美容業界を支える事務職へ。 フレックス×公平な評価で、あなたの頑張りが確かな成長につながる。 ◆美容に携わる事務として活躍♪◆ 世界60カ国以上で愛されるスキンケアブランド 「クリスティーナ」をバックオフィスから 支える物流事務として活躍いただきます！ ◆働く時間も、自分らしく◆ 貯蓄型フレックスで 「今日は早く出勤、明日はゆっくり」といった 柔軟な働き方が可能。 有給取得率100%、基本定時退社だから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数◎ ◆自分のペースで、理想のキャリアへ◆ 入社1年後には「安定型」か 「スキルアップ型」を選択でき、着実に成長可能。 社内MVP獲得者も輩出する、頑張りをしっかり評価する環境です。 ＊安心の研修＆サポート体制 ＊有休取得率100％、基本定時退社、時差出勤制度 ＊少数精鋭のチーム体制だからこそ、日々の成果が目に見える環境 ＊評価シートで頑張りを可視化 イスラエル発のスキンケアブランド「クリスティーナ」の 日本総代理店である当社のバックオフィスとして、 商品の発送や受注管理、顧客対応など、営業活動を支える事務業務をお任せします。 少数精鋭の組織で、チームワークを大切にしながら 柔軟に動ける方を歓迎します。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆国内発送業務（注文内容の確認、出荷手配など） ◆入金確認や伝票処理、在庫管理 ◆顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ◆返品・交換対応の一次受付 ◆部署内での資料作成やデータ入力（Word・Excel使用） ※物流の知識、美容に知識も幅広く学べる環境です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 事務職でもキャリアが選べる！定期的な評価で着実に成長 当社の事務職は「安定型」と「マネジメント型」、 2つのキャリアパスから選択可能。 あなたのスキルや希望を丁寧に確認しながら成長をサポートします。 実際に社内MVPを獲得した事務スタッフも！ 幹部層がしっかり見てくれる環境だから、頑張りが正当に評価されます。 美容業界で長く活躍したい方、自分らしいキャリアを描きたい方を歓迎します！ 貯蓄型フレックス×定時退社が基本。プライベートも充実！ 「今日は早く出勤したから、明日はゆっくり出社」が叶う貯蓄型フレックス制度。 有給取得率100%、基本定時退社OKだから、 仕事終わりにランニングやライブを楽しむスタッフも多数。 女性100%のバックオフィスチーム（20～30代中心）は、 スピード感を持ちながらも柔軟に助け合う雰囲気。 美容好きな仲間と、メリハリある働き方を実現しませんか？ 産休育休取得実績もあり、長く安心して働けます！

＜安定性＆将来性抜群の商船三井グループ＞ 業界未経験から働きやすさと新たなキャリアを手に！ 私たちMOLビジネスサポートは… 東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィス業務を幅広く支えています。 現在、グループ全体の事業拡大に伴い、 経理全般＋総務業務を担ってくださる スタッフを募集しています。 ＊フレックスタイム制 ＊所定労働時間7時間 ＊年間休日120日以上 ＊有休取得平均12.6日 連結決算などにも携われるほか、 社内の全部署と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めるため、 安定した環境のもとで幅広い バックオフィススキルを身に付けられます。 これまでの事務経験を活かして、 さらにステップアップしたい方からの ご応募をお待ちしています！ ◆虎ノ門の本社勤務 ◆フレックスタイム制/所定労働時間1日7時間 ◆土日祝休み・年休120日以上 ◆家庭と両立しているスタッフ多数 ◆最短勤続2年で正社員登用試験の受験資格付与 経理業務に加えて総務の業務もお任せします。 ………………………… ★経理未経験OK！ ★実務経験をお持ちの方は歓迎します ………………………… 自社の経理担当として経理業務全般に関わりつつ、 東証プライム上場グループの連結決算にも 携わることができるため、スキルアップを目指す方に ピッタリの環境となっています。 ≪具体的な業務内容≫ ■経理 ┗月次・年次決算の補助と仕訳入力 ┗請求書の作成・管理 ┗伝票処理 ┗各種請求書の管理 ┗帳票管理 ■総務 ┗福利厚生や制度に関するデータ集計 ┗社内通知メール作成 ┗社内イベント準備 ┗電話対応 など ≪このポジションの特徴≫ 自身の業務を限定せず、積極的に様々な部署の 社員と関わりながら働きたいという方におすすめ！ 決算処理に関しては商船三井グループの 会計・経理専門会社に委託しているため、 無理のない範囲で業務を進められます。 ★オフィス内は和やかな雰囲気★ 社員は全員キャリア入社で、 社歴や年齢、役職などに関係なく誰にでも 気軽に話せる雰囲気が定着しています。 当社では役職名で呼び合うことはほとんどなく、 皆が名前に“さん付け”で話し、 風通しの良い環境となっています。 なお、座席はフリーアドレス制なので、 その時々の業務内容や気分に合わせて 好きな場所で業務に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 契約社員からキャリアを築き、正社員として活躍できる可能性有！ ●契約は1年ごとの更新ですが、 原則として通算2年間の勤続期間を 満たした方を対象に、勤務成績や能力を 考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ●正社員登用後は配置転換および 担当業務の変更の可能性があります。 安定感抜群の環境でワークライフバランスも◎！ ■業務は先輩社員とペアで遂行 一人に負担が集中するようなことはありません！ ■定例業務が多め 予定があらかじめ立てやすい環境となっています。 ■フレックスタイム制 所定労働時間は1日7時間。さらに、月末・月初の 繁忙期を含めても残業は月20時間なので プライベートと両立しながら働けます。 ■男女問わず産育休の取得実績多数 休暇も取得しやすく、育児中の方も多数活躍中！

東証プライム上場・商船三井グループの バックオフィスを支えるやりがいのあるお仕事！ 当社は商船三井100％出資企業で、 グループ企業のバックオフィス業務を 引き受けています。 あなたには、給与計算や勤怠管理に 関わるオフィスワークをお任せします。 人事給与経験者大歓迎！ 給与計算未経験の方も業務を通して スキルアップできます。 契約社員として入社していただきますが、 契約社員からキャリアを築き、 2年後には正社員として活躍できる可能性あり！ 土日祝休み、年休120日以上、フレックス制、 残業月20H程度（所定労働時間7時間ベース）と ワークライフバランスを大切にできる環境で、 新しいキャリアをつくりあげていきませんか？ ＊安定の商船三井グループ ＊未経験からのチャレンジOK ＊福利厚生が充実 ＊フレックスタイム制 ＊定例業務がメイン ＊在宅勤務制度あり 商船三井およびグループ会社の バックオフィス業務を担当していただきます！ ■□■□■□■ 具体的には ■□■□■□■ ・商船三井グループ各社向けの給与計算 ・商船三井グループ各社向けの各種経費精算サポート　など ※適性を考慮して担当業務を決定します。 ◎複数の業務をお任せしますので、 能力を発揮して活躍することができ、やりがいがあります！ 業務に対して責任感を持ち、最後までやり遂げる姿勢を大切にしています。 自ら考え、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。 ★月毎・年単位での「定例業務」がメインなので、 予定が立てやすく、業務内容に応じて在宅勤務も可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ▼正社員登用について 契約は【1年ごとの更新】となりますが、 原則として通算2年間の勤続期間を満たした方を対象に、 勤務成績や能力を考慮して正社員登用試験への受験資格を付与します。 ※正社員は配置転換および担当業務の変更の可能性あり ▼安定性抜群の仕事環境 給与計算は定例業務がほとんどなので、 計画的に業務が進められ、プライベートの 予定も立てやすくなっています。 未経験スタートでも、出来るところから少しずつ 仕事の幅を広げていけるので、 安心してチャレンジすることができます。 安定性抜群の当社なら、無理なくあなたらしい ライフスタイルとキャリアを築いていけますよ！

