★初めてのオフィスワークにピッタリ★ 梅田・なんばエリアの駅チカオフィスで働けます♪ ＊＼人柄重視の採用です！まずはお気軽にご応募を／＊ 「正社員経験がない」 「PCスキルに自信がない」 「未経験からオフィスワークにチャレンジしたい」 当社では、そんな方を大歓迎！ 20代・30代の若手が中心で、 ほとんどが未経験からスタートしています。 入社後は、 書類作成やデータ入力など あなたの適性や希望に合わせた仕事から お任せしますのでご安心ください◎ ＊＼働きやすさもバツグンです／＊ ■土日祝休み＆年休120日以上 ■産育休取得・復帰実績あり ■髪色や服装・ネイルも自由 ■困ったときはLineなどで気軽に相談OK ★人柄重視の採用です！志望動機がなくてもOK★未経験からオフィスワークにチャレンジ★本社勤務へのキャリアアップも可能★梅田・なんばエリアの駅チカオフィスで働く ◎未経験でも安心！“できること”から始めていきましょう♪ ------------------ 当社では、面接段階から“あなた自身”にしっかり向き合い、 ピッタリな仕事をご紹介します！ 「PCスキルに自信がない」という方には、 シンプルなデータ入力などの仕事からお任せすることも可能です！ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ■派遣社員の勤怠管理・サポート ■お客様対応 ■各種書類の作成・管理 ■部署マニュアルの作成・更新 ■データ入力・管理　など ☆上記の仕事内容はあくまでも一例です！ あなたの経験や適性に応じたお仕事をお任せします♪ ◎配属先はどんな会社？ ------------------ 官公庁を中心としたお客様先のオフィスに配属となります！ 梅田・なんばエリアの駅チカオフィスが中心のため 通勤もしやすく安心です！ ◎身に付くスキル ------------------ ExcelやWordなどのPCスキルやお客様対応力など オフィスワークで必要なスキルを満遍なく身に付けられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 本社管理部へのキャリアチェンジもOK！ ★多彩なキャリアを築けます！ 未経験からスタートした多くの社員が、現場で経験を積み、 管理者やリーダーへと続々キャリアアップ中！ 中には本社管理部の採用担当として活躍している社員もいます。 入社後は現場でのOJT研修を経てから実務にチャレンジいただきますが、 営業担当からのフォローも随時行っているため安心です◎ ★人柄重視の採用です！ 当社の選考では、経験やスキルよりも 「きちんと挨拶ができる」「人と誠実に向き合える」 …そんな人柄を大切にしています。 正社員経験がなくても、第二新卒でも、 社会人としての基本的なマナーさえあれば大丈夫◎ まずは一度ご応募ください！ 官公庁や大手通信キャリアなどさまざまな案件あり！ 勤務地は梅田・本町・なんばなど、大阪の都心エリアが中心。どのオフィスも駅から徒歩圏内で、通勤ストレスが少ないのが魅力です。配属先は官公庁や大手通信キャリア、金融・通販・保険など多彩。安定した環境で、未経験からでも安心してスタートできます♪ ＊＼働きやすい環境を整えています／＊ ■土日祝休み＆年休120日以上 ■産育休取得・復帰実績あり ■髪色・服装・ネイル自由 ■梅田・なんばエリアの駅チカオフィス

★企業対応なし！登録者対応のみに注力できる★ 新しい仕事との出会いをサポートするシゴトです◎ 「誰かの役に立ちたい」「人に寄り添う仕事がしたい」 …そんな気持ちがあれば未経験の方も大歓迎！ あなたにお任せするのは、 派遣登録者との面談やヒアリング、 希望やスキルに合った案件のご提案など。 分業体制なので、企業向けの対応がなく、 登録者対応業務に注力できるのも嬉しいポイントです♪ ＊＼働きやすさを大切にしたい方も安心／＊ ■土日祝休み ■残業ほぼなし ■梅田駅徒歩スグ ■産育休取得実績多数 ■ママ社員も活躍中 ■髪色や服装などオシャレも楽しめる ★未経験から採用の仕事にチャレンジ！登録者対応に注力できるから安心★土日祝休み★残業ほぼなし★リモート制度の導入検討予定★月給30万円も可★賞与年2回 ◎まずは“できること”からスタート♪ ---------- 入社後はデータ入力や日程調整など、簡単な業務からお任せします。 段階に応じて面談にも参加いただき、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう！ 先輩社員が随時フォローしますので安心です！ ◎具体的なお仕事内容 ---------- ・派遣登録者との面談・ヒアリング ・登録者の希望やスキルに合わせた案件マッチング ・スキルシートや求人票の作成 ・営業担当との連携・情報共有 など ◎身に付くスキル ---------- 採用の業務経験をイチから積めるだけでなく、 登録者様との関わりを通してコミュニケーション能力を さらに磨くことができます！ 人の目線に立って物事を考えられる方であれば、 きっとご活躍いただけます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心してチャレンジできる環境です◎ 経験よりも「人に寄り添う気持ち」や「素直さ」を重視しています。面接では堅苦しい志望動機は必要ありません。未経験からスタートした社員も多く、OJT研修で段階的に成長できるので安心です。中には現場での経験を経てから、採用担当へとキャリアチェンジをした先輩もいますよ♪ 気軽に相談できるフラットな社風 30～40代の社員が中心となり、子育てと両立しながら働くメンバーも多数在籍しています。産育休や時短勤務など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。分業体制で業務に集中できるだけでなく、社員主導で新しいシステムや仕組みを導入するなど、現場の声が反映されやすい環境だから安心。困ったときはチームでサポートしますので、遠慮なくご相談ください！

＼事務スタッフデビュー歓迎／ 資格取得手当・賞与年2回で収入もUP♪ 「一生使えるスキルや資格が欲しい」 「安定した業界で働きたい」 そんなあなたにピッタリな事務を募集中♪ ○.*「資格好き」も活かせる お任せするのは事務のお仕事ですが、 消防設備士などの設備系資格を 取得された方には別途手当支給あり！ 事務スキルだけでなく専門的な知識もGET！ もちろん取得まで全力サポートします◎ ○.*長く働きたい方大歓迎！ 消防設備は、法律で設置と点検が義務付けられているため、 景気や社会情勢に左右されにくい安定した業界です。 将来を見据えながら長期で働きたいという方にピッタリです！ ◇業界未経験歓迎／事務経験が活かせる ◇長期休暇有・有給取得もしやすい♪ ◇国家資格も取得可→手当で給与UP◎ ◇創業50年以上の安定の経営基盤あり 設備点検関係の書類作成、スケジュール管理、売上仕入管理などをお任せします。 ▼具体的には… ・販売管理システムを使った売上仕入データの入力管理、集計業務 ・消防設備点検などの報告書類の入力業務 ・業務の進捗管理(作業予定、報告書類の提出管理、請求管理など) ・各種資料の作成(Excel、PowerPoint) ** 社員を支えるポジション ** 現場で働く社員をバックオフィスからサポート！ 日中、現場作業員のほとんどが点検作業のため外出。 そんなメンバーが安心して業務に取り組めるよう、 社内から円滑な事業運営を支えるポジションです。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 コミュニケーションが大切なポジション◎ 現場で働くメンバーと管理部門の仲介役として、双方とコミュニケーションを取りながらバックオフィスを支えるポジションとなります。積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方は、そのスキルが活かせます♪ 女性が活躍しやすい環境づくりを進めています！ 女性社員の増加に伴い、更衣室の新設など女性が働きやすい環境づくりに対応しています。その取り組みを評価され、埼玉県の「多様な働き方」認定を取得しました◎時短勤務や産休育休も活用できるので長く働ける環境です！ さらに、制度に対して社員の声が通りやすいことも特長！「休憩スペースがほしい」「休憩で一息つけたら…」そんな意見を受け、リフレッシュスペース＆一杯50円のコーヒー支給制度を作りました！これからも積極的に新しい取り組みを行う予定ですので、欲しいものがあればどんどん発信してくださいね♪ 【教育制度について】 ▼入社後は… 　まずはどんな人が働いているのか、 　どんな会社なのかを事業部を回って説明します♪ 　その後、基本的なビジネススキルや 　業界知識などを座学で学びます。 　ベテラン社員が丁寧に教えるので、 　わからないことは何でも質問してください！ ▼いよいよ配属！ 　先輩とのOJT研修で実際に実務に取り掛かります。 　資格の勉強をしながら業務の幅を広げていきましょう！

