◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の労働人口の60％を占める巨大産業を変革／成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■概要： ノンデスク産業の経営者・採用責任者から事業課題・採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 ■セールスいただく商材： 求人広告をメインの商材としていますが、以下のような様々な商材を顧客の課題に合わせてご提案します。 ◎HRプラットフォーム『クロスワーク』 累計70万人以上の求職者が登録し、全国2万社以上のノンデスク事業者に利用されている、日本最大級のノンデスク業界専門の人材プラットフォームです。 ◎ノンデスクプラットフォーム これまで紙やExcelで個別に管理していたものが全て一元化できる『ロジポケ』シリーズ（物流業界に特化した経営管理/労務管理/教育管理/M&Aクラウド）は、ノンデスク業界出身のドメインエキスパートが製品開発を担当し、現場で働く方に寄り添った使いやすい仕様になっているのが特徴です。導入サポートから操作方法まで専任担当者がサポートしており、ITに不慣れな方でも安心して利用することができます。 ※そのほか：HP制作、損害保険、イベント商材など ■入社後について： まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です！ ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

■業務概要 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務詳細 1．道路分野におけるコンサルティング 〇交通計画： ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 〇道路設計： ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．トンネル分野におけるコンサルティング： ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 3.　橋梁分野におけるコンサルティン ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 ■実際のプロジェクト ・しあわせつながる”角島大橋” https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/ ・−奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る− https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/ ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/ ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前 日生大橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/ ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な案件と好待遇でエンジニア経験者に選ばれる会社／残業月6.25H×有休消化率80％以上×転勤ナシ×土日祝休み×研修制度◎の好環境で定着率95％以上〜 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバイス)開発 ・車載ECUの不具合解析・機能追加開発 ・産業機器向けファームウェア保守・機能改修 ■入社後〜案件決定までの流れ： （1）営業・CAと面談 希望の労働環境・案件を伺います。 （2）案件の提案 複数の提案から希望案件を選んでいただきます。 （3）お客様と面談 希望があれば、本番前にCAとロープレも可能です。 ■評価制度 「エンジニアとしての貢献度」と「組織への貢献度」の二軸で評価を行っております。 具体的には、「実績」「成果をあげる方に共通する行動特性」「設定した目標に対する達成度」に着目しております。 最終的な評価の決定は上長が行いますが、営業部門やサポート課、さらに営業を通じて得られるお客様からのフィードバックも参考にし、多角的に判断しております。 ■魅力： ◎キャリアアドバイザー（CA）が常駐 フォローアップ体制も充実しており、案件がスタートした後も、月1回は定期面談を実施。日々の業務に関する悩みや目指したいキャリアについて何でも気軽に相談できる機会を設けています。 ◎教育研修制度 エンジニアから人気の高い学習システムを無償で利用できます。 例：Udemy（ゲーム・Webなどの技術系中心のオンライン講座16,000本が見放題）、Schoo（人気講師による教養講座7,500講座）、paiza（オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座） ※他拠点の自社エンジニアとの技術共有も盛んに行い、コミュニケーションをとれる場を毎月設けています。 ◎DX化で働きやすい TeamsでのチャットやWeb会議、カオナビでのクラウド人材管理などを導入し、リモートワーク案件も多数ございます。また、残業の常態化を防ぐべく、固定残業代は採用していません。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務詳細 1．道路分野におけるコンサルティング 〇交通計画： ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 〇道路設計： ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．