安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

＼九州内で知名度抜群の当社で一緒に働きませんか？／ ◎未経験歓迎！20代の若手が活躍しています！ ◎親会社は上場企業のリログループ！安定性抜群です！ ◎性別・年齢・社歴等は関係なく頑張りは正当に評価します！ 【仕事内容】 不動産の賃貸営業をお任せ致します。 具体的には... 来店されたお客様のニーズに合わせて 最適な物件をご紹介しましょう。 契約から鍵渡しまでの入居手続きを一貫して担っていただきます！ 【ポイント】 1．賃貸部門の平均年齢は28歳。 　25歳で店長をしている社員もおり、 　会社の中でも一番若い組織です。 2．入社後は、現場でのOJT研修です。 　全くの未経験者でも着実に成長できる環境が整っているので安心してご応募ください。 【働く環境】 当社の特徴は、20代～30代前半の若手社員が 多数活躍しているところです。 意欲や実力のある社員には、年齢や社歴は関係なく、 責任あるポジションを任せ、高く評価をしています。 もちろん、「 中途だから… 」というハンデも一切ありません。 アナタらしくのびのびと活躍してください！ 実力主義だからと言って、ギスギスしていないのが同社の特徴！ 先輩たちの良いところを吸収しながら、不動産のプロとして成長できる環境が整っているので、 不動産業に興味がある方はこのチャンスを逃さないで下さい。

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 Evandってこんな会社！ 最初はたった2人で始まったEvand。 今ではなんと【2000名以上】の仲間が集まる会社に成長しました！ Evandの採用の決め手は、ずばり「友達になれそうかどうか」。 「友達」と言っても、ただの仲良しグループじゃありません。 お互いに刺激し合って、一緒に成長できる関係を大切にしています。 実は、この“友達採用”が、Evandが20年連続で成長している理由なんです。 スキルや経験より、「この人と働きたい！」 と思えるような素敵なあなたを待ってます！ どんなお仕事？ スマホやネットサービスの使い方、 料金確認に関する問合せ対応です。 ＜具体的には＞ 「この操作どうするの？」「今月いくら？」などに、 マニュアルを見ながらお答えします。 対応履歴の入力や、簡単な事務作業もお願いします。 Evandのココが最高！ 【人間関係が本当にいい】 730名にアンケートを取ったら、ダントツ1位は「人がいい！」 気を使いすぎず、自然体でいられる仲間が集まっています！ 【ちゃんと休める＆ムリさせない】 月の平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休も取りやすい 働きやすさはバッチリ保証！プライベートも大事にできる会社です 【未経験でも活躍できる】 実は、ほとんどが未経験スタート！ 「ちょっとやってみたいかも」でOK！しっかり育てます。 ＼Evandは人で選ぶ！／ 「友達になれそう」「一緒に働いたら楽しそう」 そんなあなたからの応募を、心からお待ちしています

◤システム開発経験者採用枠◢ ＼＼ 20代・30代・40代活躍中 ／／ 人工衛星・地上システム開発エンジニア ご経験や得意領域に合わせて、 画像処理、衛星管制、追跡管制局管制、 計画立案、測位いずれかのシステム開発をお任せします。 【フェーズ】 要件定義～設計、プログラミング ※要件定義などの上流工程を中心にお任せする予定です。 【開発環境】 　C、C++、C,C++,Java,JavaScript,Python 　UNIX,Linux,Windows ※ご経験・スキル合わせて、対応業務は相談させていただきます。 ーーーーーーーーーーー ◎ビジネスレベルの日本語会話・読み書き必須（N1） ◎日本語で社内外のやり取りを円滑に行うため 電話・メール対応を含む社内やり取り、顧客対応が発生します To ensure smooth communication in Japanese, internal and external interactions will include tasks such as telephone and email correspondence, as well as client-facing support. ーーーーーーーーーーー ※複数案件でのご希望の際は、 選考内にてご相談の上決定いたしますので、 2案件以上の応募はお控えください。 ※万が一不採用となった場合、 再応募にて選考に進んでいただくことは原則できかねます。 予めご了承ください。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆惣菜部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