大切なのは、“お客様の声を聞く”こと！ 関係構築が大切なお仕事だから、未経験でも始めやすい◎ ビル管理や消防設備点検をメイン事業とする当社。 設立から50年以上経ってもなお、売り上げは右肩上がりです！ その秘訣は、 幅広いサービス内容とお客様との信頼関係。 長くお付き合いのあるお客様から、 定期的にお声がけいただくことができるからなんです◎ あなたにお任せするのは、お客様との関係構築と ご提案をしていただく≪営業≫のポジション！ ★既存顧客がメインでノルマはなし ★新規でご発注いただく場合はお問合せ又はご紹介のみ ★飛び込みやテレアポ営業も不要！ ★はじめは提案を先輩にお任せして大丈夫 提案力よりも、コミュニケーション力や笑顔が大切◎ あなたの人柄を活かして働いていただけます！ ☆未経験歓迎！人柄重視の採用 ☆お話し好きな方であればすぐに活躍いただけます ☆残業少なめ＆直行直帰OK ☆土日祝休み ☆家族手当、資格手当、退職金制度あり！ 消防設備の工事・点検・保守をお客様にご提案するお仕事です。 ◆│お仕事の流れ ————————— 日々、点検の現場に出向いたり 既存のお客様へご挨拶へ伺ったりする中で 新たなご要望があればその都度ご提案◎ 新規顧客の飛び込み営業やテレアポは行わないため、担当のお客様と丁寧に関係を築くことが大切です！ ◆│ここがポイント！ ——————————— ★当社のお客様は、長年付き合いのある企業様や そのご紹介で発注いただいた企業様がほとんど。 何よりも関係性を大切にしています！ ★ノルマはないため、担当のお客様との関係を 築き上げていくことがミッション◎ 人と関わることが好きな方にはピッタリです！ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 初めはお客様の”声を聞き”、先輩社員に引き継げばOK◎ 決まった営業スタイルがないため、お客様への連絡方法やアプローチ方法はあなたにお任せ。担当のお客様の元へお伺いして「困りごとがないか」を聞いたり、アポイントを取って定期的に伺ったりと、自由なスタイルで働いていただけます！もちろん初めのうちは先輩同行やOJT研修で少しずつ覚えていける上、お客様からの要望を受けたら先輩営業マンに引き継いでしまって問題ありません◎何よりも“話を聞くこと”が大切なお仕事で、関係を築ければ成果につながるので、その感覚を掴んでいただくことからスタートします！ 女性が活躍しやすい環境づくりを進めています！ 制度に対して社員の声が通りやすいことも特長！「休憩スペースがほしい」「休憩で一息つけたら…」そんな意見を受け、リフレッシュスペース＆一杯50円のコーヒー支給制度を作りました！これからも積極的に新しい取り組みを行う予定ですので、欲しいものがあればどんどん発信してくださいね♪時短勤務や産休育休も活用できるので長く働ける環境です！ 【教育制度について】 ▼入社後は… 　まずはどんな人が働いているのか、 　どんな会社なのかを事業部を回って説明します♪ 　その後、基本的なビジネススキルや 　業界知識などを座学で学びます。 　ベテラン社員が丁寧に教えるので、 　わからないことは何でも質問してください！

最先端の医療×生成AIの確かな環境で、 未経験から新しい知識と技術を手に入れよう♪ 「未経験から医療業界に携わりたい」 「もっと成長できる環境で働きたい」 ——そんな想いを持つあなたへ。 当院は、未経験から医療業界で活躍する若手社員が多数在籍。 入社後は年齢の近い先輩が丁寧にサポートし、 イチからしっかりレクチャーします。 手厚い研修やマニュアルもご用意しているので 医療業界の経験やスキルがない方でもご安心ください◎ 将来的には医療事務だけでなく、 電子カルテの自動入力や生成AIによるデータ管理など、 医療現場の最先端に関われる環境です。 生成AIが普及しても“市場価値の高いスキル”を 手に入れられる環境で、着実に成長していきませんか？ ★レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修などをご用意★マニュアル完備！分からないことがあれば気軽にご相談ください★異業界からの転職者/地方出身者も多数在籍★年間休日120日以上＆残業月10時間以内 クリニックのバックオフィスから、患者様やスタッフをサポートし、 円滑な運営を支えるお仕事です。 *具体的な仕事内容* ◆受付・会計・電話対応 ◆患者様のご案内 ◆診察や検査の補助 ◆院内清掃や器具の片付け　など ゆくゆくは… ◆レセプト・シュライバ業務 ◆事前問診業務 【★】どんなクリニック？ 耳・鼻・喉の幅広い診療を行う地域密着型のクリニックです。 特に、音声や声帯の専門的な診療に力を入れており、声のトラブルにも対応。 最新の医療機器と丁寧な診療で、患者様一人ひとりの健康をサポートしています。 【★】将来も考えながら働ける 受付・看護助手・医療事務として経験を積んだ後は、 バックオフィス担当、研修担当、採用担当などへのキャリアパスも可能！ 幅広いスキルを身につけながら長く活躍できる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験の方でも安心して働ける研修制度＆マニュアル◎ 「医療業界は経験やスキルが必要なのでは？」と思う方もいるかもしれませんが一切不要です！当院では、理念やマナー研修から始まり、レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修などの実務まで、段階的に学べる研修をご用意。マニュアルも完備しており、分からないことはすぐに先輩に相談できる環境です。未経験からスタートしたスタッフが多いからこそ、あなたの「初めて」に寄り添い、つまずきやすいポイントも丁寧にフォロー。未経験の方でも安心して働くことができます！ 人の役に立つ実感を感じられるお仕事です！ 当院には0歳から90歳まで、幅広い患者様が来院されます。一人ひとりの声に耳を傾け、寄り添うことができるのは、この仕事ならではの魅力です。「人の役に立ちたい」「感謝の言葉をもらえる仕事をしたい」という方であれば、未経験の方でも安心して始められます。単なるルーティンワークではなく、日々成長を実感できる環境で、私たちと一緒に働きませんか？

★未経験からあなたの成長を加速させる職場★ 最短ルートで医療のプロフェッショナルへ。 当院は耳・鼻・喉の専門クリニックとして、最新設備を活用。 幅広い世代の患者様に安心で質の高い医療を提供しています。 ＼経験や知識は不要／ 未経験からでも安心してスタートできるよう レセプト研修・電子カルテ研修・各種検査の研修など、 基礎から学べる環境をご用意。 マニュアルも完備しているので、ご安心ください◎ ＼最短でキャリアアップ／ あなたの頑張りをしっかり評価するので、 若いうちから責任あるポジションにも挑戦可能です。 実際に未経験入社のスタッフが看護リーダーとして活躍！ 看護助手や診療補助などの豊富なキャリアもあり 理想を叶えられる職場です♪ 新しい環境で一緒に成長しませんか？ ◆未経験OK！特別な経験やスキルは不要◆異業界からの転職者/地方出身者も多数在籍◆20代～30代活躍中◆働く職場の9割は女性◆残業月平均10時間以下◆転勤一切なし◆資格取得支援制度あり◆学歴不問＆第二新卒歓迎 クリニックのバックオフィスから、患者様やスタッフをサポートし、 円滑な運営を支えるお仕事です。 *具体的な仕事内容* ◆受付・会計・電話対応 ◆患者様のご案内 ◆診察や検査の補助 ◆院内清掃や器具の片付け　など ゆくゆくは… ◆レセプト・シュライバ業務 ◆事前問診業務 ＼＼未経験から活躍できる／／ 未経験からスタートしたスタッフも多く、 異業界からの転職者や地方出身者も多数活躍中です。 実際に入社3年目でリーダーを任されることも！ 先輩スタッフが丁寧にフォローするので、 安心してチャレンジできます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 当院についてご紹介します！ 音声障害や慢性上咽頭炎など、専門性の高い診療に力を入れているクリニックです！院長は音声言語認定医として、声に関する悩みを持つ方や、歌手・声優など声を使う職業の方にも対応。最新の検査機器を活用し、より精密な診断と治療を提供しています。また、慢性上咽頭炎に対する独自の治療法や、被ばくを抑えた高精度のCT検査も導入。さらに、デジタル技術も積極的に取り入れ、患者さんの利便性と安心を追求しています◎ 未経験から医療の最前線で、着実に成長できる◎ 「新しいことにチャレンジしたい方」や「人と接することやサポートすることが好きな方」は大歓迎です♪当クリニックでは、未経験からでも安心して成長できる環境をご用意！最先端の医療機器やデジタルツールを実際に使いながら、日々進化する医療現場を身近に感じることができます。また、患者さん一人ひとりに寄り添った対応を大切にしているため、「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただける機会も多数。自分の仕事が誰かの役に立っていると実感できることも、この仕事ならではです◎

