■業務内容： 電力会社向け発電機生産に係る旋盤加工作業を担当いただきます。 【具体的には】 旋盤オペレータ（NC機、汎用機）として加工業務をお任せいたします。 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ■業務の魅力： 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力です。 ■職場環境： ・残業時間 ：月平均20hr程度／繁忙期30〜45時間 ・出張：有（頻度：年数回，期間：〜2週間） ・転勤可能性：当面なし（基本的に日立で勤務です。ただし、状況や適性に応じ、2〜3年スパンでの転勤の可能性はあります。） リモートワーク：不可 中途社員の割合：2% 変更の範囲：会社の定める業務

《ネットワーク、サーバー、IaaSに関する基礎知識がある方歓迎！》リモートワーク可能◎／ITセキュリティ分野の国内トップクラスメーカー／官公庁や大手企業との取引多数あり／自社クラウドサービス／自由度の高さが魅力の社風 ■業務内容： 自社製品を中心とした提案・アライアンス支援をお任せします。 当社のセキュリティ製品およびクラウドサービスに関する技術的な提案活動、およびアライアンスパートナーとの技術連携支援を行う業務です。 幅広い自社開発製品をもっており、それらの高い技術力と価値をお客様やパートナーに伝え、課題解決に貢献できる点がこの仕事の大きな魅力です。 （例）Soliton OneGate、NetAttest EPS、SmartOn ID、Soliton Secure Workspace、Soliton Secure Browser、NetAttest D3など ※製品詳細はHPよりご確認ください。 https://www.soliton.co.jp/products/?list ■業務詳細： ・営業担当と連携したプリセールス活動（顧客要件のヒアリング、技術提案、PoC支援など） ・パートナー企業との技術協業、アライアンス支援（共同検証、検証支援など） ・製品・ソリューションに関する資料作成（提案書、オウンドメディアの技術記事、技術資料など） ・市場動向・顧客ニーズを踏まえた開発部門への製品フィードバック ■組織構成：10名 ■入社後の動き： 現場に配属後、OJTで業務を進めていただきます。 ＼必須条件の他、下記ご経験をお持ちの方歓迎しております！／ ・英語による資料読解（TOEIC(R)テストスコア不問）が可能な方 ・AWS／Azure／GCPなど主要クラウドに関する資格や実務経験をお持ちの方 ・RADIUS認証、802.1X認証に対する理解 ・電子証明書に対する理解 ・Active Directoryに対する理解 ・IT製品・サービスに関する提案活動の経験（プリセールス／ポストセールス問わず） ・顧客やパートナーとの円滑なコミュニケーションスキル ・ドキュメント作成（提案書・技術資料など）およびプレゼンテーションスキル ・簡単なスクリプト作成経験（言語不問） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手セコムグループでの業務監査/在宅週2・残業少なめで働きやすさ◎〜 ■業務内容 ＜入社後お任せしたい業務＞ 内部監査の監査員として、ISO規格や個人情報保護（PMS）を含む社内ルールおよびコンプライアンスの順守状況を評価し、業務プロセスの有効性と実効性を確保するための内部監査の実施をお任せする予定です。 ＜将来的に任せたい業務＞ 業務監査の有効性、効率性をあげる施策検討、計画、実行（スパイラルアップ）を期待しております。 ■組織構成 管理職1名、メンバー4名が在籍しております。インフラエンジニア出身、内部監査経験10年超など様々な経歴の社員が活躍中で、年代は40代50代が多く、管理職の右腕となって次世代組織をリードいただける方を募集しております。 ＜組織ミッション＞内部監査を通じ、コンプライアンス順守、業務プロセスの適切性と効率性を評価し、改善提案を行うことをミッションとしています。ご入社いただく方には深度をもった業務監査、システム監査の強化に寄与いただきたいと考えております。 ■キャリアパス 管理職としてのキャリアパスや、希望・適性によっては他部門への異動(品質管理部門や業務推進部等)など幅広いキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力 現在内部監査の在り方、やり方の見直しを図っており、その改善対応に関われるポジションです。多様な業務を理解・把握しての監査実施、被監査部門との適切な関係構築など求められることは多いですが、業務改善の結果や現場部門から感謝の言葉をもらうなどやりがいを感じられるポジションです。 ■働き方 ・平均残業時間（10時間/月） ・週2回リモートワークを運用 ※内部監査は対面実施としており監査期間中は出社対応が増えます ■セコムトラストシステムズについて 当社は、情報セキュリティと大規模災害対策をコア事業とし、セコムグループのICT分野を支えています。 業界トップの売上高を誇るセコムグループならではの充実した福利厚生により、安心の就業環境となっております。男女問わずの育休取得実績、1時間単位で取得できる有給休暇制度「リフレッシュ休暇」「フレックス休暇」長期休暇制度など、家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務 営業設計職のサポートとして、主にホテル・オフィス・商業施設等のデザイン業務を担当いただきます。またデザイン業務に加え、お客様のヒアリング、調査や企画の段階から、プレゼンまで幅広く担当していただくこともございます。 ■業務の詳細 商業施設や外資系のホテル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のデザイン業務全般をご担当頂きます。 