経験を活かした"あなたらしい働き方"を実現して キャリアアップしませんか？ ～働きやすい勤務スタイル～ ・1日6時間・週4日～勤務OK ・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照 ・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK ～30-40代の女性社員が多い～ ・産休、育休からの復帰率100% ・子育てとの両立を会社全体で応援休憩中は家事 ・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪ ・結婚／出産祝い金も支給★ スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント♪ 楽しく働ける環境が恋しくなって、 出戻りをする社員も多数いるほど！ 人事業務の経験を活かして、 一緒にステップアップしませんか？ *週休3日可能！ *20～40代活躍中！ *残業ほぼなし！ 【お任せするのは…】 新卒・中途採⽤のサポート、給与計算、労務・社会保険など、⼈事業務です。 ■採用サポート 日程調整や書類準備などをお任せ。 求人票の作成・修正や、エージェントとのやり取り、面接スケジュールの調整を行います。面接は担当しませんのでご安心を！ 年間の採用人数は、新卒20名・中途50名ほどです！ ■給与まわり 勤怠データの確認・集計や、給与計算、年末調整などをお任せ。 支払日や締め日が複数あるので、スケジュール管理がポイントです。 ■労務手続き 社会保険の加入・喪失、健康診断の手配、証明書の発行などを担当。 社員の安心・安全を支える大切な役割です。 【使用ツール】 OBIC7（給与・労務）、HRMOS（採用管理）、カオナビ（人材管理）など、クラウド型の人事システムを活用しています。 【入社後の流れ】 まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！ 【仕事の魅力】 大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。 【豊富な手当制度＆福利厚生】 月給に加算して様々な手当制度や、 社員からも評判の福利厚生を用意しています！ *交通費支給（上限4万円） *勤続手当（1年毎に支給） *出産祝金(一子毎に5万円) *多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月 *沖縄県宮古島に保養施設あり *お部屋探し紹介制度（1万円/1人）　…など 高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！ ＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎ 『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。 今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、 不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。 コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、 現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの 積極的な導入を進めています。 このような社内のDX化を進めることで、 業務の引継ぎがしやすくなり 【残業なし】で【お休みを取得しやすい】 メリハリのある職場環境を実現。 これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、 従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。

未経験から「経理事務」デビュー！ 地元・福島で安定×働きやすさをGETしませんか？ ～働きやすい勤務スタイル～ ・1日実働5時間・週4日～勤務OK ・勤務時間も柔軟に選択可能！※コアタイムは勤務時間参照 ・残業なし！急な子どもの発熱対応もOK ～30-40代の女性社員が多い～ ・産休、育休からの高い復帰率 ・子育てとの両立を会社全体で応援休憩中は家事 ・育児トークで盛り上がる、温かい雰囲気です♪ スタッフ同士の仲がいいのも働きやすいポイント♪ 楽しく働ける環境が恋しくなって、 出戻りをする社員も多数いるほど！ 経理事務経験が全くなしでもOK！ 先輩社員が丁寧に教えていきます！ わからないことはすぐに聞いてくださいね！ *週休3日可能！ *先輩がイチからレクチャー *20～40代活躍中！ 【お任せするのは…】 アパマンショップ加盟店にて経理事務のお仕事！ 具体的には… ■仕訳入力、伝票処理 ■入出金管理 ■請求書の発行・チェック ■月次・年次決算の補助 ■電話・来客対応 ■その他庶務業務 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の流れ】 APAMAN株式会社の採用で、入社後はアパマンショップ加盟店へ出向となります。 まずは動画研修で会社のことを知っていただき、その後は先輩と一緒にOJTで学んでいきます。 わからないことはすぐ聞ける雰囲気なので、未経験でも安心です！ 【仕事の魅力】 大手グループだからこそ、充実の待遇を用意しています。 【豊富な手当制度＆福利厚生】 月給に加算して様々な手当制度や、 社員からも評判の福利厚生を用意しています！ *交通費支給（上限4万円） *勤続手当（1年毎に支給） *出産祝金(一子毎に5万円) *多子加算：2人目＋3,000円/月、3人目以上＋1人当たり5,000円/月 *沖縄県宮古島に保養施設あり *お部屋探し紹介制度（1万円/1人）　…など 高い専門性を持つ方には1～5万円/月のスペシャリスト手当も！ ＜不動産×Technology＞を活用した働きやすい環境作り◎ 『アパマンショップ』で高い知名度を獲得している当社。 今では当たり前となったコンビニ型の店舗設計や、 不動産業界のIT化を先頭に立ち、行ってきました。 コロナ禍でのオンライン接客もいち早く始め、 現在は電子契約やRPAなど業務効率化システム、AIの 積極的な導入を進めています。 このような社内のDX化を進めることで、 業務の引継ぎがしやすくなり 【残業なし】で【お休みを取得しやすい】 メリハリのある職場環境を実現。 これからもテクノロジーを活用した環境づくりを行い、 従業員の働きやすさを重視した体制を整えていきます。

〈リモートワーク可能！飛び込みやテレアポなし◎〉 場所にとらわれないワークスタイルで経験を活かそう！ これまでの営業経験を活かしながら、のびのびと働きたい方へ。 従来の型にはまらない 新しい営業スタイルを手に入れませんか？ ☆.*　どこでも働けるのが最大の魅力！ ◆週2リモートOK◎※会社相談による ◆会社方針により残業はかなり少なめ ◆月給30万円も可＋インセンティブあり ◆オフィスカジュアルOK ☆.*　無理なく経験を活かせる ◆反響営業がメイン！飛び込みやテレアポはなし ◆アプローチ・商談方法や出張の有無などは自由 ◆スケジュールも自分次第で自由に組んでOK◎ ◆シリーズ累計3,000台以上の導入実績のある製品で提案しやすい！ 培った経験を活かすなら、自分らしいスタイルで！ 今よりもっと成長が叶う♪ ☆週2リモートOK◎☆残業月10h以下☆美容業界☆問い合わせ対応メイン☆経験次第で月給30万円以上も可能 エステサロンを中心に、フェイシャル・脱毛・痩身などの美容機器の提案をお任せします。 営業経験や美容部員の経験がある方なら、すぐにご活躍いただけるポジションです！ ≪具体的には…≫ ◇クライアントへの営業活動や新規顧客の開拓 ◇既存顧客との関係構築やフォローアップ ◇提案書や契約書の作成およびプレゼンテーション ◇チーム連携による営業目標の達成 ◇製品説明会や展示会の企画・準備・運営 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 営業スタイルも働き方も自由だから、働きやすい♪ ☆残業月平均10hほど ☆年間休日は125日以上＆長期休暇も取得OK ☆スケジュール管理は自分の裁量だから有給も取りやすい ☆成果はインセンティブでしっかり評価 ☆服装・髪色自由 ☆時短勤務制度あり やるべきことをきちんとこなしていただければ、営業の進め方や働き方はあなたの自由！「営業スキルを活かしたいけど、決まりごとが多いと力を発揮しにくい」「もっと大きな仕事に挑戦したい」そんな風に考えている方にオススメです◎ 自信を持って提案できる人気の美容機器！ 提案するのは、美容皮膚科や脱毛サロンに通っている方であれば一度は見たことがあるはずの美容機器。当社の製品は、シリーズ累計導入実績3,000台以上（OEM製品含む）を突破した実績を持ちます◎自社工場での製造で、販売しやすい価格帯や製品ラインアップにより、多くのサロン様からご依頼をいただいている状態。ニーズもあるため提案しやすく、無理なく成果を出せる商材だと言えます！さらには、働きながら“美容”に関する知識も身に付けられ、一石二鳥といえるお仕事です。

