プリセールスの求人情報の検索結果一覧

お客様の規模別にSMBチーム、ENTチームの2チーム体制をとっており、ご経験に応じてどちらかのチームへ配属となります。 TROCCOのカスタマーサクセスエンジニアとして、契約前の技術検証、PoCから、お客様の導入進捗度に応じた支援・運用サポートを行います。 ■業務内容： （1）成約に向けたプリセールス業務 ・トライアル支援 　− TROCCO導入前に技術検証を行い、お客様のニーズ・要件とマッチしているかの検証を支援します 　− 検証スコープのコントロールや導入にあたっての障壁を解消し、安心して導入いただける体制を構築します　 （2）お客様への活用支援 ・問い合わせ対応 　−プロダクトの利用方法だけでなく、データ利活用に関するご相談まで、問い合わせは多岐にわたります ・TROCCO導入後のオンボーディング（定着支援） 　−お客様とのゴールを設定（例）●年後までに全社のデータをDWH（データウェアハウス）に集約したい、蓄積したデータを用いてビジネス示唆出しを行いたい、等 　−使いこなせるようになるまで使い方の支援・定期フォロー 　−TROCCOを通じたお客様のゴール達成のために、利用方法の指導やご提案 ・お客様への定期的な課題ヒアリング・解決までのご支援 　−定着支援の先にある、顕在的/潜在的課題を深堀り 　−お客様の課題に対して適切な機能のご提案やノウハウを共有 ・新機能のご紹介、デモンストレーション（オンラインで利用方法の実演）の実施 ・お客様のご利用状況に応じた、アップセル（追加提案）推進、チャーン（解約）抑止 　−ダイレクトセールス、パートナーセールス含め一丸となって実施します （3）プロダクトの改善 ・お客様からの要望・課題から優先度や概案をまとめ、開発部門へ機能改善等を提案、推進 （4）CS組織改善 ・CS Ops 　−チャーンレート（解約率）等の分析、改善策の実行 　−当社サービス利用推進のための効果的な運用設計 　−CS組織をより強化するためのコンテンツ作成、展開、情報整備 ・カスタマーマーケティング 　−顧客に価値のあるコンテンツ公開やイベント企画・運営 　−展開にあたって必要な設計も実施 （従事すべき業務の変更範囲） 会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制（土日祝）／フレックス・リモート可／東京・千葉を中心に活躍しているネットワーク・公共システムのベンダー】 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 RPA関連事業の顧客提案からエンジニアリング業務をお任せします。また、RPAのみならず新しいパートナーとの協業に取り組んでいただきます。 ・新規顧客へのRPA提案 ・既存顧客へのRPA提案支援 ・業務改善提案 ・RPA導入 ・RPA導入支援 ・RPA研修講師 ■配属部署について： NB推進室は新規製品・サービス分野の創出や新規市場の開拓に努める部署です。売上予算はありませんが、会社の利益になるトピックス(商談など)の開拓に努めます。少人数編成のためできることが限られますので、パートナー企業や関連部署との連携が仕事を進めるうえで重要になります。 ■キャリアパス： 外部研修（随時）、期初の目標設定対するフォローアップ(半年毎) ■当社の特徴： 中堅企業でありながら、自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を持たせていただいており、自らが直接大きな仕事に従事できるという、当社社員の充実感と活躍に繋がっています。 ■同社について 同社は東京・千葉を中心に公共システム・ネットワークで信頼を得るシステムインテグレータです。自治体・官庁・大手企業等に自らが元請となって多くのお客様を担当しています。 ■残業や休日など、就業環境を改善・整備しています。また、長年にわたる実績から信頼を得ており、経営基盤も安定しているため、長期的に勤務できる環境です。 家族にやさしい手厚い『福利厚生』、また教育体制も充実しています。 変更の範囲：本文参照

