放課後等デイサービスにて児童指導員さん募集！ 発達支援のご経験は問いません！ 未経験から始められるスタッフさんが大半です！ 周りのスタッフさんのサポートのありますのでご安心ください！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★9:00〜18:00の勤務が可能な方 （休憩60分／実働8時間） ★基本的に月曜日から金曜日の勤務が可能な方 （急な体調不良時やご家族のご予定でのお休みにも対応可） ★運転免許を所持している方（AT限定可） お子さんのお迎えが付随業務としてございます。 社有車（軽自動車・ワンボックスカー）にて ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 発達支援が必要なお子さんに対して、 児童指導員任用資格を活かしながらサポートしていただくお仕事です！ お預かりのお子さんは6〜18歳を対象にしています！ 放課後の時間や夏休みなどの長期休暇時に、ご登録いただいているお子さんをお預かりします。 基本的に平日は午後からのお預かりになる為、午前中に事務作業をしたりイベントの準備を進めます！

私はアシストの小規模保育園で保育士として働いています。ここでは、スタッフ全員が心を一つにして、楽しく仕事をすることを大切にしています。年間休日も114日ととても働きやすい環境です。持ち帰り仕事がないので、プライベートも充実させながら、安心して働けます。アットホームな雰囲気があり、スタッフ同士の交流も活発です。毎月のイベントがあり、仲間と楽しい時間を共有できるのも魅力のひとつです。ぜひ一緒に地域に愛される施設を作っていきましょう！ <仕事内容> ・遊びの見守り、サポート ・お散歩の付き添い ・お昼寝チェック ・ごはん・おやつのサポート ・園内の掃除、消毒 など 時間ごとのお仕事内容： 7:00～9:00　朝の受け入れ/合同保育の見守り 9:00～11:30　お散歩の付き添い/自由遊びの見守り 11:30～12:30　お昼ご飯の介助 12:30～15:00　お昼寝の見守り 15:00～16:00　おやつの介助、片づけ 16:00～17:00　部屋の掃除、自由遊びの見守り 17:00～18:00　降園準備のサポート 18:00～19:00　延長保育

【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 【PR・職場情報】 【井原市】グループホームでの介護スタッフ募集！プラチナ認定企業で魅力ある職場作りを実践中！ 【求人の特徴】 グループホームの介護職員/(井原市)グループホームでの介護スタッフ募集!プラチナ認定企業で魅力ある職場作りを実践中! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 グループホームでの介護業務全般 食事介助 ・入浴介助（3～4名/日程度） ・排泄介助 ・更衣介助 ・レクリエーション、イベントの企画立案 ・記録事務 など 【PR・職場情報】 チームワークが良くスタッフ同士支え合ってスキルアップを応援します！人とかかわるのが好きな方、人を楽しませるのが好きな方大歓迎☆ご応募お待ちしています♪ 【求人の特徴】 グループホームでの介護業務/無資格可/マイカー通勤可!豊富な手当や待遇で長く働いて頂ける環境です!チームワークが良くスタッフ同士支え合ってスキルアップを応援します!人とかかわるのが好きな方、人を楽しませるのが好きな方大歓迎!ご応募お待ちしています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【沢山のありがとうの声が嬉しい！】 女子学生寮をマルチに支える バックオフィスワーク♪ 東京・千葉で4つの女子学生寮・マンションを 運営している北園会館。 一般の不動産と異なり 卒業までのかけがえのない時間を過ごす 女子学生の方々が暮らす施設です。 今回はそのうち2つの運営・管理を担当する 事務のポジションを募集いたします。 入退館管理や現地職員の勤怠管理、 修繕手配等の通常業務から、 新歓などの交流イベントの開催をサポートしたり 学生さんや保護者様へ会館の魅力をお伝えしたり… 管理人さんのように表に出ることは少ないですが 学生さんたちやスタッフの日々の暮らしを 本社から支える頼れる存在です♪ 素敵なキャンパスライフの一端を担う 管理事務の仕事、始めてみませんか？ ≪女子学生会館の管理・運営業務≫ ☆30代～40代のスタッフが活躍中 ☆女性の先輩スタッフと二人三脚で成長可能 ☆実働7時間＆残業ほぼナシでメリハリ◎ ☆月給28万円～33万円＋賞与年2回（4ヶ月分） 女子学生の方々が暮らす2つの学生会館の 各種管理業務・事務対応をお任せします。 学生さんたちの暮らしの安心・安全を 裏側から支える縁の下の力持ち的な ポジションです。 ┈┈┈┈┈ 【担当会館について】 ┈┈┈┈┈ 『聖蹟桜ヶ丘学生会館』 開放感あるパティオがトレードマーク！ 駅徒歩4分の好立地にある会館です。 『市川女子学生会館』 旬の食材を使った手作りの朝食・夕食を 満喫できるアットホームな会館です。 ┈┈┈┈┈ 【具体的なお仕事内容】 ┈┈┈┈┈ 上記二つの会館の担当として、 下記業務をお任せします。 [メイン業務] ◆管理物件の日報確認 ◆管理人との電話連絡 ◆入退館管理 ┗入居者の募集活動・各種書類の作成 ◆管理人・パートスタッフの勤務管理 [不定期対応業務] ◆現地確認・打ち合わせ（月1回程度） ◆工事業者の手配・備品購入手配 ◆季節のイベント開催サポート（新歓など） ◆スタッフ欠員発生時の採用活動 ※業務内容は多岐にわたりますが 　不定期業務も多いため、常に 　マルチタスクが発生する心配はありません！ ┈┈┈┈┈ 【入社後の流れ】 ┈┈┈┈┈ 女性の先輩スタッフと二人三脚で お仕事を進めていただきます。 不動産管理に関する知識は必要ですが、 業務の流れや学生会館ならではの特色などは OJTを通じてしっかりサポートしますので ご安心ください。 経験が浅い方、ブランク明けの方からの ご応募も歓迎いたします♪ 【仕事の魅力】 ◆不動産関連の知識・経験が活かせます◆ たとえば賃貸物件やビル・マンション、 商業施設などの管理経験をお持ちの方は大歓迎！ これまでに培われた知識やスキルを そのまま活かせる環境です。 「より働きやすい環境へ転職したい」 「子育てが一段落したので職場復帰したい」 「よりやりがいを感じられる仕事がしたい」 そんな方はぜひ当社へご応募ください！ ◆学生会館ならではのやりがい◆ 地方から上京され、初めての一人暮らしに 不安を抱える学生さんに 多く利用されている当社の学生会館。 この仕事は間接的ではありますが、 皆さんの日々の暮らしの安心・安全を支える 大きな役目を担っています。 「無事に卒業できました！ありがとうございました」 「ここでの生活は本当に楽しかったです♪」 管理人さんを通じてそんな嬉しい声を聞けたときは 思わず胸が熱くなる、そんなやりがい十分のお仕事です。

【原神】【崩壊：スターレイル】など お店づくりや運営を通じて、推しの魅力を広めるやりがいがあります♪ 【原神】【ブルーアーカイブ】など 人気ゲームの公式ライセンス販売店『fantasy village』。 自由度が高く、現場の意見を尊重する社風だから、 「キャラの並べ方はこうしたほうが良くない？」 「福袋の中身はどうしよう？」 「SNSでこの情報を発信しない？」 「〇円以上の購入で商品が当たるダーツができるとか、どう？」 …というように、イベントやお店のレイアウトなど みんなで意見を出し合いながらつくり上げられます♪ アイデアを実現できる面白さ、 自分たちの「好きなもの」の魅力を さらに広めるやりがいを感じながら、 毎日楽しく働きませんか？ ★天神店はオープニング募集★ イチからお店作りを楽しめます！ ◆20代多数！社歴に関係なく昇進も可能◆仕事の一貫でコミケなどに参加するチャンスも◆レイアウト・SNS運用・イベント内容などアイデアを実現できる◆残業ほぼなし◆賞与・昇給あり◆髪・服・ネイル・アクセ自由 『原神』『崩壊：スターレイル』『ブルーアーカイブ』など 大人気スマホアプリゲームの関連グッズ・雑貨を扱う 『fantasy village』店舗で販売・接客などをお任せします。 ＋.。具体的には。.＋ ■ゲーム関連グッズなどの販売・プロモーション ■在庫管理 ■関連各所への連絡（チャットアプリ使用） レジや接客など、基本的な仕事に慣れることからスタート。 将来的には店長やマネージャーとして、 スタッフ育成・売場づくり・売上管理などを お任せしたいと考えています！ ＋.。扱う作品タイトル。.＋ ■原神 ■崩壊：スターレイル ■ブルーアーカイブ ■未定事件簿 ■ゼンレスゾーンゼロ　etc. (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「好き！」を仕事に★ 一緒に働くのは、20代の同年代が中心＆7～8割が女性＆ゲームやアニメが大好きなメンバーばかり！年齢が近くて趣味も共通しているから、自然とみんな仲良しに。髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリーも自由なので、青髪やパーカーにジーンズやキラキラネイルなど、それぞれお気に入りのスタイルで働いています♪ スタッフともお客様とも「好き！」を共有しながら自分らしく、楽しく働けます◎ 社員の声をご紹介：「魅力を広めたいから熱が入っちゃいます」 前職はアパレル店の店長でしたが、「もっと自分が好きなものを扱いたい」と、もともとお店のファンだった『fantasy village』に転職しました。前職と大きく違うのは、いわゆる「接客」が少ないこと。ご自身でじっくり見たいお客様が多いので、こちらからはお声がけせず、質問されたら丁寧に対応するスタイルです。 一方で、お客様に喜んでいただける店舗づくりには力を入れており、みんなで意見を出し合いながらイベント内容やレイアウトを考えています。「好きなものの魅力をもっと広めたい」と、みんなつい熱が入ってしまいますね！＜20代・入社3年目・池袋店店長＞

