～～看護師免許必須の募集～～ ＼看護師のお悩み、払拭します／ 「夜勤があって、ちょっと大変…」 「生活リズムが不規則…」 「患者様に寄り添う時間がない…」 ーーーなんて葛藤ありませんか？ エミナルクリニックなら、好きな“美容”に携わりながら、私生活の充実も、やりがいも得られるお仕事です。 . ⁺ エミナルでのお約束 . ⁺ 日勤のみ！無理なく働ける ーーーーーｖーーーーー クリニックでの勤務となるため、夜勤はありません。勤務時間も一定となるため、「生活リズムを崩すことなく働ける」と先輩スタッフからも好評です お客様から、直接感謝される ーーーーーｖーーーーー エミナルクリニックでは、お客様の「キレイになりたい」という想いに寄り添いながら、美容施術を担当します。お客様の笑顔や、変化を近くで実感できる仕事です。 全国に展開する、大手クリニック ーーーーーｖーーーーー 全国各地に60ヶ所以上の店舗を展開しているエミナルクリニック。医療脱毛や痩身、美容医療施術など幅広くサービスを提供しています。安定経営を継続しており、今後もさらに店舗を拡大していく予定です。 ＝＝◆お仕事内容◆＝＝ 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！脱毛・美容施術、ドクターの補助、受付など、クリニック業務全般をお任せします。 ◆◇看護師としてスキルUP◇◆ 美容医療業界では珍しく、看護師が裁量を持って施術を行なっていきます。注射など、今ある看護スキルを活かせることはもちろん、医療器械の操作スキルや接遇マナーが身につきます。 ◆◇業界未経験でも安心◇◆ 先輩スタッフ・看護師の多くが業界未経験者！入職後は、段階を踏んで学べる研修制度をご用意しています。詳しくは【福利厚生欄】をご確認ください。

【介護職／正社員】無資格・未経験からのスタート大歓迎！ 在籍職員の9割以上が未経験からのスタートです！ 専任スタッフが個人のペースに寄り添った研修で独り立ちまで安心サポートいたします 介護職員2名・看護職員1名の計3名で、専用の入浴車でご利用者 様のご自宅を訪問し、お客様がご自宅で気持ちよく入浴すること ができるよう、浴槽などの入浴機材の準備・設営・入浴介助をし て頂きます。件数は1日平均6件程度、1件当たり40分～60分です 。 活躍中のスタッフ 1名のお客様に対して介護職員2名・看護職員1名の3名体制ですの で、介護の経験が無い方も安心してスタートできます！ご利用者 様はもちろん、そのご家族の喜ぶ表情も見ることができますので 、誰かを喜ばせたい、誰かの笑顔にさせたい、そんな方には、と てもやりがいを感じられるお仕事です。 職場の雰囲気 在籍職員5名と小規模でアットホームが売りの拠点です。30代～50代のスタッフが在籍中。仲良く、明るく、楽しくをモットーに助け合いの精神を大切しながら仕事に取り組んでいます。 拠点の特徴 単に、入浴サービスを提供するだけでなく、お客様に楽しい時間を過ごして頂けるようイベント提供等の工夫をしています。「お客様に喜ん頂けるサービス」をモットーに、サービス提供の時間がお客様に笑顔をもたらす時間となるよう職員一丸となって取り組んでおります。

---------------------------------------------- あなたが抱えるモヤモヤ、きっと解決できます。 先輩たちも、入社前は実はこんな感じでした。 ---------------------------------------------- Case1：前職で失敗してから、転職が踏み出せない… ▼ 当社の面接では、志望動機や自己PRを聞きません。 1対1でお話して、あなたの魅力を見つけます。 保健の先生と話すような感覚でご参加ください◎ Case2：残業してるのに、生活はカツカツ… ▼ 入社日から正社員としてお迎えするので 十分一人暮らしできるだけの収入を得られます。 残業は月平均7.2時間で、定時退勤が基本！ Case3：1つの職種しか経験できないことが不安… ▼ 社内FA（社内転職）制度を利用して、販売職以外へ 異動した先輩が多くいます。 将来的には人事や事務などのジョブチェンジも可能です！ ——————— 仕事内容 ——————— スマホをはじめとする通信機器の 接客販売をお任せします。 具体的には‥ ▼ご来店されたお客様への対応・接客 ▼イベントやキャンペーンなどの提案 ▼運営マニュアルの作成 ▼売場づくりの企画・立案 ▼SNSなどを通しての情報発信 ▼人員のマネジメント改善など ——— 勤務先 ——— 家電量販店やショッピングモール、 携帯ショップでの勤務となります。 商品／メーカー／建物の階層別など カテゴリーごとにチームが組まれています。 ／ ここまでお読みいただきありがとうございます。 「いいな、もっと知りたいな」と 思った方は、SNSも覗いてみてください◎ ＼ Instagram：@mercury_recruitment TikTok：＠cando_kando YouTube：@mercury_channel

