《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/パナソニックGで福利厚生充実◎》 ■業務概要 当社中国・四国支店における建設工事（ビルオートメーション、セキュリティシステム、オフィス内装、調光・演出照明等）の施工現場に関する安全管理業務を担当いただきます。特定の現場専任ではなく、支店全体の安全管理体制を統括する役割となります。 ■業務詳細 ・現場の安全品質パトロール、作業現場での指導 ・協力会社（職長や作業員）への安全品質指導や教育 ・安全対策検討会等の安全品質推進活動の企画・運営 ・労働災害防止に関する社内教育や周知活動 ・社内安全衛生委員会の運営と、受注前リスク確認活動 ・各現場の無事故・無災害達成に向けた組織横断的な支援 ・安全管理体制の強化や次世代育成にも関与 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・パナソニックブランドの信頼を背景に提案できる ・安全・施工・保守・営業と幅広いキャリアパス ・非住宅分野で専門性を磨ける ■組織 風通しが良く、部署間連携も活発。パナソニックグループならではの安定基盤と働きやすさがあります♪ 【モデル年収】 課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当） 主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当) 一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当） ＼この求人のポイントについて／ （１）パナソニックグループの安定基盤 （２）年間休日129日＆残業少なめで働きやすい （３）幅広い職種でキャリアアップ可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／設立以来50年連続黒字経営／女性活躍「えるぼし・くるみん」認定企業／平均勤続年数14.9年、充実した研修で働きやすい環境◎〜 ■ポジションの魅力 ・社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズ、入札情報の主体的な収集・分析を繰り返し実行していくことで、IT営業としての能力向上が可能です。 ・チーム全体で目標数字を追っていく体制です。また、チームもしくは個人ごとの担当顧客や担当領域によって目標数値を調整しているため、特定のメンバーに負担が集中するといったことはありません。 ■職務内容 ・営業窓口として、社内外双方の人的ネットワークを構築し、お客様の課題やニーズ、入札情報の主体的な収集・分析、および、関連部門との連携による提案を企画・立案します。 ・競合他社の情報整理、可視化など、競争を勝ち抜くための戦術立案、組織の意思決定支援を行います。 ・お客様との継続的かつ良好な関係維持に努めます。 ・将来のマネージャー、幹部候補者として、組織の運営業務にも関わります。 ■主な商材 当ポジションで提案することが多い商材は「Outsystems」と呼ばれるローコード開発のソリューションです。その他、お客様の要望に合わせて弊社の技術力を強みに体制提案を行うことも多くあります。 ■案件例 ・注力業務領域（官公庁、自治体、年金、共済、医療保険）への営業活動 ・新規顧客、既存顧客向けの提案書執筆活動 ■配属先のミッション （1）新規顧客営業（ソリューション営業） （2）既存顧客営業（アカウント営業） （3）お客様窓口（問い合わせ対応）、お客様要望ヒアリング、事業部門との連携によるシステム提案 （4）ソリューション・アライアンス連携 ■当社の魅力 ・これまで50年以上積み上げてきた確かな≪技術力≫によるお客様からの信頼があります。 ・育成専門のグループ会社を自社で設立した他、ITスキルやビジネススキルを学ぶことができるe-learningの制度も整っています。 ・「えるぼし」「くるみん」認定を取得し、女性活躍を推進しております。 ・製品提案、ソリューション提案業務を身に着け、将来的にITコンサルタントやITコーディネーターなど上級セールスエンジニアを目指すことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／年間休日125日／「未来につづく安全・安心を」公共性の高い社会資本整備／創業80年余の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり〜 ■職務概要： 同社にて、ダムおよびダム関連施設に関する計画・設計、ならびに施工計画、施工管理、維持管理計画など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 ＜業務概要＞ ・新設ダムの計画、設計、水力発電施設の計画と設計 ・ダム再開発や水力発電設備（ハード）、放流操作（ソフト）の高度化などの機能向上策 ・施設・機能の点検や施設健全度の評価、耐震性能照査 ・施設の維持管理計画、長寿命化計画、土砂・水質の管理計画 ■働き方について： ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「時差出勤（シフト勤務）制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。 また、テレワーク制度も導入しており約5〜7割の社員がテレワークを利用しております。 ■当社の魅力： 【「未来につづく安全・安心を」公共性の高い社会資本整備／創業80年余の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団〜】 当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。 【業界高水準の給与体系】 建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系、化学系メーカーなど異業界からのキャリア入社多数／国内最大級の医療機器メーカー／160の国と地域に事業展開／グローバル売上比率7割超／医薬品と医療製品の両方の生産を担うテルモで最も歴史ある工場】 ■求人概要 テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプなど、医療用電気機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。