【フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／パナソニックブランドの「空気・水・食」に関連する製品を扱う新事業会社】 ■職務内容： ルームエアコンの機能設計・評価業務をお任せします。 機能設計のメンバーとして、関連メンバー・部署との折衝を行いながら、製品仕様を確立していくことを期待します。 ■職務詳細： ルームエアコンの冷凍サイクル設計（構想設計、量産設計）、ルームエアコンの機能開発にまつわる評価業務、ドキュメント作成 ■募集背景： 新製品開発に向けた増員募集。 ■配属組織について： ●商品開発部のミッション 伸長するエアコン市場を舞台に、省エネ・環境性能に優れた空調機器の先行・量産開発を通じて、世界中のお客様により良いくらしを届けるとともに、地球環境への貢献を実現することが商品開発部のミッションです。 日本市場に向けたルームエアコン、ハウジングエアコンの開発を推進しながらグローバルへ展開できる技術や開発の仕組みを構築しています。 ●先行RAC開発課のミッション 顕在・潜在ニーズを先取りした国内向けルームエアコンの先行開発、量産開発を行い、市場変化に対応した商品をお届けすることが先行RAC開発課のミッションです。 ■職場の雰囲気： ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・キャリア採用や異動されてきたメンバーも多く、新しい方でも馴染みやすい雰囲気があります。 ■キャリアパス： 初期配属の部署にとどまらず、国内・海外様々な分野で活躍可能です。海外拠点では、中国やマレーシア、インドなどで活躍されている方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社クロス・マーケティングへ入社後、株式会社メディリードへ在籍出向となります。 製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。 当社は、この課題に対して上流の戦略コンサルタントがブランドマネージャーに伴走し、戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。 今回は、コンサルタントが描いた戦略を、医療・疾患知識と推進力をもってクライアントが求める真の価値へと変換する『プロジェクトオーナー』を新たに募集します。 ■仕事内容： 上流の戦略立案を担うコンサルタントとチームを組み、リサーチの実行からソリューションの実装まで、マーケティング実務フェーズのプロジェクト推進を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇戦略の推進とソリューションの実装・進行管理 クライアントの課題解決における戦略支援、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）のプロジェクトを担当します。 またPSP等の戦略に合わせた企画提案、実行フェーズの進行管理も行います。 ◇医師/患者インサイトを抽出するリサーチの実行 医師/患者の定性・定量リサーチの企画設計から実査、集計、レポート作成までを担当。模擬診療アプローチ等を通じた「臨床現場のリアルなインサイト発掘」を強みとして担っていただきます。 ◇複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進 複数社のトップブランドの課題解決に同時並行で参画。幅広い疾患領域の知識を吸収し、プロジェクトを円滑に進行するためのハブとして活躍していただきます。 ■出向先情報： 出向先企業名：株式会社メディリード 本社所在地・勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号　東京オペラシティタワー24F 事業内容：製薬業界において「新薬（処方薬）を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／プライムベンダーとして提案・設計・構築／長くはたらく環境整備あり／実働7.5h／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 大手金融機関を中心に、ID管理・認証／認可（IAM）領域のソリューション推進をお任せします。 【募集背景】 金融機関のクラウド化やデジタル化の進展により、ID管理・認証／認可（IAM）の重要性が急速に高まっています。 当社ではIAM領域の高度化案件が増加しており、ソリューション推進体制の強化が急務となっています。 このため、新たなメンバーを募集します。 【担当業務】 大手金融機関向けに、ID管理・認証／認可を中心としたIAMソリューションの推進を担当いただきます。 高いセキュリティ・監査要件に対応した認証基盤の構築・高度化をリードいただくポジションです。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 ◎大手金融機関向けの高難易度案件において、認証基盤の構想〜運用まで一貫して携わることができ、IAM領域の専門性を高められるポジションです。 ◎将来的にはIAMスペシャリスト、アーキテクト、PM／コンサルタントなど、多様なキャリアパスを描けます。 【組織の雰囲気】 金融開発戦略部は、金融機関向けシステム開発の中でも、アーキテクチャ設計や新技術の活用を推進する役割を担う組織です。 各プロジェクトにおいて、基盤・セキュリティ・クラウド領域の専門性を持つメンバーが連携し、企画・設計フェーズからプロジェクトに関与しています。 また、マルチベンダー環境を前提に、特定製品に依存しない最適な構成を検討する文化があり、顧客課題に応じた技術選定・設計に携わることができます。 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本の主要産業における代表的な大手企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客として持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用など、トータルに顧客を支援できる総合力 2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術をいち早く取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇伊藤忠商事系SIer／長くはたらく環境整備あり／中途社員比率50％以上◇◆ 【募集部署の概要・ミッション】 自社ソリューションの拡販および新規ビジネス創出を担う組織です。