◆◇年休125日／所定労働時間7.5時間・全社平均残業月15.2時間でワークライフバランス◎／人気シリーズ「押忍！番長」などを手掛ける遊技機業界屈指の映像制作カンパニー◇◆ ■業務内容： ぱちんこ・パチスロ機の映像企画・開発及び制作を行う当社で、演出企画と対になって、ぱちんこ・パチスロ機（遊技機）の映像開発における映像品質管理を行って頂きます。 ・映像表現提案 ・映像制作手法提案 ・映像ディレクション ・映像仕様書作成、工数算出 ・制作物の発注、監修、管理など ※これまでのご経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せいたします。 ■就業環境： 年間休日は125日(有給取得率69％)です。年に3回の大型連休ができるように調整休を設けています。 また所定労働時間は1日7.5時間、残業は月15.2時間と長期的に就業できる環境が整っております。多くの社員が定時に帰宅し趣味やプライベートに時間を充てています。 ■組織構成： 企画進行グループ、映像制作グループ、ソフトウェアグループ、実機開発グループ、管理部があり、全体で80名程度の社員が在籍しております。 遊技機業界未経験の社員も多数在籍しており、映像業界やアニメーション業界、エンタメ業界出身など様々な業界出身の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： ・株式会社大都技研のパートナー企業として、業界内で屈指の人気を誇る「押忍！番長」「吉宗」「秘宝伝」など人気シリーズのほとんどすべての映像制作を行っています。今は上位パートナーとして優先的に案件をいただいていますが、組織拡大し受注案件を増やすことで大都技研社の案件を100％受注する会社を目指しています。 ・当社は人気シリーズを取り扱っていることの自負心を持ち、それに見合う高いクオリティの映像を作ることにこだわっています。 ■業界の特徴： パチンコ業界は現在でも、余暇市場の売り上げの3割を占める人気レジャーです。また、特に地方を中心に、パチンコ店の大型化や内装の改善等も行われています。また、より気軽に楽しめるレジャーとなるよう、より安い金額でライトに楽しめる遊技機の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア取材多数/街つくりを実現する総合建設企業／「100年後の街つくり」気候・風土・歴史・文化をいかし『らしさデザイン』をすることで”住みたい””遊びたい””働きたい”街をつくる】 ■職務概要： 新規事業として大規模修繕工事の事業展開をしており、地主やマンション等のオーナーに対し修繕工事、加えて弊社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』も合わせた提案営業を行っていただきます。新規立上げの事業であるため、ゆくゆくはこの事業の責任者となって頂きたいと期待しています。 ■ポーターズペイントとは： ・22年前に日本に輸入を開始したオーストラリア生まれの塗料です。 ・色と質感と塗り方に特徴があり、他ペイント材料とは一線を画します。 ・日本で販売されている室内向け塗料では価格が一番高額ですが、他ペイント材料にはない特徴があるため引き合いが多い状況です。 ■業務内容： 〇営業業務： 他事業部と連携しながら、担当マネージャーと事業の戦略戦術を立て、それに対して実行し、PDCAを回して頂きます。 〇現場打合せ：受注後、職人と打合せを行います。 〇施工管理：工程や品質、そして予算の管理を行います。 〇請求と入金：請求業務と入金確認まで行います。 〇顧客獲得経路：賃貸管理や顧客紹介、セミナーからの問い合わせ等 ※今後は新規での開拓もお任せする可能性がございます。 ■日本の大規模修繕の常識を変える： 現在の日本の大規模修繕は必要もない工事を行い、オーナー様に負担を強いることが多いと感じます。歯医者さんでいうと悪くない歯も治療しているのと似たようなことが起きています。我々はドローンで建物をチェックし、問題ある箇所だけロープアクセス工法で修繕工事を行うなど、常に顧客思考で提案を行います。 ■同社の魅力： PORTER’S PAINTSなどの建材販売、断熱工事・耐火被覆工事から、建築リノベーション工事も請け負い、100年後の街つくりをしている総合建設会社です。 また、建物のリーシングや管理業務を行う不動産事業まで行っております。気候、風土、歴史、文化をいかし、「らしさデザイン」をすることで住みたい遊びたい働きたい街つくりを目指しています。そして、新しい建築不動産文化の創造へ向けてクリエイティブな試みを発信し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱地所グループ／事業計画から設計、リノベーションなど、建物に関わるすべての段階で、幅広い視点に立った設備設計業務】 ■担当業務： オフィスビルの大規模な工事を中心とした各種工事において、空間内の居住性に関する設計と監理をお任せいたします。 参考URL https://www.mjd.co.jp/services/sustainable.html ■担当業務詳細： 冷暖房、換気などの空調システムや給排水などの衛生システムなど、人間の周辺環境・居住に直接かかわる部分の計画、設計監理を行い、建物を人にとって心地良い生きた空間にするのが機械設備設計の仕事になります。