【★30代40代活躍！製造業界での経験を活かす★道路などインフラのリサイクルビジネス！官公庁との取引多数／残業20ｈ程／転勤無◎土日祝休み・夜勤無し】 産業廃棄物のリサイクルビジネスで事業拡大し続けている当社にて、コンクリートの瓦礫を処理する工場の運営をお任せします！工場長として工場全体をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・工場の生産管理（進捗、人員、収支など） ・製造物の品質管理 ・機械設備のメンテナンス ・取引先との折衝 ・その他、工場運営に必要な業務 ＼事業の魅力／ ◆参入障壁の高い業界 「産業廃棄物のリサイクルビジネス」という事業は、日本政府から許認可を受けた企業のみが参入できる事業！その中で当社はこれまで培ってきた取引先からの信頼や事業規模により、業界内で高いシェアを誇っています。 ◆「サステナビリティ（持続可能性）×イノベーション（技術革新）」 この二つを融合させた「サステナベーション企業」として、業界の地位向上、収益率向上、労働環境の改善、社会貢献、環境保護、そして他業界の成長に寄与することを目指しております！ ■今後の業界の伸びについて： ・30〜50年前に建設された建物や道路などの老朽化が進んでいるため、インフラの整備は今後ますます加速！ ・大阪の万博の解体も始まる関係で直近の需要も拡大する見込みあり ■働き方： ・年休105日（土日祝休み／土曜日は隔週） ・残業20ｈ程 ・転勤無し ■評価制度や教育体制 人事評価システム「あしたのチーム」の導入により、第三者からの客観的な視点で明確な制度を取り入れています。 また、働くメンバーの能力向上は会社としても重視しており、現在も研修制度を設けていますが、今後もさらに拡充する予定です。 ■社風： 一度きりの人生、「この会社で働いて良かった」と思っていただけるよう、社長が率先して評価制度や残業時間の削減などの見直しを推進！

〜年休131日・土日祝休み／最先端技術に携われる／需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業〜 ■採用背景： 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する当社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。それに伴い、ニーズの増加に応じて、電気設計・PLC制御設計エンジニアの増員が必要になりました。 ■仕事内容： 産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）に搭載される電気設計とPLC制御設計をお任せいたします。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行出来るように致します。 ■働き方： 本社出社や必要に応じて組み立て工場・納品先工場に出張となります。 立山マシン株式会社へは富山駅でレンタカー等乗り合わせで向かうケースが多いです。 ■社風： 中途で入ってきたエンジニアが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 ■充実の福利厚生： ・Netflix見放題、その他全国の旅行、グルメ、映画、ジム、e-Learning等多岐に渡るサービスを割引価格で使えます。また毎年5000円分ポイントがつき、各種サービスや他社ポイントに交換もできます。 ・宿泊施設利用：全国の会員制ホテルを1万円、沖縄のコンドミニアムを無料で使えます。 ・人間ドック：40歳までは5年に一度、それ以降は毎年綺麗なクリニックで受診できます。 ・年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある [経常利益率5〜 10% : 15万円／10%以上 : 30万円] ・出張手当 ※年俸の更改は年一回7月 とし、代表取締役との面談のうえ決定します ※本採用後 変更の範囲：会社の定める業務

【営業未経験OK◆食と生活を提案〜友人・家族に勧めたくなるブランド/キッチン・美容家電ブランドの営業/大手百貨店やインテリア雑貨店と取引/自社開発/出張有/国内外問わない取引拡大中/年間休日120日 製品情報、特長などだけでなく“食”と“生活“に関する豊富な話題をもとに生活スタイル提案型の営業を担当していただきます。 ■担当業務： 主に家電量販店を中心とした既存法人顧客に対し、当社製品（キッチン家電用品、リビング家電用品、美容家電用品等）の提案、 新商品の導入、拡販販促企画実行を行っていただきます ■詳細： ・家電量販店を中心としたルート営業をしていただきます。（大手百貨店やインテリア雑貨店なども有） ・実店舗だけではなく、ＥＣや通販、実店舗を運営している企業の本部営業なども経験を積んでいただく可能性もございます。 ・お取引先様と日々やり取りし、量販店店頭にて販促キャンペーンを行ったり、陳列についての提案を行ったりします。（飛び込み営業は有りません） ・今回は東京を拠点とし、関西をメインに活動いただくことを予定しております（状況によって九州、北海道にも出張が発生します）。多い時は月10日ほどの出張となる場合があります。 ・2月と9月に自社展示会も行っております。（営業職がメインで活躍しています） ■組織構成 量販店対応を行っている5名の営業社員からOJTを受けながら実店舗への同行を経て学んでいただきます。 OJT以外に社内での製品に関する勉強会もございます。業務に慣れてきたタイミングで関西を中心にお客様をお任せします。 ■製品について： 同社ブランド『recolte（レコルト）』を専門店、量販店に対して提案営業を行っていただきます。『recolte』は、無駄な機能を無くし使い勝手を重視したシンプルなキッチン・リビング家電ブランドです。その他『FESTINO（フェスティノ）』という美容家電も扱っていただきます。 ■魅力： 企画〜提案〜販売まで一貫して業務に携わることが出来ますので、自ら何かを発信したい方・何かを創り出したい方には魅力的なポジションになります。