【接客・買取査定の売り場担当／研修制度充実／未経験入社9割以上／子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 ＜具体的に＞ ・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します） ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00〜12:45　昼休憩 12:45~15:00　接客、買取品チェック 16:00　15分休憩 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 19:00　定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます！ ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい！ ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会（AACD）の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲：無

〜ノルマなし・飛び込み営業なし／教育体制◎／子どもの行事を優先できる・残業ほぼなし・高い有休消化／成果に応じたインセンティブ／お客様を第一に考える社風◎〜 ■業務内容： 当社の営業として、宅建資格を活かしながら業務をお任せします。住宅業界未経験も、業界知識や営業スキルをゼロから学べる環境なので、安心してご応募ください。 ■業務詳細： 【不動産営業職】 ◇当社の新築住宅のアドバイザーのサポートとして、お客様のご要望に合う土地を探します。 ◇土地探しに関する別の担当がいるため、その「土地探しの担当の方への指示出しと管理」をしていただきます。 ◇契約書類や土地情報の作成・ご自身で土地情報を見つけてくる必要がないため、未経験の方でも安心です。 ＜土地の販売＞ ◇見つけてきた土地を単体で販売します。積極的にこちらから営業をかけることはなく、お問い合わせが入った場合にご対応いただきます。 ＜建売住宅の販売＞ ◇建売住宅の販売をお任せします。 ◇当社のホームページなどをご覧いただき、お問い合わせいただいたお客様に対応いただきます。 ※営業活動になりますが、多くはないのと、研修やロープレはしっかりおこなうのでご安心ください！ ■安心の研修制度あり： 未経験も、業界知識や営業スキルをゼロから学べますので安心です。週2回の研修を実施。国内トップクラスの専門講師の研修も多数あります。 ■当社の雰囲気： ・明るく元気なメンバーが多数活躍中です。20〜50代と、幅広い年齢層の社員が在籍しています。仲間を大切にする会社です。 ・社員同士の距離が近く、気軽に先輩や同僚に相談できる環境です！ ・新卒社員の離職率０％と定着率が良い会社です ・困ったときはすぐ相談できます。個人の案件を共有する会議が設けられているので、一人一人の案件は社員みんなの力で進められます。 社内レクリエーションあり！バーベキュー、花見、スポッチャ、陶芸体験、アロマオイル作成、草木染めなど！ ■頑張りはしっかり評価！： １契約ごとにインセンティブがあります。『契約のインセンティブ』で成果が還ってきます！また、社員の働きやすさを第一に考えているため、沢山の手当や制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機等大手顧客を持つ抵抗器メーカー／年間休日122日・週休2日制／転勤なし〜 ■業務内容： 当社電装工場にて総務人事の業務全般をお任せします。 今回、総務人員の入替のため1名募集となります。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■入社後の流れ 総務男性1名の後任として育成します。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■詳細： ◎従業員の管理（勤怠管理、人事管理） ◎設備管理（安全衛生、緑地整備、備品購入管理、施設管理） ◎給与計算 ◎入退社に伴う手続き（採用、入退社管理、各種保険） ◎その他 ■魅力： ・いすゞ自動車様向けオートマチック用ソレノイドバルブ等、需要が高まっておりまた安全性の高い部品を製造しています。 ・転勤がないため地元に腰を据えて働けます。 ・年間休日122日で仕事とプライベートにメリハリをもって働けます。 ■組織構成： 管理部は、部長1名・経理女性1名・総務男性1名・総務女性1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社では抵抗値の精度が高く、安全性と耐久性に優れた金属薄膜抵抗器を製造しています。 用途等に要求される高い性能を達成するために、薄膜技術・超微細加工技術の改良を積み重ね、徹底した品質管理を追求した結果、世界最高水準の品質を持つ製品群を揃えるに至っており、大手総合電機メーカーやその他大手企業との取引に繋がっております。自動車用電装部品の製造においても、国内外の大手自動車メーカーとの取引実績もあります。

