◎創業50年以上の安定企業 チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *●セレミューズについて きめ細やかなサービスを強みとしており、 週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに 掲載された実績を持つ当社。 そんな当社では現在、 ＜セレモニースタッフ＞を増員募集しています。 *●未経験から安心してチャレンジできる 入社時点で経験やスキルは一切問いません！ 入社後先輩社員がレクチャーするので安心して下さい！ 夜勤やノルマもありませんので、お客様に 集中して向き合える環境が整っています！ *●月給37万円～の安定収入 月給37万円～と高月給ですが、 頑張り次第で随時昇給可能！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

企業向け人材教育サービスをワンストップでプロデュース 「教育」で企業を支える、あなたらしい挑戦を 教育研修、CS/ES活性、DX、マーケティング、 リレーションデスク、グロースlabの６つのソリューションを通じ、 人材総合コンサルティング事業を展開する当社。 イオン、表参道ヒルズなど、大手商業施設をはじめとする 様々な業界の活性化を30年間に渡り支え続けてきました。 トップコンサルタントである代表の幡地を筆頭に、 業界屈指の実績を誇っています。 今回募集する「人材総合プロデューサー」は、 組織の課題に合わせた最適解を提案するプロフェッショナル集団。 未経験の方でも、体系化された育成プログラムにより 安心してご活躍いただけます。 あなたならではの提案で、人と企業の成長に貢献しませんか？ ★業界知名度バツグン＆チーム営業でスタートも安心 ★女性社員7割！女性管理職も多数在籍 ★営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能 ＊＊人材総合プロデューサーについて＊＊ 教育研修を中心にDXやマーケティングなど、 6つのソリューションを組織の課題解決に合わせてコーディネートする 課題解決のプロフェッショナル集団です。 「職場の定着率を高めたい」 「スタッフがもっと快適に働けるようにしたい」など、 企業や大手商業施設が抱える課題に合わせて、 独自の人材育成プログラムを中心に多角的な解決策をご提案します。 【具体的には】 ◆課題のヒアリング ◆課題解決に向けたソリューションの選定 ◆研修施策の企画・提案（コンサルティング）・実施 ◆従業員研修、教育ツール制作（教育DVD、マニュアル、WEB動画）の企画 ◆成果検証、研修後フォロー 契約後のコンサルティング～研修実施～納品までお任せします。 ＊営業スタイル＊ 訪問商談やリモート商談を組み合わせ、効率的に進めています。 7～8割は既存のお客様となり、長期にご依頼いただいている企業様も多数。 業界内での実績や知名度の高さにより、営業活動のしやすさも抜群です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 教育系企業ならではの充実した育成プログラムあり 2週間の入社後研修～教育商材全般を学べる座学やロープレなどの研修をご用意。 クライアントへの理解や基本的な教育商材について学んだのち、 営業ノウハウも段階的にレクチャーしていきます。 独り立ちまでは早い人で3ヶ月～1年程。 能力やペースにあわせた丁寧な指導・サポートで安心して学べる環境をご用意しています。 希望を出し、育成プログラムを受講することで、 提案～登壇までを一括で担う営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）への ステップアップも可能です。 人や企業が大きく成長する感動の瞬間に立ち会える仕事です。 教育サービスにより社員様や企業が前向きに変わっていく様子を 目の当たりにできることに加え、複合多角的なサービス展開により、 顧客の本質的な課題にまで向き合い、成果を分かち合えることも魅力です。 現場に寄り添ったきめ細やかなサービスにより、 本気で企業の成長に寄り添える貢献性の高い仕事ができます。 ▼こんな嬉しい瞬間も▼ ・「施設や店舗の状況をよく捉えている」 「エデュカーレさんにすべてお任せしたい」とさらにご発注いただいた ・研修受講後に「スタッフのモチベーションが変わった」 「店舗の人間関係が良好になった」「具体的に売り上げがアップした」という喜びの声をいただいた 【教育制度について】 キャリアアップのための社内育成プログラムを実施しており、 トップコンサルタントである代表が指導。 2か月に一度のキャリアアップに繋がる研修（ニューリーダーズキャンプ）や成長キーワードの発信の他、 HPの「EDUMAGA」（https://educare.jp/educare-magazine/）には輝いているスタッフが登場。 スキル・マインドに関する情報発信を行っています。 半数以上が3年以内でチーフクラス以上の管理職に成長しています。

経験を活かし、チームを牽引！ 大手支援を担うリーダー兼事務職を募集！！ 大手・有名企業の人材教育サポートを手がける当社で、 覆面リサーチ部署のリーダー兼事務担当を募集します。 チーム全体の進捗を見ながら、自身も担当案件を持って進める、 マネジメント3割：実務7割のポジション。 「リーダー経験を活かしたい」 「実務もマネジメントも両方やりたい」という方に最適です。 まずはデモ案件で業務に慣れていただき、 少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 Excelスキルがあれば、覆面調査に関しては未経験でも大丈夫。 土日祝休み・年休127日で、女性社員も多く働きやすい環境です。 あなたの経験を、新しいフィールドで活かしませんか？ ◆覆面調査納品業務を推進する仕事◆覆面リサーチ事務チームのマネジメント◆先輩がイチからレクチャー◆女性社員の比率6割＆ママさんも活躍中◆月給28万円～32万円＋業績賞与◆土日祝休み＆年休127日 覆面リサーチの事務部門にて、 チームのマネジメントとご自身の事務業務を兼任していただきます。 マネジメント業務と事務業務の比率は約3：7です。 【具体的な仕事内容】 ◆チームリーダー業務（マネジメント） ・全体スケジュール管理 ・業務進捗管理、必要な人員調整 ・業務課題改善 ・トラブル対応（納期遅れなど） ◆事務業務（クライアント担当） ・案件毎スケジュール管理 ・クライアント対応（確認、質問対応など） ・調査員対応（資料送付、質問対応など） ・担当営業との調整 ・報告書作成及び納品 ★Excel・Wordスキルを活かせます★ 中級レベルのExcel・Wordスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かせます。 もちろん、困ったことがあれば隣に先輩がいますのでいつでも相談してください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クライアントの課題解決に直結！感謝の言葉を頂けるお仕事 バックオフィス業務を担当する事務職は、 お客様からの反応が見られないことが多々あるもの。 しかし、当社の【覆面リサーチ事務】は、 報告書を受け取ったお客様から感謝の言葉をもらえることもあります。 「丁寧な報告書のおかげで課題が明確になりました」 「悩みを解決できて、成長につながった」など、 自分自身の働きがお客様の利益や喜びに繋がることを実感できるのが、魅力の一つです！ 人材教育サービスを提供する総合コンサルティング企業 人材教育の観点から、組織の活性化に必要なソリューションを多方面から提供し、 人材に関する総合コンサルティング事業を展開する当社。 トップコンサルタントである幡地代表を筆頭に、 業界トップクラスの知名度を誇っています！ 組織ごとの課題に寄り添った人材教育を通じ、組織の課題に合わせ最適解を提案しています。 今回のポジションも覆面調査を通じて組織に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 ★まずは、デモ案件で業務の流れをつかめる★ 入社後は実際の業務に入る前に、先輩からのレクチャーのもと、 デモ案件を通じて業務内容を学びます！ その後は、先輩と一緒に実際の調査案件に携わっていただきます。 マニュアルも完備していますので、ご安心ください！

