〜週2日程在宅可◎コンセプト企画など0から空間デザインをお任せ／データｘ空間の新規事業にも挑戦するオフィス家具メーカー／内勤9割・土日祝休／著名大手企業と取引多数〜 ■職務内容： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナー・内装設計をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜職務詳細＞ 働き方の変化などで社会的にも需要が高まっているワークプレイスのデザイン・内装設計をお任せします。 基本的には、プロジェクトごとにチームが編成されており、プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、基本設計、実施設計、パース作成、施工図チェック、現場確認、完成後のフォローまで全ての工程に一気通関で参画できる体制です。 直接お客様の課題や要望を受けコンセプト企画など最上流から携わることができるため経験を活かして自由度高く設計・デザイン業務を行っていただけます。 ※クライアント先へ同行することもありますが、内勤が9割になります。 ・担当案件：オフィス8割／商業施設・病院など2割 ▽著名大手企業の実績多数 カルビー社様・三菱電機社様・日立製作所社様など https://cs.itoki.jp/case-studies/ ＜求人の魅力＞ ■デザイナー同士成長できる環境： メイン担当として携わるプロジェクトだけでなく他デザイナーのフォローに入るケースも設けることで組織内のコミュニケーションを増やし、相互にスキルを共有し、協力し易い体制作りを行っています。 また、自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。 ■自由度の高い提案が可能！ 大手企業の内装デザインを0から手掛けることも多く、型にはまった提案ではなく、お客様の課題や要望に沿って裁量大きく企画から携わっていただけます。 ■働き易い環境 在宅勤務を週半分ほど実施・残業は月平均30h程と無理なく働ける環境です。 変更の範囲：本文参照

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み／テレワーク・在宅勤務も推進中〜 ■業務内容： 長谷工グループの九州工リアにおけるマンション管理会社である当社にて、ご経歴やスキル、資格を活かして当社内における技術的な事項をお任せします。 ■具体的には： 基本的にはデスクワーク中心で、手配や書類作成などの業務がメインです。 ◎大規模修繕工事のコンサルタント業務 ◎駐輪場増設に伴う、確認申請業務 ◎防災倉庫増設に伴う、確認申請業務 ※勤務時間外・夜間休日共に、電話対応受付はコールセンターにて実施します。 ■当社の魅力： ◎グループ会社供給による安定した受注件数…管理マンション戸数は年々増加中のため、体制強化のために積極的に採用を実施しています。 ◎他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるため、お客様へ質の高いサービスを提供可能です。 ■働き方： 有給休暇等、休日消費に積極的…有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 変更の範囲：将来的には、当社業務全般

〜土日祝休み／業界内でも高く評価された技術力／大手企業の有名ゲームタイトルを手がける等、当社にいながら様々な技術・案件に関わることが可能〜 ■業務内容： 当社にて、ゲームの3DCGのインゲームモーションとカットシーン制作をお任せします。 お持ちのスキルや適性、身につけていきたいスキルを考慮した上で、担当案件を決定します。ご希望があれば、他の工程への挑戦も可能です。 ■組織構成： ◇開発部（ゲーム開発を行う部署）：約35名 ◇制作部（ゲーム制作から映像制作まで幅広く行う部署)：約55名 ■当社で働く魅力： ・当社はCG技術に強みを持ち、ジャンルに偏りがなく品質が高いことから多くの引き合いをいただいています。 ・当社の技術は業界内でも高く評価され、設立当初から徹底した「クオリティ」とクライアントを唸らせるほどの「提案力」を武器に、大手企業の超有名タイトルを手がけてきました。 ■働く環境： ◇ほとんどのスタッフが定時（19時）から20時には退社しています。 ・就業環境の整備に注力しています。デスクはコクヨのスタンディングデスクを採用しており、電動式で椅子の高さを調整できるため長時間の作業にも、負担を軽減させ、集中できる環境です。 ■当社の社風について： スペシャリストになりたい方もゼネラリストになりたい方も歓迎しています。 個人のやりたいことや目指す姿を尊重してフォローしあう社風です。また、スキルアップ、教育、最新技術、企画など幅広い挑戦ができる環境です。 ■当社について： 当社は、デジタルアーティストの集団（ギルド）として、ゲームからTV、CM、映画に至るまで幅広いジャンルのCGを制作して来ましたが、最新のCG技術と制作力で、ゲーム業界でも高い評価を得ております。 最近のゲームはCGのクオリティも高くなってきており、より力が発揮できるチャンスが広がっています。

