＼未経験から、”なりたい自分”へ／ あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「○○したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ ————————————————————— 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・Excelの基礎まで、事務職に必要なスキルを学べます。未経験の方もご安心を！ 【STEP2】配属先は、誰もが知る大手・有名企業が中心！ —————————————————————————— 配属先はKIRIN、日立、東芝、KDDI、トヨタ、リクルートといった優良企業が中心。（7割以上が上場企業またはそのグループ会社） 一般事務、営業事務など、ご希望や適性に合ったお仕事から始めていきましょう。 【STEP3】専任の「キャリアコーチ」があなたの成長に伴走！ ——————————————————————————— 「どんなスキルを身につけたいか」「将来どうなりたいか」をキャリアコーチと一緒に考え、目標を設定。 定期的な面談を通じて、あなたの成長とキャリアプランの実現を全力でサポートします。 【STEP4】頑張りは「給与アップ」でしっかり還元！ ———————————————————————— 7段階の明確な評価基準「Job Level」を導入。 仕事の成果やスキルの向上に応じて年1回Job Levelを見直し、昇給に反映します。目標が明確なので、成長を実感しながら働けます。

＼未経験から、”なりたい自分”へ／ あなたに合ったキャリアを一緒に見つけませんか？ ○事務をイチから学びたい ○正社員として長く働きたい ○出産や結婚を経ても働き続けたい など、入社時からキャリアコーチがつき、あなたの「○○したい！」をサポート。 将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを整理し、着実にスキルアップできる方法を一緒に考えます！ ＼入社後の流れ／ 【STEP1】まずは安心の研修からスタート！ ————————————————————— 入社後はオンラインの集合研修から。 ビジネスマナーや電話応対、Word・Excelの基礎まで、事務職に必要なスキルを学べます。未経験の方もご安心を！ 【STEP2】配属先は、誰もが知る大手・有名企業が中心！ —————————————————————————— 配属先はKIRIN、日立、東芝、KDDI、トヨタ、リクルートといった優良企業が中心。（7割以上が上場企業またはそのグループ会社） 一般事務、営業事務など、ご希望や適性に合ったお仕事から始めていきましょう。 【STEP3】専任の「キャリアコーチ」があなたの成長に伴走！ ——————————————————————————— 「どんなスキルを身につけたいか」「将来どうなりたいか」をキャリアコーチと一緒に考え、目標を設定。 定期的な面談を通じて、あなたの成長とキャリアプランの実現を全力でサポートします。 【STEP4】頑張りは「給与アップ」でしっかり還元！ ———————————————————————— 7段階の明確な評価基準「Job Level」を導入。 仕事の成果やスキルの向上に応じて年1回Job Levelを見直し、昇給に反映します。目標が明確なので、成長を実感しながら働けます。

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市場価値の高いエンジニアになりませんか？ Q.エンジニア経験がなくても大丈夫？ A.大丈夫です！ 工業高校や高専、大学で機械系・電気系などの 理系学部を卒業された方が多数活躍中！ 経験がなくても挑戦してみたい方は、大歓迎です。 Q.研修はありますか？ A.充実した研修制度をご用意！ 社内にはCAD設備を完備しており、 他にもeラーニングによる無料研修や100種類以上の通信教育講座、 資格試験費用補助制度・資格取得奨励金制度など 教育サポートも充実しています。 Q.どんな仕事を担当するの？ A.まずはエンジニア職（設計から実験評価まで）のサポート業務からスタート！ ものづくりの専門知識やスキルを習得し、 ゆくゆくは機械設計などのエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社では、今までのご経験や理系知識をもとに スキルツリーを作成。 あなたの知識やスキルを活かせる仕事がわかるので、 多くの方が自分の強みを存分に発揮しながら エンジニアとして活躍しています。 ◆仕事内容 神奈川県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器など 製品開発のサポートをお任せします。 20～30代活躍中！ ゆくゆくはこんな業務も挑戦可能 ・生産管理（各製品の生産計画策定、管理） ・生産技術（生産ラインの立上げ、導入、調整） ・機械設計（各製品の設計）など ◎プロジェクト例 ■医療機器の開発補助 ■自動車部品の設計補助 ■発電所設備の生産管理補助 ■スマートフォンの部品設計補助、評価 ＜取引先企業例（敬称略）＞ TOTO／ダイキン工業／パナソニック 富士フィルム／キヤノン／オムロン／テルモ トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 IHI／川崎重工業／クボタ 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 東芝／日立製作所／三菱電機 古河電気工業／富士通／横河電機／日本電気　他

