【プラズマ表面処理装置トップクラスのシェアを誇る産業機器メーカー／面接2回／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上／残業月10時間程度／スキルアップが叶う／離職率低】 ■業務内容 産業機器メーカーである当社において自社製品であるマイクロ波加熱装置や大気圧プラズマ処理装置の販売、電子機器の受託開発の営業を行います。 製品の詳細な説明を行いながら営業活動をしていただきます。 今後更なるニーズの向上が見込まれるプラズマ技術に携わり、モノづくりの工程を経験できるポジションです。 ■業務の流れ ・問い合わせ ・社内調整（他部署と競合しないかの確認、調整） ・お客様へのヒヤリング ・技術への検討依頼⇔お客様との打合せ ・見積り提示 ・受注処理 ・お客様との仕様打合せ ・製造（納期調整）、納品、検収 ・アフターフォロー／問い合わせ対応 ■詳細について ・顧客数：1名10社程度　 ・新規：既存＝４：６ ※1〜2年は新規開拓に重点を置く予定で、そのなかで徐々に取引額を増やしていき既存顧客にしていく計画です ・担当エリア：全国／商談は基本オンラインになります。 ※本社（宝塚）への出張あり ■組織構成 ・営業部 本社・営業：50代4名、30代1名、20代2名、事務：2名 横浜営業所：40代1名 ■入社後研修： 製品や技術、お客様や市場、モノづくり全体の工程を一から理解していただきます。その後、先輩社員によるOJTを通してサポートしていきます。 また、内部や外部の研修も積極的に参加いただきたいと考えております。（費用は会社負担） ■働き方： ・完全週休2日制（土日祝）、残業は月10時間程度、水曜日はノー残業day、年間休日122日とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・リモートワークも相談可能です。 ・希望しない限り転勤は有りませんので長期腰を据えて働くことも可能です。 ■当社について： ・当社の低圧マイクロ波プラズマ表面処理技術はIOTや5Gなどの次世代デバイスや次世代PKG基板、次世代FPC基板の表面処理装置として、主要なメーカーから注目が集まっている技術分野です。年々売上とシェアを拡大し、今後も成長や将来性が見込める仕事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅OK／プライム案件90％、自社開発、自社サービス案件あり／キヤノンMJグループ／大規模案件に上流から携われる／平均残業時間20h】 ■業務内容： バックエンドエンジニアとして、サーバーサイドシステムの開発 ＜具体的な業務内容＞ ◇JavaやPHPを使用したWebサイト、Webアプリケーションのバックエンドシステムの開発 ◇SQLスキルを活用したDatabaseの構築 ◇Webサイト、Webアプリケーションの設計・テスト・保守運用 ◇自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 ■働く環境： ◇年休120日、残業平均20時間未満です。 ◇業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能！ ■組織： システムユニットは計15名が在籍しています。 （マネージャー2名、エンジニア13名） ■システムユニットの魅力： ◇ナショナルクライアントの案件に参画できる ◇ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ◇キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる ■案件例： ◇大手小売流通会社様の社内向けSPAアプリ開発 開発人数：5人 開発環境：Javascript, React 担当工程：要件定義〜運用（現在：追加開発フェーズ） ◇大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ 開発規模：5人月〜20人月 開発期間：3ヶ月〜6ヶ月 開発環境：Flutter 担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ） ◇大手製薬会社様の社内向けダッシュボード制作 開発規模：10人月 開発期間：6ヶ月 開発環境：PHP, FuelPHP, Laravel 担当工程：要件定義〜運用（現在：FuelPHPからLaravelへの移行作業中） ■自社サービスあり！： ◇ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース ◇和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』 ◇日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

■□日本最大規模独立系Sier/離職率5％/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■仕事内容： ・クライアントの組織課題の解析と解決策の提案、クライアント課題の可視化とToBe検討 ・マーケットリサーチ、トレンド分析、プロジェクトの組織/事業戦略の策定 ・開発メンバーとの連携を図りながらのサービス設計 【技術】 ・UXデザイン、コミュニケーションデザイン、ワークショップデザイン、グラフィックレコーディング のいづれか 【支援内容 例】 ・クライアントの業務課題抽出、改善提案策定。 ・システム開発における上流工程において、お客様の課題整理及びお客様要望の整理。 ・DX推進におけるDXビジョン、DX戦略の策定支援。 ・既存事業のビジネスモデル転換に際するビジネスモデルの策定と実行計画策定支援。 ■組織体制：正社員35名、パートナー社員30名 サービスデザイングループhttps://www.fsi.co.jp/takaki/lp/index.html ■事業部に関して：たかきデザインオフィスは、当社の企業理念の1つである「たのしく、かんたん、きれい」をモットーに、2016年に設立したデザイン・マニュアル部門です。 ■募集背景： UI/UXを扱うデザイン制作や取扱説明書・操作手順書などのマニュアル制作を事業として2015年に発足しましたが、時代の変化に追従するためのデザイン活用が一般的になったこともあり、お客様の期待に応える形で、2021年度にサービスデザイン事業をスタートさせました。 ・サービスデザイン事業ではDX推進や新規事業開発を伴走支援し、価値ある顧客体験、並びにそれらを継続的に創出するための組織と仕組みをデザインしています。この取り組みの中で、主に 「新規事業開発」にてご活躍いただけるメンバーを募集いたします。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・ワークライフバランスを重視しております。有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

