【ヨコハマタイヤでおなじみ／「統計報告書2024」が「第4回日経統合報告書アワード」にて優秀賞を受賞／経営トップ層の近くでスピード感をもって進められるポジション】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 IR室において、下記のような業務をお任せ致します。 経営トップ層の近くでスピード感もって社内外とのコミュニケーションを進めることが出来る裁量のあるポジションです。 【具体的な業務】 ・IR戦略企画・推進フォロー・改善 ・IRイベントの運営（経営トップの投資家コミュニケーション、アナリスト・投資家向け説明会（決算、事業、ESG等）） ・アナリストや国内外投資家等とのコミュニケーション ・トップマネジメントのサポート ・市場・業界に関する情報収集と分析 ■募集職種の魅力 ・グローバル企業における「企業価値向上」の取組みを、IRの観点からトップマネジメントに近い位置で推進できる ・資本市場と経営の橋渡し役として、さまざまな施策を企画・実行し、企業変革につなげていく重要な役割を担う ・IR活動を通じ、トップマネジメントや国内外投資家の視点から学ぶことで、経営人財候補としての可能性が広がる ■「統計報告書2024」が「第4回日経統合報告書アワード」・優秀賞を受賞 「日経統合報告書アワード」は、日本企業が発行する統合報告書のさらなる充実と普及を目的に開催されています。 ＜審査員からのコメント（一部抜粋）＞ ・新中計「YX2026」を通じた事業ポートフォリオの更なる強化と中長期にわたりステークホルダーとの共有価値創造を目指す姿勢が明確。 ・全体的に透明性が高く、投資家やステークホルダーにとって理解しやすい。特にタイヤ市場の成長予測、競争環境、技術革新への対応が記述されているため、業績予測の背景や前提条件が理解しやすくなっている。 ・脱炭素のほか、廃棄物、生物多様性に対する取り組みなど記載内容は充実しており、そのような取り組みと自然資本との関係を意識した構成となっている。 ■横浜ゴムに関して 2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／自動車関連業界歓迎／就業環境◎／残業10h】 ■求人のポイント： ・品質業務の経験を生かしてスキルアップいただける求人です。全国7工場の品質活動を監督する部署でQMS構築、適用に携わってみませんか。 ・連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核企業／貴金属国内トップシェアメーカー ■業務概要： ・当社の品質保証担当として、当社工場のQMS構築等を担当いただきます。 ・配属組織は、全国各工場が認証をもとにQMSを運営する中で、指導・監督する組織となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 具体的には下記業務を担っていただきます。ご経験に応じて段階的にキャッチアップいただきます。 ・QMS構築（ISO9001／IATF16949） ・品質管理に関する生産現場への改善指導 ・品質管理関連教育 ・品質DX推進 ※入社後、ご経験に応じて、品質業務の知見を蓄えていただきます。各工場に行きQMS構築についても学んでいただきます。 ■組織構成： ・品質保証部は9名体制となっており、品質業務の知見を持っているベテラン層も多くいる組織です。 ・自動車メーカーや電機メーカーの出身者など中途入社者も多数おります。 ■教育体制・評価制度： ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 【グループ連結売上6800億円、創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。 変更の範囲：本文参照

【創業138年の老舗企業／連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核を担う会社／貴金属等の領域に携わってみませんか／異業種（職種）歓迎／就業環境◎／残業10h】 ■求人のポイント： ・品質業務の経験を生かしてスキルアップいただける求人です。全国7工場の品質活動を監督する部署でQMS構築、適用に携わってみませんか。 ・連結売上高6800億円の田中貴金属グループの中核企業／貴金属国内トップシェアメーカー ・教育体制充実／月残業10H程度／年次有給休暇取得日数12.9日／有給取得率100%／離職率1.8％／産休・育休後の復職率95.2％で長期就業環境も整っています。 ■業務内容： 当社の品質保証部にて、品質マネジメントシステム担当として下記業務をお任せします。配属組織は全国各工場が認証をもとにQMSを運営する中で、指導・監督する組織となります。 ・QMS構築と適用（ISO9001／IATF16949） ・品質管理に関する生産現場への改善指導 ・品質管理関連教育 ※入社後、ご経験に応じて品質管理の知見を蓄えていただきます。各工場に行きQMS構築についても学んでいただきます。 【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ■組織構成： ・品質保証部は9名体制となっており、品質業務の知見を持っているベテラン層も多くいる組織です。 ・自動車メーカーや電機メーカーの出身者など中途入社者も多数おります。 ■教育体制・評価制度： ・OJT研修によるフォローがメインとなりますが、先輩社員が手厚くサポートいたします。 ・中途入社者全体向けの研修を毎年行っております。 ・目標管理制度があり、透明性ある評価がなされております。 ■当社の魅力： 【世界NO.1シェア製品多数】半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、田中貴金属には世界シェアトップを誇る製品がいくつもあります。 【創業138年を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】平均残業時間14.3h/月、産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で世界一期待され、信頼される企業を目指します。 変更の範囲：本文参照

【上流工程比率73.9%！グループ内でも上流案件の割合が大半を占める「テクノプロ・デザイン社」での採用です／グループ売上高1,332億円の安定企業／大手企業を中心に取引社数約850社／研修充実／実績に応じた評価体制あり◎／勤務地相談可／社員の持ち家比率6割以上】 ■業務内容： 資源・環境・エネルギー等のプラントとファクトリオートメーションの分野を中心とした設備等の開発プロジェクトの企画・提案から設計／製作／現地立ち上げまでの業務に従事いただきます。 ※ご経験に応じたポジション・工程を担当いただきます。 ※変更の範囲：業務内容に準ずる ■ポジション・役割： 各種設備機械等の機械設計を中心にリーダもしくはメンバーとして参画いただきます。 ■開発実績： 【フラットパネルディスプレイ製造装置・半導体製造装置】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析 【回転機（電動機・発電機）】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【各種搬送用装置・その他】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、構造解析 【タイヤ製造装置】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【特殊車両】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【建設機械】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、FEM解析、生産指示用図面作成 【医療器具】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成 【車載電子機器筐体】 工程：構想設計、詳細設計、3Dモデリング、製作図面作成、強度解析 ■機構設計例： ・各種モータ、アクチュエータ、カップリング、軸受、各種ベアリングを用いた昇降機構、開閉機構、搬送機構、搬送ロボット等の機構設計 ・装置の配管設計（真空配管、水冷配管、ガス配管、圧空配管のルート設計等、 空気冷却器ダクトのルート設計） ・架台設計（鋼材を使用した架台設計、アルミフレ−ムを使用した架台設計、吊治具設計） ・SUS、SPCCなどを用いたパネル、ブラケットの設計

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】 ■業務内容： 国内外の古河グループ内、各事業部門（製造部）向けに、製造設備エンジニアリング支援として、部品系の組立装置、自動機からケーブル等の長尺品の製造ラインまで、設備仕様作成／設備設計／製作依頼／検査／据付工事管理／試運転調整の一連をお任せします。 サーマル事業部のフィリピン工場建設をフォローしつつ、平塚内設備投資案件（機能樹脂、電力、AT事業部）と、幅広く業務に関わって頂きます。 サーマル案件では施工管理、ユーティリティ立上げ、日本からの設備輸送、工場内への生産設備設置、設備立上を当課の建築担当、機械設計担当と一緒に業務頂きます。 また案件は一人につき3案件目安で担当していただく事になりますが、基本ペア制で相談しやすい環境です。 ■組織構成： ・平塚エンジニアリングソリューション課は、メカ／エレキ／アシスタントに部隊が分かれており、今回はエレキ部隊に所属いただきます。 ・課は、課長1名、メンバー16名で構成されています。 ・20代以下５名、30代４名、40-60代8名が在籍。 ■働き方： ・想定残業30h程度。 ・設備導入やメンテナンス等で、土日の勤務及び大型連休には休日出勤いただくことがあります。(代休あり) ・国内出張は月1‐2回、関東/関西で発生します。 ・サーマル案件では、海外出張が1‐2週間程度発生します。現地に日本語出来る方がいるため語学力不問です。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

