【沼津/世田谷(勤務地選択可/転勤無)】事業・経営企画〜メディアからも注目!内製化ビジネスモデル〜株式会社平成建設

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仕事内容

■業務概要:企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属する企業として成長を遂げており、今後は企業の豊富なノウハウと人材を生かし、サービス領域の拡大をしたいと考え、新規ビジネスを開発する企画部を発足しました。 (1)事業開発案やそのプロセスそのものの開発 ※役員陣と共に案や構想を経立てます。構想から具体案へと落とし込みます。 (2)開発プロセスに則り、同社の事業開発案件を企画立案し、企画部をファシリテート サービスの開発や立案業務だけではなく、その実行や運用、管理も行っていただきます。事業の企画や立案時には、役員や社長の前でプレゼンテーションを行い、企画の可否などの判断が行われます。 ■職務の環境:同社での事業開発は、豊富な人材とノウハウを生かし、ゼロからサービスを生み出す仕事です。また、売上予算は持たないため、自由な発想で業務を行うことができる環境があります。 ■特徴: (1)建築工程の内製化:営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託(アウトソース)するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、メディアにも多数取り上げられています。 (2)高級路線を行く企業:富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 (3)毎年増益を達成:職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:静岡県沼津市大岡1540-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 世田谷支店 住所:東京都世田谷区桜3-25-4 世田谷支店 勤務地最寄駅:東急田園都市線/桜新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 主任/28歳:530万円(月収34万円) 課長代理/35歳:700万円(月収44万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 9:00〜18:00

休日

週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ■日曜日、土曜日(月3回程度) ■祝日/夏季休暇/年末年始/年次有給/育児/産前産後 他

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅・独身寮あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は各部署の見学や、会社に関する知識を学ぶことを中心に、3〜4日間の研修があります。その後は基本的にはOJTによる教育・研修を行います。 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、社内預金、社員旅行(ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など)、定期健康診断、社内外研修 ■設備:保養所、スポーツジム ■手当:車両手当(ガソリン代)、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金 ■資格手当: 公認会計士・税理士・行政書士・宅地建物取引士・土地家屋調査士・FP技能士等(月々に合わせて最高限度額3万円まで支給)

選考について

対象となる方

■必須条件:以下のいずれかの条件を満たす方 ・新規事業企画や開発のご経験を有する方 ・経営企画などで就業のご経験を有する方

会社概要

会社名

株式会社平成建設

所在地

静岡県沼津市大岡1540-1

事業内容

〜「ガイアの夜明け」や「カンブリア宮殿」、日経ビジネスや東洋経済でも取り上げられ「日本で唯一、200人を超える職人集団のいる会社」として有名なゼネコンです〜 ■事業概要: 賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設など建物全般を手がけています。資産家および富裕層をターゲットとし、顧客の高い要求に応えています。その秘訣は日本で唯一、建築工程を「内製化」していることにあります。外注の使用が一般的な建設業界において社内で職人を育て、主要工程と技術を内包することで、高品質の建築とサービスを提供しています。

従業員数

560名

資本金

90百万円

売上高

16,000百万円

平均年齢

33歳

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勤務地

-

年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

サポートスタッフ/未経験歓迎/20・30代多数/賞与年2回/土日祝休/1年目月収35万可/100%リモート面接

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

350万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトの進行をサポートする業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩社員のアシスタント業務から始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ゆくゆくは年収700~800万円も叶う◎理想を実現できます! 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収年収700~800万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・PC操作 ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

アシスタントスタッフ/未経験大歓迎/賞与年2回/土日祝日休/月収35万円も可能/20・30代活躍/11連休あり

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年収

350万円~850万円

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お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート! PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります! 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収35万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円も実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼未経験者入社▼ ・430万円/【入社1年目】 ・490万円/【入社3年目】 ・538万円/【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

【インフラ維持管理】道路を中心とした社会インフラ/新規事業企画/G3046

NTT東日本株式会社

勤務地

東京都港区

年収

550万円~1050万円

業種職種

システムインテグレータ 通信キャリア・ISP・データセンター 経営企画 事業企画・新規事業開発 その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

