日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

Webの企画からあなたのやりたいを実現！ 成長や思い描くキャリアを全力でバックアップします◎ ＊Web運用など→Web技術向上しWebエンジニアへ ＊Webデザイン→UI・UXやフロント技術向上 ＊テスター→Web技術を身につけWebエンジニア などオリジナルなWebアプリを開発している当社では、 あなたの積みたいキャリアの実現に向けて全力で後押しします！ 社員のアイデアから生まれた 『くいずでポン』『セトリ!!!』など 多彩なWebサービスを進めてきたからこそ 企画から開発まで幅広い経験も積めますよ♪ 「独学で身に着けたスキルを実務で試したい！」 「本気でIT業界のキャリアを築きたい！」 そんな『やってみたい』を全力でサポートします◎ 『できた』という達成感を積み重ねながら、 理想のキャリアを実現しませんか？ ＼オリジナル独自アプリの企画・作成にも携われる／ ★エンタメ・放送・ITなど幅広いプロジェクトあり ★残業少なめ　★実務未経験でも挑戦可 ★産育休の取得実績あり　★経験を積んでスキルアップ可能 ★企画や要件、UI、設計、マネジメント、フルスタックなど、経験と希望のキャリアに合わせてプロジェクトをアサインします ★経験者は希望するキャリアで活躍出来る様に全面的にサポートします ～プロジェクト例をご紹介～ ●音楽系コミュニティアプリ開発 ●レコメンドシステム開発 ●ソーシャルゲーム開発 ≪オリジナルWebアプリにも携われる！≫ ┗自社独自のオリジナルサービス・アプリはエンジニアのアイデアから誕生 ★『くいずでポン』／https://quiz.gajumale.com/ エンタメ、スポーツ、資格、学問など幅広いジャンルのクイズアプリ 使用言語・FW：TypeScript・Vue.js・Nuxt.js・Pinia・Tailwind CSS DB：DynamoDB 開発環境 / サーバ：Docker・Node.js・Linux・AWS プロジェクト環境 ★『映像制作会社向けマッチングサイト』 使用言語/Ruby on Rails・PHP/CakePHP・javascript・DB:MySQL 開発環境/Docker・Linux・AWS・gitlab 他にも「地図情報コミュニティサービス」「音楽情報コミュニティサービス」「戦国向けポータルサイト」など企画提案から展開しています 【仕事の魅力】 社員の声を基に様々なことを実現してきました！ ＼実際に生まれたサービス・制度／ ★「くいずでポン」などの独自Webサービス開発 ★オリジナル福利厚生である「誕生日特典」 ┗自身が一番嬉しいものがもらえるAMAZONギフトを贈呈！ ★健康意識の向上を目的としたポイント制度 ┗毎月の歩数や有酸素運動、歯科検診の申告などでポイントGET！ ★ランチ交流会を開催 ┗時短勤務のメンバーの「気軽に交流できる場が欲しい」という一言から生まれました！ ★スキルに応じてリモートで夜間に稼働可能 ┗家庭環境や意向を汲んだ柔軟な就業環境を調整しています！ スキルアップできるサポート環境！ 今回の採用では“やる気・積極性“を重要視しており、未経験の方もチャレンジ可能です。『独学でもスキルアップを目指し実際に何かを作っている』など、前向きな姿勢を歓迎します！ ＜充実したサポート環境あり！＞ ◎技術面以外でも、仕事の取り組み方やPJでの立ち回り方のアドバイス ◎エンジニア社員が自主的に企画・運営する勉強会 ◎Webやチャットでいつでも相談 ◎多彩な有料動画の視聴や書籍の貸出、外部セミナー参加 ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部のエンジニアとも交流がとれる ◎資格取得支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

＼理想のエンジニア像を一緒に実現！／ サポート体制が充実の当社なら安心してステップアップできます♪ 「一歩ずつ着実に、理想のエンジニアになりたい」 そんな想いを叶える環境です！ 経験が少ない方や、未経験の方でも ステップアップへの挑戦ができることが当社の特徴！ ITパスポートレベルからでも安心して、 インフラスキルを身につけられますよ♪ ＜成長実例＞ ★Aさん（ヘルプデスク→当社） 構築・設計・仮想化まで幅広いスキルを習得 ★Bさん（テスト→当社） RPAやローコードなど最新技術をマスター さらに注目は社員発案の自社サービス『くいずでポン』！ エンタメ系プロジェクトも多数展開中で、 社員のアイデアを基にリリースされています。 ぜひ当社で理想のキャリアを一緒に築いていきましょう♪ ＼学びを“実務”につなげたい方へ。一人ひとりの挑戦をしっかり後押しします／ ★資格取得支援や勉強会開催などサポート充実 ★7割がリモート｜賞与年2回｜残業ほぼなし ★独自Webサービスに企画から参加可能♪ 入社後はOJTをメインに、あなたの経験やスキルを踏まえた上で業務に必要な知識を身に付けていただきます！ 先輩や周囲のメンバーに相談しやすい環境が整っており、業務を進めながらスキルアップしていただける体制です。 ▼STEP1：ヒアリング →まずは今後チャレンジしたいことや、不安に感じていることを教えて下さい！ ▼STEP2：キャッチアップ →業務に必要なIT知識やツールについて、OJTや動画研修などを通じて学んでいきましょう。 ▼STEP3：実務スタート！ →必要に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら、一つずつできることを増やしていきましょう♪ ゆくゆくは技術的な調整や運用改善の提案など、より上流のフェーズや自社サービスに携わるチャンスも◎ ≪独自Webサービス例≫ ◎『くいずでポン』（https://quiz.gajumale.com/） ◎『地図情報コミュニティサービス』 ◎『戦国向けポータルサイト』 ◎『音楽情報コミュニティサービス』　など ≪プロジェクト例≫ ●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用 ●ソーシャルゲームサーバ設計・構築 ●社内システムネットワーク構築・サポート　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スキルアップのためのサポート体制は抜群！ ◎チャットでいつでも相談可能 ◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり） ◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出 ◎技術面のほか、仕事の取り組み方やプロジェクトの進め方などのアドバイスも実施 ◎社内カンファレンスや勉強会やラボ環境あり（任意参加） ◎外部セミナーも自由に受講できる ◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部の経験者とも交流がとれる ◎資格支援（有料動画や書籍はリクエストも可能） など、充実のスキルアップサポート体制を整えています♪ 福利厚生充実！あなたのアイデアもどんどん反映♪ ◎賞与年2回 ◎リモート7割＆駅チカオフィス ◎借り上げ社宅制度あり ◎年間休日125日 ◎産育休実績あり！ママエンジニア活躍中 ◎副業OK ◎私服OK ◎誕生日には希望のAMAZONギフトを贈呈 ◎社内評価ポイント制度で頑張りを見える化＆賞与に還元 ◎イベントやフェスに参加するための特別休暇 など福利厚生や待遇もたくさんご用意しています。「あなたのもっとこうしたい！」もぜひ教えてください♪ 【教育制度について】 ＝入社後の流れ＝ ▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有 　あなたの不安を解消します ▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得 ▼稼働中のプロジェクトに参画！ ▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ ＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝ 興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、 IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。

＼ホワイト企業大賞受賞／年休126日×10連休OK×住宅手当 お客様の信頼のパートナーとして活躍しませんか？ 「土日出勤が当たり前」「有給休暇が取れない職場」 そんな働き方、もう卒業しませんか？ 増収を続けながらも 社員の働きやすさを最優先に考えるホワイト企業です♪ ＼福利厚生のラインナップ／ ＊リモートワークOK（規定あり） ＊10連休取得制度あり ＊年間休日126日 ＊髪色・ネイルも自由 ＊女性に嬉しい「エル休暇」 ┗生理など、体調不良時に使える特別休暇 ＊月1〜2回の1on1ミーティングあり 既存顧客100％だからこそ、 お客様の課題解決にフル投入できます◎ よりよいサポートができるよう あなたのアイデアを活かしてください！ 働きやすさも、やりがいも叶える営業を始めませんか？ ＊リモートワークOK＊10連休全員取得＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなどの快適な環境づくりをサポート♪ 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、 「新拠点の立ち上げ」「人手不足の解消」「清潔な空間づくり」…　など オフィスや病院が抱える課題に、最適なプランを提案していきます。 ＊+.お仕事の流れをご紹介.+＊ ｜1｜すでにお取引のあるお客様へ、お電話やメールで面談日程の調整 「最近お困りごとはありませんか？」お声がけします。 ▼▼ ｜2｜ニーズをじっくりヒアリング 訪問またはオンラインでお客様とお話。 「新しい拠点ができて人手が足りない」「もっと清潔な空間にしたい」など、 お悩みを丁寧にお聞きします。 ▼▼ ｜3｜最適なプランをご提案 お客様のお悩みに合わせて、清掃サービスの追加や改善プランをご提案。 実績豊富なマニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験でも安心です♪ 基本を身につけたあとは、あなたのアイデアや提案で課題を解決できます◎ ▼▼ ｜4｜定期的なアフターフォロー ご契約後も定期的にご連絡。 お客様との信頼関係を深めながら、より良いサービスを提供し続けます。 ＼こんなところが魅力的！／ ◎1日の訪問は5社程度でゆとりある働き方 ◎新規開拓なし！すでに信頼関係のある既存のお客様へのフォローがメイン ◎女性のトップセールス実績多数！半期MVP受賞でアメリカ旅行に行ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員の声から生まれた制度が続々！全員で叶える働きやすさ♪ 当社の働きやすさは、 社員の「こうだったらいいのに」を形にしてきた結果です◎ ＊最大10連休の有給取得制度も社員の声から実現 有給取得率が上がらない状況を受け、 「土日＋月～金で10連休できる制度を作ろう」と経営層が打診！ ＊年間休日7日増加で126日に 「長期休暇が欲しい」という声を聞き入れ 年間休日126日に変更！ などなど、あなたの「働きやすい」を一緒に作っていける会社です♪ 月1〜2回の1on1で相談OK！歳の近い先輩に囲まれて成長できる◎ 営業未経験でも大丈夫！ 当社には「先輩が自然にサポートしてくれる文化」が根付いています。 ▼入社後は先輩の同行からスタート。2〜3ヶ月でマスターできます！ ▼困ったことがあれば、どんなことでも相談OK◎ 　歳が近いから共感を得やすい♪ ▼全社で月1〜2回の1on1ミーティングを実施。 　仕事のことだけでなく、プライベートの相談も可能！ ▼5〜10名のチーム制で、みんなで助け合いながら目標を達成 未経験でも安心して挑戦できる環境です！ 【教育制度について】 ＼安心ポイント／ ★科学的に体系化された独自マニュアル完備！ 営業プロセスを分解した『5ステップ50スキル』で、 未経験でもプロの営業に！ 5名前後のチーム制で、困ったときはすぐに相談できる環境です。 ★ゲーム感覚で楽しく稼げる！ 目標達成度に応じてトロフィーをGET！ まるでRPGゲームのように、 楽しみながら成長＆収入UPできます！