営業として得たリアルな声や気づきは、社内の商品開発やプロモーションに反映されることもあり、自分で考えたことを実行することが出来る裁量があります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆三菱商事の100％グループ会社／完全週休2日（年間休日130日）で働きやすい環境／中途入社者約4割／農業トラクターの営業経験がなくとも安心の研修カリキュラム有◇◆ ▼業務概要： ＜お客様と中長期で繋がり続ける仕事です＞ 農作業機械（トラクター）がメイン商材ですが、様々な付属部品・資材の提供をしながらお客様と繋がり続ける仕事です。 ＜お客様先＞ 既存の農家さん・酪農家さんへ営業がメインとなります。 基本的には長期的な情報収集を行いながら、タイミングをみたご提案となります。 ▼業務補足： 大型自走式収穫機の導入を通じて、収穫作業の省人化・効率化を推進。ベルギーAVR社やドイツHOLMER社の機械を活用し、麦・豆・馬鈴薯・甜菜などの収穫を支援します。さらに、衛星データを活用した営農支援アプリにより、施肥量の最適化と収量向上を目指し、ICT・DX技術で農業経営の課題解決に取り組んでいます。 各営業所は基本5〜8名程で構成されています。各拠点には技術職（メンテナンス担当）も常駐。技術担当と一緒にお客様を担当し、定期的な訪問を主とした営業活動を行って頂きます。 年間を通じた残業時間は25時間程度となりますが、農業機器のため閑散期、繁忙期がございます。繁忙期は、急な修理の依頼などが入ってくるため予定外の仕事が多くなります。 ■勤務地補足： 約1年間は西日本支社（熊本県菊池郡大津町室1541）にて研修。 その後、当初の採用予定地に配属となります。※熊本へ研修に来ることが難しい方は相談に応じます。研修期間中、住宅補助有。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日々進化を続ける日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。今後とも日本の農業の健全且つ持続的発展のため、また顧客に満足してもらえるよう邁進していきます。 変更の範囲：無

【毎期黒字達成、無借金経営の成長中企業／Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発に強み／年休120日】 ■業務概要： 各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守をサポートしている当社の総合職として、プロジェクト推進部でのプロジェクトマネジメントや営業業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの進捗管理 ・顧客との打ち合わせ ・メンバーのマネジメント ・営業活動（新規顧客開拓、既存顧客の関係構築） ・見積書や請求書の作成 ・ビジネスパートナーとのコミュニケーション ▼開発事例 ・大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム ・道路向け施設防災監視システム ・鉄道会社向けポイント交換システム ■組織構成： プロジェクト推進部には20代後半から30代中盤のメンバーが所属しており、各自がマネジメントや営業業務を担当しています。チーム全体で10名程度の構成です。 ■入社後について 入社後はまずプロジェクト推進部でマネジメント業務や営業業務を中心に担当いただきます。将来的には総合職としてヒューマンリソース部やシステム開発部など部署異動してご活躍いただくことも考えております。 ▼想定されるキャリアステップの一例： ・入社3年目:月間30名以上のメンバーマネジメント、年間売上2億円規模のプロジェクト推進 ・入社5年目:年間20名以上の採用責任者を担当 ■働く環境について： ・年間休日120日以上、土日祝休み ・親睦会や特別扶養支援などの福利厚生も充実 ■会社について： 株式会社クリーブは、Java・NET・リッチクライアントでのWebアプリケーション開発を強みとした各種システムインテグレーションの定義づけから設計開発、インフラ構築、運用保守を幅広くサポートしています。 2003年に設立し無借金経営を続けています。毎期黒字を達成しており、安定した経営基盤を持っています。また、社員一人ひとりの成長を重視し、多様なキャリアパスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「命と財産を守る」業界トップ総合防災メーカー／東京スカイツリーなど有名案件多数／賞与7か月の安定性／土日祝休・年休127日・残業30H以下〜 ■業務内容： 防災・消防設備点検、メンテナンス、修繕業務をお任せします。 商業施設や病院、ホテル、空港の格納庫など案件は様々で、多様なアセットに携わることができます。東京スカイツリーやドームシティなど有名な施設も多く、やりがいをもって働くことができます。 消防法により、消防・防災設備は定期点検が義務付けられているため、景気に左右されず安心して働くことができます！ ＜点検の種別と期間＞ ・機器点検→6か月に1回 ・総合点検→1年に1回 ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。その場合は必ず振休を取得いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は座学研修後に現場配属。既存メンバーが１からレクチャーします。分からないことがあればすぐに確認できる環境です。 もちろんご経験者には、経験に応じて業務をお任せします。定期的に消防設備研修や安全管理、コンプライアンス等の全社研修も実施しております。 ■魅力： ・土日祝休／年休127日と、ワークライフバランス◎客先都合で休日や深夜の出勤が発生した場合には、必ず振替休日を取得いただきます。 ・創業106年の安定基盤！受注も途切れず、業界TOPクラスのシェアを誇るため、賞与も7か月支給しています。 ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事です。消火器をはじめ、世界初・世界唯一の製品を数多く有しています。 ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができます。 ・住宅手当や家族手当、退職金など、福利厚生も充実しています。安心して長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業（常駐先）であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細： ◇企業向け（生産管理/流通/物流/会計業務）アプリケーションソフトの改修・保守業務 ◇基本設計〜システムテスト・保守まで一貫して行います。 ※設計・開発のみならず、お客様と実際にやり取りをしながら顧客要求事項を確認し設計開発を行っていきます また納品先で実際にシステムのインストールを行う業務等、顧客折衝業務もございます。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎元製造職の方も多数活躍中！/定着率95%以上/導入研修や階層別研修で課題が明確のため次に何をすればよいかが明確！/車通勤OK/在宅勤務相談可能/転勤無し◎ ■業務内容：「自動車×開発」に特化した技術支援を行っている同社にて、下記いずれかの製品の開発業務をお任せいたします。 ・トランスミッション（A/T，CVT，EV，FCV，HV） ・ワイヤーハーネス ※面接時に希望を確認した上で、内定通知時にどちらの開発を担当するのかお伝えします。 ■就業環境：顧客先に配属される際は一人ではなく、当社のエンジニアが多数勤務をしています。基本的には先輩社員がつくOJT形式で業務を覚えていただきます。当社には他社向けの教育研修業務を担っている者も在籍しており、そのノウハウがあることや任意参加でのフォローアップ講座も用意していることから業務未経験からの活躍者も多数います。個々に合わせたカスタム研修も可能です。 ※リモートワークを導入しています。入社後業務になれた後に、希望によって相談いただくことが可能です。 20年勤務先が変わらないケースもあり、一部異動があってもエリア内での異動のため転居はございません。 ■当社の魅力：構想から量産試作まで幅広いレベルの業務がございますので、経験やスキルに合わせてスタートすることが出来るとともに、次なるステージ（レベル）を目指しながら長期的な成長が望める環境です。技術者として、より深みのある仕事に携わり、会社と共に成長を感じることが出来ます。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 ■業務内容： 顧客先へ訪問し、納入設備（鋳造・表面処理・環境保全関連）の部品販売業務やメンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・顧客ニーズの情報収集から販促や見積もり対応 ・自動車部品を製造する鋳造設備・プラント・表面処理設備などの点検・保守 ・ユーザーから入った問い合わせに対する一次対応や定期メンテナンス ■職務の特徴： ・専門的な技術を必要とするメンテナンスや課題については技術部の社員が二次対応としてサポート ・経験に応じて当社の豊川製作所での研修あり ■配属先について： 厚木営業所に配属予定になります。6名で構成されている組織になります。 ■当社の特徴： ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・東証プライム市場上場、国内20拠点・海外31拠点と、グローバルに展開しており、愛知ブランド認定企業や健康経営優良法人にも認定されている、非常に安定した働きやすい企業です。 ・鋳造技術は世界トップクラスで、ロボットやIoT、EVや二次電池など様々な分野に展開しています。 ・当社の鋳造装置は環境・安全に配慮した独創的な技術をもとに開発されており、長年、世界の鋳造業界で使用され続け、高いシェアを維持するとともに、世界的に高い評価を得ていることから、2014年3月に経済産業省が選定する「グローバルニッチトップ（GNT）企業100選」に選定されました。 ・社員同士の助け合いや力を合わせてチャレンジすることを大切にしており、コミュニケーションが取りやすく、風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆グローバル規模の採用に携われる！学生の心を動かし『入社したい』と思われるきっかけづくりがミッション／裁量◎戦略〜実行まで一貫して携われる ◎更なる事業成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングをお任せ ◎国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用マーケティングに挑戦できる ◎「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます ■業務内容： 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン） ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務（面談・ナーチャリング）も担当 ■やりがい・魅力： ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 ◎新卒採用マーケティングの立ち上げフェーズにも関われる 2025年1月に新卒採用組織が立ち上がったばかりで、マーケティング領域はまだ専任不在。接点設計、母集団形成、ナーチャリングの仕組みなど、ゼロから考え、形にできる裁量の大きいフェーズです。 ◎「キャディに出会う・応募したくなる」接点を自ら設計できる イベント、コンテンツ設計、SNS発信など、学生がキャディに興味を持ち、次のアクションにつながる「きっかけ」を自分の手で設計・実行できます。 ■当社の取り組み 暮らしを支えるインフラ産業である製造業現場では、紙での図面管理、ベテラン依存や属人化、人手不足など多くの課題が山積しています。 そこで当社は、AI・テクノロジーを活用して企業内のあらゆるデータ・ナレッジを蓄積することで、製造業のサプライチェーンそのものを変革する『AIプラットフォーム』を開発・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ無し／マイカー通勤可能／創業34年の安定企業／種子島宇宙センターの工事等も受注／大型建築物や高い安全性が求められる構造物に必用不可欠な製品を製作〜 ■業務概要 時代の進化とともに、 建築物の新築・補強・修繕はますます増えています。 