あなたの“美容知識”を活かして新しいキャリアを！ 反響営業│飛び込みなし│週2リモートで始めやすい♪ ◆お問い合わせが多く飛び込み営業はナシ！ ◇未経験OK◎OJTありで安心 ◆リモートワークOK！ ◇残業月10hほどと少なめ ◆年休125日以上＆長期休暇取得OK エステや美容業界の経験が、少しでもあれば大歓迎！ これまでお客様へ機器をご紹介していたのと同じように、 サロンやクリニックなどのご担当者様へ提案をすればOK。 これまでのキャリアを武器にしながら、 週2リモート│土日祝休み│長期休暇あり といった嬉しい働き方が叶います♪ 反響営業が中心なので、営業にありがちな 「飛び込み」や「1日何十件ものテレアポ」もナシ◎ 働きやすさバツグンの環境で、営業デビューしませんか？ ＼美容機器の反響営業にチャレンジしませんか？／ ★週2リモートワークOK ★飛び込みやテレアポはなし ★残業月10h以下＆年休120日以上 ★インセンティブあり！ エステサロンを中心に、フェイシャル・脱毛・痩身などの美容機器の提案をお任せします。 営業経験や美容部員の経験がある方なら、すぐにご活躍いただけるポジションです！ ≪具体的には…≫ ◇クライアントへの営業活動や新規顧客の開拓 ◇既存顧客との関係構築やフォローアップ ◇提案書や契約書の作成およびプレゼンテーション ◇チーム連携による営業目標の達成 ◇製品説明会や展示会の企画・準備・運営 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度が高く、働きやすい環境が魅力！ やるべきことをしっかりこなしてもらえれば、営業スタイルや働き方はあなた次第！商談方法もアプローチ方法も自由に決められるので、のびのびと働けることが魅力です◎もちろん、必要な知識や営業の仕方は入社後に研修を行うのでご安心ください！ ＊│　イチオシPoint　│＊ ◇リモートワークOK ◇月の残業は平均10時間程度 ◇年間休日125日以上＆長期休暇も取得可 ◇時短勤務制度利用OK ◇服装・髪色は華美でなければ自由◎ ◇インセンティブで成果をきちんと評価 自信を持って提案できる人気の美容機器！ 提案するのは、美容皮膚科や脱毛サロンに通っている方であれば一度は見たことがあるはずの美容機器。当社の製品は、シリーズ累計導入実績3,000台以上（OEM製品含む）を突破した実績を持ちます◎自社工場での製造で、販売しやすい価格帯や製品ラインアップにより、多くのサロン様からご依頼をいただいている状態。ニーズもあるため提案しやすく、無理なく成果を出せる商材だと言えます！さらには、働きながら“美容”に関する知識も身に付けられ、一石二鳥といえるお仕事です。

ホワイト企業認定を受ける当社で あなたの経験を活かして働きませんか？ *——CHECK！——* □もっと人の役に立つ営業がしてみたい □IT業界や人材営業に興味がある □経験を活かしてホワイト企業で働きたい 1つでも当てはまる方、大歓迎！ ◎私たちについて 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けています！ ◎組織体制の強化のため新たな仲間を募集中 今回、自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターを募集することになりました！ ◎ホワイト企業認定 ＊残業月平均5時間とほぼなし ＊年休126日・土日祝休み ＊ノルマなし　など 経験を活かして、 『働き方』も『やりがい』も欲張りませんか？ ＼営業経験を活かして、企業とエンジニアの“架け橋”に！／ ★ホワイト企業認定 ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休126日・土日祝休 ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績、育休産休実績有 あなたには、これまでの営業経験を活かしながら、 企業対応からエンジニアのフォローまでを一貫して担当していただきます。 裁量を持って、自分らしいスタイルで取り組める環境です。 ～具体的には～ エンジニアのキャリアアップのサポートと 人材不足で悩む企業の課題解決もでき、 二重のやりがいを感じられる仕事! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要とする企業へ、メールや電話でアプローチ。 既存顧客との関係構築や、ニーズの深掘りもお任せします。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2～3社に訪問。希望条件をヒアリング。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社のエンジニアの中から、マッチした方をご紹介。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 信頼関係を築きながら、長期的な活躍を支援します。 ～入社後の流れ・研修について～ ＼これまでの経験を活かしながら、無理なくステップアップ／ 入社後は、あなたの営業スタイルや得意分野に合わせて、研修の内容やゴールを一緒に設計していきます。 「IT営業は初めてだけど、エンジニア対応は慣れている」 「派遣営業の経験はあるけどIT業界は未経験」 そんな方も、安心してスタートできる環境です。 ★ゆくゆくは… 将来的には、人事領域へのキャリアチェンジや、チームマネジメントへのステップアップも可能です。 経験や志向に応じて、柔軟なキャリア形成を支援しています。 【仕事の魅力】 若手多数のフランクな職場環境です♪ 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中!フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」とチームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけます! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ ノルマに縛られず、1人1人に向き合える営業スタイルだからこそ、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな」となるものです。SES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、社内の進め方や顧客対応の流れをキャッチアップ ・商談の進め方や提案のコツも、ロールプレイで確認しながら慣れていけます ■デビューのタイミングはあなたに合わせて ・業務の理解度や自信に応じて、無理なくデビュー ・デビュー後も、先輩や同僚がしっかりサポートします

＼特別なスキルや経験は必要ナシ／ 『人と関わることが好き』な方にピッタリなキャリアです♪ 「種を蒔き、早く花を咲かせる」魅力ある企業を目指す という理念のもと、成長を続けてきた当社。 今回、更なる組織体制の強化のため、 自社のエンジニアとIT企業をつなぐ 人材コーディネーターの新たな仲間を 募集することになりました！ 特別なスキルや経験は不問！ 自社のエンジニアをフォローしていくお仕事なので 「人と関わるのが好き」という方は活躍できます！ ～★働きやすさも◎★～ ＊未経験スタート多数 ＊残業月平均5時間と少なめ ＊土日祝休み ＊ノルマなし　など 無理せず長く働ける環境も揃っています♪ 人好きを活かして未経験から 「やりがい」と「働きやすさ」の両方を手に入れませんか？ ＼エンジニアとIT企業を繋ぐ架け橋に！／ ★50%以上が未経験スタート ★ノルマなし！自由な活動スタイル ★年休125日・土日祝休み ★ネイル自由、髪型、髪色自由 ★産休復帰実績あり、育休、産休実績あり あなたには人材コーディネーターとして 自社のエンジニアとIT企業をつなげる仕事をお任せします★ ～＊具体的には＊～ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら 人材不足で悩む企業の課題も解決できる 二重のやりがいを感じられるポジションです! ▼STEP1:企業へアプローチ エンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 テレアポはありません。 ▼STEP2:企業に訪問、ヒアリング 1日2~3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。 ▼STEP3:最適な人材をご紹介 当社の正社員エンジニアの中から、マッチした方をご紹介します。 エンジニアのキャリアアップを見据えたマッチングを行います。 ▼STEP4:エンジニアのフォロー エンジニアと月1回程度の個別面談を実施。 仕事からプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップのサポートします。 ～＊入社後の流れ・研修について＊～ 入社後は、あなたの経験や得意なことに合わせて、研修の内容やゴールを一緒に決めていきます。 「接客は得意だけどITは初めて…」そんな方も大丈夫。 ひとりひとりに合わせたサポートがあるから、安心してスタートできます♪ ★ゆくゆくは… 人材コーディネーターでの経験を積んで、後輩の育成の機会もあったり、 別職種へキャリアチェンジすることも◎ コーディネーターから人事になった実績もあります！ 【仕事の魅力】 未経験や若手も安心の環境です♪ <若手多数のフランクな職場> 平均年齢31歳と若手が活躍中の人材コーディネーター職。入社後は3つのチームのどれかに配 属されますが、どのチームも若手層の先輩たちが活躍中! フランクな雰囲気の職場なので、「ここが分からないんですが・・・」と チームの垣根を越えて、質問もできるので、未経験の方も安心してスタートしていただけま す! ノルマなしで腰を据えて働ける ＜ノルマなしで仕事にしっかり向き合える＞ しっかり1人1人のお客様とエンジニアに向き合えるので、 未経験でも安心して仕事を覚えていけます。 ＜アポイントが高確率で取れる＞ 実は、ご連絡した半数以上の企業とアポイントに繋がります！多くの企業ではIT人材不足が深刻化しているため、「話だけでも聞いてみようかな……」とレスポンスしてくれるのです。またSES業界の中でも、当社は35年の歴史を持つ安定企業。企業からの高い知名度も、スムーズな商談に繋がっています！ 【教育制度について】 ■まずは先輩と一緒に ・先輩に同行しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます ・お客様とのお話の仕方や、提案のコツもロールプレイで練習 ■デビューのタイミングはあなた次第 ・先輩から「OK！」が出たら、人材コーディネーターとしてデビュー ・デビュー後も、いつでも先輩に相談できる環境だから心配いりません

