〜保険業務経験をお持ちの方歓迎／住宅・家族手当など福利厚生◎／和やかな職場／7期連続黒字経営〜 ■業務内容： 軽自動車販売専門店やスズキディーラーなどを展開している当社にて、保険事務の業務をご担当いただきます。 1）保険事務 ・自動車任意保険の新規・継続の手続き ・火災保険の新規・継続の手続き ・自賠責の発行など 2）その他事務 保険事務の仕事がない時は、販売や整備の事務作業をお任せします。 ・運輸支局での事務手続き ・お客様への受付応対 ・電話応対など ※業務上、運輸支局に行く必要があるため、片道30分程度の小さい車の運転が発生します。 ■企業の魅力： ・スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主としてお客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。 ・当社は川越エリアで最後発企業でありながら、コロナ禍でも7年連続黒字経営を続けており、希望すれば上級職ポジションで活躍していく事も可能な環境です。 ・社員の満足がお客様満足アップの一番の近道であるとの考えのもと、社員を大切にする文化があり、とても和やかな職場環境で働きやすさが特徴です。 ・現在は埼玉県内5店舗で営業中。新店舗も展開予定です。 ■就業環境： マイカー通勤OK、住宅手当・家族手当・退職金、育休取得実績有等、福利厚生が充実しており長期的に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【BIG４・デロイトグループの社内SEとしてIT企画〜運用まで幅広いポジションあり／所定労働7時間・フルフレックス・在宅勤務でWLB◎／ご経験に応じてポジションをご提案／中途入社者多数の組織で安心】 ■ポジション概要 デロイトトーマツGの社内ITシステム担当として、システム全般に関わる戦略・企画立案・設計開発・導入支援・運用サポートをお任せします 配属チームやプロジェクトはご経験やご希望を踏まえ決定いたします ■募集背景 上流工程の内製化をより進めるため採用を強化しております。 今後はグローバル連携プロジェクトへの参画も増やし、海外のIT技術を積極的に国内に導入していく予定です。 デロイトグループ全体のDXを推進していくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。 ■DTGについて 同社デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で推進しています。 ■配属想定チームの一例 ・IT戦略企画 ・社内で使用する業務系アプリケーションの設計開発等 ※上流工程経験が生かせるポジションです。 ※英語は抵抗がなければ問題ないポジションも多数ございます。 ■就業環境 ・週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークです ・所定労働時間は7時間、フレックスタイム制も導入されており柔軟な就業が可能です ・女性社員も多く活躍しており、1時間単位の有給休暇、育児や介護の制度等ワークライフバランスの充実も可能です ・原則20時から翌朝8時のメール送信を行わない。金曜日の15時以降は会議を設定せず、自身の業務整理に集中できる時間帯として確保する。といった風土があります ■キャリアパス ・エンジニアとしてのスキルアップ、IT戦略企画やガバナンス、組織運営等様々なキャリアの選択が可能です ・グローバルとの連携プロジェクトも増えているため、英語を活かしてグローバルキャリアを目指すことも可能です 変更の範囲：会社の定める業務

本ポジションは、社内外の様々なステークホルダーと密に連携し、顧客の現場でソリューション導入からその後の課題解決までをサポートしていただきます。 日本の倉庫物流業界に新しい歴史を築くような、ロボティクスの未来を感じられるチャンスです。市場価値を高めるために、将来性のある分野で活躍できるポジションです。 複雑な問題を単純化し、原理原則に基づき分析を行い、失敗を恐れず行動できる能力が求められます。また、自分自身よりもチーム、そして何よりも顧客のことを優先できる人材を歓迎します。 ■業務詳細： ・弊社製品導入（スタート）フェーズ サーバーセットアップ：顧客倉庫にて使用するサーバーを事前にセットアップ 走行性・要件テスト：ロボットのテストを行い、走行性や要件定義とのギャップを確認。必要に応じて修正を行う。 導入初期のハイパーケアサポート：稼働開始直後に顧客倉庫に訪問し、不具合の切り分けを実施しエンジニアチームと連携の上、改善提案を行う。 ・弊社製品導入後（サポート・改善）フェーズ インシデント管理：システムの不具合や想定外の挙動が発生した際に、ヘルプデスクや顧客と連携して原因を特定し、 エンジニアチームと協力して早期に解決策を実施。 ソフトウェアアップデート対応：設定変更やバージョン更新に伴うテストを実施し、顧客倉庫に適したシステムの構築と生産性向上に取り組む。 顧客満足度向上施策の推進：他チーム（CS）からのフィードバックをもとにマニュアル整備、オペレーション改善、機能追加要望の整理・提案を行い、継続的な運用品質向上を目指す 協力会社の業務管理:外部委託先企業への業務依頼及び品質管理を実施 ■当社について： 私たちは、「Empathy（共感）」というコアバリューに基づき、「きつい」「汚い」「危険」な仕事を自動化し、人々がより知的で創造的な仕事にチャレンジできる社会を実現したいと考えています。世界でも最先端の制御技術および人工知能技術を活用した、ロボティクスプラットフォームやロボットソリューションの開発と、企業への導入・運用支援を行うことで、この社会の実現を目指しています。