【施工管理経験者歓迎!／就業環境を改善されたい方におすすめ／システム導入・分業制にて残業時間抑制／残業平均20~40時間／18時ＰＣシャットダウン／土日休み／振替休日取得徹底】 ■業務内容：個人のお客様向けの注文住宅と法人のお客様から建築を請け負う２種類の事業における施工管理業務です。当社の注文住宅ブランド「ブルーミングクラフト」は、戸建住宅分譲事業で培ったノウハウやスケールメリットを活かし、低価格でありながら自由設計を実現しています。 【個人向け注文住宅ブランド『BLOOMING CRAFT-ブルーミングクラフト-』】 大切にしていることは、空間設計においてお客様が望む暮らしを実現することです。暮らし方に合わせた動線計画のような実用面だけでなく、その場で感じる雰囲気などの感覚面もデザインします。 【法人向け建築請負】 建築機能を持ち合わせていない法人様の分譲住宅の建築、土地オーナー様のご自宅やアパート経営を目的地した建築など、様々な建築を請け負い個住宅とは異なる建物を幅広く建築施工管理に携わります。 ■業務の特徴： ・個人向け戸建注文住宅だけではなくアパートやタウンハウスなどあらゆる建築をも請け負っております。そのため建築分野において幅広く経験を積むことができることが当社の魅力です。 ■商材の強み：「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得しており、また、長期優良住宅が標準仕様となっているため大変高品質な住宅を提供することが可能です。 ■働きやすさについて： ・月平均の残業時間は20〜40時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しています。 ■同社の魅力： ・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計98,000棟を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。 ・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制は注文住宅事業にもしっかり根付いているため、施工職に専念できる環境があり、建築のスペシャリストとしてスキルアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜1923年の創業／リネンサプライのパイオニア／官公庁と安定取引／年休120日／福利厚生充実＞ ■業務概要 リネンサプライ事業をベースに事業を展開する玉川グループの持株会社である同社の総務課にて、本社が入っている賃貸ビルや所有ビルの管理からお任せします。また、顧問弁護士との窓口としての取次ぎ対応や契約書関連の業務もお任せします。 ■業務詳細 ・不動産管理（各事業所で修繕や増設があった場合の業者手配など含む） ・消防設備対応 ・顧問弁護士との連携（契約書管理） ・各種保険更新（損害賠償保険など） ・健康診断 ・役所届出資料作成 ・福利厚生関係 ・社内表彰 ・稟議書の対応 ・株主総会（非上場） ※将来的には総務課マネージャーとして課を牽引していただくことを期待しています。 ■組織構成 配属の総務部全体は部長40代男性、マネージャー60代男性、リーダー30代女性、サブリーダー50代男性、派遣社員女性１名で構成されています。総務課はマネージャー60代男性、サブリーダー50代男性にて構成されています。積極的にコミュニケーションを取り協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 月平均残業10時間以下、年間休日120日、有給習得率も高く（平均12〜13日の習得）、また転勤なしとワークライフバランスも整えて就業が可能な環境です。 ■玉川グループについて 同社は大正12年創業の老舗リネンサプライ事業を中心とした玉川グループ全体で550名規模の企業です。ホテルやレストラン、病院等で使用されるリネン製品の貸出しやクリーニング、介護事業等事業を幅広く展開しており、官公庁や鉄道会社など多くの企業と長年にわたり取引実績があります。その中でもリネンサプライ事業については業界内でのパイオニアです。 リネンサプライ、寝具リース、クリーニングだけではなく、吸音性・断熱性に優れ、保温性・圧縮弾性が高いフェルト素材パイルトンを開発し、エアコンなどの家電製品を中心にさまざまな分野で活躍しています。さらに長崎県において介護サービスを立ち上げ、地域に密着したきめ細かな対応で貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【働く環境◎／充実した福利厚生有／残業月10h程／東証スタンダード上場企業】 〜日本の他、中国・スリランカに生産・開発拠点をもち、国内外に営業拠点を置くグローバルメーカー〜 ■職務内容※変更の範囲：会社の定める業務 組織体制の変更に伴い、新たに経営企画にチャレンジしたい方を募集します。最初は各データの取り纏めやサポート業務がメインですが、将来的には分析業務にも携わっていただきます。 会社の経営に関わるやりがいのある業務にチャレンジできます。 チームとして協力しながらやっていく雰囲気で、相談しやすい職場環境です。 