＜建設業などで大型の重機を扱ったことがある方歓迎！50代の方も活躍中／建築素材や生コンのリサイクルを事業を展開しており将来性◎＞ ■業務概要： 当社の産業用廃棄物(建築材料や生コン)をリサイクルするための仕分け担当職として機械の操作などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・廃木材処理 ┗木の種類や状態を見極め、「これはリサイクルに不向き」といった判断をしながら仕分けを行ないます。その後、巨大な破砕機（はさいき）へ投入。細かく砕かれた木材チップを製品として出荷車両へ積み込むまでがミッションです。 ・中間処理 ┗木くず、プラスチック、ガラス、金属、コンクリートガラなど、多岐にわたる廃棄物を扱います。まずは、危険物などが混入していないかを手作業でチェックする「選別」からスタート。その後は重機を使い、廃木材処理と同じ工程で出荷車両への積み込みまでを行ないます。 ■入社後の流れ： 半年〜1年程度をかけて、しっかりと育成します。まずは、扱う品目や施設のこと、最も大切な安全面の注意点など、仕事の基本をじっくり学びます。 ■組織構成： 正社員3名＋派遣スタッフ4名、中間処理施設では正社員13名＋派遣スタッフ10名が活躍中です。 ■過去中途入社された方について： 元自衛官や自動車の点検スタッフなど、多彩な経歴を持つ先輩たちが、今では仕分けのプロとして現場を支えています。 ■福利厚生について： 少しでも快適に業務が行えるよう、空調服や安全靴などについては個人が好きなものを購入できます。社員はほとんど上記の制度を活用しています。 ■当社の魅力について： ・重機の免許については、入社後に全額会社負担で取得可能です。 ・リサイクル業界は需要が高く、ニーズは上がってきております。 ・取引先も大手企業様なども取引をさせていただいているため安定性や将来性◎ ・個人の自由度が高く、自主性を尊重する社風のため自分らしく働くことが可能です。（髪型や髪色、ピアスなど見た目の自由度も高いです） ■当社について： 菊池組のグループ会社として、生コンクリートの製造販売事業や産業廃棄物の中間処理、収集運搬事業などを手掛けている当社。SDGsや環境課題といった観点から社会的ニーズが高まっている分野でもあり、安定的な事業運営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

