料理人の求人情報の検索結果一覧

【薪ストーブ、無垢の床などデザイン性の高い木造建築に強み／入社後の資格取得も可能／車通勤OK】 ■職務概要： 新築住宅、リフォームを展開している当社の高級住宅施工やリオフォームの営業活動をお任せします。小規模な企業となるため、経験やご希望に応じて管理も兼務いただくケースや営業専任での業務などは選択いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・当社は大型住宅で全体空調や暖炉の設備導入等、特色を持っている設計施工会社であり、ゼネコン・工務店・地元顧客等営業活動を行います。 地元顧客については地域住民と密着して活動をしていただきます。 ・管理業務のご経験があり担当いただける方は現場管理と営業の業務を並行して担当いただきます。また、現場監理業務については県内が中心となり、1人当たり新築だと3件程度を担当いただきます。住宅の現場のため定期的な確認がメインになります。 ・営業専任の場合は、事務所には内装もおしゃれに作り込まれた空きスペースもあり、そこの有効活用（レンタル等）の営業もお任せします。 ・主なお客様の年齢層は30−40代程度です。 ■募集背景： 現在代表が営業、現場管理の業務を行っています。また、現状は設計事務所から依頼のある案件が多く、積極的な営業活動ができていない状況です。また、事業を始めた当初活用するはずだったレンタルスペースがあり、今回ご入社いただく方にはぜひそのスペースの活用の促進もお任せしていく方針です。（地域のコミュニティスペースやお料理教室、会食など） ■魅力： 転勤は一切なく、地域密着で風通しの良い会社です。また、社員の資格取得についても積極的にバックアップしています。少数精鋭の部隊のため、現在従業員は代表ともう1名（20代女性）の2名です。営業の型が決まっていない状態のため、ご自身の裁量で営業活動が行えます。

〜ローソングループ／第二創業期／ワークライフバランス◎裁量大〜 ■業務概要： ローソンストア100のクイックコマース事業推進責任者として、データ分析・オペレーション実行に基づくオンラインビジネスの拡大に向けた業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇事業推進に関わる計画・戦略策定、実行業務 ◇個店別計画・進捗管理 ◇データ集計・分析 ◇各種パートナー企業との連携・商談・システム導入 ◇システム導入前後のオペレーション設計・フォロー ◇店舗及び事業内各本部との連携・対応 ◇経営との連携、及びチームマネジメント業務 ■組織構成： 営業推進ユニット ■ポジションの魅力： 今後積極的に拡大を目指すクイックコマース事業の責任者としてビジネスを大きくリードしていく事が出来ます。 関東・中京・近畿に数多く店舗を展開している為、規模感の大きな業務を行って頂きます。IT・システムの他、店舗の現場やマーケティング部署と密に連携を行い、新サービス導入を進めます。 ■当社について： ストアコンセプト ローソンストア100は「献立応援コンビニへ。」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。 （1）手間がかからない。コンビニって、そういうことだ。手間抜きを、もっと当たり前にします。 （2）なにかは余るし、なにかは足りない。買い物っていつもむずかしい。ちょうどいいを、あきらめません。 （3）家族の健康を願う人に、コンビニは、選ばれているのかな。家族の健康の、お役に立ちます。 （4）献立を考えたり、料理をつくるのは、女性だけの役割じゃないですよね。新しい食の常識を、アップデートします。 上記のような新しいコンビニエンスストアを目指している企業です。今までの経験を活かして、我々と共に成長していきましょう。 ■当社の魅力： 取り扱い商品の豊富さが一番の魅力でございます。通常の 雑貨、菓子、常温食品のみ取り扱いの100円ショップとはと違い、野菜・果物・日配品（豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜訪問介護とは？＞ 障がいを持つ方や高齢の方のお住まいに訪問し、食事や入浴といった日常生活のサポートを行ないます。当社では、自社のサービス付き高齢者住宅や利用者様のご自宅へ訪問して、生活サポートを行なっています。 ＜1日の流れ（例）＞ ▼9：00 出勤 出社したら1日のスケジュールや連絡事項を確認。 ※利用者様のお住まいに直行することもあります。 ▼10：00 身支度のお手伝い お化粧など朝の身支度のお手伝いや、洗濯などを行ないます。 ▼11：00 掃除 依頼された家事を代行。利用者様の希望がなければ、テレビを見たり、お喋りしてゆっくり過ごします。 ▼12：00 昼食の準備 昼食のリクエストがあれば、一緒に買い物に行くことも。自分が作った料理を「おいしい！」と言ってもらえると嬉しくなります！ ▼14：00 利用者様とお出かけ 希望があれば、散歩や買い物へ。電動車椅子や徒歩、バスなど、移動手段は様々です。 ▼16：00 入浴のお手伝い 入浴やドライヤーなどをお手伝いします。基本的に同性の利用者様を担当していただくので、ご安心ください！ ▼18：00 退勤 もし必要なことがあれば会社に報告し、翌日の準備をして退勤です！ ※1日あたり1～3名の利用者様を担当します。 ※基本的には日勤で、夜勤は月5回程度です。 ——仕事のポイント—— 1人の利用者様に対して、約10名のスタッフが担当！ その日に訪問するのはスタッフ1名ですが、無理のない配分で交代しながらシフトを組んでいます。残業もほとんどなく、プライベートをきちんと大切にできる環境です。 ゆったりする時間も！ ずっと動き回るわけではなく、午前中に掃除や洗濯が終われば、利用者様とのんびり過ごすことも。同年代の利用者様もいるため、「利用者様とゆったり過ごせて楽しい！」という声も！

