＼『地域No.1の好感を持たれる塾づくり』徹底した地域密着型の校舎を全国約100校展開／ 当社は地域が違えば学習方針や指導方法も異なるものと考え、地域のことを徹底的に知り尽くし、ニーズを捉え、１番適した方法で校舎を運営しております。その結果、友人紹介や媒体からの入塾問い合わせが多く、生徒獲得の営業はしておりません。 そのような当社にて授業・教室全体の運営をお任せします。 ■仕事内容： 「創研学院」「ブレーン」にて授業・教室全体の運営をお任せし、小・中・高生を対象とした集団授業、個別指導の校舎運営を担当していただきます。 授業や面談はもちろんですが、テキストの選定や時間割決定、外部へのＰＲなど仕事内容は多岐に渡ります。入社１年目から校舎運営業務に携わるため、講師としての成長だけでなく経営スキルも身に付けることができます。 ■具体的には： ・指導計画を立案、塾生に対する学習指導 （個別指導：1〜3名、集団授業：7〜20名を担当） ※教科は得意不得意、適性をもとに1教科から担当 ・電話相談、保護者面談、補修、プリント作成 ・塾生募集の為の販促企画及び実施、キャンペーンの企画 ※校舎やエリアでの企画となりますので個人の意見が通りやすいです ■入社後研修： 主に先輩社員の授業見学がメインとなり、授業準備時間から授業の様子、個別質問対応、授業後の見送り(保護者対応)等を先輩社員に付いて学んでいただきます。 ■組織構成： 講師5名〜20名※校舎により異なる ■キャリアパス： 入社3〜5年で校長・エリア長に抜擢される社員もおり、経験に関係なく校長になる機会が用意されております。 評価としては、校舎の成果（合格率・入塾率・退塾率）をメインとし、それらに対する個人評価を行い、報酬やキャリアアップに直結させています。 ■当社の魅力： ・各校舎それぞれに大きな裁量権があり、週1回の校舎ミーティングで校舎ごとに授業開始時間や1コマあたりの授業時間数といったカリキュラム・学習方針を決めており、画一されたマニュアルが少ないです。 ・配偶者の転勤やUターン・Iターンも相談に応じ柔軟に対応するため、長期的に働いていただけます。 ・難関上位校へ○名合格させるという方針ではなく、生徒が希望する「志望校」へ合格させてあげることが理念です 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・総合ICT企業／世界最先端の研究開発活動に携わることができます／世界有数のAIスパコン使用〜 ■事業・組織構成の概要： ビジュアルインテリジェンス研究所では、安心安全で効率的な社会の実現に向けた実世界のデジタル化技術の研究開発を行っています。その中で当グループでは、映像から人物の行動を理解する研究開発を担っており、普段とは異なる行動の検知技術や、精緻な人手作業の解析技術などの社会実装を進めています。 ■具体的な業務内容： ・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、ビジネス拡大に貢献して頂きます。 ・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・事業ブランド向上に貢献して頂きます。 ・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。 ・チームメンバー・インターン生の指導をして頂きます。 ■ポジションのアピールポイント： ・自ら研究開発した技術を、事業部メンバーやお客様と一緒にブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。 ・NECの強みである世界有数のAIスパコンを使用することで、これまでできなかった規模の研究開発ができます。 ・国内外の他研究部門や社外パートナー大学・研究機関との共同により、世界最先端の研究開発活動に携わることができます。 ・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体のリサーチエンジニアのキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： レストランエックスが新しく開業した「客席のないレストラン」の事業構築およびフランチャイズの拡大・事業推進をお任せいたします。 新店舗立ち上げや店舗の統括管理・など徐々にお任せしますので幅広い経験が詰めるポジションになります。新規事業のため、ご自身の頑張りや実績が即企業の成長につながります。 ■業務内容詳細 ご入社後まずのメイン業務としては新規営業となります。法人個人問わずフランチャイジーの開拓をお任せします。現状として直営店への営業がほとんどになっており、今回ご入社いただいた際には新規で顧客開拓いただきながら、新規営業のノウハウをメンバーへ伝授いただきレストランエックスの事業拡大を牽引を期待しています。 また営業だけではなく、現在のレストランエックス統括責任者の右腕となりどこまでFCに出来るかの設計・戦略考察までお任せしたいと考えています。ゆくゆくは収益面も含めた業態作り企画などにも挑戦いただきたいと思っています。 ■組織構成： セントラルキッチン内で製造部門4名、店舗営業部門で責任者１名、スタッフ5名の計10名で構成されています。 ■豊富なキャリアパス： まずは同事業部の事業部長となっていただくことを考えています。飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、店舗開発、経営企画）等を目指すことが出来ます。 ■評価制度 現在のレストランエックスの責任者とともに収益面やオペレーション面などいくつかの指標にて目標を一緒に立てて頂き、そこに対してのパフォーマンスにて評価していきます。 ■同社の魅力 ・圧倒的な成長を続ける東証上場企業： 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。 ・業界内でも高水準の働きやすさ： 年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：同社にて、ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行うITエンジニア（システムエンジニア）を担当いただきます。 ＜想定される職務内容＞ ・SE職（PM、PL含む）：システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 ・HW・SW開発職：ハードウェア開発では、 IT／ネットワーク基盤を支える製品を開発し、ソフトウェア開発では、OSからアプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発する幅広い職種があります。 ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：顧客のフロントとして、顧客ニーズを最適に引き出しながら、提案〜受注までの一連の流れを担当する企画提案型の営業職を募集致します。 ＜想定される職務内容＞ ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案 etc ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：顧客のフロントとして、顧客ニーズを最適に引き出しながら、提案〜受注までの一連の流れを担当する企画提案型の営業職を募集致します。 ＜想定される職務内容＞ ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案 etc ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。

■職務内容：同社にて、ソフトウェア製品、ハードウェア製品および、それらを用いたソリューションや情報システム以外を含むシステム・インテグレーションにおいて、顧客ニーズや事業戦略をもとにした企画、提案、開発、構築、保守等を行うITエンジニア（システムエンジニア）を担当いただきます。 ＜想定される職務内容＞ ・SE職（PM、PL含む）：システムの全体像を描き、開発担当者や評価担当者などを取りまとめながら、プロジェクトのゴールに向かってチームをリードしていくことがSEのミッションです。また、技術力や専門性を活かせる様々なエンジニア職種があります。 ・HW・SW開発職：ハードウェア開発では、 IT／ネットワーク基盤を支える製品を開発し、ソフトウェア開発では、OSからアプリケーションまで幅広いソフトウェアを開発する幅広い職種があります。 ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜登録企業7000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／離職率7.6％／有休消化率：84％〜 ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。経験とご志向に応じては、エンジニアリングマネージャーとしてマネージメントをご担当いただきたいと考えており、開発チームにおけるピープルマネジメントや、テクノロジーマネジメントを通じてチーム全体の技術力・組織力の最大化をお任せします。 ■業務内容： ・リードエンジニアとしてNotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討／開発 ・開発組織におけるメンバーマネジメント ・エンジニアメンバーの育成支援、評価、採用 ・チームビルディングやスキル向上につながる社内イベントの企画 ■魅力： ・社内メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ・エンジニアが企画から運用まで一貫してプロダクトに関わることが可能で、サービス志向のエンジニアは大きな裁量をもって仕事ができる環境です。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、HTML、Sass／バックエンド：PHP、Laravel／インフラ：AWS 【開発ツール・サービス】 プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible デプロイ：Capistrano／監視ツール：Amazon CloudWatch／IDE：PhpStorm、Xcode、Android Studio ログ収集・分析：Fluentd + Elasticsearch + Kibana／パフォーマンス：New Relic／ファイル共有：Dropbox Business 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場／設立50年を超える老舗SIer／業界トップクラスのシェア／平均残業時間：30時間／月】 ■仕事内容： 設備保守関連の企業向けにITシステムソリューションを展開している当社にて、販売管理ツール／システムの営業をお任せします。 当社の販売管理ツール／システムは、タブレットを使用した定期点検や法定点検等の点検の情報管理、定期作業やスポット作業に関わる請求書発行に使わておりますが、システムの拡販を行っていく過程として今回募集をさせて頂きます。 ■業務の特徴： ・IT営業担当として、顧客から事業及びシステムの課題・要望をヒアリングし、その解決に向けた提案として、自社パッケージソフトやシステムの提案だけでなく、クラウド・データセンターなどのサービスの組み合わせによりお客様のニーズに合う最適なサービスを提供していきます。 ・新規のお客様を中心にご担当頂きますが、飛込はなく、DMや展示会に対するお問い合わせから商談に繋がるケースが多いです。 ・組織構成：営業6名（20代2名、30代2名、40代1名、部門長50代1名） ・担当エリアは日本全国です。出張は1泊〜２泊が月2~4回程度ある可能性があります。出張の場合、新幹線、電車、飛行機等で移動して頂きます。（社用車もございます。） ・当社のシステムは、これまで全国多くのお客様にお使い頂き、業界内でもトップクラスのシェアを誇っております。お客様にニーズに合わせて柔軟にカスタマイズができる点や、データーセンターを自社で保有しており、導入後の運用がしやすい点からお客様に寄り添うことができる企業として、多くのお客様から信頼を頂いています。 ・入社後は、まず商品知識を付けて頂き、先輩社員との同行を重ねながら、仕事の流れを覚えて頂きます。スキル、経験に合わせて教育を行っていき、3ヶ月〜1年くらいで一人立ちすることを想定しています。

■仕事内容： テレコム領域の開発プロジェクトの各種品質保証に向けた推進活動を実施。 下記の活動を通して、プロジェクトの品質面を支援し、全社の品質活動への貢献を行う業務です。 （1）各種プロジェクトの実行計画作成において、主に品質保証計画、リスク抽出／対策の問題有無を確認し、問題点／不足点の指摘／提言することにより、計画立案を支援する （2）プロジェクト遂行中の品質データ、リスク対策状況を確認することで、品質問題の発生防止とともに、社内幹部への早期エスカレーションを行い情報共有、早期解決に向けた支援を行う （3）ISO9001の定期審査対応、および内部監査を遂行し、プロジェクトのプロセスが適切に行われていることを確認、改善点の進言を行う また、マネージャーとして、日々監視活動の改善検討と取組を推進、チームメンバーのマネージメントと育成を行って頂きます。 ■就業環境： 在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。 業務上必要な場合や外部コミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。 Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。週に3回、定例打合せを実施しております。 ■このポジションの魅力： 品質のNCOSと言われる中、NCOS全社の品質管理や環境管理の中枢を品推本が担っております。その中でも当グループは当社の根幹であるテレコム事業の品質推進活動を行っています。高品質な通信インフラを提供するための一役を担う事で、社会に貢献することができます。 また、ISO規格の監査員資格の取得や品質管理のスキルアップが可能です。（ISO9001） ISOのスキルはグローバルなルールであり、社外でも活用できるスキルとして活躍が可能です。 ■キャリアパス： ソフトウェア開発でのプロジェクトマネージャー業務の経験を活かし、現場目線でプロジェクト管理の問題点を推察し、プロジェクトのリスク検出に活用が出来ます。また、品質推進の場で品質管理のキャリアを経験することで、監査員の資格やスキル習得が可能であり、ISOの社内外の監査に活かせます。（ISO9001、ソフトウェア品質技術者） 全社の組織に対して管理を経験することでマネージメント力を身に付けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： NEC通信システムの新事業創造の起点となる組織で、新規ビジネスの創出、事業開拓、技術開発に取り組みます。 業務内容は以下の3つのカテゴリーに分類されます。 ・ビジネス企画：新しいビジネスを既存の枠にとらわれずに創造する。 事業機会の明確化、コンセプトや価値の定義、顧客ヒアリングおよび共創、ビジネスモデルの検討、仮説検証などを行います。 ・コア技術開発：常に先進技術を追求し、これまでにない新しい技術や社会貢献につながるアイデアを創出する。 独自技術の創出、実用化における課題解決、発明・特許の出願、技術検証、共同研究などを行います。 ・ソリューション開発：ビジネス企画やコア技術開発を基に、新しいソリューションや製品となるICTシステムやソフトウェアを開発する。 ソリューションや製品の企画、プロトタイプ開発、実証検証、要件定義、製品開発など行います。 ■募集背景： 社会に大きな影響を与え、社会貢献につなげる活動を共に進める仲間を募集しています。現職場にはない業界のネットワークや技術知見を持ち、新たな潮流を生み出せる人材を求めています。業種を超えた幅広い視野と人脈を活かし、実行力とスピード感を持つリーダーが即戦力として必要とされています。 業務内容としてはビジネス企画、コア技術開発、ソリューション開発の3つのカテゴリーに分類していますが、これら全てに該当する必要はありません。ご自身の経験やキャリアに沿った形で、これら3つのカテゴリーの一部、または一部の組み合わせで、得意分野や経験領域がある方を募集しています。 ■このポジションの魅力： 未来を脅かす様々な社会課題を、自らのアイデアで解決し、社会貢献を志す方にとってやりがいのある職場です。常に新しいことに興味を持つメンバーが集まり、社会変化や技術革新に対応しながら、上下関係なく意見を出し合って業務を進める環境となっています。 お客様との共創や共同研究を実施し、社外との人脈形成も可能です。また、学会や展示会での発表、プレスリリースや雑誌記事の執筆など、広報活動もあるため、外向きに情報発信することに魅力を感じる方にとっても適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 品質部門として社内事業部が実行しているプロジェクト(宇宙・防衛向けや社会インフラ基盤におけるシステム開発、SIプロジェクト)に対する品質推進に係る業務。 （1）プロジェクト監視(進捗、コスト、納期)によるプロジェクト遂行リスクモニタリング業務 （2）プロジェクト品質分析による品質向上推進業務 （3）B品質管理システム内部監査による品質管理状況監査業務 全社品質管理システム規程に基づく品質プロセスの遵守状況を第三者組織として監査し、社内事業部と共に改善活動を実行することで弊社のプロダクト品質向上を実現する役割です。 ■募集背景： 会社の成長に伴い、扱う製品や規模の拡大により品質推進の組織も拡大を見込んでおります。そこで、品質推進グループのメンバー増強を行い、会社の品質管理レベルの維持向上を目指します。 特に、近年では宇宙・防衛向けシステムや社会インフラ基盤システムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。市場の求める品質基準を理解し、品質向上にむけた幅広い知見を有する要員を募集しています。 ■このポジションの魅力： 「品質を文化に」というスローガンを掲げている当社の中核を担うポジションです。品質推進の立場を通じて、国の重要なインフラである宇宙・防衛向けシステムや、社会インフラ基盤といった大規模なプロジェクト、かつ社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。このため、最新技術動向などの知見を得ることができます。品質監査の豊富な経験を積むことが出来るため、監査員資格の習得や、監査スキルの能力向上ができます。習得した技術、知見や業務遂行能力向上に応じた自身にあったステップアップが可能なポジションです。 ■働き方： 在宅などリモート業務が中心となり、会議や検討会はオンラインミーティングで行っております。業務上必要な場合やコミュニケーションで必要な場合は出社して対応を行っております。Teams、ZOOM、BOXを活用して効率的にコミュニケーションは行っております。業務上の管理ツールはWEBにおいて独自に構築を行い、見える化による管理の効率化を実践しております。 週2回の定例打合せを実施しており、在宅環境であっても、チームメンバーやマネージャーを含めて相談しやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要な役割を担っていただきます。 具体的には、以下のようなミッションです。 1.新たな技術領域の開拓 : 当社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行 2.市場ニーズに即応したコンテンツ開発 : 業界トレンドや競合調査を積極的に行い、市場ニーズに即した育成プログラムの提供 3.効果的な導入・運営の推進 : 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 4.メンバーの育成 : 経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与 【具体的なプロジェクト名】 ・AIや生体認証など、DXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行 ・既存コンテンツでカバーできない、新たな領域の研修を整備 ※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など ・研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動 ・顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言 ■所属組織について： 入社以来人材開発領域部門で活躍してきたメンバーだけでなく、NECで営業をやっていたメンバーや、SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでのバックグラウンドは多種多様です。 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家、研修システムの専門家など個々の専門性を生かしながら協力して業務に取り組むチームワークの良い部署です。 ■このポジションの魅力： 最先端のDX技術や、NECが培った実績のあるICT技術を研修に仕立てて、より多くのNECグループ社員を育成していく大切な仕事です。時にはNECの専門部隊と連携して他社にない最先端技術を私たち自身が習得し、NECグループ内に展開するチャンスに出会うこともあります。 ■働き方： ・テレワーク頻度：現状はテレワークが中心（2〜3割の出勤率）ですが、今後は出社が増えると想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数億円規模の大規模PJ/単価の高い商材に挑戦したい・長期的な受注提案に挑戦していきたい方/防衛航空に興味がある方】 ■業務内容： 陸・海・空自衛隊を統制する統合幕僚監部向け、機密情報を扱う情報本部向けのシステム開発・構築を行っている部門です。防衛事業の中枢に関するプロジェクトにて、統合幕僚監部/情報本部の整備するシステムの開発を進めております。陸海空および関係府省庁の重要拠点を結ぶ重要なプロジェクトです。 ■業務詳細 ・システム設計／試験／構築の各フェーズにおいて関連部門との連携をとりつつ、協力会社や各部門の進捗を取りまとめる ・防衛省独自技術の適用や民需の最新技術を適用するケースに備えて、IT分野の技術動向を広く収集及び習得 ・システム開発ノウハウの事業部展開など、他部署との情報共有・連携 ※システムインテグレーション業務のチームリーダーとしてのご活躍を期待しております。 ■同ポジションの魅力・特徴： ・関連する陸・海・空の自衛隊のお客様、関連するメーカなど多岐にわたるステークホルダーと連携して事業遂行する経験をすることができ、必然と統制力・折衝力が養われる環境です。 ・現在、所属するビジネスユニットの執行役員や歴代の事業部長も当部門の出身者が多いことも特徴の一つです。 ・防衛省では安全保障や宇宙開発に関わる事業も多く、最先端技術の知見を得て事業提案を行いながら技術力を高めていくことも可能な環境です。 ■求める人物像 大きなプロジェクトの上流工程を担うことから、顧客とのコミュニケーションにおいて体系的・論理的に情報を取りまとめて要望を形にしていく必要があります。また協業するメンバーの規模も大きいことから、業務や進捗を適切に伝えて取りまとめていくことを期待します。 また、１つあたりの単価が高く、長期間の受注となりますのでじっくりと研究開発の目線も持ちつつ開発を進めることが好きな方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開発プロジェクトに係わる各種ドキュメント（提案書、報告書等）制作のディレクションをお任せします。 顧客（NECの開発部門）が入札案件に応札する際に必要な提案書や開発工程で発生する各種ドキュメントなど、開発者が執筆するドキュメントの品質向上とその制作作業の効率化を推進いただきます。開発者が執筆したドキュメントを私たちがプロの視点（可読性、判読性、視認性、正確性）でレビューし、提案書であれば、評価者に刺さる構成や内容に仕立て、顧客の競争力強化、受注確度向上を支援しています。 【業務内容業務内容（雇入れ直後）：ライン支援】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◆ディレクション ・顧客（開発部門）との各種調整（段取りや、方針、書き方など） ・ドキュメント制作の進捗管理、品質管理 ・顧客（開発部門）からの問合せ対応 ・当社チームメンバーの管理 ◆その他 ・コンセプト、骨子、本文のレビュー ・原稿チェック、編集（体裁整え） ・執筆者向け制作ガイドラインやテンプレートの作成 ・業務プロセス、作業効率の改善　など ■就業環境： 現在は機密情報を取り扱う部門の業務を行っているため、毎日、出社することが必須条件です。メンバーとは毎日顔を合わせて業務を行えるので、不明点などはすぐに相談できる環境です。今後、NEC内やグループ会社に業務を拡大し、そこで取り扱われる情報次第では、テレワークやNECの他の拠点での業務となる可能性があります。 ■現在の人員構成（2024/8月現在）： ・プロパー：5名、派遣社員：4名（プロパーのうち、1名はキャリア入社の方です） ・女性比率が約7割で、女性が活躍している職場です。 ・真面目で誠実な人が多い職場です。 ■当ポジションの魅力： ・NECは、国民生活を支える重要な役割を担っており、その業務の一端に係ることができます。 ・国家規模のPJなど、他の企業ではなかなか経験できないPJに係ることができます。 ・ドキュメント作成を通して、最新の技術や情報に触れることができます。 変更の範囲：本文参照

〜NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可〜 ■概要： ・NECグループ100％出資のインド法人としてグローバル事業開拓、及びソフトウェア、ソリューションのオフショア開発センターを担う当社にて、IT営業（マネージャー）を募集します。 ※効果的な営業戦術を組み立て、営業部の目標達成に寄与できる方を採用します。 ■職務内容： ・当社の提供サービスを深く理解し、会社の代表として営業活動を実施 ・顧客基盤を拡大し、会社のグローバルな影響を広げるための戦略的営業プランを開発・実行 ・営業チームのメンバーを採用、雇用、トレーニング、モチベート（目標設定・コーチングを実施） ・綿密な計画、目標設定、パフォーマンス分析 ・月末および年末の締め作業を管理 ※出張可能性有 ※レポートライン：日本支店・支店長 ■就業環境： ・業務に慣れてきましたら、在宅勤務週2〜4日、出社1〜3日での勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しておりますので、就業時間もフレキシブルに対応ができます。 ・日本語および英語を両方活用するため、英語力も十分に活かせる環境です。 ■当社について： ・ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド（NEC Corporation India Private Limited）は、日本電気株式会社の海外子会社の日本支店です。 ・情報通信技術（ICT）ソリューションを提供し、インドの企業や政府機関に対して最先端の技術を導入しています。（ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野でのソリューション提供に注力しています。） ・また、インドにおける研究開発拠点として、新しい技術や製品の開発を行っています。（特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野での研究が進んでいます。） 変更の範囲：本文参照 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容： 全社戦略に基づき、コーポレート部門やフロント部門におけるデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を推進いただきます。 各組織における事業管理、アカウントや商品ポートフォリオなどの施策管理を中心にFP&Aや戦略企画などのコーポレート部門、事業部門など社内ステークホルダーと連携してデータドリブン施策の立案から標準ダッシュボードの企画・構築、プロセスへの組み込み・定着化などを推進いただきます。 また、SSOT: Single Source of Truth（信頼できる唯一の情報源）の提供によるデータ共通化・利用推進、BIツールやDatalakeなど様々なテクノロジーを用いた高度化・インサイト創出にも取り組んでいただきます。 ■個人に期待する役割やミッション： ・プロジェクトリーダーとして、各部門でのデータドリブンマネジメントの拡大・浸透を支援出来ること ・業務課題を正確に理解し、関連部門とも連携・巻き込み、技術的な観点と業務課題の両面から成果に結びつけるための計画、実行をアジリティ高く、主体的に行動できること ・データドリブンマネジメントを進めるうえで必要な様々なテクノロジーの知識やスキルを自身が獲得する（実装できるレベル）とともに、メンバーへの指示/育成を推進出来ること。 ・不確実性の高い状況においても柔軟な対応ができること ■仕事の魅力・やりがい： データアナリティクスセンターは、富士通データドリブンマネジメントの司令塔となるべく設立された組織です。 データドリブン拡大・浸透をスケールするの各種施策を自分達の手で新たに創り上げていきます。データを軸として、経営層から現場部門まで様々な部門との接点を得られ、社内構造の理解や人脈拡大が可能です。解くべき課題を自ら見極め変革に挑戦する機会に溢れており、様々なテクノロジーやノウハウを獲得することが出来ます。フジトラ変革マインドを土台にオープン、コラボラティブ、イノベーティブ なチームカルチャーを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可〜 ■概要： ・NECグループ100％出資のインド法人としてグローバル事業開拓、及びソフトウェア、ソリューションのオフショア開発センターを担う当社にて、IT法人営業担当を募集します。 ■職務内容： ・グループ会社内顧客と協力してニーズを理解し、強固な関係構築 ・クライアント先、展示会、オンライン商談などで製品やサービス提案 ・条件、価格、契約を交渉し、販売契約を締結 ・営業データを分析・改善 ・顧客からの問い合わせに応じ、継続的なサポートを提供 ・営業ターゲットの達成 ・他部門との協力（製品開発者などと協力し、製品の改善などを実施） ・市場調査（見込み顧客を特定し、そのニーズを理解するための調査を実施） ※レポートライン：セールスマネージャー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・営業部にはマネージャーを含め現在６名在籍しております。 ・平均年齢は40歳程度です。（30代〜50代活躍中） ■就業環境： ・業務に慣れてきましたら、在宅勤務週2〜4日、出社1〜2日での勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しておりますので、就業時間もフレキシブルに対応ができます。 ・残業時間は20時間程度、年休125日（完全週休二日制／土日祝休み）のため、プライベートも大事にできる環境です。 ・日本語および英語を両方活用するため、英語力も十分に活かせる環境です。 ■当社について： ・ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド（NEC Corporation India Private Limited）は、日本のＮＥＣコーポレーションのインド現地法人です。 ・情報通信技術（ICT）ソリューションを提供し、インドの企業や政府機関に対して最先端の技術を導入しています。（ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野でのソリューション提供に注力しています。） ・また、インドにおける研究開発拠点として、新しい技術や製品の開発を行っています。（特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野での研究が進んでいます。） 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・総合ICT企業／最先端のネットワーク制御技術に携わる〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 衛星通信など非地上ネットワークの研究開発において、プライバシーを担保するためのネットワーク機能の仮想化技術の研究開発を担っていただきます。ネットワーク仮想化に関する技術の研究開発・特許権利化・次世代製品への適用に貢献してもらうことを期待しています。 ■事業概要： NECでは、情報社会のさらなる高度化に向けたネットワーク技術に関する研究開発を行っており、当グループでは、ネットワーク新技術の早期確立を目指し、主に衛星通信などの非地上ネットワークの研究開発を推進しています。 ■業務の魅力： 次世代の衛星通信において、最先端のネットワーク制御技術に携わることができます。NECの事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。チームメンバーもネットワーク制御領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。 ■NECの変革： 創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。古い「当たり前」を捨て、成果に基づき、フェアな評価ができる人事制度への刷新や、コアタイムのないフレックス制度・リモートワーク等の働き方改革、個人のライフワークバランスに合わせた活用ができる福利厚生のカフェテリアプランの導入を行っています。また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照

