【ワークライフバランス◎年間休日125日/1968年の創業以来一貫して「窓と扉」に取り組む】 ■採用背景： 組織強化強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 金属製建具製造・販売・施工などを行う当社にて、建具工事の設計をお任せいたします。 ■詳細： ・ビル・マンションの窓枠等の建具の設計と管理 ・CADオペレーター ■組織構成: 現状の設計の人数は社員3名、パート1名 ■就業環境： 年間休日125日の土日祝休みなのでワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。また、業務も3名のバランスをみながら割り振っているため残業もほぼありません。見積もりから設計、製作、施工、管理、メンテナンスに至るまですべてを外注に頼らずに、自社スタッフにて運営していることも残業が少ない要因となっています。 ■同社について： 「美窓工業株式会社」は、1968年の創業以来一貫して「窓と扉」の工事に携わり、見積もりから設計、製作、施工、管理、メンテナンスに至るまですべてを外注に頼らずに、自社スタッフにて運営しております。細かなところにまで手の届くサービスを心がけております。

【セブン銀行100%子会社／福利厚生充実／風通しが良くフラットな就業環境】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社システムの顧客導入におけるプロジェクトのインフラ担当として、プロジェクトマネジメントをお任せします。顧客折衝および自社業務部門とのコミュニケーション折衝を実施していただき、要件定義〜設計・構築、導入後の運用フェーズまで一貫して携わっていただく予定です。 ■業務詳細：ご入社後は、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの導入プロジェクトに従事していただきます。当該システムは市場ニーズが拡大する中で競合他社がいないため、インバウンドでの問い合わせが拡大しています。プロジェクトチームのプロジェクトマネージャーとして参画していただき、主に要件定義とプロジェクトマネジメント領域をお任せします。当社では開発部隊における内製比率が高いため、実構築や運用工程も若手メンバーにて対応しています。場合によっては技術的観点でのメンバーフォローもお任せしたいと考えています。 ■技術環境： OS：Windows(Server)、Linux ミドル：HULFT、SQL Server、PostgreSQL ネットワーク：Cisco機器を用いたネットワーク構築 仮想化(VMWare)、クラウド(Azure、AWS) ■組織構成：BPOソリューション部のIT部隊は約30名ほどで構成されており、アプリチームとインフラチームに分かれています。インフラチームは10名の組織で20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【セブン銀行100%子会社／福利厚生充実／風通しが良くフラットな就業環境】 ■採用背景：当社はATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行の100％出資子会社で、セブン銀行やその他金融機関、地方銀行から主に事務業務を受託しています。多くの金融機関と提携しているセブン銀行の特性を活かしながら、金融機関固有の事務業務を受託し、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの提供を実現をしてきました。また、金融業界全体がサービスのデジタル化や業務効率化に伴うシステム活用を推進する中で、ITにまつわる当社へのニーズも増加しています。本ポジションでは、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの顧客提供におけるシステムアーキテクトをお任せできる方を募集しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：自社システムの顧客導入におけるプロジェクトのインフラ担当として、システム全体のアーキテクチャ設計をお任せします。顧客折衝および自社業務部門とのコミュニケーション 折衝 を実施していただき、要件定義〜設計・構築、導入後の運用フェーズまで一貫して携わっていただく予定です。 ■業務詳細：ご入社後は、当社独自のマネーロンダリング対策システムやeKYC口座開設システムの導入プロジェクトに従事していただきます。当該システムは市場ニーズが拡大する中で競合他社がいないため、インバウンドでの問い合わせが拡大しています。プロジェクトチームのインフラメンバーとして参画していただき、主にインフラストラクチャアーキテクチャをお任せします。当社では開発部隊における内製比率が高いため、実構築や運用工程も若手メンバーにて対応しています。場合によっては技術的観点でのメンバーフォローもお任せしたいと考えています。 ■技術環境： OS：Windows(Server)、Linux ミドル：HULFT、SQL Server、PostgreSQL ネットワーク：Cisco機器を用いたネットワーク構築 仮想化(VMWare)、クラウド(Azure、AWS) ■組織構成：BPOソリューション部のIT部隊は約30名ほどで構成されており、アプリチームとインフラチームに分かれています。インフラチームは10名の組織で20代〜50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 変更の範囲：本文参照

