料理人の求人情報の検索結果一覧

＜業務用食材のルート配送＆ルート営業＞ 長い歴史を誇る魚萬珍味堂の社員として、弊社の取り扱っている商品をお取引先である飲食店・ホテル・介護施設等にお届け・新しい商品を提案する業務です。 ───── 具体的には ───── ▼商品の注文 お客様から（電話やFAXから）受けた注文を、毎朝リスト化します。 ▼配送準備 取り扱う商品は約5,000種類！ その日に配達する商品を冷蔵庫・冷凍庫・常温倉庫からピックアップして仕分けし、車(ATでも運転できる車種)へ積み込みます。 ▼配送 定番商品のお届けと共に、新商品のリリースに併せたご案内も行います。 ▼お客様との信頼構築 お客様から新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客様をご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ▼報告書作成 担当ルートをまわって、夕方帰社。報告書作成と翌日の準備。 ※日によって異なる場合あり ★要普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ★未経験の方でも先輩との同乗研修があるため、安心してスタートできます。 総合食品商社として冷凍加工品・食品原材料など業務用食材全般を取り扱っています。みりん・味噌・花かつお・うどんなどの魚萬珍味堂のオリジナル定番商品や、カニ・ふぐといった季節の食材までお客様のニーズに合わせた商品のラインナップは、常時5,000点以上にものぼります。 <注目ポイント1> 入社後の流れ 取り扱う商品点数はオリジナル含めて常時5,000点以上と多種多様ですが、商品を全て覚える必要はありません。先輩から仕事の流れを教えてもらい、ニーズの多い商品やメーカー名から覚えれば大丈夫です。高級飲食店・ホテルで使われる新製品・季節の食材を扱うため、"食べることが好き"そんな人にはピッタリな仕事かもしれません。 <注目ポイント2> 配属先の編成 まったくの異業種・異職種から転職してきた先輩も多く、後輩教育には非常に協力的。勤続20年以上の社員も多く、気軽に質問・相談しやすい風土のため、安心して腰を据えて長く働けることと思います。 また、経営トップとの距離も近く、社長が社員全員の顔と名前を憶えており、一般社員であっても普段から会話する機会が多くあります。 【入社後の成長サポート】 サポート体制は整っているので、分からないことは、素直に分からないと言ってくれる方がいいと思います。入社してすぐぶつかる壁といえば、取り扱う食品の漢字が読めないこと。例えば、おせち料理によく使われる食材のくわい。漢字で書くと「慈姑」なのですが、読めないですよね(笑)　少しずつ覚えていきましょう。また、アイデアや意見を出してくれる方は、大歓迎ですね。もっとこうしたら効率じゃないですか？といった社員一人ひとりの声にしっかり耳を傾け、みんなで創る「魚萬珍味堂」にしていきます。

「家族主義」を基本に ◆必要なサービスを受けながら安心して居住できる賃貸住宅。イキイキとした毎日、自分らしい暮らしをお手伝い。 ◆季節行事はもちろんのこと、料理教室を開催したり、広いバルコニーでは「BBQ」を楽しんだり、テラス席では「tea party」を開催したりと皆様と一緒に楽しめるイベントも随時開催いたします。　 ◆海外研修旅行。多くの海外事業を行っており、視察を兼ねた研修旅行が盛んです。 ◆保養所［法人共通］温泉を保養所としてご利用頂けます。大自然に囲まれて日本一の強酸性の湯につかり、ゆったりとリフレッシュできます。 ◆介護のブランクのある方も研修体制充実で安心です。 【募集職種】　介護スタッフ/正社員 【モデル年収】年収350万円〜/経験5年　※諸手当含む 　　　　　　　月給25万円〜　※経験考慮します　※試用期間3ヶ月あり　※昇給年1回 【待遇】 ◆福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服貸与、車通勤可 ◆介護・看護のブランクのある方も研修体制充実で安心。 ◆現在介護の資格をお持ちでない方も、研修体制が充実していますので働きながらキャリアアップが可能です。詳細はお問い合わせください。 ◆基本理念 私たちは、「家族主義」をモットーとした基本理念で、利用者のご満足と笑顔を励みに努力いたします。 ◆利用者の生活の質の向上 私たちは、利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、可能性の実現と生活の質の向上に努めます。 ◆公平・公正な施設運営の遵守 私たちは、利用者の生活と人権を擁護するため、自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。 ◆従事者の資質・専門性の向上 私たちは、常に誠意をもって質の高いサービスが提供できるよう、自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。 ◆国際的視野での活動 私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、相互理解を深め、社会福祉の進展に努めます。 ◆田園風景が広がる自然豊かな環境に恵まれ、四季を通じすばらしい景色に彩られます。 ◆地域に根ざした施設運営と施設内外の研修を通し、人材育成を図り、皆様に選ばれ愛される施設を目指し、職員一同努力致しますのでよろしくお願い致します。 ◆既卒者・新卒者の方の応募もお待ちしております。 ◆介護・看護のブランクのある方も研修体制充実で安心。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ★入居されているご利用者さまが安心を得られるような日々の介護を★ ・ご入居者様のコンタクトパーソンとなり、生活歴から趣味、嗜好など、暮らしにまつわる様々なことの把握に努め、家族のように頼れる存在を目指してください。 ・お食事、入浴、排泄等の介助、生活全般のサポートをお願いします♪ ・お一人お一人の生活に合わせた季節行事やイベントの企画運営、ケア会議への参加やアセスメント業務を行って下さい♪ 【応募資格】 介護福祉士 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 【学歴】 不問 【月給】211,920円〜280,220円 ▼下記詳細 基本給：147,200円〜200,200円 特殊勤務手当：14,720円〜20,020円 処遇改善加算手当：20,000円 夜勤手当：30,000円（6000円×5回） 資格手当：3,000円〜10,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ※資格、経験により異なります。 月給 211,920円〜 【月給】211,920円〜280,220円 ▼下記詳細 基本給：147,200円〜200,200円 特殊勤務手当：14,720円〜20,020円 処遇改善加算手当：20,000円 夜勤手当：30,000円（6000円×5回） 資格手当：3,000円〜10,000円 ▼下記別途支給 通勤手当：実費支給（上限50,000円/月） ※資格、経験により異なります。

☆チームで協力してトレンド商品を広めよう☆ 仲間と一緒に成長できるから、未経験でも始めやすい！ ★ 連携プレーで悩みも即解決 ★ 当社の〈法人営業〉はチームで助け合うスタイル。 商品・サービスの魅力をよりよく伝えるために 全員で協力するので安心してチャレンジできます！ ★ 東証プライム上場グループの安定 ★ 安定＆成長企業であなたらしく輝ける！ 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価◎ 将来的に人事、トレーナーなど 選択肢を広げていけます！ ★ たくさんリフレッシュできる ★ ☆土日祝休み＆長期休暇あり ☆残業月平均4.3hとほとんどなし ☆年131日休める ☆有給は必ず年6日以上取得 仕事とプライベートのメリハリをつけられるので 趣味や習い事、友人との予定も楽しめますよ◎ ★健康経営優良法人2024に認定！ ★20代活躍中＆チーム営業だから不安も即解消 ★未経験者歓迎！※経験者は月給28万～ ★土日祝休み＆各種休暇制度が充実 ★産育休取得率100％・出産祝い金あり ★ 入社後は約1ヶ月間の研修で成長 営業の仕事についてしっかり学べるよう 座学研修＋特別カリキュラムをご用意！ ☆現場見学 ☆商談につなげるための営業活動 ☆商談のシミュレーション …など 専任トレーナーからフィードバックももらえるので、 “毎日どれくらい成長したか”を確認できます☆ ★あなたが広めていく商品は、こんな最先端サービス ・AIを使った未来型チャットボット ・キャッシュレス決済 ・「働き方改革」の主役！スキマ時間で稼げる革新的アプリ ・企業のDXを加速する、注目度No.1のビジネスツール ★一つの商品で成功を収めると、また新しい注目サービスを担当できる 最長3年ほどで次のサービスを担当。常にトレンドのサービスを扱えます♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 チームでポジティブにミッションクリアを目指します！ 10代後半～30代のメンバーが活躍する当社。顧客や扱う商材ごとに3～50名のチームを組んで、全員で協力しながらアプローチ方法などを練っていきます。 ◎「昨日の商談どうだった？」 ◎「こうすれば上手くいくんじゃない？」 といったコミュニケーションが活発で、失敗例も成功例も全員で共有。メンバーを決して一人にしない環境で、日々の不安や疑問もすぐに解消できます。 さらに「こんなことをやってみたい！」というメンバーの提案やチャレンジを、みんなで後押しするような社風なので、安心して業務に取り組めます。どの部署にも「みんなでやるぞ」という部活のような楽しさ・にぎやかさが溢れているのが当社の一番の自慢です！ 頑張りは給与・昇格で還元！自分らしいキャリアを描ける 経験・年数に関係なく頑張る姿を評価するのが当社のスタンス。年2回の昇給のタイミングで評価をしっかりお伝えします。新プロジェクトチームが続々と発足している状況だからこそ、支店長や幹部候補のポストに就くことも可能。直近では経験浅めで入社した営業メンバーが入社6ヶ月でリーダーに昇格したロールモデルもあります◎ ほかにも、将来的に使える職制転換制度もご用意。事務局長や人事、トレーナーなど、20通り以上の幅広いキャリアから希望に合わせて好きな部署へ異動することが可能です。 ◆副業もOKです！ 社外での挑戦が成長につながると考えているため、当社は副業も歓迎です！実際に、副業で「Webライター」「料理教室の運営」「キャリアカウンセラー」として活躍する先輩がいます◎また、外部研修やスクールの受講料が90％引きになる制度も社員から人気です！ 【教育制度について】 ★入社後は1ヶ月間の研修からスタート★ 研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。 アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」から身につくようサポートします◎ ＜研修の流れ＞ ▼座学研修／ビジネスマナー、仕事の流れなど ▼外部研修／商材の説明や営業手法のレクチャー ▼ロープレ研修／テストに合格した人から実際の業務へ！