給料日に「今月もがんばった」と思える。 自分のペースで成長し、確実に収入につながる仕事です◎ 当社の営業は、新規開拓ナシのルート営業。 既存のお客様へのご提案が中心なので 未経験からでも安心して始められます。 でも、ただ“安心”なだけではありません。 成果はもちろん、プロセスも評価される制度が整っているので、 これまでの経験を活かしながら着実にキャリアを磨けます。 ◆半年ごとに昇給チャンス（1回で5万円以上UPも） ◆入社1年で年収420万円を実現した社員も多数 ◆年休126日・残業月15h程度・最大10連休OK ◆20年連続で増収増益＆ホワイト企業大賞受賞の安定基盤 「もっと自分を成長させたい」 そんな想いを叶えられるのが、当社の営業。 あなたの“がんばりたい気持ち”を、私たちは全力で支えます！ ＊ホワイト企業アワード大賞受賞＊年休126日＊髪色ネイル自由＊昇給1回で5万円UP＊10連休全員取得＊リモートワークOK＊賞与最大150万円＊エル休暇あり＊1on1で手厚いフォロー＊髪色ネイル自由＊転勤なし オフィス・病院・ビルなど 快適な空間を維持するために、私たちはビルメンテナンスサービスを提供しています。 あなたにお任せするのは、既存のお客様に対するルート営業。 信頼関係を深めながら、新たな課題解決の提案でさらなる価値を生み出していく仕事です。 ◤仕事の流れ◢ ｜1｜既存顧客へアプローチ お電話やメールで面談を調整し、現状の課題やニーズを確認。 ▼ ｜2｜ヒアリング 訪問またはオンラインで詳細を把握。 「新拠点で人手が不足している」「より質の高いサービスを求めている」など、課題を引き出します。 ▼ ｜3｜ソリューション提案 豊富な実績とサービスをもとに、最適なプランを設計・提案。 お客様に合わせた改善提案で長期的な信頼を構築します。 ▼ ｜4｜フォローアップ 定期的な連絡・改善提案を行い、サービス品質を維持・向上。 【この仕事のポイント】 ◎既存顧客100％。信頼をベースに提案へ集中できる ◎女性のトップセールス実績も多数！半期MVPに選ばれるとアメリカ研修へも帯同できる ◎1日の訪問は5社前後。効率的にパフォーマンスを発揮できる ◎成果は正当に評価され、昇給・キャリアアップに直結 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 28歳で年収620万円も！半年ごとの昇給チャンスでキャリア加速 当社では、あなたの努力を収入とキャリアに直結させる評価制度を整えています。毎回50名以上が昇格し、1回の昇給額が5万円以上というケースも珍しくありません◎さらに特徴的なのは“プロセス評価”。成果だけでなく、面談件数や提案数などの行動を正当に評価します。だからこそ、入社1年目でも年収420万円を叶えた先輩もいます！賞与時には最大150万円のインセンティブ実績もあり、「何を頑張れば成長につながるか」が明確。努力が見える形で返ってくる環境なので、長期的にキャリアを積み上げていけます！ 最大10連休OK！女性にやさしい制度も多数◎ ホワイト企業アワード大賞を受賞した当社は 誰もが安心してキャリアを築ける環境が整っています。 ◆完全週休2日制＆年間休日126日 ◆最大10連休の取得実績あり（全社員が実際に取得） ◆女性の体調に配慮した「エル休暇」制度を導入 ◆産休・育休は男女ともに取得率100％ ◆オフィスカジュアルOKで＆ネイルも自由 ◆リモートワーク制度あり 社員の声から生まれた制度が多く、意見が通りやすい風通しの良さも自慢。「長く安心して働きたい」「ライフイベントを経てもキャリアを続けたい」そんな想いを、当社なら叶えられます。 【教育制度について】 ＼成長を支える仕組み／ ★営業力を“見える化”した独自メソッド 科学的に体系化された『5ステップ50スキル』で、 自己流に頼らず、着実にスキルアップ。 営業経験者でも“次のステージ”を目指せる環境です。 ★努力が成果と報酬に直結 達成度に応じてインセンティブや表彰を支給。 単なる数字の追いかけではなく、 プロセスと結果の両面を正当に評価します。

AUDREY (オードリー) やTartine (タルティン)など… 百貨店で行列をなす人気洋菓子店♪ ＊＼プレジィールが誇る人気ブランド／＊ ■AUDREY (オードリー) 花束のようなお菓子が人気のいちごスイーツ専門店。 百貨店で行列ができる人気ブランドです。 ■Tartine (タルティン) 洋菓子の「タルト」と双子の「ツイン」を掛け合わせた ストーリー性のあるブランド。 ■GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク) 歴史と洗練されたニューヨークのグラマシー地区を コンセプトに誕生したブランド。 チーズケーキをはじめ多くのお客様に愛されています。 …このほかにも展開ブランドはたくさん！ 誰もが知る人気ブランドを複数展開し、 高いネームバリューを誇ります◎ ★AUDREY (オードリー)・ Tartine (タルティン)・GRAMERCY NEWYORK (グラマシーニューヨーク)などの人気洋菓子ブランド★駅ナカや百貨店での勤務が中心★行列をなす人気店！夕方には売り切れてしまうことも 駅ナカや百貨店などの各店舗で、スイーツの販売やギフトラッピングを担当。 お客様のご要望にピッタリな商品をご提案します♪ ゜.+°具体的には ゜+.゜ □接客・販売（商品説明、ギフト提案） □ラッピングや発送対応 □在庫管理や売上チェックなど、店舗運営のサポート ゜.+°安心ポイント ゜+.゜ □未経験でも安心！ラッピングや接客のコツは丁寧にレクチャー □夕方には売り切れてしまうこともしばしば！人気の洋菓子ブランド □頑張り次第で店長や本部職などキャリアアップも可能 □包装済みの洋菓子だから食品の匂いが身体についてしまう心配もありません♪ ゜.+°プレジィールが展開するブランド ゜+.゜ □GRAMERCY NEWYORK（グラマシーニューヨーク） □AUDREY（オードリー） □Tartine（タルティン） □Sabrina（サブリナ）　など 当社は100年以上続く製粉会社を母体として1986年に設立。 歴史ある会社ですが、常に新しいスイーツブランドを起ち上げ、 歴史を守りながら挑戦し続ける会社です。 世界中に「心をあたたまる時間」を創り出す仕事をしてみませんか？ 【仕事の魅力】 ★お客様一人ひとりに合わせた接客を 現在プレジィールには、20～40代を中心に幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。アパレルや飲食などの接客経験を持つスタッフが多く、「もともとプレジィールのお菓子が好きで、自分も販売に携わりたいと思った」「丁寧な接客に惹かれた」そんな想いで入社を決めてくれました。【世界中に、心あたたまる時間を創り出す】というミッションを掲げているからこそ、仕事を通してよりお客様の想いに寄り添った対応ができるようになり、接客にとどまらない提案スキルまで身に付けられます。 ★最短半年で店長に！？一人ひとりの頑張りをしっかり評価 経験や年齢に関係なく、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。年2回の自己評価に加え、上長評価を行っているため、社員の成長を見逃しません。入社から半年～1年で店長を目指すこともでき、実際に入社半年で店長へとキャリアアップしたスタッフも！今後は新規出店も続々と行うため、エリアマネージャーや商品企画など、多様なキャリアパスをご用意できます。 【教育制度について】 ★まずは先輩スタッフにフォローについてもらいながら、商品を包むことから仕事に覚えていき、徐々に接客にもチャレンジしていきます。新店舗を続々とオープンしているため、同時期入社の仲間と出会えるチャンスも！ ※接客経験のある方であれば、スムーズな独り立ちが可能！ 熨斗（のし）などの難しい知識も、経験豊富なスタッフや百貨店の職員の方が常にアドバイスをくれるため、安心して仕事を覚えていくことができます！

