〜社外広報経験を活かしてキャリアアップ◎／年収603万以上／ライター・アナウンサー・テレビ局でのご経験を活かせる／土日祝日休み／年間休日126日／福利厚生充実／財務基盤安定◎〜 ■業務詳細： ＜社外広報＞ ◆コーポレートサイトの運用・ページ更新 ◆イベント運営、イベント・採用動画作成およびディレクション ◆プレスリリース・ニュースリリース発信 ◆会社案内パンフレット、その他ツールの制作 ◆新聞社、各種メディア対応・開拓 ◆その他社外発信物の制作　 ＜社内広報＞ ◆社内報を中心とした社内広報戦略の立案サポート ◆社内報の記事立案、取材、作成、発信 ◆web社内報の運営・管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ◆web社内報の効果測定(分析） ◆その他社内用発信物の制作 ■組織編制： 経営直轄の部署ですので、ビジネスパーソンとしてより成長いただける環境です。 ＜メンバー＞ 広報部 計4名（部長1名、次長1名、メンバー2名） ■就業環境・福利厚生： 年間休日126日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■募集の背景： イベント・採用動画作成、SNS戦略、CMなど、アウターブランディングにおける業務が増加していることから、広報部の体制強化を目的とした増員募集となります。これまでのご経験を活かし、スピード感を持って様々な案件に対し柔軟に対応いただける方の応募をお待ちしております。 ■同社の特徴： ・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。 ・現在東北から全国各地への出店を行うべく、様々な取組がされております。新卒採用も50名から150名採用に枠を広げて全国出店に向けた人員強化を行っており、東北・関東に基盤を持ちながらも成長する第二創業期フェーズの当社で一緒に働いてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成／リモート勤務可能】 〜研修制度充実！エンジニアとしてキャリアアップを図りたい方大歓迎！〜 ●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給 ●研修制度充実でキャリアアップ/再雇用制度もあるので長く働ける ■業務内容： 製造業システムの維持保守ならびに更改対応 ※大きくわけて２案件走っておりますのでいずれかのご対応になります ■担当工程： 基本設計、詳細設計、開発、テスト（UT,IT、ST〜） サーバサイドとフロントサイトで言語が異なりますが複数言語に触れ ることができますので、１つの現場で成成しやすい環境となります。 ■作業場所： お客様先（亀有駅）への常駐勤務となります。 ■配属先について： 大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ない事が特徴です。 ■教育／研修： ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.3hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく希望に応じてUIターンも可能です。 ■案件一例：開発実績一例： ◎大手金融システム開発（OS：Windows／DB：Oracle／言語：Java） 、◎高次機種携帯電話開発（OS：Android、Symbian／言語：Java、C++） ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発（言語：C、C++、VC）、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務システムを中心としたシステムインテグレーション ◆老舗だからこそ長いお付き合いのあるお客様が多く、いろんな環境でキャリアを積むことが可能です◎ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・公共系・金融系事業を中心とした大規模システムにおける開発、社会基盤事業を支える受託開発をお任せします。 ■具体的に： ＜プロジェクトは大きく分けると開発系と保守系に分類＞ 【開発系案件の例】 ・Webアプリケーションの開発に関わる全工程 ・新規アプリケーション開発や既存アプリケーションへの機能追加 ・システムの再構築などを、年単位の期間で、要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの全工程を実施します。 ■こういう方におすすめ： ・公共系分野で腰をすえて　長期に携わりたい ・金融系分野の色んな現場で　システム開発を経験したい ・エンドユーザやパートナー企業との　折衝を通して交渉力を伸ばしたい ■保守系案件の例： Webアプリケーションの保守、改善リリース済みのアプリケーションにおける性能改善やバグの原因分析、リリース手法の改善など、既存アプリケーションを運用していく中で生まれた問題に対する対処を行います。 ■具体的なプロジェクト例： ＜税金の申告・納税システム＞ ⇒要件定義〜運用保守まで、すべての工程 　開発言語：Java、JavaScript、COBOL 　DB：Oracle、DB2 ＜銀行の勘定システム＞ ⇒基本設計〜テストフェーズを担当 　開発言語：Java 　DB：Oracle 　フレームワーク：Spring 　 ＜鉄道会社の勤怠・工事管理システム＞ ⇒基本設計から運用保守を担当 　開発言語：VB.NET 　DB：Oracle ＜保険会社のECサイト構築＞ ⇒基本設計〜テストのフェーズを担当 　開発言語：Java 　DB：Oracle ■新しい技術にもチャレンジ可能： 今後はDXのコンサルティング、アジャイル開発で価値提供型のビジネスなどにも会社としてチャレンジしていく計画です。 新しい技術も古い技術も大事にして、住みよい社会を創り出し、企業として、より一層成長していきます！ 一緒に会社の成長を実現しませんか？あなたの力が、私たちの未来を作ります！ 変更の範囲：本文参照