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今回は、当社が主たる事業として行っている繊維商材の製造における新規顧客開拓営業スタッフを募集します。 これまでにお取引をさせて頂いている自動車メーカーや寝具・衛生用品メーカーはもちろんですが、当社の製造技術をその他の業界・業態・商材にも波及できるように営業活動を実施して頂きます。 具体的には、企業様に製造工程における問題点をヒアリングした後、問題を解決するための課題と対策案を企画・提案を行って頂きます。 当ポジションの役割は、これまで当社が長年に渡り培ってきた技術やノウハウを多分野に展開し、受注に繋げ、相手企業様の製造工程における問題点を解消することです。 当社は、自動車内装部品（フロアマットを中心とした繊維商品）や寝具・衛生用品のメーカーです。 「創りだしているのは、未来。」をモットーとし、常に新しい情報や技術を取り入れ、まだ世の中に出ていない商品の製造に関与できるように努力したいと考えています。 その結果、お客様からは、「沢田工業に任せて良かった」と、社員からは、「沢田工業で働くことができて良かった」と言われるような企業になりたいと思っています。 そのためには、お客様との信頼関係を深めながら、長期的な取引を継続していく「営業」の機能向上は当社にとって非常に重要なキーファクターであると考えています。 また、当社では人事制度が充実しており、社員の能力や仕事レベルの向上を計画に落とし込み、年に1回、振返り面談を実施しています。このようなPDCAを1年単位で回し、社員個々の成長促進を行っています。 営業の経験がなくても、一から学べる環境を整えています。 入社後は、先輩社員が基礎から指導しますので、安心してスタートできます。 将来的には、ルート営業の分野にもチャレンジしていただきたいと考えています。

／ 未経験から挑戦したいお仕事を 一緒に選びませんか？ ＼ サブスクリプションサービス「U-NEXT」などを運営するU-NEXT HOLDINGSのグループ会社での勤務になります！ U-MX社では法人や個人のお客様へのライフラインやインターネットなどの事業も展開しており、そちらの部署の所属になります！ オフィスビルも非常に綺麗で清潔な勤務環境での業務が可能です！ ◎これまでの職歴、ご希望に合わせて配属先を決定します！ 面接時に伺いますので、第一希望を決めておいてください！ 【選べる職種】 ▼発信部隊 ・お引越しされる方へのライフラインのお手配についてのご案内 ※案内商材：電気、ガス、インターネット ・新居でご利用いただける商材のご説明、ご提案を行います！ ・指定物件入居者への光回線サービス説明をお任せ！ 〇事前にお客様へ電話があることは伝わっているのでクレームの可能性はほぼなし！！ ▼受電部隊 ・発信部隊でご連絡がつかなかった場合の折り返し対応は受信部隊が担当してます！ ・リテンション業務 ∟サービス解約希望でご連絡のお客様へ解約処理・新たな回線の案内や機種変更のご提案をしていただきます！ ・各種サービスのカスタマー業務 ∟サービス契約者からのお問い合わせ対応（カスタマーサポートのイメージ◎） ∟例：契約回線についてのご質問（ネットがつながらない、工事日の変更など） ▼営業事務 ・各営業部で獲得した案件に対してのフォローコール（後確） ・獲得処理後の不備があった際のご連絡（決済登録不備など） ・獲得後のエントリー作業 ・各販売代理店とのメール対応 ／ いずれかの業務に興味があればぜひご応募ください！ ＼

＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ------------------------------ 月給28.2万円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 業界平均を上回る年間休日115日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は115日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、120日まで増やすことを検討しています。 無断残業・休日出勤は絶対禁止！ 1日の残業は上限1時間まで。それ以上の残業は上長への報告が必須です。 もし長時間労働したらイエローカード。社員に必要以上の無理をさせたくないのです。 土日も休めて家庭を持っても安心！ 土日休みが基本ではありませんが、授業参観や運動会などの予定があるなら曜日を気にせず休んでください！ なお月2～3回の連休や夏期・冬期の4～5連休もOKなので家族旅行も存分に。 ------------------------------ とはいえ、転職にあたってはいろいろ不安もあるでしょう。そんなあなたに、私たちはとことんまっすぐ向き合いたい。だからこそ、面接ではどんな質問にも正直にお答えしています。 「まっすぐな会社でありたい」そんな気持ちを大事にしてきたら、多くの既婚者に選ばれる会社になりました。入社後に結婚を決めた社員もたくさんいます。5年後、10年後の将来を描ける当社で、新しいスタートをきりませんか？

産業機器を製造する工場にて、部品や製品の運搬・積み下ろし作業をお任せします。 作業は主にリーチリフトを使用し、入出庫管理や倉庫内整理など、物流業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・リーチリフトによる運搬・荷役作業 ・製品・部品の入出庫対応 ・倉庫内の整理・管理業務 フォークリフトの資格を活かして安定した環境で就業できます。 入社後にリーチリフトの操作指導があるので、カウンターリフトの経験者も大歓迎です！

＼未経験からでも安心スタート！一緒に“キレイ”をつくる仲間を募集／ 株式会社アルファサービスは、埼玉県朝霞市にある創業37年の清掃・建物メンテナンス会社です。オフィスビルや商業施設、医療機関や介護施設など、人が集まる場所を清潔で快適に保つお手伝いをしています。お客様からの「ありがとう」と笑顔が、私たちのやりがいです。 【お仕事内容】 ・床をピカピカに磨いてワックス仕上げ ・ガラスや窓サッシを拭いて景色をクリアに ・エアコンの中を分解してカビやホコリを除去 ・建物の共用部分（エントランスや廊下、階段）を清掃 ・トイレや洗面所など水まわりを清潔に保つ 特別な経験や資格は必要ありません。現場は基本2名以上のチームで動くので、初めてでも安心して始められます。 【入社後の流れ】 ・まずは自社トレーニングルームで道具の使い方や手順を練習 ・先輩と一緒に現場に入り、簡単な作業からチャレンジ ・慣れてきたら徐々に担当を任され、成長を実感できます 【ここが魅力！】 ・創業37年の安定した会社で働ける ・未経験から始めた先輩多数＆資格取得のサポートあり ・チーム制だから人間関係も安心 ・「キレイになった！」という達成感がやみつきに あなたも“空間を生まれ変わらせるプロ”として、地域に笑顔を届けてみませんか？

