お客様への接客を中心とした業務をお任せいたします。具体的には…お客様への商品説明や提案、メガネの受け渡しなどの購入までのサポート、また入社後の知識・技術の取得に応じて視力測定、レンズ加工・調整、商品の発注や在庫管理など。様々な業務を経験できるので今後のキャリアにも役立ちます！ ステップアップできる環境 スタッフ→店長→ブロック長のようにステップアップ可能です。また、転居を伴う転勤はありませんので、慣れたエリアで安心して働けます。 研修制度も充実 例えば、新商品の勉強会等は定期的に開催。お客様の肌や髪の色にあったメガネをアドバイスできる「パーソナルカラー研修」（一部対象者のみ）や「階層別研修」等もあるので、常にスキルアップできる環境。 眼鏡業界売上トップクラス 製販一体化や超ドミナント戦略、品質と価格の両立など眼鏡業界の旧習に捉われない挑戦を続けてきた結果、全国47都道府県に1000店舗以上を展開。売上851億2800万円と、業界トップクラスの実績を誇っている眼鏡市場です。

【若木保育園】/保育士,ブースト ☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 7:00～19:00　（8ｈ） シフト制 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫ 　 園児の身の回りのお世話、 保育日誌の記録、 保育業務全般を お願いします。 経験を考慮します☆ 複数担任制です。 お互いに相談し合える仲間 や先輩が常にいます。 ■転勤あり　　山辺保育園 　　　　　　　（法人内・秦野市内） ≪　通勤方法　≫ 公共交通機関の都合上、 車・バイク通勤が便利です。 ＊マイカー通勤の方は、 　キロ数に応じてガソリン代 　を支給します。（当園規定による） ＊駐車場代：車は5,000円／月　 　近隣駐車場 　 バイク・自転車は無料 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 子どもの成長発達に大切な触覚や嗅覚、 視覚などを通して良い刺激を与えられる よう、秦野の素晴らしい自然の中で、 その恵みを受けながらさまざまな体験 や経験することを大事に保育されて いる園さんになります！ 身体を十分に動かし、子どもらしい 生活を送り、子どもたちの主体性が 育つような環境設定や、温かい雰囲気 の中で保育をされています♪ ≪　保育時間　≫ 午前7時00分～午後6時00分まで （場合によって午後7時まで） ≪　定員　≫ 60名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎車通勤OK ◎ピアノスキル不問です ◎20代～60まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ ◎秦野の豊かな自然の中で 　保育ができます♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 園庭が広く周りの自然が豊かな保育園で 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 【若木保育園】/保育士,ブースト 【若木保育園】/保育士,ブースト

☆保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ≪　勤務時間　≫　 7:00〜19:00　（8h） シフト制 　　　　　　　　　 ≪　仕事内容　≫ 　 園児の身の回りのお世話、 保育日誌の記録、 保育業務全般を お願いします。 経験を考慮します☆ 複数担任制です。 お互いに相談し合える仲間 や先輩が常にいます。 ■転勤あり　　山辺保育園 　　　　　　　（法人内・秦野市内） ≪　通勤方法　≫ 公共交通機関の都合上、 車・バイク通勤が便利です。 ＊マイカー通勤の方は、 　キロ数に応じてガソリン代 　を支給します。（当園規定による） ＊駐車場代：車は5,000円／月　 　近隣駐車場 　 バイク・自転車は無料 　　　　　園について　 ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 子どもの成長発達に大切な触覚や嗅覚、 視覚などを通して良い刺激を与えられる よう、秦野の素晴らしい自然の中で、 その恵みを受けながらさまざまな体験 や経験することを大事に保育されて いる園さんになります！ 身体を十分に動かし、子どもらしい 生活を送り、子どもたちの主体性が 育つような環境設定や、温かい雰囲気 の中で保育をされています♪ ≪　保育時間　≫ 午前7時00分〜午後6時00分まで （場合によって午後7時まで） ≪　定員　≫ 60名 　　　★おすすめポイント★ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ◎車通勤OK ◎ピアノスキル不問です ◎20代〜60まで幅広い年齢層が活躍中 ◎みなさんとっても優しい職員さん 　で楽しくお仕事できます(^^)/ ◎秦野の豊かな自然の中で 　保育ができます♪ 未経験・ブランクがある方も大歓迎♪ 園庭が広く周りの自然が豊かな保育園で 子どもたちと毎日楽しみながら お仕事しませんか？☆ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*. 　お気軽にお問い合わせください！ *.○。・.: * .。○・。.。：*。○。：.・。*.