〜言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる〜 ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3〜4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2〜3割 ・リモート…7〜8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半〜30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務

★IT業界未経験OK！好調な業績を背景に、福岡オフィスの立ち上げメンバーを募集！★ 〜拠点を一から作り上げる・育てるというまたとない経験を積むことができます〜 【社内コミュニケーションが活発な会社です！/福利厚生充実/「人」への投資を惜しみません！/「働きがいのある会社」ランキングに7年連続で選出されました！】 ■職務詳細： ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など ※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。 ■フォロー体制： コンサル未経験者が9割以上を占めており、IT未経験の方でも活躍できるフォロー体制が充実しております。 ◎キャリアパートナー制度：全コンサルタントに営業担当者社が1人キャリアパートナーとしてアサインされます。キャリア形成実現の為に、自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 ◎ナレッジヘルプ：助け合いの文化が根付いており、社内チャットツールにて業務内容やIT動向、ナレッジに関する相談が可能です。入社後すぐの方も積極的に活用しています。 ◎研修コンテンツ：職位や経験に応じて年間52講座を開催しているため、未経験であってもインプットの機会に不安を抱える必要はございません。 ■やりがい： 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができ、1人1人の裁量が大きい環境です。 また、IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスがあります。 ■当社の特徴： “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇即戦力募集◎資格を活かして活躍できる／全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口メーカー／誰もが知っている建物への導入実績多数／年休126日◎大規模案件多数・3年連続給与ベースアップ中◆◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアで、空調・給排水・消防設備の施工管理をお任せます。 主に公共施設や大型商業施設など、地域の生活基盤を支える工事現場において、工程・品質・安全・コストの管理、協力会社や資材の手配、施工図面作成・確認などをトータルに担当し、人々の安全で快適な生活環境の創出をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・現場巡視を通じた品質・安全管理 ・工事全体のスケジュール策定・進捗管理 ・予算の把握とコスト調整 ・協力会社の選定・手配、現場での調整 ・必要資材や工事用設備の手配・管理 ・施工図面の作成・チェック、現場への反映 担当現場は福岡市近郊・北九州・筑後が中心で県外案件は一部。 大規模案件にも関わる機会があり、プロジェクト推進力とマネジメント力が身に付きます。 ■組織構成 工事部46名／施工管理20名（20代〜50代） 年齢や社歴に関係なく、早い段階から裁量ある業務に挑戦できる環境です。 ■業務の魅力 地域を代表する大型施設（例：福岡市営地下鉄、九州国立博物館、マリンメッセ福岡等）の建設を手掛け、完成時の達成感と社会貢献性を実感できます。 転勤なしで福岡に腰を据えた長期キャリア形成が可能です。 ■教育体制 上司や先輩が丁寧にサポートし、チームワークを大切にしながら成長していけます。 資格取得支援制度やOJTを通じて、施工管理のプロフェッショナルへ成長できる環境です。 ■就業環境 年間休日126日・有給平均取得日数12.32日（2024年度実績）と休暇も充実しています。 ■キャリアパス 現場管理業務からスタートし、将来的には現場所長・プロジェクトリーダーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴 空調設備分野で国内トップクラスのシェアを誇り、安定成長を続けています。 また自社で開発から製造・施工まで一貫して手がける技術力を強みに、業界内でも高い評価を獲得しています。 