【星川もえぎ保育園】/栄養士・管理栄養士,ブースト お気軽にお問合せくださいね(*^^*) ≪　仕事内容　≫ 定員47名の保育園にて 栄養士業務をお願いいたします！ ＊調理業務全般・法人給食部運営業務 ◎栄養計算・献立作成・食育起案指導 ◎食材発注・給食おやつ調理・在庫管理等 ≪　勤務時間　≫ ■8：00～17：00の内、実働8時間（休憩1h） ■8：30～17：30の内、実働8時間（休憩1h） ≪　*＊うれしいPOINTO＊*　≫ ◇社会保険完備 ◇業務災害補償保険加入（全社員） ◇研修制度（社外研修、法人内グループ施設との交流研修等） ◇退職慰労金あり ◇借り上げ宿舎制度（上限82,000円/月） ◇交通費支給（上限25,000円/月） ◇賞与年2回（基本給の3ヶ月分～）業績成果による ◇昇給年1回（見直し時期：毎月4月） ◇給食　月5,000円（出勤平日全日供給） ◇施設管理手当、職務手当、処遇改善手当 ◇慶弔見舞金 ◇産前産後休業（取得実績あり） ◇育児・介護休業（取得実績あり） ◇特別休暇あり ●小規模な乳児園から 　スタートした保育園♪ 　子どもたちと丁寧に向き合うことを大切に 　保育を行っています 【園児数】 0歳児：3名　1歳児：7名 2歳児：7名　3歳児：10名 4歳児：10名　5歳児：10名 アクセス：相模鉄道本線「星川」駅より徒歩4分 【星川もえぎ保育園】/栄養士・管理栄養士,ブースト 【星川もえぎ保育園】/栄養士・管理栄養士,ブースト

〜ダイバーシティ推進／新車開発における最先端技術を持つエンジニアリングのエキスパート集団／日産リーフのバッテリー・モジュール自動組立設備を手掛ける〜 ■職務概要： 自動車メーカー向け「自動溶接・組立設備」の設計業務 ＜詳細には＞ 自動溶接ライン・自動組立ラインの「仕様・構想・設計」に関する業務をご担当いただきます。 社内に限らず、他社事業所にて仕様検討・設計業務・日程管理等を行う他、海外拠点にて設備立ち上げ等を行います。 お客様からいただく案件をベースに、設備の仕様検討から３Ｄ−ＣＡＤによる構想設計を行うとともに、各プロジェクトの専任担当となるため、仕様・構想検討の段階から最終工程である完成設備の確認まで一貫してプロジェクトに関与します。 ■顧客先： 成長産業である自動車・航空機産業の大手上場企業（日産、ホンダ等）がメイン。 ■組織構成： 設計課設備設計Ｇｒ18名（20〜70代まで在籍中） 現職社員は年齢・性別・国籍問わず、幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍しています。他部署を含め、9名の女性エンジニア、様々な国出身の社員が働いており、ダイバーシティを全社的に推進しています。 ■就業環境： 社内環境においても裁量を持って業務に取り組める他、社員それぞれに応じた教育体制の充実、年功序列ではなく技術力などを重視した等級評価制度の徹底、完全週休2日制、フレックスタイム制、月平均残業20時間など、多くの強みを有しています。 このような背景から現職社員が活き活きと日々の業務に取り組んでいるため、長期就業（離職率3％）が可能です。 ■キャリアアップできる環境： 世界中の様々な企業・業界が注目する「電機自動車（ＥＶ）」にも関与でき、ご自身の今後のキャリアアップ、技術力の向上に繋がる、非常にやりがいのある仕事です。また、大手企業との技術交流が盛んなので、トップ技術に触れることが出来る環境です。 ■同社の特徴： 自動車をつくる為の設備、検査する道具や、自動車用のリチウムイオン電池を作る装置を製造しております。 日産自動車のTier１企業で売上の6割を占めています。 創業100年の歴史ある企業で、今まで培ってきたノウハウ・技術力を武器に様々な顧客から設計・製作の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜外国人や女性のエンジニアも多数活躍/月平均残業20h/離職率3％で働きやすい環境〜 ■職務概要： 自動車メーカー向け「自動溶接・組立設備」の設計業務 ■職務詳細： 自動溶接ライン・自動組立ラインの「仕様・構想・設計」に関する業務をご担当いただきます。 社内に限らず、他社事業所にて仕様検討・設計業務・日程管理等を行う他、海外拠点にて設備立ち上げ等を行います。 お客様からいただく案件をベースに、設備の仕様検討から３Ｄ−ＣＡＤによる構想設計を行うとともに、各プロジェクトの専任担当となるため、仕様・構想検討の段階から最終工程である完成設備の確認まで一貫してプロジェクトに関与します。 ■研修体制： 自動車関連の製造ラインに携わったことがない方もご安心ください。何かしらの製造設備（塗装設備や搬送設備など）設計に携わったご経験があれば先輩社員や教育体制を通じ、自動車の製造設備設計のノウハウを得ることができる環境があります。 ■キャリアアップできる環境： 世界中の様々な企業・業界が注目する「電機自動車（ＥＶ）」にも関与でき、ご自身の今後のキャリアアップ、技術力の向上に繋がる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 設計課設備設計Ｇｒ18名（20〜70代まで在籍中） 年齢・性別・国籍問わず、幅広い世代の人たちが同社のエンジニアとして活躍しています。他部署を含め、60歳以上ベテランから、9名の女性エンジニア、様々な国出身の社員が働いており、ダイバーシティを全社的に推進しています。 ■就業環境： 社内環境においても裁量を持って業務に取り組める他、社員それぞれに応じた教育体制の充実、年功序列ではなく技術力などを重視した等級評価制度の徹底、完全週休2日制、フレックスタイム制、月平均残業20時間など、多くの強みを有しています。 このような背景から現職社員が活き活きと日々の業務に取り組んでいるため、長期就業が可能です（離職率3％）。 ■同社の特徴： 自動車をつくる為の設備、航空機をつくる為の道具、自動車用のリチウムイオン電池を作る装置を製造しております。（日産自動車のTier１企業で売上の6割を占めています。）今まで培ってきたノウハウ・技術力を武器に様々な顧客から同社にしかできない設計の依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！介護スタッフを募集！リゾートがコンセプトの綺麗な注目施設／有給消化率90%以上・福利厚生充実◎】 【はじめに】 当社が運営するリゾート型介護付き有料老人ホームにて、介護スタッフを募集いたします。お仕事・プライベート関わらず、介護のご経験がある方のご応募お待ちしております！ 【業務内容】 ■ご入居者様への介助： 食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど ■レクリエーション企画運営 ■記録、申し送り　 ※勤務シフト時間によって業務内容が変わります。 【就業時間】 ■４交代シフト制（7：00〜16：00／9：00〜18：00／10:00〜19：00／17：15〜翌9：15） ■休憩は日勤60分／夜勤120分です。 【おすすめポイント】 ■未経験でも安心の研修制度／キャリアアップも豊富◎： 入社後は先輩がOJTにより丁寧に業務をお教えします。独り立ちした後もフォローアップ研修があり、段階的にステップアップできます。施設の拡大に伴いポジションも増加しているので、キャリアアップのチャンスが多くあります。また、資格取得支援制度で成長を応援。介護のスキルとキャリアのアップを目指せます。 ■充実した福利厚生◎： 賞与は年4回支給、その他資格取得支援制度や共済会（ホテル・テーマパーク・スポーツジムの割引など）、食事補助などもあり福利厚生が充実しています！しっかり社員に還元する社風です！ ■風通しが良く明るい社風◎： 職員一人ひとりが明るく、困ったときでもすぐに相談ができる、笑顔であふれる施設です◎ 【「アシステッドリビング」について】 1都3県に11の介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング」シリーズを展開しているZENウェルネス。そのいずれもが、リゾート・都市型プチリゾートがテーマの明るく華やかな内装。看護師24時間常駐、24時間医師のオンコールなど、医療に強い有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

