■具体的な仕事内容 ・医療製品の原材料・部品の購買調達、購買計画の作成 ・国内外からの戦略的調達 ・品質改善、コスト削減 ・サプライヤーとの価格交渉 ・社内各部署（生産・品質管理・営業・経理等）との連携、調整 ・仕入材料の素材確認、仕入先との情報交換 ・仕入先価格交渉（仕入先選定、価格査定、価格変動） ・新規仕入先開拓(海外を含む仕入先調査・評価) 　など ※英語力は必須ではありませんが、お持ちであれば活かすことができます。 ■配属先の人員構成 執行役員部長１名、次長２名、課長１名、係長１名、主任１名、メンバー８名（ソーシング・オペレーション） ■本ポジションの魅力（やりがい） ◎スケールが大きい 転換期だからこそ、これから成長拡大予定です。すでに取引のある国内・アジアを始め、さらなる海外進出を見込んでいます。走り出したばかりだからこそ、意見やチャレンジは大歓迎！「やりたいことがあるけれど、会社の方針によって叶えられない」など、自身の掲げた目標やキャリアアップが実現できる可能性も大いにあります。 ◎柔軟な対応力が必要 オペレーションだけでなく、戦略を立てながら能動的に動くことが求められます。今までのスキルを活かしながらも、当社の生産背景に合わせた交渉力や推進力を取り入れる必要があります。 ◎誠実でありながら、ベンチャーのような世界へ。 当社の製品は「手術準備」の手助けをすることで、病院経営全体の効率化にまで貢献しています。業界への貢献は大きな誇りを感じられるうえ、医療は不可欠だからこそ、今後も将来性があるといえるでしょう。 そのような安定基盤を持ちながらも、当社は更なる飛躍のため「転換期」を迎えています。与えられたミッションは、利益確保に直結する調達・購買。世界情勢により、難易度の高さを感じることがあるかもしれません。 ただ、与えられたミッションに対し、同じ熱量で向かっていける方を我々は求めています。 ■将来的なキャリア形成 中長期的な視点で更なる海外進出を視野に入れているため、ダイナミックなスケール感を味わいながら、将来的なキャリアが望めるポジションです。「能動的に行動し、協調性や交渉力を活かして働きたい」「新しいフィールドで自分の力を試してみたい」こんな方を歓迎しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎自分たちが手がけたクルマが、街中を走る／自社モデルEV車の整備〜営業まで幅広い業務でキャリア／京大発ベンチャー◎ ▼魅力ポイント ・自社モデルのEV車を持つ完成車メーカー ・自身が担当した顧客のニーズや車両の不具合情報が、新型モデルの改善・開発につながることも！ ・会社の成長フェーズだからこそ、幅広い業務に挑戦でき、キャリアアップの機会が豊富☆ ▼職務内容 自社モデルの電気自動車を導入する法人顧客に対し、納車前の点検、納車後のエラー対応など、車両に関するフォローをお任せいたします。 ※営業は別部隊としているものの、アフターサービスを行う中で必要に応じた顧客への車両提案を行っていただきます。 ＜具体的には＞ （1）営業（販売・提案）業務 ・物流業界の法人顧客に対して新モデルの提案 ・モーターショーを含むイベントの補助・試乗・メディア対応 （1）整備士としての作業 ・納車前の車両点検 ※1回の受注での納車台数は数十台〜数百台となります。 ・納車後の不良に関する車両状況のヒアリング ・不良に対する修理、修繕、アドバイス ・提携している整備会社への技術的な指導 ※基本的に定期メンテナンスは自社で行っておらず、提携会社が行います。 ▼働き方 ・法人のお客様への対応となるため、土日祝日が休みで年間休日は120日です。 ・納車後の不良に対して修理を行う際は、顧客先へ向かうため出張を伴う場合がございます。 ▼社内風土 自動車好きな20代~30代が活躍中の活気ある職場です。 中には20代で管理職についている社員もおり、年次に関わらず評価・昇進できる環境です。 ▼企業魅力 脱炭素社会に向け当社は独自の「商業用電気自動車」を展開し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指しています。 既に介護福祉施設へ向けた医薬品配送や、コンビニへの食品配送など様々な用途で導入されており、物流業界の未来へ向けた新たな取り組みの一つとして注目を浴びています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融・保険会社様のサービスサイト、及びHTMLメール改修に伴うコーディング業務をお任せします。 ・プロジェクトによってレギュレーションやCMS、実装ツールは様々です。 ・主に運用更新を担当の上、CSSの調整や新規モジュール設計などを担当いただきます。 ・スキルに合わせて、見積り・契約画面のUI改善のABテストの実装などもご依頼予定です。 ■担当プロジェクト例： ・商品・サービス改定に伴うWebサイト、HTMLメールの運用、実装 ・実装業務に慣れたらCSS調整やモジュールの設計を担当 ・サイト演出などを伴う特設ページの実装やサイトリニューアル、UI改善ABテストなど ■チームについて： 参画いただくのはディレクター4名、エンジニア・コーダー4名のチームです。導入研修やチームでのミーティングも手厚く実施します。サービスの安定稼働につながる運用業務を軸に、スキルを伸ばしながらクライアントの要望に一歩先の目線で答える意欲を持つチームです。その中の一員として、「クライアントにも部門にも業績貢献できる」ことがモチベーションになる人に向いているポジションです。 ■当社について： 考え抜かれた「Thoughtful design」で世のなかを動かすことが私たちのミッションです。出版物、広告、Web、動画など、クライアントのニーズに応じコンサルティングから多岐にわたるクリエイティブの企画制作までをワンストップで展開しています。また、自社事業としてゲームアプリの開発・運用も行っています。 「Thoughtful design／デザインとは考えること、人の気持ちを想うこと」と掲げていますが、それは社内の日常にもしっかりと根付いています。仕事にはまじめでストイック・でもお互いを思いやる穏やかで親しみやすい社員が多いです。