〜転勤なし／65歳までの再雇用制度有で長期就業可能／中電工グループの安定基盤〜 ■求人詳細：施工管理として、打ち合わせ〜完成までのトータルをお任せします。 ・お取引先様との打ち合わせ ・日程、施工図、見積書の作成 ・協力会社と連携し、施工スタッフの手配 ・施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ・その他（不備の確認、緊急対応等） ■業務の特徴： ・入社後は支店長が業務の進め方を指導いたします。一人前になるまでは、個人差もありますが、およそ1年程度となります。 ・設備の定期的な取替えやリニューアルなどにも対応していただきます。 ・工期は数週間から2,3ヶ月程度で、規模は数十万円から500万円程度が多く、複数の工事を同時に行って頂きます。 ・現場は神奈川と都内が9割以上を占めており、千葉埼玉などの遠方の案件はほとんどございません。現場によっては直行直帰となります。 ・現場へパソコンを持ち運び、エクセルを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 ・加えて、65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。65歳以降も双方相談の上、70歳まで継続勤務が可能です(実績あり)。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 ■当社の特徴： ・2019年に創立65周年を迎え、2016年には経営基盤を今まで以上に強固なものにするべく、株式会社中電工のグループ会社となりました。半世紀以上、実績を得られていることは、お客様をはじめ協力会社、先輩社員などの皆様が永年にわたり、当社を支えて下さった賜物です。 ・近年は技術革新が著しく、産業や社会のシステムが大きく変化しております。当社に求められる要求も、尚一層高度化、多様化してまいります。 ・省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズにお応えすべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めてまいります。

■業務概要： 古河電工GのICT戦略を担い、コンサルから保守運用までトータルサポートする当社にて、主に車載部品の設計・製造・販売を手掛ける古河ASのもの造りやビジネスの発展を、新しい技術や手法を活用して支援します。 ■業務詳細： 【業務1】 ◇車載ECU搭載用のソフトウェア開発の支援 ◇ASPICE・機能安全によるプロセスアセスメント実施 ◇ソフトウェア開発プロセスの整備・ISO／ASPICE等規格の取り込み ◇ソフトウェア設計・試験ツール導入運用支援 ◇モデルベース開発等の先進技術導入によるイノベーション支援 ◇ソフトウエア開発案件のプロジェクトマネジメント支援 【業務2】 ◇組み込みソフトウエア開発案件のプロジェクトマネジメント ◇設計・実装・テスト 【変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。】 ■勤務地について プロジェクトの間、顧客とのコミュニケーション円滑化や、組み込み基板やテスト機材を使用したテストを実施するために、客先の事務所に常駐状態となる場合があります。 ■当社について： 1987年に古河電工の情報システム部門が独立分社化、更に2017年に富士通と古河電工の合弁会社として再スタートしました。当社は主に古河電工のグループ企業向けのICTサービスを提供しておりますが、富士通と資本提携することで、ITのスキルや技術、ノウハウを提供してもらっております。その為、技術研修については富士通の研修を受けることも可能です。 ■強み： （1）業務革新のブレーン…顧客のICT戦略に欠かせないブレーンとして、業務革新のための企画から設計、開発、運用・保守までをトータルに支援しています。富士通の強みであるICT技術と古河電工が培ってきたものづくりへの知見を活かして、絶えず変化するICTニーズに応え続けてます。 （2）トータルサポーター…同社は、ものづくりの各プロセスに必要な業務システムの構築・運用から、インフラ構築・運用まで、企業活動に必要なICTを全方位でサポートしています。 （3）グローバルパートナー…海外拠点の新規稼動や合理化・効率化に向けた支援、あるいは経営を「見える化」するためのICT導入など、グローバルなICTシステムの構築を担っています。 変更の範囲：本文参照

医療用医薬品の研究開発、製造、販売を行う当社にて、化学工学研究を遂行していただきます。業務詳細は下記の通りです。 ■業務内容： 開発中の医薬品原薬の化学工学的研究（※）および製造装置・設備設計から技術移転、バリデーションを含む生産設備立ち上げ業務 （※）化学工学的視点に基づく単位操作の解析（反応速度論、晶析メカニズム等）や、流体シミュレーション等を活用したスケールアップ検討等 ■キャリアパス： ・上記業務を通じて、プロセス技術研究所のプロセスエンジニアの中核人材へと成長していただきます。 （1）当研究所の様々な品目の化学工学的研究を含めた製造装置・設備設計研究業務のチームリーダーとしての役割 （2）設備設計・施工プロジェクトのプロセス部分の技術統括する （3）設計した設備のバリデーションおよび製造技術移転を推進し、担当品目の生産システム構築をリードする ・自身の強みや適正を考慮して、CMCやサプライチェーン部門等（特にCMOの技術力評価やエンジニアリング技術での貢献等）で活躍の場を広げ、経験、専門性、人脈を活かして会社業績に貢献することを期待しております。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