未経験から、人々の暮らしを支えるプロに！ 安心の研修とサポートで、確かなスキルを身につけられます。 私たちライフコンサルタントは お客さまの教育資金や老後の生活など、人生の不安を解消する存在。 一見難しく感じるかもしれませんが、 奈良支社王寺営業部なら未経験から安心して挑戦できます。 ≪3カ月間の研修で安心スタート≫ 基礎から学べる研修をご用意。 座学と実践を組み合わせたカリキュラムで、 営業未経験の方も自信を持ってお客さまに向き合えるようになります！ ≪奈良だからこその強み≫ 奈良は地域コミュニティが強く、 紹介や口コミから営業に発展しやすいエリア。 だからこそ、提案がしやすいんです。 安心のサポート体制と地域に根差した強みを活かして、 あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です ◆自分に合ったペースで働ける！ 販売目標や訪問件数は毎月リーダー・部長との面談で決めるため、 自分の生活や働き方に合わせて調整できます。 ◆スケジュールをある程度自分で調整できる スケジュール管理は自分で決められるため、17時の定時でスムーズに退社も可能。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◆しっかり休める制度 完全週休2日制（土日祝休み）に加え、有給は一定期間後に年間20日を付与。 半日休暇も利用でき、チーム全体で「休む時は休む」文化が根付いています。 家庭と仕事を両立させられる安心サポートが充実！ 将来、結婚や出産といったライフイベントを迎えても、長く活躍できる環境をご用意。 ◆産前産後の通院休暇・育児休業・子どもの看護休暇あり ◆育児に合わせた時短勤務制度を導入 ◆育児サービスあり（ベビーシッター、育児施設など） ◆子育て用品の割引制度あり ◆保育園との提携で子育てをサポート ※当社規程あり これらの取り組みが評価され、厚生労働省から子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得。 ライフステージが変わっても安心して働けます！ 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

【家族もキャリアも大切に】 子育てや介護など、 ライフスタイルに合わせて安心して働ける環境をご用意！ 当社は家庭と仕事を両立できる制度を整え、 無理なく長く続けられる環境をご用意しています。 ◆仕事をある程度自分で調整できる ◇土日祝休み＆有給20日間付与 ◆育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ◇ライフスタイルに合わせた時短勤務制度 ◆保育所利用補助あり ◇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ※当社規程あり。詳細は面談時にご説明いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ また、入社後は基礎を学べる研修を3カ月間実施。 ブランクがあっても、未経験スタートの方も一歩ずつ自信をつけられる内容です。 多くの先輩が未経験から始め、今では第一線で活躍しています！ ＜保険営業及び・保全＞ 個人・法人のお客様へ当社の保険商品の ご提案からアフターサービスをお任せします。 【具体的な流れ】 ▼お客様へのヒヤリング 保険のご加入をお考えのお客様に、 家族構成や、経済状況、将来のプランなどをお伺いします。 ▼保障内容のプランニング・ご提案 ヒアリングした内容をもとに、お客様に最適な 保険プランや、商品などの提案を行います。 ▼ご契約・アフターサービス 提案に納得いただけたらご契約へ。 “ご契約いただいたら終わり”というスタイルではなく、 その後もお客様のライフステージの変化に合わせて、 プランの見直しやアフターサービスを提供します。 ★未経験スタートの方が多数活躍中！ ★90年以上の歴史を持つ安定基盤あり ★既存のお客様が中心のため初めてでも安心♪ ★家族や、ご友人への無理な勧誘は一切ありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てやブランクがあっても安心！手厚い研修でサポート 当社で活躍するほとんどの先輩は未経験からのスタート。「保険のことは全くわからない」という方でも、一歩ずつ学べる研修をご用意しているため、ご安心ください◎ 入社後は、教育センターで約1ヶ月間の基礎研修からスタート。専任スタッフが丁寧にサポートしますので、不安を抱えたまま業務に入ることはありません。その後も2カ月目、3カ月目、さらに入社2年目まで、定期的に研修を実施。学び直しやスキルアップの機会が続くため、ブランクがある方も安心です。 家族との時間を大切にしながら働けます 奈良支社では、毎月の販売目標や訪問件数を自分で設定し、チームリーダーや営業部長と一緒に行動計画を立てます。無理な販売目標はなく、自分のペースに合わせてお客様に向き合えるので、家庭と両立しやすい環境です。 さらに、3歳未満のお子さんがいる方には保育園利用の補助制度をご用意。土日にお仕事をした場合は、翌週にしっかり半休や振替休日を取得できる仕組みがあり、家族での時間を大切にできます。 【教育制度について】 入社後の基礎知識を学ぶ導入研修から、その後も約2年間にわたり継続的に研修を実施していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜研修内容＞ ・名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ・商品知識や販売スキルの取得 ・販売活動の振り返りと課題の解決　など

千葉で働く！既存9割＆残業少なめ ～心穏やかに続けられる営業のお仕事～ 「長く安心して働ける場所で働き続けたい」 そんな想いをお持ちのあなたへ——＊ 当社なら、心穏やかに安心感のある働き方を叶えられます。 設立から98年、千葉に根ざしガス・電気のインフラ事業で 安定した経営基盤を築いてきた当社は、 東証スタンダード市場に上場しており、 確固たる経営基盤を有しています。 既存のお客様が9割のため、じっくりと関係を深める営業スタイル。 ノルマは厳しいものではなく、あなたのペースでご提案していただければOKです◎ さらに嬉しいのは、フレックス制の導入。 残業した翌日は遅めの出勤といった 柔軟なスケジュール調整も可能です♪ あなたも心にゆとりを持って働きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり あなたには、【9割】が既存のお客様だからこそ実現できる、 信頼関係に基づいた最適なご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）　など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

【東証スタンダード上場】 千葉に根付いて98年の安定企業で 営業デビューを叶えませんか？ 設立から長年にわたり千葉県民の暮らしを支えてきた当社。 地域での知名度と信頼があるからこそ、 営業未経験でも安心してスタートできます！ 「ガスは当たり前にある」からこそ、 お客様の困りごとを解決し、 より良い暮らしを提案できる。 長期的な関係構築を通じて、お客様から感謝される瞬間が この仕事の最大の魅力です。 さらに… ★フレックス制度 ★産育休取得実績あり ★年間休日124日/完全週休二日制 ★時短勤務制度あり　など 平均勤続年数20.4年という定着率が示すように、 一度入社すれば長く安心して働ける環境が整っています。 千葉で腰を据えて、安定したキャリアを築きませんか？ ★京葉ガスグループの中核企業の安定基盤あり★研修充実！未経験の方も安心★千葉勤務★女性活躍中！産休育休・特別休暇など働きやすい環境★年収730万円も目指せる★女性の管理職登用実績あり あなたには、【9割】が既存のお客様だからこそ実現できる、 信頼関係に基づいた最適なご提案をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆お客様に合わせたガスや電気の最適なプランをご提案 ◆ガス機器や各種設備のご案内・販売 ◆省エネ・創エネ設備のご提案やコンサルティング ◆カーボンオフセット都市ガスや太陽光発電など、脱炭素に向けたご提案 ◆問い合わせ対応やイベントの集客（個人営業）　など 既存のお客様は9割のため、 お客様との関係性がすでに構築されており 提案がしやすいのがポイントです◎ 《積極的に地域活動に参加！》 ☆小中学校や公共施設への空調設備の導入 ☆出張授業や絵画コンクール、柔道教室の開催 ☆30年以上続く自治体主催のクリーン活動への参加 ☆防災イベントの実施　など 地域に密着した多彩な活動を通じて、 地域の暮らしや子どもたちの成長を支えています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性が長く活躍できる、本当の働きやすさがここにあります 当社は平均勤続年数20.4年という長さを誇り、社員が長く活躍できる環境を整えています。 ◇年間休日124日＆完全週休2日制 ◇月平均残業時間約11時間で18時前後の退社が基本 ◇有給休暇取得率高水準 ◇子育て中の女性社員在籍 ◇フレックス制度で保育園のお迎えや学校行事にも対応 ◇時短勤務制度あり　など 女性がライフイベントを迎えても、 無理なく働けるような体制があります。 さらには、入社後の営業職を経験したのち、 希望によっては営業企画から人事まで、ジョブチェンジも可能◎ ライフステージに合わせたキャリア形成ができます！ 千葉を代表する、約100年の安定企業で働くチャンス！ 当社は千葉県を代表するエネルギー企業として、 地域の皆様に愛され続けて約100年。 ガス事業という生活インフラを支える安定性を確立しています。 千葉エリア限定勤務のため転勤の心配もなく、腰を据えて働くことが魅力の一つ。 昨年30年ぶりに中途採用を開始した際には、 「新卒時代に受けたかった会社」「(中途採用の開始を)ずっと待ってました」という声も多く、 狭き門だった新卒採用入社を中途採用入社で実現できる貴重なチャンスです！★ 【教育制度について】 座学研修（約1週間） └会社の組織や制度、ガスに関する基礎知識など、 　基本的なスキルを身につけていただきます。 ▼ 配属先でのOJT └配属後は、現場でしっかりと教育を行いますのでご安心ください。 ▼ ゼネラリストやスペシャリストとしてのキャリア形成はもちろん、 採用職種以外へのジョブチェンジも可能です！

