〜古賀市◆正社員事務◆年休121日／退職金制度有◆創業70年を迎える老舗企業◆転勤無し〜 ■業務内容： 創業70年を超える「総合物流事業」を行う当社にて、輸出梱包工場における事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・来客や電話の対応 ・貨物受付・配送依頼 ・書類整理・ファイリング作業 ・仕入伝票の専用フォーム入力や請求書作成などの締め業務 ・備品管理・発注（現場資材、作業着、弁当の手配等） ・メール対応（伝票・ラベル出力やデータ送信ほか）。 パソコンは主にExcelを使用します。ご入社後は丁寧にフォローしますのでご安心ください。 徐々に業務の範囲や質を高め、活躍してくださることを期待しています。 ■配属先情報： 福岡ソリューションセンター（古賀市玄望園3番地）／4名所属（女性） ■企業の魅力/求人のおすすめポイント： ・創業75年を迎える老舗企業です。強固な顧客基盤を築いて安定経営を実現しています。 ・ご入社後は先輩がサポートします。またチームワークを大事にしており、相互に業務をフォローし合う雰囲気が浸透しています。 ・転勤も無く、地場に根差した企業で長期就業がしやすい環境です。 ・土日祝休で年間休121日。ワークライフバランスの実現が可能です。 ・女性活躍も推進しており、現状に留まらず、積極的に業務の質・量を高める方を求めています。 ■働き方： 基本的には残業しない方針です。時間外業務削減に向けて改善を進めています。 ■研修制度： ・各種社外研修を通じ必要なタイミングで必要な教育を受講いただきます。 ・業務に必要な研修・講習に加え、スキルアップのための資格取得に対し一定の補助があります（規定による）。 ■当社について： 経営理念やミッションは、毎年変更しています。日々変化していく時代の流れを受け止め、いち早く物流の未来を先取りして、より世界で活躍できる会社へと成長するためです。 「社会的価値と企業価値の創出」を目標に、環境や安全衛生、働きやすい職場づくりに取り組んでおります。 従業員に長く働きたいと思ってもらえ、これからもお客様から必要とされる企業であるために、DXを導入した安全管理など、新しい技術を積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／充実の研修体制で未経験からエンジニアへスキルアップ／福利厚生◎／三菱重工G＆輸送用冷凍機のリーディングカンパニー／自社内対応メイン／残業30h以内〜 ■概要 輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う当社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。 ■業務内容 ・新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） ・修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など ・定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■未経験でも安心の理由 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けることができます。 最初は組立や保守業務などの簡単な実務からスタート、徐々に専門スキルを身につけ、エンジニアとして手に職をつけられます(2~3年しっかり指導します)。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度)。 また数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます（指定協力店への技術指導） ■組織構成 サービスセンターは40代を中心に3~4名で構成されております。 経験豊富なメンバーが多く、分からないことはいつでも気軽に聞ける環境です。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月21,000円、扶養あり：月32,500円） ■当社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験者歓迎！メンテナンス知識活かせます！／福利厚生◎／ほぼ日勤のみ／業界トップクラスの三菱重工グループで安定して働ける／充実の研修体制で未経験からでも定着多数／自社内対応メイン】 ■概要 三菱重工業Gにて輸送用冷凍機の販売・メンテナンスを行う同社にて、食品や医療品の輸送に不可欠な冷蔵冷凍装置のトラックへの取り付け、修理、メンテナンス等を行います。今よりもっと安定的な働き方を目指しませんか？ ■業務内容 新規取り付け：トラックのボディメーカーから依頼を受け、取り付け協力会社への工事の指示出し、及び管理（1日数台~10台程度対応※エリアによる） 修理：走行中に発生したトラブルに対して緊急修理対応など 定期メンテナンス：基本的に請負業者に依頼します。 お客様が車両を同社に持ち込まれるケースが7割のため、自社センター内での業務が中心です。 ■研修体制 入社後は三菱重工業による冷蔵・冷凍装置に関する座学研修を受け、1から基礎知識を身に着けていただけます。 また、業務に関わる資格取得費用は全額補助、外部講習に出席する際は出勤扱いとしており、業務を通して国家資格の取得も可能です。 ■補足 基本的に夜間での実勤務はなく、請負業者に修理を依頼します。 やむ負えず請負業者に依頼する事が出来ない場合は、当社で対応しています(年に4〜5回程度のみ)。 指定協力店への技術指導などのため、数月に1〜2回程度エリア内で出張がございます(エリアを跨いだ出張はございません)。 ■充実の福利厚生 親会社である三菱重工業の福利厚生を踏襲しており、非常に充実しています。 例）三菱重工ライフサポートクラブ（昼食代　毎月10,000円）、住宅手当（独身：月37,000円、扶養あり：月60,000円） ■同社の魅力 連結売上４兆円を誇る三菱重工のグループ会社でありながら、業界のリーディングカンパニーとして、数々の新しいコールドチェーンシステムを提供し、 食品、観賞用植物、医薬品、電子部品などの定温管理輸送をサポートし社会貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 規模も数十億円単位の案件などインフラを支える社会的な価値の高い製品ばかりで、首都圏や関西でも案件が増加しています。 また、九州内では電力会社との共同研究が進みリチウムイオンなどの次世代新エネルギー分野の開発にも大きく貢献しています。 ■魅力： ・数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジできます。これまで培われたスキルを活かし、更なる成長が実現できます。 ・9割以上が元請けの案件であり、責任感を持ってお客様と予算や工期等の折衝に携わる事ができます。弊社は上場企業であるため36協定を遵守しており、青天井ではなく限られた時間を最大限に有効活用する事で価値を発揮しています。 ・創立100周年以上の歴史ある企業です。主要株主は九州電力、九電工、西日本鉄道、西部ガス、福岡銀行、西日本シティ銀行など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇2ヶ月～ 【古賀市】日勤＆土日祝日休み！ 【仕事内容】 ・産業機械等の部品の鋳造（中子造形・塗型作業・金枠運搬作業） ・ボイラー組立作業 （その他） ◆健康保険・厚生年金・雇用保険・有給休暇・健康診断・労働者災害補償保険 ◆無料で自宅で学習できるパソコントレーニング ◆無料キャリアカウンセリング ◆各種提携スクールのメニューを優待料金で受講など ◆リゾート・レジャー・スパ・ショッピング・グルメ・エステなど各施設を特別割引価格にて利用できる優待サービス