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◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.6歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ミッションは、酪農家さんのお手伝い ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 社会的に重要な意味を持つ一方、人材不足や高齢化という課題がある酪農。そんな状況を打破するため、「農家の皆さまに寄り添う、総合コンサルタント会社」として事業を展開する当社。あなたには酪農家さんを支えるヘルパー業務をお任せします。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 広大な自然で、牛と触れ合う仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 牛を移動させたり、寝床を作ったり、牛舎を掃除したり、搾乳したり…といった業務を担当。業務内容はシンプルなので、未経験でもイチから成長できます！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 決して、ラクではない… でも、この仕事でしか感じられないやりがいがある ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 先輩社員（元営業・入社4年目）にインタビュー！ ▼入社のきっかけ 昔から、自然の中で働きたいと考えており、北海道で職場を探していたんです。ただ、未経験から専属の牧場での勤務はハードルが高そうで…。そのため、様々な牧場で働けること、イチから仕事を教えてもらえることなどに魅力を感じ、入社を決めました。 ▼仕事の魅力 相手は牛です。意思疎通もできませんし、体力的な厳しさもあるし、正直ラクな仕事ではありません。ですが、社会に欠かせない仕事に携われる誇り、酪農家さんからの感謝などはこの仕事でしか感じられないと思います。日々新しい発見があるので、新鮮な気持ちで働ける魅力もありますね。 ▼メッセージ スタッフの8割が未経験での入社なので、安心して飛び込んでほしいと思います。色んな牧場で勤務できるので、多種多様な知見を深められるのも嬉しいポイントです。一緒に働けることを楽しみにしています！

今、話題のTKG大阪、TVにもでらてる究極の卵かけご飯の専門店 「TKG OSAKA」を提供してます！ お洒落な焼き鳥「野乃鳥なんば堂 」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ 【具体的には】 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！お店も経験や活躍次第で、1年程度で店長をめざすことが可能です！ 当社は鶏の卸も行なっております。 当社では、飲食店の運営だけにとらわれない、いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。 マルシェを開いたり、通販を開始したり、セントラルキッチンで開発を行なうなど、新規事業の立ち上げにも意欲的に取り組んでいます。 そのため、将来はマネージャーや商品開発、通販担当など、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。 【入社して良かったと思って頂ける企業へ】 就職・転職は人生の多きな分岐点だと思います。 当社に入社する事で、「成長の実感」「待遇面の向上」「キャリアパスの実現」などを 体感して頂き、入社して良かったと思って頂ける企業を目指していきます。 【オシャレは全部自由！】 ピアス、ネイル、ヒゲ、ネイルなど個性重視です！！ 髪色も気にしなくてOK 仕事のためにスタイルを変える必要はありません！

店長でも年収500万円以上！ 充実の研修制度が働きやすさを後押し！ スピード昇進しやすい環境！ つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダーやレジ対応、簡単な調理・味付け、盛り付けなどをお任せします ▼ワンランク上の経験を自分のモノに 現場の仕事に慣れたら、店舗全体の運営にチャレンジ。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきましょう。中級社員、店舗責任者、店長、マネジャーへとキャリアアップしていきます 【当社で働くポイント】 ■スピーディーな出世が可能 昇進チャンスが随時あるため最短1年で店舗責任者へ昇進することも可能。もちろん昇進に伴って給与も着実にUP。22年7月～23年7月で、新たに部長4名、工場長1名、ゾーンマネジャー・課長5名、エリアマネジャー4名、マネジャー8名、店長・統括ライン長19名、店舗責任者26名、中級社員36名も昇進しています ■充実した研修制度 ・配属先店舗にて約3ヶ月（13週カリキュラム）の導入研修 ・48の階層別研修も用意。マネジメントスキルなど、その時の自分に必要なスキルを磨けます。 ・入社3ヶ月目には、社長との懇話会を開催。不満も含めて意見を吐き出す場を設け、安心して成長出来るようにフォローしています！