「私たちは、IT業界のプロフェッショナル集団として、お客様に期待以上のサービスを収めながら社会に貢献し、集った仲間とそのご家族の幸せを実現するために力を合わせます。」 ─ 上記の経営理念のもと、創業から20年を迎えた現在も、常に最先端の技術を取り入れ、質の高いサービスを提供し続けています。 技術力や人間性を高めながら、仕事の「やりがい」と家族の幸せを築いていこうと本気で取り組んでいます。 ◆業務の一例 ・オンプレミスシステムの環境構築 ・サーバ/クラウド/ストレージ等の設計/構築/運用業務 ・仮想サーバーの運用/維持/管理 ・新技術や製品の選定、検証評価、導入 ・提案書作成等の上流工程業務　 等 ＜現場の雰囲気＞ ・コミュニケーションを大切にし、チームや個人の成長をサポートする環境が整っています。 ・5名～8名ほどのチームに配属するため不明点などはすぐに確認することができます。 ・業務の進め方からプライベートな部分まで、周りに相談しやすい環境です。 ＜キャリアアップも目指せます！＞ インフラエンジニアとしてスキルを磨き、その経験と知識を活かせば、将来的にチームを牽引する管理職への道も開けます！共に成長していきましょう！ ＊＊＊＊＊＊ また、当社は、インフラ構築や運用サービスを主体的に展開しており、今回のお仕事以外にも多様な案件を取り揃えています。ご興味のある方はぜひご応募してください。 例えば、政府が推進するクラウド化(ガバメントクラウド)に伴い、現行オンプレシステムをクラウドに移行するプロジェクトが複数立ち上がっています。

＼キムラユニティーの自慢話、聞いてください！／ ◎チームワークが何よりの自慢。安心して、長く、働けます。 ◎ボーナスもしっかりもらえます。前職では難しかった、年収アップも叶いました。 自動車部品を扱う倉庫でまずは棚入れ・出庫・梱包・出荷などの作業をお任せ。 全体の流れやキムラユニティーの仕事のやり方を覚えた後は 作業の進捗管理やメンバーの育成、現場の改善など 管理者的な業務をお任せしたいと思っています。 物流業界の経験がある方、マネジメント経験がある方は特に歓迎◎ ============================== Q．業務に慣れてきたらどんな事するの？ 竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ A．アルバイトや派遣スタッフの方のまとめ役として、 シフト作成や現場の小グループ統括を徐々にお任せします。 経験の有無や男女関係なく、幅広い世代の仲間が働いており、 お互いを思いやり協力し合える環境づくりを大切にしています！ Q．どんな環境で仕事をするの？ 竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ竅サ A．社員が個人パフォーマンスを発揮できる環境です。 ケガ、ミスが起こりにくい仕組みの導入で、 製品を正確に管理し作業効率化を図っています。 チームで連携を取るので未経験の方も安心して働けますし、 経験や年齢問わず活躍できる環境なので日々成長を実感し、 着実なスキルアップが目指せます！ 【選考フロー】 １．書類選考（応募から1営業日以内にご連絡） ２．1次面接（オンライン・1時間程度） ３．2次面接（対面） ４．内定！（最短1か月でご案内可能）

お任せするのは、自分に新たな“価値”をつけられる仕事 ———————————————————————— 当社が契約している立体駐車場における装置の点検・保守・メンテナンス業務をお任せします。機械や電気について幅広い知識を身につけられる仕事です。汎用性の高い知識やスキルが得られるため、経験を積むごとに自分自身の市場価値を高めることができます。 ほとんどの先輩が、未経験からスタート ————————————————— メンテナンス業務は一見難しく感じるかもしれませんが、未経験の方でも安心して始められます。一つの専門分野を突き詰めるタイプの仕事ではなく、機械や電気に関して「広く、浅く」知識を身に付ける姿勢が大切です。経験を積むごとにできる範囲が増えていきます。数年の経験を持つ先輩もまだまだ分からないことは多いですが、そのたびにメーカーに問い合わせたり、他の先輩に相談しながら対応しています。 入社後は、面倒見の良い先輩たちがフォロー ————————————————— 現在、各オフィスに5～10名近くのメンテナンススタッフが在籍しています。平均年齢は30代後半。10代～50代の幅広い年代のスタッフが活躍中です。9割以上が中途入社で、前職は営業職や大工、飲食業など幅広い職種・業界から入社しています。ゼロからスタートし、みんな3年前後で業務を一人で完結できるようになりました。また、チームプレーを大切にしている会社なので、協調性のある先輩が集まっています。 ＜具体的には以下のような仕事をお任せします＞ ▽立体駐車場の点検・保守・メンテナンス業務 ▽点検後のオーナーへの報告 ▽部品交換対応　など より会社理解を深めたい方はこちらへ！ https://www.yoshifuku.co.jp/pages/46/