トンネル分野におけるコンサルティング： ・新設トンネルの予備設計・詳細設計、既存トンネルの変状要因検討、点検・補修設計などを担当いただきます。 3.　橋梁分野におけるコンサルティン ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の変状要因検討、点検・補修設計・耐震補強設計などを担当いただきます。 ■実際のプロジェクト ・しあわせつながる”角島大橋” https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/ ・−奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る− https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/ ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/ ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前 日生大橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/ ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/ 変更の範囲：会社の定める業務

≪20代×営業を目指したい方必見◎業界問わない「営業職」模擬面接／営業出身毎月数十名の面接を実施する人事による模擬面接／当社への応募意思不問≫ ■概要／実施背景： オープンハウスの採用担当者よりフィードバックつき模擬面接を実施します。同社への応募意思は不問です。「営業に興味があるけど面接が不安…」そういった方の背中を押させていただくため、doda限定で模擬面接を実施します！※同社への応募意思は不問ですが、面接後オープンハウスへの応募意思がおありの方は、通常選考をスタートすることができます。 ■模擬面接について： STEP1：30〜45分程度で模擬面接を実施します。実際の面接のように自己紹介〜営業を志望する理由など質疑応答を実施します。 STEP2：残りのお時間で面接官からGOOD・MOREのフィードバックをお伝えします。「実際××はお伝えしても大丈夫？」など気になるポイントの質問も大歓迎です。 ＊こんな内容をフィードバックします＊ ・面接官が見ているポイント ・営業職への志望理由や熱意の伝え方 ■こんな方へおすすめ： ・営業は気になるけど志望動機や熱意がイマイチ自分の中で固まらない… ・面接がなかなか上手くいかず、面接官の見てるポイントを知りたい ・模擬面接をうけて自分の力を試してみたい ■株式会社オープンハウスについて： ▽1997年創業の戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。2023年には売上1兆円を達成し、2025年現在不動産業界4位の売上高を誇っており、不動産業界に風穴を開ける存在として注目されています。その独創的なビジネスモデルや戦略が高く評価され、2016年には、真にイノベーティブな企業に対して贈られる「ポーター賞」を受賞しています。 ＊東証プライム上場企業平均成長率No1／東証プライム上場企業の10年間売上増加率より算出(当社調べ、2023年度売上高7000億円以上の企業を対象) ＊「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」No1受賞(2023年刊東洋経済新報社) ＊2024年文系学生が選ぶ、就職注目企業ランキング第2位「就職注目企業ランキング2023」(OpenWork)　 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆ ■担当業務： ・スマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ・品質向上のためのリファクタリングなどに携わっていただきます ・コードレビューやペアプロ/モブプログラミングなどによるメンバー同士の知見を深める機会が豊富にあります ■業務魅力 ・多くのユーザに使用されるアプリの開発に関わる事により、自分の行った仕事を実感することができます ・ビジネスチームやデザインチーム、バックエンドやアーキテクトなどのエンジニアとスクラムを組み、力を合わせて新しいプロダクトを世に出していくことができます ・単に言われたものを作るだけではなく、製品をより良くするための技術に裏付けられた提案も歓迎される職場です ■職務の特徴： ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発エンジニアを募集しています。このチームでは、市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に活用しています。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チーム全体の生産性を考えてくれる方を求めています。なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ■みんなの銀行直接雇用、もしくはゼロバンク・デザインファクトリー株式会社（事業内容：システム開発、金融サービス事業　勤務地：福岡市中央区西中洲6番27号）への出向の可能性もあります。勤務地は同じとなります。 ■開発環境 【OS】Windows／macOS 【言語】HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript, Java 【フレームワーク】Angular, Ionic 【クラウド】Google Cloud 【プロジェクト管理・情報共有ツール】slack, Teams 【その他】Storybook, Express, Node.js, Cordova 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループ／UIJターン歓迎／産休育休制度など福利厚生◎／スキルアップやキャリア形成支援など多様な支援制度あり／営業・コンサルティングや市場運用など、各部門のスペシャリストとして活躍！】 ■業務内容： ・営業・コンサルティング部門（個人・法人） ・投資銀行部門（ストラクチャードファイナンス・M&A・事業承継） ・市場運用部門（オルタナティブ投資 ポートフォリオマネジャー） ※入社後は、金融（銀行）の各部門のスペシャリストとして、本支店・本部（営業統括部、事業投資金融部、市場営業部など）（主に福岡県内）にて上記の業務をご担当いただきます。 ■募集背景： ・当社では、デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしています。 ・グループ総合力を最大限に活かしながら最適なソリューションを提供することで「地方創生」を牽引し、人々の豊かな暮らしを実現していきます。 ・従来の銀行の枠にとらわれないクリエイティブな発想と創造力で、未来を見据え、先の一手を打ち、自ら成長し共にこれからの「金融のかたち」や「魅力的な地域」を一緒に作っていける人材を募集しております。 ■当社について： 当社は、九州北部を地盤とする4つの地方銀行（福岡銀行/熊本銀行/十八親和銀行/福岡中央銀行）と国内初のデジタルバンク"みんなの銀行"を中心に、証券会社、カード会社、コンサルティング会社などをグループ傘下にもつ、地銀総資産規模No.1、国内で最大規模を誇る地域金融機関です。 今後も地域のお客様のニーズにお応えし、経済的価値向上の好循環を創出するため、ファイナンスとコンサルティングを通じて全てのステークホルダーの成長に貢献する"ザ・ベスト リージョナルバンク"を目指しています。 人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、『DX』『サステナビリティ』といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【知名度・実績抜群×建築業界★必須資格の取得講座で顧客ニーズ◎／インセン＋固定給で【稼ぐ＋安定】を両立／新卒3年目平均年収626 万円／脱年功序列！で早期キャリアアップ可能】 ■業務の概要 当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」にて下記の業務を担当頂きます！ （1）生徒募集業務 学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。 ※ガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心のため、アポイントも取りやすいです。 ＼特徴／ ◎建築系の資格取得をされた方の多くが、本スクール出身となり、業界内でのトップシェアを誇ります！ ◎当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチを関係作りを通じて受講生の獲得をするため、受注可能性の高い顧客に対して、アプローチを行うことができます！ ◎新規営業以外にも、担当企業の有資格者を増加させるために受験ガイダンスや勉強会の提案・運営など行い、スクールの認知度を高めるための、企画要素もある仕事です！ ■働き方 生徒都合に合わせつつも、基本は11時〜20時で勤務し、残業は月に10時間程度となります。 ※将来的に家庭事情などで10〜18時の時短勤務も可能。 ■業務魅力 （1）建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行うため、受講生と合格を一緒に喜ぶことができ、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。 （2）建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができ、能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・クラウドを活用したシステム構築の企画 ・クラウド上で稼働するシステムの共通基盤の設計・構築 ・クラウド上で稼働するシステムの運用プロセスの設計 ・オンプレミスからクラウドへの移行の企画・推進 ■業務の特徴： ふくおかフィナンシャルグループ（事業戦略部みんなの銀行設立準備グループ）では、「全く新しい」将来の銀行像を、システム・組織含めてゼロベースで追求する新たな挑戦として、モバイル専業銀行（デジタルネイティブバンク）の開業に向けた準備を進めており、当プロジェクトVision／Mission／Concept／Valueに共感し、持てる知見・スキルを最大限に発揮いただける方を求めております。その中で、ビジネスの変化の速さに対応していくために、商品企画／業務要件定義／システム開発／マーケティングまで、社内で一気通貫して商品リリースを達成する体制の構築を目指しており、具体的には、中長期的な戦略や新たなビジネスモデル／事業計画の検討から、ガバナンス体制の整備等まで、総合的な事業戦略構築を担う人材を募集しております。ゼロベースで事業検討を進めており、主体的にプロジェクトを創造し、推進していくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇在宅勤務可/人気のFintech領域/業界未経験から挑戦可/グループ内製で柔軟な開発環境◇◆ ■Fintech業界注目の成長企業 【銀行の再定義】スマホアプリ完結の銀行新様式を生み出しています。大手外資コンサルと共同開発した、世界初のフルクラウド型銀行システムが事業の柱です。 ■第二新卒×業界未経験も応募可！ 【業界未経験の入社多数】特有のレガシーも多い業界を変えるため、業界未経験者の積極採用を行っています。 【上流工程に早期から挑戦】開発やテスト工程はグループ企業のゼロバンク・デザインファクトリー社が中心に担います。当社は要件定義等の上流工程がメインミッションです。 