>>>>>>>>>>>>>>>>>>> SNS総フォロワー150万人超！ 話題の会社で、未経験からでも“好き”を仕事に。 <<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ＼選考も入社後も全部「ホンネ」で！／ 面談はホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 書類選考なし！カジュアル面談からスタート。 堅苦しい志望動機や自己PRは一切不要。 あなたらしく話していただければOKです。 リラックスして楽しく話していたら、気づけば終了時間…なんてことも。 緊張せずお越しください。 困ったときもホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも心配はいりません。 実際に7割以上が未経験スタートで、平均年齢は27歳。 年齢の近い先輩や仲間たちが、分からないことを丁寧にフォローしてくれる環境が整っています。 キャリア希望もホンネで ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 副業もOK！本業と両立しながら活躍している社員も多数います。 また、自ら希望するポジションに立候補し、 異動に挑戦できる「チャレンジ公募制度」も導入。 毎年20～30名がこの制度を活用し、自分の「やりたい」を実現しています。 ＜仕事内容＞ FL（フィールドリーダー）として、 家電量販店や雑貨店での売り場づくり、レイアウト設計、接客、SNSでの情報発信、 スタッフ育成・管理、取引先対応など幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは座学研修でビジネスマナー、商品知識、 　コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなどを基礎から習得。 ▼研修後、店舗に配属され、先輩の指導を受けながら接客デビュー！ 　声の出し方や接客のポイントも丁寧に学べます。 ▼慣れてきたら、お店の売上アップ施策やスタッフのサポートを通じて、 　お客様もスタッフも心地よい店舗づくりを目指していきましょう。

＊食品レジ＆品出し＊ 食料品や飲料や日用雑貨品などと幅広い商品アイテムを取扱うお店。 新商品の発売にもワクワクドキドキ！ レジ業務をメインに空いた時間で商品補充をするシゴト！ 自動釣銭機能もありお釣りのミスも気にならない。 サポートstaffがいますので安心して下さい。 忙しい時間はありますが、 時間が経つのが早く気が付けばあっという間に勤務時間終了！ 暇よりも忙しいが好きな方にオススメ！ 店舗のレジ経験者の実績作りには最高の職場です。 是非、職場見学もできますので応募待ってます。

◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『串カツ田中』の店舗にて活躍していただく、正社員を募集することとなりました。未経験からでも、あなたのプランに合わせてスキル・キャリアアップが可能です！ ＜串カツ田中について＞ 大阪のB級グルメとして人気が高い串カツ。そんな串カツの名を全国に広めた『串カツ田中』で一緒に働きませんか？活気溢れる店内で、先輩スタッフ達があなたをお待ちしています。 ＜業務内容＞ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理や飲み物の提供 ■仕込み・調理など まずは研修にて、店内業務の基本となる接客や調理を学びます。一通り業務内容を身につけたら、書類作成や人事管理、店舗の運営ノウハウを学びます。焦らず一つずつスキルアップを目指しましょう。 ＜お仕事のポイント＞ ◎シフト制のため、自身のライフスタイルに合った時間で勤務が可能ですよ！ ◎将来の目標や学びたいスキルなどをマネージャーに相談できる、定期面談を設けています。自分の目標やキャリアプランをお聞かせください！ ◎福利厚生も充実しています。賞与や昇給はもちろん、従業員割引制度もぜひ活用してくださいね。

