【異業界出身者歓迎／I・Uターン歓迎／年間休日120日程／各種休暇制度も充実◎】 ■業務概要 静岡県を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社のシステム部門において、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細 上流工程から下流工程まで一貫して関わり、サービス開発の全容を理解しリードするスキルを習得することが可能です。 ＜開発＞ ・銀行システム（顧客デジタルチャネル、勘定系、情報系等）の企画・要件定義から設計、開発、テスト業務 ・ホームページやWebコンテンツの企画、作成、メンテナンス ・スマホアプリ、クラウドサービス、AI技術の開発 ＜運用管理＞ ・クラウドシステム及びオープン系システムの構築・運用・保守 ・社内ネットワークの企画・構築・運用といったシステム基盤の業務 ・情報セキュリティ対策の企画・立案・プロジェクト管理、監視、運用、社内教育 ■教育体制 チームメンバーによるOJT形式にて業務を習得していただきます。 ■配属組織 システム部は社員60名、協力会社や子会社社員を併せて150名の組織です。 中途社員が3〜4割、20代〜50代の幅広い世代の社員が活躍しております。 面談の中でお伺いしたスキルやご経験に応じて、適切なチームへ配属いたします。 ■就業環境 ・オフィス内に食堂が完備されており、周辺はのどかな自然が広がる環境です ・PCログ管理などによる業務時間の適正化を行っております ・ご家庭の事情などによりリモートワークの活用が可能です ■評価制度 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を採用しており、短期的な視点では、「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 ■当社の理念 当社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」の下、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【SES・SIer経験を活かして事業会社の社内SEへ！／衣食住におけるライフスタイルブランドを全国で約600店舗展開のサザビーリーグG／土日祝休み・年休120日／残業平均20時間以内／フレックス・週2リモート】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■具体的な業務内容： サザビーリーググループ全体のITを統括管理する役割を担っております。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務内容> （1）現状分析 （2）企画提案 （3）要件定義 （4）設計開発 （5）検証 （6）運用保守 （7）上記全般のプロジェクトマネジメントなど これらの業務を適正に合わせてお任せいたします！ ■担当部署： 服飾システムグループ：アパレル・服飾雑貨事業の販売管理（POSシステム・店舗システム・基幹システムなど） ※適正を見て別グループでの配属を打診することがございます。 ■このポジションの魅力： 当社IRISは、サザビーリーグが展開するAfternoon TeaやRon Hermanなど、40以上のブランドを支えるIT組織です。 企画・要件定義などの上流工程から導入・運用まで、事業会社の立場で一貫して担当できます。 運用比率も低く、POS刷新・AI活用・顧客データ分析など最新技術への挑戦機会も豊富です。また、エンドユーザーである店舗・現場と近い距離で改善活動を進められるため、“誰かのためになる開発”を実感したい方にこそ、大きな手応えを得られる環境です。 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP：　https://www.szl-iris.co.jp/ ■The SAZABY LEAGUEについて：https://www.sazaby-league.co.jp/ 『衣料・服飾雑貨』『生活雑貨』『飲食・サービス』という幅広い業態において、ブランドポートフォリオを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超え／国内有数のエレベーター用巻上機を自社設計・製造する専業メーカー／黒字体質を堅持／残業15H程〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 バックオフィスの業務を中心にお任せします。将来的には、DX推進やシステム改善にも挑戦いただけます。（外注含む） ＜最初にお任せすること＞ ・ヘルプデスク ・PCキッティング ・外注先の窓口対応 ・経理補助（請求書・仕訳入力）、労務補助（勤怠）、総務補助 ※メイン担当は別におります。 ＜将来的にお任せすること＞ ・システム改善 ・DX推進 ■組織構成 経営管理部は現在3名在籍しております。 人事担当、総務・労務担当、経理担当がおり、それぞれサポートしながら業務を進めております。 ■当社について： ◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年（昭和47年）の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、立体駐車場用巻上機、スタジオ照明装置・舞台装置用昇降機及びその周辺機器・部品等を国内は勿論海外など多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。 ◇製品面においては、環境面を考慮し、従来の巻上機よりも更に省エネとなるギアレス巻上機（PMモーター）を開発、シリーズ化を図り、さらなるエレベーター用巻上機の性能向上に努めております。 ◇当社は、社是「自利　利他（思いやり）」、社訓「仕事の焦点をお客様の為に合わせ、その線上に会社の為、皆の為を目標にして、ベストを尽くす」、経営理念「全従業員の物心両面の幸せを追求すると共に、お客様に安全と安心と真心を提供し社会全体のお役にたつこと」及び三栄フィロソフィ（心の姿勢）を全員で共有し、各人の心を高めて社員・会社が共に成長していくことを願って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