全国200以上の公共施設を運営しており、地域に密着したサービスが評価され、各地に管理施設がございます。 皆様には施設の管理運営に必要な一般事務作業のほか、スポーツ指導、プログラム企画、アルバイトや予約内容の管理などをお任せします！ ただし、すべてを一人ではやりません！一緒に働く先輩とともに行うので、安心してください。 また、異業種からの挑戦も歓迎！ 自分の経験・アイデアを活かして、より魅力的な施設づくりに携わっていく仕事です。 ＜実際の業務内容＞ ■スポーツ施設のイベントの企画立案・管理運営 施設の利用者数増加を目指し、イベントを企画・運営。内容は様々ですが、過去にはスポーツや筋トレが無料のスポーツレクリエーションフェスティバルや、子育て中のママ向けのヨガ・ピラティス体験などを実施しています。 ■プログラムの企画 例えばダンス経験があれば、ダンス教室を。水泳経験があれば水泳教室やアクアビクスなどを企画・提案。実際にあなたが教室の先生となって、スポーツ指導をする機会もあります。 ■施設内の受付・案内 利用者の会員登録手続きや、お問い合わせ対応などを行ないます。 ■体育館やトレーニング室などの運営・管理 利用者が安全に施設を利用できるように体育室内を管理。また、トレーニング室ではマシンを利用する方への指導や安全管理も行ないます。 ◎その他、アルバイト・パート管理、総務、人事、経理業務も行ないます。 色んなアイデア募集中！ あなたの多種多様な経験を活かして、色んな企画・提案をしていただきたいと思っています。プログラムに限らず、アルバイトの教育体制、施設の利用ルール、トレーニング機器のラインナップなど、どんな提案でも大歓迎！本社・支店との距離感も近く、意見を発信しやすい環境です。

