◎着付け・ヘアメイクから撮影まで！ ◎充実した研修で初心者でも安心！ ◎初期配属は「フォセット福岡西店」 ■配属先 ・地域限定職：九州エリア（福岡県・熊本県内）内異動のみ ・総合職：広島県・岡山県・福岡県・熊本県にて異動あり ■お仕事の流れ （1）受付業務ご来店いただいたお客様を笑顔でお出迎え！撮影内容を確認し、衣装選びへご案内♪ （2）お着替え・ヘアメイク着物の着付けやドレスへの着替えを行い、ヘアメイクをしていきます。※着付け、ヘアメイクの研修あり （3）カメラ撮影フォトグラファーのスタッフと一緒にスタジオ準備しながら撮影を進めます。お子さんと一緒にお話しながら笑顔を引き出しましょう！ （4）プラン内容のご案内最後にお写真の確認とプランのご案内をします。 （5）お会計・お見送りお見送りではお子さんから「楽しかった！」と言っていただくことも！お客様からの「ありがとう」など嬉しいお言葉をいただくとやりがいを感じます。普段の業務に加え、753や成人衣装のモデル撮影などの企画に参加したり、社内でのフォトコンテストやスタジオのリニューアル作業などもございます！ ■当社について： 組織として最高のパフォーマンスを発揮するために大切なコミュニケーション。コミュニケーションは「思いやり」で決まると思います。思いやりこそが弊社の考える「できた人」としての大切な要素です。 時代の進化は早く、コロナ禍でより一層企業の生産性向上政策、DX（デジタルトランスフォーメーション）が求められています。AIを駆使したマーケティングや顧客管理も必須な過程になりつつあります。しかし企業にとって何よりも大切なことは「人」からの「愛情」が生み出す様々な「思いやり」ではないでしょうか。弊社は「人」本来の持っている能力、個性を最大限に引き出し、お客様にとって「なくてはならない人」として成長させることが目標の一つです。 次の100年にむけ、これから訪れる様々な困難や環境の変化に対し、いつの時代も変わらない社員の人としての強さを信じ、また変化に対応するだけではなく一人一人の創造力を大切にし、変化を自ら生み出していく組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

職場お届け日替わりや社員食堂など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務を行っていただきます。 また、お客様に囲まれた調理場での業務となりますので、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務も一緒に行っていただきます。 ■入社後のフロー： 先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方：残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景： 新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、同期メンバーと共に切磋できる状況です。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力： 来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【職場お届け日替わり弁当】や【社員食堂】など日々の食事にまつわる飲食サービスを広く展開する当社が新規出店を行う回転寿司【水天】にて、調理や接客業務経験を積んでいただき、将来的には店舗の管理、運営を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 回転寿司【水天】の調理スタッフとして、お客様へお出しするお寿司の魚をさばく業務・お寿司を握る業務や、食事をお客様にお出ししたり、注文を取るなどの接客業務を行う中で店舗運営を学んでいただき、将来的には店舗のマネジメントを行っていただきます。 具体的には、直接現場にも立っていただきながら、社員・パート含めたメンバーの教育や管理、店舗の数値管理などを行います。店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そしてお客様に安心・ 安全な食を提供できる店舗を目指していただきます。 ■入社後のフロー： 先輩のフォローの下で研修を行います。最初はホールとしてお客様に接客を学んでいただき、合間で魚をさばいたり寿司を握る練習を進めていくイメージです。当社は未経験からスタートの社員も多くおります。そのため、一人前になるまでのフォロー体制もしっかり整っており、サービスや調理スキルを高められる体制となっています。 ■働き方： 当社の残業時間は月平均20時間です。企業として、1人1人が生き生きと働ける環境を目指し、制度の整備を進めています。タイムカードによる、管理・残業手当の支払いを徹底しています。 ■採用背景： 新規出店に伴う増員募集です。新規メンバーを複数名採用予定なので、一から店舗を作る楽しいを感じていただけます。 ■当社が展開する飲食店舗の魅力： 来店いただく顧客からは、効率を求めるのではなく、質の高い接客に対し、直接感謝の言葉をいただくことも少なくありません。

■業務内容： 半導体設計業務（論理設計、回路設計、レイアウト設計）、FPGA設計業務、半導体設計及びFPGA設計技術を応用したITシステム製品の開発と設計を行います。 ■社内教育： 最初の数ヶ月はマンツーマンでOJT指導を行います。社内、社外の教育には自己啓発も含め、様々なことに取り組むことができます。積極的に教育を受けることが可能です。 ■特徴： 同社は「仕事の場」、「技術革新（改良と改善）の場」、「創造の場」を技術者に提供したいという想いから、2014年に設立しました。多くの社員は元大手半導体の設計経験を持っており、半導体設計業務を得意分野としています。大手IDMやファブレス設計会社の技術パートナーとして、発展を続けている企業です。また、半導体の設計だけではなく、半導体技術を応用したFPGA設計、ソフトウェア設計、あらゆる技術を融合させたITシステムの設計開発に携わっています。 ■魅力： 自身のスキルに沿った業務を行うことができるほか、給与も成果に応じた歩合性（インセンティブ）を取り入れています。自身の能力を顧客先にアピールしつつ、業務のコーディネートも可能であるため、自己裁量で業務を推進することが可能です。