〜再エネ業界のトッププラットフォーマーを募集！働き方◎〜 ■業務内容 当社にて再生可能エネルギー事業、まちづくり事業に携わっていただきます。 現在躍進中の「e.CYCLE」事業にて、複数のステークホルダー（発電事業者、自治体、民間）への営業活動、関係構築を推進していただきます。 ■具体的には （1）地域の方に対してお悩みをヒアリングし、複数のステークホルダー（発電事業者、自治体、民間）と連携して、再生可能エネルギーを通じて地域活性化に資するプロジェクト等を企画提案、推進 （2）地域にある再生可能エネルギー電気の地産地消のため、発電事業者へ提案及び電力調達の調整 （3）電気を使うお客様に対して、地産電力の活用、使用電力のクリーン化、電気代削減等の提案 ★求める人物像 （1）お客様の明確化していない抽象度の高いニーズを解像度を上げていける能力がある方 （2）複数のステークスホルダー（発電事業者、自治体、民間、社内）のニーズや利害関係を踏まえて調整できる方 （3）複数のステークスホルダー（発電事業者、自治体、民間）及び社内メンバーをまとめ、関係各所と調整し、プロジェクトを実行、推進、完遂できる方 （4）新しい挑戦に対して前向きに取り組み、柔軟な思考で問題解決を進められる方 ■当社の特徴 e.CYCLE（いいサイクル）：国内初の再エネ流通プラットフォーム ・環境省から直接依頼を受け、再エネと地域の関係性を豊かにするために生まれた当社独自のエコシステムです！ ・地域の再エネ発電所の電気を電力会社に入札を行い、そこで得た手数料を地域活性化資金または地域のエネルギーとして活用しています。 ・電力卸事業／エネルギートレーディング／地域活性化事業の3つのビジネスをうまく融合し、互いに還元し合えるのが特徴です。 ・活用地域：全国の20都市へ事業展開中！今後100の地方都市と連携を目指しています。協業する地域や発電所は、現在も急速に増え続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献〜※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5〜6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、平均残業時間：20Ｈ・繁忙期で30Ｈ程度、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円〜1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼国内唯一の強みを持つ圧倒的な商材力・年休126日・土日祝休み・市場として求められているサービスで急拡大間違いなしのスタートアップ企業！／ ■概要： 当社は、反社会的勢力から企業を守るため、取引先チェックを実施するためのデータベースを構築し、提供を行っています。国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な強みがあり、自信を持って提案できる商材を持っております。 ■採用背景： 現在、市況として弊社データベースを求める取引先が増えており問い合わせが活発になっております。営業人員を増やすことで、会社としてさらなる成長を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： 当社独自で構築したリスク情報を集約した「データベースシステム」の営業をお任せいたします。また、裁量権をもって仕事ができ、自社サービスに関わるさまざまな業務にチャレンジ可能です。また、現営業社員のマネジメント業務もお任せしたいと考えており、プレイングマネージャーとしての立場で勤務いただくことを想定しております。 ■業務の特徴： ◎Webや電話、紹介での問い合わせが100%です。飛び込みや新規電話営業は行いません。商談はオンラインが9割ほどです。問合せも毎日のように頂いており、商談も半数近くが受注に繋がっています。年間でご利用頂く商品のため、お取引開始後のフォローも一貫して行い長期的なお付き合いができます。 ◎国内で唯一、警察関連情報を保有しているという圧倒的な強みがありますので、他社と比較・差別化して提案ができる売りやすさがあります。さらに、問い合わせ者への営業のみであるため、新規獲得もしやすいです。業界全体の成長に直結する醍醐味を得ることができます。 ■組織について： 現在の営業は4名体制となっております。また、急成長・急変化を続ける業界なので、一通りの業務に慣れるまでは不安な気持ちもあると思いますが、慣れてくれば非常にやりがいを感じるポジションです。 ■当社について： 独自のデータシステムを構築しており法人名・個人名を入力するだけでコンプラチェックが可能なツールを法人向けに提供しています。簡単に利用できる点や情報の質、コストパフォーマンスの高さなどから業種や企業規模問わず問い合わせを頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立34年／働き方◎／残業ほぼ無し！／転勤無し／7時間稼働／固定取引先があり安定／自由設計も担当頂く可能性あり◎／セカンドキャリア歓迎！経験活かして、長期就業しませんか〜 ■職務概要 当社の設計監理担当として、主に横浜市、川崎市を中心としたワンルームマンションの設計監理業務をお任せします。 ■主な業務内容 主にワンルームマンション建築の外観や内部のデザインをご担当いただきます。 クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザイン・監理業務をお任せします。 1人当たりの案件数：2~3件（受注状況による） 設計に3か月、現場での監理に1年ほどかかり、2週間に1~2回ほど現場で意見などを聞きに行きます。 エリア：横浜・川崎が8割、その他が2割 ■組織構成 4名で構成しています。男性2名、女性2名、平均33歳の組織です。 ■やりがい 自分のデザインの力を発揮することができます。図面に書いたものが物理的に建ち、そこに人が住むことに大きなやりがいがあります。 ■働き方について ・1日の実働7時間 ・完全週休2日制（土日） ・転勤無し ・残業ほぼ無し 働く環境面の充実に注力しており、大変働きやすい環境でございます。 ■当社の特徴 横浜市、川崎市を中心にワンルームマンションの建築設計を行っております。創業から30年以上安定した取引を行っており、企業から一定の評価を得られております。完成された作品には、終生のモニュメントとして評価されたいという理念があり、進化する建築を常に追求しながら、未来へとつながる建築空間をご提案します。