〜物流の安心を支える／大型自動車の修理・架装・メンテナンスに関して高い評価と信頼を得る創立70周年以上の企業／転勤なし／家族手当あり〜 ■概要： 福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■業務内容： ・年間収支計画策作成 ・営業担当月別売上計画書作成 ・支店・営業・現場売上実績管理 ・経営会議出席（実績報告等） ・経営会議等会社方針の社員への伝達 ・ユーザー訪問 ・振替伝票検印 ・営業日報作成・検印 ・人事考課　等 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■当ポジションの特徴： ・現場での経験を活かしてマネジメントをしていただます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■当社について： 『株式会社イーエム九州』は1950年、合名会社甲木自動車ボデー工場として事業をスタートしました。 その後1999年、現在の社名へ商号変更し糟屋郡と久留米市の2ヶ所に拠点にて大型自動車の修理・部品販売を行っています。 ■当社の特徴： ・当社では、中古車を含め車両の販売を一切行っていません。指定（民間車検） 工場でありながら、車検もほとんどやっていません。得意分野である、事故修理・新車架装・メンテナンスに特化することで、他の追随を許さない高いレベルのサービス・品質を維持することができると思うからです。車の総合商社（ジェネラリスト）ではありませんが、大型自動車の修理・架装・メンテナンスの専門店（スペシャリスト）として、その存在感をますます高めて参ります。 ・そんなイーエム九州の組織は非常にシンプルです。本社総務部を中心に福岡支店・久留米支店があり、それぞれの支店では整備部が中心となって、お客様個別のニーズをしっかり把握し、迅速・確実に対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒〜ミドルシニア層まで幅広く歓迎！／売り上げ200億円超！／インセンティブ有！／女性にも人気がある防音防犯性の高い、地形に合わせたプランニングができる圧倒的な収益性、入居率を誇る木造アパート経営の雄！全国に販路を拡大中！〜 ■募集背景： 着実に安定的に業績を伸ばしているため、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行っております。 ■業務内容： 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産（アパートなど）の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です！ ・土地の仕入れ（地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築） 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99％と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ！不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■就業環境： 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【静岡・富士市】エアコンや冷蔵庫などの配管の製造技術/創立65年◆大手電機メーカーと取引有/転勤・夜勤無し〜 皆さまの快適な暮らしを支える、エアコンや冷蔵庫などの熱交換器、配管の加工・組立を行う当社にて、製造技術職をお任せします。 ◎大手電気メーカーから優良重点協力工場にも指定されております。 ■業務内容： 製造技術担当として主に工程改善をお任せします。 ・生産品である配管の質改善や、従業員が効率的働けるよう、従業員からの提案を日々もらい技術でサポートをしていただきます。意見交換がしやすい環境が魅力のひとつです！ ・設備、治工具や作業方法の改善などを検討し様々なサポートツールを使って行います。治工具の設計は外部からの協力があります。 ・量産品の品質を安定,一定化するために作業手順書などを整備・拡充を行います。 【生産している製品について】 新幹線や電車の車両空調用、業務用エアコンの熱交換器をはじめ、コンビニエンスストアのショーケース、生鮮食料品の貯蔵や、輸送に不可欠な冷凍庫、冷凍車の熱交換器など、お客様のニーズに合わせて製造しております。 ◎今後も選ばれていく製品を作り続けるために、お客様からの新しい製品のご要望に対応することや、コスト管理が重要になるため、より一層の技術力向上を目指しております。今までの経験を生かしてご活躍頂ける方を期待しています！ <入社後> ３か月間は製造長による現場研修にて製品理解を深めて頂きます。その後は、顧問の方に週２日程来ていただき技術製造の専門的な部分を教わります。 ■組織構成：全体47名うちパート26名（女性 14名,男性33名） 製造技術１名※今後２名体制で行っていくことを予定しています。 ■当社について： 横浜の地に創業し、60年以上の歴史を歩んでまいりました。 空調及び冷凍冷蔵機器の熱交換器製造や、銅パイプを中心に展開しています。技術の革新を常に追求し、お客様のニーズに迅速にこたえ、お客様と社会の信頼を得られる企業を目指し、いっそうの努力を重ねております！

【これまでの経験を活かし、新たにキャリアをスタートできる！／完全週休二日制（土日祝）／国内最大級の保険グループ「SOMPOホールディングス」の一員として活躍】 ■ポジション概要： 東京を拠点とした、グループ所有物件の総合建物管理（巡回）業務です。 グループの担当者、オーナー、管理会社と連携をとり、首都圏を含む関東、新潟、長野、山梨の1都9県のビル管理業務、省エネの提案、補助金申請など、総合的なマネジメントをお任せします。 ■業務内容： 【オフィス業務】 ◇問い合わせ対応（オーナー・テナント） ◇協力会社の手配 ◇工事計画の立案・申請・管理 ◇定期点検等の管理立会い ◇予算管理など ※グループの担当者や、オーナー、テナント、協力会社等、電話による対応が中心。 【巡回業務】 ◇緊急時の初動対応 ◇定期点検（物件によっては年1回など） ◇テナント入退去時の現状工事の立ち合い ※大小様々な建物を一人8〜10棟ほど担当いただきます。 ※年次点検のために、月1〜2回出張が発生します。 ■働く環境： ◇残業時間は月5〜10h程度で、ワークライフバランスが実現できるのも魅力です。給与や休日などの待遇、育児・介護休暇や社員持株会の補助といった福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる環境をご用意しています。 ◇推奨する資格の受験費用の負担、社内勉強会の実施など、様々な形で資格取得をサポートしています。また、各種ビジネス関連のセミナーや研修への参加も推奨しており、成長意欲を持った社員を会社がしっかりバックアップします。 【取得支援している資格】 ・電気工事士　 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士　 ・建築物環境衛生管理技術者 ・消防設備士甲種　 ・第一種消防設備点検資格者 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジーや希少疾患、再生医療など世界的注目度の高いPJを受託／グローバル試験比率高】 ■業務内容 ・医学的、科学的な側面から円滑なコミュニケーションを取り、KOL（Key Opinion Leader）と良好な関係を構築する。 ・臨床研究や製造販売後調査の立案・作成に関するサポートを行い、そのデータのPublicationを通じて製品価値を高める。 ・社内・外の関連部署とコミュニケーションを取り、製品ストラテジーに沿った市販後に向けた活動の企画立案。 ・社内外において医学的、科学的な面から自社製品の適正使用を推進する。 ・営業部門に対する医学教育サポートなどを行う。 ■同社ならではの魅力： ・成長中独立系CRO。オンコロジー領域のスペシャリスト育成に力を入れ、アジアを中心としたグローバル展開を進めており、受託案件も増加しております。 ・社員間の紹介で入社される方が多く、社員が自社を紹介したいと思える魅力的な環境です。クライアント側からは「インテリムは安定している」というフィードバックも頂いているように、社員が途中で辞めないことも、深い信頼関係を築けている要因の一つです。サポート体制の充実や、社員紹介を通じての採用が、結果として「働きやすさ」という社風を作り上げています。 ■各種制度： ・TOEIC受験費用補助、オンコロジー、再生医療のスペシャリスト研修、学会参加などスキルアップ制度が整っています。 ・働きやすい制度の整備…育児休業・時短勤務の延長（休職後の復職率はほぼ100％です。時短勤務制があり、勤続2年以上の社員はお子様が小学4年生になるまで延長可能となっています）、フリーアドレス、再雇用制度、勝負休暇・カルチャー休暇など独自の休暇制度、年休128日 ・上記のようなキャリア支援制度、働きやすい環境の整備により従業員満足度が高いため、結果として「経験者が多く集う」組織になっています。リモートワーク主体のフルフレックス制度を運用しており、裁量のある働き方を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【LINEヤフー・Meta・X（Twitter）のパートナーに認定された、SNSの最先端の環境でスキルアップ！／SNSマーケティングで新たな未来を創造／年間休日数123日・土日祝休】 ■主な業務内容： リードの数と質を向上させるためにブランディングおよび販売促進手法の拡大と推進を行ない、会社の成長を加速させることができるメンバーを募集しています。 弊社では法人向けにSNSマーケティングを中心としたセミナー・イベントを随時実施しています。今回はこのセミナー・イベントの企画立案から運営までをお任せしつつ、ゆくゆくはそこから得られた数値やKPIを利用したマーケティングもお任せしていきます。 スキルやご経験に基づき、柔軟にお任せする業務範囲を決定します。 ■業務詳細： （1）セミナー・イベントの企画運営 ・自社および共催セミナーの企画・運営 ・イベントへの出展およびPR活動 ・SNS運用における新規顧客獲得 （2）顧客管理・分析 ・セミナーから得られた数値、リードや問い合わせ等の分析、管理 ・MAツールを用いたスコアリングの設計、分析 （3）コンテンツマーケティング内部SEOの改善と最適化 ・コンテンツの内容充実による情報発信の強化 ・インバウンド施策の拡充を目的としたWebサイトの改修 ・コラムやホワイトペーパーの作成・配信 ・外部サイトへの資料掲載を通じたリード獲得 ■本ポジションの魅力： 幅広い業務範囲： セミナー・イベントの企画立案から運営、マーケティング分析まで、リードの数と質を向上させるための多岐にわたる業務に携わることができます。 働きやすい環境： 年間休日123日、土日祝休みで、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップを図ることができます。 ■トーチライトについて： 当社は、日本でSNSが普及しはじめた2000年代に設立し、以来ソーシャルメディアの普及・デジタル市場の成長を牽引してまいりました。 現在は、ソーシャルメディアにおける企業の統合コミュニケーション設計、プロダクトの開発、プロモーションの支援等、ソーシャルメディアを活用したマーケティング支援事業を展開しております。 ◎LINE公式アカウントコンサルティング事業 ◎SNSプロモーション事業 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/羽村駅徒歩10分】〜電子機器の製造責任者候補◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎〜 ■業務内容： 機器の配線組立及びケーブル・ハーネス加工業務作業の責任者候補として業務をお任せします。 ■具体的には： ・ケーブル、ハーネスの製作（端末加工など） ・盤配線、組立て作業、管理業務、ほか ＊業務上、社有車（ＡＴ）の運転があります。 ＊ライン作業ではありません。 ＊条件：経験者の求人となります。 全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【1級建築士もしくは構造設計1級建築士】をお持ちの方必見！住友化学グループで就業しませんか？ 【当社の魅力はここです】 ★住友化学グループの安定した経営基盤 ★「官公庁」と「民間」、「土木」と「建築」 　顧客も事業も二刀流の経営スタイルで、住友化学の仕事＋αの様々な案件を手掛けられます！ ★働きやすい環境と充実の福利厚生！ ★発注者側で計画業務（基本計画、予算算出、工程検討、法規検討）などの 工場プラント建設の上流工程にも携わることができます 【業務詳細】 当社シアテックは住友化学の発注者代理として、 建設プランの基本構想・設計から工事の監理、さらに竣工時の維持・管理までトータルでサポートします。（工事施工は外注です） その中で「工事計画立案/設計業務」を担って頂くポジションです。 ・調査・計画/技術検討/予算算出 ・基本設計/設計図作成/特記仕様書の作成 ・見積仕様書作成/見積対象金額の決定/現場説明/査定/官庁申請手続き　など ※工事監理は別担当者で実施します。 【この仕事の良さ】 どんな工事にするか計画したり、工事会社に発注したり、予算をどれくらい使うか決めたりと、自分の考えや意思を発揮できる仕事です。また自分で1日のスケジュールを計画できます。ご経験を存分に発揮していただきたいと考えております。 【人材育成・資格取得支援あり】 ・当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています。新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しております。 【中途入社者の声】 前職に比べ、休日も増え残業も少なくなりました。時間管理はPCのログで精緻になされていて、残業代はきちんと支給されます。シアテックには働きやすい環境が整っていると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネットワークの普及で大量のデータが企業に蓄積されているいま、それを効率的に分析して、効果的なアクションプランを作成する力が、様々な企業から求められています。そんなデジタル化の進む世の中に対して、DB、BI、AI技術だけでなくクラウド製品（iPaaS）を活用し、お客様のデータドリブン経営を支援するソリューションを展開しています。 ■具体的には： ◎営業的アプローチ お客様向けデータ関連業務案件の発掘、提案 ◎課題解決アプローチ データ分析（過去、現在）、将来予測（AI）、ワークショップ、DX人材育成コンテンツ提供、プロジェクトマネジメントなどの上流領域 ◎プロセス・コンサルティングアプローチ お客様のデータ利活用をドリブン経営に昇華させるための提案・伴走支援 ◎その他 担当案件のプロジェクト管理。商談中案件の精査及び予算・収支管理など 【案件事例】 ◎様々な業種（製造、エネルギー、ホテル、金融、食品メーカーなど）に向けたBIツール導入及びデータ整備・分析レポート提供 ◎データ活用を軸とした業務プロセスのコンサル及びBIツールを活用した業務アプリケーションの提供 ◎DX人材育成コンテンツ提供（マインドセット研修、データドリブン実践研修など） ◎外部コミュニティ団体を通じたＤＸ／データ利活用推進の情報発信、啓蒙活動 【組織構成】 現在13名。20代から40代までバランスよく在籍しています。

【業界シェアトップクラス／水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／直行直帰あり／長期就業可能】 ■業務内容： 弊社営業担当として、企業や官公庁からの「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対して、ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に提案していただきます。 得意先から新規顧客のご紹介をいただくことはございますが、約7〜8割がお問い合わせからのルート営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。 ＜商材＞ ・水を通してきれいにするためのろ過材 ・薬液などを注入・移送するケミカル機器 ・水質を計る水質計測器 ※単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供しております。 ＜担当エリア＞ 基本的には近隣の都道府県になりますが、ご紹介を受けて県を跨いで担当を持つ場合もございます。 ＜商談方法＞ リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社のスタイルになります。遠方へは車での移動になり、場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3〜4社） ＜現場立ち合い＞ 基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。 ※技術部門が技術的なフォローをするので、提案活動に専念できる環境が整っています。 ■お取引先： 専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。 ■入社サポート： 配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。半年〜1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。 ■当社について： 水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。 ■当社の強み： 全国一のマーケットシェアを誇るろ過材をはじめ、ケミカルポンプ、水質制御システムなど水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■□お客様への対話・ヒアリング力に自信のある方歓迎！未経験OKの寄り添い型営業□■ 「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出／フルフレックス／週3リモート（実施率100％）／残業平均20時間/土日祝休み/グロース上場／福利厚生充実／働きやすさにも力を入れる上場企業でIT営業へスキルアップ ※こんな方におススメ ・目の前のお客様のためにベストな提案をして喜ばれるのが嬉しい ・スキルを活かしてまずはセールスとして活躍しながら、数年後にはマネージャーや別のキャリアも歩んでみたい ・成果の分だけしっかり評価される環境で働きたい ■過去入社者の経歴、入社理由 ・損保営業：総合保険代理店　損害保険の個人および法人営業6年 前職の業界自体が縮小傾向にあり、今後より需要が高まる業界に身を置きたい。スピード感を持って成長したい ・不動産営業：収益型区分不動産の営業販売 別のコンテンツも営業できるか自分のスキル試しと成長の観点で転職先を探したい。無形商材を取り扱ってみたい ・携帯販売スタッフ：店舗スタッフの店長職 努力した分だけ成果に繋がり、数字として目に見えて分かりやすい達成感を感じたい。個人でなくチームで働きたい ■ミッション： ネットで審査申し込みまで完結する車のサブスクサービスにて、審査通過後のお客さまとお電話での商談〜契約締結までを担当。お車への興味がなくても、入社後に手厚い研修が行われるため安心いただけます。 インセンティブは、現在およそ70%以上のセールスに支給されており、その額が大きいのもポイント。人によっては100万以上の支給も！（求人票の年収とは別途支給されます） 入社年数は一切関係なく、意欲と成果に応じて年収UP、新しいキャリアなどが得られる環境です。 ■当社について 当社の主要事業であるデジタルマーケティングの知見を活かし、2018年に車のサブスクサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」をリリース。申込者数30万人を突破、現在さらに申込者数増大中。

〜第二新卒歓迎、ミドルシニア歓迎！正社員勤務／産休育休実績あり／明確な評価制度◎／『福岡市動物園』の建設や『環境に優しい家づくり』を行う企業〜 住宅から施設まで、企画から入り、用地取得、設計、施工、アフターフォローまで一貫して行う当社にて、設計職を募集します。当社は分譲マンションから完全自由設計の木造平屋住宅などを手掛けており、福岡に根差して働くことができる環境が整っております！ ■仕事内容： 福岡県内の木造住宅・分譲マンションに関する設計業務をお任せします。今回、業績好調により増員採用を検討しています。 顧客とのお打ち合わせも含めて担当いただきますので、ご自身の裁量を大きく持っていただけます。 【業務詳細】 ・設計業務 ・関係行政庁への事前調査 ・協議業務／確認申請 ・関係行政庁への事前調査 ・各種届出等の業務／その他関連業務 【案件詳細】 注文住宅と分譲マンションがメイン 当社の施工実績例についてはプラスリッコシリーズ、アルシティオシリーズ、アルフィーネシリーズ（マンション）をご確認ください。 https://www.al-fine.jp/house/ ■組織構成： 30代3名の・1名派遣の計4名 ■働き方： ・毎週木曜日はノー残業を実施するなど、残業も過度に発生することは無く安定して働く仕組みがあります。 ・産休育休実績もあり（※現在1名取得中）、時短勤務などもライフスタイルに合わせて相談を承ります。 ・転勤もなく、業務によっては早出・早退、有休を取るなどして、仕事とプライベートの両立を推奨しています。 ■当社について： 当社は87年の歴史を持っており、福岡のなかでもトップクラスの歴史をもつ企業です。地元福岡で施工実績とお客様への信頼を地道に積み重ねて参りました。当社は土地の取得から設計・施工・販売・アフターフォローまで自社で一貫して行い、トータルプロデュースできるのが特徴です。自社開発マンション「アルフィーネ」、分譲住宅「アルシティオ」また、注文住宅「+RICCO」などオリジナルのシリーズを持っていることも当社の強みです。その他、商業施設・公共施設（学校や病院）など様々な業態の建設も取り扱うことが可能。その時代に応じてそれぞれの分野の強みを発揮し、継続的な成長を続けることができました。

【スキル・経験に応じて高年収提示可／大手自動車メーカーとの取引アリ／ボトムアップな社風で成長できる環境／演算技術に定評がある優良企業／海外人材も活躍中！】 ■採用背景 岡山に本社を構える当社は技術力の高さに定評があり、年々受注数も増加しております。新卒採用が順調の中、彼らを束ね更なる体制強化を目指していくために即戦力となる方を中途採用で募集する運びになりました。 ■業務概要： 自動車メーカーやサプライヤー向けに、車載ECU（電子制御ユニット）における制御システムの設計開発技術、シミュレーション環境の構築技術を提供している第三開発本部にて、プロジェクトマネジャーとしてご活躍いただきます。 高度運転支援(クルーズ制御など)、車載電池、モーター、燃料電池といった、これからのモビリティを担う機能の制御システムや故障検出制御の開発などの大型プロジェクトに関わることができ、大きなやりがいを得られるポジションです。 ■業務詳細： ・車両制御システムアーキテクチャ、アルゴリズム設計 ・車両制御ソフトウェア開発、評価 ・車両制御ソフトのシミュレーション環境開発 ■アーキテクチャ： ・言語：C言語、C++、Python ・OS：Windows、Linux ・ツール・環境など：MATLAB/Simulink、HILS、MILS、SILS、CANoe(CAPL)、GitLab、GitHub,、Jenkins、C++TEST、カバレッジマスタ、Jira、Confluenceなど ■当社の特徴： （1）明確な評価制度のもと、期待される業務が定義されており、各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されています。年齢よりも能力主義（同社では「貢献主義」と呼ばれています）にそった設定となっており、S3等級（新卒はS1等級）のモデル賃金で、580万〜670万円、また、管理職コース若しくはエキスパートコースが選択できる管理職クラスでは、690万円〜1000万円以上の設定が明確化されています。 （2）決められた業務のみならず、（顧客が）喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 （3）社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： ◎国内の光学機器メーカーとして著名な企業にて、FPD露光装置の開発部門に配属します。 ◎業界最先端の設計開発をお任せします。 ◆職務詳細： 担当製品：FPD露光装置 活躍の場が広がるフラットパネルディスプレイを、高い技術力で大型化・高性能化に貢献します。 ・オプトメカ設計（基本、詳細）CATIA V5を使用 ・オプトメカ構造に対する静解析・動解析・熱変形解析の実施と結果の考察 ・FPD露光装置の工程設計（生産技術部門との連携） ・治工具の設計 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇お客様の人生の大きな選択に携われるお仕事♪／大規模リフォーム受注実績全国No.1／インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎◇◆ 「大規模リフォーム受注実績全国No.1」といった圧倒的シェアを誇る当社のリフォーム営業に挑戦してみませんか？ ■ポジションの特徴： 「最先端の東京で挑戦したい」を応援します。転任手当、転任時交通費、引越し費用、住居費(社宅・寮)、里帰り費用(規定有)について手当を支給いたします。 ※公共料金は自己負担 ※入社日から1〜2年間となります。その後元々のお住まいの地域または東京での勤務の選択。 ※3年目以降は会社負担での支援はなくなります。また東京に残る場合も社宅・寮の場合は退居となり、引っ越し費用は自己負担。 ■具体的な業務： お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！ ■ポジションの魅力： ＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／ リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。 ＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／ 平均年収：900万円 年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均 報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎ ■入社後のフォロー体制： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■リフォーム（新築そっくりさん）事業について： 大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。 ※2024年リフォーム産業新聞調べ

【将来の独立志向を歓迎！グローバルな活躍を目指す方必見！】 ＜圧倒的な成長環境で商品開発から携われるチャンス＞ ★営業社員2名で売上30億円突破！ ★大手顧客との取引が急増中！ ★起業志向ある方歓迎！ ★トップセールスの副社長とのマンツーマン教育あり！ ■ポジションの魅力： ・少数精鋭だからこそ、裁量権の大きい業務に取り組めます！ ・顧客や海外パートナーからの感謝を直接感じられます。 ・難易度の高い業務に挑戦し、成功を成し遂げた時の達成感と自己成長を実感できます。 ・商品開発から輸入、納入まで一連の業務を経験し、グローバル人材としてのスキルを習得できます。 ・将来的には商社として独立するためのノウハウを身につけることが可能です。 ■仕事内容： ・顧客と打ち合わせを行い、現在抱えている課題やニーズをヒアリング ・実現のための商品開発の道筋を社内メンバーと企画 ・共同開発先を選定し、直接相談（英語） ・共同開発を行い、サンプル品を顧客へ提供 ・品質の確認（工場監査含む）を経て量産へ ・物流のルート、乙仲業者の選定、製品納入 ※顧客ヒアリング、共創先の選定、相談、製品開発、提案、納入まで責任もって対応します。 ※共創メーカープラットフォームの中で対応できる会社がなければ、自ら開拓しパートナー契約を締結します。 ■組織体制： 営業部10名：営業3名（内1名は直近入社予定）と営業事務6名、グローバル推進1名の組織 ■入社後の流れ： 一定期間副社長のカバン持ちとして顧客先での打ち合わせに同席しつづけてもらいます。個人年間売上25億円を叩き出している副社長の元で営業のノウハウを身に着けていってもらいたいと考えております。 ■補足情報： ・英語活用割合：7割程度が英語 ・顧客：大手、中堅メーカー ・顧客先の担当：購買、工場長 ・転勤：なし ・海外出張：月に1-2回程度 ・出張先：マレーシア、中国、ベトナム、タイ等 変更の範囲：会社の定める業務