★第二新卒・微経験歓迎／自社内SEオープンポジション（開発・インフラ・情シスなど）／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開★ ■業務内容： 調達関連のコンサルティングやBPOサービスを提供する当社にて、SEとしてチャレンジいただける方を募集します。 自社内業務自動化システムの開発プロジェクトや、インフラ構築、情報システム関連業務など、適性やご希望に応じてポジションを提案します。 ▼開発系 ◎Webサービスの要件定義・基本設計〜テスト／Java、Spring、React.js、VB.Net ◎IoTセキュリティ管理システムの開発／Python、Typescript、C#、VBA ◎スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、Laravel、PostgreSQL、AWS　など ▼インフラ系 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate／BIG-IP） ◎ECサイトクラウド環境構築（Azure,VMware、Tableau、BIG Query） ◎スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ▼社内SE／情シス／ヘルプデスク ◎社内インフラ（サーバー、NWなど）の構築 ◎ActiveDirectoryの管理・運用 ◎ドキュメント、ユーザ向けマニュアル作成 ◎PC、スマホ、タブレットのキッティング ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

お客様のセールスプロモーションを考える事業を展開する当社で社内システムの運用や管理業務全般、社内IT環境の安定稼働の推進、一部社外のお客様向けに提案業務を行います。 ■業務内容 ・社内基幹システムの開発・運用・管理 ・インフラ設計・企画・運用 ・クラウドサーバーでの構築業務・セキュリティ強化 ・社内外のPCや周辺機器のキッティング、セットアップ、管理 ・Microsoft 365をはじめとした社内システムの運用・管理 ・ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・IT関連の問い合わせ対応、技術サポート ・ベンダーとの折衝、調整業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜ショベルカー部品の大半を製作する圧倒的シェア／海外拠点も拡大で売り上げ安定／プログラミングの知見を活かす／年休121日／マイカー通勤可〜 ■業務内容：クボタ、小松製作所、コベルコ建機などの大手建機メーカーへの製品納入シェア50％以上を誇る、国内No.1の建機用部品メーカーである同社にて各国の拠点をつなぐ生産管理システムの開発・運用・保守業務をご担当いただきます（実際のコーディングはベンダーが担当します）。 ■業務詳細： ・システムの企画・開発（移行／改修含む） ・既存システムの運用 ・不具合対応/ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務 ・自動化の企画提案 ■開発環境： OS：Windows/ミドルウェア：Postgres，Oracle/パッケージソフト：自社開発ソフト/言語：ＪＡＶＡ，．ＮＥＴ,ＶＢＡ/データベース：Ｐｏｓｔｇres，Ｏｒａｃｌｅ ■サーバ・ネットワーク環境： サーバOS：Windows/台数：５台 ■外注利用状況： 詳細設計、プログラミング、プログラム保守 ■業務の特徴： 入社後、実務を通して生産管理の知識を習得していただきます。現状のシステム改善の提案などにも積極的に取り組んでいただき、将来的には、部署を統括していただきたいと考えております。また、年に1〜2回程度、海外への出張が発生する可能性がございます。海外工場および各管理者とコミュニケーションをとり、自社のＥＲＰを企画、提案し、開発・運用の推進をお任せします。 ■組織構成： 配属先となる部署は、40代2名(システム開発リーダとヘルプデスク）、30代2名（ネットワーク、開発担当）で構成されています。 ■同社の魅力： （1）【国内NO.1の生産量】：京都に約65,000平米（甲子園2つ分）の敷地があり、加工設備は全部で200台以上保有しています。さらに6か国に計13の生産拠点を保有。バランスよく稼働させることで、顧客要望に柔軟に応えることができます。 （3）【顧客との強固な関係】：顧客要求に柔軟に対応できることから、顧客からの信頼は非常に厚いです。密に連携を取り合うことで、常に１年先の生産計画まで立てることが可能となっています。