【社員の幸せを追求するOS企業／大手メーカーの直請け案件90%以上／キャリアアップ可能／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト実行業務をお任せします。将来的には、テスト設計やリーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： ・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後はまずメンバーとして、テスト実行作業をお任せいたします。その後はサブリーダーとして、テスト設計、実行を担当いただきます。スキルに応じてですが、リーダーのもとで経験を積んでいただいたのち、最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せいたします。 ■案件例： ・一眼レフ／デジタルカメラ ・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ ・音響機器 ・ドローン ・車載機器 ・医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム ・AIチャットボット ・Webサイト ・CADソフト ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

【言語不問／社員の幸せを追求するOS企業／平均残業時間9.5時間／上流工程にも携われる／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーション開発 業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： 基本的にはプログラミング・実装、運用保守（機能追加・不具合修正）の工程を担当いただきます。 スキルに応じて、設計補助、設計の工程も担当頂くことも可能です。 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境： 言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS：Windows、Linux 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後はまずメンバーとして、プログラミング、運用保守をメインにプロジェクトに参画いただきます。その後はサブリーダーとして、設計補助で経験を積んでいただきながら、最終的にはリーダーとして、仕様検討・折衝、要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ■案件例： ・映像監視システムの開発 ・電力システムの改修業務 ・人事給与システム維持改善　など ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

【社員の幸せを追求するOS企業／定着率88%／残業10〜20時間程度／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー（情報家電、自動車、産業機器等）回路設計〜シュミレーション〜回路評価業務をお任せします。 ■詳細業務： ・基本設計：製品を作る上での機能における、回路設計検討、部品選定 ・詳細設計：電気CADでの図図作成、回路図シュミレータを使使しての解析・検証 ・回路評価：オシロスコープ、アナライザー等を使使しての回路評価 ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・車載機器メーカー：自動車向けモジュール回路設計、耐熱／放熱設計 ・家電メーカー：映像機器向け回路設計／基板設計、VA/VE推進 ・通信機器メーカー：機器向け回路設計、部品選定 ・装置メーカー：大産業制御機器向け回路設計 ・医療機器メーカー：医療装置向け回路設計、EMC対策検討 ■キャリアパス： メンバー：回路評価 サブリーダー：回路設計補助、評価 リーダー：回路設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