保育士・教員免許資格があればOK◎手当・福利厚生充実/年間休日120日以上★約80年間複合的な子ども支援事業を展開中！ ■業務内容： 社会福祉法人福音寮が運営する児童養護施設の副施設長・副施設長候補をお任せいたします。 同施設では家庭での養育が難しい子どもたちの生活支援と自立支援を行っており、子供たちが安心して暮らせる地域社会の繋がりをつくる、やりがいのあるお仕事です。 ＜具体的には＞ 食事づくりや掃除、幼稚園への送迎、学習支援、進路選びのサポート、外出や学校行事への付き添いなど、日常のあらゆる場面で寄り添いながら、安心できる暮らしを支えます。 1ホームに4〜6名の子どもが暮らす少人数体制で、家庭に近い環境でサポートを行うため、様々な事情を抱えた子どもたちに寄り添うことができます。 ■組織構成： 1つのホームに常勤職員は4名程度で、男女比は男性3：女性7です。ゆくゆくは副施設長としてメンバーの指導等もお任せしますが、異業種からの転職者も多い環境のため、入社後も安心して慣れていただける環境です。 ■目指すビジョン 「子ども達そして関係する人々みんなが、あたたかな環境の中で"ほっとした"気持ちになり、信頼の"つながり"のもとで、互いに"育ち合う"こと」の実現に向け、法人設立後、地域のニーズや様々な環境の変化に伴い、児童福祉分野での事業を着実に拡大してきました。 【当法人について】 地域の方々、学校関係の方々に協力を得ながら、子どもたちが楽しめる居場所事業を運営しています。 ■児童養護：子どもたちは本園と8か所のグループホームに分かれて、家庭的な生活環境のもと、生きる力を育んでいます。 ■学童クラブ：杉並区の１2か所の学童クラブを受託運営しており、放課後を過ごす子どもたちにとって学童クラブは安心安全な安らぎの場を提供しております。 ■おでかけひろば：親子が集い、温かい雰囲気の中で職員も地域のボランティアさんも、皆で一緒に育ち合えるひろばです。 その他、保育園や放課後等居場所事業も運営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界経験不問！／正社員／退職金制度有・手厚い福利厚生◎／業界トップクラス・業績好調／在宅勤務あり／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支える／三菱商事100%出資》 ■募集背景： 今後を見据えた増員募集になります。環境への配慮が益々重要になる中、環境負荷低減への取り組みなど、持続可能な社会の実現に向け、当社が果たすべき役割と期待は一層強くなっていると実感しております。「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命を実現して頂ける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 畜産配合飼料の直販営業をお任せします。 ・主に、畜産経営者（農家）や特約店へ当社が製造する製品を提案して頂きます。 ・農場成績や畜産物市況により、最適な飼料を提案するため製品改良や新規の売り込みを実施 ・基本的に既存営業となり、新規は農家様の紹介ベースとなります。売上（販売量）を上げて頂くことがメインミッションになります。 ※営業方法：1人1台貸与される営業車を使用した直行直帰が多いです。 ※エリアによって距離が遠い場合は宿泊も伴う場合もございます。 ■入社後： 基本的に現担当者の方のOJTを受けながら徐々に既存顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 畜産飼料事業の全社営業担当者：46名 ※全社性別構成：女性20%・男性80% ■福利厚生・働き方： 当社は退職金制度等、社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 ・リモートワーク、直行直帰、出社を組み合わせた働き方です（会社の制度は週２回となっておりますが営業スケジュールで臨機応変に対応しています） ・残業時間：全社平均13時間 ■当社： 日本農産工業株式会社は、我が国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産用配合飼料の製造を開始しました。その後、水産用配合飼料・ペットフード・馬用配合飼料に領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる「ヨード卵・光」の商品化に成功しました。ペットフードは現在グループ会社であるペットラインにて製造・販売を行っています。これらの幅広いビジネスフィールドに共通しているのは「食といのち」に携わり、「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

★公務員活躍！／東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足の社会課題を解決 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営している当社のコンプライアンス部門にて事務職を募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。 マニュアルやOJTが整っているので、未経験から始めて専門知識を得てスキルアップできます。安心の東証プライム上場企業でワークライフバランスが整った職場です。 ■具体的な業務 行政や制度が関わる事項全般の業務を担当していただきます。 ・新規指定および変更などの行政申請 ・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務 ・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部の位置づけ 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設〜サービスを提供〜売上を計上…という、どの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。本ポジションでは、コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、職員支援等に当たっていただきます。 ■組織構成 管理職含め約20名（女性が多く、30〜40代がボリュームゾーンとなります） 公務員出身、医療業界出身等、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制、フレックスタイム制、残業20〜30h程 腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・社会的意義：地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。 医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。 このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。 ・将来性：これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"「医心館」を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

★東証プライム上場・業界No.1のヘルスケア企業／業績右肩上がり／少子高齢化・医療従事者不足といった社会課題を解決 慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」を運営する当社のコンプライアンス部門にて事務職を募集いたします。 医療・介護・ヘルスケア業界で事業を行うために必須といえる当社コンプライアンス部。 マニュアルやOJTが整っているので、未経験から始めて専門知識を得てスキルアップできます。安心の東証プライム上場企業でワークライフバランスが整った職場です。 ■具体的な業務 行政や制度が関わる事項全般の業務を担当していただきます。 ・新規指定および変更などの行政申請 ・新制度についての届出やマニュアル作成など対応事務 ・契約書や重説等の管理 ■コンプライアンス部の位置づけ 医療・介護業界において事業を行うには、新規開設し、サービスを提供し、売上を計上する…というどの段階においても国や自治体の制度、ルールに従うことが必須です。そうした事業運営に欠かせない法令遵守をサポートするのがコンプライアンス部です。行政や制度が関わる事項全般を担当し、会社の事業を中心になって支えるやりがいのある部署です。本ポジションでは、コンプライアンス部において蓄積しているノウハウを活用しながら申請業務、職員支援などに当たっていただきます。 ■組織構成 管理職含め現在約20名（女性が多く、30〜40代がボリュームゾーンとなります） 公務員出身、医療業界出身等、様々なバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働き方 年休125日、完全週休二日制、フレックスタイム制、残業20〜30h程 腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・社会的意義：地域社会においては、医心館が慢性期・終末期医療の不足を補い、医療の地域間格差の是正に貢献します。 医心館は地域の実情に合わせて受け入れ対象を調整し、より切迫度が高い方のニーズに応えます。 このような取り組みを通して、地域医療にとって欠かせないプラットフォームとなることを企図しています。 ・将来性：これからの社会に必要とされる在宅型の"病床"「医心館」を展開しており、創業以来、急成長を続けております。また今後も高齢者人口の増加は続き、中核事業の高い成長性が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