経験を活かしてもう一度輝きたいあなたへ やりがいと安心、どちらも手に入る働き方を☆ 子育てや家庭を理由にキャリアを中断した方も大歓迎！ キャリアを再スタートするチャンスがここにあります。 20代～40代が中心の当社では、 ブランクからの社会復帰を全力でサポート。 子育てをしている社員が安心して活躍できるよう、 職場環境を整えたり、同じ立場の仲間と 支え合えるようにしています◎ ＼当社ならではのポイント／ ◆定時退社が基本。残業は月平均10時間未満（繁忙期除く） ◆OJTや先輩のサポートが充実 ◆「困ったときはお互いさま」の助け合い文化が根付いた職場 など、安心して働ける環境が整っています！ 「もう一度、自分らしく働きたい」 そんな想いを、ぜひ当社で実現してみませんか？ ★資格取得支援制度や社内外セミナーが充実★通勤に便利な駅チカオフィス★住宅補助あり★服装・髪色・ネイル自由★連続休暇取得可 不動産管理事務として、当社の不動産手続きに関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆賃貸物件の契約 ◆更新手続き ◆重要事項説明書の作成・説明 ◆オーナー様や入居者様とのやり取り ◆営業担当との連携　など 【仕事の魅力】 事務作業だけでなく、 外出やお客様対応など幅広い業務に携われるため、 毎日が新鮮でやりがいを感じられるお仕事。 営業3～4名をサポートし、 若手営業と連携しながら頼られる存在として活躍できます。 「自分の経験が誰かの役に立つ」実感を得ながら、 成長できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できる柔軟な働き方を実現 小学生や保育園児を育てている方も、活躍できる環境を整えている当社。「子どもが急に熱を出した」「学校行事で早退したい」といった時も、周囲が自然とフォローし合う“お互いさま”の精神が根付いています。実際に「以前は子どもの体調不良で肩身が狭かったけれど、今は気兼ねなく相談できて安心」と語る先輩社員も。 残業は月平均10時間未満、定時を過ぎると15分以内にはほとんどの社員が退社するので、「余裕を持って夕食の準備ができて、家族との時間も大切にできる」と好評です。さらに週4日勤務や時短勤務も相談可能。 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選べるので、「家庭も仕事も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 “人柄重視”の採用と温かなチームワーク 当社が最も大切にしているのは「人柄」と「チームワーク」です。自分の業務だけでなく、チーム全体の進捗を見ながら協力し合う文化が根付いており、例えば営業担当から、急ぎの契約書類の依頼があった時も事務メンバー全員で分担し、納期に間に合わせた実績があります。 日々のコミュニケーションや助け合いがあるからこそ、仕事の達成感も大きく、先輩社員からも「一人で黙々と作業するだけでなく、皆で支え合えるのが魅力」との声が。 20代～40代が中心で、年齢が近く話しやすい環境。落ち着いた雰囲気で入社後もすぐに馴染めると思います。チームで協力しながら働きたい方にとって“居心地の良い場所”になるでしょう。 【教育制度について】 「久々の職場復帰で不安」「制度の変化についていけるか心配」そんな方でも大丈夫です！入社後は先輩がOJTで丁寧にサポートし、分からないこともすぐに相談可能。先輩社員も「最初は不安でしたが、周りがすぐにサポートしてくれました」と話しています。外部講師によるセミナーや基礎研修も参加し、会社全体で学びを後押し。宅建や管理業務主任者などの資格取得制度も充実しており、合格後は受験、講習費用を全額負担します。

宅建資格を武器に営業から“自分らしいキャリア”へ 未経験から管理事務のプロとしてステップアップ☆ 宅建資格をお持ちの方必見！ 未経験から管理事務のスペシャリストへ成長するチャンス◎ 営業職からバックオフィスへのキャリアチェンジを、 手厚いサポート体制により全力でバックアップします！ 20代・30代で転職した女性社員が多い当社では、 同じ悩みや経験を持つ先輩が身近で活躍中！ 「資格を活かして働きたい」 「ワークライフバランスを大切にしたい」 そんな想いを持っている方に最適です。 数字に追われる毎日から、専門性を磨き長く安定したキャリアへ—— チームワークを重視した温かな社風のもと、 未経験から新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★不動産管理事務経験不問★営業スキル・コミュニケーション力も活かせる★繁忙期を除く残業は月平均10時間★チームワーク抜群の温かい社風★誕生日休暇あり★服装・髪色・ネイル自由 あなたには、不動産管理事務の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆契約書・重要事項説明書の作成・チェック ◆オーナー様や入居者様とのやり取り ◆物件の管理・更新業務 ◆営業担当との連携・サポート 【仕事の特徴】 ★「人と人をつなぐ」コミュニケーションが中心。前職での営業経験やコミュニケーション力が活かせます ★「ありがとう」「助かったよ」と感謝されるやりがいを実感できる職種 ★繁忙期以外は残業ほぼなし、定時退社が基本なので、プライベートも充実 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “一人じゃない”助け合いが根付くチームワーク重視の温かな社風 当社の自慢は何といっても“人”の良さ。困った時はすぐに声をかけ合い、誰かが忙しい時はみんなでフォローし合う、温かなチームワークが根付いています。子育て中の社員が急なお休みを取る際も「お互い様だよ」と自然に支え合う風土があり、働くママ・パパも安心してキャリアを築ける環境です。 営業と事務の垣根もなく、若手からベテランまでフラットな関係性で、分からないことを気軽に相談できるのも魅力。フリーデスク制の導入により、部署を超えた交流も活発です。 「一人で抱え込まない」温かい社風が、未経験からのチャレンジをしっかりサポートします。 ワークライフバランス抜群——“あなたらしい”働き方が叶う職場 「仕事が忙しくて自分の時間が持てない」「結婚や出産など、将来のライフイベントに今の働き方で対応できるか不安」——そんな思いを抱えていた先輩たちも、当社に転職して理想のワークスタイルを手に入れています。 実際、繁忙期を除けば、月の残業は平均10時間未満。定時を過ぎると、ほとんどの社員が10～15分以内に退社するため、「子どものお迎えに余裕で間に合う」「家族と過ごす時間が増えた」といった声も多く聞かれます。 週4日勤務や時短勤務も相談できて、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選択可能。 さらに、誕生日休暇や表彰制度、年間休日の増加など、福利厚生も年々パワーアップ。 「安心して長く働きたい」「ライフイベントがあってもキャリアを続けたい」 そんなあなたの“これから”をしっかりサポートします。 【教育制度について】 「実務は初めてで不安」「久しぶりのお仕事復帰で心配…」そんな方もご安心ください。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。不明点もすぐに相談OKです。未経験から始めた先輩も「最初は不安でしたが、みんなが助けてくれました」と話しています。外部講師によるセミナーや基礎から学べる研修を通じ、会社全体であなたを応援。宅建や管理業務主任者などの資格取得制度もあり、合格後、受験や講習の費用を全額会社が負担します。

＊大手の動画配信サービスや大型イベントをPR＊ 好きなエンタメを仕事にできるチャンス！ 映画やドラマ、アニメが好きな方々に向けた、 エンタメコンテンツを伝えるプロモーションをお任せ！ 「海外ドラマをよく観る」 「映画の公開情報をいつもチェックしてる」など "好き"や"アイデア"を活かせるお仕事です◎ ＼携わるクライアントは世界の有名企業／ ◎世界的に有名なエンターテイメント企業 ◎有名芸能人が集まる国内イベント ◎世界中の方が使用する大手SNSサービス など、大手クライアントのPRを3～5名のチームで担当！ 当社でしか得られない経験が得られます。 業務を通じて、PR、企画・提案力など 様々な経験を積めるのがポイント♪ あなたの"好き"で、エンタメ業界をもっと盛り上げませんか？ ＊海外大手企業のPRプロジェクトチームで活躍＊ ■残業月平均10時間以下 ■土日祝休み ■子育て中の社員も活躍中 ■リモートワーク制度あり エンタメコンテンツを中心としたPR業務を通じて、ブランド価値を高めるための企画や提案、メディアとの連携など、幅広い業務を担当します。 □■プレスリリース作成・メディア対応■□ ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアへのアプローチ、記者との関係構築 ・露出調査、効果測定　など □■クライアントへの企画・提案■□ ・クライアントのニーズに沿った企画提案 ・プレスツアーや編集タイアップなどの新規施策 ・イベントやプレス発表会の運営サポート　など ＜こんな案件に携われます！＞ ■世界的エンターテイメント企業／映像配信サービスPR ■大手動画配信サービス／海外作品プロモーション ■大型ポップカルチャーイベント／広報事務局 ■大手ゲームメーカー／新作タイトルPR ■老舗玩具メーカー／定番商品PR ■世界最大級オークション会社／日本国内PR ■自治体／観光PR　…など他多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心◎実践で学べる、成長ステップがここにあります！ 【STEP1／アシスタント業務からスタート】 入社後はまずはチームのアシスタントからスタート！プレスリリースの作成・配信、露出調査など、実際の業務を通じて、PRの基礎や業界知識などをしっかり身につけられます。 【STEP2／メディアとの打ち合わせに同席】 慣れてきたら、メディアへのアプローチに同行！先輩と一緒にメディアと連携を取りながら、日々のPR手法を打ち合わせしていきます◎時には、テレビ番組への露出交渉や収録時の立ち合い等にも携われます。 【STEP3／クライアントへのPR提案に挑戦】 将来的には、クライアントの売上に繋がる企画提案力も習得にチャレンジ。プレスツアーや編集タイアップなど、付加価値の高い施策を自ら考え、提案できるようになります♪ 映画、ドラマ、イベント。あなたの"好き"が仕事になる毎日♪ ■世界的エンターテイメント企業の映像配信サービスPR ■大手動画配信サービスの海外作品プロモーション ■大型イベントの広報事務局 ■大手ゲームメーカーや老舗玩具メーカーの商品PR など、聞いただけでワクワクする案件に携われます！ 未経験からのスタートでも、 新作映画の情報をいち早く知れたり、 ヒット作の誕生に立ち会えたり、 そんな特別な体験が日常になります◎ 映画好き、ドラマ好き、アニメ好きなら、 現場感覚を活かしてさらにエンタメ業界での知識を深められます♪