〜日清オイリオグループ唯一のIT部門として、連続黒字経営／年休125日・フレックス制度など安定長期就業が叶う環境／実働：7.5h／福利厚生豊富（退職金等）〜 ■概要： 当社は日清オイリオグループ唯一のIT子会社として、日清オイリオの「グローバルトップレベルの油脂ソリューション企業」としての地位確立をIT面からサポートしています。その中でもデータ活用を通じてビジネスの成長と革新に取り組んでいく事は必要不可欠であり、今後も全社データ基盤の構築および管理を行っていく事で、グループ全体のAI／BIの活用からDXを推進していきます。 先端情報を集め、試し、ブラッシュアップしていく更新性の高いチームの中で、分析基盤の設計・開発・運用をおこなっていく魅力とやりがいのあるプロジェクトを一緒にチャレンジしていただける方を募集しております。 ■業務概要： 日清オイリオグループのデータ活用の中心的存在を担い、全社データ基盤の構築・管理を行っていく事でグループ全体のAI／BIの活用からDXを推進していきます。 具体的には、 ・プロジェクトの一員として、日清オイリオグループのデータ管理 ・DWH設計／開発／運用／保守（Snowflake、SQLServer） ・BIツール、AIツールを利用したデータ活用支援 ・データ分析基盤に関する課題解決、新規技術調査と導入など ■求める人物像 ・チーム状況を正しく把握し、上長へ正しく報連相ができる方 ・チームメンバーや他部署との連携を円滑に行える方 ・最新のIT技術やトレンドに関心を持ち、継続的に知識をアップデートできる人物 ■入社後のキャリアパス： ・社員の成長とキャリア開発を支援するため、ジョブローテーションの機会を提供することがあります。多様な業務経験を通じて、スキルアップと視野拡大が可能です。適性や希望も考慮します。 ・将来的にはDWH管理のスペシャリストになっていただき、プロジェクトをリードしていただければと考えております。 ■働き方： ・年休125日、月残業20h以内、実働7.5hのため、プライベートとオンオフをしっかり分けて就業することが可能です。 ・平均勤続年数も17.7年と「長期就業」を前提とした働き方が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【社員の幸せを追求するOS企業／平均残業時間9.5時間／上流工程にも携われる／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー直請けのプライム案件のWeb・業務系アプリケーションの設計・開発業務をお任せします。将来的には、リーダーとして仕様検討・要件定義、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： 基本的には基本設計・詳細設計、実装の工程を担当いただきます。 スキルに応じて、顧客との折衝、仕様検討、要件定義の工程も担当頂くことも可能です。 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 ■開発環境： 言語：Java、Python、C++、C#、VB.NETなど OS：Windows、Linux 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後はまずサブリーダーとして、設計、設計補助業務を担当いただきます。スキルに応じてですが、リーダーのもとで設計経験を積んでいただいたのち、最終的にはリーダーとして、仕様検討・折衝、要件定義・設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ■案件例： ・映像監視システムの開発 ・電力システムの改修業務 ・人事給与システム維持改善　など ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

【社員の幸せを追求するOS企業／大手メーカーの直請け案件90%以上／年間休日125日／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 精密機器の組み込みソフトウェア検証、PC・スマートフォンアプリケーションのテスト設計及びテスト実行業務をお任せします。将来的には、リーダーとしてテスト計画などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務： ・テスト基本設計（テストアーキテクチャ設計） ・テスト詳細設計 ・テスト実行、不具合報告 ・不具合分析、評価報告 ・テスト自動化検討 ・テスト自動化ツール作成 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後はまずメンバーとして、テスト設計、実行業を担当いただきます。スキルに応じてですが、リーダーのもとで経験を積んでいただいたのち、最終的にはリーダーとして、テスト計画や管理をお任せいたします。 ■案件例： ・一眼レフ／デジタルカメラ ・画像センサー／工業用ハイスピードカメラ ・音響機器 ・ドローン ・車載機器 ・医療用／工業用カメラ、X線／内視鏡／検査画像ビューアシステム ・AIチャットボット ・Webサイト ・CADソフト ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

【在宅OK／キヤノンMJグループ／提案経験を活かし、組織拡大・経営に近い経験が積める／キヤノンMJ、親会社のネットワークをフル活用／プライム案件90％、自社開発、自社サービス案件あり】 ■ミッション： インフラエンジニアとして、AWSを活用したクラウドインフラ環境の導入から設計・構築・運用・保守までをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ◇AWSを利用したインフラ構築・運用 ◇EC2／RDSなどを活用したサーバの設計・構築・運用 ◇SQLスキルを活用したRDSなどのデータベースの構築・運用 ◇Dockerなどのコンテナ技術を活用した環境の構築・運用 ◇CloudWatchやCloudTrailなどの運用ツールを使用したシステム障害などのトラブルシューティング対応 ◇自社サービスの立案から構築 ※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。 ■配属先と魅力： システムユニットに配属予定です。 ★計15名／マネージャー：2名／エンジニア：13名 ・ナショナルクライアントの案件に参画できる ・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる ・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる ■このポジションの魅力： ・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる ・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる ・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる ■当社の特徴： 案件の約90％がプライム案件！自社サービスも手掛ける急成長ベンチャー！ 当社は2003年6月に設立された、Webサイトやスマートフォンアプリの企画・制作・開発をワンストップで提供する企業です。「Emotional（感情）x Technology（技術）でお客様の不満足を見つめなおし、これを通じて満 足に変えていく」という考えのもとサービスを提供しています。 自社サービスでは、ウエディング関連サービス『WEDDING WALL（ウェディングウォール）』や和菓子情報メディア『oriori（オリオリ）』などを展開しています。

