〜東レグループ／出張原則無し／フレックス制度あり／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実〜 ■業務内容： ・当社の「施設事業部　滋賀・石川施設部」にて、当社グループ会社である「東レ・滋賀事業場」内でのプラント施工管理業務（機械）をご担当して頂きます。 ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細 ・安全管理、納期管理、人員管理、報告書の作成、等 ・設計（一部）、部品調達、見積もり書作成、試運転 ※設計に関しては別の部署に担当がいますので、頻度は少ないですが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事があります。 ※部品調達に関しては、現場で追加発注を行う事があります。 ※試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ■案件について ・プラント内の既存の装置の入れ替えや改造などが中心です。２~3名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は長くても3ヶ月程度の案件がほとんどです。 ■出張、休日出勤について： ・原則として、東レ・滋賀事業場内（滋賀県大津市）の工事を担当いただきますので、メーカ立会や現場応援等の特別な事情が無い限り、出張はございません。 ・お客様（東レ株式会社）が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただし、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務は少なく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について： ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤や時間単位での年次休暇取得、代休取得制度、リモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について： ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・当社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界問わず機械の整備・点検の経験を活かせる◎／所有からレンタルする時代変化で売り上げ上昇／創業100年の安定企業／転居を伴う転勤無し〜 ■業務内容： 当社にてて機械メンテナンスの業務をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の貸出前・返却後の整備・点検業務に携わっていきます。 （1）当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする （2）返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細： ◇レンタル商品（建設機械・林業機械等）の整備・修理 ◇レンタル商品の在庫管理・予約管理 ■1日の流れ： ◇出社 ◇営業所ミーティング（予定の確認） ◇返却機械の点検・整備 ◇昼食 ◇店頭在庫機械の確認 ◇現場対応（貸出中の機械の点検） ◇出庫機械の準備 ◇退社 ■入社後の流れ： ◇入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。約1年程度で一通りの簡単な整備業務が出来るようにと考えております。業界未経験の方や文系・理系問わず様々な職歴を持った方が働いていますので安心して就業いただけます。（調理師やドライバーの方など） ◇3年、5年と経験を積むにつれて徐々に難しい機械のメンテナンスにもチャレンジしていただきます。多種多様なレンタル機械を取り扱っているため、常に技術を磨き続けられる環境です。 ■業務のやりがい： お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・ブランク大歓迎！／10年連続黒字経営◎／土日祝休み・残業月20H以下で働く環境◎】 ■業務内容： 当社はさいたま市を拠点に「オシャレでかっこいいライフスタイル」を提案するハウスメーカーです。今回は組織強化に伴い、投資型賃貸住宅の設計士を募集します。 スキルや意欲に応じて、新規案件や事業収支計画の立案などよりレベルの高い業務も担当できます。 ■具体的な仕事内容： ・現地調査／役所調査、事業収支計画の立案 ・外観／間取りの決定 ・設計監理契約の締結 ・実施設計 ・見積り／施工会社の決定、確認申請 ・外観／内装デザインや商品の仕様決め／開発　など ※担当する案件数は1ヶ月に10件ほど。工期は3〜6ヶ月ほどが多い ※設計ソフトは「ARCHITREND ZERO」を使用 ■組織構成： 当社は少数精鋭体制で運営しており、現在1名の設計士が在籍しています。新たに加入いただく方には、コアメンバーとして事業をさらに盛り上げていただくことを期待しています。 入社後は、30代男性の先輩スタッフ（課長）が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社の仕組みからレクチャーを受け、消防署や役所、民間の審査機関への実施設計図提出や法定検査の対応などから業務を開始します。 スキルに応じて業務をお任せし、徐々に1人で業務を担当していただきます。 わからないことがあれば、先輩スタッフがサポートしますので安心してください。 意欲やスキルに応じて新規案件や事業収支計画の立案など、より高いレベルの業務も担当できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は2011年の設立以来、10年連続黒字経営を続けており、売上前年比185％と順調に成長中です。 ◎埼玉を中心に展開するオシャレな新築アパートを販売しており、高利回りを実現。またメイン商材が低コストで提供できる木造アパートであること、駅から徒歩10分ほどの物件を中心に販売しているため売上が伸びています。 ◎年休126日や残業月20h以下といった働きやすい環境を提供し、DX化推進や外注の活用で業務効率を向上させています。 ◎2026年6月頃に本社の移転を計画しており、アクセスがさらに便利に！移転のタイミングによっては本社の設計に携わるチャンスも。 変更の範囲：会社の定める業務