社員のモチベーションを大きく向上させるシステムが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国際色豊かなインターナショナルスクール勤務/英語力を活かせる経理職/実務経験が浅い方も歓迎/土日祝休み・年休120日/教育現場を支える安定ポジション◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育×国際環境で経理キャリアを築ける環境◎／ ・福岡インターナショナルスクールの運営を財務面から支える経理ポジション！ ・英語を使う機会もあり、経理スキルと語学力の両方を伸ばせます◎ ・経理責任者のもとで業務を習得できるため、会計・財務分野でキャリアアップしたい方に最適です！ ・土日祝休み、年間休日120日、16:30終業でプライベートとの両立もしやすい環境です◎ ■ポジション概要： 当校の会計業務をサポートしていただきます。 会計責任者のもと、予算管理、支払い、ならびに財務・税務関連を担当し、学校運営を財務面から支えます。 ■業務詳細：経験に応じて下記業務をお任せします。 ◎入社後お任せする業務 ・支払い処理、請求書管理 ・会計システムへのデータ入力 ・小口現金管理 ・給与計算のサポート ・各種資料作成などの事務業務 ◎ゆくゆくお任せする業務 ・月次・年次決算 ・予算管理、財務関連業務 ・税務対応 ・監査対応 ・管理部門の業務改善 ■組織体制 配属先は経理部門2名体制。業務量増加に伴う増員採用です。 少人数組織のため幅広い業務に携わることができ、丁寧なサポート体制のもと、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■キャリアパス 日常経理からスタートし、決算・税務・予算管理など専門性の高い業務へ段階的に挑戦可能！ 学校法人ならではの会計知識も習得でき、長期的なキャリア形成が叶います。 本校の一員として、専門的知識と誠実さをもって学校の使命に沿って、生徒・職員が尊重され、支え合える国際的な学習コミュニティづくりに貢献していただくことを期待しています。 国際色豊かな教育環境の中で、これまでのご経験を活かしたい方はもちろん、実務経験が浅い方や、これから会計・財務分野でスキルを身につけたい方も歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇年のお休み日数【125日以上】／転居を伴う転勤無し／東証スタンダード上場／人気輸入車ブランド15以上を展開◎◆◇ ■仕事内容： 当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、アドバイザー職として従事いただきます。アドバイザーは、車検・修理でご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、必要な作業内容を分かりやすく説明し、 その情報をメカニックへ的確に伝えることで、安心・安全なカーライフをご提供する大切な役割を担います。お客様とメカニックをつなぐ“架け橋”のような存在です！ ※「サービスフロント」「サービスアドバイザー」と呼ばれることもあります。 ■詳細： ◇ご来店されたお客様への接客（修理・車検内容のヒアリング）　◇メカニックへの作業依頼・指示 ◇お客様への作業内容説明（専門用語は使わず、わかりやすくご説明します）　◇見積もり作成　◇各種付帯商品のご提案　◇お客様への定期整備のご案内・フォロー ■オススメPOINT： ◆店舗に来て頂くお客様に対して気持ちよく帰って頂けるようホスピタリティを持って対応することにより、お客様にご満足頂く根幹の業務です。 　残業も月平均時間25時間程度と、過度に発生することは無く安定して働くことが出来ます。 ◆原則平日休みで土日祝はお客様の来店が増えるため、基本は出勤となりますが、冠婚葬祭や家族イベントがある場合は土日祝でもお休みを取ることができます。 ◆育休後復帰率94％、男性育休取得実績有り、有給消化日数8.7日／年等、安心して長期就業出来る環境です。 ■身につくスキル： 【ヒアリング力と説明力】…お客様から不具合の状況を丁寧に伺い、メカニックへ伝える。さらに整備内容をお客様にわかりやすく説明することで、自然と“聞く力・伝える力”が磨かれます。 【ホスピタリティの高い接客力】…輸入車のお客様は質の高いサービスに慣れていらっしゃる方が多いため、ビジネスマナーやおもてなし力をしっかり身につけることができます。 ■教育体制： 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に学べる環境です。 ・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） ・ブラザー/シスター制度（入社より最長半年間、先輩が教育担当としてマンツーマンでサポート） ・メーカー研修（ブランドや商品を深く学べる研修） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆「やるからには、上を目指したい」そんな方を応援／残業月平均20h以下／自由度の高い提案ができる環境／マーケティングの本質が学べる／キャリアアップのチャンス多数◆◇ ■概要： 当社はニッセンで長年にわたり蓄積してきた数百万件規模の顧客データと、紙媒体・テレビ通販・デジタル広告を融合させた独自のマーケティング手法で、クライアントの新規顧客獲得を支援しています。 若手中心で構成されたチームで、事業拡大に向けた増員を進めています。社内への影響度も高く、新ポジションも次々と生まれているため、早期のキャリアアップも可能です。通販事業に対して体系的に学べる環境が整っており、成長意欲のある方には最適です。 ■業務内容： 当社の豊富な顧客データと紙・テレビといった多様なメディアを活用し、クライアントの新規顧客獲得を支援する営業活動をお任せします。ミッションはクライアントの「売上を伸ばす」ための最適なプロモーションを設計・提案することです。単なる広告枠の販売ではなく、顧客データを活用した戦略的な提案営業が求められます。 ■扱うメディア： ◇紙媒体（カタログ同送、商品同梱、単独DMなど）の自社リソース以外にも仕入れ媒体を駆使し、新規顧客獲得の支援。 ◇インフォマーシャルや通販番組の新規営業・制作進行・稼働案件のフォロー ◇TV素材の改善や放送枠のプランニングなどクライアントフォロー ■業務の特徴： ◇社内のマーケティング・制作チームと連携しながら、クライアントの課題を深く掘り下げ、最適な施策をゼロから組み立てていきます。 ◇営業活動は新規開拓が中心となりテレアポや紹介、展示会などを通じて接点をつくり、提案から実行・改善まで一貫して関わることができます。 ■働く環境 〜裁量が大きく、チャレンジできる環境〜 事業規模は拡大中ですので多くの企業との接点を持つことができます。提案内容も営業スタイルも、あなた次第。ある程度仕事を理解したあとは自由度の高い環境で、自分の力を試せます。 ■1日の流れ（例）： 9:00〜10:00出社、メール確認、処理 10:00〜11:00アポイント 12:00〜13:00昼 13:30〜15:00外出／クライアントと打ち合わせ 16:00〜17:30 提案書作成など案件対応 17:30退社