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 365日24時間体制で提供中のサービスの 保守・監視・障害対応を行うと共に、 提供前サービス構築やオプションサービスの 提供など幅広い業務を担当していただきます。 国内最大級のインフラサービスの サーバ構築・運用だけでなく、 業務用ツールの開発や 業務設計・運用ドキュメントの作成等、 幅広く業務に携わっていただけます。 【具体的には】 ・サービス提供前の準備および運用フローの構築 ・開発部門からの業務移管に伴う運用設計 ・運用改善および運用ツール開発 ・トラブルシューティング業務 （不具合調査、サービス運用における障害対応など） ・電話、メールでの問い合わせ対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 さくらインターネットはデータセンター事業者であり、ハウジングから仮想サーバーまで幅広いサービスを展開しているため、幅広い経験を積むことができます。OSやミドルウェアにとどまらず、サーバーやストレージなどのハードウェア、更にはバックボーン・データセンターの設備にまで関われるので、サーバエンジニアから「ネットワークエンジニア」「インフラエンジニア」へと技術領域を広げたいと思っている方にとって最適な環境が整っています。 利用している技術 ・Linux, FreeBSD, Windows ・Javascript, React, Vue.js ・Python, PHP, Go, Perl, shellスクリプト ・MySQL, PostgreSQL ・MongoDB ・Nginx, Apache ・Kubernetes ・Elasticsearch ・Ansible, Terraform ・Zabbix, Xymon ・Redmine ◎新しい技術やツールを導入する事にも比較的寛容で スキルや志向に応じて様々な仕事を経験いただけます。

社会に変革をもたらす先進的なサービスの実現に向けて、 インターネットサービスのインフラ基盤を支える。 日本におけるインターネットの黎明期より、 インターネットサービスを展開する上で欠かせない インフラ基盤を提供する当社。 「さくらのレンタルサーバ」は、 中小企業を中心に56万件以上のお客様に ご利用いただいています。 当社では2009年に、データセンターに 集まるデータ量が増えることを見越して、 「さくらインターネット研究所」を設立。 クラウドコンピューティングや仮想化技術など、 次世代のインターネット技術の研究に取り組んでいます。 そして経済や生活を支えるという使命感のもと、 今後も社会のインフラとしての重要な役割を全うし、 世の中の変化に応えたサービスを提供し続けます。 当社クラウドサービスの機能拡大に加え、サポート品質の一層の向上にむけて新たな仲間を募集しております。 情報システム統括室コーポレートITグループにて、 さくらインターネットグループ従業員向けの ITサービスを中心にメンバーと実務対応していただき、 既存業務を理解いただきながら、 中長期的な視点でITシステムのグランドデザインにも 関与いただくことを想定しています。 コーポレートITグループは従業員向けPCの提供や グループウェアなど一般的な従業員向けSaaS、EDRなどの セキュリティシステムの導入や運用を行っています。 【具体的には】 ■ActiveDirectory 、Entra ID 、Microsoft365等の運用 ■SaaSサービスやセキュリティ製品導入 ■従業員向けITサービスの提供・運用管理 ■各種アカウントの運用管理 ■セキュリティ認証の監査対応 ■社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応）など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 このポジションの魅力 コロナ禍を機に恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社。現在はほとんどの社員がリモートでの勤務を行っております。そのため、仕事の状況やライフスタイルに合わせて、ご自身の働きやすい環境で業務を行っていただけます。また、自らのアイデアがダイレクトに反映される機会も多く、やり甲斐や自身の成長を感じることができます。 こういった方にピッタリです！ ■困難な業務状況を論理的に整理し、前に進めるためのアクションを具体化し関係者を巻き込み ながらプロジェクトを推進する力をお持ちの方 ……… ■社内外との調整や交渉が得意で、円滑なコミュニケーションができる方 ……… ■未知の事象や変化をチャンスと捉え、当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマ インドをお持ちの方 ……… ■最新の技術をキャッチアップしつつ、既存の課題に対して新しい技術がマッチするかを検討・ 導入するなど好奇心が旺盛な方

世界中で愛されるティファニーにて、お客様に満足をいただける最高品質の接客サービスを提供いただきます。 1837年の創業以来、 ティファニーは 世界的なプレミア ジュエラーであるとともに、 ジュエリー史に残る数々の偉業を成し遂げてきました。 創業者チャールズ・ルイス・ティファニーが世に紹介した 名高い6本爪の ティファニー セッティング エンゲージメント リングや、 合計128.54カラットの世界最大級のイエローダイヤモンドである 「ティファニー ダイヤモンド」は、あまりにも有名です。 ティファニーのジュエリーやギフトのタイムレスな美しさは 人々の心を捉えてやみません。 ティファニーは、お客様に不変の価値を提供し、 その美しさと素晴らしさを次の時代へと伝えていきます。 ティファニーらしさを、ホスピタリティ溢れるサービスとともに体現してください。 ◆　お客様の幸せな時間に立ち会うことができる誇り高い仕事です。 ◆　やりがいある販売実績に応じた報酬制度。 ◆　ジェエリー未経験者も歓迎。ラグジュアリーブランドでのキャリアの一歩を踏み出せます。 ◆　ホテル業界、航空業界の方も活躍しております。 記念日や特別な出来事、ご自身へのご褒美など、 お客様が来店される背景は様々です。 お客様のお話に耳を傾け、そうした背景にあるストーリーや ご興味への理解を深め、お客様とのつながりを構築します。 そして、一人ひとりのお客様のために、特別な瞬間を演出します。 ティファニーのクライアントアドバイザーは、 お客様の幸せのために創造性を駆使し、 パーソナルなサービスを提供することに喜びを感じることができる人。 あなたも、ティファニーのチームに入りませんか？ ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 入社後のサポート体制が充実しています。 オンラインでの新人研修において、ティファニーの歴史やジュエリーの基礎知識、商品知識、基本的な接客ステップ等を学んでいただきますので、ジュエリー販売経験をお持ちでなくても、ご安心ください。 新人研修では、実務に役立つ知識を習得するだけではなく、同時期に入社した社員との結束を強める機会にもなり、ティファニーでのキャリアライフにおいて、互いに切磋琢磨し合う仲間を作ることができます。 プライベートも大切に。年次有給休暇の他、季節休暇もあります。 ティファニーの年間休日は、122日（2025年度）であり、月の公休日数は、9日～11日です。また、年次有給休暇に加え、年10日間の季節休暇（有給）もあります。年次有給休暇と季節休暇は、店長との話し合いの上、事前に年度内での取得時期を計画するため、予定を立てて休暇を取得することが可能です。 【教育制度について】 ■新人研修…ティファ二ー社の概要説明、商品・接客におけるトレーニング ■商品研修…宝石やティファ二ー製品におけるトレーニング ■接客研修…ティファニーの接客におけるトレーニング、ブティック主催の勉強会 ■能力開発プログラム…階層別、課題別研修