省エネ・環境配慮型の製品開発にも積極的で、社会的意義の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップレベルの高精細小型レーダー衛星「QPS-SAR」の開発・運用／2023年12月6日東京証券取引所グロース市場上場／2022年には内閣府主催のアワード「宇宙開発利用大賞」にて内閣総理大臣賞〜 ■職務内容 衛星ソフトウェアにおいて、各種組込みデバイスを活用するミドルウェアならびにソフトウェアプラットフォームの開発を担当していただきます。 ・衛星に搭載する各種デバイスのためのファームウェアならびにミドルウェアの開発 ・新規ソフトウェアの導入や変更を容易とするソフトウェアプラットフォームの開発 ・高度な衛星運用自動化を実現するための衛星ソフトウェアの開発 ■QPS研究所の社風 様々な年代やバックグラウンドのメンバーと協力企業のみなさんも一緒になって、ワイワイガヤガヤ意見を自由に発言できる環境があります。 ■働く社員の姿 宇宙はまだまだ未知に溢れている世界なので、まずはなんでもチャレンジしてみること。それがQPS研究所の開発への姿勢です。そして社内外問わず、積極的に意見交換を行い、自分の担当領域以外のことでも相談して、同じゴールに向かってみんなで取り組んでいます！ ■こんな方に来ていただきたい！ これだけは誰にも負けない、ということをお持ちの方、失敗を恐れず新しいことに積極的にチャレンジできる方をお待ちしています！

〜皮膚科医からの紹介で来店されるお客様も。高い信頼性があるから自信をもっておススメできる！社風・就業環境◎／百貨店での勤務〜 ※本求人は6/16入社可能な方を対象としております。 ■アクセーヌについて ・皮膚科専門医との共同研究による「低刺激・無香料」で効果が実感できる、安全で高機能な製品をご提供しています。 ・アクセーヌの魅力は「リピート率の高さ」だとを入社したスタッフは口を揃えて言います。お客様のお悩みを丁寧にカウンセリングして最適な製品をお勧めするからこそ、お客様に信頼いただけ、やりがいを感じられます。 ■仕事内容： お客様のお悩みを、過去の肌トラブルや生活環境まで親身になってうかがい、最適なメイクアップ・スキンケア製品をご提案したり、アドバイスを行うお仕事です。 ■風通しの良い職場環境 ・「自分以外は全てお客様」という考えが浸透しているから、相手のことを第一に考える思いやりのあるスタッフばかり。 ・個人ノルマはなく目標に向かってチームでお仕事を進めるから、達成したときは大きなやりがいを感じられます！ ・年に一度表彰制度あり！頑張りをしっかりと認めていただける環境です。社員同士の仲もよく、好きなことをお仕事にして楽しく働いているスタッフが多いのが特徴です。 ■未経験でも安心のサポート体制 ・入社後は研修施設で接客マナーの基本、美容知識、化粧品知識を基礎からしっかり習得できます。 ・店舗では先輩の手つきを見せてもらいながら何度もタッチアップの練習をしてアドバイスしてもらえるので一人で悩むこともありません。 ・手が空いている時は接客中のスタッフのフォローに入り、接客が終わるごとにスタッフ同士で感謝の声掛けが自然にあります。 ■豊富なキャリアパス： 大手美容メーカーだから実現できる様々なキャリアアップ！ 1）チーフやエリアマネージャー、ブランド責任者のようなマネジメントを目指せます 2）ピアスグループ内の様々な美容ブランドに異動・チャレンジできます 3）本社で人事・製品プロモーション・マーケティングなどに携われるチャンスもあります ■就業環境： ・グループのコスメ製品を特別価格で購入できます。働きながら自身も美しくなれる環境です！ ・あなたの奨学金返済を会社が8割（最大288万円）負担してくれます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎◎／基本的なPCの利用をお持ちの方へ／日立グループ／年間休日126日〜 ■仕事内容： 空調設備システムの設計、積算業務を担当いただきます。 社内では段階的な教育プログラムが充実しており、設計未経験者でも着実にスキルを身につけていける環境です。 ■具体的には： ・空調設備システムの設計、積算 ・顧客要望に応じたカスタマイズ設計 ・更新案件における負荷見直し、機器更新提案 ・ゼネコン、社内関係部署との調整 ・現場調査 ・見積作成 改修案件が中心であり、既存設備を最新機器へ更新したり、負荷計算を見直したりする案件が多くなります。新築案件では、建築図面をもとに設備設計を進めることもあります。使用ソフトは、AUTOCAD、Rebro、Tfas等です。 ■仕事の魅力・やりがい： ・改修中心のため、顧客課題に応じて最適な提案、設計を行う力を身につけやすい環境です。 ・5年間の段階的な教育プログラムがあり、未経験からでも専門性を積み上げていける環境です。 ・社内研修だけでなく、社外研修や資格取得支援も活用できます。 ■この仕事の大変なところ： ・設備知識や設計知識を継続的に学び続ける必要があります。 ・顧客要望、現場条件、コスト、納期のバランスを取りながら設計を進める必要があります。 ・デスクワークだけでなく、現場調査や社内外との調整も発生します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生成AI（Amazon Bedrock）などのAWS技術を用いて、顧客の業務改善や効率化、経営課題にアプローチするサービス構築を行います。生成AIに興味のある顧客やAWSサービスの利用を検討しているが、構築力に課題を持つ顧客を支援していきます。サービス導入後も、次のステップとして構築したサービスをどのように活かしていくかを分析するなど、創造力をもって顧客に帆走します。 ◆プロジェクト例… （1）データエンジニアリング ・データ収集・加工・統合（Salesforce、CSV、ログデータなど） ・データ基盤の構築（Snowflake、Redshiftなどの利用） ・パイプライン構築（dbt Core、dbt athenaなどの利用） ・データマート開発 ※AWSやGCPのマネージドサービスや流行のツールを多用 （2）AWS構築・設計 ・クラウド環境の開発、構築 ・基本設計工程、詳細設計工程 ・オンプレからAWSへの移行作業及び各リソースのバックアップ、監視設定作業 ※スキルによってIaCツールとしてCDKを使用した作業に携われる／自治体システムでの共通的なネットワークの知識が身につく ■当ポジションの魅力： ◆新規事業立ち上げフェーズの事業のため、枠組みが完成しきっていない分、イチから組織・チームを作っていく面白さがあります。https://cx.genech.co.jp/ ◆社員一人ひとりを会社の財産と捉え、働きやすさと働きがいを実現する環境づくりを推進により、ホワイト企業認定を連続受賞し「プラチナランク」を取得しております。時差出社やリモートワーク制度の導入が進んでおり、全社平均残業時間9.57 時間、年間有給休暇取得率87.65%と働き方を改善したい方にオススメです。 https://www.genech.co.jp/attempt/whitecompany ◆リスキリング機会の提供や次世代リーダーの育成に力を入れ、新しい技術や知識の取得など、社員への教育の機会を提供し自己研鑽し続けられる環境づくりを推し進めています。また、資格取得に対する報奨金制度や手当なども制度確立を推進し、モチベーションアップにも繋げています。 https://www.genech.co.jp/attempt/benefits 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上の安定基盤／福岡の老舗建設会社をバックオフィスから支える総務経理／転勤なしで地域に根差した働き方が可能】 ■業務概要 当社の総合建設事業を支える総務・経理業務全般をお任せします。官公庁や民間企業向けの建設・リフォーム案件を展開する中で、バックオフィス部門の一員として多岐にわたる事務業務を通じて事業の円滑な運営をサポートしていただきます。経理事務や各種書類の管理、社内外対応など、組織の基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・各種書類の作成および管理、社内外文書対応 ・経費処理（会計システムへの入力、領収書の精査等） ・郵便物の受発信管理 ・電話や来客対応、社内外の問い合わせ窓口 ・事務所内の庶務全般（備品管理、ファイリング等） ・業務範囲は会社の定める内容に応じて変動する場合があります ■扱うサービス 建設工事に伴う契約関連書類や見積書、請求書などのバックオフィス業務全般 ■組織構成 総務経理部門は複数名体制で連携を重視しており、経験を活かしながら周囲と協力して業務を進めることができます ■業務の魅力 転勤なく福岡で長く働ける環境が整っており、安定した基盤のもとで専門性を活かせます。賞与年3回や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを築けます ■教育体制 OJTを中心に、業務に慣れるまで先輩社員がしっかりサポート。建設業界未経験でも安心してスタートできます ■就業環境 週休2日制・年間休日100日、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、育児休業制度実績あり、オフィスは薬院駅から徒歩3分の好立地 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には総務経理部門の中核としてマネジメントや業務改善など幅広い活躍が期待されます ■企業の特徴/魅力 創業大正8年、地場で高い信頼を得て成長を続ける老舗総合建設会社であり、地域に根差した安定した環境が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収462万円〜／週休2日／「不動産業界 日本一」を目指し成長中の大手／未経験から挑戦可能／免許があればOK／福利厚生充実◎〜 ■業務概要： アフターメンテナンス、リフォーム、リノベーション、竣工検査をお任せします。 ・手直し工事の発想 ・お客様へ状況説明 ・職人さんへの指示出し ・見積チェック ・近隣対応 ・小額ＯＰ受注 ・定期巡回後のお客様対応、手直手配及び現場管理 ・引渡後不定期（突発）に起こる手直手配及び現場管理 ■特徴： 「都心」「駅近」「高品質」ながら「割安な価格」で提供できるのが当社の建売住宅。多くのお客様の夢を実現させるために、住宅の設計デザインをゼロから考えていきます。建売住宅と言っても１つとして同じ住宅はなく、自由にアイデアを形にできます。 ■当社の特徴・魅力： オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は12期連続で過去最高を更新、売上高13倍・営業利益で11倍まで拡大。 2024年9月期の売上高は1兆2,958億円（前期比： 112.8％） 営業利益1,190億円、自己資本比率36.2%、ネットD/Eレシオ0.4%と健全な財務状況を維持しながら、今後も事業領域のさらなる拡大と、M&Aを含めた投資を3年で5,000億を計画、順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼2級建築施工管理技士をお持ちの方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ◎働き方改善されたい方へ！！ ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます ▼福岡県の案件： 福岡では、総合出張所を設けており、工事中もしくは竣工済の物件における瑕疵対応や問い合わせ対応が発生いたします。それに伴い、小〜中規模の営繕工事が発生いたしますので、その対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：本文参照

<<水処理施設のメンテナンスで60年の歴史を持つリーディングカンパニー/OJTメインでの研修/水道機工株式会社の100％子会社>> ■業務概要： 当社は、東レグループ企業である水道機工株式会社の100％子会社として、水処理施設のメンテナンスや設備改修を行っています。 今回、福岡支店にて水処理設備の施工管理職を募集しています。 福岡を拠点に九州エリア内の上下水道、工業用水、雨 水設備、河川浄水処理プラント等の既納入設備の更新工事を行っていただきます。 ■職務詳細： ・水処理設備の設置・据付工事の取りまとめ ・工事現場の進捗管理と安全管理 ・工事に必要な書類作成 ・官公庁をはじめとする顧客との調整業務 ■入社後の流れ： 入社後は、OJTを通じて先輩社員と共に現場を担当しながら業務を覚えていただきます。 施工管理の経験がない方でも、業界理解から丁寧に教育研修を行いますのでご安心ください。 現場での実践を通じて、スキルを着実に身につけることができます。 ■当社の特徴／魅力： 当社は、水処理一筋60年の歴史があり、親会社（水道機工株式会社）は東レ株式会社の子会社で、安定した基盤の会社です。 水処理設備は老朽化に伴うリプレイス需要が高まり、将来性も抜群です。 生活に必要不可欠な「水」を扱う事業のため、公共事業の一翼を担う誇りの持てるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼お客さまとコンサルタント・経営陣と現場をつなぐ架け橋となる営業職／「働きがいのある会社」ランキングに8年連続選出◆第二創業期の成長期中コンサルティングファーム ■選考概要 2026年6月13日（土）10:00〜19:00　内1時間の枠にてオンラインで一次選考を実施いたします。 ※定員に達しましたら、通常選考でのご案内となります。 ■求人概要： 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職を募集します。 この先10年、20年と、当社と共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■具体的な業務内容： お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。 【例】 ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメントなど （3）対経営陣『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり組織の中核を担う存在へと、成長していただきます。 ■働く環境： ◇まだまだ成長期にあたる当社では、個人が会社に与える影響力が大きいため 裁量の大きい環境で責任をもって働いていただきます。 ◇社員1人1人の多様性を尊重し、風通しがよく、意思決定が早い社風です。 ◇当社はGPTW社が主催する2024年度「働きがいのある会社」調査にて7年連続働きがいのある会社に選出いただきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【何らかの施工管理経験をお持ちの方へ／日立グループ】 ■職務内容 エンジニアリング本部では、一般空調から特殊空調まで幅広い設備案件に対応しており、関東エンジニアリングセンタでは関東全域を中心に東日本エリアの案件を担当しています。 