あなたのサポートが、医療の安心に繋がる！ “ありがとう”がやりがいになる仕事をしませんか？ 電子カルテで国内シェアトップクラス。 創業50年の安定企業で、新しいキャリアを始めませんか？ あなたにお任せしたいのは 病院やクリニックを支えるお客様フォロースタッフ 資格・経験がなくても “医療を支える一員”として活躍できる数少ないお仕事です。 専門知識は不要。 約3ヶ月の研修でしっかりバックアップします！ 「いつもサポートしてくれてありがとう！」 そんな言葉が、日々のモチベーションになる。 ルーティンワークでは得られなかった “確かなやりがい”があります◎ 今までの経験を活かして、社会に貢献したいーー。 その想いを、ぜひ当社で実現してください！ ★電子カルテ業界シェアNo.1 ★未経験＆ブランクOK ★約3ヶ月の研修でじっくり成長 ★月収26.5万円～で安定収入 ★残業少なめ ★産育休取得実績あり＆ライフイベントと両立OK ★葛西駅徒歩2分と好アクセス＆転勤なし 病院や薬局で使う電子カルテや診療システムの 使い方をサポートするお仕事です♪ 実際に訪問して、 医師や看護師さんに操作方法を分かりやすく説明したり システムの初期設定をお手伝いします。 ＼未経験でも大丈夫♪／ 約3ヶ月間しっかり研修があるので、 ビジネスマナーからPCスキル、 医療用語まで一から学べます！ ＼シンプルワークで安心♪／ ・基本的な作業や操作が中心 ・1日2～3件のお打ち合わせで無理のないペース ・社内外勤務は半々でバランス◎ ・営業は別担当がいるのでサポート業務に集中できます ≪具体的には…≫ ◆初期設定／病院名・薬局名の登録をサポート ◆操作説明／マニュアルに記載された操作方法の説明 ※お客様先に訪問して対応・説明します ◆データの転送・移行／過去のデータを新しいシステムに移行します ◆電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社員目線の“働きやすさ”を大切にしています！ ★実働7時間・17時退社で趣味も推し活も満喫 ★5連休OK！有給もとりやすい ★産休・育休取得＆復帰実績多数 ★葛西駅徒歩2分・私服OKで通勤ラクラク ★住宅手当や資格手当でお財布も安心 「長く働ける環境って大事」そんな声に応えて ライフイベントもキャリアも丸ごとサポートします♪ 先輩社員に聞きました♪入社の決め手は？ ＼2023年9月入社：Yさん／ 前職は接客業。7年間のブランクもありました。 「子どもの発熱で急にお休み… 　そんな時も理解してくれる環境が嬉しいです。 　医療業界で人と関わる仕事ができるのも魅力♪」 ＼2024年4月入社：Sさん／ 前職は10時～19時勤務で土日祝も出勤。 「自分の時間が全然なかった… 　でも今は17時退社で土日祝休み！ 　プライベートも充実して毎日が楽しいです◎」 子育て中のママさんも多数活躍中！ 家事や育児、趣味の時間など ライフスタイルに合わせて働けるので 「今度こそ長く働きたい」という想いを応援します♪ 【教育制度について】 約3ヶ月かけてじっくり学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC操作といった基礎から、医療やシステムの知識などの専門的な内容まで幅広く身に付けることができます。実際にお客様のサポートを担当する社員が丁寧に教えるのでご安心くださいね◎ 研修後も、先輩のサポートを受けながら働けるため、分からないことはすぐに質問できる環境です。安心の教育体制のもと、約半年をかけてゆっくり独り立ちを目指しましょう！

「メールの書き出しってどうすれば…？」 そんな方への超入門研修。 事務デビューをとことんサポート◎ 「パソコンをほとんど触ったことがない」 「ビジネスっぽい言葉遣いって？」 そんな不安も大丈夫！ここなら、本当の基礎から学べます。 ＊＊フルリモート研修で、仕事の"キソのキソ"を習得＊＊ ◎言葉遣いや報連相といったビジネスマナーも ◎Excel研修（各部分の名称や文字入力の仕方からスタート！） ＊＊事務の知識も事前に学べる＊＊ 実際の事務業務で使う専門用語や画面操作も 研修で先に学べるので、 不安なく自信を持ってスタートできます。 約9割が未経験スタートだから、一緒に成長できる仲間がいますよ♪ イチから学べる体制づくりにこだわっていますので、 ぜひ気軽にチャレンジください！ ◎フルリモートの研修あり！基礎からしっかり学べます！ ◎独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長を支えます☆ ◎産育休実績100％！年休123日！残業少なめ ◎世界的企業の日本法人で活躍できます♪ ランスタッドならではの研修サポートを通して 少しずつお仕事に慣れていきましょう◎ ＜具体的には＞ ◆書類作成サポート ◆データ入力 ◆書類チェック ◆メール対応、電話対応　など 敬語も書類やメールの作り方などの 基礎は入社後に全部学べます！ ＜入社後は…＞ 簡単なお仕事からお任せしていきます。 習熟度に合わせてお任せする業務を調整できるので、少しずつ覚えて頂ければOKです！ ＊AI積極活用中 ＜スキルに合わせたキャリアサポート＞ 配属先はあなたの希望や適性に合わせて、 一般事務・貿易事務など…様々な事務経験を積むことができます。 「自分が向いていることがわからない…」 そんな方も一緒にキャリアを見つけていきましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 おうち研修でゼロから安心スタート♪ 【充実研修プログラム※それぞれのスキルに合わせて内容を変えています！】 ■1日目：基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■2〜3日目：Excel研修 ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM、VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能 ■4〜5日目：実務研修 事務研修・仕事の流れと書類の見方　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 【定期面談でしっかりフォロー！】 就業初日・1週間後・3週間後・1ヶ月後…と定期的に面談を実施♪ モヤモヤや不安をそのままにしない環境づくりを徹底しているから、 いつでも相談できて安心◎ 未経験大歓迎！一緒に成長していきましょう♪ ＜特別なスキル・知識などは一切必要ありません。＞ 「やってみたい！」気持ちがあれば、経験ゼロでも大丈夫！ 大切なのは業務スキルではなく、人柄とビジネスマナー。 未経験OKの企業様ばかりなので「できなくても大丈夫」な環境です◎ 【多彩なキャリアパスから選べる】 ・配属先企業での直接雇用を目指す ・ポジションアップでさらなる成長 ・経験を積んで次のステージへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 　 【20名採用】 仲間がいっぱいいるから心強い！ 励まし合ったり、相談し合ったり、 仲間と支え合いながら着実にステップアップしていけます♪

世界的人材サービス企業だからこそ実現できる、 誰もが憧れる大手商社・メーカーでの事務デビュー♪ 世界トップクラスの総合人材サービス企業、ランスタッド。 世界39ヶ国に展開する確かな実績と安定基盤が、 あなたの"事務デビュー"を全力でサポートします！ ●大手商社・メーカーなど、誰もが知る優良企業で経験を積める ●リモート研修で、ビジネスマナーからExcel、貿易知識まで学べる ●年休123日・土日祝休み・残業月10時間程度 ●産育休取得実績100％！長く働ける環境 ●配属先企業への直接雇用や、大手企業への転職実績も多数 ●専任担当が徹底サポート！ 「安定した環境で、将来のキャリアを描きたい」 そんなあなたの想いを、世界的企業の安定基盤と 充実のサポート体制で実現します◎ ★世界的企業の日本法人で活躍！ ★フルリモートの研修あり！オフィスデビューが叶います！ ★独り立ち後もスキル＆キャリアアップ体制で成長をサポート◎ ★年休123日！残業少なめ！産育休実績100％！ 「パソコンを使うのがはじめて」そんな不安がある方でも大丈夫♪ メーカーや物流企業などの大手・優良企業で【事務】経験を積んで手に職つけるチャンス！ 【具体的には…】 ◆データ処理・書類の作成 ◆出荷・納品管理 （出荷依頼、在庫管理、スケジュール調整） ◆電話・メールでの社内外の連絡　等 ★配属先によって異なります。 入社後は簡単なお仕事からお任せしていきます。 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＊AI積極活用中 【充実研修プログラム例】 ■ビジネスマナー研修 ： ・敬語の使い方 ・メールの作成方法 ・報連相のやり方 ■基礎から学べるExcel研修 ： ・各部分の名称などの基本知識 ・シートや行・列の増やし方 ・関数（SUM・VLOOKUP）、四則演算、フィルター機能　など ＊配属後に飛び交う専門用語も、研修で事前に学べるから安心！ 　業務への興味を持ってもらうことを目的に、あなたの理解度に合わせて進めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 《複数名の大型採用！同期のメンバーがいるので心強い♪》 今回はスタートしたばかりの事業部での募集です。 未経験でも「チャレンジしたい」という気持ちをお持ちであればOK！ ◇「大型採用」のため同期入社のメンバーが多い！ 同じ研修を受けた仲間とのつながりもあり、 励まし合い、高め合いながら成長できます♪ ◇入社後の教育・研修体制も充実！ あなたの理解度に合わせて進めるので、安心してスタートできています。 キャリアパスなども明確だから、着実に一歩ずつステップを踏んでいけますよ！ ◇あなたが目指すキャリアを実現できる！ ■配属先企業での直接雇用を目指す ■ポジションアップでさらなる成長 ■経験を積んで大手商社・メーカーへ転職 →あなたが目指したいキャリアを実現できます！ もちろん、無理にキャリアアップしなくてもOK。 職場が合わなければご相談ください＊ 《働きやすさバツグンの環境も魅力です！》 ◎年間休日123日 ◎土日祝休み ◎残業時間は月10時間程度 ◎時間外手当1分単位で全額支給 ◎資格取得支援制度 （キャッシュバックやお祝い金あり） ◎オフィス系講座あり ◎服装、髪色、ネイル自由 ◎産育休取得・復帰実績100％ スキルアップのための研修制度や資格取得支援が充実！ 長期的に安定して働ける環境が整っていますので、成長を続けながら安心して働ける職場です♪