人の人生に携わる仕事ー。 『人』が好きという方は“人事”のキャリアをスタートしませんか? 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 常に時代のニーズを捉え、 柔軟に変化することで成長を続けている背景には、 「可能性」を大切にする文化があります。 今回募集するITエンジニアの「採用担当」も経験不問。 意欲があれば、 きっと活躍できると信じているからです! 実際に今担当している社員も、 採用業務未経験から活躍中です。 採用をしながら会社づくりにも携われるので 『会社の組織とともに自身も成長したい』 そんな方にとって最高の環境です！ 詳細は以下をチェックして下さい ▼ ▼ ▼ ＼未経験から採用のお仕事にチャレンジ★／ ◎未経験歓迎!未経験からでも月給28万円スタート ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 エンジニア職の中途採用業務全般をご担当いただきます。 応募者対応から面接実施、エージェントとの折衝、求人票の作成、 オペレーション改善など、幅広く関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■採用要件のすり合わせ ■予算に合わせた媒体選定を始めとする企画立案 ■求職者との面談 ┗1日に3~5名程度の求職者と面談を実施 ■入社後のフォロー ┗帰社日の対応や懇親会の準備などスタッフの管理。 手厚いフォローが好評で定着率も高まっています◎ ■福利厚生の提案 ■代理店・エージェント折衝　など ★年間40名ほどの採用を実施している当社。 あなたには採用計画の立案から応募者対応、 内定出し、入社手続きなどに一貫して携わっていただきます! できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪ ★採用業務だけでなく、エンジニア向けの 研修内容の企画などにもチャレンジできます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験がなくても安心◎座学とOJTでしっかり研修! まずは座学で当社の概要や提供するサービス、IT業界の概況などを学んだあと、会社説明会での会社概要やミッションなどの説明、応募者の対応、面接への同席など、OJTで少しずつお教えします。お持ちの経験やスキルに応じて研修内容は柔軟に調整します◎初めは未経験エンジニアの採用から担当いただく予定です。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給28万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

＜創業35年、安定成長を続けるIT企業の人事に＞ 経験を活かして裁量大きく活躍できます！ 技術力を必要とするIT企業に、 専門性と経験を持つエンジニアの力を届ける。 そんな“人と技術”の架け橋として、 安定基盤を築いてきた私たち。 システム開発や第三者検証等、 IT領域で成長を続ける中、 募集するのは、会社の“これから”を支える 【人事】のポジションです。 エンジニア向けの研修内容の企画等にも挑戦でき、 人事としての業務を幅広く、裁量をもって活躍できます! 若手中心のため、風通しの良さもバツグン。 培ったスキルを活かせる環境を整備！ ◎年休126日 ◎土日祝休 ◎残業月約5h 働きやすさもバツグン! 人事として、もっと深く、もっと自分らしく。 裁量も、働きやすさも、どちらも実現！ ＼経験を活かして採用のプロとして成長★／ ◎経験が活かせる！月給35万円以上 ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 まずは応募者対応から選考管理、面接の実施、求人票作成、エージェント折衝など、 採用活動の“企画から実行”までをお任せいたします。 その後、予算・KPI管理や制度作り、新卒採用の検討、マネジメントなど、 人事として業務の幅を広げていくことができます◎ ≪具体的には…≫ ■代表、営業職との折衝から人員計画策定、採用戦略立案 ■採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類選考、選考フロー管理、面接・クロージング～入社手続きまでの管理 ■入社後フォロー ■ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング　 ■福利厚生や制度設計～実行 ■代理店・エージェント折衝など ≪ミッション≫ ★年間約40名のエンジニア採用を担うポジションです。 採用手法の選定・開拓から、入社後のフォロー・定着支援まで、 現行の仕組みを見直しながら、より効果的な採用体制を整えていただきます。 ★採用業務に加え、研修設計や制度導入など、 人事としての専門性を深められる業務にも携われます。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 経験を活かして、「人事」のプロに! 採用・人事業務の経験をお持ちの方は、全体的な採用計画策定で活躍いただくとともに、エンジニアのフォローや教育・研修体制の検討、人材育成計画や人事制度の構築、退職者面談など、大きな裁量をもって広く携わり、「人事」としてスキルアップが目指せる環境です！IT領域の知識も身につくことでスキルアップにもつながります。経営陣との距離も近く、「声がすぐ届く」「意思決定が早い」環境の中で、スピード感ある挑戦ができます。 ホワイト認定企業！充実の制度で魅力たっぷり ★月給35万円～+賞与年2回 ★実力や成果、頑張りに応じて正当に評価! ★産育休の取得実績も多数! ★年間休日126日 ★自己研鑽支援制度 ★家族手当あり　など 成長企業ならではの環境が整っているため、納得感をもって長く働き続けられます！

完全在宅勤務×電話対応なし×土日祝休み！ Excelスキルを活かしてNECグループで働きませんか♪ ■Excelスキルを活かせます♪ お任せするのは、WEB求人広告の制作に関わるデータ編集・チェック業務。 高いExcelスキルをお持ちの方には優遇あり♪ 「簡単な関数しかわからない」という方も、 研修体制を整えているためスキルアップしながら活躍できます！ 在宅勤務メインなのもうれしいポイント！ 勤務時間が終われば、即プライベートタイム♪ 勤務中は仲間と常にチャットで繋がっているので、 困ったときでもすぐに相談可能です。 【広告データの編集・校正業務】 Excelを使ったデータ編集やチェック業務を中心としたお仕事なので、 正確にお仕事を進められる方大歓迎☆ ＜具体的な仕事内容＞ Excel関数を使ったデータ編集や内容のチェック(校正)が主な業務です。 クライアントより入稿された内容をもとに求人広告を制作します。 ★デザイン・コピーライティングなどクリエイティブな作業はありません。 ★WEB上に掲載される広告のため、掲載ルールが多く正確性が求められます。 ★クライアントとメールやチャットでのやりとりが発生します。 ～業務で使用するソフト・サービス～ ■表計算（Excel、Googleスプレッドシート） ■メール（Outlook） ■チャット（Google Chat、Teams、Slack） ■ファイル共有（Google ドライブ） ■Web会議ツール（Zoom）※対クライアントで使用することはほぼなし ※トラブル発生時やPC受け渡しなど、必要になった場合には 　新宿クライアント先ビルへ出社いただきます。 【仕事の魅力】 スキル・経験を活かして活躍できます！ IF関数やVLOOKUP関数等の関数を使用しますが、 他の関数も含め、研修体制を整えてありますのでご安心ください。 知識や経験がある方には優遇あり！ 広告業務に携わったことがなくても、スキルを活かして活躍できます！ 細かいお仕事の進め方については、先輩スタッフがしっかりお教えするのでご安心ください。 前向きに取り組める方、物事を正確に進められる方であれば すぐに業務に馴染めますよ♪ テレワークなので通勤時間は0分☆ 最初の入社手続きやテレワークの準備が終われば 基本的にオフィスへ足を運ぶ必要はありません。 その代わり、自宅で集中して業務に取り組める環境を整えていただく必要があります。 テレワーク用の機器(ノートPC・ポケットWi-Fi)も用意しており、 貸し出し可能となっていますのでご相談ください(条件あり)。

＼プライベートもキャリアも大切にしたいあなたへ／ 専門知識は必要なし♪できることから少しずつお任せ 当社は創業60年以上、ガス・電気・ソリューション商材を扱う総合エネルギー企業で、関東を中⼼に⽣活をトータルサポートし、安定成⻑を続けています。 今回バックオフィス体制強化のため経理職を募集します！ ●魅力ポイント● ★年休120日/土日休み/働きやすい環境♪ ☆平均残業10h/月以下・有給取得率70％超 ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ☆資格取得支援あり ★服装オフィスカジュアル・髪型・ネイル自由 「人間関係の良い職場で、経理として長く働きたい」 そんなあなたにピッタリの環境です。 フレックス勤務や時短制度など柔軟な働き方を導入し、産休・育休から復帰して活躍する社員も多く家庭と両立可能です♪ ≪スキルに合わせて、自分らしく働ける環境≫ ◇家族手当やプレゼント制度など福利厚生も充実 ◇土日祝休み＆残業少なめでプライベートとのバランス◎ ◇育休・産休取得者も多く、長期キャリア形成が可能 ≪スキルに合わせて、⾃分らしく働ける環境≫ ◇家族⼿当やプレゼント制度など福利厚⽣も充実 ◇⼟⽇祝休み＆残業少なめでプライベートとのバランス◎ ◇育休・産休取得者も多く、⻑期キャリア形成が可能 ・請求業務（お客様への請求書発行など） ・社内・社外との折衝業務（主に電話対応があります！） ・財務会計業務（領収書精算・帳簿への記帳など） ・その他経理業務サポート もちろん、すべてを⼀⼈で担当するわけではありません。 最初は先輩と⼀緒に進めながら、段階的にステップアップできる体制です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気なので、未経験の⽅も安⼼してスタートできます◎ 【仕事の魅力】 将来のキャリアパス 入社後は、あなたのご経験やスキルに合わせて、できるところからお仕事をお任せします。 当社のバックオフィスは担当する業務の幅が広いため、まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていくイメージです。 最初の1年間でチーム全体の流れをつかんでいただき、ゆくゆくはリーダーや管理職としてのキャリアも目指していただけます。 ≪ムリなく働ける安心の環境≫ 当社では、働き方改革が話題になる前から「残業を減らす」「有給を取りやすくする」など、働きやすさを大切にしてきました。 その取り組みの結果、全社の平均残業時間は月10時間、有給取得率も70％と高い水準をキープしています。 また、残業が必要な場合は必ず事前に上司へ申請するルールがあるなど、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 【教育制度について】 入社後は先輩社員がOJT形式で業務を丁寧にフォロー。段階的にスキルアップできる体制を整えています。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に決算や予算業務など幅広い業務を経験可能です。安心してキャリアを築ける環境です！