本当に16時半に帰れる時短営業の仕事 保育園のお迎えも、習い事の送迎も、全部間に合います ＜働くお母さんの「時間」を本気で守る会社です＞ □ 17時お迎えに余裕で間に合う - 慌てて走ることはもうありません □ 18時の特売も狙える - 夕飯の買い物だって余裕です □ 土日の習い事送迎もOK - シフト制でお休み希望も相談できます □ 月給28万円＋各種手当 - 短時間でもしっかり稼げます 周囲のメンバーに気を使ってコッソリ帰る… なんて思いはしなくてOK。 なぜなら6時間勤務をIDOMが徹底しているから！ 嬉しい子ども手当（月2万円）＋託児所補助もあるから、 「時短だと収入が心配...」そんな不安も解消できます。 安心して子育てできる、そんな働き方があります。 ■経験不問/ブランクOK ■1日6時間勤務・100%反響・内勤のお仕事 ■テレアポや飛び込みはありません 女性が輝けるガリバーで、あなたらしく働きませんか？ 私たちが提案するのは、単なる"クルマ"ではありません。 「ご家族との思い出作り」 「新しい趣味との出会い」 「毎日の快適な通勤」など、 お客様の暮らしをもっと素敵にする「カーライフ」をご提案します。 【具体的なお仕事】 ◎お客様とへの理想のカーライフの提案 ◎専用アプリを使った査定や買取 ◎集客活動（webサイトへの車両情報登録、店舗ブログの更新 など） ◎その他店舗運営業務 【業務内容について】 ＜買取＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・専用アプリで指定された項目を入力して本社に送信！ ・15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。 ＜販売＞ ・ご来店、ネット問合せのお客様のみ対応 ・お客様から欲しいお車についてヒアリング ・ご希望にあったお車を圧倒的な在庫数の中からご提案 ・ご契約＆納車後のアフターフォロー ※在庫共有システム「ドルフィネット」を活用！全国約460店舗の在庫の中から、 　お客様のご要望に合った最適な1台を見つけることができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安定×成長のガリバーなら安心して活躍できます♪ 1994年創業のガリバー。東証プライム上場企業として 安定基盤を築きながら、今なお進化を続けています。 全国展開の実績に加え、ITを活用した 新サービス「NOREL」や「ガリバーフリマ」など、 次々と新しいチャレンジを実現。 あなたの販売・営業経験を活かして、 成長企業で新たなキャリアを築きませんか？ 働きやすさ抜群！女性に嬉しいポイントをご紹介♪ ★【時短勤務】6時間勤務でワーママの方も活躍中！ ★【100％完全反響】お問い合わせへのご案内のみ ★【成約率は50％】2件に1件は成約できます ★【個人ノルマなし】目標は店舗全体で設定しています ★【先輩が優しくサポート】接客のコツやノウハウも 　気軽に共有できる和やかな雰囲気 【教育制度について】 ★あなたのペースで着実にスキルアップ！ 入社後は、基礎研修などの研修をご用意！中古車業界のことを学び、 その後は⾞検や安全確認に必要な内容を学んでいただきます。 少しずつ覚えていったあとは、年2回開催している 「ライセンステスト（店長資格試験）」にチャレンジ！ 大手企業の店長職としてのキャリアも築いていくことができます♪

＼ITも事務も未経験でOK！／ 働きやすさを大切にしながら、事務スキルと英語力どちらも伸ばせます♪ 成長中のIT企業として、 日本を代表する大手企業と直接取引を行う当社。 さらなる売上拡大を目指し、 営業活動を支えてくださる方を募集しています！ 営業に同行し、打ち合わせでの通訳や翻訳を担当。 英語力は日常会話レベルでOKで、 実務を通して少しずつスキルを磨けます◎ 当社の代表はとにかく社員想い。 代表自身が女性なこともあり 女性のキャリア形成にはとても協力的です！ ◆残業月10h未満 ◆週1回のリモートOK ◆有給消化率90％以上 ◆土日祝休みで年休120日以上 ◆時短勤務の相談可 など、環境が整っているのはもちろん、 あなたに合う働き方をサポートするので 面接時にあなたの想いをお聞かせください♪ ●未経験歓迎！時短勤務も相談可 ●残業ほぼなしで働きやすい ●社長・営業部長はワーママ！結婚・出産への理解も抜群 ●ITの知識は入社後に身に付けられる ●岩本町駅徒歩2分＆秋葉原駅徒歩4分・転勤なし 営業担当の提案活動を支える、営業サポート業務をお任せします。 ＜具体的なお仕事＞ ◆資料作成 ┗提案資料や見積書などの各種資料作成、請求関連業務の管理など ◆通訳・翻訳サポート ┗海外企業との打ち合わせや英語資料の作成に同席し、通訳・翻訳を担当。 　英語を実務で使いながら、グローバルな環境で活躍できます！ その他、社内外の調整・事務対応など ★OJT中心の研修あり！ 業務の流れ、ITの知識や事務スキルは入社後にしっかり学べます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の幸せを第一に考えた環境が整っています。 社員とその家族の幸せを一番に考える代表。 社員が楽しく働け、家族も安心できる、 待遇や福利厚生、働く環境づくりを大切にしています。 ＼年齢・性別問わず給与UPが可能！／ 頑張りは賞与でしっかり還元♪ さらに、最近は新しい評価制度を導入し、 「どう頑張れば評価されるか」が明確に！ モチベーション高く働ける環境が整っています。 ＼結婚・出産との両立OK！／ 代表自身が子育て中だからこそ、女性のライフイベントや キャリア形成には協力的で、サポート体制も万全◎ ＼ほかにも嬉しいポイントがいっぱい！／ ◆残業少なめで定時退社が基本 ◆社内にお菓子や飲み物を常備（無料提供） ◆地方の方も歓迎！社宅あり ◆社員の誕生日には商品券をプレゼント♪ 【教育制度について】 ＋αで専門知識を深めたい方は、書籍購入や資格取得の受験料を会社が負担する制度が利用できます。 一生モノの知識やスキルを身につけるのに、ぜひ役立ててくださいね！

結婚しても、ママになっても、ずっと活躍できる。 伊藤忠グループで叶える安心のキャリア◎ 「将来も安心して働き続けたい」 「仕事も、プライベートも、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いに応えられる環境があります。 創業108年の歴史を持ち、2024年に伊藤忠グループの一員となった当社。 確かな安定基盤のもと、女性が長く活躍できる制度を整えています。 ＼ライフステージに合わせて働ける／ ◎産休・育休取得実績多数（営業部で3名が取得・復職中） ◎時短勤務は小学3年生まで対応 ◎時差出勤制度で柔軟な働き方が可能　など 伊藤忠グループの盤石な経営基盤と 柔軟な働きやすさがあるから腰を据えて長く働ける。 将来を見据えたキャリアを、ここで始めませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊108年の歴史×伊藤忠グループの安心感＊長く働き続けられる 1917年創業、108年の歴史を持つ当社。 昨年、伊藤忠グループの一員となり、さらなる安定基盤を手に入れました。 ウェルシア薬局をはじめ、 ハンズ、ロフトなど大手企業との取引実績も多数。 既存顧客が9割を占めるルート営業だから、 飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 今、会社は「チャレンジするとき」として変革期を迎えています。 伊藤忠グループという強固なバックアップのもと、 新しい商品開発や販売企画にも挑戦できる環境。 安定性と成長性、両方を実感できる職場です。 「将来を見据えて、腰を据えて働きたい」 そんなあなたにぴったりの環境です。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。

