◆◇ライフラインを支える歴史ある大手企業／年休125日・土日祝休み／社会貢献度が高いインフラ事業◇◆ ■業務内容 電力設備や水処理施設、各種プラントの電気工事に関する施工管理（現場代理人）を担当頂きます。 ■業務詳細 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ＜電力システム＞500KV 変電所集中自動化監視制御システム、総合制御所用自動監視制御システム、400Vパワーセンタ、配電自動化システム、地中用開閉器塔など ＜社会システム＞下水処理監視制御装置、浄水場監視制御装置、浄水場監視制御装置、道路照明用コントロールセンター、塵芥処理監視制御盤など ＜環境エネルギー＞太陽光発電所監視システム、事業所用蓄電システム、高・低圧配電システム 　 水道や環境など人々の生活を支える制御システムを開発しており、浄水場および下水処理施設で活用されている監視制御装置など目に見えないところで 先進の技術が活躍しています。 九州内では電力会社との共同研究が進み、次世代エネルギー分野の開発にも貢献しています。 ■業務の特徴 ◎大規模プロジェクトに携わることができ、工期は2週間程度、受注額は1億円〜数十億円の案件が中心です。 ◎元請け案件が9割以上で、お客様と予算や工期などの折衝に責任感を持って携われます。 ■魅力 〈成長の機会〉 数十億円単位の大型プラント設備にチャレンジでき、これまでのスキルを活かし成長が実現できます。 〈安定した環境〉 上場企業として36協定を遵守し、限られた時間を有効活用して価値を発揮します。 〈歴史ある企業〉 創立100周年以上の歴史を誇り、九州電力や九電工、西日本鉄道など福岡の主要企業のみならず、日立製作所など大手も名を連ねています。 変更の範囲：会社の定める業務

【既存中心の深耕営業／復興支援など社会貢献性の高い仕事◎／オーダーメイドで幅広い提案が可能／年間休日122日】 ■募集背景 当社はオリックスグループの一員として、レンタカー・リース・カーシェアリングなど、自動車に関する多様なサービスを展開しており、今回の募集では、トラックレンタル本部のCS（カスタマーサービス）職を募集いたします。 「トラック」と聞くと、モノを運ぶシーンだけをイメージするかもしれませんが、当社の扱う車両は、人々の生活に関わるあらゆる場面で活躍しています。 昨今の物流需要や建設ラッシュなどの影響で、レンタルトラックの市場はまだまだ拡大中です。また日本は自然災害が多い国であり、インフラ整備や災害復旧の現場では、当社のトラックが重要な役割を果たしており、誰かの暮らしまでも支えるやりがいがあります。 こうした成長市場において、さらなるサービス強化と体制拡充を図るための増員募集となります。 ■業務内容： トラックレンタル本部の営業所に配属となります。 当本部の強みは、全国に広がる56の営業所ネットワーク、豊富な車両ラインナップ（運搬用トラックから高所作業車、散水車などの特殊車両まで）、そして高い知名度にあります。こうした強みを活かし、未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ＜具体的には＞ ・お客さまから、ニーズやお困りごとをヒアリング ・最適なトラックのレンタルサービス等を提案 ・見積送付・書類作成 ・ご契約 ■組織構成 若い営業所長（20代後半〜）が多く活躍されています。 ＜営業所一例＞ 営業所メンバー6名 ・所長（30代前半/中途6年目） ・営業職　2名（20代/中途3年目・中途1面目） ・アルバイト　3名 ■入社後の流れ 【OJTからスタート】（半年程度） お客さまへの訪問に同行し、提案の流れなどを習得します。 ▼ 【徐々に1人立ち】 既存のお客さまを引き継ぎ、1人での営業にチャレンジ！ また資格取得や階層別研修に参加し、スキルアップを目指します。 ■雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般 ■変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。※レンタカー本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり 変更の範囲：原則、トラックレンタル本部における業務全般。レンタカー、オートトレーディング本部への異動の可能性あり

【正社員／「ITで流通を変える」流通業界のDX化の先駆けとして目覚ましい成長を遂げている企業／2024年3月トライアルホールディングスグロース上場／2024年度売上高7179億円／IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開／マイカー通勤可】 ■業務内容： スーパーセンタートライアル別府店のドラッグコーナーにて、医薬品販売、接客業務をお任せします。 ・接客販売 情報提供などの接客業務 ・医薬品・健康食品等の補充、発注などの商品管理業務 ・売場づくりなどの店舗管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。