◆◇MIXIグループの安定基盤×意思決定スピードの速い組織でステップアップ／15周年を迎えた自社サービス『チャリロト.com 』／公営競技・スポーツで地域活性化・地方創生／週２日迄リモートワーク可◆◇ ■業務概要： 当社の競輪・オートレース業界インターネット車券販売と競輪場運営／所有の二つの事業を手掛ける唯一無二の会社であり、業界内におけるプレゼンスは年々拡大しております。これまで得た知見を活かしっつ、会社の戦略立案・意思決定に深く関与し、経営企画としてステップアップが可能です。 ■職務内容： ＜まずお任せしたいこと＞ ◆予算策定 / 進捗管理　 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 <中長期的に以下にも関与頂きます> ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理 (既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。 ■働き方について： 全社での残業平均（2024年度）は16時間程度となっております。 また、慣れるまでは出社中心となりますが一定キャッチアップされてからは、週２回迄リモートワークが可能となっております。 ■チャリ・ロトについて： チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじはインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キャリアアップできる環境／新規事業にも積極的に投資／充実の福利厚生】 ■採用背景： コンサル事業を強化していくための社内体制強化のための募集です。 当社はクライアント様に向けたwebマーケティングのコンサルから運用までを一貫して担当しています。今回社内の運用担当を採用することでコンサル等の受注を増やしていくための採用です。 ■業務内容： 1）クライアント様のWEBマーケティング デジタル領域におけるマーケティングコンサルティングを提供し、WEB／SNSなどの広告運用やSEO施策、CRM施策を通じてクライアント様の事業成長を支援するお仕事です。 2）自社サービス拡大のためのWEBマーケティング 自社サービスの集客を目的としたマーケティング施策を実施します。 ※コンサル事業ですが新規営業担当が別途おり契約後のお客様とのやり取りをお任せします。新規営業は発生しませんのでご安心ください。 ■業務詳細： ・WEB広告の運用（リスティング・ディスプレイ広告） ・SNS広告の運用（Meta・X・Tiktok・Youtubeなど） ・SEO施策の立案、ディレクション ・各種レポートの作成 ・スキル面に関しての社内教育（2〜3名程度） └将来的にマネジメントをお任せしたいです。 ■評価制度： 半期に1回評価を実施しています。 3年後・1年後のご自身の姿から逆算をしての半期目標、行動を設定いたします。また四半期に1回の1on1時に振り返りや目標再設定などを行うことも可能な環境です。 ■キャリアプラン： リーダー→AM→MGR→部長 当社は新規事業にも積極的に投資をしており、自ら起案した事業が採用されれば事業責任者としてキャリアアップしていただくことも可能です。 入社1年で事業責任者へ昇格した事例もあります。 ■当社について 株式会社HACKは、様々な業種のクライアント様に対してウェブマーケティングにおける事業戦略立案・集客サポート・Webデザイン・サイト構築・チームビルディングなど、多岐にわたり提供している会社です。 具体的には、【デジタルマーケティング支援】や【経営コンサルティング】、【クリエイティブコンサルティング】などに携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

イングリウッドでは小売領域のBtoB事業、BtoC事業を一気通貫で展開しており、それらの強みやノウハウを最大限に活かし、IT／Web／広告業界を中心とした幅広い業界のクライアント様に対し、新卒／中途の人材紹介や人材育成サービスの提供を行なっております。 ■募集背景： IT／Web／広告業界に特化した人材育成／紹介サービス「シンアド」の更なる事業拡大にあたり、責任者候補を募集いたします。 ※事業立上げから約4年半で累計顧客数は600社となりました。 ■業務内容： 「シンアド就活」の事業成長や組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。 サービスURL：https://syn-ad.com/2025/ ◎事業計画策定 ◎事業戦略立案 ◎PL管理 ◎チーム／メンバーのマネジメント ◎チームビルディング強化 ◎クライアントの新規開拓営業 ■組織構成： HRソリューション事業部には35名（平均年齢27歳）が在籍しています。 ■今後の事業展望： 既存事業の更なる拡大に加え、ソリューションの横展開を行うことで、HR領域のあらゆる課題を一気通貫して解決できる事業へ推進していきます。 ◎既存事業の更なる発展…チーム体制の倍増、新規支社の立ち上げ ◎ソリューションの拡大…人材派遣、業務委託マッチング、組織コンサルなどの新規サービスの立ち上げ ◎業界内での地位確立…大手企業寡占状況のゲームチェンジャー ■ポジションの魅力： ◇新卒採用支援事業の責任者候補としてコンサルタントとしての枠組みを超え、経営観点での事業運営や組織のマネジメントを担っていただくことが可能となります。 ◇また、新卒採用支援事業以外の新規事業についても立ち上げていただくことも可能となります。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自己資本比率80％越えの東証プライム上場MIXIグループ／「チャリロトプラザ」全国27拠点展開／今後拡大見込みのマーケット／安定基盤◎〜 ■業務内容： 事務・管理の業務をお任せします。地方自治体と協力しながら、競輪場を運営サポートをすることで、競輪という競技を盛り立てていくやりがいがあります。 ■具体的な業務内容： 導入しているワークフローシステムを使って、請求書の処理（本社への支払い申請など）や売上管理・契約書の作成などの事務処理をご担当いただきます。月間60件程度の件数を現担当者と2名体制でご対応いただく予定です。システムのマニュアルは用意されており、現担当者も経験豊富な方ですので入社後にしっかりと業務内容を引継ぎさせていただきますのでご安心ください。 ■やりがい： 地域活性化および施設活用の推進に携われます。競輪場の施設所有者であり、運営事業者でもある立場から、施設を通じた地域の盛り上げに貢献できます。これから競輪場の再整備プロジェクトも控えており、地域活性に向けてチーム一丸となってプロジェクトに取り組んでいくフェーズです。バックオフィスから挑戦を支えてくださる方を求めての増員募集です。 ■配属先情報： 伊東温泉競輪場（15名在籍） ※競輪のご経験や知識が無い方も入社されています。 ■当社の強み： ・競輪全体では年1兆2000億円の市場規模があり、その半数はネット販売経由です。近年販売シェアがネット移行する中、当社売上も3年連続で大きく伸長しており、今後益々の拡大が見込めるマーケットとなっています。 ・そんな中当社ではオフィシャルサイト『チャリロト.com』の運営に加え、WEB上で公営競技くじを販売する企業の中では数少ない実店舗運営も行っています。 ・現場ならではのファンのリアルなニーズを捉え、競輪場との連携進めることで、他社に類の見ない負荷価値を生み出しています。 変更の範囲：当社が定める業務全般