小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。主にホテルのデザインがメインとなり、デザインに注力する案件に対してお客様にご提案することもあるため、大きな達成感を得られるお仕事です。 ■仕事のやりがい・面白み 東急不動産ホールディングスのグループ会社として、グループ内外の商業施設・ホテル・オフィスのデザイン業務を担当し、営業設計職と共に大きな案件に携わることができます。そのため、後世に残すことができる仕事であり、様々な現場経験により自身のスキルアップにも繋がります。またグループ会社であるため、お取引先の企業様と長いお付き合いをする上で関係性を構築することができます。 ■事業の展望 東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。 ■働き方について リモートワーク可、フレックス勤務制度採用、育休・リフレッシュ休暇等の有休制度などを完備し、東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助などの福利厚生制度が充実しています。また、建築系資格の取得サポート(休暇・合格時補助金など)も用意しています。 ■配属部署・組織構成 これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。 ■キャリアパス デザイン・設計職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューも用意しており、社内の勉強会も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎/東京海上グループの安定経営/2年間の充実した研修制度/平均退社18時半・直帰可能でライフワークバランス◎】 ■業務概要： 東京海上日動火災保険株式会社（損害保険業）に出向となり、損害保険・生命保険の営業職として下記の業務をご担当いただきます。既存のお客様対応を中心に主には損保の更新対応を行って既存のお客様に対して生保をご提案いただくイメージです。生損保一体型保険商品「超保険」の他、住まいや自動車、病気・がん・おケガ等の医療の保険、万一の保険、事業活動など法人のお客様へ向けた保険など様々なプラン・商品をお客様目線に立ってご提案をしております。 【変更の範囲：なし】 ■業務内容： ・損害保険の更新のご案内 ・損害保険にご加入いただいているお客様への生命保険のご提案 ■働き方 平均退社18時半・直帰可能／土日祝休みとライフワークバランスを整えやすい環境です。 ■目標設定について： 「業績」「定性」両面から目標設定を行います。年3回の振り返りでも進捗状況も含めて上司と一緒に振り返り・評価付けを行います。業績目標だけではなく、訪問数や提案数などのプロセスを分析し、個々が満足できる働き方の実現に向けて社員一同でサポートしております。 ■2年間の充実した研修制度： 未経験の方でご入社された社員も多数活躍しています。未経験の方については入社後2年間は研修のため、親会社である東京海上日動火災保険へ出向となります。保険商品の業界知識はもちろん、ビジネスマナーなどの営業を行う上での基礎的な知識についてもしっかりとフォローさせていただきます。さらに、営業同行を含めたOJTにて1人前になるまでのプロセスも丁寧にフォローさせていただくため、未経験の方でも安心してご入社いただいております。 ※2年間の研修期間を経て、多くの中途入社者が全国トップレベルの活躍をしています！ 変更の範囲：本文参照

★知識なくとも活躍可能！転勤なく豊橋に根付いて働きたい方必見 ★ノルマなし！反響営業中心でプレッシャーなくお客様と向き合える ■当社について 豊橋で長く地域の皆様の住宅を作り続けている当社は、より世代や友人のご紹介が繋がり安定して受注を受け売上を伸ばしています。より多くのお客様の対応ができるよう、営業職の募集を開始いたしました ■業務内容 戸建て注文住宅の提案営業をお任せします 《具体的には》 モデルハウスや実際にできた家の見学に来ていただいたお客様に対してコンセプトの説明、ご希望のヒアリング、設計士からの図面提案の立ち合いと詳細打合せ、見積もり提示など受注までの業務をお任せします。 《当社に強み》 当社は豊橋の気候、地形の特性を熟知しているのでよりよい住居の実現をお客様の求める空間と品質とのバランスをもって提案ができます。結果として、お客様からの信頼度も上がり納得度の高い住宅の提案と受注が可能となっています 《受注数》 年間受注件数は10件前後、お打ち合わせから受注まで半年〜1年程度と時間をかけて行っていただきます。品質高い住宅にこだわりを持っているため、お客様としては中〜高級層が中心となります 《ノルマ》 時間をかけてお客様と向き合いこだわった家づくりを行うことで紹介いただくお客様も増えるため、当社には個人ノルマはありません 《最初に》 知識についても、設計や施工部署も同席可能なので、わからないことは協力しながらお客様へご説明します。ローンなどのお話も銀行が説明を代行するので知識なくともお客様と向き合うことができます ■組織 20代〜40代の社員4名が活躍しています。 土日に打合せを行うことも多いため、お休みについてはご自身のスケジュールで決めていただいています。裁量持ってスケジュールが組めるので、ご自身のプライベート時間も確保しやすく、残業は月に20〜30時間程度、有給も取得しやすい環境です ■その他 プライベートでも気の合う仲間が自然に集まるなど、アットホームで交流しやすく、業務範囲や予定の組み方などの進め方、お休みの取り方についても個人に任せるなど、自由度の高い社風です。社員との信頼関係があるからこそ、このように自由度の高い制度を取り入れることができます 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する電気・通信施設などの点検・検査及び保全・修繕工事を担当して頂くポジションとなります。