＜住宅型有料老人ホームtocohome＞ ・2023年4月に増築したばかり！ ・資格取得支援制度あり（受講費無料） ▼スタッフ実例 30代　入社4年目 人員体制に余裕があり、先輩がマンツーマンで指導頂けるので、 安心且つ、余裕をもって仕事に取り組むことができます。 子供の体調不良により急遽お休みを頂くことがありますが、 職員の皆さんが快く休みを下さるので助かっています。 コロナ禍で大変な時期がありましたが、皆で助け合い乗り切るまとまりがあります。 スタッフの業務負担軽減を目的としたITCが最近導入されました。 無資格・未経験でしたが、資格取得支援を利用し初任者研修を取得しました。 今後は介護福祉士を目指して勉強中です。 社長がケアマネジャー経験者の為、資格取得を常に応援してくれます。 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限5,000円） ・社会保険完備 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・資格取得支援制度（受講費会社持ち） 　※規定あり 　※初任者研修や実務者研修に限らず、当事業所の運営に関わる資格や研修であれば 　　支援いたしますのでご相談ください！ ・WワークOK ・Tシャツ貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 2023年4月に2棟目のオープンに伴う増員募集です。 プライベートも大事に考えた職場環境を目指し取り組みをしています。 業務時間内の仕事の完結を意識した業務内容に日々取り組み改善を行っています。 <業務内容> ・有料老人ホーム入居者の方に対する介護業務 ・身体介護、食事、入浴、排泄等の介助 ・生活援助、居室の清掃、洗濯、ベッドメイク等の生活支援 ▼入居者定員 29名 ▼平均介護度 2.7 ▼スタッフ年齢層 全世代バランスよく在籍中。 なかでも20~30代が多く活躍中。 ▼夜勤体制 介護スタッフ2名体制で夜間業務にあたります。 緊急時は看護師オンコール体制です。 2名体制のため休憩時間はしっかりと取れる環境があります。 ＜ある1日の流れ＞ 07:00　朝食の介助 07:30　下膳・口腔ケア 08:00　掃除 09:00　施設内で生活援助や入浴介助 11:00　休憩 12:00　昼食の介助 12:30　お昼下膳・口腔ケア 14:00　施設寧で生活援助入浴介助 16:00　残業なしで帰宅 ※利用者や職員の体調不良時などの緊急時以外は残業はありません。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 月給：219,000円〜318,500円 ※夜勤4回含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変更なし） ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,000円 資格手当：5,000円〜15,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当 ▼別途支給 営業手当：2,500円〜5,000円　 交通費：実費支給（上限5,000円） 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 219,000円〜 月給：219,000円〜318,500円 ※夜勤4回含む ※試用期間3ヶ月（試用期間中の給与変更なし） ▼給与詳細 基本給：155,000円〜215,000円 資格手当：5,000円〜15,000円 夜勤手当：5,000円/回 処遇改善手当 ▼別途支給 営業手当：2,500円〜5,000円　 交通費：実費支給（上限5,000円） 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年02月上旬～長期 ・開始日の相談OK！ ＼家電量販店内でお会計・袋詰め・品出し業務／ ・即日スタートOKのお仕事！ ・月収20万円超え＋日払い可 ・経験やスキル不要！ ・未経験の方大歓迎！ ・まずはお気軽にご応募下さいネ 【家電量販店でレジ_古賀市】 ・メイン業務はお会計、サッカー（袋詰め）業務です！ ・精算は自動釣銭機となります。袋詰めをして商品のお渡し。 ・大物家電のお届け日時や、工事日の調整業務も有り！ ・その他、品出し＞お客様を売り場へ誘導＞レジ周りの清掃など。 ・販売業務は一切ありません！ ＜仕事の特徴・やりがい＞ にぎやかな雰囲気、アットホームな雰囲気、質問しやすい、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、同じ業務ではたらく人がいる