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 　　　秦野市の放デイで、 　児童指導員としてのお仕事♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 施設利用者（発達障害、知的障害）の 小学生〜高校生に対して、 おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、 各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、 社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます！ 1対1の個別療育（約1時間）をメインに 小集団療育（5人以内）も行っています◎ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者定員数：1日10名 スタッフ：13名 アットホームで職員さん同士皆仲良く お仕事しています♪ 未経験でも安心して働くことができる 環境です(*^^*) 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 　　　秦野市の放デイで、 　　保育士としてのお仕事♪ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▽仕事内容▽ ‾‾‾‾‾‾ 施設利用者（発達障害、知的障害）の 小学生〜高校生に対して、 おもちゃやゲーム、絵カード等様々な道具を使い、 各個人に必要な身体能力、知能、コミュニケーション能力、 社会適応能力等を培うための療育を行っていただきます！ 1対1の個別療育（約1時間）をメインに 小集団療育（5人以内）も行っています◎ ▽施設について▽ ‾‾‾‾‾‾‾‾ 利用者定員数：1日10名 スタッフ：13名 アットホームで職員さん同士皆仲良く お仕事しています♪ 未経験でも安心して働くことができる 環境です(*^^*) 担当も同行いたしますので 一度ご見学に行ってみませんか？(^^)

小田急線秦野駅徒歩10分にある 保育園で正社員の保育士さんの募集です♪ 【お仕事内容】 ＊担任業務＊ ・日々の保育 ・保育室の環境整備 ・保護者対応 ・行事の企画運営 ・お便りの作成　　など 【1日の流れ】 7:00〜順次登園 　　　　自由あそび（室内） 9:00朝の会、おやつ排泄 9:30自由あそび（室内・戸外） 　　　　散歩、制作など 11:00昼食 12:00午睡 14:30起床・排泄 15:00おやつ 15:30帰りの会 16:00自由あそび（室内・戸外） 順次降園 17:00合同保育 19:00閉園 【保育理念】 つよいからだ、思いやりのあるこころ 信頼関係や乳幼児期ならではの経験や体験をして 「自分らしさを自信に」 つなげることを大切に保育をしています♪ ★☆お気軽にお問い合わせください☆★

パチンコ店『パラッツォ』にて、 接客やホール業務をはじめとした店舗運営全般をお任せします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様対応 ◆景品の交換 ◆シフトの作成 ◆アルバイトの教育　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ◎カードで玉数の管理を行う体制なので、パチンコの玉運びやドル箱の交換はありません。 ◎喫煙エリアが決まっており空気清浄機も複数設置しているので、煙草の煙も気になりません。 ◎20～50代までの男女が中心となって活躍しています。社員の平均年齢は38歳です。 <注目ポイント1> ◎働き手に寄り添った環境づくりが、魅力。 当社が最も大切にしているのは、働く人の目線に立った職場づくり。 仕事自体にやりがいを持っていても働く環境が苛酷だった場合、 長く働くことを諦めてしまう人がほとんどでしょう。 そうならないためにも、常に社員目線で職場環境の向上に努めていくのが 人を大切にする『パラッツォ』らしい運営方針です。 たとえば、月9日はマストでお休み。一人あたりの業務負担が重くなり過ぎないよう、 人数に余裕を持ってシフトを作成しているため、残業はほぼなし。 繁忙期でも10時間ほどで、普段は定時上がりも珍しくありません。 また、会社が最大月8万円分の家賃を負担するなど、 体力的な負担を軽減するだけでなく、金銭面にも手厚い仕組みを導入しています！ <注目ポイント2> ◎若手の育成フェーズに伴い、年間10名以上の積極採用中！ お客様と直接接する「店舗運営スタッフ」は、接客業にとって命とも言える存在。 だからこそ当社では、しっかりと教育体制を整備したうえで 未経験者にも間口を広げた大型採用を実施し、若手の育成に注力しています。 実際に、多くのスタッフが未経験スタート！ スタッフ同士でコミュニケーションが取りやすく、無理なく働ける環境なので、 「これまで、1年以上仕事が続いたことがない…」 という人も腰を据えて活躍している事例が多いのも当社の特長の一つ♪ また、「パチンコ店で働くのは不安…」という方のために、 ほぼマンツーマンで行うオンライン説明会も開催中！ 面接も1回だけなので、煩わしさがありません。 少しでも気になった方は、ぜひ気軽にご応募ください♪ 【入社後の成長サポート】 ＼常に、教育担当の先輩がフォローしてくれます／ 未経験者の採用実績が豊富！ そのため未経験者の育成体制も万全です。 入社後1年間は、1人の新入社員につき2人の先輩社員を教育担当として配置し じっくりとお仕事を学べる環境を整えています。 そのほかにも、定期的に店長や先輩社員と面談する機会を設けるなど フォローアップ体制は万全。 現場で不安になること無く、着実に一人前へのステップを踏んでいけます！ ◎明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、半年でリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。