働きやすい環境で接客を楽しみながら 「＋α」のスキルも身につけちゃおう゜⁺.☆ 全国に147店を出店するダイワサイクルでは それぞれのお店で、それぞれのスタッフが 理想の働き方を叶えています！ ＊..Aさん（29歳・元ホームセンターのレジ担当） もっとお客様とじっくり関わりたくて入社。 お客様に無料出張サービスのお話をしたところ 「次はダイワで買うね」と言ってくださり、 後日本当に買ってくれたんです！ 私の言葉でお店のファンが増えてうれしかったです☆ ＊..Bさん（22歳・元スーパーの店舗スタッフ） 「手に職」をつけたくて入社。 とにかく先輩が丁寧にサポートしてくれるので、 安心して接客できています。 今は自転車安全整備士の勉強中。 合格すれば、お給料もアップするんです♪ ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★新店舗多数OPENに伴い10名以上積極採用中★UIターン歓迎★残業少なめ ダイワサイクルのお店で、自転車の販売や修理をお任せします。 お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な接客を大切にしており、 もちろんノルマもありません！ ☆：。具体的には。：☆ ■お客様への商品の提案・販売 ■レジ業務 ■自転車の点検・修理 ■配達・出張修理　など ☆接客しながら「手に職」もつく！ サポートや教育体制もバッチリなので、 未経験の方も安心してスタートできます。 半年くらいでカンタンな整備や パンク修理などもできるようになりますよ！ ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 さらに、ChatGPTなどAIも積極的に使っています！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ダイワサイクルってどんなお店？ 地域密着スタイルで、全国に147店を展開。 近い将来に、200店達成を目指しています！ ★POINT1★丁寧な接客スタイル 「満足できる自転車を見つけてほしい！」との想いから 「どんな時に使う？」「どんな機能がほしい？」など 一人ひとりのお客様にしっかりと時間をかけてご案内。 もちろん、試乗もOKです！ ★POINT2★働きやすさ◎の上場企業 ＊完全週休2日制 ＊残業は月17時間ほど＋残業代は1分単位で全額支給 ＊賞与年2回＋各種手当で収入も満足◎ ★POINT3★「手に職」がつく パンク修理・チューブ交換・部品交換など 自転車の専門知識は、入社後にイチから学べます。 「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格をとれば 毎月資格手当もプラスされます♪ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします）

「朝はゆっくり派」「家の近くで働きたい」 ……プライベート優先の転職だってOKです☆彡 ＊10：00～20：00のシフト制で早番でも10：00スタート ＊週に2回必ず休める ＊全国147店舗で積極的に採用中＆転勤なし ＊自転車通勤OK ＊残業は月17時間ほど＆残業代は1分単位で全額支給 ＊開店準備の早出でも残業代支給 ＊賞与年2回＋手当も豊富　etc. プライベートも大事にできる環境だから、 「オフも充実させたい」という方も大歓迎♪ 一人ひとりにサポート担当の先輩が付くので、 未経験から安心してスタートできます◎ ＼応募は今がチャンス！／ ＃応募資格を満たす方全員と面接します！ ＃面接1回＆Web面接OK ＃カタい志望理由・自己PRはなくてOK ぜひ、フランクにお話ししましょう(^▽^) ★未経験歓迎！マンツーマンでサポート ★女性活躍リーディングカンパニー三ツ星認証企業 ★資格取得支援制度＆資格手当（最大2万5,000円／月）★10名以上の大型採用 ★U・Iターン歓迎 ★残業月17hほど ★賞与年2回 ダイワサイクルのお店で、接客・販売などをお任せします。 「自転車はよく乗るけど、自転車の知識はない！」 そんな方も安心してスタートできるようサポートします。 ☆：。具体的なお仕事。：☆ ■お客様への接客・販売 ■レジ業務 ■自転車のメンテナンス └パンク修理がメイン。 　入社後は空気入れなどカンタンなことから始めて、 　半年くらいでパンク修理ができるようになります。 ■出張メンテナンス　など ☆先輩もしっかりフォローします 1店舗につき社員5名ほど＋アルバイト2～3名が在籍。 20～30代が中心で、みんな穏やかで気軽に頼れる存在です。 修理の方法なども先輩が丁寧に教えるので安心してください！ ☆お客様に寄り添った接客を 「学校が近くにあるお店」「住宅地にあるお店」など 店舗の場所によってお客様のニーズは変わり、 購入される自転車の種類にもちがいが出るもの。 お客様にしっかり寄り添った対応が大切になります。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 「自転車が好きで入社した」というスタッフは少ないですが、 「いつの間にか自転車にハマっていた」というスタッフは多数！ ★完全週休2日制＆希望休も通りやすいから、遠出できる ★残業は月17時間ほどだから、仕事終わりに一走り ★社割でお気に入りをオトクに購入 ★年2回の賞与はこだわりのカスタム代に　など あなたも気づけば「趣味：自転車」になっているかも⁉ 女性の働きやすさは大阪市からもお墨付き！ お店で働くのは正社員が中心で、希望休も取りやすく、 引っ越しが必要な転勤もなし！ 「女性が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる」と、 大阪市から『女性活躍リーディングカンパニー三ツ星企業』に 認証されています！ 【教育制度について】 ■ブラザーシスター制度 新入社員1人に対して同じ店舗の先輩社員が一人つき、 カリキュラムを組んでマンツーマンでレクチャー！ 仕事に関わる不安や悩みも聞きながら伴走します。 さらに、入社時期が近いメンバーごとに、 定期的に中途入社研修を実施しています！ ■接客マナー研修 （言葉遣いや提案方法などをお教えします） ■商品知識研修 （自転車やパーツの種類をお教えします）

日本が世界に誇るコンテンツ作りを。 ビジネスとして共に成長させませんか。 私たちは、時代や環境の変化を前向きに捉え、 発見や成長の喜びを追求する姿勢を大切にしています。 その理念は、進化を象徴する 「Beagle号」に由来する社名にも込められています。 当社では、クリエイターとファンを繋ぎ、 新たな価値を創造することをミッションに掲げ、 コンテンツが世界中で流通し、活躍できる仕組みを構築しています。 創作意欲を支え、文化の発展に寄与することが私たちの喜びです。 「変化を楽しみ、未来を創る」 そんな挑戦を共にしていただける方を募集しています。 グローバルな視点でコンテンツをプロデュースし 世界に新たな価値を届ける仕事に興味がある方、 ぜひ一緒に未来を切り拓きましょう。 コンテンツやクリエイターが世界規模で流通・活躍できるよう、グローバルな事業展開を加速させるため、新たな仲間を募集します。 以下業務を推進していただきます。経験等に応じて、責任者、担当者、または補佐として携わっていただきます。 ・重要会議体の運営・・・月1回の取締役会や年1回の株主総会等の運営、資料作成 ・予算策定・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれの予算を年1回策定 ・予実管理・・・連結、各社毎の予実管理、見通し策定を月次で実施 ・プレスリリース発信・・・ビーグリー・ぶんか社それぞれのプレスリリース作成 ・IR・・・決算説明会の運営、資料の作成、1on1、投資家説明会などの企画・運営、IRリリース作成 ・内部監査/内部統制評価・・・計画策定、実施、報告までの一連の業務 ※適性・状況次第で次の範囲内で、就業の場所及び業務内容の変更があり得る 1. 業務分掌規程に定める業務 2. 他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務 ※募集部署は全員子会社への兼務出向を行っています 【仕事の魅力】 当社のこれまでについて 当社は、2004年に外国人創業者によって設立された携帯電話向けゲーム会社を前身としています。2006年にはフィーチャーフォン向けコミック配信サービス「ケータイ★まんが王国」をスタート。取引先からの信用や知名度がほとんどない中、地道に作品とファンを増やしながら成長を続け、現在に至ります。 主力サービスである『まんが王国』は、売上の9割以上を占めるまでに成長。有名作品の販売だけでなく、出版不況の影響で市場での露出機会に恵まれなかった良作を、ネットならではの手法でいち早く発掘し、読者との出会いを提供してきました。この過程で、作品を“選ぶ”ノウハウを蓄積してきたことも当社の強みです。 目指すのは、コンテンツプロデュースカンパニー 2018年からは『まんが王国』の連載作品をリリースし、作品を“創る”機能を強化。2019年には小説投稿サービスを運営する株式会社ノベルバを吸収合併し、2020年には女性向け漫画に強みを持つぶんか社グループ（5社）をM&Aにより取得するなど、事業領域を拡大しています。 当社は、魅力的な作品を世に送り出し、さらなる市場拡大に貢献するために、“創る”“選ぶ”“届ける”の3つの要素を兼ね備えたコンテンツプロデュースカンパニーを目指しています。