【責任者候補！/年休125日/残業少な目/人工透析機器の洗浄剤業界No1/医療の発展に貢献できる仕事/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要： 同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： ・新製品の開発、既存品の改良 ・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価 ・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※管理職としてメンバーのマネジメントなども行い、業務を円滑に回せるようフォローしていただきます。 ■仕事のやりがい： ・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと ・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること ・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成： 部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。 部署内で3つのチームに分かれており、少数の部下マネジメント含めお任せすることとなります。 ■同社の特徴： 同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。今後も同社は顧客のニーズを実現化することを第一に、世界に通用するグローバル企業を目指します。また顧客、従業員、そしてその家族、全ての方々が満足し、共に成長を続けることが出来る企業を目指します。 変更の範囲：無

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： 半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用いただくための提案を、お客様に対して行います。 ■営業スタイル： ・顧客からの新規案件や改造案件に対する仕様のヒアリングや仕様検討を行っていただきます。打ち合わせ内容を社内の技術部隊に展開していただき、様々な調整を行っていただきます。 ・海外子会社の営業とも連携をとっていただきながらの業務となります。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。 ※海外出張も発生します。 ※既存：新規＝６〜7：3〜4 ■組織構成： 東京テクニカルセンター海外営業3名（男性2名、女性1名）30代〜40代 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年, 昇給率連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： 大手通信事業様のコンシューマー向け基幹システムに関するエンハンス対応をお任せします。300以上の既存APIのエンハンス対応を行っていただきます。 【詳細】 （1）以下領域におけるAPI改修 ・お客さまの登録情提 ・固定回線のサービス情報 ・料金関連の情報 ・キャンペーン・オプションの情報 （2）要件の打ち合わせ 情報と取得元（約50以上のシステム）と情報の提供先（約70システム）との 要件の打ち合わせを行います。 ※上記の大型案件以外に定常業務の対応あり 【工程】基本設計書から結合テスト、リリース作業（夜間対応） 【使用技術】JAVA、Spring Boot ■評価制度 以下3点から評価を行っております。 事業開始して6年ですが昇給率は平均６％以上を達成しており、頑張りはしっかりと評価し昇給で返すことを意識しています。 （1）経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） （2）担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） （3）顧客満足度（お客様評価） ■特徴・アピールポイント １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社で、キャリアの形成は会社と共に考え共に行動しながら作り上げていくことを大切にしています。 ２）経営層と近く、会社を共に作っていける ・年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しています。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ３）充実した教育体制→スキルアップ叶う！ ・資格取得推進環境：合格お祝い金＆年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・ＤXやクラウド等のトレンドに乗って仕事ができます ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ４）社員同士のつながり 趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです：クラブ数現在６部（会社からの支援もあります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜工事発注や見積もり作成、施設保全計画策定などをお任せ／荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／社員数4200名超、年間休日124日の優良大手〜 ■業務内容 藤沢市にある創薬研究所に常駐し建築物全般（事業所内建物の外装、内装、躯体、建具、防災設備、耐震設備、エレベーター、外構など）の保全管理、施工管理等を担当頂きます。 