★■目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です！■★ ■業務内容： 2025年4月に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります！リニューアルOPENの道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的にな業務： ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

■業務内容： 同社の土木施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的には下記のような業務となります。 ・工程管理 土木工事の工程表作成（全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間）、工事進捗のスケジュール管理 ・品質管理 顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満たす施工となっているか。 ・安全管理 工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。 ■補足： 工場の倉庫・老人ホーム・公共施設などの案件を担当します。（民間の案件が8〜9割です。） 案件の規模は、億単位の案件から何千万単位のものまで様々です。案件ごとに担当いただき、出張が発生することはほぼありません。　 現在、現場監督は8名おり、平均年齢は45歳です。 ■担当する案件について： 地元の四国中央市周辺にある製造業(製紙メーカー等）を中心とした企業の工場や倉庫などの建設工事における施工管理業務や、官公庁の実施する道路や水路等の土木工事となります。周辺エリアに根差して勤務ができるとともに、これまで大手顧客から信頼を獲得してきているため、安定した取引基盤も魅力の企業です。 ■職務の特徴： 異業種出身の社員も活躍しています。充実した資格取得支援制度がありますので、ご入社後に資格を取得し、キャリアアップを目指していただくことも可能です。 ■採用事例： 製紙メーカーでの加工スタッフ、料理人など。現在資格取得を目指しながら活躍中です。 ■就業環境の魅力： 同社では社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポートをいたします。また、人間ドック費用負担（35歳以上）、ハイパーメディカル加入（医療保険）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を整えています。

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成： 男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉 国民宿舎 清嵐荘について： ・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。 ・国民宿舎 清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。 この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、 当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。 ・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足： ・シフト制／6:00〜17:00の実働8時間（休憩3時間）または、 　　　　　　　9:00〜20:00の実働8時間（休憩3時間） ・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内 ・想定残業：月10時間 ■当社について： ・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。 ・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮 ■チームのミッション ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる ■キャリアパス ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 ■チームメンバー フィールドセールスチームは現在少数精鋭でやっており、東京4名と大阪1名の5名体制です。 ・30代のSaaS出身セールスマネージャー ・30代のSaaSのセールス出身者 ・30代のクラフトビール屋の店長出身者 ・30代の沖縄料理屋の店長出身者 ・30代の注文住宅の営業出身者 変更の範囲：会社の定める業務

★市場規模25兆円の産業の変革に挑戦できる！「お金」と「人」の課題を解決し、世界に注目される日本の外食産業の変革に携わることができます。 ★日本から世界へ！既に海外VCからも資金調達しており、経営ボードミーティングは全て英語で行う等、グローバルで戦うための準備をはじめています。 ★顧客視点重視！社員が実際に飲食店のシフトに入るなど、徹底的理解に努めており、解約率は0.5％未満、ARRは昨対比で3倍と良質なプロダクトで爆発的な成長を実現しています。 ■業務内容 ・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアント自身によるダイニーの活用推進、そのための指揮 ■チームのミッション ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・ダイニーの速やかな店舗導入を加速させる ■キャリアパス ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的にはダイニーをグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきたいです。 ■チームメンバー フィールドセールスチームは現在少数精鋭でやっており、東京4名と大阪1名の5名体制です。 ・30代のSaaS出身セールスマネージャー ・30代のSaaSのセールス出身者 ・30代のクラフトビール屋の店長出身者 ・30代の沖縄料理屋の店長出身者 ・30代の注文住宅の営業出身者 変更の範囲：会社の定める業務

