介護付有料老人ホーム内での介護業務全般 入浴介助・排泄介助・食事介助等　 (施設情報) 3階建て介護付き有料老人ホームでのお仕事となります。 1階16名、2・3階17名、入居定員50名(50室)平均介護度2の施設になります。 勤務は階を固定して勤務になります。施設内での階異動はあります。 (仕事内容) 入浴は1日に7～8名程度の方がお風呂に入られます。 その方達のお風呂の介助を行います。 家庭にある様なサイズのお風呂で1対1で対応します。 ご自分で洗えていない部分などをお手伝いして頂きます。 (排泄介助) お食事後などのタイミングでトイレへの誘導やお声掛けを行います。 ご自身でトイレまで行ける方は歩行の際、転倒がないよう補助します。 トイレの場所が分からない方もいらっしゃるので誘導を行います。" (調理業務) 日中の勤務の時は調理業務はありません。 夜勤勤務時は調理業務あり。温めるだけの湯せん調理の為、料理が苦手な人にもおすすめ 職員は昼食は利用者さんと一緒に食事して頂きます。 記録はiPadでの入力 制服無しの為、綿パンツ・ポロシャツ等でお仕事となります。 夜勤の回数も相談可能 資格取得支援制度あり 早番勤務を覚えてから遅番勤務という形で未経験の方にも丁寧に指導してくれます！ ※正社員以外のパート時間でのご相談も可能になります。

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務、食材買い出し、洗濯などの生活支援業務 ・食事配膳/下膳 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換) ・介護記録 グループホームでの介護職：正社員求人です！ グループホームは認知症の入居者さんと日常生活を一緒に行いながら過ごす施設になります。定員が1ユニット9名となるため夜間帯も比較的落ち着いて勤務が出来ます。 夜勤回数も相談ができますので、気になった方はお気軽にご連絡ください。 【おすすめポイント】 ・ボーナス3.0ヵ月あり ・定年が65歳なので長く正社員で働けます。 ・60代の方も正社員登用の可能性あり ・料理が苦手な人も大歓迎 ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

デイサービスでの介護業務・送迎業務 ・身体介助(歩行介助、衣服着脱) ・排せつ介助(トイレ誘導) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・食事配膳/下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・送迎業務、添乗業務 ・介護記録、デイルーム清掃 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分！ ・昇給、退職金も完備！やりがいを持って働けます。 ・日曜、月曜、年末年始はお休み！プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・残業はございません！ ・経験の浅い方や未経験の方も歓迎！丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・定員15名のアットホームなデイ！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・定年68歳、再雇用は70歳まで可能！長く活躍いただけます。 【施設概要】 定員：15名 サービスを提供するエリア：豊橋市全域 定休日：月曜日、日曜日、年末年始(12月31日～1月4日)休み 【施設・法人の特長】 こまどり保育園のすぐ近くにある、1階建ての建物です。 ご利用者様には明るい日差しが差し込むお部屋で、お話をしたり、レクリエーションをしたりしてお過ごしいただいています。 楽しんでいただけるようにレクリエーションに力を入れています。 京都の料亭で腕をふるっていた料理人による昼食のご提供や音楽療法を取り入れています。 法人では介護保険法に基づく通所介護(デイサービス)事業。デイサービス栗の木、デイサービス桃の木を運営しています。 ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。

★無資格OK ★30代・40代を中心に主婦(主夫)・主夫活躍中 ★年休120日以上×創業60年大手企業でともに成長♪ 東京都文京区にある介護福祉施設「グループホーム 文京あやめ」での介護スタッフ(正社員)大募集♪ ≪グループホームって?≫ 少人数のユニット制で自宅に近い環境の認知症ケア専門施設♪ タイムスケジュールに沿って動く介護とは違い、利用者さまのペースに合わせて、生活そのものにじっくり向き合えるのが特徴です☆ また、料理や洗濯、掃除、お部屋の片づけなどの家事も大切な仕事の一部です☆ 「介護業界が初めてで不安」「家庭にいた期間が長った」という方も主婦(主夫)・主夫の経験を発揮して存分に輝ける環境です♪ ≪グループホーム 文京あやめ≫ 定員27名のグループホーム♪ ★働くスタッフ 計18人のスタッフが在籍中♪ 未経験スタートした先輩スタッフは約3割♪育成には自信アリ◎丁寧な業務レクチャーであなたの成長をサポートします! ★勤務体制 日勤3名、遅番3名、夜勤3名体制で対応しています! どんな時もスタッフ同士声を掛け合いながらサポートをしています♪「ひとりで困った…」なんてことはないので安心してくださいね♪ 夜勤は充実の手当で収入UP☆シフトの特性に合わせて時間を有効活用☆家庭も仕事も大切にしながら効率よく賢く働ける♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り 等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

