◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／自社運営ECサイトのSRE・AWSでのインフラ構築業務／地下鉄祇園駅より徒歩５分◇◆ ■募集の背景 当社は、インテリアECのLOWYA、越境ECのDOKODEMO等、複数のECサイトを自社で運営しています。また、SPA（製造小売り）の業態も取っており、サプライチェーンや顧客サポートに関するSCMシステム等も内製化を推進しています。 サイトのトラフィックや取り扱い商品点数は年々スケールしていますので、社内で進行する様々なプロダクトにおいて、SREとしてWebサービスの信頼性向上に携わっていただくエンジニアを募集することになりました。 ■業務内容 当社の事業（LOWYA、DOKODEMO）を支えるSREとして以下のような業務をチームで分担し対応いただきます。 ・AWSを用いたインフラの設計／構築／運用 ・オブザーバビリティ向上 ・パフォーマンス分析/パフォーマンスチューニング ・コスト効率を意識した適切なキャパシティプランニング ・オペレーションの自動化/効率化、開発生産性の向上 ・セキュリティの向上 ・トラブルシューティング/オンコール対応 ・Infrastructure as CodeおよびObservability as Codeの推進 ・SLI／SLOの運用と定期的な見直し(SLO Review) ■やりがい・身につけられるスキル 業務を通して、以下のような知識や経験が得られます！ ・売上月数億円規模ECシステムの運用／改善の知見 ・New Relicを有効活用したパフォーマンス定点観測会の知見 ・SLI／SLOの決定・計測・定期的な見直し(SLO Review) ・効率的なインシデント対応フローのプロセス ・Webセキュリティ対策の知見(WAF/DDoS/発見的統制/予防的統制) ■利用技術 SRE ・開発言語：HCL(Terraform)、Python、Shell ・CI/CD：GitHubActions ・インフラ基盤：AWS、GCP（一部） ・監視：New Relic、CloudWatch、PagerDuty 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士資格歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： １．自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 ２．示談交渉 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 技術アジャスター資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 会社としての研修だけでなく、先輩社員から勉強会やアドバイスをいただきながら、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：本文参照