点検・検査業務では故障対応や設備の健全性の診断を行い、診断結果から修繕計画を作成します。保全・修繕工事では点検結果から不良個所の早期復旧や修繕計画に基づいた修繕工事を行います。いずれの業務もNEXCOグループ会社の一員として担当者の指示の下、補助的立場で業務行って頂きます。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりまし た。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特 徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技 術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と 社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使 し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩 み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎／創業以来黒字経営の安定性◎〜 ■募集背景： 当社は現在、事業拡大フェーズにあり、新製品・新サービスの企画・開発に注力しています。 それに伴い、販売体制の強化を目的としてWebマーケティング領域を担っていただける方を募集します。 ■業務内容： 今回ご入社いただく方には、当社の新たな製品・サービスにおける認知拡大から販売促進まで、Webを中心としたマーケティング業務全般を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンテンツ企画およびマーケティング施策の立案・実行 ・ECサイトの管理・運営 ・SNSやメールなどを活用したリード獲得施策 ・各種キャンペーンやプロモーションの企画 ・展示会やイベントのリサーチおよび出展 ・広報活動　など ■配属部署： 配属先は社長直下の部署「社長室」となります。 社長と直接コミュニケーションを取りながら、スピーディーに意思決定に関わることができるため、やりがいと成長を実感できる環境です。 また、当社は様々なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しており、社歴や年次に関係なくチャレンジができる風土があります。経験やスキルを存分に発揮し、早期にキャリアアップを目指すことができる職場です。 ■当社について： プラスチックの精密加工というニッチで高度なコア技術を強みに、創業以来50年以上にわたり黒字経営を継続してきた当社。2024年には売上高140億円に達し、グループ全体の従業員数も700名に迫るなど、着実に成長を遂げています。 現在は「可能性の追求」を掲げた経営ビジョンのもと、従来のインダストリアル領域に加えて、 エンターテインメント事業やヘルスケア事業などにも展開を拡大し、事業の多角化を進めることで、強固で柔軟な経営基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇リモートメインで出社は週0〜1回程度/5000万人が利用する決済サービス「d払い」の基幹システムの更改プロジェクトをお任せ◆◇ ■概要 「d払い」・「dポイント」等SoR（基幹）システムにて、新たなシステム基盤の運用業務、開発業務をお任せします。競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を目指していただきます。 ■業務内容 ・データ移行計画、移行試験計画の策定 ・移行計画を推進するためのステークホルダーマネジメント（エンドユーザ・加盟店対応部門、ビジネス部門等） ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント ■組織 「d払い」の新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行を行うチームです。マネージャー以下7名が所属しています。 ■魅力 ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業（PayPay、LINE Pay等）のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験（社内研修制度あり） ■メッセージ QRコード決済に対する関心が高まる中、「d払い」は国内最大規模のユーザーを持ち、成長とスキルアップが期待できるポストです。アクティブユーザーが1,000万人を超えるサービス開発・運用・データ分析業務を通じて社会に影響を与えます。ドコモでしかできない経験を通じて、豊かな生活と社会の成長に寄与するチャレンジを一緒にしましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企画・デザイン・設計・金型製作・量産まで一貫して行える数少ない総合部品メーカー／独創的な企画力と独自の技術が強み◎大手メーカーから高い信頼あり◎／体制強化に向けた増員採用〜 ■業務内容： 当社は、パチンコ製造を一括して提供する総合部品メーカーです。 今回は、パチンコ・スロット部品や新規事業の製品の製造に必要な各種部品（プラスチック部品や電子部品、板金等）の調達、購買を担当いただきます。 ■業務詳細： ・各種製品、開発段階からの原価集計、管理業務 ・協力会社との価格、納入条件等の折衝・内製工場担当者との各種連携 ・新規調達先開拓・機密保持契約、取引基本契約などの契約書締結業務 ・信用状況を含めた協力会社管理、指導　 ■入社後のイメージ： 先輩社員とともに上記のいずれか、案件のフェーズに応じて担当し、成長をサポートします。 ■組織構成： 3名ほどが在籍しています。 ■当社の魅力： ◇当社はプラスチック部品や電子部品を使用する様々な製品の企画から製造まで一貫して対応可能しています。 具体的には、製品企画、デザイン、設計、試作、金型設計・製造、電子部品の開発・製造から製品の組立・量産までを社内で一貫生産できる体制を確立し、業界問わず様々な製品の受託開発・製造をしています。 ◇入国内生産にこだわり高い品質・柔軟で迅速対応で顧客のニーズに応えることで市場規模20兆円と言われる業界内で、企画から設計、組立、量産まで自社で完結できる高い設備力を有し、創業から70年以上常に実績と評価を誇り、大手メーカーとの取引のある安定企業となっています。 変更の範囲：当社業務全般