＜フラットな社風、且つ事業拡大期フェーズが経験できる/各種階層毎の研修有＞ ■仕事内容： 顧客管理、営業ツールの整備、イベント運営管理等、営業担当のサポート業務を担当していただきます。 ■組織： ・20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます! ■魅力ポイント： ・非常にフラットな組織体であり、経営層の会議に関しても基本的に全ての従業員がオープンで話を聞けるようになっております。 ・職種にあわせて様々な階層毎の研修や業務改善に取り組む機会があるため、個々人のありたい姿を同社で追及することが出来ます。 当然各種研修においての費用は同社負担の為数多くの従業員が自身のキャリア形成に負担なく向きあうことが出来ます。 ■働き方・働きがい： 能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップすることができる環境が整っています。 お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。 あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

住宅会社での労務全般です。 主に、会社の業務全体が円滑に進むためのバックオフィス業務となります。 【主な仕事内容】 ・給与計算業務 ・入退社手続業務 ・社内イベントの企画、準備 ・社会保険手続業務 ・雇用管理業務に関わる業務 ・人事労務実務オペレーションの設計 ■働きがい： ・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、やり方しだいで給与アップが可能です。 ・お客様の声や現場の声を反映するなど、社内だけではなく、たくさんの材料の中から評価を行う体制をとることでスタッフの全体の意欲にもつながっています。あなたの「やりたい」、「やってみたい」という挑戦を歓迎します。 ■社風： ・20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。 ・少人数だからこそ、スタッフ同士質問や相談がしやすい所が特徴です。 ・経験豊富な先輩スタッフがフォローしていきますので、安心してお仕事をしていただけます ・少数精鋭ですが、業界最新の技術と知識で高品質な住宅を提供しています。 ＼Gハウスはこんな会社です／ ・代表様は非常に柔軟な人物で「まずはやってみよう」とうい考えの持ち主。社員の考えを否定から入ることはありません ・「住宅って高いから…」そんな常識を打ち破るべく「もっと高性能の住宅を、もっといろんな人が購入できる世の中にしたい」という強い信念の元で設立された会社です。業界の当たり前に変革を起こすべく躍進中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜オフィス内サウナあり／コーヒー、おにぎり、バーカウンター、ウォーターサーバー全部無料／草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます／年俸500万〜／転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中〜 ■業務内容： ・当社にとって比重の大きい事務系派遣サービスにて、企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローなどをお任せします。 ・地方に住みながらも、企業の成長フェーズに携われる◎会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します。 ■業務詳細： ・企業に対して採用、組織に関する課題のヒアリング ・社内チームと連携しスタッフの人選 ・派遣スタッフを派遣先企業に提案 ・職場見学の調整、立ち合い ・就業が決まったら契約書の作成 ・派遣スタッフの就業中サポート ・チーム／部門のマネジメント ■使用ツール： Slack、GoogleWorkspace、Trello等 ■ミッション： ・上記職務を通しての売上拡大 ・部門の組織体制の強化 ■やりがい： ・草加市で生活を整えつつも、スキル活かして働けます！ ・伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長フェーズにある当社にて、会社づくりや社会貢献に携われます！ ■当社の特徴： 「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」 全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてイベントプロデュース／人材派遣／おにぎり事業を行っている会社です。 地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜100年以上続くアメリカ発祥のスーツケースブランド／業界を牽引／インセンティブ制度あり／キャリアステップ多数＞ 同社が運営する「サムソナイト」の名古屋エリア店舗にて、店長/ショップ長もしくはユニットリーダーとして店舗運営やスタッフマネジメント等をお任せいたします。 ●店長/ショップ長：直営店、百貨店やファッションビル1店舗担当 ●ユニットリーダー：スタッフのみの平場3〜4店舗担当※店舗巡回ではなく、あくまで店頭販売をメインとしたマネジメントを行っていただきます。 ※社内の職位はすべて同じです。 ■業務詳細 ・商品の販売接客 ・営業活動、イベントの企画立案 ・複数店舗のスタッフ育成 ・予算、売上、在庫管理 ・報告書、資料作成　等 ※週1回程、本社にて営業マネージャーへの報告、打ち合わせを実施 ■入社後のスケジュール ▽入社研修（2〜3日間） 東京本社にて商品知識などの研修を受けていただきます。 ▽研修店舗配属（1ヶ月間程） 配属エリア内の店舗にてOJT研修を実施いたします。 