〜未経験活躍／専門性が身につく／ワークライフバランス◎／9年連続健康経営優良法人（ホワイト500）認定〜 ■業務概要 代理店とともにお客さまのさまざまなリスクを分析し、最適なソリューションを提供します。保険商品だけでなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案も行います。未経験から専門知識を身につけ、キャリアアップを目指せる環境が整っています。 ■職務詳細 ・代理店への営業サポートおよび関係構築 ・お客さまのリスク分析および最適な保険商品の提案 ・グループ各社との連携によるサービス提案 ・事故防止のためのコンサルティング ・関連書類の作成および管理 ■入社後の流れ 「キャリア採用社員向け入社式」では、会社紹介や企業文化、制度・ルールに関する研修を実施。経営層からのメッセージや同期との交流を通じて、企業理解を深め、新たな一歩を踏み出すための大切な機会となります。入社後も、業務に必要な知識やスキルを幅広く学べる導入研修、そしてOJTによる実践的な指導を行います。OJT担当の先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方でも安心して業務を習得できます。さらに、定期的な勉強会や研修も充実しており、専門知識を着実に身につけ、継続的な成長を目指せる環境です。 ■働き方 在宅勤務やシフト勤務など柔軟な働き方を支援しています。育児や介護などのライフイベントに合わせた勤務時間の調整が可能で、家庭と仕事の両立を実現できます。デジタルツールを活用した効率的な業務プロセスの導入により、生産性の高い働き方が推進されています。 ■キャリアパス 社員一人ひとりのキャリア形成を支援するさまざまな制度が整っています。ジョブ・チャレンジ制度やキャリア・トランスファー制度を活用しながら、自らのキャリアビジョンを実現することができます。また、将来的には他部門への異動や昇進の機会も豊富です。 ■企業の特徴／魅力 損害保険ジャパン株式会社は、国内最大級の損害保険会社として、約3割の市場シェアを誇ります。創業135年以上の歴史と強固な経営基盤を持ち、「Innovation for Wellbeing」を掲げ、社会に貢献する新たな商品やサービスを提供しています。社員一人ひとりが多様性を認め合い、個の強みを最大限発揮できる環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 預金・決済関連に関する、当社唯一の顧客接点であるコンタクトセンターの運営管理をお任せします。住宅ローン・カードローンなど融資性商品を除く、全商品に関する問い合わせ対応を担います。 ・センターKPIの収集・分析および改善施策立案 ・応対品質向上のための教育・仕組みづくり ・顧客の声を反映した商品・サービス改善提案 ・チャットBot／FAQ／ウィジェット等でのセルフ解決率向上 ・ソリューション導入による業務効率化と人的最適化 ■組織構成 ・センター長の下、東京・福岡・統括の3グループ体制で運営。東京・福岡は社員と派遣が連携して顧客対応を担い、統括が企画・契約管理・システム管理を担当。 ・現場の声を尊重する風土が根付き、CS部門では顧客の声を社内共有してサービス改善につなげる活動が活発。顧客視点を重視した提案が歓迎され、現場発のアイデアが施策に反映されることも多く、大きなやりがいがあります。 ■魅力点 ・auじぶん銀行のコンタクトセンターは、HDI-Japanが主催する「HDI格付けベンチマーク」において、電話窓口・Webサポート・クオリティの3部門で最高評価となるHDI5つ星認証を取得しており、国際基準で高く評価された顧客対応品質を誇ります。 ・本ポジションでは、センター運営の中核として、顧客満足度向上に向けた戦略立案から実行までを担っていただきます。チャットBotやFAQなどのテクノロジーを活用したセルフ解決支援の推進や、業務効率化に向けたソリューション導入など、CX（顧客体験）を進化させる取り組みにも積極的に関与できます。 ・また、Webサイトやアプリの運営もCS部門が一括管理しているため、顧客接点全体を俯瞰したCX設計に携われる点も大きな魅力です。顧客の声を起点に、サービスの質を高め、銀行のブランド価値向上に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■採用背景 ・auじぶん銀行はスマホ軸の利便性の高い金融サービスで急成長し、口座数は600万件超。店舗を持たないネット銀行においてコンタクトセンターは重要な顧客接点で、対応品質がブランドを左右します。 ・CXをさらに進化させるため、コンタクトセンター運営のマネージャーを募集します。戦略立案・実行を通じて顧客満足度向上と当行の成長を支えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【九州唯一の輸入車正規ディーラー】 フィアット・フェラーリ・ロールスロイスなど世界的ブランドを扱う高級車ディーラーで、反響営業中心の営業職を募集！ ＼飛び込みなし／＼月40万円以上のインセンティブ実績あり／＼残業少なめ・育休取得実績あり／ ■職務概要： 店舗にご来店されたお客様へ、輸入車（新車・中古車）の提案・販売を行います。 ＜取扱ブランド＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレーなど ※経験・適性に応じて担当ブランドを決定します。 ■業務内容詳細： ・来店されたお客様へのヒアリング ・車種の提案・試乗対応・見積もり作成 ・契約手続き・納車対応・アフターフォロー ・既存顧客への定期的なフォローやイベント案内 ※富裕層のお客様が中心のため、丁寧な接客と信頼構築が重要です。 ※営業ノルマはなく、反響営業中心で成果を出しやすい環境です。 ＼インセンティブ制度／ ・販売歩合＋買取手当＋下取手当など充実 ・手当上限なし！月40万円以上のインセンティブ獲得実績あり ・頑張りがしっかり報酬に反映される評価制度 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社の魅力 ○反響営業中心で成果を出しやすい環境 ：お客様はイタリア車に強い興味を持って来店されるため、提案のしやすさと成約率の高さが特徴です。 ○安定した事業基盤 ：高級輸入車は景気に左右されにくく、安定した需要があります。売上高も右肩上がりに推移しており、長期的に安心して働ける企業です。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： 1店舗あたり10〜20名のスタッフが在籍（営業・整備士・事務など） チームで協力しながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州唯一の輸入車（イタリア車など）正規ディーラー／幅広い取扱いラインナップ〜 ■職務概要： 店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売または国産中古車販売を行います。 ＜取扱車種＞ フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります） ■職務詳細： 様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。 取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、 市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。 合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。 また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。 手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。 お客様と長いお付き合いをしたいと思われている方は、是非ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間でイタリア車などの知識を深めていただきながら、OJTなどを通じて仕事をキャッチアップしていただく予定です。社内研修（マナー研修など）の他にブランド研修や社内勉強会も実施しているため、未経験の方でも安心して知識習得できます。 ■当社事業の強み： 福岡に限らず様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。イタリア車などに興味を持ってこられるためほぼ反響営業となりますが、お客様は富裕層の方が多いため高い営業スキルを身につけることができ、人生の成功例を聞けることも。また、高級輸入車は景気に左右されにくいため安心して長く働ける環境がございます。 おかげさまで売上高も右肩上がりに上がっていっております。 ■働き方の魅力 営業の平均残業時間は13時間/月と低く、また有給取得奨励制度を設け、有給休暇もまとめて取得できるなど働きやすい環境です。また、男性の育休取得実績もあり社員が長く働きやすい環境整備に力を入れています。 ■配属先情報： サービスフロント、整備士、営業、事務スタッフなど、1店舗あたり約10〜20名のスタッフが働いています。 変更の範囲：本文参照

