「ぽみえ」は、あなたの理想を「カタチ」にする場所。 認知症の方の「できる力」と「その人らしさ」を支える 「りんごの木」のようなケアを目指しています。 この度、新しい施設を創り上げる主体的なプランナー （計画作成担当者）を募集します！ ＜具体的には＞ ■プランの作成・管理、モニタリング ■給付管理業務 ■利用者様と家族からの相談対応 ■関係機関との連絡調整等の業務全般 毎日業務に追われて、 「本当はその人の過去や物語に寄り添ったプランを創りたい」 「現場のスタッフが疲弊しないように、無理のない仕組みを作りたい」 そう考えながらも、既存の施設のルールに阻まれてきたケアマネジャーの方へ。 ここは、まっさらなキャンバスです。 地域に根差した生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、理念の実現も、両方叶えられます。 あなたの専門知識と「人」に対する熱い思いを、 今こそ新規メンバーとして存分に発揮してください。 ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月開設予定の新しいグループホームです。 人間関係も、ケアのルールも、全てフラットな状態からスタート。 あなたの意見やアイデアが、この施設のスタンダードになります。 「ともに生き、ともにつくる、くらしと地域」 というエフコープの基本理念を、地域に根差して実践できます。 【ライフスタイルとの調和】 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『ビアードパパ』の店舗にて活躍していただく正社員を募集することとなりました。 ＜『ビアードパパ』について＞ オリジナルのシュー生地やカスタードクリームが人気のスイーツ販売店です。定番のフレーバーだけでなく、季節ごとの期間限定品も多数提供しています。 ＜業務内容＞ 店舗スタッフとして店舗業務全般をお任せします。 ■販売 ■接客 ■ディスプレイの変更など ＜入社後の流れ＞ まずは研修で基本的な調理や接客について学びましょう。その後は、部長やマネージャーから、書類作成をはじめ人事管理や店舗運営についてのレクチャーがあります。定期面談や自社オリジナルの人事評価制度を導入しており、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境です。 ＜仕事のポイント＞ ◎接客のほか、人事管理や店舗運営についてのノウハウを学ぶことができます。 ◎転勤なしの正社員で、腰を据えてじっくり働きたい方におすすめです。

＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日が待っています。 【3】未経験でも安心の、丁寧な教育体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。商品知識やお客様へのご案内のコツまで、基礎から丁寧にお教えします。明確な評価制度があり、未経験からスタートして3～4年で店長へとキャリアアップすることも可能です。 【4】平均勤続11.1年という、確かな実績！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これらの働きやすさが、社員の定着率の高さに繋がっています。あなたもマツキヨで、腰を据えて長く活躍しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など 登録販売者の資格を活かし、一緒に働きましょう ご応募おまちしております！

働きやすさも大切だけど、家族を養うには収入も大事。 子どもの将来のため、進学費用などもしっかり稼ぎたい。 —…それなら、鳥貴族を選びませんか？ ＼業界が驚く！鳥貴族の魅力10選／ --------------------------------- 【01】店長の最高年収は750万円！ 【02】家族手当が高い！（月1.8万円～） 【03】月給は28万2732円以上なのに休める！ 【04】年間休日115日！（業界平均97.1日） 【05】月2～3回は連休が取れる！ 【06】夏冬に4連休・5連休あり！ 【07】休日出勤はいっさいナシ！ 【08】無断残業もぜったい禁止！ 【09】店長になっても上記の休みが取れる！ 【10】社員クチコミの休日満足度は90％！ --------------------------------- 老若男女、たくさんの人に愛される『鳥貴族』。 お客様だけではなく、働く人も笑顔にできるように 働きやすさと収入のバランスにこだわり続けてきました。 少しでも興味があれば、お気軽に面接へ。 かた苦しい面接ではないので、ご安心くださいね！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⻑く活躍して欲しいから︕6つの安心を用意しています。 http://www.recruit.torikizoku.co.jp/re-fresh/index.html 全国で活躍する社員を紹介︕入社後は、あなたが登場することになるかも︖ https://ameblo.jp/kizoku2000/ クチコミについての見解を公開︕気になることにも正直に回答しています。 bit.ly/reply-to-review_torikizoku ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

