「経理のスペシャリストへ／150年の歴史がある老舗企業・2,000名以上所属の上野グループ／フレックス／年休120日／土日祝日休／在宅相談可能」 ■仕事概要： 当社は現在、グループを取り巻くビジネス環境変化への迅速な対応と、各社個別最適からグループ全体最適への移行・体制構築を志向し、経理部機能の強化や業務BPR（業務集約・業務効率化）に取組んでいます。 会計のスペシャリストとしてキャリアを磨きながら、以下のような業務に参画いただきたいと考えております。 ＜入社後お任せしたい業務内容＞ ・各種決算業務（月次・半期・年次） ・各種報告資料作成（P/L、B/S、CF他） ＜将来的に担っていただきたい業務内容＞ ・資金繰り、債権債務管理 ・税理士、会計事務所との連携　 ・グループ会社の連結決算業務 L経理対応のため、現地担当との打合せや監査業務で、全国のグループ会社に出張する可能性があります。 （※頻度目安：2〜3ヶ月に1回程度） ■組織構成： 「経理課：23名が在籍」 ・部長：1名（50代）／副部長：1名40代中盤 ・メンバー：30代中心に18名／派遣社員：2名 L今回はメンバーの方18名の上層に着任いただくイメージとなります。 ■上野グループの魅力： 1869年の創業以来150年以上に渡り、産業や市民生活に欠くことのできない石油製品、ケミカル製品の輸送・貯蔵・販売、ソーラー事業、海洋環境事業などに従事してきました。 石油・ケミカル製品の海上輸送・陸上輸送を中核として、海上防災や倉庫基地管理、再生可能エネルギー、建設、化学品専門商社等「物流」と「エネルギー」をキーワードに様々な分野に乗り出し、現在では2,000名以上の社員が所属しており、グループ会社は30社を超えています。 これからも石油・ケミカル製品、再生可能エネルギー、LNGといったエネルギー関連事業をベースに、様々な事業分野で社会の発展に広く貢献し続ける企業グループを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 自動車の設計開発をご担当いただき、CATIA V6を使用した設計業務（モデリング、3D作図、設計情報管理、資料作成）をお任せします。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【未経験の方も安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・継続工事 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： システム開発業務をお任せいたします。 システム更改に向けた提案活動支援をご担当いただきます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜連続増益の安定基盤・IBMとのパートナーシップ／平均残業14h／社員定着率95％以上／プライム案件78%・上流から携われる環境〜 ■概要： ・RPAを用いて、お客様の業務改善のための開発・運用保守をご担当いただきます。（一部、BluePrismも使用いたします） ※未経験からでも活躍できる環境のため、ITに関する自己研鑽意欲がある方（既に実施されている方）歓迎のポジションです！ ■入社後の流れ： ・入社後1〜2か月：東京（大崎駅）での研修を実施いたします。 ・研修終了後：大阪（梅田）の顧客先にて実務開始となります。 ※ご入社直後〜業務の流れを掴んでいただくまでは出社ベースとなりますが、慣れてきましたら、月10回程度の在宅勤務が可能となります。 　大阪在住の方、これから大阪を勤務地としたい方の応募大歓迎です！ ■キャリアパス： ・プログラマー業務を通して経験値を増やしていただき、将来的にはSEや上流工程の業務をお任せします。 ■教育・フォロー体制： ・ご入社後は、あなたのお持ちのスキルに応じて研修を実施いたします。 ※BluePrismの知識・経験がない方であっても、研修サービスを通じて学習をいただいてから現場参画となりますのでご安心ください！ ※同じチームの先輩社員がオンラインでサポートしたり、時には大阪まで訪問をしながらしっかりとフォローいたします。 ■ポジションの魅力： ・案件のほとんどがプライム案件となるため、お客様と直接会話をしながら業務を進めることができます。 ・年2回の社内イベント、年1回の全社会議があり、事業部を超えた社員間のコミュニケーション活性化に努めています。 ・定期的に自社の社員との交流の場があるため帰属意識を持って働くことができます。 ・資格取得のサポート制度（規定あり）や、各案件で身につけたスキルや知識を社内で発表し合う技術発表会を年2回実施しているため、更なるスキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■当社について： ・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400（IBM i）上で稼動する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉ではたらく！年休123日／消防通信設備の保守・点検／働きやすさ◎／地域密着型の防災通信インフラを支える】 ■業務内容 当社は、消防や防災に関わる「命を守る通信システム」を支える会社です。市役所や消防署などで使われる防災・通信設備の点検・メンテナンスを行います。未経験からスタートできる研修制度あり！第二新卒の方も安心です。 【詳細】 ・消防指令システムの点検（消防署で使われる通報・指令システム） ・防災行政無線の点検（災害時に使われる屋外スピーカーなど） ・無線機の点検（消防車や職員が使う無線機） 【ポイント】 ・チームで作業するので、未経験でも安心 ・社会に役立つ仕事でやりがいを実感 ■無線システムとは ケーブルを使わずに電波で情報をやりとりする仕組みのことです。たとえば、スマホやWi-Fiも無線システムの一つです。 普通、電話やインターネットはケーブルでつながっていることが多いですが、無線システムでは空気中に電波を飛ばして、遠くの相手とつながることができます。当社では、これを応用し、地域の防災安全に寄与しています。 ■こんな人にぴったり！ ◎社会に役立つ仕事がしたい ◎安定した会社で長く働きたい ◎手に職をつけたい ◎地域の人の「ありがとう」を感じたい ■働き方 夜勤、土日出勤共に月に1回程度 緊急の呼び出しをやむを得ない場合のみのお願いとなり、頻度は年に1〜2回程度です。 ■組織構成 事務１名、スタッフ１0名 30代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています！ ■研修制度 OJTで3年をめどに独り立ちを想定しております。 ■企業情報 三峯無線株式会社は1946年創業の通信設備専門メーカーで、消防指令や防災行政無線など公共安全を支えるシステムの設計・施工・保守を行っています。沖電気工業の特約店として関東地域でトップクラスの実績を誇り、特に小規模自治体の安心・安全な暮らしを支えています。 伊豆大島や初島など大手が敬遠しがちな地域にも積極的に対応し、高い顧客満足度を実現。創業以来、毎期黒字の安定経営と、社員の成長を支える研修制度も魅力です。 近年は協働指令システムやJアラート、携帯メール配信などを活用し、自治体との連携を強化した包括的な防災対策を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超・安定成長メーカー／住宅用鉄筋ユニットの物流運営・幹部候補／働きやすさ・キャリアアップが叶う環境】 ☆当ポジションの魅力 ・内勤スタイルで腰を据えて就業いただけます！年間休日も121日確保、長期休暇もあるため、ワークライフバランスを整えることのできる就業環境です。 ・主に住宅鉄筋ユニット、地震対策建材を扱う創業60年の安定基盤！ ■業務概要 当社は住宅用基礎鉄筋ユニットの製造・供給を行うメーカーとして、関東エリアの建設会社やハウスメーカーと多数取引しています。 本ポジションは、物流部門の中心メンバーとして配車業務や運行管理、ドライバーの勤怠・健康管理、安全指導、協力会社との調整・交渉、部門運営などを幅広く担い、将来的には部門幹部として組織運営にも参画いただく役割です。 ■業務詳細 主な業務は、配送計画の立案・配車業務（自社便・外部委託の両方）、ドライバーの勤怠管理や健康確認、安全運行のための指導・教育、トラブル発生時の臨時対応、ドライバーの育成、協力会社との調整や交渉、物流効率化やコスト削減を意識したルート管理、Excel等を活用した報告資料作成など多岐にわたります。現場でのコミュニケーションやチームマネジメントも重要な業務です。 ■組織構成 物流・配車チームは和やかで協力的な雰囲気。チームワークを大切に、他部署とも連携しながら業務を遂行します。 ■教育体制 OJTや先輩社員による丁寧な指導、資格取得支援など成長サポートも充実しています。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業は月20時間程度。ワークライフバランス重視の職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には運行部門全体のマネジメントや組織運営を担う幹部を目指せます。 ■当社の特徴/魅力 ・創業60年以上の実績と大手取引先との安定した関係、地震対策建材の開発など社会貢献性の高い事業を展開しています。 ・資材供給だけでなく、建築図面の作成や建築現場の人手不足に対するソリューションを展開。 ・先端技術も積極的に取り入れており、「VR住宅展示場」の運営など市場のニーズに先回りで対応しており、業界内でのIT推進にも努められております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆創業から継続して黒字経営を維持！／毎年給与UPが実現中◎／有給消化率100％／賞与あり◆◇ 石油・化学・物流といった社会インフラを支える分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開している当社にて、倉庫内のピッキングや入出庫作業を通じて、物流全体の流れを支えるポジションをお任せいたします！ ■業務内容 ◇ピッキング及び仕分け作業 ◇フォークリフト入出庫作業 ◇コンテナへの積込作業 ◇その他、在庫管理等付帯業務　など ■入社後の流れ 入社後は安全教育からスタートし、まずは仕分け・梱包作業を担当していただきます。約3カ月かけて育成を行い、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に学べるため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です◎ ▼STEP1：安全教育・基礎研修 作業前に、安全ルールや現場での基本的な働き方を学んでいただきます。 未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、安全教育を最優先で実施しています。 ▼STEP2：仕分け・梱包作業にチャレンジ 先輩社員と一緒に作業を行いながら、少しずつ仕事を覚えていただきます。 約3カ月の育成カリキュラムを通じて、業務の基礎知識から実務理解まで段階的に習得していただきます。 本人の習熟状況を確認し、「一人で対応可能」と判断した段階で、単独作業をお任せします。 ▼STEP3：業務の幅を広げる 業務に慣れてきた後は、荷卸しや入出庫作業にも携わっていただきます。 また、フォークリフト免許については会社補助制度を利用して取得可能です。将来的には担当業務の幅を広げながら、ステップアップしていただけます。 ■組織構成 人数：21名（社員11名／派遣スタッフ9名） 男女比：男性17名／女性4名 平均年齢：52歳（派遣社員を除く） ※中途入社者が多く、馴染みやすい環境です！ ■キャリアパス 一般社員 → 班長代理 → 班長 → 係長 → 営業所長 年収例：班長代理／500万円／入社5年目（扶養家族２名） 現場経験を積みながら、適性や実績に応じてステップアップできる環境となっております。 ■当社について 石油・化学・物流など社会インフラ分野において、工場や倉庫の現場運営を一括で請け負うアウトソーシング事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手メーカーにて、半導体製造装置ユニット（チャンバー、搬送システムなど）の機構設計をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎機構設計、配管設計、アクチュエータ・制御機器の選定検討 ◎新規開発、既存装置の改良設計（構想設計、解析、仕様検討、詳細設計） ◎機械設計には3DCADを使用（SolidEge、NX） ■業務の特徴・魅力：スマートフォン、PC、先進自動車に、高度処理能力を有する半導体の搭載は欠かせないものであり、日々必要性は高まっています。その半導体の製造を支える装置開発への期待も然り。成長産業で技術者として活躍できる場が多数存在します。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業：平均月20〜30時間程度】 大手メーカー（電気機器）にて、主にコンシューマー向け製品の電子回路設計及び評価（ヘッドフォン）業務をご担当いただきます。※スキル・ご経験に合わせてお任せします。 ■主な業務内容： ◎ヘッドフォンやイヤフォン等の音楽機器…アナログ回路設計、デジタル回路設計、電源回路設計、インバータ回路設計、インバータ制御設計、各種評価　等 ■業務の特徴・魅力：一般消費者が手に取って仕様する製品の機械設計業務です。優れた性能・生産性はもちろん、見た目の美しさ、デザインの良さでもカスタマーを魅了しなければなりません。自身が開発に携わった製品が市場にリリースされた姿を目にした時の達成感、感動を味わえることが醍醐味です。 ■入社後の流れ： （1）入社後は、当社の研修施設などで基礎研修を実施するため、実務未経験の方や経験の浅い方も安心です。