ニーズのなくならない“空調”を取り扱う安定企業！ 事務のお仕事を始めませんか？ 有名ホテルや大規模商業ビルなどの 空調を支えて60年以上、 安定成長を続けてきた当社。 空調が効いていて、 建物の中は暑い夏でも涼しく、 寒い冬でも暖かいのが当たり前。 そんな“当たり前”を守る会社だからこそ、 景気に左右されづらく、 安定成長を続けています。 今回募集する《営業事務》は、 当社のメンテナンススタッフを サポートするお仕事。 Excel、Wordの基本的な操作ができれば、 経験などは一切問いません！ 今回は“千葉営業所”での募集。 「地元・千葉で働きたい！」 「千葉で暮らしてみたい」という方も ぜひ、ご応募くださいね♪ ◆土日祝休み＆長期休暇あり ◆賞与年2回(計3カ月分)+決算賞与(業績による/支給実績平均計2.5カ月分) ◆社宅制度や家族手当など福利厚生充実 ◆産育休・時短勤務制度で結婚・出産後も長く働ける 1日中外回りをしていて忙しいメンテナンススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートする仕事です。 ▼メンテナンススタッフって？ オフィスビル、大規模商業施設、ホテルなどの 空調機器の点検や整備のメンテナンスなどを行うスタッフ。 外出が多く、書類作成など社内業務にまで手が回りません…！ ▼具体的なお仕事内容 ◎問い合わせ対応(メール・電話) ◎報告書・点検表・見積書などの書類作成 ◎日報作成 ◎請求書発行 ◎会議の議事録作成 ◎書類の提出などお客様先への訪問 ◎お茶出しや清掃、買い物などの庶務業務 ▼気配りが大事なお仕事 積極的に「この書類、送っておきましょうか？」 と先回りしてスタッフに声を掛けたり 外回りから帰ってきたらコーヒーを淹れてねぎらったり ちょっとした気配りがとても喜ばれます♪ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業60年以上の安定企業＆家族のような温かさも魅力◎ 名ホテルや大規模な商業ビルの 空調を支えて60年以上、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 東京・千葉・埼玉にも拠点を構えており、 営業所単位だけではなく、全社員が交流できるよう、 スポーツイベント、ボーリング大会など 様々なイベントを企画しています。 中には社員の家族が参加できるものも♪ 普段の業務では関わることのないスタッフとも 交流することができ、社員にも大好評。 大きな規模にはなりましたが、 社員同士の仲の良さも抜群です☆ 事務職が初めての方も安心のフォロー体制！ あなたの教育を担当する社員を用意しているので、 仕事に必要なスキルは入社後に身に付けています！ そのため、これまでの経験・スキルは一切問いません。 まずは毎日行う請求書や日報の 書き方・作り方から学んでいただき、 少しずつ仕事の幅を広げていっていただきます。 教育担当だけでなく、営業所のメンバーをはじめとした 会社全体であなたをサポートしていくので、 焦らず、じっくり仕事を覚えていってくださいね♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後2カ月かけて事務作業の研修を実施。 日報作成や請求書の発行業務などを イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心です！ ▼業務スタート 各拠点の営業サポートが集まる機会があるので コミュニケーションを図ることができます。 「気になるけど質問するほどのことでもない……」 といったちょっとした疑問なども 気兼ねなく相談できます♪

☆横浜で働きたい方は要Check☆ “空調”を取り扱う安定企業で事務のお仕事を始めませんか？ 有名ホテルや大規模商業ビルなどの 空調を支えて60年以上、 安定成長を続けてきた当社。 空調が効いていて、 建物の中は暑い夏でも涼しく、 寒い冬でも暖かいのが当たり前。 そんな“当たり前”を守る会社だからこそ、 景気に左右されづらく、 安定成長を続けています。 今回募集する《営業事務》は、 当社のメンテナンススタッフを サポートするお仕事。 Excel、Wordの基本的な操作ができれば、 経験などは一切問いません！ “横浜営業所”での勤務になるので、 「横浜から離れたくない！」 「横浜で暮らしてみたい」という方も ぜひ、ご応募くださいね♪ ◆土日祝休み＆長期休暇あり ◆賞与年2回(計3カ月分)+決算賞与(業績による/支給実績平均計2.5カ月分) ◆社宅制度や家族手当など福利厚生充実 ◆産育休・時短勤務制度で結婚・出産後も長く働ける 1日中外回りをしていて忙しいメンテナンススタッフが スムーズに仕事を進められるようサポートする仕事です。 ▼メンテナンススタッフって？ オフィスビル、大規模商業施設、ホテルなどの 空調機器の点検や整備のメンテナンスなどを行うスタッフ。 外出が多く、書類作成など社内業務にまで手が回りません…！ ▼具体的なお仕事内容 ◎問い合わせ対応(メール・電話) ◎報告書・点検表・見積書などの書類作成 ◎日報作成 ◎請求書発行 ◎会議の議事録作成 ◎書類の提出などお客様先への訪問 ◎お茶出しや清掃、買い物などの庶務業務 ▼気配りが大事なお仕事 積極的に「この書類、送っておきましょうか？」 と先回りしてスタッフに声を掛けたり 外回りから帰ってきたらコーヒーを淹れてねぎらったり ちょっとした気配りがとても喜ばれます♪ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 創業60年以上の安定企業＆家族のような温かさも魅力◎ 名ホテルや大規模な商業ビルの 空調を支えて60年以上、 安定した経営基盤を築いてきた当社。 横浜営業所のほか、 東京・千葉・埼玉にも拠点を構えており、 営業所単位だけではなく、全社員が交流できるよう、 スポーツイベント、ボーリング大会など 様々なイベントを企画しています。 中には社員の家族が参加できるものも♪ 普段の業務では関わることのないスタッフとも 交流することができ、社員にも大好評。 大きな規模にはなりましたが、 社員同士の仲の良さも抜群です☆ 事務職が初めての方も安心のフォロー体制！ あなたの教育を担当する社員を用意しているので、 仕事に必要なスキルは入社後に身に付けています！ そのため、これまでの経験・スキルは一切問いません。 まずは毎日行う請求書や日報の 書き方・作り方から学んでいただき、 少しずつ仕事の幅を広げていっていただきます。 教育担当だけでなく、 横浜営業所のメンバーをはじめとした 会社全体であなたをサポートしていくので、 焦らず、じっくり仕事を覚えていってくださいね♪ 【教育制度について】 ▼入社時研修 入社後2カ月かけて事務作業の研修を実施。 日報作成や請求書の発行業務などを イチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心です！ ▼業務スタート 各拠点の営業サポートが集まる機会があるので コミュニケーションを図ることができます。 「気になるけど質問するほどのことでもない……」 といったちょっとした疑問なども 気兼ねなく相談できます♪