医療用医薬品の研究開発、製造、販売を行う当社にて下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 無菌注射製剤特に新規モダリティを含めたバイオ注射製剤に関する処方及び製造法の研究、GMP製造所への技術移転、並びに申請書の作成を行う。 ■キャリアパス： ・注射製剤の研究を担当する組織に所属し、処方及び製造法の研究、工業化研究、技術移転、並びに申請書の作成を行い、注射剤製剤開発のリーダーとして育成する。 ・適正を見据えて、CMCプロジェクトマネージャー、品質保証部門及びサプライチェーン部門等で活躍の場を広げ、経験・専門性・人脈を生かして会社貢献することを期待する。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

〜湘南エリアに特化した地域密着経営！高採算事業の選択受注のビジネスモデルで毎年堅調な売上と利益を出しています〜 現場責任者として、工程・品質・原価・安全管理など、施工管理業務をトータルにお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆原価進捗管理 ◆業者手配指示 ◆スケジュール作成・管理 ◆オーナー対応、近隣対応　など きめ細やかな近隣対応や質の高い協力業者の発掘など、 あなたの経験を活かして、安定した施工体制を整備してください。 また、実績に応じて、ゆくゆくは施工管理部門の責任者へキャリアアップできるチャンスも十分にあります。 【主な担当案件】 ◎RC構造のマンション◎高齢者施設◎ホテルなど 【丸山工務所の特徴】 ●年間受注を35億円程度に設定し、高採算事業を選択受注。また、地域密着型、個人（オーナー）資産活用支援など、景気に影響を受けにくいビジネスモデルを確立しております。 ●湘南エリアに根差したゼネコンとして、マンション・アパート・高齢者施設・商業施設・医療関係施設・官公庁施設など幅広い物件の建設工事を手がけています。 ●PFI事業にも積極的に参画し、湘南の社会基盤整備にも貢献しています。 ●湘南の活性化に貢献する地域の生活産業グループを目指す「ユーミーらいふグループ」の一員として、不動産開発事業も展開。 ニーズの掘り起こしから手がけることで、景気に左右されない安定した経営基盤を築いています。リーマンショック以降も業績は順調に推移しており、経常利益を出しつづけています 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし！平塚事業所の実務職総務リーダーとして中長期的にご活躍いただけるポジション／古河電気工の主力事業を抱える主要事業所での総務〜 ◆業務詳細 当社では、総務全般のグループリーダーとして以下の業務を担当していただける方を募集しています。 ・起業案件対応（起案、提出、管理など） ・修繕費管理（修繕費案件の対応指示、工務課への依頼、支出の予算管理） ・事業所固定資産管理（総務、所共通分の管理および除却等の実務対応） ・不動産管理（関係会社・外部との賃貸借契約書作成、回議、更新管理、構内遊休地対応） ・食堂、福利厚生施設管理（体育館・グラウンドなど）の管理 ・所内業務委託（守衛、緑化、清掃、寮、売店等の庶務厚生事項の業務委託先窓口、管理） ・平塚事業所の予決算管理補助（上記項目に関わる収入・支出の管理） ・来客対応、寮・社宅管理、所内イベント、各種所内周知などの庶務厚生事項の総括 ※上記業務内容については前任者からの引き継ぎを基にしっかりとキャッチアップをしていく予定ですので、ご安心くださいませ。 ◆将来的なキャリアパス（5〜10年） ・事業所からの異動・ローテーションは原則想定していないため、長期間にわたり、事業所総務を支える方にご活躍いただく想定です。 総務課長の右腕として、古河電工の利益を担う中核事業所の様々なインフラ整備、予算管理をお任せします。 ◆働く環境 ・課長１名、技幹職2名、主務3名、特務職（主務）2名、実務職4名 ・残業：月平均30時間以内 ・リモート：週2日程度　 ※人事評価などは現在いるマネジメントが主に担当 ◆平塚事業所について 古河電気工業株式会社の主力事業である電線事業において有機化合物を中心とした新素材の製品開発を担っている事業部署です。主力の電線事業のみならず、データセンター向けの新興事業など、古河電気工業の売り上げを支える重要事業所です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◎グローバル製品、国内市場向け製品及び輸出用製品の、治験薬Phase及び商用Phaseにおける品質マネジメントの推進 ・品質課題対応/変更管理/逸脱/品質情報/品質契約/GMP監査/製造委託先のData Integrity維持・向上等 ・製造委託先管理業務の推進と業務改善 ・海外当局査察にむけたInspection Readinessの推進・製造所の支援 ・製造委託先のGMP向上支援 ・当局提出資料（IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等）の信頼性の確保 ◎海外のグループ会社を含めた社内関係各部所と連携し、製品（治験薬及び商用医薬品）安定供給や業務プロセス改善の推進 ◎アライアンス先との強固な連携維持 ■職務の魅力： ・医薬品製造の出発物質から最終製剤まで広い視野でとらえることができます。 ・海外のグループ会社、製造委託先、アライアンス先等との協業を主業務として、関係者を巻き込みながらグローバルに活躍していただきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・第一三共グループのグローバル製品品質保証に最も重要な製造所管理を推進・統括する中核的人材へと育成する。 ・適正・経験を踏まえ、品質マネジメントシステムの構築・維持・改善に参画いただく可能性がある。 ・その後、当人の適性を踏まえたジョブローテーションを通じて、幅広い業務経験を積み、キャリアを形成し、幹部職或いはマネジメント職の登用を視野に入れた育成を行う。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、重点領域としての「がん領域」の研究開発を加速するとともに、集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。

【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】 ■業務内容： 古河ネットワークソリューション株式会社に出向いただき、自社で製品化しているルータ機器のソフトウェアや、ルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当いただきます。 開発にあたって、市場動向や顧客が求めている機能の調査、仕様策定といった業務も遂行し、開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も対応いただきます。 ・機能調査、新技術調査、他社装置調査 ・機能仕様、実装仕様 の策定 ・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応 ・ソフトウェアのリリース作業 ・uboot/Linux 開発環境構築 ※古河ネットワークソリューション株式会社は、ネットワークルータの開発・設計・製造・販売事業を担っています。 ■ポジションの魅力： 古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。 近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れることができ、それらを用いて 市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。 ■組織構成： ・課長5名、メンバー23名で構成されています。 ・20代　11名、30代　5名、40代　8名、50代　4名が活躍中。 ■働き方： ・想定残業20h程度。 ・リモートワークを活用しながら、柔軟に業務計画を立てています。 ■古河電工の魅力： ・プライム上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！

〜貴金属のリーディングカンパニー田中貴金属Gの中核会社／年休122日〜 ■業務内容： 当社の生産システム部にて、下記業務を担っていただきます。 ・当社の生産管理や在庫管理の情報を集積する、基幹システム開発業務を担っていただきます。 ・導入から18年程度経っているシステムの為、安定稼働に向けた機能追加や保守が主な業務となります。 担当頂く工程は要件定義等上流から保守、運用までとコーディングを含むすべての工程を想定しております。 ※一部コーディングをベンダーに依頼するケースもありますが基本的に内製しております。 ※当システムは自社で開発をしており、国内の当社拠点で使っているものとなります。 【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ■開発環境：Java／VB.Net ■組織構成： ・配属組織は、社員8名、派遣社員1名で構成されております。 ・中途入社者もおり、30代から50代の幅広い年代が在籍しております。 ■教育体制： ・基本的にOJT研修によるフォローがメインです。 ・中途入社の方向けの研修を毎年行っております。役職者のマネジメントレベルに応じた階層別研修や、年齢を基準とした別途研修をご用意しております。 ・文系出身の方でも、プログラミング経験お持ちの方であれば教育する環境が整っています。 ■キャリアパス ゆくゆくはTANAKAホールディングスにて生産管理以外の基幹システムに携わって頂く事も可能ですし、インフラ側への異動も可能です。ご希望に合わせて多彩なキャリア形成が可能な環境となっております。 ■当社について： 【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。 【世界で通用する田中貴金属ブランド】 ・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。 ・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。 変更の範囲：本文参照