【月間UU数1億人を超えるグルメサイト「食べログ」/テスト自動化エンジニア/QAエンジニア/品質保証/上場企業】 ■品質管理室の取り組みとSETの取り組み 食べログではビジネスの拡大、またそれに伴うエンジニア数の増加を受けてこれまでの品質保証のやり方や開発プロセスを刷新し再構築するため、2022年4月より品質管理室を立ち上げました。 品質管理室では、3つの開発部門のサービス開発活動を横断的に支援するため A. 開発プロジェクトの中に入ったQA (インプロセスQA) B. 開発プロジェクトの外側からの横断的なプロセス改善 C. 開発チームが開発やテストで利用できる自動化基盤の整備 に取り組んでいます。 本ポジションではC.の取り組みのテスト自動化のフレームワークやテストインフラ基盤の整備を実施するエンジニアのポジションです。 食べログの開発活動で必要となる ・単体テスト ・受け入れテスト ・検索品質やAI品質のテスト を自動化するための基盤の構築や運用に従事していただきます。 ■業務内容： ◇テスト自動化のためのインフラやフレームワークの構築と保守： ・CucumberやSeleniumといったOSSを活用したテスト自動化のフレームワークの開発 ・JenkinsやCircle CIといったCIツールとの統合や、k8sなどのインフラ技術を利用したテスト環境の構築 ・テスト自動化フレームワークやテスト環境の保守 ◇テスト自動化：テスト要求分析、テスト設計、テストケースの優先順位付け｜テストケースの自動化｜自動テストスクリプトの保守 ■技術スタック：Cucumber／Selenium WebDriver／RSpec／Ruby／Circle CI／GitHub ■仕事の面白み： 【OKR】 　チーム目標の設定にはシリコンバレー式のOKRを採用しており、アウトカムに集中することとスピード感を持って挑戦することがチームの文化となっています。開発者に「生産性の向上」というアウトカムを提供するためにとことん議論をし、時には「これは実現できないかも」と尻込みするような高い目標についても、積極的に挑戦しています。

【メガベンチャーからの転職者多数／EC支援ほか幅広い事業展開／市場価値の高いM&A戦略のスペシャリストを目指せる／リモートワーク可】 当社では今後の成長戦略の柱の一つとして連続的なM&Aの実行を掲げており、その成長戦略の実現を担えるマネージャー候補を募集しています。 ■業務内容： ・M&A戦略の立案、対象企業の選定 ・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘） ・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 ・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ■ポジションの魅力： ・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。 ・ベンチャー企業には稀有な一定の規模感あるM&Aを連続的に想定していることから、企業価値向上へのインパクトも極めて大きく、自身の市場価値も大幅に高めることができます。 ■経営企画室について： 配属先は経営企画室となり現在計4名（ゼネラルマネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー1名）が在籍しています。 経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。 グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポジションです。 ■働き方について 残業平均月25.5時間、リモートでもパフォーマンスに問題なければ完全自由 ※社長を含む役員陣参加のMTGについては対面で参加をお願いします。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業〜 ■ミッション： 家庭用のお客さまを対象に、電気・ガス・住設機器／生活関連サービス販売の企画・運営、管理を行う部署です。 エネルギーの販売のみにとどまらず、人々の暮らしに寄り添い、お役に立てるサービスをご提供することで、選ばれ続ける企業を目指しています。 ■概要： ご家庭（toC）のお客さまを対象に、電気・ガスに加え生活関連サービスや商材、エネルギー関連機器（太陽光発電・蓄電池等）の販売を対象とした業務です。 本業務は主に２チームあり、特性を見て業務付与したり、ローテーションしながら成長することができます。 （1）さまざまなデータを活用しながら、市場動向や購買行動、WEB導線などを分析しターゲティングを行います。 （2）各種キャンペーンやプロモーションを企画立案・運営する業務です。 ■業務詳細 ： ・電気・ガスを始め様々な商材やサービスの販売データを分析（WEBアクセス解析を含む）し、商材やサービスごとに課題を洗い出しながら、各種キャンペーンやテレビCM、WEB広告、DM、SNS、オウンドメディア、アプリなど幅広い手法を活用したターゲットごとのプロモーション戦略を企画立案・運営します。 ・会員サイト「カテエネ」を通じて、ポイントを始め便利でお得なサービスや、エネルギーや生活に関するさまざまな情報を提供するとともに、会員ニーズを取り入れながらサービスやコンテンツの充実を図ることで、会員満足度の向上を図ります。 ■「ミライズ」について： 2020年４月、中部電力は、電気事業法改正に伴い、電気・ガス等のエネルギー小売事業を行う「中部電力ミライズ」、グループ経営管理・再エネ事業・原子力事業を行う「中部電力」、一般送配電事業を行う「中部電力パワーグリッド」の3社に分社しました。中部電力ミライズは、エネルギー小売戦略の立案や、販売・提案活動に加え、お客さまとの「つながり」を活かした新たなマーケティング活動や、新しいサービス開発業務を重点事項として取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要： ※本ポジションは、株式会社チャリ・ロトへ在籍出向いただきます。 株式会社チャリ・ロトは、MIXIグループの一員として、公営競技業界に新しい挑戦を続けています。当事業部では、多様な職種のスペシャリストが活躍しており、チャリ・ロト社の成長を支援しながら、共に成果をあげています。この度、子会社として更なる高みを目指すべく、新たなメンバーを募集いたします。熱意と専門性を持ち、私たちと共に成長し、挑戦を楽しむことができる方をお待ちしております。 ■業務詳細： ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ◇予算策定 / 進捗管理　 ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◇全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集（シンクタンク的役割、情報一元化） ・会社として進むべき方向決め・軌道修正（事業戦略立案） ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◇プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供（定量的シミュレーション、定性的情報収集） ・意思決定の場におけるファシリテーション ※競輪・オートレースに関する知識は、入社後にキャッチアップしていただければ問題ございません。ご興味をお持ち抱ける方のご応募をお待ちしております。 ■チャリ・ロト社について： 2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上場を見据えるフェーズ／人事体制強化の増員募集／幅広い経験積める ◎社会課題を解決するスタートアップ企業／顧客は大手事業会社 ◎テレワーク可／年休124日／妊娠・出産・育児・介護の各種制度充実 ■募集背景： 現在人事担当1名で、採用・労務・制度設計・組織開発・従業員対応などを行っています。上場を見据え、人事の体制を強化するべく増員の募集となります。 ■業務内容： 経営陣、マネージャーのパートナーとして、採用・労務・制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現の支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。 ■業務詳細： ◇採用 ・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。 ・人材採用施策の立案・実施 ・採用広報、当社HP上での人材採用サイトの構築改善 ・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築 ◇労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。 ・勤怠管理、給与計算、社保事務 ・入退社、育産休、休職対応など ・労働問題対応 ・衛生委員会運営 ・従業員の健康管理 ◇制度企画・運用 ・就業規則、その他人事関連規程の改善／運用／新設　 ・人事制度の再構築と定着化 ◇人事戦略・組織設計・組織開発 ・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定 ・事業計画実現のための組織設計 ・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用 ・組織開発施策の企画および実行 ■組織について： ＜ビジネスマネジメントグループ＞ 経営企画、経理、人事、法務、知財、総務、情報システム、営業推進、内部統制の機能を持っているコーポレート部門です。 ■当社製品・サービスについて： 社会／産業インフラの設備点検、災害被害状況把握等の防災・減災対応、警備・監視といった業務を中心として、AI、IoT、ロボット等の先端技術を使った業務プロセス改革の支援サービスおよびプロダクトをワンストップで提供します。

〜「サンプル百貨店」×「dショッピング」／事業会社ならではの裁量とスピード感／年休124日・土日祝休み〜 ユーザー数410万人超、EC業界でも高い成長率を誇る「サンプル百貨店」および「dショッピング」を展開する当社。 話題性とスケールを兼ね備えた当社サービスを、さらに多くの方に届け、より深く使っていただくためのWebマーケティング担当を募集します。 ■ポジション概要 マーケティング施策を通じて「新規会員の獲得」および「既存会員の活性化」を推進いただきます。 Web広告・SEO・SNS・アプリなどのチャネルを活用しながら、KPIの設計から施策立案・運用・改善まで一貫して関わることが可能です。 また、将来的にはサービス機能拡張やUI/UX改善などにも挑戦いただけます。 ■主な業務内容 （1） 新規会員の獲得 ・媒体選定、CPO／LTVなどのKPI設計・分析 ・広告運用（Web広告、SEO、SMO、アプリなど） ・効果測定とPDCA運用 （2） 既存会員の活性化／販促施策の運用 ・会員データ分析／セグメント設計 ・販促プランの設計（メルマガ、SNS、プッシュ通知など） ・サイト／アプリを活用したキャンペーンやUX改善の企画・運用 （3） サービスの拡張／機能追加に向けた企画業務 ・競合調査やユーザーインサイトに基づく仕様策定 ・プロジェクト進行、効果検証、再設計 ■このポジションの魅力 ・自社サービスだからこそ、ユーザー目線 × ビジネス目線で深く関われる ・月間数百万人のユーザー規模に対してマーケティング施策を打てる ・スピード感ある環境で、意思決定から実行までの距離が近い ・広告運用やSEOにとどまらず、サービスづくりにも携われる ■組織構成 配属先：マーケティング企画部（計9名） └ マーケティングG：6名（うち正社員3名＋派遣・業務委託）★配属先 └ 計画推進G：2名 40代の部長のもと、30代中心のチーム体制で、外部パートナーとも協働しながら柔軟に動いています。 ■働き方・評価制度 ・土日祝休／年間休日124日／平均残業時間20〜30h程度 ・評価は年2回の目標設定＋振り返りで実施。定量と定性の両面で評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ECイネーブラーとして購入前〜購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開／男性も育休休暇取得実績あり】 ■ミッション ・Recustomerの複数プロダクトを活用し、ファッション業界の構造課題に向き合う営業戦略の設計と実行を担 ・Mid〜Enterpriseのブランド・小売企業との商談を主導し、導入・活用・アップセルを通じて業界内での存在感を確立 ・PMM・プロダクト・CSと連携し、ファッション業界における“勝ち筋”を言語化・仕組み化し、チームに浸透させる ■業務内容 ・ファッション領域における営業戦略・アカウント戦略の設計 ・Mid〜Enterprise企業に対する提案活動（ヒアリング／業務設計／プレゼン） ・商談から契約、導入フェーズまでのクロージング・プロジェクト推進 ・売上目標の設計・管理、CRM（HubSpot）を用いたパイプラインマネジメント ・PMMとの連携による、提案資料・事例・業界別スライドの設計と改善 ・マーチャントサクセスとの連携による定着支援、アップセル機会の創出 ・ファッション業界内のパートナー・代理店との連携戦略 ・若手メンバー育成 ■魅力 ・ファッションECやD2Cの現場課題に深く入り込み、事業・体験設計の支援ができる営業として、表層的な提案ではなく本質的な価値提供に挑めます ・「返品率の高さ」「サイズ不安」「購入前の不安」「物流コスト増」など、ファッション業界特有の課題に向き合い、SaaS＋業務理解で解決に導く提案型営業ができます ・複数のプロダクト（返品・お試し購入・配送追跡など）を組み合わせて、“購買体験全体”を再設計する面白さがあります ・チームと連携しながら、提案資料やユースケース、勝ち筋そのものを自分たちで磨いていくフェーズです ・将来的には業界カテゴリごとのチームづくりやリーダーポジションへの発展も視野に入る、裁量あるポジションです ■キャリアパス ・ファッションカテゴリ全体の営業責任者として売上責任・チーム設計・PL管理を担う立場へ ・エンタープライズ営業・キーアカウント営業へ昇格 ・BizDev / 事業開発サイドへの越境も可能 ・顧客インサイトに基づいた新プロダクト開発提案や、マーケティング施策／イベント登壇／業界発信のポジション 変更の範囲：会社の定める業務