これまでの資金調達額は100億円以上にのぼり、毎年右肩上がりの成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【VB/C#/Java/PHPなどを使った開発経験がある方へ／PLに挑戦できる環境／年休120日／資格手当あり】 ■業務内容： システム開発の要件分析やクライアントへのヒアリング、設計や設計書の作成から開発・実装まで全てのプロセスをご担当いただきます。 ＜担当フェーズ＞ 要件定義・システム設計・開発・テストなど ＜言語＞ VB，C#，JAVA，PHP，その他 ＜顧客＞ ITベンダー、公共機関、一般企業、医療福祉機関など ＜案件＞ 自社内受託開発、お客様先システム開発、HP制作など。インフラからフロントエンドまで幅広い案件に対応しています。 ＜実績＞ 販売管理システム、生産管理システム、税システムなど ※経験に応じ、上流工程だけでなくPLなどの業務へも挑戦可能です！チャレンジできる環境が整っております。 ■配属先について： ・社内常駐20名（上流5名、プログラマー15名） ・客先常駐20名（常駐先は7ヶ所に1〜5名で常駐） ■当社の魅力： 1）充実の教育制度 一人ひとりのレベルに応じた研修を用意しています。そのひとつが「エルダー制度」。入社1年目の新入社員と入社3〜4年目の社員がペアになり指導します。またプロジェクトリーダークラスには、中堅社員研修を実施。指導力の強化や、リスクマネジメントなどを学べるようにしています。 2）資格取得委員会青銅 社員自ら「やろう」と発足した組織です。休日に同社の研修施設を利用して、今後必要となる資格の研究、資格取得に向けた勉強をしています。 3）働きやすい環境 当社は残業月平均10時間で有給なども取りやすい環境となっておりますのでワークライフバランスを充実させることが可能です。 4）安定性について 当社の取引先の半分くらいがエンドユーザーと直接取引している案件となっております。そのため、会社の中でキャリアアップもスキルアップも可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランスを整えながら安定企業で就業／金融・製造・官公庁など様々な業界で実績を積んでいるIT企業ユニインフォメーション株式会社のグループ企業で安定の事業基盤〜】 ■仕事内容： 輸送車両の設計からモデリング、構造物数値解析支援等、各種システム開発の事業を手掛ける当社でWebアプリ開発エンジニアをお任せします。 【詳細】 ■Web系アプリケーション開発（製造〜テスト） ■IDEツール（EclipseもしくはVisualStudioCode） ■Struts、もしくはSpringによるフレームワーク開発 〜＊＊当社について＊＊〜 以下3つの事業を展開しております。 （1）CADデザイン・設計からCADシステムの開発、運用サポート等のトータルソリューション （2）土木構造物設計解析の運用と支援及び開発 （3）その他システム開発 ■当社の魅力 【高い専門性を武器に日本を代表する大手企業との取引実績を多数誇っています】 当社の主要業務であるモデリング、開発、解析を通じこれまで日本を代表する大手自動車メーカーやゼネコンとの取引を多数有しています。技術者派遣にとどまらず、業務委託やコンサルティング業務も手掛けており、日本のモノづくりの上流から最終工程まで幅広く携わっています。 【長期就業やワークライフバランスの取れた働き方が可能な環境です】 直接取引している大手メーカーやゼネコンでCADシステムや構造解析の先輩エキスパート社員が活躍しています。専門知識と豊富な経験を持つ先輩と共に働く事により、スキルアップが図れます。 定期的な研修制度によるスキルアップができ、長期就業できる組織環境が整っています。また駐在先は大手企業が多数を占めるため、有給取得率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／ ・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。 ・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細： 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀〜九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件：規模により1週間〜3ヶ月程度 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間〜3ヶ月程度 ■入社直後： ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1〜2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報： 施工管理担当：18名（そのうち名古屋支店は3名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりした体制が構築されています。 ■会社概要： ・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方〜 ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク・ライフ・バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/量産工場における事業数値管理/平均勤続年数15.2年/住宅・家族手当など福利厚生充実◇◆ ■業務概要：電動車用モーターコア製造部門での事業数値管理を担当頂きます。 事業部の予算立案・課題解決・業績管理・業績評価等を実行・支援いただきます。 主な予定業務は下記になります。 ・電機事業部内の業績管理・予実管理（見込/KPI/製品PL管理 等） ・電機事業部内の予算及び事業計画策定　 ・ROIC改善活動の推進等　 ・設備投資管理機能 ※（参考）モーターコアとは？：https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/ 厚さ0.3ミリメートルの薄い電磁鋼板を200枚以上積み重ね、金型でプレスして造られます。 祖業の金型精度、量産化への高度な製造技術が高い参入障壁となっています。 ■企業特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。 高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。 特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分の経験とアイデアを活かし、売り場や業務プロセス全体をつくっていく仕事〜 ■概要： ◇当社はブランド古着店を営んでおり、セールスチームのマネージャー候補（店舗マネージャー候補）を募集します。 ◇「ファッションを通じて三方良しの世界を創る」という信念を掲げ、ブランド古着に関する知見や専門性、強みのあるマーケティングを軸に独自の仕入れ（買取）・販売のネットワークを構築しており、コアなファンが多いです。 ■業務内容： (1)買取品などの査定・業務プロセスの管理 効率的で正確な査定プロセスの構築、標準化、および改善提案をお願いします。査定に関するノウハウや成功事例をチーム内で共有し、全体のスキルアップを図ります。 (2)在庫・販売管理 店舗の在庫状況を最適化し、売れ筋商品の分析から仕入れに反映させることで、売上を最大化します。 (3)店舗運営全般 店舗の清潔さやレイアウト、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）を維持・向上させ、魅力的な売り場作りをお願いします。また、買取・販売システムの運用管理、業務フローの効率化、マニュアル作成・更新など、店舗運営に関わる業務全般を統括します。 ※そのほかにも、メンバーの育成・管理、顧客対応・販売促進、他部署との連携・調整など会社の中核メンバーとして推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客の満足度向上に寄与／研修あり／働き方改革推進中（19時にはオフィスが閉まります）／印刷・丁合機・折紙機のリーディングカンパニー〜 ■業務概要： 当社製品（折込広告丁合機、包装機、断裁機など）納入後の定期的な保守メンテナンス業務を中心にお任せします。サービスエンジニアとして、顧客と長期的に関係を構築し、満足度の向上に取り組んで頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・顧客への故障原因の説明 ・交換部品の発注 ・新規製品ニーズの営業接続　など 【納入先】 各自治体、学校、自動車メーカー工場など ■社員の一日の例： 8:30　 出社 10:30 外回り/7社（導入サポートやメンテナンスを実施） 17:30 日報登録や見積作成、明日の準備など 18:30 帰宅 ■働く環境： ・システム導入などの改革により、朝は8：00以降、夜は19：00にはクローズします。誰もが業務終了後、すぐに帰る雰囲気の中で働くことができます。 ・基本的に、月〜金の9時〜17時30分までのみの案件対応となります。稀に休日の対応案件が発生しますが、振替休日の取得を必須化しています。 ■魅力： ◇工場研修やOJTによる教育、ipadでのトラブル事例共有など教育体制が充実している為、未経験スタートでも安心してチャレンジ頂けます。 ◇新聞の折り込みチラシや、圧着ハガキ、通販のDMなど、生活に溶け込んでいる様々な紙製品の印刷・加工に、当社の製品が使われています。 ◇競合他社が参入しにくいニッチな業界で、トップクラスのシェアを誇っています。 ■当社の特徴： 主に紙にまつわる機器を扱うメーカー商社です。グループ会社であるデュプロの製品だけではなく、様々な会社の製品を幅広く取り扱っている当社は、IT機器やソリューションシステムのメンテナンスを100％自社要員で対応するサービス体制が整っており、自社内でのシステム開発で顧客のあらゆるニーズに対応しています。顧客が求めているものを幅広く取りそろえ、顧客の期待に応えられるように会社として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜魚をさばいた経験がある方◎チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指しています〜 ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 鮮魚部門：旬の魚を仕入れ、刺身や海鮮巻きに加工。1匹丸ごと豪快に販売するなど見せ方の工夫も楽しめます。 ■具体的には ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます） ・仕入れ（全国各地および海外からも調達） ・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合） ・価格設定（店舗によって価格が異なります） ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■社員インタビュー 私はお客様を楽しませたくて、あえて珍しい貝を取り揃えていました。お客様が「わあ、何これ」「食べてみたい」と売り場で言っている姿を見ると、思わず笑みがこぼれて、本当に楽しかったです。 ■当社の特徴 ★約20年での急激成長！