【安心の働きやすさ／フレックス勤務有／土日祝休み／産休育休、育児手当等の制度有／充実の教育と豊富なキャリアパス／増収増益中】 ■職務概要：業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC（治験コーディネーター）として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など 将来的にチームリーダーなどお任せできることを期待しています。 ■同社で働くメリット： 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、１施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度：CRC社内認定制度を採用しており、自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス：社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 アイロムグループの企業として、同社は先端医療（再生医療・遺伝子技術）分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社は、自動車のタイヤゴムに使われている酸化亜鉛を主力とする無機化学品原料の製造販売を行っております。取り扱う製品は、半導体業界向けから身近なトイレや茶碗の釉薬原料まで多岐にわたります。そんな、無機化学品原料のルート営業とホームページから問い合わせが入る受託加工の営業業務をお願いいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング ・受託加工の問い合わせ対応 ・製品の仕様や特性に関する説明 ・見積書や契約書の作成および管理　など ＜営業先＞ 大手タイヤメーカー、住宅設備メーカー、塗料メーカーなど 既存顧客がメインの法人ルート営業です。 ＜働き方＞ ノルマがないのでプレッシャーを感じずに働くことができます。 HPからの問合せも継続的に入るので、効率的な営業活動も可能◎直行・直帰もOKです。 社員を大切にしており、働きやすさはもちろん努力が評価される社風も魅力の一つです。 ■入社後の流れ： 営業経験や知識がない方も心配することはありません。中途入社が多数で、文系出身も多くいます。 先輩社員に同行し学んでいただく期間を1年程度設けております。 先輩社員による丁寧な指導や各種研修制度を利用して、少しずつ知識やできることを増やしていってください。 ファインセラミックスなどの専門知識も入社後に覚えていただければOKです。知識ゼロで入社した先輩たちも、現在はしっかり活躍中です！ ■当社について： 1947年に設立したハクスイテック株式会社。私たちは、大阪本社、土岐工場など国内外に多くの拠点を展開している化学品メーカーです。ものづくりに欠かせないファインセラミック原料を手がけており、大手タイヤメーカーや住宅設備、塗料メーカーと安定取引を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存営業中心・自身の裁量で提案営業も可能◎/創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の専門商社/幅広い業界へ納品実績があるため安定の業績/東証スタンダード上場】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 基本的には既存の顧客先に対して、ニーズの聞き取り等営業活動、納品や引き取りを行います。その他展示会やセミナーで入手した情報をなどをもとに提案型の営業もお任せいたします。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・既存・新規の顧客先へのニーズの聞き取り等営業活動 ・既存の顧客先へ製品の納品・引き取りを行う ・既存・新規顧客への提案型営業 ・顧客対応や納品管理などの事務処理 ■入社後の流れ まずは先輩社員のサポートを受けながら既存の顧客先へ製品の納品・引き取りなどの営業活動や納品管理等の事務処理から担当いただきます。その後、ご自身のご経験や展示会、弊社でのセミナーで得た知識を活かして新規製品のご提案をしていただきます。 ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休2日制 ・月平均残業30時間程度 ・所定同労時間7時間30分 ワークライフバランスも整えやすい環境であり、従業員一人ひとりを大切にするという社長の考えが浸透しております。 ■求人の魅力 （1）充実した福利厚生 ・年1回社員慰安旅行の特別休暇（1名帯同可） ・企業年金基金 ・持株会制度あり（奨励金15％）／期末報奨金制度あり ・東京都電機健康保険組合他、保養所施設多数あり ■当社について： 当社は計測器の専門商社として知識や経験、ノウハウを蓄積しお客様に最適なサ—ビスを提供してまいりました。信頼と実績の積み重ねにより安定した財務基盤を構築しております。