埼玉県入間郡三芳町にある介護施設 【三芳グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員18名のグループホームでのご勤務となります。 離職率が大変低く、安心して長く働ける環境が自慢です！ 認知症介護経験のある方歓迎！ 料理はカレーが作れれば大丈夫です。 スタッフは9割が女性で、 主婦の方も活躍する、家庭的な雰囲気のセンターです。 残業時間はほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 夜勤は2名体制です。 介護職としての経験が浅い方でも、 指導できるベテランスタッフが多いので安心です。 【定員】18名 【介護度】2.6程度 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜230,000円 資格手当資格に応ずる 夜勤手当2,500?5,000円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜

埼玉県川越市にある介護施設 【仙波グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 定員18名のグループホームでのご勤務となります。 食にこだわって月に1回は行事食を提供しており、 季節ごとのイベント食を楽しんでいただいています。 食事を大切にできる方歓迎です！ スタッフは9割が女性で、 30代〜70代まで幅広い年代が活躍しています。 料理はご飯とお味噌汁と揚げ物ができれば大丈夫です！ 残業時間はほぼナシ！ 介護職としての経験が浅い方でも、 先輩スタッフがついてしっかり指導をするので安心です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜250,000円 精勤手当 8,000円 資格手当 資格に応ずる 夜勤手当 2,500?5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜

埼玉県入間郡三芳町にある介護施設 【三芳グループホームそよ風】にて 『介護リーダー』を募集します！ 離職率が大変低く、安心して長く働ける環境が自慢です！ 認知症介護経験のある方歓迎！ 料理はカレーが作れれば大丈夫です。 スタッフは9割が女性で、 主婦の方も活躍する、家庭的な雰囲気のセンターです。 残業時間はほぼナシ！ プライベートの時間もしっかり確保できます。 介護職としての経験が浅い方でも、 指導できるベテランスタッフが多いので安心です。 【定員】18名 【介護度】2.6程度 【夜勤体制】1ユニット1名 【車通勤】可能 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護リーダーのお仕事 ・管理者業務フォロー ・新入社員のOJT計画の作成や実施、教育 ・イベントの企画運営、レクリエーション表の作成等 ・お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の入力（ipad） ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯等の間接業務もあります。 ・送迎業務 ※送迎車両：ハイエース・ノア・タント 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜280,000円 資格手当 資格に応ずる 夜勤手当 2,500?5,00円／回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜

■「ウォータースタンド」について 水道直結の次世代ウォーターサーバー“ウォータースタンド”、 そして給水型ウォーターサーバーは高機能フィルターで浄水する新商品。 ◇ボトルの発注・保管・交換が不要なこと。 ◇プラスチックボトルの削減で環境にやさしいこと。 ◇定額料金で料理にも気軽に使えること。 このような魅力から興味を持っていただけるお客様が多いんです。 ※詳しくは「扱う商材」を参照ください ■担当エリアのお客様先へ訪問 興味を持っているお客様と事前にスケジュールを調整して訪問し、機種をご案内～契約～設置までお任せします。 ■商品のアフターサービス ウォータースタンドをご利用中のお客様先へ訪問し、 フィルター交換や外装清掃などのメンテナンス業務をお願いします。 また「水が出ない」「異音がする」など不具合が発生した際の対応や 本体の運搬作業も行います。 アフターサービスの研修は丁寧かつ定期的に行われており、 未経験の方もすぐにお仕事ができています。 ◇拠点を中心としたエリア制 ◇直行直帰（週1度オフィス出社） ◇テレアポなし ◇ノルマなし ◇必需品は会社から貸与 　-社用車、バイクや自転車など　 　-携帯電話 　-タブレット 　-メンテナンス道具 【一般的なボトルサーバーとの違い】 ・ボトル不要でプラスチック削減 ・コスパが良く、生活シーンすべてに使える ・在庫管理の手間なし ・定額制でレンタル費がお手頃 …などの理由から、お問合せを沢山いただいています！ --【社員が語る商品の魅力】------ レンタル代の２％を全国の児童施設で利用されるサーバーの費用に充てるという取組みを行っており、営業活動＝社会貢献活動を直に感じています。 <注目ポイント1> 給与UPもモチベーションに 当社は売上や契約などのノルマがありません。その代わりに、個々の社員が自分のペースで達成できるレベルの目標が設定されており、目標達成に応じてインセンティブが支給されます。 お問合せのあったお客様への訪問なので、契約を取るのは、それほど難しくありません。 お客様に丁寧に向き合うことができ、のびのびと働くことができます。 <注目ポイント2> あなたの“常識”を覆す、新しい働き方 【スーパーフレックス制】 月間勤務時間160時間と定め、1日の労働時間、勤務開始、終了時間ともに本人の裁量に任せられる当社オリジナルの働き方です。 お客様とのスケジュールの調整次第で、自由に勤務することができます。 土曜出勤して平日に休むこともOK！ 自分でスケジュールを組んで勤務することが可能。 趣味やプライベートの時間と両立しながら活躍している人も大勢います。 【自治体からも評価されました】 当社の働き方は埼玉県の「多様な働き方実践企業」認定制度で「プラチナ」を取得しています。 【入社後の成長サポート】 【業務未経験の方でもスタートできます】 入社後はメンテナンスマニュアルから電話応対、商品知識に至るまでイチからレクチャーするので、未経験の方でも安心してスタートできます。 座学研修が終わった後は、先輩に同行するので、実際にどんな風に設置業務を行うのか、また、お客様とのコミュニケーションの取り方も間近で学べますよ！ 【独り立ち後も安心】 支給されるタブレットには動画付きのマニュアルも用意されているので、 お客様先で説明に不安がある時も大丈夫です。

