＼20代～40代女性活躍中／ ※レディースアパレル求人のため男性の方は応募をお控えくださいませ。 ◎未経験OK！憧れの人気ブランドで販売スタッフとしておしゃれに働けます ◎年間休日120日以上！プライベートも充実！ ◎産休、育休、介護休暇も整えています！ 【仕事内容】 あなたにお任せするのは、取り扱うレディースアパレル『ENFOLD』、ENFOLDのデザインチームが手掛ける新ブランド『nagonstans』の世界観をお客様にお伝えし、 お客様一人一人に寄り添ったスタイリングの提案をして頂くお仕事です。 ファンの多いブランドでもありますので、自分のセンスも磨きながら楽しくお仕事出来ます！ 具体的には…？ お客様の好みなどをヒアリングして、お洋服やアクセサリーのコーディネートなど、店舗内で接客販売をお願いします。 ・服や小物などの販売 ・コーディネートの提案 ・店内ディスプレイや在庫管理 個人ノルマがないため、じっくりお客様と向き合えます！ 【入社後の流れ】 入社後は、先輩スタッフから業務の進め方について教わります。 まずは、基本的な接客マナーや身だしなみを学びます。その後は店頭へ。 少しずつできる業務の幅を広げていきましょう。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、安心して働いてくださいね。 【一緒に働くメンバーについて】 一緒に働くのは20代～40代の女性スタッフ２名～3名。 前職は保育士や、カフェスタッフ、アパレルからの転職など様々な先輩が活躍しています！ ・ブランドのお洋服が気になって転職された方 ◎ハンデは一切ありません。職場環境はとても穏やかで良い雰囲気です。 あなたもすぐに馴染むことができると思います！ ◎チームで協力して店舗を運営いただきます

お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

「お客様に喜んでいただくこと」を第一に考えているので、販売ノルマは設定しておりません。 ご来店したお客様、一人ひとりのご要望に寄り添いたいので、ご来店背景、好みのデザインや身に着けるシーンを細かくヒアリングした上で最も適したジュエリーのご提案をお願いします。 ■ジュエリーが好き、想いをつなぐ仕事がしたい方 ■未経験歓迎！異業種からの転職者も活躍中！ ■ジュエリーに興味がある方なら経験・性別・学歴は不問です ■U・Iターン歓迎 ＜下記のような方大歓迎＞ ◇お客様とジュエリーとの出会いをご提案したい方 ◇働きながら自分も磨いて、成長していきたい方 ◇先を見据え、自ら考えて提案ができる方 ◇ジュエリーに一生仕事で関わっていきたい方

報奨金で頑張りを還元するから、モチベも上がる！ マニュアル完備＆先輩のサポートでスキルが身につく！ 未経験入社でも早期のキャリアアップが可能！ ＜お任せするお仕事＞ 保険サービスのご紹介や、プランのご提案をお任せします。 「いまの保険って合っている？」など、保険内容に悩みがある方や、見直しを検討している方に向けたご提案です。 ▼入社後お任せする仕事内容 研修でサービス等の知識を学んだら、まずはPR業務を経験。 保険プランの見直しを考えるイベント参加者の相談に乗り、専門スタッフをご紹介します。 ▼ゆくゆく挑戦できる仕事内容 基本が身についたら、アドバイザーへ配属となります。 お客様の生活スタイル、家族構成などをお聞きし、保険等の見直し、最適なプラン提案等を行います。 ＜未経験が活躍する理由＞ トークのポイントをまとめたマニュアルをご用意しています。 先輩たちも練習に付き合うなど、様々な方法であなたの成長をサポート！ 未経験で入社し、初月から成果を上げてスキル＆収入アップを叶えている先輩が沢山います。 ＜将来のキャリアパス＞ 当社でのキャリアアップに年齢や社歴は関係ありません！ 頑張り次第で早期キャリアアップも叶います！ ｜キャリアパスの例 ▼後輩の育成に挑戦 ▼店舗の管理(スタッフ管理等、店長のサポート役) ▼店長(店舗運営に関する全般も管理) ＼先輩たちが語る “入社後の嬉しい変化” ／ 「転職してすぐに月収が10万円以上も上がりました」 「チームのために頑張りたい！と思えた自分にびっくり。仲間の温かさを感じています」 「報奨金でバイクを買って、ツーリングが趣味に！頑張りが評価されるのが嬉しいです」