マーケット動向の収集・分析を起点に、ソリューション企画から営業活動まで一貫して推進し、金融領域における事業拡大をリードします。 【担当いただきたい業務内容】 自社ソリューションの営業・企画に加え、マーケット動向の収集・分析をご担当いただきます。顧客ニーズを踏まえた提案活動および新規ソリューションの企画・立案にも携わっていただきます。 【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】 ソリューションの拡販だけでなく、企画や市場分析といった上流領域に関与できる点が特徴です。ビジネス開発の視点を身につけることができ、将来的には事業企画やプロダクト戦略、営業企画など幅広いキャリア形成が可能です。 【組織構成・雰囲気】 AI推進課やAI開発課などと連携しながら、技術とビジネスをつなぐ役割を担っています。マーケット志向が高く、新しい領域へのチャレンジを歓迎する風土があります。 【当社概要】 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 （1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 （2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

【安全保障を支える製品づくりに携わるポジションです。設計だけに留まらず、試作評価や生産、顧客技術支援まで幅広く関与できるため、技術力と調整力を発揮しながら主体的に開発を推進したい方に適した環境です！】 ■採用背景 防衛予算の増加や防衛装備品の拡大に伴い、防衛関連事業への引き合いが増加しています。生産活動の維持・継続に加え、新たな開発を推進するため、設計開発や客先との技術調整を担う人材を募集します。 ■業務内容 戦闘車両や掃海艇向けディーゼルエンジンの設計業務を担当いただきます。新規エンジン開発から既存エンジンの維持設計まで幅広く携わり、製品の企画段階から試作評価、生産に至るまで一連の開発プロセスに関与します。業務では実験、工作、品質保証などの社内部門に加え、部品メーカーとも連携しながら設計を推進します。各種打合せでは技術的な論点を整理し、関係者との調整を行いながら課題解決を進めていただきます。また、お客様に対して整備に関する技術的なアドバイスを行う機会もあり、運用現場との接点を持ちながら設計へフィードバックを反映します。製品を最後まで見届けながら、主体的に開発を前進させる役割を担います。 ■業務の魅力 ・防衛省向け車両の開発を通じて安全保障に寄与できます。 ・新規開発から評価、生産、顧客支援まで幅広い経験を積めます。 ・社内外の関係者と協働しながら、技術力と推進力の双方を発揮できます。 ・成長が期待される防衛分野で専門性を高められます。 ■働く環境 実験、工作、品質保証などの関連部門や部品メーカーと連携しながら業務を進める環境です。部門横断での協働機会が多く、技術的な調整や折衝を通じて製品開発を推進します。 ■働き方 ・完全フレックス勤務を活用可能 ・在宅勤務を活用可能 ・個人の働き方を尊重する職場環境 ■キャリアパス エンジン設計の専門性を高めながら、開発推進や技術調整、顧客対応まで経験領域を広げることができます。将来的には開発の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■企業魅力 三菱重工業は1884年創立の総合重工メーカーです。長年培ってきた技術力を基盤に、エナジー、インフラ、物流、航空・防衛・宇宙など幅広い領域で社会を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

ニデックはこれまで積極的なM&Aを通じてグローバルに事業拡大を続け、現在では世界10万人超の従業員を擁するモータ業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 一方で、M&Aによって加わった各グループ会社を中心に、それぞれ異なるIT運用がされているところも多く、グループ全体最適の観点ではさらなる標準化・統合が重要なテーマとなっています。 当ポジションは、ニデックのグローバルヘッドクォーターの立場から、ニデック本体ならびに世界中のグループ会社を対象とした基幹システムの開発、運用を担っていただくポジションです。 ■業務内容 ・基幹システムの要件定義、Fit&Gap分析、業務プロセス改革（BPR）の推進 ・システム導入における全体計画の策定、ベンダーマネジメント ・データ移行計画の策定および実行推進 ・各業務部門（現場）との要件調整、受入テスト（UAT）計画・実行の推進 ・新システム稼働に向けたチェンジマネジメント（業務移行、教育等） ■期待する役割 ・次世代基幹システム（ERPなど）の導入・移行を通じて、業務プロセス全体の効率化とビジネス基盤の強化の実現 ・全社最適の視点から、分断されたデータや業務プロセスを統合したIT基盤の構築 ■仕事の特徴 【やりがい・面白さ】 ・会社の心臓部であるシステムを刷新し、全社の生産性や経営効率に絶大なインパクトを与えることができる。 ・大規模予算を投じる社運を賭けたプロジェクトをリードする達成感が得られる。 【厳しさ】 ・既存業務への影響が非常に大きく、現場からの反発や要望の調整が難航しやすい。 ・絶対に止めてはならない、失敗が許されないシステムを扱う重圧もありながらの対応となる。 ■身につくスキル ・超大規模・高難易度プロジェクトを完遂する圧倒的なプロジェクトマネジメント力 ・深い業務知識とシステム知識を融合させた課題解決力 ■配属先の特徴 基幹システムは会社にとってなくてはならない仕組みであり、会社の統廃合にともなう展開等、今後活躍の場は拡がっていきます。 グループ会社の基幹システムの統合も進み出しており、グループ会社との協業も活性化し、本社管理部門として統制をきかせながら、知見の集約をし、活動の場は多く存在します。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 車載製品に使用する機構部品・材料の開発購買業務を担当いただきます。新規サプライヤーの選定や価格交渉、量産立上げ支援、仕様変更管理（PCN）などを通じて、品質・コスト・納期の最適化を推進いただきます。 ■組織のミッション： ・機構部品(シート類含）、潤滑剤、補助剤等に対する価格交渉を含む統制 ・メーカーレイアウト構築・促進業務 ・新規部品のソーシング、及び認定、立上げ業務 ・各製品に使用する担当部品/部材のPCN処理担当・PCNに纏わる社内外の調整業務を各バイヤーと一緒になり促進 ■魅力： 本ポジションは、開発・品質・生産部門やサプライヤーなど、社内外の多様な関係者と連携しながら業務を推進する役割です。部品選定から量産立上げ、仕様変更対応まで一貫して関与できるため、自身の取り組みが製品や事業成果に直接つながる手応えを感じることができます。 ■配属先について： 古川拠点では約30名が所属する組織です。組織には豊富な経験と専門知識を有するベテランメンバーが多数在籍しており、社内外の関係者との協議や調整をリードしながら、調達活動、原価改善活動、新規部品立上げ業務を推進しています。実務を通じて調達・購買の専門知識やノウハウを学べる環境が整っています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場企業／ボーナス年2回／年間休日123日／夜勤なし／個別支援計画作成など“支援の核”を担う重要ポジション／入居相談〜関係機関調整まで幅広く関われるやりがいある仕事〜 日中支援型グループホームにて、サービス管理責任者として入居者様の支援計画の作成や関係機関との連携、支援員への助言・サポートなど、入居者様の支援に関わる業務を中心に担当していただきます。 ※当社雇用にて、株式会社マックビーヒル就労支援機構（障害福祉・介護・保育事業の運営企業）に在籍出向し、同業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・入居相談、見学対応 ・個別支援計画書の作成・管理 ・アセスメント・モニタリングによる状態把握 ・関係機関（医療・行政・相談支援等）との連携・調整 ・スタッフへの支援方針共有・マネジメント業務 ・必要に応じた現場支援フォロー ※ご利用者様一人ひとりに寄り添い、安心した生活を支える重要なポジションです。 ■1日の流れ： ・9時 出勤・朝礼・情報共有 ・10時 支援計画の作成・見直し業務 ・12時 休憩 ・13時 入居者対応・関係機関との連絡調整 ・15時 モニタリング・記録作成 ・17時 スタッフとの情報共有・翌日準備 ・18時 退勤 ※日勤中心で生活リズムが整いやすい働き方です。 ※通院介助が月に数回発生する可能性があります。 ■入社後の流れ： まずは現場見学やオリエンテーションで施設理解を深めていただき、その後は既存スタッフと連携しながら業務を習得していただきます。 個別支援計画の作成やアセスメント業務も段階的に習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■リネットジャパングループについて： 当社は「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし、本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める障がい者福祉事業内の業務

〜九州日立システムズの未来を創造する、新設部門（経営戦略室）第1期メンバーを募集〜 ■募集背景： 私たち株式会社九州日立システムズは、大手メーカーグループの一員として、長年九州の社会と産業を IT の力で支えてまいりました。しかし、生成 AI の台頭など事業環境が激変する中、当社は「企画機能の機能不全」や、「改革の実行力・スピード感の欠如」といった深刻な経営課題に直面しています。 この現状を打破し、未来への飛躍的な成長を遂げるため、私たちは大きな変革を決意しました。 社長直轄の「経営戦略室」を新設し、会社の未来を創る新たなエンジンとして始動します。 本ポジションは、この新しい組織の未来を担う第1期メンバーです。既存の枠組みにとらわれず、会社の変革をリードし、次世代の事業をゼロから生み出す。そんな熱意と実行力に溢れた方のご応募を心よりお待ちしております。 ■具体的な業務内容： ご入社後は、経営戦略室のコアメンバーとして、経営陣と一体となりながら、以下のような多岐にわたる業務を大きな裁量をもってお任せします。 （1）全社戦略の策定と推進 ・中期経営計画、年度事業計画の策定・推進 ・各事業部門の戦略（エリア戦略、パートナー戦略、事業ポートフォリオ見直し等）の立案支援と実行管理 （2）新規事業開発 ・市場、技術動向（特にAI領域）のリサーチと、当社の次世代の柱となる事業機会の探索 ・事業計画の策定、PoC（概念実証）の推進、事業化までのプロジェクトマネジメント （3）AI活用の全社的推進（2025年度より始動の生成AI社内活用推進プロジェクトの浸透） ・全社AI戦略の策定 ・社内業務へのAI適用による生産性向上と、顧客向けAIソリューション開発の加速 （4）経営課題の解決 ・重要経営課題（例：人財育成、営業力強化等）に関する調査、分析、解決策の立案と実行 ・各種会議体（予算審議会、社長会等）の資料作成及び運営支援 ■ミッション： 社長直轄の経営参謀として、全社横断的な経営課題を解決に導くとともに、AI活用を軸とした新規事業を創出し、九州日立システムズの未来を切り拓くこと。 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒の方も歓迎／東証プライム上場／半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス！半導体材料メーカー／残業16.4h／住宅補助あり】 ■職務内容 ご入社後は先端材料開発三部 パッケージソリューション1課に配属となります。 半導体パッケージ材料およびフォトレジスト製品の研究開発業務の補助業務をご担当いただきます。 ※業界未経験の方も歓迎いたします 〈具体的な業務内容〉 ・材料サンプルの調製、秤量、混合作業、評価サンプルの作製 ・評価装置を用いた測定、データ取得 ・実験データの整理、入力 ・薬品や消耗品の管理 ・実験室およびクリーンルーム内の環境維持 ・開発担当者の実験支援 ■人員構成 ・人数：24名（管理職4名、一般21名） ・年齢：20代前半〜50代後半 ■勤務環境 ・クリーンルーム内作業あり ・有機溶剤、薬品を取り扱う業務あり ・保護具着用 ■募集背景 半導体パッケージの市場拡大による、開発テーマ数および顧客案件の増加に伴い、実験準備、評価、データ整理等の開発支援業務が増加しています。 今後の案件拡大も見据え、開発担当者が技術検討や顧客対応などの高付加価値業務に集中できる体制を構築するため、実験補助・評価補助を担う一般職の募集をいたします。 ・半導体レジスト等機能材料で世界トップクラス プライム市場上場 ・世界トップレベルの半導体メーカーとの安定的な取引 ・『フォトリソグラフィ』による微細加工技術をコア・テクノロジーに、常に最先端の領域に挑戦していきます 【当社について】半導体デバイスの製造工程では、フォトリソグラフィという技術を用いてシリコンウエハ上に微細な溝を刻み、そこに回路を形成します。私ども東京応化工業はこの工程で使用する様々なフォトレジストの開発・製造・販売を事業の柱として成長してきた企業です。 「半導体用フォトレジスト製品」はグローバルニッチトップ企業100選に認定。海外の売上比率は全体売上の80%近くを占めており、アジアを中心に北米・ヨーロッパのマーケットがメインフィールド。海外を主戦場とした新規事業をつくる動きや、海外事業に資金と人材を投資する動きも活発化。グローバル人材開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の高層ビル8割に採用／国内NO.1階段メーカー】【転勤無し】【家族手当・住宅手当など福利厚生充実】 ■企業概要： 弊社は「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、日本の高層ビルの8割に採用されています。都内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。例：JRゲートタワー、JRセントラルタワーズ、ナゴヤドーム、 ■仕事内容： 内部階段やインテリア階段など階段設置のための施工管理をお任せします。人々の生活に馴染みのある鉄骨階段の施工管理をお任せします。これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配・指示 ・予算管理 ・工程・品質・安全管理 など ＜ある1日の流れ＞ 現場に出勤。職人さんと当日の打ち合わせや、「危険予知活動」という用紙の記入を行います。 朝礼を行い、その後ゼネコンの担当者の方から全体共有などを受けます。 担当ごとに分かれて危険ポイントの洗い出しを行い、作業開始。 職人さんへの指示出しや対応を行います。 その後は同じ現場で1日働くこともあれば、別の現場に移動して管理を行うこともあります。 また、お客様先を訪問し、打ち合わせを行う日もあります。 ※スケジュールは概ね個々の裁量に委ねられています。 ※現場で重い物を持ったり、衣類が泥や埃で汚れたりすることはありません。施工管理系の仕事ではありますが、一般的な建築現場の仕事よりも少しスマートな印象を持っていただけると思います。 ※IT化にも積極的で、iPadの支給も行っています。図面は基本、データで管理しています。 ※テレワークも実践中！ほとんどの現場で直行直帰を行っています。 ＜入社後の教育・研修について＞ 入社後は安全教育からスタート。並行して製品や会社のことを座学で学びます。その後は先輩との現場同行が始まります。まずは避難階段など当社の中でもメジャーな製品を扱う現場に出て、知識や経験を積み上げていきましょう。また、製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜スマートフォンアプリの追加開発を中心に担当 ・事業会社の開発チームでプロダクトを継続的に改善 ・希望に応じて要件定義やPL／PMへ〜 ＝ポイント＝ ・スマートフォンアプリを中心とした開発案件を担当 ・約26社の既存案件のうち約20社が追加開発中心 ・希望や経験に応じて要件定義、基本設計、PL・PMにも挑戦可能 ■業務内容 主にスマートフォンアプリの開発を行っていただきます。ご希望に応じて、上流工程やマネジメントに関わっていただくことも可能です。 ■具体的には： プロダクトや社内システムの新規、追加開発、保守運用など（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用、保守） ※既存開発現場案件約26社中、完全リリース前の新規開発のプロダクトは1−2件程度。（受託開発現場ではなく、リリース済みの事業会社が多い為。） 追加開発が20社ほどで保守開発の方が少ないです。 ■想定するポジション： 主に事業会社での開発部門の一員として、SE兼PGもしくはPL/PM ■期待する役割： 開発メンバーは、1人称で開発が進められること。その上で現場の担当者から話を聞きながら何か問題がないか、お客様と仲良くなって聞ける事。 リーダーやリードレベルのエンジニアであれば、開発業務において顧客信用を得て、技術的な課題、組織的な課題の可能性がありそうな話をもらうこと、または相談をもらうこと。 ■当社について 当社は、デジタルの力でお客様のビジネスを成功に導いていく「マーケティングDXパートナー」クロス・マーケティンググループの一員です。 マーケター／エンジニア／クリエイター領域の専門スキルを有した人材へ、活躍できる環境提供の支援をします。単なる採用パートナーではなく、顧客の課題解決を支援し、「ちょっと先の未来」を創造し、経営パートナーとして伴走できる会社を目指しています。また働く人には様々な働き方や環境を提供し、スキル・キャリアアップをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤無し、腰を据えて働ける／U・Ｉターン歓迎、遠方の方は、住居手当応相談／年休115日／週休2日制（基本的に、土日祝休み）／次世代へ向けたDX化・仕組化を積極推進中〜 ＼企業の魅力／ 当社では、20代、30代の若い社員も増えており、次世代に向けた新しい会社作りを進めています。 目指しているのは、属人的作業から「機械・システムで出来ること」「人の手でしかできない事」の区分けが実現出来ている状態。 そして、お客様に安心した製品を届けられる品質基準を保つこと。 これからの長浜シャーリング工場を一緒に築いて頂ける方からの応募を是非お待ちしています。 ■職務概要： エレベーターやポンプなど、大手メーカーの部品製造を手掛ける当社の製造管理課において、管理職候補の募集です。（管理監督者候補） ＜業務詳細＞ 鉄製などの金属加工品の製造管理（生産管理）をお任せします。 ・ 製品の受注状況や在庫レベル、原材料の供給状況を考慮し、効率的な生産計画を立案し、適切な生産スケジュールを調整 ・生産現場の進捗を常に把握し、計画通りに生産が進んでいるかを確認します。問題が発生した場合は迅速に対応し、調整を行う ・生産に伴うコストを管理し、効率的で経済的な生産プロセスを維持します。材料費や人件費などのコストを最適化するための施策を講じる ・原材料や部品の調達、また在庫を適切に管理し、必要なときに必要な量を確保します。