【ソフトウェア開発メーカー／優良EDAツールベンダー／スタンダード上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／スキルアップできる環境】 ジーダットは半導体や液晶パネルの設計に不可欠なソフトウェア(EDAソフトウェア)の研究開発および販売を行っており、主なお客様は電機メーカーや電子部品メーカーなどです。今回募集する職種では、デジタル設計における自動配置配線ツールのエンハンス、保守開発を担当していただきます。 当社のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)とコミュニケーションをとりながら、デジタル設計における自動配置配線ツールのエンハンス、保守開発を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 (1) お客様のエンハンス要求に基づく、デジタル設計における自動配置配線ツールの機能追加および改良 (2) デジタル設計における自動配置配線ツールのメンテナンス (3) 海外開発者との課題共有および技術共有 ■当社の事業： 当社は半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンター(当社熊本事業所)で行っています。

【ソフトウェア開発メーカー／優良EDAツールベンダー／スタンダード上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／スキルアップできる環境】 ジーダットは半導体や液晶パネルの設計に不可欠なソフトウェア(EDAソフトウェア)の研究開発および販売を行っており、主なお客様は電機メーカーや電子部品メーカーなどです。今回募集する職種では、デジタル設計における自動配置配線ツールのエンハンス、保守開発を担当していただきます。 当社のFAE(フィールドアプリケーションエンジニア)とコミュニケーションをとりながら、デジタル設計における自動配置配線ツールのエンハンス、保守開発を行っていただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 (1) お客様のエンハンス要求に基づく、デジタル設計における自動配置配線ツールの機能追加および改良 (2) デジタル設計における自動配置配線ツールのメンテナンス (3) 海外開発者との課題共有および技術共有 ■当社の事業： 当社は半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンター(当社熊本事業所)で行っています。

【ソフトウェア開発メーカー／優良EDAツールベンダー／スタンダード上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／スキルアップできる環境】 ジーダットは半導体や液晶パネルの設計に不可欠なソフトウェア（EDAソフトウェア）の研究開発及び販売を行っています。今回募集する職種では、デジタル設計における自動配置配線ツールのFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当して頂きます。主なお客様は電機メーカーや電子部品メーカーなどです。 当社のFAE職は、営業をサポートしながらお客様への製品提案と技術サポートを行います。社内の既存チームの一員として、主としてデジタルP＆Rツールを担当し、業務を遂行・活躍して頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 （1）お客様へ製品内容をわかりやすく説明し、お客様からのお問い合わせに丁寧に回答すること （2）お客様における製品・設計技術開発の支援 （3）営業部門に技術内容をわかりやすく説明し、課題と提案内容を共有すること （4）海外を含めた開発部門へお客様の課題とニーズをわかりやすく説明して共有すること （5）お客様へ製品リリース ■当社の事業： 当社は半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンター(当社熊本事業所)で行っています。

【ソフトウェア開発メーカー／優良EDAツールベンダー／スタンダード上場企業／在宅勤務／休暇のとりやすさ◎／スキルアップできる環境】 ジーダットは半導体や液晶パネルの設計に不可欠なソフトウェア（EDAソフトウェア）の研究開発及び販売を行っています。今回募集する職種では、デジタル設計における自動配置配線ツールのFAE（フィールドアプリケーションエンジニア）を担当して頂きます。主なお客様は電機メーカーや電子部品メーカーなどです。 当社のFAE職は、営業をサポートしながらお客様への製品提案と技術サポートを行います。社内の既存チームの一員として、主としてデジタルP&Rツールを担当し、業務を遂行・活躍して頂きます。 主な業務内容は以下の通りです。 （1）お客様へ製品内容をわかりやすく説明し、お客様からのお問い合わせに丁寧に回答すること （2）お客様における製品・設計技術開発の支援 （3）営業部門に技術内容をわかりやすく説明し、課題と提案内容を共有すること （4）海外を含めた開発部門へお客様の課題とニーズをわかりやすく説明して共有すること （5）お客様へ製品リリース ■当社の事業： 当社は半導体（LSI）や液晶（LCD）パネルの設計に不可欠なCADソフトウェア（EDA：Electronic Design Automation）の研究、開発、販売およびコンサルテーションをしている会社です。 自社で開発したEDAを使用したアナログLSI、FPD設計受託サービス（回路設計、レイアウト設計等）をデバイスソリューションセンター(当社熊本事業所)で行っています。