〜年休126日／学部学科卒歓迎！キャリアチェンジ／ワークライフバランス充実／JR古賀駅から徒歩2分／創業100年超・九州福岡の郷土料理に欠かせない調味料メーカー／残業平均月10時間〜 ■業務内容： お客様に安心で安全な製品をお届けするために、製品の品質を保つための業務に従事していただきます。 主に、食品成分の検査・分析、工場環境を衛生的に保つための指導・改善管理を行います。 ■具体的な業務： （1）自社製品の品質保証・品質管理全般に関する業務 （2）製造方法の検討・構築、生産部への指導・助言及び管理 （3）製品分析方法の調査・改善及び標準化に関する業務 （4）自社新製品の設計・開発 ■組織構成： ９名で業務をしている部署になります。入社５年内の新入社員も所属しており、入社後はＯＪＴを中心に業務を覚えていきます。 ■当社の特徴： 当社は2019年に創業100周年を迎えており、九州の特徴である「甘味」を武器に九州の味を全国に広げようという想いから開発・製造に日々取り組んでおります。今では・醤油、味噌、麺つゆ、加工調味料（とんこつスープなど）、醸造酢、ソース、その他 食品の製造販売など100種類以上の商品を取り扱っており、最近は海外向け商品にも力を入れております。 これからも伝統の味を大切にしながら、食生活の変化に合わせたおいしい調味料づくりをつづけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜配送業務なし／PCデータ入力など／年休120日＋計画有給5日＞ 矢崎総業株式会社のグループ会社として、グループ製品の入出荷・保管・配送事業を行っています。 きめ細やかなサービスで、多くのお客様から厚い信頼を得ています。 ■業務内容 自動車部品（主にワイヤーハーネス）の輸入管理業務を担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・海外、国内で製造された自動車部品の入荷・保管・出荷管理業務 ・PCを使用し社内専用システムで海外製品の入荷管理・保管製品の在庫管理 ・製品入荷時、検品作業時のイレギュラー対応など ※ドライバーによる配送、商品の管理は外注しておりますので、配送業務や力仕事は発生しません。様々な関係各所との調整が必要となります。 ※年に1〜4回、土曜日の出社がございます。 ■組織構成 9名が在籍しており、男性5名、女性4名の組織です。 （60代1名、50代1名、40代2名、30代2名、20代3名） 幅広い年代の方が在籍しており、教育を受けながら業務を身に着けられます。 ■働きやすさ システム上で1分単位で勤怠管理をしているため、過度な残業が発生しない仕組みが整っております。 産休育休の取得実績もあり、100％復職されています。復職後、時短勤務も可能です。職場としても当然のこととなっているため、取り辛さはありません。 ■キャリアパス メンバーとして経験を積んだ後は、営業所のリーダー、マネジメントへのキャリアアップが可能です。最短で、5〜6年で昇格された方もいらっしゃいます。業務をしっかりと身につけた上でお任せしていく予定です。 ■入社後の流れ 入社後はスキルに応じて、先輩たちがOJTでレクチャーいたします。 定期的に研修を行うため、知識面も安心です。 ■当社の特徴 ・“物流”というと、工場用の機械や設備が多いイメージですが、他拠点では、電線、通信ケーブル、空調機器、太陽熱利用機器、ガス機器など、実は馴染みのあるモノも手がけています。 変更の範囲：本文参照