店長に付いて、店舗運営業務を学んでいただきます。 ▽本配属 早期にキャッチアップし、お力発揮いただけることを期待しています！ ■担当店舗 名古屋エリア路面店／百貨店 ■組織体制 各店舗スタッフ1〜3名 20代〜50代と幅広いメンバーが在籍しています！ シフトを組む際は、フロアの他ブランドとも協力連携して運営いただきます。 ■キャリアステップ 大規模店舗の店長やセールスマネージャー、採用・教育のアシスタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、物流など様々な職種へのキャリアステップ実績、挑戦する機会がございます。 ■制服 基本スーツ（館の規定により異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：「Astier de Villatte」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。 接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ブランドについて： アスティエ・ド・ヴィラットは、フランス・パリで1996年に創業された陶器を中心とするライフスタイルブランドです。パリの伝統的な陶器の技法を現代的にアレンジした陶器が代名詞で、パリ市内の工房で職人によるハンドメイドで制作されています。？ ■着用制度に関して： 半期20万〜40万円分の制服支給。 ■社風： 個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。また肩ひじのはらない自然体でフレンドリーな接客を心掛けております。長期就業されている方が多く、男女関わらず活躍の場がございます。 ■スタッフのキャリアアップ・キャリアチェンジ：店長へのキャリアアップだけでなく、本社職へのキャリアチェンジの実績ございます！販売職でのキャリアアップですと、ジュニアレベルで入社してサブ店長、店長への昇格があります。店長経験のない女性販売スタッフで、同ブランドの営業職にキャリアチェンジし、現在本社にてrag & bone含め複数ブランドの直営店、ホールセール営業を担当し活躍しているスタッフもおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務：「Astier de Villatte」の店舗スタッフとして、店舗運営業務全般をお任せ致します。 接客・販売業務、店内イベント・キャンペーン等の運営サポート、店内レイアウト業務、発注・仕入れ・在庫管理業務、店舗における展開商品の選定。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ブランドについて： アスティエ・ド・ヴィラットは、フランス・パリで1996年に創業された陶器を中心とするライフスタイルブランドです。パリの伝統的な陶器の技法を現代的にアレンジした陶器が代名詞で、パリ市内の工房で職人によるハンドメイドで制作されています。？ ■着用制度に関して： 半期20万〜40万円分の制服支給。 ■社風： 個々の意見を聞いてくださる会社ですので、一般的に言われる「古い考え方」をする方が少なく、意欲があればチャンスを与えられる環境です。また肩ひじのはらない自然体でフレンドリーな接客を心掛けております。長期就業されている方が多く、男女関わらず活躍の場がございます。 ■スタッフのキャリアアップ・キャリアチェンジ：店長へのキャリアアップだけでなく、本社職へのキャリアチェンジの実績ございます！販売職でのキャリアアップですと、ジュニアレベルで入社してサブ店長、店長への昇格があります。店長経験のない女性販売スタッフで、同ブランドの営業職にキャリアチェンジし、現在本社にてrag & bone含め複数ブランドの直営店、ホールセール営業を担当し活躍しているスタッフもおります。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ---ブランクOK！住宅型有料老人ホームで介護ワーク！--- ご利用者様の日常生活サポート、施設管理、レクリエーション等をお願いします。 介護の資格を取ったばかりの方やブランクのある方も大歓迎！ 新たな一歩をスタートしてみませんか？ ≪具体的には…≫ ◆日常生活のサポート全般 ⇒排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添いetc. 　ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ◆施設管理 ⇒掃除や草刈りetc. 　空き時間にスタッフで協力して対応しています。 ◆レクリエーション ⇒季節ごとのイベントを企画・運営 　自由なアイデア大歓迎！あなたの好きや得意を活かせますよ!! ＼介助しやすい環境です！／ 2022年8月にオープンした新しい施設です☆ ご利用者様2人にスタッフ1人というゆとりある人員配置◎ リビングや廊下、お風呂などが広い施設なので、介助しやすいですよ♪ ＼丁寧な指導で安心のスタート！／ 教育担当スタッフが仕事の流れやコツを丁寧に教えていきますので、 実務経験の少ない方やブランクのある方もご安心ください◎ 月1回の勉強会＆スタッフミーティングで、さまざまな知識も身につきますよ!! ☆…………★企業情報★…………☆ 名古屋市内に12の介護施設や事業所を展開する『株式会社グリップ』。 