＜大好きなSNSや動画をシゴトに＞ 誰にだって“バズらせる”チャンスがあります！ ★あなたの“好き”が、世の中を動かす。 当社では、YouTubeやTikTokなど SNSを活用したプロモーション企画や、 インフルエンサーを起用した新しい施策の提案など、 最先端のマーケティングに未経験からチャレンジできます！ 「あのインフルエンサーにPRしてもらえばバズるかも」 「最新のAIを活用した映像ならもっと面白いかも！」 …そんなあなたのアイデアを活かせます！ まさに“NEXTトレンド”を生み出すポジションです。 ★働き方も柔軟に ＊リモートワーク制度あり（週2回が目安） ＊フレックスタイム ＊産育休の取得実績あり ＊年休127日＆残業少なめ ＊住宅手当（月3万円）など手当が充実 ＊5日以上の連休取得もOK ★未経験OK★動画コンテンツによるPRやインフルエンサーマーケティングなどをお任せ★住宅手当や美容手当あり★賞与年1回（業績による）★リモート制度あり★フレックス制★残業少なめ 【POINT1】SNS好きは必見！未経験から“トレンドを生み出す”仕事にチャレンジ 【POINT2】リモートやフレックス制度あり！柔軟な働き方を実現 【POINT3】住宅手当（月3万円）や皆勤・精勤手当（月2万円）など手当が充実 SNSや動画を活用したプロモーションの企画営業をお任せします！ 既存のお客様が8割以上のため、営業経験がなくても安心◎ ノルマもなく、お客様のご要望に合わせた提案ができます。 ＊＼よくある仕事の質問にお答えします／＊ Q.クライアントはどんな業界？ 大手ゲーム会社を中心に、PCメーカー、食品、日用品などさまざま。 600社以上もの豊富な取引実績があり、 既存メインで安定した売り上げを立てられます♪ Q.どんな流れで成約をGETできるの？ ＜STEP1＞ 様々な業界のプロが集まる交流会への参加し、 コネクションを広げていきます。 テレアポや飛び込みはありません！ ＜STEP2＞ クライアントの課題をヒアリングし、 動画・SNSプロモーション施策を企画！ “バズらせる”ためなら、企画内容は自由！ 裁量の大きさも面白みの一つです。 ＜STEP3＞ 社内のクリエイティブチームと連携し、 企画全体の進行をサポートします。 ＜STEP4＞ 配信後の反響もしっかりチェック！ より良い効果のために、新たな施策を考えます。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 好きなコトを活かしてトレンドを生み出せるチャンス！ 大手企業や有名インフルエンサーと一緒に新しいプロモーションを仕掛けるワクワク感を味わえるこのポジション。 自分の好きなコトや個性を活かしながら、クリエイティブな現場で成長できます！ ＼例えば…こんな施策を実施しています／ ★有名インフルエンサーによる動画でのプロモーション施策をご提案 ★大手企業へCM以外の新たなプロモーションをご提案 ★最新のAI技術を活用した映像制作をご提案　など 未経験も大歓迎！意欲重視の採用です◎ 「SNSや動画が好き」「ワクワクする仕事がしたい」…そんな気持ちがあれば、経験や知識は問いません。入社後は先輩と一緒にOJTで仕事を覚え、半年～1年かけてじっくり成長できます。20代中心のチームで、前職は医療事務やドラム講師など多彩！ 未経験からスタートした仲間が多いからこそ、あなたの不安や疑問にも寄り添ってくれます♪ ＼安心のフォロー体制を整えています／ ★基本的には先輩と2名体制で案件を担当 ★週に1回チーム会議あり！最新トレンドをシェア♪

＜大好きなSNSや動画をシゴトに＞ 誰にだって“バズらせる”チャンスがあります！ あなたにお任せしたいのは、 トレンドを生み出すためのサポート業務。 人気インフルエンサーが関わるプロジェクトや、 生配信イベントなど“ワクワク”しながら働けます♪ 入社後は、最初は営業の先輩社員と 商談に同行する機会も！ 業界用語や提案の流れを学ぶことができます。 ＼働きやすい環境を整えています／ ＊リモートワーク制度あり（週2回が目安） ＊フレックスタイム ＊産育休の取得実績あり ＊年休127日＆残業少なめ ＊住宅手当（月3万円）など手当が充実 ＊髪色・服装・ネイル自由 ＊副業OK ★未経験OK★トレンドに携われる事務職★住宅手当や美容手当あり★賞与年1回（業績による）★リモート制度あり★フレックス制★残業少なめ★髪色・服装・ネイル自由★副業OK 【POINT1】有名インフルエンサーや有名イベントに携われるチャンス 【POINT2】リモートやフレックス制度あり！柔軟な働き方を実現 【POINT3】住宅手当（月3万円）や皆勤・精勤手当（月2万円）など手当が充実 営業担当のサポートやイベントの運営など様々な仕事をお任せします。 トレンドを生み出すためのサポート業務を担うポジションで、 大きなやりがいを感じられること間違いなし♪ ＊＼具体的な仕事内容／＊ ■プロモーション企画の進行サポート ■商談への同行・議事録作成 ■資料作成 ■インフルエンサーやタレントの選定・リストアップ ■生配信イベントやプロモーションのサポート　など ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 好きなコトを活かしてトレンドを生み出せるチャンス！ 未経験からでも安心してスタートできる育成体制が整っています。サポート業務を通じてお客様やプロジェクトに関わるうちに、自然と提案力や企画力が身につくため、興味があればプランナーなどへのキャリアチェンジも可能！実際に、事務職からプランナーへステップアップした先輩も在籍しています♪自分の成長を実感しながら、トレンドの最前線で活躍できる環境です。 先輩たちの前職はさまざま！穏やかな環境で自分らしく働けます。 前職は医療事務、ドラムの先生、元アイドル、コピー機の営業…と、個性豊かなメンバーが揃っています！業界未経験からスタートしたメンバーばかりなので、安心して飛び込んできてくださいね！また、役職に関係なく意見を言いやすい風土が根付いています。仕事のことはもちろん急なお休みや勤務時間の調整の相談もしやすく、安心です◎

ただ売るだけの営業じゃない。 地球の未来を売る、新しい営業のカタチ。 しろくま電力の営業は、単なる数字追いではありません。 CO2を出さないグリーン電力を通じて、 お客様の電気代削減と脱炭素の両立を 提案する“意義ある仕事”です。 この営業の特徴は、自由度の高さ。 上からの細かい指示はなく、年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境。 自分の判断に“責任”を持ち、お客様や社会に 誠実に向き合う姿勢が大切になります。 また、当社ではオファー提示時の年収が、前職比で平均133％UPしています。 挑戦に見合う報酬と、成果を正当に評価するからこそ、 どんな企業にどうアプローチするか、 自ら考え、行動できる人が最大限に輝ける環境です。 当社で“未来をつくる営業”を始めませんか？ ＊月給41万円以上！社員の8割が年収アップを実現 ＊残業12時間程度/月×フレックスタイム制 ＊年間休日125日でワークライフバランス◎ しろくま電力では、法人向けにCO2ゼロの電力プランを販売しています。 今回、売上規模拡大中につき、一緒に電力プランを広めてくださる営業職の方を募集します。 しろくま電力の法人向けプランの強みは以下です。 ◎東京電力や関西電力など、大手電力よりも単価が安い ◎法人向け電力プランが６つあり、お客様ごとにカスタマイズできる ◎基本的にCO2ゼロの電力なので、脱炭素の提案もできる ◎本格的に脱炭素を希望のお客様にはPPAなど、幅広い提案も可能 しろくま電力はフラット組織のため、上司や役職というものがありません。 穏やかな社員が多く、皆で助け合いながら数字を上げていこうという雰囲気があります。 ノルマはありませんが、頑張れば頑張るだけ昇給させていただきます。 挑戦を応援する風土があるのも当社の強みです。 新規開拓から既存顧客への深耕提案まで、幅広い業務に携わることができます。 再生可能エネルギー導入を後押しする、社会的意義のある大きな仕事を通して、営業スキルを磨きませんか？ ◆どんな仕事？ ・法人顧客への提案営業・契約獲得 ・新規開拓営業（多様な業種・地域の企業が対象） ・既存顧客への深耕営業 ・再生可能エネルギー導入支援 ・最適な料金プランの設計・提案 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字が証明する、しろくまの"本気度" ＊入社時の平均年収UP率は133% ＊前職より収入が上がった社員は87％ ＊年間休日125日、有給消化率70% ＊月間平均残業時間はわずか12時間 2024年度の年間売上は292億円で前期比170%アップという 急成長を遂げながらも、働きやすさを追求し続けています。 「成果を出せば正当に評価される」フラット組織だからこそ実現できる、 数字に表れた働きがいがここにあります。 社員が語る、しろくまで働く"リアル" 「社会貢献している実感を感じながら、やりがいを持って仕事ができる」 「前職より報酬が上がり、生活面がよくなった」 「個人の意見を尊重し、決定権や裁量権をもって仕事に取り組める」 これは社内アンケートに寄せられた社員の本音です。 仕事の社会的意義を感じる社員は95%、やりがいを感じる社員は93%。 「硬直化した日本経済の中で、これほどチャレンジしている会社は唯一無二」 「入社から2年で年収は前職の倍以上になった」という声も。 良い点だけでなく課題も包み隠さず公開し、 社員の声をもとに制度をアップデートし続ける。 それがしろくま電力の文化です。