【EC支援ほか幅広い事業展開／ブランディングからクリエイティブ制作まで一気通貫で自社対応／月平均残業時間：25.5時間】 ■配属先：リテールコンシューマ事業部（オフラインセールスチーム） ◇食品／ヘアケア／健康食品／アパレルなどの自社PB・ライセンス商品を企画販売しております。 ◇D2C単品リピート通販の領域にて、商品企画・開発・ブランディング・クリエイティブ制作・広告宣伝・CRMなど上流から下流までを一気通貫で行っております。 ◇積極的な投資を継続しながら事業拡大を目指しています。 ◇ブランド：三ツ星ファーム／AKNIR／Aurelie. ■業務内容： 下記業務をお任せいたします。 ◎小売企業／ベンダー折衝 ◎店頭戦略立案・実行 ◎オフラインPR戦略考案 ◎競合調査／市場調査 ◎店頭フォロー　イベント／POPUPの計画・運営 ◎店舗を絡めたキャンペーン／PRイベント等の設計 ◎関連部署（ブランドチーム・商品企画）との連携による、オフラインチャネルでのブランド運営 ■ポジションの魅力： ◇成長著しいWEB主体のブランドをオフライン市場へ開拓していく立ち上げに携われます。 ◇オフライン流通全体でのマーケティングに携わることができ、企画立案から実現まで裁量権や自由度を持って取り組めます。 ◇過去に実績がない施策であっても、狙い・仮説があれば積極的にチャレンジできる環境です。 ◇また、数字で成果がわかるため、改善を回しやすく、成長がしやすい環境です。 ■入社後の流れ： ◇各ブランドよりオリエンテーションを実施いたします。 ◇営業責任者より、今後の事業戦略・販売戦略の共有を行い、担当区分のすり合わせを行います。 ◇周囲の事業関係者とも風通しの良い組織となっており、積極的にご自身のアイディアを提案いただきながら、一緒にプロジェクトの進行をしていきます。 ■当社の特徴： 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しています。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手メーカーから中小企業まで多様なクライアントや代理店に向けに、芸能人/インフルエンサーを起用したマーケティング戦略立案・メディアプランニングを行う部署にて、新しくコンサルティング営業を募集しています。 PRから獲得領域まで、インフルエンサーマーケティングの中でもサービスが分かれていますが、当社では一気通貫でご支援を行っています。 チーム内では常に新しいアイデアを歓迎し、オープンなコミュニケーションを重視しています。 ■具体的な業務： ・顧客課題のヒアリング、SNSプロモーションの企画提案・提案書作成 ・新規/既存顧客向けの課題解決型コンサルティング・アップセル/クロスセル提案 ・インフルエンサーの影響力評価と予算管理、広告効果の分析・改善提案 ・プロモーション進行中の顧客対応や各種調整 社内の様々なソリューションを使いながら、企業の課題に合わせた効果的な施策を提案・実行していきます。 ■当ポジションの魅力： ・インフルエンサーマーケティングの上流〜下流まで一気通貫にてご支援することができます。 ・事業立ち上げフェーズとなるため、裁量を持って業務に携わることができます。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛び込み営業なし／豊富なリソースを活用し幅広い提案が可能／フルフレックスタイム制で働きやすさ◎〜 当社ホスピタル部門の売り上げ拡大に向け、セールスマネージャー候補を募集します。 ■業務内容： 医療機関や製薬企業が抱える様々なマーケティング課題に対して、インターネットを用いた最適なソリューションを提案していただきます。当社が運営する国内最大級のデジタルヘルスケアプラットフォーム『Medical Note』を始め、社内外に存在するさまざまなリソースを活用し、Web広告、コンテンツマーケティングなどを活用していくので、提案内容は多岐に渡ります。　 ■具体的な業務内容： ・医療機関や製薬企業へのWebコンサルティング ・医療機関における経営課題のヒアリングおよび提案 ・自社医療メディア『Medical Note』の提案 ・運用、効果改善、分析、必要があれば企画の再提案 ■『Medical Note』について： 専門の医師が提供する正確な情報を、医療知識のない人にもわかりやすく伝えることを目的とした情報サイトです。これまで情報提供をしてくださった医師は約2,600名、月間アクティブユーザーは約1,800万人に上ります。ユーザーから必要とされることはもちろん、医師の中でも「いち早く正確な情報を提供できる媒体」としてクチコミが拡がっています。 ■クライアント（医療機関）について： 国立病院や大学病院、特定機能病院や一般病院まで、全国の医療機関が対象となります。 ※基本、飛び込みの営業はありません。 ※既存クライアントの継続、および新規開拓の両面がございます。 ■当社の特徴：＜圧倒的な信頼性＞ 病気になったり体調が気になったりしたら、まずネット検索で情報を収集する現代。とはいえ、その情報が信頼できるものか判断するのはむずかしく、なかなか必要な情報にたどり着けない課題がありました。そこで当社は、「医師と患者をつなぐ」というビジョンを掲げて、この会社を創業。Webメディア「Medical Note」では、権威ある医師約2600名の協力と、国立病院を含む全国約1100ヵ所の医療機関とのネットワーク、各学会との連携により、信頼性の高い疾患情報や医療機関情報、医療相談などのコンテンツを提供しています。

■□成長したい方向け！1,200名以上の上場企業で若手の役員実績もある成長環境・裁量大／自社マーケティングSaaS運営／D2Ｃメインにクリニック・不動産・人材・金融など導入者数拡大／アドテクノロジーで日本トップクラスのグロース上場企業！／成果次第で昇格・昇進キャリアアップ◎□■ ■業務概要 『他社よりも圧倒的に費用対効果の良い“サービス”を提供することで、第二成長期を創造する』を事業部として掲げており、YoY70%の成長を実現することを目標として、複数の自社プロダクトにてクライアント様のマーケティングにおける費用対効果の最大化を支援しております。 ■業務詳細 さらに拡大するマーケティングファネルフォロー範囲に伴い、新たな市場／顧客課題の調査、それを解決する新たなソリューション基盤設計などのプロジェクトマネジメントを行って頂く想定です。 ・新規市場／顧客の課題調査とソリューションの設計 ・競合商品／戦略調査 ・新規商品設計におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントの事業成長のためのデータ活用に関するコンサルティングおよび実装支援 ・データに基づいたユーザー分析・理解促進 ・ユーザーLTVおよびロイヤリティ最大化のための戦略・戦術立案と施策実施 ・実施した施策の検証および対策・打ち手の立案・実施（PDCAの推進） ・クライアントからのフィードバックをセールスチームやプロダクト開発チームとの連携・議論 ■ポジションの魅力 ・月間数千万円以上の多業界へのマーケティング支援に携われる ・社内外のステークホルダーに対してのプロジェクトマネジメント経験 ・アカウントプランの全体戦略から実行、運用まで幅広い見識をつけれる ・0→1の新しい取り組みを推進していくフェーズに関与できる ■担当プロダクト ・GENIEE ENGAGE WEBサイト上に設置している申込フォームに、情報を入力したにも関わらず離脱してしまったユーザーに対して、メール・SMSを活用して再アプローチをするリマーケティングツール。 ・GENIEE CHAT 対話形式で情報の入力をアシストユーザーの入力ストレスを軽減し、フォーム入力完了率を高めるツールです。ストレスフリーでシームレスな顧客体験を提供し、CVR向上、売上最大化を実現することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇広告だけでない様々な手法でクライアントの課題解決／リモート・フレックスなど柔軟な働き方／ナショナルクライアント多数◆◇ ■業務概要： 広告代理店として日本トップクラスのシェアを誇る当社にて、ラグジュアリーブランドを担当いただき、マーケティング・コミュニケーションの提案、 　プロデュース。及び上記領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューションの提案などをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・クライアント課題の把握・ターゲットとなる消費者の分析 ・オンライン・オフラインを横断した統合メディアプランの企画・提案・実行 ・社内外の専門チームやパートナー企業との連携によるプロジェクト推進 ・キャンペーンレビューの実施および、メディアパフォーマンス結果からの示唆抽出と改善提案 ・クライアント本社（海外HQ）との英語での連携・調整業務 ・ラグジュアリー業界の市場動向・競合分析の実施とインサイト提供 ■当ポジションの魅力： ・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感 ・会社の代表、クライアントへの責任者として、メンバーをまとめて業務を遂行してゆくことにより、リーダーシップスキルやチームマネジメントのスキルが身につく ・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行出来るため、顧客のマーケティングの実行や、事業成長や企業変革の実現を体験できる ・英語を活用しながら、グローバル案件に携わることができます ■働き方改革について： ・会社、外出先、サテライトオフィス、自宅を状況に応じて、積極的に活用の上、効率よく働くことが可能です。さらに、時短にも努めています。22時〜翌朝5時までの業務は原則禁止し、きちんと休息が取れるように労務管理を徹底しています。 ・「創発・インプット・つながり」ががまれるオフィスとして、オフィスの在り方／意義を再定義しました。当社が目指す姿は、社員ひとりひとりの仕事／成長／生活が、高次元で充実することです。そして、株式会社電通だけではなく、電通グループ各社の連携が加速され、多様なTeaming（コラボレーション）による新たな価値創造の実現をを指します。

◆会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する総合エンタメ企業／福利厚生充実で働きやすさ◎／リモート可◆ ■業務内容： 年間売上2,100億円以上を処理するクレジットカードの決済システムの クラウド移行・リプレイスという大規模なシステム改修に参画いただきます。具体的な担当は応募者の適正や希望を鑑みて、相談しながら決めていきますが、 次のような業務内容を想定しています。 ■業務詳細： ◎開発／運用サイド…ビジネス要件を考慮したクラウド環境の構築 ・自動テストを含む、柔軟なデプロイパイプラインの構築 ・トレーサビリティの高いログ基盤の構築 ・モニタリングとインシデントハンドリング体制の再構築 ・高スループットに耐えうるネットワーク／アーキテクチャ設計・構築 ・既存データベースのマイグレーションを含む移設 ・既存システムのクラウド移設 ・移設に向けた既存システムの改修（主にPHP） ・フレームワーク、ライブラリなどの技術選定 ・運用を考慮に入れたバックエンドシステムの実装 ・ハウスキーピングのための仕組み化 ◎組織サイド…開発チームの生産性向上を目指した組織づくり ・メンバーのチャレンジ支援 ・チームの意思決定の仕組み化 ・業務の円滑な進行を目的としたステークホルダーや他職能とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： エンジニアリング観点では、国内トップレベルのトラフィックを求められる環境でのシステム設計、開発から保守運用と幅広い裁量をもつことができます。また、プロダクトの性質上、ステークホルダーが多岐にわたることもあり、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められます。非常にチャレンジングではありますが、その分プロジェクトを完遂したときの達成感は高く、会社への貢献を肌身で感じられるポジションです。 ■チーム体制： 正社員とパートナーを含めて全部で40名規模のグループがあり、そこに複数チームが所属しています。 適正を鑑みて、チームの一つに所属してもらう想定です。 ■開発環境一例： ▼マイクロサービス基盤環境 ＜言語・フレームワーク＞ ・Go ＜インフラ・ツール等＞ ・AWS ・Aurora MySQL 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 商品を売ることに絶対の自信と誇りをもっているECテックカンパニーの当社にて、支援ブランド・取扱チャネルの拡大に伴い、CRM領域コンサルタント営業（マネージャー候補）の新メンバーを募集いたします。 ■配属部署について：ADソリューション事業部 化粧品／スキンケア／健康食品／食品系のクライアントを中心とする、通販事業を生業とする社外のクライアントのCRM領域支援活動、及び社内のブランド【三ツ星ファーム】【アクニー】等、自社PBにおけるCRM領域（同梱物、LINE、SMS、アウトバウンド等）施策実行をしております。 ■具体的な業務： ・D2C事業支援に関するマネジメント ・事業PLの管理 ・メンバーマネジメント ・クライアント折衝 ・施策実行PDCA管理、実行 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・多岐にわたるブランドに対して、ソリューション問わずご支援が可能です。 ・立ち上げフェーズ、グロースフェーズ等様々なフェーズの案件を推進いただけます。 ・拡大途中の組織の為、メンバーマネジメントや採用にも関与いただけます。 ・新規獲得からCRMコンサル運用に至るまで、一気通貫で当社でサポートしているパターンが多いので、様々な領域の知識を身に着けることが可能です。 ■当社の特徴： ・「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ・社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 ・手をあげた方には積極的に業務を任せております。中途社員はもちろんのこと、インターンや新卒でも大きな案件に挑戦でき、他社では10年で積む経験を3年で経験することができます。 ・成長のために失敗は必要なものと考えております。失敗を恐れず、成長のために挑戦することが良しとされています。