一般空調の更新案件に加え、クリーンルーム、病院手術室、冷凍冷蔵倉庫などの特殊空調案件も安定して受注しており、案件対応力強化に向けた増員採用を開始しました。 ■仕事内容 空調設備工事の施工管理担当として、工事計画の立案から工程・安全・品質・予算管理、協力会社との調整、現場対応まで一連の業務をお任せします。 まずは一般空調案件を中心に担当いただき、経験やスキルに応じて特殊空調案件にも関わっていただきます。 ■具体的には ・工事計画の策定 ・予算・工程・安全・品質管理 ・協力会社との調整 ・現場対応 ・各種資料作成 ・若手社員への指導、育成 案件の約7割が一般空調、約3割が特殊空調です。 新築案件は全体の約2割、改修案件が約8割を占めており、改修工事が中心です。 工期は改修案件で1〜3カ月程度、新築案件でも半年以内の案件が中心です。 ■仕事の魅力・やりがい ・更新、改修案件が中心のため、比較的現実的な工期感の中で経験を積みやすい環境です。 ・一般空調から入り、将来的に特殊空調へと専門性を広げていくことができます。 ・幅広い案件を通じて、施工管理としての専門性を着実に高められます。 ・勤怠管理を徹底しており、残業は月平均20〜30時間程度、上限も45時間以内に抑制しているためワークライフバランスが整っております。 ■この仕事の大変なところ ・改修案件では夜間、土日対応が発生することがあり、多くの関係者と調整しながら工事を進める必要があります。 ※夜間、土日対応の場合は振替休日を取得いただいております。 ・案件によっては地域をまたぐ対応や、片道2時間以上の場合の宿泊対応が発生します。 ・現場責任者として、協力業者の方を始め多くの方とコミュニケーションを取りながら、安全、品質、工程、予算をバランスよく管理する必要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート／英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に当社が5年連続ランクイン〜 ■業務内容： 業界シェアN o .1 （矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。 当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。 ◆具体的には… ・顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明 ・トラブルシューティング ・リモート操作による各種設定変更などのサポート ※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。 ■担当顧客： 全国の医療機関となります。地域密着の個人クリニックが中心で約 6000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。 ■魅力ポイント： （1）部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。 （2）キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。 （3）今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。当社の市場シェアは30 ％強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTドコモ社やKDDI社、ソフトバンク社といった主要携帯電話会社とも直取引／安定した顧客基盤◎／研修制度充実〜 ■業務内容： 大手通信企業で通信局内の設備構築や設計、保守運用に関わる業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇通信局内の設備構築、新規装置の設計、装置の入れ替え計画・設計 ※設備例：電話交換機、ルータ／スイッチ、サーバネットワーク設備 ◇ネットワーク関連業務 └コンフィグレーション設計（ツール等により簡素化） └ネットワーク設定、試験（teraterm等） ■業務の魅力： ◇長期での想定のため、ネットワークの基礎から習熟いただくことができます。 ◇きれいな職場環境で、企業基盤がしっかりしているため将来設計も立てられます。 ※上記プロジェクト終了後、配属先が変更になります。 ■当社の特徴／強み： ◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービスや技術力を提供しています。 ◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。 ◇社員680名のうち、320名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団です。 ◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎瑕疵対応や小規模営繕工事等の問い合わせ〜工事を担当 ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方・WLB◎ ■募集背景： 当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。 ■業務内容： 当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。 当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます ▼福岡県の案件： 福岡では、総合出張所を設けており、工事中もしくは竣工済の物件における瑕疵対応や問い合わせ対応が発生いたします。それに伴い、小〜中規模の営繕工事が発生いたしますので、その対応をお任せいたします。 ■ポジションの魅力点： より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。 ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。 ■当社について： 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。 変更の範囲：本文参照

【本社主導のグローバルITリード／生成AI・ゼロトラストなどの先端領域に挑戦／上流〜下流裁量大／研修・資格支援有／英語力を活かせる】 ■採用背景 ITオペレーション部はこれまで国内およびアジアのITインフラ・セキュリティ基盤の標準化・統制を担ってきました。今後は米国・欧州にも対象を拡大し、グローバルでの統制強化が求められるため、体制強化を目的に増員採用を行います。 ■業務内容 本ポジションでは、グローバルITインフラおよびセキュリティ基盤の高度化・統合を、技術リーダーとして牽引いただきます。日本および海外拠点を含む全社IT環境に対し、アーキテクチャ設計や標準化、統制設計を推進し、グローバル統一運用体制の確立とセキュリティ強化を実現します。管理職ではなく、技術的意思決定を担う専門職ポジションとして、チームと連携しながらプロジェクトをリードいただきます。業務はご経験に応じてお任せします。 〇ITインフラ領域 ・グローバル基盤のアーキテクチャ設計、標準化の推進 ・ネットワーク／クラウド／ID管理を含む統合基盤の最適化 ・運用モデルの標準化およびBCP/DR対応の推進 ・レジリエンス戦略（BCP／DR）の設計および実装リード 〇セキュリティ領域 ・GRC体制およびセキュリティアーキテクチャ設計 ・SOC/CSIRT高度化、ゼロトラスト推進 ・リスクに基づく施策実行および分析高度化 また、グローバルプロジェクトでの技術リードや海外拠点・ベンダーとの調整も担います。 ※インフラ・セキュリティ業務については、 明確な縦割りではなく、領域を分担しつつ連携して業務を推進しています。 ■海外連携 海外拠点（米国・欧州）やベンダーと連携し、グローバルプロジェクトを推進。英語での会議や日常的なコミュニケーションが発生し、海外・国内出張も伴います。 ■ポジションの魅力 海外拠点と連携した国際PJをリードし、生成AIやセキュリティなど先端領域に挑戦可能です。インフラ〜セキュリティを横断して上流から下流まで経験でき、大きな裁量を持つこともできます。風通しの良い文化と研修・資格支援で成長を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼1級建築施工管理技士をお持ちの方へ！／原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業 ◎建築・設備・電気施工を同社で一括管理！ ◎地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数 ◎元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません ◎働き方改善されたい方へ！！ ■職務内容：経験、適性に応じて案件をお任せします 元請けの施工管理業務全般をお任せします。 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など ＜工期・規模＞基本は3か月〜 6か月／案件予算：3000 万円〜2億円 ＜担当＞原則1人1案件／規模によってはチーム単位の監督制度 ＜元請け案件がメイン＞官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ■働き方： ◎土日祝日休み ◎平均残業時間：30〜40時間程度 ◎転勤/出張なし ◎社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能 ◎勤務地：ご自宅から近い支店をお選びいただけます ■福利厚生： ◎IUJターン入社補助や退職金制度 ◎リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■同社について： ＼ホームページぜひご覧ください／ https://www.showa-kougyo.co.jp/ 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜官公庁・JPグループ向け案件／要件定義から導入・安定運用までを統括／課長として裁量あり／DX施策を着実に実行可能！