研修期間は1週間〜1ヶ月程度となり、経験、スキルにより異なります。なお、経験豊富な方は入社後すぐにプロジェクト配属も可能です。 （2）実務未経験の方については、興味がある分野、将来の目標などをじっくり伺い、着実にステップアップできるプロジェクトに配属します。現在稼働中のプロジェクトは約300件で、そのうち200件超が設計案件です。経験者の方については、経験を最大限に活かし、目指すキャリアに向けてさらにスキルを磨ける案件をお任せすることができます。 ■キャリアパス：当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ■組織の特徴：中途入社、20〜30代前半の男女が活躍中です。実務未経験からスタートし、今では第一線で活躍中の先輩も多数います。 ■同社について 今後市場成長が見込まれる市場に特化して事業を展開しているため今後も安定的な事業成長が見込まれます。 様々な大手企業にエンジニアを派遣している同社には多くの知見が集まるため成長機会が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタジアムやアリーナ、商業施等に設置されるデジタルサイネージの販売およびコンテンツ制作事業を展開】 【販売×コンテンツ制作、映像技術×メンテナンスの一気通貫で競合優位性高く、直近3年で売上3倍に伸長】 ■業務内容： 小売店、飲食店、物販店、設計会社、ディベロッパー等に対して、当社が手掛ける デジタルサイネージの企画営業をお任せします。展示会やHPを通じて問い合わせに対して、対応をする反響型のスタイルです。ニーズや要望を踏まえ、どうやったら人が集まるか、どうしたら効果的な訴求ができるか、を考え、デジタルサイネージの活用を企画提案します。コンテンツ、規模、ロケーション等を踏まえて、モノとコンテンツを組合せて「人が集まる仕掛けづくり」をプロデュースします。 ※直販だけでなく、代理店支援（同行営業、勉強会、現場フォロー）も行います。直販と代理店支援の業務バランスは、適性や希望を踏まえ、決定します。 ※システム、施工、修理メンテナンスは専門チームが担っており、連携をしながら進めていきます。 ※担当エリアは東日本になり、状況に応じて出張があります。 ■当社特徴： 東証スタンダード上場企業で、LEDビジョン、デジタルサイネージのパイオニアとして30年以上に渡り、お客さまがサイネージの運用で必要とする「設置」「コンテンツ」「メンテナンス」をワンストップで提供しています。これまで、ニュービジネス大賞奨励賞受賞、ニュービジネス大賞最優秀賞受賞、財団法人研究開発型企業育成センターの技術認定、通産省特定新規事業の認定、日経ベンチャー主催ベンチャーオブザイヤー「ハイテク部門」受賞など、各方面から高い支持を得て、2005年には、当時僅か30名強の組織ながら、JASDAQ市場への上場も果たしました。業界での確固たるポジションを構築し、これまでにサイバービジョンの技術を使ってトヨタ自動車のディーラーの看板の電子化、渋谷QFRONTの大型ビジョンの高精細モデル導入、サッカースタジアムのピッチビジョン、横長サイバービジョンの導入など、生活の身近なシーンで当社技術が活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン◎】 ソフトウェア開発職を募集いたします。 ・日本語でのコミュニケーションが円滑に行える方 ・C言語もしくはC++の環境で開発または設計の経験がある方 を歓迎いたします。 ■詳細業務： 企業様が開発した入退システムの機能拡張における派生開発設計／プログラミング／評価 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■勤務エリア 大分県大分市／東京都千代田区の2カ所から勤務地をお選びいただけます。 好立地な職場でご勤務いただけます。 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり （ただし、本人承諾の上） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