【インテル、マイクロソフト等の世界有数の半導体、電子部品等を通信機器メーカー製品を扱う独立系専門商社】 ■業務内容： Microsoft Azure(クラウド)製品をはじめとした、Microsoft製品全般の導入および拡大を促進に向けた業務をお任せします。例えば、AzureのAIやIoTの技術を使ったサービスの付加価値を提案します。社内の営業部門に向けて、Microsoftの戦略や新商品などを伝え、営業における導入促進を行います。顧客のビジネス課題に対して、MicrosoftやSI Partnerと連携し課題解決を行うコンサルティング業務も遂行をしていただきます。提案の幅を広げるため、新たなSI Partnerやクラウドサービスベンダーの開拓や関係づくりも重要な業務となります。 ■フレキシブルな働き方： プライベート都合を踏まえ、リモートワーク、時差出勤、中抜けが可能です。時差出勤は、30分単位で最大90分後ろにズラす事が可能です。 ■当社特徴： 名証プレミア上場、創業350余年の歴史を持ち、鉄鋼、機械などを扱う独立系商社「岡谷鋼機株式会社」の100％子会社の当社。親会社のネットワークから大手自動車メーカーや電気メーカー等の取引も行っており、主体的な関りが可能。利益率の高い分野の拡大と低い分野の縮小があり、その一貫としてソフトウェア・車載向け・AI分野に注力し着実に実績を伸ばしています。インテル社・マイクロソフト社をはじめとした世界的大手企業とパートナーシップを結び、取引を軸にしつつ、新たな取引先や市場を開拓し、半導体やOSなどの製品を多くの日本企業に提供。モノつくりのパートナーとして時代を切り拓いてきました。現在、AIやIoTが普及し、車の自動走行や無人店舗など、思い描いていた未来が現実のものになり始めている中、半導体や電子部品単体の販売ではなく、モノと技術・情報を組み合わせたた企画や開発を行いトータルソリューションの提案を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

AzureOpenAIServiceを活用した「企業向けChatGPT導入支援サービス」のIT営業をお任せします。Azureの高度なセキュリティで保護された環境でのAIサービスとなり、多くの企業様から注目を浴びています。 ■業務内容： ・セミナーからの引合いやHPへのお問合せを中心に対応いただき、お客様のフロントに立ち、契約等のご対応をお願いします。 ■業務の特徴： ・営業資料やデモ画面は社内でも整備が進んでおり、キャッチアップしやすい環境です。 ・細かい技術の会話には、エンジニアも同席します。 ・クライアントは大規模なエンドユーザーもあり、顧客折衝力が磨ける環境です。 ・導入に伴って、様々な技術的観点が関与してくるため、技術の知識も磨かれる環境です。 ■配属部署：51名 ■当社の特徴 （1）オラクルマスターの最高位Platinum保有者数は国内有数：オラクルマスター最上位資格「Platinum」で、その保有者は日本に約100名しかいないが、当社の保有者人数は全国第4位を誇る。 （2）グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立：2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。当社のグローバル展開を目指している。 （3）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限150,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応がある。 （4）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 （5）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。（1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議（2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。状況に応じて顧客へ調整依頼

【Oracle MASTER Platinum国内取得者4位などOracle Database関連各賞14年連続受賞などOracleDBにも強い/大手企業と直接取引/エンドユーザー取引率98.1％/継続取引100％】 ●自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addplat.html ■業務内容： 当事業部のプリセールスとして、Google社の営業担当と共にお客様に対してGoogle Cloudの導入提案を行っていただきます。現在、当事業部はGoogle社のパートナー企業として、様々な企業様から引き合いを頂いており、Google Cloudの受注に向けた動きを加速させています。ご入社後は、当事業部のメンバーと共にGoogle社の営業担当と連携をしながら、お客様の課題に対して技術的な知見を活かしGoogle Cloudの活用提案を行っていただきます。また、既存顧客に対してクラウド移行や自社サービス（ADDPLAT）の提案もお任せします。将来的には、ご希望に合わせて柔軟なキャリアパスが描けます。 ■組織構成： 配属先となるBSG事業部は約80名で構成されています。社員同士の仲が良く、人間関係がフラットで非常に働きやすい環境です。GoogleCloudチームはプリセールス・エンジニアを含め計20名程度で構成 ■当社の特徴： （1）資格取得支援制度：IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約300の資格が対象で、取得した社員には、受験料＋上限100,000円で一時金を支給。 （2）明確で公平な人事制度：昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定される。職能考課は約30項目の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にする。 （3）残業月平均20時間：残業時間について以下の取り組みを実施。 （1）45時間以上の残業発生予定者に対する事前協議 （2）残業45時間超過回数が年3回を超えた場合は担当者から上司と本人に通知。（3）3ヶ月連続して残業45時間超過が見込まれる場合は本人に発生要因、体調面等ヒアリングを実施し対策を検討。