日本のエネルギー自給化を、裏から支える。 意味ある仕事で、働きやすさも叶える。 しろくま電力は、再生可能エネルギーに特化し、 日本のエネルギー自給化と脱炭素社会の実現に挑む急成長ベンチャー。 バックオフィスも、単なるサポートではなく、 **事業を前進させる「経営の一翼」**として機能しています。 日々変化する事業に合わせて仕組みを整え、課題を見つけ、改善していく—— 自ら考え、動く力が求められるポジションです。 フラットな組織だからこそ、意見や提案がすぐに反映され、 一人ひとりの判断が会社の成長に直結します。 また、＜年休125日＞＜残業月平均12h＞＜フレックス制＞など、 働きやすさも両立できる環境を整えています。 ＼2024年度の年間売上は292億円！前期比70%UPの急成長企業です／ ◎未経験OK＆月給41万円以上 ◎コアタイム無しのフレックスタイム制 ◎残業12h×年間休日125日 再生可能エネルギー事業を裏から支える、 バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜主なお仕事内容＞ ◎営業サポート業務 ┗契約手続きや管理、提案資料の作成など、営業チームが動きやすい環境を整えます ◎採用サポート業務 ┗応募者とのやり取り、入社者対応、SNSやHPでのブランディング活動など、仲間を増やす採用活動を支えます ◎経理系業務 ┗月次・年次決算業務の対応など、会社のお金の流れを正確に管理します ◎その他バックオフィス業務 ┗請求書発行、データ入力、書類整理など、事業をスムーズに回すための幅広い業務に携わります ＼当社ならではの魅力をご紹介！／ ◆しろくまのカルチャー 妥協せず課題に向き合い、納得いくまでやり切る仲間が集まっています。 ◆だれぺい制度 決済枠を持った社員同士で経費を承認。 説明力や責任感が求められ、信頼を育む制度です。 ◆年収UP率133％ 入社時に年収UPの事例多数。成長とやりがいを実感できる環境です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 数字が証明する、しろくまの"本気度" ＊入社時の平均年収UP率は133% ＊前職より収入が上がった社員は87％ ＊年間休日125日、有給消化率70% ＊月間平均残業時間はわずか12時間 2024年度の年間売上は292億円で前期比170%アップという 急成長を遂げながらも、働きやすさを追求し続けています。 「活躍度に応じて正当に評価される」フラット組織だからこそ実現できます。 社員が語る、しろくまで働く"リアル" 「多種多様な経験を持つ人がたくさんいて、 　自主的に仕事に取り組む人が多いのでとても刺激になる。 　人間関係に不安が無く、人に恵まれて働きやすい」 「決められた業務以外でも、得意な業務があれば 　幅を広げていろんな仕事に取り組める。 　不得意な部分を助けてもらえる環境は素晴らしい」 ──これは、社内アンケートに寄せられた社員のリアルな声です。 しろくま電力には、年齢や国籍、経験を問わず、 多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。 フラット組織だからこそ、お互いを尊重し、助け合う文化が根づいています。 あなたも、刺激的で温かいチームの一員になりませんか？

＜資生堂最高峰ブランドで極上の美を提供＞ クレ・ド・ポー ボーテ専門のエステティシャンへ。 …◆資生堂が誇る最高峰ブランド 最小単位である肌に着目し、 40年以上の研究を経て生まれた 最上級ブランド「クレ・ド・ポー ボーテ」。 完全個室のラグジュアリー空間にて お客様一人ひとりに極上の美体験をお届けします。 …◆充実の研修制度でプロフェッショナルへ 約2カ月間の丁寧な研修プログラムで、 最高峰のおもてなしスキルを習得可能！ 資生堂グループならではの確かな技術と知識が身につきます。 …◆女性が長く活躍できる安心の環境 *年休129日・週休2日（シフト制） *産育休取得実績多数 *有給取得率90％以上 *平均月給27.5万円 プライベートも大切にしながら 美のプロフェッショナルとして成長しませんか？ ＊ラグジュアリーな完全個室空間で上質な接客を＊◆約2カ月の研修あり◆年間休日125日以上／週休2日制◆平均月給27.5万円◆有給取得率90％以上 ブランド最高峰の「クレ・ド・ポー ボーテ」専門サロンにて、 カウンセリングから施術・アフターケアまで トータルでご担当いただきます。 …＊ 施術の流れ ＊… ▼STEP1　カウンセリング お客様の肌の状態、体調、ご要望まで きめ細かなコンサルテーションを行い、 一人ひとりにぴったりのオートクチュールパーソナルプログラムをご提案します。 ▼STEP2　トリートメント 完全個室のプライベート空間で オーダーメイドのベッドで施術ができます。 内側から輝くような肌へと導きます。 ▼STEP3メイクアップ クレ・ド・ポー ボーテのメイクアップをご案内。 お客様一人ひとりが輝けるような製品をご提案いたします。 ▼STEP4　アフターコンサルテーション 美しさを保つためのホームケアやライフスタイルのアドバイスで 今も未来も輝き続ける肌づくりをサポートします。 ＜主な施術内容＞ ・フェイシャルトリートメント（比率：約7割） ・ボディトリートメント（比率：約3割） ・メイクアップ／アフターコンサルテーション など （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ◆◇最上級のおもてなしスキルを磨ける研修プログラム◇◆ フランス語で「肌の鍵」を意味する資生堂の最高峰ブランド「クレ・ド・ポー ボーテ」。 肌の輝きを解き放つ鍵となる、という想いが込められています。お客様の施術に使用するのは、クレ・ド・ポー ボーテの製品のみ。世界最高峰の養蚕技術で育てられた希少な繭の繊維が含む美容成分をはじめとした、肌を穏やかに整え心地よさをもたらすテアニンといった自然や伝統技術から得た稀少成分を存分に配合した製品を扱えます。 また2ヶ月にわたる研修プログラムで技術をしっかり学べる環境を整えております。この研修では応対の仕方や肌の知識、施術スキルなどお客さまへ最上級のおもてなしをご提供いただくためのスキルを磨けます。 ◆◇資生堂グループならではの安定基盤で長く活躍◇◆ 世界でもトップクラスの実績を誇る資生堂グループ。その安定した経営基盤だからこそ実現できる、充実した福利厚生と働きやすい環境が魅力です。特に女性のライフイベントを大切にする制度が充実しており、産育休の取得実績が多数。また社員割引価格でクレ・ド・ポー ボーテの製品を購入でき、日々美容ケアやお客様への提案力向上へも繋げることができます。プライベートと仕事のバランスを保ちながら、美容のプロとして成長し続けられる環境です。 【教育制度について】 ＜研修プログラムについて＞ 約2カ月にわたる研修プログラムで、肌の知識や施術スキル、接遇など、お客様への最上級のおもてなしをご提供いただくためのスキルを磨くことができます。（研修中の滞在費や交通費は会社負担です。）

《育休復帰実績多数！》 研修と充実の福利厚生で数年後の将来設計を描きやすい仕事です♪ ＼万全の教育体制を用意／ ◇3ヵ月の初期研修 ◇最長5年のフォローアップ研修 ◇FP資格取得支援　など 未経験でも安心して始められる教育体制を整えています。 ＼10年、20年と活躍できる環境／ 湘南台支部はワークライフバランスを大切にし、 育児・介護との両立支援制度も充実。 多くの社員が出産や育休を経て復帰し、長く活躍しています。 ＼将来のライフスタイル／ 結婚・出産後も安心してキャリアを継続でき、 安定収入でマイホーム購入や旅行、趣味の充実も可能。 残業は少なめながら頑張り次第で高収入を得られる環境で、 あなたの理想のライフスタイルを叶えませんか？ ☆未経験デビュー歓迎！業界大手ならではの3ヵ月の充実した研修あり ☆入社後に働きながら出産した人数は1,350名！ ☆女性管理職の割合は50.2％ ☆自分の生活にも役立つお金の知識が身に付く 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験からスタートできる一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、お客さまへの話し方や ご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングやご提案にチャレンジ。 ひとり立ち後も、上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