【医事課の課長職候補として業務をおまかせします】 ・患者様受付 ・お会計 ・レセプト業務 ・電話対応 ・その他、付随する業務 ◆診療科：内科、消化器科、整形外科、婦人科、麻酔科、リハビリテーション科 ◆1日の来院数：100名ほど ◆受付体制：5名 ◆紙カルテ

・患者様受付 ・お会計 ・レセプト業務 ・電話対応 ・その他、付随する業務 ◆診療科：内科、消化器科、整形外科、婦人科、麻酔科、リハビリテーション科 ◆1日の来院数：100名ほど ◆受付体制：5名 ◆紙カルテ

・処方箋受付 ・処方箋入力 ・電話対応 ・薬のピッキング ・調剤レセプト　　など

【総務事務】 ・備品や設備の管理 ・社内文書の作成、確認 ・社内イベントの企画運営 ※経理事務や庶務の業務になる可能性あり ◆診療科：内科、消化器科、整形外科、婦人科、麻酔科、リハビリテーション科 ◆同業務のスタッフ数：3名

・国保、社保のレセプト業務 （入力～提出まで）

戸建やマンションのリフォーム・リノベーションを中心とした提案業務を行っていただきます。現場でのクオリティの高い仕事ぶりやこれまでの実績によりお客様からのご紹介案件が多く、おかげさまで業績好調です。営業体制の強化を図るため、増員募集いたします。 ■業務内容： ・事前準備…現地に伺い、図面と照らし合わせ採寸などを行います。 ・打ち合わせ…お客様とお話しながら、ご要望をヒアリング。予算やスケジュールなども確認します。 ・ご提案…打ち合わせの内容を元にデザイン案を数パターン提案します。 ・積算・契約・着工…デザイン決定後は施工スタッフに引き継ぎます。 ・完成、お引渡し…お客様の喜ぶ顔を見れる、一番のやりがいを感じる瞬間です。 ■詳細： ・提案時にお客様がより具体的に完成をイメージできるよう 平面・立面図、CG、パースはもちろん、必要に応じてVRでお見せすることもあります。 ・新築も手掛ける会社だからこそ提案の幅が広く、新築事業の技術やノウハウをリフォームやリノベーションにも活かしています。打ち合わせを行う中で建て替えの方がお客様にとってメリットがあれば、そちらをおすすめすることもあります。常にお客様の立場になって最適な提案ができるので、信頼関係を築くことができます。 ■業務の特徴： ・お客様は主に個人の方となり、来社やHP、フリーペーパーなど反響営業がメインです。営業がヒアリング〜積算〜着工〜引き渡しまで一貫して担当するため、新規開拓はほとんど行っていません。 ・新築や「中古マンションを購入したがリフォームしたい」といった相談が多く、打ち合わせにはインテリアコーディネーターが同席する場合もあります。 ・新築、リフォームともに高品質・高断熱が強みです。リノベーションで内張断熱が出来る点が魅力で、お客様の費用を抑えられるところが特徴です。 ■組織構成：リフォーム事業部は取締役部長と40歳女性の計2名で構成されております。