具体的には… （1）依頼案件対応業務 研究者、スタッフ部門担当者からの建築に関する依頼工事について、依頼内容のヒアリング、現地調査、施工計画、仕様書作成、現場説明会（競争見積りを実施する場合）、見積書の査定、工事調整、工事立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先提出。 ＊依頼例：実験室レイアウト(内装)変更、実験機器の移設工事・耐震固定工事、開閉扉・自動ドアの修理、建具修理、床補修など （2）定期メンテナンス管理業務 自動ドア、防火シャッター、免震装置等の建築物の定期メンテナンスを管理する(実作業は協力施工会社が実施)。 中期・年間計画、仕様書作成、現場説明会（競争見積りを実施する場合）、見積書の査定、作業調整、作業立合い(安全・品質・工程)、検収処理、報告書確認と客先提出。 （3）省エネ提案・改善提案等の実施 建築物に関わる省エネ・設備改善の検討と提案を随時実施。（客先と協同でワーキンググループを結成） ■出向について 水ing株式会社へ入社後、水ingAM株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 出向先：水ingAM株式会社 住所：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階 事業内容： 公共インフラ施設、医薬工場・研究所およびプール・アミューズメント等の各種産業・商業施設等に関わる ・施設全般の運転・維持管理業務 ・水質分析、水質管理業務 ・設備台帳等の作成業務 ■参考 本ポジションではたらくキャリア社員の紹介 https://www.swing-w.com/recruit/career/person/04_career-4.html ■当社の強み 荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から事務として活躍！／フレックス制／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風〜 ■業務内容： 不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 【部署により業務内容が異なります】 ・契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ・社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◇業務の整理、業務フローの改善・立案 ◇協力会社を巻き込んでの調整業務 ◇内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10〜15時間前後。 仕事とプライベートの両立が可能です。 ■教育体制： ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） ・OJTによる教育が中心です。先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えていただきます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 ■働く環境： ・フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 ・役職呼称ではなく「〜さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。 ■当社について： ザイマックスグループは、現在7000名弱の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった中途入社者も多く在籍。不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックスで活躍される方が多数在籍中です。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦したい」方や、「安定している会社で働きたい！」という方にぜひオススメです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【世界的シェアを誇るプラズマ技術のパイオニア企業】 ◎社内外のセミナーや製作工程を見ながら、専門性を磨ける◎ ◎プラズマって何？という方も安心の研修制度 ◎転勤無／年休125日・残業月20H程・／完全週休2日制／マイカー通勤OK ■業務内容： ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ・製品設計（部品レイアウト検討）※３D ■組織体制： 機構チーム設計者：2名 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： 以下の業務からご経験に応じて担当業務を決定します。最初は基礎的なところから始めていきます。 ◎RF部の設計 ・アナログ回路設計 ・増幅回路設計 ・RFPC設計 ◎制御部の設計 ・アナログ回路設計 ・アナログ・デジタル混在回路設計 ・マイコンハード制御 ■設計フロー： 自社構想または顧客要求⇒仕様検討⇒設計⇒評価⇒客先 自社構想〜評価までを設計者が担当。