〜導入企業8,200社超え！業界トップシェアを誇るSaaSプロダクトを展開／入社後の研修制度あり／東証プライム上場〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。 そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。 ▼具体的な業務： ・開発チームのマネジメント ・5名程のスモールチームを1〜3チーム、マネジメントします。 ・エンジニアのピープルマネジメント ・目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。 ・組織的課題の発見- 解決 ・組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。 ■本ポジションの魅力： ◎事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる ◎スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる ◎事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える ◎エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる ◎組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している ■開発環境： ・フロントエンド…TypeScript、React ・BFF…TypeScript、Express ・サーバーサイド…Kotlin、Ktor ・データベース…PostgreSQL ・ソースコード管理…GitHub ・インフラ…GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど） 変更の範囲：本文参照

【営業・折衝経験を活かせる広報ポジション／ワークライフバランス◎／年休125日／残業月平均10〜20h】 ◎学生の成長に携わることができる ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■仕事内容： 当法人が運営する福岡スクールオブミュージック＆ダンス専門学校にて、広報担当として業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ・オープンキャンパス、体験入学などイベント運営（プレゼンテーション、司会、個別面談） ・高等学校への広報活動、ガイダンス、説明会実施 ・学校案内等の印刷物、DM制作 ・学校HP企画、SNS更新、ブログ作成 ・募集媒体検討 ・外部業者とのディレクション業務 ・高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ・学生カウンセリングなど ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■滋慶学園の魅力： 学生との繋がりを大切にしています。18歳〜20歳を中心とした「自分の夢を仕事にしたい」と思う学生と本気でぶつかり共に成長し、卒業式には学生の成功に心から喝采を送るなど、通常の社会人では味わえない喜びと感動があります。 業界関係者や各種制作会社、卒業生などと多彩なプロジェクトを進めるなど、人間性が磨かれる環境です。 また、企業や社会が必要とする人材を育成し輩出するなど、社会貢献にも努めています。業界における真のニーズとは何かを見つめ、時代と社会の変化変動に応じて、即戦力となる人材を育成するため、業界に直結した専門学校を目指しています。 変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性あり