※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』にて、商品管理やスタッフ管理をお任せ。お客様対応はパート・アルバイトの方と協力しながら行なえるので、地域のお客様に愛されるお店づくりに注力できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■商品管理 商品の陳列や発注・在庫の管理を実施。売上データや天候など様々な要因の分析を行ないながらお客様のニーズを満たす店舗を目指しましょう！ ■スタッフ管理 接客対応や業務内容の教育、業務の割り振りをお任せ。店長へのキャリアアップ後は店舗の繁忙度を予測し、シフトの調整やパート・アルバイトの採用まで幅広く担当します！ ■改善提案 業務を効率化できるアイデアや売上アップにつながる新商品の導入などは現場の声をもとにブラッシュアップ。入社1年目から提案の機会があります！ ■販売促進企画 お客様に特にお勧めできる商品についてシーズンごとに販売コンクールを実施！店舗全員で協力しお客様の目に留まるよう商品演出の変更や商品知識の共有を行なっています！ ＜教育体制について＞ ▼入社後は1週間程度の座学研修 社内規定、レジ規定、接客応対など基本的な知識を学びましょう。 ▼その後は配属店舗でOJT 先輩に教わりながら実際の業務を覚えていきます。 ▼店長昇格後もスキルアップ 売上分析やマネジメントなど段階ごとに約15年間の研修をご用意しています。 ※研修動画の視聴も可。空き時間にスマホで復習できます。 ＜ポイント＞ 「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！ 地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験など、バックアップ体制は万全。教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率は“約82％”を誇ります。取得の平均時期は入社から2年目で、資格者には手当も支給しています！

新しいキャリアをホットヨガスタジオLAVAで始めませんか？ 多くの未経験者が０からスタートできる理由は、充実したサポート体制です！ 大手ならではの安心感とともに、週休3日も可能な働き方で、プライベートと仕事を両立させましょう！ 具体的な業務内容 カウンセリング：お客様の体調や目的を伺い、最適なレッスンを提案します。 ヨガレッスンの提供：1回60分のレッスンを1日2本担当。お客様の心身のリフレッシュをサポート。 物販：ヨガライフを充実させる商品などの紹介や販売。 店舗運営業務：裁量権を持ち、インストラクターとしてだけでなく店舗運営に携わることで幅広いスキルを習得可能。 ヨガイベントの企画・運営：リトリートや特別イベントを通じて、自分のアイディアを実現。 LAVAの魅力 未経験者率94%：ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、しっかりした研修で自信をもってデビュー！ 柔軟な働き方：週休3日も選べる働き方で、ライフスタイルに合わせて選択可能。 評価制度：2年目以降は、プログラム数や役職に応じて段階的に給与アップ！努力が評価され、やりがいを感じられる環境です。 未経験だからといって不安に思う必要はありません。LAVAで、あなたの可能性を広げ、充実したキャリアを築きましょう！

当社の提供する技術・商材・化粧品のお取扱いのサロン様へ運営のコンサルなどを通じて販売手法のレクチャーやアドバイスを行い当社の提供商品とサロン様の売上アップを目指します。 主に九州エリアを中心に全国のお取引サロンや新規の営業活動なども担当をして頂く事もあります。 （具体的な仕事内容） 美容サロン（エステ/ヘアサロン/脱毛サロン）などに ・化粧品の営業 ・サロン運営のアドバイス ・販売/カウンセリングの指導 ・販売促進のサポート業務 ・美容展示会の出店/営業活動 ・直営サロン営業サポート 【自社商品について】 自社コスメ（当社が開発した無添加素材のスキンケア化粧品、およびノンシリコンのメイクアップ商品等）でキメの整った素肌へと導くアイテムが揃っております。 業界雑誌エステティック通信で３年連続ベストアイテムを受賞し殿堂入り決定 【美容展示会での営業活動】 年に最大３回ＢＷＪの美容展示会に出展 自社ブランド商品の営業及び商談の繋げる為の業務（アポイントの為のリスト獲得など）行いその後営業活動をします。 【入社後の流れについて】 社員教育に力を入れている弊社では、日本エステティック協会の認定校として、自社化粧品研修及び美容研修を受講して頂きます （１０日間） 研修終了後ＯＪＴ教育がスタート 営業に必要な美容知識や皮膚学、化粧品学を始め、美容技術、自社製品に関する知識もしっかりと学んで頂きます。 また、これまでの経験やスキルに応じて出来る内容からお任せしていきます。 【一緒に働くスタッフ】 美容アドバイザーは、30～40代の女性も活躍しております。