◇◆世界的有名な企業がメインクライアント◆◇ 世界を動かすPRを創るのは、あなた自身！ 世界的エンターテイメント企業と18年間の取引継続。 大手映像配信サービスの立ち上げから5年以上。 アジア最大級イベントの広報事務局を8年以上——。 私たちが手がけるのは、 誰もが知る大手海外企業のPR案件ばかりのため、 あなたのPRが世界を動かします◎ ◆◇少数チームで、経営視点が身につく◇◆ 将来的にはマネージャーとして、 クライアントとの関係構築からメンバーの育成まで 幅広いスキル・経験が得られます！ 経営視点を持ちながらPR戦略を描ける環境です。 これまでの経験を存分に発揮できる当社で、 更なるスキルアップを実現しませんか？ ◆世界的エンターテイメント企業などの大型PR◆ ○3～5人チームでプロジェクトを担当 ○10年以上の長期取引クライアント多数 ○テレビパブリシティ・インフルエンサ—PRなど エンタメコンテンツを中心としたPR業務を通じて、ブランド価値を高めるための企画や提案、メディアとの連携など、幅広い業務を担当します。 □■プレスリリース作成・メディア対応■□ ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアへのアプローチ、記者との関係構築 ・露出調査、効果測定　など □■クライアントへの企画・提案■□ ・クライアントのニーズに沿った企画提案 ・プレスツアーや編集タイアップなどの新規施策 ・イベントやプレス発表会の運営サポート　など ＜こんな案件に携われます！＞ ■世界的エンターテイメント企業／映像配信サービスPR ■大手の動画配信サービス／海外作品プロモーション ■大型ポップカルチャーイベント／広報事務局 ■大手ゲームメーカー／新作タイトルPR ■老舗玩具メーカー／定番商品PR ■世界最大級オークション会社／日本国内PR ■自治体／観光PR　…など他多数！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 世界的企業へ"直接”プロモーション提案ができる！ 世界的エンターテイメント企業、大手動画配信サービス、グローバルオークション企業など、誰もが知る海外大手企業と直接取引を行っている当社。大手企業との直取引だからこそ、クライアント折衝から企画立案まで、幅広い業務に携われるのが魅力です。クライアントの経営課題をヒアリングし、「どうすれば売上につながるか？」を戦略段階から提案できます！ そしてチームメンバーを育成し、品質を担保しながら、クライアントとの信頼関係を深めていく。少数精鋭だからこそ意思決定が早く、代表との距離も近い。あなたのPRマネジメント経験が、最大限に活きる環境です! プライベートを大切にできるから、もっと仕事が好きになる。 ■残業月平均10時間以下 ■週1のリモートワーク制度あり ■服装・髪型・ネイル完全自由 ■土日祝休み＆年休120日以上 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 業務はチーム全体で分担し、メンバー同士で協力しながら効率化！「定時で終わらせよう」という声かけが自然に飛び交う職場です。 実際、育児と両立しながら活躍しているメンバーもいるほど、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です◎

＜2026年3月28日、新しい文化が生まれる場所＞ 【高輪ゲートウェイ】の新施設で、特別な体験を届ける仕事 2026年3月28日開業の MoN Takanawa: The Museum of Narrativesは、 伝統からマンガ、音楽、宇宙まで。 文化の実験的ミュージアムです。 アーティストの挑戦や創造の瞬間が毎日生まれ、 訪れるたびに新しい刺激と発見のある場所です！ 今回募集する＜インフォメーションスタッフ＞の役割は、 そんな特別な場所に訪れた方が 快適に過ごせるようサポートすること。 文化とテクノロジーが融合する最先端の場所で、 来場者がアートの世界へ心ゆくまで没入できる 環境を一緒につくっていきましょう！ ◆10名以上の大型採用を予定◆20～30代がメイン◆オープニングだから全員が同じスタートライン◆完全週休二日制◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆髪色はカラースケール13まで可◆ネイルはナチュラル系ならOK！ ━…… MoN Takanawa: The Museum of Narratives内の インフォメーションセンターにて 展示会場やホールにいらっしゃった お客様への対応をメインにお任せします。 ━…… 【主な業務内容】 ・問い合わせ対応 （例）施設内ショップの場所に関する案内、チケットの購入方法になど ・車椅子の貸出し対応 ・チケット販売 ・代表電話対応　など +＊＼オープニングだから、みんな一緒のスタート／＊+ 全員が未経験からのスタートだから、 わからないことも相談しやすい環境◎ チームで協力しながら、新しい施設を一緒に創り上げていく やりがいと達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多様なお客さまとの「出会い」が生む、刺激的な毎日！ 「お客さまとのコミュニケーションを楽しむ」 そんなお仕事だからこそ得られる やりがいがたくさんあります！ ◇展示の魅力を伝えた際に笑顔で喜んでくれた ◇海外のお客さまに日本文化の素晴らしさを伝えられた ◇困っていたお客さまから感謝の言葉をいただけた　など アート、音楽、伝統文化に興味のあるお客さまとの 会話を通じて、自分自身も新しい発見ができる環境♪ 翻訳アプリも完備しているので、 語学に自信がない方も安心してチャレンジできます◎ 未経験向けの研修で安心して業務をスタート！ 《入社後研修》 入社後は、日本橋の本社にて研修を実施！ ビジネスマナーや電話対応、周辺施設の知識など、 基本から丁寧にレクチャーします。 研修中は9:30～17:30の勤務で、無理なくスタートできます◎ 《チームビルディング研修》 インフォメーション業務では情報の引き継ぎが重要になるため、 チームワークを重視した研修も実施予定！ オープニングメンバー同士の交流を深めながら、 一緒に施設を創り上げていく一体感を感じられます♪

＜2026年3月28日開館、新しい文化が生まれる場所＞ 【高輪ゲートウェイ】新施設で特別な体験を届ける仕事 2026年3月28日開館の MoN Takanawa: The Museum of Narrativesは、 伝統からマンガ、音楽、宇宙まで。 文化の実験的ミュージアムです。 アーティストの挑戦や創造の瞬間が毎日生まれ、 訪れるたびに新しい刺激と発見のある場所です！ 今回募集する＜ご利用案内スタッフ＞の役割は、 施設でイベントを開催する方が スムーズに進行できるようサポートすること。 文化とテクノロジーが融合する最先端の場所で、 来場者がアートの世界へ心ゆくまで没入できる 環境を一緒につくっていきましょう！ ◆オープニングだから全員が同じスタートライン◆20～30代がメイン◆3名の採用を予定◆完全週休二日制◆残業ほぼなしでプライベートも充実◆髪色はカラースケール13まで可◆ネイルはナチュラル系ならOK！ ━…… MoN Takanawa: The Museum of Narrativesにおいて 施設を借りている法人のお客様への対応や 施設の運営を支える裏方業務をお任せします。 ━…… 【主な業務内容】 ・各施設の開閉、施錠 ・利用者の受付と案内 ・楽屋対応 ・送り花差し入れ対応　など +＊＼オープニングだから、みんな一緒のスタート／＊+ 全員が未経験からのスタートだから、 わからないことも相談しやすい環境◎ チームで協力しながら、新しい施設を一緒に創り上げていく やりがいと達成感があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 施設を支える「縁の下の力持ち」としてのやりがい◎ 表舞台で輝くイベントや展示会。 その裏側を支えるのが、あなたの役割です！ 施設を借りている法人のお客さまが 安心してイベントを開催できるよう、 朝の開錠から楽屋の準備、差し入れ対応、 そして終了後の片付けや施錠まで— 一つひとつの業務が、 イベント成功の土台を創っています。 ◇出演者やスタッフからの「ありがとう、助かりました！」の言葉 ◇スムーズに進行できた時の達成感 ◇「次回もお願いします」とリピートしてもらえた喜び 裏方だからこそ感じられる、 深いやりがいと信頼関係があります◎ 未経験向けの研修で安心して業務をスタート！ 《入社後研修》 入社後は、日本橋の本社にて研修を実施！ ビジネスマナーや電話対応、周辺施設の知識など、 基本から丁寧にレクチャーします。 研修中は9:30～17:30の勤務で、無理なくスタートできます◎ 《チームビルディング研修》 チームワークを重視した研修も実施予定！ オープニングメンバー同士の交流を深めながら、 一緒に施設を創り上げていく一体感を感じられます♪