【具体的には】 ・経営計画の策定 ・当社の経営数値のまとめ ・業界動向の調査（決算、新商品情報等） ・J-SOX内部統制 など OJTを行いながらサポート業務から始めていただきますので、経営にご興味がある経理ポジションの方の応募を歓迎します。 ■組織構成： ・部長1名、グループ長1名 ■働く環境： ・育児、介護、傷病などやむを得ない場合の在宅勤務は可能です。 ・月平均残業時間は10時間程度で年休127日と、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 ・安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1〜3％を推移しています。 ■当社について： OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。 真空管や無線機開発からスタートした当社ですが、設立以降ノイズ対策製品、サージ対策製品、LEDなどの表示・照明製品、そしてセンサ製品など事業分野を拡大してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 営業事務として、さまざまな当社中核業務の進行管理をサポートしていただきます。 ■業務内容： ・顧客管理業務 ・一部営業業務（希望する場合／営業もやってみたいという方） ・集金・書類作成など ■組織構成： 現在、営業事務1名の方が在籍しております。 入社後はOJTで教育します。 ■仕事の特徴： 広告以外にも多数の事業を展開しており、ご希望があれば東京から福岡、沖縄支社への出張の可能性もありますのでご相談ください。 具体的には… 「アミューズメント事業」⇒カプセルトイ（例：ガチャガチャ）のカプセル内容の入れ替え作業や商品管理 「ランドリー事業」⇒設備管理や運営事務作業。故障対応の引継ぎや、クライアント対応 「広告事業」⇒制作マニュアルや必要なタクスの進行運営 広告代理店経験者や、好奇心・学習意欲があり、仕事にやりがいを持ちたい方は、ぜひご応募ください。 スケールが大きく、複数の事業を展開しております。今までにない世界観や体験を積める会社です。心よりご応募をお待ちしております。 ※担当クライアントがどこになるかは入社後の判断となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型膜構造物製造において世界シェアトップクラス／業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ・「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、関係部門と連携し、データ取り纏め・集計作業や関係部門への展開・調整、提案資料やマニュアル作成などを担当いただきます。 ■入社後のミッション： ・業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析改善が必要な業務の対応方針の企画/立案 ・オペレーション可視化/見直し ・プロジェクト進捗管理/各部門との調整 ・フロー策定/マニュアル作成　など ■組織構成： ◎建設事業統括本部　建設事業戦略部　業務企画課 └課長1名＋メンバー２名 ◎ポジション 担当者（1名） ■当社について： ・東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く当社の膜構造技術が用いられています。 ・建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも当社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。 ※代表的な膜構造建築物…東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）など 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属する企業として成長を遂げており、今後は企業の豊富なノウハウと人材を生かし、サービス領域の拡大をしたいと考え、新規ビジネスを開発する企画部を発足しました。 （1）事業開発案やそのプロセスそのものの開発 ※役員陣と共に案や構想を経立てます。構想から具体案へと落とし込みます。 （2）開発プロセスに則り、同社の事業開発案件を企画立案し、企画部をファシリテート サービスの開発や立案業務だけではなく、その実行や運用、管理も行っていただきます。事業の企画や立案時には、役員や社長の前でプレゼンテーションを行い、企画の可否などの判断が行われます。 ■職務の環境：同社での事業開発は、豊富な人材とノウハウを生かし、ゼロからサービスを生み出す仕事です。また、売上予算は持たないため、自由な発想で業務を行うことができる環境があります。 ■特徴： (1)建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：無