＼エンジニアの「こうしたい」を叶える会社／ 給与アップもQOL改善もスキルアップも全部叶えます♪ 【★】待遇重視派のあなた！ 月給35万円＆、前職給与保証だから 安心してチャレンジできます！ 年収160万円UPの実績もあり、 頑張りがちゃんと評価される環境です◎ 【★】プライベート命のあなたには！ リモート率9割＆残業は月10時間とほぼナシ。 ママエンジニアも活躍中です♪ プライベートを大切にしながら、 技術者として成長し続けられます。 【★】成長したいあなた！ SwiftやTypeScriptなど最新技術の案件も豊富。 運用・テストからのステップアップも歓迎します◎ 代表自らが、あなたのスキルUPを全力でサポートします。 ワガママすぎるなんてことはありません◎ まずは一度、あなたの理想を聞かせてください！ ＜前職給与保証！年収160万円アップ事例も＞ ■運用・テストからのステップアップ歓迎 ■約9割がリモートワーク案件 ■女性メンバー5割！ママ社員も活躍中 ■自社サービスやSwiftやTypeScriptなどの案件もあり 製薬会社や研究機関の他、証券・保険会社、大手SIerと 引き合いがあり、多数の案件相談が寄せられています。 元エンジニアである代表村端の 「会社都合を排除し、自由にエンジニアが挑戦できる環境を創りたい」 という想いのもと立ち上がった当社だからこそ、 “エンジニアのためだけ”を考えたアサインを徹底します！ 経験や希望をもとに、話し合いの上で 担当案件を決めていきましょう。 【プロジェクト例】 案件名:AI導入のための機械学習(人工知能)開発 案件内容:新規AIソリューション導入の為の機械学習部分の開発、機械学習フレームワーク(scikit-learnやTensorFlowなど)を使ったモデリングの作成 技術要素:Python、React.js、Vue.js、Linux、Django、Git、Ansible 場所:テレワーク(横浜) 案件名:大手企業カスタマー向けiPhone・Androidアプリ開発 案件内容:カスタマー向けアプリ(iPhone・Android)の改修・機能追加 技術要素:iOS、Android、React Native、Angular、Java、MongoDB、AWS、Git、Backlog 場所：西新宿または都庁前 案件名:サーバーサイド（Web)開発 案件内容:テレビ局会社にて動画編集管理システムの開発 技術要素:Python、Django、AWS、Docker 場所:テレワーク(新橋) 上記は当社に寄せられている案件の一部。 SwiftやKotlin、TypeScriptなど 新しい言語を取り入れている開発も多数。 プロジェクトに入りながら学ぶこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プロジェクトが終わって次の現場でもほぼ同じメンバーだから安心 弊社のメンバーが担当するプロジェクトのほとんどは代表が前職時代から関係を築き上げてきた方々からのご依頼。固有のお客様と深く付き合いながらその中で案件の幅を広げてきました。そのため、プロジェクトが終了し、新しいプロジェクトに参加する際も、これまで仕事を共にしてきたメンバーであることが多数。毎回ゼロから関係構築することもなく、お互い腹の割れた関係になれます。社内外で頼れるメンバーができますよ。 【教育制度について】 これまでの経験に合わせ、先輩のいるプロジェクトでOJT形式でスキルアップのサポートをします。 【1人目】 入社時（25歳/研修で少しプログラミングしたくらい）⇒テスター（アプリ開発）⇒SE（AWS環境構築）⇒SE（27歳/インフラ自動化・Python開発） 【2人目】 入社時（31歳/業界未経験）⇒PG（Java開発・テスト）⇒PG（Python開発・テスト）⇒PM（32歳/小規模PJTのプレイングマネージャー）

働きやすさも成長も妥協しない！ 福利厚生充実のIT企業でキャリアアップ◎ 「スキルアップもしたいけど、働きやすさも重要」 とお考えの方にとって、当社はおすすめ◎ えるぼしやくるみん、健康経営優良法人認定、 ワークライフバランス企業登録など、 外部から「働きやすさ」を認められています♪ ＜充実した福利厚生＞ ＊年間休日124日以上 ＊残業は月平均7時間 ＊リモートワーク可能 ＊産休・育休復帰率100％ ＊フルフレックスタイム制 ＊育児参加奨励休暇、メディカル休暇あり ＜スキルUPサポートも充実＞ ＊直請け案件が90%以上 ＊開発経験を積める！上流から関わるチャンス◎ ＊自社でデータセンターを保有 ＊新規開発やリプレイス案件あり 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 20代～30代の若手エンジニアが多数活躍中★残業月7時間★年間休日124日★リモートワーク可能★フルフレックスタイム制★休憩スペース・フリードリンクあり★育休産休活用実績多数！復帰率100％ 【主な技術環境】 PHP（Laravelなどのフレームワーク）、 JavaScript、HTML・CSS、PostgreSQL、Linux その他、java、.NET、C＃、Android、iOS等 【業務内容の一例】 ■企画・要件定義：顧客から要件ヒアリング、要件定義書の作成 ■設計書作成：詳細設計書を作成、上司からレビューを受ける ■開発・テスト：進捗を見ながらタスク分担を調整、実装したものをgitに共有 ■リリース：検証環境、本番環境へデプロイ ■運用・保守：顧客からのお問い合わせ調査・対応、機能追加依頼の対応 【過去にシステム化した例】 ・製造業向け生産進捗入力システム ・製造業向け見える化システム ・コールセンター向け入力システム (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様との長期的関係を重視する開発文化 お客様の課題やご要望に寄り添い、 より良いサービスを追求することを 大切にしている当社。 納期や予算の制約がある場合でも、 お客様の声に耳を傾け、可能な限り 改善に向けた対応をしています。 すべての要望に応えることは難しいこともありますが、 小さな改善にも柔軟に対応し、 長期的な関係づくりと価値向上を目指しています◎ そのため、技術力だけでなく 提案力や課題解決力も磨ける環境です！ 柔軟な働き方であなたらしい毎日を 『家庭と仕事、どちらも大切にしたい』 『自分のペースでキャリアを続けたい』 という方に最適な環境を整えています♪ ＊前職給与保証（当社規定あり） ＊フルフレックスタイム制 ＊リモート勤務可能 ＊育休産休活用実績多数／復帰率100％ ＊年間休日124日 ＊オフィスカジュアル ＊休憩スペース・フリードリンクあり 子育て中の社員も活躍しており、 ライフイベントに応じて時短勤務もできます◎

今のスキルのままで≪前職給与1.2倍以上≫を保証！ 収入UPもワークライフバランスも手に入る♪ ■経験1年で月給35万円以上■ 「技術力への投資・還元を最優先」という考えから 本社機能の効率化や資金運用を実施し、 エンジニアの高待遇を実現！ 当社への転職で年収が1.5～2倍になる方も多く 入社数年後にも年収が100万円アップした実績も！ ■定着率95%！働きやすさも◎■ リモート、フルリモート案件が多数、 残業月平均10時間以下、 有給取得率80％で副業もOK！ 産育休実績も豊富です。 営業全員が女性なので 女性ならではの気持ちもわかってもらえるので プライベートを大切にしながら働けます♪ 当社で100％満足できる転職を叶えませんか？ ＜希望者は、リモート案件へアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆Web系/業務系など、お持ちのスキルを最大限に活かせるピッタリのステージをご用意 お持ちのスキルに合わせて、最適な案件をご紹介します。 【主な案件領域】 銀行、生保、証券、保険、クレジットカード、流通・卸・通信系Web・オープン系の開発や業務・情報系システム開発、アプリケーションの開発、AWS環境下でのアプリケーション開発、マイグレーション業務などが中心です。 ■プロジェクト規模：期間は3ヶ月～長期。1～10名ほどのエンジニアがアサインされています。チームでのプロジェクト参画実績もあります。 ＜AIを活用した自社サービスを開発中＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスの開発に携われる可能性もあります。 ■[Web／アプリケーション] 調査分析、構想立案、要求／要件定義、設計、製造／開発、試験、移行、運用保守 ・WEBデザイン：Illustrator、Photoshop、SAI等 ・フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript等 ・バックエンド：Java、C、C++、C#（Unity）、VB.NET、PHP、Python、Ruby、 Golang、SQL等 ・スマホアプリ：Android（Java）、iOS（Swift、Objective-C）等 ・AIエンジニア：データサイエンティスト、機械学習、プロンプトエンジニア ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 月給35万円以上＆前職の1.2倍を保証する理由 どのスキルレベルや年齢であっても、月給35万円以上、そして前職の給与の1.2倍保証という抜群の待遇であなたをお迎えします。 なぜ、高待遇にこだわっているのか。 それはエンジニアである代表の「エンジニアの技術力への投資を最優先する」という想いから。 お客様へ提供するソリューションは、エンジニアなくしては成り立ちません。 エンジニアへの還元を担保するために、管理・営業部門への人員配置の見直しや会社経営における費用の削減を徹底し、社長の想いを体現化しました！ 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、希望をしっかりと聞いてから。仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 ★リモート案件多数★ 経験を積んだ後はフルリモートなども選択できます！