***がっつり稼げる×プライベート充実が叶います*** ～★高時給×資格手当でしっかり稼げる★～ 「家庭や子育てと両立しながらも、しっかり収入を得たい！」 そんな方を応援するため、当社では 時給1,500円～ をご用意しています。 さらに、宅建士の資格をお持ちの方には 月5,000円～の資格手当 を支給！ 頑張りやスキルがきちんと収入に反映される環境です。 ～★柔軟シフトで働きやすい★～ 勤務時間についても随時ご相談に応じていますので、 ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ～★そのほか働きやすいポイント★～ ・未経験・ブランクがある方も歓迎 ・駅チカ（谷町四丁目・堺筋本町から徒歩5分） ・ネイルOKでおしゃれも楽しめる ・正社員登用制度あり ＜多彩な業務でスキルアップ！＞ ★不動産業界の知識ゼロでOK ★優しい先輩による丁寧なサポート ★さまざまな事務スキルが活かせる 書類作成やデータ入力を中心に、 多彩なバックオフィス業務を担当していただきます。 不動産に関する作業など 専門知識が必要な業務もありますが、 先輩が教えながら進めるのでご安心くださいね。 ＜具体的な業務内容＞ ■書類作成 Excelによる物件管理表や書類の作成をお願いします。 ■データ入力 帳簿の内容を参照しながら、システムに仕訳のデータを入力します。 ■営業事務 ・不動産所有物件の管理 ・不動産売買事務補助 ■来客・電話対応 役員などへの来客対応のほか、広告を見てお電話をくださったお客様、 取引のある業者さんや士業の方からのお問合せ対応。 要件をお伺いして専門のスタッフに取り次いでいただきます。 【仕事の魅力】 時間をかけて学べる安心の環境♪ まずは3日間にわたり営業の先輩に同行し、現場の業務を体験していただきます。どういった物件を購入しているのかを知ってもらう為に物件調査をしていただきます。 その後はマニュアルに沿った研修がスタート！複数の先輩から少しずつ業務を引き継いでいきながら、徐々にできることを増やしていただきます。ひとり立ちまでは1ヶ月を予定していますが、それ以降も分からないことは気軽にご相談くださいね♪

やりがい"も"理想の働き方"も叶えられる職場で、 特別な一日を彩るお手伝いをしませんか？ ＊1日5.5h～の勤務も選択可 ＊16時退勤もOK◎ ＊シフトは希望休OK&5連休取得可 ＊扶養内勤務も相談可 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。 横浜駅から近い、天王町に拠点を構え、 完全フロア貸切の特別な式を叶えられる 『モンテファーレ』。 結婚式の特別な衣裳をお選びするため、 嬉しいお言葉をいただける場面が多い仕事です♪ また、5.5h勤務/16時退勤の働き方も選ぶことができる上に、 残業は基本ないので、定時で帰れる日がほとんどです！ 大好きな仕事を、長く続けられる環境で働きませんか？ ＊ドレスはこだわりのオーダーメイドで一点もの＊1日5.5h～から勤務可能＊未経験・無資格OK＊残業は月5h以下＊研修サポート充実 横浜の結婚式場『ロイヤルホール モンテファーレ』で、 結婚式前のお客さまの衣裳選びをお手伝いする 【ドレスコーディネーター】をお任せします。 具体的には 。.。・.。゜+。.。・.。゜+ 新郎新婦のドレスやタキシード、ご両親の衣裳、 小物やアクセサリー選びまで、 一生に一度を彩る特別な衣裳をコーディネートしていただきます！ 打ち合わせ時間は、1組当たり90分程度と しっかりと確保しているので、 時間に追われず、丁寧な提案を行えます。 ☆結婚式までの打ち合わせ期間は半年～1年 ドレスの着用回数は無制限となっているため、 10回以上のお打ち合わせを重ねて、 こだわりを持って衣裳を選ばれる方もいらっしゃいます。 ☆シーズンによっては、 成人式・七五三・卒業式の衣裳選びを行うことも！ ☆Monterfare（モンテファーレ）について 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 完全フロア貸切で、2会場で運営しています。 1日に式を挙げられるのは【4組】まで。 大規模な式場と比較しても少なめなので、 1組1組にしっかりと向き合うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 こだわりぬくのは、何よりお客さまに喜んでほしいから。 ドレスの買い付けから関わることができ、 人気キャラクターや舞台の世界観を取り入れた オリジナリティのある衣裳を選ぶことも。 過去には、人気SF映画の演出に合わせた 衣裳選びやヘアセットを行い、 「理想の式ができた！」と喜んでいただけました♪ また、スタッフ同士カルテで、 その日対応したお客さまの情報を共有しています。 こだわり、好きな色味、新郎やご両親のご要望など、 事細かに共有することで、担当が変わっても スムーズなお打ち合わせを行えています！ 仕事だけでなく、"働きやすさも"妥協しません！ ◇希望休OK！連休も取得可 ◇残業少なめ/時短勤務などの相談もOK ◇産前産後・育児休暇の取得実績あり 長く働いてほしい想いがあるからこそ、 安心して続けられるような体制を整えています♪ 【教育制度について】 ≪入社後は3ヶ月間の研修を実施！≫ 入社から3ヶ月は研修期間として、仕事の流れやヘアメイクの知識などをイチから教えていきます。その後は能力に応じて勉強会で技術を身に付け、技術テストを合格後、本格的なデビューとなります！

お客さまの最高の瞬間を生み出すために、 一生懸命になれる働き方があります。 一生に一度の忘れられない結婚式——。 ブライダルヘアスタイリストは、 衣裳やヘアメイクのすべてをコーディネートし、 1組1組のお客さまの最高の舞台を支えます。 だからこそ、私たちには常に万全の準備が欠かせません。 ◎希望休＆連休取得でリフレッシュできる環境 ◎残業は少なめで体調も整えやすい ◎産育休の取得実績があり、家庭も大切に働ける そんな環境があるからこそ最高のコンディションを保ち、 1番輝く瞬間を作り出すことに集中することができるのです。 幸せな空間を創出するあなたが幸せに働いていることが 何にも代えがたい準備だと思っています。 ◇3ヶ月の研修期間や勉強会などのサポート体制あり◇住宅手当・家族手当あり◇夏季休暇は最大8連休も可能◇残業少なめ／希望休もOK◇産育休取得実績あり◇時短勤務可◇天王町駅から徒歩1分 横浜の結婚式場『ロイヤルホール モンテファーレ』で、 【ブライダルヘアスタイリスト】として、 結婚式当日の新郎新婦のヘアメイクや着付けをお任せします。 ＜具体的なお仕事＞　 ▼プランニング 約1ヶ月前に新郎新婦と一緒に、 雑誌や写真を見ながら、希望のヘアスタイル、 メイク、アクセサリーなどを一緒に決めていきます。 ▼リハーサル 挙式前にヘアメイクのリハーサルを実施。 本番を想定し、完璧なスタイルに仕上げます。 ▼式当日 1組のお客様を2名で担当するので安心です。 新郎新婦の特別な1日を彩ります。 ＊お支度時間は1組あたり1時間半、 お色直しは20分程度です。 ☆七五三・成人式・卒業式などの ヘアメイク・着付を行うこともあります！ ☆Monterfare（モンテファーレ）について 。.。・.。゜+。.。・.。゜+。.。・.。゜ 完全フロア貸切で、2会場で運営しています。 1日に式を挙げられるのは【4組】まで。 大規模な式場と比較しても少なめなので、 1組1組にしっかりと向き合うことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大切な1日を成功させるためのチームワークは抜群！ 一生に一度の最高の結婚式を創り上げるために、 大切にしているのは連携力。 小規模な式場だからこそ、スタッフ同士の距離感も近く、 些細なことでもすぐに相談できる環境。 ちょっとした雑談で盛り上がることも多いです◎ ウェディングプランナーや ドレスコーディネーターとも綿密に連携を取りながら、 人気キャラクターや舞台の世界観を取り入れた、 オリジナリティ溢れる演出に合わせた衣裳選びや、 ヘアメイクを行ったことも♪ 風通しの良い環境で、仕事を楽しめます。 仕事だけでなく、"働きやすさも"妥協しません！ ◇希望休OK！連休も取得可 ◇残業少なめ/時短勤務などの相談もOK ◇産前産後・育児休暇の取得実績あり ◇住宅手当/家族手当の支給も 長く働いてほしい想いがあるからこそ、 安心して続けられるような体制を整えています♪ 【教育制度について】 ≪入社後は3ヶ月間の研修を実施！≫ 入社から3ヶ月は研修期間として、仕事の流れやヘアメイクの知識などをイチから教えていきます。その後は能力に応じて勉強会で技術を身に付け、技術テストを合格後、本格的なデビューとなります！