最適なシステムのご提案から設計、構築、保守・運用までをトータルサポートする当社のPM・PL候補として、Web／オープン系業務システム受託開発をお任せいたします。 ■業務の特徴： 独立系ソフトエア開発ベンダとして、多種多用なお客様とお取引があります。 受託開発では 新規システムの提案活動から、業務分析／要件定義、開発、運用設計、導入支援、アフターフォローまで一貫して請負います。様々なお客様への提案があるため、採用技術は提案次第。その時々のトレンドや得意とす技術を採用することで、顧客満足と技術者にとっての成長を同時に達成するプロジェクトを運営できます。技術力や業務知識を活かし、営業支援や業務分析のようなプリセールスを担当したり、PMやPLとして開発チームを率いマネジメントを伸ばしたりといったキャリアアップを叶えられます。 ■当社の特徴： ・創業51年来、独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。 ・健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮しています。 ・プロジェクトの終了に伴い、半年〜1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意を得たケースでは20年近く同じ勤務先で働いている方もいます。 ■企業の強み： 業種によって異なりますが、一般的には売上高に対する経常利益の割合は1〜3％が標準と言われている中、同社の経常利益率は毎年4〜6％超とその高い収益力が強みのひとつ。安定した事業基盤があるからこそ、社員の成長へ投資ができ、一部例として年次や能力別に応じた研修や自己啓発や資格取得・知識習得のためのセミナーも積極的に参加可能。また、取得した資格ごとに報奨金も支給しますので、常に目標意識を持ちながら自己成長が可能な環境です。 ■社風： 社員同士は役職に関係なく「さん」づけで呼び、社員向けのメールも「さん」づけで送るので、フラットな関係です。意見を言いやすい雰囲気があり、入社2年目の若手でも直近9ヶ月で9〜14.5日の有給休暇を利用しており、ワークライフバランスがしっかりとれた働き方が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜毎年120%成長中の東証グロース上場企業／不動産× ITでイノベーション／雰囲気、社風◎〜 ■業務内容： ランディックスグループ（4社）の支払業務を中心にキャッシュフロー管理、及び対金融機関との融資業務窓口を担って頂く予定です。ご本人の意欲次第で銀行との交渉等にも挑戦可能な環境となっています。 不動産業務（仕入、販売）に関する知識や融資業務に関する知識や経験を得られる環境です。 業務遂行に当たり、スケジュールを守って業務を行うこと、上場会社の財務担当部署として重要な情報を取り扱うため、コンプライアンス遵守の姿勢を大事にしています。 ■業務詳細： 【部門が担当している業務】 ◇財務業務 ・支払業務 ・資金調達業務 【行っていただく業務】 ◇財務業務 ・支払業務（ネット送金データ作成、振込伝票作成等） ・キャッシュフロー管理　 ・資金調達業務（対金融機関窓口） ・各種経営報告資料作成　等 ■当社の魅力： ◇成長企業＝成長機会も豊富 毎年120％成長を掲げている当社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数や年齢に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2030年完成を目指す／生成AIも活用した次世代基幹システム構築／長期スパンにて新プロジェクトの企画から関われる◎〜 ■業務内容 2030年度完成を目指した、次世代社内基幹システムの構想から構築・稼働までの全体とりまとめるリーダーをお任せします。入社後まずは、現行運用中の基幹システムへの機能追加や運用検討、インフラ・サーバ系の統合運用にも一部携わっていただき、プロジェクトを進めていただきます。 ■次世代社内基幹システムについて 現在独立して運用しているERP・CRMシステムを融合し、データレイクを導入することで、より詳細でシームレスなデータ連携を可能にする計画です。導入後、今後の技術革新を見越し、自然言語によるデータ抽出が可能な環境を整えることを目標としています。 ■スケジュールイメージ 2025年度下期：構想開始　2026年度：要件定義　2027年度：構築開始 ■使用環境、ツール等 Oracle、Salesforce、AWS、Lychee、Redmine、M365 Copilot、ChatGPT、DotData、Power BIなど ■キャリアステップのイメージ 業務を通じて経験を着実に積んで頂き、2030年度の稼働以降はさらなるDX推進に向けた生成AIやエージェント型AIの導入など、革新的な社内システムの企画・構築に携わっていただく予定です。成果やキャリアプランに応じて、管理職への道も目指せます。 ■業務の魅力 ITに関する知識や技術を持ったメンバーが少ない中で、IT統括部がシステムやインフラを常に最新化するための投資を行っています。このため、少数のメンバーで大きな影響を与えることができる環境です。今後はAIを含む新技術を導入し、DX推進を図る計画があるため自ら新しい技術に触れながら、次世代の企業内基幹システムを設計・構築する経験が可能です。 ■職場環境 IT統括部には社員51名が在籍し、幅広い年齢層が活躍しています。