（顧客要求の場合は、仕様検討から） ■組織体制： 本社設計部50名程度 RFGチーム設計者：12名（20代〜60代） M／Bチーム設計者：7名（20代〜50代） 制御チーム設計者：5名（20代〜50代） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・月次資料作成 ・決算業務 ・開示業務　等 将来的には経理内の全体業務を管轄するマネジメントや、経理内の1つの分野のスペシャリストを目指していただける方を求めています。 ■組織構成： 経理課6名（男性1名、女性5名）30代〜50代。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・当社製品の現場での立上業務 ・ソフトチェック ・部品や製品の性能確認、評価 ・顧客問い合わせ対応（技術的な相談やトラブル対応） ◇出張：月2回程度。2〜3泊がメイン ・本社担当エリア：西日本 ・TTC担当エリア：東日本 ■組織体制： 本社：3名（男性2名、女性1名） TTC：3名（男性3名） ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

〜東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実〜 ■業務内容： ・当社の「プラント事業部プラント技術１部」にて、プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。 ※経験の浅い方も、OJTにて業務を教えますので安心ください。 ■業務詳細： ・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もあります。 ・設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事があります。 ・部品調達に関して、現場で追加発注を行う事があります。 ・試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。 ・案件の規模としては、2〜5億の規模が多い状況で、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。 ・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。 ■出張、休日出勤について： ・担当エリアは関西圏と北陸地域、四国・中国地方、九州地方となり、宿泊を伴う出張が発生します。出張が発生した場合は、出張時の宿泊費用を企業側が負担いたしますし、出張手当を支給いたします。 ※帰省費用（月3回まで）も全額支給いたします。 ・お客様が稼働していない時の業務が発生する為、土日、祝日に出勤頂く可能性もございます。ただ、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。 ■残業について： ・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス制度（コアタイム無し）、時間単位での年次休暇取得、代休取得制度の整備により、残業時間を抑えることができています。 ■転勤について： ・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。 ■特徴・魅力 ・当社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容： 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入、直納管理業務を担当頂きます。 ・PCを使用し入荷・出荷情報の入力、指示書の作成、ラベルの発行 ・入出荷保管品の確認、在庫管理、在庫調整、進捗管理 ・不具合等の対応で、取引先や得意先工場・営業等との調整 ・電話やメールなどの調整（得意先営業・取引工場・運送会社・協力会社） ・その他、月1の棚卸作業、現場改善（工程の改善作業等）など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との折衝、調整能力が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成： 正社員4名が在籍しております。 50代1名（女性）、40代1名（男性）、30代1名（男性）、20代1名（女性）、 ■働きやすい環境： システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。 復職後、時短勤務も可能です。 職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス： メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ： 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴： ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

WEB広告運用者として、各種WEB広告の運用〜分析・改善まで通して担当していただきます。具体的には以下業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・各種Web広告の運用、効果検証 ・各種Web広告の運用、効果検証 ・数値による分析、課題の抽出 ・改善案の提案、実施 ・クライアントとのやり取り ・関係会社との連携 ■社内風土 ・当社では8個のCredoを最重要視しています。＜https://mk-force.com/credo.html＞ 「全てはお客様の為に」 「SPEED」 「徹底的に考えよう」 「自責を認識し、自由を手にいれよう」 「できる範囲」内の仕事に成長は無い」 「失敗を恐れず何事にもチャレンジしよう」 「全力で楽しもう」 「全てに感謝を」 ■補足 ・年に1回、新規事業の案を求めるため全社員が集まり会議で検討する場も設けられております。 ・定時終業時刻（19時）以降の残業は一切行っておりませんので、業務に対し高い生産性が求められる環境です。