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造に不可欠な温度制御機器でトップクラスシェアを誇る大手建設機械メーカー「コマツ(小松製作所)」100%子会社／有給消化率95%(平均有給取得19.2日)／独身寮は自己負担7〜8千円、借上社宅は自己負担家賃30%程度】 ■業務内容： 半導体製造装置メーカーの既存顧客に対して、当社が開発を手掛ける半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」の海外営業を行います。欧米を中心に、アジアまで、直販と代理店支援(製品の情報提供等の営業支援)それぞれの対応を担当頂き、担当顧客は10数社お任せする予定です。 顧客および代理店とは、メール、電話、WEB会議でのやり取りが中心ですが、海外出張は、年3〜4回程度(期間は4〜5日程度)となる見込みです。 ※個人ではなく、チームで売上計画を策定して、営業活動を進めていくスタイルです。 ■製品について： 「温調機器」は、半導体製造工程で使用され、純水、薬液やシリコンウェハーの精密温調機器として不可欠なものであり、“半導体製造プロセスにおける精密温調 “というニッチ分野で世界トップクラスのシェアを誇ります。世界的な半導体需要増により「温調技術」へのニーズは更に高まり、引き合いが増えており、海外比率を高めていきたい、と考えています。 ■やりがい： 社内外の関係者と協力してプロジェクトの結果を出し、半導体業界の発展に貢献してゆくことに充実を感じます。現在、国内で導入を始めている新商品を米国の新規顧客へ展開し売上を大幅拡大するのが、先々、海外営業が目指すところで、大きなやり甲斐となります。 ■就業環境： 「働きがいある」「働き易い」職場づくりを目指し、ワークライフバランス推進に注力しており、年間休日128日の他、有給休暇は年20日付与で、平均19日消化と消化率95%(最低有給取得日数が14日に設定)を誇ります。業務状況に応じて、適宜、在宅勤務可能です。 ■当社特徴： 「温度をつくり 温度でつくる」を使命とし、性能・機能・信頼性を高度に追求した温度制御製品を提供しています。半導体製造装置に組み込まれる「温調機器」や、データ通信用のレーザ光の波長を均一にコントロールする「熱電素子」で、世界トップクラスのシェアを誇る熱電素子からその応用製品まで手掛ける一貫生産メーカーとして、お客様のニーズに応え続けます。

【売上1兆円規模・企業価値向上のために積極的な戦略投資を実現／ヨコハマタイヤでおなじみ◎国内外で確固たる地位を確立】 ■職務内容： 経理部にて、企業財務（流動性管理・投資管理・企業財務戦略策定）をお任せします。 【具体的な業務】 ・流動性管理：資金調達・決済、国内外グループファイナンス、金融機関対応 ・企業財務：財務戦略策定、投資管理、保険業務 ※新中期経営計画「YX2026」においても、「Hockey Stick Growth」を目指す戦略投資（2024〜26年で2,200億円）を継続することで、 企業価値の向上を目指します。 ■今後のキャリアパス まずは、上記業務からお任せしますが、経理部内のローテンションを通して、企業財務や予算・決算業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験していただきます。 将来は、海外現地法人にて勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■当社経理部の魅力ポイント ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■当社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、2024年度には、1兆円超での着地を見通しております。新中期経営計画「YX2026」において、2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 また、アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 法人本部職員として、法人全体の業務を行っていただきます。 ・国保連審査結果受信 ・支払決定額・返戻・査定減・過誤確認 ・国保連請求データ確認及び伝送 ・利用者負担請求データ確認 ・利用請求書発行 ・利用料引き落としデータ作成及び伝送 ・請求前年同月比算出 ・処遇改善加算・特定処遇改善加算計画書及び報告書作成 ・指定更新、加算、変更等各種届出書類作成 ・その他、請求に係る業務(割合負担・減免案内、料金表改訂、運営規程改訂等) ■同社の魅力： ・年休１１０日としっかり休める為、メリハリをつけて働ける環境です。 ・成長できる環境：同社では、独自の教育カリキュラムも用意しています。入職後スキルアップも可能です。 ・育児との両立：子育て支援として施設内に託児所を設けていますので、小さい子どもが居ても仕事が出来る環境を整えています。妊娠した場合にも産休等もしっかりとれ、産休後職場復帰した方も多数います。安心して働ける職場作りを実施しています。 ■組織構成： 現在、法人本部事務局には9名（男女比１：１）所属しております。入社後はご自身の今までの経験を活かして頂きます。 メリハリのある環境で、和気あいあいとしながらも、集中する時は集中するといった風土です。 ■同社の特徴： ・創業から５０年以上にわたり、高齢者福祉ひとすじで歩んできました。何よりも大切にしてきたことは、すべての利用者が「自分らしく生きる」ことのできるサービスを追求すること。「自分らしさ」とはもちろん、介護が必要な今の状態ではありません。心身ともに以前の元気な状態に戻り、一人ひとりが自分の人生を楽しめるよう支援することが、同社の理想であり使命です。 ・サービスとしても、「安さの追求・広さの追求・活力の追求」と3つの拘りや、「自宅復帰プログラム」などの同社ならではのサービス展開を行い、地域の皆様に選ばれ・愛されています。