〜年間休日125日／土日祝休み／平均残業時間10時間／働きやすい環境が整っています〜 ■担当業務： ・橋梁補修や耐震設計、補強設計 ・橋梁・トンネルなどの土木構造物の点検、調査 ■業務内容： 土木技術者として、鋼構造・コンクリート構造物の点検・調査ならびに補修・補強設計を担当します。業務の流れとして、まずは対象の構造物を調査し、損傷等を確認した後、ヒビや錆等の箇所、状態を描く野帳図の作成を行います。作成後、AutoCADを使用した対象の構造物の状態（一般図、損傷図等）を入力し、現場にて損傷箇所等を撮影した写真をExcel（写真台帳）に貼り付け、コメントを記入する写真台帳の作成を行います。最後に情報を国土交通省や県、市などが所有しているシステムへ入力します。 ※本ポジションは役員を含め28名（20代2名、30代6名、40代8名、50代以上6名、60 代6名）が担当しています。 ■業務の特徴： ・担当する案件数は1名あたり年間6件程度となり、全体の担当案件数は年間70件程度です。1件当たり1ヶ月〜半年程度の期間を要します。また、主な活動拠点は九州、山口です。 ・地域のインフラを支える重要な仕事である橋梁の点検、診断などの業務に携われるため、「地域貢献の一助となっている」というやりがいを感じることができます。 ・業務を通してキャリアアップが可能です。また、土日祝日休みの週休2日制のため、「家族との時間を大切にしたい」という方にはフィットする環境です。 ■同社の特徴： 日本では、橋梁の老朽化が急速に進んでおり、国土交通省では2013年度を「社会資本メンテナンス元年」と位置付け、本格的なメンテナンス時代へと突入しています。 そのような中、2014年4月に道路法が一部改正され、社会資本（橋梁、トンネル等）に対する5年に1回の近接目視による定期点検が義務付けられました。加えて、橋梁長寿命化修繕計画に沿って橋梁補修・補強を進めていかなければならない状況にあります。同社では、設立以来数多くの橋梁点検と橋梁補修・補強設計業務を通してコンクリート診断技術を中心とした社会資本メンテナンス技術の蓄積に努めてきました。同社は、橋梁の点検・診断、および補修・補強設計業務の品質向上に努め、社会に役立つ「橋のお医者さん」のようになりたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／リモートワーク有／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風〜 ■担当業務： Webシステム開発をご担当いただきます。基本的に元請としてのシステム開発ですので、お客様との要件定義や打 合せといった上流工程から設計・運用・保守まで、トータルで携わることができます。Java、.net、Ruby、PHPなどの言語を使った開発環境となります。 ■特徴： 大手企業との直接取引、紹介での取引開始、長期取引が多いことは特徴です。企画・開発・運用をワンストップで受託しています。福岡及び東京に顧客がありますが、基本的には福岡オフィスにて自社内開発を行っています。開発フェーズでは2〜3名から場合によっては社員総出で開発を行います。開発はノウハウ蓄積のために自社内で行い外部パートナーは利用しない方針です。在籍する社員は開発能力が高い方が多く、高い効率・品質での開発を実現しています。 ■開発実績例： ・データ便／業界トップクラスのシェアを持つ「データ便」の提供。http://www.datadeliver.net ・福岡ソフトバンクホークス様／公式携帯サイト ・某大手通販会社／通販サイト、受注システム、業務システム ・福岡県運営の通販サイト ・JTB九州／コーポレートサイト ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇魚の加工経験を活かして売場づくりを主導／新店舗で裁量を持って活躍できる水産部門責任者候補／賞与年2回／残業月平均20時間前後◇◆ ■業務概要： 福岡エリアの水産部門にて、加工・陳列からマネジメントまで幅広くご担当いただきます。お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： ・新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ・魚の加工調理経験を活かして即戦力でご活躍いただける方歓迎します。 ■業務詳細： ◇フードウェイ店舗内の水産部門の実務・管理業務をお任せします。お魚をはじめとした水産物の加工や陳列のお仕事です。お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方など工夫が活きる部門です。 ◇プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ・市場動向を踏まえた仕入れ業務 ・売上・在庫・生産数の管理 ・パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・新商品の開発提案（水産加工品など） ・繁忙期のオペレーション設計 ・部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： ・社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。 ・年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか。自分も頑張ろう。」