〜転勤無／「こどもびいる」などヒット商品多数の老舗飲料メーカー／直近5年間で売上約3倍／年間休日120日／賞与実績6〜6.5ヶ月分／社員割引制度など福利厚生も充実◎〜 ■募集背景： 当社は創業から120年の歴史を持つ老舗飲料メーカーで年間150種類以上の新商品を生み出し、「こどもびいる」や「スワンサイダー」は全国で愛されています。 「地サイダー」「炭酸水事業」も年々伸びており、直近5年間で売り上げが約3倍に急成長する中で、社内の環境整備、DX推進が急務となっております。 現在は、6名体制で当室を運営しておりますが、よりスピード感のある推進を行っていくための募集となります。 ■業務内容： 情報システム室にて、社内システム管理、ネットワークインフラの運用管理等を幅広く担っていただきます。 ■具体的には： ・システムのアカウント発行、削除、権限管理 ・PCのキッティング作業 ・社内問い合わせ窓口（インフラ領域）　など ＜将来的には＞ ・ICT・インフラ領域における各部門との折衝やベンダーコントロール ・ICTシステムの新規・刷新における企画、導入 会社の成長、従業員の働きやすさに関わる社内業務の効率化、社内システムのサポート、円滑なコミュニケーションの実現に向けて、メンバーと連携しながら業務を行っていただきます。 ■教育体制： 未経験でも社内SE（社内情報システム）に興味があり今後しっかりとキャリアを築いていきたい方は大歓迎です。 先輩社員と一緒にチームで仕事をしますのでしっかりと学びながら仕事ができます。 ■魅力ポイント： ◎社員の平均年齢は32歳。新卒採用・中途採用とも積極的に行っており、20代・30代も多数活躍中です。 ◎経験・スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。 ■当社の主力商品について： ＜スワンサイダー＞ 友桝飲料で長年愛され続けるベストセラー商品。昔ながらの製法にこだわり優しい甘さが魅力です。 ＜こどもびいる＞ 子供だって”乾杯”したい、を発想に生まれた商品。レトロなラベルの、爽やかなリンゴ味炭酸飲料です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜御徒町駅より徒歩2分／IPOも目指している成長著しいリユース業界の総合商社／BtoB事業に特化・現在8000社とお取引／6期連続増収増益／110名という少数精鋭組織で売上高2187億円を達成〜 ■業務内容 情報システム室にて、以下の業務を担当して頂きます。 実務については丁寧に教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 ◇IT資産・クライアント管理 PCのキッティング（セットアップ）、資産台帳の管理、周辺機器の調達 ◇ヘルプデスク・トラブル対応 従業員からのIT相談、PCやネットワークトラブルへの一次・二次対応 ◇インフラ運用保守 サーバー、ネットワーク機器、NAS、クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ◇自社Webサイトの運用管理 外部制作会社と連携したWebサイト管理、および一部機能の自社開発・メンテナンス（Wordpress／PHP） ◇業務改善・自動化の提案と実行 手作業で行っている定型業務の効率化（スクリプト作成やツール導入など） ◇IT基盤の刷新プロジェクト セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定および導入 ◇AI利活用による業務改善・推進 ※業務内容に関しましては面接にて詳細をお話しいたします。 ■所属部署の人数 情報システム室3名（男性2、女性1） ■別枠の歓迎条件続き：必須ではありません ・SaaS（ID管理、セキュリティツール等）の導入・管理経験 ・IT監査（J−SOX等）や情報セキュリティマネジメントへの理解 ・Wordpress／PHPを用いたWebサイト管理、コーディングの経験 ・生成AIの利用経験と、その特性や限界の理解 ・社内向けAI活用勉強会の実施や、利用ルールの作成経験 ■当社について 急成長中のリユース業界においてBtoB事業に特化した総合商社です。現在8,000社との取引を持ち、6期連続で増収増益、売上高2,187億円を実現しています。IPOも視野に入れ、組織拡大と事業拡張を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業0〜20h／リモートワーク可／フルフレックス〜 ■職務内容： ・オンプレミスシステム環境のクラウド化に向けた企画、各種設計、予算管理や工程管理等のプロジェクトマネジメント全般 ・ドコモ基幹システム（MoBills）のインフラアーキテクチャのToBe像をデザインするグランドデザイン ◇プロジェクトリーダー - システムグランドデザイン策定 - 更改プロジェクトマネジメント(費用,計画)・ベンダコントロール - インフラ構成設計/運用設計 - トラブル対処（収束アクション、原因対処、関連報告等） ◇チームマネジメント - メンバ業務配置 - 課題、進捗管理 - 育成（新入社員に対するビジネススキル向上支援、ノウハウ継承） ■職務の魅力： ・国内最大規模の通信事業者であるドコモを支える大規模基幹系システムのマイグレーションというプロジェクトに従事する為、今後10年を支える大きな仕事に携われる。 ・クラウド化に伴うトレンド技術の習得機会がある。 ・担当するシステムの規模は数千台のサーバや装置群で構成されている大規模システムであり、国内有数の規模のミッションクリティカルシステム案件に携われる。 ・部内では生成AIを活用した生産性向上プロジェクトやデータ活用等トレンド技術を活用できる（自身のプロジェクトにある程度の裁量を持って導入ができる） 上記業務にて、OracleExadataなどのオンプレミス技術だけでなく、パブリッククラウド（AWS/OCI/GCP等）やプライベートクラウド（OracleのExa@CC、DEll APEX等）含めたハイブリッドクラウド、オンプレミスとハイブリッドクラウドを遅延なく接続するNW（IWON等）技術に触れられます。 また、自身の業務や開発/運用業務の効率化として、生成AI（Copilot、OpenAI等）の活用にも携われます。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモ基幹系システムのインフラ環境の設計開発、システム企画、プロジェクトマネジメント。 ・SaaS等のクラウドサービス導入検討 ・生成AIを活用した生産性向上企画 ■配属先組織の人員構成： 経営基盤担当　担当部長6名　担当課長29名 勤務136名 （ポスト対象体制　担当部長 1名　担当課長3名　勤務16名） 変更の範囲：会社の定める業務

※ＤＢＪデジタルソリューションズ株式会社にて採用後、株式会社日本政策投資銀行へ在籍出向となります。 〜中期経営計画「ワークシフト」／2030年までに同社が情報企画部として元受け機能移管のための 土台づくりのための出向となります。〜 中長期的な内製化計画／案件規模拡大に向けた変革のための募集となります！ ■担当いただく役割 日本政策投資銀行の情報システム部門に出向もしくは業務委託を受けて、発注側のPMとしてシステムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■業務内容 ・日本政策投資銀行の情報システム部門にて、情報システム担当として、アプリ/インフラに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。 ・大規模案件、高難易度案件においてPM・PMOとして参画し、企画・計画策定〜リリースまで、主導して構想作成やベンダマネジメントを実施。 ・企画としては構想書、全体概要図、マスタースケジュールの作成など、計画策定ではプロジェクト計画書、プロジェクト憲章、WBSの作成など ■詳細 ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、難易度の高い案件を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはＤＢＪデジタルソリューションズ（大手町）での勤務となります。 ■入社後身に着けられるスキル ・インフラ/アプリの企画・提案、導入までの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・金融知識（投融資、会計など） ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキル ・問題発見・分析、解決策立案スキル ■業務のやりがい ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発経験のある方へ／月平均残業10時間程度／SBIグループの安定基盤／福利厚生◎／教育制度充実】 ■職務概要 SBIプリズム少額短期保険株式会社に出向いただきます。 業務運用に沿ったSalesforceでの機能向上開発・AWS上で提供するWebシステムや社内イントラシステムの構築、改善、運用業務に従事いただきます。 ■職務詳細 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 保険業務システムの機能向上開発・運用保守 2. お客様向Webシステムの機能向上開発・運用保守 3. 社内イントラWindowsサーバのAWS移行・運用保守 4. お客様向WebサーバのAWS移行・運用保守 5. 他システムとのデータ連携機能向上開発・運用保守 ひとり1人の担当や部門によって役割を限定するようなことはなく、個々人からの「これやってみませんか」提案の実現が可能です。より広範囲な業務にチャレンジ頂くことも推奨しています。 ■組織構成： システム統括部は8名の組織となっています。 課題管理で案件を可視化し、定期的に案件の選定とスケジューリングの見直しを行っており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 平均残業時間は10時間／月程度で、有給消化もしやすい社風です。 ■ポジションの魅力： Salesforceをベースとした「アジャイル開発」に、AWSサービスをベースとした「クラウド」を掛け合わせることで、よりスピーディな対応を図っていくことを目指しており、その中心メンバーとして推進することができます。 当グループは、FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、より利便性の高い保険サービスを割安で提供するため様々な取り組みを行っています。 ■出向先について ・社名：SBIプリズム少額短期保険株式会社 ・形態：在籍出向 ・事業内容：少額短期保険業：ペット生活総合補償保険「プリズムペット」を提供しています。 ・本社所在地：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F 変更の範囲：当社業務全般

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容： ・社内各部署からの業務要望ヒアリング ・RPAによる業務自動化の実装・運用 ・クラウド環境活用・既存システムの改善 ・データ分析や生成AIを活用した仕組みづくり ■製品： 社内システム（ITツール） 【開発環境】 Python、C#等 Windows 効率化ツール ■関係先/顧客： 関係先：大手国内/国外Sier ■組織構成： 10名（MT0名） ■得られる経験： ・RPAや生成AIなど、最新DX技術に携われるチャンス ・要件定義から運用まで幅広い経験を積み、スキルアップが可能 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