事業拡大に伴い、新規設備の導入および生産性向上に向けた設備改善を推進するため、設備設計から生産立ち上げ、維持、メンテナンスまでの各工程を経験したエンジニアを募集します。 ■担う役割 生産設備の新規導入および既存生産設備の維持管理に関する機械系の全般の 業務に携わっていただきます。設備技術課単独では解決が困難な課題に対しては、製造、品質、開発技術などの関連部署と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じて関係者のベクトルを合わせ、課題解決を推進する役割を担います。 なお、これまでのご経験やスキルに応じて、担当業務や役割の範囲は柔軟にアサインします。 ■業務内容 ・医薬品・医療機器工場における生産プロセス検討〜工程設計 ・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の機械要求仕様〜設備仕様まとめ ・生産設備の手配〜導入設備立上げ〜バリデーション、生産準備 ・生産設備の維持管理、工程改善 ・生産設備故障トラブル時の復旧対応（復元の提案、応急処置等の設計支援） ・医薬品、医療機の製造に準ずる文書作成 ■組織構成 設備技術課は約30名が在籍し、機械系、電気系、工作チームの３チームに分かれています。 ■ポジジョン魅力 ＜高品質な製品で医療を支える技術力＞ 世界中の人々の生命・健康を支える医薬品や医療機器のものづくりに関わる 仕事であり、医療を通じた社会貢献を実感できる ・自分が手がけた設備で「安全で安心な製品を製造しお客様にお届けする」ことが実感でき、非常に強いやりがいを感じることができる ・生産工程の初期構想から立上げまでの幅広い業務を経験でき、やりがいと達成感を得られる仕事 ・高品質で安定的に生産するための高度なものづくり技術の習得ができる ・医薬品、医療機器製造に関するGMP等の行政の法的要件の理解と習得ができる 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆官公庁案件が中心で、安定した業務量／地元のインフラ整備に特化／地域密着型／設計・維持管理・補修に加え、構造物の長寿命化計画にも注力！／賞与4か月／福利厚生が充実◎◇◆ ■業務概要 沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。当社の土木・建築設計をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・道路設計業務：道路や構造物、付属施設の調査・計画・設計 ・橋梁設計業務：橋梁上下部工の基本計画・詳細設計 ・斜面防災業務：災害対策の調査・計画・設計 ・上下水道設計業務：管路施設、ポンプ場、処理施設等の設計および事業計画 ・港湾・漁港設計業務：港湾施設の設計 ・農業土木業務：農業基盤施設の調査・計画・設計 ・公園業務：敷地造成、園路広場、施設等の計画・設計 ■福利厚生 ・産育休取得率：100％ ・年次有給休暇取得実績：10日 ・賞与：年2回（8月・12月）＋業績賞与（5月） ・昇給：年1回（4月） ・社内イベント：忘年会、ビーチパーティなど ※働きやすい環境が整っています！ ■キャリアアップについて： ・資格取得支援制度あり（技術士、RCCM、施工管理技士など） ・受験費用や講習費用の補助あり ・異分野への挑戦も歓迎： 例えば、測量経験者が設計業務に挑戦するなど、柔軟なキャリアチェンジが可能 ■当社の特徴： ・当社は沖縄県内を中心に土木工事に関連する調査、企画、設計及び測量、地盤・地質調査、施工管理、システム開発などを一貫して請負う総合建設コンサルタント会社です。 ・天久公園の中央広場と、水の道を結ぶ歩行者専用橋「新都心公園　おもろ天空橋：など、街のランドマークも手掛けています。 ・関わる案件のほぼ100％が沖縄総合事務局や沖縄県の市町村からという官公庁案件が中心となっており、安定した環境でキャリアUPしていただけます。 変更の範囲：本文参照

〜三菱商事のDX戦略会社3社の合併で誕生／蓄積したデータで巨大産業の課題解決へ挑戦／スーパーゼネコン多数利用・業界トップクラスシェアのバーティカルSaaS展開〜 建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進のほかに、業界課題を解決する新しい価値の開発を行うことが必要です。今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。 顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、BizDevロールを担っていただきます。 ■主な業務例： - 最大手のデベロッパー・ゼネコン様と伴走しながら、顧客起点での事業を開発する役割 - プロダクト開発、営業、CS、マーケなどの機能を幅広く担当 - 「プロダクトマネージャー・BizDev・営業・CS・マーケ・・」プロダクトのグロースに関わる全てのロールのマネジメント役を担います。特にビジネス系のロール（BizDev、営業、CS、マーケ等）にはチームのマネジメントやハンズオンでの実行支援も行います - 業界課題につながるイシューの探索をはじめ、「業界課題を解決する新しい価値の開発」にも取り組みます。 ■企業の特徴： ・「約12万社の顧客基盤、約88万社・約277万人のデータ基盤」を活用して、新しい事業づくりをはじめやすい。「グリーンサイト」という圧倒的に強いプロダクトがあるおかげで顧客が待っている状態でのビジネス開発が可能です。 ・建設業界の特有の「重層下請け構造」により、ネットワーク効果が効きやすく「Winner takes all」な事業モデルに向き合うことができます。 ・課題の発見から価値の開発、グロースという経験を積むことで「事業人材」としてのキャリアを蓄積できます。 ・AIやデータサイエンス、ビジネスデザインに強みを持つグループの参画により、さらに事業シナジーが生まれやすい環境であること共に、創業フェーズだからこそ自由度高く活用が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇検査装置業界国内トップシェア・世界シェア3位の製品群を扱う同社にて設計職（メカトロニクス）の増員募集/検査技術に関しての特許複数取得◇◆ 【盤石な経営基盤】29年連続黒字経営/自己資本比率89.6％（2023年度）/7期連続決算賞与支給、生活必需品の製造に使われている検査装置を取扱っているためコロナの影響もなく安定した経営を続けています。 