「ぽみえ」は、あなたの温かい気持ちと 成長したい意欲を最大限に評価する場所です。 私たちは、認知症の方の「できる力」と 「その人らしさ」を支える 「りんごの木」のようなケアを目指しています。 介護の仕事に挑戦したい方、ブランクがある方も大歓迎！ 2026年4月開設の新しい施設を、 オープニングメンバーとして一緒に創り上げませんか？ ＜具体的には＞ ■ご入居者の食事や排泄、入浴 ■起床・就寝、移乗等などの身体介護 ■調理、洗濯、掃除など日常生活の支援など 「介護は初めてで不安…」 「経験はあるけど、新しい職場でやっていけるか…」 そんな心配は無用です。 生協（エフコープ）が母体だから、 安定性も、充実した福利厚生も約束されています。 「誰かの役に立ちたい」という真摯な思いを、 「ぽみえ」の新しいスタートで満開に咲かせましょう！ ＜魅力と強み＞ 【エフコープの安定した経営基盤】 生活協同組合（エフコープ）が母体のため、 福利厚生が充実。安心して長く働ける基盤があります。 共済加入者への各種補助金、慶弔見舞金など、 生協ならではの温かいサポート体制が魅力です！ 【未経験者を「育てる」環境】 オープン前に既存施設での研修を実施します。 無資格の方には、資格取得支援制度があり、 働きながらステップアップが可能です。 【新しい施設を「ともにつくる」】 2026年4月オープン。人間関係やケアのルールを、 フラットな状態から意見を出し合って創る経験ができます。 【ライフスタイルとの調和】 資格保有者は初任格付けUP。 産休・育休の取得実績も多数あり、 ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。 ●入職日：2026年2月1日予定 ●2月～3月は既存施設にてオープニング前研修実施 ※入職日はご相談に応じます

【売上高２倍を見込む成長企業です】 住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社。業界では先駆けて、塗装店で来店型ショールームを持ちました。現在は、FC店も含めて全国に40店舗営業所を持ち、高品質の塗料を使用し、技術力のある職人がいることから地域の方に選ばれています。 お任せするのは、外壁塗装に関するご案内。お客様先での調査から引き渡しまで携わります。 【具体的な仕事】 ▼訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、お客様の紹介などからお問い合わせをいただいたお客様先に訪問。エリアは福岡中心とした付近の市町村です。 ▼調査・提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの調査を実施。築年数・家族構成などを伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう商品をプロとしてご提案します。 ▼ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。ご納得いただけたら着工の時期を決め、職人さんにお客様との打ち合わせ内容を伝えます。施工がスタートしたら完工までの仕上がりをチェックしていきます。 ※1人月20件～30件ほど担当。 ※最初の訪問から契約までは2か月ほど。 ◎塗装工事のプロになってほしい！ 入社後は会社のことや、提供しているサービスを説明した上で、先輩に同行するところからスタート。半年間くらいは先輩のサポートをお願いします。調査結果から、最適な商品選びができるよう、専門的な知識を身につけていきましょう。 ◎将来は店長や所長へのキャリアアップも！ 塗料には、断熱効果に優れたもの、紫外線から守る機能に優れたものなど特徴があります。塗装工事についての知識を深めれば、自分の強みに。スキルアップセミナーなどの参加を通して、また自身の強みを活かして将来的には、営業所の店長になることもできます。

当院は開院70年の歯科医院です。一般歯科をはじめ、矯正歯科、口腔外科まで幅広く対応しています。保険内治療から自費医療まで様々な治療を行なっており、豊富な実績を強みとしています。当院では、業務拡充に伴い新しいスタッフをお迎えしたいと考えています。今回は歯科医師の募集です！「こんな働き方がしたい」「こういったスキルを身につけたい」など、あなたの希望を聞かせてください！ ＜当院での働き方について＞ ■担当内容／静脈内鎮静法（IVS）の施行および全身管理 、術後の咬合の確認・調整等 ■働き方について／ワークライフバランスを重視したい方には、仕事とプライベートの両立が叶う働き方をご提案しています。また、自己研鑽や能力向上などのスキルアップを重視したい方には、積極的な支援やサポートを行ないます。医院へ貢献いただいた内容は、給与でしっかり還元いたします。 ＜働く環境＞ ・スタッフの皆さんが活躍できるよう、福利厚生をはじめ働く環境を整えております。 ・夏季、年末年始、ゴールデンウイークなど長期休暇あり！仕事とプライベートでメリハリをつけて働いていただけます。 ・資格手当、資格取得支援制度あり！スキルアップを目指せます。 ・駅近の歯科医院のため、通勤にも便利です！ ・出産や育児などによるブランクがある方も歓迎しています！興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください。

ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

資格不問・介護経験者歓迎 多くの「ありがとう」を感じれるお仕事です ＼お任せする業務内容／ ▼特別養護老人ホームでの高齢者介護 入所者様の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援を提供します 入居者の皆様が今までの暮らしが続けられるようにサポート ※夜勤あり：月5回程度 ※宿直あり：月1回程度 ＼グッドライフ野間について／ グッドライフ野間は、特養と小規模保育所を併設した複合施設です。 定員：特養29名、ショートステイ11名 施設形態：全室個室のユニット型施設 入居者様一人ひとりに寄り添った介護を提供しています。 ご見学からでもOKです！ご応募お待ちしています！

近年、電気代の高騰により家計の負担が大きくなっている中、 当社が取り扱う住宅用省エネ設備である蓄電池や太陽光発電システムなどを提案しご利用いただくことで、たくさんのお客様に喜ばれているお仕事です　 営業の仕事って、 『朝早くて、夜遅い、休めない』 というイメージをお持ちではありませんか？ 当社では、10～19時の間をしっかり働いて、夜遅くの活動は行っていません。しかも週休3日制（完全週休2日制）で、プライベートも充実させることが出来ます 　　 『数字にシビアで、結果が出ないと帰れない・・・怒られる・・・」 というイメージをお持ちの方も多いはずです。 もちろん、【結果＝お客様に喜んでいただくこと】ですので、シビアではないとは言いませんが、帰れない、怒られる、という風習は無く、ノルマも有りません。 一方で、仕事をサボったり、真面目に取り組まなかったり、チームの輪を乱したり、ネガティブな言動ばかりしたりという場合には厳しく接することがあります(^^) 「コツコツと真面目にやるのが得意」 「しっかり稼いで経済面でも豊かになりたい」 「自己成長に対して意欲が高い」 という方はこのお仕事に向いています！ 入社後は関連する基礎知識の習得はもちろん、お仕事の流れやチームでの役割についてなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心して取り組んで頂けます ＜仕事の流れ＞ 工事案件エリアや周辺のお宅を訪問して宣伝チラシをお配りしていきます。興味・関心のあるお宅に対して、お悩みやご要望などをヒアリングし、お客様に合ったご提案を進めていきます。

−家族がいるので稼がなくちゃいけない− そんな志望理由でOK。 未経験でもしっかりと研修制度があるので、前職と比べ年収が200万円アップし、マイホームをゲットした社員も。 −好きなことを楽しむために稼ぎたい− 旅行・車・推し活…何をするにもお金がかかります。 社員の平均月収40万円以上・インセンティブに上限はないので、憧れていた車を買ったりいろんなところを旅したりしている社員も。 当社のスタッフが稼げているのは、未経験入社の先輩が多く研修制度がしっかりしているから。 不安なことや難しいことがわかる先輩が多いからこそ、気持ちに寄り添いながら稼げる力を身につける研修を行います！ −＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊−＊ 個人様宅へ屋根や壁などのリフォームや、水回りを始めとした内装のリフォームの提案を行います。 ＜＜主な仕事内容＞＞ ・先輩と一緒にお客様宅を訪問し、ご挨拶とリフォームのご提案 └最初は元気に挨拶ができればOK◎ ・工事までのフォロー、工事日程の調整 ・工事中の現場確認～工事後の最終確認 ＊商談は上司・先輩が対応します ＊アポイント→契約は6～7割 ＊アフターフォロー＊ 工事完了時にはお客様から「あなたに頼んでよかった！」と笑顔が見れますし、新たなお客様をご紹介をいただくことも多いです。 【研修について】 未経験入社でもすぐに活躍できるような研修制度を整えています。 ↓こんなことをします↓ 〇会社のこと、仕事のことから教えます 〇1週目にはここまで、2週目までにはここまでできるようにと段階的にゴールを設けています 〇実際の現場に入っての研修もあるので、座学だけではわからない知識も身につきます