パチンコ店『パラッツォ』にて、 接客やホール業務をはじめとした店舗運営全般をお任せします。 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【具体的なお仕事内容】 ◆お客様対応 ◆景品の交換 ◆シフトの作成 ◆アルバイトの教育　など ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ ◎カードで玉数の管理を行う体制なので、パチンコの玉運びやドル箱の交換はありません。 ◎喫煙エリアが決まっており空気清浄機も複数設置しているので、煙草の煙も気になりません。 ◎20～50代までの男女が中心となって活躍しています。社員の平均年齢は38歳です。 <注目ポイント1> ◎採用は、人物重視。正社員デビューも大歓迎！ 当社の採用基準は、「人物重視」。 だから、特別なスキルや学歴がなくても大丈夫！ 実際に、当社で働く先輩たちは未経験からスタートした人や 転職回数が多い人、フリーターから社会人デビューした人ばかり。 なかには接客業自体が初めてだったり、 パチンコをやったことがない人もたくさんいます。 また、“周囲と協力して仕事ができること”を重視した 採用活動をしているからスタッフ間の連携がうまくいきやすく、 「これまで、1年以上仕事が続いたことがない…」 という人も腰を据えて活躍している事例も多いんです♪ もちろん、面接用にかしこまった志望理由を考える必要もありません。 面接では「パチンコが好き」「安定して稼ぎたい」「正社員デビューしたい」など ありのままのあなたのお気持ちをお聞かせください！ <注目ポイント2> ◎煙草くさくないし、玉運びもありません♪ パチンコ店でのお仕事は、 煙草の煙がもくもくしてる？重たいものを運ばなきゃいけない？ ——いいえ。最近のパチンコ店では、喫煙ブースが固定されていたり 空気清浄機を多数設置するなど、店内の衛生面がかなり向上しているんです。 店内が煙でもくもくしていて空気が悪い…なんてことはないので、ご安心ください♪ また、ほとんどの店舗で「玉数」をカードで管理する体制を導入しているため、 玉の入った重たいケースを持ち運ぶ業務も発生しません。 体力的な負担が少ないので、男女問わず活躍しやすい職場です。 人物重視の採用なので、職場の雰囲気も◎。体育会系の厳しい社風ではなく、 仲間同士でフォローし合うことを大切にする風土が根付いています。 【入社後の成長サポート】 ＼常に、教育担当の先輩がフォローしてくれます／ 未経験者の採用実績が豊富！ そのため未経験者の育成体制も万全です。 入社後1年間は、1人の新入社員につき2人の先輩社員を教育担当として配置し じっくりとお仕事を学べる環境を整えています。 そのほかにも、定期的に店長や先輩社員と面談する機会を設けるなど フォローアップ体制は万全。 現場で不安になること無く、着実に一人前へのステップを踏んでいけます！ ◎明確なキャリアステップがあるので、独り立ち後は目標を持って業務に取り組めます。 なかには未経験で入社して、半年でリーダーに抜擢された先輩も！ 未経験からキャリアアップを目指したい方にもぴったりです。