『物の用途によって変化する設備のニーズ』を、構造や意匠との兼ね合いを考慮しつつ、最高レベルの機能を実現するというミッションをお任せいたします。 【具体的業務】 ・冷暖房・換気など、空調システムの計画・設計監理 ・給排水などの衛生システムの計画・設計監理 ・竣工後の運用改善や設備改修 等 ■雇用形態に関して： 当求人に関しては、総合スタッフ職（契約社員）での雇用を想定しております ■特徴・魅力： 建築設計業界トップクラスの企業での機械設備設計になります。日本を代表する大規模建築での実績が多く、オフィスビルをはじめ「街並」を形成するような大規模な建築物の工事に携わることができます。大規模な案件から細かなところまで、様々な案件を扱っているため、これまでご自身が培ってきたご経験を幅広い分野で活かすことが可能です。 ■同社の魅力： 1890年に当時の三菱社に設置された「丸ノ内建築所」をルーツとする建築設計業界トップクラスの総合設計事務所になります。 ■同社の設備設計について： 建物と照明や空調など諸設備との融合を図り、そこで活動する人の快適・安全・健康な居住環境を実現することを目指しています。その上で、環境エンジニアとして、省エネルギーをはじめとするさまざまな環境技術の組み合わせや、地域冷暖房施設のような都市全体での面的エネルギー利用を検討し、建物だけではなく都市の環境負荷の低減をミッションとしています。

＜連結売上規模1000億円超のシノケングループ！＞ 東京23区をメインに、投資用マンションの企画・開発・販売を行なう当社。創業33年の安定企業・シノケングループの一員として、商品力・サービスは業界内でも高評価。「管理戸数4万5000戸（2023年3月末時点）」「入居率98.39%（2022年年間平均）」とトップクラスを維持しています。長年積み重ねてきた実績を強みに、現在もお問合わせが絶えない状況です。今回は、当グループの創業事業であり、現在も中核を担う「投資用デザイナーズマンションの提案営業職」を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ヒアリング〜資産形成・運用のプラン立案 ・ローン審査のサポート ・契約書類の作成・手続き　ほか ■完全反響型の提案営業： お客様は会社員の方々や医師、企業役員の方など幅広く、基本的にはTVCMやHPからお問い合わせをいただいた「マンション投資に興味のある方々」です。商談がスムーズなだけでなく、立ち居振る舞いや話し方も自然と磨かれ、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます。個人ノルマも一切なし。営業は1チーム3〜6名ほどのチーム体制。チーム目標なので、みんなで協力し合う風土が根付いています。圧倒的な信頼と実績があるため、全体の50％が紹介やリピーターのお客様。これは業界トップクラスの水準です。また人生設計などを聞きながら契約したお客様とは、“担当”として継続的にお付き合い。「◎◎さんを信頼しています」といった期待に応えるため、「もっと頑張ろう」と思える環境です。 ■チーム制での営業スタイル： 営業スタイルは、主担当＋クローザーの2名担当制。未経験の方は、お客様への挨拶とライフプランのヒアリングが出来たら、最終確認は上長であるクローザーが担当します。トークマニュアルは整っているので、焦らず知識を身に付け、自分なりの営業スタイルを模索できます。疑問点なども聞きやすいため、周りの意見を参考にしながら自分のスタイルを確立しましょう。新築マンションは自社で企画から建設まで手掛けている自慢の“商品”です。洗練された空間デザインが人気で、メディア掲載事例も多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

高い技術力で数々の実績◎製造現場を支える「縁の下の力持ち」◎引き合い増加に対応するための増員募集となります ☆最初は図面が読めなくても大丈夫！ ☆休みを増やす試みなど、働きやすい環境づくりを推進中◎ ☆同社に転職してマイホームを取得した社員も多数♪ ■職務概要：製造スタッフとして、機械オペレーターや溶接などの金属加工全般の業務をお任せします。 ■職務詳細： ・生コンプラントや産廃処理用焼却炉などの製造に伴う、鉄鋼・配管・製缶などの溶接作業 ・プレス機やレーザー加工機、開先加工機を使用しての機械加工 ・製品の塗装 ・製品の検査・積込 ・軽トラ、2t車、フォークリフトを使用し製品の移動 ■組織構成： 役員除く従業員は全部で14名。 内訳は製造スタッフが合計12名（全員男性、平均年齢43歳、世代は28歳〜63歳が在籍）、CADオペレーター1名（男性）、事務スタッフ1名（女性）になります。 ☆中途社員は7名です。同業種はもちろん、呉服屋さんの販売員からの入社実績もあります。 ■納品先実績　※順不同・敬称略 ・トヨタ自動車九州（株） ・東レ株式会社 ・四国電力 ・株式会社日景生コン ・東日本震災復興工事焼却炉 ■キャリアプラン ３０代：４５０万円 ４０代：５００万円 ※あくまでも目安です。実績や資格などで変動します。 ■魅力情報： 高い技術力や豊富な納入実績から、プラントメーカーからの信頼も厚く、ビジネスパートナーとして確固たる地位を築いています。 また毎月初に社員全体の定例会を行い、各グループの進捗確認や、今後の仕事の状況説明、社員から欲しい工具の提案、工程見直し提案などを話し合い、労働環境をより良くする努力をしています。月1回の進捗をすることで、長期休暇をなるべく社員の希望通り取れるよう調整したりと、社員を大切にする社風です。 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