●お客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらう ●エリアマネージャーやブランド統括マネージャーへも挑戦できる◎ ●魚介系の食材、調理に精通している方歓迎！ 七福神のえびす様をモチーフとし、鉄板の海からお客様に幸せな食シーンをお届けする当社のお好み焼き業態「鉄板焼　えびす屋」のオープニング店長をお任せします。 ■業務内容： お好み焼きやもんじゃ焼きなど豊富なメニューを食べ放題形式でリーズナブルに提供し、さいたま市で人気を博している同店が2号店を出店します。上昇気流に乗る当社のお好みや焼きブランドをさいたまの人気店から関東、全国の人気ブランドへ一緒に押し上げてくれる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 サービス、調理、人材マネジメントなどの基本業務はもちろん、大小関わらずお客様に「幸せ」や「喜び」を感じてもらえるような商品、サービスの設計もお願いします。群雄割拠の業界で、お好み焼きなら「えびす屋」と呼ばれるお店をつくりましょう。 ■基本業務： ・接客サービス、演出 ・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント ・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 ・店舗設備管理、修繕依頼 ・空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ■企画・出店業務： ・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計・改善 ・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 ・社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ■ポイント： 私たちが長年の焼肉店運営で培ってきた食材の良さを追求するノウハウ、人気店をつくりあげてきた鉄板焼店としての企画力、中華やフレンチなど他業態にも精通する当社の料理人の経験と知識。 「鉄板焼えびす屋」ではその全てを結集し、余すことなく商品に注ぎ込んでいます。あなたが入社したことで出店が成功し、店舗数が増えてきた際にはエリアマネージャーやブランド統括マネージャーとして活躍していただくことも想定しています。

【流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」／世界ブランドホテル運営企業】 ■業務詳細： （変更の範囲：会社の定める業務） 〜流行の発信地、表参道の並木通りに面した「ザ ストリングス 表参道」〜 施設内レストランでのサービスまたはレセプションをお任せします！ ＊表参道のケヤキ並木より緑の木洩れ陽が差し込むテラス「カフェ＆ダイニング ゼルコヴァ」 ＊発酵を巧みに取り入れたまろやかで深みのある新しい食を提案「タバーン・バイ ザ グリーン」 四季折々の表情を見せる表参道で、その時期だからこそ楽しめるお料理・プランをお客様に提供しています。 アフタヌーンティーや季節の一皿を、InstagramなどのSNSで多くの方々が発信中！ そんなトレンド溢れる空間で、接客スキルを磨きませんか？ チームワーク溢れるスタッフと共に成長しましょう！ ■魅力 ・社員割引制度有(・ホテルインターコンチネンタル東京ベイ レストラン30％割引/宿泊特別割引・ザストリングス 表参道レストラン20％割引) ・当社は年次や経験に関係なく、成果を残した人はしっかり評価する風土があります。新卒入社から数年目で役職を任されたスタッフも多数おり、当社では決して珍しくありません。 ・英語を使って仕事に取り組みたい方のご応募も歓迎いたします。 ■同社の特徴： ◎世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループ。コロナ禍でもリストラせず、賞与も０にしなかった、地力のある会社です。アフターコロナの昨今、週末の宿泊稼働率は90%超、レストラン事業は黒字化し、今後は再び事業として成長を見込みます。 ◎ホテルの中でも300室規模と中規模なので、接客の質を上げ、客単価を上げることを目指しており、ホテル内では宿泊担当も婚礼担当も調理担当も非常にしっかり連携している会社です。人事も現場との距離が非常に近く社内の連携を取りやすいのが同社人事の最大の特徴です。 ◎婚礼事業のリーディングカンパニー ツカダ・グローバルホールディング（東証スタンダード上場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10〜30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。 変更の範囲：無

【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10〜30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。 変更の範囲：無