〜環境保護から省エネ空調まで応用性・実用性バツグンの製品展開◎／「機能性ハニカムローター」の技術に長けた安定企業／年休125日（土日祝）／各種手当有◎〜 ■業務内容： 当社の主力製品であるデシカント除湿機や全熱交換器、VOC濃縮装置など、製造業を中心に厚い信頼を集めるプロダクトの電気計装設計を手がけていただきます。 ■業務詳細： ・制御盤設計、制御プログラム設計、工場試運転、現地試運転 ・製品に関連する設備のシステム制御設計、現地試運転　など 【雇入れ直後：職務内容の詳細は上記に記載】 【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※但し、変更の場合は本人へ事前通知の上、会社が決定します。 ■組織構成：プロダクトマネジメント本部技術部計装課：マネージャー含めて10名(男性8名、女性2名/平均年齢30代後半〜40代) ■当ポジションの特徴： 当社プロダクトの要は、空気中から有害物質や湿気などを取り除き“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」です。このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。そして、その機能が最大限に発揮されるカタチをつくるには、クライアントの工場や設備、細かなニーズに合わせた機械設計も重要なポイントです。 ■製品について： ・デシカント除湿機 シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。 ・VOC濃縮装置 大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇ります。 ■当社について： 半世紀以上の歴史を有する環境保全・省エネ機器メーカーです。独自の技術力をもとに日本のみならず世界30か国以上に製品やソリューションを提供しています。当社は2023年10月には東京スタンダード市場上場を果たし今後、更なる成長を続けていきます。 変更の範囲：本文参照

〜売上高287億円以上／設立約60年・安定して成長を続ける企業／技術者として末永くキャリアを重ねる／グループ全体での売上高は約80％が海外◎〜 ■募集概要： 製造業界からの信頼も厚い安定基盤のもと、ワークライフバランスにもこだわってきたからこそ、長期にわたって活躍している人材も多い会社です。今回は、メンバーの定年退職に伴い募集を行なっています。ぜひ当社で定着し、じっくりキャリアを重ねていただきたいと考えています。 ■業務内容： 当社の独自技術から生まれる「ハニカムローター」製造設備の、設備保全や機械・電気計装設計に携わっていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存設備の保全、設備の機械設計および制御設計、電気計装設計（PLC）、部品／機械の手配 ・社内　製造本部内での打合せ、調整 ・外注先、外部設備会社とのやり取り　など ■ハニカムローターとは： プロダクトの要は、“価値の高い空気環境”を創出する「機能性ハニカム」。有害物質や湿気など、任意の物質を空気中から取り除けるこの技術は、有機ELやバッテリーの製造に欠かせないドライルーム設備、大型商業施設の空調にも活用されています。また、このハニカムへ空気を取り込み、また吸着性能を再生させる高品質な「ローター化」技術にも、当社は長けています。 ■製品について： ・デシカント除湿機 シリカゲル等の吸着剤を含侵させた、ハニカム形状のローターに空気を通すことで除湿する装置。水分を吸着したローターは回転移動しながら「再生ゾーン」へ移行し、ヒータで熱した空気を通すことで吸着した水分を脱着します。 ・全熱交換器 換気によって失われるエネルギーを交換回収できる省エネルギー装置で、CO2削減に貢献します。また、臭気移行の防止を実現するイオン吸着式全熱交換器など、当社が世界に先駆けて開発した特徴的な機能や製品もラインナップしています。 ・VOC濃縮装置 大気汚染物質であるVOC（揮発性有機化合物）を濃縮することで、省エネ・高効率に燃焼処理を可能とします。工場の排ガス処理などに活用されており、当社は世界30ヶ国に5000台以上の納入実績を誇っています。 変更の範囲：本文参照

