〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/リモート可/月残業15時間/年間休日120日〜/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/充実の研修体制〜 ■業務内容： 車載案件として下記の業務に携わっていただきます。 自動車業界の製品に関わる車載組み込み開発や評価解析等を行います。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 —— ■案件例： ・自動車部品の設計・ハーネスの経路設計 ・段ボール製造機の機械設計・自動車の生産設備関連の設計 ・変速機の解析（CAE解析）等 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ ■業務内容： ・大手電機メーカーの開発部門にて、電子機器の電源関連部品に関する技術サポート業務を担当します。 ・製品仕様の検討から品質検証、海外チームとの連携まで、幅広い業務を通じて技術者としての経験を活かせるポジションです。 ■具体的には： ・製品開発における日程管理、進捗調整 ・仕様・サイズの検討、提案 ・各種テスト、検証業務 ・デザインレビュー資料の準備、対応 ・市場不良や開発中の不具合解析 ・他社製品の技術分析、社内共有 ・技術資料・論文の作成、社内発表 ・試験機器の管理 ・海外チームとの英語での打ち合わせ、議事録や資料の作成、メール対応 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： ◎エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 ◎技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： ◎スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 ◎定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ資産を活用し、業務改革プロジェクトの戦略から実装までを推進／役員直轄部署で迅速な意思決定が可能／成果に応じた評価と抜擢】 戦略から実装、新規事業立ち上げまで、グループ資産を活用し、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。指示待ちゼロ、自走と巻き込みでリードする仲間を募集します。 ■業務内容： ・BPO/BPR/BPM・RPA等の業務改革プロジェクトを戦略〜実装までリード ・クライアント／グループ各社のプロセスデザイン（課題抽出、スキーム設計、KPI/SLA設計） ・コンサルティング営業（新規／既存）で共創型ソリューションを企画〜提案〜クロージング ・営業企画（案件分析、仮説検証、勝ち筋の仕組み化、レベニュー改善） ・外部アライアンス（ITベンダー／不動産／3PL 等）を統合した新規ビジネス共創 ・社内起業・サービス開発の起案〜PoC設計〜収益化の推進 ・PM（体制設計、リスク管理、ステークホルダー調整、現場定着） ■当社の成長支援・カルチャー： ・役員・本部長との月次1on1で、目標・キャリアをダイレクトにディスカッション ・成果は即時評価。PM／BPRリーダー／PdMなどへの抜擢スピードが速い ・社内新規事業・ベンチャー的PJにいつでも手を挙げられる（社内起業を公式に後押し） ・「革新 × 協働」を重視。個の意思決定×多様なチーム連携で成果にコミット ・グループ資産（全国拠点・人材DB 等）をレバレッジして、大型テーマの実装が可能 ■この仕事で得られるもの： ・戦略〜実装〜定着までを担う「事業を動かす総合力」と、20代からの大きな裁量 ・グループ資産をレバレッジした横断テーマのオーナーシップ ・社内起業レベルの挑戦機会と、成果に応じた抜擢・評価のスピード ■会社の特徴： 株式会社綜合キャリアオプションは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。 幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。 社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。

【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有】 ■責任・役割： 世界の造船所や港において舶用製品の据え付け、調整・保守点検および緊急修理に対応することで、船舶の安全航行、定時運行に寄与し、今後も大量輸送に欠かすことのできない海運業界を支えていく ■業務内容： サービス部、国内外の拠点および工事代理店への工事アサインとアレンジを行う 【工事前】事前準備、部品や図面発送、スケジュール調整、港や造船所の申請書関係の作成と提出 【工事中】エンジニアへの技術アドバイス、エンジニアからの情報を社内へ展開 【工事後】サービスレポートの回収と登録、請求書（インボイス）の検収、営業担当者への情報展開 ■配属部署・組織構成 舶用カンパニーサービス部業務グループ ・メンバー数：6名（20代1名、30代2名、40代1名、50-60代2名） ■仕事のやりがい・魅力 ・全世界の海運物流を支えている ・現場でお客さまから直接感謝の言葉をいただける ・仕事が完了したときには達成感・充足感を得られる ■職場環境 残業：月平均20-30時間程度 出張：月平均7日程度 休日出勤：月1-2回程度 有給取得率：約80％ 在宅勤務：なし フレックスタイム制：あり （フレキシブルタイム　5:00-11:00/13:45-22:00、コアタイム　11:00-13:45） ■職場の雰囲気： ・先輩や上司とも気軽に意見交換ができる風通しのよい職場です ・一か月に1度、対面によるミーティングを実施し、業務上の悩みやプライベートの相談まで上司と密にコミュニケーションが図れます ■転勤：将来、海外拠点への赴任の可能性あり ■キャリアパス： ・まず座学研修による基礎知識を習得いただき、その後、OJTを中心にエンジニアとしてのスキルを習得 ・入社後1〜2年は、現場での作業（出張工事）による当社製品や舶用エンジンやプロペラなどの母機への知識習得が中心。同時に社内業務で工事アサインから工事終了までの業務の流れを覚えていただく予定 ・将来的には国内外拠点および工事代理店への工事アサインが単独で実施できるようなエキスパートに育成予定 変更の範囲：会社の定める業務