＜ドーミーインについて＞ 社員寮を出張先でも利用使いたい、というお客様の声を受け寮事業の運営で培ったノウハウを活かし、ドーミーイン事業がスタートしました。1泊でも長期でも「快適に、シンプルに」住むホテルを目指しています。2026年には国内100棟目の開業を予定！ ＜具体的な仕事内容＞ ■接客対応 受付やサービスなどお客様の対応をします。 ■調理業務 厨房やライブキッチンで調理を行っていただきます。マニュアル完備のため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ■配膳・下膳 ■発注業務 食材や、ペーパーナプキン・割りばしなどの消耗品を発注します。 ■メニューの試作 年4回ほどあります。 ■在庫管理 ■衛生管理 厨房内・ホールの清掃 ＜仕事のポイント＞ ◎お客様は朝食を召し上がった後にチェックアウトされるため、お客様の印象を決定づける、重要なポジションを担うことができます。 ◎キャリアアップ、キャリアチェンジが可能！キャリア申告制度が年1回あるため、本社でのメニュー開発など、間接部門へキャリアチェンジできるチャンスがあります。レストランスタッフから、顧客戦略の部署に配属されたケースもあります。 ◎朝食のみの営業となるため、14時～15時には退勤することが可能。明るいうちから趣味を楽しんだり、プライベートな時間を存分に満喫することができます。 ◎入社後は、実際の業務に携わりながら仕事の流れを覚えていただきます。ひとり立ちまでの目安は3ヶ月ほど。支配人や先輩社員がしっかりとサポートいたします。またそれぞれのキャリアステージに合わせた研修も実施しているので、メンバーに信頼されるマネージャーを目指すことが出来ます。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

＼ 20代女性を中心に1万人以上が就業中 ／ コツコツ進められる、内勤のお仕事です。 □■ 大手企業で、周りの人をサポート ■□ カネボウ化粧品、雪印メグミルク、博報堂プロダクツ、楽天グループ、リクルートグループ、パナソニックグループ、東芝グループなど、大手企業で働ける「データ入力」「資料作成」などで、クライアント先の社員さんをサポートします。大手企業の社員募集は非常にレア。当社であれば、憧れの有名企業で直接雇用も目指せます！ □■ ビジネスマナーも入社後に学べる ■□ 入社後研修で、ビジネスマナーやPC操作を基礎から覚えられます。「事務は初めて」「PC操作が苦手」「ビジネスマナーも不安」という方も大歓迎！先輩の7割が異業界・異職種からデビューしています！ 【ミラエールの組織】※2024年実績 ■契約人数：10，500名 ■就業先企業の直接雇用：2670名 ■男女比率：女性97％、男性3％ ■平均年齢：26歳 ■産休・育休取得者：約2100名（取得率100%） ■産休・育休復帰者：約800名 ■有給休暇取得の平均日数：14日 ■平均残業時間：月5時間未満 ミラエールは、6年連続実績No.1（※） ※東京商工リサーチ調べ／事務職の育成型無期雇用派遣人数を対象としています。

指定整備工場（民間車検場）にて、整備業務を担当していただきます。車検、点検、オイル交換などをお任せします。 《整備・メカニックの仕事について》 ・車検整備 ・定期点検 ・一般修理 ・故障個所の診断 ・オーバーホール ・清掃 など 残業はしたくない！、皆で効率と段取りを考え取り組んでいます。 結果、ほとんどの日が定時で帰れています。 ※入社時期はご相談下さい。ご都合をお伺いします。