~みちづくりからのまちづくり~ 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向けてNTT東日本では道路を中心とした社会インフラの維持管理を 高度化・効率化することで持続可能な社会の実現を目指す新規プロジェクトを推進。 <具体的な業務内容> ■NTTが保有するアセット、技術、データを道路管理に活用するモデルの構築 ■国交省が進める群再生戦略マネジメントの実現手段検討(異なる行政のインフラを一元管理する体制) ■グループ会社や社内外と連携した社会インフラの整備から保守までのトータルマネジメントモデル(包括的民間委託)の検討 ■道路上から得られるデータ(交通流、工事情報、事故情報など)を活用したまちづくりへの展開(道路空間リデザイン) (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> このポジションのやりがい NTT東日本では電柱567万本、光ケーブル74万Kmといった膨大な設備を保有し、維持管理を行っています。この維持管理業務から得られるデータも膨大で、東日本エリアの公道の7割にあたる画像データを取得。弊社ではこれらのデータを有効活用し、社会インフラ全体のコストを下げることで持続可能な社会の実現及び更なるまちの発展に貢献すべく、新規プロジェクトを立ち上げました。今回募集しているポジションでは、魅力的なまちづくりを行うプロジェクトを牽引し、世の中に大きな価値を提供していくことができます! <注目ポイント2> 誰もが働きやすい環境をご用意 ◆フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間(7.5時間×勤務日)の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ◆在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ◆ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 <社外からの評価> ○テレワーク先駆者百選認定 ○健康経営優良法人2022認定 ○プラチナくるみん認定に選定 ○女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ○PRIDE指標ゴールド認定

ビューティーアドバイザー/ネイル・髪型自由/月収30~60万円も可/シフト制

ビューティーアドバイザー/ネイル・髪型自由/月収30~60万円も可/シフト制

株式会社WES

勤務地

東京都豊島区

年収

300万円~350万円

業種職種

理容・美容・エステ 広告宣伝 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ

残業ほぼゼロ!11時出社だから通勤ラッシュをさけて 朝もゆっくり出社できます♪ ■当求人のポイント■ *遅めの始業で移動もスムーズ! *最新美容機器を無料で使い放題♪働きながら自分磨き★ *ノルマ無し!月額青天井のインセンティブ制度♪ *販売スタッフだけど日曜休み♪連休取得も可能! *業務連絡はスマホで移動中にほぼ完結♪ ◎先輩たちの入社理由をご紹介♪ ・埼玉県/24歳/入社半年/元販売業 販売の仕事は好きだけど、 職場の人間関係に疲れてしまい、 1人で出来る接客という点に魅力を感じました。 ・大阪府/28歳/入社2年/元介護職 日曜に休める点や働く時間もほぼ固定、 特にスキルも無いけど、この働き方が できる点に魅力を感じました。 最新機器で肌ケアも出来て、自信が付きました! ビューティーアドバイザー☆彡大手有名スポーツクラブなどで有名ブランド美容機器のPRを行うお仕事★ノルマはありませんが、販売実績によりインセンティブを支給♪ すでに知名度のある『ReFa』やインスタグラムなどで話題の『STELLA BEAUTE』など誰もが欲しくなるような、最新の美容アイテムのPR販売を行って頂きます。 <具体的には> 有名スポーツクラブの館内に特設ブースを設けて商品PRを行います。お客様は女性が中心で、1日10~20名ほど接客します。スポーツ会員のお客様なので、明るく気さくな方がほとんどでお話しやすい♪ ◎主な一日の流れ ■お住まいから通える距離のスポーツクラブへ出勤 1週間は同じ場所で勤務!1ヶ月単位で販売場所を指定します。店舗への直行直帰が基本です。 ■接客・販売スタート テーブルに商品什器やデモ機をセットし、自分のお店感覚で販売ブースを作ります。店舗に事前に商品や備品を発送するので、移動は最小限の荷物でOK♪ ■時間になったら直帰! 残業はほぼなし!毎週様々な場所を訪れるため、ショッピングや食事を楽しむなど、仕事終わりの楽しみ方の幅も広がります★ ★充実の研修制度により、美容未経験者でも安心! ・入社後はまず座学で各商品の特徴や使い方などを丁寧に指導いたします。 ・2週目からは先輩社員に同行。接客技術など1日の業務の流れを確認。 ・その後は独り立ち!慣れるまでは先輩がフォローにも入るのでご安心ください。 ★PCスキル一切不要! 日々の連絡や日報の作成は、会社貸与のスマホで行います。 近くで業務を行っているメンバーと食事に行ったり、程よい距離感でコミュニケーションを取れる点も魅力です♪ 【仕事の魅力】 ★当社で働く魅力★ ◎全てのアイテムを無料貸出で使い放題!働きながらキレイに! ◎未経験大歓迎!座学から始まる研修で育てます! ◎残業ほぼゼロ+週休2日制で基本日曜がお休み。 ◎インセンティブで1年目月収30万円も!