《オーダーメイドの1点物に関わる業務担当》《夜勤なし》《上場メーカー・大手取引先あり》 ■業務内容について： 顧客ニーズに応じた様々な難易度の高い新規設備、部品の開発・設計・製造・国内海外調達・組立・試運転・設置を一貫体制としてサービス提供する当社にて製造オペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・メーカー製品に関わる製造装置の部品製作・加工・組み立て ・主にNC旋盤・フライスを用いた装置部品製作・組み立て ・その他部品製作、加工付随業務 ※基本的には製造図面（既存設計図面や顧客からの図面）を確認いただき、NC旋盤の操作やプログラミング作成・組み立て業務担当いただく予定となります。 ■配属部署： 製作部に配属となります。 責任者は社長が兼務、総勢２名（男性2名）年齢構成は50〜60代です。 ■当社の特徴： ・日本を代表する大手メーカーと取引があり、分散化も徐々に進み、海外からの調達も独自のネットワークを用いて競合優位性の高い製品開発に繋げております。 ・世の中にない戦略的な製品の設計・開発を行うため、一貫体制の中で蓄積したノウハウを活かした体制を築いております。 ※顧客の機密事項に関わる重要な装置に携わっており、具体例は記載できないものの、多くの開発実績があります。 ・上場メーカーとの取引により、設立以来、案件数・売上高ともに右肩上がりで堅調に推移しております。 ・顧客の細かな要望を元にしたオーダーメイドの1点物の製品開発にも携わるため、充実した設備環境を整えており個人として業務を通してスキルアップを目指すことが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの入社実績あり/自由にお休み取得・長期連休可能/転勤・出張なし・残業少なめで働き方◎】 ■業務内容： マンション大規模修繕におけるプランナー業務（コンサルタント業務）をお任せいたします。 【施工対象】：主に分譲マンション（高層〜低層まで） 【受注元】：マンション管理組合/管理会社等の民間企業 【工期】：4カ月〜1年程度 【エリア】：東京近辺のため転勤・長期出張等はございません ■具体的には・・・ まず、お客様であるマンション管理組合様よりお問い合わせをいただき、 営業担当者とともに現地へ下見、工事の見積りや修繕内容のプレゼンを実施契約となります。 別途営業担当がいるため、実際のプレゼン等は営業の方がメインで担当し、コンサルタント担当者には技術面での提案や説明のサポートをいただきます。マンションは十数年に1度大規模修繕をする必要があるので、【料金や工事の発注先、どのような修繕が必要か】などをプロの目線から提案し、今後長期的に住民の皆様が快適かつ安心に暮らして頂けるように提案していく仕事です ■働き方： ・残業10ｈ程 ・シフト制ですが、自分で組めるため自由度高くプライベートも両立可能！※土日祝の休みも取得可能！ ・毎年昇給、賞与もあり ・転勤無し ※長期休暇や3連休は休み取りやすい！※ 通常、マンション管理組合の方との打ち合わせが土日に入ることが多いですが、仕事とは別にマンションの入居者様の中から代表として選出されている方々なので、年末年始やお盆・GWなどのような連休に打合せを希望される方は少ないです！最近は土日よりも平日に打合せ希望される方も増えております ■育成環境について： 未経験からの入社実績多数！既存メンバーの中にも異業種・業界から中途入社されている方いるため、ご安心ください。 ■株式会社Ａ−１設計の強み 同社では住民の皆様の声をひとつにするためにお客様の「声」に寄り添い続ける事を最重要視しております。 そうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスのはこれまで多くのお客様に寄り添い続けてきたと接してきた私たちだからこそです。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界トップシェアのsonovaグループ／社会貢献性◎／定着率98% ★残業7h／日祝休み・週休二日／GWや年末年始は休暇／子育てとの両立◎ ★資格補助1万円／個人ノルマなし／充実した教育体制と評価制度 ■担当業務： 同社店舗の補聴器専門店Audio Nova（神奈川エリアでの勤務）に所属していただき、研修後は店舗や提携している病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■業務の流れ： ◎お客様の目的や悩みをヒアリング お客様の状況、お悩み、生活スタイルをヒアリング。一人ひとりに合った最善の商品をご提案できるよう、お客様に寄り添ってお話をお伺いします。 ◎聴力チェック 聴力測定機器を使用し、細やかな「きこえ」の状態をチェック ◎補聴器を装着 形やメーカーによる特長を踏まえ、ぴったりの補聴器をご提案 （100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています） ◎販売 PCで出力を微調整後、補聴器を1週間〜2週間程度お試しいただき、気に入っていただけた後にご購入となります。 ◎アフターサポート 3カ月に1回程度、定期的にメンテナンスにきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築けます。 ■入社後： ・入社後3か月〜半年の研修の店舗でOJTにて知識を身に着けながら業務を行っていただきます。 入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。(通常取得に4年かかりますが、言語聴覚士をお持ちの場合2年で取得可能) ・自分の意見を言い合える社風で、1店舗あたり2~3人ほどと少数。すぐに相談できる環境で高い定着率となっております。女性管理職（店長）も活躍中です。 ■配属店舗： 研修後配属が決定します。最初の配属は自宅から1時間から1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定。配属後は能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方について： ・日曜祝日と平日1日が休暇となりGWや年末年始は休暇。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境があります。 ・将来的に店長やエキスパート職などのキャリアがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜道南の生乳の約9割を加工・製造◆大規模な設備更新計画に携われる◆着実に成長中の安定老舗企業＞ ■業務内容： 1949年創業の北海道を代表する乳製品メーカーの当社にて、施設・設備維持管理業務をお任せします。365日24時間稼働する工場の機能を維持させるため、生産設備や建屋などの保全、修理、これらに関係する業務を行います。 ■業務詳細： 新規設備の導入や老朽化した設備の改修工事など、自社対応が難しい工事や点検などの場合は外部業者に委託し、必要な管理業務を行います。 ■未経験から活躍できる環境： スタッフは全員異業種からの転職者ですので、未経験の方も安心してスタートできます。機器の不具合時などはチームワークで対応し自身の得意を活かしています。また、経験を積み重ねることで一人ひとりがスキルアップできる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■函館工場について： 当函館工場は様々な乳製品を一ヵ所において製造している全国的にも珍しい形態の工場です。また、製品の90%以上を北海道外の食料品/飲料メーカーや小売店等に販売しており、近年は売上高とともに製造量を伸ばし続けています。 ■食品の保全について： (1)国際規格「FSSC22000」認証の取得…当社の函館工場は、2012年7月、食品安全管理の国際規格「FSSC22000」の認証を取得いたしました。北海道内の乳業メーカーでは初めての取得となります。当社は、より衛生管理意識を高め、これからも安全で安心な商品を提供してまいります。 (2)HACCP認証の承認…HACCPマークは厚生労働大臣が認めた食品の衛生管理システムで、当社は、牛乳・脱脂粉乳・クリーム・発酵乳の各分野で承認されました。当社の品質保証のあかしでもあります。 (3)北海道産の生乳を中心に、特に道南産の生乳は約9割を当社で製品化しています。特に煉乳は全国でもトップクラスシェアを誇ります。

【世界シェア1位の車載Tier1メーカー「日本精機」グループ／二輪車メータやヘッドアップディスプレイを展開／年休122日・残業月17h／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 自社データセンターにてお客様や社内のサーバやネットワーク機器 をお預かりしており、主に以下の業務に携わっていただきます。 ＜対応＞ ・決まった手順に沿ったデータセンター内での運用代行作業 （システム障害発生時の通報、バックアップ確認、目視確認、メディア交換、機器の設置・取り外し、設定変更、ケーブルの配線など） ・入退館やサーバルームへの入退室対応 ・お客様からの問合せ対応 ・書類作成等の事務作業 ■仕事の魅力 ・シフト勤務なので、柔軟な働き方ができ、残業はほとんどありません！ ・ネットワークやサーバ、クラウドの運用について学ぶことができ、スキルを身につけられます。 ・お客様のシステムがスムーズに動くようにサポートする大切なお仕事ですので縁の下の力持ちのような活躍が期待されます。 ■当社について： 自動車・オートバイ用計器で世界トップクラスのシェアを誇る「日本精機株式会社」グループのIT企業（100％出資）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ・モデリング ・図面整理 ・その他庶務（書類作成、書類整理） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇Solidworks ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