【社員の幸せを追求するOS企業／平均残業時間9.5時間／設計構築にも携われる／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー直請けのプライム案件のプロジェクトで使用するサーバー、ネットワーク、クライアント端末の設計構築、保守、各種設定をお任せします。 ■詳細業務： ・業務機器、システムのネットワーク構築（要件仕様〜設定・導導支援迄） ・サーバ、ストレージ、回線及び環境を考慮したネットワーク構築、解析 ・5G向け通信制御関連ネットワーク開発 基本的にはチーム制でプロジェクトに参画しており、自社のリーダーがいる案件に携わります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件例： ・PCメーカーー仮想環境構築 ・通信機器メーカーー通信制御向けネットワーク開発 ・ECサイトメーカーー社内向けネットワーク構築 ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。有休取得率77.6％です。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％ 変更の範囲：本文参照

【社員の幸せを追求するOS企業／キャリアアップ可能／定着率88%／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー（家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など）における組込ソフトウェア開発業務をお任せいたします。将来的には、上流設計、基本設計などの上流工程にも携わることができます。 ■詳細業務：自社社員を中心としたチーム制で案件参画していただきます。 ・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計 ・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計 ・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・車載機器メーカー：カーナビ、、載通信機器、運転転援装置の組込ソフトウェア開発 ・PCメーカー：映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発 ・通信機器メーカー：5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発 ・医療機器メーカー：内視鏡の組込ソフトウェア開発 ・産業機器メーカー：：動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発 ■キャリアパス： メンバー：ミドルウェア、ドライバなどの実装、テスト リーダー：必要な機能を明確化する上流設計、基本・詳細設計 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

【社員の幸せを追求するOS企業／定着率88%／残業20時間程度／研修充実・100種以上対象の資格手当◎】 ■業務内容： 大手メーカー（情報家電、自動車など）における機械設計、3Dモデリング〜試作・評価業務をお任せします。 ■詳細業務： ・基本設計：製品を作る上での機能を考えた機械設計 ・詳細設計：３DCADを使用した、図図作成、試作・解析・実験 ・モデリング：３DCADを使用したモデリング ※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例： ・産業機器メーカー：自動機器向けの機構設計 ・自動車メーカー：自動車部品のモデリング、機械設計、熱・応力解析等 ・車載機器メーカー：車載運転支援装置の機構設計 ・装置メーカー：大型搬送装置向け機械設計 ・医療機器メーカー：医療装置向けセンサの機械設計 ■キャリアパス： メンバー：モデリング、評価 サブリーダー：設計、設計補助、評価 リーダー：製品設計全般業務 ※経験を積みながらキャリアアップが可能です。 ■魅力： ・定着率88%：大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く（1年以上）、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88％超えと業界の中でも高い数値を維持しています。 ・エンジニアとして成長できる環境：選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。（育休取得率 女性100％、男性66％） 変更の範囲：本文参照

〜創業から43年／全国2位の販売量／既存から新規まで幅広く経験できます／有名飲食チェーンとも取引あり／事務・ホテルの受付飲食店出身者など、幅広い方が活躍中 ■仕事内容：：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に飲食店様向け酒類の営業をお任せいたします。現在8,000件を超える飲食店様とお取引させていただいています。最初はフォロー営業から入りますので、未経験でも心配ありません。飲食業界経験者大歓迎です。 ■業務詳細： 飲食店様への提案営業(OJT終了後は新規開拓業務も担当していただきます)お得意先へのフオローお得意先の商品積み込みの検品(繁忙期において配送メンバーのヘルプを行います) 【将来性】 今後営業スタッフを増員し、居酒屋やランチ営業を行う飲食店にもビジネスを拡大したいと考えております。年間300億円以上の売り上げを誇る成長企業で、営業としてスキルアップしませんか。 【ピンチをチャンスに変える経営力】 昨今の情勢により飲食店、卸会社など酒類業界は大打撃を受けましたが、当社は飲食店向けの卸売だけでなく、家庭向け販売の「リカーランドトップ」という大型店舗を運営しています。「宅飲み」という文化が栄えたため、酒販業界の中でも安定した財務体制で経営しています。これからも「選択と集中」を大事に、リーディングカンパニーとして業界を盛り上げていきたいと考えています？ 変更の範囲：本文参照

