年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、栄駅スグ！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入及び会社から指示された事項もお任せします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

仕事と家庭を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「家庭と両立しながら、安定した仕事に就きたい」 「人と話をするのは得意だけど、未経験」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★年齢不問！未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★名古屋で働きたい方募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ *3ヵ月研修で専門知識が身につく *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

【事業拡大につき積極採用中！】 働き続けやすい環境をお探しの方は注目！ ◆「残業はしない」が当たり前 基本的に定時退勤のため、家事を済ませてから出勤し 終業後は家族とゆったり過ごせます。 ◆これまでの経理スキルを活かせる 決算業務は外部に委託しているため、 日々の入出金管理や仕訳処理などの業務が中心。 培った専門性を発揮しながら、無理なく長期キャリアを歩めます。 ◆カジュアル面談実施中！ 当社の雰囲気などを知っていただければと思います。 今までのご経験やあなたの人柄を、ぜひお聞かせください◎ 《 メディア掲載実績多数の注目企業で働く 》 ◇基本的なPCスキルでOK！人柄重視の採用 ◇定着率90％超！居心地の良さが魅力 ◇産育休取得実績あり！ ◇基本定時退勤！出勤も定時10分前くらいでOK ジュエリーやバッグ、時計などの買取販売を行っている当社で、 ＜経理アシスタント＞をお任せします！ 【 お仕事内容 】 当社では決算処理や税務関連業務などの難しい経理業務を外部委託しています。 今回募集する＜経理アシスタント＞のお仕事は、その元となるデータを正確に提出することがメインです。 ▼具体的には… ＊日々の記帳・仕訳・計算書の照合 ＊外部の委託業者様とのやり取り ＊在庫管理・チェック ＊銀行振込（お客様への振り込みや経費関連の振り込みなど） ＊その他業務（電話対応や来客案内など） ★新聞・TVなど、メディア掲載実績多数！ フジテレビ「ユアタイム」「バイキング」「おじゃマップ」 TBS「報道特集」「Nスタ」／テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 テレビ東京「L4YOU!」／朝日新聞　など（順不同） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 *＊設備も制度も社風も、働きやすいポイントがたくさん＊* 定着率90％越えの当社。働き続けたくなる“居心地の良さ”が魅力です。 【おしゃれなデザイナーズオフィス】 リニューアルしたばかりのおしゃれなオフィスには、ウォーターサーバー、フリードリンク（コーヒーメーカー）社内自販機など、社員がホッと一息つける充実の設備が揃っています。 【自分らしいファッションを楽しめる】 服装・髪型は自由！ネイルもOK！オフィスカジュアルに準ずれば、好きなファッションを楽しめます！ 【定時退勤を積極的に推奨中】 「残業をしないことが普通」というのが当社の考え方。そのため、定時10分前以降の出勤・定時退勤が基本です。上野駅や秋葉原駅が徒歩圏内なので、お仕事終わりにショッピングや飲み会を楽しむ社員もいます◎ *＊ メディアでも注目！ニーズが高まる業界です＊* コロナ禍をきっかけに高まった節約志向や、SDGsへの関心。そういった背景から、買取業界は大きく成長しています。そんな中、買取後の販路として独自の海外販路を保有する【業界内でも圧倒的な強み】を持つ当社。年間20万点以上の買取実績を上げるなど、急成長を続けています。 業界のニーズだけでなく、着実に安定基盤を築いている当社なら、腰を据えて働けます◎ 【教育制度について】 OJTで実際に業務を行いながら、1年を目安に独り立ちを目指します。 ★電話対応や帳簿の突合せなど簡単なお仕事から始めるので、未経験者やブランクのある方も安心 ★事業内容、ブランドの知識、金の品位（純度）などお仕事で必要な知識もイチから身に付く 業界・職種未経験者も多い当社。スタッフ育成のノウハウがあるのでご安心ください◎