《業界経験不問！／年休１２７日／エリア限定コース／正社員／退職金制度有・手厚い福利厚生◎／在宅勤務あり／「ヨード卵・光」日本の畜産・水産業界の発展を支えてきた食品・配合飼料メーカー／三菱商事100%出資》 ■募集背景： 将来に向けての増員募集になります。環境への配慮が益々重要になる中、環境負荷低減への取り組みなど、持続可能な社会の実現に向け、当社が果たすべき役割と期待は一層強くなっていると実感しております。「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命を実現して頂ける方を歓迎いたします。 ■仕事内容： 畜産配合飼料の直販営業をお任せします。 ・主に、畜産経営者（農家）や特約店へ当社が製造する製品を提案して頂きます。 ・農場成績や畜産物市況により、最適な飼料を提案するため製品改良や新規の売り込みを実施 ・基本的に既存営業となり、新規は農家様の紹介ベースとなります。売上（販売量）を上げて頂くことがメインミッションになります。 ※営業方法：1人1台貸与される営業車を使用した直行直帰が多いです。 ※エリアによって距離が遠い場合は宿泊も伴う場合もございます。 ■入社後： 基本的に現担当者の方のOJTを受けながら徐々に既存顧客を引き継いでいただきます。 ■組織構成： 畜産飼料事業の全社営業担当者：46名 ※全社性別構成：女性20%・男性80% ■福利厚生・働き方： 当社は退職金制度等、社員の長期就業を促すために様々な制度での支援体制を整えております。 ・リモートワーク、直行直帰、出社を組み合わせた働き方です（会社の制度は週２回となっておりますが営業スケジュールで臨機応変に対応しています） ・残業時間：全社平均13時間 ■当社： 我が国の食生活、食文化の向上に寄与するために1931年に畜産用配合飼料の製造を開始し、水産用配合飼料・ペットフード・馬用配合飼料に領域を拡大し、1976年にはブランド卵のさきがけともいえる「ヨード卵・光」の商品化に成功しました。ペットフードは現在グループ会社であるペットラインにて製造・販売を行っています。これらの幅広いビジネスフィールドに共通しているのは「食といのち」に携わり、「いのちの営みを通じて、人々の健康と幸せに貢献する」という社会的使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

中野みらいく保育園は0～2歳の小さな成長に、毎日じっくり向き合える小規模保育園です。 広い園庭で思い切り体を動かし、季節ごとの自然を感じながらのびのびと過ごせる環境が整っています。 家庭的であたたかい雰囲気の中、一人ひとりの成長に丁寧に寄り添う保育を大切にしています。 書類や行事に追われず、「保育そのもの」を大切にしたい方を募集しています。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般およびクラス担任業務をお願いします。 子どもたちの「やってみたい」「できた！」という気持ちを支え、笑顔あふれる毎日を一緒に作っていくお仕事です。 2026年4月入職予定の中途採用ですが、今年度中の勤務開始も歓迎。 グループ園での事前勤務（研修を兼ねた勤務）やダブルワークなども柔軟に対応可能です。 【園の魅力】 ◎広い園庭で思い切り遊べる環境 ◎少人数制で一人ひとりとしっかり向き合える保育 ◎保護者との関係も良好で、どんな小さなことも相談しやすい雰囲気 ◎チームで助け合う体制が整い、有給も取得しやすい職場 【みらいくの働きやすさ】 ・残業・持ち帰りほぼなし。勤務時間内で業務が完結 ・ブランクのある方も安心の研修制度（法人負担） ・20～50代まで幅広い世代の職員が活躍中 みらいく保育士の1日を紹介中！ ▶ （0歳児）https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ ▶ （1歳児）https://www.youtube.com/watch?v=oTOuqzWviVY&t=69s 職員の声（HP） 笆カ https://chiikihoiku.net/recruit/ 見学のみも大歓迎です。 「園の雰囲気を見てみたい」「ブランクが不安」という方もぜひお気軽にご相談ください。