無資格OK! 横浜市保土ケ谷区にある介護福祉施設「デイサービス ソラスト保土ケ谷」で介護スタッフ正社員の求人募集。 夜勤なし、日曜定休!東証プライム上場企業の正社員として安定してお仕事できる環境です。 事業所は、保土ヶ谷駅前のまいばすけっと 保土ヶ谷駅東口がある建物内にあります。 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う施設。身体機能や自宅での生活意欲を高めるお手伝いをしながら、ご家族さまの介護負担も軽減できる施設です。 就業場所:通勤可能な範囲 変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

【あなたにお任せする仕事内容】 リハビリ室でのサポート全般を行っていただきます。 ＜具体的仕事内容＞ ・リハビリに通われる方の機械の付け外しを行います ・セラピストが行う際のリハビリの準備のお手伝いを行います ・リハビリの予約や電話対応を行います。 ・通所リハビリのご利用者の補助やスタッフの補助を行います。 ・医療事務のヘルプも行います。 【勤務地・アクセス】 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷4-5-1 相鉄線西谷駅から徒歩4分 リハビリ助手/パート/急募/未経験OK/無資格OK/整形外科経験者優遇/西谷駅 リハビリ助手/パート/急募/未経験者歓迎/無資格OK/整形外科経験者優遇/西谷駅 【この求人のおすすめポイント】 ■未経験・無資格で不安だけど医療介護業界にチャレンジしたい！という方大歓迎です。 ■正社員/パート選択可能！皆様に合った働き方ができます。 ■医療介護業界での経験がある方は優遇します。 ■人と接するのが好き！介護業界に興味がある！そんな方におすすめします。 当院は、保土ケ谷区の相鉄線の西谷駅に開業した、地域に強く密着した整形外科クリニックです。 駅から徒歩4分と非常に通いやすいこともポイントです！ 相談事も気軽に相談できるアットホームな職場で、患者様ともかなり距離が近く元気を貰えます！ 医療分野だけではなく介護の事業（通所リハビリ・訪問リハビリ）も行っており、患者様と一生付き合っていくことを目指しております。

【あなたにお任せする仕事内容】 当クリニックにて公認心理士/臨床心理士の資格を活用して医療スタッフとして働いていただきたいと考えております！ 整形外科内で、心のケアの業務に携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・医療・介護の方への心のケア ・診察室に入って先生の補助を行っていただきます。 ・診察内容のパソコンへの記載 ・レセプトの請求 【勤務地アクセス】 相模鉄道『西谷駅』(北口)より徒歩5分 臨床心理士/医療スタッフ/整形外科クリニック/正社員/残業ほぼなし/4週8休制/賞与あり/西谷駅 臨床心理士/医療スタッフ/整形外科クリニック/正社員/残業ほぼなし/4週8休制/賞与あり/西谷駅 うなやま整形外科は、保土ヶ谷区西谷駅近くに平成17年6月に開業し 地域の皆様の健康をサポートしています。 【この求人のおすすめポイント】 ■公認心理士/臨床心理士の資格を活用した医療スタッフとしてのお仕事です！ ■新しくきれいなクリニックでのお仕事です。 ■整形外科クリニックでの経験は不問です。 ■賞与年2回、業績により決算賞与もあります。

【あなたにお任せする仕事内容】 当クリニックにて管理栄養士の資格を活用して医療スタッフとして働いていただきたいと考えております！ 整形外科内で、栄養管理などの業務に携わっていただきます。 ■具体的業務 ・介護や骨粗鬆症の栄養の指導 ・診察室に入って先生の補助を行っていただきます。 ・診察内容のパソコンへの記載 ・レセプトの請求 【勤務地アクセス】 相模鉄道『西谷駅』(北口)より徒歩5分 管理栄養士/医療スタッフ/整形外科クリニック/正社員/賞与あり/西谷駅 管理栄養士/医療スタッフ/整形外科クリニック/正社員/賞与あり/西谷駅 うなやま整形外科は、保土ヶ谷区西谷駅近くに平成17年6月に開業し 地域の皆様の健康をサポートしています。 【この求人のおすすめポイント】 ■管理栄養士の資格を活用した医療スタッフとしてのお仕事です！ ■新しくきれいなクリニックでのお仕事です。 ■整形外科クリニックでの経験は不問です。 ■賞与年2回、業績により決算賞与もあります。