《正社員採用》《リモート案件多》《未経験歓迎・育成充実》《第二新卒歓迎》《残業月15ｈ》《キャリアアップ目指せる》 ■業務内容： ソフトウェア開発事業を中心にサービス提供を行う当社にて開発エンジニアとしてシステム開発をお任せします。入社後は研修を実施し、研修後は先輩社員と一緒に開発案件にアサイン。WEB系のシステム開発案件が多く、案件単位でのアサインとなります。 入社後まずは開発言語・環境の学習からスタート。その後自社開発システムを活用し実践。基本的な知識・技術がある状態で案件にアサインします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件詳細： ・労務管理システム…言語:Java17, Javascript　 ・スマートフォン向けアプリ開発…言語:Dart, Javascript WEB系・業務系が9割、アプリ開発・組み込み系が1割程度です。 場所：横浜・川崎エリア、リモート案件有（案件の3分の１） 使用言語：ava、JavaScript、PHP　など　 ※客先常駐する案件により、行う業務形態や指揮系統に違いがあります。 ■主要取引先： ・富士通株式会社 ・富士ソフト株式会社 ・株式会社ヒューマンテクノロジーズ ■入社後の流れ 研修は3カ月間（座学として、一連のプログラム設計手順の理解やユーザー・サーバーサイド双方の立場になってのケーススタディ）を行い、実践スキルを身に着けていただき、先輩社員と同行・OJT（約3カ月）を通じて、徐々に独立を目指していただく予定となります。 ※案件によって、独り立ち後も先輩社員からのサポート体制があります。 ※業務習熟度次第で期間変更の可能性あり。 ■組織体制について 同じポジションとしては11名在籍（1名研修中） ※リモート体制：6名就業 ※育成に重点を置いた就業環境で、未経験から着実にスキルアップできるポジションです。 ■魅力 （1）研修充実 3ヶ月の座学とOJTで未経験者も安心してスタートできます。現役エンジニアの代表を始め、ベテランの先輩社員のサポートの元で、着実にスキルアップできる環境です。未経験者入社実績もございます。 （2）柔軟な働き方 平均残業15ｈ、年休125日なので柔軟な働き方が可能です。 ※社員には朝早く来て夕方に帰宅する方もいます。 変更の範囲：本文参照

〜５カ国の豊富なワインの取り扱いあり！ワインソムリエの資格支援あり〜 ■ポジション魅力： オーストラリア、ニュージーランド産を中心に、個性豊かなワインをご紹介しております。 ◎ワインソムリエの資格支援あり ◎年間休日120日 ◎取り扱うワインは５か国。オーストラリア、ニュージーランド産を中心に、個性豊かなワインをご紹介しております。それぞれのお客様に合うワインを自分で考え、時には実際に試飲いただきながら提案できるため、商材への知識・情熱をそのまま業務に活かすことができます。 ■お任せするお仕事： 世界５カ国から選りすぐりのワインを輸入する当社にて、イタリアンやフレンチレストランの飲食店向けの提案営業をお任せいたします。 （新規３：既存７）新規営業は飛び込み営業は一切なく、既存顧客からの紹介が主な方法です。 <具体的には> 顧客のニーズや要望をヒアリングし弊社ラインナップから商品、販促企画の提案を行います。 ・見積書、提案書の作成 ・各展示会への参加 ・各取り組み先とのプレゼンテーション ・ソムリエイベントへの参加 ■入社後の流れ 先輩の営業に同行し、業務を覚えていただきます。 ワインが分からなくても、しっかりとフォローしていただける環境がございます。 ■業務の特徴 ・直行直帰 ・フレックス ＼働き方も魅力！／ ■働き方： ・年間休日120 ・完全週休2日制（土・日） ■どんな会社？ 2015年に北陸コカ・コーラボトリング株式会社から新設分割により設立。 現在は、ワインの輸入販売、日本酒、ウイスキーの販売・輸出、自動販売機の修理・メンテナンス、空調関係の施工事業など多岐にわたる事業を展開し、価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数／モバイル開発にチャレンジしたい方におすすめ〜 ■業務概要： ・スマートフォン関連アプリケーション開発をお任せします。 ・プログラミングが大好きで新しい言語、新しい設計思想など新しいものを吸収し、常に成長をしていきたい人材を募集しています。 ■開発環境： ・開発言語…Objective-C、Swift、Android Java、kotlin、Flutter、Xamarin、Unity、Javascript ・OS…Android、iOS、Linux ■教育サポート体制： ・SEやプロジェクトリーダーとしてのキャリアアップを目指す方については、現場のSEやプロジェクトリーダーによる教育に加え、当社のSE／PM育成、研修、e-learning等、各種コンテンツによる支援環境があります。 ・異なる技術分野からの転職者も多数受け入れており、教育コンテンツやOJTを活用しサポートしていく環境が整っています。 ■働き方改革： 半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入しています。 ■当社の魅力： ・従業員数8000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。