過剰在庫や欠品を防ぐための調整を行う ・他部署と連携し、製造に関する情報を共有します。営業や品質管理部門などとの調整を行い、スムーズな生産活動を支援 ・生産管理システムの活用と運用改善 ■組織構成： ・20〜50代の女性6名が所属。 ■働き方の魅力： ◇有給も取得しやすい職場です。連休取得も可能です！ ◇健康的なお弁当の支給：希望者にはお弁当の支給がございます。1食440円で、栄養満点のお弁当を食べることができます。 ■当社の強み： ・材料から切断、切削、溶接、組付けまで一貫した社内生産と、短納期生産が可能となっており、湖北地域の製造企業を支えています。 ・法令検査が義務付けられている構造部品の製造認定工場です。 ・顧客は東証プライム上場企業とのお取引がほとんどであり、債権リスクが小さいのも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼年齢や経験を問わず挑戦できる風土があり、未経験から早期キャリアアップが目指せる／ ■業務内容： 運送会社や整備工場などのお客様を訪問し、不要になった自動車部品の買取を行う仕事です。 これまで処分に費用がかかっていた部品を当社が買い取ることで、お客様のコスト削減に貢献できます。また、買い取った部品は修理・再生され、新たな製品として再利用されるため、環境保全にもつながる社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： ・運送会社、整備工場、自動車解体業者への訪問 ・不要になった自動車部品の確認、価格のご案内、買取対応 ・買い取った部品の回収・運搬 ・既存のお客様への定期訪問・フォロー ・新規のお客様へのアプローチ（紹介・訪問・電話など） 　※社内の専門部署が事前にアポイントを取得したお客様を訪問するケースもあります。 ・訪問計画の作成 ■働き方： 担当エリアのお客様を車で訪問します。1日の訪問件数は2〜3社程度で、担当顧客は50〜60社を想定しています。 月曜日は社内でのミーティングや1on1面談、顧客リスト作成などを実施。火曜日から金曜日はお客様先を訪問します。訪問スケジュールは自身で調整できるため、裁量を持って働くことが可能です。 ■研修体制： 入社後約3カ月間（※習熟度により研修期間は前後します）、岡山本社で研修を実施します（※遠方の方には社宅制度の用意あり）。 まずは約1カ月かけて各部署の業務を体験し、事業内容や商材、ビジネスモデルについて学びます。その後はインサイドセールスを通じ、製品知識や取引顧客について理解を深め、さらにロープレや先輩社員の同行から実践力を身につけ、段階的に独り立ちを目指します。 また、毎週マネージャーとの1on1を実施しており、成果が伸び悩んだ際も原因分析から改善まで伴走するなど、一人ひとりの成長を支援する体制が整っています。 ■キャリアパス： 半年ごとに人事評価を実施、成果・プロセスが正当に評価されます。実際に入社後早期にマネジメントポジションを目指せる環境を整えています。 ※例：ジュニア（1年目）→スタッフ（2年目）→チーフ（3年目）→ マネージャー（4年目）→事業部長（5年目） また、企画・管理系ポジション等、希望や適性に応じて新たな領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 【具体的には】 まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。 メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ■マーケティング戦略の立案・実行 ・市場・競合分析、顧客インサイトの把握 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義 ・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定 ■マーケティング施策の企画・実行・ディレクション マネジメントおよびパートナー連携を通じて、以下の施策全体の領域・プロセスを牽引していただきます。 ・セミナー/ウェビナー（企画・集客・運営・登壇調整） ・展示会の出展企画・推進 ・自社クライアント向けのカンファレンスやイベントの企画・推進 ・オウンドメディア・ホワイトペーパー等のコンテンツマーケティング ・Web広告（パートナーのディレクション）、SEO対策 ・MA・CRMを活用したリードナーチャリング（メールマーケティング等） ＜入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務＞ ■メンバーマネジメント ・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック ・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成 ・チーム全体のタスク管理と生産性向上 ＜業務の進め方・役割＞ ・マネジメント：6〜7割 ・プレイング：3〜4割 ※プレイングとして一部施策を手掛けつつ、マネジメントを通じてマーケティングチーム全体が推進する施策群を統括し、成果へ導く役割を担っていただきます。 ■魅力 ◎事業を動かす実感を得られる 経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。 ◎社会的意義と事業の成長性を両立できる 私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群〜 ■職務内容： Astemo Workdayにおける日本本社向け運用業務の全般 ・組織および社員情報に関するデータメンテナンス（大量データの取り扱いを含む）および、それに伴うエラー調査・対応 ・給与システムとのデータ連携の運用および、それに伴うエラー調査・対応 ・エンドユーザーおよびHRからの問い合わせ対応（技術的な原因調査を含む） ・HRの業務要件を整理し、Workdayへ適切に反映するためのブリッジ ・運用に使用する各種ツール（Macro、ETLツール）のメンテナンス ・運用プロセスの可視化・標準化・効率化（内製化推進） ・IT部門/外部パートナー等との運用連携、課題整理、改善調整 ・システム改修・機能追加時の要件整理、影響分析、リリース対応 （スキルに応じて）Workdayと周辺システム間のインテグレーションシステムの運用・エンハンスメント・開発業務 ・インテグレーションにおける安定運用のサポート：不具合の調査・対応およびエンハンスメント ・インテグレーション開発のビジネスアナリスト ・インテグレーションの開発 ■ミッション・期待される役割： Astemoのグローバル人事システム(Workday)にて、日本本社における運用業務を主担当として担い、安定運用および運用内製化の推進を行っていただきます。 