〜業界経験を活かす管理職／東証スタンダード上場・創業70年以上の安定基盤／平均残業時間20H〜 ■業務内容 営業担当と協同して壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等の施工管理をお任せします。 受注した工事のスケジュール管理/作業員の手配/スケジュール管理/関係書類の作成/現場打合せ/現場確認 建築を担当するメーカーや施工会社との打ち合わせはもちろん、実際の建築現場を訪問して、職人とのやり取りも行います。一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。工事中は製品が正しく使われているかの確認やスケジュール管理・調整、工事が終わった後はアフターフォローなど多岐に渡る業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 福岡営業所：営業所長1名(50代男性)-営業6名(20代4名・30代2名)-事務1名(女性)-契約社員事務1名(20代女性) 入社後は集合研修やOJTを通して1つ1つ業務を覚えていきます。知見・実務経験に不安があっても先輩方が丁寧に教育します。 ■魅力： 【ワークライフバランスを整えられる】 年間休日126日、平均残業時間20時間とプライベートも充実させて働くことができます。 制度や福利厚生や各種手当が充実しております。有給休暇に関しても入社月に付与いたします。そのため平均勤続年数は約17年と非常に長くなっております。 ■企業の特徴： ・東証スタンダード市場：創業70年以上の歴史がある企業で、セメント配給業の個人創業からスタートし、釘やボルトなどの取扱いから金属建材へ進出し、現在は東証一部上場の総合金属建材メーカーに成長を遂げております。 ・業界シェアトップクラス：当社では集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。体育館の床には全国の2/3に同社の資材が使用されております。また当社で取り扱う商品の多くが建物の内部に使用されるもののため、目には見えないですが数多くの建物に同社の製品が採用されているのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜年休126日／ワークライフバランス充実／JR古賀駅から徒歩2分／創業100年超・九州福岡の郷土料理に欠かせない調味料メーカー／残業平均月10時間〜 ■採用背景 多くの企業様からお引き合いを頂いており、また海外への出荷も好調なため新たな営業メンバーを増員したいと考えております！ ■業務内容： 取引先となる量販店・コンビニといった小売店や食品卸売業者、業務用得意先に対して、当社商品を提案するルート営業になります。小売店のバイヤーさんへ、食品卸売業者様と同行して商談を行い、商品の納品などがメインになります。 そのため、担当する取引先を管理する営業が中心で、主に取引先に対して下記業務を行っていただきます。 ・営業計画、販売計画の立案 ・代金回収計画の策定並びに実施 ・販売促進の企画・立案・実施 また、近年韓国・香港等への輸出にも力を入れており、直接海外へ出張し、商談・現地視察等も行います。 ■1日の流れ： （1）取引先に対してのプレゼンの準備(商談資料の作成、試食の準備など) （2）取引先へ訪問し商談 （3）担当店舗を巡回し、自社商品のメンテナンス・品出し・取引先、同業他社の動向把握及び情報収集 ■組織構成 正社員18名ほどが在籍しております。年齢層も20代〜50代まで幅広く在籍しております。 ■当社の特徴： 当社は2019年に創業100周年を迎えており、九州の特徴である「甘味」を武器に九州の味を全国に広げようという想いから開発・製造に日々取り組んでおります。今では・醤油、味噌、麺つゆ、加工調味料（とんこつスープなど）、醸造酢、ソース、その他 食品の製造販売など100種類以上の商品を取り扱っており、これからも伝統の味を大切にしながら、食生活の変化に合わせたおいしい調味料づくりをつづけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆年休125日／日勤のみ／残業月平均10時間とワークライフバランスが充実！/JR古賀駅から徒歩2分！九州福岡の郷土料理に欠かせない調味料を製造！2019年に創業100周年を迎えました/リーダーとして工場メンバーのマネジメントをお任せします！◆ ■採用背景： 現在、当社は海外進出にも注力し主にアジア圏での販売を進めておりますが、国内向けの商品生産を維持するためのリーダー候補の増員募集です。 ■業務内容： 当社の製品製造ラインの製造管理業務をお任せします。入社後まずは製造現場で経験を積み、その後生産管理、生産計画に基づく人員配置、製造スタッフの勤怠など管理業務を担っていただきます。 ■働き方： 工場勤務となりますが、日勤での就業となります。夜間は工場が閉鎖しているため、夜間シフト等の働き方や過度な残業はございません。 また、入社後は2年間ルールや製品情報などを覚えていき、教育期間をしっかりと取った後マネジメントへ成長していただくことを期待しております。 ■1日の流れ 1.朝礼:当日の製造の予定/流れを確認、翌日の生産計画の確認、当日の人員配置の確認 2.製造:製造機器のオペレーション業務、製造進捗確認、梱包、検品など 3.業務報告:製造データ(生産数・在庫の記録、管理)入力、翌日の業務の確認 ※当社敷地内で製造製品ごとに工場が5つに分かれており、工場間の異動が発生する可能性もあります 。各工場に事務所を設置しております。 ■組織構成： 生産部生産課： １課：課長ほか24名 ２課：課長ほか15名 ３課：課長ほか14名 平均年齢：48歳 ■当社の特徴： 当社は2019年に創業100周年を迎えており、九州の特徴である「甘味」を武器に九州の味を全国に広げようという想いから開発・製造に日々取り組んでおります。今では・醤油、味噌、麺つゆ、加工調味料（とんこつスープなど）、醸造酢、ソース、その他 食品の製造販売など100種類以上の商品を取り扱っており、これからも伝統の味を大切にしながら、食生活の変化に合わせたおいしい調味料づくりをつづけていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