【働き続けやすい環境】年休125日、2022年度有給消化率93.3％と働きやすい環境が整っており、離職率5年間平均4.4％（定年除く）と圧倒的定着率〇 【充実の福利厚生】住宅手当、退職金制度有、またRV、キャンピングカー無料貸し出しやフィットネスウォッチ購入補助、スポーツジム会費半額負担、ダイエット企画、配偶者の誕生日に食事代20,000円支給等ユニークな福利厚生も充実〇 ■業務内容： 国内シェアNO1の実績、世界38ケ国で販売される検査装置メーカーの設計職として下記の業務をお任せします。これまでのご経験に応じ、メカトロニクスにに関する設計・製作・検査に携わって頂きます。 ■業務詳細： ・設計、機械仕様書の作成、協力会社に対する発注仕様書の作成 ・CADで機械図面を作図（2D図面から実物のイメージが出来ること） ・各協力会社への発注内容の割当、検図、製作工程・品質の管理 ・調達部材のリストアップと手配 ・当社に納品時の受け入れ検査、お客様へ納品後の不具合対応と再発防止の対策 ■当社の検査装置について 当社の検査装置は、食品パッケージ用フィルムや包帯、ガーゼ、マスク等の日用品からスマホや液晶ディスプレイ用フィルム、２次電池電極材まで生活必需品の検査に使われています。また当社の検査装置は、ほとんどがオーダーメイドでカスタマイズ化した形での提供となるため、取引先とのつながりも強くリピーターのお客様が多いことが特徴。今までの圧倒的導入実績に基づく蓄積されたデータと、確かなセンシング技術をもって顧客の高度な要望にもおこたえすることができています。また年間2000件以上にわたるセンシング技術＆テストを繰り返しと、過剰品質と言われるほどの徹底した品質も業界内で非常に評価されています。

【人材事業、webメディア、M＆A等幅広く事業展開／「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー／オールインハウスで幅広いキャリア形成が可能／年休121日以上】 Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担っていただきます。予算設定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せします。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・プロモーション全体の戦略立案から実行 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加 ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・メンバーマネジメント（2〜10名） ■担当サービス： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／その他新規事業 ■当ポジションの魅力： ・1人1サービス担当するため、サービス全体のプロモーション戦略の立案から実行まで一貫して関わることができる ・事業課題に紐づいたクリエイティブ企画やディレクションまで幅広く携わることができる ・数億円／月ほどの運用責任を任されるため施策の幅が広い（サイト改善やSNS、動画広告、WEB広告はほぼ触ることが可能） ・インハウスなので他職種との関わりも多く、クリエイティブ作成やブランディング、CRMなど広告運用＋αのスキルを身につけていくことができる ・自社データを使った広告運用ができるので、深いレベルでデータをみて施策、戦略立てができる ・積極的に新しいプロモーション施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境（A360を用いたROAS改善、アトリビューション分析、動画広告による認知拡大など） ■キャリアパス： 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として専門性を突き詰めるキャリア」と「事業軸として事業成長にコミットするキャリア」を選べます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： AWS、GCP、Azureなどのクラウド環境の設計や構築など案件によって基本設計、詳細設計、構築、テストまで一貫した業務をお任せいたします。 ■魅力： ・IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ・エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■当社について： 2005年の創業以来、一貫してクリエイターやエンジニアなどのデジタル人材が活躍できる事業を多角的に展開。ゲーム開発・運用、アプリ開発、WEBサービス開発、クラウドプラットフォームなど事業領域もどんどん広がっています。エンジニアをはじめデザイナー、ディレクター、プランナー、PMなど幅広い職種のメンバーが所属しています。クライアントのプロジェクトごとにクリエイターとエンジニアがひとつのチームをつくり課題を解決していきます。多彩なプロジェクトに参画できるのでスキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけられるのがメリットです。社員同士が技術やノウハウを共有して常にアップデートしているので、時代の変化にも対応できるクリエイター・エンジニアになれます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み◆平均年収960万◆退職金制度あり◆土日祝休み◆60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業！◆液化天然ガス分野においてトップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社◆】 ◇千代田化工建設は総合エンジニアリング企業として、設立以来世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており、世界一のLNG輸入国である日本のうち、約半分の受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 ■業務内容： 当社みなとみらいオフィスを中心として、労務管理・制度企画の専門性を発揮していただけるリーダー候補を募集しております。