穂高みらいく保育園は2023年に開園した0～2歳児対象の小規模保育園です。 一人ひとりの成長に丁寧に寄り添う保育を大切にし、家庭的であたたかな雰囲気の中で子どもたちと向き合っています。 食育にも力を入れ、給食作りのお手伝いや夏にはトマトやサツマイモ、きゅうり、小玉スイカなどを子どもたちと一緒に栽培しています。 自然や地域との関わりを通じて、“育つ”ことを大切にしています。 行事は必要最低限。書類や行事に追われず、「保育そのもの」を大切にしたい方を募集しています。 【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般およびクラス担任業務をお願いします。 子ども一人ひとりの「やってみたい」「できた！」を大切にしながら日々の成長を見守るお仕事です。 2026年4月入職予定の中途採用ですが、今年度中の勤務開始も歓迎。 グループ園での事前勤務（研修を兼ねた勤務）やダブルワークなど柔軟な働き方もできますので、ご相談ください。 【働きやすさのポイント】 ◎少人数制で余裕のある人員配置。行事準備に追われず、保育に集中できる環境。 ◎有給休暇取得率が高く、急なお休みもチームでフォロー。 ◎ブランクのある方も安心のサポート体制＆法人負担の研修制度あり。 みらいく保育士の1日を紹介中！ ▶ （0歳児）https://www.youtube.com/watch?v=-cXFHZdxlNQ ▶ （1歳児）https://www.youtube.com/watch?v=oTOuqzWviVY&t=69s 職員の声 笆カ https://chiikihoiku.net/recruit/ 見学のみも大歓迎。 「園の雰囲気を見てみたい」「ブランクが不安」という方もお気軽にご相談ください。 穂高みらいく保育園で子どもたちと一緒に“育ち”を感じる保育をしませんか？

無資格者・未経験者　歓迎　パーソナルアシスタント・ヘルパー ●自宅療養中のALS患者(66歳/男性/172cm・63kg/要介護5・障害支援区分6/胃瘻造設済み)が、介助者を求めています。 介助対象者(サービス利用者)はこの患者ひとりです。 ●利用者は自立した生活と社会参加を目指していますが、身体の動きが極めて限定的なので、日常生活と活動の殆どの場面でサポートを必要としています。 気持ちが沈みがちな生活に面白さを与えてくださる明るい対応ができる方大歓迎。 日々の生活には多くの難しさや悩ましさもあります。 工夫とチャレンジでそれらを一緒にクリアしながら、「楽じゃないけど面白い」、そう感じられる時間を共有できれば嬉しいです。 ●介助内容： (1) 日常生活全般： 洗顔・食事・お手洗い・身支度・入浴などの準備とサポート。 食事には、胃瘻を使用するミキサー食・経管栄養も含みます。 看護師さんの指導の下で吸引器や呼吸関連の機器も使用します。 お掃除、お洗濯もお願いします。 (2) 外出時の同行： 電動車椅子に乗って、公共交通機関を使って外出します。 その際のサポート全般をお任せします。 言語障害がありますので、コミュニケーションのサポートも。 買い物や通院だけでなく、身体の残存機能の維持の為にジムなどで身体を動かしたり、人と会って活動したりすることも好きなので、スポーツ好きな方、活動的な方、大歓迎です。 ⑶ 勤務時間と実労働時間： 実労働時間だけではなく、食事/見守り/待機/休憩の時間も含めた勤務時間に対して給与をお支払いします。 利用者の指示がある迄テーブルに着いて待機し(=見守り)、指示などがあれば介助を行います。 見守りの時間は自由に過ごせますし、休憩も取っていただけます。