【国内約550店舗・約30ブランドを展開／ファッションだけでなくカフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進／三井物産G／上流工程◎基幹刷新の0→1に参画可】 ■本求人の魅力点： ・三井物産100%出資 × 安定基盤 × 変革期の参画 ・週1リモート可、実働7h、年間休日125日 ・上流工程に挑戦できる！ ■業務内容：社内基幹システムを中心とする社内向けシステムの開発・保守運用を担当いただきます。 ≪詳細≫ 開発リーダーと伴奏しながら、新規基幹システムの開発に向けて上流工程やベンダーコントロールを担当いただきます。 新規プロジェクトが多いですが、既存プロジェクトの運用も担当いただきます。 ※基幹システム：売り上げ、在庫・販売管理一気通貫で統合管理できるもの ※担当案件：1~2件 ■入社後の流れ： 入社後は開発チームのリーダーのサポートからスタートし、将来的には基幹システムや情報システム部門のマネジメントに挑戦できる環境です。 ■組織構成：開発リーダー1名 これから組織を作り上げていきます。 ■働き方 年休125日、残業20h、所定労働7h、リモート制度有（週1程度） ■企業について： ・アパレル業界の安定基盤：50年以上の歴史を持ち、国内約550店舗、約30ブランドを展開するグループ企業。 ・多角的な事業展開：ファッションだけでなく、カフェ・ホテル・ECなどライフスタイル事業も推進。 ・三井物産グループの強み：経営ノウハウやグローバルネットワークを活用し、成長戦略を加速中。 変更の範囲：当グループ業務全般

〜東証プライム上場／シリコンウェーハ再生事業世界トップクラスの急成長企業／年休120日〜 ■業務内容： 総務課にて社内SEとして下記業務を担当していただきます。 ◇社内システムの開発 主にC#にて社内システムの開発、改修、運用保守を行っていただきます。 ◇サーバ管理 Windowsサーバ、AiXサーバの機器選定、管理、運用保守を行っていただきます。 ◇インフラ管理 機器選定、運用保守を行っていただきます。 ◇ヘルプデスク PCや社内システムの使い方、故障対応などの社内問い合わせ対応を行っていただきます。 ◇その他 PCセットアップ、各種アカウント管理、各種ドキュメント整備などを行っていただきます。 ■組織構成： 社内SEとしては現在合計7名。 ■当社について： ・ウェーハ再生事業とプライムウェーハ事業の総合ウェーハメーカーとして、シリコンウェーハ再生事業で世界シェアトップクラスを誇ります。 ・中期計画値（2025年度予測）を3年前倒しの2022年度実績で達成 ・半導体関連装置、部材事業へも領域を拡大しており、プライムウェーハ事業では中国国内向けを中心に事業を展開しております。 ・半導体市場は今後も需要拡大が見込まれており、市場拡大に合わせて当社製品の需要も広がっております。海外との取引も活発であり、ヨーロッパ、アメリカの大手半導体メーカーからも案件を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業G〜これまでのシステム刷新経験を活かしたい方へ／全社ITの設計と安定運営を担う責任者／少数精鋭体制で、意思決定に深く関われる環境〜リモート勤務可/年休127日】 当社は接着剤・塗料・繊維・紙・建築・化粧品など、生活分野から先端産業まで幅広い用途向けに高付加価値な樹脂製品を提供しています。 そんな当社のさらなる事業拡大とシステム再構築のため新たな仲間を募集いたします。「守りの情シス」ではなく、会社の未来をつくるIT企画責任者をお待ちしております。 ■業務内容： 上場企業のグループ会社である化学系メーカーの情報システムの企画・運営を一括して行います。 ・基幹システムおよび周辺業務システムの統括・導入・更新など ・ITインフラ／ITセキュリティの整備・充実（導入・更新含む） ■ポジションの特徴 東証プライム上場企業のグループ企業の情報システムを少数精鋭で運営します。 ・工場・研究所・営業拠点を持つ化学系製造メーカーの開発・製造・販売に至るシステム全般の責任者 ・今後３年以内に全社的なシステム更新・システム導入の計画あり ・裁量範囲は広く、経営陣と直接コミュニケーションを取りながらシステム関連施策の立案・実行を推進 これまでのご経験を活かしながら、経営陣と協力し最適解を導いていただくことを期待しています。 ■業務を通じて得られるもの ・企業のITシステム責任者としての、IT全般のマネジメント経験 ・業務システム導入およびシステムインフラ更新を通じたプロジェクト推進の知見 ・開発から生産・販売・物流まで至るメーカーの業務プロセスに関する深い洞察力 ■当社の特徴： 同社は、水系合成樹脂エマルジョン分野に特化した技術基盤を持ち、アクリル系・酢ビ系・ウレタン系など、多様な製品群を展開しています。 環境負荷の低減（低VOC・省資源）に対応した製品開発力は、業界内でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月〜最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、これまでのご経験に応じて、開発・運用・保守・ヘルプデスクなどお任せする業務を検討させていただきます。 