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

※当社の求人に複数ご応募いただいても、選考のご案内は1回のみとなります。複数のご応募はお控えください。 ＼20～30代活躍中！当社なら、「腰を据えて長く働ける」環境が整っています◎／ アパレル・接客未経験でも安心の研修制度あり！ 正社員登用実績多数！ 【お任せするお仕事】 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向き合い、30分～1時間かけて丁寧に接客できます！ ＜ある1日の流れ＞ ▼出社 ▼仕入・商品陳列 ▼昼休憩 ▼検品（お直し箇所が指示通りに仕上がっているか、糸がほつれていないかなどの確認） ▼教育 ▼小休憩 ▼接客 ▼退社 ◎1日の労働時間や日数により異なりますが、3～6か月ほどでお店の流れを理解できるようになります。 【キャリアパスについて】 契約社員は、副主任や主任へのキャリアアップが可能！ 正社員登用後は店長だけでなく、本社勤務などといった幅広いキャリアパスがあるので、長く安定したキャリアを築くことができます！ ＜キャリア例＞ K.O（女性） ’14 契約社員入社 ’16 正社員登用試験合格 ’18 副主任 ’20 主任 ’21 店長 ’22 産前産後休暇中 【入社後について】 入社後は、配属店舗でのOJTと本社がサポートする研修をご用意しています。スーツに関する知識や接客の基本、採寸やコーディネートの仕方など、あなたのペースに合わせて丁寧にお教えします。しっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください◎

エレベーターと機械式駐車装置の据付工事メインとなります。 【入社後の流れ】先輩によるOJT（職場内訓練）のもと、実務を経験いただきながらノウハウを学んでいただきます。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境ですので、未経験の方も安心してチャレンジください。 大体2年後には現場で職長を任され、やりがいを感じる事のできる 仕事です。 安全作業を重んじておりますので、安全対策も万全におこなっております。 具体的には ■装置の組立・据付 ■運転・調整 ■検査・メンテナンス ■外注管理 ※仕様書や工程表等、書類作成業務 年2～3回出張有

飲食店に特化したWeb求人広告サービスを提供している当社。 業界からの高い評価を得て、全国的に認知度が急上昇中です。既存のお客様がメインですが、新規のお客様もサイト名を知っているだけでなく、サービス内容まで理解されている方が多いので安心して提案できます。 ＜提案するサービス＞ 「求人募集してもスタッフが集まらない…」等、様々な悩みを抱えるお客様をサポートします。Webなどのツールを使いニーズに合わせたプランを提案。 ＜仕事の流れ＞ ▼ヒアリング 既にお取引のあるお客様に困りごとがないかヒアリングし、アポイントを設定していきましょう。お客様から依頼がある場合もあります。 ▼訪問・提案 アポイントが取れたら、お客様へプランの詳細・費用対効果をご説明。 お客様の課題や希望に合わせて、Webサイトで効果を出す広告の使い方を提案。 ▼受注・広告作成 提案が通ったら、制作チームに伝え広告ページのベースを作成。 お客様がご納得いただける内容になるまでやり取りをして、一緒に完成まで進めていきます！ ▼広告掲載後のフォロー 掲載したら終わり…ではありません。 結果を振り返り、より反響が来る方法のご提案や、改善点について話し合います。 効果的かつ継続的にサイトを利用していただけるよう、お客様と一緒により良い広告ページを作っていきましょう。 ◎おまかせするクライアント数は、1人当たり40～50件ほどです。 慣れてきたら、自由なスケジュール・自由な裁量で働けます。直行直帰も可能！ 「今月は先月の1.5倍の売上になりそうだよ」など反響を教えてもらえると、仕事の手応えを実感できます。 20代～30代の幅広い世代が活躍中！

