浦安市の求人情報の検索結果一覧

☆認可保育園で正社員保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ ※R7年度はエリア採用になります 0〜5歳児、定員70名☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎乳幼児保育業務全般◎ ・保育に関する企画や立案等 ・年間の行事や活動の提案・実行 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆保育について◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★年齢が違う子同士、障害の有無関係なく どの子もやってみたいこと 思い通りにならないこと すべて実際に経験する。 ★異年齢保育・インクルーシブ保育の実施 兄弟姉妹のように、お互い教えあい 協力しあい生活できる場所。 ★様々な体験ができるプログラムを取り入れており 遊びたい相手・遊びたい場所を子ども自らが選択し 行動できるように支援します。 異年齢保育、座禅、雑巾がけ、リズム体操 ヤギ・鶏の世話、畑仕事、裸足保育 縁側給食、商店街ツアー 銭湯でお風呂の日　　など♪ *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:*

　　浦安市の認可保育園での ＼＼正社員・保育士さん募集／／ 【定員】110名 0〜5歳児までのお子さんをお預かりしております。 計　6クラス 0歳　12名　　3歳　20名 1歳　18名　　4歳　21名 2歳　18名　　5歳　21名 【職員数】　30名 【お仕事内容】 保育業務全般をお願いいたします。 ・クラス運営 ・乳児クラスは担当制保育を行っております。 ・子ども達の見守り ・環境整備、清掃 ・食事介助 ・排泄介助 ・保護者対応 ・連絡帳や記録、書類作業など 【給与】前職の収入を考慮して経験加算があります！ 【園生活の流れ】 例）幼児クラス 7：00　開園・随時登園 9：30　室内遊び 10：00毎日体操 10：30　戸外活動・遊び 12：00給食 12：30　午睡 14：30　おやつ 15：00　室内遊び 16：30随時降園 20：00　閉園

定員150名の公設民営の保育園で 保育業務全般をお願いします♪ 担当クラスは決まっていません！ 得意なこと、今までのご経験を 活かして働けます(^O^) 広い園庭でのびのび保育をしています！ ◆◆◆特徴◆◆◆ 全国で初めて保育園に本の専門家、司書を 設置しているのが特徴(*^^*) 子どもたちが日常的に絵本に親しめるよう 展示を行ったり、読み聞かせを行って います♪ ◆◆◆保育目標◆◆◆ ◎想像力豊かで、物事をよく考える子 ◎みんなで仲良く遊べる子 ◎心身ともに元気な子 ◎元気に挨拶の出来る子 ※同じ法人のふたば保育園、めぶき保育園 への配属の可能性があります。 どの園も浦安市にあります☆

幼稚園で正社員さんのお仕事です☆ 定員360名の幼稚園です！ 学校法人と社会福祉法人が連携した グループが運営しています☆ 築浅のキレイな清潔感のある園舎は カラフルでとても可愛い園内です♪ 副担任または預かり保育担当として 保育業務をお願いします！ 一人ひとり「寄り添い教育」を行っています！ 未経験・ブランクのある方も サポートしっかりで安心です◎ ☆入職5年目社員の月収例 月収24万400円 内訳 ・基本給 ・処遇改善手当1万円 ・資格手当1万円 ・固定残業手当3万5100円 ・主任手当1万円

☆認可保育園で正規保育士のお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨ 0〜5歳児、定員69名♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務をお願いします♪ 〇登園・降園の対応 〇日常の保育 〇環境設定 〇保護者対応　　　　　など☆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　園について　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 空に向かってどんどん伸びていく 「そらまめ」のように 子どもたちが健やかに成長していけるよう 保育しています☆彡 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　保育方針　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 〇笑顔がたえない保育園 〇子ども達の発見は未来へ続く 〇五感を最大限に引き出す 〇気軽に相談できる保育園 〇毎日が新鮮！先生達もともに成長 *:;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;:*:;;;;;;;:*:;;;;;;;:* 『幸せに働く絆を大切にする』 *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 当園で一緒に働きませんか？(*^_^*)

正社員◇保育士さんを募集しています☆ 定員60名 0歳児-6名 / 1歳児-10名 / 2歳児-11名 3歳児-11名 / 4歳児-11名 / 5歳児-11名 大手株式企業が運営している保育園なので 福利厚生の制度が充実しています！ 固定残業・みなし残業はありません！ 残業月8時間程度と少なめ◎