【働きやすさ】フルフレックス導入、リモートも可能、週1出社社員なども在籍します。中途入社も多いため、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■業務内容 社内外の領域問わず、インフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。運用の自動化や、データベースのパフォーマンス改善もお任せします。 ・ チームのテックリードと共にインフラアーキテクチャの設計及び運用設計 ・ 顧客向けサービスのインフラ設計・構築 ・ アプリケーション開発エンジニアと協力したアプリケーションビルドパイプラインの設計・構築 ・ CI環境やチケット管理などのアジャイル開発を支えるインフラ（開発環境等）の構築・維持 ■今後の期待とやりがい 現在組織の半数は外部ベンダーであり、これを徐々に内製化していきたいと考えています。それにより意思決定が早いだけでなく、より柔軟で機能性の高い組織に変革していきます。システム環境のみならず組織整備まで幅広い活躍を期待しています。 ■配属組織 外部ベンダー含め40名ほどの組織。3,40代が中心に活躍する組織で、ジョブローテーションなども行いながら、社員のスキルアップを進めています。 ■入社後出向の可能性有： ゼロバンク・デザインファクトリー株式会社に在籍出向の可能性有（事業内容／バンキングシステム構築および金融サービス高度化に関する研究・開発:住所／福岡市中央区西中洲6-27） 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計経験歓迎／設計職としてのキャリアアップ／戸建住宅販売棟数が日本一飯田GHDで技術を磨く／完全週休二日制／残業20時間程度／経験に合わせた業務をお任せ〜 ■業務内容： 初めは木造戸建住宅を中心とした設計をお任せいたします。 ・間取りのプランニング　(単純作業ではなくこだわりをもって行っています) ・建築CADを使った図面作成：確認・性能申請図、外構図、仕様書等 ※ALTA SS 当社オリジナルカスタマイズのものを使用しております。 ・各種申請業務 ※月に6〜8棟の設計が一つの目安となり、経験や能力及び、物件の難易度を考慮して担当設計棟数調整をしていきます。 ■将来的にお任せする業務： 経験を重ねることで建築条件付土地などの設計もお任せしていきます。1棟から100棟を超える現場まで様々なプロジェクトがあり、その建物プランニングはもちろん、土地の区割りや外構計画、建物内外観を含めた街づくりにもチャレンジ可能です。 ■入社後の流れ 上司・先輩の指導のもと、サポート業務から始め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。マニュアルも整っていますので、半年〜1年ほどで一通りをこなせるようになる想定です。 ■当ポジションの魅力： ＼様々な物件を設計可能／ 設計の分業化が多い業界の中、土地の区割り、造成計画や建物プランニング、確認申請、性能評価、建物仕様書、外構まで一貫して携われる事は大きな魅力です。また、許容応力度計算も内製化しておりますので、多雪区域の建物や木造３階建の構造計算も経験する事もできます ■当社の魅力： ◎信頼を積み重ねた圧倒的な実績 当社は戸建住宅販売棟数が日本一の飯田グループHDの中核企業です。グループ全体で1年間で約40,000戸以上の家をご提供しています。 ◎自社での一気通貫体制 1977年の創業以来、『より良質で安価な住宅を供給して社会に貢献する』という想いのもと、事業を推進して参りました。全国80拠点以上へ営業店舗を広げ、自社設計・自社施工の自社一貫体制「トータルシステム」を用いて、仕入れからアフターサービスまで自社で行う一貫システムを構築してます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜一人ひとりのキャリアプランに寄り添うプロジェクト先に参画／年休126日／着実にスキルを積み上げ上流工程にもチャレンジ／幅広い案件が多数あり、長期的にスキルを磨いていける会社／特に福岡で数社しか請け負っていない車載のテスト案件を多数保有しております〜 ■募集背景： ◇創業メンバーが過去に構築してきたコネクションを活かし、社歴と規模感からは想像できない最先端のプロジェクトにアサインします。今後更なる事業展開に向け、新たにエンジニアを増員募集します。 ■業務概要： 某空調メーカの社内システム開発プロジェクトにおいて、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームリーダーとして技術の主導や進捗管理、設計書のレビュー、QA対応などをお任せします。 お客様と密接に連携し、プロジェクトの成功に貢献していただきます。 配属先は希望とスキルを考慮して決定します。 ■職務詳細： ・チームリーダーとして技術の主導を担当 ・顧客仕様書の把握と進捗管理 ・設計書レビューとQA対応 ・技術支援とチームメンバーの育成 社内コミュニケーションが活発に行われるため、自身の強みを生かしてリーダとしての役割を担っていただければと思います。 ■組織体制： 30代から60代まで幅広い年代の方が在籍しており、各年代の経験と知識を活かしながら、協力し合って働いています。ミドルシニア層の方もメンバーやリーダーとして在籍しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ■当社について： ◇当社は人と人、人と社会の繋がりの中心となるようなチームを目指しお客様のあらゆる課題をITの力で解決していきます。 ◇エンジニア派遣での技術支援を中心としたサービスを提供しており、主にJava／PHP／C#といったオープン系の開発案件が多くを占めております。