＼9割既存＆ノルマなし／ 「このコスメ、可愛い！」 その“好き"が仕事になる⋆。˚✩ 化粧品や日用品が好き。 新作コスメの情報をチェックするのが楽しい。 そんな「好き」を活かして働けたら——。 伊藤忠グループの当社なら、それが叶います。 LOFTやハンズなど有名店に、 2万品目の化粧品・日用品を届ける企画営業。 発売前の新作コスメに触れられたり、 「これ可愛い！」と思った商品を提案できたり。 あなたの“好き”や“センス”が商品選びに活かせます。 もちろん、営業未経験でも大丈夫。 既存のお客様が9割＆チームで業務を進めていくので 安心してスタートできます。 好きなものに囲まれて、ワクワクしながら働く毎日へ 一歩踏み出しませんか？ 【ビューティ＆ケア用品を中心とした商品を提案する営業】★既存9割で始めやすい★未経験大歓迎★産育休活用実績あり★子育て中の社員在籍中★実働7.25時間★残業代全額支給★賞与5ヶ月分支給実績あり（年2回） ＼未経験でも安心の理由／ ■既存のお取引先が9割以上 ■テレアポ・飛び込み営業なし ■メーカー・小売店と三人四脚 --- メーカーと小売店をつなぐ「商品の橋渡し役」。 化粧品、入浴剤、芳香剤、ヘアケア商品など、 ドラッグストアやスーパーで見かける日用品を扱います。 「この商品、使ったことある！」 そんな身近な商品に毎日触れられる環境です。 ～仕事の流れ（4ステップ）～ 【STEP1｜商品提案】 メーカーと一緒に、小売店のバイヤーへ提案 【STEP2｜条件決定】 販売価格や数量を調整 【STEP3｜売り場づくり バイヤーと一緒に棚割りを実施 【STEP4｜在庫管理】 売上予測を立てて発注 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 大手企業との取引実績あり！あなたが身近な商品を届ける側になる 当社が扱うのは、化粧品・スキンケア・ヘアケア・日用品など2万品目。誰もが知る有名ブランドから、トレンドの新商品まで、毎日"好き"に囲まれて働けます。 営業の醍醐味は、発売半年前の新作コスメや、まだ世に出ていない商品情報をいち早くキャッチできること！「これ可愛い！」「SNSで流行りそう」——そんなあなたの感性が、商品選定に活かせます。 提案先はドラッグストア、バラエティストアなどの有名店。自分が選んだ商品が店頭に並び、お客様の手に届く瞬間は格別です。ガツガツ売り込むのではなく、メーカーと小売店をつなぎ、一緒に企画を作り上げていく——そんな“一緒に作創り上げていく"の営業スタイルです。 ～育児中の社員も活躍中～ライフスタイルに合わせて働ける柔軟性 営業部50名のうち、女性は12名。 うち育休中2名、時短勤務で復職1名と、ライフイベントを経ても働き続けられる環境です◎ ＼＊女性が長く働ける理由＊／ □産休・育休取得率100%、復職実績あり □時短勤務は小学3年生まで利用可能 □看護休暇制度で、お子さんの急な発熱にも対応 □時差出勤OK（8時/8時半/9時半/10時から選択可） □年間休日120日以上、土日祝休みで予定が立てやすい □在宅勤務も状況に応じて相談可能 「明るく親しみやすい女性が多く、先輩ママさんに相談できる」 「個人の事情や働き方に真剣に向き合ってくれる社風」 そんな声が社員から上がっています。 家庭の事情で業務量の調整が必要な時も、上司と相談しながらできるだけ柔軟に対応。 あなたらしく、長く活躍できる環境がここにあります。

＊残業なし＊40・50代活躍中 「家庭も仕事も」を叶える。 あなたのペースで、もう一度働き始めませんか？ 「子育てが落ち着いたからそろそろ仕事復帰したい」 「でも、ブランクがあるし、急な休みもあるかも…」 そんな不安を抱えるあなたに、お伝えしたいことがあります。 当事務所では、実際に50代のスタッフが 定期的にお休みを取りながら活躍中。 お子さんの急な発熱や学校行事にも臨機応変に対応しています。 お任せするのは、伝票入力や書類整理などのシンプルワーク。 一度ルールを覚えれば、ブランクがあっても大丈夫です。 ◇残業ほとんどなし ◇簿記2級あれば安心（実務経験なくてもOK） ◇自転車圏内なら通勤ラクラク 「家庭も大切にしながら、自分のペースで働きたい」 そんなあなたを、私たちは応援します。 ＊専門的な税務知識は不要＊シンプルワーク（財務ソフトの操作は基本的な入力のみ）＊残業ほぼなし＊TKCグループ一員＊電子申告100%を実現し業務効率UP＊40代～50代活躍中 当事務所の会計事務スタッフとして、 お客様の会計業務をサポートをメインにお任せします。 【具体的には】 ◆お客様からお預かりした資料（請求書・領収書など）をもとに、財務ソフトへデータ入力 └入力項目：日付、入出金（普通預金など）、科目、取引先、取引内容 ◆消費税の課税・非課税の判断 ◆毎月の給与計算（税理士補助と共同で担当することもあります） ◆決算時の書類整理、お客様への資料準備 ◆来客対応・電話対応　など ＼専門知識はなくてOK！／ 専門的な申告業務や決算書作成は税理士・税理士補助が担当しますので、 前段階の補助業務をやっていただきます。 データ入力などがメインなので、一度業務を覚えれば すぐに慣れることができますよ◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「税理士事務所って難しそう…」その不安は無くてOK！ 「会計事務所って、専門知識が必要で難しそう…」 そんなイメージをお持ちかもしれませんが、ご安心ください。 あなたにお任せするのは、会計業務の"前段階"のサポートです。 ＼ 具体的には？ ／ お客様からお預かりした請求書や領収書を見ながら、 財務ソフトに入力する作業が中心。 入力項目は「日付・入出金・科目・取引先・内容」など基本的なものだけです。 難しい申告業務や決算書作成は、税理士や税理士補助が担当。 あなたには「正確な入力」と「丁寧な事務対応」をお願いします。 現在働いているスタッフも、経験が浅い状態からスタートしましたが、 今では安心して任せられるほど、業務に慣れています◎ 「家庭も大切にしながら働きたい」という方におすすめです。 取材中、代表の方に様々な働き方の相談をしてみました。 「急な早退があるかも」→「臨機応変に対応します」 「月に数日、定期的に休みたい」→「シフトで調整できます」 すべての質問に対し、「できません」という答えは一度もありませんでした。 実際に、現在働いているメンバーもお子さんの学校行事や急な発熱にも、 すぐに対応してもらえているそう。 残業もほとんどなく、ほぼ定時には帰宅ができるので、家庭との時間も大切にできます。 基本残業をさせない方針が徹底しているので、ほぼ定時で帰れる環境が整っています。

子どもの成長は間近で見守り続けたい——。 17時15分退勤も可能な働き方で、 無理なく長く働き続ける。 「子育て中でも、キャリアを諦めない。」 専門スキルを活かして、柔軟に働ける環境があります。 ＼週4日勤務の実績あり！／ 現在活躍中の税理士補助スタッフは、子育て中のママ。 2週間に1度休みを取得し、週4日勤務を実現しています。 スキルと能力に応じて、 勤務時間・残業・勤務日数を 柔軟に調整可能です♪ ＼学校行事も安心して参加できます／ 運動会や授業参観などの学校行事は、事前申請でしっかり参加OK。 お子さんの急な発熱や体調不良にも、臨機応変に対応します。 「お子さん優先で」と声をかけてもらえる安心感があります◎ 専門職としてのキャリアと、家族との時間。 両方を大切にしませんか？ ＊専門的な税務知識は不要＊シンプルワーク（財務ソフトの操作は基本的な入力のみ）＊残業ほぼなし＊TKCグループ一員＊電子申告100%を実現し業務効率UP＊40代～50代活躍中 当事務所の税理士補助として、税理士のサポートをお任せします。 【具体的には】 ■顧問先を訪問する巡回監査業務 └月1回、顧問先企業を訪問し、経営者と直接対話しながら会計処理をチェック ■企業の1年を締めくくる決算・申告業務 ■給与計算業務 ■法人税などの税務申告書作成　など ＼TKCグループ独自研修を用意／ 始めは税理士のサポートのもと業務理解をしていただきます。 その後、必要に応じてTKCグループの研修制度を活用して、 税務知識を習得していきましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼学校行事も、キャリアも、どちらも諦めたくなかった／ 以前は会計事務所で働いていましたが、出産を機に退職。でも、せっかく取得した税理士科目の知識を活かしたいという想いがありました。この事務所は、面接の時から『お子さんの行事を優先してください』と言ってくれて。実際、運動会や授業参観には必ず参加できています。2週間に1度休む働き方も、私の事情に合わせて調整してくれました。急な発熱で早退することもありますが、「お子さん優先で」と声をかけてもらえる安心感があります。専門性を活かしながら、家族との時間も大切にできる。この両立が、今の私のやりがいです！ ＼実際に活躍中のママさんの働き方紹介／ 現在活躍中の税理士補助スタッフは子育て中でありながら、月次巡回監査や決算・申告業務といった専門性の高い業務を担当しています。勤務は2週間に1度休む形で週4日ペース。学校行事には事前申請で参加し、お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応しています。通勤も自転車圏内で、日々の負担も最小限。「家庭を支えるためにしっかり稼ぎたいけれど、子どもとの時間も大切にしたい」そんな想いを実現しています。TKCグループの研修制度を活用し、税務知識も継続的にアップデート。専門職としてのキャリアを中断することなく、安定した環境で成長を続けています。