国内外のプロジェクトファイナンス（再エネ、インフラ、資源等）に携わって頂きます。主には愛媛県内、中四国エリアでの案件になり地方創生のやりがいも得ながら活動できます。 ■業務詳細： （1）新規組成： ・営業店からの案件相談や事業者訪問等に基づき、当行がアレンジャーに就任することを想定したPFを事業者に提案 ・事業者等と交渉を行い、当行（および参加他行）に受入可能な融資条件を調整。行内で稟議を申請・認可取得し、事業者よりアレンジャーに選定される 各種契約書およびCFモデルの内容を調整し、事業者と内容について合意取得 （2）他行招聘 事業者と合意した内容で他行にシローン参加を打診。各種契約書やCFモデルの説明を実施 （3）期中管理 ・各契約書に基づくコベナンツ履行状況や資金移動等のモニタリングや、事業者や他行への定例報告を実施 ・契約外の事象発生時における事業者や他行との折衝、変更契約等の対応を実施 （4）企画業務 業界動向等を踏まえて、当行が取り組むべき新たなのファイナンス分野等の施策を企画・立案 ■配属先： プロジェクトファイナンスチームは当行法人コンサルティング部でも大きな収益源となっております。チームは複数名で対応しておりますが、メガバンク出身者でUIターンで中途入行した者も活躍しております。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。

空調事業が拡大する中、ダイキン工業では新たな商品開発を積極的に進めています。 圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、同社が得意とする省エネインバータ技術、最適冷媒による環境先進技術を支え、世界を変革させることに大きく貢献していくミッションとなります。 ■具体的な担当業務 新たな商品開発に向けて、空調のコア技術である圧縮機の新規開発に携わって頂きます。 世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような要素技術の組み合わせで成り立ちます。 ・機械／機構設計　・金属／樹脂等の材料評価 ・潤滑油含めた軸受潤滑設計　・高効率化/静音制振設計など 入社後すぐにこれら全てを担当する必要はありません。 これまでの経験・スキルを踏まえ、最も活躍頂ける領域、職務内容から担当頂きます。 具体的には要素技術開発・先行開発・量産開発チームの中で、圧縮機構成部品の設計や各種解析・実験など担当頂きます。 ■使用ツール 3D-CAD：Solid Edge、NX、Solid Works 解析ツール：Femap　NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど ■仕事のやりがい 【エアコンの最重要部品である圧縮機が与える影響力】 圧縮機は、エアコンの商品力である能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。ダイキンの強みであるヒートポンプ技術は、投入するエネルギーの数倍の熱量を産み出す環境にやさしい技術であり、圧縮機の性能を向上させることで、単に消費電力の削減だけではなく、燃焼やヒーターなど環境負荷の高い暖房器具をエアコンに置き換えることができます。 【機械設計に打ち込める環境】 対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどです。 その奥深さゆえ、常に新たな製品、技術に触れる為に、知的好奇心が刺激され続ける仕事です。設計者、技術開発者には、設計業務だけでなく、モノづくり（試作）、試験評価、分析等などにも携われる環境ですので、機械設計に積極的に取り組みたい人にとっては、大変やりがいがあると考えています。 他メーカと異なり世界各国に生産工場があり、地域ごとに求められる圧縮機の開発に携わることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

《全国に40拠点・海外に2拠点を構えるマルツグループの中核企業》 ■オススメポイント： ・平均残業時間15h/月なのでワークライフバランスも取りやすい環境です！ ・人事評価が年2回あり、上司と結果や次回目標のすり合わせを行います。 「社員にはモチベーション高くイキイキと働いて欲しい」それが会社の利益に繋がると考えている為、会社の利益に比例して賞与で社員へ還元しています。 ・年3回計4.2ヶ月の賞与支給や資格取得支援・目標達成奨励金等様々な手当あり。長期的に働ける環境が整っております。 上司との面談は年に5回行っており、上司が伴走することを大事にしております。 ※実際に会社の利益などは全社員が見ること出来ます。 ■業務詳細： 弊社の新エネルギー課において、小水力・マイクロ水力発電等の用地仕入れをお願い致します。水圧管等を敷設する際に使用する土地の買収や賃貸についての契約を地権者の方と締結して頂きます。 山間部の用地取得のため、小全図・地籍図・区長等へのヒアリングを通して地権者を洗い出し、交渉して頂きます。ほぼすべての案件が福井県内のため、長期的な出張等は発生しません。 ■配属先：企画部新エネルギー課 ■手当や福利厚生といった就業環境も手厚い ・段階別研修・キャリア形成研修・資格取得研修等、研修といった制度が整備されています。 ・工具や社有車・PCやデュアルモニター、スマホ等が最新・最良の為、事務作業の環境が充実しています ・資格取得支援や目標達成奨励金等様々な手当もございます。 ■当社について： マルツグループでは、工事・保守事業、電子部品事業、モバイル事業、新エネルギー事業の4つの事業を軸に多角的な事業を行っています。全国に40拠点・海外に2拠点を構えております。充実した福利厚生と研修制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