保育業務全般をお願いします 【園について】 定員19名（0歳：6名、1歳：6名、2歳：7名） JR竹下駅より徒歩2分の好立地 博多駅の次の駅なので通勤もしやすいです♪ 年齢にあった教具玩具の準備などをこまめに行い 園児が生活する環境構成に力をいれています！ お子様たちの主体性を大事にされていますよ♪ 《募集要項》 ・7:00〜19:00内でのシフト勤務 （1ヶ月単位の変形労働制） ・月〜土曜日（日祝お休み） ★給与について★ 月給194,000〜214,000円＋残業代＋交通費＋家賃手当＋奨学金手当 【月給内訳】 基本給：170,000円 地域手当：5,000円 処遇改善1：10,000円 処遇改善手当：9,000円 処遇改善2：5,000〜20,000円（任命者のみ） 【月給に付随する手当あり】 ・通勤手当（上限25,000円/月） ・家賃手当：（支要件定有）10,000円（世帯主） ・奨学金手当：10,000〜15,000円 ※資格取得にかかった奨学金が対象。総返済回数の半分まで ・時間外手当：残業代全額支給（月平均5時間程度）

重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 2026年4月OPEN！新施設オープニング募集です♪ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・児童発達支援管理責任者 ・正社員 ・9:30〜18:30　週5日 ・完全週休二日制 ◇入社後の流れ◇ 【1ヶ月目】 業務の流れ・理念（家族単位の支援） を理解し、既存児童のアセスメント補助や モニタリングからスタート。 【3ヶ月目】 担当児童を持ち、 計画作成〜面談〜モニタリングまで 一連の業務を自立して担当。 支援チームからも頼られる存在に。 【6ヶ月目】 支援体制の改善提案・後輩育成を担い、 希望者は新規拠点立ち上げメンバー 管理者候補として活躍！ 【当施設について】 がじゅまるの木は「家族単位の支援」を 大切にし、重心児・医ケア児を 丁寧に受け入れている法人です。 現場は穏やかで、 職員同士が助け合う文化があります。 ！これから事業拡大していきます！ 2026年4月に 中央区・博多区・南区・春日市・大野城市 へ新規事業所オープン予定。 管理者候補・立ち上げメンバーへの ステップアップも可能です◎

□支援業務（児童指導員業務） 児童の生活支援、運動療育支援、余暇活動支援など □送迎業務 上記をメインにお願いします♪

＼＼　定員19名の小規模保育園で　／／ 　　　保育士さん募集中☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・保育業務全般 ・書類業務 ・保護者対応　など 職員みなさんで協力して保育、書類業務をされています♪ ブランクがある方でも大丈夫ですよ☆彡 ピアノは得意な方がしています♪ ご自身の得意分野を活かせる職場です！ ＼＼　アピールポイント　／／ ☆アクセス良好♪ 　中洲川端駅から徒歩5分♪ ☆人気の小規模保育園！ ☆休憩しっかり60分♪ 　昼食を外で食べたり、買い物に出かけることも可能です☆彡 ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 『2番目のおうち』をモットーに、 お子さま、保護者の方はもちろん、 職員も明るく働きやすい環境づくりを目指しています。 ★定員19名 0歳〜2歳のお子さまが登園しています！

◆お仕事内容◆ 0歳〜5歳児の保育業務全般を お任せします！ ピアノは苦手でも問題ありません！ ◆園について◆ 福岡市博多区にある 定員140名の認可保育園です♪ 20代〜60代まで幅広い世代の 先生方が活躍中です！ ☆おすすめポイント☆ ■住宅手当や奨学金償還制度など、 　福利厚生がとても充実しています ■ピアノが苦手な先生もいらっしゃいます！ 　苦手な方でも問題ありません♪ ■1人暮らしや子育て中の職員も多く、 　皆でフォローしあう環境ですよ♪