今後も計測業界のリーディングカンパニーとしてお客様の期待を超えるサービスに注力いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼エンタープライズの人事・IT部門向け「SaaS統制プラットフォーム」を展開◆少数精鋭で裁量権◎◆在宅週4日・残業月20H程／ 「企業の人・組織・情報にまつわる非効率をなくす」をミッションに掲げる当社において、自社プロダクトである SaaSシステムの開発を担うエンジニアを募集しています。 ■業務概要： スクラムチームの一員として、要求の整理から仕様の策定、システムの設計、実装からリリースまで一貫した開発をチームメンバーと連携しながらこなしていただきます。 ■業務の特徴： エンジニアの職務には、仕様の策定から設計・実装、テストの追加や修正、コードレビューやペアプロ、リファクタリングといった開発に関わる全ての活動が含まれます。 専門のフロントエンドエンジニアも採用予定ですが、必要に応じてフロントエンドの実装もしていただきます。 ■開発環境： ・フロントエンド：HTML、Sass（SCSS）、TypeScript、Vue.js（2.X）、Vuex、Storybook ・バックエンド：Kotlin、Ktor、Exposed、Express ・データベース：PostgreSQL（Cloud SQL） ・インフラ：GCP、Docker、Kubernetes ・IaC：kustomize、Helm ・バージョン管理：GitHub ・タスク管理：JIRA ・CI／CD：CloudBuild、Argo CD ・コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet、Gather ■はたらき方： フルフレックス/リモート勤務OK(週1出社) ■当社について： 増え続けるアカウント・権限の課題を解決するクラウド型ID管理サービス『YESOD』の企画・開発・販売を行っています。 近年、DXやリモートワークが進む中、業務システムの「所有（パッケージ）」から「利用（SaaS）」への移行は不可逆な流れです。 そのような中で管理すべきアカウント・権限が増え続ける中、IT部門は様々な課題を抱えています。 当社では、デジタルアイデンティティ情報を統合し、ルール・ポリシーに基づき、各種SaaSや社内システムのアカウント発行を自動化することで、内部統制・情報セキュリティを一気通貫して整えられるサービスを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケット拡大中！自由診療（美容クリニックなど）に特化したSaaS企業／自社ツール／創業から4年で500院以上の導入実績あり／累計10億円以上資金調達済みの急成長中スタートアップ／リモート可〜 ■業務概要 美容外科、美容皮膚科、脱毛クリニック、AGAクリニック、審美歯科などの自由診療領域に特化したサービス提供を行っている当社で、自社ツールである「Ｂ４Ａ」のカスタマーサクセスメンバーとしてオンボーディング業務をお任せします。 ■業務内容 ・営業が獲得した顧客に対して導入支援を行っていただきます。 導入が決まったらキックオフミーティングを実施し、メニューやアカウントなどの初期設定やクリニック従事者に対する使い方のレクチャーを行っていただきます。 ・導入から3か月ほどは観察期間となります。様々なフェーズのお客様を10件ほど並行して担当いただきます。3か月経過したらアカウント担当に引き継ぎます。 ■組織構成 ・人員構成：11名（アカウント担当4名、オンボーディング担当5名、サポート担当2名） ■就業環境 ・残業：月平均20h ・リモート：週2可能 ■募集背景 国内自由診療マーケット7,500億円・毎年15％の成長率に対し、担い手である医療機関は5,000〜8,000程度とされており、患者と医療機関側の需給バランスに歪みが大きく、患者として選択肢が限られ、医療機関としてリソースが不足している状況です。 クリニックの導入が急速に進む中、クリニックにおいてシステム活用が迷いなく実行できるよう、オンボーディング業務・サポート業務を丁寧に行いたく、カスタマーサクセス組織の強化に伴う募集となっております。 ■キャリアパス 営業やマーケティング、PMなど別ポジションへのキャリアチェンジも可能です。創業から5期目のため事例はございませんが、ご本人の希望や適性を考慮したキャリアを選択いただけます。 ■B4Aについて B4Aは自由診療クリニックのDXを実現するクラウド型のツールで、クリニックの集客最大化・顧客体験の向上・コスト削減・業務効率化を実現することができます。 大手から個人院まで幅広くご利用可能であり、創業からわずか4年で500院以上のクリニックの導入実績となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜面接1回！住宅手当は月13,000円以上が全員支給など福利厚生充実◎歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分〜 ■業務内容 同社のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・自社で製造しているエレベーターの保守、点検、不具合対応、部品交換などのメンテナンス ・正常運転のための制御盤／電気まわり／昇降路などの点検、修理 　※エレベーターの「設置」に関わる工事については別の委託会社にお願いしています ■入社後の流れ 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。3〜5年程度を目途に一人立ちしていただく想定です。しっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。「ありがとう」と直接言ってもらえることが、点検・修理の大きなやりがいです。 ※原則2人1組で現場を回ります ■研修制度 新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 ■社員の声 https://www.nichiele.co.jp/recruit/workers/ ■働く環境 ◎基本的には土日祝休み、年間休日126日、残業月15h程と働きやすい環境 ◎官公庁向けの案件が多く、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応はかなり低い頻度　※夜間対応(自宅待機含む)は月1〜2回程 ◎住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実、長期就業可能な環境 　※住宅手当：単身／月13,000円、世帯主／月17,000円 ■同社の特徴 1935年に創業、日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニアです。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイト、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜楽しみながらアクティブに働きたい方必見！貴重な経験ができるイベント設営のお仕事です〜 ■業務内容： 運動会、花火大会、企業のパーティー、建物の竣工式、記念イベントなど様々なイベントの設営・運営を行います。 また、ケータリングデリバリーやレンタル物の配送、運営しているBBQ店舗への食材の配送、BBQ食材のピッキング作業など、やりがいのある業務が様々ございます。 ※雇用元は株式会社ワールドサービスです。 ■具体的な仕事の流れ： ・準備物を車に積込み ・会場に到着後設営 ・食事の配膳や、ドリンクサービスを行います ・イベントが終わり次第撤去して道具を車に積み込み終了 ※食器などの洗い物は戻り時間によっては翌日に対応します。 ★慣れるまでしっかり先輩がサポートいたしますので安心してください！ ■業務の魅力： ・一度として全く同じイベントはないので、毎回スタッフそれぞれ新鮮な気持ちでイベント準備、運営に携わっています！ ・毎回イベントの終了時には、やりがいや達成感を感じることができるお仕事です！ ■組織構成： ・20代〜50代まで、幅広い年齢の方が活躍されております！ ・ほぼ全員のスタッフが未経験からのスタートです♪ ■働きやすさ： 産前産後休暇や育児・介護休暇、時短勤務制度など、ライフスタイルに合わせた制度も用意しており、年齢や性別関係なく幅広いキャリアプランを用意しているため、長く働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴： ・1993年設立以来、ブライダル、飲食、ホテル、アウトドアなど多岐に渡る事業でお客様にサービスをお届けしております。 ・全国の拠点を通じて47都道府県1000会場以上のお客様、年間2000組以上の新郎新婦に様々なサービスの提供を行っております！ ■出向先： 昭和フード株式会社(https://showafood.co.jp/) 勤務地：大阪府大阪市西区本田2-10-1 事業内容：ケータリングおよびイベント企画運営事業、施設運営事業、アウトドア関連事業 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】 大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 配属予定エリア：秋田市八幡南、由利本荘市、大館市 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤 早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店 最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務 窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食 交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客 店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営 使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩 接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング 比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。 広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業 その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤 シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について 配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方 （1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。 （2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験からでもスキルを身に着けキャリアUPを目指せる ★第二新卒歓迎！未経験からの若手転職者在籍！丁寧なOJTで成長できる ■当社 岐阜をはじめ、愛知・三重などの東海圏で物件・設備の電気設備工事を行う当社は、各企業や県・市からの信頼を得て受注を増やしています。次世代を担う人材の教育に力を入れ、受注拡大を目指して未経験者の採用を開始しました。 ■業務内容 電気設備工事や電気通信設備工事の設計・施工管理を担当します。 