【はだの在宅クリニック】資格必須/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　医療事務を募集します 　　　ーはだの在宅クリニックー ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 【　仕事内容　】 （1）レセプト業務　 　基本的に訪問診療分の 　レセプトをご担当いただきます。 　・電子カルテへの入力 　・レセプト作成・点検 　（レセコンはORCAを使用します） 　・診療報酬の請求、介護保険請求 　・返戻対応 （2）院内・外連携 　・訪問診療を希望する患者様の 　　受付窓口となり院内の担当者へお繋ぎします （3）契約管理 　・訪問診療に関する契約書の管理、準備 （4）事務業務 　・電話、メール、FAX応対 　・来客応対 　・郵便物の発送、仕分け 　・書類作成、スキャン取り込み、ファイリング 　・備品管理、発注 　・納品書管理 ※システムは、モバカル ・ ORCA ・給管鳥を使用しております。 【　職員構成　】 　医師　：9名（常勤 1名、非常勤 8名） ※神経内科医師(毎週火曜、木曜)在籍、 法人横断で皮膚科医(毎週金曜日) 　看護師：3名 　事務長：1名 　事務員：5名（相談員2名含む） 　ドライバー：4名（うち常勤1名） ∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴ 【はだの在宅クリニック】資格必須/人事・その他 【はだの在宅クリニック】資格必須/人事・その他

【はだの在宅クリニック】/人事・その他 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　事務長候補を募集します 　　　ーはだの在宅クリニックー 《　仕事内容　》 ◆ 診療サポート業務 　診療補助、医療物品管理、 　シフト調整、スタッフ管理 ◆地域医療他関連職種との連携業務 　訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど 　多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ◆業務改善提言 　業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ◆スタッフの管理(専門職、事務職等) ◆レセプト請求管理 ◆集患営業 　医療に関するエリアマーケティング戦略企画、 　関連事業所との接点創出 　(例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ◆管理課業務 　行政手続き、人事採用、請求・経理業務 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、 メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、 部門長や拠点責任者等のポジションへ 適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。 現事務長などから少しずつ 当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、 3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いで お任せしたいと思っております。 【はだの在宅クリニック】/人事・その他 【はだの在宅クリニック】/人事・その他

【はだの在宅クリニック】/生活支援員 ＼＼　この度、事業拡大のため／／ 　　　クリニックと地域を結ぶ 　　　相談員を募集します！ 　　ーはだの在宅クリニックー 《　仕事内容　》 ・訪問診療導入の新規患者様の受け入れ調整サポート 　(訪問診療の説明・契約、診察予定の調整など) ・在宅医療希望者の情報のクリニック内での共有 ・患者様に関わるご家族、関係事業所 　(ケアマネージャー、訪問看護、施設など)との連携 ・患者様を紹介いただく地域の方々との関係性づくり ・運転業務(患者様宅の訪問、物品のお届けなど) ・カルテの操作、入力、データの取り込みなど 　(基本的なPC入力スキルがあれば可) ・各種書類の取り扱い　など ・電話対応 　※ヘルプにて診療帯同補助 　(物品の用意や手渡しなどの診療補助　 　※医療行為は医師が行います) ご自宅や施設でお暮しの患者さまや ご家族の生活をサポートいただくお仕事です。 患者さまやご家族さまの想いを受け止とめ、 多職種と相談しながら、 地域の医療・介護職等の皆さまと連携し、 ご自宅や施設で安心してお暮しいただける 環境づくりを行っていただきます。 医師・看護師・サポートスタッフとチームを組み、 患者様やご家族とクリニックの 橋渡し役としてニーズに寄り添い、 患者様のQOL（生活の質）を 向上するためのサポートをお願いします。 相談員業務がメインで考えておりますが、 在宅経験が未経験の場合や看護師としての スキルは落としたくない方ない場合は 診療帯同にも出ていただき、 お互いの役割を理解していただくために 帯同のサポートもお願いしたいと考えております！ 【はだの在宅クリニック】/生活支援員 【はだの在宅クリニック】/生活支援員

【鶴巻訪問看護ステーション】/看護師・准看護師 ■各家庭に伺い看護業務を行います。 ※訪問件数4～5件程度/1日 ※訪問には軽自動車(AT車)を使用します。 訪問地域は主に平塚市、大磯町、秦野市、伊勢原市になります。 ※転勤の可能性あり(同法人内) アクセス：小田急電鉄小田原線「鶴巻温泉」徒歩9分 【鶴巻訪問看護ステーション】/看護師・准看護師 【鶴巻訪問看護ステーション】/看護師・准看護師