成長企業でクリエイティブなソリューションを★ あなたの可能性を大きく広げませんか？ アシックスや電通グループ、電鉄関連企業の案件など 幅広いクライアントの コーポレートサイト、ブランドサイトを手掛ける私たち。 今回募集する営業職は Web制作を中心に、多彩な提案ができるお仕事♪ お客様のサイトを制作して終わりではなく サイト運用にも携われます。 例えばSEO対策やWeb広告、SNSの運用など 幅広い提案ができる環境です。 最新のWeb技術に触れながら、ヒアリング力や提案力など 一生モノのスキルを身につけられます♪ 安心のサポート体制で未経験からチャレンジOK！ 資格取得支援や書籍購入補助、 AI活用といった最新トレンドがキャッチアップできるセミナーなど… スキルアップを全力で応援します◎ ★初の営業ポジション募集＋プランナーとの共同提案で安心感も◎★100％反響営業★土日祝休みで年休120日★残業月10～20時間★独り立ち後は週2～3日リモートOK★産育休取得率100％＆復帰実績あり Web制作をはじめ広告制作・SEO対策・SNS運用など クライアントの課題を解決する多彩な提案をお任せします。 これまではWebディレクターが受注を行っていましたが 業務拡大につき、初の営業専属ポジションの募集となります！ 。・＊ お仕事の流れ ＊・。 ▼お客様からの問い合わせ Web経由からお問い合わせいただいたお客様がメインです。 ▼ご提案 プランナーと一緒にソリューションをご提案。 Webサイト構築を軸に、SEOや広告といったWebマーケティング施策など 多様なニーズに対し、幅広いソリューションを提案できます◎ ▼制作チームとの連携 受注後はディレクターにバトンタッチ。 お客様の提案に漏れがないよう、しっかりと引継ぎMTGを実施します。 ▼納品・改善提案 納品後もアクセス解析などのデータを見て、改善策の提案を行います。 ☆チーム制＋80％がリピートの信頼感 お互いにアイデアを出し合いながら、 チームで目標を追うスタイルです。 80％がリピートのお客様であり、 信頼関係のもと多種多様なニーズにお応えしていけます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一人ひとりがそれぞれのやりがい・魅力を感じて活躍中です♪ 「自分が携わった作品がたくさんのユーザーの目に触れる」 「難易度が高いコンペを勝ち取ったときの達成感！」 「新規のポジションで会社の成長にダイレクトに貢献できる」 「自社開発の商品を世の中に広めていける」 「AI関連のグループ企業から最新技術をキャッチアップできる」 など、このポジションで活躍するメンバーが感じる 「やりがい」「魅力」は十人十色。 さまざまなチャレンジができる環境ですので、 ぜひあなたならではのやりがいを見つけてください♪ 働きやすさもバッチリです♪ ■週2～3日はリモートOK └慣れるまでは出社での勤務ですが、その後はリモートOK ■残業は月10～20時間ほど ■有給も取りやすく、仕事を引き継いだうえでしっかり休める ■産育休取得率100％ └育休後の復帰実績・男性の取得実績・時短勤務実績もあり 働きやすさ＋お互いにフォローし合う風土が特徴です。 これからも、さらに働きやすい環境づくりを進めていきます！ 【教育制度について】 入社後は、先輩のOJTで仕事の流れなどをレクチャー。 お客様先への同行などを通し、少しずつ提案のやり方などを覚えていきましょう！

＊大手クライアント案件×企画から一気通貫＊ クリエイティブを楽しもう！ 有名企業のコーポレートサイトやブランドサイトなどを手掛ける Webディレクターにステップアップしませんか？ アシックス、電通グループ、電鉄関連企業など 大手企業の案件を多数手掛けている当社。 企画～制作の進行管理～リリース後の改善まで 一貫して携わり、成果が目に見えることが魅力です！ 「やってみたい！」という気持ちを応援するため、 サポート体制も充実◎ Webディレクターに必要な知識やスキルは 入社後にレクチャーするので大丈夫です。 始めやすいお仕事からお任せしていきます♪ ＊ゆくゆくリモート併用OK ＊時差出勤OK ＊残業月20h以内 ＊産育休取得率100％＆復帰実績あり など働きやすさも抜群です◎ 有名企業などのWeb制作の企画提案～ディレクションにチャレンジ！★未経験OK！ 先輩がOJTでレクチャー★月給45万も可★家族手当・技術手当・評価手当など充実★年休120日 企画提案～制作のディレクション～リリース後の改善まで Webディレクターとしての一連の業務をお任せします。 。・＊ お仕事の流れ ＊・。 ▼打ち合わせ クライアントと企画・構成・目的・要件・方向性のすり合わせ。 社内メンバーと具体的なデザイン・トーン・アニメーション・ システムなどをディスカッションしながら、ご提案していきます。 ※クライアントとの打ち合わせは主に Zoom・Google Meet・Slack・チャットワークで実施 ▼制作スタート ディレクター・システム・デザイナー・コーダーで 自社チームを編成し、プロジェクトがスタート。 ディレクターは各工程の進捗管理を行います。 ※小規模案件の場合は2～4名体制 ▼改善提案 納品後はクライアントにユーザーの反応や CV結果などをヒアリングし、改善提案を行います。 。・＊多彩な業界のWebサイトに携われる ＊・。 スポーツメーカー・自動車メーカー・銀行など 多彩な業界のWeb制作に携われます。 中には数千万円の大規模案件も！ Web広告・SNS運用などに関わるチャンスもあります。 。・＊3名のWebディレクターが活躍中 ＊・。 社内のコミュニケーションは、主にチャットワークで。 気軽に相談できる仲間ばかりなので、 安心して取り組めます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自由度が高く、大きな裁量を持って活躍できます♪ 大手をはじめ、多種多様な企業のWeb制作を手がけてきた当社。これまで蓄積してきたノウハウを活かした自社メディアの運営も順調であり、自社メディアの企画にチャレンジできるチャンスも豊富！ WebサービスやヘッドレスCMS、アプリ開発など……アイデアは自由に発信してくださいね♪ 柔軟な働き方が可能＆バリエーション豊かな手当♪ 入社1～2ヶ月は社内で業務に慣れていただきますが、独り立ち後はリモートワークの活用もOKです！家族手当・技術手当・評価手当など手当も充実しているほか、社員の声から「時差出勤制度」を取り入れた実績もあり。今後も社員の働きやすさを考えて、さまざまな福利厚生を導入していく予定です♪ 【教育制度について】 入社後は、先輩社員が業務内容をレクチャー。 更新案件など始めやすいお仕事からスタートし、徐々に新規案件をお任せしていきます。 女の転職type経由で入社した先輩（元・広告代理店勤務）も！ 半年ほどをかけて一通りの業務を経験し、1年後には主力メンバーになって活躍しています★