日本特有の業務・運用要件を踏まえた最適な運用を実現するとともに、自社主導による運用体制の確立を目指します。 また、ご本人の興味やスキルに応じて、Workdayと周辺システム（認証基盤、給与・勤怠システム等）とのインテグレーションに関する業務にも携わることが可能です。 ■仕事の魅力： ・人事とITの両方に関わり、Workdayを中心とした大規模人事システムの運用経験ができます。Workday単体の運用にとどまらず、人事業務を起点に、Workday・周辺システム・インテグレーションを含むHRエコシステム全体の運用経験ができます。 ・内製化フェーズのため、決められた運用ではなく、運用をつくり・改善する経験ができます。 ・Workday × 人事業務の専門性を高め、市場価値の高いキャリア形成が可能です。 ・リモート可の柔軟な働き方ができます 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： ・当社は大手アパレルブランドとの取引を含むインナーウェア・下着のOEM／ODM事業において、1939年の創業以来、確かな技術力を武器に数多くの取引先から厚い信頼を得てきました。 ・今後もOEM事業をさらに成長させながら、この技術力と信頼を土台に、自社ブランドEC事業（NICENICE MOMENT／CASUCA HADA／MICオンラインストア）の拡大・開発を進めています。 ・今回、自社ブランド事業のPR・広告運用・ECディレクションを担う課長候補を募集します。 ■業務内容： ◇PR・コンテンツ プレスリリース作成、SNS／メルマガ／LINE配信の企画・実行、撮影ディレクション、インフルエンサー施策 ◇CRM構築 リピーター育成・顧客分析基盤の設計と自動化（現在ゼロから構築中のプロジェクトです） ◇広告運用 Google広告・Meta広告の運用戦略立案、CPA／ROAS目標設定、代理店マネジメント ◇データ分析 GA4・ヒートマップ分析に基づくサイト／LP改善提案 ◇マネジメント チームメンバー（SNS・CRM運用担当1名）の育成 ◇外部パートナーとの折衝 PRコンサルタント、広告代理店、キャスティング会社等との連携 ■当社について： ◇私たちは、創業80年を超える下着メーカーです。 ◇一般のお客様には知られていませんが、大手ブランドのご依頼を受け、企画からデザイン、受託生産までトータルで商品開発を請け負っています。 ◇業界では「モールドカップ」のパイオニアとして知られており、特許を保有するボディーラインに合わせた3D設計の「3Dモールド」をはじめとしたモールドカップのブラの生産販売数では、国内トップクラスの実績があります。 ◇そんな私たちが、自分たちの発想を活かして、ユニークな機能、高い品質、納得のいくプライスという条件を備えた商品を自ら開発し、お客様に直接届けたい、という思いで、自社オリジナル商品を作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【70歳までの定年延長有／在宅勤務相談可・年休125日（土日祝）／大規模な国家インフラ・地方創生・まちづくり・海外事業などに強み◎】 ■職務内容： 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴： ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。 ■就業環境： 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っています。 （1）シゴトカイゼン活動…自分＋仕事＋家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策として水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 （2）定年延長制度…役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 （3）多様な働き方の尊重…職務選択制度（管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度）、Smile-3S活動（女性社員の定着と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA）、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： カメラを用いた非接触生体センシング機能（血圧の推定等）のアルゴリズム開発、生体センシング結果を用いた、車載および全社事業向けアプリケーション（体調異常、快適性推定等）の開発をお任せいたします。 ■具体的な業務： カメラを用いた生体センシング機能開発の中で、下記の何れか、もしくは複数の業務を担って頂きます。 ・生体センシングアルゴリズムおよび応用機能の開発・検証 ・製品適用における商談、客先窓口（技術説明、デモ、要件定義等） ・自動車機器以外の製品（全社事業）への適用検討・開発 ■使用言語、環境、ツール、資格等： Python、C++、GitHub Copilot (AI開発支援) ■組織のミッション： AIやセンシング技術を通じて、あらゆるシーンで一人一人の安全を追求、死亡事故ゼロ化に貢献することです。 また、それらを車以外にも展開することで、より良い社会に貢献します。その中でも我々のグループは、生体情報の計測技術や、生体情報を用いた飲酒検知や体調異常検知といった、センシング機能の開発を担っています。 ■業務の魅力： 最先端のアルゴリズム開発を、社内外の専門家と連携しながら主導できます。 研究開発にとどまらず、ビジネスに近い視点で技術を社会実装する経験を積めます。 自ら開発した技術が世界中の車両や新たな製品に搭載される実感を得られるポジションです。 ■優位性/PR： 当社のDMSは世界で高いシェアを有しており、その次世代コア技術の開発に携われます。 車載向け生体センシング分野では実用化が先行しており、脈拍計測機能付きのドラレコを世界で初めて実用化しています。 ■キャリアステップイメージ： 数年後には機能開発のリーダーとして、技術開発の方向性を決定する役割を期待します。 