今後は請負／受託開発も行い、さらなる事業拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Web・デジタル領域の幅広い案件に携われる／裁量権をもってゼネラリストを目指せる／企画から改善まで一気通貫してお任せ〜 ●ミッション ・チームリーダーと協力して、お客様からいただく要望・課題に対し、各種提案・施策実行ディレクション・進行管理などプロジェクトを前に進めていただくことがお仕事です。 ・私たちのお仕事のスタイルとして、チームで1つのプロジェクトを担当します。お客様ごとに専任のチームが作られておりますので、ご入社後は担当するお客様のチームに入っていただき、チームメンバーと相談しながらプロジェクトを進めていただきます。 ●主な業務内容（お客様へのご支援内容により担当いただく内容・領域が異なります。） ＜戦略立案・企画提案＞ - 要件ヒアリング - 課題整理　　 -ビジネス要件定義　　　　 - マーケティング施策方針策定　など ＜施策実行ディレクション＞ - サイト制作業務（画面構成書作成、制作メンバーへの作業指示など） - システム開発業務（要件定義書作成、画面フロー・業務フロー作成、開発ベンダー管理など）　　 - プロモーション・PR関連業務（プロモーション企画、PR施策企画、広告設計・運用など） - 運用業務（体制構築、業務フロー策定、チームメンバー管理など）など ＜プロジェクト進行＞ - スケジュール策定 - 進行管理 - クライアントとの調整業務　など ＜チームリーダーのサポート＞ - 議事録作成　　 - 見積書・契約書作成 - プロジェクト全体のタスク管理・進行管理　など ■組織構成／社風： ・20代、30代が中心に活躍しており、チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発です。 ・年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られる風土も魅力の一つです。 ・個人が裁量を持っており、ご自身で考えて動く方にマッチする職場です。やる気・ポテンシャル重視でPMやリーダーなどのポジションを任せてもらえる環境です。 ■配属部署について： マーケティングソリューション部はWEB/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商業店舗の総合建築・電気設備工事やサインメーカーとして展開する「ものづくり総合エンジニアリング企業」〜 ■担当業務：塗装工事施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細： 商業店舗の新築やリニューアル、改造時の塗装工事施工管理をお任せします。 （現場調査、見積作成、施工図面作成、工程表作成、資材発注、協力会社手配、官庁申請、工程管理、安全管理、品質管理など） 【ロードサイド店舗の塗装工事における施工管理業務全般】 取引先には全国チェーンを展開する企業が多く、コーポレートカラーやブランドロゴなど統一したブランドイメージがあり、定期的な店舗リフレッシュ(美化塗装など)が重要となります。また、ガソリンスタンドなども施工している関係で石油会社様が運営されているプラント設備などにあるタンクなどの防錆塗装・美化塗装なども行っており、インフラ保守も担っています。 ＜顧客企業＞飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等) ■同社の特徴： (1)1954年の創業以来、サイン施工、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 施工会社」です。 (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。 (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Salesforce未経験OK】業務系SaaSの知識がなくても、入社後にキャッチアップ可能です 【上流志向歓迎】ゆくゆくは要件定義・顧客折衝にも挑戦できるチャンスがあります 【柔軟な働き方】リモート併用OK／フレックス制度ありで働きやすさ◎ 【プライム案件9割以上】お客様と直接対話しながら進めるプロジェクト多数 SalesforceやHerokuなどのクラウドプラットフォームを活用し、エンタープライズ向け業務アプリケーションの開発を担当いただきます。まずは既存プロジェクトへの参画を通じて開発スキル・業務理解を深め、その後、ご志向や習熟度に応じて要件整理や設計にもチャレンジしていただけます。 ■募集背景： 当社は、SalesforceやHerokuなどのクラウドソリューションを活用し、顧客の業務効率化やDX推進を支援しているIT企業です。プライム案件を中心に構想フェーズから参画するプロジェクトが増加しており、今回、新たにエンジニアポジションを増員募集することになりました。要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担うチームで、技術力だけでなく業務理解力や提案力も身につけられる環境です。 ■業務詳細： ・Salesforceを用いたアプリケーションの設計・開発・テスト ・顧客業務の理解をふまえた仕様調整（※上長やリードが同席します） ・運用・保守フェーズでの機能改善やデータ分析支援 ・チーム内レビュー、ドキュメント作成、技術共有　など ■魅力： ・お客様とコミュニケーションを緊密にとりながら課題を的確に把握。課題解決のために要件提案型のプロジェクト運営ができるのが弊社の強みです。 ・顧客の将来の使いやすさも含めて検討し、無駄なく効率的なシステム導入・サポートを行います。 ・プライム案件9割以上。技術力を評価していただけるお客様とだけ取引。基本的に自社デベロッパーのみで高付加価値なサービス提供する体制です。 ・顧客接点（営業・マーケティング・サービス）におけるビジネス戦略、業務改革、IT活用の企画とその実行を支援することでお客様のビジネス成功に貢献することができます。　また、お客様の業種も幅広く経営者と直接ビジネス戦略について会話しながら施策実?をチャレンジできる環境です。