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

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管理部門での事務全般。各取引先への請求処理、来客・電話応対、社員・スタッフの各データ入力、入退職・福利厚生に関する手続き関連業務。管理部門での業務は多岐に渡りますが経理・労務・法務・総務などの補助業務から始めていただき、習得状況を考慮し担当業務を決定します。 ▶ＰＣの基本操作(文章の作成、メールの送受信、画像や文書の保 存等)は必須です。 ▶転職回数や就業期間のブランクは問いません。 ▶事業拡大及び新規拠点開設など組織強化に向けた増員募集です。

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／ 安定性・やりがい・働きやすさ、 すべてが叶う転職を！ ＼ 【給与UP＆正社員採用で安定性抜群！】 当社では、現職の給与と希望を最大限考慮。 実際、入社した方の98%が 前職より給与UPを実現しています。 ～月収UP例をご紹介～ ◎月給24万円⇒月給32万円 （前職：整備士／26歳) ◎月給27万円⇒月給35万円 （前職：製造／33歳) ◎月給25万円⇒月給38万円 （前職：CADオペレーター／30歳) 【本当にやりたい仕事に出会える！】 案件数は業界トップクラスの9,897件。 ご紹介するお仕事はすべてが名だたる大手メーカー。 スキルアップも叶えられます！ 【働きやすい環境！】 入社後の転勤はなく、通勤は1時間以内を考慮。 土日祝日は休みで、平均残業時間は月9.1hなので、 自分の趣味や家族との時間も大切にできます。 —————————— 仕事内容 —————————— 神奈川県の大手メーカーにて、 自動車、家電、精密機器などの 生産管理業務をお任せします。 20～40代活躍中！ ＜プロジェクト例＞ ■車両ECUの生産管理 ■GPSモジュールの生産管理 ■農林業用機械部品の生産管理 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ＜活かせるツール経験＞ CAD（2D-CAD、3D-CAD）／ノギス マイクロメータ／テスタ／三次元測定機 オシロスコープ／ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ／NC旋盤／フライス盤 ＜取引先企業例（敬称略）＞ ■自動車 トヨタ自動車／マツダ／本田技術研究所 ■家電・AV・住宅設備 TOTO／ダイキン工業／パナソニック ■医療・精密機器 キヤノン／オムロン／テルモ ■輸送用機器 IHI／川崎重工業／クボタ ■産業用機械 三菱重工業／神戸製鋼所／富士電機 ■電気機器 東芝／日立製作所／三菱電機 ■情報通信機器 富士通／横河電機／日本電気

「そろそろオフィスワークに挑戦したいな…」 「でも、特別なスキルもないし、自分にできるか不安。」 ——そんな想いを、アデコで叶えませんか？ 実は、活躍中の先輩のほとんどが、販売や接客など異業種からの転職者。 入社後の研修と、配属先での丁寧なサポートがあるので、未経験からでも安心してスタートできるんです。 ◆◇先輩たちの志望動機をご紹介！◇◆ ・残業少なめや土日休みは譲れない。働きやすい環境がいい！ ・契約社員ではなく、安定した雇用条件で働きたい！ ・大手企業で働き、未経験から事務としてスキルを磨きたい！ ・段階を踏んで、自分のキャリアを上げていきたい！ など・・・ まだ将来のイメージがつかない方も、ぜひご相談を。私たちと一緒に考えましょう。 あなたの「オフィスワークデビュー」を、私たちが全力で応援します！ ＼まずは、こんなシンプル業務からお任せします／ ・Excelへのデータ入力（フォーマットがあるので簡単です！） ・会議で使う資料のコピーやファイリング（使い方から覚えていきましょう！） ・社内で使う備品の発注・管理（初めは先輩社員が一緒に対応します！） ＼配属先は、誰もが知る大手・有名企業／ 配属先は7割以上が大企業とそのグループ企業。 日立グループやキリングループ等、有名企業も多く、その他にも、大手メーカー、人気アプリの運営会社、有名商社など、配属先は様々。駅直結のキレイなオフィスや、格安でランチが食べられる社員食堂など、働く環境も自慢です。 ＼配属後も“キャリアコーチ”がサポート／ キャリアコンサルティングやコーチングメソッドを使ってあなたをサポート。 ぜひ、将来なりたい姿・ライフスタイルの展望などを教えてください！一緒にキャリアを考えていきましょう

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