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ・成功した事例は、水平転換をしている 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇惣菜経験者・調理経験者歓迎／現場裁量で売場づくりを主導／地域密着スーパーでキャリアアップ可能◇◆ ■業務概要： 福岡県内の各店舗にて、惣菜部門の責任者候補として売場づくりからマネジメントまで幅広く担当いただきます。地域性や顧客層に合わせた商品展開・レイアウト・販促企画など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： 事業拡大と店舗強化に伴い、惣菜部門の即戦力人材を募集。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ■業務内容： 惣菜部門の実務・管理業務をお任せします。プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などを担当します。 ■業務詳細： ◇惣菜加工・陳列（オードブルなど） ◇売上・生産数の管理 ◇中期運営計画の立案・実行 ◇パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ◇店舗巡回指導・生産補助 ◇新商品の開発提案 ◇部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： 社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。 年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか「自分も頑張ろう」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ◇幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ◇社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ◇成功した事例は、水平転換をしている ■当社について： 2000年設立。創業企業の株式会社ミートイン・ハイマートの食肉小売業と共に、スーパー事業部である当社の2社体制でフードウェイグループを形成。現在福岡を中心に32店舗を運営しており、毎年2〜3店舗を新規で立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！／月残業平均10時間には理由があります／宿泊出張や現場の長期滞在はほとんどなし／工事管理のスキルUPに向けて先輩がしっかりサポート／IT大手との関係が深く、安定した取引実績で安心〜 ■業務概要： 防水工事（ビル等の雨漏り防止工事）及び外壁工事の施工管理や、営業を担当します。 ■具体的には： （1）お客様との打ち合わせ（建築元請業者又は官公庁の担当者） 施工に向けて打合せをしていきます。 （2）施工計画書、工程表の作成 （3）作業員、各業者の手配 施工内容や規模に応じて、必要な人数を手配します。1つの工事あたり、下地補修、塗装、防水などの協力業者と連携しながら進めていきます。 （4）着工: 緻密な計画を立てていても、変更箇所は発生します。スムーズに運ぶよう、工事の進捗を確認しながら進めます。 ■工事管理のプロになるために会社がサポート： ◎入社時点での防水工事の知識や経験は一切不要です。先輩社員が一から教えます。 ◎建築施工管理技士（2級）の取得支援があります ◎独り立ちまで3年程度を想定しており、それまでは幅広い先輩と同行しながら、専門知識やノウハウを学んでいきます。 （見て覚えるのではなく。しっかり教えます） ■当ポジションの魅力： ◎宿泊出張や工事現場への長期滞在なし 宿泊を伴う出張はありません。(熊本から北九州市がほぼ) 工事現場に滞在し続けることはほとんどなく、工事の案件管理や進捗管理がメインです。また規定よりますが直行直帰も可能です。 ◎残業が少ない（月残業平均10時間） 現場事務所を建てて現場監督をやっていません。従って現場管理が終わった後の作業が発生しないため、残業が少ないです。 ◎安定した取引先 大手IT企業と関係を深めており民間案件に加えて、官公庁からの仕事も多く、安定した顧客基盤があります。1〜2次請けがほとんどです。 ※業務割合： 工事種別／防水、外壁の塗装工事8割、他は建築内装工事2割 顧客種別／官公庁2割、民間8割 内容／ビルやマンション、学校、市営住宅など ■会社構成： ・企業全体5人（男性4名、女性1名） ・年齢／30〜70代 変更の範囲：無

■業務内容： ALS及び神経難病専門施設でのお仕事です。病院とは違った環境で、あなたのスキルが生かせます。 施設内訪問看護ですので、周りには同じ看護スタッフ、リハスタッフ、介護スタッフがそばにいます。 ■主な業務： ・バイタル測定 ・喀痰吸引 ・経管栄養 ・呼吸器管理 ・投薬 ・服薬管理 ・入浴時の呼吸器管理　など ■未経験・ブランクOK： 人工呼吸器を装着されている方もご入居予定ですが、実は既存施設でも、入社時点で神経難病ケアの経験があったスタッフはごくわずかでした。 私たちが何より大切にしているのは、「支援したい」という気持ち。 その想いがあれば、この施設で必ずスキルアップできる環境をご用意しています。 ■充実した研修・教育体制： ・入社後は丁寧な研修あり ・いきなり一人での訪問はありません ・教育担当者が必ず同行 ・「一人でも大丈夫」と双方が確認してからの独り立ち 安心してスタートできる体制を整えています。 ■子育てと両立しやすい働き方： ・提携保育所あり（9時間シフトも安心） ・保育園のお迎えがある方は【1日8時間勤務】も選択可能 ・残業ほぼなし（発生しても月30分程度） 産前産後休暇・育児休暇後の復職率も高水準。 お子さまの急な発熱などによる欠勤・早退時も、スタッフ同士で迅速にフォローできる体制があります。 ■当社について： ・当社は福岡市、飯塚市、田川市、行橋市など福岡県内に7つのデイサービスセンターと、飯塚市、田川市では住宅型有料老人ホームを運営しております。 ・また、2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ホスピタルホームあいあい曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ・今後ますます需要が高まる介護業界において、あいあいグループも新たな挑戦と、拡大成長を続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休127日／残業月30時間程度／1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■担当業務 通信設備の工事の計画から現場管理まで一貫して担当いただきます。 具体的には ・アンテナなどの通信設備が正常に動くかの点検 ・メンテナンス工事の計画を立て、工程がきちんと進むように管理 ・工事会社や機械メーカーと打ち合わせをして調整 ・実際の工事現場で、作業が安全におこなわれているかチェック ■働き方 ・年間休日127日 ・残業月30時間程度 ・時差出勤制度（朝8〜10時の間） ■配属部署 スマホの基地局やテレビ放送の鉄塔など、電気通信に関わる建物や設備の工事・改修・保守業務を行う部門です。国内のみならず東南アジア諸国をはじめ、アフリカ諸国にまで及んでいます。当社の建設工事の品質と安全性は高い評価を得ています。 ■キャリアについて 1on1を四半期ごとに実施し、キャリアプランシートを作成して、上司と壁打ちを行います。専門性を極めたい方もマネジメントを行いたい方もご本人のご希望をお伝えすることができます。 ■事業の特徴 当社は電波時計の時刻合わせに使用されている日本の標準時刻となっている標準電波を送信しています。また、同社はあらゆる周波数の電波に対応できる技術力が高く評価されており、電波送信装置の調達と工事、局舎増築等の工事設計および監理業務を任されております。 ■当社の特徴・魅力 ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等

◆◇空調機器で高シェア・安定経営で世界を目指す／年休126日／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK◆◇ ■業務内容： 福岡県を中心とした九州エリアにおいて、空調・給排水・消防設備に関する施工管理として、 人々の安全と快適な生活を支える社会インフラの構築を担っていただきます。 ■業務詳細： 公共施設や大型商業施設など、多くの人々が利用する施設の工事現場において安全かつスムーズな施工を管理する役割です。 ・現場巡視による品質管理・安全管理 ・工程（スケジュール）管理 ・予算管理（コストの把握・調整） ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・資材や工事用設備の手配 ・施工図面の作成・確認 ※現場は福岡市近郊、北九州、筑後方面など福岡県内の案件が8〜9割を占めております。県外（熊本、佐賀、長崎、大分）の勤務も一部ございますが、鹿児島、宮崎の案件はかなり少ないです。 ■組織構成： 工事部への配属となります。年齢や社歴に関わらず、若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める風土があり、上司や先輩がしっかりとサポートします。 ■魅力： ◆大規模プロジェクト完成時の達成感 福岡市営地下鉄（福岡空港駅／櫛田神社前駅）、九州国立博物館、マリンメッセ福岡など、地域を代表する大型施設の建設に携わり、完成時には大きな達成感とやりがいを実感できます。 ◆裁量と成長機会 現場全体の管理を任されるため、プロジェクトを主導し多様な協力会社を動かすリーダーシップを発揮できます。幅広い業務を通じて、マネジメントスキルや問題解決能力を向上させ、施工管理のプロフェッショナルとして大きく成長できる環境です。 ◆福岡での安定したキャリアパス 転勤がないため、福岡で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は九州エリアを中心に、補償コンサルタント業務・建築設計・土木設計を手掛け、地域社会の発展に貢献してきました。 近年、官公庁案件の増加や住宅地開発の拡大に伴い、建築設計部門の強化が求められています。 そこで、設計業務のさらなる品質向上と技術継承を図るため、新たな建築設計職を募集します。 【会社紹介】 当社は、創業50年の歴史を持ち、九州エリアを中心に補償コンサルティング・建築設計・土木設計を展開する企業です。 官公庁案件をはじめ、地域の発展に直結するプロジェクトを多数手掛け、確かな技術力と信頼を築いています。 【実績】 民間案件多数（国土交通省九州地方整備局、独立行政法人水資源機構など） 特許技術「ためとっと」の開発・実用化（雨水貯留技術） 九州エリアの大規模都市開発プロジェクトへの参画 【職務概要】 建築（集合住宅、商業ビル、倉庫、病院など）の設計業務全般を担当いただきます。 クライアントの要望を形にするだけでなく、民間に加えて海外案件を含めた社会貢献度の高いプロジェクトにも関与いただきます。 民間、海外案件になるため全国、海外にも携わっていただき、設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 意匠設計・基本設計・実施設計 民間企業との調整業務 開発許可・確認申請業務 設計監理業務 後輩社員の指導・育成 ※使用ツール：AutoCAD、Revit（BIM） ※基本的には出社推奨ですが、スポット的に在宅勤務の相談も可能です。 【ポジションの魅力】 ・社会貢献性の高いプロジェクトに携われる 　海外案件、民間案件や都市開発など、地域の未来を創るプロジェクトに関与。 ・技術力の高い専門家が在籍 　高度な専門知識を持つメンバーと共に成長可能。 ・働きやすい環境 　- 年間休日120日以上／月平均残業時間20時間程度 　- 資格取得支援・各種手当充実 　- 社員定着率ほぼ100％（離職率ほぼ0％） ・スキルアップ・キャリアアップが可能 　スペシャリストからプロジェクトリーダーへの昇格実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からの中途入社者多数／公共事業に携わり社会貢献できる◎／年休123日・土日祝休み・残業20H／日本全国の河川を支える土木構造物の設計】 ■業務概要： 当社にて、樋門・樋管の設計及び解析業務を行っていただきます。 ※樋管・樋門とは：堤防を横断する水路のことで、日本全国の河川を支える土木構造物の設計を行って頂きます。公共性の高いものが多いです。 ・自社で開発した専用のソフトやプログラムを使用してシミュレーションを行い、河川にあった規模や安全性、経済性を検討します。 ・１案件の期間は様々で数か月〜1年にかけて行うものもございます。複数人で協力しながら同案件を担当していただきます。 ・関連会社との連携により樋門設計においては土木構造のみならず、上屋設計からゲート設計まで全て対応可。 ■当社の魅力： 【自社で専用ソフトを開発】基礎工システムに関しては圧密沈下や即時沈下、相対変位量の計算、そして函体縦方向の計算までを一連のソフトとして開発しています。配筋図システムは3次元空間思想によって構築されており、圧倒的な処理速度と人的ミスの排除を実現しています。 【安定性】樋門はコンクリートでできているため、最近では新設だけでなく、補修、改修が増加傾向にあり、仕事量が安定しています。 【キャリアアップ】福利厚生で資格支援制度があるため、技術士や建築士等の試験を受けていただき、業務の幅を広げていただくことが可能です。 ■働き方補足： ・現在は働き方改革が進んで、多くの方が18時には退社しています。 ・年間休日123日や残業20時間程度と、勤務しやすい環境が整っています。メリハリをつけながら勤務していただけるため、長く働きたい方にうってつけです。 ■当社の特徴： 専門性の高い技術力を誇る当社は、公共事業が減少傾向にある中でも着実に業績を拡大しております。特に、業界内では河川設計の分野において高評価を博しており、リピートや指名発注を多数獲得しております。また近年では高度経済成長期に建設された構造物の補修や改修、災害に関する案件などもあるため業況は安定しております。 ・河川構造物のうち、とりわけ樋門・樋管においては多くの顧客から設計業務を得ています。 ・耐震設計基準の変更等、設計手法や基準の変更にいち早く対応してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼなし／リモート勤務有り／技術への探究心の強い社員が集まる自由な社風〜 ■担当業務 トレーニングエンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。 ・技術者育成トレーニング…情報システムを構築するための戦略立案から、企画、設計、開発、運用、保守までを行える、SIer様育成のためのトレーニングの講師を担当して頂きます。 ・セミナー…スポットで開催する技術セミナーの講師をして頂きます。話題のテーマをわかりやすくまとめて解説して頂きます。 ・教材開発…研修に必要な教材の開発の行って頂きます。JavaやRubyなどのプログラミング言語に関する教材をはじめ、セキュアシステム構築に関することなど、主にIT技術に関する教材開発を行って頂きます。 ■トレーニングプログラム（例） ・ITリテラシー：情報処理、データベース、ネットワーク 他 ・プログラミング言語：Java、Ruby 他 ・基盤構築：Linuxを用いたシステム基盤構築 他 ・Web：JavaScript、HTML5、jQuery 他 ・スマートデバイス：iOSアプリ開発、Androidアプリ開発、クロスプラットフォーム対応アプリ開発 他 その他、アプリケーション開発に関連するプレームワークおよび上流工程のトレーニング等も行って頂きます。 ■エデュケーション事業部について キューブスが開発・提案するコースカリキュラムは、技術者が現場で必要なスキルを効率よく習得することを目的としており、同社が開発現場で培ってきたノウハウをカリキュラム化しています。 また、技術習得のために必要な教材開発もサポートいたします。 スポットで技術セミナーも開催しており、ホットなテーマを短時間でわかりやすく解説いたします。 ■当社について 九工大大学院発のベンチャーで、システム開発、研究開発、エンジニアの研修育成の3事業を展開しています。技術を追求するスタンスを持った社員が多く、中にはロボカップにて世界4位になった技術者も活躍しています。1日 8時間以上のコーディングは精度が下がりバグが起こるという科学的な実証データにより、当社では基本的に残業はございませんので、ワークライフバランスを保てる環境です。現在は業務の50％程度はリモートワークで対応しており、積極的に環境整備を進めており柔軟な働き方を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆上場企業：KYORITSUグループ傘下で事業拡大フェーズ/健康食品や化粧品の通信販売会社などの大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容： テレビCM・企業PR動画・通販番組・自治体案件などの映像制作において、企画提案から撮影・編集ディレクションまでを担当いただきます。 これまでの経験に応じて、プロデューサー業務やクライアント対応もお任せします。 ▼詳細： <企画・提案> クライアントとの打ち合わせ/構成案作成/企画立案/台本制作 <制作ディレクション> 撮影立会い/制作スタッフ手配/進行管理/品質管理 <編集ディレクション> 編集指示/MA立会い/ナレーション収録対応/納品管理 <プロデュース業務> 予算管理/案件進行管理/クライアント折衝/新規案件提案 ■制作実績： 創業以来20年以上にわたり、 通販番組/テレビCM/企業PR動画/自治体プロモーション など数多くの制作実績を持っています。 ※制作本数は15,000本以上、取引実績は100社超。 ■魅力： ◎企画から納品まで一貫して担当できる… 分業制ではなく、 企画、提案、撮影、編集、納品まで一気通貫で関われます。 クリエイターとしての幅を広げたい方には最適な環境です。 ◎大手との安定的な取引… JR九州、JA佐賀、キューサイ、えがお、新日本製薬、やずや、山田養蜂場 、佐賀銀行、山口銀行ほか多数。 全国展開企業や自治体案件に携われる環境があります。 ◎西川印刷グループの安定基盤… 親会社である西川印刷グループとの連携により、映像・販促・印刷・Webを組み合わせた総合提案が可能です。 今後さらに案件拡大が見込まれる成長フェーズにあります。 ■採用背景： 創業20年以上にわたり、通販番組・CM・企業PR動画制作を手掛けてきた当社。 近年は西川印刷グループの一員となり、グループ各社との連携による案件拡大を進めています。 将来の事業拡大と組織若返りを見据え、次世代の映像ディレクター・プロデューサー候補を募集します。