【大学や空港、大型商業施設など、ランドマークの建設に携われる／大手ゼネコンと直接取引多数／働き方◎／次期管理職候補】 【職務内容】 当初は、統括部長の業務補佐を行います。将来の管理職候補となる重要なポジションです。 現在の統括部長の業務をシフトしていく要員の募集です。 対外の調整、社内・取引先への業務割振り、進捗管理などを”支援”ではなく、部長に変わって担って頂く”管理職”となります。 当初は部長から指示を受けながらですが、1〜2年後くらいには自身で判断して遂行していただきます。 ＜具体的には＞ （1）設計業務 建築工事の中でも金属工事を専門とした職種。顧客、設計事務所、製造工場（海外含む）との調整業務。施工図作図に伴う資料作成を行います。 （2）材料販売 顧客、製造工場（海外含む）との打ち合わせ。 海外工場との言語は日本語のみで大丈夫です。（韓国語、中国語、ベトナム語可能者歓迎） 見積・請求・支払いなど事務担当者への指示 【働き方】 ・残業は15h~20h、年間休日126日とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・転勤はないため地元で安定して就業することが可能です。 【主要顧客】 竹中工務店、大成建設、大鉄工業、鹿島建設、鴻池組 日本全国の一次金属工事会社 【施工事例】 大丸心斎橋店、枚方駅前Tサイト、龍谷大学、吹田スタジアム、JRの駅等 【入社後の流れ】 OJT形式。統括部長とのマンツーマン教育で、業務を覚えていただきます。 【仕事のやりがい】 大手ゼネコン様施工の建築物に携わることが多いため、学校や病院、再開発のランドマーク的存在の建築物に携われます。 【ＹＯＯＣＨＡＮＧ　ＪＡＰＡＮ株式会社の強み】 ・ユーチャンジャパンの金属製品は、高いコストパフォーマンスを持っています。日本品質を保ちながら、効率的な価格で提供しています。 ・ユーチャンジャパンは大量生産に対応できる能力を持っています。これにより、多くの金属製品を迅速に供給できます。 ・20年以上にわたる海外調達の実績があります。国内調達と同様の感覚で発注できる信頼性があります・

〜業界最大級シェアのサービス展開/200％成長見込み/国内市場規模7兆円・成長率165％・営業利益率46％の事業/年間休日125日◎〜 弊社の「日本初のグローバルプラットフォームを創造する」というvisionを達成する為、大手自動車メーカー&外資系戦略コンサルティングファーム出身の経営企画室長直下のポジションを募集中です！ ■業務内容： ・事業計画及び中期経営計画の策定、実行のサポート ・市場、競合、自社分析を踏まえた全社戦略策定 ・指標計測と差異分析、リカバリープランの立案、実行サポート ・新規事業の策定、実行 ・業務効率化、生産性向上の為の業務フロー棚卸、業務プロセスの改善 ・広告運用、ブランディング戦略の立案およびWEBサイトのUI/UXの改善などといったマーケティング活動 ・海外連携含めた他社との協業プロジェクト など ※ご面談にて、ご希望や強みをお伺いした上で決定させて頂きます。 ■募集背景 当社は設立から現在に至るまで一貫して、グローバルマーケットプレイスを目指し駆け抜けてきました。設立から7年連続右肩上がりに成長、2021年には事業統合をし、再スタートを切った当社。昨年度は成長率150%を超えるスピードで成長しました。 ただ、グローバルマーケットプレイスになるためには事業成長や組織成長をより加速していく必要性があり、新たに経営企画室を新設する事になりました。今後はスピードに加えて、より綿密な経営戦略や事業戦略と実行が重要になってきます。 既存事業の更なるグロースに加えて、新規サービスの立ち上げも検討しています。 グローバルマーケットプレイスを創り上げていく当社の、アーリーからミドルに入るこの急成長ステージで一緒に世界で戦えるサービスをつくりませんか？ ■事業について： ・業界シェア最大級の中古車買取オークション「SellCa」や、自動車の共有在庫市場「Quick x Quick」など4つのサービスを展開しており、今後も市場の拡大が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手SIerを中心に、業種問わず幅広い事業会社ともお付き合いのある当社。Web・オープン系のシステム開発やスマホアプリ開発、ITインフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築など、スキルや希望に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ★案件選択自由制 └「開発フェーズから設計フェーズにチャレンジしたい」「PL・PM案件にまずはPMOとして参画したい」「AI・IoT・ブロックチェーンのプロジェクトに参画したい」など、ご希望に合わせて案件をご紹介いたします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■その他案件：1000件～ ※うちリモート案件：1000件～ ※エンタメ20％、不動産25％、人材20％、EC15％、その他20％程度 ＼サポート体制もバツグン／ ◆日頃からLINEでコミュニケーションを取っています。現場での困りごとや悩みごとなどをヒアリングし、問題があれば改善に向けて動きます。 ◆月1回は1on1のミーティングを実施。将来のビジョンを確認したうえで必要なスキルや案件をアドバイスしながら、一緒に今後のキャリアを考えていきましょう。 【システム開発】 ■大手教育系サービスの会員サイト刷新（React／TypeScript） ■急成長EC企業のモダンWebフロント開発（Vue3／Pinia） ■医療業界向け業務システムのAPI設計・実装（Go／GCP） 【インフラ】 ■グローバル展開企業のAWSインフラ統合／IaC対応 ■自治体向けNW更改（Fortigate／Zabbix） 【PM・PL業務】 ■大手企業の基幹システム再構築（PM補佐～チームマネジメント） ■自社プロダクト開発支援（PoC～ロードマップ策定） 【システム開発】 ◆教育系サービスのWeb UI再構築（React／Next.js／TypeScript） 案件概要：既存SPAをNext.jsベースで再構築。保守性とUXを両立したUI設計 担当工程：要件定義、設計、実装、テスト、パフォーマンス改善 参画規模：8名｜期間：1年 ◆ECモールのモダンフロント刷新（Vue3／Pinia） 案件概要：Vue2からの全面移行に伴い、リファクタ・コンポーネント設計も担当 担当工程：設計、製造、E2Eテスト、アクセシビリティ対応 参画規模：6名｜期間：10ヶ月 【インフラ】 ◆社内システムAWS基盤統合（CloudFormation／Terraform） 案件概要：複数部署のサーバ群をAWSに統合。