【ライフプラザ鶴巻】/看護師・准看護師 ◆介護老人保健施設の正看護師業務 アクセス：より徒歩2 【ライフプラザ鶴巻】/看護師・准看護師 【ライフプラザ鶴巻】/看護師・准看護師

【訪問看護ステーションまつだ】/看護師・准看護師 ◆在宅療養者への訪問看護サービスの提供 ※社用車（軽自動車）利用、1日平均4件の訪問 ※主な範囲：秦野市内、中井町・松田町の一部地域 アクセス：より徒歩24分 【訪問看護ステーションまつだ】/看護師・准看護師 【訪問看護ステーションまつだ】/看護師・准看護師

【秦野つぼみ】/児童発達支援管理責任者,療育 *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ◆障がいのある子ども達と関わる ことで、共に成長していけるお仕事 ◆子どもが好きな方、一緒に頑張って くれる方を募集しています！ *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 　＼＼★応募資格・条件★／／ 高校卒以上 【下記の資格が必須です】 ◇児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◇児童発達支援管理責任者研修中の方 （みなし） ※有資格者は、 他社の経験も含めて 福祉関係（老人介護も可）で 5年以上の経験 うち3年間は児童福祉または 学校で教員の経験が必要となります。 ※無資格者は他社の経験も含めて 児童福祉で8年間の経験が必要となります。 資格取得支援制度があります。 ご相談ください。 ★━━━━お仕事内容━━━━★ 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者業務をお任せします！ ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援など 子ども達の個性にあった活動プログラムを 考えて支援していきます。 子ども達と一緒に遊びながら過ごします。 ★どんなプログラムがあるの…？ ◎公園やテーマパークへのお出かけ ◎季節ごとのイベント企画 ◎お菓子づくりや工作 etc. アクセス：徒歩２分 【秦野つぼみ】/児童発達支援管理責任者,療育 【秦野つぼみ】/児童発達支援管理責任者,療育

【ひまわり保育園】/保育士 小田急線秦野駅徒歩10分にある 保育園で正社員の保育士さんの募集です♪ 【お仕事内容】 ＊担任業務＊ ・日々の保育 ・保育室の環境整備 ・保護者対応 ・行事の企画運営 ・お便りの作成　　など 【1日の流れ】 7:00～ 順次登園 　　　　自由あそび（室内） 9:00 朝の会、おやつ排泄 9:30 自由あそび（室内・戸外） 　　　　散歩、制作など 11:00 昼食 12:00 午睡 14:30 起床・排泄 15:00 おやつ 15:30 帰りの会 16:00 自由あそび（室内・戸外） 順次降園 17:00 合同保育 19:00 閉園 【保育理念】 つよいからだ、思いやりのあるこころ 信頼関係や乳幼児期ならではの経験や体験をして 「自分らしさを自信に」 つなげることを大切に保育をしています♪ ★☆お気軽にお問い合わせください☆★ アクセス：小田急線秦野駅徒歩10分 【ひまわり保育園】/保育士 【ひまわり保育園】/保育士

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 働くのは週3日だけ！ 夜勤明けは「明け休み」となるため 働くのは月に11日ほどです。 1ヶ月前にシフトを組むため希望にあった休日を設定いただけます！ ※急な呼び出しやシフトの交代は一切ありません ≪シフト例≫ 月：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 火：★明け休み 水：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 木：★明け休み 金：公休 土：9:00～翌朝9:00（仮眠時間あり） 日：★明け休み <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