当クリニックにて『理学療法士』をお任せします。 整形外科内での理学療法士業務全般をお願いします。 ■今後、訪問リハビリやセラピストによる自費診療へも注力していくことを 現在検討中です。 (雇用形態は「正職員」「パートアルバイト」選べますので、 あなたのご都合に合わせて、お気軽にご相談下さいね) 【勤務地アクセス】 相模鉄道『西谷駅』(北口)より徒歩5分 理学療法士 作業療法士/正社員/パート/実務経験不問/ブランクOK/社会保険完備/4週8休以上/西谷駅 理学療法士 作業療法士/正社員/パート/実務経験不問/ブランクOK/社会保険完備/4週8休以上/西谷駅 うなやま整形外科は、保土ヶ谷区西谷駅近くに平成17年6月に開業し 、地域の皆様の健康をサポートしています。 【このお仕事のポイント】 ■リハビリに来られる患者さんも多く、顔も覚えていただけたり地域に密着しているクリニックです！ ■正社員/パート選択可能！皆様に合った働き方ができます。 ■整形外科クリニックでの経験は不問です。ブランクある方、実務未経験の方も歓迎します。

当クリニックにて『看護師』をお任せします。 整形外科内での看護業務全般となります。 【具体的には…】 ・医師の診察補助、医療処置 ・プラセンタなどの自費診療 ・患者さんへのカウンセリング など (雇用形態は「正職員」「パートアルバイト」選べますので、あなたのご都合に合わせて、お気軽にご相談下さい) 《勤務地アクセス》 ●相模鉄道『西谷駅』（北口）より徒歩5分 看護師/正社員/パート/夜勤なし/実務経験不問/ブランクOK/社会保険完備/4週8休以上/西谷駅 看護師/正社員/パート/夜勤なし/実務経験不問/ブランクOK/社会保険完備/4週8休以上/西谷駅 【このお仕事のポイント】 ■ リハビリに来られる患者さんも多く、顔も覚えていただけたり地域に密着しているクリニックです！ ■正社員/パート選択可能！皆様に合った働き方ができます。 ■看護師の有資格者であれば経験は不問です。ブランクある方、実務未経験の方も歓迎します。

《ミモザ横浜境木》 ▼スケールメリットを活かした福利厚生充実 ▼好待遇で長く働ける環境あり ▼無資格・未経験の方もOK 【待遇】 ・昇給あり（能力に応じて） ・賞与あり：年0.3〜1.1ヶ月分 ・交通費支給（全額支給） ・社会保険完備 ・退職金制度（入社3年以上） ・慶弔見舞金（入社1年以上） ・年末年始手当 ・残業代別途支給 ・有給休暇（法定通り）※初年度10日 ・資格取得支援あり （初任者研修）取得後に全額キャッシュバック （実務者研修）社内にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ・研修制度あり ・ステップアップ制度あり ・制服あり ・インフルエンザ予防接種（無料） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 「ミモザ横浜境木」にて介護スタッフの募集です。 2018年10月に開設した定員29名（泊り6名）の小規模多機能施設です。 <主な業務> 施設やご利用者様のお宅で以下の業務をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 〇ご利用者の送迎、添乗、ご自宅への訪問など 日中は看護師が1名いるため緊急時も安心です。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。 【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 無資格：237,140円〜 初任者研修：243,140円〜 実務者研修：249,140円〜 介護福祉士：262,860円〜 ▼給与詳細 スキル手当等：29,880円〜 夜勤手当：22,000円〜40,000円（4回分） ▼別途支給 確定拠出年金：1,100円 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 賞与：年0.3〜1.1ヶ月分 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 237,140円〜 【月給】 無資格：237,140円〜 初任者研修：243,140円〜 実務者研修：249,140円〜 介護福祉士：262,860円〜 ▼給与詳細 スキル手当等：29,880円〜 夜勤手当：22,000円〜40,000円（4回分） ▼別途支給 確定拠出年金：1,100円 送迎手当：最大300円/日 残業手当：全額支給 賞与：年0.3〜1.1ヶ月分 ※業績により変動あり又は支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。