住宅やマンション、学校などの公共施設における、給排水衛生設備工事や空調換気工事などを手がける当社。あなたには現場管理として、工事の工程管理をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼工程表をチェック ▼工事の進捗を確認して、次の工程を担う協力会社へ連絡 ※1人で10箇所ほどの現場を担当。巡回して、進捗に応じて協力会社を手配していく流れです。 ※進捗確認や協力会社の手配ができたら、次の現場へ…という流れのため、1件あたりの所要時間は数分ほどです。 ＜入社後の流れ＞ はじめの3ヶ月は先輩社員が一緒に同行して仕事の流れを教えていきます。協力会社との関係づくりもできてから引き継ぎますので、ご安心ください！ ＜仕事のポイント＞ ◎シンプルだから覚えやすいです！ 今回お任せするのは、工程管理のみ。施工管理は別に担当がいるため、進捗管理や協力会社とのやりとりに集中できます。 ◎協力会社との関係も良好です！ 当社とお付き合いのある協力会社の方々はみんな優しい人たちばかり。関係性が良好なので、仕事も進めやすいです。

【設立40年の信頼と実績】 ▼具体的な仕事内容 学校、庁舎、高層マンションなどの図面をもとに、建築に必要な資材の数や種類を専用ソフトに入力し、数量を算出します。未経験でも、先輩がマンツーマンでイチから教えるのでご安心ください。 ▼建築積算・数量の算出 図面や内部仕上げ表を元に面積にしていくのが主の業務となります。 学校や庁舎、高層マンションやビルなどの積算業務をお任せします。 街のランドマーク建築づくりで力を発揮している九州積算。 専門性と対応力が評価され全国のゼネコンから多くのご依頼をいただいています。 ▼最初のお仕事 まずは基本的なデータ入力から始まります。 そこで設計図や仕様書の見方や専門用語など 徐々に慣れて頂きます。 基本的な業務はチームで役割分担を行いますので、 分からない事はすぐ隣の席の先輩に相談できる環境です。 ▼風通しの良い職場 高定着率！弊社の自慢は離職率の低さです。 過去3年間での離職率０％！ 平均年齢は40代後半とやや高めですが全員が居心地の良い職場環境を目指しており ます。 ▼完全デスクワーク 専門知識以前に人柄重視の採用となります。飽きのこない仕事をしてみたい方や黙々と地道に業務に取り組んで頂ける方、慎重に丁寧に仕事に向き合える方は是非応募お待ちしております。 ■　対象となる方 ------------------------------------------- スキルを身につけたいという未経験の方も、資格や経験を活かして小回りの利く組織で自由に活躍したいという経験者の方もどちらも歓迎します。社内には未経験スタートの先輩もたくさんいます。 入社後は、建築の基礎知識や業務に必要なスキルを教えていきます。

「グループホーム柳瀬」で、あたたかい仲間と一緒に働いてみませんか？ 認知症をお持ちの高齢者さまが、自分らしく穏やかに過ごせる暮らしを支えるお仕事です。 お願いしたいのは、日常生活のサポート（食事の盛付、洗濯、食事介助、入浴・排泄介助など）。 難しい専門技術よりも、**「寄り添う気持ち」や「思いやり」**を大切にしています。 ◆ ゆとりのある支援体制 1ユニット9名のご利用者さまを“日中2名から3名体制”でサポート。 スタッフ同士の連携が良く、未経験の方やブランクのある方も無理なくスタートできます。 ◆ 子育て世代も安心して働ける職場 産休・育休から復帰したスタッフが多数活躍中！ 家庭との両立に理解が深く、急なお休みにも協力し合えるあたたかい職場です。 ◆ こんな方におすすめです ・人の役に立つ仕事がしたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・落ち着いた環境で、丁寧に寄り添うケアがしたい ・職場の雰囲気を大切にしたい 「お客さまも笑顔、私たちも笑顔、スマイル第一」をモットーに、一緒に寄り添ったお手伝いをしていきましょう。ご応募をお待ちしております！

介護職員として入浴・食事等の介助や機能訓練、レクリエーションの補助、お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般をお願いします！レクリエーションは、月に1回取り入れるようにスタッフ同士で持ち回り担当しております！レクリエーションで、何を行うべきか迷う時もありますが、スタッフ同士協力しながら楽しく行っております！