店舗数130店舗以上（約10倍以上増加）売上高約5000億（約25倍以上成長）小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。 ★ワクワクが詰まった食のテーマパーク！ ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。 そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。 「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。 ■本ポジションの魅力 ・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも！日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。 ・チーフ昇格までの平均期間は10カ月〜1年。最短だと2カ月〜3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一頭買いの実施！チャンスは誰にでも！年齢も社歴も関係なし！単なる買い物の場ではなく、楽しくて感動する、まるでテーマパークのようなスーパーを目指す〜 ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、精肉部門に配属となります。 精肉部門：精肉専門店から始まったロピアの原点。仕入れから加工・販売まで一貫して担います。 ＜精肉事業部の特徴＞ ・お肉屋さんからスタートしたロピアの本流です。ロピアのマークはお肉をモチーフにしています。 ・一頭買いだからこその品揃え！他では味わえない「シャトーブリアン」のような様々なレアなお肉を取り揃えています。 ・プライベートブランドのウィンナーはNo.1の売上と買上点数！ ■当社について 約20年での急激成長！店舗数130店舗以上（約10倍以上増加）売上高約5000億（約25倍以上成長）小売業界トップクラスの成長速度で拡大中！2031年には売り上げ2兆円達成を目指しています。 ★ワクワクが詰まった食のテーマパーク！ ロピアの売場は、各事業部が“個人商店”のように、それぞれ独立して運営されています。 そこで活躍するチーフは、まさに“店長”のような存在。 「100％現場主導」のスタイルをとっているため、どんな商品を並べるか、どう見せるかもすべて現場の判断に委ねられています。 店舗ごとに売場のカラーも異なり、「毎日でも来たくなる！」とお客様からも好評！あなたのアイディアで、売場を思う存分面白くしていきましょう！ ■本ポジションの魅力 ・チーフの平均年収は630万円、中には年収1000万円を超えるメンバーも！日本経済新聞でも取り上げられたほど、業界でもトップクラスの高待遇です。 ・チーフ昇格までの平均期間は10カ月〜1年。最短だと2カ月〜3カ月でチーフになった方もいらっしゃいます。 ・さらにその先には、部長や本部長、グループ会社の役員などキャリアアップの道も広がっています。28歳で本部長、34歳で役員になった実例もあります。 ・精肉部門はお肉のプロならではの視点で「お肉の味を引き立てる焼き肉のタレ」を独自開発。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルブランド／サプライチェーンプランナー／年間休日125日／フレックス／一部リモートあり】 ■仕事内容： サプライプランニングおよび在庫・データ分析を担当し、グローバル調達チームに必要な情報を提供して生産をサポートします。業務範囲には、オペレーションプロセス改善、KPIの追跡、在庫ガイドラインの策定が含まれます。 ■詳細: ●サプライプランニング ・コロンビア、マウンテンハードウェア、ソレルの全ブランドの供給計画を策定 ・適切なタイミングと場所で需要を満たすための購買実行 ・グローバルサプライプランニングチーム（GSP）と連携し、製品フロープランを維持 ・月次FOBアップデートの発行 ・GSPと地域DP間の納期関連の調整（遅延、供給不足、緊急対応など） ・シーズン納品状況をクロスファンクショナルチームに共有し、可視化を提供 ●分析・情報提供・意思決定支援 ・売上予測、購買計画、アウトレットチャネルの在庫予測を含む在庫予測の策定 ・現状分析を継続的に行い、在庫改善や意思決定に関する提案を実施 ・サプライチェーンKPIを分析・追跡し、計画手順の改善を推進 ・受注状況や店舗在庫に基づき、SKU単位で主要顧客の販売計画を構築 ■当社の特徴: 米国に本拠を置くコロンビア・スポーツウェア・カンパニーを親会社とする、アウトドア・スポーツウェアメーカーです。 登山、フィッシング、スキー、スノーボード、ハンティングなど、過酷な状況下での耐久性や機能性が要求される専用ウェアの分野で商品展開を行っており、業界の中で世界最大規模を誇っています。 今回は売上も堅実に成長している中での募集となります。 ■コロンビア商品の魅力 登山、キャンプ、スキー、スノボ、釣り、トレイルランニング、野外フェス・・・ アクティビティに役立つギアからアパレルまで幅広く展開しているコロンビア。初心者にも上級者にもアウトドアシーンで愛用される本格的なブランドでありながら、ファッション性が高くタウンユースでオシャレも楽しめます。 変更の範囲：会社の定める業務