＼おしゃべり上手は必見！の営業スタイル／ お客様と楽しく雑談してるうちに、 いつの間にか信頼関係ができちゃいます。 飛び込みや個人ノルマを意識することなく、 自分のペースで仕事を楽しめる環境です！ 【具体的には】 ■取引先への商品の提案（既存顧客が中心） ■製品の情報提供 ■パッケージデザインの提案 ■商品手配・製造・納品までのフォロー ＜取り扱う商品・当社の強み＞ 食品やお菓子などのパッケージや 医療用の袋など衛生関係が厳しい袋が 安心・安全に製造できます。 そのため9割が食品関連。袋に特化した 当社だからこそ豊富な種類のフィルムや 形状に対応可能です。 また、写真やグラデーションを鮮明に 印刷できる高い技術をもっています。 ＜担当クライアント数＞ 徐々に担当できる件数を増やしていき 慣れてきたら1人20件ほどの案件を お任せするイメージです。 ＜担当エリア＞ まずは熊本県内のお客様を担当します。 ゆくゆくは、九州全域にお客様がいるので チーム内で熊本付近、九州北部・南部など エリアごとに分かれて活動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼予定の組み方・訪問先は自由♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鹿児島や長崎など遠方のエリアの場合は 基本的に車移動なので2・3日間にわたる 出張をすることが多いです。1回の出張 で近いエリアを3件～5件まわります。 月に2～3回程度の出張を組み、予算内で 各自が自由にやりくりしています。 遠方での仕事後には、リラックスして 地元の料理を楽しむことも♪ ▼お客様との信頼関係を大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を売り込むことではなく、 お客様と世間話をしながら信頼関係を 築いていくことです。お客様との絆を 深めながらニーズをつかみましょう！ 「●●さんだから任せるよ」と言って もらえた時はうれしくてたまりません。 九州エリアを担当するチームで 「どうやって達成するか」を話し合い ながら進めていきます。個人の目標は ありますが全体のノルマが優先される ため、プレッシャーなくお客様と 接することができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実した教育制度＞ フィルムの業界や知識を学ぶため 半年～1年程度、勉強する時間を ガッツリ設けています。 基本的にOJTで先輩に同行しながら 「商談の流れ」「商品知識」などを 学んでいきましょう。 知識を蓄えてからお客様の前に出る ことができる環境なので安心です◎ コンビニや旅行先のサービスエリアで 自社の商品を見かけることも多いです。 「あれはパパが作ったんだよ」 とご家族に自慢もできちゃいます♪ 【三共ポリエチレンについて】 カット野菜の袋やおにぎりのフィルム等 様々な商品の包装袋を製造から販売までを 一貫して担っています！ 設立：昭和31年4月1日　資本金：7,500万円 売上高：70億6386万円（2021年12月期実績） 従業員数：225名（九州事業所：45名） ホームページでも動画公開中↓↓ https://www.sankyope.co.jp/company/movie ＝＝＝＝＝＝　応募後の流れ　＝＝＝＝＝＝ 応募完了後、掲載元の「ビズコミ」からの ログイン画面のメール及びSMSをチェック！！ 　　　　　　　　　↓ ログイン後、ビズコミの「トーク」の画面より 質問にお答えください。 その後、採用担当者よりご連絡致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼今を楽しみながら安心の将来を！／ まだ先のことは考えていないけれど、 将来のための安心も欲しい…。 そんなあなたにピッタリの会社です。 ライフステージに合わせた保険も 会社でしっかりカバー◎ 【具体的には】 ■取引先への商品の提案（既存顧客が中心） ■製品の情報提供 ■パッケージデザインの提案 ■商品手配・製造・納品までのフォロー ＜取り扱う商品・当社の強み＞ 食品やお菓子などのパッケージや 医療用の袋など衛生関係が厳しい袋が 安心・安全に製造できます。 そのため9割が食品関連。袋に特化した 当社だからこそ豊富な種類のフィルムや 形状に対応可能です。 また、写真やグラデーションを鮮明に 印刷できる高い技術をもっています。 ＜担当クライアント数＞ 徐々に担当できる件数を増やしていき 慣れてきたら1人20件ほどの案件を お任せするイメージです。 ＜担当エリア＞ まずは熊本県内のお客様を担当します。 ゆくゆくは、九州全域にお客様がいるので チーム内で熊本付近、九州北部・南部など エリアごとに分かれて活動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼予定の組み方・訪問先は自由♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鹿児島や長崎など遠方のエリアの場合は 基本的に車移動なので2・3日間にわたる 出張をすることが多いです。1回の出張 で近いエリアを3件～5件まわります。 月に2～3回程度の出張を組み、予算内で 各自が自由にやりくりしています。 遠方での仕事後には、リラックスして 地元の料理を楽しむことも♪ ▼お客様との信頼関係を大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を売り込むことではなく、 お客様と世間話をしながら信頼関係を 築いていくことです。お客様との絆を 深めながらニーズをつかみましょう！ 「●●さんだから任せるよ」と言って もらえた時はうれしくてたまりません。 九州エリアを担当するチームで 「どうやって達成するか」を話し合い ながら進めていきます。個人の目標は ありますが全体のノルマが優先される ため、プレッシャーなくお客様と 接することができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実した教育制度＞ フィルムの業界や知識を学ぶため 半年～1年程度、勉強する時間を ガッツリ設けています。 基本的にOJTで先輩に同行しながら 「商談の流れ」「商品知識」などを 学んでいきましょう。 知識を蓄えてからお客様の前に出る ことができる環境なので安心です◎ 当社は全社員が病気への不安を無くし 安心して働くことが出来る環境づくりも 大切にしています◎ ＜ハイパーメディカルプラス保険加入＞ 病気入院時やガンの罹患により通院時 の治療費をサポート！！ 【三共ポリエチレンについて】 カット野菜の袋やおにぎりのフィルム等 様々な商品の包装袋を製造から販売までを 一貫して担っています！ 設立：昭和31年4月1日　資本金：7,500万円 売上高：70億6386万円（2021年12月期実績） 従業員数：225名（九州事業所：45名） ホームページでも動画公開中↓↓ https://www.sankyope.co.jp/company/movie ＝＝＝＝＝＝　応募後の流れ　＝＝＝＝＝＝ 応募完了後、掲載元の「ビズコミ」からの ログイン画面のメール及びSMSをチェック！！ 　　　　　　　　　↓ ログイン後、ビズコミの「トーク」の画面より 質問にお答えください。 その後、採用担当者よりご連絡致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

＼趣味も仕事も楽しめる職場に！／ ライフワークバランスを大切にする当社で、 新しい働き方を見つけませんか？例えば、 あるスタッフは休みの日にライブのために 県外に出かけることも。仕事も遊びも全力で 楽しむ生き方、ここで実現しませんか？ 【具体的には】 ■取引先への商品の提案（既存顧客が中心） ■製品の情報提供 ■パッケージデザインの提案 ■商品手配・製造・納品までのフォロー ＜取り扱う商品・当社の強み＞ 食品やお菓子などのパッケージや 医療用の袋など衛生関係が厳しい袋が 安心・安全に製造できます。 そのため9割が食品関連。袋に特化した 当社だからこそ豊富な種類のフィルムや 形状に対応可能です。 また、写真やグラデーションを鮮明に 印刷できる高い技術をもっています。 ＜担当クライアント数＞ 徐々に担当できる件数を増やしていき 慣れてきたら1人20件ほどの案件を お任せするイメージです。 ＜担当エリア＞ まずは熊本県内のお客様を担当します。 ゆくゆくは、九州全域にお客様がいるので チーム内で熊本付近、九州北部・南部など エリアごとに分かれて活動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼予定の組み方・訪問先は自由♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鹿児島や長崎など遠方のエリアの場合は 基本的に車移動なので2・3日間にわたる 出張をすることが多いです。1回の出張 で近いエリアを3件～5件まわります。 月に2～3回程度の出張を組み、予算内で 各自が自由にやりくりしています。 遠方での仕事後には、リラックスして 地元の料理を楽しむことも♪ ▼お客様との信頼関係を大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を売り込むことではなく、 お客様と世間話をしながら信頼関係を 築いていくことです。お客様との絆を 深めながらニーズをつかみましょう！ 「●●さんだから任せるよ」と言って もらえた時はうれしくてたまりません。 九州エリアを担当するチームで 「どうやって達成するか」を話し合い ながら進めていきます。個人の目標は ありますが全体のノルマが優先される ため、プレッシャーなくお客様と 接することができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実した教育制度＞ フィルムの業界や知識を学ぶため 半年～1年程度、勉強する時間を ガッツリ設けています。 基本的にOJTで先輩に同行しながら 「商談の流れ」「商品知識」などを 学んでいきましょう。 知識を蓄えてからお客様の前に出る ことができる環境なので安心です◎ ＼営業ルートは自由♪予定も組みやすい！／ 今日は数社訪問した後に長崎で泊まって、 翌日は近くの会社を訪問してから帰社しよう♪ なんて訪問先は自由に決めることができます。 あなたなりの営業スタイルを活かしましょう★ 【三共ポリエチレンについて】 カット野菜の袋やおにぎりのフィルム等 様々な商品の包装袋を製造から販売までを 一貫して担っています！ 設立：昭和31年4月1日　資本金：7,500万円 売上高：70億6386万円（2021年12月期実績） 従業員数：225名（九州事業所：45名） ホームページでも動画公開中↓↓ https://www.sankyope.co.jp/company/movie ＝＝＝＝＝＝　応募後の流れ　＝＝＝＝＝＝ 応募完了後、掲載元の「ビズコミ」からの ログイン画面のメール及びSMSをチェック！！ 　　　　　　　　　↓ ログイン後、ビズコミの「トーク」の画面より 質問にお答えください。 その後、採用担当者よりご連絡致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【ホテルレストランサービス&のお仕事】 正社員募集です。ホテル内レストランで接客サービスをお願いします。 ■5時30分～24時00分のシフト制(実働8時間) ■月給189000円～ ■長期で安定 【館内レストラン運営・料飲部門全般の業務】 お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約受付やテーブルセッティングなどを担当。 その他、音響・照明設備のコントロールなどの業務もあります。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダー対応 ・お食事ご提供 ・テーブルセッティングなどホール業務 ・インチャージ業務(朝食～夕食) ・飲料発注業務 ・納品伝票仕分けなどの事務 ・棚卸業務など ※稼働状況により、マイステイズグループの近隣ホテルで勤務いただく場合があります 【必要なご経験】 社会人経験 ・基本的なPC操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力がある方(N1) ・飲食店のホール経験がある方優遇 ・接客・販売経験のある方歓迎 ・語学を身につけたい方、活かしたい方 ・ホテル未経験歓迎 ・I・Uターン歓迎 【待遇・福利厚生】 【給与・待遇福利厚生】 ・給与：18万9、000円～40万円 ・入社祝い金15万円支給(入社3カ月経過後） ・通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ・キャリアコース手当 ・時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ・休日勤務手当・深夜勤務手当・役職手当・ 管理職手当・出向手当、インセンティブ等 ・昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による） ・定年65歳 ※すべて就業規則に基づく ・想定年収：260万円～560万円、残業代含まず ・社会保険完備 ・奨学金返還支援制度(規定あり) ・制服貸与 ・健康診断 ・慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金他） ・育児短時間勤務制度 ・介護短時間勤務制度 ・資格取得支援制度（検定料支援・合格祝） ・従業員割引制度　等 ・福利厚生サービス ベネフィットステーション ■エリアマネジメントコース（地域限定職） ※宮崎エリアでの採用　 　転居を伴う異動はありません。 ※他、転居を伴う異動があるコースも選択可 　・グローバルマネジメント(全国職) 　・ワイドエリアマネジメント(広域地域職) 　手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助 　／転居費会社負担／支度金10万円支給／転 　勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／ 　単身赴任手当(4万円)※就業規則に基づく ※転勤可の方は、応募時にご相談ください。 【保険関係】 ・雇用保険：初日加入 ・社会保険：初日加入 ホテルのお仕事特集 【その他の情報】 【紹介先企業名】株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 【勤務日】 ・週5日～週5日 ・シフト制 ・年間休日105日 ・年次有給休暇（初年度10日） 　1月または7月に一斉付与／半休制度有 ・特別休暇 　バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続 　・産前産後・介護・忌引・赴任など ・長期連続休暇制度（有給と公休の組み合わ 　せにより、夏期最大10日・冬期最大6日） ・育児・介護休業 勤務曜日：月火水木金土日祝、休日：備考欄参照 この他にもあなたにマッチしたお仕事をお探ししご紹介します。 まずはご応募後いただき、お気軽にご相談ください。 ホテルレストランサービスのお仕事です。 ご登録完了の方からお仕事ご案内をしております 日々空き状況が変わりますので、気になるお仕事はお早めにご応募ください