／日本郵政G／安定性◎〜 ■業務内容： 当社は日本郵政グループの一員として、官公庁や大手企業向けにコールセンターBPOを提供し、安定した事業運営を続けてきました。 社内SE課長として、JPグループや公官庁向けコールセンター業務を支えるシステム企画・導入・運用を統括いただきます。 ■入社後すぐにお任せする業務： ・クラウド型コンタクトセンターシステムの導入／保守PM（要件定義〜移行・稼働確認まで） ・センター開設・増席時の要件整理、見積取得、導入スケジュール策定 ・SIerやベンダーとの仕様調整、進捗・品質・コスト管理 ・本番稼働後の安定運用フォロー、障害発生時の一次切り分けと関係者連携 ■ゆくゆくお任せする業務： ・AIチャットボット、RPA、音声認識などDX施策の企画・導入検討 ・複数案件を横断した重要プロジェクトの全体PM ・運用ルールやシステム構成の標準化、改善提案の主導 ■組織構成 情報システム部は13名で構成されております。 全国拠点にメンバーが在籍し、中途入社者も多く、協調性を重視した落ち着いた雰囲気です。 ※派遣、アルバイト社員を含む ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる業務を、実務ベースで経験頂くことが可能！ 大きなプロジェクトへの参画や、小規模なプロジェクトの主担当をご経験頂く事など、様々な実践経験により成長を実感いただけます。 ◎リモートワーク相談可能！ 業務に支障がなければ月1〜2回のリモートワーク相談も可能です。 計画的に業務を進めやすく、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴： 2015年より日本郵政グループの子会社として安定経営を継続しております。 福利厚生や制度もグループ水準で整備され、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融機関との強固なネットワークを背景に安定経営／収益改善に直結する業務に携われる／働きやすさ◎◇◆ ■業務内容： 不動産管理部にて管理職候補として、自社保有物件の運営管理および将来的な組織マネジメントを担っていただきます。 まずはプレイヤーとして実務に携わり（実務8割）、将来的には部長・役員候補として組織を牽引いただくポジションです。 ■具体的には： ・オフィスビル・ホテル等の自社不動産（計十数棟）の管理運営 　設備管理、修繕対応、テナント折衝、契約・収支管理） ・管理会社への指示、工事手配・進捗管理 ・設備投資計画の策定および実行 ・賃料改定など契約条件の見直し（収益改善に直結） ・諸課題の進捗管理、関係業者との折衝 ※1名あたり3〜5棟を担当／管理会社を活用した運営体制 のちのちは、業務効率化・メンバー育成などマネジメント職としてご活躍いただきたいです！ ■組織構成： 本社8名在籍しており、30代〜60代と幅広い世代が働いております♪ ■当社について： 「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。 以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。 地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。 これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアセットマネジメント業務担当者を募集します。アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。 ＜ポジションの期待役割＞ 九州地区を中心に自社保有物件のアセットマネジメント業務全般を担って頂きます。アセットタイプはオフィスビル・賃貸マンション・ホテルと多岐に渡り、ご担当頂くアセットは、これまでのご経験に応じてご担当頂き、業務の幅を広げて頂きます。※将来的に、ご志向や適性に応じて期中管理のみならず、取得、売却にも領域を広げて頂くことが可能です。 ＜主な業務内容＞ ・担当案件の運営計画（Business Plan)の策定と実行 ・PM会社、信託銀行、レンダーとの折衝および各種指図書・報告書作成業務 ・月次収支等のレビュー、モニタリングおよび収支予測と分析等 ※ご志向と適性に応じ、福岡支社中心に推進している再生可能エネルギー事業にも関与頂く可能性がございます。 ■職場環境： 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要： 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。