【充実した研修制度／安定したキャリアを築く電力制御機器のプロ／大手メーカーや電力会社との取引あり】 ■業務内容： 総務担当として、会社運営をスムーズにすることの手伝いなどをご対応お願いいたします。 ■具体的な業務内容： ・会社環境の整備 ・備品管理、調達 ・福利厚生の整備、各種書類の作成や管理 ・会計や経理の補助 ■当社について： 当社は、60年以上の歴史を持つ電力制御機器の総合エンジニアリング企業です。全国の電力会社に向けて、制御システム装置・監視装置を製造・販売しています。 安定した取引先とともに、現代社会に欠かせないエネルギー産業を支える役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験から営業にチャレンジ！・教育体制充実／ 兵庫県内の企業へ求人広告の提案・総合的な採用支援を行っています。企業・店舗と求職者の「ベストマッチング」を実現することがミッションです。 ■業務詳細 （1）ヒアリング：企業の担当者に「どんな人を採りたいか」「どんな課題があるか」を丁寧に聞き出します。 （2）採用プランの提案：ターゲット・予算・掲載方法を考え、最適な採用プランを提案します。 （3）広告の企画・制作：原稿や写真などを制作スタッフと一緒に作成し、魅力を伝える求人を形にします。 （4）効果の分析・改善：掲載後は、PV・クリック数・応募数などを見ながら改善を繰り返します。 ★特に「（4）効果の分析・改善」を通して、採用に至るまでのフォローを行う業務がカギとなります。 ■提案媒体：Indeed PLUS、求人ボックス、バイトルなど ■教育制度　＼営業未経験でも安心／ 入社3〜5年目の社員が1年間教育担当としてマンツーマンでサポートします。 毎日振り返りを行い、商談には先輩が同行します。 ★現在ＳＲＣでは、別業界、別職種から転職した、未経験の方が活躍中です！ 　教育体制が充実していますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ■入社後の流れ 入社後半年は、新規営業をメインとして行い商流について学んでいただきます。※教育担当がサポートいたしますのでご安心ください。 その後は既存顧客を担当し企業に寄り添った提案をしていただきます。 ■組織構成: 20代〜30代の方が多く活躍中です！ ■評価制度（半期ごと） （1）営業成績（基準：契約社数／売上など） （2）行動目標に対する評価（基準：目標を上司とすり合わせる） （3）コンピテンシー評価（基準：会社項目有）　3つの側面から総合的に評価を行っています。 ※数字だけでなく、日々の行動や成長の過程もきちんと見てもらえるので、努力が正当に評価される環境です！ ■当社の魅力 ＜Indeedプラチナムパートナーに認定＞ 全国で22社のみが認定を受けている、プラチナムパートナーの認定を受けています。 ＜働き方＞ ・残業月平均20時間程度…携帯は会社に置いて帰ります。帰宅後や休日に対応することは一切ありません！ ・年間休日120日・完全週休二日制 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：マーケティング（市場調査、プロモーション）をお任せします。既存事業に加え新規事業開発に係るマーケティング（市場調査、プロモーションなど）、および事業検討、ブランディング推進の実務担当を行っていただきます。 ■職務詳細： ・既存サービスの拡販に向けたマーケティング活動/新規サービスの開発に向けたマーケティング活動 ・各種デジタルマーケティング（企画、導入、推進） ・新規顧客の調査・開拓 ・顧客へのプレゼン、提案　 ・上記を踏まえた事業戦略検討 ■募集背景： これまではヌヴォトンテクノロジージャパン社の傘下であり、事業企画関連業務はヌヴォトン社と一緒に進めておりましたが、2023年1月1日にウィンボンド・エレクトロニクスコーポレーション傘下に入る為、アットフィールズ社のみで事業企画を担当する事となりマーケティング部門を強化する事となりました。 ■働き方：フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■研修制度：階層別研修、目的別研修、技術研修で構成し、マインドとスキルの両面の教育の場が整っています。経営幹部と職場上司と人事が三位一体となり、社員一人ひとりの成長を支援している企業です。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について：2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う／将来的に営業職へキャリパス〜 ■概要： 当社は日本唯一のガンドリルマシン専業メーカーとしての技術と実績により、自動車、航空機、油圧機器、金型等多くの業界で稼動し全国シェア65％を有しています。 ■募集背景： 日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びいることから、業績好調による増員です。今回の募集は、まず加工業務をしていただいた後、将来的に営業職へのキャリアパスを予定しております。 ■業務概要： 営業職として以下の業務を予定しております。 ・取引先メーカー先に訪問提案・見積作成 ・受注後の現場への指示出し・スケジュール管理・納品 ※基本的にはルート営業がメインとなります。日本唯一の専業メーカーのため大手企業との取引も多い点が特徴です◎ ■入社後の流れ： まずは当社の流れを学んでいただくために自動車部品や工業用鉄骨、パイプなどの各種金属にガンドリルマシンで深孔加工を行う特殊精密深孔加工作業を行っていただきます。 ※中途入社もご活躍しており、未経験の方もハンデなく業務ができる環境です！ ■取引先： 本田技研工業（株）、三菱自動車工業（株）、川崎重工業（株）、キヤノン（株）、トヨタ自動車（株）、日産自動車（株）、スズキ（株）、いすゞ自動車（株）等と取引があります。 ■当社の強み： 非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています！また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜経験者歓迎◎/これまでの経験を活かして活躍できる環境/キャリアアップできる評価制度充実/地域密着型の取り組み/産休取得実績有〜 ■業務内容： 病棟での入院患者に対する事務を行っていただきます。入退院に関しての保険証の確認や、限度額適用認定証のご案内などを中心に入退院の書類準備をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・入退院に関する事務処理： ー入院時の書類受け取り、病室の手配 ー入院患者の名簿作成、カルテ管理 ー退院時の伝票処理、紹介状の準備 ・ 病棟内の情報管理と連携: ー検査や食事内容の資料整理、申し送り ・患者・家族への対応 ■組織構成について 3名：女性（30代後半） ■働き方について 週2回お休みが取れます（土曜日は隔週でお休み、その他1日は希望により休みを取得できます）。 ■資格手当について 診療療法管理士の資格については、当社より手当を支給いたします。 ■特徴／魅力： （1）地域への貢献 地域貢献の一環として、関連企業様と協力し、2週間に1度、週末に地域の子どもたちにお弁当を提供する「子ども食堂」を運営しています。地域との関係を深め、温かい絆を築くことを目指しており、中規模の病院ならではの地域密着型の取り組みが魅力です。地域の皆様と共に歩む病院として、これからも地域貢献を大切にしてまいります。 （2）明確な人事制度 人事評価は人事考課と目標管理評価の2つを採用しています。人事考課とは業務への取り組みと能力を評価するもので、等級・職種ごとのクリニカルラダーを元に評価を実施します。毎年4月に実施され、7月の給与改定に反映されます。目標管理評価とは目標管理への取り組みを評価するもので、毎年5月と10月に実施され、夏季と冬季の賞与に反映されます。 （3）充実の福利厚生 住宅手当や扶養手当、食事補助など、働いているスタッフがより充実した生活を送ることができるよう、手厚い福利厚生を用意しています。キャリアアップ支援や子育てしやすい職場環境もあります。 ■キャリアパス： 将来的には、主任⇒課長とステップアップし、責任者としてキャリア形成していただくことも可能です。ご自身の頑張り次第では入社後3年で30〜50万円ほど上げることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

※転勤なし※【未経験歓迎！研修・OJTサポート有／リユース業界大手のバイセルG／百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／残業時間10時間程度・年間休日128日】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務：来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務：法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務：商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景： 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。（現在全国の店舗数は16店舗） ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が128日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍！ 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年〜3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.１を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンションの大規模修繕が90%で夜間工事が難しいため、残業ほとんどなし／完全週休二日制／転勤なし／年休125日〜 ＼GOOD POINT！／ ★堅苦しい志望動機は一切問いません！ ★個人に合わせたサポート体制 ＼お任せするお仕事とは！／ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ＼具体的なお仕事内容について！／ 入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管 ・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認 ・職人さんのスケジュール管理 ・品質確認、安全確認 等 ・工事写真の撮影と整理 ・マンションの入居者様の安全管理 ＼未経験でもご安心ください！／ 当社では「見て覚えて」というやり方で指導は一切行いません。 入社後は先輩についてまず仕事を知ることからスタートしていただきます。 基本的には専任で1人の先輩がつくので先輩から業界のことはもちろん、 建築の専門用語から使用する道具の名前など現場に一緒に同行しながら、本当に『ゼロから』教えていきますので未経験の方も安心してください。 ＼向いている方！／ （1）人とお話するのが苦ではない方 （2）コツコツと地道な努力のできる方 ＼施工管理ってこんなお仕事！／ （1）年齢関係なく長く続けられる！ （2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！ （3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます ※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。 ＼こんな案件があります！／ 基本的に福岡の案件がメインです。 ごく稀に山口県、九州地方の他県への出張があります。 ＼弊社について／ 日本特殊塗料グループと積水グループの共同出資の企業で安定性が抜群です。多くのお客様から繰り返し案件を受注することができているため、案件が途切れることはございません。 変更の範囲：会社の定める業務