建築鋼構造物（鉄骨）の製作・工事を行う当社にて、大手ゼネコン・建設会社への法人営業活動をお任せいたします。 《担当業務》 （１）建築鋼構造物（鉄骨）の営業 ・建設会社への営業、図面からの積算・見積作成をしていた だきます。 （２）アンカーフレームの営業 ・鉄骨柱を支える部品（ハイベース、在来アンカーボルト）の 営業、図面からの積算・見積作成をしていただきます。 《施工事例》 種子島宇宙センター ※第3衛星フェアリング組立棟では、アンカー工事を手掛けています 重要文化財 阿蘇神社 ※被災した阿蘇神社楼門の保存修理工事（災害復旧） ■組織構成： 2名にて構成（50・60代の方） ベテランの社員が多く、業界未経験でも丁寧にOJTにて業務を覚えていくことができます。 ■働きかた ・残業時間：0〜10時間／月程度 ・直行直帰可能 ・社用車貸与 ※従業員数は約25名と少数ながら、20代から60代まで幅広い年代層が在籍しており、技術や知識の継承がスムーズに行われています。 ■当社の特徴 （1）高い技術力と品質: 2011年2月には鉄骨製作工場大臣認定Mグレードを取得しております。業界標準よりも厳格な独自の基準を設け、社員の高い意識によって高度な技術を擁しています。「確かな技術、より良い製品作り」をモットーに、顧客からの信頼も厚いです。 （2）地域への貢献と誇り: 「建築物という巨大なプラモデルを造っている」という誇りを持ち、形に残るものを地域に提供することで貢献しています。 その土地に残り続ける形と地域の人々の思いを積み上げることを大切にしています。 （3）働きやすい環境 現場での安全衛生管理も徹底しており、社員の安全にも配慮しています。建設業界では珍しく残業が少ないです。また社員の成長支援にも力をいれており、2年以上の実務経験を積むと、会社の全額負担で資格・免許の受験が可能となるなど、社員のスキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆顧客の開発に寄り添い提案を行う顧客共創営業をお任せ／未経験でも安心のサポート体制／残業月平均約20時間◆◇ ■業務内容： 当社は医療機器部品販売の商社です。世界トップクラス医療機器メーカーの部品供給を行っています。既存のお客様から、ご依頼いただき、商品やサービスを提供し販売に繋げる仕事をお任せします。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員と共に営業現場を経験することで成長していただきます。長期間にわたるサポートを受けながら、営業に慣れていくことができます。 ■具体的な業務： 〜医療機器メーカー様への部品供給にかかわる営業〜 ◇特定顧客への訪問・提案・プレゼン ◇見積作成・発注依頼業務・海外取引 ◇仕入先開拓と交渉 ◇市場調査と商材の選定 ■業務の特徴： ◇医療機器の更新やモデルチェンジ・新機種開発に関して、お客様より新規部品の図面の提示があり、対応の可否について確認があります。これに応えるため、既存の取引先・新規仕入先を探し、対応可否を探ります。対応可能な場合、試作品の作成等の検討・見積もり・確認を実施した上で、お客様へ情報提供します。お客様が困ったときに、最初にご相談をいただくような関係を構築します。 ◇上記対応後、お客様と対応できる仕入先様の間に入り、商品の開発に寄り添う形で、顧客ニーズに合う部品製作に関与します。この試作品を受注できるまでには半年から長い時に1〜2年かかることもあります。 ◇晴れて受注ができ、量産対応になるまでに、少しずつ納品数量が増える中、量産移管となった後は、社内の別部署に引き継ぎます。 ◇営業開発部はこの試作品の営業活動を通し、将来の売り上げを創る大切な役割を担っています。 ■組織構成： 現在、営業開発部は7名で構成されています。業績好調であり、今後即戦力となり会社の一員として活躍していただきたいと考えています。 ■働く環境： 2023年9月に新社屋へ移転しました。業務及び、作業、休憩スペース等も充実しており、快適な空間にて業務に取り組むことができます。 社内含め、明るい環境で一緒に働くことができます。 ■転勤について： 入社後は、本社（栃木県）にて営業経験を重ねていただきます。その後、お客様の状況によっては、東京支店にてご対応いただく可能性もあります。

＜未経験歓迎◎／加熱装置・コイル等の専門メーカー／上場企業や有名大学と取引＞ ■職務内容：当社の取り扱い製品の営業・メンテナンスをお任せします。 <担当業務> ・ルート営業（トラックでの引取/納品含む） ・新規開拓（紹介・HPからの問合せ対応など） ・見積／報告書作成、与信管理、納期調整 ※営業活動に加え、技術担当との同行、据付、テストなど一部海外を含めた出張あり ＜顧客先＞ ・自動車／建機部品メーカー、製鉄会社の保全担当者（設備の更新・メンテ受注） ・大手電機業界の設計・品質管理担当（装置部品の設計・リピート品受注） ・研究機関（大学・企業の研究者／技術者） ・その他業界（HP経由で熱処理ニーズに対応） ＜製品＞ ・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。 ・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ＜営業スタイル＞ 既存8〜9割、新規1〜2割。既存顧客のフォローが中心で、紹介や問合せから新規顧客に提案します。 ＜担当社数／エリア＞ 20〜30社 関西を中心に、中国四国（広島、岡山、香川、徳島）、中部地方（愛知、岐阜）を担当いただきます。※月に5〜6回程度（基本日帰り)の出張有 ■入社後の流れ まずは製造部で製品研修。引取・納品業務からスタートし、1年程度で独り立ちを想定。2〜5年後は能力・意向によりエキスパートまたはリーダーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■当社の特徴 当社は、誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力に、自動車部品・製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要によるリアクトル製品の受注増で安定経営を継続。