【夜勤なし／残業20〜30時間程度／教育体制も充実◎／日本で初めてIH技術を工業化した企業/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容： 主に新規設備の開発、工程設計・改善、生産技術開発、各工場への生産技術的支援を行っています。また、近年はIoT化、DX推進も主要なテーマとなっております。 今回募集するのは、機械系のエンジニア職となります。 主な業務内容としては、工場設備（国内外）の新設時における機械設計・構造設計、工程改善、各事業所への新規設備導入支援・トラブル対応などになります。 ※将来的に各事業所の生産技術部門への転勤の可能性がございます。 ■組織構成： 上長含めて現在13名の方がご活躍されております。 ■同社の技術/事業内容に関して： 同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。 【1964年から上場/安定】IH技術力において強みを持つ同社は1964年から上場を開始しています。ニッチな業界で存在感を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜勤なし／残業20〜30時間程度／教育体制も充実◎／日本で初めてIH技術を工業化した企業/IH技術は無公害（エコロジカル）かつ省資源（エコノミカル）/自己資本比率が70%越えの安定企業】 ■業務内容： 高周波誘導加熱を用いた焼き入れ工程を有する製造ラインにおいて、保全・改善業務をお任せ致します。 保全・改善業務だけでなく、生産性向上のための改善策検討や、新規設備の開発設計、工程設計などにもかかわっていただくことがあります。 主に電気系の分野を担っていただくことになりますが、ご自身で、対応いていただく場合と、状況に応じ外部業者へ依頼していただく場合がございます。PLCは、三菱製がメインで、一部キーエンス製となります。また、それらに関連する分析や、文書作成業務も行います。 ■組織構成： 生産技術課は現在3名の方がご活躍されております。 ■同社の技術/事業内容に関して： 同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。ネツレンは、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。 【1964年から上場/安定】IH技術力において強みを持つ同社は1964年から上場を開始しています。ニッチな業界で存在感を発揮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模・ヨコハマタイヤでおなじみ／ファイナンスのプロフェショナルとして長期的なキャリアを積める環境】 ■職務内容： 経理部にて、予算・決算業務（連結・単独）をお任せします。 【具体的な業務】 主計関連（FP＆A（予算・業績見通し・管理会計）や単体・連結決算業務） ・決算全般の主計業務（財務諸表作成及び分析） ・各種開示書類の作成および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書など） ・決算分析、改善業務、監査法人対応 ・固定資産管理業務、棚卸資産管理業務（評価・棚卸など）および業務効率化 ・予算、損益見直策定および分析 ■今後のキャリアパス まずは、上記業務からお任せしますが、経理部内のローテンションを通して、企業財務や税務業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験していただきます。 将来は、海外現地法人にて勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■当社経理部の魅力ポイント ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■当社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、2024年度には、1兆円超での着地を見通しております。新中期経営計画「YX2026」において、2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 また、アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務

【売上1兆円規模・ヨコハマタイヤでおなじみ／ファイナンスのプロフェショナルとして長期的なキャリアを積める環境】 ■職務内容： 経理部にて、税務（国内税務・国際税務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・国内税務：税務申告、納付業務、税効果とその分析、税務調査対応 ・国際税務：移転価格 ・予算、損益見直策定および分析 ■今後のキャリアパス まずは、上記業務からお任せしますが、経理部内のローテンションを通して、企業財務や予算・決算業務のご経験を積んでいただくことも可能です。 その後は、経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務を経験していただきます。 