◇−−−−−−−−−−− 　未来へ繋ぐ、 　コンクリートの守り人 −−−−−−−−−−−◇ コンクリート構造物の 補修・補強工事を通じて、 社会の安全と安心を 守る仕事です。 水路やトンネルなど、 人々の生活を支える 重要なインフラを、 あなたの手で守りませんか。 ◇−−−−−−−−−−− 　プロフェッショナルな 　チームの一員に −−−−−−−−−−−◇ 現場は5～6名の少人数チーム制。 ベテランの先輩たちが 丁寧に指導します。 朝礼で作業内容を共有し、 安全確認を徹底。 休憩も適宜取りながら、 集中して作業に取り組みます。 ◇−−−−−−−−−−− 　1週間で技術を習得する 　サイクル −−−−−−−−−−−◇ 現場は月曜に直行し、 火曜から木曜は 近隣ホテルに宿泊。 金曜に会社へ戻り、 現地解散です。 宿泊費や食事などの サポートは会社が行うため、 現場作業に集中できる環境です。 ◇−−−−−−−−− 　「ありがとう」が 　力になる仕事 −−−−−−−−−◇ お客様から 「丁寧な仕事だね」 「スケジュール通りで助かった」 と直接感謝の言葉を いただくことも。 自分の技術が 社会に役立っていることを 実感できる、誇り高い仕事です。 ◇−−−−−−−−−−− 　未経験から職人への道 −−−−−−−−−−−◇ 入社後1ヶ月は、 先輩と一緒に現場に入り、 仕事の流れやホテルでの 生活に慣れていただきます。 気力と意欲があれば、 1週間ごとに新しい技術を習得し、 着実に成長できます。

営業STAFF 雇用形態：正社員 【仕事内容】 販売・買取のご案内、 洗車などの車両メンテナンス、 お問い合わせ対応やポータルサイトへの掲載など、 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 ご来店されるお客様の多くは 当社サイトを見てお越しになる方です。 飛び込みのお客様もいらっしゃいますが、 接客しやすい環境が整っています。 【未経験からスタートOK】 業界経験は問いません。 接客経験があればすぐに活かせます。 社長や先輩がしっかりサポートするので、 営業方法やアフターフォローも安心。 数字を追う営業スタイルではなく、 お客様に寄り添った“誠実なご提案”が 当社のモットー。 自分のペースでのびのび働ける環境です。 人間関係も良好で、 「みんな優しい」と感じられる職場です。 【オートモーション株式会社について】 当社では、確かな査定力を持つスタッフが 独自のネットワークを活用し、 多彩な車を仕入れています。 その中から厳選した一台を自信を持ってご提案し、 お客様に長く安心して乗っていただける 車をご提供しています。 国内外すべてのメーカーを取り扱っており、 毎日さまざまな車と出会える ワクワク感のある職場です。 【職場の雰囲気】 (1) スキルアップできる環境 営業力、車の知識、接客力、PCスキルなど、 幅広い力が自然と身につきます。 研修制度もあり、未経験の方も 安心してスタート可能です。 (2) 風通しの良さ 社員同士の距離が近く、 困ったときもすぐに相談できる アットホームな職場です。 (3) 男女ともに活躍中！ 「自動車業界＝男性」の イメージがあるかもしれませんが、 当社ではスタッフの約3分の1が女性。 車好きが集まる活気ある職場です。 令和6年10月には新店舗もオープン！ 拡大を続ける当社で、あなたの個性と 経験を活かして働いてみませんか？