半導体製造向け誘導加熱装置も大手メーカーに採用され、事業拡大が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜介護現場の経験・知識を活かし、コンサルとして現場の課題解決をサポート／職種未経験歓迎／日本の介護業界を変える／安定の麻生グループ／年休126日(土日祝)残業月10H程で働き方も整う/マイカー通勤可能〜 ■業務内容： 介護事業所が抱える課題の抽出から解決までを一貫してサポートします。 介護業務の効率化を図るため、介護事業所に向けた研修会の企画・運営や、ICT やロボットなどのテクノロジー活用を中心とした、課題解決に向けたコンサルティングを実施します。 ■具体的な業務内容： ・介護事業所への業務改善コンサルティング ・介護ロボット導入支援のアドバイス ・センターが実施する研修会やイベントの準備、運営等 ＊お客様からの相談事例： 現場から人手不足解消したい！こういったところに負担かかっているのでＩＴやテクノロジー使って解決したい！そのような顧客の声に対して、 イベントや研修企画は本社スタッフと相談・協力しながら担当いただきます。 ■採用背景： 現在、北九州と長崎で同じ介護事業をやっている支店あり。今回佐賀でも入札にて、県の事業を当社が受注した為、新たなメンバーを募集します！ ■ミッション：オープニングスタッフとして、事業所の立ち上げメンバーとして活躍を期待しております。 ■入社後のサポート： 当社管理部より入社時にオリエンテーションを実施。その後、直属の上司等より、当社の概要や業務に関するレクチャーを実施します。 担当していただく業務については、直属の上司や業務に関連する社員によりOJTにて修得していただきます。 入社後の研修期間は、福岡もしくは佐賀での実施を予定しております。 ■業務のやりがい： 介護や福祉の現場をより良くするためのお仕事です。事業所の業務改善をお手伝いします。 在宅の高齢者・障害者の支援に興味のある方、介護や福祉の現状に危機感を持たれている方、変革していきたいと思われている方、一緒に業界を支え変えていきましょう。 今まで介護や福祉等の現場経験がある方、知見がある方に、経験や知識を活かして活躍できるお仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務

★上場準備中の成長企業/ストック型ビジネスで安定経営基盤/残業30h程度 ★300件以上の医療コンサル実績/自社開発SaaSプロダクトで急成長中 ★大手デベロッパーとの業界随一のネットワーク ■業務内容： 管理部長・顧問弁護士と共に業務に携わりながら法務担当として業務をお任せします。少しずつキャッチアップをしていきながら、これから法務の主担当としてキャリアを積みたい方にぴったりのポジションです。経験不足であっても法務の専門性を身に着けたい意欲がある方のご応募も歓迎です！ ■業務詳細： 契約業務のサポートを中心にまずはお任せします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・契約書等のリーガルチェックサポート ・庶務関連業務 ※メインは契約書関連になるため、庶務関連は少しです。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・契約書審査・立案 ・信用調査 ・取締役会事務局運営 ・株主総会事務局運営 ・契約書作成から締結にかかる業務フローの整備　など リーガルチェックについて、今までは管理部長が担当していたため、徐々に引き継ぎながらキャッチアップ頂きたいと考えています。 ■配属先： 管理部長と共に業務に携わっていただきます。法務の担当者としては初めての採用になりますが、顧問弁護士にも不明点を聞ける体制です。 ■働きやすさ： 出社時間は9時〜11時の間で30分単位で選択可能の時差出勤が活用できます。年休125日で住宅手当もあり、メリハリをつけて長く就業しやすい環境です。仕事に面白みを感じながら働いているスタッフが多く「人生を謳歌したい」と思っている方が馴染みやすい組織です。 ■当社について： 当社は医師および歯科医師に特化した開業・経営コンサルティング企業です。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。当社の強みは創業22年の業歴を誇り、大手デベロッパーとの強力なネットワークを有している点です。「クリニック開業といえばエムディー」とデベロッパーに認識頂いています。直近では2023年にAI企業をM&Aし、多種多様なナショナルチェーン店をクライアントとして抱え、東京大学と共同開発した出店時の売上予測システムを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 多岐にわたるマーケティングデータを統合・可視化し、科学的な分析に基づくROIの最大化と、テクノロジーを駆使したプロセス全体の最適化・自動化を推進していただきます。 これらの取り組みは単なる業務改善に留まりません。チームがよりスピーディーかつ創造的な施策実行に集中できる環境を整え、データドリブンな意思決定を組織に根付かせることで、当社の持続的な成長基盤そのものを築いていただくことを想定しています。 ■業務内容詳細： ◇データドリブンな意思決定基盤の構築 学生がサービスに登録してからアクティブユーザーになるまでの行動プロセス全体をデータで可視化し、ボトルネックの特定と改善サイクルの高速化を実現することで、事実に基づいたマーケティング戦略の立案を可能にしたいと考えています。 ◇マーケティングテクノロジー戦略の推進 新たなチャネル開拓やツール導入において、プロジェクトマネージャーとして計画から実行、効果測定までをリードしていただき、CRM戦略を軸に、最適なテクノロジーを選定・導入し、マーケティングROIの最大化を目指します。 ◇AI活用による生産性の飛躍的向上 レポート作成の自動化やデータ分析の高度化など、マーケターの生産性向上を目的としたAI活用の企画・導入・浸透を推進することで、より創造的で戦略的な業務に集中できる環境を構築します。 ■組織構成： プロダクト本部プロダクトマネジメント部学生マーケティンググループ　ユーザーコミュニケーションチーム、メンバー：4名 現在4名のメンバーが、各自の裁量を活かして多様な施策に取り組んでいます。本ポジションの方にはその中心となり、個々の活動をデータとシステムで繋ぎ、最適化することでチーム全体のパフォーマンスを高めていただきます。 従来のやり方や個人の発想に頼るのではなく、「学生のアクティブ化」そのものを仕組み化し、施策が自律的に回り、成果を生み出し続けるサイクルを構築していただくことを期待しています。 ■使用ツール： GA4、GoogleSearchConsole、tableau、ahrefs、AccountEngagement、LINE、Repro　など 変更の範囲：会社の定める業務