　アートチャイルド博多山王保育園 ＼保育士の募集がスタートしてます／ 定員80名の認可保育園で0歳〜5歳児クラスのお子さまの保育をお願いします！ ・昼食、おやつ準備、及び食事介助 ・掃除 ・連絡帳等の書類記入 ・お子さま送迎時の保護者対応 ・担任業務 ＼募集情報／ 【勤務時間】 7:00〜20:00の間でシフト勤務 【勤務日数】 月〜土のうちシフト勤務 ※休み：休園日含む月9〜10日 【給与】 月給236,500円〜 【転勤】 あり ※転居を伴わない範囲での転勤をご希望の方は「地域限定正社員」としての募集もございます！ 「地域限定社員」の場合、月給235,500〜 ブランクのある方も大歓迎です☆ 〒 812-0015 福岡県福岡市博多区山王2丁目7番25号 開園時間：7:00〜20:00 休園日：日曜日・祝日・年末年始（12/29〜1/3）

☆南福岡駅チカ☆ 「お子さまの未来の架け橋となる」が モットーの放課後等デイサービスです☆ 未経験の方でも大丈夫◎ 子どもたちの成長の一歩一歩が 大きなやりがいにつながります！ ◆施設のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇小学1年生〜高校3年生のお子さま 　が登園されています 　1日に登園されるお子さまは 　10名程度です♪ 　軽度の障がいをもつお子さまが通われています！ ◆お仕事内容◆ ‾‾‾‾‾‾‾ 〇お子さまの療育支援 　宿題を手伝ったり、一緒に遊んだり 　お子さまの放課後活動をサポート♪ 〇送迎業務 　苦手な方も、最初はゆっくり練習していけます☆ 〇簡単な記録業務（連絡帳など）　 など 《オススメポイント》 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ●南福岡駅から徒歩9分♪ ●交通費支給（1日1,000円まで） ●休憩時間はたっぷり60分！

1年目は原則クラス担任の補助業務からの スタートになります♪ ご希望がございましたら、担任業務からの スタートももちろんOKです(*^▽^*) 離職率が低く安定した職場 *・。*・。*・。*・。*・。 博多駅からバスで1本！ 定員140名の認可保育園にて 正社員募集中です♪ ★なんといっても離職率の低さが自慢★ 産休育休取得後の復帰率も高く 引っ越して、通勤距離が遠くなったとしても 続けて通う先生がいらっしゃるほど とっても働きやすい職場です！ ★弊社からのご紹介実績多数★ 今までご紹介させて頂いた方みなさん ご活躍中です！自信をもってオススメできる 保育園さんですので、一度見学に行ってみませんか？ 《給与詳細》 月給242,126円〜 基本給　短大：194,500円〜/四大：207,400円〜 処遇手当　11,670円〜 特殊業務手当　8,247円〜 調整手当　12,865円〜 長時間手当　8,544円〜 勤続手当　1,000円 初任給手当　5,300円(経験年数による) ↓年1回↓ 被服手当　7,700円（6月支給） 研究費手当　20,000円（12月支給） 処遇改善（一時金）：13万前後〜（冬の賞与の際に＋） ↓対象者のみ支給↓ 奨学金手当　短大：10,000円/四大：12,000円 住居手当　上限27000円＋福岡市補助金10,000円

重症心身障害のお子さんの放課後等デイサービスで 《正社員》の《保育士》さんを募集しています♪ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- 2026年4月OPEN！新施設オープニング募集です♪ 小児分野未経験・重心児未経験でも安心の研修あります★ 少しでも気になる方はお気軽にお問合せください！ --☆----------☆☆------------------------☆-----☆----- ◇募集要項◇ ・保育士 ・正社員 ・9:30〜18:30　週5日 ◇お仕事内容◇ ・子どもの活動や遊びのサポート ・コミュニケーション支援 ・食事・水分補給・姿勢保持補助 ・お散歩や外気浴の付き添い ・保護者への共有（連絡帳・口頭） ・環境整備・安全管理 ・記録作成、カンファレンス参加 など ※送迎や医療的ケアは他職種と分業しているため、 時間外業務はほぼありません。 ◇オススメポイント◇ ・看護師・PT・OT・STなど 多職種が揃っているため、専門的な部分は チームに任せて連携できます。