【未経験からマーケデビュー】販促・企画スタッフ/SNS・WEBで集客を仕掛ける!完全週休2日制/正社員登用あり

【未経験からマーケデビュー】販促・企画スタッフ/SNS・WEBで集客を仕掛ける!完全週休2日制/正社員登用あり

株式会社ゴルフパートナー

勤務地

東京都千代田区

年収

300万円~500万円

業種職種

その他メーカー Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 専門店・その他小売 スポーツ・ヘルス関連施設 その他・各種スクール Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど) その他出版・広告・販促・印刷関連

「どうしたら、もっとお客様に来てもらえる?」 そんな視点でアイデアをカタチにしていく【販促・企画】ポジションです! ゴルフショップに足を運んでもらうためのキャンペーン企画や、SNS・Web広告の運用などを通じてブランドの魅力を発信。デジタル施策を中心に、幅広い集客プロモーションに携われます。 【具体的な仕事内容】 ・自社サイトやSNSのコンテンツ企画・制作 ・メールマガジンの作成・配信 ・インターネット広告の運用 ・アプリを使った来店促進の仕掛けづくり ・販促イベントの企画・運営 ・会議資料やレポートの作成 \この仕事の魅力/ ★自分のアイデアが「集客」に直結する達成感! ★SNS・Webなど多彩なマーケ施策に関われる! ★全国450店舗と連携し、スケールの大きな仕事ができる! 【入社後の流れ】 まずは会社や業界、サービスについて学ぶ研修からスタート! その後、先輩のサポートを受けながら少しずつ実務へ。 SNSの活用方法や広告運用の基本も、イチから丁寧にレクチャーします◎ チームで協力し合いながら進めていくので、 未経験の方でも安心してスタートできます! 【手がける商品・サービス】 新品から中古まで幅広いゴルフクラブを扱う、総合ゴルフ用品店「ゴルフパートナー」を全国に展開。さらに「フェスティバルゴルフ」「Double Eagle」「PGA TOUR SUPERSTORE」「B・Bパートナー」の運営をはじめ、ゴルフ練習場・スクール事業、バッティングセンター事業など、多彩なゴルフ関連ビジネスを展開しています。 <注目ポイント1> \正社員登用からキャリアアップも/ 入社時は契約社員からのスタートですが、心配はいりません。 「まずは目の前のことに全力で取り組む」その姿勢を大切にできればOK! 活躍次第で正社員へのステップアップが可能で、これまで多くのメンバーがキャリアアップを実現しています。 <早期昇進も夢じゃない!> 20代~30代前半で課長・部長・役員へと昇進した社員も。 入社年次や年齢、性別に関係なく頑張りがしっかり評価される環境で、あなたらしいキャリアを描けます! <注目ポイント2> 働きやすさ抜群! ゼビオグループの一員として福利厚生が充実しているだけでなく、 現場の声を大切にする“風通しの良さ”も魅力です。 ★ 残業は月平均10時間以下。基本は定時退社! プライベートも大切にできます。 ★ 土日祝休み・年間休日120日以上 完全週休2日制で、夏季・冬季休暇あり。 有給も取りやすく、5日以上の連休も可能です。 ★ 未経験でも安心の教育体制 OJTやチームでのサポートがあり、段階的にスキルを習得できます。 ★ 安定×挑戦の両立 業界トップクラスの企業でありながら、新しい企画やサービスにも積極的。 意欲次第で早期に業務改善や提案にも関われます。 「長く働きたい」「着実に成長したい」 ——そんな方にぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 入社後は、未経験でも安心してスタートできるよう、研修とフォロー体制を整えています。まずは基本的な業務の流れを学びながら、先輩がそばでサポートします。 ◆ 主なサポート体制 ・座学研修/OJT ・定期面談/Eラーニング ・商品知識勉強会 慣れてきたら、あなたの“気づき”や“アイデア”を活かして キャンペーンやSNS企画にもチャレンジ! 「こんなPOPがあったら面白そう!」 「この投稿、バズりそう!」 ——そんな声が歓迎される職場です。 困ったときはすぐに相談できる雰囲気があり、 チーム全体で成長を後押ししてくれます。

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