全国どこでも働ける！ フルリモート×フレックス環境で、 オフィスワークにチャレンジ♪ *＊全国どこでも働ける！憧れのフルリモート環境で活躍＊* ★フルリモート勤務／希望に応じて出社もOK！ ★フレックスタイム制！コアタイムなし ★産育休取得実績あり ★途中抜けOK／残業ほぼなし *＊イチから丁寧にサポート！常に学びを得られる体制＊* リモート環境でも社員同士が気軽に コミュニケーションを取れるよう バーチャルオフィスを導入！ オンライン上でチャットや通話を通じて いつでも質問や相談が可能です！ さらに、入社後2～3週間は先輩社員が マンツーマンで丁寧にサポート。 連絡の仕方や提案のコツなど 業務の進め方をリアルタイムで確認できるため、 安心して新しいスタートを切れますよ♪ ★月給28万円～スタート ★産育休取得実績あり ★育児と両立中の社員多数 ★年間休日120日／土日祝休み あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ▼ヒアリング・求人作成 電話またはZoomにて、お客様の求人内容をヒアリング。 同席した当社のライターが求人原稿を作成し、求人媒体へ出稿します。 ▼応募数の獲得 エリアや経験年数など、条件に合う求職者を選定し、スカウトを配信。 ▼面接の日程調整 応募があった場合、お客様と求職者の面接日程を調整。 ▼改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にとって「頼れる部下」のような存在。 お客様の指示をただ受けるだけではなく、採用成功に向けたノウハウや改善提案を積極的に行います！ ≪感謝のお言葉があなたの喜びと成長に≫ お客様から、 「◯◯さんのおかげで、本当に良い人が採用できた。 親身に対応してくれてありがとう。」 といった感謝の言葉をいただけることも！大きなやりがいを得られるお仕事です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「えらいじゃん！」が合言葉！挑戦を全力で応援する環境 当社では、自分の意見を発信すること自体を大切にしており、どんな意見でもまず「えらいじゃん！」と褒める文化が根付いています。ミスや間違いを恐れず、どんどんチャレンジできる環境が魅力です♪また、目標に向かう過程では、上司や先輩がしっかりとアドバイスやフォローしながら、あなたの成長を全力でサポート。さらに、コンパクトな企業規模だからこそ、風通しが良く、のびのびと働けるのも魅力です。「自分の意見を発信するのが苦手…」そんな不安を抱えている方でも、安心して活躍できます◎ あなたの声が会社を変える！自由な発想を尊重 トップダウンの指示は一切なし。あなたの働き方や進め方を最大限に尊重します！スケジュール調整から業務の進め方まで、自分次第で仕事を進められる柔軟性が魅力。さらに、社員の意見を積極的に取り入れる企業文化があり、あなたのアイデアが実際の制度に反映されることもあるんです♪実際に「カフェ代補助制度」は社員の声から生まれました◎一人ひとりの意見に耳を傾ける環境だからこそ、働きやすさもバツグンです！

売り場の未来を自ら創る「 “裁量”と“成長”が、あなたのキャリアを加速させる。 もちろん楽しんで！ □■“売り場を動かす”主役に ワイズマートでは、 店舗ごとに大きな裁量を持ち、 仕入れ・発注・売価決定・売り場づくりまで現場主導で担います。 「自分の手で部門を動かしたい」 「経営感覚を磨きたい」 そんな方に“商人”としての醍醐味が待っています。 □■キャリアの選択肢は無限大 主任→チーフ→店長・バイヤー・本部管理職と当社にあるのは多彩なキャリアパス。 バイヤーとして市場や農家と直接交渉するなど、 志向や強みを活かし“売り場の未来”を切り拓けます。 当社では 全員が『商人』として育つ文化です。 入社1年目から裁量を与え、 挑戦を歓迎します。 独立できるほどの経験を得られることをお約束します。 ＜個々人に裁量を持たせる企業風土のもと、自身で商いを行える知識やスキルが養える＞●勤続10年以上の社員多数 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 店舗運営の中核メンバーとして、仕入れ・発注・売価決定・売り場づくり・イベント企画・シフト管理など、幅広い業務をお任せします。 「現場主導」で動くワイズマートでは、 培ってきた経験と自由なアイデアを活かして業務を進めることができ、店舗にダイレクトに反映されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し ■生鮮品や惣菜の加工・調理 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属 ★部門ごとに高い専門性と裁量があり、あなたの経験が活かせます ＜商人としてのキャリア＞ 現場主導で仕入れ・発注・売価決定まで担うからこそ、経営視点・数字感覚・交渉力が自然と身につく環境です。「自分の店を持つ」くらいの裁量が当たり前にあり、売り場を動かせる中で店舗を運営させられる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年齢や社歴に関係なく、多彩なキャリアをご用意☆ 「主任」→「チーフ」→「店長・バイヤー・本部管理職」など、 商品の仕入れや発注、売価の決定、売り場づくり、イベントの企画・運営まで、 一社員に裁量があるからこそ、もし独立しても商人としてキャリアを築けるほどの経験を得られます。 当然、現場での経験を活かしてバイヤーとして市場や農家と直接交渉することもOK！ 志向や強みに合わせてキャリアを自由に描くことが可能です。 評価制度としても360度評価を導入しており、上司だけでなく部下やパート・アルバイトからも多面的に評価されるため、日々の努力や現場での工夫が正当に認められます。 最短3年でチーフに昇格した社員もいるなど、意欲や実力次第で理想の道を歩めるのが魅力です◎ 働きやすい環境があります 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、 以前は飲食業界で勤めていたスタッフからは、 夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったとの声も！ 社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境があります。 【教育制度について】 まずはOJTで業務の流れやワイズマートならではの必要知識をレクチャーします。基本的には培ってきた経験・スキルを活かせますが、徐々に慣れていきながら裁量を持って業務を推進してほしいと考えています！

*+＊「健康経営優良法人2025」に認定！＊+* 長く働きたいと思える場所を選びませんか？ ＼定着率96.5％の秘訣は？／ 月9日休み・夜勤なし・有休取得平均11.8日など、 「健康経営優良法人2025」に認定されるほど働きやすい職場。 中には10年以上勤める社員も♪ ＼1年目からアイデアを形にできる！／ 個人の裁量で商品のPOPを手掛けたり、ディスプレイを担当したり…。 「もっとこうしたい！」 という誰かの工夫が店舗には散りばめられています。 入社1年目の社員のアイデアで売上10倍を達成した事例も！ ＼手厚い福利厚生も魅力♪／ ■賞与年2回+ミニボーナス支給あり ■各地リゾート施設（年度内で1泊まで無料利用可） ■正社員デビューには嬉しい、借り上げ社宅あり！ └3万円を上限に家賃月額50％を補助 ※規定有 ●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！ あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！ 一人一人に裁量がある職場だからこそ、 POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪ 「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■商品の品出し・軽作業 ■生鮮品や惣菜の加工・調理・製造 ■売り場づくり（パッキングやPOP作成など） ■仕入れ商品の決定～仕入先の選定 ■売価の決定（値付け）や売上管理 ■イベントの企画・運営 ■シフト管理、新人教育 など ★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」 のいずれかの部門へ配属となります ★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。 あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！ ＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞ 鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。 恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、 それが本当に良いもので一気にファンに！ それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、 POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。 魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【チャレンジ歓迎♪】あなたのアイデアで店舗がもっと魅力的に！ ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。 だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、 さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。 お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！ 「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪ 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！ 【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！ 【教育制度について】 当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎ ＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞ 本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。