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

「タクシードライバーって本当に稼げるの？」 そんな疑問を持っている方にこそ、読んでほしい内容です。 いまの福岡は、とにかくタクシー需要が高め。 配車アプリの予約は途切れず、観光客は増え続け、料金改定で単価もアップ。 つまり“走れば走った分だけ売上が伸びる”流れができています。 ・未経験スタート9割 ・月給保証あり ・スマホ配車で自動的にお客様とマッチング 必要なのはAT免許だけ。全車ナビ付きで操作も簡単。 人間関係の気疲れもなく、「黙々と」「自分のペース」で働ける環境です。 そのうえで、売上は自然とついてきます。 【なぜ福岡で稼ぎやすいのか】 ・観光客が右肩上がりで増加 ・アプリ配車の利用が一気に広がっている ・メディア・航空会社など法人契約も多数 ・“呼ばれる側”の会社で乗せやすい 配車の半分以上がアプリ・法人経由。 「お客様を探す」より「呼ばれる」ほうが多いので、 “待ち時間ゼロ”も普通にあります。 【入社後の流れ】 STEP1：2種免許を会社負担で取得 STEP2：2週間の研修で基礎を習得 STEP3：約3ヶ月で安定した売上に 同期も多く、教えるスタッフも丁寧なので、 40代・50代から始める方も安心です。 【働いている人は？】 20代～60代まで幅広く活躍中。 特に30～40代の子育て世代が増えています。 「しっかり稼ぎたい」 「働き方を無理なく整えたい」 「年齢に合う仕事を探している」 そんな理由で始めた方が多く、 収入が短期間で安定するケースもよく見られます。 無理なく始められて、しっかり稼げる。 そんな働き方を一緒に実現しませんか？

ーーーお任せする仕事ーーー ディスカウントストア ミスターマックスの各店にて、お客様対応、在庫管理、発注業務、売上管理、パート・アルバイトのスタッフ指導といった業務をお任せ。まずは店舗で各売場の業務をご経験いただき、その後は、店長、バイヤー、店舗開発、物流、販売促進など多彩なキャリアを目指すことができます。 ーーー幅広い能力が身につくーーー ミスターマックスでは、日用品、家電、アパレルなど、日常生活に欠かせない商品を幅広く取り扱っています。多様な商品に触れる環境が整っているため、商品知識や数値分析力、売場企画力など、様々なスキルを身につけることができます。 ーーー長く働き続けられるーーー 年間休日と有給休暇を合わせて休みは年間120日以上。休みを組み合わせて連休の取得ができたり、女性のみならず、男性社員の育休取得率も100％。ライフイベントを経ても働き続けることができる環境です。 ーーーキャリアのチャンスが豊富ーーー 単なる必需品の購入にはとどまらない、楽しい買い物の時間となるような空間を提供している当社。今後は、成長を加速させるべく、店舗出店を計画中です。副店長や店長だけでなく、店舗開発やバイヤー、販促、人事総務、情報システムなど多彩なキャリアが生まれています。年に数回実施される社内公募で自ら立候補して、やってみたいことにチャレンジできます。 ーーー商品が売れる面白さーーー たとえば、バイヤーに情報を伝えてSNSでブームになっている商品やシーズン商品を販売することで、10倍・100倍の売上になったり。商品が売れていく楽しさを味わえると同時に、売場に工夫を加えて売れ行きが改善された時に、自分の取り組みが成果につながったことを実感でき、仕事の面白さを感じられます。

こちらはタクシー2種免許を保有している方向けの求人です！ ※未経験の方は当社求人の「新人タクシードライバー」をご覧ください！ 夜勤務のタクシードライバーは時間効率がよく、売上げがあがるので、当社従業員の平均給与は30～40万円程度になります！（賞与別途！） もちろんガッツリ稼ぎたい方も大歓迎です！ さらに、今は入社祝い金と奨励金合わせて最大12万円をお渡ししています！ まずは会社説明を聞きたい方もお気軽にご連絡ください！ 他社タクシーで働いている方やバスの運転経験がある方、以前タクシー会社で働いていた方などで2種免許をお持ちの方のご応募をお待ちしております！ ≪応募から内定まで最短2日≫ ▽まずは当ページからご応募ください！ ▽連絡（弊社採用担当からメッセージにてご連絡いたします） └お電話やメールにてご連絡する場合もございます。 ▽対面面接１回（web面接も可能です　 ※履歴書と職務経歴書をご準備ください) ▽内定連絡 ※入社時期については、面接にてご相談ください。1ヵ月程度であれば対応可能です。