【英語力を活かしてグローバルな業務に挑戦したい方へ／急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップシェアの素材メーカー／転勤当面無し／福利厚生◎／やりがい◎】 ■職務内容： 本社の電子材料営業部グローバル営業課にて以下海外営業業務を担当いただきます。 （1）海外顧客要望の日本からの対応 ⇒海外子会社や代理店等の関連会社を通した海外顧客からの要望に対する、同社日本側の調整と対応を担当いただきます。データ依頼、クレーム対応を含む、一般的な営業事務（納期調整、ワークフロー申請等）も行っていただきます。必要に応じて海外出張の機会／Web会議での顧客との直接の対応機会もあります。 （2）海外顧客来日時の対応 ⇒Meeting、工場見学、工場監査等の日本側の対応をしていただきます。必要に応じて顧客との会食等の機会もあります。 ※営業的なスキルが積み上がれば、将来的には海外子会社への出向も視野に入れます。 ■採用背景： グローバル営業課は、海外顧客からの要望に対し同社営業のセンターの意識の元で、海外拠点や関係部署と協力しながら、日本から様々な社内調整や対外対応を行う部門です。 海外売上が8割以上を占め、今後更に売上増加が予想されているため、顧客への対応を迅速・的確に行う為に、また課員のエンゲージメントを向上させるためにも早急にメンバーを募集しています。 ■やりがい： 同社では海外売り上げが8割を占めており、本ポジションはとても重要な業務の一つです。各ステークホルダーを巻き込みながら様々なスキルを身に着けることができます。 ■同社について： 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ナショナルセキュリティ事業本部は顧客である官公庁様に対して、装備品及び情報通信分野へDXサービス等を提供することにより、特に情報通信分野でのシェアNo.1となるべく、顧客の運用課題解決に貢献を目指しています。 　電磁波サービスでは、安全保障分野において新規領域として定めた３つの重点分野「宇宙・サイバー・電磁波」の一つである、「電磁波」の利用を最適化するためのソリューションを、官公庁様の活動である研究・開発・教育・運用を通して提供しています。本職務では、国家安全保障分野における電磁波に関するソリューションの提案・構築を推進するとともに、受注プロジェクトのQCD各種指標を達成するために開発チームを牽引することが求められます。 ■個人に期待する役割やミッション： 本ポジションは、レーダ装置の開発リーダであり、国家安全保障分野における最新の電波技術を活用し、インテグレーションすることで電磁波に関するシステム開発を行うことがミッションになります。 具体的には、電波関連技術を活用し、レーダ装置の設計・製造・試験において、リーダーとして幹部社員を補佐し、チームマネジメントすることが出来る人財を求めています。主に以下のような役割を担います。 ・海外企業との協業調整 ・プロジェクトマネージメント ・装備開発(設計・製造・試験)の推進 ＜具体例＞ 業務運用、システム要件の検討 システムアーキテクチャー等、実現要領の検討 顧客調整（ヒアリング、設計内容の合意） 下請け含めたQMS（品質保証プロセス）の実施 ・新規提案をビジネスプロデューサーと連携し推進 将来の顧客の運用構想検討、提案 運用構想の実現に向けた予算要求の支援 ・諸外国、技術動向の調査 変更の範囲：本文参照

〜AWS未経験◎／登録企業12,000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィス勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅徹底) ■概要 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）：社内ナレッジ共有のためのSaaSプロダクト」におけるクラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用を担当いただきます。 ※完全フルリモート環境でございますので、全国各地から優秀なエンジニアが集まっております。 ※AWS経験が無い方でも挑戦可 ■業務内容 ・Webサービスインフラの技術改善、運用保守、メンテナンス　・新規システムのインフラ設計、構築、運用設計 ・システム監視業務（外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック） ・コスト管理、予算実績の管理サポート　 ・セキュリティ強化（調査、課題抽出、提案、実装） ・内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用（アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど）　 ・自動化・見える化・標準化などの改善 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。 ・自社サービスのインフラを継続的に改善していく役割を担うため、「クラウド」「IaC」「セキュリティ」といった現在のインフラエンジニアに求められる高い技術を身に付けることが出来ます。 【開発環境】 ・フロントエンド：JavaScript、HTML、Sass／バックエンド：PHP、Laravel／インフラ：AWS 【開発フロー】 ・GitHub Flowを採用 【開発ツール・サービス】 プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible デプロイ：Capistrano／監視ツール：Amazon CloudWatch／IDE：PhpStorm、Xcode、Android Studio ログ収集・分析：Fluentd + Elasticsearch + Kibana／パフォーマンス：New Relic／ファイル共有：Dropbox Business 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブロックチェーン技術を用いたweb3 SL開発（要件に応じた設計/製造/評価を実施）をご担当いただきます。 ・ブロックチェーン技術を用いたビジネスの立案、提案をご担当いただくこともございます。 ■想定プロジェクト： ブロックチェーンを活用した環境系SLの開発の遂行とチームリーティング ■開発環境 【プロジェクト人数】10人 【技術】 使用言語：Java、Java Script 使用環境：AWS 【コード品質のための取り組み】プロジェクトによって、アジャイル、ウォーターフォールどちらかを採用します 【開発手法】アジャイル、ウォーターフォールいずれか 【社内ツール】Zoom／Teams／Outlook ■ポジションの魅力： ・ブロックチェーンなど最新技術を習得できます。 ・将来的には弊社の自主事業として新規ビジネスを担う機会が得られます。 ■キャリアパス： 入社1年: 主任としてブロックチェーンSL開発に必要な技術の習得とチームリーティング 2〜3年: 開発業務の遂行と開発チームをリーティング 3年以降: プロフェッショナルとしてプロジェクトを管理・遂行 ■採用背景： web3時代では、SDGs、カーボンニュートラルなど、サステナブルな社会の実現に向けてはサプライチェーン全体の可視化が求められています。そのためのインフラ基盤としてブロックチェーンを活用したweb3 SLの開発需要が高まっています。特に環境対策関連のソリューションが増えており、環境対策の仕様などについても理解を深めたうえで開発を牽引するプロマネを目指せる要員を募集します。 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■業務内容： セキュリティシステム構築プロジェクトのリーダーとして下記業務に携わっていただきます。 ・お客様へのセキュリティシステム提案 ・システムの設計 ・設計に基づく構築 ・問い合わせ対応 ■想定プロジェクト： 業種は限定なく、下記のようなセキュリティ製品の構築プロジェクトに参画頂きます。 ・ID管理・認証 ・ログ分析 ・エンドポイントセキュリティ ・ファイル暗号 ・WAF ・クラウドセキュリティ ■配属事業部の紹介： テクノロジーサービス事業ライン　セキュリティ事業部第二グループ 中小規模(数百万程度)から大規模(数10百万程度)のお客様で、多種多様な業種に対してセキュリティ対策の提案・導入・構築を行っているグループです。 ■開発環境： プロジェクト人数：3名〜 【技術】 Windows、Linux、クラウド（AWS、Azureなど） 【社内ツール】 Teams ■ポジションの魅力： 当社の強みである大規模プロジェクトのシステムに対する、セキュリティ技術を活かしたシステム構築に携わることができます。同時にセキュリティ知見を向上させ、コンサルティングなど構築以外の高度なスキルを身につけることができる環境です。 ■キャリアパス： セキュリティ教育受講後、セキュリティシステム構築に携わっていただき、セキュリティ知識およびシステム構築経験を積んでいただきながらプロジェクト管理に取り組んでいただきます。経験・実績を踏まえ、プロジェクトリーダーとして、要員育成等も経験いただきながらキャリアアップを目指していただきます。セキュリティ資格取得にも力を入れており、CISSPやベンダ資格の取得にも取り組んで頂きます。 ■当社の魅力： セキュリティ技術力向上に向けた取り組みが活発 2019年より、セキュリティ事業の活性化を目的とした全社イベント「NESセキュリティチャレンジ」を開催。 一般的なCTFの問題だけではなく、お客様対応業務で遭遇する場面をもとにした問題など、当社独自の出題があることが特徴です。 変更の範囲：本文参照

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅／特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能／NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実／副業可能■□ ■採用背景： 私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。今後ビジネス拡大のため、生成AIを使った自社製品の開発プロセス高度化や、新商材の検討を強化していきたいと考えています。 ■業務内容： 部門で開発しているソフトウェア製品に対する改善提案や、新商材の検討に携わっていただきます。 ■想定プロジェクト： NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。 ■開発環境： ・プロジェクト人数：3名〜7名 ・技術 Windows、Linux C++、Java、Python Azure、AWS コンテナ技術(Docker、k8s) ・開発手法 アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール ・社内ツール Zoom／Teams ■ポジションの魅力： 生成AIという今後必須となると予想される技術の習得を期待しています。個人としての成長と、組織の成長が両立できる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス： 入社後１年程度、保有スキルに応じてAI系の部門での開発・提案活動に参画し、AI関連のスキルを習得していただきます。 その後、お客様への提案活動や投入支援の活動を推進していただきます。 ■当社について： 2014年の4月にNECソフトウェアグループ7社が統合し、当社が発足しました。 旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 変更の範囲：本文参照