【未経験◎ソフトウェア開発／大手と取引多数／U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）あり／家賃補助・家族手当あり・年休120日（土日祝）と待遇バツグン】 ソフトウェア開発職を募集いたします。 研修が充実しており未経験の方も歓迎いたします。 ■詳細業務： 企業様が開発した入退システムの機能拡張における派生開発設計／プログラミング／評価 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■勤務エリア 大分県大分市／東京都千代田区の2カ所から勤務地をお選びいただけます。 好立地な職場でご勤務いただけます。 ※当面の転勤なし ※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり （ただし、本人承諾の上） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： エンジン部品（シリンダヘッド、クランクケース等）の３Dモデル作製に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・エンジン部品(シリンダヘッド、クランクケース等)の３Dモデル作製に関する業務 ・CATIA　V5を使用しての2輪及びパワープロダクツ製品の設計及び設計補助業務 ・Microsoft Officeを使用しての資料作成業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ■ポジションの魅力： 二輪の世界シェアNo. 1と技術、製品力、ブランド力があるところで就業できます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に、他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 完成車テスト補助業務をお任せします。 ■業務詳細： 車両の組ばらし・テスト準備デ一タまとめなど 完成車テスト補助業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。 （変更の範囲）会社が定める全技術職務、職種、業務 ■ポジションの魅力： 二輪の世界シェアNo. 1と技術、製品力、ブランド力があるところで就業できます。 ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に、他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： ・2003年の創業以降、『開発設計』『IT』『半導体』『建設』の4つのフィールドで数多くの大手メーカーと直接取引を実現している当社。エンジニア700名規模、自社テクニカルセンター(開発センター)も持ち「モノづくりに強い会社」として高い評価を得ています。また、弊社は創業以来黒字決算を続けており、安定した経営基盤を構築しております。 ・各技術分野のエンジニアが研究から設計・開発、実験・評価、生産技術までの業務領域に従事しています。研究から設計・開発までの上流工程が全体の約70%を占めており、上流工程の業務にチャレンジすることができます。 ・上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ・評価基準を明確にし、成果をあげている社員が高く評価される人事制度を導入しています。「個人の業績」「組織貢献度」「能力開発」という観点から評価を数値化し、賞与・昇給額が決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機グループ／既存顧客中心の法人営業／社会インフラ領域／FA・電力システム提案／大規模案件に携わる／技術部門と連携／安定基盤で長期活躍／穏やかな社風／研修充実 ■業務概要 当社は三菱電機グループの技術力を活かし、首都圏の電力会社や社会インフラ関連企業に向けた法人営業を担当いただきます。既存顧客を中心とした深耕営業がメインとなり、製品やシステムの提案から受注、導入後のアフターフォローまで一貫してお任せします。信頼関係構築と課題解決型の営業スタイルが特徴です。 ※入社後2年間はグル-プ会社（東京都港区）へ出向し、その後当社へ帰任いただく予定となっております。 ■業務詳細 ・電力会社や社会インフラ関連企業を定期的に訪問し、現状の課題やニーズを丁寧にヒアリング ・ヒアリング内容に基づき、三菱電機製のFA機器や産業用システム、電力関連設備など最適な製品・システムを提案 ・新製品や最新技術情報の提供、導入時のサポートや説明会実施 ・見積書作成、受発注管理、納品スケジュール調整などの事務業務 ・納品後のアフターフォロー、トラブル発生時の技術部門との連携や迅速な対応 ・社内外の関係者と連携し、顧客に最適なソリューションを提供 ■扱うサービス 三菱電機のFA機器、産業用システム、電力関連設備など、日本の社会インフラやモノづくりを支える主力製品群を幅広く取り扱います。 ■組織構成 中途入社者が多く、多様な経歴や経験を持ったメンバーが互いにサポートし合いながら業務を推進しています。落ち着いた雰囲気で働ける職場です。 ■業務の魅力 首都圏インフラという大規模案件に携われるやりがいと、安定した事業基盤のもとで着実なキャリア形成が可能です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機100%出資／首都圏唯一の直系商社／電力会社向け法人営業／社会インフラを支える仕事／技術提案型コンサル営業／大規模・長期案件／産業・FA製品／未経験歓迎の教育体制／安定基盤 ■業務概要 当社は三菱電機100％出資の首都圏唯一の直系機器販売会社です。主に電力会社や社会インフラ企業など法人向けに、三菱電機の産業用製品やシステムの提案営業をお任せします。製品販売に留まらず、技術的な付加価値を伴うコンサルティング営業が特徴です。 ■業務詳細 ・電力会社やインフラ系企業を中心とした法人顧客への新規および既存取引先の営業活動 ・顧客の課題やニーズのヒアリング、最適な製品・システムのご提案 ・見積作成、提案書の作成・プレゼンテーション ・受注後の納品調整、アフターフォロー ・メーカーや関連会社との連携による技術的なサポートや最新製品情報の収集・活用 ・関係構築や信頼獲得を重視した中長期的な営業活動 ■扱うサービス 三菱電機の主力分野であるFA機器をはじめ、産業向けの多彩な製品・システムを担当。日本のモノづくりや社会インフラを支える競争力ある商材です。 ■組織構成 中途入社社員が約70％、定着率も高く、安定した環境で働けます。経験豊富な先輩社員のもとで業務を学べる体制があります。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいのある営業職です。大規模な受注や先端技術に触れる機会も多く、成長分野で最先端の仕事に携われます。 ■教育体制 入社後は先輩社員による丁寧な指導があり、未経験者も安心してスタートできます。社内外の研修や関連会社・メーカー主催の講習会にも積極的に参加可能です。 ■当社の魅力 同社は三菱電機100%出資による首都圏唯一の直系機器販売会社であり、安定した基盤で働くことができます。 落ち着いた環境で、社員も穏やかな人柄が多いです。また、三菱電機の製品を扱うため大きな受注金額の取引を実現することが出来る事も魅力の一つです。 商社として親会社の三菱電機の製品のみならず様々な製品を取り扱うことができ、自身が売った製品が世に出て、人々の生活を支えていることにやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年単位での教育体制◎／国内製造業復興と国防産業への貢献をビジョンとする企業◎／年休126日・土日祝・残業10ｈで就業環境にも魅力〜 ■業務内容： 照明器具、電気製品、医療装置、電子部品、産業機器等の受託製造専門企業、ドローンのサポート企業である当社にて、電気製品のOEM組立、ドローン組み立てをお任せします。 ■業務詳細： 農薬散布ドローン、自動門扉、デジタルサイネージ、モニター、LED照明器具などの組み立て ※製品サイズ・重量は案件によって異なります ※重量物あり（30〜40kg／複数人対応） ■ポジションの特徴： ◎製品によっては、1人で完成させるものと、チーム（2〜3名）で行うものがあります。 ◎午前・午後で製品が切り替わるため、同じ作業の繰り返しではありません。 ◎30〜40kg程度の重量物を扱うことがありますが、1人で持つことはなく、必ず複数人で対応します。 ■入社後の流れ： 入社後は、既存メンバーがOJTで指導します。年単位での育成も想定していますので、着実に成長していける環境です。 マニュアル・作業動画もありますので、安心してくださいね。 ■キャリアパス： スキルにもよりますが、組立のプロフェッショナルコースと管理職コースへのステップアップも可能です。 また組立→品質管理など目指せます。 ■働き方： 年間休日126日・土日祝休 残業10ｈ程度 転勤無 無料駐車場完備 ■当社について： ・受託製造（OEM/ODM）：当社では他社で販売する製品を製造する「OEM」と、同じく他社で販売する製品の開発・設計から生産まで行う「ODM」をメインに事業を展開しています。 設計から製造、検品、梱包、発送まで製品に関する業務を一貫して担う「ワン・ストップ・サービス」を実施。お客さまの手を煩わせることなく、ご希望の製品を納品しています。 ・ドローン事業：ドローンは飛行申請や保険、整備と購入後のステップが比較的多い機械です。お客様の購入時から利用後まで一貫したサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修充実／働きやすい社風／残業20時間】 ■業務概要： 26年モデルのECU開発業務 ■業務詳細： 仕様検討、ハード設計、設計机上検証（FMEA等含む）、実機検証等の業務 ※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定します。 