【就業先名】 順天堂大学医学部附属練馬病院 【練馬高野台駅】経験を活かして正社員として活躍できる！ 練馬高野台駅 徒歩4分 順天堂大学医学部附属練馬病院にて 調理師のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給228,000〜248,000円 ◆シフト制/月9日休み ◆調理師経験があり調理師の資格をお持ちの方募集 ※病院厨房の経験者歓迎 ◆安心の正社員雇用 ◆昇給賞与あり ◆社員寮あり（規定あり） ◆退職金制度あり ◆早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます！ 　 【こんな方におススメ！】 「経験を活かしながら 専門スキルを高めたい方」 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「新しい環境でお仕事がしたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 炊飯業務（1日300食〜350食提供）　 など調理全般業務をご担当いただきます。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■試用期間中について：試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。 ■定年制度60歳（再雇用制度65歳） ■おすすめポイント ・スタッフを「人財」と考え大事に育てる富士産業。ほとんどの方が病院や福祉施設の厨房で働くことが初めてですが、衛生管理や調理方法も勉強会で学ぶことができ、安心して仕事を覚えられます。各研修のほか、親睦会等他部署との交流や、表彰制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれるのも富士産業で働く魅力です。 ・富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ・早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） 急募|駅から5分以内|正社員登用あり|残業月20時間以上|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 大学病院での調理師業務のお仕事 ・炊飯業務（1日300食〜350食提供）　など調理全般業務 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 225,000円〜 基本月給：225000〜245000円 手当：＜全員支給＞ 調理師資格手当3,000円 給与備考：※個人寮利用者のみ帰省交通費支給有：入寮者を対象に年2回、実家に帰省するための往復交通費を全額負担 ※入寮条件：基本配属現場に通えるか通えないか、通えても早番時間に間に合うか間に合わないか。（準社員・正社員のみ対象） ※深夜・休日の時間外勤務について 　深夜（22時〜5時）出勤があった場合：時給換算額の1.25倍で支給 　休日出勤があった場合：時給換算額の1.35倍で支給 　深夜出勤＋休日出勤があった場合：時給換算額の1.6倍で支給 賞与あり：年2回（2か月分）（7月12月） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による 試用期間：2ヶ月 試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。

【採用背景】 フーディソンの魚ポチ事業では、「料理人の仕入時間を減らし、欲しい食材をどこにいてもすぐに手に入れられる世界」をビジョンに、生鮮食材の仕入れの手間をゼロに近づけるためのソフトウェアを開発しています。まだ他社が成し得ていない生鮮流通のDX化に果敢にチャレンジしており、そのためにはエンジニアの技術と力が必要不可欠です。 その中でも魚ポチは、従来の複雑な流通経路をシンプルにし、新鮮な魚を迅速かつ確実に届けることで、飲食店の業務効率を大幅に向上させています。 例えば、2023年に実施した新物流拠点の開設・移行プロジェクトでは、エンジニアとして複雑なシステムと出荷業務を徹底的に整理し、今後の拡張を見据えたデータ構造・制御の設計を行いました。 その上で、本プロジェクトの1ヶ月前からシステム内部だけの拡張対応を小刻みに70回ほどリリースし、最終的には業務的な変更を伴う本プロジェクトも3段階に分けてリリースしました。 複数の出荷拠点への移行という物流オペレーションにとって大幅かつ重大な変更にも関わらず、システムの最適化とリスク管理を徹底することで、業務に支障をきたすことなくスムーズに移行を完了させることができました。 ニッチな業界・業務ではありますが、社会的に与えるインパクトは非常に大きいため、業務を通じてやりがいを感じていただけるかと思います。 今後も魚ポチの顧客価値をさらに向上させるため、よりスピード感をもって機能のアップデートをしたいと考えています。 そのために、事業責任者や他のエンジニアと協力しながら、開発はもちろん、ユーザの要求と開発の調整、リリース計画までお任せできる方に参画いただきたいです。 【業務内容】 • プロダクトの短期・長期での開発方針の決定と実行 • システム開発部の方針や方向性の決定 • 部門内の意見の集約、調整 • 他部門や経営層との連携調整 エンジニアは現在6名の少数精鋭チーム。一人ひとりの裁量が大きく、技術面・組織面ともに、今回ご入社いただく方のアイデアや行動が直接成果に繋がります。一方で、現在のチームは人手が十分とは言えず、技術基盤の整備やチーム体制の強化が必要な状態です。こうした課題に向き合い、成長をリードするポジションを楽しめる方には最適です。完成された大企業では味わえない、自らの手で成長を作り出す実感と達成感を得られる環境です。 【オンボーディングプラン(予定)】 ■入社後～3ヶ月 まずは当社のビジネスモデル、オペレーションフロー、システムの全体像を理解していただきます。この期間中は、開発実務を通じてシステム開発部のメンバーとの信頼関係を構築していただくことも重視しています。 ■半年～1年 ご入社いただく方ののキャリアプランやお強みに応じて、業務範囲を広げていただきます。例えば、部門の3ヵ年方針や目標の策定、事業戦略の立案、さらには採用や組織開発といったマネジメント業務をお任せします。着実にステップアップしながら、組織やプロダクトに大きな影響を与えられる役割を担っていただきます。 【当社として今後取り組んでいきたいこと】 •開発戦略のアップデート • システム開発部のビジョン策定 •メンバー育成のための体制強化 •プロダクトのチーム化

愛知県半田市の介護施設 【半田ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します。 どんな方にも「笑顔で対応」をモットーにしています。 笑顔が素敵な方、お待ちしています！ 居室数18室（2ユニット）のグループホームです。 デイサービスを併設しています。 スタッフは9割女性で、 30代から70代まで幅広く活躍しています。 残業は月平均7時間程度で働きやすい環境です！ 介護業務経験が浅い方でも 先輩社員がマンツーマンでつくので安心！ 料理に関しても、 本社からレシピが送られてその通りに作るので、 得意ではない…という方でも大丈夫です！ 【居室数】18室（グループホーム） 【介護度】2.8程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！※リフレッシュ休暇17日含む ■大手ならではの充実の福利厚生あり！ （社員持株制度、保養所、出産育児・産前産後休暇、住宅手当など） ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜230,000円 夜勤手当　5,000円/回 資格手当　5,000円〜10,000円 精勤手当　8,000円 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当（規定あり） 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜

静岡県静岡市駿河区にある介護施設 【中野新田グループホームそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 居室数18室（2ユニット）のグループホームです。 質の良いサービスの提供ができるように、日々奮闘しております。 スタッフは8割女性で平均年齢は40代後半。 働きやすい環境です！ 【居室数】18室（グループホーム） 【介護度】3.1程度 【車通勤】可能、駐車場完備 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・食事に関しては温めるだけの簡単調理！お料理が苦　手な方も安心です！ など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】210,000円〜250,000円 交通費支給（規定あり） 精勤手当8,000円/月 資格手当5,000円〜/月 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 夜勤手当5,000円／1回 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 210,000円〜 【月給】210,000円〜250,000円 交通費支給（規定あり） 精勤手当8,000円/月 資格手当5,000円〜/月 住宅手当（規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） 夜勤手当5,000円／1回 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