*Native-level Japanese language skill required. (Speaking & Writing) 　主に小学生・中高生を対象に、英会話・英文法・英検対策のレッスンをしていただきます。「英語はスポーツだ！」をモットーに生徒中心のトレーニング型レッスンで、楽しく指導します。レッスンは日本語と英語を半々使いながら進めます。※未経験者でも、年間100時間以上の研修がありますのでご安心ください。 　スタッフの半数は外国人なので、日常的に英語を使用します。また、「つまらい授業は犯罪だ」をモットーに、日々日本人・外国人講師が協力しながら授業研修を行っています。 　将来的には「教室長」として、日本人・外国人スタッフのまとめ役として理想の校舎づくりに取り組むこともできます。英語と「人」そして「楽しいこと」が大好きで「成長志向」の方、お待ちしています！

／ 未経験でも安心の【3つのポイント】！ ＼ 【1】充実の研修制度で、じっくり学べる！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 入社後まずは約1ヶ月の研修からスタート。 レッスンの進め方や指導のコツなどを、マニュアルに沿って丁寧にお教えします。 実際の教室を見学したり、先輩のサポート業務から始めたりと、少しずつ慣れていける環境です。 いきなり一人でレッスンをお任せすることはないのでご安心ください。 【2】外国人講師とのチームティーチング！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 月の半分は、外国人講師とのチームでレッスンを担当します。 わからないことがあればすぐに質問できますし、働きながら自身の英語力も磨ける環境です。 異業種から転職した先輩や、子育てと両立している先輩など、多くの方が未経験から活躍しています。 【3】プライベートと両立しやすい！ −−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 勤務は週1日から相談可能。 「土日のみ」「平日の夕方から」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。 残業も月10時間以下と少なめなので、家庭や趣味、副業との両立もバッチリです！ 【具体的な仕事内容】 ■レッスン 0歳から15歳の子どもたちを対象に、歌やゲーム、ダンスを取り入れた楽しいレッスンを行ないます。 座学ではなく、体を動かしながら子どもたちの興味を引き出すことを大切にしています。 ■教室運営 レッスンのスケジュール管理、保護者対応、簡単なPC入力での生徒情報管理、教室の飾り付けなどをお任せします。 ■PR活動 ハロウィンやクリスマスなど、季節のイベント企画・運営にも携われます。 「子どもたちを楽しませたい」という気持ちを活かせる仕事です。

滋賀県守山市で開設している放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 当施設の子ども達は身体に障がいを持っていても、健常な子達と同じように毎日学校に通っていて、その後の放課後の時間や学校休暇中の日中に過ごすことができる学童保育のような施設になります。 ＜具体的な仕事内容＞ 子ども達は6歳～18歳で1日5名定員の少人数制です。 学校や関係機関と連携を取りながら生活のサポートをしています。 ️始まりの会 ️おやつ ️玩具遊び ️絵本読み ️機能訓練 ️散歩 ️ミニゲーム ※特別活動として施設外へ外出したり、季節の行事も行っています。 ＜仕事のポイント＞ 子ども達への支援は、比率が1対1(児童5名につき職員5名で対応)で行っているので、一人ひとりに向き合いながら関わることができますし、多忙な保育園や入所施設での勤務と比べると働きやすいと思います。 また、1つの空間（部屋）に全員がいるので何かあった時も自分だけで悩む心配はありません。 ◎保育士として直接的に利用児様と関わる仕事ばかりではなく、子どもが遊べるものを作成したり、季節に応じた部屋の飾り付けや事務仕事をしてもらうことも多いです。（※自宅への持ち帰りはありません) ◎子どもが好きな方、障害福祉に興味のある方、スキルアップしてみたい方、ご応募お待ちしています。 ブランクのある方も歓迎です。 ◎日曜、祝日、お盆、年末年始は施設がお休みなので、プライベートの都合も合わせやすく働きやすい職場です。 ◎職員は若手から中堅が多く活躍しています。 保護者様への引継ぎ対応等もある仕事ですので、相手の立場に立ってお話ができる誠実な方が活躍しています。 ◎落ち着いた環境で長く働きたい方に向いていると思います。