〜自社開発(AR・メタバース領域)／SESサービス／年休130日／残業約10h／在宅勤務〜 ■概要 自社サービス開発にも取り組んでおり、『観葉植物ARアプリ』『ゲーム戦略アプリ』『ペット関連アプリ』『観光ARアプリ』などをリリースしています。今後も続々と増やしていく予定で、サービスを世に送り出す喜びを味わえる環境です。 ■業務内容 ITエンジニアとして、アプリケーション・システムの開発・保守・運用などをお任せします。毎月1回代表との面談もありも、配属後も丁寧にフォローします。 ■開発環境 あくまで一例です。アサイン先の環境はプロジェクトにより異なります。 【開発言語】Java／Python／PHP／JavaScript（React、Angular、Vue.js)／C++,C#／Apex／COBOL 【フレームワーク】Spring Boot／Laravel／Vue.js 【データベース】MySQL／PostgreSQL／Oracle 【開発ツール】Git／Docker／Jenkins 【クラウド環境】AWS／GCP／Azure 【バージョン管理】GitHub／GitLab ■過去のプロジェクト実績： ・営業管理システムの保守作業（java） ・建設業界向けシステム開発（Python） ・精密機器/ソフトウェアの検証・解析（C++） ・Salesforce開発PJ（Apex） ■働き方 ・在宅勤務可：社員の50％以上は在宅と出社のハイブリッドでの勤務を行っています。フルリモートの案件もあります。 ・年休130日 ・残業約10h(プロジェクトにより前後有) ・勤務地：東京・神奈川・千葉・埼玉にあるプロジェクト先に配属されます。勤務地・働き方も含め、希望は丁寧にキャッチアップいたします。 ■組織構成 ・社員数10名(平均年齢35歳) ・親会社社員数46名(2023年3月現在) ■社風 ・皆で会社を作っていく社風（福利厚生や制度等） ・社員を第一に考えて行動する会社（社長との距離感） ・SESだけではなく最新技術を取り入れた自社開発有 ・3か月に1回イベント開催し帰属意識を醸成 ・親会社のサポート体制あり安定した経営基盤（3社目設立準備中） 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方を変えませんか？転勤なし・土日祝休で家族との時間を大事に／工場生産で天候に左右されず工期遅れなし／短工期で少人数での高速施工◎建設業の人手不足を解決／平均勤続年数12年／社員1500名以上／売上500億超〜 ユニットハウス(モバイルスペース)とは・・？ 電気、空調、給排水、インフラまですべて工場内で組み込んで移動できる、新しい工業化建築。 工場で作って、現場で組み立てるだけのため、天候等で納期がずれず少人数・高速施工ができる。喫煙所やビアホールなど、身近な場面で多く使われています。 【実績】https://www.sankyofrontier.com/unithouse/showcase/ ■業務内容 工程管理・安全管理・業者手配・打合せ・品質管理など工事現場全般の管理をお任せ！ ・工場生産したパネル、部材の搬入後の組立・連棟作業などを行う施工職人への指示出し ・調整〜納期管理、品質管理、納入、引き渡し ※ユニット工法の採用により、工期は約1か月です。 ★天候に左右されず、工期遅れもないのが最大の特徴です！！ ■配属部署のメンバー構成 チームは3名~5名ほど、20代から50代まで幅広いメンバー構成となっています。中途入社率は7割程度です。 ゼネコンから住宅関連会社の出身者まで建築が大好きな方が大勢入社され、ご活躍されております。 ■就業環境 ・平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。 ・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実！ ・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。 ■会社魅力 （1）当社はプレハブに代わる「ユニットハウス」を日本で先駆けて開発致しました。それまでの仮設の概念を脱却した業界のパイオニアとして、商品開発に特に力を入れており、常に新商品や新用途を発信し続けています。 （2）ユニットハウスは、早急な施工が求められ、また利用期間が限定されている場合に力を発揮します。国内のみならず海外からのニーズも増え、今後は海外への取り組みも展開して参ります。 変更の範囲：無