【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容 ・店舗での接客・調理 ・売上管理、商品・サービスの品質管理 ・アルバイトのシフト管理・教育 など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成 ・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10〜30名程度となります。 ■教育制度 入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ 頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！ また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！ エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。 給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。 でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。 変更の範囲：無

【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！／プライム上場グループで安定性◎／ライフステージに合わせた働き方が叶う】 飲食・アミューズメント事業（カフェ・レストラン・居酒屋・ビリヤード・ダーツ・複合カフェ等）の経営・企画・運営を行う当社にて、ホール社員・キッチン社員・バーテンダーを募集します。 ■業務内容： アミューズメント店舗（BAGUS）での接客、ドリンク作成、システムメンテナンス、予約管理等、店舗運営に関わる諸業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属店舗： BAGUS（ビリヤード・ダーツ施設） The BAGUS PLACE （パーティーラウンジ）※キッチン THE PUBLIC RED （スポーツBAR） THE PUBLIC SIX（スポーツBAR） under(会員制BAR) ※バーテンダー ｅｓ Rooftop Garden BAGUS NAKASU（ラウンジ）※キッチン ■キャリアアップ： ダイヤモンドダイニングは、多業態を展開しているからこそ、 新しいブランドや複数店舗での経験をすることも可能です。各店舗の良さやノウハウを吸収でき、幅広い知識やスキルを学ぶことができます。 もちろん、一つのブランドでキャリアアップすることも可能なので、ご安心ください。そして、店長から始めて、統括マネージャーやブランドマネージャー、ブランド料理長、新ブランドの立ち上げなどを行う道もあります。 ■当社について： 2001年に創業した当社ダイヤモンドダイニング。全国で数十万店舗とも言われる外食産業の中で「いつも光り輝く原石でいたい」という願い込めたのが社名の由来です。多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス（ホテル等）を展開しています。一店舗ごとに違う業態の店づくりを行いながら、創業から10年目の節目となる2010年に「100店舗100業態」を実現しました。 当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進 化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたします。 変更の範囲：本文参照

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフバランス抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

◇基本的に定時退社／ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応（仕入価格や納期の折衝等） ・他部門との連携（営業部：注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部：生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体：会議や打ち合わせへの出席）等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 （1）経営陣と関われる！ 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる！ （2）ワークライフ抜群！ 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 （3）キャリアアップもできる！ 生産現場での製造工程（製造、運搬など）も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。（観光事業、クラフトビール事業など）

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景 自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。 ・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材 プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。 ・入社後〜数年：検査・梱包作業 大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。 ・数年〜：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。 ・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年〜3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境 ・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点 ＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定 ＜強み＞ ・テープのシートも一貫作成 ・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い ・自社設備でカスタム・専門性あり ＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。

〜大分・臼杵市／転勤なし／UIターン歓迎※借り上げ社宅準備中／創業120周年／大手エンジン開発メーカーと直接取引／元ディーラーや料理人など未経験から活躍中！船舶用エンジンの定期メンテナンス／造船学校へ通える環境◎〜 ■職務概要： 船に載せているディーゼルエンジンを中心に日々の点検・修理メンテナンスをお任せします。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス※機械を分解し、再度組み立てる業務 ・港に隣接する作業場での業務※出張作業なし（あっても入社10年以上のベテランが対応） ・将来的には設計・品質管理・生産技術等の業務へチャレンジいただけます。 【取り扱い製品】 コージェネレーションシステム／防災用・非常用発電機／ポンプ駆動用ディーゼル／船舶用高速ディーゼルエンジン／船舶用ディーゼルエンジン発電機 ■働き方： ・平均残業時間は15時間程度 ・有休消化率高◎ほとんどの社員が消化するなど働きやすい環境 ・暗くなると仕事ができなくなってしまうため、夜間作業はほぼなし ・突発対応などイレギュラー業務ほぼなし ・UIターン歓迎！会社の近くに借り上げ社宅準備中です ■入社後の流れ： 入社して1年目の4月〜6月の3か月間で造船学校へ通っていただき学びを深めていただきます。また、できることからお任せし、徐々に専門性を培っていただくため未経験でも安心です。 ※ご入社が6月を過ぎていらっしゃる方は、もちろん翌年の4月〜6月に造船学校へ通っていただけますのでご安心ください。 ■組織構成： リーダー2名、メンバー14名…全16名（60代、50代…10名、他20代6名） ※ベテランが多数在籍しておりますので、しっかりと育成できる環境がございます。 ■歴史と今後の動向： 1902年創業◎初代社長が鉄工業の事業をはじめ、120周年を迎えています。 長年培ってきた船舶用エンジンの技術を活かし、17年前から、自家発電装置を開発し、徐々に業績も推移しています。 現在九州地区設置台数はトップクラスとなり、メンテナンス業務も毎年増加しています。 【エンジンメーカーから認証を受けた指定整備工場】