充実した研修制度でイチから教えます◎ 安心できる放課後の居場所を一緒に作りませんか？ 奈良県・大阪府を中心に、 全42箇所の教室を運営する進学ゼミナール。 今回は、1年に2教室のペースで 新規オープンを続けている小学校低学年の 学童保育「進ゼミキッズ」の先生を募集◎ 前職がホテルの受付や テーマパークスタッフといった、 未経験スタートの人も多数活躍中！ 「子ども好き」の気持ちがあれば 免許がなくても立派な先生になれます◎ 2ヶ月間にわたる豊富な研修があり、 配属先の教室では先輩が 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 まずは子どもたちの顔と名前を 覚えることからはじめましょう！ 子どもたちが本気で学び、遊び、安心できる環境を いっしょにつくり上げていきませんか？ オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい（年間平均5日以上）★残業月5時間ほど＆土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画（クリスマスやハロウィンなど） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 進ゼミキッズって？ 塾がプロデュースする教育系学童保育。 学習はもちろん、遊びやさまざまな体験を通し、 「思いやり」「やりぬく力」などの 目に見えない力も身につけていきます。 ★イベント企画に携わることも★ ミカン狩りや縁日、クリスマス会、 遠足＆グランピング、理科実験、BBQ＆花火大会など 教室内外のイベントを企画もお任せします◎ ★2ヵ月の研修で未経験でも安心★ 座学で基本知識を学んだ後は、 配属先の教室で先輩がOJTで仕事の流れをレクチャー。 分からないことは何でも聞いてくださいね♪ 業界トップクラスの自由度の高さ＆働きやすさ！ ★土日祝休みが基本（ほぼカレンダー通り） ★年間休日115日＋有給休暇5日以上は必ず取得 ★残業は月平均5時間ほど ★ネイル可（派手すぎなければOK) ★髪色も自由（明るめの茶色やインナーカラーもOK） 自分らしいオシャレを楽しみながら、教育業界で活躍しませんか？ 【教育制度について】 《約2カ月の研修があるので安心》 ▼事業責任者が基本知識をレクチャー ▼配属先の教室でOJT指導 　子どもの接し方はその都度アドバイスしていきます！ 《将来のキャリアパス》 “ずっと現場仕事だけ”ではなく、 マネジメント・エリア統括など活躍できる幅も広いです！ 複数教室を管轄するチャンスも。 新しい事業だからこそ、ただの放課後児童支援員だけではない、 新たなチャンスや道が叶いやすい会社です！！

【残業ごくわずか＊*】 働きやすさバツグンの「自動車教習所」で ゆったり働きませんか？ ｜★｜働きやすさバツグン ◎残業はごくわずか ◎有給消化率100％ ◎土日を含んだ連休も取得OK ◎髪型・ネイル自由 ◎300円で食べられる昼食あり♪ ◎駅チカでアクセス抜群 ◎マイカー通勤もOK ｜★｜未経験でも始めやすい事務！ 難しい書類作成などはなく、 決められたソフトに入力するだけでOK♪ 一度覚えてしまえばカンタンにお仕事に慣れていけます！ こうした環境があるから、 元お花屋さんの定員や販売スタッフなど 当社で事務デビューを叶えた先輩がたくさん♪ 創業60年以上の安定基盤がある当社で、 働きやすさを大切にしながら 新しいお仕事にチャレンジしてみませんか？ ＜未経験入社の先輩が多数活躍中＞ ★難しいPC作業なし！入社後2ヶ月かけてしっかりサポート ★土日を含んだ連休取得可能 ★残業ごくわずか／シフトにより17時半退勤も可 ★有給取得率100％ ★昼食補助あり 自動車教習所「竹の塚モータースクール」で 生徒さんや入校希望者の方への受付や 事務業務をお任せします。 *＊ 具体的な仕事内容 ＊* ■生徒さんへの応対業務 ■入校希望者の方からの電話対応や手続き ■予約やキャンセル処理業務 ■各種申し込み受付や書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 *＊ この仕事のポイント ＊* 3人1組のチームでシフトを組み、 日々の仕事は事務員全員で助け合い業務を進めています。 仕事は決して難しくはないですし、 入社後は先輩が一つ一つの業務を 丁寧にお教えしますのでご安心を。 日々生徒さんや入校希望者の方など 多くの方とコミュニケーションを取る機会が多く、 「人と話すことが好き」という方なら大歓迎です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 抜群の働きやすさが整っているから、長く働ける♪ ■60年続く安定基盤の会社で正社員として働ける ■残業ごくわずか/プライベートも充実♪ ■嬉しい食事補助あり/300円で昼食◎残業時の夜食は無料で提供されます！ ■格安料金で泊まれる保養所あり（湯河原・南房総） ■週休2日（3日働き1日休みのシフト制）/土日休みや連休取得もOK ■有給消化率100％ ■手当充実！家族手当・精勤手当などあり ■髪型やネイル自由 メリハリある環境で働けることはもちろん、 あなたの私生活を支える福利厚生も多数ご用意しています◎ 当社で事務デビューした先輩の声をお届けします！ 入社後は1ヶ月半から2ヶ月ほどの期間、先輩社員が仕事を 一つ一つ丁寧に教えてくれました。実務を通して、仕事の流れを 理解しながら気になることはすぐ周りに聞ける環境だったので 安心して少しずつ業務を覚えていけました♪ PCでの仕事も決まったソフトしか使わず、限られたプログラムしか 利用しないので、覚えてしまえばとても簡単です。 初めての仕事をする不安や悩み、私も実際そうだったのでとても分かります。 次は私があなたの事務デビューをサポートさせてくださいね！ 【教育制度について】 事務職未経験からスタートした先輩社員多数！ 入社後2ヶ月ほどは先輩によるOJTを実施します！ 少しずつ慣れていただければ大丈夫ですので、 一つ一つ焦らず覚えていきましょう◎

お仕事でPCを使っていればOK！ “ゲーム・エンタメ業界”で行うオフィスワーク♪ ,゜.:。+゜ゲーム・アニメ・マンガが好きなあなたへ！ “好き”を仕事にしながら、事務職として活躍しませんか？ 当社では、エンタメ業界を支える【事務スタッフ】を募集中です。WordやExcel、PowerPointなど基本的なパソコン操作ができる方なら、事務職が初めてでも大丈夫！ もちろん事務経験がある方や、データ入力や資料作成などのお仕事に慣れている方は、スキルを存分に発揮できます。 成長中の上場企業で、安定したキャリアを築いていってください！ ,゜.:。+゜働きやすさにも注目 ・残業ほぼナシでプライベートも満喫◎ ・朝はゆったり10時出社で通勤ラクラク♪ ・服装・髪色・ネイル自由！あなたらしく働けます。 ＊サポート体制充実！初めてでも安心です ＊オンライン講座でスキルもUP！ ＊土日祝はしっかり休んで趣味の時間も確保 制作現場近くでのお仕事。“好きな業界”の雰囲気を肌で感じられます♪ 【人事／採用】 ・社員の募集＆面接 ・入社後のフォローアップ ・社員のキャリアパス形成 ・給与計算 ・社会保険手続き など 【秘書／総務・庶務】 ・スケジュール管理 ・環境整備 ・電話、来客対応 ・備品管理 など 【広報／プロモーション】 ・プレスリリースの作成・配信 ・会社のイベントやセミナーの企画・運営 ・メディア対応 ・企業のSNS運用 など 【経理（アシスタント）】 ・売上管理 ・経費精算 ・小口現金管理 ・月次処理 ・決算手続き など 【開発・制作現場アシスタント】 ・ゲームやアニメなどエンタメ会社で行う プランナー・デザイナーのアシスタント業務 ・議事録・資料作成 ・進行管理補助 ・支払い対応 ・契約書類対応 ・会議のスケジュール管理 など ※経験が浅い方やブランクに不安がある方は、アシスタントからのスタートも可能です。 ☆ほかにも下記のような多彩なお仕事あり ・法務 ・労務 ・ITサポート ・語学力を活かした秘書やブリッジ業務 など ☆ゲーム・エンタメ業界ならではの業務も！ ・マンガ／コミック制作アシスタント業務 ・芸能事務所などエンタメ系企業とのやり取り ・声優のボイス収録立ち会い ・アニメの進行管理 など ☆下記のような資格がある方は尚歓迎 ・日商簿記検定 ・秘書技能検定 ・MOS ・TOEIC ・ビジネス・キャリア検定　 など 【仕事の魅力】 入社前も、入社後も安心 入社前から、職場の雰囲気や働き方を確認OK。 「自分に合う環境なのかな？」「どんな雰囲気なんだろう？」 そんな不安がある方も安心してご応募ください。 もちろん入社後もサポート体制は万全で、あなたの“これから”を一緒に考え、 サポートしていきます。 「キャリアの方向性を相談したい」 「配属先でうれしいことがあった！」 「仕事の進め方で悩んでいる」 そんな時も、専任の担当者がしっかり寄り添います。 フランクな雰囲気でチームワーク◎ フランクで温かい社風が根付く当社。 K-POPや2.5次元舞台、ゲーム、アニメ、映画、漫画—— 「それ、わかる！」「私も好き！」と、 共通の話題で自然と盛り上がれる職場です。 気づけばチームワークもばっちり。 仲間と協力しながら進める楽しさ、 “好き”を分かち合える心地よさを感じてください♪ さらに ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼナシ ◆服装・髪色・ネイル自由 “自分らしく働ける”自由度の高い環境も魅力のひとつです。 【教育制度について】 【クリエイター塾】 キャリア育成が目的の全23種類のオンライン講座を開設中！ 【個別アンケート】 定期的に就業状況に関するアンケートを実施中。些細な困り事などもお気軽にご相談が可能です。 またゲーム・エンタメ業界に特化した総合人材サービス「Confidence Creator（コンフィデンス・クリエイター）」を運営中。多くの企業とのお取引があり、業界に対する豊富な知見・ノウハウを保有しています!