配属先グループは課長以下4名が在籍。コミュニケーションが取りやすい雰囲気で、働きやすい環境が整っています。未経験のITツールについては、ベンダー研修の受講等を通じて習得を支援しています。さらに社内外の講座を受講することで資格取得やスキルアップを支援しており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要 ＜日常業務＞ ・ベッドセンサに組み込まれたソフトウェアの解析やAIの開発 　技術スタック：Python, C++等 ・次世代商品に向けたデータ分析技術の習得 ・介護施設の通信環境課題の解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お任せしたいミッション＞ 心拍数や体動といった睡眠データをよりわかりやすく確認できるようにするための開発や、蓄積されたデータをもとにした次世代商品開発への貢献を期待しています。 ■社内風土 当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。 課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。 好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業から築き上げた強固な経営基盤あり／様々な大規模案件に携われるのがこのポジションの醍醐味！〜 ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。 と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 ■施工例： センコー岩槻物流センター新築電気設備工事、国立国会図書館東京本館改修(18)機械設備工事其の他工事に伴う電気設備工事、大泉障害者支援ホーム計画電気設備工事、プライムメゾン湯島新築電気設備工事様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。 ■おススメポイント： ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。 ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。 ■成長できる環境： 幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。 また、社内の教育制度も充実しています。 ・フォローアップ研修 ・OJT教育 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可／「ポケモン」シリーズを企画・開発企業で安定・安心の 経営基盤◎／年休127日／在宅勤務手当有〜 「ポケットモンスター」シリーズをはじめとした家庭用ゲームソフトやスマートフォンゲームを開発する当社にて、グラフィックデザイナーをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・コンシューマゲーム開発における、モデルの作成業務（人物モデルメイン） ※将来的にはクオリティ管理などもお任せしていきます。 ■使用ツール： Maya、Substance Painter、Zbrush、Photoshop ■当社の魅力： ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,400万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画、開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。

〜第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3〜4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕入れ〜土地販売〜建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

【事業グロースを目指した増員！利用者数2100万人の自社サービス】 〜週2リモート可能／保険比較サイト「ズバット」など運営／土日祝休・年休123日〜 ■募集背景 当社は、競合増加と多様化するユーザーニーズに対応するため、新設したアナリティクスチームのメンバーを募集します。ユーザーのファーストデータを最大限に活用し、分析から解決策の提案・実行まで主体的に推進し、事業の持続的成長に貢献する重要なポジションです。 ■ミッション 当社が保有する多種多様なデータの利活用を推進し、利益創出や業務改善を実現することで、事業全体の持続的な成長を支えていただきます。 新設されたチームの一員として、分析基盤の構築から新たなビジネス創出まで幅広く取り組み、「データを起点に当社の未来を創る」データ分析組織のコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■仕事内容 各サービスの課題をデータ分析の視点で抽出し、関連部署と協力しながら課題解決を推進します。 ・主要KPIの設計・計測・可視化および改善提案 ・データ活用を推進するための環境整備（データ基盤、ツール導入等） ・分析結果に基づく施策の設計・実行・検証・ナレッジ共有 ・全社的なデータリテラシー向上施策・ルール策定 ・アナリティクスチームの組織づくり 〈具体的な業務内容〉 ・Tableauを用いたダッシュボード開発・運用・活用推進 ・事業部からの分析依頼対応および施策提案 ・分析ツール・手法の選定、検証、導入 ・データ基盤強化に向けたインフラ整備推進 ・新たなデータマネタイズ手法の検討・実施 【当社で導入されている主なツール】 Tableau、Google Analytics 4 (GA4)、Looker Studio、Oracle、Cloud SQL for MySQL、ミエルカヒートマップなど ★経営層や企画担当とも距離が近く、アイデアをスピード感を持ってカタチにできる組織です ★高い裁量でチャレンジしたい方、大歓迎！ ★将来的にチームを率いて事業の成長をリードしたい方、ぜひご応募ください 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業界未経験歓迎／反響営業／目黒・世田谷など城南エリア特化／豊富な顧客データベースを活かしたリピート・紹介からの成約率40%で長期関係構築を実現／残業月20時間程度／グロース上場〜 ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件のご紹介と販売、建築まで一気通貫での支援を行っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトほか様々な不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に3〜4組のお客様を担当。そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 【テレアポ・飛び込みなし！】 自社運営している注文住宅ポータルサイト「SUMUZU」や不動産情報サイトを通じた集客に注力しています。 自社物件や市場に出ている物件を自らリサーチし、写真・キャッチコピーを工夫しながらサイトに物件情報を掲載。お問い合わせのあったお客様を接客いただきます。 【富裕層特化でハイレベルな接客経験が積める】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【顧客満足度の追求が強み】 リピート・紹介のお客様が約40%を占めるなど、長期的な関係構築を大切にしています。初回商談から数年後にご契約のお客様もいらっしゃるなど、継続した情報提供が大切です。 ■社風・働き方： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。 月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。 残業時間は月平均20時間程度、入社直後から有給10日付与など、働き方改善にも力を入れている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業や企画など、スキルや適正に応じて最初にお任せする業務を決めていきます！ ◎まだまだ小さい会社で業務の細分化が完璧になされているわけではないからこそ、垣根を越えてチャレンジしていただくことが可能です！ ■仕事内容： 「DIY可能物件の案内・管理」 アートスペース、バー、レコード屋さんなど、やりたいことのアイデアにあふれたお客様。自由度は高く、賃料は低めの物件を提供するのがDIY賃貸の意義です。 扱う物件の多くは、住まい手がいなくなってしまった空き家やまるごと空いているビル。オーナー様の気持ちに寄り添いながら物件への想いをお聞きし、まちづくりの視点を持ってシェアアトリエやレンタルスペースなどの企画提案をします。 「企画物件のリーシング」 DIY可能物件だけでなく、まちとの連動をつくるような企画要素を持つ物件のリーシングも増えてきました。物件が目指すもの、オーナーさんの想い、まちへのインパクト、チャレンジする方への適正な条件設定。それぞれの文脈を理解し、ステークホルダーのみなさんとコミュニケーションを取り、バランスが保たれた着地点をつくるお仕事です。 ■業務詳細： ▼営業 ・問い合わせ対応 ・内見案内、申込 ・契約書作成 ・法人営業など ▼管理 ・入居者、オーナー対応 ・建物管理 ・契約更新業務 ・家賃回収、入金管理など ▼仕入れ ・情報収集、調査 ・ 物件の修理、リノベーション管理 ・ 不動産会社、金融機関との交渉 ・売り出し計画の立案、それに伴う活動など ■組織構成： 29名　平均36歳程 ■当社の特徴： 当社では大きく分けて「リノベーションした物件」と「リノベの素材物件」を扱っています。 「リノベーションした物件」…リノベーションは自分たちでデザインすることもあれば、地域のデザイナーさんと一緒につくることもあります。物件が最も活かされるデザインをして、次の住まい手に届けるお仕事です。 「リノベの素材物件」…入居者さんが自由にリノベーションするための、未内装物件を扱います。 