●ご経験やご入社後のご活躍次第で、子会社の経理業務や、 　DX化に向けた推進業務など、様々なことにチャレンジできます。 ●残業10時間程度と、働きやすい環境です。 【主な業務】 ◆売上入出金管理 ◆支払い管理 ◆会計ソフト入力（勘定奉行・freee） ◆BS・PL課目残高管理 ◆小口管理 ◆社員精算業務 ◆月次決算 上記の他、書類整理・電話応対・来客対応など 庶務的な業務もお願いしております。 【構成】 CFO ∟経理1課　（今回の採用ポジション）　 　　　2課　 　　財務G　 【経理部門について】 女性社員3名が活躍しています。 同世代のメンバー同士で協力し合いながら業務を進めていることもあってか職場の雰囲気も良く、ご入社後もすぐに馴染める環境になっています。 【入社後は】 できる業務から始めていただきますので、 いきなり全てを一人でお任せすることなく、 わからないことがあれば、その都度周囲のメンバーでフォローいたします。 　▼ 慣れてきたら子会社の経理業務をはじめ、 DX化にむけた業務改善のリーダーをお任せするなど、 経験・能力に合わせてご活躍いただけます。 【将来は】 ◆決算業務 ◆経営分析に関わる資料の作成 など“会社の要”となる重要な業務もお任せしたいと考えています。 あなたのやる気次第で、 積極的にスキル＆キャリアアップを目指せる環境です！ 【グループ全体について】 ◎従業員352名体制（男性20％、女性80％） ◎20代が43％、30代が49％と20代〜30代の若手社員が中心 　平均年齢は29.9歳 ◎年齢・社歴に関係なく実績を正当に評価／最年少の役職者は23歳 【インナービューティーのパイオニア企業として成長中】 「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に、プロユースインナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティプロダクトを製造・販売しています。 最近ではテレビやSNSでも話題となり商品の認知度も大幅アップ！ それに伴い売上も年々拡大しています。 今後、より多くの人にインナービューティの必要性を認知してもらうべく、インナービューティサロンの全国展開を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

ソリューションビジネスが拡大しており、案件の主担当となり得る人材が不足しています。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) 【インタビュー記事】 UP-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3102 QC-One：https://uis.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/3400 ＜所属組織＞製造ソリューション部 製造ソリューション部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)。 ※入社後業務に慣れるまでは出社メインでサポートします。 ＜使用する言語＞ ・VB.NET、ASP.NET MVC（今後 C#および .NET系に移行予定あり） ・Javascript（JQuery/Bootstrap） ・Python, PowerShell ■魅力： お客様と直接関わることができ、商談、提案をはじめ上流工程から下流工程まで、システム導入に至るすべての工程に携わります。 また、システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗企業・建設業特A取得/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み・急な呼び出しや休日出勤ほぼ無/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 3名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。

■仕事内容 弊社サービス「OfferBox」のフロントエンド開発を担当していただきます。 フロントエンドの問題解決や改善を中心に、WEBアプリケーションの技術水準を高めるアクションを取っていただきます。 ■業務例 ・OfferBox新機能開発 ・OfferBoxのフロントエンドのアーキテクチャ改善 ・OfferBox周辺の新規システム開発 ※職務内容の変更の範囲：会社の定めるすべての業務 現在進行中（今後実行を検討している）のプロジェクト ・OfferBoxのデザインリニューアル ・デザインシステムの実現 ・OffrBoxの基盤および開発環境のリニューアル ・入社後期待する成果 ・事業戦略に基づく新しい機能の開発 ・既存機能のユーザビリティの向上 ・フロントエンド開発のスピードと品質の向上 ・フレームワークやライブラリなどの技術選定 ■ご入社後のフォロー体制 中途入社社員研修：会社制度・ルール、業務ツール利用に関する基礎研修を実施します。 