成形工場内での金型交換、成形条件調整などの作業をお願い致します。

◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けながらPDCAを繰り返して成長。経営者としての視点を養います。 ▼店長昇格後、経営者として裁量を発揮▼ 店長に昇格すると1店舗の経営を任されます。具体的には売上管理や人材育成、販促企画の立案など、多岐にわたる業務を担当。 1店舗あたりの売上は4億円以上、スタッフは約80名という規模の中で、比較的自由度高く店舗を運営できるのが、当社の特徴。 経営者としての裁量を発揮できます。 ＜未経験から経営者のスキルを磨ける環境！＞ 副店長への昇格は平均1.7年、店長への昇格は平均3.6年。最短2年半で店長になることも可能です。評価基準を明確にしており、かつ各レイヤーで複数の細かなステップをご用意。 次に何をクリアすべきか、現在の課題は何かが一目で分かるため、成長実感を得ながらスキルを磨けます。 また、副店長昇格時には「防火管理者」や「食品衛生責任者」の資格取得を支援。店長昇格時には「第二種衛生管理者」の資格取得をサポートします。 これらの取得にかかる費用やテキスト代、試験対策授業なども会社が全面的にバックアップ。安心してスキルアップに集中できます。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

異業種の方、大歓迎 当社は、環境技術・産業廃棄物処理のパイオニアとして、メーカーや研究所、自治体などと取引を行っています。近年の環境意識の高まりと共にニーズが増加中です。 営業スタイルも自社のリソースを元にした「提案型」で、新規お問合せに対してのカウンター、既存顧客の深耕がほとんどです！ ＜サービスラインナップ＞ ◎産業廃棄物処理(減量化/無害化) ◎再資源化・リサイクル ◎土壌汚染対策 ◎電気・熱・水の省エネサービス ◎環境関連商品の販売・レンタル etc... 専門知識は入社後に身につけていただけます！それよりも求めているのは「提案力」です。ぜひ、これまでの経験を活かして、当社に新しい風を吹き込んでください！ ＜環境技術の専門家として＞ お客様から頼られることが多い仕事です。例えば「この産業廃棄物はどう処理したらいいか…」との課題・ご希望に対して、「焼却するよりもリサイクルしたほうがメリットがありますよ」と提案していきます。専門性を武器にお客様と長期的な関係を築ける点は、当社ならではのやりがいです。 ＜将来のキャリアパス＞ 長期的なキャリア形成を見据え、希望があれば他部門/他職種へのキャリアチェンジも可能です。

＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・介護記録の記入　など ※詳細は面談時にお伝えします Point３：希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません 夜勤の仕事内容 ・就寝準備 ・巡回 ・起床介助　など ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ あなたにあったキャリアパス 現場での活躍をしっかり評価、資格手当やポジションUPなど収入がUPするチャンスも多数あります。 また、「介護職で10年20年と長く働けるかしら？」と不安に思っている人も多いはず、 半年～1年程度、現場で経験を積んだら、本人の適性を考慮し、本部での広報、採用、営業など希望者には適性のポジションへ行くことも！ 介護職も厚待遇で働く時代 介護スタッフの労働環境向上にも力を入れている当社は「残業ほぼなし」「年休120日以上」「完全週休2日制」「長期休暇も取得可能」など業界イメージを変える新しい働き方ができます。

◎入社時は月収30万円～。店長になると平均年収550万円！ ◎飲食経験のある方であれば最短1～2年で店長へ昇格！ ◎店長になるまでをサポートする充実したカリキュラム ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様への 接客、会計、マネジメント等をお任せします。 ・接客、配膳、お会計 ・調理（仕込み、スープ作りなど） ・調理補助、洗い場（皿洗い） ・食材管理、発注 ・スタッフの教育、シフト管理 ・コスト管理、金銭管理　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ キャリアアッププログラム「Y-CUP」 ＼ 山岡家では独自のプログラムを完備 トレーニングセンター研修や、テキスト・店長指導の教育で継続的に学習。 社内試験や技能検定を通して、店長昇格を目指します。 飲食等まったく未経験の方でも2～3年ほどで店長へ昇格可能。 経験者の方であれば1年から長くても2年以内には店長を目指せます！ 店長昇格後のキャリアは？ 昇格後は「シニア店長」「管理部門」「スーパバイザ—（コンサルタント）」を目指すことができます。