誰もが自然体で、成長を続けながらも効率よく仕事を進められるよう、会社として様々な取り組みや就業環境の整備がなされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループ／年休129日(土日祝)／男女ともに育休取得実績有でWLB◎〜 ■業務内容 積水ハウスグループの当社が管理する賃貸マンションの維持管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・管理する賃貸マンションの建物維持管理業務 ・法定点検・維持管理作業の見積作成 ・発注後点検結果の管理（是正私的内容の見積もり作成、提案、工事発注、立会、客様問い合わせ対応） ・巡回清掃の品質チェック ・品質・安全に関する工事店指導 ※出張あり ■就業環境 ・社員一人一人にiPadやiPhone、モバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上を図るなどIT環境が整っています。 ・積水ハウスグループは子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」で、3歳未満の子を持つ社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しています。キャリア採用で入社した方も対象ですのでご安心ください。

〜大手企業取引有／ライフワークバランス◎／年間休日125日〜 ■職務概要： 当社の社内システムエンジニアとして、下記業務をお任せします。 （1）社内ITインフラの運用・保守（PC、複合機、社内ネットワーク、サーバーの設定および管理） （2）バックオフィス業務支援システム（経費、勤怠、ワークフロー）の導入、改善。運用サポート （3）ヘルプデスク対応（社員からのIT関連問い合わせ） （4）セキュリティ対策の実施と管理、ハードウェアおよびソフトウェアの選定 （5）IT資産管理（PC、ソフトウェアライセンス等） ■働き方： 定時で退勤することも多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働くことができる環境です。 産育休後の復帰率も80％ほどと高く、職場としても理解がある環境となっております。 ■当社の特徴： 当社は、女性の「美と着心地」を追求し、レディスインナーウェアのOEM生産を中心に事業を展開しています。 当社の主力事業は、レディスインナーウェア（ショーツ、ランジェリー、ファンデーションなど）の企画開発・製造販売です。国内で企画・設計を行い、タイや中国の自社工場で生地の編み立てから染色、縫製まで一貫生産する体制を構築。これにより、品質管理を徹底しながら、顧客ごとの多様なニーズに対応できる柔軟性を備えています。世界的有名ブランドとの取引実績もあり、グローバル市場での競争力を強化しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ◇下記経験または同等の知識 ・バックオフィス業務支援システムの導入、改善、運用サポート ・ヘルプデスク対応 ・セキュリティ対策の実施と管理、ハードウェアおよびソフトウェアの選定 ◇Active Directoryの構築または運用経験 ◇Microsoft365の運用実績 ◇プログラミングやスクリプト作成（PowerShell、Pythonなど） 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯等の専門ショップ「COMG！」／新潟県内に14店舗展開／8期連続最高益更新中〜 ■業務内容： ・スマートフォンを通じて顧客の悩みを解決する、課題解決型の接客販売をお任せします。 ・販売で培った接客の型を生かし携帯を売るだけではなく、お客様の真のニーズを掴み本当に必要な情報やサポートを届ける仕事です。 ■業務詳細： ・携帯電話の販売 ・売場づくり ・モバイルサービスのご案内 ・毎月の販売戦略の立案、実行 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後は、まず店舗でのOJT研修を通じて、接客や商品知識を習得します。 ・先輩社員のサポートのもと、実際の接客業務を経験しながらスキルを磨いていきます。 ・約3ヶ月を目安に、一人で接客対応ができるようになります。 将来的には、店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） 同「COMG！」は小売店からサービス業へ転換し、地域密着型の店舗で集積した豊富なデータを生かし、新しい地方創生の在り方に挑戦しています。地域企業と地域に生活している方々を繋ぐインフラ企業になるべく、新たな事業を展開しています。 ■魅力・やりがい： ◇お客様との接客時間は1時間から1時間半と長めですが、その分、深い信頼関係を築くことができます。「困ったことがあったら、とりあえずコングに行っておけば何とかなる！」と思っていただけるお店づくりを目指しています。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◇店舗の経営計画策定から人員配置、売上管理まで一通りのマネジメント経験を積むことができ、高いビジネススキルが身につきます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種マニュアル、研修を用意／施工図作成・原価管理は不要／残業・休日出勤ほぼ無(月10h／休日出勤が必要な場合は代休取得可)〜 ■職務内容： 自社ブランド「シャーメゾン」の賃貸住宅及び一般建築物（福祉・介護・医療施設・商業施設・オフィスビルなど）の現場管理（安全・品質管理など）をお任せします。 現場専任の監理技術者業務、または主任技術者業務を担当頂きます。 ■魅力ポイント： ・主要な部材は工場で製造・管理されており、積算や部材の発注業務は本部・支店が基本対応するため手間がかかりません。 現場工程の進捗確認もお任せしますが、工程表の作成など書類関係については主には補助監督が担当いたします。 業務分担がなされているため、ワークライフバランスのとれた働き方が叶います◎ 働きやすさ◎： 完全週休2日制（土日祝休み）、基本直行直帰で、オフィスへの出勤は週1回だけ。プライベートの時間も大切にできます。 