■ リーブ21 ━━━━━━━━━━━━━━━ 抜け毛、薄毛、脱毛の原因を 根本的に解消するトータルケア！ 今回はお客様と二人三脚で発毛を目指す?発毛施術スタッフ ?大募集！ 　　　　　　　　　 　　　■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・頭皮マッサージなどの発毛施術 ・シャンプーやホームケアのアドバイス ・食生活改善のアドバイス　等 ≪体の内側からのケア≫と ≪体の外側からのケア≫のトータルケアで、 お客様の抱える髪の悩みを解決していきます。 お客様一人一人に合った発毛プログラムに沿って 実際に施術するのが私たち発毛施術スタッフ。 「正真正銘、自分の髪」というコンセプトをもとに お客様と一緒に悩みを解決いたします。 ※1日2〜4人の施術を担当し、 お客様お一人の施術時間は30分〜2時間程度です。

《園について》 博多区吉塚にある認可保育園です♪ モンテッソーリ教育の良い部分を取り入れています。 モンテッソーリの経験が無い方も大歓迎です◎ 《おすすめポイント》 ■初めは複数担任や補助としてのスタートです♪ ■賞与4.45ヶ月分 ■残業少なめ（月平均5時間） ■住宅手当最大3万7千円など手当充実！ ■休憩は1時間しっかり取得しています♪ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 　★好待遇で長く働ける保育園★ 　人気の博多区でも駐車場完備！ 　正社員の保育士さん募集します +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ◎賞与4.5ヶ月分 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） こちらの保育園は枠に限りございます。 お早めにお問い合わせください♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・6:40〜18:15のうち8hのシフト制 ・18:15以降は残業手当あり ・休憩12:00〜15:00の間の1時間 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 先生たちが助け合いながら保育を行っています。 ピアノが苦手な方もOKです♪ 　　・園児の受け入れ、送り出し 　　・遊びの見守り 　　・生活のサポート 　　・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＼＼　おすすめポイント　／／ ・高収入、好待遇の求人です！ ・経験が少ない方も大歓迎 ・駅チカ＆マイカー通勤OK ・急なお休みも有給も取りやすい◎ 埋まり次第、終了となります！

【　お仕事内容　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ □0〜5歳児(定員200名)の 　保育業務全般をお願いします♪ 【　おすすめポイント　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・　 □職員を大切にする園さんです！ →経験加算や賞与4.45ヵ月分など 　頑張りをしっかり評価してくれます♪ 　産休育休実績多数、継続雇用70歳など 　長く働ける環境が整ってますよ◎ □残業ほぼなし！ 持ち帰りもなく残業もほぼありません！ なぜなら書類を減らすように工夫をされているからです☆彡 月案はなし、未満児クラスも書類の回数を減らすなど実践されています！！ 18時過ぎにはほぼみなさんいらっしゃらないんだとか！ □子育て世代の方も働きやすい！ 子育て世代の方が多く勤務されており、お休みが取りやすい 環境が整っています♪勤続年数が長いスタッフさんも多いです☆ 　 　 【　園について　】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 認可保育園／星の子保育園 《 入園希望が絶えない人気の園です》 ◇博多区月隈3丁目39-3／駐車場完備 ◇定員200名／職員年齢層20〜60代まで