※ご応募前にご確認ください※ ・この求人は夜勤のみ求人です。 ・当社はビザサポートは実施しておりません。 ～～～ ◎キャリアアップよりも働きやすさ重視の求人です ◎夜勤固定シフト。週休3日・年間休日156日 ◎スタート月給32万円～ ■仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ 『ラーメン山岡家』の店舗スタッフとして、来店されたお客様に 接客、会計等行います。 ・食券の受け取り ・ラーメン／サイドメニューの提供 ・調理／調理補助 ・仕込み／盛り付け ・皿洗い（洗い場）／清掃　など ■入社後の流れ ‾‾‾‾‾‾‾‾ ｜入社初日～数日：導入研修 ・研修センターにて、接客、設備の扱い方、山岡家の理念やこだわりについて学びます。 ｜配属後：店舗OJT ・研修後は店舗に配属され、マンツーマンで現場業務を実践形式で学びます。 ｜配属後1か月前後：研修センターで調理技術を集中強化 ・配属後1ヶ月ほどで再び研修センターへ行き、2日間の集中研修で調理技術を磨きます。 ・ラーメン作りの基本～応用を学びます。 ※交通費、宿泊費は会社負担 ｜入社後の定期フォロー：入社1か月・3か月・半年・1年など ・定期的にトレーニングセンターに集まり研修を実施 ・面談も行い、普段の悩みや不安について、人事と相談ができます。 ／ 週休3日×夜勤の働き方とは？ ＼ こんな飲食経験者の方が活躍中！ ・日中は自分のやりたいこと（趣味・勉強）などに時間を割きたい ・家族との時間をもっと増やしたい ・今はキャリアアップよりも、ワークライフバランスを重視したい

45歳以下の募集※長期キャリア形成の為 「黙々と作業するだけじゃなく、チームで何かを動かしてみたい」 そんな気持ちを持つあなたに、ピッタリの仕事です。 お任せするのは、コープデリグループの物流を担う協栄流通での倉庫管理スタッフ。 倉庫内の作業がスムーズに進むよう、現場スタッフへの指示やスケジュール管理を行う仕事です。 ◎このお仕事のPOINT◎ ・完全週休2日制（金土休み）※シフトによる ・残業月20時間程度 ・腰を据えて長く働ける正社員採用 ・幹部候補としてのキャリアアップも視野に 具体的には… ・入荷～出荷までの作業スケジュールの管理 ・パート・アルバイトスタッフの育成・フォロー ・データ入力などの事務作業 ・効率や品質、安全性を意識した職場づくり 入社後は3～6ヶ月かけて、実際に庫内作業を経験。 現場の仕事を知ることで、管理業務への理解が深まり、スタッフからの信頼も得やすくなります。 その後、段階的にチームマネジメントに挑戦していきます。 ◎仕事の達成感は、チームで味わうもの 自分の指示や工夫で現場の動きがスムーズになったとき。 チーム全体で目標を達成できたとき。 その喜びは、現場を動かす立場ならではのものです。 安全対策や5S活動などを通じて、より良い職場環境づくりにも関われます。 接客や製造・倉庫業務などで、現場を支えてきたあなたへ。 “裏方のプロ”として、安定した物流業界で誇れる仕事に挑戦しませんか？

新しいスタイルの介護職！介護施設・病院に出向し介護業務を行いつつ、出向先のクライアントの課題や相談事に対して一緒に改善のサポートを行っていきます。 【サービス】 介護アドバイザー（日勤・夜勤） 【仕事内容】 ・クライアントの介護施設や病院でのケア業務 ・人員配置の見直し ・新しいケアの提案 ・スタッフ研修/求人サポート ・毎月実施の定例会での情報共有　etc.. 従来の介護職とは異なり、現場だけでなく施設運営をよりよくするための企画から実行まで幅広い業務に携われるお仕事です。 ◎「アドバイザーだから介護に詳しくないといけない？」そんなことはありません。無資格・未経験の人でも活躍できるよう研修があるので安心！無料で資格も取れます。 希望制の夜勤 もう少し稼ぎたいという方に夜勤月4回程度可能 希望制というところがPOINT！無理にお願いすることはありません ️＊＊　通常の介護職とここが違う！！　＊＊️ 【残業が5時間以内・あなたらしく働ける正社員】 「残業がほぼないといっても実際はあるんでしょ？」と思う方も多いはず、 実は残業すると、出向先の人件費に大きな影響が出るため、ほぼ残業がなく働けるんです。極端に大きなトラブルがない限りは、原則定時勤務のみとなります。 また、休日も120日以上、夜勤は4回程度（希望回数）入ることが出来ガッツリ稼げます。 夜勤明けの10時からその次の日も休みなので夜勤回数によって勤務回数も少なくなります。 ️Instagram更新中️ 社員の雰囲気やインタビューなどはこちらでチェック 検索→　@cxs.eustylelab