現場への交通手段は配属エリアや担当現場にもよりますが、公共交通機関や社用車をご利用いただきます。 残業少なめ： 月10時間程度の残業時間。休日出勤が必要な場合も代休取得可能です。 柔軟な勤務制度： 年次有給休暇の取得促進、短時間勤務制度、勤務時間の調整など、働きやすい環境を整えています。 サポート充実： 各種マニュアル、研修も用意！経験豊富な社員や補助監督がサポートするため、初めての業務でも安心して取り組めます。 効率的な業務環境： iPadなどのスマートデバイスを支給。現場でもスムーズに業務をこなせます。 業務に即した形で、同社グループ専用のアプリをすべて自社で開発。 iPadなどのスマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、現場でもスムーズに作業が行え、業務効率の改善にもつながっています。 ■同ポジションの特徴： ・監理技術者はほとんどが中途入社の方です。ゼネコン、設計事務所出身と経歴は様々ですが、 他社で一度仕事をリタイアされた方、定年退職された方が多数ご活躍されております。 補助監督などに相談しながら業務を進めていただくことが可能です。 ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

＼あんこ製品においては国内トップクラスの信頼と実績を誇る、製餡業界のパイオニアとして長年、業界をリードしてきた会社です！／ ■募集背景： 当社は、生産ラインのさらなる生産性向上と機能拡充を目指し、生産部門の強化を図っています。これに伴い、新たなリーダーを募集し、生産プロセスの最適化や品質向上に取り組んでいただきます。既存のチームと協力しながら、革新的なアイデアを取り入れ、生産現場の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ■業務内容： ・生産計画立案・管理 ／ 生産効率化 (製品品質/歩留まり/設備効率・稼働 率の向上)　 ・原材料・資材管理(食品原料の在庫管理/サプライヤーとの調整) ・品質保証との連携(HACCPやISO22000などの食品安全規格に基づく管理) ・製造現場の管理監督 ／ 教育指導 ■組織構成： 赤穂工場に約50名、本社に約100名の作業員がおり、その他管理職など合わせ計180名の組織です。 50代の部長・課長を中心に対応しています。 ■入社後の流れ： 入社後、2〜6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おすすめポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造や缶詰、アイスなど幅広い商品を提供しています。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼や学校給食のご依頼も頂いております。市販用と業務用の製品をバランスよく提供しているため、コロナ禍での影響も受けず売り上げを上げ続けております。 ◎事業や業務の理解を最大限に高められる研修や、惣菜管理士・食品衛生責任者等の資格取得サポートもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜香川トップクラスの管理戸数を誇る総合不動産会社／高松市内で仲介店舗を7店舗を展開／アットホームな風土で就業環境抜群◎〜 ■業務内容： 不動産会社の社内と社外のシステム運用・管理を担当していただきます。主な業務は下記のとおりです。 ■業務詳細： ◇SQLServer／MySQL／PostgreSQLなどを使用したデータベースの管理、運用、改善 ◇React等を使用した社内向けアプリケーションの開発補助 ◇PCセットアップ、周辺機器・ネットワークの基本的なトラブル対応 ◇共有フォルダの管理、権限設定 ◇社内システムの改善提案・運用サポート全般 ◇社外システムの導入、運用全般 ■業務の魅力： ◇少人数のチームのため、幅広い分野に関わることができます。 ◇実務を通してスキルアップができる環境です。 ■こんな方におすすめ： ◇新しい技術や業務に積極的に取り組める方 ◇責任感を持って業務に対応できる方 ◇社内の課題に気づいて改善提案ができる方 ■当社について： ◇毎年右肩上がりで売上・営業利益も伸びており、グループ全体では2023年度に売上約27億円を計上しています。 ◇管理戸数も14,000戸を突破し、管理戸数は香川県・四国全体でもトップクラスとなっています。 ◇動産仲介事業（賃貸、売買）に加え、賃貸不動産管理事業等も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業115年を越える老舗ゼネコン企業／シノケングループ／元請案件100％／転勤無し／年間休日120日〜 ■業務内容 シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。土木施工管理経験者の採用を行います。特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。 ◇具体的には…… ・案件の見積、積算 ・受注のための営業支援 ・協力業社の手配 ・施主、監理者との打合せ ・工事作業所周辺住民への告知、説明 ・施工計画の作成 ・工期、品質、安全、予算などの管理 ・各種届出など 着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。 ◇元請け案件100％ 現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。元請案件１00％です。（請負金額：１億〜２億円、工期：半年〜１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。 ■働き方 今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。 ■当社について 小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