ベンダー様にご協力をいただいているため、上流工程に携わることが可能です。 ・POSレジ、スマホアプリ、ホームページ、社内ポータルサイト、BIツール、会計・給与システムなどの企画立案 ・ITベンダーとの交渉 ・操作マニュアル作成、店舗などへの操作説明（出張あり）、問い合わせ対応等。 将来的には新システムの企画立案やデータ分析から経営課題の抽出等も挑戦頂ければと考えており、活躍の場をどんどん広げて頂くことが可能です。 ■組織構成： 情報サービス部　部長　副部長　課長　課長代理　係長　一般2名　計6名 その他、常駐ベンダー様が6名在籍しています。 ■求める人物像 ・自発的でほかのメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方 ・ユーザー視点に立って物事を考えられる方 ■魅力 現場との距離が近く、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。また顧客向けのサービス改善に貢献できるやりがいがございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲：会社の定める業務

〜上流工程90%／プライム上場G／年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境／年休124日〜 ■業務内容：システム開発業務 社内各システムの開発、システム構築、運用保守 【業務詳細】 要件定義、詳細設計、プログラミング、試験、システム運用保守 ■製品： 業務系システム 【開発環境】 C#、SQL、PowerShell、Power Automate Desktop、Microsoft Access、Visual Studiots 2 ■関係先/顧客： グループ会社 ■組織構成： MTエンジニア6名 ■得られる経験： 様々なシステム開発、システム構築に携わることができます。 ＜魅力＞ ◎エンジニアとしての市場価値向上が年収に直結する評価制度（年収1000万円越えの現役エンジニアも在籍） ◎年間1040回のエンジニア主催技術勉強会で圧倒的成長環境 ◎業界や職種を超えたメイテックの仲間とつながり自主勉強会も含め技術力を研鑽可能 ◎最先端の技術情報を知る担当営業とともに身に着けるべき技術や経験すべき業界を考え、キャリアを形成できる戦略的ローテーション制度 ◎配属先メーカーの現場新入社員OJT・技術指導を担うほどの技術力への圧倒的信頼 ◎技術単価平均5881円のハイレベルなPJTを担当可能 ◎上流工程PJTが約90% ■主要取引先TOP10(2025年3月期)／敬称略 株式会社デンソー、三菱重工業株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、株式会社ニコン、株式会社日立ハイテク、本田技研工業株式会社、株式会社デンソーテン、株式会社ＳＵＢＡＲＵ、ヤマハ発動機株式会社、トヨタ自動車株式会社等取引先4,000社（グループ計）

＼農業用作業機、耕うん爪でトップクラスのシェアを誇るメーカー・高い商品力があり世界的にも知名度が高く、離職率が低い安定性有！／ ■概要： 当社は1910年に創業し、機械メーカーとして、農業の現場に「理想的な土造り」という価値を100年以上の長い年月に渡って提供しており、下町ロケット最新シリーズにもモデル企業として取り上げられるなど、日本の農業に大きく貢献してきました。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ※一度にすべてをお任せするわけではなく、ご経験に応じて業務内容を決定いたします。 ・基幹システムの更新、刷新 ・ユーザとの会話を通じたシステム改善イメージの提案・構想落し込み ・プログラム改修、システム運用 ・基幹システム運用に関する問い合わせ対応、調整 ・機器保守、PC設定、更新計画作成 ・売上等の各種データ分析、資料整理 ・外部委託先（ベンダー等）の管理、取引先との折衝、環境変化対応 ・社内業務の仕組み把握・改善点の発見 ・情報システムやITツールを活用した業務改善・効率化の企画・仕組みづくり ・新技術やAIの活用を視野に入れたデータ分析・経営判断に役立つ情報の提供 ・経営層や現場へのデータ活用提案・分析資料の作成と報告 ■当社について： 当社は農業用の耕うん爪、作業機の製造・販売において、いずれの製品も業界シェアトップクラスを誇るメーカーです。良質な食糧の安定供給、国土の環境の保全、文化の伝承など、多様な機能が期待されている日本農業へ貢献しています。農家の声に耳を傾けて形にしていく研究開発型企業という一面もあり、また兼業農家の社員も多く、全力で農家をサポートしています。

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■募集概要 当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。当社では女性の活躍機会を拡大するため、また将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることから体制強化のために、ポジティブアクション求人として社内SE（課長候補）の募集を行います。 ■業務内容 ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 ・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム） ・原価管理システム導入および運用サポート ・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等 ・ヘルプデスク ・PCキッティングおよび入替 ・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス 基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境 残業時間10時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 変更の範囲：会社の定める業務