＊湘南台駅から徒歩わずか2分！＊ 藤沢で家庭と両立しながら、安定感あるキャリアを築けます 「子どもが小学校に入ったし、そろそろ働きたい」 「家族のために、地元で無理なく続けられる仕事を探している」 そんな方にこそ、住友生命がおすすめです。 短時間勤務制度や両立支援休暇などが整っているため、 家庭と仕事を両立している先輩が多数。 今は時短勤務で家庭を優先しつつ、 将来的にフルタイムへ切り替えて収入アップを目指す ──そんな働き方も可能です。 入社後は3ヵ月間の丁寧な研修をご用意。 未経験から安心してスタートできますし、 家族の生活にも役立つ知識が身につくのも魅力のひとつ。 地元で腰を据えて働きながら、 これからのキャリアと家庭を両立していきませんか？ ☆3ヵ月の研修があるから未経験・ブランクのある方も安心♪ ☆完全週休2日制＆子育て支援制度が充実 ☆大手企業の正社員として働ける！賞与年2回 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験スタートでも、一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など 「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、 お客さまへの話し方やご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングや ご提案にチャレンジ。ひとり立ち後も、 上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

★月平均10日休み＆実働7.5H★ 【YOKU MOKU】で、接客の楽しさと働きやすさを両立しませんか？ ■世代を超えて愛される洋菓子ブランド ヨックモックは、シガール®をはじめとした さまざまな洋菓子で、世代を超えて愛されてきたブランドです。 ■想いに寄り添う接客を 贈り物やお祝いのシーンで選ばれる理由は、 単なる美味しさだけでなく、 「大切な人に気持ちを届けたい」という お客様の想いに寄り添ってきたから。 “ありがとう”の言葉や笑顔を直接もらえる、 やりがいにあふれた仕事です。 ■働きやすい環境づくり *年休120日以上 *月平均10日休み *有給休暇消化率93.7% *実働7.5時間 *繁忙期以外は残業少なめ（月平均残業7.3H） *連休取得もOK（シフト状況による） *産育休取得率100% *育休復職率もほぼ100% ＊1店舗あたり平均4～5名の社員を配置！安心して働ける＊月平均10日休み＊接客の国家資格など資格取得支援充実＊産育休取得実績有など、長く働ける環境＊1日実働7時間30分 「ヨックモック」の店舗にて接客・販売業務をお任せします。 ～＊具体的には…＊～ ・ギフトラッピング、のし、配送手配 ・本社や他店舗との電話対応 ・在庫管理や発注 ・レジ対応等 ～＊接客のポイントは？＊～ お手土産、お中元・お歳暮、結婚や出産のお祝いなど、 普段使いはもちろん、ギフトとしてご利用されるお客様も多いヨックモックのお菓子。 お客様のお好みやどういった方にお渡しする予定なのか、 どんなご用途なのかなど、しっかりお聞きした上で、 ニーズに合わせた商品をお勧めすることが大切です。 ～＊働くメンバーは？＊～ 1店舗に対して平均4～5名の社員を配置しているため、 お互いに助け合いながら店舗の運営をしています。 お歳暮やクリスマス、年末などギフトが重なる12月をはじめ、繁忙期もありますが、 みんなが協力し合える環境です。 ～＊接客以外のお仕事＊～ 在庫管理や発注、アルバイトの育成のほか、 お店づくり(商品を魅力的にみせるディスプレイ設置)もお任せ。 一緒に多くのお客様に利用されるお店を作りましょう！ 【仕事の魅力】 先輩たちがヨックモックを選んだ理由って…？ ■「もともとシガール®が大好き！お客様に自信をもって商品をご提案したい」 ■「親戚の家に遊びに行くと、いつもシガール®が。そんな馴染みのある商品に携わりたい」 ■「パティシエとして働いていたが、お客様と直接関われる販売の仕事に興味をもった」 …など先輩たちがヨックモックを選んだ理由はさまざま。 堅苦しい志望動機は必要ありませんので、 あなたがヨックモックに興味をもったきっかけをぜひ聞かせてください◎ 業界でも高水準の休日数♪働きやすい環境も充実！ しっかりお休みを取り、心身ともに余裕を持って接客に臨んでほしい。 そう思っているからこそ、 ★年休120日以上・月平均10日休み ★有給休暇消化率93.7% ★繁忙期以外残業少なめ（月平均7.3時間） ★産育休取得率100% ★復職後の時短勤務OK（6時間～） など働きやすい環境を整えています。 また繁忙具合にもよりますがお店に社員も多く配属しているので、 「手が空かなくて休憩できない…」といったこともほぼありません！ 【教育制度について】 <入社後研修> *1日目:企業理念や各ブランド、就業規則などを習得 *2～3日目:商品知識や接客・贈り物のマナー、ラッピングのコツなどを習得 *3～4日目以降:各店舗へ配属後、先輩によるOJTへ ★入社約2～6ヶ月後のタイミングでフォローアップ研修も実施します ～～2024年度の研修実績～～ 階層別研修（年2回）、メイクアップ研修、商品知識向上セッション、工場視察研修（店長）など

＼少しずつ、確実にSTEP UP！／ ITスキルでより良い働き方をGETして理想の人生をデザインしよう！ 「今の仕事、このまま続けられるかな…」 ふとそんな不安がよぎることはありませんか？ 私たちが今回募集させていただくのは、 営業を支えるIT事務のポジション。 入社後は研修でITパスポートや AWSプラクティショナー（初級）の資格取得をサポートし、 試用期間中に取得すれば給与アップも確約されています。 ノルマはなく、必要なのはコツコツと丁寧に仕事を進められる姿勢。 製品知識や取引先情報など、経験を積むほど 仕事がスムーズになり、あなたの価値が高まります。 「今」も「これから」も大切にしたいあなたへ。 新しい選択肢を、ここで見つけてみませんか？ 企業がIT機器を購入する際のIT機器の導入サポート・バックオフィス業務をお任せ。 ＊入社後にIT系資格が2つ取得できる！ ＊残業10時間以内/年休120日以上 ＊賞与年2回支給（夏・冬合計2.5か月分支給実績あり） PCやサーバーなど、企業のIT環境を支える製品、 その導入から運用まで、営業担当を支えるのがあなたの役割です。 今回募集するのは、PC及びサーバーの営業のバックオフィススタッフ。 見積作成や製品情報の管理、取引先とのやり取りなど、 営業活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ＊見積書の作成・確認 ＊製品の型番や在庫情報の管理 ＊取引先情報のデータ入力・更新 ＊営業担当からの問い合わせ対応 ＊現在使用しているソフトや機器の確認 ＊製品の発注・納品スケジュールの調整　など ※分からないことが発生した場合、すぐに先輩や責任者へ相談ができる環境です ◎入社後の研修について 未経験者の方にはIT研修を平均3週間ほど実施！ パソコンて何？CPUて何？クラウドサーバーて何？という IT専門の用語を1つ1つ丁寧に理解しながら研修を受講していただきます。 このお仕事はスピード重視ではなく、正確性が重要視されます。 そのため、実際のお仕事では数名のチームになって仕事を進めていき、 必ず先輩がWチェックする事になっているのでフォローアップも万全です。 一緒に確実にステップアップしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、手に職をつけるキャリア 入社後は3週間～1ヶ月の研修からスタート！ ITパスポートとAWSクラウドプラクティショナー（初級）の資格取得を目指します。 「IT系の資格なんて難しそう…」 そう思うかもしれませんが、未経験入社の方が7割。 先輩たちも同じスタートラインから始めています。 そして、試用期間の半年以内に資格を取得すれば、 給与が7,000円アップすることが確約されています！ 頑張りがきちんと評価される仕組みがあるから、 モチベーションも保ちやすい環境ですよ♪ ライフワークバランスをGET！ ＊残業少なめ、ノルマなし ＊テレワーク制度あり（※現場状況による） ＊産休・育休取得実績あり 産休や育休からの復帰もスムーズ！ 過去に蓄積した製品知識や取引先情報はずっと活かせるので、 ブランクが生まれても即戦力として活躍できます◎ ライフステージが変わっても、あなたのスキルと経験は会社にとって貴重な財産です。