「現場で学び、技術で勝つ。あなたのキャリアを加速する場所」 〜国内シェアNo.1のプルボックスメーカー／日本のインフラを支える八州電工／自社製品（プルボックス等）の金属加工などをお任せ〜 【八州電工株式会社について】 国内シェア7割を誇る弊社。官公庁や大型施設、商業ビル、ショッピングモール、駅、病院などあなたの身近な場所にも製品が使われています。創業100年以上の安定基盤と成長環境で、一生モノのスキルを身に着けませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも安心！ 金属加工に関してはほぼ全員が未経験！ できる仕事からお任せするので習ったことを一つひとつ覚えていけば大丈夫です。特別に慎重で器用でなければできない作業ではないので、ご安心ください。 ★頼れる、気さくな仲間ばかり！ 面倒見の良い先輩やコミュニケーションをとりやすい上司が近くにいる環境はもちろん、会社全体としても、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える雰囲気があります。前向きな気持ちで仕事に取り組めます。 ★現場主義でも活躍できる！ 生涯現場でモノづくりをしていたい方は、スペシャリストとして現場で経験を積み、マネジメントに興味のある方はチームリーダー、課長ゆくゆくは工場長などにも挑戦可能！ 現場にいても、マネジメントキャリアを歩んでもしっかり評価されるので、安心して自分らしいキャリアを築けます。 【お任せする仕事】 ◆部品図・展開図作成（※CAD経験者にお任せ） ◆鋼材のカット・穴あけ ◆曲げ ◆溶接 ◆研磨 ◆塗装 ◆組立・検査 ※各部品を組み立て、傷や欠陥が無いか確認 ◆梱包・出荷 ※配送用に商品を梱包し、商品のピッキングやトラックへの積込み等の出荷作業 【入社後の流れ】 段階を踏んでさまざまな工程を経験し、一つひとつ研修を進めます。工具の使い方から機械の操作まで、チームでしっかり教えますので、安心してください。 ＼未経験でも安心／ 安全衛生研修を受講後スキルや適性に応じた工程チームに配属。 未経験者は組立梱包などの軽作業からスタートします。 ＼「半年で一人前」研修／ 基本的は製造に関わるOJTを通じて技能を身につけていきます。新たな研修「半年で一人前」もスタートします。 変更の範囲：無

<webディレクター職の経験をお持ちの方／完全週休2日制／有給取得率92%／急成長中でやりがい◎＞ ■業務概要： 「ＷＥＢディレクター」は、ホームページを保有しているクライアントに対し最大限の成果を出していくためのフォローや運用を行う業務となります。 ■業務詳細： ・既存ホームページの修正ディレクション ・新規ホームページ制作ディレクション ・ＤＭ制作ディレクション ・リスティング広告の運用 ・Googleアナリティクスを使用しての集計・分析 など ※ディレクション業務ではクライアントはもちろん営業担当やデザイナーなど複数の関係者との調整や進捗管理を担い司令塔となって案件を動かしていく重要な役割です。 ■本ポジションのやりがいについて： 原稿の作成や使用する写真の選定など制作に必要な素材を集める業務も多く物作りに興味がある方もやりがいを感じられる職種となっています。 またＷＥＢに関する技術は日々進化しており最新の技術に興味があったり新しいことに挑戦することが好きな方には楽しく働ける環境となっています。 ■当社の魅力について （1）売り上げ好調による安定性 当社は2000年に創業し2013年から業績が右肩上がりとなっております。直近10年でも売り上げが5倍程上がっており従業員数も増えている拡大中の企業です。 （2）働きやすい環境 当社は完全週休２日制、年間休日も120日以上あり残業時間も15時間程となっております。仕事とプライベートを両立することが可能となっているため長期にわたり就業することが可能となっております。 （3）キャリアアップできる人事制度 当社では評価するものではなく成長の機会となる制度をコンセプトに人事制度を運用しています。6カ月に一度、社長・人事との面談を実施し個人で描くキャリアを伝えることのできる場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土木現場の経験ある方歓迎◎売上高・経営内容で栃木を代表する地場ゼネコン◆転勤無◆土日休◆大型連休あり】 ■業務内容 当社の土木工事の施工管理業務をお任せいたします。 地域社会を守る、治山・治水工事、道路工事など社会資本整備に貢献出来る仕事です。 ■業務詳細 公共工事や民間工事（外構工事、造成工事等）について、次の業務を行います。 ・依頼主との打ち合せ・現場調査・見積書作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全・環境） ・協力会社の管理 ・必要書類の作成、提出等 ■ゆくゆく期待したいこと まずは現場係員として対応頂き、将来的には現場管理責任者としてプロジェクトの施工管理業務を行うことを期待します。 当社は内勤スタッフも充実しており、総務部・研修担当者・工事本部等の部門が入社後親身にフォロー致します。 また施工管理1級保持者をリーダーとした、チームによる現場管理体制で施工担当・運営を進めています。 「入社したら直ぐに1人で現場を担当するのではないか」という心配が不要ですので、他社と比べて大きな強みの一つです。 