★経験者歓迎★〜新幹線や自動車等乗り物好き必見/製品のニーズ拡大中/提案力を磨く営業/年休120日・完全週休二日制で働き方◎〜 〜当社では「新幹線、EV、ロケット」これらを動かすために欠かせない部品を作っています。あなたが提案する製品が、世界の乗り物を安全に走らせる。そんな誇れる仕事を始めませんか？〜 ■業務概要： ・自動車や新幹線に欠かせないコンデンサ・回路保護素子を製造販売する営業をご担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・販売代理店へ製品販売状況の確認/新製品の案内（既存顧客がほとんど） ・新規顧客への製品案内（展示会で興味を持っていただいた顧客へメールを送付します）※テレアポはございませんのでご安心ください ・メールによる顧客問い合わせの対応 ・担当製品の予算（年2回）/売上計画の作成 ■営業スタイル： ・新規：既存＝2:8ですが、新規拡販に比重を高めていく予定です。 ※ただし、飛び込みやテレアポはなく展示会での顧客獲得が中心です。 ■出張頻度：１か月に２回ほどです。基本的に日帰りでご自身でスケジュール調整いただけるので負担は少ないです。 ■教育体制 ・製品の基礎知識を身につけて頂くため、入社後1週間導入教育を行います。 ・配属後は、部署内でのOJT研修が行われます。半年から1年ほど、先輩に同行し営業の流れを学びます。顧客は入社半年で持って頂く予定です。 ■組織構成： ・直販部、代理店販売部のどちらかに所属いただきます。WEB会議などで連携を取りながら課長指示のもと営業活動を行っていただきます。 ・具体的には部門会議（WEB）が月1回、第一営業部会議（WEB・対面）も定期的に開催されます。また、月報（月1回）、週報（週1回）、打合せ録（顧客との打ち合わせ毎）で互いの状況を把握しサポートしています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日123日・完全週休2日（土日祝休み）/転居を伴う転勤なし/正社員/産休・育休・時短取得実績有り◎／健康診断・がん検診・人間ドックなど地域の皆様の健康を守る〜 ＜各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて、健康診断業務の事務業務全般をお任せします＞ ■職務内容について： 健診システムやExcel等を使用し、健康診断の受診票、健診結果の作成・確認を主に行います。 ＜業務詳細＞ ・健診受診者の属性などデータ管理 ・健診データなどの集計作業 ・臨時職員への業務割り振りや指導 ・印刷物や物品の発注管理 ・電話応対（担当する業務によっては、繁忙期はかなりの回数の電話応対が発生します）　など ■組織構成： 当部署は正社員12名と臨時職員で構成されています。 メンバーは20代〜50代まで幅広く、男女比は女性が中心で、男性は1名在籍しています。 ■入社後の流れ： 既存社員と一緒に業務をこなし、徐々に覚えていただく予定になります。 ■就業環境について： 年間休日123日、残業月平均25時間と、ワークライフバランスを両立しながらはたらくことが可能です。 ■当協会について： 『お客様のニーズを迅速かつ的確に捉え、精度の高い検査技術をもって、みなさまに喜ばれ信頼される健診をお届けする』が我々のモットーです。 【健康日本２１】の基本方針をふまえ、みなさまの健康づくりや生涯にわたる健康管理のお手伝いをさせていただくために、みなさま一人一人に目を向けた細やかなサービスをご提供いたします。 昭和６２年設立から長い間、宮城県に密着した検診事業を展開しており、安定性が高く、退職金制度もございます。宮城県で長く安定的に勤めたい方にもおすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 日本において現在進められている電力システム改革は、中央集中的な構造から分散型のモデルへの転換を試みる、140年の電力制度のなかでも最大級の変化を目指すものです。一方で分散型リソースを統合・運用するためのオペレーションやソフトウェアは十分とはいえず、モデル転換のための大きな壁のひとつとなっています。 操電はこうした状況をふまえて、電力市場取引（アグリゲーション）や電気工事、EVを蓄電池と見立てたエネルギーマネジメントといった分野において積極的にソフトウェア化を推進しています。 ■業務内容： 操電におけるソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント業務を担っていただきます。具体的には以下の領域を想定しています。 ◇想定プロダクト ・EV充電プラットフォームシステム ・電力市場取引業務の効率化システム ・エネルギーマネジメントシステム ◇業務内容 ・システム要件定義 ・ビジネス上の要件定義をふまえた開発要件定義の実施 ・顧客や社内の業務部門、および関連ステークホルダーとの要件調整および合意形成 ◇開発プロジェクト推進 ・担当領域における開発プロジェクトリード ・開発物の品質担保、納期管理、リリース後の改善サイクル構築 ■ポジションの魅力： ・ビジネス要件の開発仕様への落とし込みから開発プロジェクトマネジメントという、上流設計から開発推進までの一貫した関与が可能です。 ・エネルギー業界という規制が厚く参入障壁の高い領域で、実業と結びついた開発経験を積むことができます。 ・少数精鋭のチームで裁量大きく動ける環境です。 ■当社について： 株式会社操電は「誰もが電気を自由に操れるオープンな世界をつくる」をミッションに、日本の電力ネットワークを現在の中央集中型から分散型モデルに転換することを目指して事業展開を行うエネルギー系スタートアップです。 創業3期目となる2024年度は売上28億（営業利益1.8億）で着地し、累計22.6億円（シードラウンド）の調達も完了。継続的に複数の新規事業を展開し、ミッション実現にむけて一層の飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯等の専門ショップ「COMG！」／新潟県内に14店舗展開／8期連続最高益更新中〜 ■業務内容： お客様一人ひとりの潜在ニーズを引き出し、スマートフォンや関連サービスを通じて課題解決を支援します。商品を販売するだけでなく、ライフスタイルに合った活用法を提案するコンサルティング型接客が特徴です。