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

飲食業界に特化した総合広告代理店にて、「飲食店で働く人の撮影」をメインで行なうフォトグラファーとしてご活躍ください。飲食店の集客や求人などを目的としたWebサイトなどに掲載される写真を撮影します。動画インタビューの撮影も行ないます。 ＜仕事の流れ＞ 撮影日の設定から納品までの期間はだいたい2～3営業日くらい。将来的には、一人あたり月30～40店舗ほどを担当していただきます。 ▼撮影日の設定 営業が既に契約済の飲食店に対して、納期を考慮しながら、撮影日のアポイントを取ります。できるだけ撮影に多くの方にご協力いただける日などを聞きながら、日程を調整してください。 「こんな写真を撮影したいので…」「動画も導入しませんか？」といった提案も行ないます。 ▼撮影 「接客風景」など働く人、一人ひとりに着目した撮影を実施します。構図や撮影方法などはフォトグラファーの自由です。また、インタビュー動画も撮影しますが、こちらは未経験でも大丈夫。会社が用意した質問項目シートを活用しながらインタビューしていきましょう。撮影時間は、1店舗1時間半ほどです。 ▼編集～納品 Photoshopなどを使用し、写真・動画の選定および編集を行ないます。クライアントや営業担当と相談しながら、仕上げていきます。 ※レタッチ専門の担当者も在籍しているので作業分担出来ます ・撮影機材は当社でご用意しております。 　もちろん、ご希望があればご自身のカメラで撮影も可能です。 POINT 誰かの指示を受けたり、決まった型に沿った撮影ではありません。構図や撮影方法もあなたのアイデアを存分に活かして行うことができます！ クリエイティブ系の業種ながら土日祝休み、安定した収入を得ることができます。

＼元販売・接客の先輩たちも活躍中です！／ アクティブに外出のあるオフィスワーク 今回、お任せするのは、人材派遣を行う当社にて企業様とスタッフさんのかけ橋となるお仕事です。 オフィスワークだけど事務に留まらない働き方ができ、いろんな人に出会えるので、毎日新鮮な気持ちで取り組めます。 コミュニケーション力を活かしてオフィスデビューも◎ :: :: :: :: :: :: :: :: :: :: 【職種名】 営業サポート 具体的には… ≪スタッフさんのフォロー≫ 就労しているスタッフさんとの面談を通して 職場でのお悩みを聞いたり、各種手続きをご案内したりします。 ≪社内での事務仕事≫ ・派遣スタッフの方の契約更新手続き ・その他、データ入力や書類チェックなどの業務 ≪取引先企業のサポート≫ ・就業中の派遣スタッフの方の状況報告や相談対応 ・寄せられる要望に対して人材のご紹介 外に出ているのが、全体の50～60％くらい。残りはオフィスで事務作業をお願いします。 営業ではないので、ノルマ等はありません。 ＜手厚い研修あり＞ ビジネスマナーや業界知識などの机上研修、 営業同行やスタッフ面談などのOJT、 知識ゼロからスタートできる環境を整えています。 ＜新人さんにも優しい風土＞ 多くの人と関わり、サポートを行うお仕事なので、社内においても新人さんへのフォローも当たり前。ほとんどの方が未経験からのスタートですし、まずは一緒にやってみようという風土なので、安心してスタートできます。 ーPRポイントー ◆プチボーナスあり/1万円～12万円まで別途支給！ ◆大手企業なので、雇用も安定！安心して働けます！ ◆残業少なめ！定時上がりもOK ◆ネイル・まつ毛エクステOK！（華美なデザインは除く） ◆年間休日125日以上！プライベートもしっかり両立できます

＜時計ブランドを扱う店舗で、接客・販売をお任せします＞ ご来店されるお客様へ高級時計を販売するお仕事です。 店内はすっきりとしたモダンな空間に 仕上がっており、綺麗な店舗で お仕事できます！ ▼具体的なお仕事内容 ・接客、販売 ・売上管理 ・販促、イベント企画 ・スタッフのマネジメント など 世界の一流ブランドの高級時計や ジュエリーなどの宝飾品をお客様に ご提案する仕事です。 接客技術を磨き、ゆくゆくは店舗の運営や メンバー管理などを任せていきます。 中途入社でもやる気さえあれば 会社は評価するため、2,3年で 責任者になっている方もいます。 ◎お客様1人ひとりにしっかり時間をかけて接客していただきたいので、ノルマはありません。 ▼研修について まずは入社後、ブランドの知識や 接客の基本スキルなどを身につけていただくための メーカーによる研修を用意しています。 ここでブランドの歴史や理念、価値感や考え方、 知識・スキルをじっくり学んでいただき、 プロのアドバイザーとしての準備をしていただきます。 研修や仕事をしていく中で 徐々に覚えていただければ結構です。 販売未経験の方には、商品知識を学ぶこと、 身だしなみや言葉遣い、マナーなど 基本的な接客スキルから身につけていただきます。 前向きに頑張る方には、 責任ある仕事を積極的にお任せします。 一流ブランドやこだわりあるデザインの商品に 囲まれた環境で様々な事に挑戦して、 自分自身を高めてください。 ▼商品について 商品単価も、数万円のものから数千万円のものまで幅広いです。 お客様にご希望の商品を提案できるよう、まずは商品の特性を覚えることから始めていきましょう。