【世界的シェアを誇る企業／研修制度充実／完全週休2日制／年間休日125日】 ■業務内容： ・機構に関わる仕様検討 ・製品設計（部品レイアウト検討、熱流体の事前検討）※3D ・図面作成（筐体、部品、板金、アッセンブリ、外観）※2Dと3D ・手順書、部品リスト作成 ・加工業者対応 ■組織体制： 本社生産部：35名程度 男女＝7：3 20代〜60代で構成されています。 ■当社の特徴： ・スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。 ・「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。未開拓な部分が多いプラズマですが、その応用には可能性があり、時代に合わせてニーズも途切れません。当社の今後の方針は、半導体業界に向けた製品づくりを核に、プラズマ技術を活かした他分野の事業にも力を入れていくこと。長年の研究・実験に裏付けされた技術力で、次世代産業の発展に貢献したいと考えています。

■職務概要： 二輪・汎用に関する様々なプロジェクト、協業に対して、取引スキームの提案、実現のための契約条件の策定、ドラフティング、交渉支援に至るまで参加することで、取引契約の確実性の向上とコンプライアンスの確保を行っていただきます。 ■職務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・取引スキーム評価：取引形態の策定を、効率やコンプライアンスの観点から確認したり、時に、法務側からスキーム提案を行います。 ・交渉支援：取引先との交渉を支援するために、交渉同席、合意事項の明確化や時に契約反映、更なる交渉の促進等を行います。 ・契約ドラフティング：契約条件の提案・提示、相手方契約条件のチェックと取引部門の確実なリスク判断を確保します。 ■組織構成： 多様な年齢層の知財中心、事業法務中心のメンバーで構成されています。 ■キャリアパス： 事業法務、コーポレート法務、ガバナンス、訴訟対応など概ね3年程度で法務部門内でのジョブローテーションがあります。 ■魅力・やりがい： Hondaの将来を作る基礎技術、技術革新の成否の一部を担う様々な可能性を守り育てることができる法務です。また、世界で戦う二輪（世界一）、様々な地域の生活に溶け込む汎用（エンジン生産世界一）事業に深く関われることも、課の大きな魅力です。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。「人材の多様性」を大切にしているので、「こんな仕事をしてみたい」「こんなやり方でやってみたい」と自由にモノが言える、そんな風土です。 ■勤務地補足： 記載の勤務地は、初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

〜フルカラーチップLEDを始め幅広いLED製品を自社開発・国内生産している当社において、経理財務の管理職または管理職候補を採用します〜 ■具体的な業務： ・月次/年次決算処理 ・予実管理表の作成および管理 ・資産管理および運用 ・出納管理、資金管理 ・資金繰り、銀行折衝 ・行政との窓口業務 ■会計ソフトツール環境： ・freee会計、商魂商管 ■働き方： ・残業…10時間程度 ・休日…年間休日125日（2024年実績） ■組織構成： 経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。 同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。 ■評価・研修： MBOを導入し、前職・年齢にかかわらず評価を実施しています。 必要な技術習得のため、外部講師からレクチャーを受けたり、外部研修の受講機会もあるため、業務を通してスキルアップが可能です。 社員の学び促進のため、希望者にはeラーニングを活用した学習支援を行っています。 ■当社の強み： 製品の開発・設計・製造・販売まで国内で一貫して行っており、開発拠点は京都本社、製造拠点は長野県岡谷市と広島県福山市にあり、質の高いものづくりを行っています。 変更の範囲：会社が定める範囲

■テストの自動化における技術選定、設計、導入までをお任せいたします。 弊社のクライアントはEコマース、ネットメディア、エンタープライズパッケージ、組み込みシステムを作っている会社など幅広く、ご自身のキャリアの幅を広げることができます。 ■ソフトウェア開発におけるテスト工程（結合/総合/受け入れ）にて、テスト技法を用いてテスト設計からテスト実行、不具合報告をお任せします。 ＜案件例※一部掲載＞ ■キャリア向けAndroidスマホ品質保証プロジェクト 概要：スマホアプリのリリース前の品質確認 アピールポイント：仕様書を確認し観点表からテストパターンの作成、テスト項目の作成などのテスト設計を行います。テスト実行フェーズでは開発を連携しBTSツールを使って報告を行います。長期プロジェクトである点と、テスト技法を用いた進め方になるため基本的なスキルや体型だったテストフローを経験できます。 ■インターネットサービス提供会社の品質保証プロジェクト 概要：金融サービスの品質保証部門でのリリース前の品質確認 アピールポイント：インターネットサービス中心の金融系のお客様なので、アジャイル開発でのテスト工程のプロジェクトになります。より影響範囲を考えた優先度づけのテスト設計から効率的な実行が求められます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長を続けるコンサルティングファームからスピンオフ創業／ デジタル顧客接点の戦略設計〜実行まで一気通貫で支援するDCXコンサルタント／プロマネ経験者向け／年休128日】 ■ポジション概要： DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファームである当社。 