定員60名の認可保育園にて 保育士業務全般をお願いいたします(^^♪ ◆1日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00順次登園 9:30主活動（お散歩・制作等） 11:30昼食（昼食後お昼寝） 15:00おやつ 15:30自由遊び 16:00順次降園 18:00延長保育 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生が大きな声で子どもたちを まとめる必要もなければ、 厳しく指導する必要もありません！ 子どもたちの気持ちを考え、行動の背景を 読み取り、理解したうえで、どうしたら よかったのかを一緒に考えます◎ 一緒に理想の保育を実現していきましょう♪

定員64名の認可保育園にて 保育士業務全般をお願いいたします(^^♪ ◆1日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00順次登園 9:30主活動（お散歩・制作等） 11:30昼食（昼食後お昼寝） 15:00おやつ 15:30自由遊び 16:00順次降園 18:00延長保育 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生が大きな声で子どもたちを まとめる必要もなければ、 厳しく指導する必要もありません！ 子どもたちの気持ちを考え、行動の背景を 読み取り、理解したうえで、どうしたら よかったのかを一緒に考えます◎ 一緒に理想の保育を実現していきましょう♪

保育士／正社員／新浦安／ 駅チカ／保育園／好待遇／ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … 定員56名の認可保育園にて 保育士業務全般をお願いします☆ ◆1日の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 7:00順次登園 9:30主活動（お散歩・制作等） 11:30昼食（昼食後お昼寝） 15:00おやつ 15:30自由遊び 16:00順次降園 18:00延長保育 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 先生が大きな声で子どもたちを まとめる必要もなければ、 厳しく指導する必要もありません！ 子どもたちの気持ちを考え、行動の背景を 読み取り、理解したうえで、どうしたら よかったのかを一緒に考えます◎ 一緒に理想の保育を実現していきましょう♪

〜未経験歓迎／顧客とモノづくりを実現していく達成感◎街の看板など形に残る仕事〜 ステンレス鋼材の流通および自社で加工したステンレス加工品を販売する専門商社である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： 数百ある得意先への営業を展開しています。得意先は、東京、埼玉、千葉、茨城を中心とした関東一帯にあり、社用車を使い、営業活動を行ってもらいます。得意先のニーズをつかみ、要望される加工品を自社加工設備で、時には協力会社と協力しながら形にしていく作業です。引合を入手し、加工部門と連携し、製造確認、納期調整を行った上で、最適提案を得意先にしていきます。 ■業務の流れ： ＜午前中＞ 朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認 ＜午後＞ 場合により得意先への営業活動（外出がすることが多いです）⇒請求書、出荷伝票の整理⇒販売管理システム上での売上処理等 ■組織構成： 営業部は、営業部長50代、課長代理40代、係長30代、一般営業担当者3名（20代中心）の計6名（全員男性）と、営業事務アシスタント6名が在籍しています。新卒入社、中途入社社員のバランスは5：5です。 ■仕事の魅力： 当社で行う仕事は、簡単な作業ではありません。得意先から来る要望をビジュアル化し共有し、そして形にしていく仕事となり、決して流れ作業ではありません。日々の仕事は地味な事ばかりですが、実行を積み重ねることで、得意先様とモノづくりを実現していく達成感あります。 また、金属加工を生業にしており、当社がかかわった物件が町中にあります。例えば、東京ドームの改修工事で当社の加工が生かされたり、銀座のブティック（ブランド店）の看板など、例を上げればきりがありませんが、形に残る仕事、我々の街の財産となるモノを作りづつけています。 ■働く環境： オーナー系企業ならでの即決即行の文化があります。大企業の様な潤沢な福利厚生とまではいかないまでも、社員に寄り添った判断・対応をしていきます。産休育休制度の構築、実行実績あり、育休パパ制度の構築を進めています。 経営メンバーとの1on1を定期的に開催し、職場従業員からのヒアリングを重視しております。