【C#以外の言語の方も歓迎◎／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／メーカー案件や上流工程でスキルが磨ける／豊富な取引先と案件の中から、適性や意向に合わせた業務をご紹介将来的なキャリアチェンジも可能】 ■担当業務： ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計・構築〜運用・保守、テストなどスキルやご意向に合わせて業務をお任せいたします。 幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。 プロジェクトに関しては、大規模なものから小規模なものまであり、 上流工程から携われる案件、幅広く経験ができる案件などご希望に沿える可能性が高いです。 ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■研修制度 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 【テクノプロ・ラーニング】※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 全国4カ所に社員専用研修施設を保有　 【Winラーニング】 情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修 【Winスクール】 全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。 コース：機械CAD／IT／WEB／MS　Office／資格対策 ■企業説明： ・大企業ならではの案件数：日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。

＜東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024〜ホワイト 500〜」に7年連続認定される安定・成長企業＞ 界面活性剤をはじめとする各種工業用薬剤の製造・販売を手掛ける同社の設備保全業務(電気系)を担当いただきます。 ■業務内容： ・電気工作物の工事、維持及び運用に関する保安監督（受電電圧2万2千V） ・工場内生産ラインの電気関係の保守、修理 ・工場内電気設備の増設や新規導入、修繕 ・その他の電気設備の増設や新規導入、修繕 ・通信ソフトや生産ライン制御ソフトの設計や改造 ■組織構成：約10名。（うち管理職：部長、課長、部門長、メンバー約7名ほど（派遣社員も含む））約10名。（うち管理職：部長、課長、部門長、メンバー約7名ほど（派遣社員も含む）） ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。 ■会社特徴： ・界面活性剤のパイオニアとして培ってきた豊富な経験を基に、生活における良きケミカルパートナーとして、繊維・樹脂・産業資材・生活資材・環境・エネルギー関連など幅広い分野で製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4〜5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます。 ＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞ 　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導 　●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など） 　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案 　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ 　●クライアントへの相談やディスカッション ★入社後、いきなりSV業務を開始するのではなく、 オペレーターとして実際の業務をしながら仕事内容を覚えます。 疑問点や不安なことがあれば、いつでも先輩SVに相談できる環境があります。 ★5，6名のオペレーターの方々をサポートしていただきます。 ＜配属先センター＞ ※ご就業先はお住まい・これまでのご経験・ご自身のスキルからオファー前に決定させていただきます.。 ●配属先例 ・各種サービス/保険等のご加入者様からのお問合せ窓口 ・各種サービス/保険等の手続きに関する事務センター ・各種サービス/カード等利用内容の確認窓口 ■業務研修 ご入社後、約4〜5ヶ月間の業務研修→OJTを受講していただいた後、まずは受電スタッフとしての対応からスタートいただきます。 その後、既存社員のフォローの元、徐々にSVとしての業務をご習得いただきます。 ＜研修中シフト＞ ご入社から4〜5か月間は以下シフトでのご勤務となります 曜日：月〜土日祝の中で週4日 ※土日祝勤務は月半数程度 時間：18:30〜翌6:30（120分休憩） ■TMJの人材育成 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接１回/富士ソフトグループの老舗IT企業／日本を代表する大手企業と多数取引有】 ◎10期連続で利益増を実現。