マンションや病院等の新築及び改修工事における電気工事施工管理業務をお任せします。 現場の9割は福岡市内です。 【主な業務】 ・ゼネコンや協力会社との調整や打合せ ・現場管理（工程・品質・安全・予算管理など） ・工事価格の積算＆施工計画 ・施工手順のスケジューリング ・施工図面作成 ・報告書作成 ・工事完了後の顧客対応　など

＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日が待っています。 【3】未経験でも安心の、丁寧な教育体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。商品知識やお客様へのご案内のコツまで、基礎から丁寧にお教えします。明確な評価制度があり、未経験からスタートして3～4年で店長へとキャリアアップすることも可能です。 【4】平均勤続11.1年という、確かな実績！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これらの働きやすさが、社員の定着率の高さに繋がっています。あなたもマツキヨで、腰を据えて長く活躍しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など 登録販売者の資格を活かし、一緒に働きましょう ご応募おまちしております！

＼未経験から、ずっと安心。マツキヨで働く【4つ】の理由／ ※登録販売者の資格必須となります。※ 【1】業界高水準の収入と休日で、生活が安定！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 賞与は昨年度実績4.5ヶ月分。年間休日は117日あり、プライベートを重視したい方は「週休3日制」も選択可能です。実際に7連休を取得して旅行を楽しむ社員も多数。安定した基盤のもと、安心してキャリアを築けます。 【2】カウンセリング業務に、とことん集中できる！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 発注業務の自動化や、助け合う風土づくりによって、残業は月平均10時間未満。「お客様一人ひとりに向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。「登録販売者って、最高の仕事だな」と心から思える毎日が待っています。 【3】未経験でも安心の、丁寧な教育体制！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 入社後は、先輩がマンツーマンであなたをサポート。商品知識やお客様へのご案内のコツまで、基礎から丁寧にお教えします。明確な評価制度があり、未経験からスタートして3～4年で店長へとキャリアアップすることも可能です。 【4】平均勤続11.1年という、確かな実績！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ これらの働きやすさが、社員の定着率の高さに繋がっています。あなたもマツキヨで、腰を据えて長く活躍しませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ○一般医薬品（第2・第3類医薬品）や化粧品のカウンセリング販売 ○商品の陳列やディスプレイ作り ○商品の発注や在庫管理 ○接客・レジ業務 ○アルバイトの採用・指導 など 登録販売者の資格を活かし、一緒に働きましょう ご応募おまちしております！

※35歳以下限定募集 *Native Japanese speaking skill is required. ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 やりたいことがまだなくても大丈夫！ 「やりたいことがわからない…」「即戦力になれるか不安…」 そんな方も、FIDIA SOLUTIONSなら大歓迎！ FIDIA SOLUTIONSの社員の9割は未経験スタート！ 経験も知識もいりません。 採用の決め手は、「一緒に働きたいと思える人かどうか」だけ。 お互いに支え合い、友達のように、 でも本気で成長を応援し合える、そんな仲間を探しています！ お仕事内容はこちら！ ＼オフィスでのお客様サポートがメイン／ ◆電話でのお問い合わせ対応（操作方法や料金プランのご案内） ◆データ入力や簡単な書類作成 ◆その他、事務作業　など 未経験でも安心して始められます！ FIDIA SOLUTIONSは“働きやすさ”が自慢！ 【プラチナランクのホワイト企業】 家族や友達にも「ここで働いてほしい！」と言われる会社を目指し、 4年連続でホワイト企業認定の【最上位】を受賞！ 【しっかり休める！】 月平均残業たった3時間 完全週休2日制 産休・育休取得率100% 【福利厚生が豊富】 映画・レジャー・ジム・カラオケ・レンタカー・旅行など 5万種類の福利厚生サービスが利用可能！ 社員の「こんなのあったらいいな」を形にした制度も続々誕生しています 「ちゃんと働いて、ちゃんと休んで、ちゃんと楽しむ」 FIDIA SOLUTIONSは、そんなあなたを応援する会社です。