【Sansanグループ参画・急成長スタートアップ／上場企業や官公庁が多数導入／フレックス・年休125日】 ■ 募集背景 当社は60名規模ながら急成長を続けており、100名規模を見据えた組織拡張フェーズにあります。 これまでコーポレート部は専任3名体制で運営してまいりましたが、今後の組織成長を支えるため、オペレーション改善や業務推進を担う仲間を募集します。 社内業務の仕組み化やルール整備において、実行の最前線で活躍いただける方を歓迎します。 ■ 業務内容 急成長する当社において、コーポレート部門の一員として社内業務の整備・改善に取り組んでいただきます。 ・請求・勤怠・経費精算・社内申請の実務サポート ・社内業務フローの整備・改善・マニュアル化 ・各種社内システムの利用状況の棚卸、導入・運用最適化のサポート ・Sansan（親会社）の経理・労務・法務などとの情報連携（調整・共有など） ・新たな機能の立ち上げ補助（業務企画・債権回収など） ■事業内容 ◎AI時代のヒューマンインターフェースで新たな市場を創造 ◎顧客の声を機会に変えるインタラクティブフォーム ◎（導入実績一部）ヤフー様、清水建設様、HIS様、meiji様、RIZAP様、日立製作所様などの上場企業や官公庁が多数 〜当社について〜 テクノロジーがどれほど進化しても、顧客不在の事業に持続的成長は望めません。 私たちは、最新の技術を活用し企業と顧客がより良い接点を築けるよう、「顧客の声を機会に変える」というミッションを掲げています。 創業以来、私たち自身が顧客から頂く声を事業機会に変えて、より一層顧客へ価値提供することで成長してきました。顧客にも是非ご一緒に顧客の声に耳を傾け更なる価値提供、その結果としての事業成長を実現していっていただきたいという想いで事業に取り組んでいます。 実際に弊社では職種や勤務地を問わず全社員顧客訪問を毎年実施し、時には営業職だけではなくエンジニアやデザイナーも自ら展示会や顧客とのミーティングに参加するなど、直接顧客接点を持ち部門を跨いで協力しながら顧客の課題解決に向き合うことを大切にするカルチャーが根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎設立75年超／繊維製品、生活用品の品質や安全性を確かめ、暮らしの安全・安心を守る社会貢献性の高い企業 ◎経理※将来の管理職候補／入社後は月次・年次決算業務などからお任せ／3〜5年後を目安に、管理職を目指す方へ ◎9:00〜17:15勤務ｘ残業20H内／年間休日125日※土日祝／退職金制度有　腰を据え落ち着いた環境で働ける ■採用背景： ご経験を活かし、次世代の管理職候補をお任せできる方を募集いたします。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 ・取引記帳・伝票入力 ・出納（支払、入金）手続 ・月次決算、年次決算 ■ゆくゆくお任せしたい業務 ・海外現法、拠点の取引管理・整理 ・固定資産管理（該当があれば対応） ・税務申告納税（年に1回） 　‐税理士に一部をお任せしています。 ・課員の指導・育成　等 ※経理歴の長いベテランの課長がサポートいたします。経験がなくても安心して業務いただけます。 ■組織構成： 経理課には課長を含めて5名が在籍しており、30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中。人柄の良い社員が多く、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。 ■ポジション魅力／キャリアパス： ・経理の一部業務ではなく、幅広い業務に携わることができる環境です └ご経験や希望・適性によって管理会計業務も担当いただく可能性がございます ・経理業務全般を担っていただき、将来的には管理職として組織を牽引いただきたいと考えております └これまでの経験を活かして更にスキルを積みたい方、キャリアアップを目指したい方へお勧めのポジションです ■当社の魅力： 当社は設立以来、繊維製品等の試験、検査、技術指導において長きに亘る実績を持ち、繊維・アパレル業界において高い地位を築いています。 国内には7つの拠点があり、アパレル・生活用品・アウトドア・産業資材・羽毛・インテリア・微生物・タオルなどそれぞれに専門分野を持っています。 JIS規格に沿った既存の試験だけではなく、特定の機能を確認するオーダーメイド試験の実績も多く、個別のご要望に応えることができ、お客様に寄り添った丁寧なプロの仕事と、価値ある機能をご提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日出勤・夜勤対応基本なし／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： 当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 （1） 保全及び各種工事内容の確認（対依頼元によって対応） （2） （1）のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト （3） （2）のoutputである見積書（仕様込）の確認（依頼元による） （4） 発注後の施工管理 （5） プラントエンジニアリング業務（適性や状況鑑みて判断） ■部門・チームの業務： 社内における設備保全活動及び施工管理が主要業務（生産設備、インフラ設備等）、対象は設備、配管、計装工事等。