〜土日祝休み・年休122日／テレアポ・新規飛び込み一切なし／IT×HR領域にて複数の事業展開を行う急拡大企業／採用手法の提案から戦略の立案まで／前年比200％成長／「人事・人材のお仕事に興味がある」方歓迎〜 ■概要 ・2月4日、11日、18日、25日18:00〜19:00 ※ご都合合わない場合、19:00開始などお時間のご調整も可能です。 ・曜日：毎週火曜日 ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等 ・応募期日：前日17時まで ・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。 ■業務内容： 法人企業様の人材採用支援を行っている同社では、運用型求人広告の作成や広告運用・ヒアリングを実施し採用担当者様のサポート・改善・戦略立案を行います。 現在は、求人を掲載するだけで応募が集まるような市場の動向ではないため、法人企業様は採用に関して様々な課題を抱えております。 同社では、IT×HRのノウハウを存分に活かし、法人企業様の採用成功に導いております。 ※掲載サイト：Indeed／求人ボックス／Google 等 ■同社の強み ・2019年にスタートし、現在では導入者数1200社以上！ ・顧客満足度・継続率は93％！ ・引き合い多数により新規開拓ではなくお客様のご紹介により新規のお客様が年々増加しております。 ・早期に育成やマネジメント・社内独立など成長のための機会が充実！ ■キャリアステップ例 3年目：チームリーダー 5年目：マネージャー 7年目：社内独立や役員候補 ■評価制度 ・頑張りがしっかりと評される環境を整備しているため、入社後半年で昇給をしている社員がほとんどの環境です！ ■多様なキャリアパス： 多様なキャリアパスがあり、柔軟にキャリアを実現できる環境です。 ＜スペシャリストコース＞ 営業や運用、求人作成など各分野の専門性を高め、プレイヤーとして専門性を高める！ ＜ゼネラリストコース＞ 幹部候補としてマネジメント業務へチャレンジ！ ＜新規事業開発コース＞ 市場と課題を見極める先見性を活かし、新しいHRサービスを社長、役員直結で開発！ ＜独立コース＞ GSグループの関連企業を創出する際の社長候補やパートナー契約も可能！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本最大規模、最高クラスの陣容を誇る独立系Sier／離職率5％／働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定／フルフレックス制度活用社員多数／Web、クラウドサービス関連技術に興味がある方におすすめ！／充実の教育制度あり〜 ■業務概要： コンシューマ向けWebサイトや、メーカー様が用いるクラウドシステムの開発を実施します。開発工程は要件定義工程〜総合評価まで、業務としてはバックエンド開発、フロントエンド開発、クラウドインフラ構築（AWS、Azure）を一貫した形で行う事例が多く、いずれかのご経験を軸にしながら、開発業務の中で更にスキルの幅を広げることが可能です。 ※経験、保有スキル、ご本人の希望を考慮した上でプロジェクトにアサイン ■案件例： ・カメラ機器を管理するためのクラウド開発 ・放送事業者様向けのコンテンツ編集、管理用クラウドの開発 ・FTTH通信事業者様向け基幹システムの開発 ・MVNE事業者様向けのプラットフォーム開発 ・大手携帯キャリア様のユーザ向けWebサイトの開発 ■開発規模： 3〜10名程度、期間は5ヵ月〜1年程度での開発を行うプロジェクトが主となります。 ■開発環境： ・開発言語…HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Java、Kotlin、Python、SQL等 ・OS…Linux、Windows ・DB／DC環境…MySQL、Postgres、Oracle、NoSQL　など ■働き方： テレワーク勤務が中心です。打合せ等はオンラインで実施しています。 ■当ポジションの魅力： ・新製品や新サービスに導入される最新の技術にいち早く触れられる ・部署としてWebやクラウド開発、モバイルアプリケーション開発、組込開発それぞれ横断的に行っているため、ご希望次第でスキル転換も可能 ■教育制度： 資格取得やセミナー受講に対する奨励金制度や社内の認定制度があり、多くの技術者がスキルアップに前向きに取り組んでいます。 ■キャリアプラン： 制度として、プロジェクトマネジメントを中心にポジションアップいただくか、スペシャリストなエンジニアとして開発技術を磨きポジションアップいただく2通りのプランがあり、希望に応じた形で選んでいただくことが可能です。