築年数の比較的新しい物件、築古物件をスケルトン状態で販売し、リノベーヨンのデザイン、工事が進めやすい引き渡しスケジュール、ローンが通りやすい契約形態など、プロセスも含めて柔軟に販売する物件です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆仕入れ〜土地販売〜建築まで注文住宅を一貫支援／富裕層を相手に高単価の物件取り扱いが可能／販売インセンティブあり／残業月20h程度・夏冬9連休など働き方◎／グロース上場、毎年売り上げ成長中◆ ■業務概要 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」と呼ばれる高級住宅街をメインのエリアとし、注文住宅を検討中のお客様に土地を中心とした物件の販売を担っていただきます。 ■業務詳細： ・不動産市場の中から富裕層向けの物件情報を収集。 ・自社サイトおよび不動産情報サイトへの物件情報投稿。 ・ハウスメーカーなどへ訪問し、お客様へ物件の紹介。 ・購入希望者様からの問い合わせ対応。 ・双方の条件を刷り合わせ、アドバイスしながら手続きや契約をサポート。 週に新規のお客様を3〜4組ご担当いただき、そのうち週に2~3組のお客様に対し具体的にお話を進めていただきます。 ■ポジションの魅力 【一気通貫支援】 グループ会社や独自の注文住宅のポータルサイト『sumuzu（スムーズ）』を活かし、土地の仕入れから販売、注文住宅のマッチングから建築までをワンストップで提供できます。 【富裕層特化で高額物件を扱える】 物件の金額は基本的に9,000万円以上。億単位の契約も珍しくはありません。地主の方とのパイプ・仕入れスピードの速さが強み。他社では仕入れが難しい物件や、市場に出回らない物件も多数保有しています。 【豊富な顧客データベース】 2万4千件を超える富裕層顧客データの蓄積/活用を実現。リピート・紹介のお客様が約40%を超えるなど、営業活動の効率化が進んでいる環境です。 【年収モデル】 リーダー/ 20代・男性　2年目 800万（宅建あり） リーダー/ 20代・男性　6年目 1500万（宅建あり） プレイヤー/ 20代・女性　1年目　450万（宅建なし） プレイヤー/ 20代・男性　3年目　650万（宅建あり） プレイヤー / 30代・女性　5年目　800万（宅建なし） ■働き方： ・残業時間は月20時間程度 ・夏/冬それぞれ9連休あり ・入社直後から有給10日付与 など、働き方改善にも非常に力を入れている会社です。

【土木関連の資格をお持ちの方歓迎！／国土交通省など官公庁での業務／年間休日125日／完全週休2日制／残業月平均30時間以内】 〜発注者の立場で働きやすい環境／資格を活かしてご活躍いただけるポジションです〜 ■担当業務：公務員に準ずる立場として、発注者支援業務をご担当いただきます。 ※発注者支援業務…主に国土交通省などから業務を受注し、発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 国土交通省　関東地方整備局　東京外かく環状国道事務所へ常駐になります。 ■詳細：管理技術者の管理下にて、下記業務を行っていただきます。 （1）施工計画立案について資料のとりまとめ補助 （2）工事発注計画に必要な所定の図面、数量その他資料作成に関する補助 （3）関係機関などの協議に関する資料作成補助、積算補助 （4）事業計画立案に関する資料のとりまとめ補助 （5）その他調査職員が指示する業務 ■配属部署について：ご本人の希望を踏まえ、関東地方の各事務所いずれかへの配属を予定しております。また、同ポジションでは60代後半の方もご活躍されており、60歳以降も働きやすい環境でご就業いただけることも同社の魅力です。 ■同社の特徴・魅力： ◇準公務員として官公庁の支援業務に携われる…同ポジションのミッションは、官公庁から受注を受け、行政の事業計画が円滑に進行するようサポート・コンサルティングすることです。発注者の目線で事業計画に携わることで、さらなるキャリアをご形成いただけます。 ◇安定した就業環境…同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日125日、月平均残業時間30時間以内と、安定した就業環境で長期的にキャリアをご形成いただけます。 ■同社の立場について：同社は、施工を行う仕事ではなく、発注者のコンサルティングを行う仕事です。主に、国土交通省より業務を受注し、発注者の支援及び行政の補助を行う立場で仕事をしています。発注者支援、行政の補助とは国土交通省職員が行っている仕事の支援、補助をしており、技術的なアドバイス、相談、提案等を行うことにより行政運営が円滑に推進することを目的とした請負業務を行う立場となります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』急成長中スタートアップで働く／柔軟なフレックス制度／在宅勤務可／年休125／副業可■□ 当社は、オンライン美肌治療事業、化粧品開発事業、医療DX事業の3つの事業を運営しております。中でも、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件突破／継続率93%突破／利用満足度94%突破の実績を誇ります。 ■業務内容 より一層の当社成長のため、MVVに基づいた新規の事業開発（0→1）をお任せしていきます。当社にまだ無い組織のため、今回ご入社いただく方が組織の1人目となりますが、柔軟なアイデアで事業開発をいただくことを期待いたします。代表、役員陣と連携しながら業務をいただきます。新規事業が軌道に乗れば、新規メンバーの増員も検討していく計画です。 《詳細》 ・特にオンライン診療×美容皮膚市場における新規事業構想〜実行まで ・外部パートナーとのアライアンス ※製薬会社や美容家電メーカーとの協創座組の設計実行や、ママ層や自己投資意欲の高い女性コミュニティ等との事業連携立案〜推進など ・新規事業における戦略構築、事業仮説の検証（PoC） ・アライアンス先の選定、リレーション構築、条件交渉、契約・KPI設計 ・パートナー企業との共同プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント） ■入社直後にまず取り掛かって行って頂く仕事 ・協創プロジェクトのキャッチアップおよび座組やロードマップの設計、プロジェクトマネジメント ・医療・ヘルスケア・美容領域における外部アライアンスの探索 ◆ANS.（アンス） オンラインで完結する美肌治療サービスです。医師の診断で、肌悩みにこたえるお薬が届きます。サプリメントや市販薬とは違い、医療機関において医師の診断の下でしか処方できない医療用医薬品は、高い効果が期待できます。またANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。 ■就業環境 リモート勤務がベースで、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しており、チームビルドのための交流の機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴： 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲：本文参照

【記事やオウンドメディアに収まらない幅広いアウトプットを経験可能／大手企業と取引多数／在宅可／年間休日125日以上】 【仕事の流れ】 ディレクターとして、クライアントや社内の他職種のメンバー、外部パートナーと密にコミュニケーションをとりながら、企画や提案のプロジェクトの初期段階からローンチまで、プロジェクト全体をディレクションし、納品までの業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・制作工程でのクライアント折衝 ・サイトコンセプトの策定 ・要件定義 ・体験設計 ・情報設計 ・品質管理 ・進捗管理 ・工数管理（追加工数、消化可能稼働、外注費） ・アートディレクター、テクニカルディレクターへのディレクション ・マニュアル、アクセスレポート作成 ＜開発環境・ツール＞ ・基本ツール：Googleアプリ（スプレッドシート / スライド / ドキュメントなど） ・ワイヤーフレーム：Adobe XD、Figma ・コミュニケーション：Google meet、Slack、Zoom（状況に応じTeams） ・プロジェクト管理：Asana、Github（状況に応じBacklog） ・その他：miro、Google Analytics、Googleデータポータル、Workflowy、Prott、Marverl ※Microsoft Office との互換利用 ■制作事例： ・ルクア大阪8周年「話をしよう」企画、制作 ・株式会社乃村工藝社　コーポレートサイトリニューアル ・上智大学 WEBサイトリニューアル ・東急株式会社、縁線図鑑 〜 気づけばほら、つながりだらけ 〜 ・NTT東日本グループ 地域共創WEBメディア「Lumiarch」企画、制作 ■配属先について： 当社のディレクターは、「体験デザインユニット（XDU）」内の「ディレクションチーム」に配属されます。現在ディレクションチームには、マネジャー含め7名のメンバーが所属しています。その他、「体験デザインユニット」には、テクニカルディレクター、エンジニア、アートディレクター、デザイナー、イベントプランナー、映像ディレクターが所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/歴史ある病院内でのお仕事/フォロー体制◎/院内のシステム・施設担当としてサポート/院内システム〜施設関連知識の幅広い獲得ができる！/資格取得制度あり/残業平均10~15時間】 ■業務内容： システム関連業務： ・システム機器の更新 ・院内ネットワークシステムの導入・運用・保守管理 ・トラブル時の復旧・業者への連絡などの一次対応 ・インフラサポート 施設関連業務： ・建物や設備についての修理・更新の手配 ・医療機器の選定・購入・管理 ・委託先管理 ・購入・修理時の決裁書類作成 ・院内の防災訓練の運営と実施 ■配属組織： 施設課２名 └システム担当（主任）１名・施設担当１名 ■フォロー体制： ご入社後は現職の担当者がフォローしながら、OJTの形で業務に慣れていただきます。 幅広い対応が求められるポジションではありますが、少人数制のため相談しやすい環境です。 ■評価制度： ご自身での振り返りと上長や事務長からの評価で賞与に反映されます。 同じ部屋の中で事務長や課長も業務しているため、普段から業務内で関わることもあり、しっかりと見て判断いただける環境です。 ■働き方： 通勤方法：公共交通機関・自転車・徒歩 残業時間：月平均10~15時間 ※トラブル対応やシステム導入時は30時間程度残業が発生してしまう可能性もございます。 休日：第3土曜日・日曜日・祝日 ※第1/2/4/5土曜日は午前出勤となります。 ※第1土曜日が祝日でない場合は、毎月特別休暇を0.5日支給しており、従業員の多くは土曜日に休暇を充てております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来、長年積み上げた強固な経営基盤・様々な有名大型案件に携われるのがこのポジションの醍醐味！〜 ■職務概要： 当社は構築物の電気工事を通して、日本中に安心安全で快適に使用できる環境をお届けするプロフェッショナル集団です。現在、安定的に案件があり、更なる事業拡大に向けた増員採用となります。 ■業務内容： お客様との打ち合わせ→現地調査→設計図面・施工図の作成→電気工事の見積もり →資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示 →工事現場での品質・安全・スケジュール管理と工事→工事完了。 と1件の工事をトータルでサポートして頂きます。 また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当して頂きます。 ■施工例： センコー岩槻物流センター新築電気設備工事、国立国会図書館東京本館改修(18)機械設備工事其の他工事に伴う電気設備工事、大泉障害者支援ホーム計画電気設備工事、プライムメゾン湯島新築電気設備工事 様々な案件に係ることで専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力： 公共工事比率も高い当社は、お客様からの信頼の厚さは勿論、経営の安定性も高く安心して長く働ける環境です。また、多様な案件があるため幅広い経験を積みながら専門性の高い力を付けることができます。 ■おススメポイント： ◎大手ゼネコンとの長年の取引は勿論、太陽光発電領域では中国電力株式会社と業務提携を締結するなど、安定基盤と更なる事業拡大を実現。安心して長期就業ができる環境です。 ◎資格取得支援制度、リフレッシュ休暇奨励金など、福利厚生も充実しています。また、様々な業務のDX化も推進中。現場が働きやすい環境づくりを現場の声をもとに推進しています。 ■成長できる環境： 幅広い分野の工事に携わっているため、幅広いスキルやノウハウを持っている社員が多く在籍しています。このような職場環境で業務を行うことで、ハイレベルなスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験OK／居酒屋が好きな方も歓迎／店長で終わらないキャリアプラン／インセンティブ制度あり】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スタッフ育成・マネジメント ・シフト管理や食材の在庫・衛生管理 ・売上管理 ・調理、ホール等の店舗運営 ■魅力： 一品料理も注力、ひと手間二手間加えたメニューが多いので料理も学べます。アルバイトの方も多いので、チーム作りも重要です。料理の腕、コミュニケーション力、マネジメント力すべてが試せるやりがいが大きい環境です。 ■キャリアパス： まずは店長を目指していただきます。その先にもいくつかのキャリアパスをご用意しておりますので、店舗で学び目指す姿を見つけてください。沖縄料理に特化した「琉歌」、地域に密着の焼肉「食道園」など12業態があるので、業態を変更しての挑戦も歓迎です。その他、人事など内勤食へのキャリアパスもご用意しています。 ■キャリア例： （1）マネージャー 筑前屋業態のマネージャーとして3〜5店舗をマネジメントしていただきます。現場での経験を活かて、それぞれの店長がどうしたら店舗で最高のパフォーマンスを発揮できるのかを一緒に考え店長・店舗の成長を後押ししてください。 （2）FC店舗SV 全国に15社のFC運営店舗さんがいます。オーナーのパートナーとして直営店の情報共有、QSCの確認（クオリテイ・サービス・クリーンネス）を行います。パートナーとして筑前屋業態を安定して運営できるようにオーナーや店長のサポートを行います。 （3）商品開発 現場での経験を活かしてメニューや商品販促など企画部門もあります。お客様の声やあなたのアイデアで商品化することが可能です。まだまだ成長中の企業なのでアイデアや意見は大歓迎。ロングセラーメニューを手掛けるチャンスも。 ■当社の魅力： ・当社は「（やきとんを主力とした大衆居酒屋の）筑前屋」「肉のはせ川」「渋谷カオマンガイ」など多業態の飲食店を国内・海外に展開する企業です。 ・当社は2007年の事業参入以来、オリジナルブランドに加えライセンス取得などの手法で毎年複数店舗を出店。売り上げは50億円を目前としています。デリバリー専門店など型にはまらない経営方針が特徴です。 ・若い経営層が活躍中。新たなことにチャレンジし続ける企業です。 変更の範囲：本文参照