IaCによる自動化構成管理も導入 担当工程：設計、構築、CI/CD設計、負荷テスト 参画規模：5名｜期間：8ヶ月 ◆官公庁NW更改（Cisco／Zabbix） 案件概要：セキュリティ対応を含むNW再構築 担当工程：基本設計～構築、冗長化テスト、ドキュメント整備 参画規模：6名｜期間：6ヶ月 【PM/PL・PMO支援】 ◆BtoB業務システム刷新に伴うPM補佐業務 案件概要：スケジュール管理、WBS整備、要件ヒアリング、社内調整 役割：PL配下でチームリード／クライアント折衝含む 参画規模：15名｜期間：1年～継続中 【SRE／DevOps／AI系】 ◆メガベンチャー向けSRE支援（GCP／Docker／GitOps） 案件概要：GKE運用改善、障害耐性強化、CI/CDパイプライン構築 ◆自然言語処理エンジン開発（Python／LLM API） 案件概要：GPTベースのチャットAIの学習データ整備・API開発 ＼他にも多数案件あり！／ 業界：教育／人材／流通／製造／官公庁／医療 分野：DX支援、AI開発支援、クラウドマイグレーション、自社サービス開発 技術：React、Vue、Go、Java、Laravel、AWS、GCP、Azure、Terraform、Docker、Kubernetes、LLM、LangChain <注目ポイント1> 技術も営業もわかる代表が、あなたのキャリアに伴走。 代表の渡辺はKDDI出身の元エンジニア。PMやSEとしてネットワークやクラウドの要件定義から保守運用、顧客折衝やプロジェクトマネジメントまで幅広く経験し、技術とマネジメントの両面に精通しています。 また、これまでにIT企業を2社設立し、1社目では設立3期で「ベストベンチャー100」に選出されるまでに成長させた実績も。営業力にも優れ、大学在学中に個人事業主の営業として150人中2位の売上も記録しています。 入社後は代表との月1回の1on1を通じて「実現したいこと」や「歩みたいキャリア」を言語化し、達成に向けた具体的な戦略を一緒に考えていきます。目の前のスキルアップとともに、将来へ向けたロードマップも一緒に考えていきましょう！ <注目ポイント2> 設立2年目の若い組織を、一緒に盛り上げていきましょう！ エンジニア24名、営業6名、平均年齢30歳。若手を中心に、立ち上げフェーズの組織を一丸となってつくり上げているのが、今の『UNITE NEO』です。当社で働くメンバーは、「自分の仕事をこなすだけでなく、会社や仲間とどう高め合っていけるか」ということに本気で取り組んでいます。 たとえば、 ■エンジニア有志による社内勉強会の開催 ■営業メンバーがエンジニアの仕事を学ぶ研修の実施 といったように、 互いの業務を理解し、学び合う関係性が自然と築かれています。 「こんな制度があったら成長できそう」「もっとこうすれば働きやすくなる」──そんな声も大歓迎。あなたのアイデアや行動が、会社の未来をつくっていきます。立ち上げ期ならではのやりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか？

あなたの希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 また、あなたの将来のキャリア形成に全力で寄り添い、 理想のご案件をご用意いたします！ 〇還元率83％以上 〇エンジニア主体の完全案件選択制 〇子会社代表登用あり／SO付与 〇案件単価・契約内容・契約期間・評価制度はすべて開示 〇業界最高峰の営業力により随一の案件数保有 〇福利厚生多数 ■プロジェクトについて 様々な業界、上流から下流まで、様々なご案件の用意がございます！ Web系や業務系、組み込み系など幅広く取り揃えております！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◇大手保険会社向け基幹システム刷新プロジェクト【Java,Spring Boot】 ◇教育系ベンチャーの動画配信プラットフォーム構築【Next.js,TypeScript】 ◇製造業向けIoTデバイス管理システム開発【Python】 ◇国内大手企業の業務自動化AIツール開発支援【OpenAI API,LangChain】 ◇通信キャリア向けクラウド基盤移行プロジェクト【AWS】 ◇大手ECサイトのサーバ保守・リプレイス支援【Windows Server】 ★エンド直｜大手HR系企業｜キャリアマッチングサービスの機能追加開発 案件概要： 国内最大級の転職・就職支援サービスにおける機能拡張プロジェクト。 ユーザー体験向上のための新機能追加、レコメンドロジック改善、ダッシュボードUIの刷新などを中心に、フルスタックでの開発を担当。 募集ポジション：フロントエンドエンジニア（React.js , TypeScript）、バックエンドエンジニア（Node.js , NestJS） 体制：PdM1名、テックリード1名、デザイナー1名、開発エンジニア5名（うち2名フロント、3名バック） 言語：JavaScript , TypeScript FW：React.js , NestJS DB：PostgreSQL インフラ：AWS（Fargate,RDS,S3 ほか） その他：Docker , GitHub , Slack , Jira , Notion 開発スタイル：アジャイル 勤務形態：週3日リモート、週2日出社 単価：メンバー：75〜95万円／月、リーダー：100〜120万円／月 ★大手SI直｜官公庁向け業務支援システム再構築PJ 案件概要：官公庁で利用されている既存業務支援システムの再構築プロジェクト。 老朽化した基幹システムをJavaベースの新アーキテクチャに移行する取り組み（設計工程以降を担当） フロントエンドエンジニア（JavaScript , Vue.js） サーバサイドエンジニア（Java , Spring Boot） 体制：PM1名、PL2名、サーバサイド4名、フロントエンド2名、DB1名、テストチーム別途 言語： Java , JavaScript FW： Spring Boot , Vue.js DB： Oracle クラウド： プライベートクラウド環境（オンプレ相当） 開発手法： ウォーターフォール＋一部プロトタイプ型開発 使用ツール： GitLab , Backlog , Excel , Redmine , DocuWorks 単価：メンバー：60万円〜80万円、リーダー：90万円〜110万円（スキル見合い） <注目ポイント1> ■キャリアパスについて まずはあなたのキャリアを共に考えます！そこから逆算し、キーエンス出身を始めとした上質な営業マンがあなたに合った案件をご用意します。 ライフプラン/キャリアプランに合わせ、豊富な案件から最適なものを選択してください！ また、エンジニアキャピタルでは企業買収を推進します。買収した子会社の代表を従業員の皆様にお任せしていきたいと考えています。エンジニアとしてのスキルだけではなく、経営者として、ビジネスマンとして最高のスキルが身につくご支援をします。社内にはキーエンスやM&A仲介出身者など、優秀な人材が在籍しています。最高の布陣でエンジニアの皆様をサポートします！ <注目ポイント2> ■数字で見るエンジニアキャピタル ・平均年収602万円 ・平均年齢32.5歳 ・平均残業時間8.3時間 ・前職比平均162万円年収UP