【社員の健康を第一に考えています／各種手当が充実／教育制度あり／長期就業する方多数】 ■業務内容：同社は空調工事・メンテナンスを主の事業としてますが、公共工事の受注増加に伴い、電気工事業も拡大しております。 そのため、電気工事の責任者として、顧客対応、現場調査、見積、段取り、下請けへの指示等ができる方を募集しています。 （1）予算管理…工事において必要となる資材や機器等の予算の管理を行っていただきます。例えば、必要な職人・資材を工事の規模等を基に検討し、外注費や資機材費等の発注及び費用が予算で収まるようにかんりを行って頂きます。 （2）工程（スケジュール）の管理…工事の工程に要する期間を検討し、スケジュールを作成して頂きます。 「どの部分を、いつ工事すればスムーズに進むか」など、工事の段取りを考えることも重要な業務となります。 （3）安全管理…工事が始まってからは、作業場周辺の整理整頓ができているか、危険な行動がないかを確認し、労働災害や事故が起こらないよう現場を管理して頂きます。 （4）お客様や協力会社との打ち合わせ…追加工事の発生、スケジュールの遅れなど、予定通りに進まないことがあり、お客様や協力会社と交渉して対応して頂きます。 ■福利厚生／各種手当：住宅手当（月1万5000円〜2万5000円）・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得時の支援金支給・退職金制度（中退共）・車通勤可・社員旅行　等 ■モデル年収：580万円（28歳／経験9年）、680万円（35歳／経験15年）、850万円（48歳／経験28年） 【業務の魅力】大規模な改修工事を行う場合、電気工事にとどまらず、建築・空調関係の会社とも連携して工事を進めていきますので、綿密な打ち合わせを行う必要がございます。多くの方と共に協力して工事を進めていくことも、職人の方に一つ一つ指示を出すのも非常に大変なことですが、ひとつの工事を全員でつくりあげていくのは、非常にやりがいのある仕事と言えます。二度と同じ工事はありませんので、他にはないものをつくりあげることに大きな喜びを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜／在宅勤務可能／有休消化率80％／残業15時間以下／WLB重視／福利厚生サービス／働きやすい環境／中途活躍事例多数】 ■業務詳細：半導体の論理設計、検証およびツール開発業務をご担当頂きます。3-4名のチームでプロジェクトに携わります。入社後はOJTで先輩と業務を行うので安心です。 仕様検討・作成→RTL実装→検証仕様作成→検証実施の一連の流れ ＊ツール開発：これまでの実経験に基づく、開発・検証効率を大幅に向上させるシミレーションアクセラレータおよび機能レベルでのテストパターン自動生成などの開発（GUIやHW-IPを含む） 　作業環境： Linux/UNIX 　言語： SystemVelirog、Verilog-HDL、VHDL、C/C++、Python 　Simulator/EDA: VCS、IES、QuestaSIMをはじめフォーマルベリファイアなど各種EDA ■働きやすさ ・残業を良しとしないのが社内の共通認識なので、月残業時間は0から15時間前後です。限られた時間でのパフォーマンス向上を重視しており、条件付きでリモートワークも可能です。 ・子育て世代のエンジニアが大半を占める中、産休・育休実績もあり、世の中に先行してワークライフバランスのとれた環境を実現しています。社員の有給休暇平均取得率は約80%です。 ■将来性 AIを本格的に活用する時代が到来し、その中核を担う技術が半導体です。世界の最先端を走る企業が独自の高集積半導体開発にしのぎを削る中、当社の検証技術の重要性はますます高まり、多くの場面でその価値が認められています。国内では最先端プロセスの製造ロードマップは整いつつありますが、設計や品質の加速を急がなければならない段階です。設計技術はもちろん、その設計品質を保証する検証技術、そしてそれを支える技術者の育成がこれからの成長の鍵となります。 ・最先端大規模SoCにおいて、SystemVerilogを採用し、制約付きランダムテストやアサーションといった最新の検証技術を駆使した再利用可能な検証環境を構築・実装した経験が顧客から高い評価を得ています。 ・自社製品としてシミュレーション・アクセラレータ、インテリジェント・テストジェネレータなどのツール開発を行い、事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【店舗スタッフとして、「絶品たんめん」などの調理（麺類・炒め物その他）、接客・仕込み、清掃、食器洗浄をお願いします！】 学歴不問！若手〜ベテランまで活躍できる職場環境！大阪王将などで有名なプライム上場グループ！ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社工場で食材の一次加工をおこない現場負担の軽減、味の標準化をはかっています。 ・負担軽減のため鉄製より軽いチタン製の中華鍋を全店で導入しています。 ・配属先は通勤の便も考慮して決定します（異動あり・転居を伴う転勤なし） ■当社グループの今後の方向性： (1)外食事業：現在「大阪王将」はじめ複数ブランドを持ち、ブランドのポートフォリオを図りながら多彩な店舗を運営しています。また、新型コロナウィルスの関係により需要が高まっているデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニューも販売しました。 (2)冷凍食品事業：冷凍焼餃子シェアNo.2、冷凍水餃子シェアNo.1等の強みを主軸にしながら、社内の女性主導の商品開発チーム「ダントツ商品発案プロジェクト」等の活動を通して、新たな高付加価値の商品開発に取り組みます。 (3)海外事業：中国、韓国、インドネシア、上海、タイなど、アジアを中心とした海外出店を強化の計画です。マーケティング拠点として活用し、アジアの食文化に貢献します。 変更の範囲：本文参照