オンラインにて、英語学習者の目的・レベル・苦手分野などを専属コーチが分析・把握した上で、個人に合ったスケジュールから学習進捗までを管理し、オンライン英語学習者のサポートを行います。 【主な仕事内容】 ・カウンセリングで受講生の英語力を分析し、課題を特定 ・一人ひとりの課題に応じて適切なカリキュラムを構築 ・週1回のオンラインカウンセリング ・毎日の学習スケジュールに沿ったオンラインサポート ・その他英語コーチングサービス提供に関わること 【英語コーチとは】 英語コーチは英会話や英語講師でも英語の教師/先生でもありません。 英語学習者に最適な学習をサポートする英語のパーソナルトレーナーのような仕事です。 英語文法などを解説するのではなく、主に効率的な英語の学習方法をレクチャーしたり、日々の学習のフォローアップ・学習コンサルティングを行います。 【アピールポイント】 ・原則出勤のない完全在宅での勤務 現在勤務中の英語コーチは日本全国並びに海外に在住のコーチも多数在籍して場所にとらわれず勤務が可能です。 英語コーチングを受講頂くお客様のほとんどが、企業マネージメント層や大手企業にて最前線で活躍するビジネスパーソンです。 英語コーチの仕事は、このようなビジネスパーソンのパートナーとして英語力の向上のサポートをすることが出来ます。 現在事業拡大中で積極的に採用も行っており、入社後には充実した研修を経て英語コーチとして活躍いただけます。 また、イングリードを運営する株式会社MorrowWorldは留学事業、学研教室オーストラリアなどその他教育事業もあり、オーストラリア、アメリカ、フィリピン、ブラジルなど世界中からスタッフが参画しており、グローバルで楽しい環境です。

2025年3月にリクルート天神ビル（天神駅徒歩4分）に拡大移転予定です！福岡の中心地「天神」の抜群の環境で児童福祉分野の業務に携わってみませんか？ 小学校卒業までの子を持つスタッフが利用できる給与満額保証の「子の看護休暇制度」あり！子育て中の方にも是非とも興味をお持ちください。 2025年3月１日(土)・3月6日(木)・3月11日(火)・3月20日(木)に採用説明会を開催します！ 2025年4月採用の常勤ソーシャルワーカー募集！ 里親制度の認知度を地域社会で高め、里親の登録数と里親委託家庭を増やし、里親についてのお問い合わせから里親登録、委託後に至るまで包括的なサポートをしてくださる方を募集しています。 養育里親のあたたかさや愛情が子どもたちにしっかり届き、健やかに成長できるようにサポートすること。ご家庭の「良き協働者」としてスキルや経験・知識を発揮できるお仕事です。 【仕事内容】 ・里親になることを検討されている方へ、里親になっていただくにあたっての養育支援サービスのご案内 ・養育里親家庭で子どもが安心してすこやかに成長できるように、養育里親の方と一緒に考えたり環境を整える ・その他、上記に付随する研修や家庭訪問など ※契約期間の定めのない無期雇用契約です（定年60歳に達する年度の3月31日→定年後は、希望者全員65歳に達する年度の3月31日まで継続雇用制度の対象となります）

＼45歳までの方限定！もつ鍋業界のリーディングカンパニーの一員として、一緒にもつ鍋業界を牽引していきませんか？／ ≪応募時の注意点≫ 過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい ※長期キャリア形成を目的とした採用のため、45歳までの方限定採用です。 ※Native Japanese speaking skill is required. 未経験スタートでも月給30万～と業界トップクラスの給与水準！未経験も多数！ 毎年の昇給が約束されています！ お休み月8日以上＆8連休取得OK！各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置の為、連休等皆さんのご希望に沿う事ができます！ ■お仕事内容 「本場博多もつ鍋」の魅力を皆さんの接客と調理で広めていただきます。一緒にもつ鍋文化を全国へ広めていきましょう！ ■入社後の流れ (1)座学研修 まずはおおやまの「経営理念」と「ブランド」を座学で学んでいきましょう！ (2)配属店舗での研修 座学の後は実際に配属店舗での研修がスタート！ 調理は「切る」「盛る」などのシンプルな工程。お客様が喜ぶ料理を心をこめて提供しましょう。 接客もマニュアル等が細かく決まっている訳ではないので、あなたが思う「お客様がハッピーになる接客」を心がけて下さい。 ◎店長になるまでの道のりは？ これまでは入社1年未満で店長というスタッフもいました。 あなたの「やりたい（情熱）」を形にしましょう！ ◎挑戦出来る会社です 当社は完全現場主義。新商品開発や接客マニュアル等の作成は現場中心なのはもちろん、現場社員の企画で新しい就業規則が誕生した物も沢山あります。お客様や自身、仲間の為に失敗を恐れず挑戦し続けましょう。 あなたのやりたいや、アイデア（情熱）を是非聞かせて下さい！