神奈川の工場施設や高層マンション、商業施設、 研究所などの【屋内警備】の仕事です。 ≪入社後は...≫ 大手全日警グループの名に恥じない、 講義と実践型の充実した研修をご用意。 知識がゼロの方も安心してください！ 実際に8割が未経験からのスタートです。 ≪具体的な仕事内容≫ ■施設内のモニター監視 ■見回り ■入退館者の受付　 ■急病人対応など 業務は30分～1時間ごとにローテーションします。 ≪働く魅力≫ 屋内で行う業務のため、働く社員も安心安全。 座ってできる仕事も多く、 体力的に自信がない方も安心です。 また、まずは業務に慣れていただくために 5～10名のチーム配属。 何かあったときも助け合える環境です。 <注目ポイント1> 定年まで働き続けられる安心感をお約束します。 立ち仕事できつそう…なんて 思ってはいないでしょうか？ その心配は皆無です！ モニターの監視や受付など、 座ってできる業務も多く、 業務内容はバラエティーに富んでいます。 営業ノルマや納期を気にすることなく 長く活躍できるお仕事なんですよ！ <注目ポイント2> 地元で心機一転働きませんか？ 警備員としての業務経験が一切無くても問題なし！ 実際に当社で働く社員は、 未経験からスタートした人がほとんどです。 分からないことは相談できる環境のため、 未経験の方も安心してスタートできます。 長期安定して働きたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 入社後は新入社員研修をご用意。 20時間分の座学を実施します。 その後も、配属先に合わせた研修を実施。 配属先の施設の概要、警備にあたっての注意点など、 実務内容を学んでいただきます。

若手も子育て世代も幅広く活躍中♪ 子育てサポートが充実しているので、長く活躍できます♪ 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,702名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2023年度時点/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 住友生命は日経WOMAN（2024年6月号）女性が活躍する会社BEST100に 選ばれました！ ◆総合ランキング第9位 ◆ワークライフバランス度第2位 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

入社後3ヶ月間の研修をご用意！ “保険”も“営業”もまったく知識がない状態でもOKです♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業100年以上の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・短時間勤務OK（当社規程による） ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

———————————————————————— 美しく並んだ高級輸入車と上質なコーヒーの香りがお出迎え。 吹き抜けの階段を昇り、ゆったりとしたソファにお客様をご案内。 お客様は、会社役員や医師、士業の方など。 社会経験豊かな一流のお客様と接する経験は あなたの接客スキルをさらに磨くきっかけとなるでしょう。 ———————————————————————— ◎良い意味で、背筋が伸びる環境 ブランドのテーマは「五感で車を楽しむ」。 そのためただ車をご案内するだけでなく、お客様にとって 心地よく、お買い物を楽しむ体験を提供する必要があります。 ハイクラスのお客様が多いですが、難しいビジネストークは 不要なので、ご安心を。 お客様のニーズを汲み取り、最適なご提案ができれば お褒めの言葉をいただけることも多いですよ。 ◎収入も一流の仲間入り 来店されるお客様は、すでに志望度の高い方ばかりなので 成約率は50％。成果に合わせインセンティブを支給しますし 査定も随時行ないます。 そのため入社4年目の20代社員でも年収例は634万円。 店長など役職に昇格後は年収1000万円も目指せます。 ＜仕事内容＞ 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。 高級輸入車の専門店『LIBERALA』にて販売をお任せします。 ｜具体的には ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ｜将来の選択肢 豊富な選択肢を用意しています。 ・トップセールスとして活躍 ・店長やエリアマネージャー、事業部長などマネジメントを極める ・社内公募制度で、企画職や人事、海外勤務へキャリアチェンジ

7月1日入社！ ※40歳未満の方限定求人です※ ＼『京樽』なら、「正社員で腰を据えて働ける」環境があります／ 首都圏駅チカ店舗配属で通勤がラク！エリア限定の勤務も選択可 創業91年！結婚祝い・出産祝い・退職金ありなど安心の福利厚生 調理スキルは一切不問！専任トレーナの下で1カ月の研修あり！ ＜お任せするお仕事＞ 首都圏を中心に展開している持ち帰りすし「京樽」や「回転寿司みさき」をはじめとした、当社の各ブランドの店長候補としてお迎えします。 ▼入社後はトレーナーの下でしっかり研修！ まずは研修トレーナーの下で、調理・接客・衛生の基礎知識を身に着けていただきます。調理の経験がない方でも、研修トレーナーが丁寧にお教えするのでご安心を！ ▼配属先店舗にて、まずは店舗オペレーションをお任せ！ 商品の製造・販売について店舗で学んでいただきます。製造では、魚を捌く（さばく）、すしを握る、海苔巻をカットするなど調理を行ないます。接客販売では、お客様へ商品の説明や季節商品などのおすすめトークを行います。 ▼次に、店舗マネジメント業務に挑戦！ 食材や包材の発注・在庫管理・シフト作成・売上管理など、「ヒト・モノ・カネ」の管理を行なっていただきます。『お客様』『一緒に働く仲間』にとって良いなと思える店舗づくりをお任せします！徐々に店長を目指してステップアップしていきましょう！ ◎各種ブランド紹介◎ ・テイクアウト ?京樽、京樽・スシロー、味燈京樽、すし三崎港、Sushi?Avenue?K‘s、SUSHI?DELISEA、鮨小路京?など ・イートイン ?回転寿司みさき、すし三崎丸、すし遊洛、人形町?粋、日本橋?粋、立食い寿司?みさき?など ※配属先のブランドにつきましては、面接や研修を通し皆さんの適性を判断した後決定いたします。