携わって頂く業務は、今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、以下のいずれかをメインにご活躍いただきます。 　1.　人事制度改定・社内規程（就業規則や旅費規程など）運用 　2.　働き方改革推進（労働時間管理、リモートワーク勤務制度など） 　3.　労働組合との労働条件等に関する折衝 　4.　海外人事・海外処遇 ５．個別労務案件・コンプライアンス事案の対応など ■ポジションの魅力： 当社従業員が円滑に業務を進め、価値を追求できるよう労働環境を整えています。変化する環境と法制度の前面に立ち、時代の先を行く、自分が働きたいと思う職場環境づくりに自ら積極的に参画できることがやりがいです。 【部署の雰囲気】 所属員全員が主担当となり、当事者の自覚と専門性をもって業務に取り組んでいます。 【多様な働き方の推進】 当社はアフターコロナの働き方として、出社・在宅勤務を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を採用。 職場の最善の組織パフォーマンスを生み出すことを目的とし、「在宅勤務の効率・能率」と「オフィス勤務の創造性発揮」を組み合わせた働き方を構築しております。 ■同社の魅力・特徴： 現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は同時に、継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっています 変更の範囲：会社の定める業務

〜【岐阜市】大規模排水設備の設計・施工管理※年間休日132日／残業20時間以内／長く働きやすい環境〜 ≪長年取引のある法人および地方公共団体からの安定需要≫≪年間休日132日/土日祝休み/連休あり≫ ■業務概要：上下水道・揚排水機場設備の設計、施工管理を担当頂きます ■具体的には： 公共施設（上下水道、楊排水機場）の電気設備の設計及び施工管理、保守・点検が主な業務となります。 ・設計 ご依頼頂いた仕様書を元に揚排水機場の設計をご依頼企業様と調整を重ねながら実施頂きます。 少数精鋭の当社ですので、設計での打ち合わせが完了した際には設計業務に従事頂き、設計が完了後は製造は協力会社にお任せしていきます。製造を担当する協力会社との調整も設計業務の大きな役目となります。 ・施工管理 製造が完了した揚排水機場の設置工事の施工管理業務も担当頂きます。 設計と共に工事内容についても検討できますので、施工が始まってからの管理業務は比較的対応しやすい環境です。工事にあたってのコスト管理、品質管理、人員管理、資材管理、協力会社との調整など工事が円滑に進むことができるように全体管理をお願いします。完工した後のご依頼企業樣へのご説明業務にも対応頂きます。 ■施工エリア：主に岐阜県内での勤務となります。 ■入社後の流れ： まずは設計業務に従事頂き、当社の設計業務フローを習得頂きます。電気工事関係の資格をお持ちの方は施工管理業務にも早めにチャレンジ頂きます。ご自身が設計したものを施工しますので比較的スムーズに業務が進んでいけるメリットがございます。 ■当社の特徴 （1）長く働きやすい環境 〜残業20時間以内/年間休日132日/夏季・年末年始で大型連休有〜 代表が社員の自主性の重視しており、ゆとりのある作業環境を実現しています。また取引先のほとんどが自治体などの公共団体なので、プライベートを大切にしながら、自身のご経験を活かして働ける環境が整っています。 （2）地域密着 「自分の住む地域の水道設備を守る」という意識を大切にし、家族もしくは自分自身が幸せになるようなまちづくりに貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎（引っ越し費用全額会社負担・寮あり）富士フィルムHDの大規模プラントや医薬品プラントまで、エンジニアリングに関わる課題解決をワンストップで提供しています】 ■業務内容： 外観検査装置および品質評価装置の設計・開発を行います。期待する役割やミッションは、 現場(生産現場や研究開発部門)のニーズを確認し、 必要な装置の基本構想を考え装置仕様をまとめ、基本設計し、 出来上がった装置(自家製作or外注)を現場導入します。 導入した装置の保全までを担当する場合もあります。 ■入社後のキャリア： 入社後は先輩社員の下、OJTにて当社の生産ラインや設備等の知識、経験を積んで頂きます。製品によって生産している工場が異なり、経験や本人の希望に応じて他製品の生産ラインを担当することも可能です。現在、富士フイルムとしてヘルスケア領域に注力しており海外工場も拡充しているためグローバルにご活躍できる可能性があります。 ■働き方： ・在宅勤務：業務状況を踏まえ、週2日(目安)は在宅勤務可能です。フレックスタイム制と在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間：「いきいき委員会」というプロジェクトがあり、労働時間削減を進めております。 ・有給休暇：最低でも7割の使用を推奨しております。 ・産休育休：男性100%取得実績がございます。（数週間〜1年まで） ■当社特徴： 富士フイルムの「生産技術センター設計グループ」と「神奈川工場保全技術部」が統合して2014年に設立しました。当社では工場や研究設備の設計、保全サービスを設備計画立案から導入後のフォローまで一貫して行っています。設立前の両部門では、富士フイルムや一部のグループ会社の生産設備を対象に設計、保全サービスを提供してきましたが、今後、対象範囲を富士フイルムグループ全体に拡げて生産コスト低減等による収益拡大に貢献していくと共に、グループ以外の会社も対象として、設備に関する設計、保全サービスおよびコンサルティングビジネスを展開する予定です。