さらに前年度の営業利益は過去最高を更新！ ◎年間休日135日、平均残業時間17時間、離職率7%の働きやすい環境。 ◎転勤当面なし／新潟U・Iターン歓迎／勤務地は新潟市内・長岡市内メイン ■業務概要： ご経験等応じて、業務系/制御系/通信系ソフトウェアいずれかの開発プロジェクトを担当いただきます。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せします。 ■開発案件例： 通信系：AI関連システム/IoT関連システム/スマホ・タブレット　 制御系：工作機器/車載制御システム/複合機プリンタ 業務系：Web系基幹システム/地図情報システム/生命保険システム お客様先（新潟市内、長岡市内など）での作業の他、社内へ持ち帰りの案件も増えています。 業務系案件は同事業所保有案件の約７割を占めており、その中で上流工程〜結合テストまでを行っている案件が多く、使用言語はJava、C#、VB.Net、PHP、C++、Swift（Objective-C）等、様々です。 ■評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方 ・月平均残業17.5時間、年間休日135日（土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13日/年。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業なし ・離職率は7％と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率80％以上とワークライフバランス◎ ■社風： ・年齢や役職、新卒or中途問わずPJ内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【機能安全/セキュリティ分野での専門スキル向上/スペシャリストの元で技術を身につけていける環境！】 ■採用背景： 2023年に東証スタンダード上場企業である株式会社ヴィッツの子会社として設立した当社。各分野で長年の経験を積んだプロフェッショナルが集まっています。彼らからノウハウを直接学んでいただき、今後、同社の中心となって活躍いただける方を増員募集します。 ■職務概要： 機能安全・セキュリティ分野でのエキスパートとして、クライアントのシステムや製品の安全性を確保し、業界をリードいただきます。 このポジションでは、国際標準規格(ISO 26262、IEC 61508など)に基づく機能安全およびセキュリティのコンサルティング業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・ クライアントのプロジェクトにおける機能安全およびセキュリティコンサルティング ・ ISO 26262やIEC 61508などの規格に基づくリスクアセスメントと安全要件の策定 ・ ハザード分析(HAZOP、FTA、FMEAなど)の実施 ・ クライアントチームとの連携による安全対策の提案と実装サポート ・ 安全認証取得の支援およびプロセス管理 ※主な取引先は、大手自動車メーカーです。 ■教育体制： 国内OEMにて豊富な経験を持つ機能安全・セキュリティのプロフェッショナルから、直接業務を学んで頂きます。同社員は、幅広い経験や技術力のみならず、過去10名以上の部下のマネジメント経験があるため、意欲があれば、確実に成長できる環境です。 ■組織： 現在は、社員2名と、協力会社社員4名で構成されています。 ■当社について 自動車、FAなどのマーケットに対して、機能安全、ソフトウェアプラットフォーム、ハードウェアIP、AIなどの分野のお客様の課題に対してサービスを提供しています。 ■当社の魅力 ◎各分野のスペシャリストが揃っているため技術成長ができる◎ 当社はその分野での長年経験積まれたスペシャリストが集まり創業した会社となっており、AI・機能安全・組み込み開発といった分野で専門性高められる環境です。スペシャリストの元で経験積みつつ更に成長していきたい方、専門性高いエンジニアと共に働いていきたい方にお勧めの環境です。

〜長年の納品実績は多くのお客様からの信頼を集めており、多様な業界に製品を提供既存／出張なし/残業ほとんどなし（閑散期）/転勤なし〜 ■業務内容：化学工場プラントの新規設備及びメンテナンスが主要業務になります。常駐下請けと外注業者の現場での指揮をお任せいたします。他には、案件への見積業や取引先との折衝もございます。 ＜具体的には・・・＞ 下記業務を担当いただきます。 ・工程管理：スケジュール通りに進行しているか監督します。 ・品質管理：品質に問題がないか確認します。 ・安全管理：工事を行う上で危険がないように管理していただきます。 ・協力会社管理や顧客対応、協力会社管理：長期的な関係構築が必要です。 ・調査、工事見積、工事書類作成：工事に必要な書類をつくるための資料作成をしていただきます。 ■組織構成 5名：50代2名、40代1名、30代1名　取締役・総務　1名 入社後1〜2年は、ベテラン社員のアシスタントとして、施工管理業務のアシスタントを行いながら、業務の流れを覚えて頂きます。 ■資格取得支援制度あり 管工事施工管理技士、高圧ガス製造責任者、危険物取扱者等いくつもの免許取得が可能です。 ■働き方： 既存顧客からの受注がほとんどを占めているため、業務は全て工場内で行われます。そのため、多くの企業の施工管理業務で発生する転勤や出張は同社にはありません。働きやすい環境が整っています。 残業は、7〜8月に行う定期修理を行う時期は約20〜25時間程度発生いたします。しかし、7〜8月以外はほとんど残業が発生せず定時退社いただけます。 ■施工事例：ジャケット付きタンク、コンデンサー、リボイラーなど。※熱交換器は多くの信頼と評価をいただき、多数の納品実績があります。 ■同社の魅力： 同社では信頼される製品の製造を使命に、社員一人ひとりの技術の向上、品質や納期の厳正管理を意識し、顧客満足度100％を目指しています。