将来ライフステージが変化しても安心！ 働きやすさバツグンだから、安心して長く活躍できる◎ ★有給取得率ほぼ100% ★育児と両立している女性管理職も活躍中 ★ノルマなし！成約率80％以上(通電時) ★月給25万円～＋賞与年3回 そんな安心の環境で、 オフィスワークをはじめてみませんか？ お客様リストに沿ってお電話をかけ、 当社の引越サービスに興味を持ってもらい、 お客様のお引越しをサポートするお仕事！ ニーズのあるお客様が対象だから、成約率は約80%◎ 1ヶ月の研修も用意しているので、 コミュニケーション力を活かして無理なくスタートできます♪ 20～30代が中心で、相談や質問もしやすい明るい職場です！ 安心して働き続けられる環境で、 あなたもチャレンジしてみませんか？ ★未経験OK／1ヶ月の研修あり ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越しを控えたお客様が、スムーズに新生活を迎えられるようにサポートするお仕事です。 引越しに関する希望や困りごとをお伺いし、業者選びから当日の手配、 引越し後のフォローまでトータルでサポートしていきます！ ◆具体的なサポートの流れ 【STEP1】お客様のご要望をお伺い 引越し予定のお客様にお電話し、日時や荷物の量、ご予算などを丁寧にヒアリング。 不安なことや気になることもしっかりお聞きします。 【STEP2】最適なプランの選定 ヒアリング内容をもとに、 提携する約60社の引越し業者から5〜6社に見積もりを依頼。 お客様に合ったプランを選定します。 【STEP3】選定したプランのご案内 各社の見積もり内容や特徴を比較しながら、お客様にご説明。 ご希望の業者が決まったら、その業者のトラックの枠を確保します。 【STEP4】引越し後のフォロー 引越し後に困ったことがあれば、問い合わせ窓口として対応します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★ノルマなし ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ★リモートワークも可能（入社後1年後～ 完全独り立ち後に活用OK） など安心して働ける環境・制度が整っています！ 社員の声で制度が変わる、助け合いが根付く職場です。 経営陣自身が家族を最優先にしており、社内イベントに子供を連れてくることも。社員にも「家族を大事にして」と伝えています。リモートワークを活用するなど、ライフステージに合わせた柔軟な対応が可能です。また、社員の意見を真剣に聞き、実際に制度変更に反映する柔軟性も魅力。何でも言える風通しの良さがあります。最も大切にしているのは「互いがストレスにならないように仕事をする」こと。無理なく長く働ける環境を作っています。 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

業界初のサービスでワンランク上の営業スキルをGET！ 未経験からチャレンジしてみませんか？ 三菱商事や野村證券、プルデンシャル生命でトップセールスを誇った経営陣と トークの練習をしながら丁寧にアドバイス。 「今の伝え方、すごく良かったよ」「ここをこう変えると、もっと伝わるかも」と FBしながら、論理的思考力を育てるスタイルです！ 電話越しだけで、ヒアリングから提案、成約まで完結させる。 だからこそ身につくのは、声のトーン、言葉選び、言い回しの工夫など… どんな営業でも通用する本物のスキルです◎ ★業界初のビジネスモデル ★成約率は80％以上(通電時) ★最短1ヶ月でリーダー昇格も可能です 「この仕事ができれば、どんな営業でもできる」 そう断言できる環境で、あなたも成長してみませんか？ ★成約率80%以上／反響営業 ★架電数／成約数のノルマなし ★有給休暇消化率ほぼ100％ 引越し予定のお客様に代わって複数の引越し業者へ交渉し、 最適な引越しプランをご提案するコンシェルジュのようなお仕事です。 ≪どんなお仕事？≫ 不動産会社から提供されたリストをもとに、引越しを考えているお客様へお電話し、 サービス内容をご説明。興味を持っていただいたら、引越しの日時や荷物量、ご予算などを丁寧にヒアリングします。 提携する約60社の引越し業者から5〜6社に見積もりを依頼し、最終的にお客様に最適なプランをご提案します。 ニーズが明確なお客様へのアプローチなので、「断られ続ける」ストレスはほとんどありません！ ◆具体的な業務の流れ 【STEP1】お客様へのヒアリング 引越し予定のお客様に電話をかけ、希望条件を詳しくお伺いします（1件20〜30分程度）。 お問い合わせをいただいた方への対応（インバウンド）もあります。 【STEP2】引越し業者への見積もり依頼 ヒアリング内容をもとに、提携業者5〜6社へ見積もりを依頼します。 【STEP3】お客様への提案・手配 各社の見積もりと特徴を比較しながらご提案。お客様が選んだ業者のトラックの枠を確保します。 【STEP4】アフターフォロー 引越し後のトラブル対応や問い合わせ窓口も担当します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して働ける環境・制度が整っています♪ ★引越し予定のお客様向けの反響営業（成約率80%以上） ★ノルマなし ★能力と意欲があれば最短1ヶ月でリーダー昇格可能 ★未経験スタートでも月給25万円〜 ★昇給年1回＋賞与年3回 ★有給取得率ほぼ100% ※家庭行事が最優先で、家族を大切にすることをモットーにしています。 プロの営業スキルを学べる◎多彩なキャリアパスもあります！ 代表は三菱商事からプルデンシャル生命でトップセールス、取締役の吉水は野村證券からプルデンシャル生命で営業として活躍しました。そんな経営陣から直接営業ノウハウを学べるのが当社の強み。ロープレに同行してその場でアドバイスすることもあります。「なぜその発言をしたのか」「お客様はどう思うか」と問いかけ、自分で考える力を養うスタイルで丁寧に指導します。営業としての言葉選びもしっかりお教えします。トップセールスから学ぶことで、仕事への向き合い方が変わります。将来的には法人営業、新規事業担当、人事・労務など、キャリアアップのほか、キャリアチェンジの道も多種多様です！ 【教育制度について】 ★約1ヶ月のマンツーマン研修あり！ トークの練習や業界知識、動画学習など、知識を身につけてからスタート。未経験でも安心です。 ※全員が引越し業界未経験です ★その他のサポート ・ビジネス勉強会や資格取得サポート(FP・簿記など費用は会社負担) ・トップセールス経験を持つ経営陣による指導(ロープレ)など 学びたい気持ちを応援する環境が整っています。 わからないことはいつでも聞ける、成長できる職場です◎

世界で愛されるクリスティーナを、日本中のサロンへ。 努力が評価される環境で美容のプロとして成長を。 世界60カ国以上で40年以上愛され続ける イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」。 あなたにはその日本総代理店として、 エステサロンや美容クリニックへの法人営業をお任せします。 350種類以上の製品ラインナップと圧倒的な実績があるから、 新規営業でも自信を持って提案可能。 DM中心のアプローチ、商談はオンラインが基本なので、 効率的に成果を出せる環境です。 また、最新の美容知識を身につけられる研修や、 社員割引などの制度も充実。 自分自身も綺麗になりながら、 大好きな美容に携われるお仕事です。 美容への想いを仕事に変え、 あなたらしいキャリアを共に築きませんか？ 〇*世界的スキンケアブランドの魅力を伝える*〇 ＊提携クリニックや自社商品で利用できる社割有 ＊入社後は3ヵ月間の研修を実施 ＊独自のフレックス制度を導入 ＊評価面談は年2回。成果だけでなくプロセスも重視 イスラエル発のスキンケアブランド 「クリスティーナ」の日本総代理店として、 全国のエステサロンへ商品を提案・導入する法人営業をお任せします。 商品力の高さと確かなメソッドがあるため、 自信をもってご提案できる環境です♪ ＊具体的な仕事内容＊ ▼エステサロンへの新規営業・導入提案 ▼取引先のマーケット開拓・アポイント獲得 ▼問い合わせ対応・オンライン商談対応 ▼導入後のフォロー（商品説明や施術提案など） ★反響営業とアウトバウンド営業の両軸で活動。 ★提案先は、美容に関心が高く 　「本当に良い商品を扱いたい」という想いを持つサロンが中心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 美容業界未経験OK！3ヶ月の充実研修で自信をつけてスタート 入社後3ヶ月は座学・ロープレ・OJTで商品知識から営業スキルまで徹底サポート。 イスラエル本社との勉強会もあり、最新の美容知識をアップデート。 「自分の肌悩みがクリスティーナで改善できた」という社員も多く、 実体験をもとに自信を持って提案できます。 営業未経験でも、美容への情熱があれば大丈夫。 チーム平均年齢29.5歳、助け合いの文化が根付いた環境で一緒に成長しましょう！ 手を挙げれば何にでも挑戦できる。チャンスに溢れた環境 営業として成果を出しながら、「やりたい」と声を上げれば SNSマーケティングや新規プロジェクトにも挑戦可能。 実際に入社直後からSNS担当を任された社員もいます！ 自走心を持って動ける人には、年齢や社歴に関係なくチャンスが巡ってきます。 フレックス勤務で効率的に働きながら、 常にモチベーション高く新しいことに挑戦できる。 美容業界で「自分らしく輝きたい」あなたを待っています！