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ MI（MarketingIntelligence＝デジタルマーケティング）事業本部にて、 業界最高水準のサービスクオリティ＆単価のSEOを中心とする デジタルマーケティングのコンサルティングセールスを担います。 【具体的な業務内容】 ・IS（インサイドセールス） 　...アウトバウンドでの架電〜有効アポイント獲得・マーケティング組織へのFB ・FS（フィールドセールス） 　...ISが獲得したアポイント経由の営業活動（商談〜受注）、マーケティング/ISへのFB ※IS/FS共通でメイン商材は、業界最高水準のサービスクオリティ＆価格を誇るSEOサービスです。 その他、事業開発により生み出してきた「デジタル広告運用代理」や「ネイティブアドプラットフォーム」、 「データマーケティングコンサルティング」など、デジタルマーケティングの最上流〜中流・下流までを 包括するラインナップの自社商材をフル活用したコンサルティングセールスを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 キャリアパス 「ISデビュー→FS成り→Free（新規事業開発や社内転職を活用した他職種へのチャレンジなど、 キャリアパスは様々）」を想定しています。デビュー戦で顧客課題の抜本的な解決を求めて行う 本質的な営業活動を通じて「営業力」を磨いた上で、興味のある分野・職種にコンバート可能です。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長 専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか？ 2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。 アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。 そんな当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 「解き尽くす。未来を引きよせる。」というミッションを実現すべく、 事業創造を加速させていきます。 私たちと共に小さな努力を一つずつ積み重ね、 目の前の仕事に本気で向き合い、 情報と情報、人と人、サービスとサービス、 すべてを連鎖させ、 世界を前に進めませんか？ ◆フレックスタイム制度あり ◆想定年収400万円～ エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域の コンサルティングを担う組織で、クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、 総合的なソリューションパッケージをご提案をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案 ・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施 ・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、 　ロードマップ資料の策定、実行計画策定 マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとして Webマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、 主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。 クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく 事業成長に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 豊富なキャリアパス ▽スペシャリティ系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→アナリスト部門統括部長 ▽組織開発系 　・シニアアナリスト→経営企画/事業企画→アナリスト組織開発MGR ▽ゼネラル系 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→新規事業責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→既存事業グロース責任者 　・シニアアナリスト→アナリストMGR→事業推進室長 ▽事業本部異動 　・シニアアナリスト→DX事業への異動 など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

*＊誰にだって成長のチャンスはある！＊* *＊早期から昇格・昇給を狙えて実現できる環境＊* 「自分に自信を持って働きたい！」 「誰かに選ばれるような人になりたい！」 …そんな風に考えている方へ、 繝上Ξ繝ォ繝、繧ィ繝シ繧ク繧ァ繝ウ繧キ繝シ縺ッ縺雁匡繧√〒縺吮仂 わたしたちがおこなう仕事は、採用課題を解決すること！ 正解が決まっていないため、あなたの分析力やアイディアが試されます。課題解決を通して信頼いただき、ご支持いただけるようになっていくため、おのずと自信がついていくはずです♪ * 女性管理職が活躍中 * * 20代・3年目でのマネージャー昇格も * 入社半年で「チーフ」に昇格を果たした先輩は、 キャリアアップしたことで給与ベースが 一般社員の時より”＋9万円”の「月給35万円」に◎ 採用に悩むお客様に対して『広告運用』を提案し、 課題解決に向けたパートナーとなる仕事です◎ ★職種・業種未経験からの転職者多数 ★20代の若手社員活躍中の会社 ★ワークライフバランスも大事にできる ✼••┈┈ ご提案する課題解決策 ┈┈••✼ ■ 広報： 求職者の方に企業を知っていただく取り組み 求人広告やSNSを活用して、求職者へ企業を知ってもらうための広告運用をご提案。時には、採用ブランディングからお手伝いし、HP・採用ピッチ資料の提案を行うこともあります。 ■ 採用： 企業にあった方を採用する取り組み お客さまから採用ターゲットをお伺いし、3C分析を行ったうえで広告の企画・制作ディレクションを行います。企画からディレクション、運用までトータルサポートをして採用に繋げていきます。 ■ 定着： 入社した方に長く活躍頂くための取り組み 従業員情報を集約するHRシステムや成長を後押しするために得意・不得意を認識する適性検査の導入、福利厚生導入サービスのご案内などお客さまに合った提案を行います。 ✼••┈┈ 取り扱いサービス ┈┈••✼ □ 求人広告 - 女の転職、エン転職、マイナビ転職、doda ... □ SNS - Instagram、Tiktok運用 □ HP制作 - フルオーダー、セミオーダー、テンプレート □ システム - ATS管理システム、タレントマネジメントシステム 【仕事の魅力】 未経験でも安心できる理由は…？ 入社後は、1ヶ月ほどかけて研修を実施。商材である媒体、話し方、 PREP法、ビジネスマナー、購買心理などについて学ぶほか、ロープレやグループワークを通して実際の業務に必要なスキルを習得していきます。 □１ヶ月目 ：座学研修 業界、取り扱うサービス、ビジネスマナーから話し方まで未経験の方も安心してもらえるほどの充実した研修をご用意。 ロープレを通して少しづつ実務のイメージを付けていただきます。 □２ヶ月目以降：OJT研修 先輩社員の元実務スタート。最初は商談も先輩社員が同席するので安心です。メンバーは20代がほとんどなので、相談もしやすいはずです◎ ※1人立ちには3~6ヶ月ほどかかります。 正当な評価でみるみる成長！ 評価制度は明確。月次の売上げと行動指標が数値化され、評価ポイントとして反映。 インセンティブも豊富にあります♪ ＼ チーフ昇格で月給35万円にアップ ／ ◎入社半年昇格実績あり ◎その他、インセンティブも豊富…！ ★入社2年目以降の固定インセン／評価基準に合わせ「月2万円」を支給 ★通期インセン／累計実績から算出し、数値に応じたインセンを支給 ★臨時インセン／新サービスリリース等に合わせたイベント形式 ★その他累計実績勤続3年以上の社員に対しプラスαで評価する制度有