＼イートスタイルの魅力3選！／ 　売上は右肩上がり、店舗数増加中だからキャリアアップのチャンスがたくさん 　昇給・賞与あり！頑張りはしっかりと評価し還元します！ 　働き方が選べるから、ライフステージが変わっても働き続けられる！ 外食事業をメインに、さまざまなスタイルの飲食店を運営する当社。今回は『串カツ田中』の店舗にて活躍していただく、正社員を募集することとなりました。未経験からでも、あなたのプランに合わせてスキル・キャリアアップが可能です！ ＜串カツ田中について＞ 大阪のB級グルメとして人気が高い串カツ。そんな串カツの名を全国に広めた『串カツ田中』で一緒に働きませんか？活気溢れる店内で、先輩スタッフ達があなたをお待ちしています。 ＜業務内容＞ ■お客様のご案内 ■オーダー取り ■料理や飲み物の提供 ■仕込み・調理など まずは研修にて、店内業務の基本となる接客や調理を学びます。一通り業務内容を身につけたら、書類作成や人事管理、店舗の運営ノウハウを学びます。焦らず一つずつスキルアップを目指しましょう。 ＜お仕事のポイント＞ ◎シフト制のため、自身のライフスタイルに合った時間で勤務が可能ですよ！ ◎将来の目標や学びたいスキルなどをマネージャーに相談できる、定期面談を設けています。自分の目標やキャリアプランをお聞かせください！ ◎福利厚生も充実しています。賞与や昇給はもちろん、従業員割引制度もぜひ活用してくださいね。