＼おしゃべり好き集まれ！未経験OK！／ 「とりあえずやってみろ」なんて無茶は 言いません！時間をかけて知識をしっかり 身につけてからお客様デビューします☆彡 今日はおしゃべりしに来ただけです！ なんてことも♪ 【具体的には】 ■取引先への商品の提案（既存顧客が中心） ■製品の情報提供 ■パッケージデザインの提案 ■商品手配・製造・納品までのフォロー ＜取り扱う商品・当社の強み＞ 食品やお菓子などのパッケージや 医療用の袋など衛生関係が厳しい袋が 安心・安全に製造できます。 そのため9割が食品関連。袋に特化した 当社だからこそ豊富な種類のフィルムや 形状に対応可能です。 また、写真やグラデーションを鮮明に 印刷できる高い技術をもっています。 ＜担当クライアント数＞ 徐々に担当できる件数を増やしていき 慣れてきたら1人20件ほどの案件を お任せするイメージです。 ＜担当エリア＞ まずは熊本県内のお客様を担当します。 ゆくゆくは、九州全域にお客様がいるので チーム内で熊本付近、九州北部・南部など エリアごとに分かれて活動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼予定の組み方・訪問先は自由♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 鹿児島や長崎など遠方のエリアの場合は 基本的に車移動なので2・3日間にわたる 出張をすることが多いです。1回の出張 で近いエリアを3件～5件まわります。 月に2～3回程度の出張を組み、予算内で 各自が自由にやりくりしています。 遠方での仕事後には、リラックスして 地元の料理を楽しむことも♪ ▼お客様との信頼関係を大切に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 商品を売り込むことではなく、 お客様と世間話をしながら信頼関係を 築いていくことです。お客様との絆を 深めながらニーズをつかみましょう！ 「●●さんだから任せるよ」と言って もらえた時はうれしくてたまりません。 九州エリアを担当するチームで 「どうやって達成するか」を話し合い ながら進めていきます。個人の目標は ありますが全体のノルマが優先される ため、プレッシャーなくお客様と 接することができる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜充実した教育制度＞ フィルムの業界や知識を学ぶため 半年～1年程度、勉強する時間を ガッツリ設けています。 基本的にOJTで先輩に同行しながら 「商談の流れ」「商品知識」などを 学んでいきましょう。 知識を蓄えてからお客様の前に出る ことができる環境なので安心です◎ ＼包装資材のプロフェッショナルに！／ 「この食品にはあのフィルムがいいですよ」 「この容量だと厚みはこれ位必要ですね」 「賞味期限を延ばすにはこの機能がないと」 「中身を見やすくするならこのフィルムが おすすめです」提案の幅はあなた次第。 お客様との会話を楽しみながら、 最適な商品を一緒に見つけていきましょう！ 【三共ポリエチレンについて】 カット野菜の袋やおにぎりのフィルム等 様々な商品の包装袋を製造から販売までを 一貫して担っています！ 設立：昭和31年4月1日　資本金：7,500万円 売上高：70億6386万円（2021年12月期実績） 従業員数：225名（九州事業所：45名） ホームページでも動画公開中↓↓ https://www.sankyope.co.jp/company/movie ＝＝＝＝＝＝　応募後の流れ　＝＝＝＝＝＝ 応募完了後、掲載元の「ビズコミ」からの ログイン画面のメール及びSMSをチェック！！ 　　　　　　　　　↓ ログイン後、ビズコミの「トーク」の画面より 質問にお答えください。 その後、採用担当者よりご連絡致します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【就業先名】 東京都立　松沢病院 【八幡山駅】経験を活かして正社員として活躍できる！ 京王線・八幡山駅より徒歩5分 松沢病院にて栄養士のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給230,000~250,000円 ◆シフト制/月9日休み ◆栄養士経験があり、栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方募集 ※病院での勤務経験あれば尚歓迎 ◆安心の正社員雇用 ◆昇給賞与あり ◆社員寮あり（規定あり） ◆退職金制度あり ◆早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます！ 　 【こんな方におススメ！】 「経験を活かしながら 専門スキルを高めたい方」 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「新しい環境でお仕事がしたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・入居者様や利用者様の食事の用意全般 などをご担当いただきます。 　 ※献立作成から食材発注、それぞれの入居者様に合わせて流動食やカロリーを控えた食事など、 　調理方法を考えることも大切なお仕事です。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■試用期間中について：試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。 ■定年制度なし（再雇用制度なし） ■おすすめポイント ・スタッフを「人財」と考え大事に育てる富士産業。ほとんどの方が病院や福祉施設の厨房で働くことが初めてですが、衛生管理や調理方法も勉強会で学ぶことができ、安心して仕事を覚えられます。各研修のほか、親睦会等他部署との交流や、表彰制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれるのも富士産業で働く魅力です。 ・富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ・早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） 急募|駅から5分以内|正社員登用あり|残業月20時間以上|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 病院/栄養士業務のお仕事 ・入居者様や利用者様の食事の用意全般 ※献立作成から食材発注、それぞれの入居者様に合わせて流動食やカロリーを控えた食事など、 　調理方法を考えることも大切なお仕事です。 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 225,000円〜 基本月給：225000〜245000円 手当：＜全員支給＞ 栄養士資格手当5,000円 給与備考：※個人寮利用者のみ帰省交通費支給有：入寮者を対象に年2回、実家に帰省するための往復交通費を全額負担 ※入寮条件：基本配属現場に通えるか通えないか、通えても早番時間に間に合うか間に合わないか。（準社員・正社員のみ対象） ※深夜・休日の時間外勤務について 　深夜（22時〜5時）出勤があった場合：時給換算額の1.25倍で支給 　休日出勤があった場合：時給換算額の1.35倍で支給 　深夜出勤＋休日出勤があった場合：時給換算額の1.6倍で支給 賞与あり：年2回（2か月分）（7月12月） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による 試用期間：2ヶ月 試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。

【就業先名】 東京都立　松沢病院 【八幡山駅】経験を活かして正社員として活躍できる！ 京王線・八幡山駅より徒歩5分 松沢病院にて栄養士のお仕事！ 　 【この求人のPOINT】 ◆月給230,000~250,000円 ◆シフト制/月9日休み ◆栄養士経験があり、栄養士もしくは管理栄養士の資格をお持ちの方募集 ※病院での勤務経験あれば尚歓迎 ◆安心の正社員雇用 ◆昇給賞与あり ◆社員寮あり（規定あり） ◆退職金制度あり ◆早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） ◆これまでの経験をいかしてステップアップできます！ 　 【こんな方におススメ！】 「経験を活かしながら 専門スキルを高めたい方」 「医療・看護分野のお仕事に興味がある方」 「新しい環境でお仕事がしたい方」 「すぐにお仕事スタートしたい方」 ＼ご応募お待ちしております／ 　 【仕事内容】 ・入居者様や利用者様の食事の用意全般 などをご担当いただきます。 　 ※献立作成から食材発注、それぞれの入居者様に合わせて流動食やカロリーを控えた食事など、 　調理方法を考えることも大切なお仕事です。 　 【お問い合わせ先】 求人へのお問い合わせは 下記「求人に応募」をクリックいただくか TEL：へご連絡ください！ （受付時間：平日9時〜17時45分まで） 【求人条件にかかる特記事項】 ■試用期間中について：試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。 ■定年制度なし（再雇用制度なし） ■おすすめポイント ・スタッフを「人財」と考え大事に育てる富士産業。ほとんどの方が病院や福祉施設の厨房で働くことが初めてですが、衛生管理や調理方法も勉強会で学ぶことができ、安心して仕事を覚えられます。各研修のほか、親睦会等他部署との交流や、表彰制度もあり、頑張りをしっかり評価してくれるのも富士産業で働く魅力です。 ・富士産業では施設利用者様に喜ばれる食事を提供するため様々な研修、勉強会を行っています。その他に治療食、高齢者向け食事、特別食の各分野で栄養価、調理技術、コストパフォーマンス、そして商品価値を基準に審査する料理コンクールも行っています。 ・早朝出勤の場合は、前泊制度あり（無料） 急募|駅から5分以内|正社員登用あり|残業月20時間以上|日祝休み|ブランクOK|資格を活かせる|交通費支給|夜勤なし|ボーナス・賞与あり|社会保険完備|40代活躍中|50代活躍中 --------------------------------------------- ■ 病院/栄養士業務のお仕事 ・入居者様や利用者様の食事の用意全般 ※献立作成から食材発注、それぞれの入居者様に合わせて流動食やカロリーを控えた食事など、 　調理方法を考えることも大切なお仕事です。 【勤務期間】 無期（期間の定め無し） 【就業開始時期】 即日 20代〜40代活躍中 月給 225,000円〜 基本月給：225000〜245000円 手当：＜全員支給＞ 栄養士資格手当5,000円 給与備考：※個人寮利用者のみ帰省交通費支給有：入寮者を対象に年2回、実家に帰省するための往復交通費を全額負担 ※入寮条件：基本配属現場に通えるか通えないか、通えても早番時間に間に合うか間に合わないか。（準社員・正社員のみ対象） ※深夜・休日の時間外勤務について 　深夜（22時〜5時）出勤があった場合：時給換算額の1.25倍で支給 　休日出勤があった場合：時給換算額の1.35倍で支給 　深夜出勤＋休日出勤があった場合：時給換算額の1.6倍で支給 賞与あり：年2回（2か月分）（7月12月） 昇給あり：年1回　評価・勤務成績による 試用期間：2ヶ月 試用期間中も給与に変更はございませんが、雇用形態は準社員となります。