社内には建設技術講師がおり、施工管理はじめ資格の社内勉強会の開催・テキスト支給など 資格取得に向けたサポートも手厚くございますので、業界未経験・文系入社の方でも2級資格を取得した実績があります。 ■働く環境 ・月平均残業時間は20時間程 ・宿泊を伴う出張や宿直無し、直行直帰可能、独身寮完備(矢板市内・通勤1時間以上) ・年間休日120日/完全週休2日(土日) ■同社について 同社は創業1921年以来、100年以上にわたり、栃木県内で土木工事、道路工事、建築工事、戸建て住宅等の事業を展開、また建設資材(生コン、アスファルト合材など)を製造している総合建設会社です。 （受注割合）公共工事：民間工事＝7：3 ■同社の魅力 国土交通省からも表彰を受けた土木DXの導入先進性（ペーパーレスの実現化）や栃木県密着企業であることからも、県内のリーディングカンパニーとして更なる発展を遂げています。 多種多様な工事を行っていますので、入社後に幅広い経験を積んで頂きながらスキルアップすることが可能です。 人材育成の為の研修制度にも力を入れており、若年社員研修制度や資格試験対策勉強会等、様々な制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他社では取り扱えないワイン中心に海外より直接買付ける高収益を実現。徹底された品質管理がワインに精通した取引先担当者から高い評価を受けています〜 〜有給休暇取得率90%／年間休日127日 ／月平均残業時間20時間／新卒・中途入社比率＝3:7／育児休業取得率100%／産休・育休からの復帰率100%〜 ■業務内容： ・バイヤーアシスタントとして、当社の事業の根幹であるファインワインの買付サポートをお任せします。 ■業務詳細： ・海外サプライヤーとの英語でのコレポン（発注、納期調整、インボイス確認など） ・顧客向けワインリスト・オファー作成 ・受発注管理 ・検品サポート ・仕入に関する各種データ分析、資料作成（買付・販売実績など） ■組織構成： ・仕入部ファインワインチームに配属予定です。 └リーダー1名、バイヤー4名、アシスタント3名で構成されています。 ■キャリア形成： バイヤーアシスタントと言えど、そのレベル感は様々です。まずは正確な業務遂行からスタートしていただき、少しずつワインとワインビジネスの高い知見を身に付けていってください。 バイヤーから信頼されるアシスタントとして活躍できるようになるまでに数年はかかります。 その後、ご自身が本気で目指したいという思いがあればバイヤーへの道が開けます。当社にもまだ数名しかいないバイヤーを目指すには、”ワインの世界で生きていく”という強い覚悟が必要です。 ぜひ、そのような強い思いを持つ方にご入社いただきたいです。 ■職務の特徴・やりがい： ”日本に成熟したワイン文化を根付かせたい”を企業理念に、当社は世界的な銘酒といわれるレアワインやオールドヴィンテージワインを専門に扱う輸入商社として2003年に創業し、国内の数々のソムリエから評価を得て成長してきました。 現在では、日本におけるファインワインのリーディングカンパニーとして、ワイン業界にその名を知られています。今回ご入社される方には、そんな当社の要である仕入部門で、バイヤーが最大限効果的な買付ができるようサポートしていただくことを期待しています。 バイヤーの右腕として当社が培ってきた買付ノウハウを間近で学び、日々グローバルなワインビジネスの最前線で業務にあたるやりがいの大きいポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2025年9月新設の工場でのスターティング募集／ 〜国内シェアNo.1のプルボックスメーカー／日本のインフラを支える八州電工／自社製品（プルボックス等）の金属加工などをお任せ〜 【八州電工株式会社について】 国内シェア7割でトップシェアを誇る弊社。官公庁や大型施設、商業ビル、ショッピングモール、駅、病院などあなたの身近な場所にも製品が使われています。創業100年以上の安定基盤と成長環境で、一生モノのスキルを身に着けませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝ ここがPoint！ ＝＝＝＝＝＝＝ ★未経験でも安心！ 金属加工に関してはほぼ全員が未経験！ できる仕事からお任せするので習ったことを一つひとつ覚えていけば大丈夫です。特別に慎重で器用でなければできない作業ではないので、ご安心ください。 ★頼れる、気さくな仲間ばかり！ 面倒見の良い先輩やコミュニケーションをとりやすい上司が近くにいる環境はもちろん、会社全体としても、社歴や年齢に関係なくフラットに意見を言える雰囲気があります。前向きな気持ちで仕事に取り組めます。 ★現場主義でも活躍できる！ 生涯現場でモノづくりをしていたい方は、スペシャリストとして現場で経験を積み、マネジメントに興味のある方はチームリーダー、課長ゆくゆくは工場長などにも挑戦可能！ 現場にいても、マネジメントキャリアを歩んでもしっかり評価されるので、安心して自分らしいキャリアを築けます。 【お任せする仕事】 ◆部品図・展開図作成（※CAD経験者にお任せ） ◆鋼材のカット・穴あけ ◆曲げ ◆溶接 ◆研磨 ◆塗装 ◆組立・検査 ※各部品を組み立て、傷や欠陥が無いか確認 ◆梱包・出荷 ※配送用に商品を梱包し、商品のピッキングやトラックへの積込み等の出荷作業 【入社後の流れ】 段階を踏んでさまざまな工程を経験し一つひとつ研修を進めます。工具の使い方から機械の操作まで、チームでしっかり教えますので、安心してください。 ＼未経験でも安心／ 安全衛生研修を受講後スキルや適性に応じた工程チームに配属。 未経験者は組立梱包などの軽作業からスタートします。 ＼「半年で一人前」研修／ 基本的は製造に関わるOJTを通じて技能を身につけていきます。新たな研修「半年で一人前」もスタートします。 変更の範囲：無