《電気工事施工管理》 電気工事を設計図通り、予算内で安全に進めるため、施工計画・工程・安全・品質管理を行う仕事です。工事の発注者、設計者、作業員、検査員など多くの人と関わるため、未経験でもフォローが受けられます。 ＜民間工事＞ 建築会社からの依頼で見積や材料を準備し、照明や火災報知器の設置、配線工事を行います。 ＜公共工事＞ 道路や河川の監視カメラ工事や、高速道路のトンネルの電気照明管理、受配電版の設置工事を行います。 《強み》 ISO（品質）にこだわる工事と高い技術力が強みで、丁寧で高品質な工事を提供する教育体制を徹底しています。任された仕事を確実にこなし、リピート依頼にも対応しています。 ■業務の流れ 現場と事務作業が半々程度です。現場は基本直行直帰で、配線図面や照明器具の見積もり、値段交渉も行います。事務作業は設計部門のサポートがあり、残業緩和が実現されています。 ■組織構成 施工管理：14名 年齢層は20歳から65歳と幅広く、引っ越し屋さんなど電気系の知識がなかった方も入社しています。 ■入社後 半年〜1年、先輩社員と現場を回り、1対1で施工管理の仕事を教えます。独り立ちするには約3年かかります。また、まずは第二種電気工事士の取得を目指していただき、様々な資格を取得していきます。受験・勉強に関わる費用は企業で負担します。 ■キャリア 入社10年で施工管理技士1級資格を取得すると年収500万以上、20年以上で600万、700万の年収も技術と評価、役職により目指せます。 ■出張 基本的には岐阜・愛知への出張（直行直帰）です。数年後、公共工事を任せる際には三重・長野・静岡への出張も発生します。工事期間は1年〜1年半ですが、半分は事務作業なので現場での業務は半年間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療用点滴バッグ滅菌システム国内シェア80％！食品・医療業界を中心に知名度の高い各種搬送システムのメーカーです】 〜レトルト食品や医療用点滴バッグの殺菌・搬送を行う「全自動システム」／スケールの大きな設計へ携わることが可能です／基本土日祝休みで働き方も充実〜 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 本社にて生産設備・搬送設備等の機械設計を担当していただきます。 ※オートCAD、ゼロックス社のCADを使用します。 ■詳細： ・当社は各種搬送システムや殺菌・滅菌装置周辺搬送システムの製造を行っており、今回は機械設計担当の採用となります。 ・当社製品は完全オーダーメイド制となり、顧客のニーズに合わせて設計を行います。新製品は最初の開発から携わっていただく為、仕様打ち合わせ〜完成まで一貫してご担当いただくことが可能です。 ・開発期間は2カ月から1年と取り組む案件によって変わり、一人当たり2-3の案件に同時に取り組んでいただきます。 ・製品はテニスコート半面〜4面ほどのかなり大きな製品です。 ・当社製品は食品、医薬、車、建築業界など、幅広い業界へ導入されています。 ・開発担当と電気設計担当は別にいますが、前後の工程のため協業しながら業務を行っていただきます。また、外注先への支持も担当していただくことがございます。 ■具体的な業務の流れ： 客先にて仕様の打ち合わせ→レイアウト検討→仕様書作成→装置基本設計→（詳細設計）→客先評価→完成図書 ※詳細設計は外部に委託しております。 ■組織構成： 製造部には機械設計8名、電気設計7名の社員が活躍しております。20代から50代まで幅広い年齢の方がご活躍されてます。 変更の範囲：本文参照

同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3〜４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1〜2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保持者歓迎！/土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容 近畿・東海エリアのいずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：発注者支援業務 公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、水路等のポンプ設備や水門ゲート等の整備・改修工事の監督業務や、管理業務などに携わる行政職員の業務支援を、先輩社員の指導の下担当いただきます。 ＜工事監督・積算等業務の支援＞ 計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。 民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査など（事業例：施設の改築や更新に伴う施工管理） ＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。 【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ■就業環境 官公庁の仕事が多いため、残業削減の体制が整っており、残業20H程度、ほぼ直行直帰が可能です。資格取得に応じての手当支給や家族手当の支給もあり、働きやすい環境です。 ＜仕事以外にこんなこともやっています＞ 各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■募集背景 インフラ関連の受注が順調に増加しており、今後、令和3年から令和6年にかけて集中した業務拡大が見込まれています。現状の受注量は既存の技術スタッフ数で十分に足りていますが、今後の事業拡大を見通した場合、土木施工管理技士の増員が必要であるため、複数名の採用を検討しています。