■“あなたに任せたい”と思われる営業に 石井工務店のリフォーム営業は、価格勝負ではなく「信頼」で選ばれる仕事です。 飛び込みは一切なし。展示場へのご来場や既存のお客様からのご紹介に応える、完全反響スタイル。 お客様としっかり向き合い、理想の暮らしを実現する提案に集中できます。 大切なのは営業トークではなく「誠実さ」。人柄重視で、お客様の信頼に応える営業を育てます。 ■未経験でも安心の育成体制 ・展示場勤務＆完全反響型：ご来場や紹介からのご相談対応が中心。営業デビューでも始めやすい環境です。 ・段階的なOJT＆同席研修：まずは先輩の商談に同席。いきなり一人で進めることはありません。 ・分業体制で提案に集中：施工や設計は専門スタッフが担当。あなたは「提案すること」に集中できます。 ・提案しやすい高品質な施工力：見えない部分までこだわった家づくりで、お客様にも信頼されやすいのが特徴です。 ━━具体的な仕事内容━━ ・ショールームへの来場者・紹介案件の対応 ・現地調査／ヒアリング／プランの提案 ・見積作成・契約手続き ・着工前の社内連携とフォロー ・工事完了後の点検・アフターフォロー ━━働く環境・チーム構成━━ ◇残業月20h以内 ◇4～5名の営業チーム。常に近くに先輩がいるので、気軽に相談できます！ ◇中途入社の社員も多数！前職は住宅メーカー・リフォーム営業・不動産業などさまざま！40代～50代で中途入社した先輩も多数 ◇設計部・工事部とチームで連携する風土あり ◇役職者の女性比率30.8％。性別に関係なく活躍できます！ ■求める人物像 ・営業・接客の経験がなくてもOK（業界・職種未経験歓迎） ・人と話すことが好きな方 ・誠実に対応できる方 ・住宅やインテリアに興味がある方 ・チームで連携する仕事にやりがいを感じる方

「人に教えるのが好き！」 「サポート役としてチームを支えたい！」 そんなあなたをお待ちしています。 当社は全国規模でソフトバンク運営をしている代理店です。 今回、滋賀エリアを中心に担当いただく 教育スタッフを募集しています。 弊社は教育部門を部署として確立し、 他社にはない体制で社員のフォローアップを行っております。 あなたには、滋賀エリアの店舗を中心に、 以下のような業務をお任せします。 ◆ ソフトバンクに関する知識・スキルの社内共有 ◆ 社員への業務指導・フォローアップ ◆ 店舗スタッフとの面談・ヒアリングによる課題抽出と成長支援 ◆ 教育プログラムや研修内容の企画・改善 ※まずは滋賀エリアの店舗を中心に巡回 サポートを行っていただき、 業務に慣れてきた段階で、大阪・京都エリアの 店舗にも担当範囲を広げていただきます。 経験を活かしながら、自分自身も成長できる環境です。 教育課のメンバーとして、より良いチーム作りに参加してみませんか？ 担当店舗は以下の通りです。 ＜滋賀エリア＞ ◎石山店・・・「石山駅」徒歩17分　※本社併設 ◎栗東店・・・「栗東駅」徒歩7分 ◎水口店・・・「水口駅」徒歩15分 ◎長浜店・・・「長浜駅」徒歩29分 ＜大阪エリア＞ 主に堺市に店舗がございます。 ＜京都エリア＞ イオンモール久御山店の1店舗のみ