将来的には、幅広い知見を持つ技術リーダーへの成長を支援します。 ■職場環境： ・リモートワーク可（週1日程度＋個別事情に応じて） ・平均残業時間：約30時間/月 ・出張：年数回〜月1回程度（国内が主） ・勤務地は先端総研地区が基本となるが、関東から異動できない場合は横浜勤務を検討する 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方におすすめ！ ／ ・ますます重要性が高まるグローバル税務領域の専門性を高めたい方 ・将来海外で仕事をしたい方 海外税務グループにてBEPS Pillar2を中心としたグローバル税務コンプライアンス業務ならびにNECグループ全体の税務ガバナンス強化に向けた各種業務に従事いただきます。 ■業務内容： 本ポジションでは、海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2対応をはじめとした海外税務に関する幅広い業務（全体で大小合わせて20件ほどの案件）に従事いただきます。 ・BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応 ・海外子会社との税務情報収集・分析・プロジェクト推進 ・CbCR、Public CbCR、J-CFC、外国税額控除対応 ・海外PE（恒久的施設）、源泉税、VAT/GST等の税務論点対応 ・海外税務調査・税務訴訟案件の支援 ・海外子会社および事業部門に対する税務アドバイス ・税務ガバナンス・内部統制の整備 ※ほか、一部の案件については、「国際税務リーダー/リーダー候補（税務戦略）」チームと共同でクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討や海外税務のコンプライアンス系にも携わっていただく予定です。 ＼ ここが魅力！／ ・創設2年目の統括部でチームも成長段階のため、変革期のコアメンバーとして活躍が可能です。 ・CFOなど経営層へ直接報告する機会も多く、ご自身の視座を高めることができます。 ・NECグループを横断した税務課題検討への参画を通じ、NECグループ全体への貢献・関与の機会を多数積むことが可能です。 ・将来的にはグローバル人材として、海外グループ会社への赴任機会もございます。 ■フォロー体制： ・業務教育者とは別に、会社生活をサポートする方も一定期間伴奏をするため、業務へ集中することが可能です。 ・上司との1on1を毎週行うため、こまめにキャリアプランのすり合わせが可能です。 ■配属組織： 経理財務部門税務統括部は、税務ガバナンスグループと海外税務グループ、タックスプランニング専任チーム、及びグローバル税務ガバナンスチームからなっており、NECおよびNECグループ各社における国内外税務のCoEとして組織横断的な施策、戦略の実行を担当しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【Webアプリ等の共同開発、自社プロダクト開発を事業展開／UI/UX にこだわったWEBアプリケーション開発／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： WEBアプリの開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて要件定義から設計や実装、ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ※ご希望によりプロジェクトリーダー等の別職種へのキャリアチェンジも可能です ■具体的な業務内容： ・要検定後 ・技術選定 ・設計 ・プログラミング ・ユニットテスト（自動テストを含む） ・プロジェクトにおける技術面でのリード ・チーム内での相互レビューと意思決定 ＜技術スタック＞ ・PHP、Go、TypeScript、React ・MySQL、PostgreSQL ・AWS、Azure、GCP ■当ポジションの特徴： ・多種多様な業界や企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。 ・デザインやフロントエンド（モバイルアプリを含む）、バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニアやデザイナーとの連携も経験できます。 ・新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。 ・品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎： ・Ruby、Python 等を用いた開発 ・JavaScript、TypeScript+Vue.js、Angularによる画面コーディング ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・LambdaやFunctionといったサーバーレス環境での利用した開発 ・AWS、Azure、GCPのインフラ設計、構築 ・大規模なアクセスを伴うWebアプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 ・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 IHI航空・宇宙・防衛事業領域の生産拠点の中でも最大級の規模を誇り、世界最先端の技術をもって様々な航空宇宙部品を製造している当社相馬工場において、航空エンジン及びロケット関連部品の検査業務をお任せいたします。一日も早くIHIでの生活に慣れていただけるよう、また今後ご活躍いただけるよう、様々な研修や制度を用意しています。期間従業員の大半を占める未経験者も、現場で学びながら作業に精通することができます。自身が携わった製品が日本や世界の空、宇宙を飛んでいる実感を得られる業務です。 ■業務内容 相馬工場にて生産される、航空宇宙関連（民間航空機・戦闘機・H3ロケット）向けのエンジン部品におけるいずれかの検査業務（寸法検査・機能検査・非破壊検査・材料分析のいずれかにまたぐ業務）に従事いただきます。空の安全を守るため部品には高い品質を要求されており、多種多様なニーズに合わせた検査技術や道具を用いて変化に富んだ業務に携わることができます。扱う品物は、片手で持てるサイズからクレーンで吊るようなサイズのもの、更には素手で触れられないものを測定する場合もあり、ご自身のこれまでの経験に合わせて活躍できる業務を検討してアサインします。 