〜経験者歓迎！設備保全のプロとして、裁量ある現場でキャリアを築く/夜勤なし・転勤なし。家族との時間も大切にできる環境◎/現場の“判断力”と“対応力”が活きる職場/現場改善・レイアウト設計にも関われる〜 ■ミッション： 当社の食品工場では、常時約200名のスタッフが稼働しており、その安定稼働を支えるのが設備保全チームの役割です！ ■業務内容 生産設備・場内設備の保守・点検・修繕 設備トラブルの原因分析と再発防止策の立案 外部業者との折衝・工事日程の調整 製造部門との連携・技術指導 工場レイアウトの改善提案 ※取引先はセブンイレブン様。県内350店舗に米飯製品を安定供給しています。お客様の「おいしい」を守り続けるやりがいある業務です！ ■働き方 外部業者を必要とするレベルでなければ現場社員が修繕致しますので、夜勤対応はほとんどございません。外部業者の方が19時以降しか対応できない場合は、やむを得ず対応していただく場合はございますが、日付を跨ぐような対応は基本的にございません。 ＼こんな方におすすめ／ 現場での経験を活かし、より裁量のある仕事に挑戦したい方 安定企業で長く働きたい方 家族との時間やプライベートも大切にしたい方 年功序列ではなく、実力で評価されたい方 ■組織構成： 現在同職種は30代の男性社員が中心となって就業しております。入社後は業界ならではの設備知識や修繕方法をOJTにて丁寧に指導します！ ■就業環境： （1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜 住宅手当（賃貸1万円、持ち家5,000円）と家族手当（18歳以下のお子様1人につき1万5千円）が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜 大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 （3）安定した生産体制〜過度な追い込みやサービス残業を廃止〜 予測を基に常時生産体制を調節しており、過度な追い込み、無理な出勤等がありません。働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後1〜2か月の座学研修あり／未経験から専門知識身に付けられる／17時定時／固定給比率高め／残業月15〜20ｈ／年休125日／趣味や家庭との両立◎】 ■仕事内容 先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいた既存のお客様を中心に、損害保険・生命保険のご提案業務を担当いただきます。 ■業務詳細 1日に1〜3件のお客様を訪問し、お悩みやライフスタイルを丁寧に伺い、最適な保険のプランを提案します。 既にご契約のある保険の集約や追加利用の提案を実施頂くイメージです。 営業目標については面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制はありません。 ＜未経験活躍中◎充実した研修制度＞ 東京海上日動が提供する1年間の研修制度に加えて、自社独自の研修制度もございます。未経験の方でも安心して働けるようにバックアップしております。 また、営業とオフィスのチーム制で業務を行うので、質問しやすい環境が整っています。 ※インシュアランス・プランナー（IP）制度 東京海上日動火災保険株式会社への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定しています。研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社で勤務となります。（入社3か月目以降から開始となります） ・出向先：東京海上日動火災保険株式会社 ・出向先企業の事業内容：損害保険事業 研修詳細： ・入社1~2か月：座学研修中心 保険募集人資格の取得、名刺交換や架電の仕方などのビジネス基礎研修 ・入社3~12か月 OJTによる営業研修、保険の販売に必要な商品知識や販売方法を習得 ・入社13~24か月 より総合的・専門的なリスクコンサルティングの手法を習得 ■働く環境 ・9〜17時勤務、残業も月に15〜20時間程度のため、プライベートとの両立が可能です。 ・固定給の割合が多いため、安定して稼ぐことができます。 ■組織構成 【本社】10名 【福岡東支店】5名 ■■　1日のスケジュール例　■■ 【9:00】出勤　 └スケジュール確認やメール・事故対応などの確認 【10:00】午前業務　 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応 【12:00】昼食　 【13:00】午後業務 └お客様へ更新業務、新しい保険のご提案、事故対応 【17:00】退社 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

【トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」のグループ企業／手厚い福利厚生／長期就業可】 法人のお客様を対象にした会員制のオークション運営事業を手掛ける当社にて、会場検査員をお任せします。 ■仕事内容： オークションに出品される『中古トラック』の検査・評価を行います。車両の内外装の状態をチェックし、オークション出品票に記載する仕事です。様々な架装のトラックを見て触ることができます。 ＜具体的に＞ 外装の傷やへこみ、内装の汚れ、修復歴の有無、停止した状態での機関検査などのチェック を行った後に基準に従い車両を点数で評価します。 ※自動車の修理や整備は行いません。 ※1台の検査時間は、15〜20分程度。 ※1日20台〜40台の車両をチェックします。 ◎入社後は、研修トレーニングを経てから車両検査をおこなってもらいます。 ■就業環境： 福利厚生も充実している他、プライベートの時間も大切にしながら、長期腰を据えて働ける環境です。（離職率の低さも魅力の一つです。） ◇いすゞ自動車販売株式会社（51％）・伊藤忠商事株式会社（49％）子会社で安定性抜群 ◇完全週休2日制・土日休み ◇年間休日119日 ◇残業月15時間 ◇賞与実績5.4ヶ月 ◇マイカー通勤可 ◇退職金制度あり ◇昼食手当あり ◇丁寧なOJT ■当社の魅力： ◇トラックのCMで有名な「ISUZU（いすゞ）」。そんな大手自動車メーカーのグループ企業として、中古車トラック事業を行っているのが当社です。中古トラックビジネスのトータルサポート企業として活動をしています。 ◇国内で他に例のない商用車専門のオークションを運営しており、小型〜大型の中古トラックをはじめ、クレーンやタンクローリーなどの特殊車両まで幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／現場の意見を重んじるフラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、未経験から成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 入社直後はまず作業員（検査等）からスタートいただきます。 ■将来的に対応いただく業務内容： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談を実施し、従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業経験があればOK／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業20h／フラットな社風〜 ■業務内容： プラスチックを素材に電器製品部品、OA機器部品、自動車部品、住宅設備機器部品等の製造を中心に手掛ける当社にて、成形スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。 近年ではパルプ射出成形技術の研究を進め、環境を考慮したエコ技術・製品の実用化や開発にも注力しています。 ■具体的には： ・射出成形機に金型を取付け ・成形条件呼び出し ・周辺設備を成形条件に合わせて設定 ・成形されたプラスチック製品が規格通りの良品かを確認し製造作業者へ引継ぎ ・定期的に生産中のプラスチック製品が規格通りのものか確認 ・製造作業者が作業指図書通りの作業を行っているか確認 ・機械や工程上のトラブル対応 ・原材料の投入作業 ■製品例： https://www.daiho-gr.co.jp/business/molding.html ■当社の魅力： ◎多様なライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。立候補者には海外赴任のチャンスがある一方、地元での勤務を希望する方には、転勤ストレスなく安定したキャリアを築くことができます。 ◎定期面談にて従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 ◎品質の高さと安定した供給力から、多数の大手メーカー様より継続的に発注いただいており、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間〜1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。 ■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。 ■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。 ■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。 ■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の67%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし×福利厚生充実◎年休113日／残業月10時間程度／中途採用多数活躍中〜 ■職務内容：コンビニの店頭に並ぶ弁当やおにぎりの製造工程における製造管理業務を担当します。 工場内で働くパートさん等のマネジメントや、システムを利用して製造指示やラベル発行等を行います。※緊急時の受け渡しに社有車の使用があります。 【主な業務内容】 ・資材発注〜出荷まではパートさんがメインで行うため、サポート業務がメインになり、品質管理や原価構築をメインで行っていただきます。 ※フードロスを減少させるためにも、過去のデーターや天候から測定し、分析を行うことも実施しております。 ■組織構成：現在、マネジメント業務の方が20名在籍しておりますので、わからないことは先輩社員に相談できる環境にあります。 ■勤務時間：最初の5年間程度は、基本的に日勤業務になります。（8：00〜17：00等）経験を一定積まれていき、できる業務範囲が広がると夜勤の可能性もあります。 （18：00〜3：00、22：00〜07：00等）全体の2割程度の方が夜勤をされております。決まった人が常に夜勤に入り続けているわけではなく、シフト制で回しております。 ※ただし、ご家庭の事情で夜勤が難しい場合は、考慮できる環境になりますので、ご相談いただけると幸いです。 ■就業環境： （1）福利厚生が充実〜ワークライフバランスの充実した生活〜住宅手当と家族手当が毎月支給されます。社員のご家族にも優しいのが当社の特徴です。 （2）残業時間をしっかり管理〜コンプライアンスの整った環境〜大手との取引が中心なので、残業申請や残業代の支給を厳格に行っています。 残業事前申請（超過の場合は後程再申請）や静脈認証で勤怠を管理しています。 ■同社の特徴：同社の取引先はコンビニ業界でも誰もが知るセブンイレブン様です。 今後も変化に対応し「顧客に安心・安全な商品を提供する」ことを継続します。 また社員、従業員の職場環境についても働きやすい環境、「やりがい」を感じる職場を目指し、常に改善に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 放課後等デイサービスにて 療育が必要な児童の 支援業務をお願いします □1日の流れの例 10:00　朝礼、モニタリング会議など 12:00　休憩 13:00　療育内容の確認 15:00　送迎開始 15:30　おやつ・自由遊び 15:50　運動プログラム 16:50　宿題や個別課題など 17:20　帰りの会 17:30　自宅へ送迎開始 19:00　終業 ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 主に軽度の発達障がいの小学生 のお子さんが利用しています 運動療育を中心に行っています 専門のスタッフが指導をするので 経験がない方でも安心です◎ 希望される場合は研修を 受けることもできますよ！ 現在こちらの施設で働く職員さんの 大多数が未経験からのスタートです！ 未経験でも安心してお仕事を始められる 環境が整っていますよ♪ ＊━━━━おすすめポイント━━━━━━＊ ・正社員のお仕事ですが残業ほぼなし！ 　ワークライフバランスがとりやすい 　職場環境です！ ・放デイ未経験から活躍している方多数！ 　先輩職員のフォロー体制が整っています ＊━━━━━━━━━━━━━━━━━━＊