将来は、海外現地法人にて勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 ■当社経理部の魅力ポイント ・決算全般、開示事項、税務等幅広い経理業務を経験できます ・日本基準のみならず、IFRSに基づいた会計判断・決算開示業務を経験できます ・会計判断を求められる案件が多数あるため、自己の経験値が高まります ・国内税務だけでなく、国際税務まで幅広く税務領域の経験が積めます ・企業財務領域において、基礎業務（資金調達/投資管理）から財務戦略まで幅広い経験を積めます ■当社について 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、2024年度には、1兆円超での着地を見通しております。新中期経営計画「YX2026」において、2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。 また、アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のユーザー系SIerで安定経営基盤が特徴/自社開発100％/7：00〜10：30の間に出社可能な時差出勤制度導入】 ■業務内容： 神奈中グループならびに外販向けシステム構築に関わる顧客折衝、要件定義・設計、プロジェクト管理、開発ラインマネジメント等を行います。顧客からの要望を直接ヒアリングする為、顧客先へ出向く事があります。開発言語は、主にC#、C++、VB、Java等です。 ・システム構築（新規・リプレイス等）に関わる顧客折衝ならびに要件定義/設計業務/開発/運用保守まで ・各種ベンダー、システム開発部門の取りまとめ（一部開発・運用業務が含まれるケースがあります） ※配属予定部署は「システム開発部」になります。他に、運用/保守を担う「システムサポート部」、外部営業を担う「営業企画部」があります。 ■働き易い就業環境： ・7：00〜10：30の間で時差出勤可能 ・平均残業時間20h ・1時間単位で年間最大40時間で時間有給休暇取得が可能 ・平均有給消化日数は77.5% ・平均残業時間は月20時間程度 ・オフィスも平塚駅直結ビルの為、通勤し易いロケーション！ ・産休・育休後に時短勤務の社員もおります◎ ■顧客： 顧客は、神奈川中央交通をはじめとした神奈中グループ各社が主ですが、これまで培ったノウハウ・技術より各種パッケージやクラウドソリューション等を手掛けており、現在はグループ内の需要のみならず外販（他バス事業者や交通・貨物事業者等）に関しても拡大しています。 ■当社特徴： 当社は東日本最大級のバス事業者で東証一部上場企業「神奈川中央交通グループ」のIT戦略・構築を担う企業として、2002年に設立されたユーザー系SIerです。神奈川中央交通のIT部門を一手に引き受け、乗務員・交番管理ソリューション、乗降分析ソリューション、資産管理ソリューション、収入管理ソリューション等、運営に欠かす事が出来ないバスに関わるシステムの開発や販売を行っています。その経験を活かし、グループ会社以外のバス事業者にも技術提案や開発を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【2,30代が9割！充実した教育制度によりスキルアップが可能！／ギフトショーグランプリ実績有／「かながわ健康優良企業」認定等様々な認定・受賞有／残業基本0時間／土日祝休み／ポテンシャル採用】 ■業務内容： 装置の部品加工がメインの精密板金加工会社です。営業として、新規顧客の拡大や既存顧客のやりとりの窓口を担っていただきます。 素材は鉄、ステンレス、アルミ材。多品種少量生産のため、1点2点ものが過半数です。量産品は数が多くても100〜200ロットです。 ■業務詳細： 具体的にはこんな業務が想定されます。 ・顧客から問い合わせががあったものについて製造可否判断 ・見積り（見積書作成） ・外注加工先（協力会社）に依頼 ・上記に伴うメール、電話応対 ・客先へ社用車を運転して移動 上記のような業務に慣れてきたら新規顧客の開拓でアポイントを取って営業活動を行います。 ※外注加工先は、切削、めっき、塗装会社が多いです。 上司が丁寧に教えますので、未経験の方からもぜひご応募ください！ ■魅力： ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・残業は基本的に0 ・有給休暇消化率約80％／半日有給取得制度あり ・住宅手当や資格手当が充実！ ・自分のアイディアで商品開発がしたい方には最適な職場です！ ■当社について： 日本一挑戦するベンチャー型町工場です！ 男女ともに活躍しています！あなたの成長意欲にとことん応えます。一緒に人生を面白くしていきましょう！ ◎あえて小規模企業を選び、自分の力で組織を良くしたいと思う方 ◎ものづくりが好きな方（板金加工、機械加工を用いて何か作りたいものがある方） などおすすめでございます！ ■当社の特徴： ・他社では2,3週間納品に時間を有するところ、当社では3日、1週間以内で納品するなどスピード対応を行っております。 ・当社は多能工化を実践しており、小規模ながら有休を取得しやすい体制にしています。また「かながわ中小企業モデル工場」指定や、「かながわ健康優良企業」認定、東京インターナショナル・ギフト・ショー「LIFE×DESIGNアワード」グランプリ受賞等様々な受賞や認定を頂いております。 ・20代、30代前半が9割の会社であり、アットホームな雰囲気の中で就業することができます。 変更の範囲：会社の定める業務