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 知識・経験は必要ありません！ 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の浦和。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月間の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3ヶ月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは好きだけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！一般事務、アパレル関連、 　エステティシャン、スーパーの店員など 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり ★浦和勤務者募集 　転勤なしで通勤アクセスもラクラク♪ ☆入社後は3ヶ月間の初期研修あり 　知識、経験は必要ありません！ 　お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も 　子育て世代を応援！ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月間の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3ケ月間の研修からスタート！ 入社後3ケ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

キャリアも成長も挑戦も、全部叶う。 "なりたい自分"を実現できる環境がここに♪ 社員一人ひとりの「なりたい自分」を叶えるために、 環境を整えている当社。 立ち上げ段階の柔軟な組織だからこそ、 あなたの声が制度に反映されます。 ◇安心して挑戦できる環境◇ ・成果に応じた昇給で公平に評価 ・「新部署の立ち上げメンバー」希望も歓迎 ・社員の「やりたい」を尊重する文化 ・男女問わず活躍できる職場 ◇可能性を広げるチャンス◇ 新しい事業所や事業が続々生まれる、 成長期である当社だからこそ、 チャンスの機会が豊富！ 事業のリーダーといった全く新しいステップも描けます！ 今のキャリアに行き詰まりを感じているなら、 当社で可能性を広げませんか？ 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*リモートも相談可能*ネイルOK！服装・髪型自由*3ヶ月間の研修あり*月給30万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └課題を抱えている企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 　就業後のフォローアップまで担当 ≪一気通貫で携われます！≫ サービスのご紹介から企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われるのが当社の特徴。 継続してサポートができるので、 お困りごとの根本的な解決ができます！ また、社内に営業事務がいるので 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 転職をして叶えたい事はありますか？ “なりたい自分”になるのに、 早いも遅いもないんです。 当社では希望するキャリアパスや 働きやすい環境を整備したりと、 社員に寄り添った組織づくりを心がけています。 転職活動されているあなたにも “こんな私になりたい”“こんな職場で働きたい” という理想はきっとあるはずです。 ■頑張った分のインセンティブで毎月自分にご褒美 ■子育てしながらキャリアアップ ■将来は独立して新しいチャレンジをしたい　など まだまだ立ち上げフェーズの当社だからこそ 実現できる将来がたくさんあります。 あなたが理想としているキャリアを 私たちと一緒に実現させてみませんか？ 人も企業も、関わる人すべてを幸せにする仕事です。 人生の分岐点である転職に携わることが、 人材コーディネーターの仕事。 やりがいを感じられる瞬間は、 担当した派遣スタッフさんたちの成長を目にしたとき。 「自分に合った働き方を見つけられました！」 「ずっと目指していた資格を取得できました！」 「〇〇さんが担当してくれたおかげで、最高の職場に出会えました！」 といった嬉しい言葉をいただけることも多数。 初めてお会いしたときの不安そうな表情が やりがいを感じられる充実感や笑顔に変わる瞬間を見られるのは、 この仕事ならではの魅力です。 派遣スタッフさんがイキイキと働いてくださることで、 介護施設や企業様に感謝されることはもちろん、 その先にいる利用者様やご家族にも幸せを届けるお手伝いができるのが 私たちの仕事の誇りです。 【教育制度について】 ▼座学研修 ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律までしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、 難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、 先輩が二人三脚で教えます！

＜設立から1年で15拠点を展開・売上7億円＞ この成長スピードが、未経験からのキャリアを加速させる！ 設立からわずか1年で売上7億円を達成し、 全国15オフィスへと急拡大中の 当社ならではの環境をご紹介します！ 【1:チャンスがたくさんある環境】 新規事業の立ち上げや支店長など、 重要なポジションへの挑戦機会が豊富！ 20〜30代の若手が中心となって活躍しています。 【2:未経験でも安心のサポート体制】 ・ビジネスマナーや業界知識を学ぶ座学研修 ・3ヶ月間のOJT研修で先輩の商談に同行 ・電話のかけ方から丁寧にレクチャー 実際に、未経験からスタートした先輩が多く在籍しています。 介護業界の「人」と「企業」の架け橋となるポジションで、 全く新しい自分に出会いませんか？ 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】スターティングメンバー募集*服装・髪型自由！ネイルOK*3ヶ月間の研修あり*20代～30代が中心*月給28万円以上＋インセンティブ*オフィスグリコあり 介護職に就きたい派遣スタッフさんと 企業をマッチングするお仕事です。 ≪具体的には≫ ■企業に対して ・お取引がある企業様のフォロー └定期訪問で現状の課題をヒアリング ・新規顧客の開拓 └企業様に電話でサービスをご紹介 ■派遣スタッフに対して ・新規開拓 └介護系のお仕事を探している方に電話でサービスをご紹介 ・サポート └職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、 　就業後のフォローアップまで担当 ≪働く魅力♪≫ ★サービスのご紹介～企業と派遣スタッフのマッチング、 就業後のフォローまで一貫して携われます！ ★社内に営業事務がいるので、 自分の業務に専念することが可能です◎ ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜未経験者多数＞あなたの成長をサポートします♪ 【未経験スタートの先輩達が手厚くサポート！】 「この仕事、私にできるのかな…」そんな不安を抱えていませんか？ 安心してください！当社では未経験からスタートした先輩ばかり！ 同じ立場を経験した先輩達があなたの悩みや不安に思う点を先周りしてフォローします！ 【代表も一緒に背中を押します！】 働く社員には“史上最高の自分”だと思える経験をしてもらいたいと考えています！ 「あなたにはぜひ新規事業にも携わってもらいたい」など 代表をはじめとした先輩たちがあなたの成長を後押ししますので、 失敗を恐れずどんどんチャレンジしていってください！ 安心して成長できる、無理なく・働き続けられる環境！ 長く働き続けるには、キャリアアップの機会と働きやすい環境の両立が不可欠！ 当社では少人数のオフィスだからこそ、分からないことをすぐに質問でき、 リアルタイムで問題解決できる環境を整えています。 また、ライフイベントに合わせた働き方も可能です！ 【産休・育休取得】はもちろん、グループ企業では男性の育休取得も多数！ 復帰後も同じポジションや待遇で働き続けられるので、 長期的なキャリア形成を安心して描けます。 【教育制度について】 ▼座学研修 ビジネスマナーや介護業界について学ぶことからスタート。 労働者派遣法といった法律まで約3日間かけてしっかりとレクチャーします！ じっくりと覚えていけるので、 難しそうと感じた方もご安心ください◎ ▼3ヶ月間のOJT研修 先輩の商談に同行して業務のイメージを掴みましょう。 お客様への話し方や電話のかけ方も、 先輩が二人三脚で教えます！ 一人一人に合わせたカスタマイズ研修もございます！