≪年収アップも働きやすさも♪≫ 100％満足できる転職を実現しよう ◆＊経験1年で月給35万円以上＊◆ 「技術力に最大限の還元をしたい」 と、徹底的な合理化経営を実現。 経験1年でも月給35万円以上、 転職で年収1.2倍以上を保証という 圧倒的な高待遇です！ ◆＊定着率95%！ワークライフバランスも◎＊◆ ・ハイブリッド案件あり ・残業月平均10時間以下 ・有給取得率80％、副業もOK ・5日以上の連休取得可能 ・産育休実績あり ・スキルアップサポート充実 ・副業OK と働きやすさにもこだわりました。 営業は全員女性で 気軽に相談できる関係性♪ ぜひあなたの希望をお聞かせください！ ＜希望するプロジェクトへアサインします！＞ ◆要件定義や設計といった上流工程の案件も選択可能 ◆AWSなどクラウド案件も豊富 ◆ハイブリッドワークも可 サーバ・ネットワークの構築・運用案件から、AWS/GCPといったクラウド案件まで多数ご用意しています。まずはじっくり「あなたの希望年収と将来のキャリア」についてお話させた上で、希望にマッチする案件を一緒に選んでいきましょう！ 【工程】要件定義、設計、構築、運用など多岐にわたります。 ☆「PLやPMになりたい」という希望も大歓迎です(年収900万円も可能) ＜AIを活用した自社サービスを開発中！！＞ 画像生成AIサービスを開発中です。将来的には自社サービスのインフラ構築に携われる可能性もあります。興味をお持ちの方は、ぜひ積極的に手を挙げてください！ 【技術環境】 ■[インフラ構築] 基礎検討、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト OS:Linux、UNIX、Windows DB:Oracle、MySQL、DB2、VMware ネットワーク：Cisco その他、セキュリティなど ■[クラウドサービス] 調査分析、構想立案、機能検証、要求／要件定義～運用保守 ・Amazon Web Services（AWS） ・Microsoft Azure ・Google Cloud Platform（GCP） ・Office 365 ・Docker、Kubernetes など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年収・働き方・キャリア…あなたの“わがまま”大歓迎です！ 常駐先を決めるのは、あなたの希望をしっかりと聞いてから。当社は仕事内容、担当フェーズ、勤務地に至るまでエンジニアが望むプロジェクトをご用意しています。 あなたの“わがまま”に対応できるくらいの実績と顧客からの信頼が、当社にはあります。日々、バリエーション豊かな案件依頼のお話をたくさんいただいていますので、ぜひ遠慮なくあなたの本音の希望を聞かせてください。未経験者の場合は、比較的簡単な業務からお任せしたり、先輩と同じプロジェクトに入ったりと、無理なくスキルアップできます。 若手の方を含め、給与は前職の1.2倍以上をお約束します！ 「これから活躍していきたい」という意欲を重視し、採用を行います。若手の方でも、高いモチベーションで業務に取り組んでいただくために【月給35万円以上】【前職の1.2倍の給与保証】という厚待遇をご用意しています。 実際に、多数の社員が当社に転職して1.5～2倍の収入アップを実現。努力や成果がダイレクトに反映される、エンジニアならではのやりがいを感じながら取り組めます。 (未経験者の方、経験1年未満の方を除く)

故人様とご家族の「想い」を形にする、 唯一無二のクリエイティブな仕事 大切な人との別れは、 人生で最も心揺さぶられる瞬間のひとつ。 私たちは、故人様への最大のセレモニーであり、 残されたご家族が納得するための大切な一日を、 クリエイティブな力で彩るお手伝いをしています 。 大型パネルやコラージュで故人様との思い出を表現したり、 形式にとらわれないオリジナルの遺影や礼状を制作したりと、 「誰かの大切な人のために」忘れられない思い出を創り出す。 意義深くやりがいのある仕事です。 故人様とご家族が悔いのない送り出しができるよう、 想いを形にするサポートをお任せいたします。 故人と家族の想いを汲み、メモリアルコーナーを制作・装飾。感謝と感動を分かち合えるクリエイティブな仕事です。 私たちは、故人様とご家族の想いに寄り添い、 その大切な一日を彩るお手伝いをしています。 形式にとらわれず、お客様の心に深く残るような クリエイティブな制作を通して、感謝と感動を分かち合える尊い仕事です 。 ◆具体的な仕事内容 ＊施行部との打ち合わせを通じて、メモリアルコーナーの装飾スタイルを決定 ＊遺影写真の加工、訃報届、礼状、道中案内看板などの制作 ＊大型プロッター出力やパネル製作技術を活かしたメモリアルコーナーの制作 ＊故人様の思い出を大型パネルやコラージュで表現 ＊完成した大型装置（メモリアルコーナーなど）の設置 《この仕事で得られるもの》 この仕事は、お客様にとって重要な一日を支える大きなやりがいを感じられます。 ご家族の気持ちに最大限配慮した制作物を仕上げることで、お客様に心から喜んでいただける、 かけがえのない瞬間を共に創り出すことができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感動を呼ぶ「ものづくり」のプロへ 葬儀の現場は、短時間にたくさんの決めごとを行う緊張感のある現場。残されたご家族が納得するための重要な一日を支えています。施行部からご家族の希望をヒアリングし、作業・配送・施工を実施。世界に二つとないモノづくりで、感動がある葬儀のミレニアムコーナーを創り上げます。 未経験から「人の心に寄り添うプロ」へ 人生経験が豊富な方、人と話すのが好きな方、そして何よりも「誰かの役に立ちたい」という温かい心をお持ちの方。私たちは、あなたのその想いを大切にしています。この仕事は、単に制作物を作るだけでなく、ご家族の深い悲しみや故人様への想いを汲み取り、それを形にするクリエイティブな仕事です。入社後には丁寧なOJTを通じて、葬儀の流れや専門知識、制作技術をイチから習得できます。未経験からでも、故人様とご家族が悔いのないお見送りができるよう、あなたの感性と技術を磨き、「人の心に寄り添うプロ」として成長できる環境です。

誰かの大切な人のために。世界に二つとない祭壇を創る仕事 天国には何も持って旅立てない。 だからこそ、故人様への最後のプレゼントとして、 生花の色どり・香りで五感に伝える贈り物を届けたい。 私たちは、宗派や送り方を問わず、 ご家族と故人様が希望するセレモニーを彩る 「クリエイティブな生花祭壇」を手掛けています。 好きだった色、好きだった花、好きだったものをモチーフに、 ひとつとして同じもののない祭壇を創造する。 人生の最後を飾る生花装飾を毎日手掛ける仕事です。 お花を扱うことにご興味があるなら未経験のかたも歓迎。 忘れられない思い出のために、 誰かの大切な一日を彩る意義深い仕事に挑戦しませんか。 故人と家族の想いを花で紡ぎ、世界に一つだけの生花祭壇を創造するクリエイティブな仕事です！ 私たちは、故人様とご家族の想いに深く寄り添い、世界に一つだけの生花祭壇を創造することで、悔いのないお見送りをサポートしています。単なる「お花を飾る」仕事ではなく、故人様の人生を彩り、ご家族の心に残る感動を創り出す、クリエイティブな「ものづくり」です。 【具体的なお仕事の流れ】 ＊STEP1＊　打ち合わせ 故人様とご家族の想いをヒアリングし、生花祭壇のデザインを決定。 故人様の好きだった花や色、趣味など、細やかな情報から人生を紐解き、デザインに落とし込みます。 ＊STEP2＊　制作・配送 打ち合わせに基づき、様々な生花を組み合わせて祭壇を制作。 県内3会館で行われる全てのお葬式に対応するため、一か所で制作し、丁寧に配送します。 ＊STEP3＊　施工・最終調整 葬儀会館にて祭壇を組み立て、最終調整を行います。 故人様への最後の贈り物として、 お別れ時の花束なども考慮し、細部までこだわり仕上げます。 《この仕事の魅力》 世界に一つだけの「ものづくり」 故人様とご家族の想いを形にする、 他に二つとない生花祭壇を創造する、唯一無二のクリエイティブな仕事です。 ご家族から「想像以上でした」「故人が喜んでいると思います」 といった感謝の言葉を直接いただける、感動とやりがいに満ちた仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 感動を呼ぶ「ものづくり」のプロへ 葬儀の現場は、短時間にたくさんの決めごとを行う緊張感のある現場。でも、システムとチームワークで乗り切る達成感は格別です。残されたご家族が納得するための重要な一日を支えています。施行部からご家族の希望をヒアリングし、タイムスケジュールから逆算して作業・配送・施工を実施。世界に二つとないモノづくりで、ご家族のご要望にプラス感動がある祭壇を創り上げます。 奈良で叶える、安定と理想のキャリア。 地元奈良で腰を据えて働ける安定企業。マイカー通勤OKで、通勤ストレスなく毎日をスタート。月給は業界水準を上回る好待遇で、未経験からでもしっかりとした収入を確保できます◎奈良の豊かな自然に囲まれながら、転勤の心配もなく、家族との時間を大切にしながらキャリアを積めます。地域に根ざした安定企業だからこそ実現できる、理想的な働き方がここにあります。

*＼子育て中でも無理なく働ける／* 【実働7時間×定時退社】で安心スタート◎ 直近20年間で退職した正社員は1人のみと 社員定着率の高さが特徴の当社。 《その理由は…》 ◆実働7時間と短めで体力的な負担少なめ ◆基本定時退社で17時にはPCの電源OFF！ ◆チームメンバーは女性100%で子育てへの理解も◎ ◆有給がとりやすく、お子様の学校行事にも無理なく参加可能 健康保険組合を中心としたお客様の 事務業務をサポートしている当社。 お取引先は公的機関が中心のため 景気の影響を受けにくく、長く安心して働けます◎ また、「久しぶりの職場復帰で、いきなり正社員は少し不安…」 という方も、まずは契約社員としてスタートし、 少しずつ仕事に慣れてから正社員を目指すことも可能です！ ◎電話対応なし◎希望に応じて契約社員スタートもOK◎実働7時間＆基本定時退社で家庭との両立も可能◎月給25万円以上スタート＋賞与年2回（※正社員の場合） ━━…… 健康保険組合を中心としたお客様の 事務業務をサポートしている当社。 あなたには【永田町】の健康保険組合様の現場にて 事務のお仕事をお任せします。 ━━…… 《具体的には》 ◎各種届出書類のデータ入力・チェック(補助金請求処理) ◎書類のファイリングや管理　 ◎派遣社員の方の業務・進捗管理 ◎現場全体のスタッフ管理・お客様対応　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【サポート充実◎】中途入社でも馴染みやすいです！ 入社後は、1人で業務を進められるようになるまで、 社内メンバーが2～6ヶ月ほどかけて丁寧にサポートします。 お客様先に常駐するとはいえ、 同じチームのメンバーが5～6名ほど一緒に常駐しているので、 困ったときにはすぐに相談できる環境です◎ イレギュラー対応などで判断に迷う場面でも、 「誰に聞けばいいか」が明確だからスムーズに解決できて安心。 チームで支え合いながら少しずつ成長していけます！ 【安定感◎】過去20年間で正社員の退職者はほぼいません！ 直近20年でほとんど退職者がおらず 社員定着率ほぼ100％の当社。 ----------------- ◎1971年創業・50年以上の実績あり ◎健康保険組合や健診機関様などと長期的に取引 ◎過度な残業なし・定時退社もあり ◎有給休暇も取りやすい（自分で取得時期を調整OK） ◎毎年有給休暇とは別に「5日間」の夏季に休暇あり ◎毎年必ず昇給 ----------------- とても安定した経営基盤のもとで、 無理なくご活躍いただけるのが当社の魅力です！