【お人柄重視採用・人と接することが好きな方歓迎！月9日休／プライム上場グループで安定性◎／ライフステージに合わせた働き方が叶う／福利厚生多数有】 ■業務内容 “大人の遊び場”をテーマに、ダーツやビリヤードなどが楽しめる当社のオリジナル業態「BAGUS（バグース）」にて、接客サービス、店舗運営などの業務を担当していただきます。 未経験の方でも、基礎から接客や店舗運営についてのスキルを見に付けることができる環境です。 ※雇用元は株式会社DDグループに置き、株式会社ダイヤモンドダイニングへ出向を予定しております。 ■バグースについて ・ビリヤードやダーツ、シミュレーションゴルフが楽しめる総合アミューズメント空間 ・新感覚ガストロパブ＆スポーツバー ・ラグジュアリースタイルのカラオケ 上記のほかにも様々な業態を運営しています。希望や適性に合った店舗への配属となります。 ■入社後の流れ まずは料理やドリンクの提供をはじめ、接客サービスからお任せします。あなたの成長に合わせて、スタッフの教育、店舗クレンリネス等の管理、売上の管理などもお任せします。 ■キャリアステップ 当社は完全実力主義。社歴や年齢は関係なく、「やる」と手を挙げた社員がチャンスを得られます。店長はもちろん、新店舗の立ち上げに挑戦したり、パーティーコンシェルジュ、教育トレーナー、キッチン（シェフ）へとキャリアチェンジをしたり、複数店舗を統括するマネージャーにキャリアアップすることも可能です。新店も続々オープン予定のため、多くのチャンスやポジションがあります。 ■配属先 ・希望や適性を考慮し、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）各店舗への配属となります。 ・20〜30代の若手が多く活躍しているのが大きな特徴。前職は飲食店スタッフやアパレル店員、ホテルのフロント、ブライダルスタッフなど様々です。困っているスタッフがいたらそっとサポートし合うなど、チームワークも良く働きやすい職場です。 ■株式会社ダイヤモンドダイニングについて ・大人が楽しめるエンターテインメント空間演出のパイオニア ダーツバー、ビリヤード等の運営を中心に、カラオケ、インターネットカフェなどを全国で展開中で、今後も新規出店予定が続々とあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社／IoTや画像認識・ロボットを活用した積極的なIT投資】 焼肉チェーン「安楽亭」のユーザー系システム子会社である当社にて、店舗（ホール・キッチン）の生産性向上およびお客様の店内体験の改善に寄与するシステムの開発をお任せします。 ■具体的には： ・開発ターゲットは幅広く、通路を走る車輪型配膳ロボットをはじめ、ドローンやプロトタイプ段階の走行型ロボットにも挑戦したいと考えています。 ・ハードは外部調達して、ソフトの自社開発に注力しています。位置管理・制御をベースに様々なお客様とのやり取りを行うアプリケーションを開発して、高度にDX化された店内レストラン業務の確立を目指します。 ・現在注力している配膳ロボットをはじめとして、仕込み、調理、盛り付け、食器の片付け・洗浄、サービスなど、店舗におけるあらゆる場面に貢献のチャンスがあります。現場ニーズを的確に反映させるため、設計から開発、店舗への先行導入までをチームとして担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在当社が注力している飲食店現場のDXでは、お客様の席案内、注文受付、料理の配膳など、これまで従業員が担ってきた業務を独自のアプリケーションやロボティクスによって置き換え、新しいお客様体験レストラン運営の形を作り出しています。ただ、単に人が担ってきた業務を機械に移行するのではなく、新たな価値をもつストレスフリーな店内体験をデザインしてお客様に提供しています。このようなエキサイティングな業務を担うことができるのは、同じ企業グループ内のレストラン事業担当者とワンチームでプロジェクトを進めることができる当社の体制であればこそです。 ■就業環境： 裁量労働制であることや、社内システムのため納期に追われることがないので、ほとんどの社員が定時で退社しています。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 京都を中心に焼肉、焼鳥、韓国料理など、グループ全体で86店舗を運営する当社にて、立地開発専任業務を担当頂きます。優良立地物件を探し出し、所有者等と交渉して契約を獲得し、出店を拡大していく仕事です。 ■職務詳細： ・出店候補地の選出 ・出店候補地の分析：（店前交通量、商圏人口、契約条件などの情報を基に分析を行い候補地の選定をしていただきます） ・資料作成：（分析した情報を資料にまとめるなど社内会議やFC出店を検討していただく加盟企業への報告資料の作成、報告を担当していただきます） ・出店希望者（企業）との連絡：（出店候補地の選出から分析、選定に関する内容、調整は出店希望者との窓口として担当していただきます。また出店までの円滑に進むよう各業務担当者との社内調整もお任せします） ■入社後について： 入社後は当社の業態や店舗業務の実態を把握していただくためにも、試用期間中は直営店舗に勤務いただき、店舗スタッフとして店舗運営業務も行っていただきます。 ■当社の特徴： 当社は7つのブランドの飲食店を、フランチャイズも含めると東北から九州まで80店舗以上展開しています。「焼肉 やる気」「韓丼」という、主力ブランドが好調により、業績は右肩上がりです。 現在も1〜2ヶ月に1店舗のペースで新店舗のオープンが続いており、安定した伸びを見せております。 また、当社はたとえ失敗しても次に活かして成長出来れば良いという思いの下、若い人にもチャンスを与えていく風土がある会社です。上下関係に縛られることなく若手からベテランまで意見が発しやすい組織を心掛けております。 人材育成にも力を入れており、実務を通してのOJT以外にも外部講師を招いての研修など様々な教育制度を設け、入社いただく前の経歴やキャリアに関係なく、やる気と能力次第でキャリアアップも図れる環境を整えております。