■担当業務： 顧客の経営課題を解決するITシステムの設計・開発・プロジェクト管理業務をお任せします。 ・顧客へのITシステムの詳細説明（営業担当者と同行） ・システムの設計・開発・プロジェクト管理 ■組織構成／募集背景： ・システムセールスグループは新設部署になります。当社はIT事業に今後注力していく方針であり、事業の成否を担う重要なポジションです。 ・現在は、営業担当者1名（40代後半）のみの部署ですが、業務の内製化による顧客満足度の向上・受注拡大を目的とし、本件募集に至りました。 ■働き方など補足： ・残業月平均20時間／年間休日128日（土日祝休み）／フレックス制度導入（コアタイムなし）など、働きやすい環境づくりに注力しています。

〜在宅勤務メイン/ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当しております/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/土日祝休/残業10h程度〜 ■配属部門について： 親会社のソフトバンク社と連携し、法人企業向けにネットワーク環境の構築業務を担当しております。昨今ではソフトバンク社の中核業務となるスマートシティプロジェクトにおいて、インフラ構築の上流工程から施工に到るまで一手に引き受けており、まさに発展途上中です。オフィスや工場はもちろんのこと、大型スタジアムやアリーナ、ホテルやレストラン、官公庁など幅広いお客様を担当いただくため、あらゆる現場を経験できることが醍醐味のひとつです。 ■業務内容： 当部門にて、ネットワークインフラ構築工事の受注においてのプリセールス業務をお任せ致します。働き方としてはリモートワークがメインとなり、週一回目安の出社頻度となります。 ■仕事の魅力： ソフトバンクのシステムやプロダクトを用いて設計等を実施する事により、様々な企業様と仕事をすることができます。責任感のある業務を実施する事で、ソフトバンクと大きな構築プロジェクトに参画しさらなるキャリアアップも見込めます。 ■同社の特徴・魅力： 【同社とは】：ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 【働きやすい環境】：社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ネットワーク機器インフラサービス最大手企業の日本法人でセールスエンジニア担当者の募集／年休126日／フルフレックス〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ネットワーク機器/インフラ設置サービスを提供している当社において、それぞれのお客様に最適なネットワークインフラを提案し、成約するお仕事をお任せ致します。エンジニアの知見を活かし、ご自身でデリバリーも行っていただけます。 <具体的な業務> ・PM/エンジニアと協力し、当社サービスやソリューション提案のプレゼンテーションを作成 ・セールスリードの創出、フォローアップから、案件見積・交渉・成約へ ・グローバル企業の日本支社・日本企業の海外拠点のインテグレーション支援 ・お客様からのフィードバックを収集・記録・分析し、次なるターゲットに対する販売戦略を立案し実行 ・年間目標の達成進捗や案件詳細を海外チームに報告 ※現状既存のお客様の割合が7割で、テレアポ等の営業要素はございません。 ■組織構成： 当社は日本オフィス全体でも20名程度で、インテグレーションチームは3名で構成されています。日本国内だけでなく当社の海外チームともやり取りをしながら、業務を進めてまいります。 ■本ポジションの魅力： 〜働き方について〜 週3程度でリモート勤務が可能かつフルフレックスのため、直行直帰はもちろん、ご自身の業務に合わせてワークスタイルを選ぶことができ、働きやすい環境が整っています。残業を多くするのではなく、20時間程度を目安に効率よく業務を進めています。 〜英語力を身につけられる〜 英語でのコミュニケーションがありますが、グループ内でのコミュニケーションである為、現時点で上級である必要はありません。実践での習得に加えて、英語学習の研修補助等もあるので、英語力を伸ばしたい方、挑戦したい方にも適しています。 ■当社について： 1997年米国で設立されたBLACKBOXグループは、ネットワーク機器の開発・販売から、設計・構築・保守サービスまで、トータルソリューションの提供をしております。世界150ケ所にオフィスを構え、17万社以上のお客様にサービスを提供し、ネットワーク事業の最大手として躍進している企業です。