＼＼マツキヨの登録販売者はココが面白い！／／ 頑張って取得した”登録販売者”の資格をきちんと活かせる仕事内容。 役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 医薬品・化粧品を軸として店舗展開しており カウンセリング業務にトコトン取り組めます。 日々の業務に追われてお客様に向き合えていますか？ 「登録販売者って最高の仕事だな」と思ってもらえる、環境を準備しています。 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして 丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 明確な評価基準で、着実にキャリアアップ！ 「○○ができれば△等級」というように、明確な目標を設定。 早くて3～4年で店長になれる環境です。 他にもSV・バイヤーやマネージャー等、自分に合ったキャリアを築けます。 自動化や仲間との協力で、効率的に働ける！ 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚等で負担を軽減。 さらに社員同士で助け合う風土もあり、直近3ヶ月の残業は月平均10時間未満と少なめです。 こうした環境を整えるのは、 「お客様の健康に向き合うには、社員が健康的に働けることが大事」という想いから。 人員体制を整えて休みを増やす等、環境づくりを続けてきました。 平均勤続年数11.1年という数字が、当社の働きやすさを裏付けています。 業界水準以上の働きやすさ、ぜひ味わってください！ ＜主な業務＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など

社員の90％以上が未経験スタート！だから、「好き」さえあればOK！ “ヒラメキアイデア”がお客さんや店舗をよくするキッカケに！ 女性活躍中！職場の約9割が女性！ 子ども写真の【スタジオアリス】の店舗スタッフのお仕事です。 具体的には、 【笑顔と幸せが溢れる職場*】 衣装案内・着付け・ヘアアレンジ・撮影 ・写真セレクト・店舗管理などをお任せ。 (一人で全て担当することはありません) あなたの好きな事や得意な業務からスタート！ 下記一連の業務をみんなで分担して行います。 【01】衣装選び お客様をご案内したあとは 思い出づくりのFIRST STEP シーズンごとに新着衣装が仲間入り！ 【02】着付け・ヘアアレンジ 衣装を選んだら、お着替えルームへ。 【03】撮影・撮影アシスタント 記念日に合わせた多彩な撮影セットで あの手この手で笑顔を引き出し 最高の一瞬をバッチリ！ お客さまの笑顔をカタチに残します。 【11】写真選び＆お渡し 写真選びのアドバイスも◎ 撮影したお写真はご家族を幸せにしたり、 勇気づけたりする未来の宝ものになるでしょう ◎店舗にてサブマネージャーとして業務全般を十分経験の後、マネージャーを経験、その後ご自身の希望や適性により本部職等にキャリアのフィールドを広げることも可能です。 【体験入社SHORTS（60秒）でスタジオアリスの特徴を知る】 動画URL：https://youtu.be/zc2QrWsn7Dg

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

ご利用者の生活のサポートがメインです！ 経験の浅い方でもできる業務から、お任せします！ 具体的には・・・ ◆食事のお手伝い ┗食事の配膳やサポート ◆入浴のお手伝い ┗衣類の着脱や入浴中のサポート ◆身の回りのお手伝い ┗ご利用者さんの付き添いや移動のサポート 衣類の洗濯やシーツ交換など ご利用者さんとコミュニケーションを取りながら 楽しくお仕事ができます

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験でも安心してスタートできて、“好き”を活かしながら成長していけます。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！！ └同じ目標を持つ仲間と、楽しく学びながら成長できます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └しっかり休んで、しっかり働く。メリハリのある働き方ができます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、収入もステップアップ！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、キャリアに集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年12月～　勤務スタート ※次年度～ご相談ください 福岡市早良区にある定員220名の認可保育園『ふたば保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・各クラスの保育補助業務 ＜保育園紹介＞ 百道校区で立地が良く、閑静な住宅街にあります。園庭には大きな松の木があり、自然を感じながら、子ども達は元気いっぱいに明るくのびのびと過ごしています！ ＜おすすめポイント＞ ・平日のみ9時～18時または8時～17時の固定時間勤務 ・地下鉄駅近くなので通勤便利 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