自分の休日は自分で決められる！ 仕事もプライベートも充実した人生に♪ 日本交通の魅力は、シフトの融通がききやすいこと！ 家族や友人と合わせて土日に休みを取るもよし、 自分の趣味のために平日に休むもよし。 連休だって取得することもできます◎ さらに、隔日勤務の場合だと 月の半分以上がお休みに♪ 自分の時間をたっぷり取れるから、 ＊気になってた韓ドラを一気見 ＊ヨガやウォーキングで朝活 ＊じっくり手の込んだ料理を楽しむ ＊家族と温泉旅行へ ＊カフェで友人とティータイム　 ・・・など、充実したオフを過ごせます♪ 日本交通で、自分時間を増やして 毎日を楽しみませんか？ ◆隔日勤は2日に1回お休み♪ ◆女性社員375名活躍中(グループ会社含む) ◆安心のサポート体制&防犯対策◎ ◆配車アプリ&電話依頼で抜群の集客力！ ◆残業・ノルマなし ◆14年連続売上業界No.1（日本交通） ★女性社員も多数活躍中★ お客様の”移動”をサポートするタクシードライバーのお仕事をお任せします。 ★積極採用中★ ◆趣味や自分時間を楽しみたい方 ◆しっかり稼ぎたい方 ◆子育てと両立しながら働きたい方 ◆新しい環境で仲間と出会いたい方…など、さまざまな女性が多数活躍中です！ 海外からお越しの観光のお客様のご対応も多数ある今こそ、 自分らしくて、かっこいい 「女性×タクシードライバー」、はじめてみませんか？ 【気になるところをQ&A形式でお答えします！】 Q1.お客様はちゃんと見つかる？ A.街中で手を挙げてご乗車されるお客様の他にも、配車アプリ「GO」でタクシーを呼ぶお客様や、事前に日本交通のタクシーを電話予約されているお客様もいらっしゃいます！ お客様を見つける手段が豊富に揃っているので、ご安心ください♪ Q2.どうやって慣れていくの？ A.運転に慣れるまでは先輩が同乗してレクチャー！ 「高速がニガテ」「運転に自信がない」 …という方も安心してくださいね。 Q3.お客様ってどんな人？ ビジネスパーソンや通院中の方、観光客などが中心です。 Q4.体力的に大変じゃない？ A.隔日勤務の場合は、一日ごとに必ずお休みのスタイル。 コンスタントにお休みが取れるので、 十分な休息を確保しながら自分の予定に合わせて働けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あらゆる社員に活躍してほしい…「さくら小町プロジェクト」誕生 女性社員がいつまでも活躍し続けられる職場を目指し、2023年に発足したのが『さくら小町プロジェクト』です！ *＼例えば…こんな取り組みを行っています／* ◆女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」を取得 ◆女性社員のアイデアを集め、従来から更に居心地良く過ごせるお洒落な休憩室に改造中！ ◆高速道路の運転に不安があれば、乗れるようになるまで先輩が同行してサポート ◆最高年齢70歳のドライバーも在籍 安心して長く働けるポイントをご紹介！ ◆スマホ決済の浸透でお客様との決済もラクラク！ ◆カスタマーハラスメント対策として、国と協力し、運転手の氏名や顔写真の掲示を廃止しました ◆緊急時には24時間対応の無線センターが対応 ◆全車内にドライブレコーダーを設置 【教育制度について】 ★約1〜2ヶ月の手厚い研修あり ▼まずは「二種免許取得」の資格を取ります（最短7日間） ※費用は会社全額負担（※規定有） ▼資格を取ったらベテラン教官による実践研修 ▼研修を合格したらドライバーとしてデビュー！ ＜先輩がしっかりフォローするので安心です◎＞ 最初は先輩が同乗してフォローしていくのでご安心ください！高速は慣れてない…という方には高速講習も実施していきます。

特別なスキル・経験はいりません！ 「寄り添う」気持ちがあれば大丈夫です◎ 【例えば】 ★子どもが小さい時に何を伝えようとしているのか汲み取った経験 ★友達の相談に乗り、悩みを聞いてアドバイスをした経験 これらの人生経験がしっかり“活きる”のが 今回募集している【生活介護職】のポジションです。 その理由は、このお仕事で一番大切なのは、 一人ひとりに合わせた「寄り添う姿勢」だから。 介護の知識や経験がないという方もご安心ください◎ また、私たちの評価の基準は、 「利用者さんのために、音楽療法に取り組んでみたい」 といった寄り添う姿勢です◎ 結果、3ヶ月で月給が7万円アップした社員も！ 誰かに寄り添った経験を、 ぜひiLife工房で活かしませんか？ ◇未経験大歓迎！社員の8割が未経験からのスタート ◇これまでの人生経験がそのまま活かせます ◇経験・学歴・職歴は一切不問&服装・髪色自由 ◇夜勤なし・力仕事なしで無理なく働ける あなたには、「iLife工房」のスタッフとして、 利用者さんたちが、楽しみながら過ごすための“支援”をお任せします。 ※「介護」ではなくあくまでも「支援」業務です ▼具体的なお仕事内容▼ ◎話し相手になる ◎散歩をする ◎一緒に料理を作る ◎歌を歌う・ダンスをする ◎就労支援のサポートをする といったレクリエーションが中心です。 あくまで利用者さんの“支援”がメインのお仕事なので、 いわゆる「介護」のような業務はほとんどありません！ ★チームでサポートします★ 利用者の方15名に対して、5〜7名のスタッフが対応するので 人員的にも安心です！ また、体力がある利用者さんには男性スタッフを配置するので 無理なく働くことができます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＼一緒に働く仲間をご紹介します♪／ ★40代／管理者　★ 前職は、美容関係職。障害福祉経験は2年ですが、真面目な性格を活かして 支援、家族調整、役所対応などの全体管理を担当するしっかり者です！ ★40代／支援主任★ 支援レベルの高い利用者への対応スキルもあるこの道10年以上のベテラン！ ちょっぴり口下手ですが、とても頼りになる存在です。 ★60代／支援者★ キャンプ好きで、ときに優しく、ときに厳しい！ 福祉経験はまだ2年目でありながら、場面に応じて しっかり切り替えられる信頼が厚いメンバーの一人です。 ＼わからないこと・不安なことがあれば気軽に相談してください！／ 未経験スタートの方からベテランメンバーまで 幅広く在籍していることも当社の特徴の1つ。 新人さんの気持ちが分かる先輩ばかりなので、 分からないことがあればぜひ気軽に相談してください♪ ＼利用者さん・社員の声を大切にします！／ 「新しく農業をやってみたい」「音楽療法やってみたい」 といったアイデアは大歓迎です！ 例え、コストが掛かってしまうご提案だったとしても、 “利用者さんの生活の充実”を重視する方針のため、 何かアイデアが浮かんだらぜひお伝えください。 前向きに導入を検討します！ また、取り組みだけではなく「働き方」にも どんどん発言してほしいとも考えています。 社員が働きやすく・楽しい感じられる環境は サービス向上に繋がりますので、しっかり耳を傾けます！ 【教育制度について】 ＜未経験者も安心のサポート体制＞ 入社後1週間は… ◆業務は先輩がマンツーマンでサポートします。 ◆研修では経験10年以上のベテランが入居者さんの個性やお仕事の注意点など 　きめ細かくレクチャーします。 ※専用のシステムで利用者さんそれぞれの特徴を把握できます 入社後数か月間は… ◆半年スパンで定期的に研修を実施します。 　ゆくゆくは管理責任者としてのキャリアを歩めるよう、サポートしていきます。