《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益中！ 未経験から医療・介護の知識とビジネススキルを手に 私たち『エス・エム・エス』は 「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています。 今後も、日本国内に留まらず既存事業の拡大・成長と 新規事業の開発を加速度的に進めていく予定です。 そこで募集しているのが、テレマーケティングのポジション 当社の人材紹介サービスへ登録いただいた 新規登録者や既存登録者のうちサービス提供ができていない方へ 電話やSMSを用いて再アプローチを行います。 当社で未経験から医療・介護業界の知識を深め、 スキルアップ・ステップアップを叶えていきましょう。 高齢化が進む日本社会において、 医療・介護業界のニーズや社会的意義は高まり続けています。 市場のニーズと事業拡大に伴う体制強化のため、 テレマーケティングのポジションを募集します。 《具体的な業務内容》 （1）求職者対応業務（toC） 弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、 電話・メール・LINEなどを用いてアプローチを行い 転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定 ⇒その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため 　ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます （2）事業者対応業務（toB） 医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、 弊社人材紹介サービスへ求人をいただく ⇒求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや 　自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【仕事のポイント】 《やりがい》 社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、 社会貢献／組織貢献／自身の成長につなげられます。 《良好な人間関係》 社会／組織／自身にバランス良く向き合える方を採用していますので、 人間関係が非常に良い組織で働けます。 《安心のサポート体制》 また、研修制度に注力しており、未経験の方でも安心して当社業務に 取り組める環境を用意しています。 （ほぼ全員が未経験かつ中途の入社です） 【身につくスキル】 業務を通して、下記の能力を身につけられます。 （1）コミュニケーション能力 ┗構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など （2）業務遂行能力 ┗成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす 　マルチタスク化やPCスキル （3）知識 ┗医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者との 　コミュニケーションを通じて得られる多くの知識・知見 （4）チームリーディング／マネジメント能力 ┗少人数～10名規模のチームを徐々にマネジメント可能 テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、 トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で あなたの成長をサポートしていきます。 当社は一人ひとりの志向や適性を重視したキャリア形成に力を入れており、 専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで 多様なキャリアプランを実現することが可能です。 また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケアほか 40を超える事業を展開しているため、転職せずに 多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、 自分らしいキャリアを築いていけます。

経験を武器に、通信革命の中心で輝く人材に—— 2020年に日本で13年ぶり4社目のMNOとして参入し、 わずか4年で800万回線を突破した楽天モバイル。 私たちが求めるのは、単なる営業担当者ではなく 「事業拡大のコアメンバー」。 楽天グループが持つ強大なエコシステム—楽天市場の店舗、 楽天トラベルの施設など—を武器に、法人顧客の開拓から 戦略立案まで幅広く担当していただきます。 最大の魅力は「スピード感」と「裁量」。 あなたが気づいたサービス改善点はすぐに反映され、 常識にとらわれない販売手法や新規販路の構築も積極的に推進できます。 約200名の多彩なバックグラウンドを持つ仲間と共に、 No.1キャリアの実現に向けて挑戦する環境があります。 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 また、気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

楽天モバイル法人営業部門で、 次世代リーダーとしての手腕を発揮する ■ 事業戦略を牽引する 800万回線を突破し急成長中の楽天モバイル。 法人営業部門のマネジメント層として 戦略立案から組織構築まで幅広い裁量で事業拡大を担います。 ■ 組織変革とビジネス創造の両輪 約200名規模の多様性ある組織をリードし 楽天グループの総合力を活かした新たな法人向けソリューションを創出。 Key Accountの獲得からチーム育成まで、経営視点での意思決定が可能です。 ■ 通信業界の未来を創る立場へ MNO事業者として業界に新風を吹き込む楽天モバイル。 従来の通信キャリアの常識を覆す戦略で No.1キャリアへの道筋を描くコアメンバーとして活躍できます。 通信革命の最前線で発揮してみませんか？ 法人向けにサービス提供、契約回線獲得を拡大すべく、 さらなる営業力強化を図るための人員募集です。 モバイル通信事業の法人営業（フィールドセールス）全般をお任せします。 楽天モバイル回線の営業と共に、楽天グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般に関する法人サービスを活用し、 顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天市場の店舗様・楽天トラベルの施設を始めたとした 楽天各事業と連携し顧客開拓をする他、外部の業種毎に 戦略を策定し営業活動を日々おこなっていきます。 直販、パートナー、当社グループの巨大なエコシステムを活用した リード獲得など様々な販路があり、それぞれの販路における 戦略や企画力をフルに発揮頂き、受注の最大化を図れる面白さも。 常識にとらわれず、販売手法の考案、販路の構築、業務の改善などを どんどん行ってください。 気付いたサービスの改善点は積極的に提案も可能。 ご自身の提案によりスピーディに改善が施されて、 顧客満足が最大化されていくことが実感できます。 また、組織のミッション達成のための戦略立案や施策の推進、 プロセスの改善や最適化も担っていただく予定です。 【仕事の魅力】 国内外で大きな注目を集める成長グループへ 楽天モバイルは、高品質なモバイル通信サービスを適正価格で提供するために、 国内では実に13年ぶりに承認された4社目のMNO（移動体通信事業者）として、 2020年４月より本格サービスを開始しました。 2024年10月には800万回線を突破し、急速に成長中。 法人に対しても2023年1月より本格サービス提供を開始し、 今後の楽天グループの成長を担う中核事業として大規模な投資を行っています。 ▼契約数の推移▼ 500万回線_2021年8月 600万回線_2023年12月 700万回線_2024年6月 800万回線_2024年10月 チャレンジを楽しみ、挑戦し続けられる環境 【1】楽天グループ株式会社の籍のため、制度面、待遇面に関しても、 成果次第でご納得頂ける内容となり、長期就業が可能です。 【2】日常的にグローバル化を体感できること、同時に注目市場での 価値を上げることや新規事業へ携わるチャンスが得られることは希少です。 【3】少数精鋭の組織で、各々がいかに効率的に必要とするお客様へサービスを お届けするかを日々考えています。論理的に自ら考えて行動できる方、 共にチャレンジを楽しめる方には最適な環境です。

美容・医療クリニックの《コンシェルジュ》へ。 残業ほぼナシ・月給28万以上で医療業界にチャレンジ！ 私たちナチュラルハーモニークリニック表参道は、 ハイブランドやトレンドの店舗が並ぶ、原宿エリアにあります。 広めの施術ルームや白を基調とした空間で、 高純度の美容・再生医療と癒しを提供しています。 現在は、受付対応・ご案内・データ入力などを通して クリニックを支えてくださるコンシェルジュを募集中。 「医療業界で人の役に立ちたい」「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば、すぐにご活躍いただけます。 ＊残業ほぼなし ＊月給28万円以上 ＊賞与約3ヶ月分支給（2024年度実績） など、プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ゆったりとした環境で、医療業界デビューを叶えましょう。 ◆未経験OK◎先輩が丁寧に業務をサポート ◆残業ほぼナシ◎プライベートも大切に働ける環境です ◆月給28万円以上◎賞与は年2回支給 明治神宮前駅からすぐの再生医療・再生美容クリニック 『ナチュラルハーモニークリニック表参道』のコンシェルジュとして、 患者様のご案内や管理、その他サポート業務をお任せします。 -＊具体的には＊- ◆患者様の受付・ご案内 ◆お会計・顧客管理など ◆電話対応（予約・問い合わせ） ◆法人のお客様の来客対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -＊質の高いおもてなしを行えるお仕事です＊- 海外から当クリニックでの施術に期待してご来院いただく患者様なども多く、 患者様をクリニックへご紹介いただく企業のお客様のご対応も行うため 丁寧な言葉遣いや身振りなど、質の高い接遇スキルを身につけられます。 ※通訳の方もいらっしゃるので、英語やその他外国語のスキルは不要です！ 【仕事の魅力】 -＊ご入社後は先輩がお仕事を教えていきます＊- 先輩スタッフたちも、未経験から始めているのでご安心ください。 簡単な作業からスタートし、できることを増やしていきましょう。 「相手の方に寄り添う仕事がしたい」「医療業界で働きたい」 そんな想いの方は歓迎しますので、お気軽にご応募ください！ -＊プライベートを大切にしていただける環境です＊- クリニックは事前予約制のため、残業はほとんど発生しません。 日曜日は固定休で、有給取得もしやすいので プライベートの予定を立てやすいです◎ 明治神宮前駅すぐの好立地！終業後は、原宿エリアで ショッピングやグルメなども楽しめますよ。