児童発達支援施設 放課後等デイサービスの多機能型施設！ 児童発達支援部門をメインに 寄り添ったサポートをお願いします◎ ◎お仕事内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊療育業務 ＊送迎業務（苦手な方はご相談ください！） ＊放課後等デイサービスの個別療育は 　専門職の方は対応します！ 具体的には、、、 午前：年少〜年中 → 運動遊びや創作活動 午後：年長 → 読み書き・数あそび・集団レクリエーション 様々な経験や体験を通して 「できた！やれる！」を 実感できるプログラムを行っていきます！！ ＜キャリアアップ＞ ◎ 令和8年4月には、 児童発達支援センターの新規開設予定。 中核的な施設としての運営も携われる可能性も。

＼＼新規開設予定の児童発達支援施設／／ 福岡県古賀市の【ほづみこども園】で新しく開設する児童発達支援施設の管理責任者の募集します！！ これまでの経験を加味して、スタート時のお給料も柔軟に対応します！！ 療育の専門家が月2回訪問しますので、1人で悩まずに相談できる体制です。 母体が幼保連携型認定こども園ですので、急なお休みも柔軟に対応が可能です。 気になった方一度お話きいてみませんか？

＼紹介実績あり♪小規模で正社員募集♪／ ◎園について◎ ・・・・・・・・・・・・・・ ＊定員19名 ＊未満児さんを担当 ＊野菜の育成や田植え体験など 　自然の中でのびのび 　保育を行っています♪ ◎勤務時間◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ ＊7：30〜18：30のシフト制 ＊1ヶ月の変形労働制 ＊1日あたり8.5時間実働ですが、 　月で時間数が決まっているので、 　半日勤務の日や休日多めです♪ ◎おすすめポイント◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★月給は経験や 　キャリアアップ加算あり♪ ★休憩室あり！ ★福利厚生充実！賞与4ヶ月分！ ★年齢層が幅広くどの年代の先生も 　すぐに慣れて頂けますよ◎

のびのび子ども達と過ごせる 幼稚園型認定こども園お仕事です♪ ◎お仕事内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊ 保育業務全般 ＊ピアノ苦手でも構いません(*^^*) ＊広い園庭で走り回ったり、 　自然素材を使った遊具で 　遊びの中で保育を行っています！ ＊スポーツ教室やサッカー教室などの 　課外教室を実施しています！ ◎おすすめポイント◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・ ＊週休2日制(土・日) 　プライベートも大切にお仕事できます！ ＊7:30〜18:30のうちシフト制 ＊託児所にてお子さまをお預かりOK 　