〜未経験歓迎／顧客とモノづくりを実現していく達成感◎街の看板など形に残る仕事〜 ステンレス鋼材の流通および自社で加工したステンレス加工品を販売する専門商社である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容： 数百ある得意先への営業を展開しています。得意先は、東京、埼玉、千葉、茨城を中心とした関東一帯にあり、社用車を使い、営業活動を行ってもらいます。得意先のニーズをつかみ、要望される加工品を自社加工設備で、時には協力会社と協力しながら形にしていく作業です。引合を入手し、加工部門と連携し、製造確認、納期調整を行った上で、最適提案を得意先にしていきます。 ■業務の流れ： ＜午前中＞ 朝礼⇒一日のスケジュールチェック⇒メール・FAXで受信した見積依頼などの件数を確認し作業工程の確認⇒受注済物件の加工工程等の確認⇒依頼が来た見積内容を図面を見ながら確認 ＜午後＞ 場合により得意先への営業活動（外出がすることが多いです）⇒請求書、出荷伝票の整理⇒販売管理システム上での売上処理等 ■組織構成： 営業部は、営業部長50代、課長代理40代、係長30代、一般営業担当者3名（20代中心）の計6名（全員男性）と、営業事務アシスタント6名が在籍しています。新卒入社、中途入社社員のバランスは5：5です。 ■仕事の魅力： 当社で行う仕事は、簡単な作業ではありません。得意先から来る要望をビジュアル化し共有し、そして形にしていく仕事となり、決して流れ作業ではありません。日々の仕事は地味な事ばかりですが、実行を積み重ねることで、得意先様とモノづくりを実現していく達成感あります。 また、金属加工を生業にしており、当社がかかわった物件が町中にあります。例えば、東京ドームの改修工事で当社の加工が生かされたり、銀座のブティック（ブランド店）の看板など、例を上げればきりがありませんが、形に残る仕事、我々の街の財産となるモノを作りづつけています。 ■働く環境： オーナー系企業ならでの即決即行の文化があります。大企業の様な潤沢な福利厚生とまではいかないまでも、社員に寄り添った判断・対応をしていきます。産休育休制度の構築、実行実績あり、育休パパ制度の構築を進めています。 経営メンバーとの1on1を定期的に開催し、職場従業員からのヒアリングを重視しております。

〜未経験歓迎／Web面接可／U・Iターン希望者歓迎・転勤無／豊富なキャリアステップ／深夜勤務無〜 塚田農場や四十八漁場などを運営するプライム市場上場企業である同社にて、店長候補／料理長候補として同社直営店舗における店舗運営をお任せします。 ■職務内容：ご入社後、まずはホール業務を担当していただき、徐々に店長候補としての業務をお任せする予定です。ご経験に応じ、キッチン担当（料理長候補）として、仕込み、メニューの調理、盛り付けから、納品、発注、食材管理まで調理業務全般をお任せする可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ・オーダー ・お料理 ・ドリンク類のご提供 ・お会計 〜慣れてきた方には下記店長候補としての業務もお任せしていきます！〜 ・アルバイトの教育、採用、マネジメント ・売上管理 ・販促企画　等 ■キャリアパス：地元での独立や新規事業の立ち上げ、複数店舗を管理するSV、エリア統括を担うマネージャー、海外などに挑戦できる道があります。店舗運営の経験を積んだ上で、商品開発、営業企画、人事などの本部ポジションへも目指せます。★入社10ヶ月で店長、15ヶ月でSVに昇格した方や、入社後10か月でSVに昇格した方もいます。業界大手として多くの業態や店舗があるぶん、昇進・昇格の機会も多く、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です★ ■求人の魅力 ・《プライム市場上場上場／働きがいのある会社ランキング上位》飲食業界の革命家とも言われる当社は現在急成長中。日々新しいことに挑戦し続ける同社での仕事は、やりがいも大きいです。 ・《地域活性化／一次産業活性化に大きく貢献》六次産業化を実現する同社では、一次産業活性化や地域活性化に大きく貢献しています。 ■同社について： 「塚田農場」「四十八漁場」などの有名ブランドを全国に展開する同社では、現在市場の変化に合わせ、独自の職人育成スキームを生かした専門店業態・新業態の出店強化や、スマートフォンアプリやSNSを用いたデジタルマーケティングの強化、海外事業の収益化等に取り組んでいます。新しい時代においても“食のあるべき姿を追及する”をミッションに、最高級の食材を、できるだけ多くの人に、可能な限りお手頃な価格で楽しんでもらいたいという一心で、挑戦を続けてまいります。