【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】 ■担当業務： 当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。 ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。 ・案件規模が大きいと、工事期間は2年〜3年となります。案件規模が小さいと半年〜1年となります。 ■就業環境： 基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。 ■消火設備について： 水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。 ■当社の魅力： 【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】 当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル／アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜〜新たな価値を提供する空間づくりを目指して〜〜 ◎完全未経験大歓迎です！！ 　(経歴事例：飲食店スタッフ、自衛隊、工場ライン勤務など) ◎扱うインテリアは金融機関店頭にある家具などオシャレで、やりがいがあります！ ■どんな会社？ 空間のプロデュースにはじまり、企画・デザイン・設計・施工まで一貫してサポートしております。創業５５年の歴史があり、特に金融機関に精通したノウハウの蓄積によって、金融インテリアの受注シェアは西日本No.1！ 直近10年で新築店舗550店舗、改装店舗2000店舗以上の実績を積み信頼関係を築いています。是非ホームページの実績紹介をご覧ください！ https://www.toyo-corp.jp/toyo/service.html ■職務概要： 金融機関の店舗開発をはじめ、トータル空間プロデュースを行っている弊社にて、内装インテリア家具の施工をお任せします。 ■職務詳細： ・施工⇒金融機関やオフィスへ弊社造作家具の配置工事や修理工事など。 ・管理⇒案件ごとの家具の検品からトラックへの積み込み作業など・協力会社工事の管理※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■やりがい： 当社では、企画・デザインからアフターケアまで一貫してトータルサポートしています。内装やインテリアにご興味がある方、施工管理のキャリアを積みゆくゆくは設計に関わりたい方には社内での資格取得の支援などもありますので長期的にキャリア形成ができる環境です。 ■教育・研修体制： 資格取得支援有！スキルアップやキャリアアップを支援しています。働きやすい職場環境づくりを推進しており、OJTを中心とした丁寧な研修のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働き方： ・金融機関の店舗改装の場合、店舗の営業終了後の夜間工事（金曜日）や土日の施工が多いため、一定の残業や休日出勤が発生しますが、必ず振替休日を事前に設定していただくようにしておりますので、ご安心ください。 ・中国、四国など西日本を広く担当しており、特に四国に多くのお客様を持っておりますので、週に1回程度の出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の営業職として、NTTドコモの福岡支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇最先端Fintech領域/国内最大規模の地銀G/リモート勤務可/フルフレックス/土日祝休み/実力重視の評価制度/中途入社社多数/上流工程に挑戦可◇◆ ■MISSION 地銀で唯一DX推進銘柄2022に選出されたふくおかフィナンシャルグループが設立した当社にて、地銀初のデジタルバンク「みんなの銀行」の機能開発をお任せします。 ■第二新卒×業界未経験も応募可！ 【業界未経験の入社多数】特有のレガシーも多い業界を変えるため、業界未経験者の積極採用を行っています。エンジニア歴問わず、想いを大切にした採用体制です。 【上流工程に早期から挑戦】開発やテスト工程はグループ企業のゼロバンク・デザインファクトリー社が中心に担います。当社は要件定義等の上流工程がメインミッションです。 【働きやすさ】フルフレックス導入、リモートも可能、週1出社社員なども在籍します。中途入社も多いため、入社後のフォロー体制も充実しています。 ■担当業務：バックエンドエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ・アーキテクト（テックリード）と共にアプリケーションの設計と開発 ・テストコードの実装（単体テスト、結合テスト、システムテスト、画面 I/Oテスト、負荷テストを自動化） ・品質向上のためのTDD（テスト駆動開発）やリファクタリング ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて担当。経験の浅い技術については開発チームメンバーから指導を受けられます。） ■職務の特徴 ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進しており、開発チームのアプリケーション開発エンジニアを募集しています。このチームではアジャイル開発、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどに注力していく予定です。古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける方、チームワークやチームの生産性を考えてくれる方を求めています。 なお、将来的にはテックリードとしてチームの中心で活躍していただくことを期待しています。 ■勤務地について ポジションによってゼロバンク・デザインファクトリーへの出向がございます 変更の範囲：会社の定める業務