★最長半年のサポートあり★ 定時に帰れる事務デビューをしませんか？ 【POINT1】5～6名のベテラン社員がまるっとサポート*:。 「パソコンは触れるけど、事務の知識はゼロで」 という方もご安心ください◎ 入社後は、5～6名程度の社内メンバーが 最長6ヶ月ほどかけて丁寧にサポート！ まず業務の基本となるカンタンな届け出の作業から 焦らずじっくりレクチャーしていきます。 【POINT2】社員定着率ほぼ100％のヒミツは働きやすさにあり*:。 ◆実働7時間と短め ◆基本定時退社で17時にはPCの電源OFF ◆有給は好きなタイミングで取得可能 ◆毎年必ず昇給があるので安定収入GET ◆ルーティンワークがメイン お仕事に集中するためには心のゆとりも大切。 ワークライフバランス重視の転職も歓迎します◎ ◎電話対応なしで未経験スタートも安心◎実働7時間＆基本定時退社でプライベート充実◎希望に応じて契約社員採用もOK◎月給25万円スタート＋賞与年2回（※正社員の場合） ━━…… 健康保険組合を中心としたお客様の 事務業務をサポートしている当社。 あなたには【永田町】の健康保険組合様の現場にて 事務のお仕事をお任せします。 ━━…… 《具体的には》 ◎各種届出書類のデータ入力・チェック(補助金請求処理) ◎書類のファイリングや管理　 ◎派遣社員の方の業務・進捗管理 ◎現場全体のスタッフ管理・お客様対応　など （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【サポート充実◎】中途入社でも馴染みやすいです！ お客様先に常駐するとはいえ、 同じチームのメンバーが5～6名ほど一緒に常駐しているので、 困ったときにはすぐに相談できる環境です◎ イレギュラー対応などで判断に迷う場面でも、 「誰に聞けばいいか」が明確だからスムーズに解決できて安心。 チームで支え合いながら少しずつ成長していけます！ 【安定感◎】過去20年間で正社員の退職者はほぼいません！ 直近20年でほとんど退職者がおらず 社員定着率ほぼ100％の当社。 ----------------- ◎1971年創業・50年以上の実績あり ◎健康保険組合や健診機関様などと長期的に取引 ◎過度な残業なし・定時退社もあり ◎有給休暇も取りやすい（自分で取得時期を調整OK） ◎毎年有給休暇とは別に「5日間」の夏季に休暇あり ◎毎年必ず昇給 ----------------- とても安定した経営基盤のもとで、 無理なくご活躍いただけるのが当社の魅力です！

《実働5ｈ×基本残業ナシ》で主婦さんやブランク明けの方も、無理なく長く働けます！ 。:*-働きやすさ抜群-*:。 1日実働5時間、残業ほぼなしと 負担なく働くことができるので 空いた時間を家事や趣味に使えるのが嬉しいポイント◎ （相談に応じて実働4時間に挑戦することも可能です♪） 。:*-普段の家事を活かせる-*:。 食堂スタッフとは言っても、配膳や片づけがメインで 複雑な調理は一切ありません。 日常生活での経験を活かしながら スムーズにお仕事に慣れていけます！ 「ブランク明けで体力が心配」 「家庭と両立しながら無理なく仕事を続けたい」 という方はぜひご応募ください♪ ◆1ヶ月半のOJTがあるので、未経験からでも安心して慣れていけます ◆コツコツ・ルーティンワークがメインです ◆15時には退勤できるので、家庭と両立しやすい環境です ━━…… オフィス内の食堂（ビュッフェ形式）にて 食事の補充・片づけ・清掃をお任せします！ ━━…… ＼1日のお仕事の流れ／ 【9:00～11:00】 ・お皿の準備 ・業者さんより食材の受け取り・提供準備 ・ご飯を炊く（スイッチを押すだけでOK） ・味噌汁をつくる（具材は入れないことが多く、味噌をとくだけでOK） ～休憩～【11:00～12:00】 【12:00～14:30】 ・食事の補充 ・お皿の片付け ・食缶・お釜の片付け 【14:30～15:00】 ・清掃作業 ◎食堂スタッフ3名で分担しながら各業務を担当しています ◎各業務は1週間ごとのローテーションで担当を変えています (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 3名のスタッフが1ヶ月半かけてお仕事の流れをレクチャー:*○ 現在、食堂スタッフとして3名の女性社員が活躍中！ 勤続年数も3～6年と長く、入社後はマンツーマンで 仕事の進め方を丁寧に教えていきます！ お仕事は、1ヵ月半ほどかけて少しずつ覚えていけばOK！ 一通りこなせるようになった後も、忙しいときは声を掛け合い 協力しながら進められるのでご安心ください♪ 充実の福利厚生であなたをお迎え:*○ 社員からは「整いすぎている」と言われるくらい好評なのが 当社の福利厚生の充実度。その一部をご紹介します！ ◆昼食無料・無料ドリンクバー └カロリーや健康を考えたメニューが豊富で【定食】【麺】【丼】【カレー】の４種類を日替わりで選べます ◆健康支援品支給制度 └Amazon Businessにて、健康支援品の購入を年4回、6,000円/回補助しています ◆ガソリンを安価で給油OK └契約ガソリンスタンドにてガソリンを通常よりお安く購入できます ◆タイヤ交換・車検を安価で利用可能 └グループ会社にて、車検や、タイヤ交換などの整備を利用可能です

【長～く活躍したいなら…！】 希望の働き方やお仕事が叶う職場へ♪ ＼当社は社員に合わせた働き方を尊重します！／ ●北海道に引っ越しをする社員のために【北海道支社】を設立 ●長野でフルリモートする社員のために【長野の案件】を獲得 ●VRやアプリ開発など【最先端な案件】を探してアサイン ●【雑談専用のチャットスペース】で趣味の話で盛り上がる など また、ライフイベントに応じて生活が変化する女性の場合、 その都度うまく対応できるように会話し、 キャリアが途切れない体制を整えています。 産休・育休も気にせず取ってほしいですし、 そのうえで、またオルベックに戻ってきてください。 フルリモート＆リモート案件も8割程！ あなたに合った働き方を見つけませんか？ ●フルリモート案件あり ●社員定着率95％ ●残業月平均10h以内 ●年休120日以上 ●転勤なし ●副業OK ●資格促進手当あり Web系・オープン系を中心としたシステム開発をお任せします。 ★「こんな案件に挑戦したい！」などあれば、ぜひ教えてください！希望・スキルに合わせた案件を獲得します。その他、収入面、技術面についてもすり合わせましょう！ 【プロジェクト例】 ・物流業/製造業の基幹システム開発 （Java） ・インターネットバンキング関連システム開発（Java） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（Java） ・美容サロン求人システム開発（PHP） ・OSS脆弱性管理ツール製品のバックエンド開発（PHP） ・動画広告サービスのサーバーサイド開発（Ruby） ・大手広告会社向けデータ活用支援プロジェクト （Python） ・EC総合ソリューション企業でのWebアプリ開発 （C#/.NET Core） ・スマホ予約システムの開発PJ （Kotlin/Swift） ・画像認識エンジン開発（Android） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【社長インタビュー】みんなに楽しく働いてほしいと思っています 私の願いとしては、とにかく社員のみんなにはストレスを感じること無く、ただ純粋に仕事を楽しいと感じてほしいということです。そう思ってもらえるような環境作りを心掛けてきました。例えば、オフィスに置いてある山盛りのお菓子は、頭脳労働で疲れた身体のエネルギー補給になるように。また、北海道に引っ越す社員がいた際には、退職しなくて済むよう北海道支社を作ったこともありました。どんな方にも、「オルベックに入社してよかった！」と、そう思ってもらえることが、私にとって何よりも喜びと感じます。 【社員を第一に考えた会社作り】珍しい制度が盛りだくさん！ 仕事は人生の大切な一部だから、働く会社ってめちゃくちゃ大事！そんな想いから、ユニークな制度やチームができました♪ ■社員に1人1枚VASAカードを配布（5000円/月）！？ ランチ補助代3000円＋書籍購入代等2000円を毎月自由に計5000円使えます。 ■研究開発チームが誕生！ VRゲームの開発や新アプリの開発など…。社員の「やりたい！」がカタチになる組織です。 ■産育休に関する制度も♪ ライフイベントを経ても活躍できる環境が整っています！ 【教育制度について】 社内にはフルスタックに活躍するエンジニアが在籍しているなど、優秀な先輩と一緒に業務を行う機会があります。わからないことがあっても気軽に質問できますので、身近な人から学んでいきましょう！