ひだまりの家は「第二の我が家」が施設のコンセプト☆ 利用者さんと働く人が笑顔になれる施設を目指しています！ 未経験者はもちろん、業界経験者も集まる職場です。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ---無資格・未経験OK！住宅型有料老人ホームで介護デビュー！--- ご利用者様の日常生活サポート、施設管理、レクリエーション等をお願いします。 介護の資格をお持ちでない方や介護の経験がない方もチャレンジOK！ 新たな一歩をスタートしてみませんか？ ≪具体的には…≫ ◆日常生活のサポート全般 ⇒排泄・入浴・食事等の介助、外出の付き添いetc. 　ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援をお願いします。 ◆施設管理 ⇒掃除や草刈りetc. 　空き時間にスタッフで協力して対応しています。 ◆レクリエーション ⇒季節ごとのイベントを企画・運営 　自由なアイデア大歓迎！あなたの好きや得意を活かせますよ!! ＼介助しやすい環境です！／ 2022年8月にオープンした新しい施設です☆ ご利用者様2人にスタッフ1人というゆとりある人員配置◎ リビングや廊下、お風呂などが広い施設なので、介助しやすいですよ♪ ＼丁寧な指導で安心のスタート！／ 教育担当スタッフが仕事の流れやコツを丁寧に教えていきますので、 未経験の方やブランクのある方もご安心ください◎ 月1回の勉強会＆スタッフミーティングで、さまざまな知識も身につきますよ!! ☆…………★企業情報★…………☆ 名古屋市内に12の介護施設や事業所を展開する『株式会社グリップ』。 ひだまりの家は「第二の我が家」が施設のコンセプト☆ 利用者さんと働く人が笑顔になれる施設を目指しています！ 未経験者はもちろん、業界経験者も集まる職場です。

施設での管理業務 ・管理業務 ・利用者様、ご家族様との連絡調整 ・各事業所との連絡、連携 ・各種イベント等企画、実施 ・職員指導、シフト作成 ・介護業務 ・送迎業務　など 宮城野区/デイサービスでの管理職候補正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・3年間の家賃補助あり！ ・研修制度ありで安心です！ ・インフルエンザ予防接種がございます！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

当施設(住宅型有料老人ホーム)での、入居者様の日常介助業務全般をお願いします。 スタッフ一人ひとりの一日の業務スケジュールが明確になっているため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 また、記録書類をシステム化することで、書類記入にかかる業務負担を軽減しています。 【具体的な仕事内容】 更衣介助、排泄介助、入浴介助、起床・就寝介助、食事の配膳・介助、服薬介助などをお任せします。 ★食事は、専門のスタッフが厨房で一から手作りしている自慢の料理を提供しています。スタッフも食べることができます。 ★当施設では音楽療法を取り入れているほか、各種イベントやレクリエーションにも力を入れています。これらのサポートもお願いします。 【当施設のおすすめポイント】 ・自動車、自転車、バイク通勤可！ ・インカム導入でスタッフ同士の連携もバッチリ！ ・記録書類もシステム化！業務負荷を低減！ ・充実の各種休暇制度！ ・希望休月4日可能 ・ご家族にも優しい各種祝い金制度！ 【施設概要】 開設：2013年07月 種別：住宅型有料老人ホーム 定員：72名 【当施設の特徴】 音楽療法に力を入れているキレイな施設です！ 笑顔が絶えないアットホームな施設で、すぐに溶け込める環境です♪ 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ＊ 最新のIT機器を導入し、業務効率化とスタッフが働きやすい環境を整えています。 ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 長期休暇の取得が可能！まとまったお休みでしっかりリフレッシュできます！ ＊ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 【PR・職場情報】 大阪府堺市堺区で有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方や就業スタート時期はご相談ください！ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/賞与あり/ブランクありOK/研修制度あり/定年60歳以上/施設見学OK/月給23万円以上あり/交通費支給/資格取得支援制度あり/退職金あり/駅近(約5分以内)/昇給あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■ご入居者に対する以下のサービス提供 1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等) 3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3) 安全管理(感染対策、事故予防と対 介護付き有料老人ホームでの正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤と夜勤が分かれているため、入職後に急な夜勤対応などがない ・育児・介護・看護休暇の取得実績や社宅・保育所が利用可能など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 ・日勤のみで高給与 【施設概要】 ・2023年3月 ・定員数：81名 【施設の特徴】 日々穏やかな生活を送っていただけるよう、介護スタッフと協力しながら「生活の中での看護」に取り組んでいます。 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したいという思いで、待遇面の充実にも注力。 生活上のかかわりの中で「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点で日々取り組んでいます。

■ご入居者に対する以下のサービス提供 1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理　等) 3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携　等) 4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　等 ■その他 1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3) 安全管理(感染対策、事故予防と対 介護付き有料老人ホームでの准看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤と夜勤が分かれているため、入職後に急な夜勤対応などがない ・育児・介護・看護休暇の取得実績や社宅・保育所が利用可能など、ライフイベントに合わせて働きやすい環境 ・日勤のみで高給与 【施設概要】 ・2023年3月 ・定員数：81名 【施設の特徴】 日々穏やかな生活を送っていただけるよう、介護スタッフと協力しながら「生活の中での看護」に取り組んでいます。 すべてのスタッフが安心して長く働ける環境を実現したいという思いで、待遇面の充実にも注力。 生活上のかかわりの中で「体調変化の早期発見」と「予防的ケア」の視点で日々取り組んでいます。

【仕事内容】 ＊ 最新のIT機器を導入し、業務効率化とスタッフが働きやすい環境を整えています。 ＊ スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です ＊ 幅広い年代のスタッフが活躍中！ 多様な価値観や意見をお互い尊重しながら働いています ＊ 資格取得の支援制度あり。「スキルアップしたい」あなたの向上心を支援します！ ＊ 長期休暇の取得が可能！まとまったお休みでしっかりリフレッシュできます！ ＊ 気軽に質問や相談ができる環境なのでブランクがあっても安心して働けますよ♪ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 【PR・職場情報】 大阪府堺市堺区にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/資格取得支援制度あり/施設見学OK/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/定年60歳以上/昇給あり/退職金あり/ブランクありOK/月給23万円以上あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 【おすすめポイント】 ・子育て世代にも嬉しい保育手当の支給もあります！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・キャリアアップ制度も充実！向上心のある方にもおすすめ！ ・年間休日113日！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・定年65歳！長く活躍いただけます。 ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 ・全室！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 【施設概要】 開設：2014年6月 定員：64室 【施設・法人の特長】 ご家族様と共にご入居者様のご生活を支えているホームです。ご家族様も気軽にスタッフに話しかけてくださいます。 最大のイベントである夏祭りには大勢のご家族様が参加され、一緒に楽しんでくださっています。 介護スタッフだけでなくホームで働くスタッフ全員のサービスの心がホームの明るい雰囲気を作っています。 新らしく仲間となったスタッフ解らない事も気軽に聞ける雰囲気を醸成しています。