未経験OK◎日勤のみ!安定正社員◎ 横浜市泉区にある介護福祉施設「グループホームソラストいずみ」で介護スタッフ(正社員)求人募集。 年間休日120日以上!日勤のみで夜勤は一切ありません! 初任者研修、実務者研修・介護福祉士の資格を活かして、創業60年以上の大手企業の正社員介護職として、安定して働ける環境です。 ブランクありの方も大丈夫!先輩スタッフが丁寧にサポートします。 子育てや家事を通して、これまでの生活で培われた家事スキルも、グループホームでは最大のスキルとして活かせます! 料理が苦手な方も安心してくださいね。ご利用者様と一緒におこなう食事準備は、ご飯とお味噌汁作りが中心です。 ▼事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット) 西側には和泉川、東側には県道402号阿久和鎌倉線にはさまれた、大丸バス停のすぐ近くに立地する介護施設です。近隣は住宅地に囲まれた穏かな環境にあります。 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 「夜勤なしの正社員で働きたい」 「プライベートの時間はしっかり確保したい」 そんな方におすすめの求人です! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

西宮市にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト西宮」で介護職員(正社員)の求人募集! 入居者様の生活全般をサポートするお仕事です。 グループホームは1ユニット9名の少人数制で、ソラスト西宮には3ユニットあり27名の入居者様が暮らしています♪ ≪創業60年以上の安定基盤♪ソラストで働こう!≫ 充実の教育制度・福利厚生で、アナタをお迎えします★ 正社員で働きたい!と思っている方に安心の環境があります♪ ≪夜勤ありで高収入!≫ 深夜割増と夜勤手当があるので、効率良く安定収入が得られます♪ 夜勤は基本月5回程度ですが、ご相談可能です◎ ☆食事の準備はご飯と味噌汁作りが中心◎料理が苦手な方も大丈夫! ≪スタッフ紹介♪≫ 20代～60代の幅広い世代の22名が在籍。1ユニットを日勤2名・夜勤1名で対応します。 ※3ユニットあるので夜勤は合計3名体制 ≪ソラスト西宮の介護職で働く魅力は?≫ ◎入居者様に個別ケアができる! ◎認知症ケアが学べる! ◎資格取得のバックアップあり! 大規模な施設にくらべて、お一人おひとりに寄り添ったケアができることが第一の魅力! 「ありがとう」や「優しくしてくれて嬉しい」などの入居者様からの言葉に、ヤリガイと喜びもひとしおです◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・レクリエーション、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間見回り、介護記録 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

京都市南区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストさんきち」での正社員介護スタッフ求人募集。 ≪グループホームならではのおすすめポイント≫ ◆少人数制でじっくり向き合えるケア 定員9名×3ユニットなど、少人数だからこそ、一人ひとりに寄り添ったケアが可能。 利用者様との距離が近く、信頼関係を築きやすいです♪ ◆家庭的な雰囲気の中で働ける 一緒に料理をしたり、洗濯物を畳んだり、まるで家族のような日常を共有。 施設というより「もうひとつの家」のような空間です。 ◆介護のやりがいを実感しやすい 利用者様の「できること」を引き出す支援が中心♪ 小さな変化や笑顔に気づける、やりがいのある仕事。 《職場環境》 20代・30代・40代・50代・60代・70代と幅広い年齢層のスタッフが活躍をしています。 希望休も月に数日取得できるので、自分の趣味や家庭等も大切にしながら勤務できますよ◎ またタブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 夜勤(月4～5回)は業務に慣れてから入っていただきます。いきなり一人にお任せすることもありませんので、ご安心くださいね☆ まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております★ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