～当社ならではの3つの魅力～ 【1】いきなり月給50万円からスタート！ 今回は責任者候補の募集なので、月給は50万円以上。とはいえ経歴や学歴より、まず重視しているのは「本気で稼ぎたい、成長したい、何かを成し遂げたい」という意欲。これさえあれば、未経験の方でも大歓迎です！ 【2】圧倒的知名度＆数々の実績で、反響多数！ テレビCM・LEDビジョン・新聞チラシ、『いわきFC』のスポンサーなどでエリア内での知名度は高く、反響も多数。加えてこれまで誠実な提案や工事を積み重ねてきた結果、リピーターや紹介で多数のお問い合わせをいただいています。 【3】コツコツ頑張れる方こそ、稼げる！ 何を、どのように、どれだけやれば、いくら稼げるか、明確に決まっています。そのため、教えてもらった通りにコツコツ頑張れる方なら、着実に収入UPが目指せます。 ＼収入アップ事例／ 年収800万円（元・土木作業員） 年収1500万円（元・ポスティングスタッフ） ～仕事の流れ～ ▼ヒアリング 戸建て住宅のお客様から、お住まいのお悩みやリフォームの希望などをお聞きします。 ▼現地調査の実施 お客様宅を訪問し、住まいの状態を確認・測定。気になる箇所を一緒にチェックします。 ▼提案・見積作成 リフォームプランを作成し、工事内容や費用についてご説明します。 ⇒最初はアポをとって、クローザー（訪問して提案を行なう担当）にパスするだけでOK。それでも1年目から年収550万円以上目指せます。その後は早ければ2～3ヶ月、長くても1年ほどでクローザーへ。クローザーになれば、年収1000万円以上も夢ではありません。

＜主な業務＞ ・請求書発行や顧客管理など業務改善ツールの改修および保守運用管理 ・問合せ一次対応、機器の貸与、返却管理などサポート業務 ※本募集は【実務経験者】を対象とした求人です。 Excel VBAを用いた開発経験をお持ちの方を対象としております。 ＜変更の範囲＞ 同意の上、対応可能な範囲に限定 ＜契約期間＞ 初回3か月、その後原則更新 ＜選考方法＞ 書類選考（ご登録のプロフィールにて実施） ↓ 面接2回予定（対面1回、オンライン1回）

金属部品製造工場での各種作業 航空機などに使われる産業用金属部品をつくる工場でのお仕事です。 担当していただく作業は、面接時にスキルやご希望を考慮して決定します。 【具体的には】 ＜寸法の検査＞ ・ノギスやマイクロを使って、部品の大きさを測定 ・外観にキズや不具合がないかをチェック ＜強度の検査＞ ・金属部品をきれいに手洗浄し、検査治具にセット ・空気や水の圧力をかけて、漏れがないかを確認 ＜機械オペレーター＞ ・加工機械に部品をセットし、プログラムを動かして金属を加工 ・慣れてくると、複数の製品を並行して担当できます ＜鋳造作業＞ ・アルミニウムを溶かして加工、製品の外観チェック ・製品の運搬業務 製造工程ではさまざまな作業工程があるので面接時にも詳しくご説明いたします！ まずは、最初は簡単な仕事からお任せするので安心してくださいね。

「キレイ」にする、その先にある“ありがとう” 【会社紹介】 株式会社アルファサービスは、埼玉県朝霞市に拠点を置く、創業37年の清掃・建物メンテナンス会社です。個人宅や空室マンションなど、暮らしの空間を清潔で快適に保つハウスクリーニングを中心に、地域のお客様から長年ご依頼をいただいています。 「ありがとう」の言葉とお客様の笑顔が、私たちのやりがいです。 【仕事内容】 ・エアコンクリーニング（壁掛けタイプ中心） ・キッチン・換気扇（レンジフード）の分解洗浄 ・浴室・洗面所・トイレなどの水回り清掃 ・ガラス・床・窓サッシなどの清掃 ・引越し前後の空室クリーニング ◎現場は基本2名以上のチーム制で、未経験でも安心！ 【訪問エリア】 朝霞市・戸田市・和光市・志木市・新座市・富士見市・練馬区など、近隣中心で移動負担少なめ。 【入社後の流れ】 ・自社トレーニングルームで研修（実際の道具やエアコンを使用） ・先輩スタッフと現場同行で実践習得 ・慣れたら徐々に担当作業をお任せ 【ここが魅力！】 ・創業37年の安定基盤 ・未経験OK＆資格取得支援あり ・チーム制で人間関係良好 ・作業後の達成感がやみつきに！ あなたも“空間を生まれ変わらせるプロ”として、一緒に働きませんか？