【変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務】 ■キャリアパス： ・当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 ・当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■取引先について： 機電系営業：自動車、半導体、家電などの大手メーカーへエンジニア系人材紹介（新規50％、既存50％） 建設系営業：スーパーゼネコンをはじめとする企業へエンジニア系人材紹介（新規50％、既存50％） ■働き方について： ・顧客は大手企業や上場会社となる為規模の大きな取引先と仕事が可能です。 ・将来的には直行直帰が可能です。 ■業務の特徴・魅力： ・大手メーカーを中心に、300社とお取引があります。自動車、半導体、デジタル家電、工作機械、産業用ロボットなど、多彩なプロジェクトに挑戦可能です。また、IoTやAIなどの最新分野のプロジェクトも増えております。なお、配属前に基礎研修がございます。 ・1企業内だけでなく、さまざまな企業の多彩なプロジェクトに携わり、幅広い知見を身につけることができます。 ・ノルマがなく、半期ごとに設定した目標に向かって日々の営業活動に取り組むことができる為やりがいをもって取り組むことが可能です。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤 様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです 自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！／入社後1年の研修で教育体制充実／年間休日数125日・残業25時間／転勤なし／表彰制度複数で頑張った分だけ評価される環境／年収800万円〜1000万円の社員が多数／NTTなど大手取引あり〜 ■業務内容： 法人企業様に、オフィスの通信環境をより良くする通信機器を提案します。 お客様の通信機器や利用環境を見れば、すぐに改善点が分かることが多数。訪問から成約までの時間も比較的短く、すぐに成果が出る爽快感があります。 ■業務詳細 中小企業〜各種法人への新規開拓を担当し、課題抽出から提案・成約・アフターフォローまでを一貫して推進します ■仕事の流れ： ◎お客様へのヒアリング 中小企業や個人事業主を訪問して通信状況をヒアリング。大手メーカーの通信機器を扱っているため、話を聞いてもらいやすいです ◎提案 お客様の通信環境などのご利用状況をチェックし、コンサルティングを行いながら最適な商材をご提案します。 「セキュリティ対策が万全ではないです」「DX化した方が業務効率が上がります」など最適な通信機器を提案します。 セキュリティ診断や迷惑電話対策など、お客様へのメリットが大きく、提案もしやすいです。 ◎成約 販売して終わりではなく、継続的にサポート。再度ニーズが発生した際に声をかけてもらいやすく、成約率の向上やインセンティブにもつながります。 ★ゆくゆくは大半が、既存のお客様からの受注になっていきます。 ■インセンティブ： ・賞与年2回・インセンティブ年4回（四半期支給） ※年4回、3ヶ月ごとの売上実績をもとにインセンティブ支給。 粗利益300万円で3％、1000万円で10％。 目安として毎月8件で約50万円、10件で約80万円を3ヶ月毎に支給。 ※年収800万円〜1000万円の社員が多数。 ■教育体制 充実した研修制度（座学・OJT・専門知識研修）と先輩との同行営業でスキルの定着をサポートします。 ■当社について 通信機器事業とITコンサルティング事業を二軸に、横浜本社を中心に全国拠点で法人の通信・ネットワーク・セキュリティ導入を一気通貫で支援しています。主要取引先にはNTT東西・NTTドコモビジネス、サクサ、ナカヨ、ティーガイア等が並び、メーカーと連携したスピーディな対応力が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです

【市原の地元で手に職をつけて働きたい方必見！◆プラント業界経験者必見◆国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有◆住宅手当・家族手当・資格取得手当等の福利厚生充実◆夜勤・転勤なし◆完全週休２日(土日祝)】 ＼福利厚生充実／ ◇住宅手当・寮社宅 ：敷金・礼金・転居費用全額支給、家賃の半額相当補助 ◇家族手当 ：配偶者手当：3000円/月、子1人：3000円 ◇資格取得手当：資格取得時に5000円〜20万円の一時金を支給 ◇役職手当／主任以上：最大月10万円 ■お仕事内容 石油精製・石油化学などのプラント設備の設備診断、設備管理、コンサルティングの技術サービスを提供ずる当社で、プラントの設備診断をお任せします。 <職務詳細> ◇大手石油・化学会社からの直指名によるプラント設備診断業務遂行 （1）目視検査・各種非破壊検査を通じプラントの状態を診断し、詳細状況報告 （2） 技術・コスト面の観点から設備の補修方法を提示 ◇圧力容器診断に関する各種コンサルティング業務 ◇当社シンガポール法人の技術支援（希望者は出張・駐在可能性あり) ■ワークワイフバランス◎ ◎年休120日／完全週休２日(土日祝) ◎転勤・夜勤なし ◎休日の緊急対応なし ◎残業月35H程 ◎柔軟な働き方可：内勤時はご自身で下記の就業時間を選択できます。 ・07:30〜16:30 ・08:00〜17:00 ・08:30〜17:30 ・19:00〜18:00 ◎出張に関して 東日本を中心とした全国の中・大規模プラントのため、1週間〜1か月程度の出張が年に２〜３回程ございますが、交通費や旅費含め出張手当は支給されますのでご安心下さい。 ■魅力点 （1）国内で唯一「プラント設備の寿命診断」を保有！ （2）マイスターエンジニアリンググループの安定基盤 （3）大手メーカーとの取引により大規模案件を多数！ ■同社の特徴 創業33年に迎えた当社は1990年の設立以来、一貫して石油精製・石油化学などのプラント設備の診断及び管理の技術サービスを行っています。弊社の技術者は、この業界におけるトップクラスのエンジニアとして、お客様の立場に立った保全計画の立案や設備診断等の技術を提供し、今日までお客様より絶大な信頼を頂いております。

〜連続増益の安定基盤・上流から携われる環境／プライム案件78%／平均残業14h／社員定着率95％以上／リモート実施可〜 ■概要 ・弊社事業拡大に伴い、リーダーを目指したいひとを募集します。 ・開発業務のバックボーンがあり、未経験でもマネジメント業務に挑戦したいひと（チャレンジ中の方）歓迎のポジションです！ ■具体的な業務内容 ・弊社顧客様案件に参画いただき事業拡大に協力いただきます。 ・ゆくゆくは案件内でメンバーを増員し、マネジメントスキルを積んでいただきます。（マネジメントのサポートは全面的に実施します） ※将来的には管理職としてマネージャー業務をお任せします。 ■特徴 ・当事業部では、契約先のお客様はエンドユーザーが多い特徴があります。 　お客様と直接会話しながら作業を進めていくため、ベンダー、Sierといった数社間による情報乖離のリスクが少なくスムーズに仕事を進めることができます。 ■部署体制 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【待機期間中の減額なし／未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： 自動車の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： FI-ECU／ICM／Area front開発推進業務それに付随する業務、（1）グループの開発・テスト推進における全体日程・タスクの設定や、委託申請、結果、帳票作成などの管理（2）Notesから新システムへの置換作業（3）管理手法のマニュアルなどパワーポイントを使った資料作成 ■使用ツール： Sharepoint ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業です。 社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤があり、様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。 また自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風】 ■業務概要： 自動車内外装部品の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇CATIA V5、PDMを使用した自動車内装・外装部品の設計／製図 （樹脂部品全般：インパネ、内装トリム、バンパー、床下部品、ガーニッシュ等）（2D、3D） ◇使用ツール…CATIA V5、Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等） ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務