★認可保育園にて正規・保育士さんを募集中★ ◎園について◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 博多駅より徒歩15分 心身ともに健康な体づくりを目標としています♪ 子どもたちと一緒に感動や成功体験をしませんか？ 食育にも力をいれているのでおいしい給食もございます★ ◎お仕事の内容◎ ・・・・・・・・・・・・・・・ 1歳児または2歳児クラスに配置予定です♪ ※ご希望がありましたらご相談可能 保育業務＋それに付随する事務業務 （月カリキュラム、週案、個人記録や連絡帳など） ＼＼おすすめポイント／／ ・・・・・・・・・・・・・・・ ★月給24万〜の好待遇！ ★住居手当　最高27,000円、福岡市家賃補助10,000円（規定あり） ★こだわられているおいしい給食あり ★博多駅、吉塚駅より徒歩圏内 ぜひ一緒に働きませんか☆彡

《施設について》 人気の博多区エリアにある放課後等デイサービスです！ 発達障害、自閉症、学習障害、ADHDなど発達の遅れが気になるお子さまの支援を行っています☆ 《お仕事内容》 発達に遅れがみられる子供たちに対して、 [健康・生活]、[運動・感覚]、[認知・行動]、[言語・コミュニケーション]、[人間関係・社会性] の大切な5つの領域を伸ばす取り組みを行っています！ 主な仕事内容としては、個人支援計画の作成や管理、 保護者との面談、教室の企画などをお願いします♪ 《勤務場所》 ・ガリレオはかたネクスト 福岡県福岡市博多区吉塚3丁目30-1　メゾン・ド・ソレイユ103号 ・ガリレオはかた 福岡県福岡市博多区吉塚1-9-7　クラージュ吉塚1階 ※上記のどちらかでの勤務になります※ ＼★オススメポイント★／ ・一人ひとりの子どもと向き合いたい 1日定員10名なので成長を近くで見守ることが出来ます ・18時までの勤務で残業ほぼナシ！土日休み！ 　プライベートも充実させることの出来る勤務環境◎ ・安心のフォロー体制！ 　療育現場での経験がない方やブランクがある方でも、 　先輩方が1つ1つしっかりと教えてくださるので安心して働き始められます☆

◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ 0歳〜5歳児の保育業務 全般をお任せします ピアノが苦手でも問題ありません◎ ◆園について◆ ・・・・・・・・・・・・ 安全・安心な保育ができる環境を ゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒＊゜*。＊⌒＊。*゜＊⌒ 地下鉄呉服町駅より徒歩1分という 駅チカ小規模保育園です 土日祝も開園していますが お休み希望も出せますので メリハリをつけてお仕事できます♪ お子様定員37名の小規模！ ☆弊社よりご紹介実績のある園さんです☆

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ■担当業務： ＜建築営業全般＞ 賃貸マンション、ビル、店舗、教育施設、物流施設、病院他新築物件の受注営業および中大規模改修の提案営業をお願いします。 営業先は建築物件の所有者（地主、管理組合、ビルオーナー、自治体など）となります。 すでにお取引がある方や、過去お取引がある営業先に加え、関係者の紹介から新規の営業なども可能であるため幅広いご経験が可能です。 また、営業ノルマはありませんが実績を出された方にはインセンティブにて還元いたします。 ■配属部署： 鹿児島支店：営業エリアは鹿児島県内となります。出張などは基本発生しません。 ※社用車貸与あり。 ■特徴・魅力： ◎今後も改修案件の拡大と新規建築案件の獲得に注力していきます。 ◎年2回の賞与とは別に受注金額および利益率により年2回変動インセンティブがあります。※営業によっては何百万単位のインセンティブも期待できます！ ■当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っています。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）を積極的に行い、男女ともに活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎「地域みらいグループ」の中核企業 ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤 ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！ ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！ ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！ ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪ ●業務概要： 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます ●業務詳細： ・発注者と打合せ ・工事計画の策定 ・仕事の発注 ・協力会社の手配・マネジメント ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等 ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年〜1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします ●入社後の流れ： 豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます ●教育研修制度： 階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています ●当社で働く魅力： 九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！ ●組織構成： 現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等） 内訳：女性18名、男性132名 変更の範囲：会社の定める業務