「国内No.1シェアの安定基盤で、じっくり上流工程へキャリアシフト。残業月10H以下・有給取得85%以上。ベンダーコントロール中心」 ■採用背景： ERPの導入、情報セキュリティの強化、社内デジタル化の推進、業務改善の実施などのミッションに向けて、組織強化を図ります。４年ほど前に設立された部署となります為、裁量をもって組織構築に携わっていただけるポジションです。 ■業務内容： PCイントラ関係の全般、社内システムの保守、ERPシステムの導入、社内セキュリティ保全など ※使用言語：JAVA、PHP （１）組織のミッション（部門としての役割） ・社内システムの導入や古いシステムの更新 ※販売管理システムなど　 ・PC・ネットワークのトラブル対応 ・ERPの導入 ・AI等、社会の風潮に合わせた社内システムの構築 （２）個人のミッション（採用者に求める役割） ・社内インフラの手順化・仕組み化 ・ERPの導入 ・セキュリティの見直しや運用 ・将来的には：社内システム全体を費用対効果の視点で最適化 ※工場への日帰り出張が月２〜4回程発生いたします。 ※夜間業務・休日業務：実態として無 ■就業環境： ・完全週休二日制 ・有給取得率：85.6％（有給取得しやすい環境） ・残業／月：10時間以内 ・転勤：ほとんど無 ・社員定着率が非常に高いことが特徴です。 （2023年：1.45％　2024年：2.21%　2025年：4.17%） ■組織構成： ・室長1名（男性） ※OJT方式にて丁寧にサポートいたします。SE業務が初めての方もご安心ください。 ■同社の特徴：＜国内No.1シェア／化学発泡剤メーカー＞ 発泡剤は多くの分野・製品で使用されており、ものの軽量化等の用途で活用されています。国内No.1シェアの同社の発泡剤を製造する中で、様々な製品に加工され、世の中のニーズのある製品や時代の求める製品化に自身の技術・知識が活かせることを実感できることが魅力です。国内に製造工場を持つ唯一のメーカーであり、ノウハウや発泡技術などがございます。更なる用途で製品に応用され、世の中を変える新製品に加工される発泡剤を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1990年創業☆顧客からの信頼大きく事業拡大中／ワークライフバランス◎／異動可能性少なく腰を据えて就業可能】 ◇異動頻度低！長期的な客先常駐を想定しての採用です！ ◇実動7.5時間／残業平均10〜20時間／土日祝休み ◇お客様の情報システム業務を代行する一次請けSIです。 お客様先の社内情報システム担当として、客先常駐にて以下の業務を対応していただきます。 ■詳細 ・ネットワークの設計・構築・設定・現地設置作業 　※プロジェクトに応じて、プロジェクト管理業務をお任せする場合がございます。 ・ネットワーク障害発生時のトラブルシューティングおよび復旧対応 ・メーカー・ITベンダー等との各種調整・交渉 ・ネットワーク関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・ネットワーク機器に関する資産管理業務 等 必要に応じて、常駐先の支店等への出張もございます。 ■入社後の流れ ・本社の技術部門にて、顧客作業内容の指導や実務作業のOJTを実施します。 ・研修期間は2か月程度となります。顧客にて受け入れ準備が整い次第、常駐先配属となります。 ■組織構成 ・メンバー構成：部長1名、リーダー１名、メンバー１名（全員男性） ・全員が同じクライアント企業に常駐しており、現場での相談やサポートが可能です。 ■チャレンジできる環境 同社はここ3年で若手を中心に社員数が増え、女性社員比率も上がってきています。 新たな商品・サービス開発、新たな市場開拓をグループ各社とも取り組んでいますので、若手社員でも裁量を持たせ、さまざまなチャレンジできる環境を用意しています。

〜コロナ禍でも今後の伸びが期待されている半導体業界／半導体ウエハの加工などで高度な技術を保有／大手顧客(三菱電機やリコーなど)からの信頼も厚く取引多数／事業拡大への増員募集〜 ■職務概要： 経理・総務やその他部門の業務をご理解頂き、RPAによる効率化を推進頂きます。 外部ベンダーへの発注ではなく、ご自身で要件整理からシナリオ設計・作成、そしてその後の保守管理まで一貫してご担当頂きます。 また同時にAIも業務に取入れ、改革を行えるような人材を募集します。 また、経理や総務などの実務経験をお持ちの方は更に歓迎します。 【ミッション】 今までの経験を活かし、DX推進・業務改善提案を行っていただきます。 （少数で正確に業務が遂行でき他部門への連動性も取れるようなＩＣＴ化など） ■同社の特徴：半導体製造工程の中で同社は、表面・裏面の精密研削・研磨加工、顧客の各工程で使われるモニターウエハの再生研磨加工、それに伴う化学処理や、金属汚染・パーティクル管理を行うRCA洗浄などを行います。また、サファイア・SiCウエハやMEMSウエハなどの特殊ウエハの各種加工・洗浄処理も行っています。 半導体の研削・研磨を一貫工程で高精度に仕上げ、小ロットかつ迅速な納品研削・研磨可能な事が強みです。