大手日系企業のクライアント要望に対して、主にアプリ/WEBサービス/LP/サービスサイト等ユーザー体験を高める施策を一気通貫で伴走していくプレイングマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 【ポジションの役割】 ・クライアントの要望に対して、全体の設計から動線を引いていきKPIを策定 ・リリース後も設定したKPIに基づき、PCDAを回しながら、数値の改善を実施 ■ポジションの魅力： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営との距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接会話をしながらプロジェクトに参画することができます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8000名以上規模の大手優良企業×プロセス開発/工場拡大中/電動車市場2030年には約7倍、電池市場は数十倍規模に〜 ■業務内容： 角型車載電池は多くの工程を経てつくられ、その中でもリードタイムの約8割を占める重要なプロセスが「注液〜活性化工程」です。このポジションでは、この注液・活性化工程における最適化を担い、電池の性能と品質を左右するプロセス開発をリードしていただきます。 ＜工程の流れ＞ 極板工程（混錬・塗工・乾燥・圧縮・スリット加工）→組立工程（巻取・プレス・溶接・注液）→活性化工程（充放電・高温熟成）→検査工程 ■具体的な業務例： ・データをもとにしたメカニズム解析（何が原因でこうなっているのか） ・製造方法や条件の決定 ・生産技術（設備担当）や各工程担当との相談・提言（おかしなところがどこかを分析して、各工程と改善案を相談して決めていく） ■やりがい： ・電池製造リードタイムの約8割を占める重要工程を担当し、改善が事業全体に大きく貢献 ・プロジェクト横断の組織であるため、新しい技術を生み出し、会社全体に大きな貢献ができる ・不良の原因や改善のヒントがわかる工程を担当するため、本質の追及に力を入れている ■募集背景： 当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。日本国内だけではなく、北米や中国子会社でも開発を行っていこうとしており、今まで以上に多くの材料を活用していくことになります。材料が少し変わるだけでさまざまなところに影響が出るため、当Gでは工法や条件を決めたり、各工程の良品状態を明確化していくことがミッションになります。急拡大する車載電池業界をリードしていくため、安全で高い品質のバッテリーの生産をより効率的にできるよう体制強化（増員）を考えています。 ■同社の魅力： 【技術】多くの完成車メーカーと取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.１のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のため自由な風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

【1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の品質管理をお任せ／当面転勤なし】 ■業務概要： 自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。メディアで放送されるなど知名度も向上しています。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品（PB商品・自社商品）の製造現場にて、品質管理業務を行っていただきます。 ■担当業務： ・食品の品質管理業務を担当頂きます。 ■詳細： ・製品の検査から工場内の衛生管理に関する業務、工場内の定期見回り等、幅広い業務全般をお任せします。 ・微生物検査： レトルト食品内で発育しうる微生物がいないか検査をして、安全性を確認しています。 ・品質検査： 製品の品質に関係してくる「酸味」・「塩味」・「甘味」等を検査機器を使用して分析・数値化し、基準値内であるか確認し、データを記録します。 ・官能検査： 検査機器を使用して分析しても、「味」に関しては最終的には人間の味覚で判断をしています。 出来上がった製品を、実際に食べて味の確認を行います。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1つ1つ丁寧にお教え致しますので、安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■配属部署について： 品質管理室への配属となります。現在は3名体制になります。 ■就業環境について： ◇長く安定して働ける環境 ・ご家庭の事情以外での退職はほぼありません。 働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。 ・社内はアットホームな面があり、明るく横のつながりもあります。年に数回会社イベントもあります。 ・中途入社者も多く馴染みやすい環境がございます。 ◇売上／経常利益共に伸ばしている安定性 ・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。 ■顧客： ・無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）、ビッグボーイジャパン（業務用ソース）、カルディーコーヒーファーム等 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容：金属リサイクルに関する技術開発テーマの遂行またはテーマリーダーを担って頂きます。 ※ゆくゆくは開発プロジェクトのマネージャー、新規事業の製造拠点の管理者などを経験していただくことがあります。また、本社、製造拠点、イノベーションセンター等で勤務いただく可能性がございます。 ■仕事のやりがい、厳しさ：発見があり、学びがあり、それらが生産設備として永く残るのがやりがいです。また、技術開発では予想外の問題が起きるので、困難を乗り越えると感無量です。 ■組織のミッション： ・金属事業の技術戦略に沿った新技術開発 ・生産拠点の生産性向上のための技術改善 ■アピールポイント： ・リサイクルプロセスの開発により、持続可能な社会の実現に貢献できます（当社GはE-Scrap処理能力世界No1、16万トン／年）。 ・新プロセスの設備化を通じて、自身の開発成果が生産設備として永く残ります。 ・操業改善を通じて、自身の開発成果が安定操業、ひいては事業の発展に繋がります。 ・鉱業技術研究所には女性研究員や女性メンバー社員も在籍しています。 ■当社の特徴： 【世界シェアトップクラスの製品を多数抱えるグローバル企業】 当社は150年以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。金属事業・高機能製品・加工事業のカンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップクラスのシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、グループ会社を含め約18000人以上の社員が在籍しています。 【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力】 「人と社会と地球のために」を理念とし、これまで培った高い技術力で社会課題解決に価値創造しています。（特許保有件数：5769件）主力である金属、再生可能エネルギー事業でのコスト競争力・事業基盤の強化を図りつつ、次世代のニーズであるIoT、AI、EV化自動運転、クリーンエネルギー、都市鉱山といった分野での技術革新に積極的投資をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界を走る自動車の5台に1台が当社ショックアブソーバを採用／自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカー】 ■採用背景： 同社は自動車から航空機まで幅広い事業領域を誇る独立系総合油圧機器メーカーですが、自動車業界で電動化、自動運転技術が活発化する中、同社製品の電動パワーステアリング／電動制御サスペンションの開発・量産体制を強化するための募集となります。 ■業務内容：AC事業本部　技術統轄部　電子技術部にて、自動車搭載用電動パワーステアリング及び電子制御サスペンションのサイバーセキュリティ技術担当をお任せします。 ・サイバーセキュリティ及び機能安全の対応、設計への落とし込み、評価、ドキュメント作成等 ■配属部署： AC事業本部 技術統轄部 電子技術部は4課に分かれており、自動車・重機用の電装部品のハード・ソフトウェアの設計、制御設計、サイバーセキュリティ対策まで、幅広い分野での設計・開発を行っております。別の課へのローテーションしジェネラリストとなることも、1つの課で専門性を磨きスペシャリストとなることもできます。 ■就業環境： KYBはすべての社員が安心して仕事に集中できる環境を整えるために、フレックスタイム制度や育児休暇、介護休職など様々な支援制度を導入しています。また、独身寮、社宅なども完備しており、充実した環境で仕事に取り組んでいただけます。 ■当社の特徴： 1935年の創立以来「独創開発の精神」のもと、油圧技術を核に様々な製品を提供しております。事業領域は自動車・二輪車をはじめ建機・鉄道・航空機・ロケット・船舶・福祉・建物装置など多岐に渡ります。特に自動車用ショックアブソーバ（油圧緩衝器）は国内シェア65％以上とトップであり、世界シェアも2位と高いマーケットシェアを誇っております。またパワーステアリング分野では自動車の電動化に伴う「電子制御技術・電動化技術」の技術開発に注力しています。最近では新幹線の横揺れ緩衝や、ジェット機の足回りにも当社の製品が採用されています。

◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／土日祝休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎◇◆ ■職務内容： 土木工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・土木工事はほぼ鹿児島県を中心とした公共工事となっており、そのうち約6割が1次請けとなっています。 ・1次請け以外の工事の場合は2〜3件現場を掛け持ちすることもあります。また現場が遠方の場合は直行直帰することもできます。 ・公共工事が大半のため、8月〜3月が繁忙期となる傾向があります。 ・現場は基本的に17：00迄ですが、繁忙期は残業が発生することがあります。 ▼施工実績： ・宇宿広木線道路築造工事 【鹿児島市役所】 ・マリンポートシェルター ・鹿児島港(谷山二区)整備(ふ頭起債)工事など。 ■組織構成： 宇宿（本社）には11名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級土木施工管理技士6名、2級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士補1名、資格無し4名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日祝休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／県外への転勤無し／マイカー通勤OK／ 土木施工管理技士／建築士／社用車貸与 変更の範囲：会社の定める業務