日常の相談からご家族全体の悩みを解決するような深い関わりを持つこともあり、接客スキルだけでなく提案力も磨かれます。 ■入社の流れ（半年以内）： ・入社後2週間は基本研修。その後は定期的な各種研修に加え、店頭での携帯電話の販売、お客様へのサポートをOJTで学びます。 ・コンサルタントとしての業務を経験し、店舗運営やマネジメントに関する知識を習得します。 ・リーダーシップ研修やマネジメント研修を受講し、店長としてのスキルを身につけます。 ・早ければ半年以内に副店長、1年以内に店長への昇格も可能です。 店長、エリアMG等を経験し、将来的に適性に合わせて企業の中核となるポジションでの活躍を期待します。 ■配属先情報： 県内14店舗（初期配属地は現住所から通勤圏内に配属となるよう考慮します。） ■魅力・やりがい： ◇お客様のありがとうに触れ、自らの成長を感じられる環境です。社内の風通しが良く、入社1年目から挑戦できる仕組みのため、コミュニケーションのプロフェッショナルを目指す人に最適です。日々の経験を通じ提案力・課題発見力が自然と向上し、将来へのキャリアも広がります。マネージャー職では、店舗の経営計画を立案する機会があるなど早くから経営を学ぶ機会があります。 ◇「コミュニケーションゲート」の名の通り情報の入り口として、お客様に最適な情報を提供することをミッションとしています。小売業からサービス業への転換を進めており、単にスマートフォンを販売するだけでなく、お客様の悩みを解決するコンサルティング型の接客を重視しています。 ◇2年で基本給25%アップ、個人・店舗目標達成で毎月インセンティブ支給、頑張りが評価される報酬制度。チームでサポートし合いながら目標達成ができます。 ◇社内で新規事業提案制度があり、通過すれば1000万円の出資があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜★経験者歓迎★残業10H/福利厚生◎/転勤無し/安定の日立ブランド/年休126日〜 ■業務詳細 日立グループの専門商社である当社にて、日立製品の提案販売を行います。商社および製造業顧客に対する製品提案、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 【製品】日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等)、システム 【エンドユーザー】京浜エリアの製造業 ■配属組織：直需営業 営業部：7名　50代1名　40代３名　30代3名 ・工場やビルなどを持つお客様に対して、設備機器やシステムの提案・販売、保守・メンテナンスの手配を行います。 ■業務の魅力・やりがい： ・お客様と長期的な関係性の中で、信頼を得て主体的な提案ができることがやりがいです。 ・日立グループの製品力を活かし、お客様の課題やニーズに合わせた高付加価値製品を提供することで企業の競争力向上・発展に貢献しております。 ■入社後の流れ： ・入社後は、メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓（ゼネコン）を行っていただきます。 ※最初は先輩・上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。 ■教育制度： ・当社では、職種・職務別教育も充実させています。マーケティング、マネジメントスキルといったビジネススキルの向上は、各階層の対象者が全員受講可能です。 ・人材育成のエキスパート「日立アカデミー」主催の集合研修や、オンライン研修・eラーニングを組み合わせて、市場価値の高い人材への成長をバックアップしています。 ■働く魅力について： ・基本的に転勤は無く京都に腰を据えて働いて頂ける環境です。 ・家から客先直行・直帰も可能です。 ・子育てや介護など、ライフステージの変化にも対応できるように各種制度を導入しています。 ・日立グループ全体で残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は営業部では10時間程度です。 ・有給の取りやすさ◎・年間休日126日でライフワークバランスも充実可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜◎未経験から専門性や提案力が身に付く医療営業へ挑戦！／入社後2か月の研修あり・明確な評価制度／土日祝休／日本・世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業◎〜 《 異業界・未経験でも想いがあれば活躍できる！ 》 「誰かのためになる仕事がしたい」「社会貢献につながる仕事をしたい」という想いがあればOK！ 当社には、業界未経験から医療営業にチャレンジし活躍しているメンバーが多数在籍しています。 《 丁寧な研修・支援体制で成長を応援！・明確な評価制度あり！》 入社後は2カ月間の研修制度がありますので、未経験の方も安心してご応募ください！ 同期社員と一緒に集中的に研修を行い、その後配属先に応じた製品研修を行います。 ※配属は入社後に確定する予定です。皆様のご希望や適性を考慮し、1つ目のプロジェクトは製薬メーカー/医療機器メーカーのいずれかに配属します。 配属後も一人ひとりの知識とスキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。 明確な評価制度あり！自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 《 あなたの想いを実現する豊富なキャリアプランとサポート体制！ 》 志向性やその時の環境に応じてや「１つの領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアをチェンジしているメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことや将来のキャリアに関してサポートをしていきます。 《職種に関して》 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 営業職ではありますが資格が必要な専門職ですので、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・医療機器営業とは 医療機器製品を使用する医師等に提案営業を行います。