また、増産投資等におけるプラントエンジアリング業務 ■業務のおもしろみ・やりがい： CSR部が担当する環境安全品質の業務は、全事業活動を展開する上でステークホルダーの信頼を担う重要な業務です。CSR部のスタッフとして、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： マーケティング戦略立案、Webサイト企画・デザイン、Webシステム構築、ネット広告運用、コンテンツマーケティングの支援までワンストップでサービスを行う当社は、今後ブランディングにより力を入れていきます。 ブランディングやデザインの方向性を決める上流工程に携わることができる方を募集します！ ■業務内容： ・Webサイトのインターフェースのデザイン ・撮影ディレクション業務（カメラマンは別担当が対応） ・ブランディング／マーケティングを前提としたレイアウト設計 〈具体的には〉 新規Webサイト、サイトリニューアルの際のデザイン業務をお任せします。 お客様ごとのブランディングやマーケティングを意識し、ディレクターやエンジニアなど他チームとの連携を行いながら「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 ※メイン業務はサイト制作の案件対応ですが上流工程案件もございます。 ■組織構成： デザイナーチーム：20代の女性が3名活躍中です。入社後は即戦力としてサイト制作案件・上流工程案件の両方に携わっていただきます！ ■キャリアアップ： ゆくゆくはチームをまとめていただきたいと考えておりますが、上位ポジションを目指すこともデザイナーのスペシャリストを目指すことも可能です！ ■やりがい： ・クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件です。 ・ディレクター、エンジニア、マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進めることができます。 ・BtoBマーケティング、インバウンドマーケティング、マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験できます。 ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修や、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制が整っています！ （3）フルリモートやフレックスを活用しており、残業も20時間程度のためワークライフバランスが整います！ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院の施工管理・施設管理／がん研究・治験で日本をリードする病院／基本土日祝休み／住宅手当あり〜 【概要】 病院の施設管理業務全般をお任せします。女性管理職の登用実績もあり、性別やキャリアを問わずに活躍できる環境です！ 【業務内容】 業務は多岐に渡りますが、1つずつできる範囲でお任せしていきますのでご安心ください！なお出張はありません。 ■各種保守点検 ■工事見積書の精査 └見積書の内容が適切かの検証 ■軽微な電気工事、管工事、建築工事 └主任技術者の監督下でのコンセント増設、水栓の調整、床や壁の補修等 ■設備や建築物の初期不具合対応、応急処置 ■修繕・工事の業者手配と立会い ■工事監理 └設計図や見積もりに沿って施工されているかの確認、問題発生時の指示等 ■中〜長期的な改修計画の立案 ■エネルギー管理 └省エネ施策の実施、設備の維持管理、エネルギー使用状況の把握と分析 ■委員会の幹事業務 ■課長の業務補佐 ■廃棄物管理(産業廃棄物・医療廃棄物の管理) そのほか付随業務など 土日祝や夜間工事が発生した場合は出勤となりますが、必ず振替休日を取得いただきます。休日の急な呼び出しは委託業者がいるためほぼございません。 月1〜2回程度夜勤がありますが、夜勤専任の方がいるため今後夜勤はなくなる見込みです。（夜勤業務：患者さんの夜間受付業務やFAX送付など） 【組織構成】 配属先は30代〜50代の計6名が在籍中。フランクな人柄のメンバーが多く自然体な雰囲気です。 【がん研有明病院について】 日本最大のがん治療専門施設として、最先端の医療を提供しています！ ■病床数644床 ■1日の外来患者数1,785人 ■年間手術件数8,515件 【仕事のやりがい】 通常の電気工事会社では味わえない『医療提供を支える』という社会的意義の大きいやりがいが魅力です！ 【同社について】 私達は世界最先端のがん研究と医療を行う公益財団法人です。 1908年に日本初のがん専門研究機関として設立し、基礎研究、臨床研究とが一体となった活動により、日本のがん研究と診療をリードしてきました。 これからも、民間機関ならではの自由闊達な活動を通じて「がん克服」という高い理念に向けて邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇契約社員/定年なし/年間休日125日/グロース市場/残業月平均20時間程度/CRO業界にて高い成長性と安定性を維持◇ ■職務概要 【医療機器開発に関る臨床試験におけるモニタリング業務】 臨床試験の立ち上げから終了までの一連の業務を担当。 ■主な業務内容 ・試験を依頼する医師、医療機関の選定 ・治験参加への依頼、契約 ・スタートアップミーティングの実施 ・医療機関への治験機器交付、管理 ・症例報告書の整合性チェック（原資料との照合）・回収 ・モニタリング、報告書の作成 ・症例登録促進 ・治験の終了手続き、等 当社は、「成果の保証と新しい価値の提供を通じてお客様の課題を解決し、医療の未来に貢献する」を理念とし、医薬品・医療機器企業のアウトソーシングパートナーとして、安全性情報管理業務を主軸に、製造販売後調査や臨床研究、ドキュメント支援等の、多様な市販後業務を包括的にサポートしています。今般、医薬品と医療機器のライフサイクル全般にわたるサービスを提供することで、より戦略的な課題解決を支援するため、医療機器の臨床開発支援事業を立ち上げます。 事業立ち上げにあたり、不確実なことに対して、自ら積極的に関わり、経験を通じて対応力を高められる方を募集します。 ■当社について： 当社はグロースへの上場を実現し、CRO業界にて高い成長性と安定性を維持しています。様々な製薬会社の開発支援に携われ、多分野にわたり経験を積むことができるのもCRO業界ならではです。現場からの意見が取り組みとして実現される等、風通しのよい社風です。また、雇用形態、職種等を柔軟に変更できる制度やキャリアプランをご用意しています。福利厚生の充実化にも取り組んでおり「アニバーサリー休暇」「介護休暇」等、安心して長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：無