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^

／ 営業職の経験を持つあなたは 年収500万円以上 早期のキャリアアップ 残業14.5時間以下 すべてを叶えるポテンシャルがあります！ ＼ 【1】入社初年度で年収500万円超え！ 月給30万円＋インセンティブ＋賞与で、頑張りを還元します。 インセンティブの年間平均90万円、賞与は平均3ヶ月分支給で 初年度から年収500万円超えが可能です！ 【2】店舗拡大中につき、ポジションも急増中！ 大型店の新規出店が増えており、管理職ポジションの空きも豊富なので 店長ポジションが狙いやすく、昇進のチャンスが多い会社です。 店長試験は年2～3回とチャンスも多いですし、合格率も50％と高め！ 【3】働く時間＝正義じゃない！ 平均残業時間は月14.5時間、私生活に充てられる時間が多めです。 「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など 体制の見直しを随時行ない、前向きに働ける環境をつくっています。 ＜仕事内容＞ 中古車の販売を中心に買取もお任せします。 あなたには、店舗の数字を率いる””トップセールス””のような存在になっていただき ゆくゆくは店長をお任せしたいと考えています。 具体的には… ■販売 ご来店いただいたお客様に「購入のきっかけ」「使用目的」等を伺い 最適な1台をご案内します。 ■買取（サブ業務） 決められた項目に沿って車の状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 ＼成約率50％のヒミツ／ ブランド認知度は94.9％と業界トップクラスで、常にお客様よりお問合せをいただいています。 すでに志望度の高いお客様が多く、2件に1件は成約する成約率の高さが自慢です。 ＼キャリアアップのチャンス／ マネジメントを極め、店長→エリアマネージャーや事業部長を目指しても、 社内公募制度で営業企画、事業企画、海外勤務を目指すもOKです！

＼『フクシマ商事』なら、安心して続けられる◎当社で働くポイント／ 定着率90％超⇒社員満足度が高く働きやすい待遇があるから安心して長く働ける環境です！ 週休2日制・残業少なめ⇒みんなプライベートの時間もしっかり確保し、趣味や家族との時間を大事にしています さまざまな将来のキャリアがある⇒ゆくゆくは店長、マネージャー、人事への挑戦など幅広く活躍できる！ ＜仕事内容＞ 「サーティワンアイスクリーム」の店舗スタッフとして接客、販売をお任せします。 具体的には… ▼ご注文のお伺い ▼スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ▼アイスをデコレーションしてサンデーを作る ▼ドリンクを作る ▼お会計をして商品を手渡す ＜ここがポイント＞ ◎あなたのアイデアを活かせる環境です！ たとえば、陳列するアイスクリームを季節ごとに選んだり。年始シーズン、お客様がスムーズに福袋を受け取れる方法を提案したり。SVに承認が貰えればお店ごとに様々な工夫ができ、やりがいをもって働くことができます ◎ご注文を伺う際は、常連のお客様であれば「期間限定の商品、○○さんがお好きそうだと思いました！」などの一声をかけ、一人ひとりあなたの”ファン”になってもらえるような接客を心がけましょう！ 難しいことはなく、シンプルなものなので”お客様を笑顔にしたい”気持ちがあれば充分活躍できます！ ＼アルバイトスタッフが長く働いているのが当社の自慢！／ 大学卒業後に社員になってくれるスタッフも多く、皆で協力して店舗運営を行なっています。また、エリアに多くお店があるため、他店舗のヘルプ体制もバッチリ◎社員に負担がかかり過ぎず、シフト希望も出しやすい環境。社員の定着率が高いのは、働きやすさの証です(^^