保育士/正社員/保土ヶ谷駅/新園 ー＊*＊---------------------------＊*＊ー 　2023年4月に開園したばかりの 　　　新園で正社員さん募集♪ ー＊*＊---------------------------＊*＊ー 《仕事内容》 ・0〜5歳児の保育 ・保育に関わる書類の作成 ・行事の企画、運営 ・保護者対応 ・掃除、消毒 　等 ー＊*＊---------------------------＊*＊ー 《アピールポイント》 ◎駅前の複合施設内の保育園ですが 　広い園庭も完備されており 　のびのびとした保育が出来ます！ ◎保育業務のICT化進んでます！ 　保育士業務の軽減と子どもの更なる 　安心・安全につながるICT化の 　導入もしております(*^^*) （CoDMONコドモン、 　hugnoteハグノートなどを導入） ー＊*＊---------------------------＊*＊ー \ ICT導入により負担が軽減☆彡/ ・お便り・連絡帳など 　→アプリで一括管理◎ ・帳票類 　→PCやiPadで入力を効率的に♪ ・登降園管理 　→人数をリアルタイムで集計 ・午睡チェックセンサー 　→園児の服にセンサーを付け 　　異変があったらアラートでお知らせ 　　二重チェックに◎ ・スマート体温計 　園児の体温変化について 　非接触型体温計で検温し 　連絡帳のシステムに自動転送！ ー＊*＊---------------------------＊*＊ー

【福祉施設の調理師エリアサポート担当&のお仕事】 ・まずは話を聞いてみる程度でOK・来社不要、在宅でWEB登録OK・フリーターさん大歓迎です 【高齢者福祉施設を中心とした、管轄エリア内事業所での調理業務】・下ごしらえ・調理・味付け・盛り付け・洗浄　など■調理業務、イベント等の対応において複数施設をサポート！■先輩たちとのチームワークを大切に働いています！■はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 【必要なご経験】 【必須】・調理師免許をお持ちの方 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】・給与：月給25～32万円※給与は経験や前職給与に応じて決定します。・昇給あり、賞与 2回/年・年間休日107日・各種社会保険完備・交通費支給・有給(法令+年7日（例：入社半年後に、17日付与）)・慶弔・産前産後・育児・介護休暇・退職金・確定拠出年金制度・インフルエンザ接種補助・定期健康診断・慶弔見舞金・従業員持株会・社宅制度（社内規定あり）・保養所、ベネフィットステーション、クラブオフ、エクシブ、HITOWAグループ内割引サービス、HITOWAグループサークル活動補助制度、寮・社宅、まかない 【その他の情報】 【紹介先企業名】HITOWAフードサービス株式会社学校、福祉施設、社員食堂等、幅広い現場で給食サービスを行っている会社です！スタッフの皆さんが不安なく働けるように教育研修に力を入れてます。業界未経験の方もスムーズにお仕事がスタートできるよう、わかりやすい研修を用意しています。 【研修】キャリアサポート体制■新入社員研修■実務研修■専門技術研修■リーダーシップ研修■定期研修HITOWAフードサービスの研修制度は、社員一人ひとりの成長を支え、長期的なキャリア形成をサポートする充実した内容が特徴です。 【働く時間・曜日】シフト制勤務 勤務曜日：月火水木金土日、休日：備考欄参照 【勤務先の特徴】制服あり こちらの求人は株式会社オープンループパートナーズの派遣求人となります。 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 福祉施設の調理師エリアサポート担当のお仕事です。 【エリアサポート】高齢者福祉施設を中心とした、管轄エリア内事業所での調理業務をお願いします。■週5日シフト制 ◆調理師免許必須◆正社員雇用◆人材紹介

〜多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます〜 ■職務内容について： 産業機器向けのASIC（RTL設計、論理検証、テスト回路、自動レイアウト設計） ■職務詳細について： システムLSIのFED〜MED〜BED設計 ・FED設計（仕様検討、RTL設計・検証） ・MED設計（論理合成、DFT設計、STA） ・BED設計（P&R設計） ■開発実績 ・マルチファンクションプリンタ/デジタルPPC（用途：プリンタ） ・SSD　NAND-Flash　Controller（用途：パソコン） ・PLC装置間通信LSI、遠隔無線装置用LSI（用途：通信） ・エンジン制御マイコン、トランスミッション制御マイコン（用途：車載） 【配属先】LSI設計事業部　システムセンター　デジタル回路設計担当（約30名） ＊自社での受託設計が中心であり、プロジェクト次第でチーム単位にて常駐にて設計を行うことがあります。