“悩める女性”を笑顔にするPRの仕事 ★研修充実で未経験でも安心★海外出張もできる★ネイルOK ◇朝は10時出社でラクラク♪ ◇基本定時退社・残業月10hほど ◇土日祝休み ◇駅徒歩5分以内オフィス＆転勤なし ◇有給は2ヶ月に1度は取得必須！ ◇有名テーマパークや飲食店などの割引サービス有 国内外のOEM企業様に対する 医療用ウィッグや人工乳房の販売促進をお任せします。 病気による外見の変化で悩む女性のために働ける、 社会貢献度の高いお仕事です。 ◎英語スキルを活かすチャンスも 海外展開にも積極的で、展示会や販路拡大などに 英語スキルを活かすチャンスも。 海外では製品を初めて目にする方も多く、 反響の大きさや感謝の声が大きなやりがいになります。 悩める女性たちの支えになる仕事を始めませんか？ WOMAN’s VALUE AWARD Femtech2024『エンパワーメント部門 優秀賞・特別賞』受賞★子供手当や結婚・出産祝い金あり★レジャー優待やe-ラーニング、ベネフィット・ワンなど福利厚生が充実★10時始業★残業月10h未満 医療用ウィッグや人工乳房を取り扱う 代理店、ヘアサロン、病院、院内売店などへの 当社製品のご案内をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ・医療用ウィッグ ・人工乳房 ・ヘアケア用品 ・下着（乳がん患者用）※今後新規事業で拡販予定 ＜具体的な業務内容＞ 国内・海外のメディアへ向けてリリース・SNS等の発信・獲得の業務をお願いします！ ≪具体的な仕事内容≫ ・担当者との商談や通訳業務 ・海外展示会への参加、国内病院内の催事参加　など 他にも、 ・お問合せヘアサロンへの製品を案内 ・病院内での患者様との相談会での製品案内・展示スペースづくり などをご対応いただきます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 アピアランス（外見）ケアを手掛ける私たちの想い 髪に悩む全ての女性に、感動と喜びを届けたい。 その想いから、当社は設立以来医療用ウィッグの開発を手掛けてきました。 乳がんで胸を摘出された方へ向けた人工乳房の販売を開始し、 病気や闘病により外見に悩みを持つ女性が自分らしい日常生活を送れるよう、 当社の商品やサービスを通じて支えていくのが私たちの役割です。 また、ヘアドネーションによる医療用ウィッグの無償提供を行う 「つな髪プロジェクト」なども行い、社会貢献活動にも注力しています。 医療用ウィッグや人工乳房を必要とする人達への理解を深め、 差別・偏見のない暖かい社会へと繋げるのが目標です。 【確かなニーズ】今までにない医療用ウィッグを作りました！ 当社の商品は、品質の高さに特徴があります。 医療用ウィッグでは、ベースにオーガニックコットンを使った 独自開発の特殊ニット生地を使用。 高級人毛100％の自然で肌にやさしいウィッグを実現しました。 オーガニックコットン生地を使用した医療用ウィッグの作製は、 業界でも初めての試みです。（※2016年8月　テフコ調べ） 品質へのこだわりが評価され、 ・2023年「ソーシャルプロダクツ・アワード」（社会性と商品性の両面を評価） ・2019年「福岡デザインアワード金賞」 などを受賞しました。 当社の医療用ウィッグ、人工乳房、ヘアケア用品、下着などは商品力が高く、 お問い合わせが多いので未経験の方もご案内しやすいはずです。 【教育制度について】 ＜入社後1ヶ月間の研修をご用意＞ 入社後1ヶ月間は、商品や提案知識に関する 座学とロープレの研修をご用意しています。 未経験の方でもご安心ください◎ ＜職種・業界未経験の先輩が多数活躍中！＞ 研修終了後も最初は先輩と一緒に同行しますので、 安心して雰囲気・感覚を掴めます。 ★入社後は約1週間程度、《大阪・関西本社》にて研修を行う予定です。

【ほどよく稼いで、ほどよく休める】 自分のペースで働けるキャリアアドバイザー♪ ◆休みやすさは抜群 ・完全週休2日＆年休125日 ・在宅勤務は申請すればOK ・残業はほぼ0 ・有給取得率100％ ◆自分のペースで働ける 事務作業や夜間の面談などでの時間拘束がなく、 スケジュールは自分で組めます。 ◆安定収入＋成果でしっかり稼げる 固定給25万円で安定した収入を確保しつつ、 成果に応じたインセンティブも支給！ 月ごとの支給で安定的に高収入を目指せます！ ※成約1件5,000～10,000円、SNS集客は25,000円 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」を運営する当社で、 プライベートも安定した収入も両立できる 「ちょうどいい働き方」を実現しませんか？ #初年度年収500万円も可#未経験OK！代表や先輩アドバイザーが丁寧にサポート#業界特化でミスマッチが少ない求人を提案#ノルマなし＆高インセンティブで収入アップ#土日祝休み・残業少なめ#産育休取得実績あり ◆求職者と面談、訪問看護ステーションをご紹介 サイトからお問い合わせいただいた求職者様に、電話・メール・公式LINEでご連絡。面談（対面またはオンライン）を設定し、ご経歴や希望の給与・お休み・勤務地などを丁寧にヒアリング。希望に合った訪問看護ステーションの求人をご提案します。 ◆求職者様の対応＆面接同行 面接を受ける求職者様に同行し、安心して面接に臨めるようサポートします。最初は先輩アドバイザーに同行するため、一人で対応することはありません。 ◆新規訪問看護ステーションへのアプローチと既存ステーションへの対応 新規訪問看護ステーションには、電話やメールでアプローチし、ステーションが求めるスキルや人物像をヒアリングします。 ◆新規訪問看護ステーションの求人掲載 入力フォームに従い求人情報のデータ入力を行います。 ◆クライアントとのやりとり（書類選考や面接調整など） ★ご要望によっては新規クライアントの開拓にもチャレンジOK！ 1件の各契約でインセンティブをGETできます。 【変更の範囲】上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 訪問看護の現場で、新しいキャリアを実現♪ 【「訪看ナース.com」とは？】 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」は、訪問看護ステーションや在宅医療の現場で働きたい看護師の方々に向けて、お仕事をご紹介する専門サイトです。キャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添い、求人紹介から書類添削・面接対策、入職後のフォローまでトータルでサポート。業界に精通しているからこそ、ミスマッチの少ない職場選びができるのが強みです。専門性が高い職場環境で、安心して新しいキャリアにチャレンジできます！ ～仕事の魅力～ 訪問看護ステーションと密にやりとりしながら仕事を進めます。最前線の在宅医療や地域医療の情報に触れられるので、医療や福祉に関心のある方は大歓迎です！ 業界トップクラスのインセンティブで収入UP！ ～こんなインセンティブをご用意！～ ◎担当した求職者が入社に至った場合、1件につき5,000～10,000円を支給 ◎社用スマホを使ったSNS集客から入社が決まった場合は、1件につき25,000円を支給 SNSでの情報発信はアドバイザーの裁量にお任せしていますが、高い内定率を誇る「訪看ナース.com」のサービス力もあり、SNS経由のお問い合わせも多数寄せられています。日々の努力がしっかり収入に反映される環境で、過去最高12.5万円のインセンティブを獲得している先輩もいます！