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 「一人ひとりの個性を活かす採用・配属・マネジメントを実現することで、従業員のウェルビーイングを実現し、その結果、離職・休職を減らし、生産性を向上させる」というプロダクトビジョンの元、「ミキワメ」というサービスを展開する当社にて、ご利用の顧客の人や組織に関する課題と向き合い、そのお客様の採用成功や組織開発に向けて伴走するカスタマーサクセスを募集いたします。 ■具体的な業務 ・顧客の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの活用方法の提案、導入支援〜さらなる活用促進までの支援 ・組織分析や活躍社員の分析などの組織分析業務 ・顧客からのフィードバックに基づいて、プロダクトやサービスの改善 ・顧客よりミキワメを活用できるよう、アップセルやクロスセルの提案 ・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど） 【変更の範囲：当社業務全般】 ■「ミキワメ」とは 適性検査ミキワメは、社員データの分析等を通じて、企業に合う人材や活躍可能性のある人材を見極めることができ、ミキワメウェルビーイングサーベイは、性格データとメンタルデータをかけ合わせることで、ケアを求めている社員やエンゲージメントにおける組織の課題となっている部分を正しく可視化することが出来ます。個人の性格を特長と捉え、全ての人が仕事にやりがいを感じられるよう、HR領域を中心としてプロダクトを成長・拡大させながら、事業を前に進めています。 ■ポジションの魅力 ◎「採用基準の変化明確化」「配置配属の最適化」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる人事課題に対して提案できる醍醐味があります。 ◎カスタマーサクセス業務だけでなく、業務の仕組み化やプロダクトの開発にも関わることができます。 ◎「HR Tech」企業の中でもトップクラスの成長を続けている当社は、スピード感のある組織です。 変更の範囲：本文参照

【感染症対策による空調換気への意識変化、カーボンニュートラル実現に向けた環境問題の意識向上により、空調設備や産業用設備の新設ニーズ増で急成長中】 ■業務内容 様々な施設における情報通信設備の営業・工事・保守を行って頂きます。 【具体的には】 ビル、医療機関などにおける下記設備の営業/工事/修理/保守メンテナンス ・電話設備 ・ナースコール設備 ・LAN設備 ・Wi-Fi設備 ・無線設備 ・放送設備　等 ■施工事例(一部) ○横浜スタジアム様 音声案内の装置やベンチとブルペンをつなぐホットライン、内線呼び出しのためのアンテナ、電話機及びWi-Fiの設置 上記のほか金融機関、病院、介護施設、工場、官公庁など得意先多数！ ■入社後の流れ まずは3日間のオリエンテーションで会社のことや就業規則など基礎をレクチャー。 　▼ 実際の電話設備や交換機のソフトについて学び、修理対応を練習。 　▼ 次はいよいよ現場でのOJT。先輩と一緒に現場に行き、簡単な作業からチャレンジ！ 　▼ 経験やスキル等を見ながら、徐々に業務をお任せします ■就業環境 ・平均残業5時間程度 ・残業は事前申請制 ・直行直帰推奨（ノートPC及びスマートフォン全社員貸与などIT環境整備） ・早出早帰、遅出遅帰など現場のスタート時間に合わせ柔軟な対応が可能（例：7:30〜16:30） ・夜勤ほぼなし（年に１〜2回程度） ・土日祝日に出勤した場合は、代休（分単位取得可）・振休を平日に取得推奨 　振替率：平均85％以上。 ・有給：入社時に5〜10日付与。1時間・半日単位でも取得可能 　有給休暇取得実績：14.7日/年（全社平均） ・有給バックアップ休暇あり：年次有給休暇を使い切った際に、体調不良等を事由とし、年5日まで取得可能 ・子の看護等休暇・介護休暇あり（有給。分単位取得可） ■研修制度・資格取得支援■ ・部署で月に一度、メーカー・キャリア等を呼んで勉強会を定期的に開催！ 　→部門全体でスキルアップに取り組んでいます ・メーカーの技術研修、外部ビジネスセミナー受講可 ・資格手当 ・第二種電気工事士技能試験対策勉強会を就業時間中に毎週実施 　→全社員の取得が目標 ・日経新聞電子版Proを就業時間内に閲覧可能

●第二新卒歓迎！機械、電機・電子、化学、情報学部卒 歓迎！ ●日産自動車、マクセル、日立Astemoによる共同出資会社／車載用リチウムイオン電池メーカー ●EV市場の急速成長による需要増加に伴い事業拡大中！ ■仕事の内容： 世界的流行の電気自動車（EV）業界。中でも必要不可欠な車載用リチウムイオン電池やバッテリーマネジメントシステムの開発、製造、販売を行っている当社にてオープンポジション（技術職）の募集をいたします。 ■採用可能性のあるポジション例： 設計開発・生産技術・品質保証などの技術系職種がメインです。 ※その他にも適性や希望、経験に応じて採用ポジションの打診・ご案内の可能性はございます。 ■キャリアパス： 総合職での採用になるため、キャリアの幅は無限大です。世界の流行であるEV業界且つ高品質な製品で多くの企業から好評を得ている当社での経験で、最先端の技術を習得できます。 ■企業や製品の魅力： 当社は日産自動車の連結子会社にあたり、車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売をしている企業です。高出力・高品質・CO2削減等を実現し、受注・業績共に右肩上がり。日産Note-ePower向けバッテリーパックが高評価・FORD社から世界有数のサプライヤー認定を受ける等注目を集めています。カフェテリアプラン制度や定時退勤日を設けるなど働きやすい環境づくりにもしっかりと取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務