製品によって営業スタイルが変わり、変化に富む業務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【需要拡大中の素材／残業15h程度／フレックス可／営業経験を活かしつつ、専門性を高めてスキルアップ】 新設部署で、酵素営業の専任ポジションを募集します。既存顧客への提案や契約調整など、周囲と連携しながら課題解決を進める営業職です。 ■採用背景 需要増加に伴い専門性を強化するために、12月に酵素営業専任の課が新設されました。今回はそれに伴う増員採用を行います。 ■業務内容 食品メーカーや販売代理店を中心に、同社が仕入れる酵素の提案営業を担当します。新規開拓はほぼなく、既存顧客との関係構築がメインです。 具体的な業務は以下の通りです： ・顧客のニーズ把握（既存商品の改良や新商品開発） ・技術部門と同行し、試作品やレシピを提案 ・見積作成、価格調整、値上げ交渉など契約関連業務 ・顧客訪問による提案活動 ・物流調整や納期管理など取引の進行サポート 目標は売上と利益の両軸を設定しています。数字を意識しながら、既存顧客との信頼関係を深め、提案を形にしていく営業スタイルです。営業先、食品業界（パン、菓子、畜肉加工品、水産加工品、調味料、飲料など）を中心に、医薬品や化粧品、日用品、工業製品分野の研究開発部や資材購買部などです。 ■業務の魅力 ◎専門性の高い仲間と連携し、専門知識を学びながら営業力を発揮できます ◎既存顧客対応が中心で、法人営業経験が活かせる環境です ◎環境負荷低減にも貢献しSDGsにも繋がる、伸びしろのある素材を扱えます ■働く環境 酵素開発営業課は課長1名とメンバー3名の少数精鋭チーム。開発バックグラウンドを持つメンバーと協力し、知見を共有しながら進められる体制です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり ・残業は月15時間程度 ・業務に慣れるまでは既存メンバーに同行していただく想定です ■企業魅力 糖アルコールで国内トップシェアを誇る素材メーカー。食品・医薬・化粧品など幅広い業界に機能性素材を提供し、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業60年以上の安定基盤／未経験歓迎／医療機関向けなので景気の影響も受けにくいです◇◆ ■業務内容： ・当社は医療・福祉施設向けに寝具やアメニティをレンタルするサービスを展開しており、営業支援職は現場でのサービス品質を支える重要なポジションです。 ※未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJTを通じて丁寧にサポートします。 ■業務詳細： ・病院内での常駐スタッフ管理 ・スタッフへの指導・教育 ・シフト作成や勤怠管理 ・入院セットの受付・管理 ・入院時に必要なパジャマやタオルなどのレンタル受付 ・簡単なPC入力によるデータ管理 ・商品配布・回収 ・患者様へ入院セット配布 ・病棟への商品補充・在庫管理 ・在庫状況の確認と調整 ■訪問エリア： ・鹿児島市内など薩摩半島内の病院（社用車使用） ※その日により業務を行う病院が異なります （割合としては鹿児島市内にある病院が多いのですが、薩摩半島内にある病院へ出向くことも多々ございます） ■仕事の特徴： ・医療・福祉施設での業務なので、社会貢献性が高い仕事です。 ・既存顧客対応が中心で、飛び込み営業や新規開拓はありません。 ・チームで協力しながら進めるため、コミュニケーション力が活かせます。 ・未経験者歓迎！入社後は先輩社員が同行し、業務を一から教えます。 ■やりがい： ・患者様や医療スタッフから「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。 ・地域医療を支える重要な役割を担うことで、社会に貢献できます。 ■当社の特徴： 「お客様の困りごと」を察して、その時代が求める独自の商品・システムの開発を行い、創業60年以上を迎えることができました。その役立ちの事業の一環である「入院セット」は、突然の入院や長期の入院にもすぐに対応できるよう、入院生活に必要な衣類一式のレンタル事業として飛躍的に売上が伸びております。今後は医療・福祉分野だけでなく、新たな分野への役立ち事業に挑戦していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／年休122日・土日祝休／独身寮・住宅手当有／月平均残業10時間〜 ■職務概要： プラント設備の配管溶接および関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： プラントの配管溶接工として、以下業務を担当いただきます。 ・配管の溶接作業 ・溶接部の検査、修正 ・配管システムの試験と検査 ・配管システムの定期点検とメンテナンス ・安全管理と品質管理 ■ポジションの魅力： 当社は、化学プラントの建設工事、メンテナンス等を長年施工しており歴史ある企業として、これまで培ってきた技術・技能を生かしたサービスを提供しております。社内には、経験豊富なベテランも多々在籍しているため高度な知識や経験も積むことができ、プラント建設やメンテナンス工事を通じて技術、技能者として成長することが可能です。 ■九州事業所について： 当社の九州事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備／プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、北九州で長く働き続けることが可能な環境です。 ■働き方： ・残業は月平均10時間です（月や案件により変動） ※三菱ケミカルグループは、コンプライアンスを遵守し、サービス残業や過度な残業はありません。 ※三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっており、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどであることから、残業時間を抑えています。 ■研修・育成体制等について： 社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年〜1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日122日（令和6年実績）／残業時間20時間程度／転勤なし〜 ■どんな企業？ 当社は京都の発展に貢献するために設立され、山科駅前地域・京都駅南口地域に根付いて事業を展開しています。「安心・安全・快適なまちづくりの具体化」と「地域社会の豊かな暮らしとにぎわいのある都市生活の貢献」を経営理念として、人々に笑顔でより良いサービスを提供することで、経営基盤の強化と充実を図りたいと考えています。 ■職務内容： 京都市や管理組合などから委託を受けている施設の管理業務や、駐車場・駐輪場の運営管理などを行っていただきます。 ■管理施設： ラクトA・B・C棟、アバンティビル、直営駐輪・駐車場（山科西駐輪場・駐車場）、公共施設（八条通地下横断歩道、山科駅前地下道、京都八条口拠点広場等）、指定管理者施設（山科駅前駐車場、山科駅自転車等駐車場）、地下道広告枠など。 《詳細》 ・各種契約手続きから見積書の発行、業者との契約・交渉・調整業務、報告書（月次、年次）の作成、請求書の発 　行や検収、所管業務に係る経理事務などを行っていただきます。 ・複合ビルの管理組合の理事会等の運営、予算案や収支決算書案の作成等業務を行っていただきます。 　を行っていただきます。 ・警備や清掃業務は協力会社に委託していますので、協力会社の選定、指導を行っていただきます。（事故や不具合 　等が発生した際は一次対応や損害保険会社対応、委託元への報告なども行っていただきます。） ・修繕工事の発注業務は、当面、基本的には別の担当者が行いますが、金額の小さい修繕工事の発注業務はお任せ 　します。 　※入社後1~2年は業務サポートを中心に行っていただき、業務習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★外資ですが国内製造拠点を持っております★ ★当社製ワクチン4製剤は、国内シェア70％以上★ 食用の鶏などの安心安全を確保するのに必要なワクチンの分野で、鶏用ワクチンシェア第1位の50年以上の実績ある企業です。疾病／免疫／海外情報などの学術情報も提供しております。 ■仕事の内容： 養鶏業界向けに特化した動物用ワクチンの研究・開発・製造・販売を行う当社にて、リーダーとして研究開発業務に従事します。海外グループ企業と連携したプロジェクトへの参加機会もございます。 ■業務詳細： ・分子生物学の知識を活かした研究開発業務 ・研究計画の立案から実験の実施、データ解析、報告書作成までを担当 ・海外グループ企業（オランダ・ブラジル・US・イタリア・ドイツなど）との共同プロジェクトにおける研究開発業務 ・チームでの研究活動や、単独での実験研究の遂行 ・研究成果の社内報告や、必要に応じた対外発表 ■配属先情報： ・開発部：8名（平均年齢39歳）開発部長（60代男性）、開発課長（30代男性）、その他社員6名 ■当社について： ・ワクチノーバグループはオランダに本社を構えるグローバル企業です。 養鶏業界向け動物用ワクチンで国内シェア70％以上を誇るリーディングカンパニーです。オランダ本社のグローバルグループに属し、世界45か国以上で事業を展開。国内に製造拠点と研究施設を持ち、50年以上の実績を背景に食の安全を支える社会的意義の高い事業を推進しています。海外企業との共同研究や最新技術を活用した開発環境が整っており、国際的なキャリア形成や専門性を高めたい方に魅力的な企業です。 ■入社後イメージ： ・座学および実務の研修の後、先輩社員についてOJTを予定しています。未経験者でもしっかり学べる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／副業可／メディアも注目〜 ■事業内容： 相続、地方創生、空き家問題の解決を目的とした不動産取引をメイン事業として展開しております。 また不動産に派生する生活全般のお困りごと解決を図るワンストップサービス「じつまど」も拡大しており、今後はライフソリューションカンパニーとして世の中に貢献できる企業を目指しております。 ■想定される業務内容： ・契約書類の作成・管理 ・物件情報の管理 ・顧客対応・営業サポート ・各種申請・手続き業務 ・決済・引渡しサポート ・その他庶務業務 ■この仕事の魅力： ・不動産取引の全体像が学べ、専門知識が身につきます ・相続や空き家問題など社会課題の解決に貢献できます ・営業スタッフとチームで成果を出す達成感があります ・宅建資格取得支援制度あり（資格手当月額1万円） ・成長企業で多様なキャリアパスが描けます ■出張：可能性有 ※数カ月に1度 ■当社について： 「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・事故物件・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 昨今の状況から、業績も好調で長期にわたり右肩上がり。今後の上場も見据えています。働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 ■当社の特徴： 当社は「不動産の可能性を追求し、世の中の困りごとを解決する」というビジョンを掲げ、業界内で敬遠される難解な問題に挑み続けています。また2024年5月に「マークスライフ株式会社」に社名変更をいたしました。現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は人の生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国1,000社以上の企業様と提携／独自の情報網による競合他社との差別化／不動産を通じて世の中の困りごとを解決／自治体との連携有／リモートワーク・副業可／メディアも注目〜 当社は「世のために。人のために。」を信念に掲げ、不動産を通じて世の中の困りごとを解決してきました。現在は不動産領域にとどまらず、「生活全般のお困りごと」を解決できるライフソリューションサービスへと事業を拡大し、より多角的に社会貢献を目指しています。 