愛知県名古屋市西区にある介護福祉施設「グループホームゆうか小田井」で、介護職(正社員)の求人募集◎ ゆったりとした雰囲気の中で、入居者様の生活をトータルにサポートするお仕事です! <おすすめポイント> ▼夜勤なし! 入居系施設では珍しい、正社員で日勤のみのお仕事です。 今まで「夜勤の対応が難しい…」等の理由でお仕事から離れていた方にもオススメ!遅番シフトでも20時には終わるので、家庭やプライベートとも両立できます◎ ▼少人数のユニット制! ソラストのグループホームは「1ユニット9人」を生活単位としています。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、入居者様がよりよい生活を送れるようにサポートします◎ ◇活かせる資格◇ ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 いずれかの資格があればご応募OK♪ 取得した資格を活かして、スキルアップ・キャリアアップを! ◇活かせるスキル◇ グループホームは、認知症の入居者様が少人数で一緒に暮らす、家庭的な雰囲気の介護施設です。 資格だけでなく、ご自身が日々行っている料理や掃除、洗濯などの「家事力」も活かせるお仕事です。 入居者様とコミュニケーションを取りながら、認知症ケアを学べるグループホームの正社員求人。 ご興味のある方はぜひお気軽にご応募ください♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 【主なお仕事内容】 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室整備 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守りなど 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム ソラスト上用賀」で日中のみの介護スタッフ(正社員)の求人募集。 「グループホームで正社員として働きたいけど、夜勤は厳しい…」 「子育てと両立がしたいから日勤のみの正社員として働きたい…」 という方必見です! ≪ココがポイント♪≫ ★日中のみの勤務で、家庭と両立が叶う 施設系のグループホームですが夜勤シフトは一切ナシ◎ ★正社員として安定収入と福利厚生 パート勤務と違い、安定した月収と、賞与×昇給など好待遇◎長期的に安心して働ける! ★家事力が仕事に活かせる 主婦(主夫)・主夫ならではの目線で、洗濯・掃除・料理などの家事力が仕事に直結◎ 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)グループホームです♪ 認知症の方が9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 少人数制だからこそ、利用者さまひとりひとりとじっくり向き合うことができます♪ ≪ソラストならではの働きやすさ≫ ・年休120日以上 ・残業少なめ ・充実した研修×教育制度 ・有給取得を積極的に推進 ・ライフステージに合わせたキャリアの幅広い選択 創業60年以上の実績があるソラストだからこそできる働きやすさを実感してみませんか?ご応募お待ちしております! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室整備 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

「正社員で働きたいけど、夜勤はできないから諦めていた…」という方必見です★ ◎夜勤シフト一切ナシ ◎家庭や育児との両立が叶う日勤のみの正社員 ◎業界大手ソラストで安定就業が叶います ◎東京都居住支援特別手当対象求人で給与UP 世田谷区にある介護福祉施設「グループホーム 砧茶の花」で日勤帯のみ介護スタッフ(正社員)大募集♪ ≪応募条件≫ 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 未経験の方も、ブランクありの方も大歓迎です♪ 日勤のみなので「子育てから社会復帰を検討している方」にもオススメ♪ 家庭や子育てとの両立をしている主婦(主夫)・主夫も活躍中♪ 事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)のグループホームです♪ 認知症の方が共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 そのため、家庭での「料理」「洗濯」「掃除」などの家事力が仕事に直結します! 認知症ケアが学べるグループホーム。利用者さまひとりひとりの気持ちに寄り添いじっくり向き合う介護が実現できますよ♪ ≪こんな方にオススメ♪≫ ・家事が得意 ・チームワークを大切に働きたい ・認知症ケアの知識を深めたい 体力的に夜勤は厳しいけど、正社員としてグループホームで働きたいという方にもピッタリ◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、介護記録入力、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、居室整備 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り　等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

★介護デビューにオススメ♪無資格×未経験OK ★日勤帯シフトのみで家庭や育児との両立が叶う 堺市堺区にある介護福祉施設「グループホーム ソラストまなか堺」で日勤のみ介護スタッフ(正社員)大募集♪ 「介護業界に興味はあったけど一歩踏み出せなかった」 「夜勤が難しいので、介護のお仕事諦めていた」という方必見です♪ ≪介護業界で働くならソラストで♪≫ ★資格取得支援制度アリ 資格取得費用は全額会社負担♪詳細は下記「おすすめポイント」へ♪ ★安心のサポート体制 先輩スタッフがついて、丁寧に業務レクチャーを実施します。 頼れる先輩が必ず隣にいるので安心して働ける ≪グループホームって?≫ 認知症の方が自宅に近い環境で共同生活を行っている介護施設です。 9名程度を1ユニットなので、少人数でアットホームな雰囲気が特徴です♪ ≪どんなことをするの?≫ 利用者さまの日常生活に寄り添い、ともに時間を過ごしていきます。 家庭環境に近いので掃除や片付け、洗濯、料理などの家事も仕事の一部です♪ 入浴や食事などの身体介護や生活支援においても、利用者さまの「できること」を大切に、日々サポートしていきます。 ★家事が得意 ★話をする・聞くことが好き ★人と関わることが好き そんな方にオススメです♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ・身体介護、生活援助、入浴・食事・移動・排せつ介助 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・介護記録入力、居室整備、就寝・起床介助　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