資格の取得費用や社外講習費用を補助し、社員の技術力向上をサポートすることで、多くの社員が積極的に資格や検定の取得に挑戦できる環境を整えています。取得した資格や検定は、自分のもつ能力として、会社使命である信頼される製品づくりに貢献することが期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日128日/残業月平均10時間程度/チーム単位での常駐勤務/プライベートも充実◇◆ ■職務概要：Web系システムおよび業務システムソフトウェアの設計・開発・運用等のシステム開発業務全般に携わっていただきます。 具体的な仕事内容は経験・能力を考慮して決定していきます。今回は増員による採用です。 ＜具体的な業務＞ ・Web系システムおよび業務システムの設計・開発・運用 ・社内受託開発、もしくは大阪市内の顧客先での就業 ・チーム単位での常駐勤務 ■サポート体制： 入社後は、先輩社員が丁寧に指導します。まずは小規模なプロジェクトから担当し、徐々に大規模な案件へとステップアップしていただきます。 慣れてきたら、プロジェクトマネージャーとしてチームのリーダーを担当していただくことも期待しています。 ■勤務先： 社内受託開発及び主に大阪市内の各顧客先。お客様先に常駐する場合は同社社員のチーム単位になります。 ■組織体制／社内の雰囲気： 配属先には20代後半から40代の社員が在籍しています。若手社員も多く、和やかな雰囲気で働ける環境です。お客様先での勤務もチーム単位で行うため、安心して業務に取り組めます。また、食事会や親睦会なども定期的に実施しております。 ■評価制度： お客様先での評価だけでなく社内(リーダーなど)も含め多角的な視点で評価を行っております。当社では毎月1回定例報告会を実施しており、その中での報告内容なども判断要素としております。一度のヒアリングのみで評価が決まるということはございませんのでご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社は残業時間が月平均10時間以内で、効率的な働き方を推奨しています。年間休日は128日で、土日祝日が休みのため、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。また、コミュニケーション能力が高く、人間関係の良い職場環境を求める方に最適です。 ・現場の意見を拾い上げる風土です。縁あって入社した社員には安心して長く働いてもらいたいとの思いから、現場の声を受け、会社設立から間もなくして産休・育休制度も整備しました。過去には男性社員の育休取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年！南知多町で愛され続ける企業で落ち着いて働ける/労働環境改善！ワークライフバランス◎〜 ★建築営業経験者募集！ ■概要 創業80年を誇る当社にて土木・建築工事受注のための営業活動を行っていただきます。当社は、愛知県および南知多町発注のの公共工事を請け負っており、地域の街作りに貢献しています。 ■担当業務 当社は、愛知県および南知多発注の公共工事を請け負っています。知多建設事務所や南知多町役場に対し、当社で工事をお任せいただけるよう、工事受注の営業を行っていただきます。 お客様である。知多建設事務所や南知多町役場は、長年の取引があるため既に信頼関係ができています。引き続き、当社で信頼をいただけるよう、関係構築をすることが一番のミッションです。 ≪仕事内容≫ ・公共工事（土木・建築）の営業活動 ・積算業務、見積もり作成 ・知多建設事務所や南知多町役場との打合せ ≪当ポジションの魅力≫ ・ノルマ等はありませんので、じっくり顧客に向き合うことが可能です。 ・困った時は、気軽に相談できる環境です！ ・男女ともに活躍できます！ ■組織構成 現在は50代の社員が1名で営業活動を行っています。 ■ゆったり落ち着いて働ける環境 ◇年間休日116日 ◇残業ほぼなし(月平均5時間程度) ◇転勤・出張なし ◇夜間工事なし ◇休憩100分 ■魅力 ◇ゆったり落ち着いて仕事をしている社員が多い 労働環境が良く、穏やかな社員が多い社風のため、落ち着いて仕事をしたい方にはぴったりです。 ◇南知多には同社の競合が多くないため、顧客からは長年の信頼を頂いており、案件獲得に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜資産運用型土地活用に強みをもつ企業での【土地活用営業】職〜 ※デジタルマーケティングを駆使した完全反響営業/固定給+インセンティブ制/飛込み,売込みなし※ ■こんな方へおススメ！ ・お客様の将来に本気で向き合う提案がしたい方！ ・反響型の営業で顧客に向き合いたい方！ ■どんな会社？ 資産運用型土地活用を軸に、建築から運用支援までを一貫して手掛ける企業です。 自社内に建築部門を持ち、スピーディーかつ柔軟なプランニングを実現。単なる建築提案ではなく、賃貸需要や将来の運用まで見据えた提案を強みとしています。 品質・デザイン・価格のバランスに優れた自社プランを有し、顧客満足度の高い提案が可能。 ディベロッパー案件も拡大しており、安定した事業成長を続けています。 ＼他の会社とココが違う／ ・社長が登録者数3.7万人のyotuber！業界内での知名度も高く当社へたくさんのご相談をいただいております。 ・独自の【ええやつ】採用を実践！人として魅力的なスタッフが揃った会社！人間関係も良好なので安心の職場環境♪ ・評価制度も透明性がある為、会社の為に頑張ったことは正しく評価される環境！全社員一人一人をしっかりと評価します！ ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・不動産会社、税理士事務所、金融機関への訪問営業 ・お問い合わせや反響への対応業務 ・土地所有者様への土地活用、資産運用の提案 ・土地や相続税に関する課題のヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（社内各部門と連携） ■業務の特徴 ・売って終わりではなく、長期運用を前提とした提案 ・土地ごとの「向き・不向き」を重視したコンサル型営業 ・社内建築部門と連携した高い提案力 ■社風/文化について お客様に誠実に向き合う姿勢を大切にし、チームで最適解を導く文化があります。 ■当社が目指す姿 ・長期的に安定した資産運用を支えるパートナーであり続ける ＼この求人のポイントについて／ （１）幅広い選択肢から本質的な提案ができる （２）専門性が身につく資産運用型営業 （３）安定した案件基盤と成長性のある事業 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ソリューション営業として、自治体さまのお困りごとを解決するため、日々の活動からお困りごとを把握、分析し、最適なITソリューションや業務変革（DX）の提案を行っていただきます。 ＜具体的な営業の流れ＞ １．アプローチ ◎自治体さまを訪問し、地域課題に関するヒアリングを行います。 自治体職員さまの生産性向上・セキュリティ強化といった地域課題に対し、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、提案をして行きます。 ２．商談管理 ◎自治体さまとの商談発生から契約成立に結びつくまでの進捗状況の管理を行います。 契約成立に至るまでの費用面や、進捗ポイント毎の課題解決に対し適切なサポートを実施します。 大型のプロジェクトが案件化された場合は、その提案プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 ３．応札 ◎案件落札に向け、商材、コスト様々な観点から入札内容を検討します。 4．入札 ◎入札からは社内支店営業担当者に担当引継ぎを行います。 また、支店営業担当者に対し、契約におけるサポートを行います。 ※納品、カスタマーサポートは支店営業担当者の管轄にて実施。 ■顧客 主に自治体さま（都道府県、市町村）のデジタル化・DX化推進部門、危機管理部門、観光・都市計画部門、地域経済振興部門や教育委員会等々をご担当いただきます。 担当エリアは埼玉県・群馬県・栃木県・茨城県です。 ■商材 KDDIの通信サービスからネットワーク、クラウド、SI、DX関連商材等、 KDDIが有するアセットをフルに活用いただきます。 ◎KDDIサービス「スマートフォン、タブレット、インターネット・VPN、人流データ分析ソリューション、ゼロトラ、校務支援システム、Starlink、スマートドローン等々」 ◎クラウドサービス「Microsoft 365、Google workspace、Cisco Webex calling、LINE WORKS」 ◎業務支援サービス「まとめて福利厚生・まる得ランチ」 ■魅力 デジタル庁の新設、働き方改革や自治体DX推進など、今後全国の自治体市場におけるIT需要・ITを活用した業務改革（DX）はますます拡大することが予想され、その遂行を担っていただけることも提案営業の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務

【2×4工法／3階立て注文住宅施工棟数／大阪府下17年連続1位を獲得／安定成長のハウスメーカー×揃い過ぎている／好環境＝長い視点を持って、家づくりを楽しめる会社です】 ■仕事の内容： ・注文住宅の設計／施工／リフォームを行う当社にて、施工管理のポジションをお任せ致します。協力会社はお付き合いも長く、意思疎通がしやすい環境です。 ・施工期間は約5か月／1現場、月3棟程担当 ・施工管理エリアは大阪府を中心に、兵庫県／京都府／奈良県／和歌山県と関西エリアです。 【具体的には】 （1）打ち合わせ：社内の設計士やインテリアコーディネーターと行います。 （2）各種手配：資材の発注や協力会社の手配 （3）現場管理：工程／品質／安全など、監督業務 （4）完成／引き渡し （5）アフターフォロー ■入社後の流れ： ・現場への同行からスタート。教育担当の先輩のサポートのもと、当社のルールと現場の流れを体感いただきながら経験やスキルに合わせて取り組んでいただけます。 ・「経験が浅い方」「2×4工法の経験のない方」も安心してチャレンジ＆じっくり成長できる環境です。 ■魅力： ・完全週休2日制で、年間休日120日とライフワークバランスを重視しながら働くことが可能です。 ■企業について： ・1976年の創業から、私がもっとも大事にしていることは、「すべてにおいて逆目線」です。自分が住むという目線、つまり「お客様の目線」に立つということです。泉北ホームでは、一組のお客様にショールームスタッフ、営業担当、設計士、インテリアコーディネーター、現場監督、大工、資金融資管理部といった各分野のプロが専任で付きます。 専任スタッフが付くことで、お客様のニーズを直接聞くことができるため、社内から「お客様にもっと喜んでもらいたい」「お客様の要望に応えたい」という声が上がり、泉北ホームの標準装備がどんどん良い商品へと変更されていきました。それが『泉北ホームのフル装備の家』のはじまりです。今では、私たちが標準採用している一流メーカーが、お客様のシェアを独占しようと、少しずつ標準品のレベルを上げてくれるようになり、泉北ホームの標準装備は大手ハウスメーカーを上回るレベルになりました。 変更の範囲：無