■□業務設計や演出企画など新ブランドの立ち上げに携われる／飲食業界での経験を活かせる／月8〜10日休み□■ ■業務概要： 銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めた方を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げた方がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動しました。あなたの任務は、最高の一品を感動と共にお客様に届けることです。お客様にとって至極の体験となるような食シーンをつくりあげましょう。また、安定的なサービス品質を担保するためのスタッフトレーニングをお任せします。 ■業務詳細： （1）出店業務 ・業態のテーマ、地域にニーズに合わせたサービス設計、改善 ・お客様により付加価値を感じていただくための演出企画、実施 ・社員及びアルバイトのサービストレーニング、組織作り （2）基本業務 ・接客サービス、演出 ・アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント ・売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 ・店舗設備管理、修繕依頼 ・空間演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ■キャリアパス： 店舗が軌道に乗ったら、複数店舗展開にチャレンジしていただきます。店舗数が増えてきたらエリアマネージャーやブランド統括マネージャーとして活躍していただくことを想定しています。 ■当社について： 楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。 「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで新規ブランドを立ち上げを進めております。幅広いジャンルで事業を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。

＜*栄養たっぷり…なのにお腹も大満足*＞ 食材とバランスにこだわった優しいお食事を フードコートと聞いて、どんなメニューを思い浮かべますか？ こってりしたラーメンに、ジャンキーなファーストフード、 ボリューム満点な丼ぶり…。 私たちは、気づきました。 フードコートには女性が求めているメニューが少ないということに。 栄養不足な現代人が、気軽に野菜を採れて お腹もしっかり満たせる食事を提供したい。 そんな想いで誕生したのが【鳥◯食堂×タニタカフェ】です。 鳥◯食堂ならではの美味しさはそのままに、 1日に必要な野菜の半分以上を摂取できる嬉しいメニューを実現。 一つひとつの食材にもこだわり、 お客様が安心して召し上がれるお食事を提供しています。 ★健康に嬉しい【鳥◯食堂×タニタカフェ】で働く ★22時以降の深夜勤務なし！希望休も取りやすい ★接客から簡単な調理まで幅広くお任せ 【鳥◯食堂×タニタカフェ】にて接客や簡単な調理をお任せします。 【*具体的には*】 ◎接客・レジ対応 ◎簡単な調理 ┗野菜を切る・肉の加熱などの簡単な調理業務となります。 　料理が苦手な方でも、すぐに作業に慣れることができますので安心してくださいね！ ★私たちが目指すのは、ありそうでなかった飲食店。 「ヘルシーなのに、お腹も満たされる」「フードコートで手軽に栄養のある食事がとれる」 …そんな“ちょっと嬉しい”を叶える飲食店でありたいと考えています。 【仕事の魅力】 ★配属先ってどんな雰囲気？ 20～40代まで幅い年代のスタッフが活躍しています。ランチタイムの時間は特に混み合いますが、4・5名のスタッフで対応できますので安心してくださいね◎ ★無理のない働き方を実現 お客様だけでなく、スタッフにもワクワクしながら働いてもらいたい。そんな想いのもと、当社では働きやすい環境づくりにも力を入れています。 《例えば…》 ◎有給・希望休も取得しやすい ◎夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇あり ◎残業は月20H未満と少なめ ◎月給25万円～＋賞与年2回 ◎嬉しい社割制度　など