入社後は、受入研修を含めた安全に関する基礎教育や職場見学を通して仕事の流れを掴むことからスタートいただき、その後は配属先で実務をOJTにて学んでいただきます。作業を一人でこなせるようになるまで、習熟度に応じて手厚くフォローしますので、業界未経験の方でもしっかりと基礎を身につけることができます。 ■勤務時間補足 【昼勤務の場合】8:00〜17:00（休憩60分）（実働8時間） 【二交替制の場合】8:00〜17:00/21:00〜6:00（実働8時間） 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） 【三交替制の場合】（1）8:00〜17:00/12:00〜21:00/21:00〜6:00（実働8時間） （2）8:00〜17:00/15:00〜24:00/23:00〜8:00（実働8時間） 休憩時間：60分（就業時間内で各自60分取得） ＜求人管理番号：01040314＞ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／「バイオから宇宙まで」幅広い事業領域が魅力の化学メーカー／平均勤続年数19年／平均残業時間14.1時間／ワークライフバランスが叶う良好な就業環境◎】 ◆職務内容： LS愛知工場では、各種医薬品モダリティに対応したDDS（ドラッグデリバリーシステム）素材を製造しています。 研究所で開発された製品は、製造移管後に工場で生産を行い、最終製品としてお客様へお届けしています。 本ポジションでは、製造オペレーション業務および新製品の立ち上げ業務をご担当いただきます。 【主な業務】 ・製造オペレーション業務および新製品立ち上げ業務 ・製造現場の管理業務、設備管理業務 ・特に新製品立ち上げに関する製造準備・運営業務 ・製造移管文書の確認 ・作業標準書、作業手順書等の文書作成および確認 　 2025年に新設された工場であるため、建物や設備が新しく、担当業務を通じて工場および組織の立ち上げに深く関わることができます。将来的には製造組織の運営や工場全体のマネジメントにも携わることができ、製造管理者として大きく成長できる環境があります。 ◆同社に関して： 『バイオから宇宙まで』をキャッチフレーズに掲げ、幅広い事業領域を持つ機能性化学メーカーです。1937 年、石鹸などを製造する天然油脂を用いた化学メーカーとしてスタートし、有機合成化学をベースとしつつ、化粧品や食品、医薬品等の素材や、合成樹脂原料等の産業素材、さらには日本の宇宙ロケットに日油の推進薬が使われ、今や日本の宇宙開発に欠かすことの出来ない企業に発展しました。 現在では、機能材料、化薬、機能食品、ライフサイエンス、防錆の5つの部門へ事業展開をしています。日油の強みは幅広い分野への展開と、それぞれの事業で独自の技術を持つことです。これらの固有技術や製品展開は各業界でオンリーワン、ナンバーンの評価を得ているものも多く、融合・発展することで、これまでになかったものを生み出してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／カーナビゲーションやインターネット等の地図情報を提供する地図業界のパイオニア／地図事業をコアに新事業にも挑戦〜 ■業務内容： モビリティ、ナビゲーション、自動運転、配送・物流、マーケティングなど、国内外の幅広い業種に向けて地図データおよび位置情報サービスを提供する当社のコーポレート本部にて法務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇事業に関連する英文ライセンス契約等の審査および契約交渉支援 ◇適法な取引スキームの検討、独占禁止法・著作権法・輸出管理等に関する基礎的な法令調査や法律相談への対応 ※能力や志向等に応じて、個人情報保護法に準拠するための会社内の仕組み作りや、AI利用に関するルール策定、M＆Aなどの分野の経験を積むことが可能です。 ※株主総会・取締役会その他会議体の準備・運営等の業務は、法務では担当しておりません。 ■入社後の流れ： 文書の起案内容やレビュー結果について、上司・先輩社員から助言を受け、承認を得るプロセスを含むOJTを中心に、実務を通じた育成・指導を行います。また、当社の事業や関連法令等に関する社内外の研修も受講できます。 ■配属先について： コーポレート本部 法務知的財産部（※20名程度で構成される組織です） ■当社について： ◇1948年に創業。地図業界の第一人者として、高いシェアを獲得してきました。 ◇近年はこれまでの地図事業を発展させ、IoTやAIと融合した新たな事業にも挑戦しています。 ◇市場の変化に伴う働き方の多様性も認められています。フレックスタイム制、テレワークも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／建設・製造DXに必要なソフトウェア開発をリード／リモート可／スキルを磨ける環境◇◆ ■業務内容： ソリューションサービス事業部門において、システム開発のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた高い開発能力を活かし、スペシャリストとして開発プロジェクトを成功に導いていただきます。 システム開発のスペシャリストとして、 ・TypeScript、Java、C#の高いプログラミングスキル ・3D数学、3Dデータ構造、レンダリング手法の知識 ・システム開発全般の深い造詣 等を活かし技術面から、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストをリードいただきます。 ■案件例： Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・製造DXの為のPLMシステム開発・導入 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業／製造業／土木分野向け自社サービスも有しております。 ■キャリアパスの例： 顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・プロジェクトマネージャー／リーダー…自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発…製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント…製造業／建設業の顧客の課題解決を牽引する ■開発環境： 顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務