〜多くの大手メーカーから一次請けしております（一次請け8割程度）／半導体設計とプラスチック製造の業種分散にて黒字経営継続／チャレンジを大切にする文化のため、難しい事業への挑戦もできます〜 ■職務内容について： システムLSIのアナログレイアウト設計 ■職務詳細について： ・ミックス・ドシグナル（アナログ＋デジタル）のレイアウト設計　※IPCore／CHIP ・設計、検証（DRC、LVS、ERC、LPE） ・ドキュメント作成 ■開発実績 ・車載センサ（用途：バッテリー監視、回転角[レゾルバ]、ブラシレスモータ） ・各種センサ（用途：磁気、圧力、回転軸、角速度、加速度） ・CMOSイメージセンサ ・NANDフラッシュ ・高周波通信機器（用途：チューナーなど） 【配属先】LSI設計事業　システムセンター　アナログ・レイアウト担当（約40名） ＊自社での受託設計が中心であり、プロジェクト次第でチーム単位にて常駐にて設計を行うことがあります。

【ライフワークバランス良く働きやすい環境/残業時間20時間程度/セブン銀行100%子会社/スキルアップしたい方歓迎】 同社は2014年にセブン銀行100％子会社として金融BPOサービス事業をスタート致しました。 【ご担当業務】 人事部門で主に労務管理業務に携わっていただきます。 今までのご経験や適性に合わせて、1人ないし他のメンバーと共同で各案件を担当していただきます。 １）給与賞与処理全般（給与計算は業務委託しています） ２）社会保険関連業務全般（社保手続は業務委託しています） ３）勤怠管理 ４）人事データ管理 ５）人事評価制度の運営 ６）就業規則および人事関連規則の改定 ７）産休育休や、慶弔、給付金系などの福利厚生関係の対応 ８）企業年金制度の運営・管理 ９）労使協定関係業務全般 １０）労務関連の各種定期報告業務 １１）労災発生時の対処 ※はじめからすべてご担当いただくということではなく、 　給与賞与処理、社会保険関連業務からご対応いただき、徐々に業務の幅を広げて携わっていただく予定です。 ■組織構成： 党務担当は3名で構成されております。 ■休暇制度に関して： 同社では1年に1回の平日5日間の休暇取得、上期と下期でそれぞれ4日間連続しての休暇取得を推奨しており、有給取得率も非常に高く働きやすい環境が整っております。 ■同社の特徴： 同社は、ATM事業で約590社の金融機関等と提携する株式会社セブン銀行が、2014年7月に設立した100％子会社です。セブン銀行や一部金融機関、地方銀行から事務を受託しています。同社は多くの金融機関等と提携しているセブン銀行の特性を活かし、提携先の金融機関固有の事務について、安全・低コスト・スピーディーな事務プロセスの実現をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

郵便局の窓口での郵便物、ゆうパックの引受、郵便商品の販売、貯金・保険の手続き、金融商品のご提案などをするお仕事です！ 年齢幅が広く、学歴不問、既卒、第二新卒、主婦（夫）活躍中！ ▼こんな方歓迎▼ ・郵便局で働きたい方 ・ブランク復帰を考えている主婦(夫)の方 ・フルタイムで働きたい方 ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・事務や受付業務を探している方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 　研修制度も充実！ 　お仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心です。 　あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ 　はじめての方も、ブランクがある方も 　安心して始められます 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し！ 優しい雰囲気で、 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。

■仕事内容： 当社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く複数店舗の運営管理をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ・売上分析〜目標、計画の策定 ・スタッフの教育育成、マネジメント ・問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック ■ご担当いただきたい運営店舗 ＜太陽のトマトト＞ 国内14店舗展開　時代のトレンドに捉われないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店です。 イタリアンとラーメンの融合から生まれた太陽のトマト麺でラーメンファンから圧倒的な支持を集め、特に女性客に指示されている唯一無二の業態です。 店舗デザインは女性一人でも安心してご来店いただけるようおしゃれで清潔感もありエンターテイメント満載のお店となっており、男女問わず働きやすいお店です。 ＜恵比寿大龍軒・大塚幸龍軒・新御茶ノ水萬龍＞ 現在トレンドでもあるチェーン店ではない「町中華、ネオ町中華業態」です。 地域の街に密着し、その地域に必要とされ長く愛されるお店に創りのために、お店ごとにコンセプトや商品も異なる町中華業態です。 中華料理の調理技術習得はもちろん、自身で考案した商品の販売や企画などカジュアルに働けるお店で東京ドーム店を皮切りに商業施設での出店計画もあり、ネオ町中華業態として展開をしていきます。 町中華＝男性客というイメージが強いですが、我々のお店はネオ町中華として新たな顧客を創出していきます。 ■イートアンドホールディングスについて： 創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約451店舗（加盟店含む／24年8月時点）の運営を行う外食事業と 餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務