【KDDIグループの安定環境／運用保守経験を活かし上流工程に挑戦／完全週休二日制(土日祝休み)でワークライフバランスを整え就業可能／週2~4回リモート可／自社勤務】 ※上流工程×顧客折衝でスキルアップが叶う！／元請けだからこそお客様に直接提案可能／通信キャリアナラデハの技術を取得※ ■業務内容： アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容から要件を確立し、提案から受注、構築までをお任せします。KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。受注後はプロジェクトリーダとしてパートナー（KDDIやIT企業）からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。次世代型の衛星ブロードバンドインターネットStarlinkなどを活用したサービスも展開しております。 ■業務詳細： 当社のセールスエンジニアとして、中小中堅企業のお客さまへKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わる予定です。 （A）プリセールス 商談方法は訪問とWEB。平均1〜2件／日のイメージです。 ∟訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。 ∟顧客は東京23区、多摩エリア、山梨県、長野県となります。 ∟宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 （B）ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理） ∟詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等 ∟コンフィグ、検証計画書 ∟作業計画書 ∟納品 ■入社後の流れ： 入社後3か月は研修期間の予定となります。まずは座学での2週間の研修を予定しており、配属後はしばらくアシスタント部隊に配属し知識習得に努めてもらう予定です。チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします。 ■配属部署： プロジェクト営業本部 ビジネスソリューション部配属となります。30代〜40代のスタッフが中心に活躍しています。本部署は、プロダクト営業部隊として、営業部門の営業活動サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。プロジェクト営業本部は約170名。ビジネスソリューション部はおよそ100名規模の組織になります。

〜国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感／フレックス・柔軟な働き方でWLB◎／ネットワークインフラの設計、構築、保守業務中心／長期就業可能な環境〜 ■業務内容： ・西日本地区のお客様に対し、ICT基盤構築を設計、構築、保守までトータルで提供しています。 ・ネットワークインフラの設計、構築、保守業務を中心に、サーバや周辺機器の導入やテスト、保守などの実施、プリセールス含めたお客様対応ができる人材を募集します。 ■組織構成： 西日本地区のお客様向けにICT基盤の提供（ネットワークインフラ、サーバインフラ、アプリケーション開発）をしています。 計13名の部門で、営業3名、技術8名で、営業／技術の壁がなく活気ある雰囲気です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します ・Cisco、Fortinet、HPE等メーカー資格をお持ちの方 ■社風：キャリア入社が多く活躍、フラットでおおらかな雰囲気 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」、「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。こうした雰囲気の中で、入社後も高いパフォーマンスを発揮されています。 ■働き方：安心して長く働くことが出来る環境 国内最大級のSIerグループという強固な基盤と安定感はもとより、働き方についても旧来から充実していた休暇制度に加え、「フレックスタイム制」を導入しています。 また自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。 有給休暇取得目標といったWLB向上のためのを設定し、生産性・効率性を重視しつつ、ライフイベントやプライベート時間も充実を図るべく取り組んでおり、安心して長く働く事ができる環境づくりを進めています。