◆◇未経験から営業えお目指せる／広島県トップシェア建築金物メーカー／完全週休2日、残業少な目でワークライフバランス充実◆◇ ■業務内容： アルミ製品、アルミ製部材の製造・加工・販売を行う当社にて、自動車部品の法人営業をお任せします。当社では既製品のみならず新製品の受注〜設計まで行っており、モノづくりにも携われる営業です。 やりとりはメールや電話がメインで、見積時には対面またはオンラインで商談をします。自動車サプライヤーの購買担当の方とやり取りをすることが多く、担当者の方は30代〜50代の方が中心です。 【具体的には】 ・お客様から図面で発注 ・試作品のご提案 ・価格交渉、見積り ・量産までの日程や納期調整 ■商材について： 近年自動車の電動化に向け、車両の軽量化ニーズが高まっており、軽くて丈夫なアルミ素材の需要が増えていることから売上も増加しております。 ＜製品例＞サンルーフガイドレール、バンパー、リテーナー等 ■業務の特徴： ・95％が既存受注、新規の5％はサンプルを持参した上での新規提案です。 ・1案件の期間として、既存品であれば半年〜1年、全く新しい製品であれば設計から行うため最長2年程度担当します。一度受注が決まると、平均5年は同じ製品の受注が続きますので、営業としてもやりがいがあります。 ・全体で15社を2名で担当しております。しっかり既存顧客に向き合い、入り込んだ提案ができる営業スタイルです。 ・広島がメインエリアですが、大阪、名古屋への出張、また本社が東京の場合に東京へ出張するケースもあります。頻度は月2回程度、日帰りまたは一泊二日の出張です。 ■組織構成：部長、主任（30代）の2名が営業を担当しております。中途の方でも活躍しやすい環境です。 ■入社後のイメージ： まずは当社の製品を学んでいただくところからスタートします。実際に工場で製造工程を知っていただいたり、業務のフローを学んでいただきます。 その後は見積書の作成や、商談同席で議事録を作成いただきます。 1年は教育機関として先輩からしっかりお教えしますので、営業未経験の方でもご安心ください。 ※ご経験・スキルにより3か月〜半年で担当をお任せする場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業〜 ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容： データ領域に特化したコンサルサービス／システム開発を行う同社にて、データ分析／基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細： ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント： ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例： ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例： 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例： 味の素／KDDI／トヨタ自動車／デンソー ■同社について： （1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆入社80％！異業種から活躍している人多数／手に職つけたい方大歓迎／本社研修充実／残業少・直行直帰あり・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【未経験から活躍できる環境】従業員の80％は未経験からの入社で活躍しています。未経験者は林業、個人・法人営業（水産、保険、新聞等）、宝飾品販売、漁協、農協、運送業、飼育員、保安検査官、シェフなど様々な業界から入社をしています。 【充実した研修体制】入社後は、本社で１〜２週間の研修を実施。会社概要や就業規則など社内ルールをはじめ、仕事に必要な安全に関する知識をレクチャーします。現場に配属後は、半年から１年ほど先輩社員が技術を伝えていきます。また、国家資格である熱絶縁施工技能士など資格取得も支援。資格取得にかかる費用全ておよび、受験前の研修会費用まで全て弊社で出します。見慣れない言葉ばかりかもしれませんが、基本からしっかり教えていくので、安心してください。 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。残業に関しては、閑散期は特に無く、繁忙期は春と秋で残業時間は一日当たり２時間程。繁忙期以外は年次有給休暇を取得しやすく、取得率も高いです。 ■仕事内容： 各種プラントにおける施工管理を行います。配管や機器に保温材を取り付ける保温工事、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を利用する工事施工の管理業務です。 ■仕事の流れ 1.業務提携するニチアスから依頼を受け、見積りを作成。　2.施工会社や資材の手配、予算組み、積算など。 3.プラントで施工開始。スケジュールや工程、安全を管理しつつ、利益が残るように工夫して進めます。　4.施工完了。決算書を作成します。 ※現場は基本的に、営業所のある地域。短期間のもので２週間程度、長ければ半年ほどかかります。メンテナンスの場合は２~３件を掛け持ちすることもありますが、基本的に１件に集中。１日、５〜１０名程度の職人をまとめます。 ※基本的には営業所に戻りますが（事務所と現場が近いため）、現場によっては直行直帰もございます。 変更の範囲：会社の定める業務