美容業界を支える事務職へ。 フレックス×公平な評価で、あなたの頑張りが確かな成長につながる。 ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから 支える物流事務として活躍いただきます！ ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ◆自分のペースで、理想のキャリアへ◆ 入社1年後には「安定型」か 「スキルアップ型」を選択でき、着実に成長可能。 社内MVP獲得者も輩出する、頑張りをしっかり評価する環境です。 ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店である当社のバックオフィスとして、 商品の発送や受注管理、顧客対応など、営業活動を支える事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織で、チームワークを大切にしながら 柔軟に動ける方を歓迎します。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆国内発送業務（注文内容の確認、出荷手配など） ◆入金確認や伝票処理、在庫管理 ◆顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆返品・交換対応の一次受付 ◆部署内での資料作成やデータ入力（Word・Excel使用） ※物流の知識、美容に知識も幅広く学べる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

＜安定性＆将来性抜群の商船三井グループ＞ 業界未経験から働きやすさと新たなキャリアを手に！ 私たちMOLビジネスサポートは… 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィス業務を幅広く支えています。 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、 経理全般＋総務業務を担ってくださる スタッフを募集しています。 ＊フレックスタイム制 ＊所定労働時間7時間 ＊年間休日120日以上 ＊有休取得平均12.6日 連結決算などにも携われるほか、 社内の全部署と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めるため、 安定した環境のもとで幅広い バックオフィススキルを身に付けられます。 これまでの事務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からの ご応募をお待ちしています！ ◆虎ノ門の本社勤務 ◆フレックスタイム制/所定労働時間1日7時間 ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆家庭と両立しているスタッフ多数 ◆最短勤続2年で正社員登用試験の受験資格付与 経理業務に加えて総務の業務もお任せします。 ………………………… ★経理未経験OK！ ★実務経験をお持ちの方は歓迎します ………………………… 自社の経理担当として経理業務全般に関わりつつ、 東証プライム上場グループの連結決算にも 携わることができるため、スキルアップを目指す方に ピッタリの環境となっています。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理 ┗月次・年次決算の補助と仕訳入力 ┗請求書の作成・管理 ┗伝票処理 ┗各種請求書の管理 ┗帳票管理 ■総務 ┗福利厚生や制度に関するデータ集計 ┗社内通知メール作成 ┗社内イベント準備 ┗電話対応 など ≪このポジションの特徴≫ 自身の業務を限定せず、積極的に様々な部署の 社員と関わりながら働きたいという方におすすめ！ 決算処理に関しては商船三井グループの 会計・経理専門会社に委託しているため、 無理のない範囲で業務を進められます。 ★オフィス内は和やかな雰囲気★ 社員は全員キャリア入社で、 社歴や年齢、役職などに関係なく誰にでも 気軽に話せる雰囲気が定着しています。 当社では役職名で呼び合うことはほとんどなく、 皆が名前に“さん付け”で話し、 風通しの良い環境となっています。 なお、座席はフリーアドレス制なので、 その時々の業務内容や気分に合わせて 好きな場所で業務に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 契約社員からキャリアを築き、正社員として活躍できる可能性有！ ●契約は1年ごとの更新ですが、 原則として通算2年間の勤続期間を 満たした方を対象に、勤務成績や能力を 考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ●正社員登用後は配置転換および 担当業務の変更の可能性があります。 安定感抜群の環境でワークライフバランスも◎！ ■業務は先輩社員とペアで遂行 一人に負担が集中するようなことはありません！ ■定例業務が多め 予定があらかじめ立てやすい環境となっています。 ■フレックスタイム制 所定労働時間は1日7時間。さらに、月末・月初の 繁忙期を含めても残業は月20時間なので プライベートと両立しながら働けます。 ■男女問わず産育休の取得実績多数 休暇も取得しやすく、育児中の方も多数活躍中！

東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィスを支えるやりがいのあるお仕事！ 当社は商船三井100％出資企業で、 グループ企業のバックオフィス業務を 引き受けています。 あなたには、給与計算や勤怠管理に 関わるオフィスワークをお任せします。 人事給与経験者大歓迎！ 給与計算未経験の方も業務を通して スキルアップできます。 契約社員として入社していただきますが、 契約社員からキャリアを築き、 2年後には正社員として活躍できる可能性あり！ 土日祝休み、年休120日以上、フレックス制、 残業月20H程度（所定労働時間7時間ベース）と ワークライフバランスを大切にできる環境で、 新しいキャリアをつくりあげていきませんか？ ＊安定の商船三井グループ ＊未経験からのチャレンジOK ＊福利厚生が充実 ＊フレックスタイム制 ＊定例業務がメイン ＊在宅勤務制度あり 商船三井およびグループ会社の バックオフィス業務を担当していただきます！ ■□■□■□■ 具体的には ■□■□■□■ ・商船三井グループ各社向けの給与計算 ・商船三井グループ各社向けの各種経費精算サポート　など ※適性を考慮して担当業務を決定します。 ◎複数の業務をお任せしますので、 能力を発揮して活躍することができ、やりがいがあります！ 業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。 自ら考え、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。 ★月毎・年単位での「定例業務」がメインなので、 予定が立てやすく、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼正社員登用について 契約は【1年ごとの更新】となりますが、 原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、 勤務成績や能力を考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ※正社員は配置転換および担当業務の変更の可能性あり ▼安定性抜群の仕事環境 給与計算は定例業務がほとんどなので、 計画的に業務が進められ、プライベートの 予定も立てやすくなっています。 未経験スタートでも、出来るところから少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジすることができます。 安定性抜群の当社なら、無理なくあなたらしい ライフスタイルとキャリアを築いていけますよ！

未経験から、人々の暮らしを支えるプロに！ 安心の研修とサポートで、確かなスキルを身につけられます。 私たちライフコンサルタントは お客さまの教育資金や老後の生活など、人生の不安を解消する存在。 一見難しく感じるかもしれませんが、 奈良支社王寺営業部なら未経験から安心して挑戦できます。 ≪3カ月間の研修で安心スタート≫ 基礎から学べる研修をご用意。 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、 営業未経験の方も自信を持ってお客さまに向き合えるようになります！ ≪奈良だからこその強み≫ 奈良は地域コミュニティが強く、 紹介や口コミから営業に発展しやすいエリア。 だからこそ、提案がしやすいんです。 安心のサポート体制と地域に根差した強みを活かして、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です ◆自分に合ったペースで働ける！ 販売目標や訪問件数は毎月リーダー・部長との面談で決めるため、 自分の生活や働き方に合わせて調整できます。 ◆スケジュールをある程度自分で調整できる スケジュール管理は自分で決められるため、17時の定時でスムーズに退社も可能。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆しっかり休める制度 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給は一定期間後に年間20日を付与。 半日休暇も利用でき、チーム全体で「休む時は休む」文化が根付いています。 家庭と仕事を両立させられる安心サポートが充実！ 将来、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、長く活躍できる環境をご用意。 ◆産前産後の通院休暇・育児休業・子どもの看護休暇あり ◆育児に合わせた時短勤務制度を導入 ◆育児サービスあり（ベビーシッター、育児施設など） ◆子育て用品の割引制度あり ◆保育園との提携で子育てをサポート ※当社規程あり これらの取り組みが評価され、厚生労働省から子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得。 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

【家族もキャリアも大切に】 子育てや介護など、 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境をご用意！ 当社は家庭と仕事を両立できる制度を整え、 無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ◆仕事をある程度自分で調整できる ◇土日祝休み＆有給20日間付与 ◆育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ◇ライフスタイルに合わせた時短勤務制度 ◆保育所利用補助あり ◇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ※当社規程あり。詳細は面談時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、入社後は基礎を学べる研修を3カ月間実施。 ブランクがあっても、未経験スタートの方も一歩ずつ自信をつけられる内容です。 多くの先輩が未経験から始め、今では第一線で活躍しています！ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやブランクがあっても安心！手厚い研修でサポート 当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎ 入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。 家族との時間を大切にしながら働けます 奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。 さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など