グループ内研修 　ー開発基礎研修（OfferBoxの理解や開発環境構築、ツール類に関する説明会等） 　ーOJT・メンター制度（配属チームごとに開発実務に関わるフォローを先輩社員より実施／業務内外、内容を問わず困りごとの相談・コミュニケーションが可能な自チーム外の専任サポーターをアサインします） ■募集背景とサービス開発フェーズについて OfferBoxは新卒ダイレクトリクルーティング領域では企業・学生の多くが利用するサービスとなっておりますが、まだまだ拡大フェーズであり、共にサービスを創るメンバーを募集しています。 今後は既存システムへの機能追加や拡張はもちろん、連動する大規模な周辺システムの開発・サービス領域拡張に向けたアーキテクチャの強化などを推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月の安定性／土日祝休・年休127日／安定の100年企業 ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます。 消防法により、消防・防災設備は定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます！ ＜点検の種別と期間＞ ・機器点検→6か月に1回 ・総合点検→1年に1回 ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。その場合は必ず振休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい ●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能 ■職務内容： 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは2-3週間社内研修を受けて頂き、その後、ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴：業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ■働き方 ・平均残業は11.4時間 L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。 L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。 ・在宅勤務可 ■魅力点 ・エンジニアファーストでの案件アサイン 条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ・安定した顧客基盤 顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休123日／2121年オープンの「クレソンリバーサイドストーリー旧軽井沢」／四季折々の自然豊かな景観が望めるこだわりのレストラン／フランスで修行したシェフ、パティシエと共に作るおもてなし／東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家等洋菓子・和菓子の製造販売を行う企業】 ■業務概要： 旧軽井沢エリアに誕生したレストランの調理スタッフ（部門責任者）の募集です。調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。フランスで修行したシェフの元、これまでのご経験を活かし、商品開発力に磨きをからけれる環境です。 【店舗について】 四季折々の自然豊かな景観が望める、ひと際目を引くこだわりの建物で、フランスで修行したシェフ、パティシエの創る料理と本物の接客をコンセプトにしたレストランです。趣向を凝らした料理、デザート、接客から、軽井沢を代表するレストランを目指しています。各メディアから取材を受けるなど話題性のある店舗です。その店づくりにチャレンジしたいという方、ご応募お待ちしております。 ■働き方について： 繁忙期である夏季に重点的に勤務し、店舗が休業となる冬季（1月中旬〜3月中旬）は、長期休暇となります。軽井沢ならではのライフスタイルで、年間を通しメリハリのある働き方が可能です。 ＜補足＞繁忙期については、36協定に基づきその上限内で勤務時間が決定しており、週の労働時間を40時間に調整しております。40時間を超過した場合は残業手当を時間に応じて別途支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 自動車製造ラインの電気制御設計をお任せします。顧客は国内外の大手自動車メーカー（ホンダ、日産、スズキ、GM、新興EVメーカーなど）であり、新車開発や電気自動車等へのモデルチェンジ等に携わることが可能なポジションです。チームで仕事を進める事に加え、仕様検討〜設計〜現場立上げまでの一連を担当するため、ご経験に応じてキャッチアップいただけます。入社後１人前になるまで３年ほどを想定しています。 ＜具体的な業務内容＞ 機械設計部門が設計した図面を元に電気制御設計（ハード・ソフト設計）を進めていきます。入社後はまた自社内での試運転〜顧客先への据え付けにも同行し、電装設計の責任者として設計から納入まで一貫してフォローしていただきます ■当該ポジションの魅力 ・バーチャルコミッショニングを用いた設計が可能（現場ではなくバーチャルで設計・作業を行う事です。使用する上では高い技術力と投資が必要になる為、日本でも導入している企業は少なく最先端の技術を身に着けられます） ・EV化への対応はもちろんIoTやAI等の最先端技術に触れることが可能 ■就業環境 全社平均残業時間は22時間です。