〜経理のプロフェッショナルを目指せる◎事業安定性抜群/製造業ならではの固定資産の管理経験も積める/財務分析もできて経営に携われる/年休124日（土日祝休み）〜 ■概要： 同社の経理職として経理業務全般をお任せします。本ポジションのメンバーは会計ソフトへの入力業務、予算会議の準備、役員会の資料作成など、財務経理の作業面の補助などを担当しています。 ■業務内容： ・日次・月次 ・予算管理 　決算期：11月　予算策定：半期毎（6月・12月） ・予算会議の出席、取りまとめ ※ご経験に応じて業務をお任せします。 経理としての専門性を身に着けながら、ゆくゆくは財務や監査にもかかわることができます。 ■配属部署について 部長代理：男性（50代）、一般職：男性1名（30代）女性2名（30代）、嘱託社員：男性1名（60代）が在籍しております。メンバーは会計ソフトへの入力業務、予算会議の準備、役員会の資料作成など、財務経理の作業面の補助などを担当しています。 ■業務詳細： 同社は、浦安・宇都宮・苫小牧とすべて異なる事業を行っております。「電気炉・圧延による鉄筋棒鋼の製造」「自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造」「特殊鋼の鋼材流通」「スクラップディーラー」の4部門です。本社では4部門の入出金業務（一部担当部門）を請け負っております。 他、予算管理、決算資料作成、金融機関との折衝などその内容は多岐にわたります。同社は、勘定奉行ソフトを導入しているため同ソフトを使いこなせる方は歓迎します。同社の今後の発展を経理の面から支えていただくことが、ミッションです。 ■当社の特徴： ・1947年から続いてきた同社は、日本の製鉄業界を下支えしてきました。特に、浦安では浦安鐵鋼団地協同組合の創設に関わっております。 ・浦安から他拠点へ転勤はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新浦安駅から徒歩2分／ルートメイン／稀少なガンドリルマシン専業メーカー／競合優位性の高い商材／トヨタ自動車や川崎重工など大手メーカーと安定した引き合いあり◎／正社員／転勤なしで長期・安定就業が叶う〜 ■業務概要： 自動車部品の穴あけ加工などに利用する「ガンドリル」のルート営業をお任せします。圧倒的競合優位性の高い商材の営業のため、門前払いはほぼない環境で営業のキャリアを着実に積むことができます。 ※営業未経験で中途入社した社員が活躍中です。営業経験のある方はもちろん、販売職として一般消費者を対応していた方も是非ご応募ください！ ■主なクライアント先： 自動車メーカー、自動車下請け企業、工作機械、半導体メーカーなど ※ルート営業メイン ■入社後： まずはガンドリルに関する研修を行い、製品知識を学んでいただきます。その後、OJT形式で国内営業に帯同し、業界や当社の営業活動に慣れていただきます。 東京営業所の営業職は、主に異業種からの中途入社の方が活躍しております！ ■個人ノルマ無し： 営業所全体での売り上げを設定します。厳しい個人ノルマは無く、それぞれの社員がお客様への提案活動に専念できる環境です。 ■組織構成／働き方： 5名のメンバーが在籍しております。担当エリアによっては、短期出張が発生することもあります。ご自身の裁量でスケジュールを立てて担当エリアの顧客に営業活動ができます。 ■将来的には： 最初はドリルなどの消耗品を担当しますが、将来的に1台数千万〜億単位の金額のマシンや加工請負営業を担当いただく機会もあります。 ■当社の強み： ・非常に専門性が高いガンドリルを扱っており、日本国内で当社しか扱っていない特殊機も取り扱っていることから、安定して大手自動車メーカー、部品メーカー、鉄工所等から受注を実現しています。また、当社は1度受注をすることで安定して消耗品である工具の引き合いがあることから、非常に安定した売上を実現しています。 ・日系企業の海外進出時に安定して引き合いを受けており、当社の工作機械の販売が進んでいることで消耗品である工具の売上も伸びています。 ・自動車工業、航空機工業、油圧機器工業や金型工業等多くの業界で稼動し、業績も順調でシェアトップクラスです。

■業務内容： 当社浦安技術所または各委託元事務所にて、土木施工管理者として道路や土木構造物などについて、発注者側の立場から土木工事の施工、管理業務を行っていただきます。 ・現場の立会、書類のチェック、図面の修正、積算　など ・Excel、Wordのほか、メールおよびCADソフトを使用します。 ・勤務地は当社が受注した業務によります。 ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■働き方・待遇について ・完全週休二日制、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。

■業務内容： 土木技術者としてトンネルにおける調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。

■業務内容： 土木技術者として鋼橋、コンクリート橋など構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として道路及び道路附属施設における調査・設計・施工計画をお任せします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜は約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。

■業務内容： 土木技術者として河川構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として上下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者としてトンネルにおける調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として上下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として道路及び道路附属施設における調査・設計・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。 ・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

■業務内容： 土木技術者として鋼橋、コンクリート橋など構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。

■業務内容： 土木技術者として河川構造物における調査・設計・維持管理（点検、補修補強）・施工計画をお任せいたします。 業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。 年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。 ■組織構成： 当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代〜約10名で構成しています。 ■表彰実績 優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。 当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/） ■当社の特長： ・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。 ・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。 ・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。 ■働き方・福利厚生・待遇について ・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。 ・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。