・上場企業及び優良中堅企業約1300社と取引あり ・生産管理、歩留まり改善、設備管理、改善など ・研修費用は売上の8%を投資／研修制度充実 ■職務詳細： ・新規導入設備の立ち上げ、設備の不具合対応、生産設備配置レイアウトの検討、各種装置の仕様書作成、外部業者との折衝、設計、治具設計、装置改造による歩留まり改善及び品質改善、各種ドキュメント作成などに担当頂きます。 ■職務の魅力： ・新規製品の導入によるラインの新規導入や、増産対応に向けた組み立てラインの追加導入など、外注先を使いながら同時に複数のプロジェクトに携わり主体的に業務する事が可能 ■当社の期待： ・これまでの当社実績から、単なる指示を受ける作業者ではなく、プロジェクトの一員として主体的に考えて行動し、成果を出すことが求められています。高度な技術力・経験値から技術課題解決に向けたアイデアを求められる為、他社が手がけることのできないコア業務やプロジェクトに参画して活躍することを期待されています。 ■メイテックエンジニア在籍人数：0名(なし) ■当社について： ・人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ・事業詳細：特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割を担っています。 ・充実した教育・研修：長年にわたって構築してきた教育・研修体制も当社のエンジニアが常にお客様のニーズに応えられる理由の一つです。エンジニアはメイテックグループの充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的に技術力を向上させています。研修では現役エンジニアが講師を務め、市場ニーズにマッチする実用性の高いスキル・知識を教育。現場でいち早く戦力となる人材を育成しています。さらに徹底した人間力研修によってコミュニケーション力や業務推進力といった人間力の向上にも取り組むことで、現場のチーム力アップに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場子会社/釣り専門チャンネル運営/自社運営サイト・運営メディアのプランニング・運用をお任せ/釣り業界をメディアで牽引『釣りビジョン』の制作・放映/有給休暇率70％以上/年休123日】 『釣りビジョンVOD』会員を増やしていくための、戦略的なKPIの立案と実行、結果検証、予実管理、契約締結、関係部門との調整や推進等、プレイヤー兼プロジェクトマネージャーのようか役割を担っていただきます。 ■事業内容 ・各種広告を用いた新規会員の獲得 ・放送やSNSといった当社運用メディアと連携した新規会員の獲得 ・外部パートナーの開拓・連携スキームの構築による新規会員の獲得 ・既存会員の解約抑止 ■働き方 残業20H、年休123日、有給消化率70％以上のため、ワークライフバランスが整っており、働きやすい環境です。また、リモート可・釣り具社販あり等の制度もございます。 ■会社概要： その名の通り、釣り専門番組を制作・放送している放送会社です。放送法に基づく衛星基幹放送（BS）事業者免許を持ち、『BS釣りビジョン』の番組制作、放送およびケーブルテレビ局等への番組供給、並びに映像の受託制作を行っています。 当社の強みは大きく２つございます。競合企業がほとんど見当たらないことです。そのため、会社設立以来、自分達で自分たちの方向を決め、外部環境に照らし合わせ事業を行っています。また、常に視聴者だけでなく、様々な環境を意識しながら、番組制作を行っており、番組のほとんどを自社社員が一気通貫で制作していることも強みの一つだと感じています。 ■事業の安定性： 釣り専門なので特定層からの支持が非常に高く事業の安定性は抜群です。社員の大半が中途社員のため中途でもポジティブに経営に入り込むチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇楽天トラベルゴールドアワード2024受賞／日本有数食品メーカーが母体で経営基盤安定◎／客室数エリア最大の760室／メニュー開発にも携われる◇ ■業務内容： リーベルホテル大阪内3F（Dining BRICKSIDE）・1F（Cafe & Bar LIBER）での調理のお仕事です。当ホテルの2つのレストランでの運営管理・メンバーマネジメントをお任せします。 ※配属先は、面接時にご相談させていただきます。 ■特徴／魅力： 洋食を中心にバラエティ豊かな調理をおまかせします。食材の発注・仕入れや1,000食の仕込みから盛り付け、食材の管理およびスタッフのシフト管理などの業務を行っていただきます。 また、季節ごとのメニュー企画考案にも携わっていただきます。 ■当ホテルのレストラン： ＜Dining BRICKSIDE：3F＞ 熱・音・香をテーマに彩り豊かな料理の数々と、一皿ずつ目の前で仕上げる ”ライブメニュー”を提供するレストラン。 朝食、ディナーの中で心躍るホテルブッフェを提供しております。 ＜Cafe & Bar LIBER：1F＞ 日本の伝統技術“炭火焼”と厳選された“希少食材”を使用した“極上の炭火焼ステーキ”を提供するレストラン。 ランチやカフェ、ディナーの中でコース料理やアラカルトの提供を行っております。 現在は曜日限定で、朝食ブッフェも堪能いただけます。 ■試用期間内研修について： 試用期間2ヶ月目には、ホテル内の知識向上・他部署との交流も含め、配属先以外のセクションで、1週間または2週間研修を実施いたします。 ■リーベルホテル大阪： 大阪ベイを望む広大なテラスと天然温泉の大浴場を備えた都市型リゾートホテルです。 