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】老人短期入所施設 【勤務形態】日勤のみ 【施設の特徴】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

◎「保険って、難しそう…」 ◎「ノルマとか厳しいのかな…」 ◎「私生活と両立できないんじゃ…」 —かんぽ生命なら、そんな従来の仕事のイメージとは 違った働き方ができます！ ◆日本郵政グループならではの安定性◆ 日本郵政グループの一員だからこそ 【年間休日120日以上】 【残業月10h以下】 【住居手当など手厚い福利厚生】 など安心して働ける体制が整っています。 長く、腰を据えて働ける環境です。 ◆ノルマが無いから、お客さまに寄り添える◆ あなたには、個人のお客さまに向けた保険の提案をお任せします。 チームや個人の目標はありますが、ノルマはなく落ち着いた雰囲気の中で働けるのが特徴です！ 「売る」ことではなく、「必要な方に届ける」ことがミッションです◎ ◆頑張るあなたをチームでサポート◆ 個人主義な働き方ではなく 分からないことは気軽に相談し合える風通しの良さがあります。 「忙しそうだけど大丈夫？」という気遣いだけでなく、 日々の会話・業務から、成長のためのフィードバックも。 「本当に相手を想っている」と感じられる言動が多い職場です。 ◆未来を明るくする提案ができます◆ 提案した保険を通して 「子どもが遠方に住んでいるが、スムーズに相続の相談ができた」 「息子の進学を叶えられた」 と心からの感謝をいただけるお仕事です。 「終身保険」「養老保険」「学資保険」などサービスが幅広いからこそ お客さまのご希望に合わせた提案ができます！ ＜1日の流れ＞ ▼08:30／始業 部署内朝礼 ▼09:00／訪問準備 アポ取りや訪問準備 ▼10:00／訪問 お客さまへのアフターフォロー活動（契約内容のご説明等） ▼12:00／昼食 ▼13:00／訪問 新規のお客さまへのご提案（ニーズのヒアリング等） ▼16:00／帰社 翌日以降のアポ取りや事務作業等 ▼17:15／退社

●日給15,500円以上の高収入案件 ●早上がりでも日給全額保証 ●週払い対応で急な出費も安心 ●寮完備で新生活を応援 ●未経験入社90％以上の実績 大手電気設備関連会社の工事現場を守る交通誘導警備の仕事 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・危険箇所の確認 ・現場保安業務 ・チームで現場巡回 複数名のチームで現場を担当する仕事。未経験から始めたスタッフも多く、周囲と連携しながら進められる環境です。 【勤務施設・現場環境】 大手電気設備関連会社の工事現場が中心です。茂原営業所から複数の現場を回る勤務スタイルです◎休憩時間に加えて小休憩もあり、体への負担を抑えながら働けます。 【チーム体制】 複数名で業務を進める安心の体制です。困ったことがあれば先輩スタッフへ相談しやすく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です！ 【勤務スタイル】 正社員として長く働ける安定した職場です。日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすく、希望に応じて夜勤も選択できます。 【収入アップ】 資格手当や子供手当が充実◎交通誘導警備業務検定2級を取得すると1勤務ごとに手当が支給され、収入向上も目指せます。 【研修・資格取得支援】 未経験から成長できる教育制度です。法定研修や資格取得支援制度を活用しながら専門知識や警備資格の取得を目指せます。