特に研削・研磨両方の必要がある、重工業系製品向けの半導体には強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／IT部門での経験が浅くても応募可能です／スキルアップできる環境◎月残業10時間以下／地域密着の老舖企業・東証スタンダード上場／群馬県を中心に生活に密着した店舗を展開／車通勤可】 ■業務概要： 管理／運用／新規導入を担う部門にて、当社の発展に最適なシステムを選定〜導入の決断、各店舗へのシステム利用促進や最善な運用体制の構築を推進していただきます。基幹システム、店舗システム等の運用管理から、新システム構築等を担当いただきます。 ■業務詳細： ◎現在のシステムに関する方向性の決定者の後継としての活躍 ⇒システム導入の意向決定と運用体制の構築が主な業務となります。 ◎システム導入後の最適な運用のための統率 ⇒各店舗の責任者とのコミュニケーションをとり、最適な運用がなされる 　ために全体を牽引する役割をお任せします。 ★これまでのご経験を鑑みて、徐々に業務をお任せしていきますので社内SEとしての経験が浅くても問題ございません。 ★ゆくゆくは新規システムの導入にあたり、最善な選定〜運用体制の構築などもお任せします。 ■組織構成 部長：男性1名 嘱託社員：男性3名 正社員：男性2名・女性2名 パート女性：1名 ■当社について： 「住まい」と「暮らし」をコンセプトに、地域に密着した住関連商品を取り揃え、お客様に最も信頼される商品とサービスの提供を目指した店づくりを行っている「ホームセンターセキチュー」、カー用品の販売・取付と車検整備を行っている「カー用品専門店オートウェイ」、多種多様な自転車を取り揃え、修理・メンテナンスなどのアフターサービスを充実させている「自転車専門店サイクルワールド」の経営を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場のSUBARUを支援するシェアードビジネス展開企業／基幹刷新プロジェクト参画機会あり／社員食堂利用可／安定した勤務環境と福利厚生が魅力〜 ■業務概要： 当社は社内のシステム化を進めていく中で、次世代を担う人材確保として社内SEを募集しています。 ■業務詳細 ・業務管理システム（OBIC7、フローライツ等）の運用・改善 ・Windows、Microsoft 365およびモバイル環境の管理・運用 ・人事・給与・勤怠関連システムの運用支援および業務改善 ・業務部門との要件整理およびシステム導入・改修対応 ・将来的な基幹システム刷新プロジェクトへの参画 ・グループ会社およびベンダーとの調整 ■組織構成： 本社フロア常駐人員：44名（男性29名、女性15名）※フリーアドレス 情報管理部人員：4名（男性3名、女性1名） ■教育体制 OJTを中心に、実務を通じて業務を習得いただきます。部内メンバーが丁寧にサポートし、業務に慣れていただける環境です。 ■当社について： ◎東証プライム上場SUBARUの100％子会社です。 ◎株式会社SUBARUにはコア業務（スバル車の企画開発、生産及び販売）に専念してもらい、当社は以下のノンコア業務を担当することでSUBARUを支え、グループ企業を支援します。ゆくゆくはSUBARUグループ全体の業務支援も行えるよう人員体制の強化を目的に募集します。 変更の範囲：無

■募集背景： 当社はSNSを活用した外国人材紹介・登録支援事業が大きく成長しており、事業拡大に伴う社内システム基盤の強化が急務となっています。安定稼働するITインフラと業務システムの最適化を通じて、さらなる成長を支えるため、社内SEを新たに募集します。PC・ネットワークから業務システム、情報セキュリティまで幅広く担当いただき、組織全体の生産性向上に貢献していただくポジションです。 ■概要： 社内ITインフラと業務システム全般の企画・構築・運用を担う社内SEポジション ■担当業務： ・PC／ネットワーク／サーバー等の社内ITインフラ構築・運用・保守 ・ERP／CRMなど業務システムの企画・選定・導入・改善推進 ・システム開発におけるベンダー選定・折衝、進捗／品質／予算管理 ・社内ヘルプデスク（トラブルシューティング、キッティング対応） ・情報セキュリティ対策、アカウント・アクセス権限管理 ・システム関連予算の策定・コスト管理 ■業務内容詳細： 当社の社内SEとして、PC・ネットワーク・サーバーなどのITインフラの構築・運用・保守を中心に、安定したシステム環境を維持していただきます。併せて、ERPやCRM等の業務システムの企画・選定・導入を主導し、現場部門と連携しながら業務効率化や標準化を推進していただきます。システム開発プロジェクトでは、外部ベンダーの選定・折衝、進捗や品質、予算の管理を担い、プロジェクトをリードしていただきます。また、社内ユーザー向けのヘルプデスクとしてPCキッティングやトラブルシューティングを行い、情報セキュリティ対策やアカウント管理、アクセス権限設定、システム関連コストの最適化なども幅広くお任せします。 ■キャリアパス： 社内インフラ・業務システム運用を担当→小〜中規模プロジェクトの主担当として企画・導入をリード→全社横断のシステム企画や新技術導入のキーパーソンとして活躍 ■働き方、就業環境： 豊田市の本社オフィス勤務となり、ドリンクバーやカフェテリア風の打合せブースなど、ドラマのようなオシャレで機能的な環境が整っています。年齢や国籍に関係なくフラットに意見を出しやすい雰囲気で、ワークライフバランスにも配慮した働き方を推進。無理な残業を前提としない体制づくりを進めており、効率的に成果を上げる風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務