休日出勤もしくは一定量以上の残業が必要な場合は上長相談が必要となります。 またバーチャルでの設計を取り入れているため現場トラブル削減に繋がり、業務効率化が叶っています ■当社の魅力 ◎世界20ヶ国以上の完成車メーカとの取引有・唯一無二の技術力◎ ・自動車の生産設備は多数の自動化システムや、効率的な動作が求められる難易度の高い技術です。既に国内外の自動車/EVメーカーからの信頼が厚く業界内ではトップクラスの競争力。新規顧客からの引き合いも多い状況です。 ・上場も検討しており、会社規模も1.5倍ほどにしていく計画です。現在の売上内訳(国内7割/海外3割)の中でも海外の比率を高めていく方針です。2021年にはファンドが参画し、成長の追い風を最大限活用するため様々な社内変革及び成長施策を立案実行しています。 ◎福利厚生充実◎ ・社員食堂：全額会社負担で毎日/毎月メニューが変わります。好きなだけ選ぶことができ、栄養バランスも整えることができるため、社員ほぼ全員が活用しています。 ・社宅：自社物件又は借り上げ社宅を活用いただけます ※規定有 変更の範囲：本文参照

〜1965年創業、国内外の様々な完成車メーカーに愛用される製品力！グローバル人材として活躍できるステージ/梅坪駅より徒歩5分/CMでおなじみ！未来をVIEWするビューテック〜 ■業務概要： 同社の豊田営業所にて自動車向けのガラスと樹脂のアッセンブリ製品工場の設備保全として、下記業務を行って頂きます。 ・自動車用樹脂製品向けの金型または生産設備の導入 ・生産工程改善に向けた製造現場のヒヤリングと生産技術への報告。 ・生産設備の保守業務 ■組織について 製造技術課には7名程のメンバーがおり、保全業務を担っている方は2名いらっしゃいます。組織としてはアッセンブリ加工において手作業にて行っている部分が多々ある為、生産工程の自動化促進を行っております。 ■業務の特徴： トヨタ社の現地法人や海外完成車メーカーと直取引を行い、売り上げの海外比率を伸ばしている企業様の為、グローバルに活躍頂ける方が数多くいらっしゃり、全社としてもグローバル人材の育成に力を入れております。 その為、同ポジションでも国内の工場にて実務経験を積んだ後、海外拠点（主にアメリカ、カナダ、メキシコ）へ出向し、現地での業務にもチャレンジ頂くことも可能です。 ■職務の魅力：ご自身の業務の幅をどんどん広げていただくことができる会社です。同社は「あなたの業務はこれだけ」という形ではなく、やる気さえあればどんどん新しいお仕事をお任せしていきます。業務の広がりが欲しい方にはぴったりの環境です。 ■同社の特徴： ・積極的な海外展開：5年に1拠点のペースで海外に拠点を設けており売り上げ強化に力を入れています。海外では自動車メーカーの工場の近くに工場を持ちスピーディな対応が強み。非系列なので国内外どんな企業様とも取引させていただいています。 ・安定成長企業：同社は非上場ですが、社員持ち株制度があり安定運用で一度も株価が下がったことはありません。グローバルを基軸に事業を安定成長させています。 ・フランクな社風：社長室に社長はおらず、同じフロアで仕事をしています。社員交流の慰安旅行やレクリエーションもあります。さん付けの文化が浸透していることや、デジタル化で社内コミュニケーションもスピーディ。フランクで接しやすい社員が多いことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業39年の老舗優良企業／地盤調査・改良のパイオニア／中途社員50％以上／福利厚生充実で働きやすい風土】 ■業務内容： 地盤改良工事現場の施工管理を担当します。ハウスメーカーや工務店との打合せをはじめ、施工業者への指示出し、工程管理および安全管理、完工後の報告書作成までを担います。現場に立会い、施工現場を円滑に進められるように管理します。将来的には専門知識を身に付けて、住宅以外の大型物件や特殊物件の施工管理など、各分野で活躍することが期待されます。 ■業務詳細： ・関連会社との打ち合わせ ・地盤改良工事の現場監督業務（工程管理、安全管理など） ・経過・完了報告書の作成 ■就業環境： 入社後、必要に応じて研修を実施します。一人前になるまで先輩社員によるフォローがあるため、安心できる環境です。また、20代〜30代の男性が多数活躍しています。 ■同社の提供サービス： ・地盤調査…ボーリング調査、オートマチックラムサウンディンング調査、スクリューウエイト貫入試験など ・地盤改良…サンコラム工法（柱状改良）、クロスウィングコラム工法（性能証明）、くし兵衛工法（性能証明）など ・鋼管杭…NSエコパイル（大臣認定）、NSエコスパイラルなど ・耐震（減震）工法…NSエコパイル（耐震補強）など ・沈下修正工法…サンレイズU工法（アンダーピニング）、サンレイズB工法（耐圧盤）など ・地盤保証、各種販売品 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業20時間以内】 ■業務概要 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 ・半導体後工程のプロセス技術開発 ・生産技術としての各種改善活動 ・新規設備選定と立ち上げ　など ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務