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31〜32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆転勤無/全国放映の大手企業様の番組やCMに携われる/残業少なめ◇◆ ■職務内容：〜映像制作のアシスタントからスタート〜 テレビCMや企業PR動画、通販番組などの映像制作を手掛ける当社にて、映像ディレクター・プロデューサーのサポート業務をお任せします。 将来的にはディレクターとして企画から撮影、編集まで一貫して携われるクリエイターへ成長できる環境です。 ▼具体的には…： <制作進行サポート> 撮影準備/スケジュール調整/ロケや収録時のサポート/クライアントとのやり取り <映像編集サポート> 動画素材の整理/テロップ作成/簡単な映像編集/画像加工 <ディレクター補助> 企画資料作成/撮影同行/編集立会い/納品対応 ▼入社後： 先輩ディレクターに同行しながら、映像制作の流れを学んでいただきます。 企画→打合せ→撮影→編集→納品 までの一連の業務を経験しながら、徐々に担当案件をお任せしていきます。 ■魅力： <企画から完成まで携われる> 単なる編集担当ではなく企画・撮影・編集・納品まで幅広く経験できます。 <若手育成を本気で考える環境> 現在は経営陣やベテラン社員が中心となって案件を担当しています。 今後の事業成長を見据え、次世代を担う若手人材の育成を目的とした採用です。そのため経験よりも成長意欲を重視しています。 <西川印刷グループの安定基盤> 2025年より上場企業のKYORITSU傘下の西川印刷グループの一員となり、グループ連携による案件拡大を進めています。 ■当社の特徴： 通販番組制作で20年以上の実績を持ち、これまで100社超・15,000本以上の制作実績を誇ります。 現在は通販番組だけでなく、 企業PR動画/テレビCM/自治体プロモーション動画/YouTubeコンテンツ など幅広い映像制作を行っています。 ※主要取引先例 JR九州/JA佐賀/キューサイ/えがお/新日本製薬/やずや/山田養蜂場 など多数。安定した顧客基盤のもと、さまざまな映像制作に挑戦できます。 ■組織構成： ・AD：約4名（平均年齢31〜32歳） ・外部スタッフ（派遣・フリーランス）と連携 ■キャリアパス： AD→ディレクター→プロデューサーなど、 将来的には企画・演出にも関われるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆半導体テストエンジニア/年間休日125日/業務拡大に伴う増員募集/残業少なめ/フレックス/リモートワーク可能！◆◇ 当社は台湾に本社を置く半導体テスト・受託製造の最大手、京元電子（KYEC社）を親会社とし、日本での営業活動を展開しています。半導体のテストエンジニアとして、日本と台湾スタッフの橋渡しをしながら開発を進め、研修や技術サポートで成長しつつプライベートも確保できます。 ■業務内容： ・半導体のテスト仕様に基づいてテスト開発を実施。量産テストに向け、ATEを用いたテストプログラムのコーディング、デバッグ、および相関確認を行います。 ・量産の立ち上げを支援するための技術サポートを提供します。 ■入社後の流れ： ・日本国内で先輩社員につきトレーニングを実施します。OJTにてテスタ向け仕様検討、プログラム作成・デバッグ、台湾の量産号機での相関・立上げ作業等を学んでいただきます。 ・台湾にあるＫＹＥＣ社での量産試験の立上げ時の業務フローの説明、工場見学を行うこともあります。 ■具体的な業務 KYEC社（台湾）でのLSI開発におけるウエハ製造以降の量産試験のエンジニアリングサポートを担当。評価解析や量産開始前の各種サポート業務も行います。日本の顧客がKYEC社にスムーズにテストを委託し、量産試験が円滑に進むよう、日本と台湾の架け橋としての役割を果たします。日本の顧客と現地スタッフとのコミュニケーションを頻繁に取ることが求められます。 ※台湾への出張が一部発生します ■組織構成： 現在、20代〜60代の5名体制で業務を行っています。 ■働き方： 月平均残業時間は約10時間で、リモートワークも可能です。フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方ができます。 ■企業の特徴／魅力： 風通しの良い社風と社長との積極的な意見交換が可能な環境で、正当な評価制度があります。キャリアアップを目指す方には最適な職場です。 当社はKYEC本社と連携して、技術およびビジネスの両面で強固な協力体制を築いています。日本法人として、変化の激しい市場環境においてもお客様のニーズに応える戦略的アウトソーシングモデルを提案し、バリューチェーンおよびサプライチェーンの構築に力を注いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 九州全域で災害復旧や老朽化したインフラの再整備が進む中、地域の生活基盤を守り、安全な社会を築くため、即戦力となる土木積算支援技術者を募集しています。 公共工事の仕様書作成や設計変更対応を通じて、地域社会に貢献したい方を歓迎します。 【職務概要】 積算業務を中心に、仕様書作成、設計変更対応、現場確認、検査補助などを通じて、地域社会のインフラ整備を支えていただきます。 【職務詳細】 工事仕様書等の作成 国や地方公共団体が発注する工事の仕様書を作成し、適正な工事計画をサポートします。 ・工事現場の訪問・立会い（必要に応じて） 必要に応じて現場を訪問し、工事の進捗や品質を確認します。 ・変更契約に伴う設計書・図面等の作成 工事条件の変更に対応し、設計書や図面の修正、積算の見直しを行います。 ・段階確認・中間検査等の補助 検査の補助業務や資料作成、結果報告を担当します。 【ポジションの魅力】 ・地域への貢献 災害復旧やインフラ再整備を支える重要な役割を担い、地域社会に直接貢献できます。 ・幅広いスキルの習得 積算から設計変更、現場調査、検査補助まで、幅広い経験を通じてスキルアップが可能です。 ・安定性とやりがい 公共案件中心のため景気に左右されにくく、社会の基盤を支える仕事としてやりがいがあります。 【会社紹介】 当社は九州を拠点に、補償コンサルタントや積算支援業務を通じて公共工事に携わっています。官公庁や自治体から厚い信頼を得ており、地域インフラの整備を支える重要なパートナーとして、多くの実績を誇ります。