〈キャリア重視〉or〈メリハリ生活重視〉 どっちも選べる働き方でオフィスワークスタート！ あなたのご希望に合わせて働き方が選べます◎ 〈＊どんなことが選べる？＊〉 ▼【総合職】or【一般職】 キャリア・収入UP重視なら総合職、 プライベート重視なら一般職を選択OK！ 結婚・出産・介護等の ライフステージの変化に伴って、 途中で変更もできます♪ ▼【完全週休2日制】or【週休2日制】 週休2日制でも年休115日あるので しっかりリフレッシュできます。 ▼子育て時に【時短社員】の選択OK 変化に応じて働き方も柔軟に対応。 あなたに合った働き方・キャリアが実現できます! 柔軟な働き方ができるからこそ、 仕事にもプライベートにも、全力で取り組む社員が活躍中！ ぜひ、ご希望の働き方も教えてください！ ★未経験OK！楽しい仲間とイキイキ仕事に取り組める ★20代～30代活躍中/産育休取得＆復帰実績多数 ★座学研修や研修後も丁寧なサポート体制あり ★5日以上の連休取得OK/代表も毎年沖縄旅行に行っています♪ 営業サポートや顧客対応（調整業務）をメインにご担当いただきます。 ━━*◆具体的な仕事内容◆*━━ □申請書類の作成、書類のチェック □システムへの入力作業 □電話対応、メール対応、顧客対応 □顧客・取引先とのやりとり、調整業務 □チームタスクの管理 □社内会議資料の作成　など ※ご希望と適性によっては、対面での顧客対応が一部発生する可能性があります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ━━*◆配属部署について◆*━━ □リーガル・プラットフォーム事業部 全国の葬儀社様等からご紹介いただいた相続が発生しているお客様と、行政書士・司法書士といった専門家をマッチングさせる事業を行っています。 独自性のある事業が評価を得ており、上場企業様からもお引き合いをいただき、急成長中の部門です！ ━━*◆お仕事のやりがい◆*━━ 相続の専門知識が身につくのはもちろん、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあるため、「人の役に立っている」と実感できるお仕事です。 エステティシャン、不動産営業…など、入社者全員が未経験スタート。安心してご応募くださいね！ 【仕事の魅力】 ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えられます 女性比率60％以上と女性が多数活躍する当社。社員には安心して長く働いていただきたいので、希望を叶える体制を整えています。 《たとえば…》 ◆選べる休日（原則土日祝休み・一部土曜出勤あり） ┗完全週休2日制or週休2日制 ◆キャリア・収入UP重視なら【総合職】orプライベート重視なら【一般職】 ◆出産後、無理なく家庭と両立したい！→【時短社員】に変更OK 結婚、出産、子育てといったライフステージに変化があっても、その変化に応じて柔軟に働き方も変えられるので、あなたに合った働き方・キャリアを歩み続けることができますよ。 風通しの良い職場で、困ったことも相談しやすい コミュニケーションをとりながら、チームで協力して仕事を進めている当社。隣の席との間にパーテーションなどはないので、気軽に声を掛けることができる環境です。仕事中に雑談や笑い声が聞こえるのは、当社では日常の風景。だからこそ、ため込まずにストレスフリーに働けますし、いざ困った時もすぐに相談できるので未経験の方もご安心くださいね。オフでも旅行に行ったり、料理や釣りなど趣味が合う社員同士でサークル活動を行ったりと社内外で交流があります。仕事もプライベートも一緒に楽しめる仲間がいるのは当社の魅力のひとつです。 【教育制度について】 入社後は座学研修からスタート。研修後も先輩社員がカリキュラムに沿い、1つ1つ丁寧に仕事をレクチャーします。みんなであなたをサポートしますので未経験の方もご安心くださいね。

★5000社以上のお取引企業から案件選択可能 ★給与は案件単価の還元率平均79％がベース! ★チームアサインもあり！安心して働ける 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？＞ ■最新/トレンド技術使用案件：800件～ ■上流/リーダー募集案件：800件～ ■フルリモート案件：900件～ ■その他案件：2,500件～ ☆直請け案件増加中！現在は約75%が直請け・SIer案件です ＜どんな希望に応えてくれるの？＞ 上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／参画期間 業界／開発言語・環境／スキルアップの可否／服装　など ＜アサインの流れ＞ ▼専任営業が希望の言語やポジションを丁寧にヒアリングし最適な提案を実施 ※経験が浅い方でも、早い段階で小規模チームのリーダーを任せるなど柔軟に対応します！ ▼希望に合わせて1件ずつ案件をピックアップし面談 ▼案件決定！会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇製造業向け次世代システムの開発（Java/JSP/JavaScript/SQL） ◇某テレビ会社グループの動画配信サービスの開発（Java/AWS） ◇WEBサイトの多言語化対応（Javascript/CMS/Java/Spring boot） ◇BtoBアプリケーションのエンハンスメント開発（ASP .net/C#/SQL/Redmine） ◇ポイントカード及び決済基盤API開発（TypeScript、Nest.js/Node.js/MySQL） ※上記はほんの一例です 【具体的な案件事例】 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業 ・開発環境： Java、AWS、SQLServer ・担当フェーズ： 基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア： 29歳 / バックエンドの開発経験、設計以降の経験(4年） ・年収アップ： 入社前年収/462万円 → 入社後年収/578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインタフェース開発 ・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS） ・担当フェーズ： 要件定義、設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：33歳 / AI分析システムのクラウド化経験（2年）Webアプリの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/514万円 → 入社後年収/604万円 ▼案件概要：基盤更改に伴うシステム刷新開発 ・開発環境：Java、Kotlin、SDK、SQL、AWS ・担当フェーズ：要件定義、設計、実装、テスト、運用 ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：42歳 / フロント・バックエンド開発経験（13年）スマホ開発（Swift3年） ・年収アップ： 入社前年収/647万円 → 入社後年収/752万円 <注目ポイント1> “人と人とのつながりを大切にする会社”ならではのサポート体制 ご縁を大切にしている私たちは、社員同士が適切なコミュニケーションを取れ、その影響でよりステップアップできるよう環境を整えています。 例えば【月1回のエンジニア交流会】は、社外の方や当社の内定を辞退された方などあらゆる“ご縁がある”方へ広報を行い集まっていただいています。多い時は70名ほどのエンジニアが集まり、うち9割は社外の方なんてことも。お互いの持つ知識を共有し合えることはもちろん、テーマに合わせてフリートークを行う場面もあり、コミュニケーション力が身に付くと社員から好評です！ また、年3回の人事面談や年2回の代表面談など悩みや想いを声に出せる場も多数ご用意。キャリア相談だけでなく働き方や技術についての相談も気軽にしていただけるので、SES企業で懸念される「孤独感」は一切ありません◎ <注目ポイント2> 定着率95％│風通し＆働きやすさ抜群！エンジニア主体の環境 20～30代が全体の約7割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、AI手当を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休135日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ ■部活動制度あり◎フットサル、料理など…新たに新設も可能！ ■2024年健康経営優良法人に認定◎ 【入社後の成長サポート】 《2軸で成長！》 ◎入社後は、以下の2つの軸でスキルアップとキャリア形成をサポートしています。 1.スキルのブラッシュアップ 常に新しい技術や知識を習得し、成長し続けることを推奨しています。 2.キャリアの方向性決定 現在のスキルを基準に、今後のキャリア目標に向けた学びを支援しています。 習得例： ・第2、3言語（Python、Reactなどフロント・バックエンド技術） ・AWSなどクラウド技術 ・マネジメントスキル ・生成AI関連技術 ・業務スキル