【未経験でも成果を出しやすい！】 動けば自然と稼げる仕組みが整っています♪ ＼成果を出しやすい3つの理由／ 【1】需要が高く、成果に直結する商材 訪問看護は需要が高く、動けば確実に成果に直結。 成約単価100万円前後で1件につきインセン5000円～1万円を支給します！ 【2】平均5～10名成約＆求職者との面談中心の業務 社員の平均成約数は1ヶ月で約3～5名で、最低月2万円のインセンをGET！ 面接対策や内定クロージングが中心で採用面接は担当しません。 【3】充実の教育体制＆強固な母集団 マニュアルや定期MTGで3～6ヶ月で自立可能。 自社サイトで転職を希望する看護師様の集客が 年間約1500名の登録があるため面談をする求職者様が担保されています！ 手厚いサポートで独り立ちをフォローします！ #残業ほぼなし！月10hほど#ノルマなし#月25万円＋インセンティブ！高水準インセンティブでしっかり稼げる#インセンで12.5万円を稼ぐ先輩も#土日祝休み＆年休125日#ネイル手当など女性に嬉しい福利厚生 【具体的なお仕事】 ・求職者対応 ・訪問看護ステーションのご紹介 ・クライアントとのやりとり（書類選考や面接調整など） ・面接同行 スキルを伸ばしていきたい方に関しては、下記業務も挑戦いただけます！ ・新規クライアントの開拓 ・新規訪問看護ステーションの求人掲載 ★成約各1件につきインセンティブをGET 求職者と訪問看護ステーションの架け橋となるのがミッション。 両者のニーズを理解して最適なマッチングを目指します。 【仕事の特徴】 ●医療的な知識が付いたり、柔軟な営業スタイルが学べる 訪問看護ステーションの管理者や医療関係者と密にコミュニケーションを取り、現場の最新情報や業界動向をキャッチできます。 ●研修・フォロー体制が万全 初日は会社説明や座学、面談同席など基礎から学習。2日目以降も商談練習や営業活動の同行を繰り返しながら、実践的なスキルを身につけられます。先輩アドバイザーが常にサポートしますので、安心してください。 ●働きやすい環境 ・誕生日休暇（1日）や美容整形によるダウンタイム在宅制度 ・本社にあるラウンジでの仕事も可能で、無料のコーヒーあり ・キャリアアドバイザーには珍しい、残業ほぼ0 【変更の範囲】上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 看護師さんの未来を、一緒に創るお仕事♪ ◎「訪看ナース.com」とは 訪問看護に特化した転職サイト「訪看ナース.com」は、訪問看護ステーションや在宅医療の現場で働きたい看護師の方々に向けて、お仕事をご紹介する専門の転職サイトです。看護師の方々が安心して新しい職場にチャレンジできるよう、転職活動をトータルでサポート。医療・福祉分野の知識や転職支援のノウハウを身に付けながら、最適な職場選びやキャリアをご提案できます！ ＼キャリアアドバイザーならではのやりがい／ 訪問看護の現場で働きたい看護師さんや求職者の方々と深く関わり、それぞれの希望や悩みに寄り添いながら、最適な職場への転職をサポートします。転職が決まった際には、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることもありますよ◎ 業界トップクラスのインセンティブで、収入アップを目指せます！ ◎担当した求職者が入社した場合、1件につき5,000～10,000円のインセンティブを支給！ ◎社用スマホでSNS運用し、SNS経由で内定が出た場合は1件25,000円のインセンティブ！ ◎SNS発信はアドバイザー個人の自由！サービス力も高く、お問い合わせ多数 ◎日々の頑張りがしっかり収入に反映！12.5万円のインセンを稼ぐ先輩も

★約2ヶ月間の基礎研修＋カスタマイズ研修あり★ ギャップのない転職、ここなら叶います！ 「転職するなら入社後のギャップなく納得して働いてほしい」 そんな代表の想いからエントリー前に "あなたのための企業説明会"を実施。 代表が直接、会社の在り方を等身大で説明します◎ 実際に説明会を経て入社後のイメージが湧き、 入社を決めた社員も多数！ ＊社員の半数が未経験＆8割が文系出身＊ 入社後はあなた専属のメンターが 約2ヶ月間のIT基礎研修を実施します！ その後も1年かけ、徹底したサポートを行うので 未経験の方も安心です◎ ＊異業種からの転職実績多数＊ 元携帯販売スタッフやメーカー社員、 デザイン学校に通っていた方など… 様々なご経歴の方がご入社しており、 経験や経歴に関わらず始めやすい！ ＊メンターによる基礎研修あり＊自社オフィスで先輩と一緒に仕事を進められる＊残業ほぼなし＊フレックスタイム制＊私服OK！ネイル・髪色自由（TPOに合わせればOK） Web開発案件やAIを活用したDX案件など、あなたのスキルや希望を考慮したプロジェクトをお任せします。 ＼入社後は…／ あなたのスキルやレベルに応じて、完全オーダーメイドの研修カリキュラムをご用意！ ▼【2ヶ月間】元社員のフリーランスエンジニアによるITの基礎勉強を実施 ▼【約1年間】1年ほどかけて先輩社員とプロジェクトを一緒に進める ┗立ち上がりのスピードは重要視していません！ その後は…エンジニア勉強会や書籍購入補助を活用し、スキルアップを目指します！ *《働き方の特長》* 当社はエンドユーザーや大手システム会社案件を請け負い、 "自社チームで"案件を遂行していくスタイル。 業界でよくある客先常駐はほぼ無いので、腰を据えて働けます！ *《安心の自社チーム構成》* 3〜6人のチーム体制で、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参画。 男女比は半々のため、女性も安心してお仕事に取り組めます。 *《長期プロジェクトでじっくり成長》* 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ＼こんな案件を担当します／ ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 未経験者の方でも、活躍できるSEに。 プログラムは難しい…と感じる方も多いはず。 でも難しいからこそ、そのスキルを身に付ける価値は大きいです！ ＊文系未経験の方も、2年で1人前のSEへと成長 ＊少人数チームだから質問しやすい環境 ＊やりがいやスキルアップを通じて、価値のある人間になっていく過程をサポート ＊資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 17:15退社OK★ルールは少なく、ストレスも最小限に。 ＊フレックスタイム制で17:15退社も可能 ＊残業月平均10時間未満！ ＊私服OK！ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ＊ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ＊住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ＊ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ＊ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

【自由なワークスタイル×確かなキャリアアップ】 ストレスフリーな職場で上流にもチャレンジできます！ ＼負担を最小限に減らした職場！／ ＊フレックス＆17:15退勤可 ＊残業10h以下 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊客先常駐無し＆自社勤務 ＊大手スポーツジム利用可 ＊ウォーターサーバやコーヒーメーカー完備 ルールに縛られない職場環境が魅力の当社。 少数精鋭だからこその高い柔軟性を強みに、 社員が仕事に集中できる職場づくりを心掛けています。 また、当社は自社オフィス勤務。 代表や気心の知れた先輩と一緒にプロジェクトへ参画可能です！ 上流工程の経験も積みやすく、 代表や先輩社員が一緒に参画しながら、 あなたのペースでスキルを磨けます◎ 働きやすさも自分のキャリアも諦めたくない方にぴったりの環境です！ ＊自社オフィス勤務！客先常駐の案件はほとんどありません＊エンジニア勉強会や資格取得支援制度などスキルアップ支援が充実＊残業月平均10H未満 基本的には、企業向けの業務システム案件が中心。 受託案件がほとんどで、上流工程からリリースまで自社で行う案件もあります！ あなたの経験、スキル、相性なども加味したうえで体制を決めているため、 今の自分に合ったポジションで設計、開発に携われます。 ＊開発プロジェクトへの参画 ・大手自動車メーカー関連会社の生産管理システム（TypeScript、React.js） ・メーカー向け受注業務基幹システム（Java） ・小売業パッケージ改修（Java） ・工事会社向け発注システム（TypeScript、Next.js）など ★現在業界で注目されているAIサポートツールを積極的に活用中◎新しい技術に触れながらレベルアップできます！ ＊【安定した案件基盤で腰を据えて開発】＊ 現在は大手直案件も継続的に受注しております！将来的にはエンドユーザーからの案件も更に増やしていく予定で、安定した案件基盤のもと、じっくりとスキルアップできる環境です◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 【"自社完結"だからこその魅力3選】 ◆1）自社チームで案件を進められる！ 3〜6人のチーム体制でプロジェクトに参画。 自社完結のため同じメンバーと案件を進められます！（男女比5：5） ◆2）長期プロジェクトでじっくり成長 2年間をかけて上流フェーズから参画している大きな案件もあり、 「単発案件ばかりで人も環境がコロコロ変わる…」なんてことはありません。 ◆3）スピード感を持ってレベルUP可能！ 現在トップエンジニアの方は女性で、かつフルリモート勤務をしております。 安定した環境だからこそ技術力を磨きやすく、 スピーディにステップアップできます！ 【ルールは最小限、自由度は最大限の方針◎】 ◎フレックスタイム制で17:15退社も可能 ◎残業月平均10時間未満！ ◎ネイル・髪色も自由（TPOに合わせればOK） ◎ランチタイムも自由に調整できる柔軟性 ◎少人数チームだから質問しやすい環境 ◎住宅手当・家族手当など各種手当が充実 ◎資格取得支援・書籍購入補助でスキルアップ応援 ◎ChocoZap無料利用で健康管理もサポート ◎ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備 少数精鋭だからこそ、必要以上のルールは作りません。代表の"互いの配慮と信頼があればルールは不要"の考えのもと、ストレスのない円滑な関係が築けます。無駄な会議や書類、服装の縛りなど…働く上での負担を極力減らした環境づくりを心掛けています！