障がいなどで身体が動かせない利用者様のご自宅に訪問し、生活を支える重度訪問介護のお仕事です。 ※1対1で誠実に向き合える方を募集 日常生活のサポートがお仕事 見守りや日常生活のお手伝いが中心ですが、利用者様の生活を支える大切なポジションです。 ■見守り・対話：状態の変化に気を配りながらの安全管理 ■生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ■身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ■医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎最初は先輩スタッフが必ず同行し、業務の流れや注意点を徹底的に指導します。未経験の方もプロとして成長できます。 ～仕事の流れ～ ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。 ※介護保険サービスを提供する事業所の場合は家事代行などのお仕事が含まれるケースもあります ～ここがPOINT～ ️お一人に寄り添いゆったりお仕事 日中の身体障害のある方への見守りが中心の介護です。たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 ️一生モノの資格が身につく。 仕事に必要な「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「介護職員実務者研修」を無料で取得可能。

●日給15,500円以上の高収入案件 ●早上がりでも日給全額保証 ●週払い対応で急な出費も安心 ●寮完備で新生活を応援 ●未経験入社90％以上の実績 大手電気設備関連会社の工事現場を守る交通誘導警備の仕事 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・危険箇所の確認 ・現場保安業務 ・チームで現場巡回 複数名のチームで現場を担当する仕事。未経験から始めたスタッフも多く、周囲と連携しながら進められる環境です。 【勤務施設・現場環境】 大手電気設備関連会社の工事現場が中心です。茂原営業所から複数の現場を回る勤務スタイルです◎休憩時間に加えて小休憩もあり、体への負担を抑えながら働けます。 【チーム体制】 複数名で業務を進める安心の体制です。困ったことがあれば先輩スタッフへ相談しやすく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です！ 【勤務スタイル】 正社員として長く働ける安定した職場です。日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすく、希望に応じて夜勤も選択できます。 【収入アップ】 資格手当や子供手当が充実◎交通誘導警備業務検定2級を取得すると1勤務ごとに手当が支給され、収入向上も目指せます。 【研修・資格取得支援】 未経験から成長できる教育制度です。法定研修や資格取得支援制度を活用しながら専門知識や警備資格の取得を目指せます。

＃東証プライム上場の安定企業 ＃年間休日121日以上＆完全週休2日制 ＃未経験からインフラ営業デビュー！ ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 地域の「安心で快適な暮らし」を支える、 エネルギー営業職を募集しています。 ‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧‧⋆ ˚₊‧⋆. ˚₊‧⋆‧ 【仕事内容】 個人のお客様宅を中心に、ガス・電力の切替提案や、 機器販売・メンテナンス・保安対応などを行います。 生活インフラを守る、やりがいのあるお仕事です。 また、近年は太陽光パネル・蓄電池・V2H（充放電設備）など、 脱炭素社会に向けた次世代エネルギー提案にも力を入れています！ 【具体的には…】 ・ガス機器（コンロ・給湯器など）の販売・修理提案 ・安全点検、ガス漏れや警報作動時の一次対応 ・新規顧客への提案営業（訪問・紹介・展示会など) ・コスト削減につながる電力・ガスの切替提案 ＼未経験の方も大歓迎！／ 教育体制が整っており、先輩がしっかりサポートします。 インフラ業界で長く安定して働きたい方にぴったりです◎ 活躍中の社員インタビュー 「お客様から“ありがとう”と言われる瞬間がやりがいです！ ライフラインを支える責任はありますが、その分誇りを持てる仕事です。」

日産の地域の顔としてカーライフアドバイザー業務を行っていただきます。 クルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提供するお仕事です。お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算、現状の使用状況（燃費やメンテナンス、保険等）をじっくりヒアリングし、最適なカーライフプランをご提案します。

●日給15,500円以上の高収入案件 ●早上がりでも日給全額保証 ●週払い対応で急な出費も安心 ●寮完備で新生活を応援 ●未経験入社90％以上の実績 大手電気設備関連会社の工事現場を守る交通誘導警備の仕事 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・危険箇所の確認 ・現場保安業務 ・チームで現場巡回 複数名のチームで現場を担当する仕事。未経験から始めたスタッフも多く、周囲と連携しながら進められる環境です。 【勤務施設・現場環境】 大手電気設備関連会社の工事現場が中心です。茂原営業所から複数の現場を回る勤務スタイルです◎休憩時間に加えて小休憩もあり、体への負担を抑えながら働けます。 【チーム体制】 複数名で業務を進める安心の体制です。困ったことがあれば先輩スタッフへ相談しやすく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です！ 【勤務スタイル】 正社員として長く働ける安定した職場です。日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすく、希望に応じて夜勤も選択できます。 【収入アップ】 資格手当や子供手当が充実◎交通誘導警備業務検定2級を取得すると1勤務ごとに手当が支給され、収入向上も目指せます。 【研修・資格取得支援】 未経験から成長できる教育制度です。法定研修や資格取得支援制度を活用しながら専門知識や警備資格の取得を目指せます。