【株式会社テノ．コーポレーションから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ◇2024年9月～　勤務スタート 福岡市早良区にある定員220名の認可保育園『ふたば保育園』で勤務していただく保育士を募集します！ ＜業務内容＞ ・各クラスの保育補助業務 ＜保育園紹介＞ 百道校区で立地が良く、閑静な住宅街にあります。園庭には大きな松の木があり、自然を感じながら、子ども達は元気いっぱいに明るくのびのびと過ごしています！ ＜おすすめポイント＞ ・平日のみ9時～14時まの固定時間勤務 ・地下鉄駅近くなので通勤便利 ＜当社について＞ 株式会社テノ．コーポレーションを含めた『テノ．グループ』では、ライスステージに合わせたサービス提供を行なっております。全国各地に拠点を構え、保育事業、介護事業、生活支援事業、さらには家庭総合サービスまで、お客様の気持ちに寄り添ったサービスの提供を続けてまいります。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

安全・安心・品質にこだわった商品をお届けしたり、くらしに寄り添ったサービスをご案内したりします。食品や生活必需品をお届けするため、たくさんの「ありがとう」をいただけます！ 【Q】運転に自信がなくても大丈夫？ もちろん大丈夫です！配達に使用するのは、普通免許で運転できる1.5tトラック。車幅も乗用車と同じくらいで、駐車もラクラクです。先輩スタッフが1ヵ月同乗しますし、運転に自信がない方も、敷地内で練習するところから始められるので安心です◎ 【Q】具体的には？ 曜日ごとに決まったエリアを回ります。コツコツ配達をしながら、ルートや組合員の顔を覚えていきましょう。配達中に、まだ生協を利用していない方へのご案内をすることもあります。 ～～先輩のある1日～～ ▽08:30～／朝礼・商品の確認をして、午前の配達に出発！ ▽12:00～／お昼休憩。ほっと一息ついて、エネルギーをチャージ。 ▽13:00～／午後の配達準備をして、配達に出発！ ▽17:15～／配達を終えて、注文書の確認などの事務作業。 ▽18:00～／今日の業務はおしまい。おつかれさまでした！ ～～仕事のポイント～～ くらしを便利にするお手伝いができます。 「子どものお弁当が始まって…」という方に、時短でお弁当が作れる商品を提案したり。注文書の提出を忘れがちな方には、自動で毎週届くサービスをおすすめしたり。配達時のコミュニケーションに、組合員のくらしを便利にするヒントが眠っています。 感謝される実感があります。 「買い物に行けないから助かるよ」「暑い中ありがとう、ジュースでもどうぞ！」など、人のあたたかさを感じながら働けます。ケガや病気に備える共済などもご案内できるので、「共済に入っていたおかげで助かった！」と言っていただけることもあるんです。

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

20代・30代活躍中！ お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

＼＼マツキヨの登録販売者はココが面白い！／／ 頑張って取得した”登録販売者”の資格をきちんと活かせる仕事内容。 役割は【カウンセリング】によるお客様のセルフメディケーションのお手伝いです。 医薬品・化粧品を軸として店舗展開しており カウンセリング業務にトコトン取り組めます。 日々の業務に追われてお客様に向き合えていますか？ 「登録販売者って最高の仕事だな」と思ってもらえる、環境を準備しています。 《カウンセリングとはつまり》 シンプルにいうと「登録販売者」がプロとして 丁寧に商品をご紹介したうえで販売を行う手法。お客様にまっすぐ向き合う仕事です。 明確な評価基準で、着実にキャリアアップ！ 「○○ができれば△等級」というように、明確な目標を設定。 早くて3～4年で店長になれる環境です。 他にもSV・バイヤーやマネージャー等、自分に合ったキャリアを築けます。 自動化や仲間との協力で、効率的に働ける！ 商品管理や発注の自動システム化、幅広い商品を陳列できる商品棚等で負担を軽減。 さらに社員同士で助け合う風土もあり、直近3ヶ月の残業は月平均10時間未満と少なめです。 こうした環境を整えるのは、 「お客様の健康に向き合うには、社員が健康的に働けることが大事」という想いから。 人員体制を整えて休みを増やす等、環境づくりを続けてきました。 平均勤続年数11.1年という数字が、当社の働きやすさを裏付けています。 業界水準以上の働きやすさ、ぜひ味わってください！ ＜主な業務＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国352店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。