ルーティーンワークから卒業！ 自社アパレルブランドのECサイトをイチから手掛けられます！ ～人は歳を重ねるごとに美しくなる～ をテーマに掲げ、大人の女性をより美しく輝かせる ファッションブランドを展開している当社。 首都圏8店舗を展開するほか、 ECサイトの売上も好調です。 あなたには、広告バナーの作成から商品登録、SNSの運用など ECサイト運営に関わる幅広いお仕事をお任せします。 このポジションは、上司や社長との距離が近いため、 意見を反映させやすいのが特徴！ そのため、自社のECサイトや ECモールの運営経験をお持ちの方なら、 経験を活かしながら サイトをイチから手掛ける面白さを味わえます。 機械的なサイト運営は、もう飽きた！ そんなあなたにピッタリなお仕事です。 《​30代～の「大人の女性」に向けたファッションブランドを展開》 ＊アパレル企業の本社勤務 ＊定時退社推奨！残業は1日平均30分未満 ＊月給28万円～ ＊産休・育休後の復職率100％ ＊社員割引制度あり♪ 自社オリジナルブランドのECサイト運営全般をお任せします。 ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ 【具体的な仕事内容】 ◆広告用バナーの作成、Webデザイン ◆サイトへの商品登録（HTMLタグ） ◆商品の撮影 ◆モデルやスタジオの手配（月2回程度） ◆メルマガ向け文章、画像制作 ◆商品の管理（商品ピック、出荷手配、事務を含む） ◆広告、SNSの運用 ◆マーケティング施策の企画、実行　など ☆すぐに全てをお任せするわけではないため、ご安心ください ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜ ◎環境／Windows ◎運営だけでなく、アプリの立ち上げといった新たな取り組みの 企画段階から携われるなど幅広いお仕事にチャレンジできる環境です。 ◎お任せするのは、売上に直結する仕事を担うポジション。 そのため、社内の研修はもちろん外部研修で新しい知識を学ぶ機会が多くあります。 「日々スキルアップしたい」という方にぴったりです♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼ブランドコンセプト　～大人の女性をより美しく輝かせる～ ★「koibitomisaki（コイビトミサキ）」 ★「BISTRO B（ビストロビー）」 ★「HERMITAGE（エルミタージュ）」 上記3つのレディースアパレルブランドを手掛けている私たち。 30代～の女性をメインターゲットに、 上質で洗練されたスタイルをご提案しています。 ブランド全体のコンセプトは、大人の女性をより美しく輝かせること。 他社では珍しいカラーバリエーションを展開している点を強みとしており、 現在、銀座エリアにある直営店の2店舗を含め首都圏に8店舗を展開中です。 また、近年ではEC販売にも注力。 首都圏のみならず全国規模で着実にファンの方を増やしています。 ▼「長く続けられる職場」をお探しの方にもぴったり♪ ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ●転勤なし ●定時退社を推奨 ●産休・育休の取得実績あり※復職率100% ●社員割引制度あり ●月給28万円～35万円 ●賞与あり※業績による ＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊ ブランド販促のキーマンとして幅広い業務内容をお任せしますが、 業務過多にならないよう、定時退社を推奨しています♪ 自分でタスク管理をして、残業しないことを目標に 業務スケジュールを組み立てていってください。 オンとオフの区別がつけやすい点もさることながら、 月給28万円～など就業条件にもきっとご満足いただけるはず♪ 実際に産休・育休取得後の復職率は100％を誇るなど、 腰を据えて働きたいと感じている社員が多くいます。 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を行います。先輩スタッフのサポートを受けながら、実務を通して業務の流れを覚えていただきます。同じオフィスでデスクを並べてサポートしており、常に目の届くところで仕事ができるので、安心していただけます！ 必要に応じて社外のセミナーや研修に参加することも。アパレルのECサイト運営に関する専門知識を身につけていきましょう♪

＜CMでも話題のシニアサービスレジデンス＞ コンシェルジュやイベント企画の担当者に！ 三井不動産グループの一員として、 上質な住空間、日常を豊かにするサービス、 万一の際の医療・介護体制が一体となった シニアのためのサービスレジデンスを運営する当社。 ＼働きやすさも収入面も安定性◎／ ＊30代～40代を中心に幅広い世代が活躍中 ＊実働7.5h×残業少なめ ＊賞与平均4ヶ月分支給 ＊想定年収350～470万円 ＊東証プライム上場グループ ＊千葉・東京・大阪で同時募集 家族との時間も、自分の成長も どちらも大切にできる環境です！ 安心のキャリアを歩める三井不動産グループの正社員として、 新しい一歩を踏み出してみませんか？ ★幕張・西麻布積極採用中★＜湘南藤沢/千里中央/幕張/鴨川/西麻布で募集＞ ◎20～50代まで活躍中 ◎未経験OK！異業種からの転職者多数 ◎残業少なめで無理なく働ける ◎イベント企画担当者も募集 シニアのためのサービスレジデンスにて、 フロント・コンシェルジュや、 イベント企画業務などをお任せします。 <具体的には…> ◇フロント業務 ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。 ◇コンシェルジュ業務 共用施設の予約受付はもちろん「携帯の使い方を教えてほしい」など ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、きめ細やかにサポートします。 ◇イベントの企画・運営 社内外の方々と協力し ご入居者様に楽しんでいただくための イベントの企画や運営をします。 ※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します ＜快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス＞ 当社が運営するパークウェルステイトシリーズは お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように 様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。 館内にはフィットネスルームやダイニング、 ライブラリなど様々な施設が揃っています。 看護スタッフが24時間常駐、建物内にはクリニックが開設され、 医療・介護体制も整えています。　 (変更の範囲)会社内での全ての業務 【仕事の魅力】 ご入居者様に安心してお過ごしいただける空間をつくっています。 パークウェルステイトシリーズは、ご入居者様が「自分らしく過ごせる」レジデンスを目指しています。お仕事を定年退職されて自分が好きなことに時間を使いたい方、まだまだ経営する会社の代表を務めている方、同世代との交流を楽しみたい方など、ご入居者様お一人おひとりに安心してお過ごしいただけるように「気配り」が大切です。 開業からまだ新しい拠点もあり、サービスや接客もみんなで意見やアイデアを出し合いながら、より良くしていこうと挑戦中。より快適な空間を一緒に創り上げましょう！ ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを！ ご入居者様と接する機会が多いので嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できます◎ また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望やスタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。 ◎毎月のスペシャルディナー（ホワイトデーディナーなど） ◎フラワーアレンジメント教室や麻雀教室 ◎クラシックコンサートや、レコードコンサート ◎寺社仏閣や工場見学などの日帰りツアー など 【教育制度について】 まずは「シニアレジデンスとは？」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の 店舗受付・管理業務をお任せします。 【具体的には】 ◆受付業務： 　会員様への入退館受付、来客対応、電話対応、顧客管理システムへのデータ入力、 　告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備： 　コピー用紙などの備品管理（発注、補充） 　カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内： 　見学対応、ご利用方法の説明 【キャリアパス】 ご希望と適性により、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり） 【仕事の魅力】 働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、 大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。 会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと 関わることができる環境です。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

社会の新たなニーズに応えた東急不動産発のシェアオフィス運営事業で、会社と共に成長しませんか？ 近年、リモートワークの推進や働き方の多様化から、 シェアオフィスのニーズは高まっています。 当施設は、都内の主要な駅から徒歩数分と好立地な場所に出店、 またホスピタリティの高いサービスが支持され、 会員数は着々と増え続けています。 今回募集するのは、会員制シェアオフィスの店舗運営・企画。 様々なサービスを通し、会員様のビジネス発展をサポートしてください！ 自ら考えて発案しアイデアを形にできる環境のため、 今までも店舗のスタッフ発信で 開業周年イベントや会員様同士を繋げるイベントなどが生まれました。 会員様とのコミュニケーションを通して 事業拡大フェーズである当社と共に成長しませんか？ ★東急不動産株式会社100％出資 ★年間休日121日 ★転居を伴う転勤なし ★首都圏エリア（千代田区、中央区、港区、品川区、渋谷区、新宿区）、横浜勤務 東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応） 　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など 　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ 　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務 　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット／アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！ 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。