★グッドデザイン賞受賞／自社に設計部門・広告PR部門があり営業も参加する「ペルソナ設定会議」でどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強みの企業！ ★全社の平均残業は5時間。福岡支店平均でも10時間ほどです。子育て理解のある会社のためご家族のいらっしゃる方もプライベートを充実させたい方も働きやすい環境です！ ■業務内容： 中古物件を仕入れ、当社でより魅力的な物件へとリノベーションを行い再販をしてるリノベ事業部にて、中古物件の仕入れ営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇物件の情報収集（主に既存業者へ訪問し中古物件の情報収集を行います） ◇仕入れ検討、購入 ◇リノベーション検討 ◇施工管理担当との調整、工程の管理・販売店への情報公開、販売促進活動 ★ポジションの魅力★ 仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。 営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値（住まい）を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。 街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。 まだまだ小さい組織だからこそ裁量権は大きく、幅広い業務で活躍できます。 ■組織構成： リノベ事業部は、部長1名、係長1名、営業担当1名、設計担当3名で構成されています。 ■就業環境： 平均残業月5時間と、働きやすい環境です。本社の経営幹部としてお子さんがいる女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。また、福岡支店では4割程度が女性社員です。 ■当社について 当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。 家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。 なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ミドルシニア層活躍中！／案件は福岡市とその近郊エリアのみ！転勤無し！／デザイン性と機能性ある完全注文住宅が魅力／インセンティブ有！／働きやすい職場で高い社員定着率／ワークライフバランス◎〜 ■業務詳細 新築戸建注文住宅、新築戸建分譲住宅の反響営業をお任せします。当社は県内での評判が良く、多くのお問い合わせを頂いておりますので、今回はその対応人数を増やすための採用になります！ ■業務内容： ・WEBなどからお問い合わせされたお客様への対応や、モデルハウスにご来場されたお客様のご案内などをしていただきます。 ・お申込みいただいたお客様に対して、ご契約〜お打合せ〜お引渡し〜アフターフォローまでじっくりとお付き合いが続きます。 ・お客様の良き「パートナー」となるため、飛び込みなど強引な営業活動はいたしませんのでご安心ください。 ■その他業務詳細： ・住宅ローンのご提案 ・打合せ、契約、決済などの段取り ・アフターメンテナンスへの同行　など ■組織構成 ２つの展示場と本社で10名ほどの勤務しております。自家用車での通勤勤務を想定しております。 ■インセンティブ 個人で得た利益の数％の支給額、チーム目標達成で得られる特別報奨金などがあります。 1人当たり年間で5〜10件のご契約数になります。 ■当社の特徴： 【デザイン性と機能性をあわせもった完全注文住宅「家族が幸せになる家づくり」をコンセプトとする住まいを提供しています】 ○外断熱工法、環境共生などの最新の技術にこだわった機能性のある家づくり 例えば、日当たり・通風をうまく取り入れた設計や庭に木を植えることで日陰をつくるなどパッシブデザインと呼ばれる自然環境やエネルギーを活用した住空間を提案しております。パッケージ化された規格住宅ではなくお客様の想いを完全自由設計でカタチにする注文住宅。設計・デザイン・仕様など、じっくり話し合って決め、本当に喜ばれる住まいづくりを行います。 ○当社は第三者地盤調査機構のJIO（日本住宅保証検査機構）を通して、細かく検査を実施、メンテナンスもサポートしております。当社では1年毎に訪問し問題点のチェックを行い、末永くお付き合いをさせて頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ブランクOK！未経験歓迎の総務事務／立ち上げフェーズに関われる！／グループ企業も安定性高く安心／まずは清掃スタッフのシフト作成など簡単な業務からお任せ】 ■職務概要： 同社の総務事務として、スタッフのシフト作成や勤怠管理等、事務業務をメインにお任せします。 少数精鋭で運営しているため、事務処理業務のみでなく、総務業務や労務業務もお任せしていく予定にしています。 ■職務詳細： ・シフト作成（毎月約１５名分） ・勤怠管理等の労務管理 ・データ入力、事務書類作成・整理 ■社風・環境： ・創業以来、増収増益を継続している安定企業です。 ・社員の働きやすい環境を大切にしています。（福利厚生充実／完全週休2日制／年間休日127日／残業時間22時間／離職率5%以下） ■当社について： 当社は福岡市を拠点に分譲マンションの総合管理業務を行う、株式会社クローバー管理の系列会社となります。 株式会社クローバー管理ではマンションの居住者が主体となった管理システム「COMシステム」を導入しており、 居住者から見えにくい管理システムを徹底的に透明化し、安心・快適なマンション生活の向上を目指しています。 