電気関連工事現場などで、車両や歩行者の誘導を行うお仕事です。 他にも、公共施設、 オフィスビル、　補修工事、など大型物件が多く長期的に同じ現場で働くケースが多いです ・建設現場なので雨の日も仕事があり、安定的に働けます。 ・大手ゼネコンさんの現場なので設備面も充実しています。

クロネコヤマトで有名な宅配大手「ヤマト運輸」で働きませんか？ ＼充実した条件面！／ ◎年収600万円可：賞与支給実績4.5ヶ月／昇給有！ ◎インセンティブ有／ノルマ無：集配個数等に応じた追加支給有！ ◎お休み充実：年間お休み実質133日！公休118日＋付与年休15日（初年度規程） ＼働き方もバツグン！／ ◎原則、転居を伴う転勤なし：好きな街／慣れ親しんだ街で働ける！ ◎普通免許で応募OK：未経験の方も歓迎！同乗研修でサポート！ ＼「地域の顔」として、安心で、信頼できるサービスを提供／ クロネコヤマトの車両を使って担当エリアのお客様へ荷物を配達・集荷する仕事です 加えて、セールス活動も実施。地域に密着し、お客様と直接つながりながら、 ヤマト運輸の「地域の顔」として安心で信頼できるサービスを提供します ■8割が未経験スタート ——————————— 入社後は座学研修の後に、先輩との同乗研修からスタート OJTで学びながら配達と接客経験を積んでいただきます 約2ヶ月の座学研修と実技研修を通じて、じっくり運転や配達に慣れながら プロとしての技術習得を支援。「未経験だけど大丈夫？」「アルバイト経験しかない」といった方もご安心ください □準中型免許取得費用の一部を会社が補助（最大15万円）！ □担当エリア内の配達のため、配送ルートも安心して覚えられる環境！ □集配専用タブレット端末を配備！その日運ぶ荷物のルートを案内、支援！ □約2300名の女性ドライバーが活躍中 ■自信をつけてから独り立ち ————————————— ▼入社時研修：企業理念や商品知識 ▼先輩のトラックに同乗：一緒に配達をしながらOJTを実施 ▼運転技術の習得：座学研修と実技研修（約2ヶ月）を経て「社内免許」を取得 ▼独り立ち：一人前のセールスドライバーとして実務をスタート

がつがつ売り込む苦労ナシ。大切なのは良好な関係を保つこと！ 年間休日120日＆18時30分完全退社。プライベートも大切にできます 月給24万5800円～と高水準！数年で年収600万円に達した社員もいます！ 【具体的な仕事内容】 ■建設機械・車両レンタルの法人営業 お客様からご注文をいただいたら、出庫準備を進めます。時には、建設車両や建設機械をお客様先までお届けすることもあります。その後も継続的にフォローしていくことで、次回のご依頼に繋がります。世間話等を交えて信頼関係を築いていくことが大事です！ ■建機・器具の入出庫作業 営業所にご来社された際の貸し出し・返却作業を行ないます。 伝票作成や窓口対応、動作確認などの直接機械に触れる作業もあります。 ■レンタル機械等回送及び貸出準備業務 お客様が窓口に来社されることもあれば、お客様の会社や現場まで商品をお届けする業務もあります。 お客様に貸し出す機械の準備で近隣の営業所に行くこともあります。 ■顧客管理・電話対応・請求書の発行 営業所内の電話対応や、商品手配、見積や請求書の作成・発行などのデスクワーク業務も発生します。 難しいPC操作は必要ないのでご安心ください！ ＼仕事のポイント／ ◎必要な専門資格については、入社後に会社負担で取得可能未経験の方でも安心の充実した教育体制でサポートします！ 入社後は先輩に同行し、仕事の進め方や商品知識を覚えます。機械の特徴、提案のコツをマスターしていきましょう！専門用語の使い方なども先輩たちが丁寧にフォローします。 【選考の流れ】 STEP1：書類選考　※職務経歴書をメールにて共有ください STEP2：一次面接　 STEP3：二次面接（役員面接） STEP4：内定 ※WEB選考や面接実施日時についてもお気軽にご相談ください。