販売や接客の経験を活かして、 上質な“おもてなし”を届けるお仕事です。 私たちナチュラルハーモニークリニック表参道は、 再生医療・美容を軸に幅広いサービスを展開中しています。 渋谷・原宿エリアにある、落ち着いた空間で患者様をお迎えしています。 海外からご来院される方も多く、 ご紹介くださる企業様とのやり取りもあり、質の高い接遇スキルを磨けます。 通訳の方がいらっしゃるため、英語などの語学スキルは不要です。 お客様や関係者とコミュニケーションをとる機会が多いため、 人と関わるお仕事がしたい方にピッタリ！ “クリニックの顔”として、活躍してみませんか？ *残業ほぼなし *月給28万円以上 *賞与約3ヶ月分支給（2024年度実績） など、プライベートも大切にできる環境です！ ＊未経験OK：先輩が丁寧に業務をサポート ＊定時退勤OK：プライベートも大切に働ける環境です ＊月給28万円以上：賞与は年2回支給 明治神宮前駅からすぐの再生医療・再生美容クリニック 『ナチュラルハーモニークリニック表参道』のアシスタントとして、 施術準備などの一般業務およびバックオフィス業務を幅広くお任せします。 《具体的には》 ◆施術サポート（準備や片付け等） ◆各種取引先とのやり取り（電話・メール・FAX等） ◆予約サポート、診療記録の記入・経過観察・カウンセラーへの情報共有 ◆当社製品の管理業務 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 -＊質の高いおもてなしを行えるお仕事です＊- 海外から当クリニックでの施術に期待してご来院いただく患者様なども多く、 患者様をクリニックへご紹介いただく企業のお客様のご対応も行うため 丁寧な言葉遣いや身振りなど、質の高い接遇スキルを身につけられます。 ※通訳の方もいらっしゃるので、英語やその他外国語のスキルは不要です◎ 【仕事の魅力】 ＊ご入社後は、先輩が丁寧にサポートします 医療に関する知識は、働きながら自然と身につきます。 ほとんどのスタッフが未経験からスタートしているので、心配はいりません。 まずは基本的な業務から無理なく慣れていってください。 「人の役に立ちたい」「医療の現場に関わりたい」 そんな想いをお持ちの方であれば、きっと馴染める職場です。 ＊オンもオフも、心地よく過ごせる働き方を 完全予約制を採用しているため、残業は基本的に発生しません。 日曜休みに加え、有休も取りやすく、私生活とのバランスが取りやすい環境です。 また、明治神宮前駅すぐの好立地ですので 終業後にはショッピングやグルメも満喫いただけますよ。

SBCグループの安定基盤の基で、 クリニックを裏から支えるお仕事、はじめてみませんか？ CMでもおなじみの「リゼクリニック」を展開する当社。 現在、新規の患者さまが増加しているため 札幌と仙台の2拠にカスタマーセンターを新たに開設！ （※札幌、仙台院内併設） 新設に伴い、電話/メールの予約受付やデータ入力を行う 【予約受付センター】ポジションで複数名募集します！ 患者さまから施術内容や効果について質問を受けることもあり、 お仕事を通して美容の知識も身に着けられます♪ ・*社員が笑顔で安心できる働きやすさ*・ ＊ネイルやまつエクOK ＊残業ほとんどなし ＊有給休暇取得率100％ ＊月平均9～10日休み＆連休もOK ＊社割で脱毛無料 初めてのオフィスワークは、リゼで決まり♪ ★未経験から始められるオフィスワーク★ ◆札幌＆仙台のオープニング拠点で募集♪ ◆有給休暇取得率100％ ◆美容の知識が学べる研修や、社割で自分自身もキレイに♪ ◆接客経験やコミュニケーション力を活かす 新たに開設される札幌院・仙台院併設のカスタマーセンター（CSC）にて 「リゼクリニック」に来院予定の患者さまの予約受付やデータ入力業務をお任せします。 【お仕事について】 ・予約受付対応 └メールでのやり取りが7割程度ですが、 直接お話しするお電話対応も3割程度あります。 └新設の札幌院、仙台院ではまずはメール対応メインとなりますが、システムが整い次第電話対応も本社同様となっていく予定です。 ・ご予約いただいた患者さま情報を管理システムにPCで入力 ・その他患者さまからいただくお問い合わせ対応 《お仕事の特徴》 メールでのお問い合わせが多いですが、お電話でのやり取りの際には、その場で当院のプランのご説明や現状の予約状況を確認しながら対応します。 マニュアルがしっかりあるので、焦らず安心して対応していくことができるようになっています♪ ★患者さまの一次対応を担う「カスタマーセンター」の部署への配属になります。 ★カウンセリングなどは現場の受付コンシェルジュが行うので予約受付の業務に注力することができる環境です。 ★はじめての方も安心して業務に取り組めるよう、研修担当がしっかりサポートします！ ★研修期間後も、サポート体制は続きますので安心です！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆・*:事務職デビューの先輩もたくさん活躍中.:*・☆゜ これまでに入社した先輩の中には、アパレルスタッフや飲食店スタッフなど、異業種から転職してきた先輩もたくさんいます♪ 事務職デビューの方も、PCにニガテ意識があった方も、入社後の研修でしっかりと学べるので、無理なくスキルをつけて活躍中。 未経験からのスタートでもご安心くださいね！ ☆・*:.長期的に活躍したい方にピッタリ！.:*・☆゜ ★残業はほぼなし！ ★月平均9～10日休みでプライベート充実 ★産育休取得実績多数！ ★月給27万円＋賞与年2回＋インセンティブで収入アップ♪ ★有給休暇取得率100％ ★実力次第で早期キャリアアップ可能！ →1年足らずで役職ポジションに就いた実績あり！ 安定して、長く働きたい方の理想の環境を叶えることができます。

あなたがお持ちの資格を活かして、 高収入と自分の時間を手に入れませんか？ ★初年度年収400万円～ 「今の給料が見合ってない気がする」 「残業自分の時間を確保したい」 そう思っていませんか？ 当社ならそんなお悩みを解決し、 高収入と働きやすさをGETできます！ ＊｜高収入がGETできる｜＊ 准看護師31万円、正看護師36万円スタートで、 インセンティブ＋賞与年2回、 住宅手当などの充実した福利厚生もあり、 収入UPすること間違いナシ。 また、ステップアップをすれば一気に昇給します◎ 実際にマネージャークラスになれば 月給50万円スタートも可能！ ＊｜抜群の働きやすさ｜＊ ・年休126日(月10〜11日休み)※2024年実績 ・残業月平均5h ・個人宅への訪問は無し など プライベートを充実させたい方にもピッタリ。 ■施設内訪問看護で無理なくはじめられる ■インセンティブ制度＆賞与＆充実した手当で高収入可能 ■マネージャーになれば月給50万円も可能 グループ法人が運営する有料老人ホームで施設内訪問看護をおまかせします。 「訪問看護」と言っても、施設に入居されているご高齢者や障がいをお持ちの方の訪問看護をお願いするため、移動が施設内で完結するのは嬉しいポイントです◎ ＊【お任せするお仕事】＊ ◆入居者様の健康チェック ◆採血、点滴 ◆創傷処置、服薬治療　など ※1日に12件ほど訪問します 病棟に比べると難しいケアや業務は少なく、 1人ひとりに寄り添うことが可能です。 ＊【訪問看護が初めての方も安心してください】＊ 入社後の研修制度では細かくステップが分けられたカリキュラムをご用意。 自社で研修を行っているため、 業務に直結したスキルを効率的に習得が可能！ 訪問看護が初めての方にもピッタリです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 “人間関係で悩まない転職”、ここにあります。 「人間関係でつまずきたくない…」そんな不安を抱えている方にこそ、知ってほしい職場です。当社は“仕事も遊びも100％”がモットー。20代の女性社員も多く、気取らず話せる雰囲気ですので、入社後すぐに「ここなら大丈夫」と思えるはず。 実際に「人間関係がいいから入社した」という声も多く、自然と長く続けられる環境が整っています。あなたらしく働ける当社で、ぜひ働きませんか？ ＊他社ではできないキャリアパスで収入UPも＊ 現場ナース以外にも… ■マネージャー：モデル年収630万円 ┗経営に関する売上や支出などを本社で管理 ■ラウンドスタッフ：モデル年収508万円 ┗複数の施設を行き来します ■エリアリーダー：モデル年収508万円 ┗数名～20名前後のナースをまとめます ■管理者：モデル年収615万円 ┗事業所をまとめます ■看護師営業：モデル年収508万円 ┗グループが運営する老人ホームへの入居営業 ■品質管理：モデル年収412万円～ ┗企業の運営サポートなど 病院ではなく企業の看護師としてご入社いただくからこそ、 他の企業ではできないキャリアパスが可能！