JR桜島駅目の前、ユニバーサルシティ駅まで1駅1分の好アクセスの立地です。 ■当社の特徴： 人間が充実した人生を送るためには、美味しい「食」と「癒し」が大切だと考えております。 「食」については、どんなに時代が変わっても食べる幸せを大切にしたい、人の源は食べることであるという考えに基づき設立以来、お客様から喜ばれる味わいをお届けしてまいりました。 「癒し」については、スパやゴルフレンジ、ホテル等を手がけております。全国規模のネットワークや多角的なビジネス展開も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場・プラチナくるみん取得・技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】 ■仕事内容： 地域の大手メーカー（自動車や半導体、建機など）を中心としたパートナー先にて生産技術として業務を担当いただきます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5％と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。（頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません） ■仕事詳細： 同社では多くのエンジニアが大手メーカーの設計開発部門を中心に活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 ■同社で働くメリット： (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会（昨年度実績2000回）を実施し、啓発の共有を図っています。（例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など） (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

【※未経験歓迎※安定している会社で働きたい方 ／転勤なしで地域に根差して働きたい方/ご応募を歓迎しております】 ■業務内容： プラントや大規模施設の建設・土木工事を手抱ける当社にて、設計・施工管理業務を担当いただきます。 ■職務内容： 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来ます。 また、現場は三重県北部がほとんどになります。そのため、出張はなく働きやすい環境です。 ■教育体制： 当社では新卒や未経験としてご入社後、ご活躍いただけるように教育体制に注力しています。 業界未経験の方には、入社から1〜2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。 また、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織：　 現在本社建設部に4名、霞事業所に4名、全体で8名が在籍しています。 ■当社について： 昭和48年、四日市市の石油化学コンビナートを構成する企業のプラントにおける特殊清掃工事・土木建築工事・産業廃棄物処理などを主な事業内容として創業いたしました。 創意工夫の伝統と、蓄積されたプラントメンテナンス技術を武器に、顧客への価値提供を続けております。結果として引き合いが多数あり、安定した経営基盤が確立されております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1000万円〜の家づくりをご提案♪ ◎年間休日120日でWLBも充実♪ ◎集客チームがあるので受注活動に集中できます ■業務内容： 反響営業がメインとなります。 営業推進（集客チーム）がモデルハウスへの誘致施策を仕掛けており、 定期的に名簿が入ります。 その他にも、会社がこれまで蓄積してきた顧客リストも積極的に活用しながら営業活動を行うことができます。 価格を抑えつつも高い品質を維持しており、一次取得層に共感を得やすい家づくりを行っています。 ■業務詳細： 当社の注文住宅はデザイン性が高く、高品質ながら1000万円台という価格設定から、多くのお客様から支持を獲得しており、契約率も大変高いです。 ■組織構成： 各営業所に4〜5名ほどの営業担当者が在籍しております。 ☆先輩や所長・店長なども同行し、提案活動をサポートしますのでご安心ください。 ■主なスケジュール： 土日祝：モデルハウスでの接客や商談 平日：役所調査や土地探し、金融機関との連携（ローン審査など）、商談準備など ■業務のすみわけ： 営業推進：集客・マーケティング・ブランディング 営業：接客・提案活動・受注〜アフターフォローの総合窓口 設計：契約後の詳細設計や実施設計など ☆契約までは営業担当者で間取りを決めることができます ■業務の魅力： ・着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。 ・若手社員にもお客様情報がしっかりと提供されるため安定して受注することができます。年功序列な雰囲気ではありません♪ ・極力無駄な会議を削減しており、ピュアセールスタイム創出に会社一体となって取り組んでいます。 ・インセンティブは完工の翌月に支給するため、工期によっては毎月インセンを受け取ることも可能です！ ■お客様から選ばれる理由： ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。 ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。 ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台〜建てることができます。 変更の範囲：会社の定める業務