【IT化と分業で残業10H！有給消化率70%以上/各種手当で福利厚生◎】 ■仕事内容 LEDの交換工事にかかる施工管理をご担当いただきます。 20代〜60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。 長期出張や会社都合での転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。 ■施工実績 ・ ファッションセンターしまむら 店舗LED化工事 ・ 東京スカイツリー 放送移行受信対策業務　 ・ 足立区立入谷中学校 体育館照明設備改修工事 ■働く環境 ・IT化で社内連携しやすい！ クラウド化を推進しており、Microsoft teamsを活用しています。 社内MTGは仮設事務所からのオンライン参加が可能です。案件ごとにチームチャットもあるので共有しやすい環境がございます！ ・分業制で業務時間削減！ 施工管理の社員にはアシスタントがついております。社内での書類整理などはご担当いただき、業務負担の削減に努めています！ ・直行直帰・フレックス勤務奨励！ 施工管理の社員全員に1台ずつiPhoneを支給しており、勤怠入力を携帯で管理しております。 社用車もございますので、支店に用がない限り現場への直行直帰が可能です。 ※施工管理業務に慣れるまでは先輩社員と同乗いただきますので一度ご出社いただいています ■組織構成 社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳 ■福利厚生　　 ・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など ・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算） ・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など) ・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。 ■当社について 当社は、情報通信・電気設備工事を中心に公共工事や住居のリフォーム・メンテナンス等、電気にまつわる設備工事全般を幅広く展開しております。昨年度は120％成長、今年度は110%成長を続けております。 1億円以上の大規模案件の受注も獲得する等、今後もさらなる成長を図るため、組織体制の強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、高速道路事業者の支援業務として、高速道路に附帯する管理用建築施設・休憩用建築施設（ＳＡ・ＰＡ）などの増改築・改修工事等に関わる工事監督業務（工事発注補助・品質管理・工程管理・安全管理・施工業者との調整など）を発注者の補助的立場で行う業務となります。発注者の専門技術的サポート役として発注者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験を存分に発揮しながら、建築施設の改築・増改修工事のスペシャリストとして活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員としてNEXCOグループ会社の出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 　当社はこれまでの建設コンサルタント、補償コンサルタント、測量、施工管理などの業務実績を活かし、国土交通省をはじめとする各関係省庁、高速道路会社、民間企業等へ公共事業等実施に伴う技術支援業務を行っています。今回の募集は、国交省・高速道路会社・水資源機構等、発注者の支援業務として、国道・高速道路・河川・導水施設などの用地取得等に関わる土地調査・土地評価など補償に関する管理業務を、公共事業者の補助的立場で行う業務となります。事業者の専門技術的サポート役として事業者の意向を踏まえ、自己の技術力と経験スキルを存分に発揮しながら、活躍していただくことが可能です。入社後は当社の社員として国土交通省・水資源機構やNEXCOグループ会社などの出先機関等に常駐して業務を行って頂くこととなります。 ■入社後の流れ： 　面接時に勤務等のご希望をお聞かせいただき相談をさせていただきます。可能な限りご希望条件にマッチするようご相談をさせていただきます。入社後の流れにつきましてもご説明をさせていただきます。 ■当社の特徴： 　当社は1991年の創業以来、公共事業に関するコンサルタント業務や人的な支援業務を通じて専門的な「ノウハウ」を提供することで実績と高い評価を頂いてまいりました。したがって主要取引先は公共事業者となることから、不安定な昨今の社会情勢にあっても業務受注は安定しており、今後も継続して安定的な発展が見込めることが特徴となります。このような背景から当社における最大の経営資源は専門的かつ高度な「ノウハウ」持った技術者であり、今後当社が益々発展していくためには「優秀な技術者の確保」が最優先となります。業界のパイオニアとして、現実に目をそむけることなく自らの足元をしっかりと見つめ、未来像に一歩でも近づけるよう経済的価値と社会的価値とを鑑み、従来の「営業力で仕事を回す時代」から「技術力で仕事を確保する」ことを自らに課しています。技術者の処遇を最優先に組織力・人材活用を駆使し、的確により安定的に顧客の要請に応えるべき高い技術力と真心を以って「顧客への信頼」をテーマに地域社会の発展に、そして、顧客一人ひとりとともに手を携え歩み続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜5G時代の社会インフラを経営の中枢から支える／通信インフラシェアリングという新たな市場を日本で切り拓いたパイオニア企業〜 当社は携帯キャリア各社の屋内電波対策設備を自社開発の共用装置によりひとまとめにするソリューションを展開しています。 募集部門ではソリューション実現における設備工事のプロジェクトマネジメントを担っています。 本ポジションでは、屋内無線通信設備工事における案件毎のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ＜通常業務＞ ・工事会社への発注から工程調整・管理 ・工事計画書作成 ・完成図書取り纏め ・施工後の検収、支払手続き など ◇通信事業者や不動産事業者（建物オーナー）ともやり取りをしながら納期・工事品質を含めた全体管理をしていただきます。 ◇通常業務の他、より良いプロジェクト推進を実現する為の運用改善、案件拡大に伴う仕組みづくり、フロー・体制の構築にも目を向け取り組んでいます。 ■組織構成 東京：課長1名、社員1名、協力会社の社員の方々 大阪：課長1名、協力会社の社員の方々 ■魅力 ・インフラシェアリングのリーディングカンパニーとして需要が拡大中 ・決められたことをやるだけでなく、業務改善等にも携われスキルアップに繋がる ■キャリアパス 役職に就くことを目指すことや、新規プロジェクトに携わること、新規サービス立ち上げなどに携わることなど柔軟にキャリアを描ける環境です。 ■当社の特長 日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備を行い、「電波のつながりやすさ」で競争優位を争っていた側面がありますが、海外を中心にインフラ設備をシェアし、効率化を図っているのがトレンドとなっています。その点に着目し、日本において通信インフラシェアリングのサービスをパイオニアとして手掛けたのが当社であり、現在高いシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客100％・新規開拓なし／大手保険会社との取引実績多数・DX推進に貢献／充実のOJTで未経験歓迎／年休121日・残業0〜15h〜 ■同社について 金融・損害保険・自動車業界向けにDX支援、自社SaaS開発、オークションプラットフォーム運営を展開している企業です。大手保険会社との取引実績を持ち、顧客の要望をスピーディーにサービスへ反映できる少数精鋭の組織が強みです。 ■業務内容 金融機関向けチャットシステム「chatCX」の既存営業として、主に損害保険会社・生命保険会社を担当し、顧客の課題や要望をヒアリングしながら、システムのカスタマイズ提案や導入後のフォローを行います。顧客とエンジニアをつなぐ窓口として、サービス改善や業務効率化を支援いただくポジションです。 〈業務詳細〉 ・既存顧客への提案およびフォロー（既存100％） ・顧客課題や要望のヒアリング ・システムのカスタマイズ提案 ・エンジニアやPMとの仕様調整 ・業務委託メンバーへの指示・連携 ・見積書、提案資料等の作成 ・システム導入後の運用サポート ※1人あたり約5社の顧客を担当 ■チャットシステム「chatCX」について chatCXは、保険会社や金融機関のオペレーターと顧客をつなぐコミュニケーションツールで、チャットを通じて迅速かつ安全な顧客対応を実現するサービスです。既読機能により顧客の状況把握や次のアクションが取りやすいなど、チャットによるスムーズな顧客対応が可能な点から導入メリットが高いです ■入社後の流れ まずは実際のサービスに触れながら理解を深め、お客様向けマニュアル確認やシステム検証を通じて知識を習得します。その後、上長同行によるOJTで顧客対応を学び、徐々に担当企業をお任せします。 ■組織構成： 30代の社員と、業務委託でチーム全体で約20名、営業担当および開発チームと一緒に業務を進めていくため、分からないことがあればすぐに聞くことが出来る環境です。 ■働き方 ・年休121日、残業0〜15時間程度 ・都内の顧客先への訪問はありますが、出張想定は現時点無 ・中途採用100％ ・今年オフィスをリニューアルし、「フリーアドレス制」を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【鶴見駅徒歩5分本社/建築資材・住宅・木造建設の中核企業グループ／経営企画室で中期経営計画、M&A、サステナビリティ推進等を幅広く担当】 ■業務概要 当社の経営企画室にて、グループ全体の中長期経営戦略の立案・推進、経営目標の進捗管理、M&Aや新規事業投資の検討、IR活動やサステナビリティ推進、グループガバナンス強化など、経営の根幹に関わる業務を幅広く担当していただきグループの持続的成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・中期経営計画以降の戦略策定と進捗管理 ・事業ポートフォリオや経営指標（売上・利益・ROE等）のモニタリング、分析 ・市場や競合の動向分析、経営課題の抽出と提言 ・グループ会社を含む予算・業績管理、KPI管理 ・M&A候補企業の調査・評価、デューデリジェンス支援、PMI ・サステナビリティ・ESG推進、カーボンニュートラル対応、非財務KPI管理　等 ※ご経験ある業務からお任せをしていく形となります。 ■組織構成 経営企画室8名所属しております。主に経営企画部長と業務を進めていただく形となります。 ■業務の魅力 当社の経営企画部長が、経営戦略や数字分析力、事業理解力などに強みを持ち、経営企画においても様々な知見や経験が豊富な方になりますので、近くでいろいろなノウハウや、学びを得ることができる貴重な環境となります。 ■企業の特徴/魅力 建築資材・住宅・木造建設を軸に、M&Aやサステナビリティ推進にも注力。変化する社会課題や事業環境に柔軟に対応し、持続的成長を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□〜 ■業務内容： ※経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャー、いずれかからスタートとなります。 飲料メーカーである当社の工場長または工場長を補佐する副工場長、製造現場の管理や人員マネジメントなどを中心に工場運営、製造管理を担っていただきます。 工場長、副工場長には本社や協力会社との渉外、その他管理業務など、幅広い業務をお任せし、現場への調整や積極的な関わりをお願いします。 または、製造チームを取りまとめる製造チームマネージャーとして、自らも製造現場で2交代4勤2休シフトで勤務し現場を取りまとめ、将来的に副工場長、工場長を目指していただきます。 ■具体的には： ◇製造管理、生産管理、生産計画立案、生産性向上のための分析、歩留まりや工程改善、設備トラブルの恒久対策など ◇人員管理、メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理など ■働き方補足： ◇工場長・副工場長の場合： ・日勤のみ ・基本土日休み（会社カレンダーによる） ・勤務時間（8:00〜17:00）休憩60分 ※トラブル時は夜勤対応有り ◇製造チームマネージャーの場合： ・2交代 ・勤務時間（8:00〜20:00／20:00〜8:00）休憩120分 ・シフト制／4勤2休 ■耳納工場の特長： ◇LDCグループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 ◇近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、工場一丸となり取り組みを行っております。 ◇工場には20〜40代を中心に約65名が在籍し、製造経験者はもちろん未経験者の方も入社後技術を身に着けチーフやリーダーとして活躍しております。 ■当社魅力： 働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100周年／北海道の道路インフラを支える土木施工管理／未経験から一生モノの技術が身につきます】 ■業務概要 当社は北海道に根差し、官公庁案件を中心に道路の新設や補修工事を手掛けてきた安定企業です。本ポジションでは、留萌工事事務所にて土木施工管理業務全般を担当していただきます。未経験の方は先輩社員の補助からスタートし、現場で必要となる知識や技術をじっくりと習得していただける環境です。 ■業務詳細 ・現場全体の工程・安全・品質管理 ・資材や機材の手配、原価管理、作業スタッフへの指示 ・現場写真の撮影や書類作成 ・ICT技術（ドローン・3D測量など）を活用した効率的な現場管理 入社後は、先輩社員のサポート業務（写真撮影・資材確認等）から始め、OJTを通じて段階的に業務の幅を広げていきます。2年間の長期育成カリキュラムや資格取得支援も充実しており、未経験からでも土木施工管理技士などの国家資格取得が目指せます。 ■扱うサービス 主に官公庁発注の舗装工事、北海道の主要道路の新設・補修工事 ■組織構成 経験豊富なベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍。現場は和気あいあいとした雰囲気です。 ■業務の魅力 自分の手掛けた道路が地域の発展や人々の生活に直結するやりがいを実感できます。最新のICT技術も積極導入し、効率的かつ安全な現場づくりを推進しています。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートによる実践的な育成に加え、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日120日、残業手当や賞与年2回、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験から施工管理技士資格取得、現場責任者や管理職へのステップアップが可能。希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業100周年を迎えた北海道の道路工事パイオニア。積雪寒冷地で培った高い技術力と安定した基盤が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数5万名以上/機構、エレキ、ソフト、ファイバ、LDMなど多様なバックグラウンドをお持ちの方を募集/リモート週1〜2日可/フレックス】 ■業務内容 当社の研究開発本部にて、高出力ファイバレーザ光源の研究開発・製品化を担当いただくポジションです。 高出力ファイバレーザは、金属加工・接合、インフラレーザ等の用途で使用されていますが、光通信、エネルギー、核融合などでの実用化が期待されいてる製品であり、1970年代から事業展開をしている当社にも多数の業界からニーズを頂いている状況です。 当部門では、エレキ・ソフト・機構・LDM・オプティクス（LDM）とファイバレーザの製品設計、開発を一貫して担当しております。 それぞれの得意分野ごとに業務を割り振っているため、全ての領域の知識が必要というわけではなく、ご本人の志向性に応じて、ゼネラリストとスペシャリストのどちらのキャリアも歩んでいただけます。 光分野への知識をお持ちの方であれば大歓迎ですが、それ以外の分野をご経験された方であっても、ご興味があられる場合にはフォロー体制も整えておりますので歓迎です！ ■業務詳細 電源、基板、機構（筐体、配線）、オプティクス（ファイバ）、励起光限（LDM）のいずれかに関する業務をお任せします。（ご本人のスキルによってお任せする領域は決定します） ・仕様策定、設計、試作、評価、製品化 ・市場調査、権利化、外部発表 ・他部門との調整 知財、法務、海外拠点、営業、研究協力・開発委託企業など多数の部門との調整、連携業務が発生します。 ■担当製品 高出力ファイバレーザと世界最高レベルの高輝度青色レーザを展開。 特にEV向けモーターやバッテリーに用いられる銅部材の高品質溶接に強みを持ち、Blue-IRハイブリッド技術により低スパッタ・高精度加工を実現する、銅接合ソリューションのリーディングプレイヤーとなっています。 HP：https://www.furukawaelectric.com/fiber-laser/ ■組織構成 課長1名、担当5名、アシスタント3名 ■就業環境 ・フレックス：あり、コアタイム13:00-14:00 ・テレワーク：可（週1〜2回） ・出張：月１回程度：展示会、学会、引き合い先他 変更の範囲：会社の定める業務

◎フレックス制／リモート勤務相談可 ◎二次請けでの自社内開発メイン ◎大手飲料・化学・製紙メーカーの製造ラインを支える企業 製造業やプラント向けの開発業務となります。主には、メーカーで利用される監視盤、制御盤上に表示される画面(グラフィック)の開発をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細 東芝社のSCADAソフトをメインで使用します。 SCADAにはメーカー機種ごとに独自の言語がございますので、言語スキルは不問となります。 同社は産業システムのトップ企業のソフト開発を担っており、大手の飲料や製紙、製鉄メーカーの工場や、発電所や石油プラントで導入されております。 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 ■出張について 基本的には、社内持ち帰りの開発案件となりますが、客先立ち上げ時や、メンテナンス時に出張が発生する場合があります。 出張エリア：全国、特に工業地帯エリア ゆくゆくは海外客先への出張機会もあり、グローバルにご活躍、市場価値を高められるポジションです。 ■同社開発事例 ・PLANETMEISTER プラント管理に必要な情報をDCSから収集し、製造現場、製造スタッフ、工場スタッフ等各部門で、プロセスのリアルタイム情報、アラーム情報、帳票の管理情報等を共有化して、製造管理業務の効率化を図るシステム。 ・PlantLogMeister： 製造部門における操業日誌（運転日誌、引継簿、申し送り帳等）を電子化し、スケジュール、保全、ＤＣＳなどの情報と連携した製造部門のグループウェア。 ・システム開発…モバイル、クレーン制御、平坦度計、物流感知、包装ライン管理、画像処理システムなど ■リモートワーク可能 お子様の体調不良時等、突発的なリモート勤務への切り替えも可能です。 ■同社の強み： 愛媛という地方にありながら、産業システムトップ企業である「TMEIC社」のソフト開発を担っています。業界内で非常に強みを持つソフトであり、導入も数年で大幅に増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手案件多数の環境で上流工程から携わる！残業月平均16時間程度／リモートワークあり】 ■職務内容： プロジェクトリーダーとして基盤システムの設計・構築・保守プロジェクトをメンバーを率いて担当していただきます。 オンプレ：クラウド（案件比率８：２）で多くの開発プロジェクトが進行し、ご経験・希望に合わせて適切なプロジェクトに参加していただきます。 ■オンプレ基盤プロジェクト例： ・銀行系のアプリケーション基盤となるインフラ設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 【DB】Oracle、SQLServer、PostgreSQL 【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows 【ミドル】アプリケーションサーバ、セキュリティ関連ソフト、ストレージ設計 【仮想化】Vmware ・システムの運用や監視を行うための設計／構築／テスト 【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 【運用ソフト】JP1、Systemwalker等 【OS】UNIX（Solaris）、Linux（RedHat）、Windows 【バックアップ】Arcserve ■クラウド基盤プロジェクト例： ・アプリケーション基盤となるためのクラウド上でのインフラ設計／構築／テスト 　【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト〜運用保守 ・クラウド上でのシステムの構築、監視・運用の設計/構築/テスト 　【工程】要件定義〜基本設計〜詳細設計〜構築〜テスト 　【クラウド】AWS（ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache,CloudWatch, Security Hub, GuardDuty）、Azure、OCI等 ■仕事のやりがい： ・さまざまな業界やお客様の要件定義など上流工程から一気通貫で携われます。 ・大規模なプロジェクトであれば、弊社のビジネスパートナーも含め社内のアプリ開発チームや顧客など関わるプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの構築を両方携われるため、システム基盤全体の知見を培うことができます。

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しています。 ■業務内容： 国内大手自動車メーカーと主要取引、海外にも13拠点を有すグローバルな岡山屈指の自動車部品メーカーでの業務となります。技術者の方のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。今回は、下記の業務対応を想定しています。 ・自動車部品の検査具設計 ・自動車部品の検査具仕様書の作成 （使用ツール：CATIA V5） ※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実の教育体制・キャリアパス： ◎難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。 ◎また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力： ◇クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 ◇売上規模590億／22,000名規模のグループ会社と、規模の大きさが魅力。 ◇自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。

【マスク描画装置世界シェア90％超／海外売上高比率80％／残業時間月平均25時間／年休125日／フォロー体制◎】 ■業務内容：【職務内容変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せします。 ・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査 ・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成 ・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案 ＜具体的には＞ ・顧客との技術ディスカッション（デバイスメーカー、マスクメーカーなど） ・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動 ・各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査 ・上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定 ・学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行 ■業務の魅力： ◎海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。 ◎最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。 ■充実の研修・育成制度： OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 ■配属先： ・組織構成…29名 ・ミッション…マーケット情報の収集、分析、社外への情報発信推進、社内の技術サポート ■募集背景： 電子ビームマスク描画装置の長期的な事業計画を立案するために、最終ユーザである半導体製造メーカの動向を十分に理解し、反映させることが必要です。このためには、半導体製造技術の深い知識を有する人材が必要であり、この度募集する運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務