★5000社以上のお取引企業から案件選択可能 ★給与は案件単価の還元率平均79％がベース! ★チームアサインもあり！安心して働ける 豊富なITプロジェクトの中から、Webアプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 あなたの希望やスキル、叶えたいキャリアに合わせて 案件を決定しますので、遠慮なくご相談ください！ ＜ぶっちゃけ…案件ってどれくらいあるの？＞ ■最新/トレンド技術使用案件：800件～ ■上流/リーダー募集案件：800件～ ■フルリモート案件：900件～ ■その他案件：2,500件～ ☆直請け案件増加中！現在は約75%が直請け・SIer案件です ＜どんな希望に応えてくれるの？＞ 上流～下流の全工程／リモート勤務／時間帯／参画期間 業界／開発言語・環境／スキルアップの可否／服装　など ＜アサインの流れ＞ ▼専任営業が希望の言語やポジションを丁寧にヒアリングし最適な提案を実施 ※経験が浅い方でも、早い段階で小規模チームのリーダーを任せるなど柔軟に対応します！ ▼希望に合わせて1件ずつ案件をピックアップし面談 ▼案件決定！会社都合のアサインはありませんのでご安心ください◎ ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ◇製造業向け次世代システムの開発（Java/JSP/JavaScript/SQL） ◇某テレビ会社グループの動画配信サービスの開発（Java/AWS） ◇WEBサイトの多言語化対応（Javascript/CMS/Java/Spring boot） ◇BtoBアプリケーションのエンハンスメント開発（ASP .net/C#/SQL/Redmine） ◇ポイントカード及び決済基盤API開発（TypeScript、Nest.js/Node.js/MySQL） ※上記はほんの一例です 【具体的な案件事例】 ▼案件概要：生損保・基幹システムの既存機能の改修作業 ・開発環境： Java、AWS、SQLServer ・担当フェーズ： 基本設計、詳細設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア： 29歳 / バックエンドの開発経験、設計以降の経験(4年） ・年収アップ： 入社前年収/462万円 → 入社後年収/578万円 ▼案件概要：AIサービス管理のユーザインタフェース開発 ・開発環境：JavaScript、React、Python、クラウド環境（AWS） ・担当フェーズ： 要件定義、設計、実装、テスト ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：33歳 / AI分析システムのクラウド化経験（2年）Webアプリの開発経験（5年） ・年収アップ： 入社前年収/514万円 → 入社後年収/604万円 ▼案件概要：基盤更改に伴うシステム刷新開発 ・開発環境：Java、Kotlin、SDK、SQL、AWS ・担当フェーズ：要件定義、設計、実装、テスト、運用 ・勤務形態：フルリモート ・参画エンジニア：42歳 / フロント・バックエンド開発経験（13年）スマホ開発（Swift3年） ・年収アップ： 入社前年収/647万円 → 入社後年収/752万円 <注目ポイント1> “人と人とのつながりを大切にする会社”ならではのサポート体制 ご縁を大切にしている私たちは、社員同士が適切なコミュニケーションを取れ、その影響でよりステップアップできるよう環境を整えています。 例えば【月1回のエンジニア交流会】は、社外の方や当社の内定を辞退された方などあらゆる“ご縁がある”方へ広報を行い集まっていただいています。多い時は70名ほどのエンジニアが集まり、うち9割は社外の方なんてことも。お互いの持つ知識を共有し合えることはもちろん、テーマに合わせてフリートークを行う場面もあり、コミュニケーション力が身に付くと社員から好評です！ また、年3回の人事面談や年2回の代表面談など悩みや想いを声に出せる場も多数ご用意。キャリア相談だけでなく働き方や技術についての相談も気軽にしていただけるので、SES企業で懸念される「孤独感」は一切ありません◎ <注目ポイント2> 定着率95％│風通し＆働きやすさ抜群！エンジニア主体の環境 20～30代が全体の約7割を占めている当社。 社員同士の距離も近く、代表とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 資格取得支援制度の対象資格を増やしたり、AI手当を導入したりと 社員のアイデアを積極的に取り入れており、風通しの良さはバツグンです。 〈長く仕事を続けられる環境〉 ■年休135日！5日間以上の連休取得もOK ■原則定時退勤！残業が多くならないよう営業担当がしっかりコントロール ■フルリモートOK！地方に在住する社員も ■上京支援あり！新しいスタートを応援 ■入社後に年収が60万～150万円UPしたメンバーが8割以上！ ■部活動制度あり◎フットサル、料理など…新たに新設も可能！ ■2024年健康経営優良法人に認定◎ 【入社後の成長サポート】 《2軸で成長！》 ◎入社後は、以下の2つの軸でスキルアップとキャリア形成をサポートしています。 1.スキルのブラッシュアップ 常に新しい技術や知識を習得し、成長し続けることを推奨しています。 2.キャリアの方向性決定 現在のスキルを基準に、今後のキャリア目標に向けた学びを支援しています。 習得例： ・第2、3言語（Python、Reactなどフロント・バックエンド技術） ・AWSなどクラウド技術 ・マネジメントスキル ・生成AI関連技術 ・業務スキル

【仕事内容】 【お仕事について】 ・お仕事内容 行列が絶えない福岡のハンバーグ店で知られる「極味や」。 コロナ禍でも順調に店舗拡大をしてきた「極味や」で店舗運営に携わる正社員の募集です。 将来的には幹部候補としてキャリアアップが可能！ 飲食業経験がない方、店舗運営や経営について学んでみたい方の応募も歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ・調理や接客など基本的なオペレーション業務 ・売上管理、仕入れなど店舗運営業務 ・スタッフの管理、シフト作成、育成　など ＊まずは簡単な業務からスタート！ ＊未経験の方や経験が浅い方は一から丁寧に指導するのでご安心ください！ ＊慣れてきたら店長や副店長のサポート業務をお任せしていきます。 ＜極味やについて＞ 鉄板焼きスタイルで、自分でハンバーグを焼きながら食べる新感覚のハンバーグ店！ 伊万里牛を筆頭に厳選した九州産の肉を使用し、こだわりの料理を提供しています。 当社ではメインのハンバーグなどセントラルキッチンで衛生的に管理、加工を行っているため 店舗での調理負担が少なく、お客様へ最高のサービスを提供することに集中して業務できます。 【アピールポイント】 ＜完全人柄重視の採用です！＞ やる気・意欲のある方なら未経験歓迎！ 「飲食業界に興味がある」「食べることが好き」「成長企業でキャリアを積みたい」どんな志望理由でもOKです！ ＜充実の福利厚生＞ 当社の理念は「ー 笑顔になれば、笑顔に逢える。ー」 お客様を笑顔にするために、まずは従業員が幸せであるべきと考えています。 そのため福利厚生を充実させ、働きやすい環境づくりにつとめています。 手当や賞与などの給与面はもちろん、自慢のまかないがスタッフの間で大人気です！ ＜新店続々オープン中の成長企業！＞ 「極味や」は全国に12店舗を展開。 2025年の出店計画進行中です。 右肩上がりの成長企業だから、キャリアアップできるポジションは多数。そんな環境でキャリアを積むことが可能です！ ——将来のキャリアステップについて—— step1　まずは店舗スタッフとしてスタート！ step2　店長へキャリアアップし、お店の司令塔として活躍！ step3　マネージャーとしてエリア全体をマネジメント！ step4　役員になりこれまでの経験を活かして店舗＆商品開発に携わる！ ＊さまざまなポストがあるので希望や適性を見て業務をお任せしていきます。 【応募資格】 ・高卒以上 ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験から正社員に挑戦したい方 ・アルバイト、社員問わず飲食店での実務経験がある方 ・第二新卒、UIJターン歓迎 ・子育てが落ち着いて久しぶりにお仕事をお探しの方 ・フルタイムでしっかり稼ぎたいフリーターさん ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 ・食に関する仕事をしたい方 【こんな方が活躍中！】 ・20代、30代中心に活躍中！ ・女性スタッフ多数活躍中！ ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 未経験・初心者OK, 資格不問, シフト制 【募集要項】 ・業種 飲食 ・職種 調理補助業務 ・給与 月給: 300,000円 ~ 340,000円 ・給与補足・その他待遇 月給：300,000円 ～ 340,000円+諸手当+賞与 ＊経験、年齢、能力を考慮の上決定します。 ・経験者：32万円～34万 ・未経験：30万円～32万（含み残業40時間分/66185円） ＜各種手当＞ ・通勤手当 (月上限/20,000円) ・家族手当 ・残業手当 ・能力手当 ・まかない手当 ・地域手当 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回（毎年必ず昇給します！その他随時昇格・昇給チャンスあり） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・まかないあり ・制服貸与 [試用・研修] ・試用・研修の有無 あり ・試用・研修時の雇用条件 本採用時と同じ ・待遇・福利厚生 昇給あり, 制服あり, 社会保険あり, 賞与あり, まかない・食事補助あり・社割あり [交通費] ・交通費の有無 あり ・交通費パターン 規定支給 ・月間支給条件 20000円まで ・勤務先 極味や　東京駅店 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-9-1 グランスタ八重北1階 ・勤務先概要 東京駅構内 ・最寄駅 東京駅から徒歩１分 ・勤務時間 9:30～23:00の中からシフト制 休憩時間法定通り 【休日・休暇】 ・月7～8日休み ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※状況に応じ、同エリア内で異動となる場合がございます。 ・休日休暇 シフト制 【応募について】 ・応募後の流れ 【応募について】 ここまでお読みいただき、ありがとうございました。 まずは「応募」ボタンを押して応募画面へ。 氏名等を入力して簡単に応募できます。 WEBは365日、24時間受付中！ 応募受付完了次第、担当よりご連絡します。 【株式会社わっはっはについて】 本社：814-0161　福岡県福岡市早良区飯倉4丁目10番24号 事業内容：飲食業「極味や」の運営 【こんなお仕事をお探しの方にもおすすめ】 ・飲食店、レストラン、カフェ、喫茶店、居酒屋、料亭、キッチンホール、接客、調理、皿洗い、洗い場スタッフ、厨房、ホテルなどのお仕事をお探しの方にもおすすめ ・ハローワークでお仕事をお探しの方にもおすすめ ・電話番号 ・URL https://www.kiwamiya.com/company/ 【求人のポイント】 ・シフト制 ・昇給あり ・賞与あり ・フリーター歓迎 ・シフト制