テレビで話題の本格牛タン・焼き魚の定食屋！ 「たんとと和くら　イオンモール堺鉄砲町店」でのホールのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ スキルに合わせて仕事をお任せするので、経験が浅い方もご安心ください！ 専門的な知識を手に入れたい。お酒が好き。接客の仕事を通じて自分を成長させたい。 そんな気持ちを持った方を歓迎します！ 【具体的には】 接客・ホール業務全般お願いします。 ・接客サービス、お酒の提供など ・アルバイトスタッフの教育 などをお任せ致します。 入社後は簡単な業務からスタート。 その後スキルや経験に合わせてお任せしていきます。 お客様はもちろん、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら共にお店を盛り上げてください。 ◆いずれのお店も経験や活躍次第で、店長をめざすことが可能です！◆ ご家族連れでご来店されるお客様が多いのでにぎやかです まずは笑顔で元気よく挨拶ができれば全然ＯＫ！ 【たんとと和くら イオンモール堺鉄砲町店POINT】 素材の旨味を引き出す「本格炭火焼料理店」！ 自慢の厚切り牛たんや、全国の港から 取り揃えたひもの・魚介など、厳選された 素材の数々。炭火を巧みに駆使する焼きの技術にこだわり、素材の旨味を最大限に引き出しました。 これまで飲食店勤務の経験のない人もご安心ください。 たんとと和くら イオンモール堺鉄砲町店は「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 社員一人ひとりが主役です!”笑顔”で明るく働けるように 全力でサポートしていきます ！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、知識や経験がない方でも応募を歓迎します！ お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

3号(イ)長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の人材を募集します。 鯛の骨を長時間じっくりと煮込んだ鯛白湯の「名物鯛炊き蕎麦」と真心こもったおかずのお店。 「蕎麦と酒今なら心斎橋」でのキッチンのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。 【具体的には】 仕込み、料理の盛り付けや調理全般をお任せします。 スキルに合わせた仕事をお任せするのでご安心ください！ ・仕込み ・調理/調理補助 ・仕入業務 ・スタッフ育成 などをお任せ致します。 まずはお店のメニューや業務の流れを覚えることからスタート! 【キャリアプランについて】 頑張りを評価します！未経験入社３年目で年収750万円というスタッフも！ ゆくゆくはマネジメント業務も行っていただく予定なので、経営ノウハウが身につき、自分の店をもちたい方にも最適です。 【蕎麦と酒今なら心斎橋こだわりPOINT】 鯛の旨味で食べる風味豊かな手打ちそば。種類豊富なおかずを美味しいお酒と共に。 鯛を炊いたお出汁で楽しむお蕎麦。 心温まる「おかず」をアテに種類豊富なお酒。 チーズたっぷりの「そばペペ」などここでしか味わえない一品を楽しめるお店。 蕎麦と酒今なら心斎橋では「お客様の大事な時間の創出と一緒に働く仲間とのチームワーク」を第一に考えたお店を目指しています 【先輩スタッフからのコメント】 当店の魅力は何といってもスタッフ同士の仲の良さ。 そして最高の賄い！71店舗あるので、ひそかに交換を楽しみにしているスタッフも多数！ 賄い用に仕入れもできるため、そこから新商品が生まれることも また、会社は育成面にも力を入れてくれているので、上を目指したいという人にもピッタリ！ 個性を大事にしながら、サポート・指導してくれるので、楽しみながら上を目指せる雰囲気です！