〜未経験歓迎／ものづくりに興味がある方へ／中国籍3名が活躍中！／U・Iターン支援あり／社員食堂・食事補助あり／誰もが知る100円ショップと長期取引／残業ほぼなし・働きやすさ◎〜 同社は100円ショップに商品を卸す専門商社です。インテリア用品や台所用品、メイクアップ用品と、なじみのある商品を幅広く取り扱いしています。（商品例：エッグタイマー／インテリアミラー／メイクスポンジ等） ■業務内容： 全国展開する100円ショップ向け生活雑貨の企画・開発業務をお任せします。 主に中国の商社や工場とやり取りしながら、モノづくりの全工程に携わります。 ＜具体的な業務＞ ・海外（主に中国）の商社・工場への見積り依頼、価格交渉、納期管理、品質確認 ・新商品の仕様決定や既存商品のリニューアル企画 ・SNSや市場動向を分析し、トレンドを取り入れた商品アイデアの提案 ・チームでの企画会議で意見を出し合い、商品コンセプトを決定 ※メール、チャット、電話を使って海外とのやり取りをしていただくため、語学力を活かせる環境です。 ※未経験でも安心のサポート体制がありますので、アイデアを活かしてモノづくりに挑戦できます。自分の企画が全国の店頭に並ぶ達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： ・係長1名（40歳代男性）一般社員2名（20歳代女性）　計3名 ・全員中国籍です ■働きやすさ： ・残業ほぼなしでプライベートとの両立が可能です！ ・平均有給取得日数10〜15日／取得率72％でお休みの取りやすい環境です ・2026年3月より年間休日13日増予定（有給取得は継続） ■本ポジションの魅力： ◎約2,800アイテムを扱う業界有数の100円均一商品の卸売企業で働けます。 ◎企画から開発まで一貫して携わり、自分の企画商品が身近な店頭に並ぶ達成感はひとしおです。 ◎中国との強いパイプを活かし、語学力を生かしてモノづくりに挑戦できます。 ◎同じ部内はもちろん他部署との垣根もなく、社内でのコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。

〜未経験歓迎！働き方・裁量◎／ルート営業中心／営業〜スタッフフォローまで一貫して行う〜 ■業務内容： ・人材派遣会社にて、クライアント向けの営業活動および就業中スタッフのフォローを担当いただきます。 ■業務詳細 ＜人材営業＞ 5〜20社（派遣人数規模による）を担当いただき、稼働人数の増員に向けた営業活動を行っていただきます。（ルート営業中心） ※ルートセールスですが、深耕営業は常に行っていただきます。（すでに1名派遣している企業に、他部署・他拠点・別職種でも使ってもらえないかとアプローチするなど） ＜スタッフフォロー＞ 就業中のスタッフがより安定して長期勤務してくれるよう、フォローをしていただきます。 ※ご経験に合わせて採用面接や新規営業などもお任せする可能性もございます。 ※西日本担当（大阪・広島・福岡）として出張が発生する可能性がございます。（年数回程度／1泊程度） ■組織構成 関西支店は東京に次ぐ２番目に大きな大阪の支店です。西日本統括部長1名（50代男性）、マネージャークラス1名（40代男性）、サブマネージャー/一般職が2名（30代男女）です。 ・支店内には他部署の社員も勤務しているため、支店全体では20~30名ほどいます。 ■働き方 完全週休2日（土日祝）、残業15h程度、育産休取得実績有、フレックス直行直帰制度有、リモートワーク制度有 ※基本出社となるため、リモートワークは事前承認制となります。 ※フレックスや直行直帰はお客様やスタッフの状況に合わせて調整しております。原則は9:00〜18:00の勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注案件増加に伴う増員／「食べられません」の小袋でも有名！設立以来の安定黒字＆国内外でニッチトップ級シェアメーカー／医薬品・食品業界には欠かせない製造装置／プロジェクト全体をコーディネートできる立ち位置へ／年休128日／新卒離職率0%】 ■業務内容 製薬装置の設計業務を中心に、顧客の要求に応じたカスタマイズ設計を担当します。単なる図面作成にとどまらず、顧客との仕様確認や製作会社との打ち合わせ、出荷前検査や納品後のフォロー対応までプロジェクト全体をコーディネートする総合的な業務です。 ご経験のある即戦力な方には、プロジェクト全体の推進をお任せする予定です。 ・顧客との仕様確認、打ち合わせ ・図面作成、設計業務 ・製作会社との調整、打ち合わせ ・出荷前検査、薬剤検査立ち合い ■研修 未経験の方はベテラン社員とペアを組み、OJTを通じて設計補助業務から徐々にステップアップしていただき、将来的にプロジェクト全体を担えるスキルを身につけていただきます。 ■担当する装置について ・医薬品製造過程に欠かせない装置です。 国内ほぼすべての製薬メーカー様と取引があり、国内シェアはNo.1です。 ジェネリックメーカーの設備投資も活発なため、ニーズも増えています。 ・健康食品や工業材料へ応用した装置も取り扱っています。 ■当社の魅力： 「薬を作る機械」と、「薬を形づくる添加剤」の両方を『創る』会社です。 設立以来、安定して黒字経営を続けており経営基盤は非常に盤石です。ニッチな業界・製品であるため、一般の方が同社の製品に触れることはあまりございませんが、国内では7割シェアがあり、ほとんどの製薬会社様とお取引があるため、業界内での知名度は抜群です。当社製品のシェアは国内1位で世界3位となっており、国内のみならず海外からも高い支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率97％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社〜 ◎世界シェアトップクラスを誇る企業で人事にチャレンジ！ ◎ゆくゆくは人事制度や企画（教育制度）などにも携わって頂きます！ ◎土日祝休み／年休121日で働きやすさ◎ ■入社後お任せする事 まずは新卒、中途採用をメインにお任せ！ ■採用業務詳細 ・新卒採用：毎年10名から15名採用（理系中心）　 ・学校訪問、リクルーターの実施　 ・インターンシップの企画・開催　 ・新しい採用企画の立案、運用など ※母集団形成のための施策検討など ■採用背景と今後のキャリア形成 将来的には、採用以外（社員教育や制度企画等）の分野も担い、人事関係のゼネラリストとしての活躍を期待し組織の中核として長期的にキャリアアップしていただくこと想定しています。 ■組織構成 ・部門：７名 ・社員同士でほどよい距離感で接しており、温厚な方が多いため、過ごしやすい職場です。そのため、定着率も97%になっております。 ■就業環境 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、世界シェア40％を誇る世界トップクラスのメーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場での地位を確立しています。 （2）働きやすい環境／福利厚生の充実 ・年間休日121日、ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすい環境です。 （3）総務人事として活躍ができる 離職率も3％程度で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設計、製作、工事、試運転まで一貫したサポートを実現／タイヤ製造ラインの制御技術は世界トップレベル／大手タイヤメーカーとの取引が全体の約70％／久留米から世界へ！積極的な海外進出！／月平均残業時間20H／資格取得支援体制充実◎】 ●業務概要： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする当社にて、生産ライン設備の配線工事や工場内の幹線工事など、工場のオートメーションに関わる電気工事の施工管理をお任せいたします。 ●業務詳細： 工場内の幹線設備工事から引渡し後の顧客フォローまで行っていただきます。 ・生産設備の配線工事や工場内の幹線工事 ・顧客折衝 ・人員のアサイン ・材料・予算マネジメント ・現場の管理 ・引渡し後の顧客フォロー等 ●同社の特徴： 工場の生産ラインのシステム化を専業とし、設計、製作、工事、試運転まで一貫してサポートする制御システムの総合企業です。少量多品種生産・製造の短納期化に対応してまいります。近年積極的に海外にグローバル展開する主要顧客企業に対して、各種プラントの設備、施工の技術支援を積極的に行い、高い評価を受けています。また、資格取得時の受験費用は会社が負担するなど、資格取得の支援体制が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社では、より高品質なサービスを提供するため、クラウドエンジニアチームを強化に向けて、クラウドエンジニアの募集を強化しています。ご経験やスキルに応じて、リーダーとしてメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せする想定です。ネオキャリアGの顧客基盤を活用し、今では473社以上とのお付き合いから、誰もが知る大手上場企業に携わる案件や、AWS、Azure、GCPなどの主要クラウドサービスを駆使した案件に挑戦いただく機会があります。 ◆具体的には… ・クラウドアーキテクチャの設計・構築・運用 ・クラウド環境のセキュリティ設計・実装 ・自動化ツール（Terraform、Ansibleなど）を用いた環境構築 ・顧客への技術コンサルティング ・未経験エンジニアの指導・育成 ■当ポジションの魅力： 【理想のキャリアを後押しするアサイン方法】 アサイン先を選定する前には、必ずマネージャーと営業担当との面談を実施するため、ミスマッチが発生することはありません。万が一、アサイン先に対して不満がある場合は、マネージャー・サポート専任・営業担当どちらにでも相談いただけます。同社営業担当が「単月の売り上げ」を追っていないこともあり、エンジニアの希望と合致しないということがわかり次第、スムーズに次の案件を探すことが可能です。過度な残業が続いた場合や、万が一クライアントの理解が得られない場合は案件自体からの撤退も辞しません。 【あらゆる角度からエンジニアをサポートする独自の3名体制】 （1）技術担当マネージャーにより、実務現場におけるOJTをベースにスキルアップ支援を行います。（2）サポート専任が付き、仕事に集中できる環境づくりに向けて定期的な面談を実施します。（3）営業担当は、エンジニアの選択肢を広げ離職率を抑えることを目的とし、「クライアントからのアサイン合格数」を追っています。通常の営業担当は、売上や粗利、稼働人数を追っているケースが多いですが、同社では複数の案件の中から最も希望とマッチする案件を“エンジニアが選択できる”ような活動に注力しています。 ■当社について： https://www.axas-japan.co.jp/company/workstyle.html 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりに興味がある方歓迎！/国産消防車の歴史を作ってきたリーディングカンパニー/創業150周年「片倉工業」グループの安定基盤〜 ■業務内容 各自治体で利用される消防車に装備される部品や電装品の配線業務をお任せします。 先輩社員の指導により、未経験からでも作業を覚えていただけます。未経験で入社した多くの社員が活躍しており、消防車の完成までの流れに立ち会える魅力的な仕事です。 全国で消防車を扱う企業は15〜16社ほどですが、その中で高いシェアを誇っています。 【具体的には】 ・電装品（赤色灯、サーチライト、各種計器など）の配線 ・消防部品の取り付け（はしご・扉・シャッターなど） ■就業環境 ・全社員にメリハリのある働き方を推奨しており、繁忙期以外はほぼ定時に帰宅する事が出来ます（※繁忙期だと、残業月15~50h程度）。 17時前には退社できるので、プライベートな時間を充実することができます。 ・マイカー通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です。 ■当社の製品について 常に業界最高水準の品質、性能、効率性を追求した多彩な機種を取り揃え、その高い性能と信頼性において全国各地の消防機関あるいは各企業の皆様から長年にわたり高い評価を得ています。 