＼未経験から事務キャリアをスタート！／ 安定企業で、のびのび安心の事務ライフを♪ 日立グループのノウハウと グローバル企業Infosysの知見を併せ持つ当社。 そんな実績とコネクションを誇る、安定感バツグンの環境で 事務職にチャレンジしませんか♪ *＼安心していつまでも働ける環境／* ★基礎から丁寧に教える研修体制 ★年間休日125日／土日祝休み ★産休育休実績あり！復職率100% ★残業月10h以下と少なめ 長期的なキャリア構築を全面的にサポートします！ 「未経験から事務職デビューしたい」 そんな想いを叶えられるチャンス！ 時短勤務中の社員も在籍しているため ライフイベントを迎えても安心です♪ 安定性と働きやすさバツグンの当社で あなたらしく働ける事務ライフをスタートさせましょう！ ＼未経験OK！手厚い育成体制あり／ ★東京・大阪で募集 ★土日祝休み・年休125日とタップリ ★男女ともに育休実績あり ★短時間勤務制度も完備 あなたにはクライアントの課題や依頼に対する 一連のバックオフィス業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ★見積依頼、回答取得、見積回答 ★見積依頼の内容確認 ★クライアントや取引先との調整 など ━━━━━━━━━━……‥ ◎業務はチームで担当することが多数！ 担当企業ごとにチームが編成されており、 大きなチームだと30名規模になることもあります。 ━━━━━━━━━━……‥ ◎システムの使い方やマニュアルの見方など 初歩的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことや困ったことがあれば 周りのメンバーがすぐにフォローします！ ━━━━━━━━━━……‥ 周りに相談しながら仕事を進められるので、未経験でも安心です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きちんと休めるからこそ、長く働き続けられます♪ しっかりリフレッシュできるように、 当社では休暇制度を充実させています！ 有給や産育休も取得しやすい社風なので ライフイベントを迎えても安心♪ 事実、子育て中のスタッフも多数活躍しています。 ★土日祝休み／年間休日125日 ★有給休暇は年次にかかわらず初年度から26日付与 ★残業は月平均10時間以下と少なめ♪ ★産休育休実績あり！復職率100% ★短時間勤務制度もご用意 幅広いキャリアパスをご用意！自分らしいキャリアを実現！ ◎調達事務スタッフとして入社していただきますが、ひとつのキャリアに縛られることはありません。オペレーション業務を極めて「調達事務のスペシャリスト」を目指す道もありますが、スーパーバイザーへのキャリアアップ、貿易事務や調達コンサルタントへのキャリアチェンジなども可能です！さらには英語のスキルを磨いて、グローバルなプロジェクトへ携わるチャンスだってあります。 ◎社員一人ひとりの意向や適性に応じたお仕事をお任せします。「どんなキャリアを叶えたいか」相談いただきながら、私たちと一緒に希望のキャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ★入社後は先輩スタッフのもと、OJTで実務を覚えていただきます。社内研修やe-ラーニングもあり、未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しています！

＼安定基盤で長く働ける場所♪／ スキル＆キャリアアップを叶えるならココ！ □バックオフィスとしてキャリアを築きたい □今より市場価値をアップさせたい □成果に応じてステップアップできる環境がいい そんなキャリア志向のあなたにピッタリの事務ポジションです♪ 私たちは資材調達・購買のスペシャリストとして 様々な企業を多角的にサポート。 スキルを習得しながら、着実にキャリアアップできます◎ +■ニーズの高い人材へ■+ 購買調達のスキルはニーズが高いため 市場価値アップさせられるチャンス◎ イチからしっかりレクチャーしますのでご安心を！ +■着実にキャリアを踏んで成長できる■+ ゆくゆくはスーパーバイザーや貿易事務、 調達コンサルタントなどへのキャリアアップも目指せます♪ ■ニーズの高いバックオフィススキルを習得可 ■手厚い育成体制があり ■男女ともに育休取得実績あり ■短時間勤務制度あり ■東京・大阪で募集！勤務地は希望を考慮 ■土日祝休み／年間休日125日 当社では調達領域の業務を一括して請け負う アウトソーシング事業を展開しています。 あなたには、日本の名だたる有名企業に対する 一連のバックオフィス業務をお任せします！ ＜具体的には＞ ◆見積依頼、回答取得、見積回答 ◆見積依頼の内容確認 ◆取引先との調整や交渉 ◆仕入れ先の開拓や選定 など ※業務はチームで担当します。 関係各所との連絡方法など、実務スキルはOJTで習得。 先輩社員が実務を通してしっかりとレクチャーします。 業務はチーム制なので、分からないことがあったら 周りのメンバーがすぐにフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ◎きちんと休めるからこそ、長く働き続けることができます♪ ◎土日祝休み（年間休日125日） ◎有給休暇は初年度から26日付与 ◎残業は月平均10時間以下と少なめ ◎産休育休実績あり・復職率100% ◎男性の育休実績もあり ◎短時間勤務制度もご用意 しっかりと休めるので ONとOFFのメリハリをつけて働けます。 また、有給や産育休も取得しやすい環境で 子育て中の社員も多数活躍♪ 当社でならライフイベントを迎えても、 無理なく長く働き続けれらますよ！ 幅広いキャリアパスをご用意♪事務職からのキャリアアップ可能！ 調達事務としてある程度経験を積んだ後は スーパーバイザーへのキャリアアップ、 貿易事務、調達コンサルタントへの キャリアチェンジも目指せます。 さらに、英語のスキルを磨いて グローバルなプロジェクトに 携わるチャンスもあり！ もちろん、調達業務を極めて 調達オペレーションのスペシャリストを 目指したい方も大歓迎です♪ 当社では社員一人ひとりの意向や 適性に応じたお仕事をお任せします。 ぜひ私たちと一緒に、希望する キャリアを実現していきましょう！ 【教育制度について】 ◎入社後は先輩社員のもと、OJTで実務を覚えていただきます。 ◎社内研修やe-ラーニングなども 業種未経験の方でも安心して学べる環境をご用意しております。

10/18（土）渋谷ヒカリエ 『女の転職　転職イベント』に出展します！ ぜひ当社ブースへお越しください◎ 今まさに、あなたが見ている"女の転職"など求人広告を作っている会社です。 私たちは人材採用のプロフェッショナルチーム！ 求人広告やSNSを活用して多くの企業様の「採用」を成功に導いてきました。 支援させていただく企業は多種多様。 IT・アパレル・不動産・飲食・美容・広告・ 学習塾・保育園・メーカー・サービス業など… あらゆる業界の経営者など、普段は出会えないような人から 知らない世界の話もたくさん聞けちゃいます♪ 研修が充実しているから未経験でも大丈夫！ 入社1年で月給35万円以上、3年目で年収600万円以上の実績あり◎ そんな刺激的な毎日を体験してみませんか？ ◎先輩たちもほとんどが未経験スタート！早期キャリアアップ可能 ◎明確な評価制度！実績に応じたインセンティブ支給 ◎選べる働き方！あなたの思い描くキャリアを実現 「部署拡大のために、新しい人材がほしい！」 「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい！」 そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、 様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。 あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします！ 【具体的には…】 ・女の転職／type ・マイナビ転職 ・doda ・エン転職 ・Indeed PLUS などの提案、掲載中のサポート その他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、 人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。 求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、 お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎ 【仕事の魅力】 入社後の流れ ＼入社後、約1ヶ月の研修あり／ 約2週間の東京本社研修を実施。 ※遠方の方は研修中の宿泊先を会社で用意します。 その後は配属先で研修を行います。 ▼座学研修 まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします！ ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎ ▼ロープレ研修 先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。 提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。 ▼OJT研修 その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。 実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう！ 分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎ 仕事の面白さ・やりがいは？ 人材業界は今、採用難や働き方の多様化により需要が高まっています。 その中でも私たちのような”採用コンサルティング営業”は、 求人広告や様々なサービスを通じて ”多くの求職者が企業と出会う舞台そのもの”を作る仕事です。 求職者と直接会ったり話したりすることはありませんが、 適切な求人広告を作成したり、魅力的なPRを行うことで、 誰かの人生・企業の未来に貢献できる価値やスケール感があります。 【教育制度について】 入社後1ヶ月の研修はもちろん、 独り立ちした後も相談できる先輩や上司が 身近にいてくれるので安心できます。 また、いつでも閲覧できる学習用動画コンテンツや 専用情報サイトも取り揃えておりますので 配属後も自分のペースで知識を習得できます。

20代～30代活躍中！産・育休取得実績多数あり◎ 未経験から事務の仕事をはじめたい方も大歓迎！ 2004年の設立以来、着実に業績を伸ばしてきた当社。 そんな当社の成長を支えてきた裏には多くの女性の活躍があります。 ＼『働きやすさ』と 『成長できる環境』／ ◎年間休日123日以上 ◎土日祝休みの完全週休二日制 ◎各種研修充実 ◎営業活動のサポート ◎求人広告の進行管理 「事務を始めたいけれど、経験がない」「正社員になるのは初めてで不安」という方も、自分を活かし当社でオフィスワークデビューしてみませんか？ 取引先となるパートナー様の営業活動のサポートをしていただきます！ 平均年齢も30代と若い世代が活躍しています！ 主に当社とパートナー契約を結ぶ企業や個人事業主のサポートをお任せします。 【具体的には…】 ●取引先や媒体社からの問合せ対応 ●画像加工、原稿制作 ●各種媒体の申込、入稿、取材手配 ●資料の作成・取り寄せ ●キャンペーン企画のご案内 ●入稿案件の進捗管理 ●掲載開始後のフォロー　など 分からないことがあっても、すぐ相談のできる環境です♪ 未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制は万全です！ 基本的に土日祝はお休みの年間休日は123日なので、 ライフワークバランスの取れた勤務が可能です。 【仕事の魅力】 自ら行動することで多くの方のサポートができる！ パートナーの方が営業活動に専念できるようにサポートをします。 そのため、パートナーの方から「ありがとう」や「助かった」と声をかけてもらえることや、周りから頼りにされることも多くあります。 パートナーの方の「縁の下の力持ち」的存在として活躍していくことができ、 「誰かの役に立ちたい」という方は、大きなやりがいを感じるでしょう。 未経験でも安心♪ 未経験からスタートしたセンパイがほとんどなので、 最初は何が分からなくて何を教えて欲しいのかも理解しています♪ チームでしっかりと成長を見守ってくれるので、 わからないことは気軽に聞ける雰囲気です♪ 常に助け合いながら楽しく働ける環境づくりを目指しているため、 業務の流れが身についてきたら、業務効率化などのアイデアも積極的に出してください。 前向きに新しいことにチャレンジしたいという気持ちがある方や、 チームで楽しく働きたい方の応募をお待ちしています！