〜不動産建設にまつわる幅広い事業を「自社一貫体制」で運営◎2025年内に一級建築士事務所への登録を予定／スキルアップできる環境／年休115日／転勤無〜 ■業務内容： 木造住宅および木造アパートの施工管理業務を通して、第二創業期を迎えた当社の成長を担う次世代の施工リーダー候補として活躍していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務を通してマンツーマンで指導を行うなど、未経験の方でも着実に成長できる環境です。将来的にはマネジメントや新規事業など、様々なキャリアパスに挑戦できる環境があります。 【具体的な業務】 ・工程管理（AND PADを活用） ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業社への見積り、発注など） ・施主対応 ■入社後について： 入社後は、実際に建築現場を担当し、「現場管理」について学んでいただきます。 例えば、工事にかかる費用の管理（原価や予算の調整）などの経験を要する業務については専門のスタッフが行いますのでご安心ください。まずは、職人や協力会社との日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築など、施工管理を行う上で欠かせない基礎を実務を通して身につけていただきます。 ■業務の魅力： 「AND PAD（アンドパッド）」を活用し、各プロジェクトの進捗を建築チーム全体でリアルタイムに共有しています。そのため、解決が難しい問題が生じた際には、上司や先輩だけでなく、社内設計などの専門スタッフともスムーズに連携でき、手厚いサポートを受けながら効率的に業務を進められます。そのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 【不動産建設にまつわる幅広い事業を「自社一貫体制」で運営】 木造住宅・賃貸用アパートの企画・建築・販売・賃貸管理事業を 「自社一貫体制」 で運営しています。福岡本社を中心に東京、名古屋、広島に支店を展開し、2025年には大阪・北九州・久留米にも新拠点を開設予定。今後も主要都市圏を中心に全国規模で事業を拡大する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/所定労働7時間/残業10h程度/転勤なし/創業135年/新規飛込営業なし/ウーマンエンパワーアワード 2022/社内全体として育休・産休に理解がある会社です】 ■仕事内容： ・同社の生命保険商品を取り扱う代理店に訪問し、商品内容・事務手続きについての問合せ対応や研修などを行います。（原則、顧客への生命保険商品の直接販売を行うことはありません）※年1回、税理士を集めて勉強会を実施しています。 ・委託先代理店を担当し、販売促進に向けた各種施策・対応を推進します。 ・生命保険契約に関わる諸手続き、事務 ・将来的には営業担当者のマネジメントも担当いただくこともあります。 ※新規飛込み営業や電話営業はありません、未経験方でも活躍いただけるように充実した研修制度があります。実際に接客業からご転職され活躍されている方もいます。 ■風通しの良い社風： 上下関係がフラットであり、自分の考えが正しいと思えばどんどん発言ができるような風通しの良い社風です。したがって、自らの能力を活かして能動的に業務にあたることが出来る環境です。 ■働き方： 時短勤務や時間単位の有給取得が可能な環境です。異動に関しても転居を伴うことはない職種です。多くのママさん世代も活躍し、参観日など家庭事情での休暇取得も可能です。毎週水曜日は「すぴいDay」として定時退社を推奨し普段から残業が少ない環境が整っています。 ■魅力： （1）当社は今年で創業135周年を迎え、国内生命保険会社で2番目の歴史がありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 （2）「ウーマンエンパワーアワード 2022」従業員1,000名以上の部大賞を受賞しております。 推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。 （3）女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 砂防に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 〈砂防施設計画・設計の業務内容〉 国交省・各自治体の業務を行っていただきます。 主に、砂防施設（砂防堰堤・渓流保全工等）の施設設計を計画段階から検討を行っていただきます。 また、新設計画・既存砂防施設の改築計画も行っていただきます。 上流業務（設計の考え方の検討など）や、災害対応の砂防計画・施設設計に携わるチャンスがございます。 そのほか、土砂洪水氾濫業務／三次元流体解析等のシミュレーション／構造解析／解析技術の開発／長寿命化計画／火山砂防計画／深層崩壊対策計画／地すべり対策などの様々な業務もあります。 当社では土砂移動シミュレーションや構造解析等の解析技術の開発も進めています。 ■プロジェクト事例 平成30年北海道胆振東部地震土砂災害対策： https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH03001/ メラピ山の災害復旧プロジェクト（インドネシア）： https://www.youtube.com/watch?v=nw1dIKSadLY ■募集背景・魅力 ・砂防分野拡大のため、令和６年７月に九州支店に新たに砂防分野の組織を作りました。新規部所のメンバーとして、人員を増やし新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。高い技術力持つチームであると自負しておりますので、成長できる環境にてご活躍いただけます。 ・若手が多く、活躍のチャンスが沢山あります。 ・プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名〜3名体制で取り組めます 外注が少ないため、自身で計画・設計に直接携わることで、納得のいく成果を納めることができます。 ・本ポジションは国内担当になりますが、海外での砂防業務も継続してあり、ご希望によってはそのプロジェクトに関わること可能です。 ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産建設にまつわる幅広い事業を「自社一貫体制」で運営◎2025年内に一級建築士事務所への登録を予定／スキルアップできる環境／年休115日／転勤無〜 ■業務内容： 木造住宅および木造アパートの施工管理業務を通して、第二創業期を迎えた当社の成長を担う次世代の施工リーダー候補として活躍していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、実務を通してマンツーマンで指導を行うなど、未経験の方でも着実に成長できる環境です。将来的にはマネジメントや新規事業など、様々なキャリアパスに挑戦できる環境があります。 【具体的な業務】 ・工程管理（AND PADを活用） ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理（協力業社への見積り、発注など） ・施主対応 ■入社後について： 入社後は、実際に建築現場を担当し、「現場管理」について学んでいただきます。 例えば、工事にかかる費用の管理（原価や予算の調整）などの経験を要する業務については専門のスタッフが行いますのでご安心ください。まずは、職人や協力会社との日々のコミュニケーションを通じた信頼関係の構築など、施工管理を行う上で欠かせない基礎を実務を通して身につけていただきます。 ■業務の魅力： 「AND PAD（アンドパッド）」を活用し、各プロジェクトの進捗を建築チーム全体でリアルタイムに共有しています。そのため、解決が難しい問題が生じた際には、上司や先輩だけでなく、社内設計などの専門スタッフともスムーズに連携でき、手厚いサポートを受けながら効率的に業務を進められます。そのため、未経験からでも挑戦しやすい環境です。 ■当社について： 【不動産建設にまつわる幅広い事業を「自社一貫体制」で運営】 木造住宅・賃貸用アパートの企画・建築・販売・賃貸管理事業を 「自社一貫体制」 で運営しています。福岡本社を中心に東京、名古屋、広島に支店を展開し、2025年には大阪・北九州・久留米にも新拠点を開設予定。今後も主要都市圏を中心に全国規模で事業を拡大する方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の自動車パーツの開発で自動車メーカーとの取引多数／法人売上9割／商品の品質が一番の強み◎〜 ■業務内容： 当社にて、自動車部品・パーツ等の営業に携わっていただきます。 【具体的には】 ・福岡の事務所で既存のお客様のアフターフォローがメインです。 月に1回担当企業に連絡して、最近の様子を伺います。（担当企業200程度） ・新規営業は3割ほど対応いただきます。上記の余った時間で架電などを行っていただきます。 ・他、クライアントからの注文を受けることもあります。 ※受発注自体はコールセンターがあるのでそこまで対応は発生しません。 ■組織構成： 営業職4名 ■出張について： ・月で最大5日間出張があります。 ・土日の出張はありません。 ■研修制度： 最初の3か月間は車の業界知見を座学などで学んでいただきます。その後、OJTで業務を学んでいただきます。 ■企業の特徴（強み・魅力）： ・当社グループは、当社及び連結子会社である新域國際香港有限公司の2社で構成されており、技術力の高い中国国内工場に生産委託をしているファブレスメーカーです。ファブレスメーカーの私たちは、製品の企画開発、品質管理、納期管理、輸入、販売までの一貫した機能を有しており、「新たな価値の創造による新たな領域の開拓」の企業理念のもとに、多様な市場ニーズや顧客ニーズに対してフレキシブルに対応できることを強みとしております。 （製造コスト削減） ・人件費・原材料価格など海外生産による様々な製造コスト面のメリットを享受することが可能です。 ・また、部品の選定から設計の提案等、お客様の商品企画や開発の段階から積極的に関わることでコスト削減のご提案が可能となり、当社に生産を委託することで自社工場に比べ、初期投資やリスクを大幅に抑えることができます。 （安定した製品の供給） ・海外生産は原材料の調達から生産、通関・物流など日本国内とは異なる環境・文化圏となります。当社は海外において様々な製品の製造実績があり、小ロットから大量生産まで常にお客様の必要な時期に安定した製品供給を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇歯間ブラシではトップクラスのシェア！／創業96年のオーラルケアメーカー◇ 1927年の創業。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた、大平工業株式会社の販売会社である当社において営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■募集背景： 業界では中堅的な立ち位置を占めており、徐々に売上シェアを伸ばしています。順調に成長を続けていますが、今後もより組織基盤を強化するべく、新たに営業メンバーを増員することになりました。 ■仕事内容： ドラッグストアなどに並ぶ「当社製歯ブラシ・歯間ブラシ」の魅力を伝える提案営業です。 ＊入社後は先輩のOJTにより仕事について学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。入社後は半年~1年程度、先輩スタッフの営業活動に同行し営業について学んでいただきます。業務に慣れてきたら独り立ちしていただく予定です。 《取り扱う商品》 歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』 《営業先》 当社の商品を取り扱っていただいている、卸店がメインです。商品の拡販に協力していただく為にもこまめに小売店にも足を運び、新商品の説明や販売データの確認、売上を伸ばすためのキャンペーンを提案。 また、ドラッグストアなどの販売店に直接提案を行うこともあり、新店舗のオープンなどにあわせて、開店準備などのサポートを行うこともございます。 《提案のポイント》 単に商品を紹介するだけでなく「こんな売り方をしてみては」など、販促企画についても積極的に提案できます。その際、蓄積された販売実績のビッグデータ（顧客層、時間帯、売れ行きの傾向、立地など）を活用することも可能。 ■ある一日のスケジュール例： 08：50　出社 （直行直帰も可） 09：00　始業、メールのチェック 10：00　顧客に説明する資料のデータ集め 12：00　昼食 13：00　外出（商談） 14：30　外出先でそのままサプライヤーと電話交渉 17：30　帰社/顧客へ電話による定期フォロー　 18：00　翌日の準備を終えたら退社 ■組織構成： 所属営業チーム：男性２名・女性１名（30歳代2名・40歳代1名） 変更の範囲：会社の定める業務