※女性限定の求人です(女性身障者の入浴介助などあるため) 一人暮らしの利用者自宅での訪問介護(長時間連続型)です。 女性障害者１名（24時間呼吸器利用者）の専属介助です。利用者の指示に従って家事および身体介助を行います。未経験でもできるようになるまで先輩ヘルパーが丁寧に教えます。　 （無資格の場合、自己負担なしでの自社２０時間資格取得研修有、研修中も給与支払有。先輩の 9 割は無資格未経験で入職してベテランになっています。) 待機中、休憩中も給与が支払われます。指示がない間は、椅子等に座って見守りながら、待機となります。 夜間は、布団等で仮眠を取っていただけます。 食事・飲み物なども、自由に摂っていただけます。 拘束時間が長いため、給与が高めですが、椅子等で見守りする待機時間があるため実働時間は1日8時間未満です。 介助内容 ・家事介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、外出介助、胃ろうからの経管栄養、吸引、旅行介助、帰省の付き添い等

主に、青少年教育施設での利用者の対応と施設管理、各種体験イベントの企画、運営を行います。 ＜業務内容＞ ・施設の利用受付 ・施設の利用団体、利用者にかかわる調整や対応 ・自然体験活動の企画、運営 ・施設及び事業の広報活動 ・施設周辺地域との連携業務　等 ＜業務のイメージ＞ 厚生労働省のサイト【職業情報提供サイト job tag】で、アウトドアインストラクターが紹介されています。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/219

6か月～就学前までの子供たちのお世話をしていただける保育士を募集しております！お子様を連れての入職も歓迎します！ ＜一日の流れ＞ 7:30 開園・順次登園（早朝預りがある場合：7時～） 9:00 朝の会／おやつ／遊び／お散歩／知育遊び 11:30 給食 13:00 お昼寝 15:30 おやつ 16:00 自由遊び 順次降園 19:00 延長保育 20:00 閉園 【みなと元町078保育園のココがオススメ】 みなと元町078保育園は、子育て中のママ・パパ、子育て家族をサポートすることを理念に令和5年春開園した保育園です。もちろん子育て中のスタッフもしっかりサポート! 保育料は社割が利き大幅にお得にご利用いただけます。

＜お仕事内容について＞ (1)運転免許を取得する方へ交通ルール・運転技術を指導 (2)技能教習：教習所コース内や路上教習で同乗しての技術指導 (3)学科教習：運転ルールなどを教習生への講義 (4)車両点検等：安全な教習を行うために定期的な点検・清掃 ＜お仕事のポイント＞ ◎未経験の方でも手厚いサポートのもと「国家資格」が取得できます！ 教習インストラクターの仕事を行うためには普通車の「教習指導資格」（国家資格）が必要となるため、入社後はこの資格取得を目指します。入社のタイミングにもよりますが、最短2ヶ月半で取得が可能です！取得にかかる費用はもちろん会社負担です。全車種の教習を実施していることから、取得できる資格が多数あり、若手でもどんどんステップアップしていくことが可能です。 ■教習資格取得までの流れ (1)社内での先輩技能検定員によるマンツーマンの技能・学科指導を実施し、その後社外での研修を受講します（計約1か月） (2)教習指導員資格審査（5月、7月、11月）を受験 ※6つの科目で審査がありますが、万が一不合格となった場合でも、その科目のみ次回の審査で受験すればよいので安心です。 (3)合格後、2週間程度、教習所内で先輩職員による同乗研修を行い、教習指導員としてデビューします。 ◎成長環境と働きやすさの両立！ 資格取得や様々なキャリアパスなど成長環境が整っている当社ですが、男女ともにライフステージに合わせて働き方を変えていくこともできます。女性が増加中で産休や育休はもちろん、待遇面や制度も充実し、女性インストラクターも多く活躍しています。昨年度より、お子さんが中学校卒業まで育児時短勤務（入社後1年以上勤務）をすることが可能になり、2人のお子さんの育児をしながら活躍している女性指導員もいます。