【年休122日◇エスコンフィールドHOKKAIDO球場内最大級のレストラン運営に関われる／「とんかつ新宿さぼてん」・ダイエットアプリ「あすけん」・運営のグリーンハウス100％子会社／福利厚生充実】 ■職務内容： 当社がクライアント様より運営を受託しているエスコンフィールドHOKKAIDO(球場)内及びニセコリゾート内レストラン施設におけるスタッフ・支配人としてマネジメント業務全般(運営管理、店舗オペレーション、スタッフ採用、教育、シフト作成、クライアント様対応等)を担っていただきます。 ＜従業員人数＞ ・ピークシーズン：80〜100名（3月〜9月末） ・オフシーズン　：約30名　（10月〜2月末） ※オペレーション上で多人数の従業員をマネジメントできるスキルが求められます ■レストラン施設について： ・エスコンフィールドHOKKAIDO、2023年3月から営業開始、株式会社ファイターズスポーツ&エンターテイメントの新球場。ビュッフェ形式、個室フルサービス、選手ダイニング等4箇所のレストランを運営しております。3月のオープン戦から開始、9月末のシーズン終了まで営業、10月以降はイベント開催時にスポットで営業しております。 ・ ハナゾノエッジ、ニセコハナゾノスキー場内のレストラン、スキー場オープン時から営業しております。海外のお客様の利用が多く、野球シーズン終了後、エスコンフィールドHOKKAIDOのスタッフが勤務しております。 ■福利厚生： グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、優良社員表彰　等 変更の範囲：会社の定める業務

＜swatch販売スタッフ/研修制度充実/年休124日/服装・髪型自由/残業月10h以下/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞ スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のスタッフを募集いたします。 ■詳細：・時計の接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理・その他店舗運営に関わる付随業務・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■ブランドURL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■月次インセンティブ：有（店舗予算達成時） ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。・世界的有名ブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜swatch販売スタッフ/研修制度充実/年休124日/服装・髪型自由/残業月10h以下/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞ スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のスタッフを募集いたします。 ■詳細：・時計の接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理・その他店舗運営に関わる付随業務・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■ブランドURL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■月次インセンティブ：有（店舗予算達成時） ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。・世界的有名ブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜swatch販売スタッフ/研修制度充実/年休124日/服装・髪型自由/残業月10h以下/個人ノルマ無・店舗達成でインセンティブ有/育休制度、利用実績あり＞ スイスの人気時計ブランド「スウォッチ」のスタッフを募集いたします。 ■詳細：・時計の接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理・その他店舗運営に関わる付随業務・ブランドアンバサダーとしてブランド価値の向上　等 ■ブランドURL：http://www.swatch.com/ja_jp/ ■研修プログラム： ブランド知識、商品知識、Swatchグローバルトレーニングなど充実したプログラムを用意しています。※丁寧な研修環境を提供いたしますので、時計販売未経験の方も歓迎いたします。 ■研修、トレーニングについて： 販売指導は現スタッフがおこないますが、プロダクトトレーニング、セールススキル向上に向けて年2〜3回の研修を用意しています。店舗実習、本社にて座学、Webでのオンライン研修がございます。 ■月次インセンティブ：有（店舗予算達成時） ■魅力ポイント： ・業績も好調なブランドとなります。・世界的有名ブランドであり、コラボ商品やイベントも多数行っております。※新商品は月1回発売、年の半分程度コラボがあるので店頭の雰囲気も大きく変わり、変化を楽しめる環境でございます。 ・服装や髪型、ピアス、タトゥーなども自由です。 ・店舗も本社の上の方も含め、仲が良い/活発な雰囲気の中、業務を行うことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務