近年、発注者支援業務の需要が拡大しており、さらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇魚の加工経験を活かして売場づくりを主導／新店舗で裁量を持って活躍できる水産部門責任者候補／賞与年2回／残業月平均20時間前後◇◆ ■業務概要： 福岡エリアの水産部門にて、加工・陳列からマネジメントまで幅広くご担当いただきます。お客様のニーズに合わせた商品展開や見せ方など、現場主導で自由度高く取り組める環境です。 ■採用背景： ・新規出店に伴い、水産部門の即戦力人材を募集します。地域密着型の売場づくりを推進するため、経験者の登用を強化しています。 ・魚の加工調理経験を活かして即戦力でご活躍いただける方歓迎します。 ■業務詳細： ◇フードウェイ店舗内の水産部門の実務・管理業務をお任せします。お魚をはじめとした水産物の加工や陳列のお仕事です。お客様のニーズに合わせた加工や商品の見せ方など工夫が活きる部門です。 ◇プレイングマネージャーとして現場に立ちながら、仕入れや販売促進、スタッフ育成などをご担当いただきます。 【具体的には】 ・魚の加工・陳列（刺身・切り身・海鮮巻きなど） ・市場動向を踏まえた仕入れ業務 ・売上・在庫・生産数の管理 ・パート・アルバイトの採用・教育・シフト管理 ・新商品の開発提案（水産加工品など） ・繁忙期のオペレーション設計 ・部門運営に関する改善提案と実行 ■評価制度： ・社員のモチベーションの高さがあってこそ楽しい面白い店舗づくりが実現しています。その為の一つの制度に「社員のヤル気UP」を図った等級制度があります。 ・年に一度全員に昇級のタイミングがあり、誰がどの等級かも昇級の際に、公表します。各等級の給料も社員全員に公開しているので「あの人もこのくらいもらっているのか。自分も頑張ろう。」とヤル気UPに繋がっている制度です。 ■キャリアパス： まずはスタッフとして売場経験を積み、意欲と実績に応じてSV（スーパーバイザー）やバイヤーへのステップアップが可能です。 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力 ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映される ・成功した事例は、水平転換をしている 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！◇◆ ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こんな方にオススメです！： ・柔軟なシフトで勤務時間を調整したい方 ・１日1時間程度の残業で働き方を整えたい方 ・将来的にバイヤーや統括マネージャーなどを目指したい方 ・食品工場等での対人折衝経験をお持ちで、マネージャー等を目指したいなど、キャリアを深めていきたい方 ■魅力ポイント！： 〈働き方〉 ・残業平均20時間前後（スポットバイト活用で削減） ・有給は販促スケジュールを考慮しながら計画的に取得可能ができます！ ・6〜22時の時間内で柔軟にシフトを組むことが出来ます 〈キャリアパス〉 ・一般社員→副リーダー（3カ月後）→店長（半年） → マネージャー・バイヤーなどへ昇格可能です ・中途入社から3カ月で店長業務を担っている社員も在籍しています 〈評価制度〉 ・年1回の昇格タイミングがあり、等級と給与は全社員に公開。透明性の高い制度で、社員のモチベーション向上を図っています ■業務内容： 福岡県福岡市の小戸店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、、 ・売場づくり（レイアウト、陳列、販促企画） ・接客、販売業務 ・仕入れ、発注業務（店舗ごとに裁量あり） ・パート、アルバイトの育成、シフト管理 ・売上、数値管理 ・繁忙期のオペレーション設計 ・中期運営計画の立案、実行 ・スタッフとの連携による業務推進 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力を身につけられます！ ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映されます！ ・成功した事例は、水平展開をしており、他店舗のノウハウも学ぶことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇食品関連の販売経験や飲食店での経験活かして年収650万も可／最短3カ月で店長昇格実績もあり！／残業20h◇◆ ◎柔軟なシフト制で働き方改善ができる！ ◎自分のアイデアで店舗を動かす面白さを実感できる環境です！ ◎仕入れ・レイアウト・販促まで、店舗ごとに裁量を持って運営できるため、地域性や顧客層に合わせた売場づくりが可能です！ ■こんな方にオススメです！： ・柔軟なシフトで勤務時間を調整したい方 ・１日1時間程度の残業で働き方を整えたい方 ・将来的にバイヤーや統括マネージャーなどを目指したい方 ・食品工場等での対人折衝経験をお持ちで、マネージャー等を目指したいなど、キャリアを深めていきたい方 ■魅力ポイント！： 〈働き方〉 ・残業平均20時間前後（スポットバイト活用で削減） ・有給は販促スケジュールを考慮しながら計画的に取得可能ができます！ ・6〜22時の時間内で柔軟にシフトを組むことが出来ます 〈キャリアパス〉 ・一般社員→副リーダー（3カ月後）→店長（半年） → マネージャー・バイヤーなどへ昇格可能です ・中途入社から3カ月で店長業務を担っている社員も在籍しています 〈評価制度〉 ・年1回の昇格タイミングがあり、等級と給与は全社員に公開。透明性の高い制度で、社員のモチベーション向上を図っています ■業務内容： 福岡県福岡市の西新店にて、店舗運営業務全般をお任せします。 具体的には、、 ・売場づくり（レイアウト、陳列、販促企画） ・接客、販売業務 ・仕入れ、発注業務（店舗ごとに裁量あり） ・パート、アルバイトの育成、シフト管理 ・売上、数値管理 ・繁忙期のオペレーション設計 ・中期運営計画の立案、実行 ・スタッフとの連携による業務推進 ■得られるスキル： ・幅広いマネジメント能力や、売り上げ向上のための計画・実行力を身につけられます！ ・社内の売り場コンテストもあって表彰される、売り上げで賞与に反映されます！ ・成功した事例は、水平展開をしており、他店舗のノウハウも学ぶことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務