〜名古屋コーチンの生産量No.1のリーディングカンパニー／福利厚生充実◎／社員の意見も積極的に取り入れる社風〜 ■業務内容： 仙台から博多まで約80店舗を展開するグループ会社の店舗にて使用する原料及び商品の安定期な調達・物流管理及び在庫管理業務全般をお願いします。 ■業務詳細： 下記項目の中から、ご経験等を踏まえ、担当業務をお任せし、徐々に業務領域を拡げていただきます。 ・仕入先選定・開拓・価格交渉 ・コスト改善業務 ・納期管理・調整 ・部品（資材）管理業務 ・物流管理業務 ・在庫管理業務 【担当・取り扱い製品】 ・アイテム数（1人あたり）：約100点 ・担当製品：鶏肉の原料、鶏肉の加工品、調味料　等 ・取引先（企業／業界）：鶏肉の生産地、卸、メーカー　等 ■配属先： 計7名　課長級（40代1名）、課員（50代1名、40代2名、30代2名、20代1名 ■当社の魅力： ◇安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約125年。当社は、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。 ◇当社は地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大級の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。 ◇更なる品質向上とともにお客様のライフスタイルの変化に合わせ、個食化向けの商品開発や、新たな販路開拓も進めてきました。商品構成も手羽煮などの鶏料理中心でしたが、女性ターゲットとして「名古屋コーチンプリン」や自宅で美味しく食を楽しむための「鳥だしスープ」、カフェごはん「名古屋 鶏ほろっと」を開発。販売チャネルもネット通販をはじめ時代の流れに応じて拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社CADオペレーターとして電気工事の設計業務をお任せします。 ※顧客との打合せへの参加や東京の案件へのフォローなどもお任せします。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年〜3年程 エリア：阪神間メインの関西一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験から調理経験活かし「商品開発職」へキャリアチェンジ／飲食キッチン経験者歓迎！／多くの商品に携われる／サポート体制や福利厚生充実◎／プライム上場G◇ ■仕事内容 商品の企画/試作を経て取引先への提案、製造現場までの落とし込みまでお任せする予定です。 まずは思い描いた料理をレシピに落とし込み、形にするところからスタートいただきます！ ・セブン‐イレブン販売商品の企画・開発・提案 ・市場動向を踏まえた既存商品の改良と新商品の企画、レシピ開発 ・マーケットリサーチ〜原料の調達・配合〜商品計画〜工場選定　等 ※1商品1か月程度のスパンで開発するため、多くの商品に携わることができます。 ■研修体制 入社後は、3〜4か月程度先輩社員と1商品を担当し、一連の流れを理解いただきます。 半年を目途に独り立ちいただき、1人で1商品担当いただく想定で、徐々に担当数を増やし最終的には4〜5商品をご担当いただきます。 ■組織構成 入間商品課には現在11名のメンバーが所属しており、性別や年齢を問わず幅広く活躍しています。 特に直近3年間は毎年新入社員が配属されており、若手社員も積極的に活躍しています。 ※前職では調理師経験があるメンバーが、入社後2年で主任、3〜4年目にて係長候補として活躍している事例もあります。入社後は実力・成果次第でどんどんステップアップしていける環境です。 ■働き方 わらべや日洋食品株式会社に入社後、わらべやデリカ株式会社(※)へ出向いただきます。 なお、処遇や人事制度に関しては両社で差異はございません。 ※調理済食品の製造、販売／埼玉県入間市狭山台234-7 ■同社について ・1964年創業、コンビニ業界大手のセブン-イレブンにお弁当、おにぎり、お惣菜等の製品を納入する、中食業界のリーディングカンパニーです。1日あたりの最大生産食数は約600万食で、これは1日あたり約20人に1人が当社の商品を食べていることになります。 ・コンビニ業界最大手のセブン-イレブンを主要顧客としており、中食業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引。単身世帯や高齢者世帯の増加、女性就業率上昇など、社会や生活環境の変化を背景に中食市場は拡大を続けており、今後の成長が見込める業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・ソムリエ資格取得したい方歓迎！/正社員/ファーストクラスでも提供されている圧倒的な商品力とブランド力を強み ※本求人はエージェントを通じて公開しております。弊社へ直接の問い合わせ（営業電話等）はお控えください ■業務概要 圧倒的な商品力とブランド力を強みに世界中のワイン愛好家から愛されるワインを手掛ける当社が運営する直営店にてソムリエおよびホールスタッフを募集いたします。 ■業務詳細 物販・店内飲食共にワイン各銘柄の特徴など、ソムリエの知識を最大限活用したご案内を行っていただきます。 ・接客業務（オーダー、会計、料理提供、ワインの提供） ・お客様へのワインの提案、サーブ ・お客様のアテンド、お見送り ・ワインの物販 お食事をゆっくりと楽しまれるお客様が多い環境になりますので、お一人お一人のお客様に対ししっかりと対応をいただくことが求められます。 ■入社後について OJT中心に習熟していただきます。 ・イベント（年に数回）に向けた企画・準備 ・店舗清掃などの雑務 ※ソムリエ資格を取得している先輩社員が資格取得のサポートをいたします！ ■キャリアステップ （1）営業へのキャリアチェンジ 資格取得、ホールスタッフにてお客様対応・自社ワイン知識を学んでいただき、法人営業ポジションへキャリアチェンジが可能です。 （2）店長職昇格 直営店スタッフのピープルマネジメント/店舗運営を任せていただける環境がございます。 ■シフトについて 早番や遅番、公休などご希望を考慮して決定しております。 ■事業の特徴： 創業より毎年10〜20％の増収を果たす一方で過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、価格高騰への配慮から最適な流通量と適正価格を守り「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。年間の生産量30万本（国内25万本、米国5万本）は半年で完売するほどの人気で大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。保有する470万坪のうち4％しか葡萄畑にしていないことから大きな事業拡大の余地を残しつつも、今後50万本の生産を計画していますが創業の想いを忘れず丁寧な販売を手掛けていきます。