現在全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導くことを全社として取り組んでいます。 上記いずれにしても法人との提携数と信頼関係構築が最も重要となります。 既に複数の法人営業メンバーがおり日々邁進しております。一緒に熱意をもってご参画いただける方を求めています。 【想定される業務内容】 ・不動産企業に限らない新規法人開拓営業 ※葬儀業界・介護業界・士業業界・ライフライン業界など取り組み中 ・継続契約営業 ・新規獲得に向けたマーケティング業務 ・営業計画の策定/実施　など 上記以外のご希望の業務にも取り組むことが可能です。 「世のために。人のために」を掲げる弊社で共に働きませんか？ <おすすめポイント> ◎事業急成長中 空き家問題や高齢化が深刻になっていく中で、不動産を「つくる」だけでなく「活かす」ことに挑戦したいと考えている当社。人柄と考え方に共感するメンバーが多く、事業規模も急成長しています。 ◎社会貢献を実感 当社は総合不動産業を祖業として事業を実施してきました。海外不動産、不動産再生、葬儀事業者のサポートサービスを実施するなど、他社で断られるような難しい案件に挑戦しています。 ■当社について： ・「成仏不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しています。 ・働き方も従業員のWLBを第一にした働き方を推奨しております。2030年に1,000人、1,000億円企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業績好調・事業安定◎/充実した福利厚生/年休125日/2015年設立の冷暖房完備のきれいな工場◇◆ 当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。取引先は住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品など多岐に渡り事業は安定しています。今回売上の増加に伴う製造部門の組織強化のため、製造スタッフを募集致します。製造職のご経験がある方はぜひご応募下さい！ ■職務概要： 製造スタッフとして、工業用部品の製造業務全般をお任せします。 製造だけにとどまらず、出荷までの一連の業務を覚えることができます。 ＜具体的な業務＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ■教育体制： 導入研修後、メインとなる「抜き加工」を担っていただきます。 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。半年〜1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ■ゆくゆくは…： 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ■組織体制： 桑名力尾工場では、パート・社員合計して35名程度のスタッフが働いています。社員6名のうち半分は未経験で入社し活躍しています。 20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、コミュニケーションや相談も活発に行える環境で就業いただけます。 ■当社の魅力： ・50年以上の歴史を持ち、数百社に及ぶ取引実績あり！ ・安定した仕事量と充実した福利厚生を提供。社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など、働きやすい環境を整えています ・年間休日125日、週休2日制で休暇制度も充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産を通じて世の中の困りごとを解決／全国1,000社以上の提携企業により独自の情報網〜 ■職務内容 全国1,000社以上の提携企業から寄せられる不動産に関するお困りごとに対し 買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し、多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■本ポジションの特徴 〜数字のプレッシャーなく、案件対応に専念できる〜 新規開拓や営業ノルマは一切なし。提携企業や各支店から依頼された案件を、 一つひとつ丁寧に対応していくスタイルです。 安定した給与 × 確実な案件供給により、腰を据えて業務に取り組めます。 「営業数字に追われるより、目の前のお客様対応を着実に進めたい」という方に最適なポジションです。 ※なお、上記は取り扱い業務の一部であり、通常の不動産物件も多数取り扱っています。 〜当社で最も「お客様のために」を体現できる部署〜 各支店の展開エリア外からの依頼案件を専門に対応する、当社唯一の部署です。 「遠方で誰にも相談できなかった」「他では断られた」というお客様の困りごとに、 エリアの制約なく真摯に向き合い、解決策を提供します。 田畑や山林といった特殊な土地から通常の住宅まで幅広く扱うため、 他部署では経験できない多様な案件に携わることができ、 不動産営業として大きく成長できる環境です。 ■業務の一連の流れ （1）物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集、現地調査、価格交渉、販売戦略立案。不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます （2）リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります。 （3）販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売。再生後の魅力を最大限に引き出し、"選ばれる物件"として市場に提供します。 ■入社後の流れ OJTや営業同行にて業務をレクチャーします。 およそ3ヶ月を目安に独り立ちを想定しており、早期に実務でご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務