【勤続年数平均13.8年！愛し愛されるリサイクルショップ★古着・ブランド・家具・宝飾類・食器など地域no.1／未経験でも買取査定や販売のプロになれます】 ■企業概要 家電、工具、古着、ブランド品、ホビー、食器などを買取・販売。良質な中古品を品揃え。福岡県古賀市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市に3店舗を展開中。顧客満足と従業員満足の両立を目指しているリサイクルショップの査定・買取をお任せします！ ■業務詳細 ・お客様が持参された商品や、出張買取時の買取査定 ・買取した商品を点検、調整、確認、清掃などして店舗に展示 ・お客様が心地よく買物できるように売場などの運営、管理 ＼　顧客満足◎　／ 他のリサイクルショップでは、特定の商品だけの買取しかできなかったことはありませんでしたか？当店は常時3万点以上の豊富な品揃え・取扱いジャンルの広さが自慢です。不用品を売る際に、他のお店に持っていくことなく、ワンストップで買取できる為、とても喜ばれています。 ■教育制度 ◎入社後90日間の研修期間 同社は教育研修制度に注力しており、同社のこと、店舗のこと、商品知識、業務の流れなどを確実に学べる体制を確立しています。実務は先輩社員や店長のもとで研修を行うため、着実に経験を重ねていくことができます。OJT教育＆マニュアルも完備しています。 ・FC本部での全国統一研修 ・全社での集合研修 ・テレビ会議を利用した部門別研修 ・指導マニュアルに沿っての個別研修 ・就業場所でのOJT研修（各種マニュアルや本部の専用教材を用意） ■同社の特徴 研修制度の充実はもちろん、有給消化率は平均5日。会社負担で年4回の食事会や飲み会を行うなど、メリハリをつけた環境です。女性社員の有給取得実績もあります（取得率100%を誇っています！）。 ■組織構成 各店舗５〜７名の社員が在籍しています。 和気あいあいとしている雰囲気で、正社員の勤続年数平均13.8年と長く働ける環境が整っています。フラットな環境で人間関係の良さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【勤続年数平均13.8年！愛し愛されるリサイクルショップ★古着・ブランド・家具・宝飾類・食器など地域no.1／未経験でも買取査定や販売のプロになれます】 ■企業概要 家電、工具、古着、ブランド品、ホビー、食器などを買取・販売。良質な中古品を品揃え。福岡県古賀市、佐賀県佐賀市、佐賀県鳥栖市に3店舗を展開中。顧客満足と従業員満足の両立を目指しているリサイクルショップの査定・買取をお任せします！ ■業務詳細 ・お客様が持参された商品や、出張買取時の買取査定 ・買取した商品を点検、調整、確認、清掃などして店舗に展示 ・お客様が心地よく買物できるように売場などの運営、管理 ＼　顧客満足◎　／ 他のリサイクルショップでは、特定の商品だけの買取しかできなかったことはありませんでしたか？当店は常時3万点以上の豊富な品揃え・取扱いジャンルの広さが自慢です。不用品を売る際に、他のお店に持っていくことなく、ワンストップで買取できる為、とても喜ばれています。 ■教育制度 ◎入社後90日間の研修期間 同社は教育研修制度に注力しており、同社のこと、店舗のこと、商品知識、業務の流れなどを確実に学べる体制を確立しています。実務は先輩社員や店長のもとで研修を行うため、着実に経験を重ねていくことができます。OJT教育＆マニュアルも完備しています。 ・FC本部での全国統一研修 ・全社での集合研修 ・テレビ会議を利用した部門別研修 ・指導マニュアルに沿っての個別研修 ・就業場所でのOJT研修（各種マニュアルや本部の専用教材を用意） ■同社の特徴 研修制度の充実はもちろん、有給消化率は平均5日。会社負担で年4回の食事会や飲み会を行うなど、メリハリをつけた環境です。女性社員の有給取得実績もあります（取得率100%を誇っています！）。 ■組織構成 各店舗５〜７名の社員が在籍しています。 和気あいあいとしている雰囲気で、正社員の勤続年数平均13.8年と長く働ける環境が整っています。フラットな環境で人間関係の良さが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務