■職務内容：顧客のフロントとして、顧客ニーズを最適に引き出しながら、提案〜受注までの一連の流れを担当する企画提案型の営業職を募集致します。 ＜想定される職務内容＞ ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案 etc ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：顧客のフロントとして、顧客ニーズを最適に引き出しながら、提案〜受注までの一連の流れを担当する企画提案型の営業職を募集致します。 ＜想定される職務内容＞ ・顧客の経営戦略・中長期的な施策に合わせたITソリューションの企画 ・新規アプローチから顧客深耕までを担当 ・ソリューションやサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務 ・当社システム導入済の顧客に対する、中長期的な関係の構築とシェア拡大、競合他社のシステム攻略に基づくサービスの提案 etc ※具体的なポジションは、選考を通じて決定いたします。上記以外の職務をお任せする場合もございます。 ■NECのダイバーシティへの取り組み： ・全社目標として「2025年度末までに女性管理職比率20%、女性従業員比率30%まで引き上げる」ことを取り組んでおります ・国内外のダイバーシティイベントへ積極的に参加し、ダイバーシティへの取り組みに力を入れております。 ・「健康経営銘柄2022」、「えるぼし（3段階）」「プラチナくるみん」など様々認定を受けております。 ＜数字で見るNECのダイバーシティ＞ ・育休復帰率99％ ・女性社員数約4,300名、女性管理職約640名 ・新卒採用女性比率30％超 ■日本電気株式会社(NEC)について： NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 ■業務概要： 当社のITエンジニアとして、医療業界特有の課題解決に直接関わります。 ハードウェアと連動する病院固有のシステムのカスタマイズ、システムの維持管理、さらには医療業界の最前線に立つクライアントへの対応など、自身のITスキルをフルに活かして頂きます。真の問題解決者として、医療業界を支えるやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・顧客からのお問い合わせ対応 ・カスタム化が必要なシステムの開発 ・ベンダーと協力しソフトウェアの作成 ・システムの維持管理 ・システムの導入、トレーニングの支援 ■組織体制： 当社では、各拠点に情報システム部を設け、カスタマイズが必要なシステムの開発から導入、フォローまで各拠点が一貫して対応します。開発にはベンダーとの協働もあります。状況に合わせた細かなフォロー体制、対応が評価され、クライアントからも高い評価を得ています。 ■企業の特徴／魅力： ・製品の性質上、顧客からのダイレクトなフィードバックが多く、その声を製品に反映し続けることで市場のニーズに応えています。事業の安定性と共に、自身が社会に対して具体的に貢献していることを実感できる環境です。 ・1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。 ・当社の調剤機器は単なる機械装置ではなく、最先端のIoTシステムと組み合わせることで、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。 ・医療業界を支える重要なサポート役として、非常に安定性の高い事業を展開しています。培われたノウハウと信頼性から、競合が少なく、市場シェアも高いです。顧客からの信頼も厚い企業です。 現場の声を直接製品に反映し、業界全体の進化に寄与する仕事をしませんか？

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〜AWSパートナー企業/技術好き歓迎！/手厚い資格支援やキャリアサポート有/プライム案件/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 業界・業種を問わず幅広いエンタープライズ企業におけるクラウド（AWS）への移行プロジェクトの受注活動（プリセールス）、プロジェクトの管理・遂行業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 具体的には以下業務などをお任せします。（マネジメント７：プリセールス３のイメージです。） ・プロジェクト企画段階からのプリセールス活動（移行計画立案/策定支援/評価/見積/提案） ・受注後のプロジェクト推進（プロジェクト管理/ベンダー調整/クラウド移行方式設計/AWS基本設計/運用設計） ※必要に応じ社内外のソリューションアーキテクト/エンジニアと連携し、プロジェクト成功を目指し推進します。 ■ポジションの魅力： ・業界トップクラスのAWSスキルを誇るエンジニアメンバーと、顧客ビジネスの成功に向けた大規模プロジェクトの経験を得ることが可能です。 ・セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。クラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。 ■同社の魅力： クラスメソッドは 「オープンな発想と高い技術力により、すべての人々の創造活動に貢献し続ける。」 という経営理念のもと、クラウド、モバイル、ビッグデータ、SaaSのコンサルティングやシステム開発、運用サービスを提供しています。 高い評価を得る技術者集団として、お客様の事業課題に寄り添った提案力と、蓄積・形式化したノウハウをベースに、今後も継続的なビジネス支援を行ってまいります。 私たちは常に興味と関心を持ち、新技術に取り組むチャレンジを続けています。先進的かつ専門性の高い技術力はAWSクラウド活用において最上位企業のみが認定される「AWSプレミアティアサービスパートナー」や、国内初となる「GitHub Enterprise」パートナーシップ認定といった形で評価されました。