*リモート6割* 安定志向の方にぴったり! インフラエンジニアとして確実なキャリアを構築しませんか? 【インフラエンジニアの3つの魅力】 ・開発と違い技術の陳腐化が少なく長期安定 ・どの業界でも必要とされる普遍的な価値 ・システム全体を俯瞰できる幅広い視野が身につく ＼手厚い育成環境で安心スタート／ 基礎からじっくり学べる研修体制で あなたの成長ペースに合わせてサポート。 入社3年以内の"定着率100％"の安心環境で長期キャリアを実現！ ＼ワークライフバランス抜群／ 年間休日126日、残業ほぼなしの環境で プライベートも大切にしながら 着実にスキルアップできます。 「IT業界で安定したい」そんな方にこそ インフラエンジニアはベストな選択です◎ ＊定着率100％（直近3年）＊未経験の方も積極的に採用＊未経験でもスタートしやすいお仕事多数＊土日祝休み・年間休日126日＊バースデー休暇など各種特別休暇あり＊残業ほぼなし 当社はヘルプデスク・オペレーター・運用保守・ システムインフラの設計・構築といった幅広い業務を得意としています。 ＜研修について＞ ━━━━…‥ 未経験スタートの場合は1～2ヵ月の研修を実施。 先輩社員による社内研修やOJT研修で徐々に実務スキルを身につけられます。 研修内容は、基本的なIT知識の勉強、サーバやネットワークの基礎研修など、 これからIT業界で活躍していくために必要なノウハウを身に着けられるよう あなたの適性や経験に合わせてしっかりと行います！ 経験者の場合は、今後進んでいきたい未来を聞かせてください。 そのために必要な研修をこれまでの経験を踏まえた上で個別に設定します！ ＜プロジェクト例＞ ━━━━…‥ ●官庁系システムの運用・ヘルプデスク業務 ●金融系企業でのアカウント管理業務 ●官庁系システムのサーバ構築業務 ＜環境について＞ ━━━━…‥ ★インフラエンジニア20名が活躍中 ★未経験スタートの女性社員も在籍 ★チームでの参画が基本 ⇒先輩社員と同じ案件にアサインします ★未経験からでも設計・構築にチャレンジ可！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 自分のペースで成長していける環境で市場価値アップ！ ★技術が目覚しく進歩し続けるIT業界において、私たちコアズイノベーションはシステムの根幹である【インフラ分野】を専門としたサービスを提供する会社として設立されました。今では官公庁/金融機関/研究機関/大手メーカーなど幅広いお取引先から、ヘルプデスク・オペレーター・システム運用・システム設計・構築など幅広い案件が寄せられています。社会貢献度の高い業務に携わることができ、エンジニアとして市場価値を高めていくことが可能です！ 繁忙期でも残業ほぼナシ！働きやすさには自信があります。 ＊土日祝休み/年休126日 ＊バースデー休暇など各種特別休暇あり ＊残業は月10時間未満 ＊リモート6割 ＊食事補助サービス「チケットレストラン」導入 ＊資格取得支援あり ⇒個人で取りたい資格があれば随時相談可 ＊服装は基本オフィスカジュアル すでに女性社員が無理なく働ける環境はありますが、 今後、もっと女性社員比率を高めていくため、 制度面のブラッシュアップを進めていきます！

香りと共に紡ぐ、上質なひととき。 『AUX PARADIS』であなたらしい輝きを見つけませんか？ 世界中の天然素材を使い、日本人の繊細な感性に寄り添う フレグランスブランド『AUX PARADIS』。 時代の流行に流されることなく、 創業当初から本気でエコに取り組んできました。 空きビンの回収や量り売りなど、 持続可能な社会を目指した取り組みを今も続けています。 大切にしているのは 「売る」ことよりもブランドの魅力を「伝える」こと。 お客様一人ひとりにぴったりの香りを一緒に見つける時間を 大切にしています。 だからこそ、私たちが評価するのは売上ではなく、 お客様に寄り添う姿勢や、あなたの想いです。 お客様の毎日に“特別な香り”を届ける ——そんな仕事を、あなたも始めてみませんか？ ★増員の為、積極募集中！ ★中途入社100％ ★美容や香りが好きな方歓迎 ★残業ほぼなし・ノルマなし ★年2回、5連休取得※時期により条件指定あり 世界中から厳選した自然素材を使い、 日本人の肌や香りの感性に合わせて作られた自社ブランド 『AUX PARADIS』の接客販売をお任せします。 ＊＼未経験から安心スタート／＊ 入社後はレジ操作や商品知識を先輩と一緒に学びながら、 少しずつ接客に慣れていけます。 わからないことはその場で先輩に相談できるので安心です。 ＊＼アイデアが活かせる環境／＊ 季節やお客様の年齢層に合わせたディスプレイもスタッフみんなで考えます。 ノルマはなく、日々の目標に向かってチームで協力できる職場です。 ★SNSをきっかけに訪れる方や、ふらりと立ち寄る方など、 ご来店の理由はさまざま。 お客様の年齢層も10代から50代まで幅広く、 多彩な出会いがあるのも魅力のひとつです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本人に寄り添ったナチュラルブランドです。 AUX PARADIS（オウパラディ） は、日本の繊細な香りの感性や在り方を意識して作られたブランド。ローズ、シトロン、フルール、サボンの4種の香りからスタートしました。できる限りナチュラルな素材を使用し、世界の美しい場所から届いた素材と製品をお届けしています。 エコやリサイクルにもこだわり、量り売り（業界では弊社のみ）の導入など、持続可能な社会実現に向けた取り組み、更なる推進を図っています。 幅広いお客様対応で、接客スキルが自然と身につきます。 お客様は10代～50代、若い女性～カップルなど。年齢・男女問わずお使いいただいているブランドです。 求める香りが決まっているお客様もいれば、「上品な落ち着きのあるものが欲しい」「疲れた体を癒やしてくれる香りはどれかな」など相談してくださるお客様もいるため、ライフスタイルに合わせて寄り添った接客をしています。 また、複数の香りを重ね付けしたものを実際に体験していただき、ぴったりなものを見つけていくことも！店舗によってメインのお客様層も異なるため、接客の仕方やディスプレイなどもオリジナルのものを考えています。 【教育制度について】 最初の1～2ヶ月で、あなたらしい接客スタイルを自然と身につけていただけます。細かなマニュアルに縛られることなく、個性やアイデアを存分に発揮できる職場です。商品知識やラッピングも、日々のやりとりや現場の空気の中で、無理なく吸収できます。わからないことがあればわかるまで何度でも先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください◎

AUX　PARADIS（オゥパラディ）は「売る」ではなく 「伝える」「ファン作り」をする接客を体現しています。 天然香料にこだわった香水を展開する【AUX　PARADIS（オゥパラディ）】 オゥパラディでは、香りにより 幸せな生活の提案をすることをモットーにしています。 ただ店舗数を増やすのではなく、一つひとつの店舗を大切に育て、 地域に根ざしたお店づくりを大切にしています。 販売業＝ノルマ、「売る」ではありません。 「ひと 対 ひと」ですので、伝える、共感する、 ファン作りをする＝寄り添った接客をすることが 弊社がもっとも大切にしている販売の考え方です。 「日本人の肌や香りの感性に合わせて作った 自社ブランド『AUX PARADIS』で本当の意味の 「お客様に寄り添った接客」を一緒にしませんか？ ☆美容や香りが好きな方大歓迎♪ ☆増員の為、積極募集中！ ☆残業少なめ・ノルマなし ☆年2回、5連休の取得※時期により条件指定あり 世界中から厳選した自然素材を使い、 日本人の肌や香りの感性に合わせて作られた自社ブランド 『AUX PARADIS』の接客販売をお任せします。 ＊＼未経験から安心スタート／＊ 入社後はレジ操作や商品知識を先輩と一緒に学びながら、 少しずつ接客に慣れていけます。 わからないことはその場で先輩に相談できるので安心です。 ＊＼アイデアが活かせる環境／＊ 季節やお客様の年齢層に合わせたディスプレイもスタッフみんなで考えます。 ノルマはなく、日々の目標に向かってチームで協力できる職場です。 ★SNSをきっかけに訪れる方や、ふらりと立ち寄る方など、 ご来店の理由はさまざま。 お客様の年齢層も10代から50代まで幅広く、 多彩な出会いがあるのも魅力のひとつです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 日本人に寄り添ったナチュラルブランドです。 AUX PARADIS（オウパラディ） は、日本の繊細な香りの感性や在り方を意識して作られたブランド。ローズ、シトロン、フルール、サボンの4種の香りからスタートしました。できる限りナチュラルな素材を使用し、世界の美しい場所から届いた素材と製品をお届けしています。 エコやリサイクルにもこだわり、量り売り（業界では弊社のみ）の導入など、持続可能な社会実現に向けた取り組み、更なる推進を図っています。 あなたがやりたい接客ができる環境をご用意しています。 お客様は10代～50代、若い女性～カップルなど。年齢・男女問わずお使いいただいているブランドです。 求める香りが決まっているお客様もいれば、「上品な落ち着きのあるものが欲しい」「疲れた体を癒やしてくれる香りはどれかな」など相談してくださるお客様もいるため、ライフスタイルに合わせて寄り添った接客をしています。 また、複数の香りを重ね付けしたものを実際に体験していただき、ぴったりなものを見つけていくことも！店舗によってメインのお客様層も異なるため、接客の仕方やディスプレイなどもオリジナルのものを考えています。 【教育制度について】 最初の1～2ヶ月で、あなたらしい接客スタイルを自然と身につけていただけます。細かなマニュアルに縛られることなく、個性やアイデアを存分に発揮できる職場です。商品知識やラッピングも、日々のやりとりや現場の空気の中で、無理なく吸収できます。わからないことがあればわかるまで何度でも先輩がイチから丁寧に教えますのでご安心ください◎