福岡のマンション管理業界のリーディングカンパニーを目指し、チャレンジを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇水産業界のDXから『未知を拓く』スタートアップ企業／漁業現場の声に耳を傾け課題解決に貢献／フルリモート可◇◆ ■業務内容： 九州エリアの漁港を訪れて漁業者と対話し、当社のリソースやサービスを活用して顧客の課題を解決していくことで、当社の顧客の満足度を向上させ当社サービスのファンにしていくことがミッションです。 ■具体的な業務内容： 漁業者・漁協・船団など海や漁の現場で働く人達の困りごとに対し、下記自社サービスのソリューション営業とその後のフォローをお任せします。 ＜ISANA＞ 船団内の漁撈機器のデータをリアルタイムに共有・記録できるITサービスです。主な業務は下記の通りです。 ◎現地でのオンボーディングから始まり、その後はマネタイズ商談、サービスのアフターフォロー、アップセルの提案などがメインの仕事になります。 ◎お客様とお話をする中で、操業時の使い方やサービスの改善要望を深堀りして聞き出すのもセールスの重要なミッションです。 ◎現場と開発チームのパイプ役として、サービス改善を加速させる上でも大きな役割を担っています。 ＜WaaF＞ 漁師や水産加工業の人手不足を解消するために生まれた採用支援サービスです。主な業務は下記の通りです。 ◎お客様と二人三脚で人材における課題解決を目指していきます。 ◎まずはキックオフミーティングでお客様と打ち合わせをし、求人要項やその会社（船団）で働くことの魅力を引き出します。その後は応募者との面談サポートや、年間を通じた施策のアップデートにも携わっていきます。 ◎その他 お客様同士をつなげてシナジーを生み出したり、新規事業の仮設検証を行うなど、担当エリアで発生する案件に総合的に関与していきます。 ■プロダクトについて： 世界的には成長産業とされる漁業が、日本では資源の枯渇や高齢化、魚価の低迷などで衰退産業とみなされている現状に対し、当社はこの課題を技術で解決できれば、社会に大きなインパクトを与えられる」と考え、日々よりよいサービスの構築に取り組んでおります。 ■当社について： 当社は、漁船をはじめあらゆる船舶の操業データや漁獲データを収集、蓄積し、各データのIoTを通じた共有と分析を実現する「船舶プラットフォーム」を構築しています。既に数億円クラスの資金調達を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手設計事務所・久米設計の設計支援／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／年間休日124日／週休二日制／転勤無】 ▼業務内容：【変更の範囲：無】 久米デザインサポートの社員として、久米設計社の「設計支援業務」を担当していただきます。 ▼業務詳細： (1)設計サポート：各種面積算定、日影・天空図作成、各種許認可適法確認、設計説明書の作成、基本・実施設計図作成 (2)基本計画サポート：敷地関連情報の収集、周辺道路の調査、建築関連条例調査、地域・地区・制限調査、計画図作成、日影・天空率のチェック (3)発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図作成、各種許認可申請図作成 (4)監理サポート：変更申請図作成等 ※CADを使用した設計業務が中心となりますが、久米設計の社員が参加する会議等にも参加頂き、久米設計の社員と同じ目線で仕事を行っています。 ▼配属先： 久米デザインサポート社の社員として、久米設計社内の建築設計部(第1〜第6)、医療福祉設計部(第1・第2)、リニューアル設計部のいずれかへ配属となります。 ▼その他： 社内行事、技術サポート研修は久米設計社員と同じものを利用できます。 ▼特徴・魅力： 【設計者に近い立場でプロジェクトに携わることができる】 当社では、一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い関係で世界的な建築設計の仕事にプロジェクトメンバーの一員として携わることができます。久米設計の設計者と同じ目線で打ち合わせやプロジェクトに参加し、提案や意見を出し合い、漠然としたアイディアを具体的に詰めていくなどとてもやりがいのある業務です。 民間案件、官公庁案件などいろいろな用途に携わることができます。 【日本を代表する設計会社「久米設計」】 久米設計は日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っております。大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。

〜福岡を代表する研究開発型Webコンサルティング企業／19期連続黒字で業績好調／独自のノウハウと自社開発分析ツールでWebの可能性を追求／スキルアップできる環境／年間休日125日、完全週休2日制、土日祝休みで働きやすい〜 ■業務内容： クライアント企業のWebエンジニアとして上流から下流のすべての工程に携わり、構築まで技術リードする業務（BtoBやリード獲得系サイト等）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・プロデューサー（コンサルタント）と一緒に、クライアント企業に対して提案を実施（大半がオンラインでの打ち合わせになります） ・開発関連作業…社内で持っているツール（RTMS、CEMS）の改修・導入／ECパッケージの改修・導入／スクラッチECシステムの導入／CMSの導入 ・その他：RPA設計・検討・導入／サイト運用全般作業 ■当社の魅力： ・多くの大手企業の業績を大幅に伸ばした実績があります。福岡にいながら、全国レベルの仕事をすることが可能です。 ・先進的な働き方は、数々の表彰を受けています。 ・1年間で100時間、自己研鑽の時間を取ることを推奨◎周りのメンバーから良い刺激を受け、成長できる環境です ・産休育休取得100%！ ■配属先について： バックエンドエンジニア：7名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務