【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】特別養護老人ホーム 【勤務形態】日勤のみ 【給与】 【住所】千葉県東金市家之子2010-3 【アクセス】JR東金線求名 【休日制度】その他 【福利厚生】 //// 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」などあなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います・資格取得のサポートも

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ※応募後、別途お送りするエントリーフォームの入力をお願いします。（1～2分で終わります） ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

●日給15,500円以上の高収入案件 ●早上がりでも日給全額保証 ●週払い対応で急な出費も安心 ●寮完備で新生活を応援 ●未経験入社90％以上の実績 大手電気設備関連会社の工事現場を守る交通誘導警備の仕事 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・危険箇所の確認 ・現場保安業務 ・チームで現場巡回 複数名のチームで現場を担当する仕事。未経験から始めたスタッフも多く、周囲と連携しながら進められる環境です。 【勤務施設・現場環境】 大手電気設備関連会社の工事現場が中心です。茂原営業所から複数の現場を回る勤務スタイルです◎休憩時間に加えて小休憩もあり、体への負担を抑えながら働けます。 【チーム体制】 複数名で業務を進める安心の体制です。困ったことがあれば先輩スタッフへ相談しやすく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です！ 【勤務スタイル】 正社員として長く働ける安定した職場です。日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすく、希望に応じて夜勤も選択できます。 【収入アップ】 資格手当や子供手当が充実◎交通誘導警備業務検定2級を取得すると1勤務ごとに手当が支給され、収入向上も目指せます。 【研修・資格取得支援】 未経験から成長できる教育制度です。法定研修や資格取得支援制度を活用しながら専門知識や警備資格の取得を目指せます。

●日給15,500円以上の高収入案件 ●早上がりでも日給全額保証 ●週払い対応で急な出費も安心 ●寮完備で新生活を応援 ●未経験入社90％以上の実績 大手電気設備関連会社の工事現場を守る交通誘導警備の仕事 【具体的には】 ・工事車両の誘導 ・歩行者の安全確保 ・危険箇所の確認 ・現場保安業務 ・チームで現場巡回 複数名のチームで現場を担当する仕事。未経験から始めたスタッフも多く、周囲と連携しながら進められる環境です。 【勤務施設・現場環境】 大手電気設備関連会社の工事現場が中心です。茂原営業所から複数の現場を回る勤務スタイルです◎休憩時間に加えて小休憩もあり、体への負担を抑えながら働けます。 【チーム体制】 複数名で業務を進める安心の体制です。困ったことがあれば先輩スタッフへ相談しやすく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です！ 【勤務スタイル】 正社員として長く働ける安定した職場です。日勤中心の勤務で生活リズムを整えやすく、希望に応じて夜勤も選択できます。 【収入アップ】 資格手当や子供手当が充実◎交通誘導警備業務検定2級を取得すると1勤務ごとに手当が支給され、収入向上も目指せます。 【研修・資格取得支援】 未経験から成長できる教育制度です。法定研修や資格取得支援制度を活用しながら専門知識や警備資格の取得を目指せます。

*Native Japanese speaking skill is required. ＼ 20代～60代のセキュリティスタッフが活躍中 ／ 当社では30代・40代を中心に、50代・60代のメンバーまで幅広い年代のセキュリティスタッフが活躍しています。今回の勤務地となる東金市の商業施設では50代・60代の先輩社員が活躍中！あなたの入社を心待ちにしています。 ≪勤務地について≫ 東金駅すぐの商業施設です。 ≪お任せする仕事≫ 大型商業施設にて、利用者様の安全を護るお仕事です。 防災センターでの監視業務、施設内の巡回業務、交通案内を交代制で行ないます。 ■防災センターにて、防災盤（監視カメラモニターなど）監視業務 ■交通案内：車で来られた利用者様のご案内及び歩行者の安全の確保 ■巡回：共有スペースや施設内外を巡回し、異常や不審物がないか等の確認業務 ■出入管理：鍵の貸出等の出入管理 ■その他 └商業施設のシャッターの開閉、扉の施錠開錠など