《働く日数・時間・場所はあなた次第》 家庭と両立できるから、いくつになっても活躍できます◎ ■Aさん（40代） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 『今日は16時まで』『学校行事に合わせてお休みに』 など家庭の予定を優先して働けます。 また、30代、40代のメンバーが多く 家事育児への理解も深いのが特徴。 急なお休みなどもチームでフォローし合っています！ ■Bさん（30代） 前職は全く違う職種のうえ、 子育てでのブランクもあり不安でした。 ですが、会社のサポート体制が整っているので、 安心してスタートできました！ お客様は0～4歳のお子さんをもつ親御さんが中心で、 自分の子育て経験が活かせることも嬉しいです♪ 仕事も家庭も大事にしたい。 そんな方にピッタリなお仕事です◎ ★自由な働き方で子育て中も活躍★一部リモートOK ★勤務時間・働く日数、全て自分次第 ★報酬目安は、標準的な商材を月4件ご契約で約64万円 ★ママの支持率No.1(※1)の人気商材★全国募集 ママの支持率No.1(※1)のディズニー英語システムを販売するお仕事です！ …＊具体的には＊… ▼資料請求をいただいたお客様へのご説明（飛び込み訪問ナシ） ┗反響営業がメインですが、新規でのお客様開拓も可能です ▼購入の手続き ┗無理な押し売りはなく、ご納得いただけた場合のみ手続きします ▼事務作業（出社不要で、ご自宅で行います） ショッピングセンターなどでのイベントサポートもあり、お子さんと直接関わる機会があります！ 【ディズニー英語システムとは？】 ◇子どもが楽しみながら、自然と英語を身につけられるラーニングシステムです。 ◇45年以上の歴史があり、100万人ものお子さんに愛されています。 ◇子育て期のママたちの投票で選ばれる「マザーズセレクション大賞(※1)」や 　「イード・アワード(※2)」などの受賞歴もあります。 ◇平均して4件中1～2件は契約に結びつくほど人気で、ご提案のしやすさが特徴です。 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 4件中1～2件の高い成約率！自信をもってお勧めできる商材です 既に人気の商材だから、提案しやすいのがポイント。なんと、成約率は4件に1～2件と高水準です！ ……POINT…… ★「マザーズセレクション大賞(※1)」6年連続受賞など高い満足度 ★大人気のディズニーキャラクターを使用した商材！ ★問い合わせが多いため、反響型の営業スタイルがメインに！ ★ノルマや無理な営業も一切なし！ (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催「マザーズセレクション大賞」(2019年～2024年連続受賞) (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 業務委託が初めての方も安心！サポート体制を整えています 安心のサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ 働きやすい環境で、「自分の子どもにも勧めたい！」という声も。親子で活躍している方もいます◎ ＜サポートの一部をご紹介！＞ ◆アドバイザー向けのサポート体制が充実 ◆営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ◆テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ◆業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） ⇒「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いています！ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。

幼児英語セット商材市場で売上シェアトップクラス！ 愛され続けて45年の“ディズニー英語システム”を扱う ＼こんな働き方が可能！／ ＊「今日は16時まで」「行事に合わせてお休み」もOK ＊急なお休みもチームでフォロー ＊30代40代の女性が中心！ママさんも活躍 ＊一部リモートOK（毎日の通勤不要） ＊月の想定報酬は約64万円（給与欄をチェック！） 勤務日数・時間を自分で調整できるので、 それぞれのライフスタイルに合わせて働けるのがポイント。 また、チームで業務を進めているため、 「子どもが急病で訪問先へ行けない」 そんな時にはお互い様の気持ちでフォローし合っています！ サポート体制を整えているので、 職種未経験の方や業務委託が初めての方も 安心してご応募ください♪ ★30代40代女性が活躍中★一部リモートOK ★週4日～・1日5時間～OK/自分でスケジュールを調整しながら働ける ★飛び込み営業やノルマなしで月64万円可能！★全国募集 幼児英語セット商材市場で売上シェアトップクラスのディズニー英語システムを販売するお仕事です！ *ディズニー英語システムとは 45年以上の歴史を持ち、子どもが楽しみながら英語を身につけられるラーニングシステムです。『アナと雪の女王』や『カーズ』、『ベイマックス』など、お子さんたちがワクワクするキャラクターと一緒に楽しく英語を習得できます。 また「マザーズセレクション大賞(※1)」や「イード・アワード(※2)」などを受賞！子育て中のママさんから絶大な認知度を誇っています。 *具体的な仕事内容 ◆お客様へのご説明 ┗全て資料請求をいただいたお客様への反響営業なので、飛び込み訪問はありません ◆イベントサポート ┗ショッピングセンターのイベントなどお子さんとも直接関わる機会があります ◆購入の手続き ┗提案にご納得いただけた場合、購入の手続きを進めます 　★無理に購入をお勧めすることはありません 　★出社不要、事務作業などは自宅で行います (※1)一般社団法人 日本マザーズ協会主催 「マザーズセレクション大賞」2019年～2024年連続受賞 (※2)イード・アワード2015年～2017年子ども英語商材 幼児の部 効果がある子ども英語商材部門 (変更の範囲)上記を除く業務をお任せする可能性はございません 【仕事の魅力】 。゜☆:ノルマは一切なし！成約率は4件に1～2件と高水準:☆。゜ 家庭学習商材のニーズの高まりにより、イベントやホームページからお問い合わせをいただく機会がたくさん。そのため、反響営業というスタイルでお客様へご提案しています！ ＜人気商材だから提案しやすい！＞ ◆ディズニーという大人気のコンテンツを使用 ◆45年間の確かな実績（受賞歴多数！）で、すでに認知度のある商材 ◆4件中1～2件が成約と高い水準を誇る商材 ⇒ノルマは一切なく、お客様へ無理に購入をお勧めしなくてOKです！ 。゜☆:充実のサポート体制！未経験の方も安心です:☆。゜ ★アドバイザー向けのサポート体制が充実 ★営業マネージャーへいつでも相談できるLINE/電話の窓口あり ★テクニカルサポート（iPad操作のフォローなど）が充実 ★業務委託を始める際に必要な手順もサポート（支払調書発行など） このようなサポート体制により、業界・職種未経験からでも始めやすいのが特徴！ なにより、「業務委託の方をしっかり支えていきたい」という風土が根付いているので、業務委託が初めての方もご安心くださいね◎ 【教育制度について】 ＜就業後は、お住まいの地域の拠点で導入研修を実施＞ ★DVDやマニュアルを通して、基本的なビジネスマナーやお客様とのやりとりを学べます。 ★トップで活躍する先輩の実践的なノウハウを学べる機会も！ ★3～4週間の研修期間後も、先輩との同行からスタートできるので安心です。