子どもたちの「やりたい！」にもっと寄り添える。 行事に追われるのではなく、日々の成長をじっくり見守る。 定員19名の小規模園だからこそ実現できる”ゆとりある保育” 一人ひとりの個性が輝く、のびのびとした環境 「今日は公園でもっと遊びたい！」「この製作の続きがしたい！」 子どもたちの純粋な好奇心を、私たちは大切にしています。 大規模園のように決められたスケジュールに追われるのではなく、 子どもたちの興味に合わせて活動を組み立てられるのが、当園のスタイル。 子どもたちの小さな「できた！」を見逃さず、心から喜び合える瞬間が、何よりのやりがいです。 ”助け合い”が根付く、あたたかい職場 職員同士のチームワークは抜群。 「ちょっとお願い！」が気軽に言い合える関係なので、誰か一人に負担が偏ることはありません。 残業や持ち帰り仕事がゼロなのも、この協力体制があるからです。 困ったことがあれば、いつでも周りの先輩がサポートします。 ＜1日の流れ＞ 07：00～ ／随時登園「おはよう！」と笑顔でお出迎え 10：00～／主活動（公園へお散歩・製作など） 11：30～／給食（栄養満点の自園調理です） 12：00～／お昼寝タイム（連絡帳の記入などもこの時間に） 15：00～／おやつタイム、帰りの会 16：00～19：00／随時降園「また明日ね！」 ※1日の大まかな流れです。多少、時間に誤差があったり、行事等により内容が変わることもあります。 未経験・ブランクがある方も安心のスタート 入社後は、まず子どもたちと顔見知りになることから始めましょう。 いきなり一人でクラスをお任せすることはありませんし、ワンフロアでの保育になるため困ったときは必ず誰かにサポートを求められる環境です。 あなたのペースで、少しずつ園の雰囲気に慣れていってください。

主に、青少年教育施設での利用者の対応と施設管理、各種体験イベントの企画、運営を行います。 ＜業務内容＞ ・施設の利用受付 ・施設の利用団体、利用者にかかわる調整や対応 ・自然体験活動の企画、運営 ・施設及び事業の広報活動 ・施設周辺地域との連携業務　等 ＜業務のイメージ＞ 厚生労働省のサイト【職業情報提供サイト job tag】で、アウトドアインストラクターが紹介されています。 https://shigoto.mhlw.go.jp/User/Occupation/Detail/219

「この子、最近“できた！”が増えたんです」 保護者の方と一緒に喜べる瞬間が、何よりのやりがいです。 「子どもが好き」その気持ちが、立派な応募資格。 未経験から“支える側”になりませんか？ ▼お仕事内容 子どもたちの送迎にはじまり、集団活動や学習支援、 音楽・運動などを取り入れた療育プログラムを実施します。 単なるお預かりではなく、 さまざまな活動を通じて子どもたちの成長をサポートする仕事です。 ▼未経験歓迎！ ＼ 経験より“人柄重視”採用 ／ ・メンター制度あり ・研修費会社負担（年間15,000円まで） ・勤務時間内で研修受講OK ・保育士資格取得実績多数 笆カ 闍・謇区エサ霄堺クュ ▶ 社会人経験が浅い方も歓迎 ▼1日の流れ（例） 9:00～10:00／送迎 　　　↓ 10:30頃／はじまりの会 　　　↓ 11:00／プログラム 　　　↓ 12:00／おべんとうTime 　　　↓ 14:00／送迎またはプログラム 　　　↓ 15:00／おやつ・はじまりの会（午後の部） 　　　↓ 16:00／プログラム 　　　↓ 17:00／かえりの会・送迎 ▼働きやすさ◎ ・年間休日117日（実質126日程度） ・有休取得率約80％ ・残業月3～4時間 ・誕生日休暇あり ・ファミリー休暇あり ▼資格取得による報奨金も！ 例えば・・・作業療法士の資格取得で25万円！！ 「どうすれば楽しめるか」「どうすればできるが増えるか」を考えながら、 子どもたちが「また来たい！」と思える時間をつくっていきます。