お客様に喜ばれる営業です。 ————————————— 仮設トイレをはじめとした商品のレンタル・販売に関する営業をお任せ。工事現場を中心に、被災地やイベント会場などに欠かせない商品を扱い、実際に現場へ出向く機会もあるため、お客様から「ありがとう」をもらえることが多い仕事です。 じっくり関係構築できます。 ————————————— 約8割が既存のお客様への提案。「お子さんはお元気ですか？」といった雑談などで関係性を深め、「今度○○の案件があるんですか？よかったらウチにご依頼を」といった形で案件を獲得することができます。 無理なノルマはありません。 ————————————— 一応ノルマはありますが、無理な数字は設定しません。社長自ら1人ひとりの担当顧客数などを確認して、適切な数字を決定。達成した場合、インセンティブが支給されます。 【1日の主な業務】 ＜AM＞ ■メールの確認、返信 ■お客様からの電話対応 ■見積もり作成（事務社員のサポートあり）、提案 ＜PM＞ ■お客様先への訪問（1日10件ほど） ※担当顧客数は、1人あたり150～200拠点です。 ※秋などのイベントシーズンを中心に、挨拶や設営の指示、立ち会いなどで現場へ行くこともあります。 【入社後の流れ】 入社後は、1～3ヶ月の研修を実施。マンツーマンの現場同行がある他、商品知識や当社事業、営業のノウハウなどについてもイチから学べます。先輩たちも未経験から活躍しているので、ご安心ください。

〜セブンイレブン100%提携／年休113日／残業月10時間程度／住宅・家族手当有〜 ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00〜17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。（18：00〜3：00、22：00〜07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ■就業環境：（1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。（2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。（3）安定した生産体制〜過度な追い込みやサービス残業を廃止〜予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。これまでも社会環境や顧客のニーズ、食の安全に対する要求などの変化に対応し顧客や取引先の信頼を得てきました。今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。

〜カスタムカー業界で高い知名度と人気を誇るKUHLブランドの店長候補／新規開拓やノルマなし／〜800万＋インセンティブ有〜 ■募集背景： 当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを「KUHLブランド」として自社開発・製造・販売するKUHLグループの直営店です。 自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント、営業等をお任せします。 ・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし ・売上や粗利などの数値管理 ・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談 ・店長会議の参加 ■職務の魅力・特徴： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。 ・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。 ■組織構成： 店舗は、営業・カスタム整備職・事務・車両回送／登録などの専任スタッフが在籍しております。 ■キャリア： ・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学びます。 ・営業／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。 ■会社の特徴： 〜オリジナルパーツを自社開発するメーカー×ディーラーを兼ね備えた新しいスタイル〜 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく、「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。 変更の範囲：本文参照

車のオリジナルドレスアップパーツやホイール、カスタムコンプリートカー「KUHL」ブランド等を自社企画〜販売まで手掛ける当社の営業として、直営店での販売業務をお任せします。 ■業務内容： 店舗にご来店いただいたお客様に向けて、カスタムコンプリートカーの販売や、カスタムパーツ販売を行っていただきます。またメールやオンラインシステムを使用してお客様との商談もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・「KUHL」ブランドのカスタムパーツ／コンプリートカーの接客販売 ・顧客へのアフターフォロー ※外回り営業や、営業ノルマはございません。 ■ポジションの魅力： ・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形や仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。 ・一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験や能力が身に付きます。 ■キャリアパス： 経験や能力を見極めた上で営業スタッフからスタートしていただき、実績次第で大幅なキャリアアップも期待できる環境です。等級制度を導入しているので分かりやすい昇格制度が特徴です。自分の目標を設定し6ヶ月ごとに昇格することが可能です。 ■事業の特徴： ・自社にてデザイン開発したオリジナルエアロパーツやホイールを中心に、オリジナリティあふれる商品性と高品質にこだわり抜いています。車好きのユーザーにターゲットを絞り込みカスタム業界では自動車メーカーを上回るカリスマ性を持っています。 ・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。 ・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。 ■募集背景： 東京オートサロン2023では国際カスタムカーコンテスト最優秀賞を獲得し、いよいよエアロパーツ製造からクルマ作りへとステップアップする第一歩を踏み出しました。順調に拡大するKUHLグループの人材強化に向けて、KUHL史上大規模の中途採用を行います。ぜひ皆様からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：本文参照