ワークライフバランスを保ちながら 成功を糧に成長できる環境で働く！ ●情報収集の為に話だけ聞いてみたい ⇒ カジュアル面談で選考前にWEB面談もOK 私服で参加もOK。話を聞くだけなので履歴書も不要 ●実際に働いている人の話を聞いてみたい ⇒ 説明会や見学会で先輩と話す機会もセッティング可能 ●私生活を理解してくれる職場が良い ⇒ 国内最高水準の福利厚生で支援 育児・介護・通院・子どもの行事 有給消化も積極的に推奨し、柔軟な働き方が可能 ●転職するならいまより年収は下げたくない 3つの入社コースがあるので将来的に管理職への道も 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ●デジタルツールを活用した リモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●土・日・祝日休み ※休日出勤をした場合、振替休日取得必須 ●退職金制度有 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 『ありがとう』『助かりました』といったような 感謝の言葉を直接かけていただける機会がたくさんあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【齋藤佳代子さん】実の母もお墨付きな、「子ども優先」の働き方 これまで長く栄養士として働いていましたが、休みは不定休で残業も多く、日によっては早朝出勤。人手不足で昇給もない…。体力的にも限界を感じていましたし、なにより子育てとの両立が難しく、転職を考えました。そんな私の姿を見て第一生命を勧めてくれたのは母でした。実は、母が第一生命の生涯設計デザイナーなんです(笑)。実際母が働く職場なので、安心して第一生命に入社することに決めました。入社してから、1番叶えたかった子育てとの両立に関しては、本当に自由にさせてもらっています。お客さまのスケジュールに合わせて、昼間に一旦帰宅して夕飯の支度を済ませたり、中抜けして子どもの学校行事に参加したり…帰宅時間も自分で調整することができます。土日祝が休みなので、子どもに費やせる時間が格段に増えましたね。 【井伊亜由美さん】前職より７万UP⁉　安心の教育体制と給与体系 前職も営業でしたが、給与体系に満足できていなかったことが転職理由です。保険業界に興味を持ち3社面談しました。第一生命は業界の中でも特に給与水準が高かったこと、研修制度も魅力的でした。前半3ヶ月が座学、後半3ヶ月が外回り（OJT）で研修期間が十分に設けられていたので、とても安心感がありました！実際に入社してみて、トレーナーとペアで活動することが多く、困ったときはすぐにトレーナーや先輩に相談できます。頼れる存在がたくさんいるので、とても心強いですね。みんな優しく寄り添ってくれるので、業界未経験の私でも安心してスタートできました。転職する1番の理由でもあった給与面に関して、前職と比べて基本給だけで7万円アップしました。営業はどの会社でも毎月数字を追うと思いますが、この仕事は頑張った分だけインセンティブで給与が上がっていくので、非常に満足しています。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「仕事もプライベートも楽しみたい！」 今の自分も、未来の自分も大切にできます！ 「今の自分の経験、スキルで将来大丈夫かな？」 そんな不安を感じている方にオススメなのが第一生命 ●月給21万～51万円　※岐阜・三重・静岡（西部エリア近郊） ●完全週休2日制 ●仕事と家庭との両立支援の制度が充実 ┗育児休業・チャイルドサポート休暇・介護休暇・介護サポート休暇など 営業経験・保険知識ゼロでも全然OK！ ＼研修・サポート制度充実／6ヶ月の研修で１から丁寧に研修をします YouTubeで6か月間の研修の概要についての紹介動画もございます ☆☆『第一生命　キャアリアカレッジ』で検索！☆☆ 経験を活かしながら新しいキャリアを築く、絶好のチャンスです 生涯設計デザイナーは、お客さまの「一生涯のパートナー」となり、 お客さまの大切な暮らしを支えていく仕事です。 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内 ●対面でのコンサルティング お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティング デジタルツールでコミュニケーション DLPadⅡ(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用 上司や同僚と協力して、課題に取り組む ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【齋藤佳代子さん】実の母もお墨付きな、「子ども優先」の働き方 これまで長く栄養士として働いていましたが、休みは不定休で残業も多く、日によっては早朝出勤。人手不足で昇給もない…。体力的にも限界を感じていましたし、なにより子育てとの両立が難しく、転職を考えました。そんな私の姿を見て第一生命を勧めてくれたのは母でした。実は、母が第一生命の生涯設計デザイナーなんです(笑)。実際母が働く職場なので、安心して第一生命に入社することに決めました。入社してから、1番叶えたかった子育てとの両立に関しては、本当に自由にさせてもらっています。お客さまのスケジュールに合わせて、昼間に一旦帰宅して夕飯の支度を済ませたり、中抜けして子どもの学校行事に参加したり…帰宅時間も自分で調整することができます。土日祝が休みなので、子どもに費やせる時間が格段に増えましたね。 【井伊亜由美さん】前職より７万UP⁉　安心の教育体制と給与体系 前職も営業でしたが、給与体系に満足できていなかったことが転職理由です。保険業界に興味を持ち3社面談しました。第一生命は業界の中でも特に給与水準が高かったこと、研修制度も魅力的でした。前半3ヶ月が座学、後半3ヶ月が外回り（OJT）で研修期間が十分に設けられていたので、とても安心感がありました！実際に入社してみて、トレーナーとペアで活動することが多く、困ったときはすぐにトレーナーや先輩に相談できます。頼れる存在がたくさんいるので、とても心強いですね。みんな優しく寄り添ってくれるので、業界未経験の私でも安心してスタートできました。転職する1番の理由でもあった給与面に関して、前職と比べて基本給だけで7万円アップしました。営業はどの会社でも毎月数字を追うと思いますが、この仕事は頑張った分だけインセンティブで給与が上がっていくので、非常に満足しています。 【教育制度について】 営業経験や保険知識・金融知識がない方も、 研修を通して知識を身につけられます。 〇名刺の渡し方などのビジネスマナー 〇税金・社会保険制度に関する知識 〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方 〇話を聞いていただくためのトーク術 など、習得レベルに合わせて研修を実施。 ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

「売る」のではなく「知ってもらう」エコ商品のPR！ 地球環境に貢献するやりがいと抜群の働きやすさを実感 災害時に強く、光熱費を大幅に削減できる 「最新住宅用エコ商品」の普及を推進し、 お客様の"お得でエコな暮らし"を支えている当社。 大手メーカーとの長期取引や豊富な業務提携により 創業以来、右肩上がりの成長を続けてきました。 地球環境に貢献できると注目度が高まっている当事業。 今回は、さらなるサービス・事業拡大を目指し、 新たにPRスタッフを募集することになりました。 未経験でも安心して取り組める環境が自慢です◎ 仲間と笑顔で自分らしく活躍したい方や、 お客様とのコミュニケーションを楽しめる方大歓迎です♪ ニーズが拡大傾向にある「安定×成長」基盤のもと、 あなたらしいキャリアを描きませんか？ ＜エコ商品のPRやイベントの企画運営をお任せ＞ ◆大手企業との継続取引で安定性◎ ◆ノルマなし！商品を「知ってもらう」お仕事 ◆役職者登用実績あり&育休取得実績多数 ◆平均年齢28歳のフレッシュな職場環境 【主な業務内容】 ●大型商業施設や大手ホームセンターでおこなうPRイベントの企画・運営 ●太陽光発電やオール電化製品、蓄電池といった当社が取り扱う最新住宅用エコ商品を 多くのお客様に興味をもっていただくお仕事です。 ＼商品を「知ってもらう」PRのお仕事／ 「売る」のではなく「知ってもらう」お仕事のため、飛び込み営業やテレアポ一切なし！住宅に関わるお得な商品であることから、興味を持ってお話を聞いてくださるお客様が多いです。また、イベントブースのPOP作成や景品選びなどをお任せすることも！人とお話する事が好きな方や、自身のアイデアを活かしながら活躍したい方にはピッタリです♪ ＼働きやすい環境づくりに注力／ ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼナシ ◆頑張った分はインセンティブや毎月のボーナスで還元 ◆長期連休あり └休暇を使って海外旅行に行っている社員も！ ◆育休取得実績多数 新オフィスまたは、提携企業の大手ホームセンターや有名商業施設内での業務となるので、安心＆快適に働けます◎ 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて ＊地球環境に貢献！今後スタンダードになるエコ商品＊ 当社が推進しているのは、昨今話題の「光熱費0住宅」つまり、電気代やガス代をほとんど払わないで暮らせる住宅のことです。ガスを使った設備をオール電化設備に替えることで、家庭内で使う電気は、自宅の太陽光発電で作った電気＝「電気の自給自足」を実現。これにより、ほとんどガスや電気を買わないエコな暮らしが可能になっています！急速に進む地球温暖化対策として、国が全面的に太陽光発電の普及を推進していることもあり、災害に強い住宅として近年人気が高まっている大注目のサービスです。 昇給スピード（評価）について ＊正当評価でスピーディな昇格＆昇給を実現可能＊ 年齢や性別・学歴や職歴を問わず、一人ひとりの頑張りや成果をしっかり評価。早い方で、入社直後からポジションアップを実現した例もあります！若手メンバーが中心となり仲間と切磋琢磨し合える雰囲気なので先輩がいるから上を目指せない…なんて事もありません！あなたらしくどんどん上を目指せる環境です。 ＊描けるキャリアパス＊ PRスタッフとしての経験を積んだ後、より詳しい商品説明を行う専門スタッフへのステップアップが可能です。また、スタッフの育成係や管理職といったマネジメントへの道も◎ジョブチェンジも可能なので、事務職や施工管理といった全く違う職種への挑戦も大歓迎です！ 【教育制度について】 ＜充実の教育＆研修制度あり＞ 入社直後は、未経験の方でも安心してスタートできるよう新人研修を行います。さらに、新しい情報共有の場や新商品の勉強会などを設け、定期的に研修会を実施。時代の流れや社会のニーズに合わせ、情報をアップデートしています。それぞれのスキルに合わせ成長できるサポート体制が整っているので、年齢や経験問わずキャリア＆スキルアップを実現できますよ。