〜GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社技術職として電気工事の設備設計業務をお任せします。 顧客との打合せへの参加や積算等の業務もお任せします。 受注前から主体的に案件に携わり、設計者の観点から案件を積極的に動かして頂きます。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年〜3年程 エリア：阪神間メインの関西一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務

〜GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社技術職として電気工事の設備設計業務をお任せします。 顧客との打合せへの参加や積算等の業務もお任せします。 受注前から主体的に案件に携わり、設計者の観点から案件を積極的に動かして頂きます。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年〜3年程 エリア：首都圏間メインの関東一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験からのチャレンジ歓迎／中途社員も未経験から活躍中／残業月10時間／休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会も豊富。 ■業務内容： 自社のローソン店舗や競合店舗を調査して、報告書をまとめるお仕事です。 ・調査の準備やデータの集計 ・調査報告書や納品用の資料作成 ・将来的にはチームマネジメントもお任せします（スタッフ職登用後） ※調査の際は車の運転があります。 ■業務の流れ： ・2人1組で店舗を訪問し、覆面調査を実施します。 ・あらかじめ決められた評価項目をもとに、実際のお客様目線でチェック。 ・調査後は車内で記録をまとめ、2人分のデータを1つの報告書に仕上げます。 ・1回の調査で約10店舗を回ります（距離によって調整あり）。 ・「調査の週」と「まとめの週」を交互に繰り返すサイクルです。 ■スケジュールのイメージ： （1）調査週 火曜：準備＆作戦会議 水〜土：現地で調査 日・月：お休み （2）まとめ週 火曜：経費処理などの事務作業 水〜土：報告書作成＆次回の準備 日・月：お休み 調査週は週4日、宿泊や日帰りの出張があります（3泊4日がメイン）。 準備では、交通・宿泊手配、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備などを行います。 ■魅力： ・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 ・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ・出張先では、地域の魅力を体感できる貴重な機会です。業務終了後には、地元の美味しい料理を楽しんだり、近隣の名所を散策してリフレッシュしたりと、その土地ならではの文化や雰囲気に触れる時間を大切にしています。また、宿泊先でのホテルではゆったりと過ごし、心身ともにリラックスできます。 ■キャリアパス： アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織構成： 約30名で構成。20代の方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容： リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容： リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎／ ■仕事内容： リゾートホテル内レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 【変更の範囲：なし】 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知りお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びや感動を想い考え行動することで、お客様から笑顔や「ありがとう」と言葉をいただくことができ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事ですよ。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ＜入社してすぐの業務＞ まずは簡単な配膳などからチャレンジしていただきながら、少しずつ当社の接客を身に着けていただきます。滞在していただくお客様に最高のお時間を過ごしていただくためのおもてなしを学んでいただきます。 ＜将来的な業務＞ 将来的にはお客様対応を含めてレストランスタッフの顔をなるような接客行っていただきながら、後輩育成など多種多様なキャリアを歩んでいただきます。 ■企業理念： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■東急グループ： 218社5法人（2023年8月1日時点）からなる東急グループの企業であり、強固な経営基盤を背景に安心・安定して働いていただける労働環境が整備されています。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇食品のルートセールス（既存中心）／1895年創業の老舗／ヨーロッパ食材の魅力を届ける／転勤・出張無し／残業月10h程◇◆ ■業務内容 直輸入した高品質なヨーロッパ（主にフランス）食材を取り扱い、販売を行う当社にて、主にレストラン・ホテル・小売店向けの食品提案営業をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・商品荷受け ・電話対応 ・既存顧客への提案営業・フォローアップ ・新規顧客の問い合わせ対応 営業活動のほとんどは既存顧客への提案・フォローになります！ ※取扱商品例：フランス産生ハム、サラミ、オリーブ、ムール貝、パテ、お菓子、など ■入社後について まずは商品管理を通じ商材知識を習得し、徐々に一流シェフへの新商品提案やメニュー開発支援など営業活動を本格化させます。 ■組織構成 10名（営業4名（30〜40代が中心）、事務1名、商品管理1名、輸入対応2名、神楽坂の店舗店長、パート1名） ※フランス料理のシェフ経験者も活躍中です！ ■休日休暇の補足 ・第一土曜日は出勤日です。また夏季休暇・年末年始休暇を除き、原則3連休がございません。土日＋祝日で3連休となる場合は、土曜日が出勤日となります。 ・繁忙期（2月）は休日出勤の可能性があります。休日出勤いただいた際は振替休日を取得いただきます。 ■この仕事の魅力 ・シェフやバイヤーと直接やり取りができる メニュー開発や売場づくりに関わり、食の最前線で活躍できます。 ・ゼロから知識を習得可能 日々の業務やイベントを通じて、実際に商品に触れながら、商品の背景や特徴などを身につけられます。 ・食を通じた人とのつながり 提案した商品がレストランのメニューや店頭に並び、多くの人に喜ばれるやりがいがあります。 ■当社の強み ＜ヨーロッパ食材の豊富なラインナップ＞ 当社では毎週2回、フランスより空輸にて輸入食材を仕入れております。ブルゴーのシャラン鴨をはじめ、本当に美味しいと胸を張ってお勧めできる商品、食べた人に感動を与える食材、生産者の想いが詰まった逸品を世界中から探し出し、日本のマーケットにご紹介してきました。 約400軒のホテル・飲食店様をはじめ、約1,200軒のお客様にご利用いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容： セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00〜　現場 10:00〜13:00　お葬式 13:00〜14:30　片づけ・昼食 14:30〜16:00　帰社・片づけ 16:00〜16:30　お客様ご自宅訪問 16:30〜17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】 お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容： セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。 ・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング ・式場のご提案・お見積り・ご予約 ・会場のお仕度、お花・お料理などの手配 ・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生： 安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。 ・健康推進のための禁煙手当：年間16万円 ・安全運転手当：年間6万円 ・子供手当（18歳になるまで）：お一人目 月1万円　お二人目・三人目 月1.5万円 ・結婚記念日手当：1万円のお食事券 ・出産ご祝い金：30万円 禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■1日の仕事の流れ： 8:30　出社 9:00〜　現場 10:00〜13:00　お葬式 13:00〜14:30　片づけ・昼食 14:30〜16:00　帰社・片づけ 16:00〜16:30　お客様ご自宅訪問 16:30〜17:30　帰社・残務処理・終業 ■ポジションの特徴： ・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。 ・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。 ・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。 ・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。 ・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴： 前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。 入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度・おもてなしの接客を身につけれる／ ■職務概要 2027年開業予定の草津の当ホテルのフロントもしくはホールなどの接客ポジションをお任せいたします。 ※開業までは別拠点での研修、勤務を想定しております。 ■仕事内容 ▼フロント業務 チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。 接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ▼ホール業務 レストランでの、朝食・夕食等（和洋食のバイキング・コース料理等）のサービス接客のお仕事です。お客様が滞在される時間が最も長いレストランで、お客様と会話を通じ一生に残る想い出づくりのお手伝いをするお仕事です。 ■ホテル業界未経験OK： ２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■当社について： 東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■仕事の特性： 長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて： 【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について： 当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務