24時間介護が必要な男性身体障害者２名（宇部市中央町、宇部市松山町）のパーソナルアシスタントを募集します。 利用者の方は24時間介助が必要で「重度訪問介護」という長時間見守りを含む介助制度の支給決定を受けています。 必要な時に必要な介助をすることはもちろんですが、安全に生活をできるようにそばに座って異変がないか見守り、待機をしながら利用者の呼びかけに対応し、必要な介助を行います。 未経験でもゼロから丁寧に、日常生活全般のサポートができるようにじっくり時間をかけ、教えます。 先に利用者のサポートをしている、先輩パーソナルアシスタントさんの多くも介助の仕事は未経験という方たちです。 お仕事は利用者の住み慣れた環境の元 ・身支度 ・身体介護 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・家事援助 ・外出同行 ・夜間の見守り など、ご本人が自分らしく過ごせるよう生活スタイルに寄り添った日常生活全般をパーソナルアシスタントとして支援、介助を行っていただきます。 施設や病院ではなく、住み慣れた地域・自宅で過ごしたいというのは多くの方の願いだと思います。 今後、地域で生活を支える仕事はますますニーズが増えていくことでしょう。 重度訪問介護の仕事に多くの方が関心を持ってくださると嬉しいです。

※女性のみ募集（男女雇用機会均等法適用除外。利用者が女性のため、利用者の希望による） 24時間介助が必要な女性１名のパーソナルアシスタント募集 利用者自宅で行う訪問介護、一人の利用者にじっくり関わる長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須)の仕事です。 利用者の指示があるまで待機し、指示があれば介助を行います。待機中・休憩中も給与が支払われます。 未経験でも一から丁寧に、できるようになるまでじっくり時間をかけて教えます。 （無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修あり。研修中も給与が支払われます） 『その人らしさ』を大切に、ご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 具体的なお仕事内容 ・食事介助、着替えやトイレ、体位交換などの身体介助 ・人工呼吸器の着脱、夜間見守りなど ・食事作り、掃除、洗濯などの一般家事 ・外出、社会活動を含めた生活全般のサポート

24時間介護が必要な男性身体障害者２名（宇部市中央町、宇部市松山町）のパーソナルアシスタントを募集します。 利用者の方は24時間介助が必要で「重度訪問介護」という長時間見守りを含む介助制度の支給決定を受けています。 必要な時に必要な介助をすることはもちろんですが、安全に生活をできるようにそばに座って異変がないか見守り、待機をしながら利用者の呼びかけに対応し、必要な介助を行います。 未経験でもゼロから丁寧に、日常生活全般のサポートができるようにじっくり時間をかけ、教えます。 先に利用者のサポートをしている、先輩パーソナルアシスタントさんの多くも介助の仕事は未経験という方たちです。 お仕事は利用者の住み慣れた環境の元 ・身支度 ・身体介護 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・家事援助 ・外出同行 ・夜間の見守り など、ご本人が自分らしく過ごせるよう生活スタイルに寄り添った日常生活全般をパーソナルアシスタントとして支援、介助を行っていただきます。 施設や病院ではなく、住み慣れた地域・自宅で過ごしたいというのは多くの方の願いだと思います。 今後、地域で生活を支える仕事はますますニーズが増えていくことでしょう。 重度訪問介護の仕事に多くの方が関心を持ってくださると嬉しいです。

保育園での保育業務全般 ・生後２ヶ月～小学校入学までのお子さんをお預かりしています。 ・はだし・薄着保育、園庭でのどろんこ保育、園外保育、運動会、発表会、作品展示に積極的に取り組んでいます。

保育園での保育業務全般 ・生後２ヶ月～小学校入学までのお子さんをお預かりしています。 ・はだし・薄着保育、園庭でのどろんこ保育、園外保育、運動会、発表会、作品展示に積極的に取り組んでいます。