例） ・高い性能と機能性を備えた普通消防ポンプ自動車 ・高層建築物、地下街、石油コンビナート、化学工場等の多様化する如何なる火災にも対応できる機能を備えた、はしご付消防車、大型化学高所放水車 ・各種の化学消防車、海水利用型消防水利システム、大容量泡放水砲システム等 ■当社について ・当社は創業以来、町野式接手の開発を皮切りに、各種消防ポンプ自動車の製造販売を通じ国民の生命と財産を火災から守り、地域社会の消防防災事業の進展に寄与してきました。 ・当社は、消防ポンプ自動車メーカーとしての長い歴史と伝統の中で蓄積された技術に電子制御によるハイテク機能を加味し、各種の消防ポンプ自動車や油圧駆動式水中ポンプ及び大容量送水システム等の新たな開発に積極的に取り組み、複雑多様化する変化に対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務概要： 秋田市の当社取引先企業にて自動車向け車載メータの表示ソフト開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車載メータ表示制御ソフトの設計・開発 ・MATLABによる状態遷移処理の設計・実装 ・C++による一部機能のコーディング・修正対応 ・仕様書・設計書の作成およびレビュー対応 ・協力会社や社内エンジニアとの連携による開発推進 ・テスト仕様の策定および評価業務（ソフト単体・結合テスト） ■プロジェクトの魅力： ・最先端の車載技術に携われる ・MATLABを活用した高度な状態遷移設計 ・大手自動車メーカーのプロジェクトに携われる ■当社の魅力 ＜サポート環境＞ 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富／400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております！ 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも当社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は、プロジェクト・マネジメントに特化したパッケージソフトの開発・販売およびコンサルティングを行っています。建設業、電力、製造業、IT企業など、大手企業を中心に数多くの導入実績があり、業界内で確固たる地位を築いてきました。 これまではオンプレミス型での提供が主流でしたが、市場のニーズと技術の進化に合わせ、新規クラウドサービスの立ち上げを本格始動させます。 今回は、この新規プロジェクトにおいて、クラウドインフラの運用を担当してくださるエンジニアを募集します。 ・AWS / OCI 等を用いた、セキュアでスケーラブルなインフラ環境の運用 ・運用設計・セキュリティ対策、運用監視システムの運用 ・セキュリティポリシーの策定と実装、脆弱性対応 ■組織構成： クラウドエンジニアは3名程度で構成されています。クラウド版の製品化に伴い10名程度の組織に拡大していく想定です。 ■働く環境： 定時退社も可能で、実際の残業時間も月10時間未満です。リモート中心の働き方となります。 ■ポジションの魅力： ◎安定した事業基盤の上で、新しい技術に挑戦できる環境です。 ◎決まった手順をこなすだけでなく、新しい技術を取り入れながら最適な環境を自ら提案・構築することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事の概要】 本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術（Android／iOS、Unity等）やサーバ・インフラ技術（Webアプリ、AWS等）を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。 【案件事例】 以下、ご経験・ご志向に合わせて、案件にアサインいたします。 ・通信業界向けバーコード決済サービス ・通信業界向け電子書籍サービス ・通信業界向け動画配信サービス ・通信業界向け位置情報データ分析システム ・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築） ・大手メーカー向け　運転手向け送迎・巡回業務支援サービス開発 ・大手メーカー向け　HEMSサービス開発 ・車両向けコネクティッドサービスの機能開発 ・完成車メーカ向けBtoBシステム（MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発 など 【主な開発環境】 ■技術領域 ・クラウド／インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス ・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML／CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・モバイルアプリ：Android／iOS、Flutter、Kotlin、Java、ObjectiveC、Swift、C／C++ ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ・データ活用領域：Snowflake、BigQuery、Redshift、Teradata、Tableau、QuickSight、Glue、Dataflow 【業務の魅力】 当社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義〜設計〜実装〜評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。 変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります