高機能性ポリマー原料や化粧品向け材料の製造を行う当社は、2024年1月に新工場設立し増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 新製品開発や改良などを実験室で行い量産化するためのプロセス開発を担当頂きます。 顧客から依頼を受けて研究・開発・実験を行い試作品を製造してきます。スケールアップし量産化に向けた対応を中心に担当頂きます。 ※組織構成：現在5名で担当しております。 多種多様な有機合成化学品の製造・受託合成を行っており、情報電子材料向け、半導体関連の機能性素材や医薬中間体等を製造しております。 なかでも、ファインケミカルの受託合成には力を入れております。 アルカリ溶触反応によるニトロフェノール化合物の合成やコルベシュミット反応を中心とし、主として粉体製品を扱っています。ファインケミカルを扱う中で多くの技術を蓄積し、新たな反応・技術に挑戦し続けています。 ■当社の特徴： 当社は1940年12月に、大阪市にて創業し、医薬中間体の製造を開始しました。1968年9月に現在地（山口県山陽小野田市）に本社工場を移転、染料中間体の芳香族ニトロ化合物、アミノ化合物の製造を開始いたしました。2002年1月に、旧東亜紡織株式会社（現株式会社トーア紡コーポレーション）が資本参加（現在、出資比率100％）をし、現在に至っております。得意分野は、水素還元反応による有機中間体合成で、加水分解からニトロ化、還元などの有機合成技術を駆使して、様々な有機中間体を製造しております。メインの製造品は、機能性ポリマー向けの中間品で、他に、情報電子材料向け、液晶材料向け、半導体周辺向けの機能性素材や医薬中間体などを製造し、ファインケミカルの受託合成も行っております。お客様と一体となり、提案型の技術開発を目指し、満足いただける高品質な製品を提供しております。近年、信頼される品質、信頼される技術で、お客様に高い評価を頂いています。これからも生産技術の向上と環境配慮に心がけ、独自のノウハウを活用し、研究開発に注力し、新製品への積極的取り組みを進めてまいります。

＜70代活躍◎＞志布志市周辺での知名度も高く元請工事増加中！/事前申請で土日休みも可◆資格支援制度あり/賞与年2回◆公共工事から商業施設・住宅など多彩な案件 ■担当業務： 建築工事における現場管理・施工管理を担当します。※現場は主に大隅一円ですが、九州内での仕事もあります。 ■詳細： ・業務エリア：基本的に県内の割合が大きいですが、九州各県出張ベースで担当することもございます。最近では大手ホームセンター様の店舗の建築やリフォームを元請で受注しています。 ・建築県Ａランク。志布志市周辺での知名度も高く、地元での元請工事と県外（九州一円）での下請工事に加え、県外での元請工事を増加させております。 ・官公庁案件：民間案件：2割：8割 ・直行直帰：可能 ・休日出勤：現場によっては、休日出勤もございますが、代休取得いただきます。　 また、事前申請にて、土日の休みも可能で、閑散期にまとめて希望休通りに連続取得することもできます。 ・出張手当：交通費・宿泊費はすべて会社負担、その他日当等あり ・資格等の取得支援：資格取得受検費は全額会社負担 ■組織構成： 施工管理は12名(40代1名/50代２名/60代7名/70代2名)在籍しております。 ■当社の特徴： ・当社は鹿児島県大隅半島を拠点に九州全域を施工エリアとし土木一式、建築一式の全てに対応しております。 公共工事はもとより大型商業店舗施設、コンビニエンスストア施設、医療福祉施設、大型倉庫等の民間工事、また住宅の新築・リフォーム・増改築も手掛けております。 ・定年後も継続正社員にて長期勤務可能です(給与条件も維持可能)。 現在、70歳施工管理の社員も在籍しており、現場で活躍しております。また、週２〜３日などの勤務も、希望があれば相談可能です。

〜未経験の方歓迎！異業界出身の方も活躍しています◎／長年経験をお持ちで生涯現役で働きたい方も歓迎！60代でも活躍されている方います！〜 ■業務内容 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。当社は受注高全体の約９割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 ■職務の詳細 ・施主との工事打合せ、協議　・現場の安全管理業務　・工程管理業務 ・出来形管理業務　・品質管理業務　・ＰＣ操作（報告書作成等） ■組織構成 土木部門への配属となりますが、施工管理職が約10名程度（20代1名／40代8名／60代2名）在籍しています。 未経験の方は入社後教育担当の先輩について一緒に現場を回り業務を覚えていただきます。 過去には、配送スタッフや電気工事スタッフなど異業界・異職種の方も手に職つけて安定して稼いでいきたいお気持ちからご入社し活躍されております。 ■同社の特徴 ・道路、橋梁工事などの公共土木工事が全体の約6割、ほか水道施設、給排水設備、駐車場整備、建築営繕工事等を受注しています。 ・受注工事は元請けとなりますので自治体や発注事業者との調整が必要となりますが、裁量を持って働くことができます。 ・現場は常駐で、岐阜県を中心に近隣の市町村となりますので移動の負担が少ないです。 ・基本的な報告・連絡・相談をしっかり実施したうえで、基本的には細かなやり方は現場判断にお任せしています。 ・原則現場は岐阜県内で片道1時間程度です。将来的に長期で出張の可能性もありますが入社後4~5年目までは想定しておりません。 ■働き方 残業が発生することはありますが、日中に書類作成の時間も設けられています。ワークライフバランスを大切にされる方にとって働きやすい環境です。 ・ベテラン職員が多く、経験が浅い方でもサポート体制がしっかりしていますので、安心して働いていただけます。また、施工管理技士等資格取得を奨励しており、資格取得受講料も全額会社が補助します。資格取得者には手当を付与するなど支援が充実しているので、スキルアップに最適な環境です。

【中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行っています】 ■業務内容： 中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う当社にて、グループが所有する用地の有効活用に関する企画立案から実行に至るプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・東邦ガスグループ所有の用地の有効活用に関する企画 ・立地に合わせたファミリー向けや単身者向けマンションの企画開発 ・用地収益計画立案、実績管理 ・オフィステナントの誘致、契約 ・テナント向け企画、統括業務 ・市場調査及びリーシング方針の提案 ・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ ■担当する不動産情報： 今池や栄にあるガスビルをはじめ、東邦ガスグループの工場跡地や保養所跡地など土地や建物など東海3県を中心に多数保有しています。これまで東邦ガスが保有していた不動産をこの度当社に移管し、不動産企画・開発に一気通貫して取り組んでいきます。 ■組織情報： 60代1名、50代5名（うち女性2名）、40代3名、30代1名、20代2名（うち女性1名）となっており、東邦ガスからの出向者3名以外は全員中途入社になります。中途入社者が多いため異業界からもなじみやすい環境になります。 ■本ポジションの魅力： 【大規模な”不動産開発”に携わることができます】 今後は自社だけでなく、協力会社を広く募り、不動産取得〜企画〜開発〜その後のメンテナンスまで一貫して携わるプロジェクトを多数実行する予定です。一例として、一宮市今伊勢町でも敷地面積およそ2700平米の宅地販売を実行。※詳しくは”東邦ガス不動産開発株式会社 今伊勢町”で検索ください。 ■当社の魅力： 【東邦ガスグループの安定性】 家族手当や結婚祝金・出産祝金等、充実の福利厚生をはじめ、年間休日120日（完全週休2日制※土日祝）、残業は月20時間程度と、働きやすさは抜群。勤続年数15年、20年以上と定年まで勤めあげる社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータへ／コンサルティング、設計・施工、運用・保守まで、一貫したエンジニアリングを展開】 ■業務内容： 同社本社の法務グループにて、法務業務全般をお任せいたします。 ・契約審査業務(M&Aを含む)　・訴訟・クレーム対応　・取締役会事務局　・コンプライアンス　・その他法令相談対応等 ◇契約審査等やM&A支援業務におけるリスク低減など、法務という立場から事業への貢献ができるやりがいがあるポジションです。また内部統制の旗振り役と裁量もございます。 ◇海外子会社の法務担当者とのコミュニケーションも発生するため英語力を活かしてご活躍が可能です。 ■採用背景：近年、グローバルでの事業拡大、多様化に応じて対応しなければならない法務業務が増えています。また、一般的な要請として内部統制の強化が求められており、同社も海外関係会社との連携を含めた内部統制の強化に取り組んでいます。これらに対応できる法務体制の強化のため、採用を検討しています。 ■魅力：幅広い法務業務を経験でき、刺激・やりがいを感じながら仕事に従事できます。現在部に弁護士、ニューヨーク州弁護士をはじめ、企業法務経験のある中途採用者等が在籍しており、より高いレベルに向けお互いに切磋琢磨して仕事をしていただける環境があります。 ■同社について： ◇モノづくりを支えるインテグレータ：同社は、（株）東芝と三菱電機（株）から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。 また、同社の製品やサービスは、鉄鋼・アルミ・銅・紙・パルプ・石油・化学・素材・食品・医薬品・組立加工業・物流・自動車試験・クレーン・海洋資源調査船推進技術・鉱山設備・受変電・発電など、様々な産業・フィールドで活躍し、私たちの社会環境のインフラを支えています。 ◇グローバルに活躍：海外拠点は北米、南米、欧州、中国含むアジア、インド地域に、17拠点。また現在設立から2012年度までに125ヶ国向けに製品を納入しており、海外売上比率は約40%、将来的には50%を目標にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年〜1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。

■業務内容：産業用ロボットの設計をお任せします。東海地区を拠点にものづくりの想いを次世代に繋ぐ弊社。大手自動車メーカーを始め、搬送機メーカーや電力インフラ企業、行政と幅広く直接取引をしております。 ■設計分野:産業用ロボットのフローチャート設計、ティーチング業務をはじめ、あなたの経歴に見合ったポジションでお迎えいたします。 ■キャリア形成:あなたの経歴に合ったポジションからキャリアを形成していけます。ゆくゆくはマネジメントや経営に携わりたい方へのポジションもご用意しております。手当も充実していますのでご安心ください。 ■教育へのこだわり： (1)凄腕講師がズラリ・・技術者歴・指導歴ともに10年以上という人材育成プランナーが多数在籍。何百人にもわたる指導経験を持つ講師もいます。現場での悩みを聞き、対応する月毎のフォロー面談など配属後の指導も的確。 (2)徹底したマンツーマン教育・・三次元CADの勉強は、普通は図面を描いて終わりです。しかし、作図後に設計データを見て過程を1つ1つ読み解き、「ここでやり方を変えた」「ここで迷っている」「なぜつまづいたか」など解説するのが当社のスタンダード。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務詳細：建築施工管理として活躍していただきます。当社の手掛ける施工案件は下記のとおりです。 ・一般建築部門 ・マンション開発部門 ・ツーバイフォー住宅部門 ・リノベーション部門 主に分譲マンションの施工に力を入れており、大規模な案件がほとんどです。 福岡市内を中心に案件がありますので、長く腰を据えて働きたい方には、おすすめの環境です。20代〜30代が活躍しています。 ■こんな方におすすめ： ・建築施工管理の経験を活かして働きたい方／・建築士の資格を活かして働きたい方 ・建築施工管理の資格を活かして働きたい方／・長期出張のない環境で働きたい方 ■同社について： 昭和27年創業以来、常に時代を先取りし、確かな技術と豊富な経験で顧客のニーズと信頼に応えてきました。 これからも、社会の構造改革のスピードが増すなか、自ら改革して建築に根ざした不動産の付加価値業として社会に貢献していく事を目指しています。 地域と共に歩くという企業思想を、社員全員で共有するために、福岡県建設業協会福岡支部の社会貢献活動、天神地区の清掃、FUKUOKAみらいフェスタ子ども職場体験、 インターンシップ活動など、地域清掃活動や社会貢献活動を積極的に推進しています。 また、社員の心がひとつになり健やかなコミュニティを育むために、 研修旅行、ビアパーティーなど、多彩な行事も毎年行っており、社員の幸せを揺るぎないものにすることで、次代に向けて果敢に挑戦するチカラを蓄えています。

【先輩スタッフのフォローがあり/近隣病院との連携によるレントゲンやMRIの知識習得も可能な環境】 ■職務内容： 柔道整復師、鍼・灸師、按摩指圧マッサージ師として従事していただきます。 ・鍼灸整骨院の一般業務、各レセプト作成、他 ・訪問マッサージ ■職務の特徴： ・当社が運営する「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」、「あい訪問医療マッサージ」いずれかでの勤務となります。また、「QOL針灸整骨院」、「あい針灸整骨院」はそれぞれの応援も行っていただきます。整形外科学による診察／診断を基本とし、エコー画像診断や近隣の病院ともタイアップしてレントゲンやMRIによる画像診断の習得をめざしております。早く施術に入れるよう、先輩スタッフが指導していきます。自身のやる気で先輩スタッフの技術をどんどん身につけられる環境です。 ・使用する機械は低周波治療器、牽引機、マイクロタイザー、エコー、ES、骨密度計、インボディー、干渉波、age測定器、EMSとなります。 ■人員構成 男性9名、女性5名合計14名が就業しています。（あい針灸整骨院10名、QOL針灸整骨院3名、訪問医療マッサージ1名） ■勤務地補足： 最初はあい訪問医療マッサージ（東京都葛飾区亀有）での勤務を想定しておりますが、場合によってはQOL針灸整骨院、あい針灸整骨院での勤務へと変更になる可能性もございます。 ※バイク通勤可／自転車通勤不可

医療用医薬品等の製造販売を手掛けるグローバル製薬会社である当社の光工場の注射剤製造オペレーターとして、注射剤の製造工程に関する以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・注射剤製造作業 ・継続的な工程改善 ・適切なSOP整備と教育活動 ・製造工程や設備のバリデーション／クオリフィケーション ・当局の査察の対応 ・新設備、新プロセスの設計と立ち上げ ・デジタル技術など新技術を用いた工程最適化の推進 ■勤務時間について： 配属グループに応じて2交代勤務、3交代勤務になります。 ・7:00〜21:00の間のシフト（マイクロカプセルG） ・6:00〜24:00の間のシフト（シリンジ製剤G） ・8:00〜16:45（バイアル製剤G） ※1か月毎の変形労働時間制採用 ※勤務日に土日祝日が含まれます。 ■募集部門の紹介： ・光工場は山口県光市にあるタケダの主力生産工場で、光工場はグローバルの供給ネットワークの中でも重要な基幹工場としての役割を果たしており、出荷先は国内に限らずグローバルに製品を供給しています。 ・ステライルマニュファクチャリング部は、注射剤製造とプロセスサポートの機能を有し、高品質な製品（バイアル製剤、デュアルチャンバーシリンジ）を製造し、継続的なプロセス改善および新規製造ラインの立上げ業務も行うマルチな活動をしている部署です。 ■当社について： ・当社は常に患者さんを中心に考え、世界中の人々により健やかで輝かしい未来をお届けすることを目指してきました。従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも組んで取り組んでいます。 ・当社は国内第一の製薬企業、そして業界を牽引するグローバルリーダーです。従業員は四つの優先順位（患者さん中心、社会との信頼関係構築、レピュテーションの向上、事業の発展）とタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）のもと一致団結しています。タケダイズムは私たちの信念であり正しい方向へ導く羅針盤です。当社は日々の業務においてタケダイズムを体現しています。

土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年〜2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのリーダーを担当いただきます。 プレーヤーとしてフォークリフト操作に従事いただくことはもちろんですが、リーダーとして物流メンバーへの各種技術指導・安全指導、倉庫の効率的な稼働のための業務改善、シフトの管理などを担っていただきます。 今後も出荷数量増が見込まれるため、物流チーム内のみならず本社物流部門と協力し、適切な在庫管理や効率の良い運用についても取り組むやりがいもあります。ぜひこれまでのご経験をフルに活かし、ご活躍いただくことを期待しています。 ＜フォークリフト業務のイメージ＞ リーチ/カウンターフォークを用いたトラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務など ＜リーダー業務のイメージ＞ メンバーの教育、シフト管理、業務改善、倉庫レイアウト、バース管理など ■栃木工場の特長 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” そんな仲間をお待ちしています！ ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。2024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：電気・空調設備工事を手掛ける当社。依頼も増加し、売上好調につき、新たに施工管理スタッフを募集します。お任せするお仕事は、下記になります。 【主な業務内容】：新築オフィスビルの電気工事、設備工事施工現場の管理を担当して頂きます。 ・施工管理計画作成　 ・積算補助業務 ・施工管理業務(職人の手配、工程管理、原価管理、工事写真の撮影、現場の安全管理) ・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応 *都内23区や千葉県内のオフィス街の新築オフィスビルでの案件がメインです。 *工期は、1年程度。規模としては、5,000万円以上の案件が多数です。 ■働き方について：繁忙期(12月〜3月)は、月の残業が40〜50時間程度となりますが、それ以外は、残業ほぼなく、定時退社となります。自動車を貸与し、直行直帰での勤務も可能です。 ■魅力ポイント： 【売上好調／将来の幹部候補】 当社の工事の品質を高くご評価頂き、大手ゼネコンからの依頼も増えています。売上は、順調に推移しています。当社では、資格保有者の人数も多く、品質だけではなく、スピード、対応力の面でも他社と差別化を図ることができています。業績好調な当社にて、将来を担って頂ける幹部候補として、ご入社頂きたい、と考えております。マネジメントへのキャリアパスもあり、挑戦できる環境です。

モバイルオンラインゲームの企画・開発・運営を行う当社にて、当社が運営しているベンチャーキャピタルファンドの管理業務全般をお任せします。ファンドの投資先はブロックチェーンやVR／AR関連の企業であり、業務を通し最先端の技術に触れることが可能です。 ■業務詳細： （1）キャピタリストサポート（投資先の選定や投資条件の調整、デューデリジェンス等） （2）ファンド運営業務 ・ファンドの決算、CF分析等、投資家へのレポーティング　 ・ファンド資金管理　 ・ファンド設立のサポート　 ・投資委員会の実行　 ・監査法人、税理士法人対応　 ・財務局や税務署など関係当局の対応　 ・契約書、投資関係書類の整備 ■当社の特徴： ・積極的な海外展開…海外売上高比率30％、海外人員333名と海外展開に積極的な会社です。国内でヒットしたタイトルをローカライズして展開しており、言語のみならず海外ユーザーの嗜好やポップカルチャーを踏まえたローカライズノウハウは、当社の強みとなっています。 ・新規事業への投資…グローバルでの競争に打ち勝つため、モバイルオンラインゲーム事業に加え、新規事業として主にXR領域（VR、AR、MR等）やブロックチェーン領域に対して積極的な投資を行っております。 ・子育てしながら働きやすい環境…育児フレックス、育児在宅勤務、育児時短勤、パパママ休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇などライフイベントに合わせて取得できる環境が整っています。

■業務内容 工事現場の施工管理をおねがいしたいと考えております。 ■業務詳細 弊社は、上下水道工事中心として、阪神間で多くの土木工事を手掛けている会社です。 会社は順調に推移していますが、豊富な発注工事に対応できるように、これからの会社を牽引して頂けるスタッフの強化を図るべく、今回の求人に至りました。 このコロナ禍でも、ライフラインの整備は継続して行われていますので、お持ちの施工管理スキルを存分に発揮していただければと考えております。 【お任せしたいお仕事内容】 ・役所との打ち合わせ　・施工計画の作製　・協力会社の決定 ・住民説明会、役所手続き　・現場の施工管理　・安全管理 現在、施工アシスタントを積極採用して、施工管理スタッフの下で経験を積ませています。また、事務アシスタントもいてるので、サポート体制も構築しつつあります。 また、弊社で中心に手掛けている上下水道工事などは、ライフラインの要であり、社会に貢献できている所も魅力の一つです。 積極的に仕事に取り組んでいただける方なら、更なるスキルアップにつながり、考果表に基づいて、しっかり評価していきますので、一緒に働いてみませんか？ ■組織構成 施工管理スタッフは、現在12名いてまして、施工アシスタントが10名、事務アシスタント2名の管理部門です。その他に、現場で作業をするスタッフが16名、事務等のスタッフが5名います。中途入社者が8割と多い組織のため、すぐに馴染んでもらえると思います。 ■有給休暇 一つの工事が完了したタイミングで、長期休暇を取得することも可能です。 有給休暇の取得率は、平均約49%になっていて、働きやすい職場です。

東証プライム上場の飲料メーカーである同社にて、下記業務をお任せ致します。 ■仕事内容 飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 【具体的な業務内容】 ■トラックからの積み下ろし　■商品(ペットボトル飲料)の運搬 ■入出荷業務　■倉庫内作業　■在庫管理 またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。 ■栃木工場の特長 工場稼働から4年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ★工場長からのひとこと★ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！ ■当社の特長 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、２024年春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきたからこそ、「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／ブロックチェーン・AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容： ・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発、ブロックチェーン開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。 ・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。 ・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績： ＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 ＜受託開発＞ (1)ブロックチェーンを利用したシステム開発(2)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(3)大規模サーバシステム開発(4)大規模Webシステム開発。 ■組織構成： ・開発部は32名で構成されています（男性24名、女性8名）20代（18名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴： ・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関とブロックチェーン技術の研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境： ・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代〜50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 空調ファンやエレベータ、各種ポンプ、クレーンなど、ありとあらゆる分野で実装されている当社インバータ製品の筐体/構造設計を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務を担当頂きます。 ・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など主に製品開発に従事） ・製品の筐体および基板/部品のレイアウト等の機械設計　 ・お客様との仕様の取り交わし ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など） ※ほか技術キーワードとして絶縁設計、構造設計、振動解析、レイアウト設計、プラスチック成型、樹脂成型、ダイカスト成型、2D/3D-CADなど、多様な設計知識を習得頂きます） ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して 「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、 省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.2歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年間休日125日以上の徹底やフレックスタイム、短時間勤務制度等ライフプランにあわせた柔軟な働き方が可能／建設コンサルタント職の増員募集／65歳までは原則給与体系変わらず◇◆ ■業務内容 主に官公庁から受託した公共事業に関する道路、橋梁、河川、砂防等の計画、設計業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・道路や河川、トンネル等の長寿命化の為の調査・点検 ・橋梁等の老朽化に伴う維持・修繕の計画設計 ・道路、河川、橋梁、トンネル施設・設備の詳細設計 ・災害発生時の査定や復旧工事に伴う設計　など ■働き続けやすい環境 ◎年間休日125日以上の徹底、月平均残業は30h、閑散期は0〜10h程度。外部委託を活用しつつ業務量を調整しています。 ※所定労働時間は7.5時間／日であり、それ以上の勤務分が残業扱いとなります。 ◎フレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、有給も0.5時間から取得可能、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能です。 リモート勤務もご相談可能です。 ◎2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）しており腰を据えて働き続けられる会社です。 ※70歳などの再雇用実績あり ■アットホームな社風 新卒者、中途入社者の定着率高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 当社では、次代を担う若手層の育成に力を入れており、若手主体の活動も積極的に行われています。 ■スキルアップ支援 ・土木施工管理技士ほか、地質、技術士、RCCMなど資格取得を推奨しており、試験会場までの交通費を補助しています。 ・その他社会人ドクターの取得支援や短期プログラムでの修学支援も行っており、生涯スキルアップを目指したい方にはぴったりの環境です。

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／研修充実/業界でも高水準の案件数/安定基盤で確実なキャリアパスを／事業部も持つテクノプロであれば、セキュリティ、公共、受託、ERPのプロへの道も選択可能】 〇取引社数：800社超え（大手プライム上場企業が中心） 〇約120種類の資格報奨金制度有 〇労働組合有 〇待機中の給与も全額支給（自己都合は除く） ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 未経験から、ITエンジニア（開発エンジニアもしくはインフラエンジニア）に挑戦頂けます。提携先ITスクールの講座を現在のスキルやアサイン案件のレベルに合わせて受講しながら、案件アサインに向けてご準備を頂きます。 ■具体的業務や当社の特徴： 業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業800社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。アサイン案件はすでに先輩社員がチームで常駐しているプロジェクトになりますし、多くのクライアントが未経験エンジニアの受け入れ・育成に慣れていらっしゃいますので、未経験でも安心して就業頂けます。 ■就業環境： ・100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。ご入社後の研修の流れについては、ご面談でお話しいたします。 Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 変更の範囲：本文参照

＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・在宅勤務相談可能、年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、意匠建築における設計士としてご活躍いただくことを期待しております。 また、ご自身が設計された案件の監理もご担当いただきます。 ■業務内容： 年に1〜2案件程度の設計（基本・実施）〜設計監理業務をご担当いただきます。 ※JWCADを使用しております （１）設計業務： 広島県内を中心に九州〜神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計を行っております。 案件入札に向けて、同社一体となり設計を行います。 企画力やこれまでの実績が重要になってくるため、一人ひとりの責任感や想いも強い仕事です。 入札後は構造設計と意匠設計の1名ずつ、設計監理1名の2〜3名のチームとなり案件を進めていくことがほとんどです。 （２）設計監理： ご自身が担当いただいた設計に関して、設計監理をご担当いただきます。 2週間に1〜2日程度施工現場の視察へ行き、進捗の確認等をおこないます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち13名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。

〜基本的な業務から徐々に業務範囲を増やします／企業の経営安定性を示す自己資本比率は75％と非常に高い水準！取引顧客の9割が民間企業のため案件が多く安定性◎〜 ■仕事内容： 耐震診断・補修補強設計・補修補強工事監理業務に従事して頂きます。 老朽化した建築物の耐震診断や補修補強設計など、ニーズが絶えることのない仕事です。 安全・安心な当たり前の生活を支える、とても社会的責任の大きな仕事です。 受注の増加に伴い、耐震診断・外壁調査・非破壊部材調査・補修補強設計等のご経験のある方を増員募集しております。 ■特徴・魅力： インフラの老朽化対策が進む中、法律でも構造物の点検が定められ、当社に対するニーズは絶えることがありません。 多様なニーズに対応するため、全国に拠点を展開。さらに、長野・仙台・山口には全国最大規模の試験室を保有しております。 新技術の開発等も行っております。 ■同社の特徴： 様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しております。 年代も、20代〜60代まで幅広く、男女問いません。 入社後は必要に応じて、社内外で実施される研修にご参加頂きます。 安全・安心な日々の生活を支える、いつの時代にもなくてはならない存在として走り続けています。 ■事業の特徴 1.会社全体で予算管理を行っており、利益率の向上に力を入れています。 2.国内最大級の土質試験室を3か所に配置し、取引先との関係構築に優位性を持っております。営業エリアの全国展開を見据え、フランチャイズ事業も行っております。 3．グループ関連会社は5社。独自のソリューションを保有したソフトウェア会社など、さらなる顧客のニーズに応えるべく、Ｍ＆Ａも積極的に推進しております。

■業務内容： 産業用ロボットで世界的メーカーである当社において、サーボアンプ製品の開発における筐体設計を担当頂きます。 ロボットの用途が広がるなか、お客様からの旺盛なニーズにより応えていくための増員募集です。 これまでのご経験に応じて、下記のような業務を担当頂きます。 ・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など） ・お客様との仕様の取り交わし ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など） ■安川電機の2025年ビジョン： 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して 「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が当面目指す2025年の同社のビジョンです。 人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、 省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。 ■長く働ける就業環境：お客様の付加価値を高める提案を行う一方、自社の付加価値向上策にも着手しています。 2020年をYDX（YASKAWA Digital Transformation）元年と位置付け、「デジタル経営」「働き方改革」に着手しています。 もともと長く働く方が多く、毎年新卒採用を行いながらも全社平均年齢42.0歳、平均勤続年数18.7年と、長く働ける環境整備をさらに行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建設コンサルタント業務に関わる情報処理の技術者として、解析・システム構築をお任せします。 ■業務詳細： ・数値解析プログラムのソルバーやGUIの開発 ・モバイル端末伝達システムの構築・解析プログラムの開発　など ■働きやすい就業環境： ・年間休日125日以上の徹底やフレックスタイムや短時間勤務制度の導入など、社員のライフプランに合わせた柔軟な働き方が可能なほか、 サークル活動の助成を行うなど、楽しく長く働ける環境づくりに注力しています。 ・2015年に定年制度を改定し、ベテラン社員は60歳以上になっても原則嘱託社員として継続雇用（65歳までは原則給与体系は変わらず、年齢に合わせた働き方が可能）するなど、社員に優しい会社でもあります。 ・定年後も嘱託社員として雇用延長可能です。ご本人のやる気を最大限尊重しますので、重要ポストも変わらずお任せすることもあります。※70歳などの再雇用実績あり ・新卒者、中途入社者の定着率も高く、毎年数名程度の採用、3年以内の新卒離職はありません。 ・役職や先輩、後輩などの垣根無く、担当社員が一丸となり業務を行っております。上司や先輩の手厚いフォローを受けながら、若手社員も熱心に働いております。 ■資格支援： 土木施工管理技士ほか、地質、技術士SSMなどの業務に関わりあるものを取得される際に、必要となる受験料や試験会場までの交通費を同社が負担します。

【東証スタンダード上場／創業50年以上の歴史を持つ、業務用調味料の専門メーカー／未経験者歓迎・先輩社員が丁寧に指導します／年間休日120日以上、週休二日制で働きやすい／育休産休実績あり】 ■職務概要：ラーメンのスープや業務用調味料メーカーである当社にて、スープ製造スタッフをご担当いただきます。 ■業務内容： ・たれ、ラーメンスープの製造作業／スープの小袋充填作業 ・製造に関する機械の保守および管理、製造工程管理、人員管理 ・その他上記に付随する業務　等 未経験者でも先輩がついて指導するので安心して就業いただけます。ゆくゆくは1人1台の機械を担当してもらいますが、そこまではしっかり育てていきます。 ■キャリアパス：無役スタート→主任クラス→係長、課長代理クラス→管理職→工場次長→工場長→生産本部長（統括） ■組織構成：20〜40代のスタッフが中心となって活躍しています。 ■当社の特徴： ・北海道の新鮮な食材を元に、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。当社は全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供する為、ただ一つの美味しさを日々追求しております。 ◇◆魅力…充実した福利厚生・ワークライフバランス…週休2日制、年間休日126日とワークライフバランスが整います。誕生日休暇等、有給も取りやすい環境で安定して働く事が可能です。